Insanika Berbagi Semangat Positif
01
Oktober 2010
Malas, Go Away ! Sekeping Kisah Family Gathering
L
s
daftar i i 3
11
12
Pada edisi perdana ini, Insanika sengaja mengambil tema malas. Ya, malas menjadi musuh kita sehari-hari. Bukan hanya menjadi musuh karyawan namun juga musuh murid-murid yang belajar di Bintang Pelajar. Marilah kita simak paparan singkat mengenai rasa malas ini. Selanjutnya, pada edisi perdana ini kami juga menyuguhkan berbagai berita terbaru seputar BP dan juga rubrik menarik lainnya. Besar harapan kami supaya Insanika menjadi media milik kita bersama, perekat kekeluargaan, jembatan informasi sekaligus media aktualisasi dan pengembangan diri karyawan.
POJOK GURU FRESH
21
8
INFO POJOK MANAJEMEN
15
Alhamdulillah, akhirnya insanika bisa kembali terbit setelah mati suri.
FOKUS FLASHBACK
18
SMS
Kontribusi positif dari rekan-rekan semua sangat kami harapkan. Mulai dari kiriman artikel, info, cerpen, kritik, saran, pertanyaan seputar manajemen, keguruan atau apapun itu, sampai hanya sekedar berkirim salam dan do$a untuk rekan-rekan di cabang/divisi lain. Nah, semoga bermanfaat & Selamat Menikmati ^ ^
BP FAMILY
Ksi
sa am reda
22
Redaksi
Fokus
Malas, Go Away ! Malas di tempat kerja? Barangkali itulah penyakit kita semua. Coba bayangkan ketika kita menolak tugas, tidak disiplin, menunda-nunda, tidak tekun atau mengalihkan tanggungjawab. Apa yang terjadi dengan pekerjaan dan diri kita? Bagaimana kita bisa menjadi orang yang berprestasi jika penyakit malas masih menjangkiti kita? Hmm, tentunya kita semua lebih suka melihat orang yang rajin bekerja. Begitu pula dengan orang yang mempekerjakan kita. Di manapun, mau di kantor, di rumah, di masyarakat, di masjid ataupun di tempat lain.
3 Nah, bagaimana cara mengatasi rasa malas? Inilah pertanyaan besarnya! Selain berdoa kepada Alloh untuk dijauhkan dari penyakit ini, kita bisa mencoba beberapa tips di bawah ini: 1. Ubah posisi! Kalau rasa malas hadir saat kita sedang duduk, maka berdirilah! Kalau berdiri kita masih merasa malas, berjalanlah. Kalau masih saja malas, berlarilah! Maksudnya, melakukan pekerjaan dengan gesit dan sedikit berlari ketika bergerak dari satu tempat ke tempat lain. 2. Visualisasikan Impian Anda Lahirkan motivasi bekerja Anda dengan memvisualisasikan tujuan atau hasil manis yang akan Anda dapatkan dengan bersusah payah di hari ini! Kesuksesan dan surga insya Allah menjadi hadiah buat mu$min yang bekerja dengan sungguh-sungguh dan totalitas.
3. Menu bergizi, Olah Raga & Istirahat Fisik yang kurang fit tentu mengganggu kinerja kita. Jadi, pastikan olah raga dan istirahat yang teratur serta menu makanan bergizi menjadi bagian dari pola hidup kita. 4. Lakukan saja. Toh kalau misalkan kita masih malas melakukan suatu tugas; misal tugas A. Ya sudah, lakukan saja tugas A ! Stop dreaming and take action! Berhentilah berfikir dan lakukan saja. Kebanyakan berfikir membuat kita mencari-cari alasan atau memunculkan rasa takut untuk mencoba atau takut salah.
Nah, itulah tips sederhana untuk mengusir rasa malas. Semoga bermanfaat! Tetap semangat !!! (Nafis)
Insanika | Oktober 2010
Fokus “Ayooo… jangan MALAS BELAJAR!” Ifni Muharman, S.Si ; Koordinator Guru Utama Anak Malas Belajar dan Solusi Menyelasaikannya Sering sekali kita mendegar keluhan yang datang dari orangtua, pada umumnya lebih banyak menyangkut anaknya terlalu banyak bermain daripada orangtua yang anaknya terlalu banyak belajar. Bahkan kalau anak sangat rajin belajar, pastilah orang tua dengan rasa bangga akan menceritakanya kepada orang lain. "Iya loh Pak Ifni, anak saya itu belajarnya rajin sekali. Pulang sekolah belajar, bangun tidur siang belajar, terus malam kalau bapaknya sudah pulang ya belajar lagi. Makanya anak saya itu pintar sekali, apa-apa tahu. Kadang-kadang malah saya yang nggak tahu". Sebagai orang tua kita tentu bangga mempunyai anak dengan kriteria seperti itu. Namun di sisi yang lain kita tentu sering pula mendegar oarang tua yang bercerita tentang anaknya seperti: "Aduuuuuuh Pak Ifnii, anak saya ini kerjanya main melulu.... Siang main, sore main, malam juga main. Saya dan bapaknya kalau mau menyuruh dia belajar, harus teriakteriak dulu, mengancam dulu, baru dia mau belajar. Pusing saya jadinya. Sudah begitu perkalian saja tidak hafal". Jika kondisi pertama yang terjadi pada kita tentulah kita sangat senang, bagaimana jika kondisi kedua yang terjadi? Kita tentulah harus mengatahui kira-kira apa yang meyebabkan anak kita susah untuk belajar, dengan mengatahui faktor-faktor tersebut maka kita dapat dengan mudah mengarahkan mereka kerah yang labih baik. Walaupun semua itu butuh proses namun hal tersebut sangat mungkin kita laksanakan.
4 Penyebab Anak malas belajar Kalau anak enggan belajar, tentunya perlu dicari tahu sebab-musababnya, baru kemudian diambil suatu tindakan. Beberapa sebab mengapa anak enggan belajar, di antaranya adalah sebagai berikut: 1. Kurangnya waktu yang tersedia untuk bermain Jika faktor yang menyebabkan siswa malas belajar adalah karena mereka kurang waktu bermain, maka berikanlah waktu bermain yang cukup buat anak, sehingga mereka cukup fress (segar) untuk belajar. Terlalau sering belajar juga tidak begitu baik karena anak menjadi kurang bersosialisasi dengan orang yang lain. Sehingga pembagian waktu yang cukup untuk belajar dan bermain itu juga penting. 2. Sedang punya masalah di rumah. Suasa rumah yang kacau tentu lah membuat motivasi anak untuk belajar menjadi menurun, bagaimana mereka dapat berkonsentrasi untuk belajar dengan baik jika tiap hari kedua oarang tua selalu ribut tentang segala hal. Oleh karena itu mensiasati Ddebat antara orang tua! sangat diperlukan dalam hal ini. Ciptakanlah suasana rumah yang menyenangkan sehingga anak-anak menjadi betah untuk belajar di rumah. 3. Bermasalah di sekolah (tidak suka/phobia sekolah, sehingga apapun yang berhubungan dengan sekolah jadi enggan untuk dikerjakan). Adalakalanya faktor yang mebuat siswa malas belajar justru muncul di sekolah (bimbel), terjadi konflik antara siswa dengan guru atau siswa dengan siswa yang lain. Dengan melakukan pendekatan ke siswa dan mengetahui permasalahan yang terjadi kita dapat mendamaikan antara yang berselisih, baik siswa dan guru maupun siswa dengan siswa yang Insanika | Oktober 2010
5 lainnya. Sehingga trauma untuk belajar di sekolah (bimbel) dapat dihilangkan 4. Sedang sakit. Jika siswa sakit tentu sedikit banyak akan mengurangi keinginan mereka untuk belajar, kita juga tidak harus memaksakan mereka untuk terus belajar dalam kondisi mereka yang tidak siap untuk belajar. Pulihkan saja terlebuh dahulu kondisi mereka, setelah pulih tentu mereka lebih siap untuk belajar. 5. Tidak ada masalah atau sakit apapun, juga tidak kurang waktu bermain (malahan kebanyakan), hanya memang MALAS. Faktor ini yang harus menjadi pikiran utama kita, di mana yang menghambat keinginan mereka belajar karena mereka sendiri yang itu sifat malas yang menghampiri diri mereka. Dalam Kamus Bahasa Indonesia oleh Muhammad Ali, malas dijabarkan sebagai tidak mau berbuat sesuatu, segan, tak suka, tak bernafsu. Malas belajar berarti tidak mau, enggan, tak suka, tak bernafsu untuk belajar. Kalau anak-anak tidak suka belajar dan lebih suka bermain, itu berarti belajar dianggap sebagai kegiatan yang tidak menarik buat mereka, dan mungkin tanpa mereka sadari juga dianggap sebagai kegiatan yang tidak ada gunanya/untungnya karena bagi anak-anak tidak secara langsung dapat menikmati hasil belajar. Berbeda dengan kegiatan bermain, jelasjelas kegiatan bermain menarik buat anak-anak, dan keuntungannya dapat mereka rasakan secara langsung. Untuk mengatasi hal tersebut kita harus memberikan motivasi kepada mereka sehingga belajar menjadi sesustu yang sangat menyenangkan.
Motivasi Dalam dunia psikologi, dorongan yang dirasakan seseorang untuk melakukan sesuatu disebut sebagai motivasi. Motivasi tersebut dapat berasal dari dalam maupun dari luar diri seseorang. Morgan (1986) dalam bukunya Introduction To Psychology, menjelaskan beberapa teori motivasi: 1. Teori insentif Dalam teori insentif, seseorang berperilaku tertentu untuk mendapatkan sesuatu. Sesuatu ini disebut sebagai insentif dan adanya di luar diri orang tersebut. Contoh insentif yang paling umum dan paling dikenal oleh anak-anak misalnya jika anak naik kelas akan dibelikan sepeda baru oleh orangtua, maka anak belajar dengan tekun untuk mendapatkan sepeda baru. Insentif biasanya hal-hal yang menarik dan menyenangkan, sehingga anak tertarik mendapatkannya. Insentif, bisa juga sesuatu yang tidak menyenangkan, maka orang berperilaku tertentu untuk menghindar mendapatkan insentif yang tidak menyenangkan ini. Dapat juga terjadi sekaligus, orang berperilaku tertentu untuk mendapatkan insentif menyenangkan, dan menghindar dari insentif tidak menyenangkan. 2. Pandangan hedonistik Dalam pandangan hedonistik, seseorang didorong untuk berperilaku tertentu yang akan memberinya perasaan senang dan menghindari perasaan tidak menyenangkan. Contohnya: anak mau belajar karena ia tidak ingin ditinggal ibunya ke pasar/supermarket.
Insanika | Oktober 2010
6 Memberikan Dorongan Agar Anak Mau Belajar Sehubungan dengan teori motivasi di atas tentunya bisa dikatakan dengan mudah, ayo kita berikan dorongan agar anak mau belajar. Tapi dorongan seperti apa yang dapat diberikan kepada anak? Berikut ini adalah beberapa buah saran: • Berikan insentif jika anak belajar. Insentif yang dapat diberikan ke anak tidak selalu harus berupa materi, tapi bisa juga berupa penghargaan dan perhatian. Pujilah anak saat ia mau belajar (peristiwa ini mungkin jarang terjadi, kita selalu menyalahkan mereka ketika mereka malas belajar namun sering lupa untuk memberikan pujian jika mereka mau belajar). Jangan pelit megeluarkan pujian karena itu dapat memberikan energi positif bagi mereka. Pujian selain sebagai insentif langsung, juga menunjukkan penghargaan dan perhatian kita terhadap anak didik kita. Anak didik seringkali haus perhatian dan senang dipuji. Jadi daripada memberikan perhatian ketika anak malas belajar dengan cara marah-marah, dan ketika mereka mau belajar kita tidak memberikan komentar apapun, atau hanya komentar singkat tanpa kehangatan, akan lebih efektif perhatian kita diarahkan pada perilaku-perilaku yang baik.
• Sering mengajukan pertanyaan tentang hal-hal yang telah kita ajarkan sebelumnya Jika anak bisa menjawab, puji dia dengan menyebut kepintarannya sebagai hasil belajar. Kalau anak tidak bisa, tunjukkan rasa kecewa dan mengatakan dengan mengunakan katakata yang memotiviasi mereka untuk lebih giat lagi mengulang. Jangan mengeluarkan katakata yang dapat menyebabkan mereka kehilangan motivasi untuk belajar.
• Buat Suasana kelas yang menyenangkan Adakalanya suasana kelas yang menyenangkan dapat memberikan dorongan atau semangat lebih kepada meraka. Suasana kelas yang buram, kotor dan penuh coretan dapat membuat semangat mereka untuk belajar menjadi menurun.
Dengan melaksanakan hal-hal diatas secara kontinyu yang berkesinambungan Insya Alloh siswa-siswa didik menjadi termotivasi untuk belajar sehingga mereka dapat memandang belajar dan proses belajar bukan merupakan hal yang menakutkan, malainkan hal indah yang selalu dinantikan.
• Terangkan dengan bahasa yang dimengerti anak, bahwa belajar itu berguna buat anak. Banyak dari siswa tidak semangat atau malas belajar karena kurang paham untuk apa ia belajar, dengan memberikan pengertian yang benar dan dengan bahasa yang mudah dimengerti maka kemalasan dapat dihindari.
Insanika | Oktober 2010
T
do’a ki a
Ya Allah, aku berlindung kepada-Mu dari kelemahan, rasa malas, rasa takut, kejelekan di waktu tua, dan sifat kikir. Dan aku juga berlindung kepada-Mu dari siksa kubur serta bencana kehidupan dan kematian.” (HR. Bukhari no. 6367 dan Muslim no. 2706)
Insanika
Flashback
8
Sekeping Kisah Family Gathering
Tetap Semangat !!!
Saat kita menjalani semuanya bersama-sama adalah saat-saat yang tak terlupakan
Insanika | Oktober 2010
9 Pasangan yg H malu2 kucing ^ ^
LIHAT !!! Anak saya paling hebat !!! Lapeeeeeerrrrrr HH :p !!!
Anak saya lebih hebat !!!
PerkenalkanH orang paling guanteng di BP :p !!!
(ngga mau kalah ^ ^)
Bagi dong telor ping-pongnya !
Kita tinggal nonton aja ya kang !!! Insanika | Oktober 2010
10 1. Awas jatuh !!! 2. Kanguru…kanguru… ayo lompat !!! 3. Abi jangan tinggalin umi… 4. Bolanya mana sih ??? ^ ^
5. Senyuuuummmm… ☺ 1
2
3
4
Foto - foto: Ukis & Syifa 2010
5 Insanika | Oktober 2010
Info
11
CONGRATULATIONS
Semoga hidup kita seperti ulat yang berubah menjadi kupu-kupu. Berubah menjadi lebih indah dan bermanfaat. Selamat bagi rekan-rekan yang segera menjalani indahnya perubahan itu. Semoga lebih sukses dan bahagia dalam menjalani kehidupan. Promosi / Mutasi Staf & Guru Juwita Asmarawati (FL Keu Jalan Baru FL RC Jalan Baru) Ardiansyah (FL RC Jalan Baru FL RC Pajajaran) Santi Susanti (FL RC Pajajaran FL Keu Jalan Baru) Ikhsan Syahruddin (Setter Litbang Staf IT Litbang Akademik) Puji Rahayu (GT Ex SD Bogor Staf Litbang Ex SD)
MENIKAH Andi Rustandi (GHT MTK SMA) 11 September 2010 Hidayati Kusumadewi (Guru IPS SD/SMP) 19 September 2010 Eny Puji Rumanti (Staf Litbang Ex SD) 27 September 2010 Jhony Fernandesh (OB AD) 16 Oktober 2010
“Barakallahu laka wa baraka ‘alaika wa jama’a bainakuma fi khairin.” Semoga Allah membarakahi kalian dan barakah Allah tercurah atas kalian dan semoga Allah mengumpulkan kalian bersama dalam kebaikan.
DIVISI SDM Bintang Pelajar
(Syifa)
Insanika | Oktober 2010
Pojok Manajemen Congratulations for INSANIKA Tri Muchdi Harsono, SP ; Manajer SDM Alhamdulillah itulah yang dapat diucapkan atas terbitnya buletin pegawai Bintang Pelajar edisi perdana setelah mati suri lebih dari 3 tahun. Kebangkiitan yang semoga membawa semangat dan harapan baru bahwa dengan do$a dan tekad yang kuat maka insya ALLAH sesuatu yang kita rencanakan akan dapat direalisasikan. Bulan September 2010 adalah tepat tahun ke-15 sejak pertama kali pendiri Bintang Pelajar, Bapak Chairat, menjalankan bisnis bimbingan belajarnya. Dahulu, pendirian bimbingan belajar ini didorong oleh keresahan beliau ketika pernah menjabat sebagai kepala cabang di salah satu bimbingan bahasa Inggris di sebelah selatan Jakarta. Keresahan batin seseorang yang ingin menyeimbangkan kehidupan dunia dan akheratnya. Keresahan yang muncul karena di tengah-tengah kesibukan kaum muslim beribadah shalat tarawih di malam bulan Ramadhan, beliau masih sibuk mengurusi pekerjaannya. Maka sejak saat itulah beliau bertekad bahwa suatu saat akan mendirikan perusahaan yang memberikan keleluasaan yang seluas-luasnya kepada pegawainya untuk beribadah, khususnya di bulan Ramadhan. Saat ini, impian itu sedikit banyak sudah kita rasakan. Kebijakan Bintang Pelajar untuk mengurangi beban pekerjaan pegawainya selama bulan Ramadhan dapat kita rasakan dengan berkurangnya jam kerja serta kemudahan yang luas untuk dapat beri$tikaf di
12 dengan berkurangnya jam kerja serta kemudahan yang luas untuk dapat beri$tikaf di 10 hari terakhirnya. Tidak berhenti di sana, Bintang pelajar juga menjadi salah satu (mungkin bisa jadi satu-satunya) perusahaan yang berbuat ihsan memberikan THR 3 pekan sebelum hari Raya dan membayarkan gaji pegawainya 1 minggu lebih awal. Sebuah komitmen yang patut kita syukuri.. Di tengah komitmen positif yang dibangun tersebut, saat ini ada tantangan berat ke depan yang dihadapi. Tantangan untuk terus memperbaiki diri di tengah M tengah persaingan yang semakin ketat. Tantangan yang harus dihadapi dengan paling tidak 5 hal : 1. Keyakinan akan pertolongan Allah kepada siapa saja yang berusaha menolong (menegakkan) agamaNyaH. QS 47 : 7 2. Berpegangan tangan, menyamakan persepsi dan membangun persatuan di tengah-tengah pegawai. Karena sesungguhnya persatuan hati, fikiran dan gerakan adalah sesuatu yang dicintaiNya serta akan menjadikan kita KUATHQS 61:4. Menjauhkan prasangka negative terhadap manajemen maupun terhadap pegawai..QS 49:12. Senantiasa melakukan tabayun atas informasi yang diterima bukan dari yang berwenang memberikannya ..QS 49: 6 3. Melakukan perubahan diri ke arah yang lebih baik. Perubahan dalam penyusunan strategi dan program, lebih konsisten dalam implementasinya, menjalankan evaluasinya dan melakukan perbaikan untuk masa berikutnya. Insanika | Oktober 2010
13 4. Masing-masing kita bekerja dengan sebaik-baiknya sesuai dengan tugas dan tanggungjawab kita. Kita menyadari bahwa beramal dengan kualitas terbaik adalah kewajiban kita. Disana ada konsekuensi dunia dan akherat. Di sana ada reward dan punishment. Dari sanalah kita berharap memperoleh pengetahuan baru yang mencerdaskan, pengalaman yang mendewasakan, kontribusi yang memberdayakan, senyum yang membahagiakan, dan letih yang memberikan kepuasan 5. Saling mendo$akan keberhasilan kita bersama. Karena kita yakin bahwa do$a yang tulus tersebut akan juga kembali kepada kita. Karena kita yakin bahwa dibalik rencana yang kita buat, azzam yang kita tanamkan, amal yang kita lakukan ada penentu atas terealisirnya semua ituHyaitu Ar Rahman yang begitu luas ilmu dan kasih sayangNya, adil dan bijaksana keputusanNya. Maka divisi SDM mengajak untuk terus memperbaiki diri bagi kebahagian kita di dunia dan di akherat.
INFO Divisi SDM 1. Penanggung jawab Rekap Absen bulan September 2010 (utk gajian 5 Oktober 2010) adalah Nafis Mudrika (staf T&D ) 2. Meminta seluruh staf dan guru membantu memberikan kontribusinya agar kebutuhan staf dan guru pada bulan Oktober MDesember 2010 terpenuhi dengan merekomendasikan keluarga, saudara atau temannya untuk bergabung di Bintang Pelajar. Info dan pengajuan lamaran kerja lihat di www.bintangpelajar.com dan dapatkan reward menariknya. 3. Bagi rekan-rekan GHL yang ijin/cuti/mengundurkan diri dari Bintang Pelajar WAJIB menghubungi QC cabang masing-masing dan mengisi form pengajuannya. 4. Jika ada pertanyaan mengenai ke SDM an silahkan menghubungi : o Kebijakan manajemen ke email :
[email protected] o Penggajian dan kredit point ke email:
[email protected] o Rekrutmen dan kebutuhan guru ke email :
[email protected] o Atau telp/Fax ke 0251 8314 601
Insanika | Oktober 2010
DIBUTUHKAN SEGERA! STAF DAN GURU, dengan posisi sbb: STAF : 1. Bimbingan Konseling 2. Frontline Resepsionis dan Frontline Keuangan 3. Admin SDM & Staf SDM GURU : Bid Studi
Tingkat
Bogor
Cibinong
Jaktim
Jakbar
Bekasi
IPS
SD-SMP
INDO
SD-SMP
√
√
√
INDO
SMP-SMA
√
√
√
ENG
SD-SMA
ENG
SMP-SMA
IPA
SMP
MTK
SMA
Fisika
SMA
Biologi
SMA
Geografi + IPS
SMP-SMA
√
Jaksel
√
√
Cibubur
BSD
√
√
√
√
√
Bandung
Rekomendasikan keluarga, saudara atau teman Anda untuk bergabung di Bintang Pelajar. Info dan pengajuan lamaran kerja lihat di www.bintangpelajar.com dan dapatkan reward menariknya (Rp 100Rb / lolos seleksi). (delfi)
√ √ √
√
√
√
√ √
√
√
Kriteria, Persyaratan Calon Peserta, serta Pendaftaran di www.bintangpelajar.com
Insanika
Pojok Guru Seputar Pembinaan Guru
15 Saya berhutang budi kepada orang tua untuk hidup saya, tetapi berhutang kepada guru saya untuk hidup baik .
Ifni Muharman, S.Si ; Koordinator Guru Utama Selamat dan sukses adalah kata-kata pertama yang bisa kita sampaikan kepada SDM Bintang Pelajar yang telah mengaktifkan kembali INSANIKA sebagai wadah informasi bagi kita bersama. Semoga dengan adanya INSANIKA ini walaupun jarak memisahkan kita (pada saat ini kita tersebar di tiga provinsi dan insya Allah suatu saat tersebar se MIndonesia) namun kita tetap dekat di hati. Rekan-rekan sekalian memasuki tahun ajaran baru 2010-2011 ini ada hal baru di divisi akademik Bintang Pelajar, yaitu dibentuknya Koordinator Guru Utama (KGU) dengan salah satu amanahnya adalah mengkoordinasikan segala kegiatan pembinaan guru, sehubungan dengan itu pada kesempatan ini pula saya mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada semua guru bintang pelajar, rekan-rekan Koordinator Guru dan rekan-rekan lainnya atas partisipasi aktif dalam kegiatan pembinaan selama ini, diharapkan partisipasi aktif rekan-rekan tersebut dapat dipertahankan. Insya Alloh kegiatan tersebut bermanfaat bagi kita semua. Rekan-rekan guru yang dimulyakan Alloh, kita sama-sama menjadari bahwa amanah guru merupakan amanah yang memiliki tanggung jawab yang luar biasa, apa yang kita berikan kepada siswa Insya Alloh sangat bermanfaat buat mereka ke depan. Coba rekan-rekan perhatikan pendapat beberapa orang mengenai profesi guru: Guru mengubah sesuatu; Mereka tidak pernah berhenti untuk mengubah." ~Henry Brooks Adams(Ahli KIMIA)
~Iskandar Zulkarnaen (Alexander the Great) Rosululloh sebagai guru teladan kita pun sangat menghargai posisi guru, dimana dalam hadist yang diriwayatkan oleh Bukhori M Muslim, rosul bersabda yang artinya; .Jika seorang anak adam wafat, maka terputuslah amalannya, kecuali : shodaqoh jariyyah, ilmu yang bermanfaat dan anak yang sholeh yang mendoakan keduanya2 (Bukhori - Muslim) Karena amanah yang begitu besar tersebut maka diperlukan usaha-usaha yang teratur dan berkesinambungan dari semua pihak untuk menghasilkan guru-guru yang memiliki pemahaman materi dan kemampuan mengajar yang baik, disamping memiliki rasa tanggung jawab yang baik. Dengan tujuan tersebut rekan-rekan setia pembaca INSANIKA khususnya rekan-rekan guru, pada rapat KG di BP BSD pada tanggal 21 Juli 2010 dalam rangka penataan pembinaan maka dihasilkan hal M hal sebagai berikut: Definisi Pembinaan Guru Usaha yang terencana, terpola, teratur dan berkesinambungan yang dilakukan oleh pembina (KG, GT Pembina, GK Pembina) dalam usaha untuk menjadikan guru-guru Bintang Pelajar menjadi guru-guru yang siap mengajar baik dari sisi materi maupun kemampuan mengajar (teaching skill). Insanika | Oktober 2010
16 Tujuan Pembinaan Diharapkan setiap guru bintang pelajar yang melakukan pembinaan secara aktif mengalami peningkatan pemahaman materi ajar dan kemampuan penyampaian materi ajar pada bidang studi masing-masing sangat berguna dalam proses per-KBM-an sehingga zero komplain yang dicanangkan dapat terwujud sesegera mungkin. Rekan-rekan guru sekalian, ada beberapa jenis pembinaan yang dilakukan oleh temanteman Koordinator Guru, pembinaan tersebut disesuaikan dengan kondisi guru yang bersangkutan. Jenis pembinaan tersebut adalah sebagai berikut: 1. Pembinaan terhadap Guru Baru Guru baru adalah guru yang baru akad di Bintang Pelajar dengan posisi bisa sebagai GT, GK, GHT maupun GHL. Pembinaan untuk guru baru ini berupa training baru dengan tujuan memberikan gambaran secara umum kondisi per-KBM-an di Bintang pelajar dan membekali mereka untuk siap mengajar di KBM perdana mereka. Waktu pelaksanaannya disusun bersama antara KG bidang studi dan SDM Bintang pelajar 2. Pembinaan terhadap GT, GK, dan GHT Guru tetap, guru Kontrak dan guru honor terikat adalah guru-guru yang memiliki waktu relative tetap di Bintang pelajar sehingga pembinaan terhadap guru-guru tersebut dilakukan dalam suatu wadah yang dinamai MGMP (Musyawarah Guru Mata Pelajaran). Waktu dan tempat MGMP disusun oleh KG bidang studi dengan memperhatikan lokasi sebaran guru.
3. Pembinaan terhadap GHL Pembinaan terhadap rekan-rekan GHL berupa coaching bidang studi, pelaksanannya disesuaikan dengan waktu yang memungkinkan dari rekan-rekan GHT. Pemberi materi dalam coaching ini bisa KG, GT, atau GK bidang studi di cabang terdekat dengan GHL berada. 4. Pengerjaan Soal Mandiri (PSM) Rekan-rekan guru sekalian, kita tentu sering mendengar istilah .pisau semangin di asah akan semakin taham2. Berdasarkan hal tersebut maka pada tahun jaran 2010 M 2011 ini koordinator guru mulai menggulirkan PSM ini sebagai sarana rekan-rekan untuk terus berlatih sehingga kemampuan materi kita terus meningkat. 5. Forum Guru Cabang Forum Guru Cabang termasuk terobosan baru yang dilakukan oleh Akademik. Dalam FGC ada materi teaching skill yang disusun oleh KG dan disampaikan pada forum FGC tersebut. Disamping materi teaching skill diskusi cabang mengenai segala permasalahan di cabang juga menjadi agenda dalam forum tersebut. Demikianlah rekan-rekan sekalian agenda-agenda pembinaan yang Tim Koordinator guru susun, tujuan itu semua adalah untuk meningkatkan kemampuan materi ajar dan kemampuan mengajar (teaching skill) kita semua, kami sadar sebagai manusia tentulah ikhtiar yang kami lakukan ini belum sempurna karena Alloh lah yang maha sempurna. Oleh karena itu masukan positif dari rekan-rekan sekalian sangat diperlukan. Semoga cita-cita kita bersama memberikan yang terbaik buat siswa-siswa kita dapat tercapai.
Insanika | Oktober 2010
QUOTES
17 Nilai seseorang sesuai dengan kadar tekadnya, ketulusannya sesuai dengan kadar kemanusiaannya, keberaniannya sesuai dengan kadar penolakannya terhadap perbuatan jahat dan kesucian hati nuraninya sesuai dengan kadar kepekaannya terhadap kehormatan dirinya. Ali Bin Abi Thalib
Manusia yang berakal ialah manusia yang suka menerima dan meminta nasihat. Umar bin Khatab
It was a high counsel that I once heard given to a young person, "Always do what you are afraid to do."
Our doubts are traitors, and make us lose the good we oft might win, by fearing to attempt. William Shakespeare
“Discipline is the bridge between goals and accomplishment.”
Ralph Waldo Emerson
Jim Rohn
Insanika | Oktober 2010
Fresh Terlambat Pangkal Sial Sebuah Cerpen dari Nafis Mudrika Pagi hari sekitar pukul sepuluh. Merdunya kicau burung masih menemani sang mentari yang mulai menghangat. Di pagi ini, aku telah sampai di kampus. Sebuah kampus berlantai tiga dengan tembok bercat putih dan atap abu-abu. Ini adalah tahun keempatku meneguk segarnya ilmu di sini. Aku harus cepat. Aku harus bertemu dengan dosenku sebelum dia kembali ke Jerman. Langkah kakiku kupercepat. Masih terngiang di kepalaku memori dua tahun silam. Saat itu, sebuah spidol tiba-tiba melayang ke arahku hanya karena aku terlambat masuk kelas. Saat aku membuka pintu kelas, sebuah spidol besar melayang di atas kepalaku. Lalu terdengar teriakan serak, Keluar !!! Itulah pertama kalinya aku mengenal Pak Widodo, dosen paling disiplin di kampus ini, yang sialnya menjadi dosen pembimbing skripsiku. Dosen pertama yang terangterangan berani mengusirku (dan teman sejenisku) dari kelas yang sudah mati-matian kami bayar dengan harga yang sangat mahal. Aku harus segera bertemu dengannya untuk mengakhiri penderitaanku. Penderitaan menyusun skripsi. Rencananya, aku akan mengajukan draft final skripsiku. Kantornya di lantai tiga. Aku pun sudah masuk di ruang lobi lantai satu. Tepat mau menaiki tangga ke lantai dua. Tiba-tiba saja, aku dikagetkan oleh suara dari atas tangga.
18 Hey, stupid boy !!! Oh my God !!! Dia adalah Prof Koentjoro. Seorang Profesor yang membuatku selalu malu jika harus bertemu dengannya. Masih ingat dengan saya bukan?, tanya Prof Koen dilanjutkan tawanya yang khas dan sedikit meledek. Meledek siapa lagi kalau bukan aku. Dia lalu turun pelan-pelan. Aku pun terpaksa menghentikan langkahku. Kemudian, lelaki berambut putih itu mengarahkan matanya ke sekitar ruangan di dekat lantai satu. Ada beberapa mahasiswa junior yang dulu pernah babak belur aku OSPEK. Mereka duduk di ruang lobi sambil asyik berinternet ria dengan laptopnya. Profesor tua nakal pun berteriak seakan memberikan pengumuman. Para mahasiswa yang cerdas-cerdas, inilah mahasiswa ter-GOBLOG di kampus kita., katanya lantang diikuti tawanya yang terkekeh-kekeh. Dia pun langsung berlalu dan seperti biasanya, para mahasiswa ikut meledekku dengan memberikan senyuman aneh dan cekikikan di sana-sini. Ya, ini bukan pertama kalinya professor nakal itu melakukan hal yang sama di depan mahasiswa. Mempermalukanku. Selalu mempermalukanku. Sudah bukan rahasia lagi bagi civitas akademika tentang apa yang aku perbuat sehingga aku mendapatkan predikat terhormat ini. Awalnya gara-gara Pak Widodo. Dosen paling disiplin yang membuatku malas untuk menghadiri kuliahnya. Sebetulnya bukan malas. Tapi karena aku selalu terlambat, dan tentu saja selalu diusir olehnya. Jadilah aku mahasiswa yang hobi nitip absen ke teman dan tidak pernah masuk ke kuliahnya. Aku hanya sempat menghadiri satu kali kuliahnya. Tepat pada pertemuan ketiga. Aku bahkan tidak tahu namanya sampai peristiwa itu terjadi. Insanika | Oktober 2010
19 Bukan bapak yang saya cari, aku mulai tidak percaya dengan orang tua itu.
~ Dia pun tertawa terbahak-bahak. Dan sejak saat itulah aku menanggung malu jika harus bertemu dengan Prof Koen.~
Ndableg ki bocah¹. Prof Koen itu ya saya, katanya lebih tegas dengan menepuk-nepuk dadanya. Tapi dosen saya belum tua dan tidak sekurus bapak. Rambutnya juga masih hitam. Apa Bapak ini tukang kebunnya ya?, aku mulai kesal karena merasa dipermainkan. Dia pun terlihat ikut kesal. Apa maksudmu?
Berawal dari ketidakhadiranku di kelas, aku tidak diperbolehkan untuk mengikuti ujian mata kuliah yang diampu Pak Widodo. Aku pun menuju ruang TU. Disuruhlah aku oleh salah seorang karyawan untuk menemuinya. Siapa tahu aku bisa mendapatkan keringanan. Karena waktu itu aku belum tahu namanya, aku melihat buku kuliah yang diajarkan oleh Pak Widodo. Sebuah buku tebal berwarna biru berjudul Statistik. Di bawahnya tertulis nama Prof Koentjoro, MSc. Aku mengira telah menemukan nama dosen paling disiplin di kampus yang suka mengusirku itu.
Dosen saya itu punya tahi lalat besar di sebelah sini., aku menjelasan sambil menunjuk daerah di bawah mata kiriku. OH sepertinya orang tua itu mulai mengerti. Dosenmu itu yang suka ngusir mahasiswanya yang telat tho?
Aku pun segera ke ruang TU untuk bertanya alamat Prof Koentjoro. Setelah dapat, segera aku menuju ke alamat yang dimaksud. Sebuah rumah kecil sederhana yang tampak asri. Di halamannya ada orang tua berpakaian kumal yang sedang membawa sapu dan pot tanaman. Tampak dia habis lelah berkebun. Kemudian, kusapalah orang tua itu, Assalaamu$alaikum. Permisi mau tanya, Pak Koentjoronya ada? Wa$alaikum salam. Saya sendiri, jawabnya dengan logat jawa kental. Maaf, yang saya cari, Prof Koentjoro, MSc, sahutku. Ya itu saya Insanika | Oktober 2010
20 Iya betul, Pak !!!, jawabku antusias. Dia pun tertawa terbahak-bahak. Dan sejak saat itulah aku menanggung malu jika harus bertemu dengan Prof Koen. Jika mengingat peristiwa itu, aku bingung kenapa otakku tidak dipakai waktu itu. Ah, daripada memikirkan masa lalu, lebih baik aku menatap ke depan. Jika aku terlambat lagi, tentulah Pak Widodo tidak akan memberiku ampun. Akhirnya, aku sampai juga di lantai tiga. Tepat di depan pintunya Pak Widodo. Dengan hati-hati, kuketuk pintu kantornya. Lalu terdengar suara dari balik pintu. Masuk ! Dan ketika kubuka sebagian daun pintu itu, kulihat mata elangnya menatapku tajam. Lalu beralihlah tatapan mengerikan itu ke jam tangan sebesar jengkol yang melekat di tangan kirinya. Kemudian tangannya membuat isyarat yang tak asing bagiku. Lalu disusul teriakan, Keluar !!!
Aku tahu apa yang harus kuperbuat. Dia melanjutkan, Mahasiswaku di Eropa lebih tepat waktu daripada kamu. Selalu belajar dan membaca buku sebelum kuliah sementara kamu membaca buku di saat ujian. Lebih menepati janji daripada kamu yang sering obral janji. Bagaimana kita bisa menang bersaing dengan mereka kalau mahasiswa universitas terbaik di negeri ini perilakunya kayak kamu !?! Begitulah teman. Begitulah aku dididik oleh dosenku. Aku pun mulai menikmati prosesnya. Diusir dan terkena sial menunda skripsiku sambil menunggu Pak Widodo pulang dari Jerman tiga bulan berikutnya. Tapi entah mengapa aku begitu menyukainya. Buktinya, aku memilih dia sebagai dosen pembimbingku walaupun aku berkesempatan untuk memilih dosen yang lain. Bagaimana dengan Prof Koen? Ah, a nightmare !!! *** ___ 1 keras kepala ini anak
DIBUKA KESEMPATAN BAGI REKAN-REKAN UNTUK BERKONTRIBUSI: ARTIKEL (UNTUK RUBRIK FOKUS) | CERPEN / KARYA FIKSI LAIN, yg penting bukan novel ^ ^ (UNTUK RUBRIK FRESH | FOTO2 menarik Kegiatan Cabang / Divisi | SURAT PEMBACA / PERTANYAAN seputar manajemen atau keguruan | PROFIL DIRI untuk yg suka narsis dan eksis di RUBRIK BP FAMILY (kirim jawaban dari daftar pertanyaan yg ada) | PESAN singkat (RUBRIK SMS buat yg gak punya pulsa :p) | KONTRIBUSI Lainnya (makan siang juga boleh ^ ^) Semua kontribusi kirim ke:
[email protected] Insanika | Oktober 2010
SMS Ini adalah kolom guru & staf berkirim salam, doAa, kata inspirasi, update status bulanan ^ ^ atau apa saja yang bikin kita semakin dekat walaupun kita tersebar di mana2. Mau ikutan? Kirim ke:
[email protected] Dari : Cici Buat : Mb Lia & Mb Patris Pesan : Jangan suka ngajakin perang siang2 (pasti rebutan makan siang yaH :p M red) Dari : Syifa Kifahi Buat : Seluruh rekan2 BP Pesan : Senang sekali 6 bulan ini bisa berada di tengah2 orang berilmu & tidak pelit untuk berbagi ilmu. Semoga silaturahmi qt dapat terus berjalan ^-^ Dari : Dodi Yahya Buat : Seluruh crew BP Pesan : Hari ini harus lebih baik dari hari sebelumnya
21 Dari : Najib Buat : All crew BP Pesan : Hanya org yg semangat yg bisa menularkan semangat Dari : Yudi Permana Buat : Saudara2ku yg berbahagia H Pesan : Berbahagialah H Dari : Hariyono Buat : Rekan-rekan BP Pesan : Belajar lebih bertangggungjawab dan tingkatkan kekeluargaan (komunikasi)
Dari : Ifni Muharman Buat : All teacher Pesan : Tetap semangat dan selalu memberikan yang terbaik !
Dari : Firmansyah Buat : All Academic CruH Pesan : We can do it together!
Dari : Abdul Karim Pesan : Insanika udah lama tidur, bangun lagi yah? (Iya nih gara2 diguyur seember air sama Pak Karim ^ ^ - red)
Dari : Sunandar Buat : All teacher Pesan : Bukan hanya siswa yg hrs belajar tp guru jg harus belajar. Belajarlah menjadi guru yg baik. Luangkan waktumu untuk belajar.
Dari : Sigit Ari Pesan : Bekerjalah, jangan kau lihat hasil, lihatlah prosesnya
Dari : Munawir A Kodir Buat : Semua staff dan guru BP Pesan : Ikhlaslah beramal, jiwailah kerjaanmu, & tunggulah hasilnya!
Dari : Syahroni Buat : Rekan2 KG & SL Pesan : Khoirunnas anfa$uhum linnas
Dari : Ahmad Romdhoni Buat : Rekan-rekan Pesan : Bersyukurlah atas nikmat iman, Islam, dan melaksanakan sunnahnya
Dari : Eko P. Buat : All teacher Pesan : Be SMART Teacher: Semangat, Menyenangkan, Ahli, Religius dan Tanggungjawab.
Dari : Edy Sutrisno Buat : All BP staff and teacher Pesan : Istiqomah Dari : Waluyo Buat : All BP Pesan : Bismillah, bekerja dg niat ibadah Dari : Yudi Herry P. Buat : All BP Pesan : Ayo tetap bersemangat
Insanika | Oktober 2010
BP Family MENGENAL LEBIH DEKAT SYIFA KIFAHI Tanggal Lahir : Jakarta, 3 Juni 1987 Peranakan Jawa-Sunda yang besar di Jakarta Pendidikan SMAN 68 Jakarta dan Psikologi UI (angkatan 2004) Hobi : Diskusi dan Traveling Pasca wisuda sambil menunggu ijazah keluar, saya menyiapkan CV dan surat lamaran kerja lalu saya kirim ke beberapa perusahaan. Saat itu saya mendapatkan email dari salah satu alumni Psikologi yang pernah menjadi bikon BP di milis psikologi. Dari situ saya buka website BP. Pikir saya saat itu, "woow, perusahaan bimbingan belajar memiliki website sendiri dan proses rekrutmennya dilakukan via onlne. Hm... Bole juga". Maka saya coba masukkan aplikasi lewat website. Fresh graduate. Memiliki semangat tinggi dan juga ingin mencari pengalaman terbaik. Saya dipanggil tes di BP bersamaan dengan proses rekrutmen ODP salah satu bank syariah, namun saya tidak mampu mengalahkan 15 peserta di tahap akhir. Akhirnya saya meng-iya-kan wawancara dengan Pak Muchdi dan tanda tangan kontrak sebagai Staf Kontrak Rekruitmen SDM selama 3 bulan. Dan.... tepat pada hari pertama kali saya
22 kerja di BP, ternyata pihak rekriutmen bank syariah menelpon menawarkan posisi kepada saya. Jujur saya bingung, tapi saya tak mungkin meninggalkan akad kerja di BP begitu saja saat hari pertama kerja. Hehe... Saya mencoba untuk belajar kerja di BP, yaa... saya akui. Jarak perjalanan dari rumah ke kantor lumayan jauh dengan ditempuh pulang pergi, Bogor-Benhil. Kebetulan ortu tidak memperbolehkan untuk kos, selama masih bisa ditempuh PP. Hari-hari di SDM menyenangkan, apalagi dengan rekan kerja yang riang dan saya banyak belajar tentang bagaimana proses penerimaan pegawai, akad, maintenance pegawai, tunjangan. Namun yang mungkin belum optimal di BP adalah bagaimana mengembangkan pegawai agar perusahaan dapat terus berkembang. Selain itu perlu adanya peningkatan aspek-aspek mengikat mengenai aturan kepegawaian dan sosialisasi yang jelas sehingga info tidak simpang siur, berdasarkan peraturan. Kontrak kerja di BP habis bulan Juni 2010. Status saya 'digantungkan' oleh BP, diperpanjang atau tidak. Saat itu Mas Roso sudah mengajukan pengunduran diri, namun Pak Choirat masih umrah jadi tidak bias diambil keputusan. Keputusan keluar, 12 Juli 2010 akhirnya saya diangkat menjadi pegawai tetap menggantikan posisi mas Roso di Kepegawaian. Wuiiihhh... ternyata bagian kepegawaian itu
Kepegawaian. Wuiiihhh... ternyata bagian kepegawaian itu "ribet", karena harus mengurusi hajad semua pegawai BP. Salah dikit hm.. bisa2 mendzolimi orang lain. Astaghfirullah. Tapi menyengkan karena saya bisa mengenal semua pegawai cabang. Rekan kerja yang menyenangkan dan bernuansa Islami membuat nyaman. Ramadhan pekan ketiga ternyata hasil tes di salah satu perusahaan di Jakarta pada masa 'digantungkan' oleh BP difollow up. Saya dipanggil wawancara lanjutan, akhirnya saya memilih untuk mengundurkan diri dari BP karena salah satu aturan BP dimana pegawai yang mengikuti tes, dikeluarkan oleh perusahaan. Dan ternyata alhamdulillah saya diterima, mulai kerja 1 Oktober 2010. Terima kasih untuk seluruh jajaran Manajemen untuk kesempatan yang diberikan, rekan2 SDM, guru dan staf BP atas persaudaraan yang indah. Semoga dimanapun berada kita tetap bisa bermanfaat untuk orang lain. Mohon maaf untuk semua hal yang kurang berkenan. Semoga kita kelak dipertemukan di Jannah-Nya kelak. Amin
Insanika | Oktober 2010
23 1 Deskripsikan secara singkat mengenai dirimu? Mempunyai nama lengkap Muhammad Aziz Salsabila, dilahirkan di Jakarta pada tanggal 6 Agustus. Menyelesaikan pendidikan menengah tingkat atas di SMAN 1 Leuwiliang Bogor pada tahun 2003. Pada tahun 2003 pula diterima di Institut Pertanian Bogor (IPB) sebagai mahasiswa pada Departemen Fisika. Semenjak tingkat II menjadi tertarik mempelajari dunia pemrograman komputer. Walaupun awalnya dirasakan sangat sulit, hal itu dirasa sangat wajar, karena sejak SMA penulis sangat tidak suka dengan hal-hal yang berbau komputer apalagi dunia pemrograman. Membaca dan menulis telah menjadi hobinya sejak kecil.
Muhammad Aziz Salsabila Age: 26 tahun e-mail:
[email protected] Pendidikan: S1 Fisika IPB (2003) S2 Biofisika IPB (2010 - sekarang)
berkaitan dengan pemahaman Islam yang lurus, membuat kita termotivasi untuk memahami Islam secara benar. 4 Siapakah rekan kerja paling berkesan dan mengapa? Pertanyaan yang sulit. Sulit untuk memilih rekan kerja yang paling berkesan. Semua rekan-rekan di BP memberikan kesan tersendiri. Namun jika diminta satu orang rekan, beliau adalah mas Waluyo Budi Utomo (KG Fisika SMA). Beliau yang senantiasa memberikan motivasi kepada saya untuk mengerjakan tugas akhir, sehingga akhirnya saya bisa menyelesaikan pendidikan S1. Kesederhanaan (baca: low profile) beliau membuat saya terinspirasi dalam memahami arti hidup.
Selama menjadi mahasiswa, sempat aktif dalam kegiatan organisasi diantaranya sebagai ketua Kompetisi Fisika (KF) 2005 dan ketua Himpunan Mahasiswa Fisika (HIMAFI) periode 2005/2006. Pernah menjadi asisten untuk beberapa mata kuliah diantaranya asisten dosen responsi dan tutorial Pengantar Matematika dan Kalkulus, asisten praktikum Fisika Dasar dan Umum, dan asisten praktikum Kimia. Pernah juga aktif dalam kegiatan Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) untuk bidang Teknologi yang didanai oleh DIKTI . Diluar kegiatan kampus sempat aktif mengajar Fisika, Matematika dan Kimia di bimbingan belajar di Bogor, editor dan layouter pada HIMAFI News, mengerjakan proyek pembuatan perangkat lunak (software) untuk aplikasi, bekerja freelance untuk entry data nasabah pada salah satu bank pemerintah, menulis buku komputer berlisensi GPL. Sejak tahun 2006 sampai dengan sekarang menjadi pengajar di Bintang Pelajar.
5 Pelajaran menarik apa yang kamu ambil selama bekerja di BP? Ilmu tanpa pemahaman IMTAQ yang lurus, dapat membawa seseorang pada jurang kehancuran. Namun sebaliknya, ilmu yang dilandasi pemahaman IMTAQ yang lurus dapat mempermudah seseorang masuk ke dalam syurga. Jazakumullohukhoiron katsiron kepada Bintang Pelajar, khususnya bapak Bukit Adinugraha atas ilmu yang sudah beliau sampaikan. Semoga semaki n bertambah ilmu dan pahala beliau.
2 Jelaskan secara singkat perjalanan karirmu di BP! Bergabung di BP sejak tahun 2006, memulai karier di BP sebagai guru freelance , guru kontrak, guru tetap, dan sekarang seiring dengan padatnya jadwal kuliah, memutuskan untuk menjadi guru freelance (baca: GHL).
7 Apa saran2mu untuk rekan2 di BP? Bekerja (untuk staf dan karyawan) dan mengajar&mendidik (unt uk guru) dengan sepenuh hati (baca: ikhlas) dengan mengharap ridho Alloh SWT. InsyaAlloh, itu tidak hanya akan membawa kesuksesan kita di dunia tapi juga di akhirat kelak.
3 Ceritakan pengalaman paling berkesan saat bekerja di BP! Awal mula masuk BP (tahun 2006) lumayan kaget, karena tidak menyangka suasana didalamnya begitu islami. Banyak pelajaran hidup, khususnya
6 Apa yang membuatmu bangga menjadi bagian dari keluarga besar Bintang Pelajar? BP adalah bagian dari perjalanan hidup saya, saya bangga bergabung didalamnya, karena didalamnya terdapat orang-orang besar, yang memiliki ilmu, kesederhanaan, kemampuan untuk mendidik, dan pemahaman Islam yang lurus.
***
Insanika | Oktober 2010
24 1 Deskripsikan secara singkat mengenai dirimu? Orang bilang aku jutek. kalau udah kenal ternyata ancur.... selalu di bilang sama orang2 kalo aku itu sunda ato jawa.. padahal kan aku bangga banget berdarah minang..... ingat ranah minang, penyayangggg dan romantis loh! perhatian dan kekurangaannya ga tegaan trus ' terserah deh kamu mikir aku apa??? (wah kesempatan promosi nih… - red) 2 Jelaskan secara singkat perjalanan karirmu di BP! menapak tilas perjalanan di BP..... terdampar di sini tahun 2004. berkerja awalnya sebagai OB di POLISI dan di AD sambil kuliah, kemudian admin di BSD dan marketing trus mendapatkan arwah FL di AD dan Cibubur sebentar kemudian jadi staff SDM karena manajer SDM kasiann..... pak menejer SDM maaf ya sudah membuat sukar… 3 Ceritakan pengalaman paling berkesan saat bekerja di BP! ketika saya tau klo pak Chairat itu masih ada hubungan persaudaraan dengan saya dalam arti sepupu..... kemudian terkesan dgn mbak A***, karena dia adalah perempuan pertama kali yg saya lihat di BP. Saya berpikir: “wanita ini teduh banget dan seperti gadis malaysia, dada saya berdegup kencang,, astaghfirullah" setelah saya tau ternyata mbak a*** adalah H******, … (kok nggantung sih… - red) 4 Siapakah rekan kerja paling berkesan dan mengapa?
MAI HIDAYAT Biasa dipanggil “Ryan” “Arkan” “Pablo” (Kayak teroris aja, punya banyak nama ^ ^ – red)
Age: 25 tahun e-mail:
[email protected] Pendidikan: D1 manajemen informatika BSI & sekarang lanjut kuliah di Psikologi Az Zahra
orang pertama kali yang mengenalkan saya dgn keybord adalah UKIS... I love u pull my Bro... karena kau; aku tau komputer dan internet....... keep our brotherhood kau kan slalu di hatiku … (mas Ukis.. hati2… waspadalah! ^ ^ – red)
5 Pelajaran menarik apa yang kamu ambil selama bekerja di BP? banyakkkkk bangettt...... dan bingung mo bilang apa? saking banyaknya.....
satu kata "speechless"
6 Apa yang membuatmu bangga menjadi bagian dari keluarga besar Bintang Pelajar? karena ini adlh perusahaan yg memanusiakan manusia (halahhh)....... walau banyak karyawannya selalu komplain ini dan itu..., karyawan banyak maunya, padahal … “apa yg telah ia berikan ke perusahaan ???????” 7 Apa saran2mu untuk rekan2 di BP? untuk teman2 semua; cuma satu kata untuk kalian.. satu kata "baiklah"
Insanika | Oktober 2010
About Insanika: Majalah Internal PT Bintang Pelajar yang diterbitkan oleh Divisi SDM.
Editor: Tri Muchdi Harsono
Contributor: Nafis Mudrika, Ifni Muharman, Delfi, Syifa Kifahi, Arkan Pabel Hidayat, M. Aziz Salsabila
Design: Nafis Mudrika
Contact Details: e-mail :
[email protected] website : www.bintangpelajar.com
