Australia Indonesia Partnership for Economic Governance
KONSEP GENDER & DATA TERPILAH MENURUT JENIS KELAMIN Yulfita Raharjo (AIPEG Gender Adviser)
OUTLINE PENYAJIAN • • •
Memahami Gender & Konsep2 yang terkait Data Terpilah Menurut Jenis Kelamin Diskusi
2
MEMAHAMI KONSEP GENDER (1)
3
MEMAHAMI KONSEP GENDER (2) GENDER ADALAH KONSEP BUDAYA Merujuk pada nilai, norma, harapan suatu masyarakat budaya bagaimana menjadi perempuan (♀) dan bagaimana menjadi laki-laki (♂) , yang: •
mengatur hubungan sosial, peran, status, tanggung jawab, hak-kewajiban, wewenang bagi (♀) dan bagi (♂) • mengatur kepatutan hidup bermasyarakat sebagai (♀) dan sebagai (♂) • Tersosialisasi dan terlembaga (dirumah, disekolah, dimasyarakat, di kantor, dilegal formal, didalam kehidupan) o Cenderung menjadi STEREOTIPI GENDER
4
Stereotype Gender
Peran Perempuan (♀) urus RT
Laki2 (♂) berperan penting dalam setiap kesempatan Laki-laki (♂) pencari nafkah utama Laki-laki (♂) pengambil keputusan
5
KONSEP GENDER ITU DINAMIS & BERAGAM Karena masyarakat budaya itu beragam dan dinamis: maka semua pembagian/ persepsi menurut gender: o
Dapat beragam; berubah dan berbeda (bahkan dalam masyarakat budaya yang sama.
Faktor2 mempengaruhi pembagian gender a.l: o
Sukubangsa; kepercayaan; kelas sosial-ekonomi (pendidikan); usia ; situasi tertentu (krisis ekonomi; kala bencana) o Contoh:Apa yang dianggap tepat/ pantas untuk Pepermpaun dan untuk laki-laki bisa berbeda menurut suku bangsa; menurut status sosialekonomi; menurut keadaan ( dikala krisis ekonomi (1998; dikala Tsunami).
o BISA BERI CONTOH LAIN?
6
Apa Isu Gendernya (1)? Dalam konteks Pembangunan Kebijakan, perencanaan, penganggaran, sering bertolak dari pemikiran Stereotipi Gender ini Abai memperhitungkan bahwa kedua gender itu mempunyai peran, status berbeda ( -berbeda pula dalam kebutuhan, pengalaman, kesulitan, aspirasi) Abai memperhitungkan bahwa perbedaan gender bisa mempengaruhi keduanya dalam memperoleh akses, manfaat dan penguasaan terhadap sumberdaya pembangunan dan dalam berpartisipasi . Menciptakan ISU GENDER dan KESENJANGAN GENDER 7
APA ISU GENDER-nya (2)? Menciptakan/ bias terhadap seseorang/ sekelompok orang hanya karena jenis kelaminnya Menciptakan dampak yang merugikan/ unfairness terhadap Perempuan atau ♂ ; Menciptakan kebijakan/ program / kegiatan pembangunan yang bias/ tdk responsif Gender ANALOGNYA fabel “kucing dan bangau”
8
KESENJANGAN GENDER & PEMBANGUNAN
•
•
•
Dihampir semua bidang pembangunan perempuan tertinggal divandingkan laki2 GEnder menjadi isu global dan menghasilkan kesepakatan2/ Rencana Aksi global, monev, Indikator: Pada intinya negara2 bersepakat:
Memasukan gender sebagai variable yang harus ikut dianalisa & dimainstream ketika KITA memformulasi kebijakan / perencanaan program;kegiatan; penganggaran, implementasi, monev (1995 BPFA; 2000 MDGs, dst)
9
APA UTU PUG
• GEnder menjadi isu global dan menghasilkan kesepakatan2/ Rencana Aksi global, m Memasukan gender sebagai variable yang harus ikut dianalisa & dimainstrea Nasional a.l: Inpres No. 9 Tahun 2000 tentang keharusan semua sektor melaksanakan Penga Perencanaan: RPJMN 2004-2009; 2010-2104; 2015-2019 gender sbg cross-cutt Penganggaran: PMK/ No. 93/PMK.02/2011 tentang Anggaran Responsif Gender
10
APA ITU PUG? PUG (Inpres no.9/ 2000; dan peraturan2 yang mengikutinya) Strategi Nasional Percepatan PUG melalui Perencanaan dan Penganggaran Responsif Geder (PPRG) 2013; RPJMN ), •r; PUG pada intinya mengidentifikasikan apa yang menjadi kebutuhan, pengalaman, kesulitan, perhatian laki2 dan perempuan dan kemudian mengintegrasikan kedalam program/kegiatan kita; agar keduanya mendapatkan keadilan (gender (fairness dalam perlakuan) dalam mengakses dan menerima manfaat serta dapat berpartisipasi dalam kegiatan. Hasilnya adalah yang disebur kesetaraan (gender) INPRES No. 9 Tahun 2000 tentang keharusan semua sektor
ns.
melaksanakan Pengarusutamaan Gender Dalam Pembangunan Perencanaan: RPJMN 2004-2009; 2010-2104; 2015-2019 gender sbg cross-cutting issue; Renstra sektor; SK Menteri, dst Penganggaran: PMK/ No. 93/PMK.02/2011 tentang Anggaran Responsif Gender; Strategi Nasional Percepatan PUG melalui Perencanaan dan Penganggaran Responsif Gender yang baru saja diluncurkan 2013
11
•
TERIMAKASIH
12
