Inhoudstafel Inleiding1 Titel 1 TOEGANGSVOORWAARDEN Hoofdstuk 1 Toepassingsgebied5 Afdeling 1 Werkgevers5 Afdeling 2 Werknemers5 Afdeling 3 Specificiteiten voor sommige sectoren6 Hoofdstuk 2 Ontslag door de werkgever9 Afdeling 1 Begrip ontslag9 Afdeling 2 Ontslagprocedure – Overleg10 1. Collectief overleg 10 2. Individueel overleg 11 Afdeling 3 Opzegging12 1. Kennisgeving van de opzegging 12 2. Duur van de opzegtermijn 12 Afdeling 4 Beschermde werknemers13 Hoofdstuk 3 Recht op werkloosheidsuitkeringen17
VI
Inhoudstafel
Hoofdstuk 4 Leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden19 Afdeling 1 Algemeen19 1. Tijdstip19 2. Kliksysteem of vastklikken van de rechten 20 2.1. Begrip20 2.2. Vastklikken van het statuut van werkloze met bedrijfstoeslag (aspect werkloosheid)22 2.3. Vastklikken van het recht op bedrijfstoeslag (aspect vergoeding)22 2.3.1. Voorwaarden om van het kliksysteem te genieten 2.3.2. Informeren van de werkgever via de attestprocedure van het kliksysteem
2.4.
23 24
Positie van de RVA25 2.4.1. Positie van de RVA indien het attest niet werd gevraagd 2.4.2. Positie van de RVA bij ontvangst van het formulier
25 26
2.5. Andere toepassingsmodaliteiten28 2.6. Inwerkingtreding en overgangsbepalingen28 3. Normale leeftijd en afwijkingen 29 Afdeling 2 De verschillende stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag31 1. Algemene regel : 60 jaar 31 2. Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar : lange loopbaan 33 3. Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar : zwaar beroep 34 4. Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar : werknemers die erkend zijn als mindervaliden of die ernstige lichamelijke problemen hebben 36 4.1. Bedoelde werknemerscategorieën37 4.2. Toegang tot het stelsel38 4.3. Bijzondere beschermingen39 4.4. Andere modaliteiten40 4.5. Bron40 5. Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 57 jaar : verlenging van bestaande akkoorden 40 6. Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar : tijdelijk stelsel (nachtarbeid en bouwsector) 41 ANTHEMIS
Inhoudstafel
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar : aanvullend stelsel 43 8. Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar : zeer lange beroepsloopbaan 45 9. Samenvattende tabel voor 2013 en 2014 45 10. Sectoraal overzicht 47 Afdeling 3 Anciënniteitsvoorwaarden : berekeningswijze, gelijkstellingen en controle47 1. Algemene berekeningswijze 48 2. Specifieke gelijkstellingen 49 2.1. Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar49 2.2. Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar50 2.3. Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 of 57 jaar50 2.4. Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar (nachtarbeid en bouwsector)51 2.5. Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar (loopbaan van 40 jaar)51 2.6. Gemeenschappelijke beperking52 3. Controle van de anciënniteitsvoorwaarde 52 4. Bijzonder geval : gedeeltelijk beroepsverleden in het buitenland 54 4.1. Tewerkstelling in het buitenland van een onderdaan van de Europese Economische Ruimte55 4.2. Tewerkstelling in het buitenland met een DOSZ-verzekering (Dienst voor Overzeese Sociale Zekerheid)56 7.
Titel 2 BEDRIJFSTOESLAG Hoofdstuk 1 Recht op bedrijfstoeslag59 Hoofdstuk 2 Bedrag van de bedrijfstoeslag61 Afdeling 1 Refertemaand62 Afdeling 2 Nettoreferteloon62 1. Brutoloon62 1.1. Begrip62 1.2. Grens63 ANTHEMIS
VII
VIII
Inhoudstafel
1.3. 1.4. 1.5.
Per maand betaalde werknemers63 Werknemers die niet per maand worden betaald64 Werknemers die niet gedurende de hele refertemaand hebben gewerkt64 2. Nettoloon64 3. Deeltijdse werknemers 65 4. Werknemers in tijdskrediet 65 4.1. Probleemstelling66 4.2. Advies van de Nationale Arbeidsraad66 4.3. Arrest van het Hof van Cassatie van 19 maart 201266 Afdeling 3 Bedrag van de werkloosheidsuitkering67 Hoofdstuk 3 Aanpassing van het bedrag69 Afdeling 1 Algemeen69 Afdeling 2 Overzicht van de evolutie van bepaalde bedragen70 1. Grenzen voor de berekening van het nettoreferteloon 70 2. Aanpassing van het bedrag van de bedrijfstoeslag 71 2.1. Indexering van de bedrijfstoeslag71 2.2. Herwaarderingscoëfficiënten vastgesteld door de Nationale Arbeidsraad72 Hoofdstuk 4 Debiteur van de bedrijfstoeslag79 Afdeling 1 De werkgever79 Afdeling 2 Betaling door het Fonds voor sluiting van ondernemingen80 Hoofdstuk 5 Datum en duur van betaling83 Hoofdstuk 6 Combinatie van de bedrijfstoeslag met andere voordelen85 Afdeling 1 Verboden cumulaties85 Afdeling 2 Toegelaten cumulaties86 ANTHEMIS
Inhoudstafel
Afdeling 3 Verrekening van bepaalde voordelen86 Hoofdstuk 7 Bedrijfstoeslag in geval van werkhervatting87 Titel 3 VERVANGINGSPLICHT Hoofdstuk 1 Hoedanigheid van de vervanger93 Afdeling 1 Algemeen93 Afdeling 2 Gelijkstellingen94 Afdeling 3 Bijkomende voorwaarden95 Hoofdstuk 2 Tijdstip en duur van de vervanging97 Afdeling 1 Aanvang van de vervanging97 Afdeling 2 Duur van de vervanging98 Hoofdstuk 3 Bewijs van vervanging99 Hoofdstuk 4 Uitzonderingen op de vervangingsplicht101 Afdeling 1 Werklozen met bedrijfstoeslag van 60 jaar of ouder101 Afdeling 2 Geen beschikbare vervanger102 1. Procedure102 2. Termijn103 Afdeling 3 Structurele vermindering van het personeelsbestand104 ANTHEMIS
IX
X
Inhoudstafel
Afdeling 4 Ondernemingen erkend als ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering105 Hoofdstuk 5 Toezicht en sancties107 Afdeling 1 Toezicht107 Afdeling 2 Sancties107 1. Strafrechtelijke sancties 108 2. Administratieve sancties 108 2.1. Administratieve geldboete108 2.2. Forfaitaire compensatoire vergoeding108 2.3. Evolutie van de forfaitaire compensatoire vergoeding109 Titel 4 ONDERNEMINGEN IN MOEILIJKHEDEN OF IN HERSTRUCTURERING Hoofdstuk 1 Definities113 Afdeling 1 Onderneming in moeilijkheden113 Afdeling 2 Onderneming in herstructurering114 1. Collectief ontslag 114 2. Economische werkloosheid 115 Hoofdstuk 2 Aanvraagprocedure117 Afdeling 1 Samen te stellen dossier117 Afdeling 2 Procedure119 Afdeling 3 Tewerkstellingscel120
ANTHEMIS
Inhoudstafel
Hoofdstuk 3 Toegelaten afwijkingen123 Afdeling 1 Leeftijdsvoorwaarde123 1. Tijdstip waarop de leeftijd moet zijn bereikt 123 2. Leeftijdsvoorwaarden124 2.1. Ondernemingen in moeilijkheden125 2.2. Ondernemingen in herstructurering125 Afdeling 2 Loopbaanvoorwaarde126 Afdeling 3 Vrijstelling van vervangingsplicht127 Afdeling 4 Opzegtermijn (bedienden)127 Titel 5 WERKLOZE MET BEDRIJFSTOESLAG Hoofdstuk 1 Outplacement131 Hoofdstuk 2 Afwezigheden tijdens de opzegtermijn133 Hoofdstuk 3 Verplichtingen als werkloze135 Afdeling 1 Inschrijving als werkzoekende en beschikbaarheid op de arbeidsmarkt ?135 Afdeling 2 Verplichte verblijfplaats in België136 Hoofdstuk 4 Toegelaten activiteiten en arbeid137 Afdeling 1 Bezoldigde activiteiten137 1. Werkhervatting als werknemer of zelfstandige 138 2. Bezoldigde nevenactiviteit 139
ANTHEMIS
XI
XII
Inhoudstafel
Afdeling 2 Onbezoldigde activiteiten140 1. Activiteiten met betrekking tot eigen goederen 140 2. Onbezoldigde activiteiten voor rekening van derden 140 2.1. Onbezoldigde activiteit verricht voor bloed- of aanverwanten tot de tweede graad of een andere privépersoon140 2.2. Onbezoldigde activiteit voor rekening van een organisatie of een vereniging zonder winstoogmerk141 2.3. Andere onbezoldigde activiteiten voor rekening van derden142 Afdeling 3 Opleiding van tewerkgestelde jongeren142 Hoofdstuk 5 Arbeidsongeschiktheid van de werkloze met bedrijfstoeslag145 Afdeling 1 Ziekte of ongeval van gemeen recht145 Afdeling 2 Arbeidsongeval of beroepsziekte146 Hoofdstuk 6 Toegang tot de Activa-maatregel147 Hoofdstuk 7 Gelijkstellingen voor het pensioen149 Afdeling 1 Inleiding149 Afdeling 2 Nieuwe regels150 1. SWT-periodes tot en met de maand van de 59e verjaardag 150 2. SWT-periodes na de maand van de 59e verjaardag 150 3. Uitzonderingen151 Hoofdstuk 8 Overgang naar pensioen153
ANTHEMIS
Inhoudstafel
Titel 6 SOCIALE EN FISCALE BEHANDELING VAN DE BEDRIJFSTOESLAG Hoofdstuk 1 Persoonlijke inhoudingen157 Afdeling 1 Bedrag van de socialezekerheidsbijdrage157 Afdeling 2 Begrenzing van de inhouding158 1. Principe158 2. Begrip gezinslast 159 3. Historiek van de grensbedragen 161 Afdeling 3 Schuldenaar van de inhouding163 1. Verschillende debiteurs en één tewerkstelling 163 2. Verschillende schuldenaren in het kader van twee deeltijdse tewerkstellingen164 Afdeling 4 Werkhervatting165 1. Bedrijfstoeslag voorzien in een collectieve arbeidsovereenkomst 165 2. Bedrijfstoeslag voorzien in een individuele overeenkomst 166 Hoofdstuk 2 Bedrijfsvoorheffing167 Afdeling 1 Bedrijfstoeslag voorzien in een collectieve arbeidsovereenkomst167 1. Tarief bedrijfsvoorheffing 167 2. Verschillende debiteuren 169 3. Werkhervatting170 Afdeling 2 Bedrijfstoeslag voorzien in een individuele overeenkomst170 1. Tarief bedrijfsvoorheffing 170 2. Verschillende debiteuren 171 3. Werkhervatting172 Hoofdstuk 3 Berekeningsmodel173
ANTHEMIS
XIII
XIV
Inhoudstafel
Hoofdstuk 4 Werkgeversbijdragen voor sociale zekerheid (Decava)175 Afdeling 1 Bijzondere werkgeversbijdragen176 1. Voorafgaande begrippen 176 1.1. Non-profitsector176 1.2. Onderneming erkend als in herstructurering177 1.3. Onderneming erkend als in moeilijkheden178 2. Tarief van de werkgeversbijdragen 178 2.1. Vroegere regeling178 2.1.1. Profitsector 2.1.2. Non-profitsector
2.2.
Intermediair stelsel180 2.2.1. Profitsector 2.2.2. Non-profitsector
2.3.
181 182
Nieuw stelsel183 2.3.1. Profitsector 2.3.2. Non-profitsector
2.4. 2.5.
178 179
183 184
Ondernemingen erkend als in moeilijkheden184 Ondernemingen erkend als in herstructurering185 2.5.1. Overgangsstelsel in ondernemingen erkend als in herstructurering vanaf 15 oktober 2009 (of onderneming in herstructurering waarvan het collectief ontslag werd aangekondigd vanaf 15 oktober 2009) waarvan het stelsel tijdens de erkenningsperiode aanvangt 2.5.2. Nieuw stelsel in ondernemingen erkend als in herstructurering vanaf 1 april 2012 (en waarvan het stelsel ingaat tijdens de erkenningsperiode)
185
186
Proratisering187 Debiteur van de bijdragen 188 4.1. Verschillende debiteuren en één tewerkstelling188 4.2. Verschillende debiteuren in het kader van twee deeltijdse tewerkstellingen190 5. Werkhervatting190 5.1. Bedrijfstoeslag voorzien in een collectieve arbeidsovereenkomst190 5.2. Bedrijfstoeslag voorzien in een individuele overeenkomst191 Afdeling 2 Bijzondere compenserende maandelijkse werkgeversbijdrage192 3. 4.
ANTHEMIS
Inhoudstafel
Hoofdstuk 5 Formaliteiten195 Afdeling 1 Mededelingen door de laatste werkgever of het Fonds195 Afdeling 2 Mededelingen aan de RVA door de laatste werkgever196 Afdeling 3 Mededelingen door de werkloze met bedrijfstoeslag196 Hoofdstuk 6 Wijzigingen in zicht ?199 Titel 7 ALTERNATIEVEN VOOR OUDERE WERKNEMERS Hoofdstuk 1 Stelsel van werkloosheid met aanvullende vergoedingen voor oudere werknemers (SWAV) – Canada dry207 Afdeling 1 Algemene principes207 1. Definitie207 2. Toegangsvoorwaarden208 2.1. Ontslag208 2.2. Recht op werkloosheidsuitkeringen208 2.3. Vormvereisten208 2.4. Leeftijd en anciënniteit208 2.5. Outplacement208 3. Aanvullende vergoeding 209 Afdeling 2 Verschuldigde sociale lasten op de aanvullende vergoeding210 1. Toepassingsgebied210 1.1. Werkgevers210 1.2. Werknemers211 1.3. Vergoedingen211 2. Persoonlijke inhouding op de aanvullende vergoeding 212
ANTHEMIS
XV
XVI
Inhoudstafel
3.
4.
Werkgeversbijdragen op de aanvullende vergoeding 213 3.1. Oud stelsel213 3.2. Overgangsregime213 3.3. Nieuw stelsel214 Werkhervatting216
Afdeling 3 Fiscaliteit217 Afdeling 4 Formaliteiten218 Afdeling 5 Gelijkstellingen voor pensioen219 Hoofdstuk 2 Stelsel van werkloosheid met aanvullende vergoedingen voor oudere werknemers (SWAV) – Aanvulling tijdskrediet221 Afdeling 1 Algemene principes221 Afdeling 2 Sociale lasten op de aanvullende vergoeding tijdskrediet222 1. Toepassingsgebied222 1.1. Werkgevers222 1.2. Werknemers223 1.3. Vergoedingen223 2. Persoonlijke inhouding op de aanvullende vergoeding 225 3. Werkgeversbijdragen op de aanvullende vergoeding 225 4. Verlaging of verhoging van de werkgeversbijdragen en persoonlijke inhoudingen 225 4.1. Werkgeversbijdragen225 4.2. Persoonlijke inhouding226 Afdeling 3 Fiscaliteit227 Afdeling 4 Formaliteiten228
ANTHEMIS
Inhoudstafel
Titel 8 SAMENVATTENDE TABEL VAN HET SOCIAAL EN FISCAAL STELSEL
– – – – –
Titel 9 MODELLEN Collectieve arbeidsovereenkomst werkloosheid met bedrijfstoeslag 241 Individuele overeenkomst stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag 247 Uitnodiging voor een individueel onderhoud 253 Individuele overeenkomst betreffende een stelsel van werkloosheid met aanvullende vergoedingen voor oudere werknemers (Canada dry)255 Attestaanvraag door de werkgever (kliksysteem) 257 Titel 10 RVA-FORMULIEREN Titel 11 SECTORALE OVERZICHT
ANTHEMIS
XVII
