Nascholingsplan. Schooljaar SBO De Oostvogel. Nascholingsplan SBO De Oostvogel schooljaar

Schooljaar 2015-2016 Nascholingsplan SBO De Oostvogel schooljaar 2015-2016.

Nascholingsplan SBO De Oostvogel

1

Visie van SBO De Oostvogel: Het team van SBO de Oostvogel werkt aan het vervullen van de volgende kernopgave: ‘ We verplichten ons aan ieder kind en zijn ouders, om binnen onze mogelijkheden en met een optimale onderwijsomgeving, specialistische begeleiding en ondersteuning, dat het kind aan het eind van de schoolloopbaan het maximale uit zichzelf heeft gehaald. Het kind heeft een stevige basis om zijn talenten en kwaliteiten verder te kunnen ontwikkelen in het voortgezet onderwijs en het verdere leven.’

Drie uitgangspunten

Doel van het nascholingsplan: - Systematische professionalisering van het team van De Oostvogel op team en individueel niveau. - Systematische transfer van kennis binnen de school. - Waarborgen van de implementatie en consolidatie van de kennis. - Verder uit werken van de visie Criteria: - De professionalisering moet aansluiten bij de schoolontwikkelingslijnen zoals die binnen de school aanwezig zijn en zoals die omschreven staan in het schoolplan en de opgestelde visie van de school. - De individuele nascholing komt voort vanuit het functioneringsgesprek en/of P.O.P. - De individuele nascholing kan ook in het persoonlijk belang zijn van de werknemer, waardoor het belang van de schoolontwikkeling ondergeschikt is geworden.

Nascholingsplan SBO De Oostvogel schooljaar 2015-2016.

Leidende uitgangspunten voor de SBO Oostvogel zijn:  Wij bieden een veilige, uitdagende, autonomie-ondersteunende en gestructureerde leer en werkomgeving voor alle personen die bij de school betrokken zijn.  Wij leveren opbrengst en handelingsgericht onderwijs, waarvan de kern is het ontwikkelen van autonomie, sociale verbondenheid, talenten en competenties van kinderen door het bieden van een professioneel, didactisch en pedagogisch klimaat voor een individuele leerling en een groep.  Wij dragen de katholieke identiteit uit.

2

Schoolontwikkeling Scholingsactiviteit Borging afspraken / werkwijze.

Doel Heropfrissen van gemaakte afspraken en de borging ervan nastreven.

Activiteiten Regelmatig afspraken centraal zetten, daar extra aandacht aan in de groepen en werkwijze van leerkrachten. Sommige zaken middels klassenconsultaties monitoren. Geen extra teamvergaderingen. Bevindingen vanuit klassenconsultaties eventueel teruggeven in het team als extra aandachtspunt

Wie Hele team

Kosten € 0,Doen dat in eigen beheer.

Doel Team van de Oostvogel scholen in achtergronden/ kenmerken en problematieken van hoogbegaafde leerlingen. Verdieping/ vervolg/ opfris kindgesprekken Vervolg op inspiratiebijeenkomsten afgelopen jaar Middels workshops leren collega’s binnen de stichting van elkaar De methode STAAL implementeren in de school en de collega’s scholen in het werken met deze methode.

Activiteiten Op de studiedag van 17 november informatie door een deskundige (van Vuurvogel of van buitenaf). Kenmerken van hoogbegaafden- problematiekenaanpak- leerstijlen- e.d.

Wie Hele team

Kosten € 500,Reserveren voor externe

Hele team

€

Onder leiding van Arcade Cilon (Evelyn). Studiemiddag 17 november en 17 maart Centrale inleiding en volgen van diverse workshops

Hele team

Personeelsvergaderingen en observaties onder leiding van een externe deskundige. Gericht op voorbereiden van de invoering en de start. Wat zijn valkuilen en randvoorwaarden. Welke stappen zet je voor een juiste invoering. Hoe schalen we de leerlingen op een juiste wijze in.

Hele team

€ 0,uit bestuur € 0,Stichtingsdag € 2276,Bekostiging vanuit EDUpoints van koksgesto. (€1963,-) Zie offerte.

Leren van elkaar. Doelgroepen leren kennen. Kennis nemen van elkaars

In de groepen van de Vuurvogel kijken, uitwisselen van elkaar en na afloop met beide teams zaken uitwisselen.

Hele team

€ 0,-

Scholingsactiviteit Verdieping Hoogbegaafden

Kindgesprekken Identiteit: Stichtingsdag 7 oktober Implementatie taalmethode STAAL

Werkbezoek Hoogbegaafden

Hele team


Teamscholing

3

voorziening De Vuurvogel (v.v.)

werkwijze/ populatie

Op 17 maart kijkt team Oostvogel op Vuurvogel Op 18 februari kijkt team Vuurvogel op Oostvogel

Individuele scholing Doel

Directiescholing

Scholing die gaat bijdragen tot registratie in het schoolleiderregister Kennis bijhouden en actuele zaken eigen maken Behalen akte bevoegdheid tot geven lessen lichamelijke opvoeding

Autisme congres Akte gymnastiek

Congres Seminar Seminar

Opleiden tot taalcoördinator

Info gericht op hoogbegaafden Wat is het en handvatten voor diagnostiek Kennis uitbreiden

Activiteiten Workshops en kennisoverdracht op een aantal zaterdagen (nog nader vast te stellen) HBO+ traject vanuit Driestar met Groeiacademie. Opleiden tot taalcoördinator binnen de school. Van daaruit taalonderwijs nieuwe impuls geven samen met reeds aanwezige taalcoördinatoren. Activiteiten conform scholingsaanbod Driestar, betreft 17 bijeenkomsten. Invulling zodra duidelijk is vanuit competentieprofiel waar scholingsbehoefte ligt. Dag met inleiding en diverse workshops

Wie Bianca en Henriette O

Scholingstraject met diverse bijeenkomsten

Denise

Congres kinderen met een bijzonder brein Executieve functies bij kinderen en jongeren

Ingrid Ingrid

€ 0,Uit aan te vragen beurs € 259,€ 95,-

Autisme en emotie-regulatie problemen

Ingrid

€ 95,-

Activiteiten Nader te bepalen vanwege ontbreken aanbod Groeiacademie en mogelijk veranderende aanpak van cursusaanbod

Wie

Kosten We reserveren € 500,-

Henriette van Kessel en Monique Moons

Wilfred Marianne

Kosten € 400,(reservering) 0,Kosten gedekt vanuit Groeiacademie € 2000,(geoormerkt) € 65,-

Scholing via Groeiacademie Scholingsactiviteit

Doel


Scholingsactiviteit Afrondende module tekenonderwijs Taalcoördinator

4

Begroting Overzicht Omschrijving

Tussenpost

Totaal

Inkomsten: Budget scholing directie (geoormerkte gelden) Budget begroting 2015 (7/12 deel van € 7500,-) Budget begroting 2016 (5/12 deel van € 7500,-) Totaal budget

€ 2000,€ 4375,€ 3125,€ 9500,-

Startsaldo

€ 9500,-

1 Schoolontwikkeling: Borging afspraken/ werkwijze in de school (in eigen beheer)

€ 0,-

2 Teamscholing: Implementatie taalmethode STAAL Vervolg kindgesprekken Identiteit: Stichtingsdag Groeiling: leren van elkaar Verdieping hoogbegaafden (reservering € 500,- voor externe deskundige inhuren) Werkbezoek Oostvogel/ Vuurvogel (v.v.)

€ 2276,€ € € 0,€ 500,€ 0,-

3 Individuele scholing (begroot € 5000,- excl. directiescholing): WilfredDirectiescholing vanuit gelden ministerie, nader in te vullen/ gekoppeld aan schoolleiderregister

€ 2000,-


Uitgaven:

5

Bianca en Henriette Afsluitende module tekenonderwijs (reservering van € 300,-) Henriette van K en Monique  opleiding taalcoördinator vanuit Driestar/ Groeiacademie Marianne autisme congres Denise  Gymakte via beurs Ingrid Congres kinderen met een bijzonder brein Ingrid  Executieve functies bij kinderen en jongeren (26 november) Ingrid  Autisme en emotie-regulatieproblemen (2 oktober)

€ 400,€ 0,€ 65,€ 0,€ 259,€ 95,€ 95,-

4 Scholing vanuit de Groeiacademie *

€ 500,-

Totaal uitgaven

€ 6190,-

Onvoorzien

€ 3310,-

Saldo

€ 0

*=nog geen informatie betreft reservering


€ 5690,-

6

Nascholingsplan. Schooljaar SBO De Oostvogel. Nascholingsplan SBO De Oostvogel schooljaar

Recommend Documents