Leren door ervaren, van dichtbij en veraf
INNOVATIE EXPEDITIE BRAZILIË 2015 Adres
Email
Burg. Loeffplein 70 B/C
[email protected]
5211 RX ‘s-Hertogenbosch Postbus 11112 5200 EC ‘s-Hertogenbosch
Telefoon +31 (0)73 202 09 72
Website www.brilinnovatie.nl
Mei, 2015 © BRIL | Business Innovation Architects B.V.
INNOVATIE
3
EXPEDITIES
Sinds 2007 organiseren wij innovatie expedities waar het draait om buiten de kaders van uw eigen bedrijfsvoering en branche te stappen, om met een vernieuwde blik op de wereld innovaties zelf te beleven, en samen met collega senior management inspiratie op te doen.
Ontdek hoe onze expedities het innovatief vermogen van uw organisatie vergroten.
BRIL | Business Innovation Architects
Joost Broekman
Carl van Dyck
Toni Sfirtsis
Magda Filon
Vooruitstrevende senior managers beschikken over...
01
02
Kennis, ervaring en een netwerk in de eigen branche
Durven verdieping op bepaalde vakgebieden over te laten aan anderen
.
Maar blijven zoeken naar inspiratie en nieuwe invalshoeken om op veranderingen in te spelen.
INNOVATIE
5
EXPEDITIES
03
04
Vinden lezen van relevante managementliteratuur een vanzelfsprekenheid
Anticiperen op een continue veranderende omgeving
EXPERIENTIAL LEARNING Dé manier om senior managers te inspireren.
Onze innovatie expedities zijn gebaseerd op een andere manier van leren, namelijk Experiential Learning.
Geen colleges en geen casussen, maar een waterval aan belevingen vanuit verschillende branches. Van hotel tot bedrijf tot diner. Met een groep van maximaal 15 senior managers uit verschillende branches zorgen we voor zogenoemde deep dives, drive-by’s en walk-ins bij diverse
1
innovatieve bedrijven en concepten. Deelnemers trekken zelf lessen uit wat ze gezien, ervaren en beleefd hebben. Dit vergt een van nature nieuwsgierige houding en de bestaande kaders ter discussie durven stellen. De groep wordt zo samengesteld dat deelnemers elkaar vanuit verschillende perspectieven kunnen oprekken.
LEREN INNOVEREN DOOR TE BELEVEN
INNOVATIE
7
EXPEDITIES
1. Expeditie
4. Expeditie
Amsterdam
Antwerpen
2. Expeditie
5. Expeditie
New York
Brazilië
2
3. Expeditie India
3
4
DE
BELEVING
Elke senior manager in onze community zal beamen dat hun persoonlijke ontwikkeling, studie en drang om continu te blijven leren een springplank voor hun carrière is geweest.
Met ervaring komt meer kennis en met meer kennis openen zich nieuwe deuren. Echter, voor de vooruitstrevende besluitvormers die het aanbod van reguliere opleidingsinstituten (masters; MBA) reeds ontstegen zijn, wordt het steeds lastiger om te kunnen blijven leren. Innovatie vindt overal plaats, ook in het leerproces. BRIL brengt u samen in een community van niet-concurrerende collega bestuurders, die allemaal experts op hun vakgebied zijn. Ervaring heeft uitgewezen dat de beste manier om verder te leren is door buiten de kaders van uw eigen vakgebied te treden en te sparren met collega’s uit andere branches. Immers, veel leidinggevenden worstelen met dezelfde vraagstukken die in elke branche anders opgelost worden. Combineer deze community met experiential learning, het leren door doen en ervaren, en u krijgt het leerproces van de toekomst. Uit meerdere onderzoeken is gebleken dat wij het meeste onthouden en kunnen toepassen als wij leren door te doen. Onze innovatie expedities bieden u precies dat: samen met uw collega’s ervaren hoe de meest succesvolle en innovatiefste organisaties ter wereld hebben kunnen opbloeien, zodat u zich kunt blijven ontwikkelen en dat ook voor uw organisatie kunt bewerkstelligen.
1
INNOVATIE
9
EXPEDITIES
EXPEDITIE
BRAZILIË
ERVAAR INNOVEREN & ONDERNEMEN IN BRAZILIË
In onze serie bijzondere innovatie expedities staat 2015 in het teken van Brazilië. Dit keer is de rode draad ‘innovatie en ondernemen’. We bezoeken de hotspots van de Braziliaanse groei.
Leer over: + De rol van management in innovatieve omgevingen + Succesvol innoveren in een geregulariseerde omgeving + Elk moment van de dag biedt een innovatiekans + De invloed van cultuur op innovatief ondernemen
São Paulo. Goed voor elk jaar meer dan 6 miljoen nieuwe ondernemingen. Campinas. De silicon valley van Latijns Amerika. Rio de Janeiro*. De bruisende plek waar ondernemen bijna tastbaar in de lucht hangt.
* Optioneel
“EEN EYE-OPENER EN EEN WELDAAD AAN IDEEËN”
“
CEES VAN DER MEIJS DIRECTIEVOORZITTER RASENBERG INFRA - STRUKTON CIVIEL
“STRENGTHEN YOUR NETWORK AND GET THE CREATIVE & INNOVATIVE JUICES FLOWING AGAIN” PATRICK ROELANDT DIRECTOR STRATEGY, TECHNOLOGY & BUSINESS INNOVATION - RICOH NEDERLAND
“LEIDERS IN LEREN INNOVEREN” DERK JAN DIRECTOR RESEARCH
KIEWIET STRATEGIC ENTREPRENEURSHIP CENTER - HOGESCHOOL WINDESHEIM
“
INNOVATIE
EERDERE R L I P H V K I P C H W M D A N Z C R S
I O S E O A E N A A O I I E C E O I A T
C Y A N R N I T N L G N N F H D R Z S E
O A L S E J E T I E D I E M E G
H L A I C W Z R E B S E S N E R B
IS K OE A IJ ER IO IA RI CH SH TE SI A LA OO
EXPEDITIES
DEELNEMERS
LINIE NFOND & CAT NEN S R PRO S OOL EIM RIE E NDSE G
KEN S ERING
JECTS
VAN
SPOORWEGEN
ENBERG NDEN HOGESCHOOL
11
Een all-inclusive programma als onderdeel van een lerend netwerk van vooruitstrevende besluitvormers Haal het maximale uit uw investering. In 4 dagen bezoeken wij de twee hotspots van de Braziliaanse groei: São Paulo en Campinas. U leert meer dan 15 succesvolle concepten en business modellen kennen door deze bedrijven van dichtbij en binnenuit te ervaren. Dat is nog geen €500,- voor een innovatiekans die het bestaansrecht van uw onderneming kan verzekeren. Geen tijd om bij te komen. Een dag bestaat uit 24 uur en daar maken wij volop gebruik van. Naast de bedrijfsexpedities vinden company walk-ins, discussieprogramma’s en ontmoetingen met captains of industry plaats. Zelfs de verblijf-, eetlocaties en vervoer van A-naar-B maken onderdeel uit van de beleving.
Programma Van 14 t/m 18 november, 2015 Exclusieve bedrijfsexpedities Kennismaking met captains of industry Sterk netwerk van vooruitstrevende senior managers Zonder geld op reis: vlucht, accomodatie, eten, bezoeken en transport inbegrepen Professionele begeleiding (o.a. lokale Innovation Curators) All-inclusive bedrag van € 6.000,- (excl. btw)
1. Medewerkers de baas
2. Vliegen voor altijd veranderd
3. Revolutionaire medische vooruitgang
Waarom u als leidinggevende overbodig zou moeten
Hoe het geesteskind van nerds en militaire
Voorkomen is beter dan genezen, ook
zijn. Leer van managementgoeroe Ricardo Semler.
technocraten een nieuwe kijk op outsourcing geeft.
bij ziekte.
4. Maak van uw vijand uw bondgenoot
5. “Bem estar bem” / “Well being – being well”
6. Online marktplaats voor live ervaringen
Hoe wespenkolonies een miljardenmarkt opeten.
Transparantie en open innovatie bij een van
Uitgeroepen tot meest innovatief bedrijf
‘s werelds krachtigste cosmeticamerk.
van 2014 in Latijns Amerika.
1
2
3
4
5
6
En nog veel meer bedrijven...
INNOVATIE
13
EXPEDITIES
Wij leren onze klanten innoveren en helpen ze om innovatie de juiste plek te geven in de organisatie.
Een greep uit de reeks klanten voor wie wij mogen werken. Arboned BAM BATA Industrials Biomet Capgemini Facilicom Generali Grontmij Heijmans Isala klinieken Nationale Nederlanden Rabobank Nederland Strukton
De wereld is in steeds sneller tempo om ons heen aan het veranderen. Dat betekent dat wij ook moeten veranderen. Practice what you preach, zeg maar. Als vier collega consultants kwamen wij in 2011 tot dat besef en hebben wij de stap gezet om ons vak ook op een andere manier vorm te geven die meer aansluit bij de tijdsgeest. Het draait bij ons niet meer om declarabele uren en leverage. Wij werken niet meer vanuit top down strategische consultancy projecten. Waar wij in geloven is “leren innoveren”. Dat betekent voor ons inspireren, experimenteren, prikkelen en inzichten aanreiken. Vanuit die overtuiging werken wij met u samen. Natuurlijk, we brengen onze meer dan 50 jaar gezamenlijke consultancy ervaring mee, onze kennis van markten
en methodes en onze jaren managementervaring in binnen- en buitenland. Wij bieden een mooie mix van jong en doorleefd, van praktisch en state of the art , van reflectie en passie. Maar bovenal krijgt u onze volledige inzet. U bent waar het bij ons om draait. Ons doel is om u met uw organisatie te laten scoren in een wereld die een nieuw tijdperk aan het intreden is. Om uw medewerkers in staat te stellen te blijven innoveren en een succesrijke organisatie te zijn. Om meer waarde te bieden voor uw klanten en die meerwaarde ook in rendement te vangen. Kortom, durf relevant te zijn. Daarvoor gaan wij bij u tot het uiterste.
Durf relevant te zijn. BRIL | Business Innovation Architects
Ons aanbod. Innovatietools Onderzoek Expedities Sprekers
en anderen...
Meer weten? Neem
Adres
Email
contact met ons op.
Burg. Loeffplein 70 B/C
[email protected]
5211 RX ‘s-Hertogenbosch Telefoon +31 (0)73 202 09 72
Website www.brilinnovatie.nl
Onze expertise. Waarde innovatie Business model innovatie Management innovatie
