JAARVERSLAG
DOKh
2014
1
Inhoudsopgave Voorwoord .............................................................................................................................................. 3 Nieuwe bezems en frisse wind ................................................................................................................ 4 Wat staat op de website van DOKh? ................................................................................................... 4 Maar wat wil DOKh zijn? De eerste schreden op het pad van de marketing ...................................... 4 Borging kwaliteit van nascholing nu en in de toekomst ...................................................................... 5 Vaste docenten DOKh .......................................................................................................................... 5 Plannen voor 2015 ............................................................................................................................... 5 DOKh organisatie ..................................................................................................................................... 6 Kerngetallen en cijfers ......................................................................................................................... 9 Toelichting afkortingen, kerngetallen en cijfers ................................................................................ 10 Werkgroepen deskundigheidsbevordering ....................................................................................... 11 WDH Alkmaar e.o. ............................................................................................................................. 12 WDH West-Friesland.......................................................................................................................... 12 WDH Zaanstreek ................................................................................................................................ 17 WDH Midden-Kennemerland ............................................................................................................ 18 WDH Zuid-Kennemerland .................................................................................................................. 20 WDH Amstelland en Meerlanden ...................................................................................................... 22 WDH Waterland ................................................................................................................................. 23 Werkgroep Deskundigheidsbevordering Praktijkondersteuners (WDPO) ........................................ 24 Werkgroep Deskundigheidsbevordering Praktijkassistenten (WDPA) .............................................. 25 DOKhap .............................................................................................................................................. 30 Project Deskundigheidsbevordering andere eerstelijns beroepsgroepen; ELS! ............................... 32 Samenvatting Jaarverslag Klachtenregeling Huisartsenzorg Noord West-Nederland ...................... 34 Kwaliteitsprojecten ............................................................................................................................... 35 Project Zorg voor Kwaliteit: NHG-Praktijkaccreditering en andere kwaliteitssystemen ................... 36 Activiteiten kaderhuisarts astma/ COPD, Hetty Cox.......................................................................... 38 Inzet van de kaderarts als consulent bij diverse zorggroepen Noord Holland .................................. 38 Zorggroep West Friesland ( KZWF) .................................................................................................... 38 Zorggroep Kop van Noord-Holland: HKN ........................................................................................... 39 Zorggroep Zuid-Kennemerland: KCOETZ ........................................................................................... 40 Zorggroep Zaanstreek / Waterland/ Midden-Kennemerland: SEZ .................................................... 40 Netwerkzorg COPD Waterland .......................................................................................................... 40 Zorggroep Noord-Kennemerland: HZNK Kennemer Lucht ................................................................ 40 Ouderenzorg ...................................................................................................................................... 41 POH opleiding Inholland .................................................................................................................... 41 SCEN ................................................................................................................................................... 42 Bijlage 1: organigram............................................................................................................................. 43 Bijlage 2: uitwerken speeddaten kadertraining .................................................................................... 44
2
Voorwoord 2014 stond in het teken van de wisseling van de wacht. Zoals in 2013 al was aangekondigd zouden zowel Diederik de Boer, voorzitter van de Raad van Toezicht, als Ad Bolhuis, directeur en Raad van Bestuur afscheid nemen in 2014. Voor beide personen diende vervanging te worden gezocht. Een hele klus, want zoveel kennis en ervaring zijn moeilijk op te vangen. Roel van der Veen, huisarts en lid van de Raad van Toezicht sinds 2012 heeft de voorzittershamer per 1 juli 2014 overgenomen van Diederik de Boer. Frank Broekema, huisarts in Zaandam, is per 1 juli 2014 toegetreden als lid van de Raad van Toezicht. Op dat moment konden wij ons niet realiseren, dat de Raad van Toezicht in deze samenstelling maar zeer kort zou functioneren. Groot was de schrik, toen wij in maart 2015 hoorden van het plotselinge overlijden van Martien van Soestbergen. Vanaf 2001 was hij lid van het bestuur en later de Raad van Toezicht. In zowel goede als slechte tijden was hij een rots in de branding. Martien heeft op vele manieren bijgedragen aan de scholingen van DOKh. Bij met name de Westfriese Meerdaagse en de Wintercursus was hij actief als docent. Hij zal dan ook erg worden gemist. In oktober 2014 heeft DOKh afscheid genomen van Ad Bolhuis als directeur. Sinds 1991 was hij betrokken bij de deskundigheidsbevordering en met hart en ziel verknocht aan DOKh. Gelukkig voor DOKh is hij nog steeds betrokken bij een paar projecten, zodat DOKh nog steeds kan profiteren van zijn jarenlange expertise. Na zijn vertrek hebben Hetty Cox en José Lentz-Peters de rol van Ad overgenomen. Hetty Cox, huisarts en kaderarts astma/COPD is medisch directeur en als zodanig verantwoordelijk voor de inhoudelijke zaken rondom scholingen en kwaliteitsprojecten. José Lentz-Peters is algemeen directeur en verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Ook in de Staf van DOKh hebben er wijzigingen plaatsgevonden. Zo hebben we sinds medio 2014 twee jonge huisartsen mogen verwelkomen in de Staf: Katinka van Doorn en Axel Fremeijer. Katinka is vaste waarnemer in Purmerend en Axel hidha in Alkmaar. Mede dankzij alle werkgroepleden en de ‘nieuwe’ mensen is 2014 op scholingsgebied een goed jaar geweest voor DOKh. We willen dan ook een ieder bedanken die zijn of haar bijdrage hieraan heeft geleverd. Hetty Cox José Lentz-Peters
3
Nieuwe bezems en frisse wind
Wat staat op de website van DOKh? DOKh is dé geaccrediteerde kwaliteitsorganisatie voor de huisartsenpraktijken in Noordwest Nederland. Tevens organiseert DOKh nascholing voor de overige professionals in de eerste lijn in dezelfde regio. Als derde biedt DOKh activiteiten voor huisartsenposten voor geheel Nederland (DOKHAP). DOKh richt zich op bij- en nascholingen van de beroepsgroepen in de betreffende praktijken; op het initiëren en ondersteunen van kwaliteitsprojecten binnen huisartspraktijken en op het uitvoeren van de klachtenregeling voor huisartsenpraktijken om te bereiken dat de kwaliteit van de zorg in de huisartsenpraktijk en daaraan verwant de gehele eerste lijn wordt verhoogd.
Maar wat wil DOKh zijn? De eerste schreden op het pad van de marketing Uit de beleidsbijeenkomst van eind 2013 met een aantal stakeholders van DOKh kwam naar voren dat DOKh niet ‘zichtbaar’ genoeg is voor het werkveld. Dit was een van de aanleidingen van DOKh om werk te maken van marketing. Bijkomende reden om meer aandacht voor de marketing en communicatie te hebben is gelegen in het feit, dat dit de manier is om beter in kaart te brengen op welke doelgroepen en regio’s DOKh zich moet richten. DOKh heeft in haar bestaan niet eerder een planmatige marketing toegepast om de ‘producten’ van de organisatie onder aandacht van klanten en niet klanten te brengen. Als eerste stap hierin is een marketing scholing georganiseerd voor de medewerkers van DOKh om hen kennis te laten maken met marketing en bewustwording te creëren met betrekking tot het belang van marketing. Dit werd gedaan door te kijken naar de interne organisatie. Wat hieruit naar voren kwam, was dat de visie van DOKh niet duidelijk is voor de medewerkers. Dit maakt dat deze visie aangescherpt dient te worden. Daarnaast dient er nagedacht te worden over de naamsbekendheid van DOKh. Bij de huisarts is de naamsbekendheid groot, maar bij de paramedici is die laag en als die er is, geeft men aan dat DOKh een organisatie voor huisartsen is. Ook kwam tijdens de scholing naar voren dat je meer informatie kunt halen uit de evaluaties van de nascholingen, die wij nu al gebruiken. Sturen op cijfers is voor DOKh nog onontgonnen terrein. Het doel hiervan is om aan de hand van het nascholingsgedrag een passend aanbod te doen aan de individuele zorgverleners. Als duidelijk is dat in een bepaalde regio weinig wordt nageschoold kun je de betreffende zorgverleners gericht benaderen. Datzelfde geldt voor het aanbieden van incompany trainingen aan Hoeden en gezondheidscentra. Om dit te realiseren dient de mogelijkheid om rapportages te verkrijgen uit de database te worden vereenvoudigd en dient te worden uitgezocht of wel alle mogelijkheden uit de database worden benut. Tijdens de kadertraining 2014 is er in de vorm van speeddaten ook aandacht besteed aan de wensen vanuit het veld m.b.t. de diverse takken van DOKh. De vragen die hieruit naar voren kwamen en de acties die DOKh daarop heeft uitgevoerd zijn in de bijlage te vinden.
4
Borging kwaliteit van nascholing nu en in de toekomst Als organisatie met instellingsaccreditatie worden de externe nascholingen voor de huisartsen volgens een vast stramien beoordeeld op kwaliteit. De Perifeer Coördinator (PC) beoordeelt de scholingen in zijn gebied en daar waar geen PC aanwezig is, wordt de scholing beoordeeld door een huisarts-staflid. In 2014 heeft de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten (NVDA) nieuwe eisen aangekondigd met betrekking tot de instellingsaccreditering voor de nascholingen voor de doktersassistent. Anticiperend op deze aankomende eis, is Katinka van Doorn, huisarts, gekoppeld aan de nascholingen voor de doktersassistent, om mede de kwaliteit te borgen. Voor 2015 zal er een commissie worden gevormd waaraan alle scholingen voor de doktersassistenten worden voorgelegd en beoordeeld. Ter beoordeling van externe accreditatieaanvragen voor nascholing van praktijkondersteuners (POH) heeft DOKh een Perifeer Accrediteringsmedewerker (PAM POH) opgeleid in de persoon van Marion van Gend.
Vaste docenten DOKh Ook de borging van de kwaliteit van de docenten staat hoog op de agenda van DOKh. In 2015 zal een plan worden uitgewerkt om periodiek de kwaliteiten van onze vaste docentenpool verder te ontwikkelen en hen te trainen, zodat het niveau van ons onderwijs voortdurend wordt getoetst en geborgd.
Plannen voor 2015
Extra aandacht voor marketing en communicatie De visie van DOKh dient te worden uitgewerkt, hiertoe zullen er visiebijeenkomsten worden gepland met stakeholders en medewerkers; Bezoeken van stakeholders, regionaal en landelijk; Database uitbreiden; Nascholing medewerkers DKB om meer informatie te kunnen halen uit de database van DOKh; Optuigen werkgroep accreditering voor de DA; Plan uitwerken om kwaliteit van de docenten van DOKh te borgen.
5
DOKh organisatie Binnen DOKh zijn er 4 afdelingen: - deskundigheidsbevordering (nascholingen) - kwaliteit (begeleiding diverse kwaliteitssystemen w.o. NHG praktijkaccreditering) - klachtenregeling voor huisartsen, huisartsenposten en zorggroepen - DOKhap Daarnaast zijn er ondersteunende taken zoals administratie, facilitaire zaken, personele zaken. Het werkgebied van DOKh omvat de huisartsenzorg in Noord-Holland exclusief de regio’s Amsterdam en het Gooi. DOKh bereikt hiermee een doelgroep van ruim 1000 huisartsen en 1200 praktijkmedewerkers. Daarnaast zijn in het DOKh gebied circa 4500 beroepsbeoefenaren actief binnen de ‘andere eerstelijn’. De tweehoofdige directie houdt zich bezig met het maken en uitvoeren van het beleid van de Stichting in nauwe samenspraak met huisartsprojectleiders, “de staf”. De regionale werkgroepen (WDH’s) worden aangevoerd door Perifere Coördinatoren (PC’s), die allen voor een aantal uren per maand een dienstverband hebben bij DOKh. De projecten worden veelal inhoudelijk aangestuurd door een huisarts (soms in dienstverband, soms op declaratiebasis). De praktische uitvoering, coördinatie en ondersteuning wordt uitgevoerd door het DOKh-bureau. De medewerkers van het bureau zijn werkzaam binnen één van de vier genoemde afdelingen. DOKh ontvangt haar inkomsten uit onderstaande elementen: Bijdrage abonnementen en klachtenregeling DOKh nascholingen WDH nascholingen PA nascholingen (incl. SOH) PO nascholingen DOKhap ELS Zorg voor Kwaliteit Dag van de Eerstelijn Kwaliteitsprojecten Sponsoring Accreditering Detachering (ZONH, Inholland)
17,29% 26,27% 7,22% 12,21% 0,33% 5,50% 6,59% 3,32% 6,05% 4,90% 3,21% 1,51% 5,61%
Governance en toezicht DOKh is een stichting met een Raad van Toezicht en een Raad van Bestuur. De Raad van Toezicht heeft in 2014 vier keer vergaderd.
6
Raad van Toezicht Diederik de Boer Lida Ligthart Martien van Soestbergen Christien van Velzen Roel van der Veen Frank Broekema Raad van Bestuur/directie Ad Bolhuis Hetty Cox José Lentz-Peters Staf Hetty Cox
tot 1 juli 2014 voorzitter, namens WDH Alkmaar en Den Helder penningmeester, namens WDPO lid, afgevaardigde WDH West-Friesland lid, namens DPA lid, afgevaardigde WDH Waterland en vanaf 1 juli 2014 voorzitter lid sinds 1 juli 2014
tot 1-10-2014 Raad van Bestuur/directeur vanaf 1 oktober 2014 medisch directeur tot 1-10-2014 adjunct directeur en vanaf 1-10-2014 algemeen directeur
Katja Reiding Katinka van Doorn Axel Fremeijer Femke Moerbeek
tot 1-10-2014 innovatie NHG praktijkaccreditering, innovatie Chronische Zorg, e.a. deskundigheidsbevordering, DOKhap, ELS en DA deskundigheidsbevordering HA deskundigheidsbevordering HA Kwaliteitsadviseur/projectleider
PAM: Hans van Wijland
Perifeer Accreditatie medewerker
Plaatselijk coördinatoren: Noor Schillings Daniëlle van Oostendorp Vacature Vacature Vacature Timo Schumacher Katja Reiding Lucie Podzimek Vacature
PC – Noord-Kennemerland e.o. PC – West-Friesland PC – Kop van Noord-Holland PC – Zaanstreek PC – Waterland PC – Midden-Kennemerland PC – Zuid-Kennemerland en IJmond PC – Amstelland en Meerlanden PC – Haarlemmermeer
DOKh bureau: Deskundigheidsbevordering (dkb): Brigitte Dolderman coördinator dkb Helma Deutekom Coördinator Scholingsprojecten doktersassistenten en praktijkondersteuners Karin Postma Coördinator Scholingsprojecten huisartsen Irmgard Rietbroek Coördinator Scholingsprojecten huisartsen Sabrina Stap Coördinator Scholingsprojecten huisartsen Melisa Jongkind-Vaas Coördinator Scholingsprojecten/andere 1e lijns beroepsgroepen Simone Bot Coördinator Netwerk nascholingen WDPA/PO Kwaliteit: Femke Moerbeek Arja Littink Loes Dekker Monique de Wit
DOKhap: kwaliteitsadviseur en relatiebeheer coördinator/praktijkconsulent NHG praktijkaccreditering praktijkconsulent NHG praktijkaccreditering tot 1 januari 2015 praktijkconsulent NHG praktijkaccreditering/consulent ouderzorg 7
Klachtenregeling: Karin Riepen Esther Luinge
coördinator klachtenregeling DOKh secretaresse klachtenregeling DOKh
Karin Riepen Martha Groot-Dekker
coördinator facilitaire zaken boekhoudkundig medewerker
Gemiddeld FTE in 2014
11.4
8
Kerngetallen en cijfers Doelgroep Std. Cursus HA* Std. cursus Combinatie** PO/PA*** ELS! totaal
aantal nascholingen 2014
aantal scholingen 2013 76 45 89 36 246
geannuleerde nascholingen 2014 Std. Cursus HA Std. cursus Combinatie PO/PA ELS! totaal
geannuleerde scholingen 2013 15 12 4 19 50
aantal deelnemers 2014 Std. Cursus HA Std. cursus Combinatie PO/PA ELS! totaal
8377 7513 5086 2122 23098
12 6 5 8 31 aantal deelnemers 2012
1204 1551 1368 176 4299 geaccrediteerde uren per doelgroep 2013
totaal gemaakte uren (deel nemers * gea ccredi teerd uren per s chol i ng) 2014
Std. Cursus HA* Std. cursus Combinatie** PO/PA*** ELS!
geannuleerde scholingen 2012
aantal deelnemers 2013
373 232 375 197 1177
52 52 53 21 178
7 16 6 7 36
1295 1316 1275 347 4233 geaccrediteerde uren per doelgroep 2014
Std. Cursus HA Std. cursus Combinatie PO/PA ELS! totaal
aantal scholingen 2012 65 65 84 17 231
965 1340 949 676 3930 geaccrediteerde uren per doelgroep 2012
323 229 294 53 899 totaal gemaakte uren (deel nemers * gea ccredi teerde uren per s chol i ng) 2013
8114 7593 4505 959 21171
293 184 184 127 788 totaal gemaakte uren (deel nemers * gea ccredi teerde uren per s chol i ng) 2012
6412 4976 3067 2405 16860
* waarvan 21 DOKhap-HA ** inclusief Dag van de Eerstelijn *** waarvan 8 DOKhap-PA/triagisten
9
Toelichting afkortingen, kerngetallen en cijfers Std. Cursus HA Std. Cursus Combinatie
PA/PO ELS!
Scholing voor alleen huisartsen Scholing voor gecombineerde doelgroepen: huisarts-praktijkondersteuner, huisarts-doktersassistent, huisarts-doktersassistent-praktijkondersteuner huisarts-paramedici alle doelgroepen Scholing voor doktersassistenten en –ondersteuners, maar 95% van de deelnemers is praktijkassistent Scholing voor paramedici
In 2014 zijn er meer scholingen georganiseerd. Dit is een steeds opgaande lijn sinds 2012. Er zijn echter ook meer geannuleerd, met name in de combinatie scholingen voor de andere eerstelijn. Bij een hoog aanbod bestaat het gevaar dat de markt te verzadigd raakt. Een deel van de geannuleerde scholingen heeft echter op een latere datum alsnog doorgang gevonden. Ook het totaal aanbod geaccrediteerde uren is toegenomen in 2014. Deze toename geldt voor alle doelgroepen. De sterkste stijging wordt gezien bij de PA/PO en komt vooral op het conto van de doktersassistenten. Minder deelnemers hebben tevens meer uren geschoold bij DOKh. De toename is vooral toe te schrijven aan de ELS! scholingen voor de verloskundigen. Door samenwerking met Leerpunt KOEL in Zwijndrecht, heeft DOKh een goed aanbod kunnen ontwikkelen voor deze doelgroep. Multidisciplinaire scholingen voor de paramedici vinden alleen dan doorgang, als dit in combinatie met de huisarts wordt georganiseerd en gericht aan een beperkte groep paramedici. Denkend aan de eis dat huisartsen en doktersassistenten minimaal 40 uren nascholing per jaar zouden moeten volgen, lijkt het dat er voldoende keus en aanbod is om dit in de DOKh regio te kunnen doen.
10
Werkgroepen deskundigheidsbevordering In 2014 is er 5 keer overleg geweest tussen directie DOKh en de PC’s van WDH’s. Het WDPA overleg heeft 3 keer plaatsgevonden waar vanuit DOKh altijd Helma Deutekom aanwezig is en Katja Reiding als staflid. Er is geen regelmatig WDPO overleg, communicatie vindt zo nodig per mail/telefoon plaats. Daarnaast heeft elke WDH een vast contact persoon voor logistieke vragen: WDH Noord-Kennemerland Irmgard Rietbroek WDH Zaanstreek Waterland Irmgard Rietbroek WDH Midden-Kennemerland Melisa Jongkind WDH Zuid-Kennemerland Melisa Jongkind WDH Amstelland Melisa Jongkind Op de navolgende pagina’s volgen de jaarverslagen van de verschillende WDH’s, WDPO en WDPA.
11
WDH Alkmaar e.o.
Jaarverslag 2014 De WDH Alkmaar e.o. heeft zich in 2014 vooral bezig gehouden met de organisatie van de vierde “Alkmaarse Specialiteiten” welke gehouden zijn op 4 april 2014. Door de vele nascholingen die in deze regio reeds georganiseerd worden door de zorggroepen van de HONK, MCA concentreert de WDH zich op de meerdaagse Warffum cursus, de Alkmaarse specialiteiten en het Boerenkool symposium. In samenwerking met andere organisaties zijn wel de nodige activiteiten ontplooid waar wij, zo nodig, de huisartsgeneeskundige relevantie bewaakten. De Warffumcommissie heeft ook in 2014 weer twee, goed bezochte en gewaardeerde 2 daagsen georganiseerd. Meerdaagsen, met de mogelijkheid om in workshops iets dieper in te gaan op onderwerpen en het samen met andere huisartsen op pad te zijn, wordt als waardevol beleefd. Samenstelling WDH: Noor Schillings PC, Mick Hijdendaal en lid Warffum commissie Michiel Zwartkruis
WDH West-Friesland
Jaarverslag 2014 Het schrijven van dit jaarverslag wordt overschaduwd door het verlies van Martien van Soestbergen in maart 2015, al sinds vele jaren WDH lid. Hij maakte al vele jaren deel uit van de WDH WF. De laatste jaren is er aan gewerkt om de Werkgroep Deskundigheidsbevordering Huisartsen (WDH) als centraal aanspreekpunt te maken voor specialisten en andere nascholingsaanbieders. We kunnen met trots zeggen dat de Plaatselijk Coördinator (PC) als zogenaamd “spin in het web” door iedereen gevonden wordt. Ieder jaar in oktober is er een overleg waarbij de diverse nascholingsaanbieders aanwezig zijn en de planning voor het komende jaar wordt gemaakt, waarbij ook rekening gehouden wordt met andere verplichtingen voor de huisartsen (ALV’s, opleiderdagen, kadertraining etc.). De PC let er op dat er voldoende variatie is in onderwerpen en dat deze relevant zijn voor de huisartsen. De PC regelt de externe accreditering voor veel nascholingen. De secretaresse van de WFHO houdt centraal een agenda bij. De WDH bestond in 2014 uit: Danielle van Oostendorp, PC Rinel van Beest Peer Buys Martien van Soestbergen Anouk Meijer (eind 2014 aangesloten) Terugblik 2014 De WDH heeft zich in 2014 met name beziggehouden met het organiseren van de duodag (7minutenpraatjes) in januari, de Westfriese Meerdaagse in april en de Duodagen Nieuwe Stijl in oktober.
12
De 7 minuten praatjes in januari zijn langzamerhand een begrip: 14 sprekers krijgen de kans om in 7 minuten iets voor het voetlicht te brengen: een nieuwe ontwikkeling, een onderzoek, een stukje communicatie. Het geheel wordt gevolgd door een borrel en een lekker diner. De 45ste Westfriese Meerdaagse werd dit jaar in Bergen aan Zee georganiseerd. Er was wederom een goede deelname en inhoudelijk was het “een toppertje” zoals vele deelnemers zeiden: neurologie, SOLK, de zogenaamde “emotionele punctie”, mindfulness, kunst. De WDH heeft het initiatief genomen om de Duodagen weer nieuw leven in te blazen: gedurende 7 jaar waren de Duodagen een onderdeel van de WF Meerdaagse (laatste keer 2009), afgelopen jaar is er besloten de Duodagen los van de Meerdaagse te organiseren, in oktober. In Hotel de Heerlijckheid in Ermelo waren er maar liefst 80 deelnemers, met een mooi evenwicht van huisartsen en specialisten. Ook hier is SOLK behandeld (een eye opener voor veel specialisten!), daarnaast onder andere de juridische aspecten van ons vak (juriste van Boven) en er was een goede discussie in kleine groepjes over het thema: “moet alles wat kan?”. Het sociale aspect was belangrijk om de banden aan te halen en begrip te kweken voor elkaar. Visie op 2015 In WF zijn de afgelopen 2 jaar 3 kaderhuisartsen opgeleid (GGZ, CVRM, Ouderen) en daarnaast had WF al kaderhuisartsen Palliatieve zorg en Ouderen. In 2015 zijn er 2 huisartsen gestart met kaderopleiding DM en COPD. De kaderhuisartsen zijn inhoudelijk betrokken bij de diverse nascholingen en zorgen dat het peil van het onderwijs goed is. Vanuit CHP, ketenzorg, DOKh worden er veel onderwijs georganiseerd, waarvan een deel verplicht is om te volgen. De WDH zal zich in 2015 daarom met name bezighouden met de Duodag, de Westfriese Meerdaagse en de Duodagen (er is toestemming vanuit het WFG/WFHO om in 2015 wederom de Duodagen te organiseren, dit keer op 1-2 oktober in Oranjewoud). De PC is aanspreekpunt voor nascholingsaanbieders en draagt zorg dat de scholingen relevant zijn. We zullen het zonder Martien moeten doen, maar we hopen dat we wat jongere huisartsen kunnen strikken om onze commissie te versterken! Bijgaand het programma van 2014. Danielle van Oostendorp, PC WDH WF, april 2015
OVERZICHT NASCHOLINGEN IN 2014 Wanneer
wat
Opmerkingen
14 jan.
startbijeenkomst cohort 1 CVRM
ha+poh
15-jan
Dag vd 1e lijn
ha + team, thema Man & Vrouw
22 jan.
duodag
ha + spec.
23 jan.
symposium afscheid Verboom
23 jan.
werkconferentie transitie jeugdzorg
vz hagro, werkgroep GGZ
4 febr.
nw.NHG DM2/nw.medisch protocol
ha 13
6 febr.
symposium Hospice Digntas
ha
10 febr.
nascholing ouderenzorg
praktijkassistentes
vakgroep/nw.medisch protocol
Poh-ers+Pa+
11 febr. 13-feb
5-jarig bestaan poli: kijken met geluid
20 febr.
symposium afscheid Basart
20 febr.
scholing 1 cohort 1 CVRM
ha+Poh
12-mrt
Caspir M6
gehele regio Dokh
17-mrt
vakgroep kindergeneeskunde "astma"
ha
18-mrt
Caspir basis 1401
ha + Poh gehele regio
12-mrt
ouderenzorg scholing
praktijkondersteuners
26-mrt
netwerkbijeenkomst ouderenzorg
pa/po
ketenzorg
zie not.17-10-2013
maart optie 1-apr
ALV
2-apr
Meerdaagse
ha
3-apr
Meerdaagse
ha
4-apr
Meerdaagse
ha
7-apr
Scholing casuïstiek bespreken
poh
9-apr
Meerdaagse
ha
10-apr
Meerdaagse
ha
11-apr
Meerdaagse
ha
Scholing 2 cohort 1 CVRM
ha + poh
regiearts training
huisarts
15 apr. 17-apr optie 15/4
extra ALV
optie 24-4
caspir nieuw op te starten
I.Rietbroek, Dokh
6-mei
Stap-voor-stap (insulinecursus)
huisarts+Poh
15-mei
Noord-Hollandse praktijkdag
ha + poh + pa
15-mei
Caspir (WF) nieuw starten
19-mei
conferentie zorggroep
huisarts
20-mei
Caspir Basis (WF) molule 5 examen
definitief I.Rietbroek
20-mei
Stap-voor-stap (insulinecursus)
huisarts+Poh,
21-mei
praktische vaardigheden pall.zorg
ha
22-mei
Scholing 3 cohort 1 Copd
ha + poh
27-mei
startbijeenkomst Cohort 2 CVRM
ha + poh
17-jun
haodagen
18-jun
haodagen
19-jun
haodagen
5-jun
symposium
ha, specialisten, fysio
23-jun
Praktische avond insulinetherapie
poh
30-jun
ALV
huisarts
26-jun
Scholing 1 cohort 2 CVRM
ha/poh
optie 2-7
VGZ ha bijeenkomst 14
15-sep
casuïstiekbespreking palliatieve zorg
ha, spec. , verpleegkundigen
25-sep
Zeiluitje
ha + spec.
18-sep
Scholing 3 cohort 2 Copd
ha+Poh
Triodag (spoedzorg kwetsbare ouderen)
ha, chauffeurs, medewerkers CHP, kantoor
22-sep
VGZ ha bijeenkomst
ha
30-sep
Symp.Patientenveiligheid
ha
duodagen
acc.9 uur
6-okt
optie oogheelkunde
ha
7-okt
orthopedie
ha
ALV
huisarts
4 sept.
2-3 okt
7 okt. 9-okt optie 14-10
extra evaluatie Cohort 1 CVRM orthopedie optie
ha
najaar
nascholing radiologie WFG
via J.Zwaal
najaar
Caspir M6
20-okt
nekstudie
ha en fys., accr.aangevraagd
23-okt
stoppen met roken
ha + poh, accred.is 7 uur
Afscheidssymposium G.Nijpels
huisarts, spec.
Minder bekende complicaties diabetes
Poh
23 okt.
AED-Bls
ha + aios + vaste wrn
28 okt.
AED-Bls
ha + aios + vaste wrn
3-nov
kindergeneeskunde refereeravond
ha, acc.aangevraagd
5-nov
opleiden op de post
ha-opleider met aios koppel
Scholing 2 cohort 2 CVRM
ha + poh
24 okt. 28-okt
6 nov. 11-nov
haodagen
12-nov
haodagen
13-nov
haodagen
13-14 nov. eind okt./begin nov. optie 17-nov
dokh kadertraining
zie mail DvO 21-5
Aed/Bls training Scholing casuïstiek bespreken
Poh
spoedzorg
huisarts, inloop 12.30 broodjes, afsluitend buffet tot 19.30
stoppen met roken
ha + poh, accred.is 7 uur
25-nov
ALV
huisarts
11-dec
stoppen met roken
ha + poh, accred.is 7 uur
20-nov 25 nov.
15
17-dec
regiearts training
ha, wrn, aios, warm buffet na afloop, accr.3 uur
16
WDH Zaanstreek
Jaarverslag 2014 WDH leden Zaanstreek: C.J. Niemeijer J.P.H. Verlinden R.J. Walpot Scholingen waarin de WDH Zaanstreek heeft geparticipeerd zijn: 20-2-2014 6-3-2014 20-3-2014 19-3-2014 13-5-2014 27-5-2014 t/m 30-5-2014 18-9-2014 8-10-2014 9-10-2014 13-11-2014 30-10-2014
Diabetes en voeding i.s.m. SEZ, accreditatie via DOKh Immunotherapie bij allergieën, allergie voor antibiotica en wheezing en inhalatietherapie bij kinderen, accreditatie via DOKh Schouder- en buikpathologie door de ogen van de radioloog i.s.m. SEZ, accreditatie via DOKh Opening HAP-SEH Zaandam, wervelimmobilisatie na een trauma, accreditatie via DOKh Verdiepingscursus Urologie Ouderenzorg in de keten i.s.m. SALT en SEZ, accreditatie via DOKh Ervaringen m.b.t. de integratie van de HAP en SEH: casuïstiek, benchmark en ervaringen, accreditatie via DOKh De vaart in beweging, accreditatie via DOKh Benchmark avond, accreditatie via DOKh Kennen, Herkennen en samenwerken, accreditatie via DOKh Najaarsconferentie i.s.m. Zaans Medisch Centrum, accreditatie via DOKh
17
WDH Midden-Kennemerland
Jaarverslag 2014 Samenstelling WDH 2014: Nanine Prins Renate Beunder Hanneke van der Reijden Gerrit-Jan Vos Werner Visser Sabine Roozen Arnold van Oudvorst Timo Schumacher (PC)
(Velsen-Noord) (Heemskerk) (Heemskerk) (Beverwijk) (Heemskerk) (Heemskerk) (Wijk aan Zee) (Heemskerk)
Arnold van Oudvorst heeft aangegeven zijn lidmaatschap van de WDH Midden-Kennemerland per eind 2014 te beëindigen: dit i.v.m. drukke werkzaamheden bij het huisartsinstituut van AMC.
WDH vergaderingen: De WDH kwam in 2014 vier keer bijeen voor een vergadering. De data van de vergaderingen worden altijd aan het begin van het nieuwe jaar vastgelegd. De vergaderingen vonden plaats bij een WDH lid thuis: dit volgens een roulerend schema. Er is geen sprake van vacatiegeld maar de WDH leden krijgen een korting op de contributie van de HV-MK (Huisartsen vereniging Midden-Kennemerland). De animo en betrokkenheid onder de WDH leden is groot.
Activiteiten: De WDH Midden-Kennemerland hield zich bezig met het organiseren van nascholingen waarbij de nadruk lag op regionaal gebonden activiteiten met de lokale specialisten (Rode Kruis Ziekenhuis). Ook werd geparticipeerd in een bijdrage van huisartsvoorzitters bij de Kennemermeerdagen (Werner Visser aangaande de cursus dermatologie, en Arnold van Oudvorst m.b.t. het onderwerp Forensische geneeskunde). Daarnaast was Sabine Roozen betrokken bij organisatie en uitvoering van de Kadercursus van DOKh op 13 en 14 november in Rotterdam.
Nascholingen: In juni vond de jaarlijkse “WDH-RKZ” nascholing plaats (dit jaar genaamd WDH-GGZ dag), zowel voor huisartsen als praktijkassistentes. Wederom was er een zeer grote opkomst (90 deelnemers). Deze nascholing stond dit jaar in het teken van de actuele veranderingen binnen de GGZ en werd samen met organisatie Dijk en Duin gehouden op het Landgoed Duin en Bosch te Castricum. De huisartsen en praktijkassistenten werden zeer gastvrij onthaald. Op 6 november vond op Landgoed Duin en Kruidberg de 22e editie van de Kennemer Convergentie plaats: een gezamenlijke nascholing van specialisten uit het Rode Kruis Ziekenhuis en huisartsen uit Midden-Kennemerland.
18
De vaste elementen o.a. voorstellen van nieuwe huisartsen en specialisten, plenaire lezing (dit jaar door Prof. Dr. Bas Haring) en de workshops, werden wederom goed gewaardeerd. Onderwerpen van de workshops waren; 1/ “Lean” voor iedereen 2/ Zien is geloven 3/ Goede overdachte in complexe en urgente gevallen. Na afloop was er een gezamenlijk diner om de sociale contacten aan te halen. Op 4 september was er in het RKZ een interessante nascholing over Hepatitis (B/C), waarbij Nanine Prins als huisartsvoorzitter fungeerde.
Plannen 2015 Alhoewel na elke nascholing er hoge waarderingscijfers zijn blijft het hard werken om de eigen beroepsgroep vooraf te enthousiasmeren. Afwisseling van werkvormen lijkt belangrijk evenals de betrokkenheid van “bekende gezichten”. Vanuit het Rode Kruis Ziekenhuis komen initiatieven voor een nieuwe opzet van nascholing voor de huisartsen in samenwerking met de specialisten. Het RKZ heeft een functionaris aangesteld (Rob Sleutelberg) die hierin als intermediair moet gaan fungeren. Met hem zijn inmiddels gesprekken geweest om de lokale nascholing weer meer elan te geven en de samenwerking tussen huisartsen en 2e lijn te optimaliseren. De WDH Midden-Kennemerland zal ook in 2015 zijn best blijven doen de nascholing voor en door huisartsen op niveau te houden!
19
WDH Zuid-Kennemerland
Jaarverslag 2014 Nadat er in 2013 veel nascholingen door te weinig inschrijvingen geannuleerd werden, hebben we in 2014 besloten om ons vooral op de grote scholingen te concentreren. Te weten de Kennemer Meer Dagen(KMD), het KCOETZ- symposium, het Huisartsensymposium en de Spoedpostconferentie.
Samenstelling WDH -
Irene Akerboom Jos Beemster Peter de Groof Tom Harding Astrid Kodde Bart de Koning Koos Noordeloos Katja Reiding Sabine Roozen Sallo Spetter Herman van der Stap Dolores Wijs
WDH vergaderingen -
22 januari 2014 1 juli 2014 (Overleg geannuleerd, te weinig aanwezigen) 25 november 2014
Activiteiten KennemerMeerDagen 2014: Onderwerpen: 1. Forensische Geneeskunde Lucie Podzimek, huisarts Arnold van Oudvorst, huisarts Rémy Smitshuijzen, forensisch arts ConForMed Bas de Rooij, forensisch arts en huisarts 2. Email Handyman Katja Reiding, huisarts Richard Wolfe, Email Handyman Remco Verdonk, Email Handyman 3. Dermatologie Werner Visser, huisarts Katja Reiding, huisarts Leon Plusjé, dermatoloog Rode Kruis Ziekenhuis
20
4. Zoönosen Wouter van Kempen, huisarts Sallo Spetter, huisarts Robin Soetekouw, internist-infectioloog Kennemer Gasthuis Theo Mank, parasitoloog Data en locatie: -
12 en 26 juni 2014, Parnassia aan Zee 12 september en 7 november 2014, Parnassia aan Zee 29 september tot en met 3 oktober 2014, Najaarscursus Marrakech
Spoedpostconferentie 2014: Het thema van de Spoedpostconferentie dit jaar was Acute Chirurgie. Zeer goede opkomst, mooi afwisselend programma, inhoudelijk prima en goed georganiseerd! -
Cursusleiding: Peter de Groof, huisarts met medewerking van vele anderen! Dinsdag 17 september en donderdag 2 oktober 2014
Nascholingen -
‘Chronische Virale Hepatitis; het belang van herkenning in de huisartsenpraktijk’ / donderdag 6 maart 2014 / Geannuleerd
-
‘Vooruit met de KCOETZ! COPD en DM2 symposium’ / donderdag 27 maart 2014
-
‘Bekkenbodemproblematiek; De huidige stand van zaken’ / dinsdag 20 mei 2014 / Geannuleerd
Plannen 2015 Helaas heeft Sabine Roozen onze WDH verlaten. Zij werkt in Heemskerk en heeft zich aangesloten bij de WDH Midden-Kennemerland. Sabine dank voor je inbreng, enthousiasme en medewerking aan vele nascholingen. We zullen je missen! Per 2015 zal Katja stoppen als PC. Melisa Jongkind van DOKH zal de regie overnemen zolang er geen nieuwe PC is. Per 1 oktober 2015 zal Gert Bucher starten als interim PC.
21
WDH Amstelland en Meerlanden
Jaarverslag 2014 Samenstelling WDH: Erik Lubbers Lucie Podzimek, plaatselijk coördinator Joke Stam Fenna Hofman heeft in de loop van het jaar de WDH verlaten en werd vervangen door Nienke van den Esschert, een waarnemend huisarts WDH vergaderingen in 2014: woensdag 19 februari 2014 woensdag 17 september 2014 maandag 24 november 2014 Telkens van 20.00 - 22.00 uur. 2x vergadering gehad met Amstelland zorg BV over de samenwerking tussen WDH-Zorggroep. -
Nascholingen: Datum: donderdag 6 februari 2014 vrijdag 7 februari 2014 dinsdag 27 mei 2014 dinsdag 21 oktober 2014
Externe accreditaties: 07-03-2014 14-016 16-04-2014 14-033 03-10-2014 14-067 23-10-2014 14-062 19-11-2014 14-079 20-11-2014 14-080
Titel: Amstellanddagen 2014 Amstellanddagen 2014 Verrichtingen voor HA en POH: de huid Verrichtingen voor HA en POH: de huid
Aantal deelnemers: 16 huisartsen, 22 assistenten 19 huisartsen, 17 assistenten 23 deelnemers 21 deelnemers
Samenwerking en inhalatie-instructie HontS - Ouderengeneeskunde Samenwerking en inhalatie-instructie Amstelland symposium - Frisse blik op lucht HontS – Extern Communicatie met patiënten met somatisch onvoldoende verklaarde lichamelijke klachten – Extern
Plannen voor 2015 Amstellanddagen (2 identieke cursussen voor huisartsen en assistenten). Onderwerpen: neurologie, radiotherapie voor de huisarts en pijnbestrijding in de palliatieve fase. Herhaling: Verrichtingen voor HA en POH: de huid Koers bepalen voor onze WDH, hoe willen we verder, samenwerking met andere onderwijsaanbieders Externe accreditatie
22
WDH Waterland
Jaarverslag 2014 WDH leden Waterland: S.M.J. Aal K. van Doorn H. Neuman Scholingen waarin de WDH Waterland heeft geparticipeerd zijn: 13-2-2014 29-10-2014
Workshop KNO i.s.m. Waterland Ziekenhuis, accreditatie door DOKh Chirurgie i.s.m. Waterland Ziekenhuis, accreditatie door DOKh
23
Werkgroep Deskundigheidsbevordering Praktijkondersteuners (WDPO)
Jaarverslag 2014 De werkgroep komt sinds 2012 niet meer bij elkaar, omdat het niet motiveert als mooie scholingen die de werkgroep heeft gemaakt en gepland niet worden bezocht. Dit neemt niet weg, dat de leden zich verbonden voelen met DOKh en graag zouden zien, dat er wel scholing vanuit DOKh wordt georganiseerd voor de praktijkondersteuner. In het beleidsplan voor 2014 was opgenomen, dat DOKh ook landelijk meer bekendheid wilde krijgen en heeft zich ten doel gesteld om de landelijke belangenorganisaties te bezoeken, zo ook de NVvPO. Op 12 februari 2014 hebben Lida Ligthart (WDPO-lid) en Simone Bot (coördinator Netwerk Scholingen WDPA en WDPO) en José Lentz gesproken met de voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkondersteuners (NvvPO). Uit dit gesprek kwam onder meer naar voren, men heeft het gevoel had, dat er behoefte is aan regionale nascholingen m.b.t. belangenbehartiging en beroepsinhoudelijk. Dit zou als pilot kunnen worden uitgerold in onze regio. De NVvPO wilde zelf graag meedenken met de inhoud. Een en ander heeft geresulteerd in de eerste POH-dag in Noord Holland op 19 november in Heemskerk georganiseerd in samenwerking met de V&VN Praktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners en de NVvPO, met als titel: de Praktijkondersteuner 2.0. Tijdens dag heeft men samen de toekomst van de praktijkondersteuning verkent: het nieuwe competentieprofiel, de veranderingen in de zorg – en wat dat voor je werk als praktijkondersteuner betekent. Daarnaast kon gekozen worden uit de volgende workshops: • “Hou jij je aan de wet en regelgeving?” • Hoe blijf ik enthousiast, nu en in de toekomst? • Intervisie • De sociale kaart in de praktijk! • Polyfarmacie • Social media in de zorg • De oudere en wensen over het levenseinde Deze dag werd geopend door Toine Lagro-Janssen, huisarts en Hoogleraar Vrouwenstudies Geneeskunde te Nijmegen. 34 praktijkondersteuners hebben deelgenomen aan deze dag die gemiddeld is beoordeeld met een 7,75. Dat is een goed resultaat voor de eerst POH dag van Noord Holland. Ook in 2015 zal er een POH dag worden georganiseerd.
24
Werkgroep Deskundigheidsbevordering Praktijkassistenten (WDPA)
Jaarverslag 2014 Inleiding: DOKh richt zich als onafhankelijke organisatie op kwaliteit en deskundigheidsbevordering van huisartsen, praktijkassistenten en praktijkondersteuners. De WDPA bestaat uit een groep van 14 vrijwilligers, verdeelt over zes regio’s (Zuid-Kennemerland, Midden-Kennemerland, NoordKennemerland, Den Helder, Amstelland, West-Friesland en Waterland/Zaanland). De WDPA organiseert nascholingen voor de praktijkassistenten in deze regio’s. De werkgroep wordt ondersteund vanuit het bureau door de projectcoördinatoren Karin Postma en Helma Deutekom, alsmede door staflid Katja Reiding. Het werkgebied van DOKh omvat de huisartsenzorg in Noord Holland exclusief de regio’s Amsterdam en het Gooi. Er wordt hiermee een doelgroep bereikt van ruim 900 huisartsen en 1200 praktijkassistenten. Leden van de werkgroepen zitten tevens in de projecten Baarmoederhalskanker, Dagje Texel, Dag van de Eerste lijn en Noord-Hollandse praktijkdag. De werkgroep kwam in 2014 drie keer bij elkaar om het programma voor de nascholing te bespreken en vast te stellen. Samenstelling werkgroep WDPA 2014: Leden Regio Evelien Groen ZKL Dorinda Koster ZKL Ingrid Smit MKL Sylvia Rookhuijzen MKL Christien van Velzen DH/Raad van Toezicht Francis de Nijs Nk Muriël Luyendijk NK Simone Bot WF Annemarie Koeman WF Margaret van Asselt WL/ZL Patricia Nat WL/ZL Tineke van Baar DH Margreet van den Dam AL
Periode 01.01.2014 t/m 31.12.2014 01.01.2014 t/m 31.12.2014 01.01.2014 t/m 31.12.2014 01.01.2014 t/m 31.12.2014 01.01.2014 t/m 31.12.2014 01.01.2014 t/m 31.12.2014 01.01.2014 t/m 31.12.2014 01.01.2014 t/m 31.12.2014 01.01.2014 t/m 31.12.2014 01.01.2014 t/m 31.12.2014 01.01.2014 t/m 31.12.2014 01.01.2014 t/m 31.12.2014 01.01.2014 t/m 31.12.2014
Nieuwe ontwikkelingen: Nascholingen van DOKh worden nu ook 4 x per jaar op de site van de NVDA gezet, tevens stuurt de NVDA de uitnodigingen voor scholingen naar hun ledenbestand. De scholingen welke de NVDA organiseert in onze regio worden op de site van DOKh aangekondigd. De nascholingen van DOKh worden meteen in het kwaliteitsregister van KABIZ verwerkt. Dagje Texel is voor het eerst in Drenthe aangeboden. In DOKh nieuws worden actuele nieuwtjes en de komende nascholingen belicht. Er zijn vaste jaarlijks terugkerende scholingen voor assistentes: Dag van de eerste lijn Noord-Hollandse Praktijken Dag Dagje Texel RKZ dag Activiteiten: 25
regio
aantal inschrijvingen
uren
CADP nummer
Cursus
Datum 15-jan-14 Dag van de eerste lijn
CADP/DPHN/01-1402
16 januari 2014 intervisie 4/8 Marije Visscher
CADP/DPHN/01-1303
2
6
hele
20 januari 2014 Hartfalen
CADP/DPHN/01-1212
3
16
WF
21 januari 2014 voorraadbeheer
geannuleerd
x
xx
ZKL
22 januari 2014 De bekkenbodem
geannuleerd
X
XX
NK
27 januari 2014 Brandwonden
CADP/DPHN/01-1403
2
14
NK
27 januari 2014 Hartfalen
CADP/DPHN/01-1212
3
16
AM
3
15
hele
2
19
WL
3
16
WF
28 januari 2014 Engels 1/2
CADP/DPHN/01-1404
hele
10 februari 2014 Het oor Dementie, zó geef jij de juiste 10 februari 2014 assistentie
CADP/DPHN/01-1305
18 februari 2013 Engels 2/2
CADP/DPHN/01-1404
3
15
hele
18 februari 2014 intervisie pilot groep 4/6
CADP/DPHN/01-1303
2
6
hele
20 februari 2014 intervisie groep 5/8
CADP/DPHN/01-1303
2
6
hele
3
13
WL
3
13
hele
2
9
MK
3
10
WF
3 april 2014 Incompany Reanimatie en AED 5 maart 2014 duits 1/2 11 maart 2014 DVT en PAV 11 maart 2014 Neurologie
CADP/DPHN/01-1406
CADP/DPHN/01-1416 CADP/DPHN/01-1423 CADP/DPHN/01-1406 CADP/DPHN/01-1314
18 maart 2014 Neurologie
CADP/DPHN/01-1314
3
8
WL
18 maart 2014 Hoesten
CADP/DPHN/01-1213
3
10
ZKL
19-3-2014 Brandwonden 26 maart 2014 duits 2/2 27 maart 2014 intervisie 6/8
CADP/DPHN/01-1411 CADP/DPHN/01-1423 CADP/DPHN/01-1303
2
35 DH
3
13
hele
2
6
hele
26
27 maart 2014 vroegsignalering Dementie
CADP/DPHN/01-1405
2
13
NK
2
6
hele
3
6
WF
5
48
hele
2
15
WF
3
11
WL
2
22
WL
3
11
WL
2
9
ZKL
3
11
NK
3
15
CADP/DPHN/01-1303
2
6
hele
6 mei 2014 voorraadbeheer
CADP/DPHN/01-1311
2
21
NK
6 mei 2014 het oog
CADP/DPHN/01-1312
2
16
DH
2
12
WL
1 april 2013 intervisie 5/6 3 april 2014 Incompany steriliseren 5 april 2014 Dagje Texel 7 april 2014 Hechten 7 april 2014 incompany agressiereductie 1//2 8 april 2014 Brandwonden 14 april 2014 incompany agressiereductie 1//2 14 april 2014 Fysieke Triage 15 april 2014 Neurologie 22 april 2014 inc. AED en BLS 24 april 2014 intervisie 7/8
12 mei 2014 vroegsignalering Dementie
CADP/DPHN/01-1303 CADP/DPHN/01-1413 CADP/DPHN/01-1410 CADP/DPHN/01-1412 CADP/DPHN/01-1414 CADP/DPHN/01-1411 CADP/DPHN/01-1414 CADP/DPHN/01-1415 CADP/DPHN/01-1314 CADP/DPHN/01-1416
CADP/DPHN/01-1405
12 mei 2014 het oor
CADP/DPHN/01-1305
2
14
AM
13 mei 2014 intervisie 6/6 pilot
CADP/DPHN/01-1303
2
6
hele
3
16
ZKL
2
11
MK
2
19
NK
2
6
hele
2
15
NK
2
18
WL
2
10
heemstede
2
11
ZKL
2
25
ZKL
15 mei 2014 Brandwonden 19 mei 2014 maagklachten 20 mei 2014 pillen en poeders deel 1 22 mei 2014 intervisie 8/8 2 juni 2014 Het UWI protocol 19 juni 2014 Valkuilen in Triage 24 juni 2014 Inc. Reanimatie en AED 26 juni 2014 vroegsignalering Dementie 22 september 2014 voorraadbeheer
CADP/DPHN/01-1411 CADP/DPHN/01-1410 CADP/DPHN/01-1408 CADP/DPHN/01-1303 CADP/DPHN/01-1407 CADP/DPHN/01-1304 voor wijkverpleegkindigen CADP/DPHN/01-1405 CADP/DPHN/01-1311
27
22 september 2014 24 september 2014 25 september 2014 29 september 2014 30 september 2014
het oog wonden (verdieping) pillen en poeders deel 2 agressiereductie 1/2 Delier
2 oktober 2014 Valkuilen in triage 2 oktober 2014 acute psychiatrie 6 oktober 2014 agresssiereductie 2/2 7 oktober 2014 Hoesten 7 oktober 2014 leergang kwaliteit I (div data) 20 oktober 2014 leergang kwaliteit II (div data) 21 oktober 2014 inc. Vroegsignalering dementie 23 oktober 2014 pillen en poeders I 27 oktober 2014 maagklachten 28 oktober 2014 Brandwonden 4 november 2014 hoesten 8 november 2014 kennen en kunnen op de hunen 10 november 2014 hechten 13 november 2014 reanimatie en AED inc 13 november 2014 wormen en ander gespuis 18 november 2014 brandwonden bij kinderen en ouderen 24 november 2014 een wond en nu? 25 november 2014 de ultieme ECG 9 december 2014 pillen poeders I
CADP/DPHN/01-1312 CADP/DPHN/01-1422 CADP/DPHN/01-1409 CADP/DPHN/01-1414 CADP/DPHN/01-1415 CADP/DPHN/01-1304 CADP/DPHN/01-1422 CADP/DPHN/01-1414 CADP/DPHN/01-1213 CADP/DPHN/01-1416 CADP/DPHN/01-1416 CADP/DPHN/01-1405 CADP/DPHN/01-1408 CADP/DPHN/01-1410 CADP/DPHN/01-1411 CADP/DPHN/01-1213 CADP/DPHN/01-1420 CADP/DPHN/01-1412 CADP/DPHN/01-1416 CADP/DPHN/01-1418 CADP/DPHN/01-1419 CADP/DPHN/01-1421 CADP/DPHN/01-1417 CADP/DPHN/01-1408
3
27
MK
2
16
WL
2
20
NK
3
13
hele
2
14
WF
2
16
NK
3
16
DH
3
13
hele
3
13
MK
4
12
hele
4
7
hele
2
19
uithoorn
2
12
DH
2
15
ZKL
2
11
WF
3
13
NK
5
29
Drenthe
2
12
NK
3
23
NK
2
12
ZKL
3
14
DH
3
17
NK
3
16
WF
2
24
ZKL
28
Samenvatting scholingen: Den Helder:
Midden-Kennemerland: Waterland: Amstelland: Noord-Kennemerland: Zuid-Kennemerland: West-Friesland:
Brandwonden was de scholing met het hoogste aantal deelnemers, nl 35. Dagje Texel overtrof dit aantal met 13 (in totaal 48), maar dit was een scholingsdag met meerdere onderwerpen. nieuwe scholing Het oog 6 scholingen georganiseerd met gemiddeld 15.8 deelnemers 2 scholingen georganiseerd meeste scholingen georganiseerd : 13 + nieuwe scholing Pillen en Poeders, UWI 9 scholingen georganiseerd! Nieuwe scholing Wormen en ander gespuis. 7 scholingen waarvan 2 nieuwe: Delier en ECG,
In 2014 zijn er maar 2 scholingen geannuleerd! De huidige WDPA werkgroep draait goed, bijna het hele DOKh gebied is vertegenwoordigd, met uitzondering van de regio Meerlanden. We hebben momenteel 2 WPDA leden per regio. Er is samenwerking met de huisartsen in de Noord-Hollandse praktijkdag. Er is een gevarieerd aanbod dat in meerdere regio’s wordt aangeboden. Plannen 2015 Opzetten van een accreditatie commissie DOKh gaat samenwerking met NVDA vergroten DOKh gaat samenwerking met ROC’s aan wat betreft triagetrainingen en verzorgen gastlessen DOKh gaat Dagje Texel format ook in andere regio’s uitzetten Uit enquête: De assistentes uitnodigen die mee willen denken met onderwerpen. Nieuw jaarplan vaststellen voor 2014-2015 Plannen op langere termijn: PC’s vragen hen meer bij de WDH te betrekken: bij invoering verplichte accreditatie HA praktijken zal dit ook leiden tot meer nascholing van praktijkassistentes. Door een directer contact met de WDH’s kan nascholing beter op elkaar worden afgestemd.
Simone Bot, coördinator netwerk nascholing WDPA/WDPO en voorzitter WDPA
29
DOKhap
Jaarverslag 2014 Activiteiten 2014: Werkbezoek: Den Helder; geleid tot verkoop abcde voor ha en triagisten Alkmaar; geleid tot verkoop abcde voor ha en triagisten Amsterdam; geleid tot verkoop abcde voor ha en triagisten Hoorn; geleid tot verkoop abcde voor ha SBOH; kennismaking met Alja Sluijter Opleidingsinstituten; kennismaking met Renée Weersma (VUmc) en Peter Paardekooper (AMC); geleid tot verkoop abcde trainingen voor 3e jaars aios. Nascholingsfolder DOKhap gemaakt en landelijk verspreid met nieuwe nascholingen: ABCDE modulair Telefonische triage Brandwondbehandeling door triagisten Regie vervolg met simulatiepatiënt Apart is de folder verzonden inclusief boekje acute geneeskunde aan contactpersonen met wie direct contact is over nascholingen van DOKhap. Nascholingen DOKhap gepromoot op NTS congres 10 april 2014. Uitbreiding docentenpool regiearts en abcde trainingen door plaatsen vacature en gesprekken met Axel Fremeijer, Lieke Cremers, Elisabeth Mulder en Bianca Weeteling. Uitgevoerde nascholingen 2014: Maand Januari Februari
Maart
April Mei Juni Juli Augustus
Soort scholing Aed/bls Spoeddag Aed/bls Regiearts Regiearts 3 keer Omgaan met de NTS 2 keer Aed/bls Regiearts Omgaan met de NTS 4 keer Regiearts Regiearts vervolg Omgaan met de NTS Regiearts vervolg ABCDE -
HAP Primair Almere Primair Dordrecht Dordrecht Shoko Primair Dordrecht Shoko Hoorn Primair Shoko Primair Den Helder 30
Aios September ABCDE Vaardigheden 2 keer Regiearts ABCDE Oktober Aed/bls ABCDE ABCDE Brandwonden 2 keer November ABCDE Regie vervolg 2 keer Regiearts 2 keer December Regiearts
Almere Den Helder Primair Almere Amstelland Primair HAPA HAPA Duin- en bollenstreek Hoorn Gorinchem Primair Hoorn
Personele inzet: Femke Moerbeek: 4 uur p/week Sabrina Stap: 12 uur p/week Katja Reiding: 4 uur p/week Conclusie: DOKhap behaalt net als voorgaande jaren nog steeds de meeste omzet met regiearts trainingen en abcde trainingen. Vooral voor de abcde trainingen is het van belang dat we een goede docentenpool opbouwen. Hier wordt aanhoudend energie in gestoken. Er zijn een aantal posten waar we wel trainingen verzorgen maar waar we nog nooit in persoon kennis mee gemaakt hebben. Het is voor het voortzetten van een goede relatie van belang dat we ook kennis maken met deze posten. Het betreft de posten Dordrecht, Duin- en Bollenstreek en Gorinchem. Vooruitblik 2015: Nieuwe folder DOKhap verspreiden Nieuwsbrief opstellen DOKhap en om de 3 maanden verspreiden Rondje posten maken (Katja Reiding en Femke Moerbeek) Berichten plaatsen op linked-in Meerdaagse nascholing DOKhap aanbieden
31
Project Deskundigheidsbevordering andere eerstelijns beroepsgroepen; ELS!
Jaarverslag 2014 Uitgevoerde nascholingen 2014: Maand Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus
Soort scholing Adem en ontspannen (1/5) AED/BLS Adem en ontspannen (2/5) Adem en ontspannen (3/5) Bootcamp Adem en ontspannen (4/5) Klieven Adem en ontspannen (5/5) Marketing voor de paramedicus
Sarcopenie September Teamdynamiek en verandermanagement Hands on foetale hart Hands on het foetale hart Oktober Hormonale anticonceptie Waan van de dag Hormonale anticonceptie November AED/BLS PROMPT Hormonale anticonceptie December Counselen
Doelgroep allen verlk. allen allen ha, psycholoog, poh-ggz allen verlk. allen allen
aa, oefenth, fysioth., dietist allen verlosk., echoscopist verlosk., echscopist verlosk. allen verlosk. verlosk. logo verlosk. verlosk.
Personele inzet: Femke Moerbeek: 4 uur p/week Melisa Jongkind: 12 uur p/week Conclusie: Het tweede deel van 2014 zijn vooral veel nascholingen gepland voor de verloskundigen. De nascholingen voor allen zijn minder gepland en ook niet heel goed bezocht. Symposia gericht op specifieke doelgroepen met een heel duidelijk onderwerp (bootcamp en sarcopenie) liepen juist weer wel heel goed. De grotere nascholingen leveren het meest op dus wellicht voor ELS daar de focus. Vooral monodisciplinair voor de verloskundigen, maar vooral multi voor de andere beroepsgroepen met een duidelijk onderwerp.
32
Activiteiten 2015: Overleg netwerk lage rug Overleg Sport Medisch Adviescentrum Verloskundigen en oefentherapeuten uitgenodigd bij beleidsavond DOKh Overleg oefentherapeuten (2 keer) Nascholingsfolder paramedicus najaar 2015 gemaakt en verspreid Nieuwsbrief meerdere malen uitgebracht en verspreid
33
Samenvatting Jaarverslag Klachtenregeling Huisartsenzorg Noord West-Nederland Het jaar 2014 is het 19e jaar waarin de klachtenregeling operationeel is. Er zijn in 2014 63 klachten afgerond, waarvan 10 nog in 2013 waren ingediend. Van de ingediende 63 klachten zijn er uiteindelijk 15 klachten ter zitting behandeld door de klachtencommissie. Er heeft in 2014 9 keer klachtbemiddeling plaatsgevonden. De overige klachten waren ofwel niet ontvankelijk of zijn weer ingetrokken (bijv. omdat huisarts niet is aangesloten bij de klachtenregeling of de patiënt alsnog in gesprek is gegaan met de huisarts). Meer weten over de aard van de klachten? Zie: www.dokh.nl/klachtenregeling.
34
Kwaliteitsprojecten
35
Project Zorg voor Kwaliteit: NHG-Praktijkaccreditering en andere kwaliteitssystemen Het doel van het project Zorg voor Kwaliteit ( ZVK) was initieel de implementatie van de NHG praktijkaccrediteringscyclus binnen het DOKh gebied door het aanbieden van een gestructureerde ondersteuning aan de praktijken tijdens het uitvoeren van deze kwaliteitscyclus. Deze begeleiding wordt als van ouds uitgevoerd door NHG-erkend praktijkconsulenten, onder aanvoering van een HA-projectleider en een project coördinator. Naast de begeleiding van de huisartsen bij de NHG-Praktijkaccreditering® worden ook verloskundigenpraktijken begeleid bij de NHG-Praktijkaccreditering®. Verder begeleiden we, in samenwerking met het AMC, VU en SBOH huisartsopleiders (HAO) in het traject van de NHGPraktijkaccreditering®. Dit behelst een andere vorm van begeleiding. Bij de begeleiding van de HAO praktijken wordt een aantal plenaire bijeenkomsten gepland in samenwerking met de opleidingsinstituten van respectievelijk het AMC en VU en een aantal individuele praktijkbezoeken. Naast DOKH spelen ook de opleidingsinstituten een actieve rol binnen het traject. Omdat de markt met kwaliteitssystemen zich heeft uitgebreid en ook de vraag hierna bij de huisarts, heeft DOKh besloten om naast de praktijkaccreditering ook ondersteuning te bieden bij de implementatie van twee andere kwaliteitssystemen. Dit betreft: DEKRA NEN/ISO 9001.( ISO in de zorg) Arja Littink heeft zich bekwaamd in de ondersteuning van deze systemen. De ondersteuning kan plaatsvinden in allerlei soorten en maten: volledig beschrijven van alle processen van de praktijk en het schrijven van verbeterplannen tot het proces bewaken, het verrichten van interne audits en het geven van een advies bij de keuze van een systeem. Cijfers In de verkoop van de strippenkaarten ziet men een stijgende lijn De vergoeding voor begeleiding van huisartsenopleiders vervalt na 3 jaar. De huisartsen die doorgaan in het accrediteringsproces kiezen voor continuïteit van de begeleiding in het accrediteringstraject en schaffen daarvoor een strippenkaart aan. Dit betekent dat er voor 5 of 8 uur op maat ingekocht kan worden. De strippenkaarten zijn 2 jaar houdbaar. Praktijkbegeleiding door DOKh Zorg en zekerheid
2013 praktijken 40 (nieuwe instroom 13) HA
Strippenkaart HAO AMC HAO VU Verloskundigen
54 kaarten 63 HA 43 HA 3 verloskundigen
2014 praktijken 42 huisartsen ( 4 nieuwe instroom) 59 60 40 2 verloskundigenpraktijken ( 4 verloskundigen)
Voor 2015 verwacht DOKh geen grote instroom van starters in het traject projectaccreditering. I.v.m. de verplichting om geaccrediteerd te zijn als GEZ praktijk, de verwachte verplichting om als opleidingsarts geaccrediteerd te zijn en dat men door accreditatie of certificering voldoet aan de eisen van de visitatieprogramma, verwacht DOKh dat de terugloop beperkt blijft.
36
Activiteiten: Leergang kwaliteitsfunctionaris In oktober is gestart met 2 leergangen kwaliteit met in totaal 19 deelnemers. De Leergang bestaat uit 4 modules: Module 1 en 2 kwaliteitsmanagement: de theorie en de kwaliteitssystemen Module 3: aan de slag in de praktijk: bezoek praktijkconsulent in de praktijk. De assistente formuleert een eigen praktijkopdracht aan de hand van een doelstelling die vooraf met de huisarts besproken wordt. Module 4: knelpuntenbespreking Docenten: Hanneke Gouma, gedragswetenschapper huisartsenopleiding Hetty Cox, huisarts, project leider ZVK Huisartsopleiders Arja Littink-Blom, relatiebeheer, NHG-erkend praktijkconsulente. Nascholing praktijkvoorraadbeheer In samenwerking met MSN zijn er 2 nascholingen praktijkvoorraadbeheer georganiseerd waar 45 deelnemers aan hebben deelgenomen. Docenten: Simone Bot, coördinator netwerk nascholing WDPA/WDPO en voorzitter WDPA Wijnand Haan, MSN Arja Littink-Blom, relatiebeheer, NHG-erkend praktijkconsulente. Vooruitblik 2015: - begeleiding huisartsenpraktijken in het accrediteringstraject of ander kwaliteitstraject - begeleiding verloskundigenpraktijken in het accrediteringstraject - organiseren van een leergang kwaliteitsfunctionaris - nascholing praktijkvoorraadbeheer - ontwikkelen en organiseren nascholing LEAN - Dag van de 1e lijn: op de informatiemarkt informatie verstrekken over de diverse kwaliteitsmanagementsystemen in samenwerking met NPA, Dekra en Maarn consult Ook in 2015 blijft het doel het optimaal ondersteunen van de huisarts in het proces van kwaliteitsverbetering. Het team van Zorg Voor Kwaliteit bestond december 2014 uit: Hetty Cox, huisarts, project leider ZVK Huisartsopleiders Arja Littink-Blom, praktijkconsulent/relatiebeheer Loes Dekker, praktijkconsulent ( m.i.v. 01-12-2014 gestopt) Monique de Wit, praktijkconsulent Antje de Boer, freelance praktijkconsulent Djoeke Krommendijk, freelance praktijkconsulent
37
Activiteiten kaderhuisarts astma/ COPD, Hetty Cox De kaderarts vervult regionale taken bij diverse zorggroepen maar neemt ook deel aan landelijke bijeenkomsten van de CAHAG. Op deze manier blijft haar kennis up to date en blijft zij op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen. Zo heeft zij als docent deelgenomen aan de POH onderwijsdagen in het voorjaar in Amsterdam en Zwolle, is zij aanwezig geweest bij CHAG netwerkdag en klankbordgroep. Ook in 2014 heeft de kaderarts weer als docent opgetreden bij de module COPD van de POH opleiding van de Hogeschool INHOLLAND. In 2014 waren dit 2 groepen in Alkmaar in januari/februari en 2 groepen in mei in Amsterdam 2014 was het jaar van de Caspir cursussen. Naast afronding van 2 lopende basis cursussen, gestart in 2013 heeft DOKh voor het hele werkgebied in totaal 4 basiscursussen Caspir gegeven en 3 Modules 6 Caspir. Hiervoor is ook een ervaren kaderarts uit Flevoland, Gijs van der Bijl ingezet. Alle basis cursussen CASPIR zijn dit jaar ondersteund door firma CHIESI.
Inzet van de kaderarts als consulent bij diverse zorggroepen Noord Holland Zorggroep West Friesland ( KZWF) Nadat in 2013 het eerste cohort huisartsen met COPD ketenzorg is gestart is 2014 is het eerste jaar dat COPD ketenzorg binnen heel West Friesland is uitgerold. Van de 100 werkzame huisartsen in de regio West Friesland doen 93 huisartsen mee aan COPD ketenzorg. In 2014 is met name aandacht gegeven aan verbetering van de ondersteuningsstructuur en implementatie van de COPD zorg binnen de huisartsenpraktijk. De eerste helft van 2014 werd de begeleiding van de huisartsenpraktijken nog verricht door praktijkconsulenten van DOKh. De praktijkconsulenten fungeerden als vraagbaak voor de deelnemende praktijken en hielpen bij opstellen en uitvoeren van verbeterplannen om de COPD zorg binnen de praktijk te organiseren. Het streven was echter dat deze begeleiding overgenomen zou worden door in deze regio bekende huisartsondersteuners van KZWF. Twee diabetesverpleegkundigen met al aanwezige affiniteit met longziekten, Marlies Verbeek en Marry Scholten, hebben deze taak op zich genomen. Zij zijn uitgebreid ingewerkt door de kaderhuisarts astma/COPD en zullen begin 2015 ook de module astma/COPD van de POH opleiding INHOLLAND volgen. In september is de COPD begeleiding/ondersteuning officieel overgedragen aan KZWF Binnen KZWF is in 2014 een nieuwe keten gestart, CVRM, die aan alle huisartsen veel tijd en aandacht heeft gevraagd. Dit betekent dat de zorg voor COPD in 2014 met name gericht is op bestendigen van de huidige zorg, zorg voor kwalitatief goed spirometrisch onderzoek en implementatie van het zorgprogramma. In september 2014 is er een succesvolle scholing gehouden over het geactualiseerde zorgprogramma. In 2014 zijn er 2 CASPIR basiscursussen afgerond, met als docenten naast de kaderarts, een ervaren longfunctieanalist van het WFG en 2 longartsen van het WFG. Via DOKh heeft men de mogelijkheid gehad om 2 keer een vervolg module 6 van Caspir te volgen. Op een enkele praktijk na betekent dit dat in alle praktijken een geschoold Caspir koppel werkzaam is. Eind 2014 is de NHG dag scholing ‘ Starten met Stoppen’ over alle aspecten rond het stoppen met roken 3 maal gegeven deels door de kaderarts 38
In 2015 is er een extractie verricht naar de indicatoren door Meetpunt Kwaliteit. Hieraan hebben 86 huisartsen deelgenomen. 7 huisartsen die wel patiënten in de keten hebben geïncludeerd hebben afgezien van deze extractie. Uit de totale zorgpopulatie van 182496 blijken 4198 patiënten met de ICPC code R95 gecodeerd te zijn. Dit komt neer op een prevalentie van 2,3%. ketenzorg 58% is. In 2014 zijn nog eens 114 patiënten aan de keten toegevoegd. Dit is een incidentie van 0,6 per 1000. In Nederland wordt uitgegaan van een prevalentie van 2,1% bij mannen en 1,8% bij vrouwen, zie rapport transparante ketenzorg van Ineen uit juni 2014. Dit is de eerste keer dat deze extractie plaatsvindt t.a.v. COPD indicatoren en het blijkt dat over de gehele linie de registratie van alle indicatoren nog niet voldoende is. Landelijk wordt voor alle indicatoren minimaal 60% gehaald. Dit zal in 2015 een belangrijk aandachtspunt zijn bij de halfjaarlijkse bezoeken van de ondersteuners aan de praktijken. Via KSYOS is gewerkt aan kwaliteitscontrole van spirometrie. Aanvankelijk werd de gebruikelijke 10% aangehouden maar omdat praktijken wisselende aantallen en ook in wisselende periodes spirometrie aanleverden is besloten om in het najaar 2 maanden alle verrichte ketenspirometriën aan kwaliteitscontrole te onderwerpen. Deze kwaliteitscontrole werd gedaan door de longartsen van het WFG De kaderarts heeft sturing gegeven aan het overleg tussen KZWF, KSYOS en de longartsen. Uit de kwaliteitscontrole is gebleken dat techniek en interpretatie van spirometriën niet optimaal is. Vandaar dat eind 2014 is besloten dat via DOKh een longfunctieanaliste van het WFG zal worden ingezet om bij alle praktijken die de Caspir cursus hebben gedaan nog een praktijkbezoek te doen als coaching on the job. De kaderarts heeft aan bovenstaande werkzaamheden voor ondersteuning van de zorggroep in 2014 een kleine 100 uur besteed.
Zorggroep Kop van Noord-Holland: HKN In het gebied met VGZ als preferente zorgverzekeraar is in 2013 de DBC COPD ingevoerd. In de Kop van Noord-Holland wordt vanuit de organisatie HKN de invoer en uitrol gecoördineerd. In 2014 is de samenwerkingsovereenkomst HKN-DOKh waarbij de Kaderhuisarts astma/COPD Hetty Cox als consulent wordt ingezet gecontinueerd. Aan het eind van 2013 was een zorgprogramma voor de regio HKN tot stand gekomen. Begin 2014 heeft de kaderarts 3 keer verdeeld over het werkgebied van HKN een succesvolle scholing gegeven ter implementatie van het zorgprogramma. Daarnaast hebben de werkzaamheden van de kaderhuisarts in HKN gebied in 2014 bestaan uit medisch inhoudelijk en organisatorisch advies aan de medewerkers van HKN Longzorg. De kaderarts heeft deelgenomen aan overleg met de longarts van Gemini Ziekenhuis om samenwerking te bevorderen. In oktober heeft de kaderarts een benchmark bijeenkomst gegeven. Uit de extractie bleek dat zoals vaak voorkomend bij beginnende zorggroepen er matig geregistreerd is. Uit de cijfers bleek er een prevalentie te bestaan van 1,1 % wat duidelijk onder het landelijk gemiddelde van 1,9% ligt. Voor 2015 zijn de aandachtspunten naast zorg voor goede registratie ook case finding en aandacht voor inhalatie instructie en beweging. Vanuit HKN in samenwerking met Astra/Zeneca heeft de kaderhuisarts in november 2014 een module 6 Caspir gegeven. Aan bovenstaande werkzaamheden heeft de kaderarts in 2014 ruim 50 uur besteed. 39
Zorggroep Zuid-Kennemerland: KCOETZ In deze regio wordt de kaderarts voornamelijk gevraagd om scholing te geven. Op verzoek van de zorggroep is aan het begin van het jaar een scholingsplan samengesteld verdeeld over het jaar en bevatte de volgende scholingen, Caspir basis, Caspir module 6, Stoppen met Roken en 2 scholingen met aandacht voor diagnostische perikelen en beleid bij behandeling. De basis cursus Caspir is twee keer in het SEZ gebied gehouden. Caspir module 6 is in 2014 twee keer gegeven en de NHG dagscholing: “ Starten met stoppen” is in 2014 vier keer gerealiseerd. Helaas zijn door gebrek aan inschrijvingen de 2 scholingen aangaande diagnostiek en behandeling geannuleerd. De kaderarts heeft bijdrage geleverd d.m.v. een workshop op het jaarlijkse KCOETZ symposium in maart 2014.
Zorggroep Zaanstreek / Waterland/ Midden-Kennemerland: SEZ De kaderarts is vanaf het begin sterk betrokken bij het project netwerkzorg COPD Waterland. Daarnaast wordt de kaderarts gevraagd voor scholingen in het SEZ gebied. Scholingen SEZ: In 2014 heeft de aandacht vooral gelegen op de Caspir cursussen. Daarnaast is in mei een scholing gegeven naar aanleiding van de richtlijnen opgesteld binnen de regio.
Netwerkzorg COPD Waterland 2014 stond in het teken van afronding van het project Netwerkzorg COPD Waterland. In het laatste jaar van het project is extra aandacht besteed aan verdere implementatie van de samenwerking binnen de eerste lijn. Dat gebeurde gedeeltelijk door DOKh ontwikkelde cursussen-op-maat: werkbijeenkomsten met alle medewerkers in en rondom een huisartsenpraktijk. Multimorbiditeit, zorg op maat, meer bewegen en zelfmanagement waren daarbij de speerpunten. Daarnaast is nog een enquête onder deelnemers als evaluatie gehouden en deze is gepresenteerd op de slotbijeenkomst in juni 2014. Voor het eindverslag van het project zie bijgaande link: https://huisartsenmonnickendam.praktijkinfo.nl/pagina/53/netwerkzorg-copd-waterland/. Aansluitend aan de slotbijeenkomst heeft DOKh ook nog een symposium georganiseerd met twee landelijk bekende sprekers, Dhr. Van Fleteren, longarts Maastricht en Dhr. P Hagedoorn, technoloog universiteit Groningen. Tijdens dit symposium zijn de ervaringen, richtlijnen en gedachtengoed van het project formeel overgedragen aan de SEZ die voornemens is om de opgedane kennis van het project over de hele regio te gaan uitrollen.
Zorggroep Noord-Kennemerland: HZNK Kennemer Lucht Deze zorggroep is een goed georganiseerde zorggroep met eigen medewerkers en een eigen gecontracteerde kaderarts, Vincent van Vliet. Vanuit Kennemerlucht komt jaarlijks het verzoek om bij te dragen in Caspir Module 6 scholingen en het geven van benchmark bijeenkomsten. In 2014 heeft de kaderarts twee keer Module 6 Caspir gegeven in april en september. In 2014 heeft de kaderarts 2 benchmarkbijeenkomsten gegeven in mei en november.
40
Ouderenzorg
Jaarverslag 2014 ZONH Ook in 2014 is Monique de Wit gedetacheerd vanuit DOKh gaan werken voor ZONH om te ondersteunen in de projecten ouderenzorg die in de regio lopen. Haar inzet is per 1 januari 2014 uitgebreid naar 3 dagen per week.
POH opleiding Inholland Ook dit jaar is de inzet van docenten vanuit DOKh voor de POH opleiding Inholland gecontinueerd. Hetty Cox start in de eerste module met lessen over preventie in de huisartsenpraktijk en is daarna verantwoordelijk voor het huisartsgeneeskundig deel van de Module astma COPD. Monique de Wit heeft lessen verzorgd voor de post POH-Ouderzorg.
41
SCEN
Jaarverslag 2014 SCEN Het project Steun en Consultatie bij Euthanasie Nederland in Holland Noord is opgezet om de SCEN artsen van deze regio gelegenheid te bieden ervaringen uit te wisselen. Doel hiervan is het vergroten van hun deskundigheid met betrekking tot de SCEN consultaties, maar ook herkenning en steun. Zowel huisartsen, verpleeghuisartsen als specialisten maken deel uit van deze groep. SCEN artsen geven collega-artsen op verzoek steun, informatie en advies op juridisch, medisch technisch, ethisch of communicatief gebied. Jaarlijks organiseert DOKh drie SCEN intervisiebijeenkomsten voor de SCEN artsen in Holland Noord, op wisselende dagen van de week van 16.15 - 18.15 uur, om zoveel mogelijk SCEN artsen in de gelegenheid te stellen hieraan deel te nemen. De bijeenkomsten zijn geaccrediteerd door de KNMG voor 2 uur per bijeenkomst. Voorzitter van deze intervisiebijeenkomsten is Kees van Straaten. Chris Rietmeijer en Gé Bontenbal zijn intervisiebegeleider tijdens de bijeenkomsten. Chris Rietmeijer is medio 2014 hiermee gestopt en hij is opgevolgd door Frans Bollen. Het organisatorische deel wordt door DOKh (Esther Luinge) verzorgd, die tevens de verslagen maakt. Medio 2013 is begonnen om de groep tijdens de intervisiebijeenkomsten in twee intervisiegroepen te verdelen, waarna plenair de conclusies worden besproken. Eind 2014 kwam men tot de conclusie dat de twee intervisiegroepen nog te groot zijn. Vanaf 2015 zal de groep in drie intervisiegroepen worden verdeeld. Hiertoe zal een derde intervisiebegeleider worden gezocht. De SCEN groep Holland Noord bestaat eind 2014 uit 45 SCEN artsen t.o.v. 44 SCEN artsen in 2013. Vanaf 2014 is het gebied Holland Noord in drie regio’s verdeeld (m.u.v. Texel) met in iedere regio ongeveer 13 SCEN artsen. Deze nieuwe regio-indeling is in 2014 ook geëvalueerd. De SCEN groep is zeer tevreden over de nieuwe indeling en blij met de afname van de werkdruk. DOKh verzorgt ook per kwartaal de dienstroosters van de SCEN artsen en geeft deze door aan de meldkamer van Atacom. Deze taak wordt verricht door Martha Groot. Voor alle inhoudelijke vragen met betrekking tot de SCEN verwijst DOKh naar de KNMG en voor de dienstroosters naar Atacom.
42
Bijlage 1: organigram
Raad van Toezicht
Raad van Bestuur
- Boekhouding
- Facilitaire zaken
Staf = HA
ELS!
DKB-PO/PA
Diverse 1e lijns werkgroepen
DKB WDH
DKB Algemeen
Coördinator WDPO/ WDPA
Plaatselijk CoördinatorHA
Kwaliteit - Projecten (o.a. SCEN) - Chronische ziekten - DOKhap
Staf-Huisartsen Projectleiders Praktijkconsulent en
Klachten
PAM
Kring LHV
WDPO/WDPA WDH
Regionale HA organisaties
43
Bijlage 2: uitwerken speeddaten kadertraining
44
45
