KEGIATAN TAHUN 2012 DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

SEKTOR KETENAGAKERJAAN

EVALUASI PELAKSANAAN

Sektor

ketenagakerjaan

sebagai

bagian

dari

upaya

PROGRAM PEMBANGUNAN NAKERTRANS 2011

pembangunan sumber daya manusia merupakan pengamalan dari

DAN

Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 tidak dapat dipisahkan

RENCANA PROGRAM/KEGIATAN TAHUN 2012

untuk memberikan perhatian kita kepada upaya perlindungan, pemeliharaan dan peningkatan kesejahteraan yang pada gilirannya akan dapat meningkatkan produktivitas tenaga kerja sekaligus sebagai katup pengaman terhadap permasalahan ketenagakerjaan maupun stabilitas sosial di daerah ini. Sejalan dengan otonomi daerah, kebijakan Pemerintah Daerah yang menyangkut pembangunan sektor ketenagakerjaan, selain ditujukan kepada upaya menciptakan kesempatan kerja untuk mengurangi pengangguran dan meningkatkan kemampuan atau produktivitas tenaga kerja, juga diarahkan kepada upaya peningkatan perlindungan tenaga kerja sesuai dengan norma yang ada termasuk

Desember 2011

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI JL. Yos Soedarso No. 02 Palangka Raya 73112

pula intensifikasi dan ekstensifikasi pelaksanaan Program Jamsostek. Untuk memperoleh data jumlah penduduk yang bekerja, pengangguran dan penduduk yang pernah berhenti/pindah bekerja serta perkembangannya di tingkat kabupaten/kota, provinsi maupun nasional, Badan Pusat Statistik mengadakan Survei Angkatan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Prov. Kalteng

| 1

Nasional (Sakernas) yang menitikberatkan pada pendataan mengenai

Katingan Palangka Raya Gunung Mas Pulang Pisau Kapuas Barito Selatan Barito Timur Barito Utara Murung Raya Provinsi Kalteng

kondisi angkatan kerja. Survei ini dilaksanakan di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan jumlah sampel tetap setiap Triwulan sekitar 50.000 rumah tangga, tersebar pada 5.000 blok sensus di seluruh provinsi baik di daerah perkotaan maupun perdesaan. Berdasarkan

hasil

survei

tersebut,

Kondisi

ketenagakerjaan

Kalimantan Tengah untuk bulan Agustus 2011 adalah:

-

Klasifikasi Penduduk Usia Kerja Angkatan Kerja Penduduk Yang Bekerja Pengangguran Terbuka Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT)

Sumber:

Jumlah 1.556.649 1.134.587 1.105.701 28.886 2,55%

Berita Resmi Statistik Provinsi Kalimantan Tengah, No. 08/11/62/Th V, 7 November 2011

Berdasarkan data yang diambil dari pengisian Kartu AK-1

953 3,943 1,027 1,231 2,259 1,172 2,139 1,824 1,023 21,874

504 2,271 612 503 2,337 722 1,016 1,057 587 12,987

1,457 6,214 1,639 1,734 4,596 1,894 3,155 2,881 1,610 34,861

Sumber data: Disnakertrans Prov. Kalteng

Sedangkan banyaknya pencari kerja yang terdaftar pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Tengah menurut pendidikan yang ditamatkan November 2011 adalah:

No

Tingkat Pendidikan

Belum Belum Dipenuhi Dipenuhi Terdaftar Dipenuhi Tahun Dihapuskan Akhir Tahun Ini Akhir ini Tahun Lalu Tahun Ini

1

Tidak Tamat SD

663

5

0

1

667

(Kartu Kuning), pencari kerja terdaftar pada Disnakertrans se-Kalteng

2

SD

274

9

0

1

282

dan belum ditempatkan sampai November 2011:

3

SMTP

8.332

19

0

2

8.349

4

SMTA

25.021

11.350

2.155

14.776

19.440

5

Diploma/Sarmud

3.420

97

4

61

3.452

6

S1

2.619

100

5

43

2.671

JUMLAH 40.329 11.580 Sumber data: Disnakertrans Prov. Kalteng

2.164

14.884

34.861

Provinsi Lamandau Sukamara Kotawaringin Barat Seruyan Kotawaringin Timur

Jenis Kelamin L P 1,191 574 847 488 1,193 978 1,264 570 1,808 768

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Prov. Kalteng

Jumlah 1,765 1,335 2,171 1,834 2,576 | 2

Terjadinya perbedaan jumlah penganggur yang dicatat oleh BPS dengan data yang ada pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Prov. Kalteng

| 3

Provinsi Kalimantan Tengah adalah karena data BPS merupakan hasil survei menggunakan teknik sampling yang dirancang khusus untuk mengumpulkan data yang dapat

menggambarkan keadaan umum

ketenagakerjaan antar periode pencacahan. Sedangkan data Pencari Kerja yang ada pada Dinas Tenaga Kerja adalah data pencari kerja yang mendaftarkan dirinya sebagai pencari kerja dengan mengisi kartu AK-1 atau Kartu Kuning di Dinas yang menangani ketenagakerjaan di kabupaten/kota. Selain itu jumlah data pencari kerja lebih besar dibandingkan dengan jumlah data penganggur juga disebabkan orang yang mendaftar sebagai pencari kerja bukan hanya murni pencari kerja saja, namun juga orang yang sudah bekerja tetapi ingin memperoleh pekerjaan lain yang sesuai dengan minat, bakat dan tingkat pendidikannya.

Untuk jumlah perusahaan, di Kalimantan Tengah, pada Bulan November 2011, perusahaan yang masuk dalam kategori Wajib Lapor Perusahaan dan Syarat-syarat Kerja berdasarkan Permenakertrans No. 33A/Men/XII/2006 berjumlah 2.240 perusahaan. Kategori Perusahaan -

-

1.521 458 261 2.240

-

Jumlah 242 perusahaan 170 389 37 500 546

perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan

112 perusahaan 125 perusahaan 119 perusahaan 2.240 perusahaan

Sumber: Disnakertrans Prov. Kalteng

Untuk Jumlah Tenaga Kerja dari perusahaan-perusahaan yang masuk dalam kategori Wajib Lapor Perusahaan tersebut, berdasarkan data November 2011 ada sebanyak 215.606 orang dengan rincian

Jumlah

Perusahaan Kecil (TK < 25) Perusahaan Sedang (TK 25 – 99) Perusahaan Besar (TK > 100)

-

Rincian menurut sektor: Sektor/KLUI Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Perkebunan dan Perikanan Pertambangan dan Penggalian Industri Pengolahan Listrik, Gas dan Air Bangunan/Konstruksi Perdagangan Besar, Eceran, Restoran/Rumah Makan, Hotel Angkutan, Pergudangan dan Komunikasi Lembaga Keuangan, Bank, Jasa Keuangan Jasa Kemasy. Sosial dan Perorangan Jumlah

sebagai berikut : perusahaan perusahaan perusahaan Perusahaan

Sumber: Disnakertrans Prov. Kalteng

Kewarganegaraan WNI WNA

Jenis Kelamin L P 148.090 67.006 495 15

Jumlah 215.096 510 215.606

Sumber data: Disnakertrans Prov. Kalteng


| 4


| 5

Data TKA yang bekerja di Kalimantan Tengah pada Tahun 2011

Adapun Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum

berjumlah 510 orang, berdasarkan hasil Monitoring dan Pengawasan

Sektoral Provinsi (UMSP) berdasarkan Peraturan Gubernur tersebut

pada Perusahaan yang menggunakan TKA. Umumnya TKA yang

adalah:

bekerja dilengkapi RPTKA dan IMTA yang masih berlaku.

1.

Jamsostek (Jaminan Sosial Tenaga Kerja)

1.

Perusahaan dan Tenaga Kerja peserta Jamsostek Data November 2011: Jenis

2. Jumlah Perusahaan

Jumlah Naker WNI WNA Jumlah

Wajib 2.240 215.096 Terdaftar 1.524 145.259 Sumber data: Disnakertrans Prov. Kalteng

510 -

215.606 145.259

Upah Minimum Provinsi dan Upah Minimum Sektoral Untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja sebagai bagian dari upaya memajukan kesejahteraan masyarakat Provinsi Kalimantan Tengah, Gubernur menetapkan Peraturan Gubernur Nomor 26 Tahun 2011 tentang penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah

Upah Minimum Provinsi (UMP) No Provinsi Kalimantan Tengah

2011 /Bulan (Rp.) 1.134.580,-

2012 /Bulan (Rp.) 1.327.459,-

Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP) No Provinsi 2011 2012 /Bulan /Bulan (Rp.) (Rp.) 1. Sektor Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Perburuhan, dan Perikanan - (12) Perkebunan dan hutan 1.191.310,- 1.393.832,Tanaman Industri (HTI) - (15200) Penebangan Kayu 1.191.310,- 1.393.832,(Logging) 2. Sektor Industri Pengolahan 1.191.310,- 1.393.832,3. Sektor Bangunan 1.214.000,- 1.420.381,4. Sektor Pertambangan dan 1.214.000,- 1.420.381,Penggalian 5. Sektor Jasa 1.191.310,- 1.393.832,6. Sektor Listrik, Gas dan Air 1.191.310,- 1.343.832,-

Minimum sektoral Provinsi (UMSP) Tahun 2012.


| 6


| 7

SEKTOR KETRANSMIGRASIAN Kasus Perselisihan Perburuhan Dalam Tahun 2011 terdapat 3 kasus perselisihan perburuhan, 2 kasus di Kabupaten Kapuas yaitu Perselisihan Kepentingan, 1 Kasus di Kabupaten Lamandau yaitu Tuntutan Kesejahteraan Pekerja, semuanya dapat diselesaikan di tingkat Bipartit. Rendahnya Kasus Perselisihan Perburuhan disebabkan secara kontinu diadakan penyuluhan kepada pekerja dan perusahaan yaitu sebanyak

42

Perusahan

di

14

Kabupaten/Kota

sehingga

Hakekat meningkatkan

Pembangunan kesejahteraan

Transmigrasi

bertujuan

masyarakat,

untuk

mendukung

Pembangunan Daerah dan memperkokoh Persatuan dan Kesatuan Bangsa. Pada RPJMN 2010 – 2014 Pembangunan Transmigrasi diarahkan kepada dua prioritas bidang pembangunan yaitu : 1.

Bidang

Pembangunan

Pedesaan

Transmigrasi

dalam

melalui satu

Pembangunan

meminimalisir merebaknya kasus perselisihan yang dapat mengurangi

Permukiman

kesatuan

sistem

tingkat produktivitas perusahaan

pengembangan wilayah sebagai peningkatan kesempatan kerja dan berusaha, upaya mentransformasi ekonomi dari sektor primer ke sektor sekunder dan tersier serta pemberdayaan masyarakat. 2.

Bidang Pembangunan ekonomi lokal dan daerah melalui pembangunan

kawasan

transmigrasi

sebagai

upaya

mengintegrasikan dan mempercepat terbentuknya kawasan perkotaan baru yang mampu mentransformasikan ekonomi berdaya saing dari sektor primer dan sektor sekunder serta mampu membangun keterkaitan desa dan kota.


| 8


| 9

Kalimantan Tengah dalam tahun 2011 mempunyai beban tugas

untuk

melaksanakan

pemberdayaan

dan

pembinaan

RENCANA PROGRAM/KEGIATAN KETENAGAKERJAAN DAN KETRANSMIGRASIAN TAHUN 2012

permukiman transmigrasi yang sudah ada (PTA) sebanyak 2.225 KK = 8.948 jiwa yang rinciannya sebagai berikut: 1 Kab. Lamandau 2 Kab. Katingan 3 Kab. Kobar 4 Kab. Bartim 5 Kab. Kotim 6 Kab. Mura 7 Kab. Seruyan JUMLAH

: : : : : :

400 450 275 300 350 300 150 2225

KK KK KK KK KK KK KK KK

= = = = = = =

1.520 1.792 1.089 1.248 1.421 1.289 589 8.948

jiwa jiwa jiwa jiwa jiwa jiwa jiwa jiwa

Pembangunan Permukiman Transmigrasi Baru (PTB) tahun 2011 : 1 Lokasi Tanggul Harapan di Kab. Seruyan (Luncuran) 2 Lokasi Bayat di Kab. Lamandau 3 Lokasi Hiyang Bana di Kab. Katingan 4 Lokasi Anjir Pulang Pisau di Kab. Pulang Pisau 5 Lokasi Sei Rahayu Kab. Barito Utara 6 Lokasi Dadahup C3 Kabupaten Kapuas JUMLAH

Sektor Ketenagakerjaan Dalam RPJPMD Kalteng 2010-2015, indikator kinerja daerah dibagi menjadi 3 (tiga) aspek yaitu; aspek kesejahteraan masyarakat, aspek pelayanan umum, dan aspek daya saing daerah. Pada aspek kesejahteraan masyarakat penentuan capaian indikator tiap tahunnya mencakup kesejahteraan dan pemerataan ekonomi, kesejahteraan sosial, serta seni budaya dan olah raga. Salah satu bagian dari aspek kesejahteraan dan pemerataan ekonomi itu adalah penurunan tingkat pengangguran Terbuka.

=

150 KK = 590 Jiwa

= = =

100 KK = 371 Jiwa 200 KK = 748 Jiwa 70 KK = 322 Jiwa

sebesar 3,5 persen. Sebagai bahan evaluasi, berdasarkan data Badan

= =

80 KK = 314 Jiwa 210 KK = 773 Jiwa

terlampaui.

=

810 KK = 3118 Jiwa

Pada tahun 2011, tingkat pengangguran terbuka ditargetkan

Pusat Statistik bulan Agustus 2011, tingkat pengangguran di Kalimantan Tengah sebesar 2,55 persen. Artinya target tersebut telah

Sedangkan untuk tahun tahun 2012, dalam RPJMD pemerintah menargetkan tingkat pengangguran akan turun hingga 3,0 persen.


| 10


| 11

Walaupun secara statistik data tingkat pengangguran sudah berada di bawah 3,0 persen, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Tengah terus melakukan beberapa program dan kegiatan yang antara lain: Program/Kegiatan Pelatihan Kejuruan Menjahit Pelatihan Kejuruan Sepeda Motor

Target 3 paket 1 paket

Budidaya Ternak ayam Broiler Budidaya Ikan Keramba Pelatihan keterampilan bagi pencari kerja Pelatihan berbasis kompetensi Monitoring Tenaga Kerja Asing

2 paket 1 paket 80 orang

Pemberdayaan Tenaga Kerja Pemuda Mandiri Profesional TKPMP Fasilitasi penyelesaian prosedur penyelesaian perselisihan Hubungan Penyusunan Penetapan UMP tahun 2013 Kampanye dan Upacara bendera bulan K3 Pengawasan Tenaga Kerja Asing

Penyuluhan HIV/AIDS

20 orang 40 perusahaan 14 orang

Lokasi Lamandau, Sukamara, Katingan, Gumas Mura, Bartim, Barsel Seruyan, Mura, Pulpis, Bartim Palangka Raya 14 Kab/Kota

Ket.

Sektor Ketransmigrasian Seiring dengan perubahan lingkungan strategis di Indonesia, transmigrasi dilaksanakan dengan paradigma baru yang bertujuan untuk (1) Mendukung ketahanan pangan dan penyediaan papan; (2) Mendukung kebijakan energi alternatip (bio-fuel); (3) Mendukung pemerataan investasi ke seluruh wilayah Indonesia; (4) Mendukung

PM2L

ketahanan nasional pulau terluar dan wilayah perbatasan; (5) Menyumbang

bagi

penyelesaian

masalah

pengangguran

dan

kemiskinan. Dalam RPJMD Kalimantan Tengah Tahun 2010-2015, angka kemiskinan untuk tahun 2012 ditargetkan sebesar 3,5%. Hal ini

Palangka Raya

merupakan sebuah tugas berat karena pada tahun 2011, angka kemiskinan ditargetkan sebesar 4,5 persen, tetapi dalam realisasi,

42 perusahaan 2 Paket 30 Perusahaan 25 Perusahaan

20 Orang


berdasarkan data Badan Pusat Statistik yang disampaikan oleh Wakil

14 Kab/Kota

Gubernur Kalteng pada tanggal 24 November 2011, angka kemiskinan Palangka Raya & Luar Negeri Palangka Raya

di Kalimantan Tengah telah turun menjadi sebesar 6,56 persen. (dikutip dari Banjarmasinpost.co.id)

Kapuas, Kotim, Barsel, Bartim, Barut, Katingan, Mura Palangka Raya

Angka tersebut jauh di bawah angka nasional pada 2011 yang ditargetkan sebesar 12,49 persen, tetapi mengingat bahwa Pemerintah Provinsi Kalteng menargetkan angka kemiskinan di | 12


| 13

Kalteng pada 2015 nanti adalah sebesar 2,00 persen, maka Dinas

2.

Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Tengah harus tetap mengejar target yang telah ditetapkan untuk tahun 2012 tersebut.

menyumbang

bagi

penyelesaian

masalah

pengangguran

dan

kemiskinan, maka Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Tengah melakukan beberapa program dan kegiatan yang untuk tahun 2012 direncanakan antara lain: Rencana

Penempatan

Transmigrasi

Baru

tahun

1 2 3 4 5 6

3.

Untuk mendukung penempatan Transmigrasi Baru sebanyak 1370

Lokasi

Lokasi Ds. Pulau Nibung Lokasi Bayat Lokasi Tumbang Jutuh Lokasi Dadahup Lokasi Hyang Bana UPT. Tanggul Harapan JUMLAH

Kabupaten Jumlah KK Sukamara

250

Keterangan TPA TPS (%) (%) 70 30

Lamandau Gumas

120 200

50 50

50 50

Kapuas Katingan Seruyan

300 300 200

50 50 50

50 50 50


Program/Kegiatan

Target

Pengembangan Usaha Ekonomi di Kawasan Transmigrasi (Pemberian alat angkutan hasil pertanian) Penyediaan dan Pengelolaan sapras dan ekonomi di kawasan transmigrasi

6 paket

2012

direncanakan sebanyak 1370 KK: No

keseluruhan: TPA = 735 KK dan TPS = 635 KK.

KK tersebut, dilaksanakan kegiatan: Untuk itu, mengingat salah satu tujuan transmigrasi adalah

1.

Alokasi Penempatan Transmigrasi dengan komposisi secara

1370 | 14

Pemberdayaan masyarakat transmigrasi di Kawasan UPT Bina Kapuas Koordinasi dan pemantapan lokasi bermasalah Pengukuran dan pengurusan HPL Penjajagan dan identifikasi calon lokasi PTB Sosialisasi penjaringan anak trans berprestasi dan layanan kesehatan transmigran di UPT Bina Sosialisasi pembangunan Kota Terpadu Mandiri (KTM)

SAB 10 Unit, balai desa 2 unit, perlengk.balai desa 10 paket 37 Paket

6 Paket

2 Kab 2 Lokasi/Kab 5 UPT

4 Kabupaten


Lokasi UPT yang masih dalam Pembinaan

Ket.

PM2L

UPT yang masih dalam Pembinaan

Lokasi Transmigrasi di Kab. Kapuas UPT yang masih dalam pembinaan Bartim dan Kobar Bartim dan Gumas 5 UPT

4 Kabupaten

| 15

PENUTUP

Demikian Laporan ini dibuat semoga dapat memberikan data dan informasi bagi pihak - pihak yang berkepentingan yang terkait dengan

kegiatan

ketransmigrasian

di

penyelenggaraan Provinsi

ketenagakerjaan

Kalimantan

Tengah,

dan

dan

atas

perhatiannya diucapkan terima kasih.

Palangka Raya, Desember 2011 KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

Ir. SUTRISNO Pembina Utama Madya NIP. 19590510 198403 1 015


| 16

KEGIATAN TAHUN 2012 DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Recommend Documents