Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt
LEADERSHIP CHALLENGE
2012 14, 15, 16 september de Nudge Leadership Challenge is een samenwerking van
met deelnemers van onder andere
Een beetje leider weet dat leiderschap niets te maken heeft met management, maar alles met visie. Waar staan we, waar gaan we heen, hoe gaan we dat doen? En: ten koste van wat?
Vooral die laatste vraag begint een urgent tintje te krijgen. Over 20 jaar is - om even de kaders aan te geven - een tweede aardbol nodig om in alle behoeften te voorzien die we nu niet meer dan normaal vinden. Als we zo doorgaan valt er over een paar decennia weinig meer te leiden, laat staan te managen. Duidelijk dus dat er iets drastisch moet veranderen - het liefst vanuit de generatie die ná ons aan het roer gaat staan. En mag laten zien hoe het beter kan. Die generatie staat er gelukkig niet alleen voor - genoeg leiders van nu beseffen dat ze hun waardevolle ervaring in een vroeg stadium moeten overdragen. Maar dan wél aan de juiste mensen, die de taak aankunnen. En aandurven.
Nudge (New Union For Development of a Green Economy) slaat samen met TSM Business School, The Leadership Group en hopelijk uw organisatie, de handen ineen en zet de schouders onder een ambitieuze maar noodzakelijke contest: de zoektocht naar de leiders van de nabije toekomst. Dié high potentials die snappen dat we in de toekomst - die vandaag begint - anders om moeten gaan met infrastructuur, resources, natuur, sociaal kapitaal, energie en zelfs zoiets triviaals als verdienmodellen.
Hoe komen we tot een duurzame samenleving? Welk leiderschap is er nodig om dit te realiseren? Wie zijn die leiders van de toekomst? Waar bevinden ze zich? Welke tools kunnen we ze aanreiken om daadkrachtig en moedig leiderschap te tonen op het gebied van duurzaamheid?
Wij willen niet alleen de vragen stellen, maar juist op zoek gaan naar de antwoorden. Daarom vindt op 14, 15 en 16 september 2012 de eerste NUDGE LEADERSHIP CHALLENGE plaats. Nudge, TSM Business School en The Leadership Group organiseren deze driedaagse ‘pressure cooker’: de kans voor jonge toekomstige leiders om zich te bekwamen in een leiderschapsstijl die nodig is om duurzame organisatiedoelstellingen te verwezenlijken. We hebben plaats voor 150 jonge high potentials uit alle segmenten van de samenleving. We streven uitdrukkelijk naar diversiteit. De deelnemers komen uit het bedrijfsleven, werken bij een NGO, zijn misschien net afgestudeerd en op zoek naar een baan of werken bij de overheid.
De deelnemers worden in drie dagen meegenomen in een uniek en veeleisend programma. Ze worden uitgedaagd om te presteren in workshops, te excelleren in het debat of de dialoog, te inspireren met voordrachten en teamspirit te tonen. Heel af en toe mogen ze even achterover leunen om te luisteren naar sprekers van wereldklasse. Waarna ze aan de slag gaan met een business game.
Ze strijden om de titel: Best Young Leader in Sustainability 2012
Wat valt er te winnen? Om te beginnen: een betere wereld. Maar omdat we ook op de korte termijn ons respect voor ‘de beste van de klas’ kenbaar willen maken, hebben we een prachtige opdracht aan de eindstreep voor de vijf absolute toppers.
De prijs: op reis naar de Noordpool met een missie De vijf winnaars gaan onder leiding van poolreiziger Marc Cornelissen op expeditie in het noordpoolgebied, waar ze een plan ontwikkelen om in Nederland hernieuwde urgentie en daadkracht te creëren rond het thema klimaatverandering. Om tot dit plan te komen, ontmoeten de deelnemers in het noordpoolgebied onder andere klimaatonderzoekers en lokale bewoners. Bij terugkomst presenteren ze hun plan aan een afvaardiging van de Tweede Kamer en vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven.
Praktische informatie: Datum: Vrijdag 14, zaterdag 15 en zondag 16 september 2012. We gaan ervan uit dat de deelnemers hun eigen weekend investeren in het programma en hun evt. werkgever de vrijdag ter beschikking stelt. Deelnemers: • high potential • leeftijd 20-30 jaar, op datum van inschrijving • goede kennis van Engels in woord en geschrift vereist Ontwikkelassessment: Een digitaal ontwikkelassessment is het eerste onderdeel van de challenge en zal ruim van te voren worden afgenomen. We toetsen op aanleg voor en affiniteit met duurzaam leiderschap.
Programma: Inspirerende sprekers, uitdagende opdrachten en intensieve begeleiding vormen de ingrediënten van drie unieke dagen waarin het ontwikkelen van duurzaam leiderschap centraal staat. Herman Wijffels (onder voorbehoud) opent de driedaagse challenge tijdens een plenaire sessie. Hierna worden er zes groepen van 25 deelnemers gevormd. Overdag is het programma een carrousel van zes bijeenkomsten in zes ronden. De avonden zijn wederom plenair. Inspirerende sprekers uit uiteenlopende sectoren zullen onze deelnemers verrassen en verbazen. Hierna zal er moeten worden gekozen tussen de bar en de bibliotheek.
Media exposure: Onze mediapartner BNR staat garant voor een uitstekende exposure. Locatie: De challenge vindt ergens in Nederland plaats. Kosten: De kosten voor deelname zijn m 2.195,- (excl. btw). Het early bird tarief bedraagt m 1.995,(excl. btw), zie onder ‘Aanmelden’. Deze bedragen zijn inclusief overnachtingen, ontbijt, lunch en diner tijdens de challenge. Aanmelden: • Aanmelden is mogelijk tot en met tot en met 17 augustus, via
[email protected] • Het early bird tarief geldt bij aanmelding voor 15 mei 2012 • Deelname is afhankelijk van volgorde van aanmelding • Er is plaats voor max. 150 deelnemers Jury: Kandidaten worden door een onafhankelijke deskundige jury beoordeeld.
Voor meer informatie: Jan van Betten (directeur Nudge):
[email protected] Ilse Lettinga (project manager Nudge Leadership Challenge):
[email protected] of
[email protected] Organisatie: Nudge (www.nudge.nl) TSM Business School (www.tsm.nl) The Leadership Group (www.theleadershipgroup.nl)
Het programma is in ontwikkeling en onder voorbehoud van wijzigingen. Juli 2012
