Jaaroverzicht
2012
Maatschappelijk betrokken ondernemen en verbondenheid met de samenleving
Jaaroverzicht De Zeeuwse Uitdaging 2012
Expertise is van onschatbare waarde Fysieke bijeenkomsten als De Beursvloer zijn succesvol, aan ons de uitdaging om de ondernemers erbij te houden. Dat is de conclusie die wij terugkijkend naar 2012 kunnen trekken. Uit de evaluatie van het afgelopen jaar blijkt tevens dat het werken met matchgroepen, die in hun eigen netwerk op zoek gaan naar bedrijven die een vraag van een maatschappelijk organisatie willen honoreren, op papier een goed idee was maar in de praktijk moeilijk uit de verf komt. En dat ondanks de grote betrokkenheid van de aangesloten bedrijven. Het probleem was dat de vragen moeilijk te vinden waren en dat de vragen die wel werden gesteld moeilijk bleken te matchen. Wat we daar als bestuur van geleerd hebben is dat we de positieve energie die er van De Beursvloer uitgaat moeten koesteren, langer vast moeten houden, het momentum verlengen en zoveel mogelijk partijen enthousiast maken om samen te werken aan een nog mooiere provincie. De recessie maakt weliswaar dat bedrijven minder geld hebben te spenderen, maar dat houdt niet in dat hun maatschappelijke betrokkenheid verdwijnt. Hun expertise is van onschatbare waarde voor maatschappelijke organisaties. Veel bedrijven hebben kennis in huis waar het maatschappelijk veld zich kwalitatief mee kan verbeteren. De Zeeuwse Uitdaging brengt die partijen bij elkaar. Een positieve ontwikkeling is dat we ook steeds meer samenwerking zien tussen bedrijven en welzijns- en zorginstellingen. De uitdaging voor 2013 is daar ons steentje aan bij te dragen met onze kennis, met ons netwerk en met het enthousiasme van onze medewerkers en vrijwilligers. Als je er met elkaar in slaagt om de kwaliteit van het maatschappelijk veld te vergroten, win je als maatschappij heel veel. En daar doen we het voor… Arendo Schreurs Voorzitter van de Stichting de Zeeuwse Uitdaging
Profiel De Zeeuwse Uitdaging
De Zeeuwse Uitdaging brengt op verschillende manieren en momenten bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties bij elkaar, zodat zij van elkaars kennis, netwerk, faciliteiten en ervaringen kunnen profiteren. Samenwerking tussen bedrijfsleven en het maatschappelijk veld levert op diverse terreinen winst op. Daar waar een maatschappelijke organisatie gebaat is bij de hulp van bijvoorbeeld een reclamebureau, positioneert ditzelfde bureau zich als een maatschappelijk betrokken bedrijf, iets wat het imago alleen maar ten goede komt. Zo versterken het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties elkaar en werken zij samen aan een mooiere samenleving.
Het bestuur en operationeel team De Zeeuwse Uitdaging is een stichting, in het stichtingbestuur zijn het Zeeuwse bedrijfsleven en andere organisaties vertegenwoordigd. Het bestuur bestaat uit voorzitter Arendo Schreurs (DELTA), penningmeester Armando Hermes (Baker Tilly Berk), secretaris Harry Overdam (Gors), bestuurslid Paul van ’t Veer (Rabobank Oosterschelde) , en adviseur Toos Schouten (Scoop). Het operationeel team bestaat uit manager Resy van Loon, assistent manager Ingrid Goddijn, projectcoördinator Walcheren Gert Rutten, projectcoördinator Oosterschelderegio Peter Aertssen en administratieve ondersteuner Ron Ploeg.
Onmisbare vrijwilligers Met uitzondering van de manager Resy van Loon zijn alle betrokkenen vrijwilligers. De bestuursleden, het operationeel team, maar ook de ondernemers die in 2012 zitting hadden in de Matchgroepen en de ambassadeurs verrichten hun waardevolle werk op geheel vrijwillige basis.
Onze founders, sponsors en partners
De Founders van de Zeeuwse Uitdaging zijn: Provincie Zeeland, Gemeente Middelburg, Gemeente Vlissingen, Rabobank Walcheren/ Noord-Beveland, SVRZ, SWM/Samen vrijwillig. Deze organisaties leveren een substantiële financiële bijdrage aan De Zeeuwse Uitdaging.
Daarnaast wordt de stichting ondersteund door fondsen, sponsors en partners die geld beschikbaar stellen en/of hun netwerk openstellen.
De fondsen die de Zeeuwse Uitdaging ondersteunen zijn DELTA Zeeland Fonds en Oranje Fonds.
Onze sponsor is Zeeland Seaports.
Onze partners Culdoc Communicatie, PZC, l’escaut Woonservice, GORBA Imagineers, Bouwgroep Peters B.V. en Stichting Maatschappelijk Werk en Welzijn Oosterschelderegio (SMWO) bieden concrete hulp door hun diensten en/of producten gratis beschikbaar te stellen. Zonder de bijdragen van deze partijen zou het werk van de Zeeuwse Uitdaging niet mogelijk zijn. GORBAIMAGINEERS
De Zeeuwse Uitdaging in 2012
De Zeeuwse Uitdaging gaf in 2012 concreet vorm aan haar doelstelling door de Beursvloer, Matchgroepen en de Spullenbank. Dit alles in samenwerking met founders, sponsors, partners, het Zeeuwse bedrijfsleven en de Zeeuwse maatschappelijke organisaties. Beursvloer 2012 en 2013 De vijfde editie van Beursvloer Zeeland leverde maar liefst 210 succesvolle matches op. In de sfeervolle Grote of Maria Magdalenakerk is wederom het bewijs geleverd van de ongekende mogelijkheden die Maatschappelijk Betrokken Ondernemen voor alle partijen in zich heeft. De Beursvloer levert waardevolle verbindingen op tussen bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Daarom wordt ook in 2013 weer een Beursvloer georganiseerd. De voorbereidingen zijn in volle gang, maar vermeld kan alvast worden dat het evenement plaatsvindt op dinsdag 28 mei om er met enige trots aan toe te voegen dat het De Zeeuwse Uitdaging gelukt is om als locatie de Timmerfabriek in Vlissingen te verwerven. Hoofdsponsoren Beursvloer 2012:
Sponsoren
Spullenbank Op de Spullenbank worden materialen die bedrijven over hebben aangeboden aan maatschappelijkeen vrijwilligersorganisaties. De Spullenbank wordt mede mogelijk gemaakt door l’escaut Woonservice en Bouwgroep Peters. l’escaut Woonservice biedt opslagruimte en Bouwgroep Peters verleent hand- en spandiensten en hulp bij het transport. De Spullenbank voorziet concreet in een behoefte. Ook in 2012 zijn vele tientallen pc’s, kantoorartikelen, meubelen en apparaten met gesloten beurzen van eigenaar gewisseld.
Matchgroepen en ambassadeurs In 2011 is voor Walcheren de eerste matchgroep opgericht. In 2012 werd de matchgroep Oosterschelde ingesteld. In de matchgroep zitten vertegenwoordigers van Zeeuwse bedrijven die met elkaar streven naar directe bemiddeling tussen maatschappelijke organisaties en bedrijfsleven. Zij nemen de vragen die binnenkomen op www.zeeuwseuitdaging.nl in behandeling en dagen vervolgens hun eigen netwerk uit om maatschappelijk te ondernemen en zodoende tot een match te komen met de aanvrager. Ondanks de inzet van de matchgroepleden en drie ambassadeurs moet helaas geconcludeerd worden dat deze directe bemiddeling niet voldoende werkt. De ambassadeurs werden ingezet om hulpvragen bij organisaties boven water te halen. Dit bleek niet zonder succes, deze aanpak gaf daadwerkelijk een impuls aan de hulpvragen. Lastiger bleek het om de verzoeken in te willigen door middel van matches. Gebleken is dat er te veel tijd gaat zitten tussen de aanvraag en de daadwerkelijke match. Ook geven de matchgroepleden aan dat het huidige economische klimaat de totstandkoming van matches traineert. In een tijd waarin veel ondernemers het zwaar hebben benadert men zijn relaties liever niet met de vraag iets gratis te doen. Na uitvoerig beraad heeft de Zeeuwse Uitdaging dan ook besloten om de Matchgroepen als zodanig op te heffen.
Matchgroep Walcheren:
Matchgroep Oosterschelderegio:
projectinrichting
GORBAIMAGINEERS
Rood
RAL 3020 C:0 M:100 Y:81K:4 PMS 186c R:220 G:0 B:46
interieu
Geel
RAL 1028 C:0 M:35 Y:90 K:0 PMS 137c R:248 G:179 B:35
Contacta Op 6, 7 en 8 november 2012 stond De Zeeuwse Uitdaging op de Contacta. Het thema van de beurs was dit jaar ‘kansen creëren’. Passend bij dat thema heeft de Contacta als goede doel het Oranje Fonds gekozen. Deze organisatie mocht 12 beursstands aanbieden aan Zeeuwse maatschappelijke organisaties. De Zeeuwse Uitdaging werd gevraagd om voor de selectiecriteria en invulling van deze Oranjestands te zorgen. Ook de Zeeuws Uitdaging zelf kreeg een stand en heeft zich op de beurs dermate goed te representeren dat er spontaan een minibeursvloer ontstond waarbij heel wat vraag en aanbod genoteerd mocht worden.
Contactgegevens Resy van Loon, manager De Zeeuwse Uitdaging M.L. Kingstraat 8 4384 HT Vlissingen T: 0118-470830 / 06-49906065 E:
[email protected] W: www.zeeuwseuitdaging.nl Colofon Eindredactie: Inge Tupanwel Opmaak en vormgeving: Wilfred Goncalves (switchcreative.nl)
