BAGIAN KEPEGAWAIAN PROSEDUR PENGUSULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL TENAGA PENDIDIK
No. Dokumen
:-
Revisi
:0
Tanggal Berlaku
: 1 Januari 2012
Halaman
: 1 dari 7
LEMBAR PENGESAHAN
PROSEDUR PENGUSULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL TENAGA PENDIDIK
DIBUAT OLEH
MENYETUJUI
MENGETAHUI
Sub Bagian Tenaga Akademik
Kepala Bagian Kepegawaian
Wakil Rektor II/ Kepala Biro Administrasi Umum
Januari 2012
Januari 2012
Januari 2012
1
BAGIAN KEPEGAWAIAN PROSEDUR PENGUSULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL TENAGA PENDIDIK
No. Dokumen
:-
Revisi
:0
Tanggal Berlaku
: 1 Januari 2012
Halaman
: 2 dari 7
DAFTAR ISI Lembar Pengesahan ........................................................................................................................................ 1 Daftar Isi ........................................................................................................................................................... 2 1. Pendahuluan .............................................................................................................................................. 3 2. Maksud dan Tujuan.................................................................................................................................... 3 3. Definisi ....................................................................................................................................................... 3 4. Referensi.................................................................................................................................................... 3 5. Prosedur Operasional ................................................................................................................................ 4 6. Petunjuk Operasional ................................................................................................................................. 5 6.1. Fakultas .............................................................................................................................................. 5 6.2. Rektor/Wakil Rektor II ........................................................................................................................ 5 6.3. Biro Administrasi Umum ..................................................................................................................... 5 6.4. Bagian Kepegawaian .......................................................................................................................... 5 6.5. Sub Bagian Tenaga Akademik ............................................................................................................ 5 6.6. Satuan Pengawasan Internal .............................................................................................................. 6 6.7. Tim Reviewer ...................................................................................................................................... 6 6.8. Tim Penilaian Angka Kredit ................................................................................................................. 6 6.9. Tim Dewan Guru Besar ....................................................................................................................... 6 6.10. Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga ........................................................................................... 6 7. Daftar Dokumen ......................................................................................................................................... 6 8. Daftar Distribusi.......................................................................................................................................... 7 9. Lampiran Dokumen ................................................................................................................................... 7 10. Lembar Revisi ............................................................................................................................................ 7
2
BAGIAN KEPEGAWAIAN PROSEDUR PENGUSULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL TENAGA PENDIDIK
No. Dokumen
:-
Revisi
:0
Tanggal Berlaku
: 1 Januari 2012
Halaman
: 3 dari 7
1. Pendahuluan Bahwa untuk meningkatkan pelayanan administrasi bidang kepegawaian dan untuk menyamakan persepsi tentang prosedur pengusulan kenaikan jabatan fungsional tenaga pendidik, dipandang perlu menyusun standar operasional prosedurnya. 2. Maksud dan Tujuan a. Menciptakan pedoman dalam pengusulan kenaikan jabatan fungsional tenaga pendidik; b. Terwujudnya kelancaran proses pengusulan kenaikan jabatan fungsional tenaga pendidik; c. Mengukur pencapaian kinerja. 3. Definisi Jabatan fungsional dosen adalah, kedudukan jabatan fungsional (asisten ahli, lektor, lektor kepala, dan Guru Besar) yang di jadikan dasar didalam pembayaran tunjangan fungsional, tunjangan profesi dan tunjangan kehormatan, dan merupakan penghargaan yang diberikan kepada tenaga pendidik sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
4. Referensi a. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999; b. Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional c. Undang-Undang No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen d. Peraturan Pemerintah PP. No. 12 Tahun 2002 perubahan atas Peraturan Pemerintah No. 99 Tahun 2000 tentang kenaikan pangkat pegawai negeri sipil e. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No:0206/O/1995 tentang struktur organisasi Unhas f. Keputusan Menkowasbangpan No. 38 Tahun 1999; g. Keputusan Mendiknas No:192/O/2003 tentang statuta Universitas Hasanuddin h. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 13 Tahun 2012 tentang pemberian kuasa dan delegasi wewenang pelaksanaan kegiatan administrasi kepegawaian kepada pejabat tertentu di lingkungan kementerian pendidikan dan kebudayaan
3
BAGIAN KEPEGAWAIAN PROSEDUR PENGUSULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL TENAGA PENDIDIK
No. Dokumen
:-
Revisi
:0
Tanggal Berlaku
: 1 Januari 2012
Halaman
: 4 dari 7
5. Prosedur Operasional Kenaikan Jabatan Fungsional Tenaga Pendidik di Lingkungan Universitas Hasanuddin
FAKULTAS
Mengusulkan dengan melampirkan dokumen yang telah dipersyaratkan
REKTOR/WAKIL REKTOR II
BIRO ADMIN.UMUM
BAGIAN KEPEGAWAIAN
Disposisi
Disposisi
Disposisi
Setuju
Setuju
Paraf/ TTD
Koreksi
Paraf/ TTD
Koreksi
SUB BAGIAN TENAGA AKADEMIK
SATUAN PENGAWASAN INTERNAL
TIM REVIEWER
TIM PAK UNHAS
TIM TEKNIS DEWAN GB
BAGIAN TU & RT
Mempersiapka n dokumen yang dipersyaratkan
Setuju Koreksi/ Paraf
- Memeriksa Dokumen - Memproses
Memvalidasi keaktifan dosen yang diusulkan
Memvalidasi jurnal dan buku ilmiah
Menilai Angka Kredit semua bidang
Menilai Angka Kredit/memberika n pertimbangan semua bidang
Koreksi
A A
Pengiriman Kenaikan jabatan/ pangkat
Penyimpanan arsip Internal
4
BAGIAN KEPEGAWAIAN PROSEDUR PENGUSULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL TENAGA PENDIDIK
No. Dokumen
:-
Revisi
:0
Tanggal Berlaku
: 1 Januari 2012
Halaman
: 5 dari 7
6. Petujuk Operasional 6.1. Fakultas 6.1.1
Mengusulkan Kenaikan jabatan fungsional tenaga pendidik dengan surat pengantar usul
6.1.2. Melampirkan dokumen yang dipersyaratkan
6.2. Rektor/Wakil Rektor II 6.2.1. Menerima usulan dari Fakultas 6.2.2. Mendisposisi ke Kepala Biro Administrasi Umum 6.2.3
Menandatangani surat pengantar usul dan dokumen
6.3. Biro Administrasi Umum 6.3.1. Menerima disposisi 6.3.2
Mendisposisi ke Kabag Kepegawaian
6.3.3
Memaraf surat pengantar usul dan dokumen
6.4. Bagian Kepegawaian 6.4.1. Menerima disposisi 6.4.2
Mendisposisi ke Kasubag. Tenaga Akademik
6.4.3
Memaraf surat pengantar usul dan dokumen
6.5. Sub Bagian Tenaga Akademik 6.5.1. 6.5.2. 6.5.3. 6.5.4. 6.5.5. 6.5.6.
Memeriksa kelengkapan dokumen Menyampaikan ke SPI untuk divalidasi keaktifan mengajarnya Membuat undangan untuk rapat penilaian Tim PAK Menyiapkan formulir berita acara penilaian Membuat surat pengantar usul Menyampaikan ke bagian Tata Usaha untuk dikirim dan diarsipkan
5
BAGIAN KEPEGAWAIAN PROSEDUR PENGUSULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL TENAGA PENDIDIK
No. Dokumen
:-
Revisi
:0
Tanggal Berlaku
: 1 Januari 2012
Halaman
: 6 dari 7
6.6. Satuan Pengawasan Internal 6.6.1 Memvalidasi keaktifan dosen yang diusulkan 6.7. Tim Reviewer 6.7.1 Memvalidasi jurnal ilmiah dan buku ilmiah secara on line 6.8. Tim Penilaian Angka Kredit 6.8.1 Menilai angka kredit semua bidang sesuai dengan bukti fisik yang diajukan. 6.8.2 Memberikan rekomendasi kepada pimpinan (disetujui atau ditolak). 6.8.3 Apabila disetujui, maka diteruskan ke Dewan Guru Besar (Lektor Kepala dan Guru Besar) sedangkan untuk Asisten Ahli sampai Lektor langsung diproses surat keputusannya. 6.9. Tim Dewan Guru Besar 6.9.1 Menilai dan memberikan pertimbangan terhadap usul tersebut. 6.10. Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga 6.10.1 Menerima surat pengantar usul beserta dokumen yang dipersyaratkan; 6.10.2 Menggandakan dan mendistribusi/mengirim sesuai alamat yang dituju; 6.10.3 Menyimpan arsip surat pengantar berkas usul 7. Daftar Dokumen NO 1.
2.
NAMA DOKUMEN - Surat pengantar usul dari fakultas beserta dokumen yang persyaratkan
Surat pengantar dan Berkas usul kenaikan jabatan fungsional tenaga pendidik
FUNGSI Sebagai bahan untuk divalidasi/dinilai oleh Tim PAK dan Tim Teknis Dewan Guru Besar - Sebagai bahan untuk pengusulan ke Kemdikbud -
PENANGGUNG JAWAB Dekan/Pembantu Dekan II
PENANDA TANGAN Dekan/
DISTRIBUSI
Pembantu Dekan II
- Rektor - Rektor /Wakil Rektor II - Wakil Rektor II - Kepala Biro Administrasi Umum - Kepala Bagian Kepegawaian - Kepala Subbagian Tenaga Dosen 6
BAGIAN KEPEGAWAIAN PROSEDUR PENGUSULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL TENAGA PENDIDIK
NO
NAMA DOKUMEN
No. Dokumen
:-
Revisi
:0
Tanggal Berlaku
: 1 Januari 2012
Halaman
: 7 dari 7
FUNGSI -
PENANGGUNG JAWAB Kepala SPI Ketua Tim PAK Tim reviewer Tim Teknis Dewan Guru Besar
PENANDA TANGAN
DISTRIBUSI
8. Daftar Distribusi Dikirim sesuai dengan tujuan surat dan tembusannya sesuai kebutuhan unit kerja. 9. Lampiran Dokumen a) Foto Copy SK pangkat pertama dan SK pangkat terakhir b) Foto Copy Ijazah terakhir yang sudah dilegalisir, SK penyetaraan dari Dikti ijazah luar negeri c) SK Tugas Belajar d) SK Pengaktifan Kembali e) Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK) f) Foto copy Karpeg/NIDN/NIP Baru g) Foto Copy SK Jabatan Fungsional h) Foto copy DP3 dua (2) tahun terakhir i) Daftar Riwayat Hidup j) Bukti fisik Bidang A, B, C dan D (khusus bidang B telah di upload di repository unhas) k) Surat pernyataan hasil validasi karya ilmiah dari Rektor l) Surat pernyataan keabsahan karya ilmiah dari yang bersangkutan m) Lembar hasil penilaian karya ilmiah/Peer reviewer dari 3 orang teman sejawat 10. Lembar Revisi
No.
Uraian
Tanggal
Tanda Tangan
7
