Jeugd Plan AVW'66 versie 0.4 (concept).doc

Jeugd Plan AVW'66 versie 0.4 (concept).doc

21-11-2012

I. Voorwoord en inleiding Hierbij bieden wij het concept beleidsplan met betrekking tot het jeugdplan AVW’66 aan. Dit beleidsplan is tot stand gekomen door medewerking van de werkgroep als mede de input van trainers, leiders, spelers, ouders, coördinatoren van de leeftijdsgroepen, technisch coördinatoren, bestuur en de scoutingscommissie. In dit plan staat het belang en niveau van zowel de speler als ook de vereniging centraal. Dit document is een groei document en moet als zodanig worden beschouwd. Het geen betekend dat er nu een basis ligt, qua kaders, waarop we (voornamelijk vanuit de jeugd) als werkgroep verder kunnen bouwen. Wij danken dan ook een ieder voor zijn/ haar inbreng en inzet en hopen met dit document een stap vooruit te hebben gezet naar een gedegen Jeugd Plan AVW’66. II. Huidige situatie Om een beeld te geven van waar we nu als AVW ’66 staan is het goed de huidige situatie te schetsen. In het seizoen 2011-2012 zijn we gestart met 311 jeugdleden waarvan 55 jeugdleden zich als nieuw jeugdlid hebben aangemeld. Teamindeling: De jeugdleden zijn verdeeld over 25 teams, waarvan sinds de tweede helft van dit voetbalseizoen ook voor het eerst in de geschiedenis van AVW ’66 een meisjesteam actief is. Binnen de jeugdafdeling kennen we in het seizoen 2011-2012 de navolgende teams met vermelding van de klasse waarin deze spelen:

Categorie Roekies ME 1 F1 F2 F3 F4 F5 F6 E1 E2 E3 E4 E5

Klasse e

1 klasse e 1 klasse e 2 klasse e 3 klasse e 4 klasse e 4 klasse e 5 klasse e 1 klasse e 4 klasse e 2 klasse e 4 klasse e 4 klasse

Categorie D1 D2 D3 C1 C2 C3 B1 B2 B3 A1 A2 A3

Klasse Hoofdklasse e 3 klasse e 4 klasse Hoofdklasse e 2 klasse e 4 klasse e 1 klasse e 2 klasse e 4 klasse e 1 klasse e 3 klasse e 3 klasse

Aantal jeugdleden Gedurende de afgelopen drie seizoenen is er binnen de jeugdafdeling sprake van groei, in het seizoen 2009-2010 zijn we gestart met 201 jeugdleden en voor het seizoen 2010-2011 waren dat 250 jeugdleden. Deze groei heeft zich voor het seizoen 2011-2012 doorgezet.

1


21-11-2012

Ondanks deze groei heeft de jeugdafdeling ook te maken met jeugdleden die zich uitschrijven. Opvallend is dat de meeste jeugdleden die zich uitschrijven slechts telkens één seizoen lid zijn geweest. De meeste uitschrijvingen vinden telkens plaats in de categorieën C, B en A, terwijl voor het seizoen 2011-2012 veel nieuwe jeugdleden zijn ingeschreven bij de Roekies en de D-categorie. Dit beeld sluit aan bij dat van andere voetbalverenigingen. In het vervolg voert de leeftijdscoördinator een exitgesprek volgens een vast stramien met jeugdleden die zich willen uitschrijven om zicht te krijgen op de redenen waarom jeugdleden willen stoppen met voetballen. De leeftijdscoördinatoren koppelen de uitkomst van de exitgesprekken terug aan de jeugdvoorzitter. In bijlage 1 is een overzicht opgenomen m.b.t. ingeschreven en uitgeschreven jeugdleden vanaf het seizoen 2009-2010. Herkomst jeugdleden Binnen de jeugdafdeling zijn veruit de meeste leden afkomstig uit Westervoort zelf. Daarnaast kennen we een aantal leden vanuit Arnhem en Duiven, slechts een enkeling is afkomstig vanuit Dieren, Giesbeek, Velp of Zevenaar.

7 1 3 7 4 2 1 25

2 2 3 1

1

1 3 1 11

1

44 39 47 1 37 42 38 24 1 271

Zevenaar

Westervoort

Velp

Giesbeek

Duiven

Dieren

categorie in 2011 A categorie B categorie C categorie D categorie E categorie F categorie Roekies Eindtotaal

Arnhem

Woonplaats jeugdleden Wpl

Eindtotaal 51 1 44 52 48 47 41 28 1 311

Doorstroom jeugdleden Binnen de jeugdafdeling leiden we jeugdspelers op, zodat spelers zichzelf zo veel mogelijk kunnen ontwikkelen. Vanuit de jeugdafdeling zullen de meer e e getalenteerde jeugdspelers doorstromen naar het 2 elftal van AVW’66. Dit 2 elftal is een selectie-elftal bestaande uit een gebalanceerde mix van senioren e e en de leeftijdsgebonden uitstroom van talenten bij de jeugdafdeling. In een uitzonderlijk geval stromen jeugdspelers in bij het 1 elftal. Het 2 elftal is het e e e e “opleidingsteam” voor senioren. De selectie bij de senioren bestaat uit het 1 en 2 team, die respectievelijk in de 2 klasse en 1 klasse voor reserveteams uitkomen. De spelers die in het seizoen 2011-2012 deel uit maken van de selectie van AVW’66 zijn voor 77,5% afkomstig uit de eigen jeugdopleiding van AVW’66.

2


21-11-2012

Kader Het kader is het kloppend hart binnen de jeugdafdeling van AVW’66. Onder kader verstaan we de medewerkers binnen de jeugdafdeling die een bepaalde taak binnen de vereniging hebben en het mogelijk maken voor de jeugd om te kunnen voetballen. In hoofdstuk 5 gaan we nader in op het beleid t.a.v. het kader. Binnen de jeugdafdeling kennen we de navolgende functies: Jeugdvoorzitter. De jeugdvoorzitter maakt deel uit van het bestuur van de vereniging, bewaakt en geeft sturing aan de uitvoering van het jeugdbeleid en behartigt de belangen van de jeugdafdeling binnen de vereniging. Deze functie is sinds twee seizoenen bezet. Technisch coördinator. Binnen de jeugdafdeling is voor zowel de pupillen (D-, E- en F-categorie) als junioren (A-, B- en C-categorie) de functie van technisch coördinator ingevuld. De technisch coördinator is aanspreekpunt voor trainers en adviseert, begeleidt en stimuleert met name op voetbaltechnisch en –tactisch gebied. De technisch coördinator neemt initiatieven om te komen tot optimale teamindelingen heeft afstemming met TC-junioren of TC-senioren bij overgang naar een andere afdeling o.g.v. leeftijd. Leeftijdscoördinator. Door een gebrek aan leeftijdscoördinatoren is deze functie voor de categorie B, op dit moment niet ingevuld. De taken van de leeftijdscoördinator voor deze categorieën worden ad hoc opgepakt door de technisch coördinator. De leeftijdscoördinator is de contactpersoon binnen de leeftijdscategorie voor zowel trainers, leiders, ouders en spelers. De leeftijdscoördinator weet wat er speelt binnen de afdeling en pakt deze onderwerpen adequaat op. Afhankelijk van het onderwerp is er contact met jeugdvoorzitter c.q. technisch coördinator. De leeftijdscoördinator vangt nieuwe jeugdleden op en draagt zorg voor toevoeging aan een team. Jeugdtrainer. In het seizoen 2011-2012 is i.s.m. de KNVB een start gemaakt met het opleiden van vrijwilligers tot jeugdtrainer. Aan dit eerste opleidingstraject hebben 16 vrijwilligers deelgenomen, die gedurende een opleidingstraject van XX weken inzicht hebben gekregen in de verschillende vormen van het aanbieden van oefenstof. Voor de eerste selectieteams binnen de junioren (A1, B1, C1) zijn betaalde trainers beschikbaar. Het is de bedoeling om een vervolg te geven aan het opleidingstraject zodat alle jeugdteams kunnen beschikken over een opgeleide jeugdtrainer/vrijwilliger. Jeugdleider. Alle jeugdteams die uitkomen in competitieverband hebben behoefte aan een (team)leider die met name op de wedstrijddagen zorg draagt voor de organisatie rondom de wedstrijd. De (team)leider heeft o.a. het contact met de tegenstander en scheidsrechter, informeert bij het wedstrijdsecretariaat naar het gebruik van kleedkamers en vult het wedstrijdformulier in. Door een gebrek aan vrijwilligers is niet ieder team voorzien van een vaste (team)leider. Clubscheidsrechter. AVW’66 beschikt over 21 (club)scheidsrechters (gem. leeftijd 40jr) die ingezet kunnen worden voor het fluiten van wedstrijden. Voor de teams die in de hogere klasse uitkomen zorgt de KNVB in competitieverband voor een scheidsrechter. In de afgelopen jaren heeft AVW’66 vrijwilligers in staat gesteld om zich te laten opleiden tot clubscheidsrechter, inmiddels hebben 12 kandidaten succesvol gebruik gemaakt van dit aanbod en beschikken over een BOS (Basis Opleiding Scheidsrechter). Deze clubscheidsrechters krijgen vanuit AVW’66 een officieel tenue waarmee zij herkenbaar zijn binnen de vereniging en op het veld. Zodra daar aanleiding voor is krijgen de clubscheidsrechters tijdens informatiebijeenkomsten instructie over nieuwe spelregels, gedragregels en handhaving van de regels. In de maand februari 2012 zijn hiervoor een tweetal bijeenkomsten gehouden. Wedstrijdsecretaris(jeugd). AVW’66 beschikt over één wedstrijdsecretariaat, bestaand uit twee leden met ieder hun aandachtsgebied (jeugd en senioren) voor de organisatie van alle wedstrijden. Het wedstrijdsecretariaat is verantwoordelijk voor de planning van de oefenen competitiewedstrijden, de indeling van de velden en het gebruik van de kleedkamers. Daarnaast heeft het secretariaat contact met de KNVB aangaande wedstrijdzaken en tuchtzaken. Op wedstrijddagen is het secretariaat de spin in het web voor het soepel laten verlopen van het wedstrijdprogramma. Er is één wedstrijdsecretaris die op de

3


21-11-2012

zaterdagochtend altijd beschikbaar is en vaak ondersteuning krijgt van een assistent. Voor het middagprogramma op de wedstrijddagen is telkens een bestuurslid aanwezig in het wedstrijdsecretariaat. Vrijwilligerscoördinator. Omdat de vrijwilligers het fundament van AVW'66 vormen is het van groot belang dat er een gedegen vrijwilligersbeleid bestaat. Door de groei, welke wij als vereniging nog steeds doormaken, en het maatschappelijk gegeven dat mensen steeds minder tijd hebben zijn wij binnen onze vereniging genoodzaakt tot een verbetering van het vrijwilligersbeleid. De vrijwilligerscoördinator is het aanspreekpunt voor alle vrijwilligers die actief zijn of actief willen worden binnen de vereniging. Scoutingscoördinator. De scoutingscoördinator is het aanspreekpunt om talenten te ontdekken binnen AVW’66. Samen met de technisch coördinator, trainer en scouts worden spelers nader bekeken op hun kwaliteiten en worden afspraken gemaakt over het opleidingstraject zodat talenten zich verder kunnen ontwikkelen. Sinds twee seizoenen is het aantal scouts dat beschikbaar is om talenten te bekijken tijdens trainingen en wedstrijden sterk teruggelopen. Keeperscoördinator. De keeperscoördinator binnen de jeugdafdeling is belast met het opleiden en indelen van jeugdkeepers binnen AVW’66. Door gerichte keeperstrainingen leidt AVW ‘66 jeugdspelers op tot keeper. Verzorger/sportmasseur. De jeugdafdeling heeft de beschikking over een sportmasseuse/verzorgster die beschikbaar is voor de behandeling van blessures en hersteltrainingen. Accommodatie AVW'66 is trots op haar accommodatie. De kantine is hét trefpunt van elke AVW-er. Daarbij is de kantine zeer ruim van opzet, heeft een eigentijdse, sfeervolle inrichting met een gastvrij team aan vrijwilligers. Voor speciale gelegenheden kan de kantine door een scheidingswand gesplitst worden. Bij mooi weer wordt massaal gebruik gemaakt van het sfeervolle terras. Vanuit het terras is een goed uitzicht op de wedstrijd op het hoofdveld. Bij onverhoopt slecht weer biedt de tribune alle beschutting voor de toeschouwers. AVW'66 heeft haar thuisbasis op sportpark Hamerden. Het sportpark heeft vier speelvelden, waarvan het hoofdveld een lichtinstallatie heeft voor avondwedstrijden, een zeer groot trainingsveld en een tribune met 200 zitplaatsen. Eén van de speelvelden is voorzien van kunstgras met een lichtinstallatie. De accommodatie bestaat uit o.a. 10 kleedkamers, een bestuurskamer, een massageruimte/krachthonk, een ballenhok, magazijnen en natuurlijk een ruime sfeervolle kantine. Speelruimte. Tussen de kleedkamers en het kunstgrasveld is een speelruimte inricht voor de kinderen. Kinderen kunnen op een veilige manier in de zandbak spelen en op allerlei aantrekkelijke speelattributen.

4


21-11-2012

Materiaal Sinds 2009 beschikt de jeugdafdeling over een tweetal hoofdsponsors die gedurende een periode van 3 seizoenen het mogelijk maakt om alle jeugdteams te voorzien van nieuwe kleding. Alle jeugdteams, m.u.v. de Roekies, kunnen beschikken over wedstrijdkleding die verstrekt wordt vanuit de vereniging. Een aantal teams, met name selectieteams, kunnen daarnaast beschikken over trainingspakken en voetbaltassen. In bijlage 2 is een overzicht opgenomen t.a.v. het beschikbare materiaal per team. Het materiaal is in voldoende mate beschikbaar en van goede kwaliteit. Op de accommodatie is een “ballenhok” beschikbaar waarin trainingsmateriaal zoals trainingsballen en pylonen zijn opgeslagen. Sinds het seizoen 2010-2011 beschikt AVW’66 niet meer over een materiaalbeheerder. Per seizoen 2012-2013 is er wel weer een materiaalbeheerder. III. SWOT-analyse Een analyse van de huidige situatie leidt tot het volgende beeld: 1. Sterke punten • Goede jeugdopleiding. • Ouderbetrokkenheid • De financiën zijn op orde. • AVW ’66 is een fatsoenlijke vereniging met weinig incidenten. • Goede moderne gebruiksvriendelijke website. • D-soccertoenooi is aansprekend evenement, ook voor BVO’s uit hele land. • Goede relatie met de gemeente. AVW ’66 is maatschappelijke partner. • Gastvrije uitstraling. • Voldoende clubscheidsrechters. • Elk jeugdteam kan 2x per week trainen. • Investeert in opleiding trainers. e • Speelt met jeugd en 1 elftal op behoorlijk niveau. • Goede naam bij BVO’s in de regio. 2. Zwakke punten • Kaderinvulling bij junioren moeizaam. • Verloop van trainers van buitenaf. • Capaciteit kleedkamers is krap. • Ballenhok ouderwets en krap. • Slechte speelvelden. • Kleding jeugdteams kan beter. • Normen en waarden nog onvoldoende benoemd, uitgedragen en gehandhaafd. • Indelingen nog teveel provisorisch. • Scouting onderbezet. • Het ontvangen/opvangen van nieuwe jeugdleden en plaatsing in een jeugdteam. • Het handhaven van een vaste procedure van het moment van aanmelden jeugdlid t/m het up to date houden van de jeugdindeling per team.

5


21-11-2012

3. Kansrijke ontwikkelingen • Overheid stimuleert sporten en financiert ook mee. • Voetbal is en blijft volkssport nummer één. • KNVB is professionele bond. Voetbal is goed georganiseerd. • Clubs in regio niet altijd op orde. 4. Bedreigende ontwikkelingen • Kinderen hebben vele alternatieve vrijetijdsbestedingen. • Concurrentie ambitieuze amateurclubs uit de regio. • Minder vaste verbinding aan vereniging. • Minder straatvoetbal. • Minder jeugd op termijn in Westervoort. IV. Doelstellingen AVW ’66 stelt zich voor de komende periode de volgende doelen: 1. Versterken van het kader. Dus investeren in het werven, begeleiden, opleiden en waarderen van (vrijwillig) kader. 2. Verbeteren van de doorstroming in de jeugdopleiding tussen de verschillende leeftijdscategorieën en uiteindelijk naar de senioren. 3. Hanteren en handhaven van duidelijke normen en waarden. 4. Verbeteren van de interne en de externe communicatie. Deze doelen zullen in een nog op te stellen jaarplan concreet worden uitgewerkt en vertaald in concrete acties. IV. Opleiden van jeugdspelers Uitgangspunten AVW’66 hanteert de volgende uitgangspunten bij het opleiden van jeugdspelers: 1. Het plezier van jeugdspelers in het voetbal zelf en in het deelnemen aan de vereniging staat voorop. 2. De individuele ontwikkeling van jeugdspelers is centraal doel van jeugdopleiding. 3. AVW’66 investeert in de ontwikkeling van alle jeugdspelers op hun eigen niveau. 4. AVW’66 ziet voor zichzelf ook een pedagogische functie weggelegd. Door deel te nemen aan een teamsport draagt de vereniging ook bij aan de psychosociale ontwikkeling van de jeugdspelers. 5. AVW’66 stimuleert talentvolle jeugdspelers bij het overstappen naar een opleiding bij een BVO. De Graafschap heeft hierbij een preferente positie vanuit het samenwerkingsconvenant met De Graafschap.

6


21-11-2012

Wat is voetbal? In onderstaand plaatje is de structuur van het voetbal schematisch weergegeven:

Structuur van voetbal

Voetballen: Voetballen: wat is het? Spelbedoeling: Winnen Teamfuncties: aanvallen - verdedigen - omschakelen Teamtaken: Opbouwen en scoren/ doelpunten voorkomen en storen

Voetbalhandelingen Ondersteunend

HARDE KERN

met balcontact Spelinzicht: - individuele voetballer - keuzes - waarnemen - koppeling teamtaak/ teamfunctie

Ondersteunend

zonder balcontact

(techniek)

BMB

BZB

- aannemen - passen - dribbelen - schieten - koppen

- vrijlopen - knijpen - jagen - dekken

I

Communicatie: - spelinzicht op teamniveau - afstemmen voetbalhandelingen - waarnemen

C 7


21-11-2012

Speelwijze AVW’66 hanteert vaste speelwijzen die de individuele ontwikkeling van jeugdspelers stimuleert. De rode draad in de opleiding van jeugdspelers bij A.V.W. "66 is: Het spelconcept 3 - 4 - 3 d.w.z. 3 verdedigers - 4 middenvelders - 3 aanvallers Er moet een rode draad zichtbaar zijn in het spelconcept van alle teams van A.V.W. "66. Het mag niet zo zijn dat het B1 op een andere manier speelt dan het A1. Daardoor wordt de overstap voor jeugdige talenten naar een hoger elftal moeilijker. Jeugdspelers hebben veel baat bij een herkenbare, vaste aanpak. Ze durven dan na te denken over eigen oplossingen, omdat het spelconcept bij elke speler bekend is. Waarom met 3 verdedigers? Je leidt dan verdedigers op, die al heel vroeg leren hoe ze met het belangrijke 1:1 duel moeten omgaan. Ze leren hoe ze positie moeten kiezen als hun tegenstander sneller is. Ze leren dat ze op elkaar moeten letten. Ze leren wanneer ze de tegenstander moeten loslaten om rugdekking in het centrum te geven. Ook opbouwend en aanvallend moeten de verdedigers veel meer met het spelletje bezig zijn. Ze kunnen zich pas inschakelen als hun positie door iemand anders wordt overgenomen. Bij de jeugd mag het resultaat niet heilig zijn en juist onder optimale druk leert een speler het meest. Spelers mogen fouten maken als hun bedoelingen maar goed zijn geweest. Waarom met 3 aanvallers? De ruimte voor het 1:1 duel is dan het grootst. 3 aanvallers zorgen voor een goede veldbezetting. Bij balverlies is het makkelijker om op een goede manier positioneel te verdedigen. Het allerbelangrijkste is: het is herkenbaar voor voetballers. Tenslotte: het verschil tussen het spelen tegen een sterke of zwakke tegenstander is alleen de strook op het veld waar je als team het grootste gedeelte van de wedstrijd zult spelen. Discussiepunten: • Hoe hard is deze eis? • Hoe is de relatie met selectie senioren die een andere speelwijze hanteren? • Maken we een onderscheid tussen selectie-elftallen en niet selectie-elftallen? Pupillen AVW ’66 hanteert 2-3-1 als spelsysteem bij de F en E-pupillen. Pupillen leren op deze wijze omgaan met drie linies en met breedte en diepte. In de training en coaching moet jeugdspelers worden geleerd dat alle spelers samen opbouwen en aanvallen en ook alle spelers samen verdedigen. Jeugdvoetballeerproces AVW’66 gaat bij het vorm en inhoud geven aan het jeugdvoetballeerproces uit van de leeftijdsspecifieke kenmerken van jeugdspelers. De belangrijkste kenmerken per leeftijdscategorie zijn: 8


21-11-2012

F-pupillen • Hebben een grote speldrang. Doen dingen vanwege het plezier van het doen in spelsituaties. Voor kinderen is bewegen en spelen hetzelfde. Spelen is het doel. Voor de trainer is spelen een middel tot ontwikkelen van jeugdspelers. • Bootsen na wat zij zien van bijvoorbeeld voetbal op TV (idolen), trainer en (mede-) spelers. • Blijven maar gaan (uithoudingsvermogen) en hebben geen rust. Rustmomenten wel inlassen. • Kunnen nog niet goed de concentratie vasthouden en zijn snel afgeleid. • Kunnen zich maar een korte tijd richten op eenzelfde (uitdagende) activiteit (max. 15 / 20 min. of soms nog korter). • Zijn op zich zelf (kleutertijd nog niet ontgroeid, betrekken alles op zich zelf) en hebben nog geen gevoel om dingen samen te doen (het lijkt er wel op). • Zijn nog niet in staat om aanwijzigen ‘op hun lijf’ om te zetten in daden. Tip: opmerkingen als ‘standbeen naast de bal’ en opendraaien na een balaanname snijden nog geen hout, dus vermijden! • Wanneer de bal in spel is leidt dit tot een ‘gevecht’ (‘kluitjesvoetbal’). Eenmaal in balbezit moeilijk om deze bij je te houden. E-pupillen • Hebben een grote speldrang. Doen dingen vanwege het plezier-van-het-doen in spelsituaties. • Kunnen nog niet goed de concentratie vasthouden en zijn snel afgeleid. • Omgaan met opdrachten is voor hen lastig/moeilijk. Bewust leren doen zij liever niet. Deze leeftijdsgroep speelt graag zonder bijvoorbeeld stopzettingen van trainingen! • Bootsen na hetgeen zij zien van bijvoorbeeld voetbal op TV (idolen), trainer en (mede-) spelers. • Blijven maar gaan (uithoudingsvermogen) en hebben geen rust. • Deze leeftijdsgroep kan al goed uitspreken wat zij leuk vinden. Ideaal voor ‘vraag-antwoordspel’. • Zijn doelgericht. Verschil van oefenvorm zonder doelen en met doelen geeft vaak een ander beeld. • Meer bereidheid tot samenwerken al dan bij jongere leeftijdsgroep. D-pupillen • Een eerstejaars D-pupil heeft ideale lichaamshoudingen en probleemloze coördinatie. Bij tweede jaar wordt het voor sommige anders door de groeispurt. • Kritiek op eigen prestaties en van anderen neemt toe. Ook de trainer kan onder vuur komen. • Stellen van hoge eisen aan zich zelf (gaan spiegelen aan idolen). • Beter in staat om veel meer wedstrijdgericht te trainen en complexere voetbalsituaties te overzien (doen van veel partijvormen). • Vinden het prettig meer individuele aandacht te krijgen van hun trainer.

9


21-11-2012

C-junioren • Deze categorie onderscheidt zich doordat de kinderen een eigen mening gaan vormen. Niet alles wordt nog zomaar aangenomen. • Geldingsdrang en drang zich te meten en te vergelijken, manifesteren zich. • De coach komt er niet meer met uitsluitend instrueren en opdrachten geven. • Het inzicht in taken behorende bij een bepaalde positie ontwikkelt zich verder. Dat wat bij de pupillen zich reeds voorzichtig begon te ontwikkelen, namelijk het samen verdedigen en samen aanvallen krijgt meer vorm. • Er ontstaat een beter gevoel om te koppen, zowel verdedigend als aanvallend. Inzicht in bijvoorbeeld de noodzaak om te trainen, te oefenen om beter te worden, ontwikkelt zich. • De functie van warming up te doen wordt duidelijker. • Er ontstaan grote onderlinge verschillen (groeispurt) tussen de spelers binnen een team. Dit vraagt om een flexibele aanpak ten aanzien van belasting in relatie tot de belastbaarheid. B-junioren • Deze fase wordt gekenmerkt door de gevolgen van de (soms) grote veranderingen van het lichaam. • De lengtegroei zet bij jongens door. Meisjes zijn vaak al uitgegroeid maar nemen in gewicht toe. • Alle kenmerken van puberteit, zoals lusteloosheid, lamlendigheid, onredelijkheid en humeurigheid komen bij zowel jongens als meisjes voor. • Er is vaak de vraag naar ‘ waarom?’. • Basis wordt gelegd voor ontwikkelen van eigen verantwoordelijkheid en inzicht in teambelangen. • Voor jongens wordt winnen belangrijker dan ooit / meisjes lijken winnen te relativeren. • Een fanatieke houding leidt tot conflicten. • Maken van actie die tot weinig rendement zorgen (bijv. onnodige slidings en dribbels te lang doorgezet). • Het is de periode van het uitproberen van zaken die bij het individu horen. • Manifesteren en bewijzen is een belangrijke drijfveer. • Wedstrijden kenmerken zich door een te hoog tempo, waardoor veel fout gaat en nogal eens overbodige overtredingen worden gemaakt. • De coach zal op een strategische wijze proberen het handelen van deze spelers naar de teamprestatie toe te werken. A-junioren • In deze categorie komen de jongeren meer in evenwicht met zichzelf (lichamelijk) en met hun omgeving. • Duidelijk is geworden of aan de eisen die de sport op een hoog niveau stelt, kan worden voldaan of niet. • Keuzes voor doorgaan, verder intensiveren of voor de gezelligheid op laag niveau doorspelen, worden in deze fase gemaakt. • Bij het voetballen wordt verder gewerkt aan het specialiseren in een bepaalde taak. • De A-junior is nog niet volleerd (wie wel?) maar is beter bestand tegen weerstanden en moeilijkheidsfactoren in het spel. • Het onrustige, in een te hoog tempo, dat zo kenmerkend is voor het voetballen van B-junioren maakt plaats voor meer overleg en beheersing in woord en daad. • De onderlinge controle, het op elkaar letten en becommentariëren wordt genuanceerder en meer gericht op het collectieve resultaat. • De lichamelijke groeiontwikkeling laat meer spierontwikkeling en normalisering van de verhoudingen zien. • Bij het voetballen wordt gewerkt aan het ontwikkelen van de teamprestatie.

10


• •

• • •

21-11-2012

Niet het individu staat centraal, maar het gaat om de inbreng en kwaliteit de een ieder weet te brengen om een zo goed mogelijk resultaat als team te scoren. Ultieme uitdaging voor de coach is dat elf spelers hetzelfde waarnemen en interpreteren en overeenkomstig hun taak, positie in het veld , zo effectief mogelijk handelen (bijvoorbeeld: de spits zet druk op de opbouw van de back van de tegenpartij, de middenvelders in de nabijheid dekken goed door, de vleugelverdediger aan de andere kant geeft rugdekking aan het centrum, en de doelverdediger rekent op de lange bal). Deze fine-tuning is uitdagend voor iedere coach en motiverend voor de spelers om hun beste beentje (maar ook ogen, hersenen, mond – eigenlijk alles -) voor te zetten. Het is natuurlijk niet zo dat aan het eind van de A-junioren periode, wanneer de stap naar de senioren voetbal gezet moet worden, het leerproces stopt. Zoals voor iedereen geldt, altijd en overal, het steeds weer opnieuw oriënteren, ontwikkelen en aanpassen kent geen grenzen. Wanneer het jeugdvoetbal vaarwel gezegd wordt, lonken er weer nieuwe uitdagingen. Voor de een betekent het aansluiting bij de selectie van het eerste seniorenteam (soms als A-junior al aan geroken!), voor de ander betekent het dat hij genoegen moet nemen met een lager prestatieniveau en voor weer een ander betekent studie of werk dat het voetballen op een laag pitje wordt gezet. Weer een ander voelt wel wat voor een opleiding tot jeugdcoach of scheidsrechter of combinaties van voornoemde. Na de jeugdvoetbalperiode zwermen alle spelers uit naar andere teams waar soms de geborgenheid, vertrouwdheid en de vriendenkring met weemoed wordt gemist. Niets aan te doen, nu wordt het tijd om het eigen plan te trekken, ook in het voetballen.

11


21-11-2012

Bovenstaande wordt in onderstaand plaatje schematisch

weergegeven:

12


21-11-2012

Selectieteams en niet-selectieteams Binnen de jeugdafdeling onderscheiden wij de volgende selectieteams: A1, B1, B2, C1, C2, D1, E1 en F1. Bij deze selectieteams ligt de nadruk sterker dan bij andere teams op presteren en gericht ontwikkelen. De jeugdtrainer van deze selectieteams dient in het bezit te zijn van een trainersopleiding (OBC, JVT of TC3). Selectieteams trainen 2x per week en in principe is dit voor alle jeugdspelers in deze teams verplicht. Natuurlijk heeft school prioriteit, maar leren plannen en het zelf stellen van prioriteiten hoort ook bij de ontwikkeling van jeugdspelers. Selectieteams kennen een gericht wisselbeleid, wat kan inhouden dat niet alle spelers evenveel speeltijd krijgen. Ook bij selectieteams staat het spelplezier voorop. In geval van een dreigend tekort aan spelers heeft een selectie-elftal voorrang boven een niet selectie-elftal. Dit betekent dat spelers dan tijdelijk doorschuiven van een niet selectie-elftal naar een selectie-elftal. De technisch jeugdcoördinator regelt dit in overleg met de betreffende leeftijdscoördinator en de betreffende jeugdtrainers. Trainingen De trainingen vinden plaats aan de hand van de methodieken die de KNVB hanteert voor het opleiden van jeugdspelers. Jeugdtrainers worden ook toegerust via het volgen van trainerscursussen bij de KNVB in het trainen en coachen volgens deze methodiek. Voor trainers die (nog) geen trainerscursus hebben kunnen volgen is instructiemateriaal van de KNVB beschikbaar. De meeste jeugdtrainers zijn vrijwilligers, veelal ouders van jeugdspelers. Hun inzet is echter niet vrijblijvend. Jeugdtrainers conformeren zich aan het beleidsplan, nemen deel aan relevante technische overleggen en nemen ook deel aan opleidingen die AVW ’66 aanbiedt. Op deze wijze verhoogt AVW ’66 het niveau van de jeugdopleiding. Elke vrijdagavond is er 1 uur specifieke techniektraining voor jeugdspelers van E t/m C. Keepers krijgen 1x per week specifieke keeperstraining en trainen 1x per week met het eigen team mee. Selectiebeleid Om de individuele ontwikkeling van jeugdspelers te stimuleren is het van belang dat jeugdspelers op hun eigen niveau komen te spelen. Het is om deze reden dan AVW’66 bij de jeugd op kwaliteit selecteert bij de indeling van de jeugdteams. Bij de F en E gaat het nog om gericht indelen. Vanaf de D vindt selectie plaats voor de D1, C1 en C2, B1 en B2, A1 en A2. Bij de indeling van pupillen wordt nog rekening gehouden met de leeftijd (eerstejaars/tweedejaars), bij de junioren niet meer. Wel spelen ook junioren in de regel in de eigen leeftijdscategorie, tenzij zij met kop en schouder boven hun leeftijdsgenoten uitsteken. Maar ook dan weegt de psychosociale ontwikkeling sterk mee in de afweging of een jeugdspeler vervroegd naar een hogere leeftijdscategorie doorschuift. Discussiepunt: • In de praktijk zien we veel spelers vervroegd doorschuiven bij de B en A, ook al naar de senioren. Hoe hier mee om te gaan? Mede om deze reden spelen e B1 en A1 1 klasse. Hier ontstaat een cirkelredenering.

13


21-11-2012

Het beoordelen en selecteren van jeugdspelers is en blijft altijd voor een deel subjectief. Voetbal is immers geen sport waar je als amateurvereniging de individuele prestaties scherp meet. AVW’66 probeert wel het selectieproces te objectiveren door de jeugdspelers door meerdere mensen te laten beoordelen. Het gaat dan om de trainers, de scouting en de technisch coördinator. De trainer werkt gedurende het seizoen met zijn jeugdspelers en kan dus de individuele ontwikkeling goed beoordelen. De trainer heeft een adviserende rol waar het gaat om de indeling van zijn jeugdspelers. De scouting wordt gericht ingezet bij twijfelgevallen en heeft een adviserende functie. De technisch jeugdcoördinator bekijkt gedurende het seizoen alle jeugdteams die onder zijn verantwoordelijkheid vallen en heeft uiteindelijk een bepalende stem in de indeling. Hierbij laat de technisch jeugdcoördinator het advies van de jeugdtrainers en de scouting zwaar wegen en wijkt alleen gemotiveerd van deze adviezen af. Bij het beoordelen en selecteren wegen de volgende kwaliteiten mee: • Technische vaardigheden; • Tactische vaardigheden; • Mentale weerbaarheid; • Fysieke kwaliteiten. Selectieprocedure In februari leveren de jeugdtrainers van de jeugdteams een lijst met spelers aan die in aanmerking komen voor een selectieteam aan de hand van een spelersformulier. De technisch jeugdcoördinator bespreekt deze lijsten met de jeugdtrainers. Samen stellen zij een zogenaamde longlist op van spelers die mogelijk in aanmerking komen voor de verschillende selectieteams. In de maanden maart en april trainen jeugdspelers van de longlist mee met het selectieteam waar ze mogelijk het komend seizoen voor in aanmerking komen. In de maand mei organiseert AVW ’66 oefenwedstrijden met voor de toekomstige selectieteams. De teams worden begeleid door de trainers van het nieuwe seizoen. De scouting en de technisch coördinator bekijken deze oefenwedstrijden. De spelers van de genoemde longlist krijgen een kans om zich in deze oefenwedstrijden te bewijzen. Na deze oefenwedstrijden bespreken de trainers, de scouting en de technisch coördinator de prestaties van de jeugdspelers tijdens de oefenwedstrijden en de trainingen. Ook de prestaties over het afgelopen seizoen worden nadrukkelijk meegenomen in de beoordeling van de jeugdspelers. Aan de hand van deze gezamenlijke beoordeling vindt de definitieve selectie plaats. Indien er verschil van inzicht is, is uiteindelijk de stem van de technisch coördinator bepalend. Deze selectie wordt ook in mei aan de jeugdspelers gecommuniceerd. Ook de niet-selectieteams worden in mei samengesteld en ook deze teamindeling wordt in mei aan de jeugdspelers meegedeeld. In principe geldt de selectie voor het hele volgende seizoen. Tussentijdse wijzigingen in de teamindeling worden beperkt doorgevoerd. De winterstop is een natuurlijk moment om de teamindelingen te evalueren en waar nodig gericht aan te passen. Overgang naar de senioren Een veelvoorkomend probleem is elke keer weer de overgang van junioren naar senioren. Een oorzaak ligt in het feit dat er weinig of geen overleg is tussen jeugd- en seniorenafdeling. De oplossing van dit probleem ligt in handen van de technisch coördinator van de junioren, de trainer van de A1, de e e leeftijdscoördinator, en de trainers van de selectieteams (1 en 2 elftal). De integratie van junioren in het eerste en tweede elftal kan al tijdens het seizoen op gang worden gebracht door de jeugd mee te laten trainen met deze seniorenelftallen. Ook kan gekozen worden om met een groep talentvolle spelers in het kader van de Onder 23 te trainen en wedstrijden te spelen op doordeweekse avonden. Ook moet de leeftijdscoördinator A en de seniorencommissie aandacht hebben voor de overgang van de jeugdspelers die niet in aanmerking komen voor de selectieteams en die recreatief willen gaan voetballen bij de senioren. In april is er een vast moment waar de leeftijdscoördinator van de A-junioren in overleg treedt met de seniorencommissie om aan de hand van een lijst met Ajunioren die overgaan naar de senioren de overgang te bespreken en te regelen.

14


21-11-2012

Medische begeleiding AVW’66 heeft een jeugdverzorger in dienst die verantwoordelijk is voor het begeleiden van de gezonde jeugdspeler(ster) t.a.v. blessurepreventie alsmede het begeleiden c.q. behandelen van de getraumatiseerde sporter in alle stadia van traumata. Indien nodig verwijst de jeugdverzorgder de jeugdspeler naar specialistische hulp bij ernstige traumata en geconstateerde afwijkingen die niet vallen onder de competentie van de jeugdverzorger. De jeugdverzorger informeert ouders en trainers/begeleiders over in behandeling zijnde jeugdspelers. V. Kader • Werven van kader • Begeleiden van kader • Opleiden van kader • Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden (TVB) per functie Functies binnen de jeugdafdeling Binnen de jeugdafdeling onderscheiden wij een aantal functies. Hieronder staan per functies de belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden beschreven. Voorzitter jeugdcommissie 1. geeft leiding aan het kader van de jeugdafdeling en zit het overleg van de jeugdcommissie voor; 2. is tevens lid van het algemeen bestuur als vertegenwoordiger van de jeugdcommissie; 3. is verantwoordelijk voor de uitvoering, toetsing en – waar nodig - bijstelling van het beleidsplan; 4. is verantwoordelijk voor het budget van de jeugdafdeling en legt in deze verantwoording af aan het algemeen bestuur; 5. vertegenwoordigt de jeugdafdeling bij officiële gelegenheden naar buiten; 6. maakt een jaarplanning voor de verschillende overlegvormen en noodzakelijke agendapunten conform het jeugdbeleidsplan. 7. heeft een stem binnen de jeugdcommissie en is bevoegd ingeval van problemen een bindende uitspraak te doen in overleg met overige leden van de jeugdcommissie. Technisch coördinator 1. is lid van de jeugdcommissie; 2. conformeert zich aan het beleidsplan en geeft hier uitvoering aan. 3. begeleidt en adviseert jeugdtrainers op voetbaltechnisch gebied; 4. zit technisch overleg met de jeugdtrainers voor en bereidt dit ook voor; 5. volgt en analyseert de ontwikkeling van de teams en individuele spelers; 6. bepaalt in overleg met trainers en leeftijdscoördinatoren de indeling van de jeugdteams; 7. geeft vorm aan interne scholing trainers en voert een adviserend en stimulerend beleid uit ten aanzien van het volgen van K.N.V.B. (trainers)cursussen; 8. onderhoudt de relatie met de scouting en geeft aanzet tot gerichte scouting van individuele spelers; 9. begeleidt spelers met de overgang naar de senioren afdeling i.s.m. de A-jeugdtrainer(s) en seniorentrainers; 10. adviseert betreffende trainingstijden, velden, materialen en hoeveelheden; 11. geeft advies betreffende aanname selectie- en overige trainers/leiders; 12. onderhoudt contacten met de K.N.V.B. en BVO’s over voetbalzaken.

15


21-11-2012

Leeftijdscoördinator 1. is lid van de jeugdcommissie; 2. is samen met de technisch jeugdcoördinator verantwoordelijk voor het invullen van het kader voor de elftallen in de betreffende leeftijdscategorie; 3. is samen met de trainers in de betreffende leeftijdscategorie en de technisch jeugdcoördinator verantwoordelijk voor de teamindeling; 4. regelt spelerstekorten op wedstrijddagen conform het beleidsplan; 5. bemiddelt met spelers/ouders ingeval van doorstroming, problemen, schorsingen, etc.; 6. voert exitgesprekken met jeugdleden die zich willen uitschrijven als lid; 7. stimuleert en stuurt het kader van de leeftijdscategorie; 8. informeert de jeugdcommissie over de voortgang van de gehele leeftijdscategorie. Elke leeftijdscategorie heeft één leeftijdscoördinator. Elftalleider 1. regelt per wedstrijd een grensrechter; 2. onderhoudt contacten met de leeftijdscoördinator en informeert deze over de voortgang van het jeugdteam; 3. verricht de benodigde administratieve handelingen rondom de wedstrijd; 4. regelt vervoer naar uitwedstrijden; 5. ontvangt bij thuiswedstrijden de tegenstander en de scheidsrechter; 6. stimuleert en handhaaft de goede sfeer en de discipline zowel vóór, tijdens en na de wedstrijd; 7. zorgt ervoor dat de jongens na afloop van de wedstrijd gaan douchen; 8. houdt toezicht op het gebruik van kleedkamer en accommodatie tijdens wedstrijden en trainingen. Elk jeugdteam heeft minimaal één elftalleider. Jeugdtrainer 1. conformeert zich aan het beleidsplan; 2. verzorgt de trainingen en de coaching van zijn team; 3. adviseert t.a.v. de indeling van de jeugdteams in samenspraak met de leeftijdscoördinator en de technisch jeugdcoördinator; 4. informeert de technisch jeugdcoördinator over de prestaties van zijn team en over de individuele jeugdspelers; 5. voert de administratie waar het gaat om trainingsopkomst en speeltijd; 6. woont het technisch overleg van de betreffende leeftijdscategorie bij en levert een actieve bijdrage aan het technisch beleid van de jeugdafdeling; 7. regelt indien gewenst in samenspraak met de wedstrijdsecretaris oefenwedstrijden; 8. verwijst geblesseerde spelers door naar de jeugdverzorger. Elk jeugdteam heeft minimaal één jeugdtrainer.

16


21-11-2012

Scoutingscoördinator De scoutingscoördinator is het aanspreekpunt om talenten te ontdekken binnen AVW’66. Samen met de technisch coördinator, trainer en scouts worden spelers nader bekeken op hun kwaliteiten en worden afspraken gemaakt over het opleidingstraject zodat talenten zich verder kunnen ontwikkelen. Keeperscoördinator De keeperscoördinator binnen de jeugdafdeling is belast met het opleiden en indelen van jeugdkeepers binnen AVW’66. Door gerichte keeperstrainingen leidt AVW ‘66 jeugdspelers op tot keeper. Praktijkbegeleider De praktijkbegeleider begeleidt jeugdtrainers die een (interne of externe) opleiding volgen bij de KNVB bij het uitvoeren van praktijkopdrachten en leeropdrachten. De praktijkbegeleider stemt zijn inzet af met de docent van de KNVB. De praktijkbegeleider is zelf in het bezit van TC3. Stagebegeleider De stagebegeleider begeleidt scholieren die in het kader van hun opleiding een praktijkstage moeten volgen. De stagebegeleider onderhoudt de contacten met de betreffende school en met de trainer bij wie de scholier stage loopt. Een relatief nieuw fenomeen zijn de zogenaamde maatschappelijke stages. AVW’66 biedt zijn jeugdleden de mogelijkheid om hun maatschappelijke stage bij de vereniging te volgen. Vrijwilligerscoördinator De vrijwilligerscoördinator coördineert de werving, begeleiding en opleiding, waardering van vrijwilligers die werkzaam zijn binnen de jeugdafdeling. Vertrouwenspersoon Het bestuur van AVW’66 wijst een vertrouwenspersoon aan die voor de jeugdleden en senioren als vertrouwenspersoon fungeert in geval van persoonlijke problemen en eventuele klachten. Een aantal functies (scheidsrechters, wedstrijdcoördinator en verzorger) wordt breed in de vereniging ingezet en zijn dus niet uitsluitend beschikbaar voor de jeugdafdeling. De invulling en aansturing van deze functies vallen onder de verantwoordelijkheid van de Technische Commissie. 6. Communicatie 6.1 Overleggen Jeugdcommissie De jeugdcommissie komt 1x per maand bij elkaar. De jeugdcommissie bestaat uit: De jeugdvoorzitter; Leeftijdscoördinatoren; Technisch coördinatoren; Wedstrijdsecretaris. Andere functionarissen schuiven afhankelijk van de agendapunten aan. Realisatie van dit beleidsplan en lopende ontwikkelingen staan in elk geval op de agenda.

17


21-11-2012

Ouderavonden AVW’66 organiseert 3 x per jaar een ouderavond om ouders te informeren en om met ouders van gedachten te wisselen over ontwikkelingen binnen AVW’66. Elk team organiseert aan het begin van het seizoen een ouderavond om afspraken voor het komende seizoen te maken. Dit beleidsplan is hierbij leidend. Technisch overleg De TC organiseert voor elke leeftijdscategorie 1x per maand een overleg met de trainers van de betreffende leeftijdscategorie. Ook de leeftijdscoördinator van de betreffende leeftijdscategorie is bij dit overleg aanwezig. Website De Website van AVW biedt het jeugdbestuur en begeleiders van de jeugdteams de ruimte om actuele informatie aan te bieden aan spelers, ouders en kader. Dit beleidsplan en de daaruit voortvloeiende jaarplannen worden op website gepubliceerd. De website biedt ook de mogelijkheid voor spelers, ouders en kader om te reageren. Elk jeugdteam heeft zijn eigen pagina op de website. De leiding van het team is verantwoordelijk voor het beheer van deze pagina. Intake nieuwe leden Bij aanmelding van een nieuw jeugdlid vindt altijd een kort gesprek plaats met de jeugdspeler en zijn ouder(s). In dit gesprek wordt ingegaan op het beleid van de vereniging en wat de speler en zijn ouders van de vereniging kunnen verwachten, maar ook omgekeerd wat de vereniging van de jeugdspeler en zijn ouders verwacht. Dit beleidsplan is leidraad bij dit gesprek. Ook wordt ouders gevraagd of zij als vrijwilliger een bijdrage willen leveren aan de vereniging, bijvoorbeeld in het begeleiden van een jeugdteam. AVW’66 is immers een vereniging die drijft op de inzet van vrijwilligers. Dialoog met jeugdspelers Vanaf de D-leeftijd voert de leiding van een jeugdteam minimaal 1x per seizoen een gesprek met elke jeugdspeler. Indien gewenst kan een jeugdspeler een ouder meenemen naar dit gesprek. Indien gewenst kan een jeugdspeler – of zijn ouders - ook zelf een gesprek aanvragen met de leiding van zijn team. Werven van nieuwe jeugdleden Via gerichte publiciteit en het actief werven van jeugdspelers via de scholen wil AVW ’66 nieuwe jeugdleden werven. Hierbij beperkt AVW ’66 zich niet tot het dorp Westervoort. AVW ’66 wil een aantrekkelijke voetbalclub zijn voor jeugdspelers uit de regio, dus ook spelers uit andere gemeenten zijn van harte welkom. In de maand april zal AVW’66 gericht de basisscholen in de omgeving benaderen om nieuwe leden te werven. Ook het schoolvoetbal zal worden benut voor acties om nieuwe jeugdleden te werven. AVW ’66 benadert niet actief zelf individuele jeugdspelers van andere clubs in de regio. Hall of fame In de kantine komt een zogenaamde Hall of fame met foto’s van jeugdspelers die zijn uitgestroomd naar de jeugdopleiding van een BVO.

18


21-11-2012

VII. Activiteiten Wedstrijden Elk jeugdteam neemt deel aan competitie KNVB. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om vriendschappelijke wedstrijden te organiseren. Initiatief hiertoe ligt bij de leiding van het jeugdteam zelf. Organisatie vindt plaats in overleg met de wedstrijdsecretaris. Trainingen Elk jeugdteam traint minimaal 1x per week en bij voorkeur 2x per week. Selectieteams trainen altijd 2x per week. Bij gebrek aan ruimte (trainingsvelden en/of kleedkamers) hebben selectieteams voorrang. e Elk jeugdteam traint 1x per week op kunstgras. Een jeugdteam dat 2x per week traint, traint de 2 keer op gewoon gras. Toernooien Elk jeugdteam neemt gedurende het seizoen deel aan een toernooi. Deelname aan eigen toernooien van AVW ’66 is verplicht. Nevenactiviteiten Nog in te vullen. VIII. Randvoorwaarden Gebruik velden AVW ’66 kent een beperkt aantal velden waarop gespeeld en getraind kan worden. Dit vraagt dus om een gerichte inzet van deze velden en daarmee om keuzes. Selectieteams spelen hun thuiswedstrijden op het kunstgrasveld of op het hoofdveld. Gelet op de vrije woensdagmiddag in het primair onderwijs trainen de F en E op woensdag en eventueel een tweede keer op maandag. Gebruik kleedkamers Materiaal De vereniging verzorgt voor elk team wedstrijdshirts en trainingsmateriaal (ballen en hesjes), waterzak en bidons. Selectieteams ontvangen van de vereniging ook een trainingspak. De vereniging bedingt bij één of meerdere sportzaken korting voor haar jeugdleden bij de aanschaf van overige benodigde materialen. Financiën De jeugdcommissie krijgt elk seizoen de beschikking over een eigen deelbudget binnen de algemene begroting op basis van een eigen werkbegroting die door het bestuur wordt vastgesteld. De jeugdvoorzitter legt 2x per seizoen verantwoording af over de besteding van het beschikbaar gestelde budget, namelijk tussentijd in de winterstop en na afloop van het seizoen.

19


21-11-2012

9. Normen en waarden 9.1 Beschrijving van belangrijkste regels A.V.W.’66 hecht veel waarde aan het omgaan met elkaar en met elkaars bezittingen, daarom kent A.V.W.’66 een Normen en Waarden beleid. Een deel van dit Normen en Waarden beleid bestaat uit onderstaande huisregels. 1. Respect opbrengen voor anderen telt zwaar. Een lid en/of gast van A.V.W.’66 onthoudt zich daarom van onbehoorlijk taalgebruik, verbaal én fysiek geweld, pesterijen en molestatie van derden binnen of buiten het voetbalspel. 2. Een lid en/of gast van A.V.W.’66 heeft respect voor andermans eigendommen. Een lid en/of gast van A.V.W.’66 is hoofdelijk aansprakelijk voor een door hem/haar persoonlijk aangericht schade c.q. vernieling. 3. Het achterlaten van drankverpakkingen, flesjes en glazen op en rond de speelvelden is verboden, maar wordt gedeponeerd in de daarvoor bestemde afvalbakken. 4. Elk lid en/of gast van A.V.W.’66 spreekt een ander aan op zijn of haar gedrag als dit afwijkt van onze huisregels. 5. Beslissingen van de scheidsrechter worden te allen tijde gerespecteerd. Verbaal of non verbaal verhaal halen op een scheidsrechter is niet toegestaan. Elke overtreding op deze regel wordt door het bestuur van A.V.W.’66 gemeld bij de K.N.V.B. 6. Plezier in het voetbal staat bovenaan. Prestatiedrang in het veld mag nooit leiden tot excessen binnen of buiten het veld. Fair Play geldt als belangrijkste regel. 7. Elftalbegeleidingen mogen zich met het spel bemoeien. Toeschouwers onthouden zich van commentaar en het geven van aanwijzingen. Laat kinderen hun spel spelen en moedig ze op positieve wijze aan. 8. Bij A.V.W.’66 en onze gastverenigingen vervullen veel vrijwilligers een taak, behandel hen daarom met respect. Zij verrichten werk voor u! 9. Regels met betrekking tot gebruik glaswerk en roken, opgelegd door de overheid en/of duidelijk gemaakt door het bestuur A.V.W.’66 worden onverkort nageleefd. 10. Het bestuur van A.V.W.’66 neemt bij overtreding van de huisregels passende maatregelen, waarbij verwijdering van onze accommodatie, royement en aangifte bij de politie tot de mogelijkheden behoren. Naast deze algemene huisregels geldt een aantal regels specifiek voor de jeugdafdeling: 1. Jeugdspelers komen op de afgesproken begin- of verzameltijd voor een wedstrijd of een training. 2. Ouders zetten Roekies en F-pupillen af bij het trainingsveld en niet op de parkeerplaats en halen hen daar na de training ook op. 3. Jeugdspelers zijn zelf verantwoordelijk voor het beschikbare materiaal rond trainingen en wedstrijden. De trainer en leider houden hierop toezicht. 4. Jeugdspelers ruimen zelf hun kleedkamers netjes op na een wedstrijd of een training. De trainer en leider houden hierop toezicht. 5. Douchen na wedstrijden is verplicht voor alle jeugdspelers. Douchen na trainingen is verplicht voor alle jeugdspelers vanaf de D-leeftijd. 6. Ouders hebben alleen bij F-pupillen toegang tot de kleedkamer. Voor de overige jeugdcategorieën is de kleedkamer voor en na de wedstrijd alleen toegankelijk voor de jeugdspelers en de begeleiders. 7. Jeugdspelers dragen scheenbeschermers tijdens trainingen en wedstrijden. 8. Jeugdspelers en begeleiders gedragen zich sportief en met respect voor medespelers, tegenstanders en arbitrage. 9. De trainer is verantwoordelijk voor het geven van trainingen en de coachen van de jeugdspelers gedurende de wedstrijd. Ouders onthouden zich van commentaar en het geven van aanwijzingen. Laat kinderen hun spel spelen en moedig ze op positieve wijze aan. Het spreekt voor zich dat het kader van AVW’66 een voorbeeldfunctie heeft in gedrag en houding waar het gaat om normen en waarden.

20


21-11-2012

9.2 Ouderbetrokkenheid Betrokkenheid en inzet van ouders is cruciaal in de jeugdopleiding. De begeleiding en training van jeugdspelers vindt bij de meeste jeugdteams plaats door vrijwilligers en dat zijn meestal ouders. Ook als ouders geen rol hebben als leider of als coach is betrokkenheid en support van de ouders belangrijk voor het kind zelf. AVW’66 hanteert een aantal tips voor de ouders: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Geef blijk van belangstelling, ga dus zoveel mogelijk mee naar de voetbalclub van uw zoon of dochter. Wees enthousiast, stimuleer uw zoon of dochter en de medespelers. Gebruik geen tactische kreten, want ze hebben het al moeilijk genoeg met de bal, met zichzelf en met de tegenstander. Laat het coachen over aan de trainer. Blijf altijd positief, juist bij verlies. Wordt niet boos, de volgende keer beter. De scheidsrechter is een vrijwilligers en doet ook zijn best, bemoei u niet met zijn beslissingen. Gun uw kind het kind zijn, want het moet nog zoveel leren. De wedstrijd is al moeilijk genoeg. Winnen, maar ook verliezen hoort nu eenmaal bij het voetbal. Als uw kind talent heeft, wordt dat heus wel opgemerkt. Wilt u echt met voetbal bezig zijn, meld u dan aan als vrijwilliger.

9.3 Communicatie van regels naar jeugdspelers, ouders en kader Het is van belang dat de bovenbeschreven regels algemeen bekend zijn bij spelers, ouders en kader. Om deze reden zullen deze regels op de website zichtbaar zijn voor iedereen. Ook maken ze onderdeel uit van de brochure die spelers en ouders aan het begin van het seizoen krijgen uitgereikt. Tot slot nemen trainer en leider deze regels ook door met spelers en ouders aan begin van elk seizoen. Bij nieuwe leden neemt de verantwoordelijke coördinator deze regels door met spelers en ouders bij de inschrijving. 9.4 Handhaving van regels Het is aan de trainer en leider van een jeugdteam om gedurende het seizoen de bovenbeschreven regels te handhaven in en rond het team. Indien nodig spreken zij spelers en eventueel ouders aan op gedrag dat strijdig is met deze regels. Trainers en leiders kunnen alleen disciplinaire maatregelen treffen na overleg met de jeugdvoorzitter. In geval van ernstige misdragingen (bijv. stelen, vernielingen of mishandelingen) op of rond het veld is het aan het algemeen bestuur om disciplinaire maatregelen te treffen. De jeugdvoorzitter dient hiertoe een voorstel in bij het algemeen bestuur. In geval van een betalingsachterstand legt het algemeen bestuur een speelverbod op indien ouders na een aanmaning om te betalen niet meewerken aan een betalingsregeling. De jeugdvoorzitter communiceert dit met de betreffende ouders en met het betrokken kader (trainer, leider en leeftijdscoördinator).

21


21-11-2012

Bijlage 1, inschrijving/uitschrijvingen, bron: ledenbestand AVW’66

E categorie

F categorie

Roekies

E categorie

F categorie

Roekies

D categorie D categorie

C categorie

B categorie

A categorie

Roekies

F categorie

Ingeschreven jeugdleden 2011 Aantal jeugdleden categorie in 2011 E categorie

D categorie

C categorie

B categorie

A categorie

Roekies

F categorie

Ingeschreven jeugdleden 2010 Aantal jeugdleden categorie in 2010 E categorie

D categorie

C categorie

B categorie

A categorie

Ingeschreven jeugdleden 2009 Aantal jeugdleden categorie in 2009

1 2 1

1

3

2 1 4

2 1 3 4 3 2 5 11 1

3 1 4

22

C categorie

B categorie

Eindtotaal 1 1 4 6 2 1 5 6 9 6 9 1 20 3 9 4 79

A categorie

Roekies

F categorie

E categorie

Inschrjaar 1988 1 1998 1 2000 4 2001 2 4 2002 1 1 2003 1 2004 1 3 1 2005 1 3 2 2006 3 2 2 2007 2 2 2008 1 1 1 2009 2 6 3 2010 4 Eindtotaal 19 20 16

D categorie

C categorie

B categorie

1

Eindtotaal 2 5 1 1 2 1 4 5 5 9 11 1 14 5 2 64

A categorie

2 1

Roekies

Inschrjaar 1997 1 1 1998 2 1 2 1999 1 2000 1 2001 1 1 2003 1 2 2004 2 2 1 2005 1 2 2 2006 1 2 2 1 2007 3 2 2 3 2008 2 1 6 2 2009 1 2 1 Eindtotaal 11 13 17 14

F categorie

Uitgeschreven jeugdleden 2011 Aantal jeugdleden categorie in 2011

E categorie

Uitgeschreven jeugdleden 2010 Aantal jeugdleden categorie in 2010

D categorie

Uitgeschreven jeugdleden 2009 Aantal jeugdleden categorie in 2009 C categorie

Inschrjaar Eindtotaal 1998 3 1 4 1999 3 3 2000 12 2 14 2001 6 9 15 2002 3 7 1 11 2003 2 1 9 1 13 2004 5 3 7 2 2 19 2005 2 5 5 12 2006 1 5 6 5 1 18 2007 2 7 5 7 1 22 2008 4 2 4 4 13 3 30 2009 1 1 4 5 5 16 2010 3 10 6 7 8 18 9 61 2011 7 7 6 14 9 12 18 73 Eindtotaal 51 44 52 48 47 41 28 311

B categorie

Inschrjaar Eindtotaal 1996 1 1 1997 1 1 1998 4 1 5 1999 6 1 7 2000 4 9 2 15 2001 2 10 3 15 2002 1 5 5 11 2003 1 1 8 3 13 2004 4 3 7 4 2 20 2005 1 2 7 2 12 2006 1 4 1 10 1 1 18 2007 1 1 2 7 6 5 22 2008 2 2 2 7 7 10 30 2009 2 2 3 7 2 16 2010 3 7 9 7 8 11 19 64 Eindtotaal 31 40 46 39 36 34 24 250

A categorie

Inschrjaar Eindtotaal 1996 4 4 1997 3 3 1998 7 3 1 11 1999 5 3 8 2000 1 12 2 15 2001 6 9 15 2002 3 7 1 11 2003 2 1 9 1 13 2004 1 5 3 7 2 2 20 2005 2 5 5 12 2006 1 5 6 5 1 18 2007 2 7 5 7 1 22 2008 1 4 2 4 4 13 3 31 2009 2 1 1 4 5 5 18 Eindtotaal 24 41 27 40 27 30 12 201

Inschrjaar 1997 1 1998 1 1999 1 1 2000 1 2001 3 2 2002 1 1 2003 1 1 2004 1 2 2005 2006 1 3 2007 1 2008 3 2 1 2009 2 4 2 2010 4 3 4 2011 2 1 Eindtotaal 21 19 10

1 2 2 1 7

4

1 1 2 1 2 7

Eindtotaal 1 1 2 1 5 2 2 3 1 7 3 8 12 1 15 1 7 2 70


Bijlage 2, beschikbaarheid materiaal jeugdteams, bron: opgave bestuur

trainingshesjes

trainingsballen

waterzak+bidons

voetbaltas

trainingspak

Categorie Roekies ME 1 F1 F2 F3 F4 F5 F6 E1 E1 E2 E3 E4 E5 D1 D2 D3 C1 C2 C3 B1 B2 B3 A1 A2 A3

voetbalshirt, broekje, kousen

Beschikbaarheid materiaal jeugdteams

x x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

23

Jeugd Plan AVW'66 versie 0.4 (concept).doc

Recommend Documents