Nieuwe regeling Mantelzorgwaardering

Nieuwe regeling Mantelzorgwaardering De mantelzorgwaardering 2015 kan nog worden aangevraagd tot en met 31 december 2015. Hiervoor vult u het formulier in op de website van het Steunpunt Mantelzorg Land van Cuijk (www. mantelzorglvc.nl). Voor meer informatie en/of met vragen kan contact worden opgenomen met Steunpunt Mantelzorg, telefoon: (0485) 84 67 39 of mail: info@ mantelzorglvc.nl Mantelzorgers zorgen langdurig en onbetaald voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende persoon uit hun persoonlijke omgeving. Dit kan een partner, ouder of kind zijn, maar ook een ander familielid, vriend of kennis. De gemeenten in het Land van

december 2015

Cuijk, waaronder Boxmeer, zijn zuinig op hun mantelzorgers en vinden hun werk belangrijk en waardevol. Daarom bieden deze gemeenten hun mantelzorgers een cadeaubon aan in de vorm van een VVVcadeaubon ter waarde van 75 euro en zorgen daarnaast voor meer ondersteuning.

verzorging, hulp bij huishoudelijke taken, begeleiding, enzovoort • De zorgverlening heeft een relatief duurzaam karakter, ze wordt geregeld verleend • Mantelzorg vloeit voort uit een bestaande persoonlijke relatie • De zorg wordt niet beroepsmatig verleend en niet betaald

Wanneer is iemand mantelzorger?

Criteria

Mantelzorg kent een aantal specifieke kenmerken: • Mantelzorg wordt niet in georganiseerd verband verricht • Het gaat om langdurige, intensieve zorg; langer dan 3 maanden en 8 uur of meer per week • De zorg is gericht op de zorg­ behoefte van een ander mens • Het gaat om hulp bij persoonlijke

Inhoudsopgave Nieuwe regeling Mantelzorgwaardering............................................. 1 Uitbreiding van de Regeling Compensatie Zorgkosten........................ 2 Ook in 2016 Huishoudelijke Hulp Toelage........................................... 2 Recht op gratis en onafhankelijke cliëntondersteuning...................... 3 Wet taaleis........................................................................................... 4 Openbare bijeenkomst........................................................................ 5 Advies- en Informatiepunt Boxmeer................................................... 5 Meedoen werkt – Etappe Land van Cuijk............................................ 6 Oproep: verzekeren voor ziektekosten via de gemeente!................... 7 Armoede.............................................................................................. 7 Sudoku................................................................................................. 8 Kerstpakketten 2015........................................................................... 8 Colofon................................................................................................ 8

• De zorgvrager, aan wie mantelzorg wordt verleend, woont in het Land van Cuijk • Per zorgvrager kan 1 mantelzorger een waardering ontvangen • De mantelzorger hoeft niet woonachtig te zijn in het Land van Cuijk • De mantelzorgwaardering wordt éénmaal per kalenderjaar beschikbaar gesteld

Verstrekking

De cadeaubonnen worden per post gestuurd aan de mantelzorgers die een aanvraag voor de mantelzorgwaardering hebben gedaan. Hebt u al een aanvraag ingediend, dan zult u de waardering uiterlijk 31 december 2015 ontvangen. Als u nu nog een aanvraag moet doen, dan zult u deze uiterlijk 1 februari 2016 ontvangen.

1

Ook in 2016 Huishoudelijke Hulp Toelage ‘Mijn kinderen wonen niet in de buurt, maar ze komen gelukkig vaak op bezoek. Meestal blijven ze dan een nachtje logeren. En in de schoolvakanties is er altijd wel een kleinkind over de vloer. Ik hou erg van die gezelligheid, maar het kostte me wel steeds meer moeite om daarna het huis op orde te krijgen. Ik ging tegen het familiebezoek opzien. Toen ik het daar met mijn buurvrouw over had, kwam zij met een prima oplossing. Zij had gehoord over de regeling Huishoudelijke Hulp Toelage. Ik heb me aangemeld bij een zorgaanbieder. Samen hebben we afspraken gemaakt en zij hebben een hulp voor mij gezocht. Die komt nu elke twee weken een paar uur poetsen. Met HHT kan ik dat betalen want de eigen bijdrage is niet hoog. Ik kijk nu weer uit naar alle bezoekjes.’

• U bent elke week actief als mantelzorger

Voor wie is HHT?

• Buurtdiensten telefoon: 06-13 32 13 42 (team Boxmeer) mail: [email protected] website: www.buurtdiensten.nl

Veel mensen kunnen gebruik maken van HHT. U hoeft maar aan één van deze regels te voldoen: • U bent 75 jaar of ouder • U maakt geen gebruik van huishoudelijke hulp via de Wmo omdat u de eigen bijdrage te hoog vindt • U hebt een beperking en krijgt een maatwerkvoorziening via Wmo, WLZ of ziektekostenverzekering (verpleging en verzorging, woningaanpassing, rolstoel, vervoer, huishoudelijke verzorging, begeleiding)

Wat kost HHT?

De gemeente vergoedt € 15 per uur aan de zorgaanbieder. Het bedrag dat u zelf betaalt hangt af van het uurtarief van de zorgaanbieder. Dat tarief is niet overal hetzelfde. Een voorbeeld: het uurtarief van de zorgaanbieder is € 22,50. Daarvan vergoedt de gemeente € 15. U betaalt € 7,50 per uur.

Waar vraagt u HHT aan?

U vraagt HHT aan bij een zorgaanbieder die ook de huishoudelijk hulp via de Wmo verzorgt. In uw gemeente zijn dat: • Actief Zorg: telefoon: 088 - 75 08 200 mail: [email protected] website: www.actiefzorg.nl

• TSN Thuiszorg: telefoon: 0546 - 66 01 00 mail: clientenadministratie@ tsn-thuiszorg.nl website: www.tsn-thuiszorg.nl • TZorg: telefoon: 088-00 25 500 mail: [email protected] website: www.tzorg.nl

Per 1 januari 2016: Uitbreiding van de Regeling Compensatie Zorgkosten Sinds 1 januari 2015 worden inwoners met een laag inkomen gecompenseerd voor hoge zorgkosten via de Regeling Compensatie Zorgkosten (RCZ). Dit gemeentelijk beleid vervangt de weggevallen landelijke regelingen voor chronisch zieken en gehandicapten. Onder de regeling vallen: de eigen bijdrage Wet maatschappelijke voorziening (Wmo) en de collectieve ziektekostenverzekering, het zogenaamde “Gemeentepakket”. Wie onder deze regeling valt betaalt geen eigen bijdrage voor een Wmo-voorziening en/of wordt binnen het Gemeentepakket voor € 20,- gecompenseerd in de premie voor de uitgebreide aanvullende verzekering voor ziektekosten. Het college heeft op 20 oktober 2015 besloten om de Regeling Compensatie Zorgkosten (RCZ) per 1 januari 2016 verder uit te breiden. Nieuw is dat nu ook het verplicht Eigen Risico in het Gemeentepakket wordt meeverzekerd. Hierdoor wordt het bedrag een flink stuk lager. De gemeente neemt de kosten van deze extra clausule op de polis voor haar rekening. Zie voor meer informatie over de collectieve ziektekostenverzekering op pagina 7 het artikel “Oproep: verzekeren voor ziektekosten via de gemeente”.

2

Recht op gratis en onafhankelijke cliëntondersteuning Sinds 1 januari 2015 hebben alle cliënten van de gemeente, van jong tot oud, wettelijk recht op gratis en onafhankelijke cliëntondersteuning.

Waarom cliëntondersteuning?

De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) verplicht gemeenten sinds 1 januari 2015 om gratis cliëntondersteuning aan te bieden aan haar burgers. Dat staat in de wet om de volgende redenen: • Cliëntondersteuning helpt u bij het versterken van uw zelfredzaamheid en bij uw deelname aan de maatschappij; • Cliëntondersteuning helpt u bij het verkrijgen van zorg en hulpverlening op gebieden die voor u van belang zijn, zoals werk, school, wonen, opvoeden of sport en bewegen; • Cliëntondersteuning helpt u en uw gemeente om een goed beeld te krijgen van de ondersteuning die u nodig hebt; • Cliëntondersteuning helpt om uw positie tegenover gemeenten en andere organisaties te versterken. Dat ter voorkoming van meningsverschillen en juridische procedures.

Wat is cliëntondersteuning?

Hebt u informatie, advies of hulp nodig bijvoorbeeld bij het keukentafelgesprek of bij de aanvraag van een voorziening? Dan kunt u zich laten bijstaan door iemand uit uw sociaal netwerk (bijvoorbeeld uw partner of familie). Maar u hebt ook recht op onafhankelijke en gratis cliëntondersteuning via de MEE organisatie.

Clientondersteuning via MEE

Via de MEE organisatie kunt u een beroep doen op cliëntondersteuning. De cliëntondersteuner van MEE denkt met u mee hoe u de

zorg die het beste bij u past kunt organiseren. Een cliëntondersteuner staat naast u, denkt mee (los van alle partijen) en betrekt waar mogelijk uw sociale netwerk (bijvoorbeeld familie, mantelzorgers en vrijwilligers) bij het zoeken naar oplossingen. De cliëntondersteuner kent ook het zorgaanbod in uw buurt.

Gratis en onafhankelijk

U hoeft niet zelf te betalen voor de hulp van een cliëntondersteuner van MEE. De gemeente betaalt de cliëntondersteuning, maar deze persoon is wel onafhankelijk van de gemeente.

Wie is de cliëntondersteuner?

vergroot zijn zelfredzaamheid en kwaliteit van bestaan. MEE zet zijn kennis en ervaring in om de samenleving beter in te richten voor mensen met een beperking. Zo maakt MEE meedoen ook echt mogelijk.

Contact en informatie over MEE

Hebt u een vraag aan MEE of wilt u zich aanmelden voor ondersteuning door MEE, neem dan telefonisch contact op van maandag t/m vrijdag van 8.30 tot 12.30 uur. Kantoor Boxmeer (alleen op afspraak te bezoeken) De Raetsingel 1, 5831 KC Boxmeer. Telefoon: (0413) 33 47 33 Website: www.mee-nob.nl

MEE is een organisatie die mensen met een beperking en hun netwerk op alle leefgebieden en in alle levensfasen ondersteunt. Daardoor kunnen zij naar vermogen meedoen in de samenleving. MEE is onafhankelijk en staat naast de cliënt en helpt zijn eigen kracht te versterken en de mogelijkheden van zijn netwerk te benutten. Dit

3

Wet taaleis Hebt u geen werk en niet genoeg geld om van te leven, dan kunt u tijdelijk een Participatiewetuitkering krijgen. De gemeente verwacht dat u er alles aan doet om zo snel mogelijk aan het werk te gaan om genoeg te gaan verdienen om in uw levensonderhoud te voorzien. Naast het nakomen van afspraken over uw re-integratie en de informatieplicht, verwacht de overheid dat u vanaf 1 januari 2016 aan de Wet taaleis Participatiewet voldoet. Dit betekent dat u goed Nederlands begrijpt, spreekt, schrijft en leest.

Waarom een taaleis?

De Nederlandse taal goed kunnen spreken en lezen is belangrijk. Het is gemakkelijker om werk te vinden als u het Nederlands goed begrijpt. Daarom wil de overheid dat werkzoekenden het Nederlands beheersen op taalniveau 1F .

Wat is taalniveau 1F?

Taalniveau 1F is het niveau dat leerlingen aan het einde van groep 8 van het basisonderwijs hebben. Op dit taalniveau kunt u eenvoudige gesprekken in het Nederlands voeren en u kunt korte, eenvoudige teksten schrijven, lezen en begrijpen.

Hoe toon ik dit aan?

U beheerst de Nederlandse taal op niveau 1F als u een opleiding hebt gevolgd die is gegeven in het Nederlands. Bijvoorbeeld: basisonderwijs (basisschool), voortgezet onderwijs (vmbo, mbo, havo, vwo), praktijkonderwijs, (voortgezet) speciaal onderwijs, volwassenenonderwijs of een inburgeringstraject. U kunt aantonen dat u een opleiding in het Nederlands hebt gevolgd door één van de volgende bewijsstukken te laten zien:

4

• Een diploma of certificaat van het voortgezet Nederlandstalig onderwijs of een bewijsstuk waaruit blijkt dat u 8 jaar Nederlandstalig onderwijs hebt gevolgd. Dit kan ook Nederlandstalig particulier onderwijs in het buitenland zijn • Rapporten van de basisschool • Een uittreksel uit het diplomaregister van DUO waaruit blijkt welke diploma’s u hebt gehaald • Een inburgeringsdiploma

Taaltoets

Als u geen bewijsstukken kunt laten zien, nodigt de gemeente u uit voor een taaltoets. De taaltoets bestaat uit opdrachten die uw kennis van het Nederlands meten. U wordt getoetst op vijf onderdelen: spreken, luisteren, een gesprek voeren, schrijven en lezen. Als u op alle onderdelen taalniveau 1F haalt, hebt u laten zien dat u de Nederlandse taal voldoende beheerst.

Nog geen 1F

Als u op één of meer onderdelen van de taaltoets niveau 1F nog niet gehaald hebt, dan wordt van u verwacht dat u uw best doet om beter Nederlands te leren. U spreekt met uw contactpersoon van de gemeente af hoe u dit gaat doen. Uw contactpersoon toetst

regelmatig of uw Nederlands beter is geworden.

Onvoldoende inspanning

Wanneer u zich onvoldoende hebt ingespannen om te voldoen aan de Wet taaleis Participatiewet krijgt u een korting op uw uitkering. Deze korting is: • gedurende de eerste zes maanden 20% • de volgende zes maanden 40% • na één jaar 100%

Voor wie?

De regels van de Wet taaleis Participatiewet gelden vanaf 1 januari 2016 voor mensen die dan een Participatiewet-uitkering aanvragen en vanaf 1 juli 2016 voor mensen die al in 2015 of eerder een uitkering ontvangen.

--- Artikel van de BPR ---

Openbare bijeenkomst Op dinsdag 14 oktober j.l. vond een openbare bijeenkomst plaats van de Burgerparticipatieraad (BPR) van de gemeente Boxmeer. Opzet was om aan de hand van stellingen te horen hoe de inwoners van de gemeente Boxmeer de veranderingen binnen het sociale domein ervaren. De voorzitter BPR, Noud Philips gaf een toelichting en uit de drie kennisgroepen die samen de BPR vormen, vertelden enkele leden waar hun specifieke kennisgroep zich mee bezig houdt. Vervolgens werden de aanwezigen verdeeld in groepjes, waarin zij met elkaar over een stelling in gesprek gingen, waarna per groep een korte samenvatting volgde.

Stellingen

Er werden 4 stellingen besproken: twee stellingen met betrekking tot de Jeugdwet. Stelling 1: ‘Passend onderwijs, iedereen zit op zijn plek’ en stelling 2: ‘Ik weet waar ik moet zijn met mijn hulpvraag’. Een stelling met betrekkingt tot de Participatiewet: ‘Het basisinkomen is een goed alternatief voor een uitkering’. En stelling 4 betrof de Wmo, ‘De cliënt wordt door de gemeente voldoende gewezen op zijn rechten en plichten’. De reacties lieten zien dat het voor gemeente èn inwoners een hele omslag is en dat het niet meevalt te anticiperen op alle veranderingen. Geconcludeerd mag worden dat

deze avond veel vragen opleverde van betrokken en soms verontruste burgers. Voldoende input voor de Burger Participatieraad om in gesprek te gaan met of te komen tot een ongevraagd advies aan de gemeente. Het volledige verslag van deze avond kunt u lezen op de website van de BPR: http://www.bprboxmeer. Onder de kop “Laat u horen” ziet u het document ‘Verslag openbare bijeenkomst BPR 14-10-2015. def’.

--- Artikel van het AIB ---

Advies- en Informatiepunt Boxmeer Het Advies- en Informatiepunt in Boxmeer is een voorpost voor de vele instellingen die in Boxmeer en omgeving werkzaam zijn op het gebied van uitkeringen, wonen, zorg en welzijn. Iedereen die informatie of advies wil en niet weet waar hij hiervoor naartoe kan, kan bij de sociaal raadslieden aankloppen. In deze rubriek wordt een vraag gepubliceerd die aan het Advies- en Informatiepunt is gesteld. De informatie is algemeen. Er kunnen geen rechten aan worden ontleend.

Vraag:

Wat is het verschil tussen een juridische ouder en een ouder met gezag?

Antwoord:

In het burgerlijk Wetboek wordt een

verschil gemaakt in een biologische ouder, juridische ouder en de ouder met gezag. Voor de meeste mensen maakt dit waarschijnlijk weinig verschil. In situaties waarin ouders gescheiden leven of samenwonen, maar niet met elkaar getrouwd zijn, kan dit wel van belang zijn.

ben we het over de plicht en het recht van ouders om hun minderjarig kind te verzorgen en op te voeden. Hieronder wordt ook verstaan de zorg en de verantwoordelijkheid voor het geestelijke en lichamelijk welzijn van het kind en het bevorderen van de ontwikkeling van zijn persoonlijkheid.

Als er een familierechtelijke betrekking is tussen ouder en kind, is de ouder de juridisch ouder van het kind. Doordat het kind in een juridische verhouding tot de ouder staat, kan het kind bijvoorbeeld de achternaam van de ouder verkrijgen, maar is het kind ook erfgenaam van de ouder. Ook vloeit hieruit de plicht voort tot het betalen van kinderalimentatie door de ouder.

Meer weten?

Kom dan naar het inloopspreekuur op maandag t/m donderdag van 10.00 tot 12.00 uur in De Weijer te Boxmeer. Of bel op maandag t/m donderdag tussen 09.00 en 10.00 uur voor een afspraak (tel. 0485576763).

Als we spreken over het gezag van ouders over hun kinderen dan heb-

5

Meedoen werkt – Etappe Land van Cuijk Etappe Land van Cuijk is een bedrijf met als doel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek te bieden om hun welzijn te bevorderen en om de kansen naar regulier werk te vergroten. Medewerkers kunnen door het opknappen van fietsen werkervaring opdoen en werknemersvaardigheden in de praktijk brengen. Etappe is gestart in juni 2014 en is gevestigd tegenover het NS-station in Boxmeer. Tot op heden zijn er 36 medewerkers werkzaam geweest. Drie van deze medewerkers zijn vrijwilliger, zij werken binnen de productie en ondersteunen ook de werkleiding. Verder zorgen zij bijvoorbeeld ook voor de marketing en de nieuwsbrief. Diverse medewerkers zijn inmiddels vanuit Etappe doorgestroomd naar reguliere arbeidsplaatsen in de regio. Ook zijn er medewerkers van IBN voor korte tijd gedetacheerd geweest bij Etappe, waarna ze weer doorstroomden naar werk elders. Werknemers komen o.a. via de gemeente Boxmeer, IBN, de GGZ Land van Cuijk en Noord-Limburg, Dichterbij en andere instellingen of bedrijven. Etappe is ook een officieel praktijkstageadres voor leerlingen van de praktijkschool Pro College Boxmeer.

6

Etappe: samen doen, samen werken

Bij elk bedrijf is het belangrijk dat alle medewerkers samenwerken. Bij Etappe besteden ze extra aandacht aan samen werken. Hun medewerkers hebben dat nodig. Een fiets maken is meestal niet zo’n probleem. Maar dat volgens een werkplanning en een stappenplan doen is voor velen een opgave. Medewerkers worden zowel individueel als in teamverband goed begeleid door professionals. Alles is er op gericht om er voor te zorgen dat ze op een andere werkplek weer aan de slag kunnen. Bij Etappe werkt een team mensen met verschillende capaciteiten en achtergronden. Wat ze gemeen hebben is de wens om samen een goed product te maken. Ze werken op basis van respect voor elkaar waarbij iedere medewerker individueel het gevoel heeft een bijdrage te leveren aan Etappe Land van Cuijk en aan de samenleving. Samenwerking is er niet alleen binnen hun team, maar ook in de vormgeving van hun bedrijf. In Etappe werkt een commerciële fietsenwinkel samen met twee andere partijen in de vorm van een coöperatie. Fietsplus Rob, gehuisvest tegenover het station in Boxmeer, IBN-arbeidsintegratie en Stichting Actief. IBN is de organisatie voor arbeids-

integratie naar volwaardig werk in onze regio. Medewerkers met heel verschillende achtergronden worden begeleid naar een baan op de reguliere arbeidsmarkt. De Stichting Actief runt de kringloopwinkels in Boxmeer en Cuijk en geeft mensen die, om wat voor reden dan ook, buiten de boot vallen, weer werk waar ze trots op zijn.

De Etappe-medewerker

Eigenlijk is het een vreemde doelstelling voor een bedrijf: Etappe wil dat hun medewerkers zo snel mogelijk door gaan naar een andere baan. Bij Etappe werken medewerkers die genoeg in hun mars hebben om in een gewoon bedrijf te gaan werken, maar die net een zetje nodig hebben. Voor een aantal medewerkers is het fijn dat ze lang kunnen blijven, medewerkers voor wie de reguliere arbeidsmarkt te hoge eisen stelt aan hun vaardigheden. Etappe medewerkers zijn niet zomaar medewerkers. Trots op hun werk en trots op de fietsen die ze maken. Trots omdat ze vaak al een hele weg hebben afgelegd om weer of sowieso aan het werk te komen.

Contact - Aanmeld procedure

U kunt contact opnemen via mail of telefoon. Contactpersonen: Michel Roskam en Mardy Barten (0485) 80 18 44 e-mail: [email protected] Website: http://etappelandvancuijk.nl/

Oproep: verzekeren voor ziektekosten via de gemeente! Wie in 2016 goed verzekerd wil zijn voor ziektekosten kan zich nu al opgeven bij de gemeente! Inwoners met een laag inkomen worden opgeroepen deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering via de gemeente. Wie deelneemt aan het “GemeentePakket VGZ” via Turien&Co profiteert van hoge vergoedingen tegen een lage premie en een lager eigen risico.

Wie kan deelnemen?

Het GemeentePakket VGZ wordt aangeboden aan mensen met een inkomen tot 115% van de bijstandsnorm én die ook geen vermogen hebben boven de vermogensgrens van de bijstand. Dus ook inwoners met een andere uitkering of inkomsten uit werk kunnen zich opgeven.

De voordelen op een rij:

• zeer uitgebreide dekking inclusief tandartskosten • hoge vergoedingen voor veel voorkomende zorgkosten • zeer geschikt voor mensen met een chronische aandoening • opzegservice

Compensatie via de gemeente

Deelnemers aan het GemeentePakket VGZ vallen automatisch onder de Regeling Compensatie Zorgkosten (RCZ). Dit betekent dat de gemeente maandelijks € 40,- meebetaalt aan uw premie. Daarvoor hoeft u zelf niets te doen.

Hoe zit dat precies?

• u betaalt een lagere premie voor de aanvullende verzekering inclusief tandartskosten omdat de gemeente rechtstreeks € 20,- voor u overmaakt aan Turien&Co. • u betaalt geen premie voor de aanvullende verzekering eigen risico omdat de gemeente rechtstreeks € 20,- voor u overmaakt aan Turien&Co. Met deze verzekering bedraagt uw eigen risico

in 2016 per verzekerde € 115,- in plaats van € 385,-.

Wat betaalt u zelf?

De maandelijkse premie die u zelf in 2016 betaalt voor het GemeentePakket is: Basisverzekering natura € 100,39 Aanvullende verzekering incl. tandarts € 19,36 Aanvullende verzekering Eigen Risico € 0,00 U betaalt € 119,75

Aanmelden?

Wilt u overstappen? Kijk dan op de website www. boxmeer.nl en type in het zoekvenster het woord ‘ziektekostenverzekering’. Kies vervolgens het eerste zoekresultaat “Uitstekende collectieve ziektekostenverzekering voor

minima`. Onderaan die pagina ziet u het te downloaden aanvraagformulier en beoordelingsformulier. Vul zowel het aanvraagformulier als het beoordelingsformulier in en lever alles in bij de gemeente Boxmeer. Als u van de opzegservice gebruik wilt maken dan kunt u zich tot en met 18 december 2015 aanmelden. Wij sturen uw aanvraag dan door naar Turien & Co en u hoeft dan niet zelf uw huidige verzekering op te zeggen.

Hebt u een betalingsachterstand?

Als u een betalingsachterstand hebt voor de premie bij uw huidige verzekering dan is overstappen niet altijd mogelijk. U zult dan eerst contact moeten opnemen met uw huidige verzekeraar alvorens u zich kunt aanmelden voor het GemeentePakket VGZ.

--- Artikel van de BPR ---

Armoede De meesten van ons kunnen zich niet voorstellen dat tien procent van de Nederlandse bevolking leeft onder de armoedegrens. Armoede raakt individuele personen, gezinnen en kinderen. Als buitenstaander is het vaak heel moeilijk om je in de situatie te verplaatsen van mensen die dagelijks geconfronteerd worden met armoede. Helaas komt het in 2015 steeds meer voor dat mensen noodgedwongen in een dergelijke situatie terecht zijn gekomen. Het is soms makkelijk om te zeggen: eigen schuld dikke bult, maar iedereen kan op welke manier dan ook in de situatie terecht komen dat hij of zij in armoede moet leven. Het kan zijn dat je ontslagen,

arbeidsongeschikt of alleenstaande ouder wordt. Maar het kan ook zijn dat je weduwe wordt en alleen een klein partnerpensioen ontvangt. En het kan bijvoorbeeld zo zijn dat je zzp’er bent en door de vele concurrenten of gebrek aan werk geen opdrachten kunt krijgen. Kortom: armoede kan echt iedereen overkomen. De Burgerparticipatieraad Boxmeer ontvangt graag signalen van armoede. We willen graag weten welke hulp en/of ondersteuning mensen in armoede graag zouden willen ontvangen. U kunt ons als BPR (Burger Participatieraad Boxmeer) mailen op: [email protected]

7

NieuwSZaken: wist u dat? U leest op dit moment het blad NieuwSZaken, een uitgave van de gemeente Boxmeer.

Wist u dat:

• NieuwSZaken vier maal per jaar wordt uitgegeven • dit blad op papier en op de website van de gemeente is te lezen • u de digitale versie meteen vindt via: boxmeer.nl/nieuwszaken • de gemeente graag het milieu en kosten wil besparen • en NieuwSZaken daarom zoveel mogelijk digitaal aan u wil verstrekken in plaats van op papier • u hiervoor uw e-mail-adres kunt verstrekken door een e-mail te sturen aan: [email protected] onder vermelding van “NieuwSZaken voortaan digitaal” • de gemeente u dan per e-mail kan informeren als de nieuwste uitgave online staat

Colofon NieuwSZaken is een uitgave van de

gemeente Boxmeer. In NieuwSZaken staat informatie over regelingen en voorzieningen in het kader van de Participatiewet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en ander wetenswaardig nieuws. NieuwSZaken wordt verstuurd naar alle klanten Participatiewet en Wmo van de gemeente en op diverse plekken in de gemeente ter inzage gelegd.

NieuwSZaken bevat algemene in-

formatie. Wij kunnen niet alle bijzonderheden van regelingen vermelden. Verder bevat NieuwSZaken artikelen geschreven door en onder verantwoordelijkheid van derden, zoals bijvoorbeeld het A.I.B. en de BPR. Aan de inhoud van NieuwSZaken kunt u dan ook geen rechten ontlenen.

Meer weten?

Kerstpakketten 2015 Dit jaar is de werkgroep Sneeuwbal al voor de 10e keer actief om een kerstpakkettenactie in de gemeente Boxmeer te organiseren. De werkgroep hoopt u op de dag voor Kerstmis te mogen verrassen met een mooi pakket. De leden van Sneeuwbal zijn daarom al een hele tijd druk aan het werk.

Voor wie?

U komt in aanmerking voor een kerstpakket als u van een minimuminkomen moet rondkomen. Als uw gegevens bekend zijn bij de afdeling Sociale Zaken van onze gemeente, dan ontvangt u een uitnodiging en kaartje om een kerstpakket op te halen. Noteer de datum alvast in uw agenda en kom op 24 december naar de locatie die op de uitnodiging staat. Vergeet niet het kaartje mee te nemen!

8

Bij de gemeente kunt u diverse folders krijgen met meer informatie. Daarnaast kunt u contact opnemen met het Zorgloket (voor vragen over de Wmo) of met het Loket Werk en Inkomen (voor vragen over de Participatiewet). Beide loketten zijn bereikbaar via telefoonnummer (0485) 58 59 11. Kijk ook eens op onze website www.boxmeer.nl. Postbus 450, 5830 AL Boxmeer Telefoon: (0485) 58 59 11 e-mail: [email protected]

Redactie

Afdeling Welzijn & Leefbaarheid, afdeling Sociale Zaken en afdeling Bestuursondersteuning en Communicatie van de gemeente Boxmeer.

Vormgeving:

René Schoenmakers Gemeente Boxmeer.

Druk:

Weemen Drukwerk & Communicatie, Boxmeer.