NETWERKEN OVER DE GRENZEN HEEN ICOH & UEMS OM Nationale dagen 7 november 2014
1906 Milan First International Congress for Occupational Health Malachia De Cristoforis
Foundation of International Permanent Commission for Occupational Health
ICOH – International Commission on Occupational Health Constitution, Article 1, Section 1: The International Commission on Occupational Health
(ICOH) is an international non-profitmaking, nonpolitical, multidisciplinary scientific organisation whose sole purpose is to foster the scientific progress, knowledge and development of occupational health and related subjects on an international basis.
ICOH Members Membership type
Active (A)
Tot.
1,565
Honorary (H)
25
Emeritus (E)
145
Retired (R )
12
Sustaining (SUS)
17
Affiliate (AFF)
19
TOTAL Members in good standing at 2011
1,783
ICOH members: geographical distribution Africa 8,5%
Oceania 2,7%
Europe 44,7%
South America 13,2%
North America 13,1%
Asia 17,8%
ICOH GS members in 98 countries
ICOH Members per country COUNTRY
NUMBER
COUNTRY
NUMBER
USA
139
Germany
54
Italy
134
UK
52
Japan
127
Argentina
49
Finland
105
Norway
49
Brazil
87
The Netherlands
37
Mexico
62
Australia
36
Peru
60
Belgium
38
Sweden
59
Canada
32
France
58
Denmark
32
India
57
Rep. Of Korea
32
South Africa
55
Others
419
ICOH Members Profession
Physician 67%
Nu
e rs
4%
4% t s ni 3% e 5% i t t g s i s 2% m Hy gi o r o l ee on io n g i m g Er de i En p E
Ot h
er s9
To xic o %
lo
Ps yc ho gi st
3%
lo gi
st 3%
INTERNATIONAL CONGRESSES ON OCCUPATIONAL HEALTH 2003 Iguassu 2000 Falls Singapore 1996 Stockholm
2006 Milan
2009 Cape Town
1906 1910 2012 1925 Cancun Milan Brussels Amsterdam 1928 Budapest 1931 Geneva
1993 Nice
1935 Brussels
1990 Montreal
1938 Frankfurt
1987 Sydney
1948 London
1984 Dublin
1951 Lisbon
1981 Cairo
1954 Naples
1978 Dubrovnik 1975 1972 1969 Brighton Buenos Aires Tokyo
1966 Vienna
1963 Madrid
1960 New York
1957 Helsinki
ICOH 2015 31th International Congress on Occupational Health
Seoul
(Rep. of Korea) was elected to host the Congress
ICOH GENERAL ASSEMBLY
ICOH GENERAL ASSEMBLY
The General Assembly is the supreme governing body of the ICOH. It approves the Constitution, elects honorary members, one Auditor and one Vice-auditor, and decides on the venue of triennial International Congresses. The General Assembly also sets fees, accepts and approves the financial accounts, accepts the Auditor's report taking such action on it as is necessary, and approves the report on the activities of the Scientific Committees. It consists of the individual members in good standing and one representative of each collective member. ICOH Constitution, art. 4, section 1
ICOH Board 2012-2015 Eduardo Santino Timo Leino Norito Kawakami
Peter Westerholm
Patabendi Abeytunga
Monique Frings-Dresen
Malcolm Sim
Mary Ross
Giovanni Costa
Harri Vainio
Claudina Nogueira Andrew Curran
Yves Roquelaure
Elia Enriquez
Marilyn Fingerhut
Seong-Kyu Kang
President Kazutaka KOGI Japan
Secretary General Sergio IAVICOLI Italy
ICOH Officers Vice-President
Vice-President Suvi Lehtinen Finland
Bonnie ROGERS USA
ICOH Accomplishments
ICOH activities cover a wide range of topics, as reflected by the 35 Scientific Committees, each one focused on a specific field of work, and 1 Collaborative Network
Scientific Committees Accident Prevention Aging and Work
Allergy and Immunotoxicology Cardiology in OH Education and Training in OH
Health Services Research and Evaluation in OH
Epidemiology in OH
Scientific Committees History of Prevention of Occupational and Environmental Diseases
Indoor Air Quality and Health Industrial Hygiene Musculoskeletal Disorders
Nanomaterial Workers’ Health Neurotoxicology and Psychophysiology Occupational and Environmental Dermatoses
Scientific Committees OH and Development OH for Health Care Workers
OH in the Chemical Industry OH in Small-scale Enterprises and the Informal Sector
OH in the Construction Industry OH Nursing Occupational Toxicology Occupational Medicine
Scientific Committees Radiation and Work Reproductive Hazards in the Workplace
Respiratory Disorders
Rural Health: Agriculture, Pesticides and Organic Dusts Shiftwork and Working Time Thermal Factors
Lid worden: uw voordeel • • • • • •
Deelname aan scientific committees Korting op congressen/symposia Korting op tijdschriften Toegang tot interne website Toegang tot alle keynotes van het congres Deel zijn van grootste netwerk van OH professionals • ….
Lid worden als individu: HOE • Interesse? www.icohweb.org • Download het aanvraagformulier • Ondersteund worden door 3 leden – IN GOOD STANDING !
• Driejaarlijks lidgeld
1) Fill in the application form It is available in English, French, Spanish and Italian at the National Secretary of your Country, and on ICOH website (www.icohweb.org)
Application form must be returned to the Secretariat General
The application form must be endorsed by three ICOH members in good standing
Membership fees For the triennium 2012 - 2015
CHF
330
for Active membership from countries with GDP per capita > 15,000 USD
for Active membership from countries with GDP per capita < 15,000 USD
CHF
66
CHF
66
for Young (< 36 years old) members from all countries
CHF
90
Retired
ICOH 2018 32th International Congress on Occupational Health
Dublin
(Ireland) was elected to host the Congress
UEMS (Union Européenne des Médecins Specialistes)
European Union of Medical specialists www.uems.eu
UEMS • Gesticht in 1958 • Nationale verenigingen van 34 landen zijn lid – Voor België: • VBS Verbond Belgische Specialisten • GBS Groupement Belge des spécialistes
• Full member: the EU countries – plus Bulgaria, Croatia, Norway, Iceland, Switzerland,
• Associated members: Armenia, Israel, Turkey • Observer members: Georgië
UEMS • 41 secties van specialismen
– OM = Occupational Medicine Section • Daarnaast onderafdelingen – bv transplantatiechirurgie
• Multidisciplinary Joint Committees – bv oncology
• Thematic Federation – Forensische geneeskunde
Belangrijkste doelstelling: kwaliteit van opleiding en medische praktijk
• • • •
Harmonisatie van de specialismen Opstellen van criteria Accreditering van opleidingen Europese erkenning van medisch specialisten
Sleutelactiviteiten • Politiek lobbywerk bij EU • De standaard opzetten voor opleiding en praktijkvoering in specifiek specialisme • Accreditering
UEMS Occupational Medicine • 30 member countries • 24 actieve leden – http://www.uems-occupationalmedicine.org/
Structuur • Raad van Bestuur: elk land vaardigt 1 of 2 leden af. – 1 beroepsver., 1 wetenschappelijke ver. • Bureau: verkiezingen driejaarlijks (2016) • Twee bijeenkomsten per jaar • Organisatie door de vereniging van een lid • Accrediteringscomité
Contact • President: Alenka Skerjanc, email:
[email protected] • Secretary: Klaus Ernst Stadtmüller, email:
[email protected] • Treasurer: Simon Bulterys, email:
[email protected]
Werkgroepen 1. Een gemeenschappelijk EU curriculum voor arbeidsgeneeskunde 2. Beroepsziekten: harmonisatie in de EU 3. Lobbywerk bij de EU met focus op:
EU strategic framework 2014-2020
Voornaamste uitdaging 1 Micro- en kleine ondernemingen beter in staat stellen om doeltreffende en efficiënte risicopreventiemaatregelen te nemen
• OiRA • Eenvoudigere en meer efficiënte oplossingen zijn nodig
Voornaamste uitdaging 2 Verbeteren van de preventie van arbeidsgerelateerde ziekten door bestaande, nieuwe en opkomende risico’s aan te pakken • Kankers tgv beroepsblootstelling maken tss 4 en 8,5 % uit van alle kankers zou in 95.500 gevallen leiden tot de dood in EU-27 • Scheikundige stoffen (REACH en CLP) • Asbestgebonden ziekten, longziekten, huidziekten, astma en andere chronische aandoeningen • Electromagnetische velden
Voornaamste uitdaging 2 Verbeteren van de preventie van arbeidsgerelateerde ziekten door bestaande, nieuwe en opkomende risico’s aan te pakken
• Potentiële negatieve effecten van – Innovatieve arbeidsorganisaties (constante connectiviteit, kortere jobs, atypische contracten, diversiteit, stress, ergonomische risico’s…) – Biotechnologieën en groene technologieën – Nano-materialen en gebruik
Voornaamste uitdaging 3 Omgaan met demografische veranderingen • Aandeel van oudere werknemers neemt toe • Verlenging van arbeidsleven nodig voor betaalbaarheid van pensioenen • Aangepaste arbeidsomstandigheden zijn nodig • Duurzaam arbeidsleven: gezonde en veilige omgeving • Bevorderen van een preventiecultuur is essentieel • Aanpassing van werkplek en werkorganisatie • Re-integratie- en revalidatiemaatregelen die zorgen dat werknemers snel terug aan het werk gaan om zo permanente uitsluiting van de arbeidsmarkt te voorkomen
Parallel met dit strategisch kader • Evaluatie van de ganse EU-wetgeving over OSH (tegen eind 2015) i.k.v. REFIT-programma (Regulatory Fitness and performance)
• Evaluatie van dit strategisch kader in 2016, ook in het licht van de Europa 2020strategie
Conclusie • • • •
We kunnen veel leren van elkaar Ook EU/internationaal beweegt er veel De invloed/impact op ons zal enkel vergroten Actieve aanwezigheid op deze fora is dus belangrijk
