INHOUD Weekbulletin gaat met zomerreces. Op 20 augustus verschijnt editie 23

24 03–09–2010

INHOUD Weekbulletin gaat met zomerreces. Op 20 augustus verschijnt editie 23.

Weekbulletin Weekbulletin is een uitgave van VNO-NCW. Sinds 1 september 2009 werken VNO-NCW en MKB-Nederland intensief samen. De secretarissen van beide organisaties vormen sindsdien één gemeenschappelijk beleidsbureau dat in opdracht werkt voor beide verenigingen. Het kan dus voorkomen dat er ook contactpersonen van MKB-Nederland in Weekbulletin worden vermeld.

Digitale versie Weekbulletin Weekbulletin is ook digitaal te raadplegen en te downloaden als Word- en pdf-bestand via het ledennet (inloggen via www.vno-ncw.nl).Indien u nog niet over de benodigde toegangscode beschikt kunt u zich aanmelden via het 'aanvraagformulier toegang ledennet'. Dit is te vinden op de website onder het kopje: Over VNO-NCW > Ledennet.

E-mail Vragen en/of opmerkingen over berichten in VNO-NCW Weekbulletin kunnen ook per elektronische post worden ingezonden. Het juiste e-mailadres is na elk bericht opgenomen. De redactie is bereikbaar via [email protected]

Verzending en adreswijzigingen Voor vragen over de verzending van Weekbulletin of voor adreswijzigingen: Sander Kok, [email protected] of telefoon: 070 - 3490 336

Antwoordnummer Antwoordnummer VNO-NCW, het algemene informatienummer voor de leden, is op werkdagen bereikbaar van 8.30 - 17.30 uur onder telefoonnummer 070 - 3490 366. Buiten deze uren is het te bereiken per elektronische post: [email protected]

Economische Zaken Extra stimulans voor microfinanciering

1

Voucherregeling Bewijs van Goede Dienst verlengd

1

Ernstige zorgen over anti-piraterijverdrag

1

Rijk investeert 28 miljoen in kenniseconomie

1

Wetsvoorstel aanpassing bestuursrecht

2

VNO-NCW: Verlaging btw voor renovatie huis is belangrijke impuls bouw

2

Snel aanvragen inloggegevens voor terugvragen buitenlandse btw

2

Verburg ondersteunt behoud biodiversiteit

2

Publicatie ‘Veel gestelde vragen Wro’

3

Stijging transporttarieven elektriciteit en gas

3

Inzameling en hergebruik van verpakkingsafval succesvol

3

Energiecentrum start naamsbekendheidcampagne

4

Gemeenten treden op tegen stroomverspilling kantoren

4

250 miljoen voor versterking zwakke kustschakels

4

Sociale Zaken Kabinet streeft naar hogere arbeidsparticipatie vrouwen

5

Flexwerkers vaker afgekeurd

5

Half miljoen om mensen met arbeidsbeperking aan de slag te helpen

5

Wajonger gebaat bij openheid capaciteiten

6

Discriminatie bij werving personeel

6

WEEKBULLETIN VNO-NCW / EDITIE 24 / 3 SEPTEMBER 2010

Brochure over grensoverschrijdende sociale zekerheid

6

Eerste Nederlandse reactie op Europees Groenboek Pensioenen

6

Toezichthouders roepen pensioenfondsen op tot openbaarheid

7

Week van de Alfabetisering 2010

7

Special BPV-protocol

7

Algemeen Nieuwe Incoterms 2010

8

Conferentie illegale handel & accijns

8

Branchebijeenkomst ISO 26000

8

Jaarcongres ECP-EPN

9


ECONOMISCHE ZAKEN Extra stimulans voor microfinanciering

Meer informatie: www.bewijsvangoededienst.nl.

Stichting Qredits heeft een nieuw werkkapitaal van 30 miljoen euro gekregen. Qredits gebruikt het kapitaal voor de verstrekking van microkredieten (tot 35.000 euro) aan kleine en startende ondernemers.

■■Sigrid Verweij, 070 – 3490 439, [email protected]

Omdat de stichting in anderhalf jaar haar eerste werkkapitaal van 15 miljoen euro voor een groot deel heeft uitgezet, hebben Rabobank, ING, ABN-Amro, Bank Nederlandse Gemeenten (BNG) en het ministerie van Economische Zaken nu een nieuwe financieringsovereenkomst gesloten met Qredits. De banken zijn bereid een lening van in totaal 30 miljoen euro te verstrekken: 15 miljoen euro komt van de BNG en 15 miljoen euro van drie grootbanken. Bij een gemiddelde van lening van 20.000 euro kunnen hiermee 1500 ondernemers op weg worden geholpen. De overheid staat borg voor 80 procent van de lening van BNG.

Een groep Nederlandse organisaties, waaronder de Consumenten-

Het streven is dat Qredits op termijn zonder overheidssteun financiering uit de markt kan halen en daarmee op eigen kracht microkredieten in Nederland kan verstrekken. ■■Rob Wolthuis, 015 – 2191 239, [email protected]

Voucherregeling Bewijs van Goede Dienst verlengd De Tijdelijke regeling stimulering betere dienstverlening aan bedrijven is verlengd. Dit is een financiële stimulans voor gemeenten om hun dienstverlening aan ondernemers te verbeteren. Er zijn twee soorten vouchers. Voucher 1 is bedoeld voor het laten doorlichten van de gemeentelijke dienstverlening door een onafhankelijk adviseur en wordt toegekend als de gemeente een verbeterplan opstelt. Ook krijgt een gemeente dan het Bewijs van Goede Dienst uitgereikt. Als gemeenten overgaan tot het uitvoeren van het verbeterplan met behulp van een onafhankelijk adviseur, dan kunnen zij voucher 2 aanvragen. MKB-Nederland en VNO-NCW hebben de tien belangrijkste landelijke ondernemerswensen op het gebied van gemeentelijke dienstverlening in kaart gebracht. In samenwerking met gemeenten zijn op basis hiervan normen ontwikkeld. Gemeenten kunnen meten in welke mate hun dienstverlening voldoet aan deze normen en verbeteracties formuleren. Een certificaat Bewijs van Goede Dienst stelt gemeenten in staat de resultaten van de meting en de verbeteracties zichtbaar te maken aan het lokale bedrijfsleven. Gemeenten kunnen de vouchers nog aanvragen tot 1 mei 2011. De voucher voor het uitvoeren van de meting en het opstellen van een verbeterplan is geldig tot uiterlijk zes maanden na afgifte. De voucher voor het uitvoeren van de verbeteracties is geldig tot uiterlijk acht maanden na afgifte. Voor de regeling is een bedrag van 3 miljoen euro beschikbaar. Per gemeente kan er maximaal 15.000 euro worden toegekend. Een voorwaarde is dat de gemeente, of een andere partij, daar eenzelfde bedrag bijlegt. Tachtig gemeenten werken al met het Bewijs van Goede Dienst, waarvan 42 gemeenten het bewijs hebben ontvangen.

Ernstige zorgen over anti-piraterijverdrag bond, heeft de Nederlandse regering opgeroepen de transparantie en inhoud van de gesprekken rond anti-piraterijverdrag ACTA (Anti-Counterfeeding Trade Agreement) te verbeteren. Dat blijkt uit een open brief die zij naar het ministerie van Economische Zaken hebben gestuurd. Zij uiten hun ‘ernstige zorgen’ over de totstandkoming en de inhoud van ACTA, een verdrag tussen onder andere de EU en de Verenigde Staten over de bestrijding van namaakgoederen en online piraterij. De onderhandelingen vinden grotendeels in beslotenheid plaats, tot ergernis van de briefschrijvers. “ACTA raakt talloze belanghebbenden in de informatiemaatschappij. Zij krijgen door de intransparante besluitvorming echter vrijwel geen inspraak.” ACTA kan leiden tot zelfcensuur van onze informatie-infrastructuur en daarmee tot verschraling, staat in de brief. Uit de onderhandelingsteksten blijkt namelijk dat de partijen online tussenpersonen willen inzetten bij de handhaving van intellectuele eigendomsrechten. “Aan de hand van een recent uitgelekte tekst kan zelfs worden opgemaakt dat het linken naar inbreukmakend materiaal als auteursrechtinbreuk zou kunnen worden aangemerkt.” Dit zou ervoor kunnen zorgen dat mensen die in blogs of op fora verwijzen naar illegale content, vervolgd worden voor het plaatsen van deze links. Daarom willen de organisaties dat de Nederlandse regering zich hard maakt voor een beperking van het verdrag tot namaakgoederen en een uitbreiding naar de intellectuele eigendomsrechten in de digitale omgeving tegengaat. ■■Sigrid Verweij, 070 – 3490 439, [email protected] ■■Els Prins, 015 – 2191 299, [email protected]

Rijk investeert 28 miljoen in kenniseconomie De ministeries van Onderwijs en Economische Zaken stellen de komende jaren 28 miljoen euro beschikbaar voor de oprichting van Centra voor Innovatief Vakmanschap in het mbo en Centres of Expertise in het hbo. In deze centra gaan excellente onderwijsinstellingen nauw samenwerken met innovatieve bedrijven. Het is de bedoeling dat deze bedrijven samen met de partners – zoals gemeenten, provincies, stichtingen – voor de helft cofinancieren. Zo wordt er uiteindelijk 56 miljoen euro in de kenniseconomie gepompt. Doel van het project, dat wordt uitgevoerd door het Platform Bèta Techniek, is een kennisinfrastructuur te ontwikkelen en tegelijkertijd bètatechnisch talent op de arbeidsmarkt te stimuleren. Onderwijsinstellingen kunnen op deze manier uitgroeien tot regionale en (inter)nationale kennisinstituten. Dit moet de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt verbeteren.


1

ECONOMISCHE ZAKEN De centra worden gekoppeld aan zogeheten sleutelgebieden: kennisgebieden die worden gezien als de pijlers van onze kenniseconomie, zoals chemie en water. Bijzonder aan deze aanpak is dat de bedrijven leidend zijn: als zij vinden dat er iets moet gebeuren, gaan de centra waaraan zij verbonden zijn, ermee aan de slag. Op kleine schaal begint het project nog dit jaar. Onderwijsinstellingen kunnen in september een aanvraag indienen bij het Platform Bèta Techniek. Het project loopt van 2011 tot en met 2015.

Commentaar VNO-NCW en MKB-Nederland Namens VNO-NCW en MKB-Nederland nemen Chiel Renique (hbovoorstellen) en Gertrud Visser (mbo-voorstellen) zitting in de beoordelingscommissies.

VNO-NCW: Verlaging btw voor renovatie huis is belangrijke impuls bouw Het btw-tarief voor renovatiewerkzaamheden aan de eigen woning van twee jaar of ouder wordt tijdelijk verlaagd van 19 naar 6 procent. Dat heeft demissionair minister De Jager van Financiën besloten. De btw-verlaging maakt onderdeel uit van een pakket maatregelen voor de woningmarkt. VNO-NCW is blij met dit pakket, dat een belangrijke impuls voor de woningmarkt en daarmee voor de bouwsector betekent. De verlaging van het btw-tarief, die geldt van 1 oktober 2010 tot 1 juli 2011, leidt volgens VNO-NCW tot een win-winsituatie voor opdrachtgevers en bouwsector. Particulieren kunnen nu profiteren van de goedkopere diensten. En de bouwsector, die door de crisis zwaar is getroffen, kan nieuwe opdrachten goed gebruiken.

■■Thomas Grosfeld, 070 – 3490 415, [email protected]

Wetsvoorstel aanpassing bestuursrecht Op 24 juli is bij de Tweede Kamer het wetsvoorstel ingediend tot wijziging van de Algemene Wet Bestuursrecht en aanverwante wetten met het oog op enige verbeteringen en vereenvoudigingen van het bestuursprocesrecht. In dit wetsvoorstel is een reeks voorstellen tot wijziging van het bestuursprocesrecht samengebracht. Deze wijzigingen vallen uiteen in vier groepen: 1. inhoudelijke wijzigingen: stroomlijning van procedures en bevordering van een effectieve en definitieve geschilbeslechting; 2. technische wijzigingen: verbetering van de toegankelijkheid van de wetgeving door het bestuursprocesrecht zoveel mogelijk te concentreren in de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB); 3. een beperkte herverkaveling van de rechtsmacht tussen de drie hoogste feitelijke bestuursrechters; 4. overige wijzigingen. De inhoudelijke wijzigingen moeten het bestuursprocesrecht stroomlijnen en slagvaardiger maken. Doel is een effectievere geschillenbeslechting. De technische wijzigingen zijn vooral gericht op concentratie van het bestuursprocesrecht in feitelijke instanties in de AWB; nu is een deel van dit bestuursprocesrecht nog geregeld in andere wetten. Vooral de bepalingen over het hoger beroep zullen uniform in de AWB worden geregeld. Slechts voor het hoger beroep in belastingzaken en vreemdelingenzaken zijn enkele afwijkende bepalingen nodig. De AWB zal zo een nagenoeg complete codificatie van het bestuursprocesrecht bevatten, zoals steeds het uiteindelijke doel is geweest. De derde groep wijzigingen betreft de bevoegdheidsverdeling tussen de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State, de Centrale Raad van Beroep en het College van Beroep voor het bedrijfsleven. Het wetsvoorstel bevat de meeste aangekondigde of in procedure zijnde wetgeving op het gebied van het bestuursprocesrecht. ■■Jan van den Broek, 070 – 3490 322, [email protected]

2 WEEKBULLETIN VNO-NCW / EDITIE 24 / 3 SEPTEMBER 2010

VNO-NCW is ook positief over de overige aangekondigde stimuleringsmaatregelen. Bijvoorbeeld over het besluit om de tijdelijke verhoging van de Nationale Hypotheek Garantie van 265.000 tot 350.000 euro ook voor 2011 te laten gelden. En over het besluit dat bij doorverkoop binnen een jaar van een in 2011 gekochte woning, alleen overdrachtsbelasting over de eventuele winst is verschuldigd en niet over de gehele koopsom. Nu geldt een termijn van een half jaar. Ook heeft De Jager besloten om de periode van hypotheekrenteaftrek bij dubbele hypotheeklasten van twee naar drie jaar te verlengen en dat er na een verhuurperiode weer recht op hypotheekrenteaftrek ontstaat. Beide regelingen gelden tot eind 2012. ■■Janny Kamp, 070 – 3490 419, [email protected]

Snel aanvragen inloggegevens voor terugvragen buitenlandse btw Ondernemers die btw uit andere EU-landen willen terugvragen via het elektronische portaal van de Belastingdienst, hebben inloggegevens nodig. Het duurt echter ongeveer vier weken voordat de inloggegevens door de Belastingdienst worden verstrekt. De btw over facturen uit 2009 kan tot 30 september worden teruggevraagd. Het is dus belangrijk om inloggegevens tijdig aan te vragen. Weliswaar heeft de Europese Commissie een richtlijnvoorstel ingediend om de deadline uit te stellen tot 31 maart 2011, maar Ecofin, - de raad van Europese ministers van Financiën – moet daarover nog een besluit nemen. Het is dus niet zeker of er meer tijd komt om btw over 2009 terug te vragen. ■■Janny Kamp, 070 – 3490 419, [email protected]

Verburg ondersteunt behoud biodiversiteit Garnalen vissen zonder de bodem te raken, koraal kweken in een aquarium en een nieuw soort vegetatiedak. Het zijn enkele voorbeelden van acht ondernemers die nieuwe producten ontwikkelen die bijdragen aan het behoud van biodiversiteit.

ECONOMISCHE ZAKEN Demissionair minister Verburg van Landbouw ondersteunt deze projecten met in totaal 2,2 miljoen euro. De ondernemers hebben deelgenomen aan het programma Small Business Innovation and Research (SBIR) voor biodiversiteit. Uit twintig haalbaarheidsonderzoeken zijn acht projecten geselecteerd die sterk scoren op het behoud van biodiversiteit, vernieuwend zijn en economisch een goede kans van slagen hebben. De projectkosten liggen tussen 136.000 en 432.000 euro. Het gaat om de volgende projecten: ●● Habitatdak van Consolidated Groep: vegetatiedaken met meer diversiteit in vegetatie, natuurlijke vegetatie die past in de omgeving en een lichte dakconstructie. ●● Aquaculture shield van SaveWave: een product voor het beschermen van aquacultuur en dolfijnen, eidereenden en zeehonden op afstand houdt. ●● Garnalenvisserij zonder bodemberoering van Vissersbedrijf J. Seepma: een hydrorig systeem voor de garnalenvisserij. De hydrorig voorkomt fysiek contact en daarmee verstoring of aantasting van op en in de zeebodem levende flora en fauna. ●● Verbetering overleving bijvangst garnalenkotters van V.o.f. Schilder en Schilder VD 64: een overlevingsbak voor bijvangst bij garnalenkotters. ●● Biodivercity van Bureau Waardenburg: een indicator waarmee biodiversiteit op wijk- of gebiedsniveau gemeten kan worden. ●● Rapid assays for microcystins van Analytic Devices: een handzaam en betaalbaar instrument waarmee op locatie de aanwezigheid van blauwalgen kan worden vastgesteld. ●● Koralenkas van EcoDeco: een methode om koralen te kweken in een aquarium. ●● Biodiversiteitsmeetlat van CLM onderzoek en advies: een praktische en hanteerbare meetlat in de vorm van een interactief internetinstrument. Met behulp van deze meetlat kunnen gebruikers de biodiversiteit van een gebied of bedrijf meten. Met SBIR vraagt de overheid aan het bedrijfsleven oplossingen voor maatschappelijke problemen. Dit doet zij door middel van aanbesteding van opdrachten voor onderzoek en ontwikkeling van innovatieve producten en diensten. Het programma wil daarbij vooral kleine en middelgrote bedrijven uitdagen tot het doen van grensverleggend onderzoek. Agentschap NL voert dit interdepartementale programma uit namens verschillende ministeries. SBIR bestaat uit drie fasen, namelijk onderzoek naar de haalbaarheid, onderzoek en ontwikkeling en tot slot het op de markt brengen. De overheid draagt bij aan de eerste twee fasen. Thomas Grosfeld, 070 – 3490 415, [email protected]

Publicatie ‘Veel gestelde vragen Wro’ Op 1 juli 2008 is de nieuwe Wet Ruimtelijke Ordening (Wro) van kracht geworden. Om de invoering goed te laten verlopen, opende het ministerie van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieu (VROM) een helpdesk. De helpdesk heeft meer dan zevenduizend vragen verwerkt en is op 1 juli dit jaar gesloten. De belangrijkste vragen en antwoorden zijn nu door VROM

gebundeld in de publicatie ‘Veel gestelde vragen Wro’. U kunt deze publicatie downloaden via: http://www.vrom.nl/pagina. html?id=2706&sp=2&dn=w1406. ■■Jos Rijkhoff, 070 – 3490 331, [email protected]

Stijging transporttarieven elektriciteit en gas De Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) heeft de methode van tariefberekening vastgelegd voor de regionale beheerders van de gas- en elektriciteitsnetten voor de periode 2011-2013. Volgens de NMa leidt het vastgestelde maximale tarief tot een stijging van de aansluit- en transporttarieven met gemiddeld 5 tot 7 procent per jaar. Vooral de tarieven voor elektriciteit zullen fors stijgen, met gemiddeld 22,5 procent over een periode van drie jaar. In totaal gaat het om een lastenstijging voor huishoudens en bedrijven van meer dan 1 miljard euro. De tariefsstijging weerspiegelt volgens de NMa deels een inhaalslag, omdat de huidige tarieven al enige tijd niet meer voldoende zouden zijn om alle kosten te dekken. De stijging is nodig omdat de NMa verdere kostenstijgingen verwacht op het gebied van duurzame energie en vervangingsinvesteringen. Nieuw in het besluit is dat voor het eerst ook de tarieven voor de gasaansluiting gereguleerd worden. De NMa verwacht dat deze hierdoor in de periode tot 2013 met ongeveer een kwart dalen. ■■Erik te Brake, 070 – 3490 321, [email protected]

Inzameling en hergebruik van verpakkingsafval succesvol In 2008 en 2009 is in Nederland massaal verpakkingsafval ingezameld en hergebruikt. Dat blijkt uit de presentatie van de monitoring ‘Gegevens van het inzamelen en hergebruiken van verpakkingsafval’. Nedvang, de uitvoeringsorganisatie van het verpakkende bedrijfsleven, meldt dat voor alle materiaalsoorten zowel de Nederlandse doelstellingen als die van de EU worden overtroffen. De hergebruikpercentages zijn: Materiaal Glas Papier/ Karton Kunststof Metaal Hout Totaal hergebruik Totaal nuttige toepassing

Doelstelling Resultaat Resultaat Nederland 2008 2009 2009 90% 87% 92% 75% 96% 94% 32% 36% 39% 85% 86% 87% 25% 36% 38% 65% 72% 75% 70% 85% 88%

Doelstelling EU 60% 60% 22,5% 50% 15% 55-80% 60%


3

ECONOMISCHE ZAKEN Commentaar VNO-NCW en MKB De positieve resultaten illustreren de enorme bereidheid van bedrijven en burgers om verpakkingsafval gescheiden aan te bieden. De hoogwaardige hergebruiktechnologieën die door het bedrijfsleven zijn ontwikkeld, worden massaal toegepast. De bijdrage van het verpakkende bedrijfsleven ligt al enige jaren op hoog niveau, het aandeel van de burgers is de laatste twee jaar fors gestegen. Deze goede resultaten zijn het gevolg van constructieve samenwerking in de gehele verpakkingsketen en effectieve campagnes, zoals recent de Plastic Heroes Campagne. Opvallend zijn de sterk gestegen hergebruikscores van kunststof verpakkingsafval. Kortom: dit dossier is beleidsmatig goed op orde. Aanvullend beleid, zoals hogere verpakkingsbelasting- of statiegeldregelingen, is onnodig en kan zelfs leiden tot het teruglopen van de goede resultaten. ■■Frits de Groot, 070 – 3490 326, [email protected]

Energiecentrum start naamsbekendheidcampagne Vanaf eind augustus start Energiecentrum MKB met een grootscheepse mediacampagne om meer ondernemers, gemeenten en journalisten kennis te laten maken met ‘dé ondernemersclub voor energiebesparing’. Energiecentrum MKB is in 2002 door MKB-Nederland en VNO-NCW opgericht om energiebesparing in het midden- en kleinbedrijf (mkb) te stimuleren. Energiecentrum MKB is een onafhankelijke organisatie, zonder winstoogmerk; de adviezen zijn voor ondernemers bijna altijd gratis. Op dit moment bereikt het Energiecentrum via zestig brancheorganisaties ongeveer 200.000 ondernemers. Centraal in de advisering staat de website (www.energiecentrum.nl) waar verschillende digitale tools ter beschikking staan zoals de energiescan, de verlichtingscan en de tariefwijzer. Daarnaast worden tools ontwikkeld die afgestemd zijn op de verschillende bedrijfstakken. Om de doelstellingen van het Duurzaamheidakkoord te halen moet het mkb per jaar 2 procent besparen, zodat in 2020 de afgesproken 20 procent energiebesparing wordt gehaald. De resultaten tot nu liggen op de afgesproken koers: in 2009 bespaarde het mkb circa 25 miljoen euro aan energie met een reductie van 115.000 ton CO2 en bijna 2 PJ (petajoules) energie. Dat staat gelijk aan het energieverbruik van 30.000 huishoudens. In 2010 moet 3 PJ en 180.000 ton CO2 worden bespaard. Het doel van de naamsbekendheidcampagne is dat ook de rest van het mkb de weg naar Energiecentrum MKB weet te vinden. Op radio, in gedrukte media, via sociaal media en op internetsites worden ondernemers gewezen op concrete besparingsmogelijkheden en opgeroepen naar de website van het Energiecentrum te gaan. ■■Ton Ravesloot, 015 -2191 244, [email protected]


Gemeenten treden op tegen stroomverspilling kantoren Gemeenten besparen steeds meer energie op verlichting. Maar ze zouden veel meer moeten optreden tegen beheerders van grote kantoorpanden en andere utiliteitsgebouwen die stroom verspillen door onnodig lampen te laten branden. In samenwerking met het Interprovinciaal Overleg en het ministerie van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieu (VROM) worden 125 (gemeente)ambtenaren opgeleid om toezicht te houden op het naleven van de Wet Milieubeheer. Dat heeft Hetty Hafkamp, voorzitter van de Taskforce Verlichting, bekendgemaakt. De taskforce bestaat uit vertegenwoordigers van openbaar bestuur, bedrijfsleven en andere organisaties die bij verlichting en milieu betrokken zijn. De groep schreef in 2008 een rapport waaruit bleek dat lokale overheden nog weinig oog hadden voor efficiënte en zuinige verlichting. Hafkamp sprak toen de ambitie uit dat dit aantal rond 2010 sterk zou zijn gegroeid. Inmiddels zijn 370 gemeenten al (bijna) klaar met een besparingsplan. Dat zijn er honderd meer dan werd geambieerd. Ook kennen alle provincies inmiddels zo’n plan van uitvoering. Dat betekent echter niet dat gemeenten nu niets kunnen doen. “Op grond van de Wet Milieubeheer kunnen gemeenten nu ook al optreden tegen verspilling. Maar er wordt nauwelijks gecontroleerd, laat staan gehandhaafd”, aldus Hafkamp. Om hier verbetering in te brengen, zullen de 125 ambtenaren die de training volgen binnenkort als controleur worden ingezet. ■■Frits de Groot, 070 – 3490 326, [email protected]

250 miljoen voor versterking zwakke kustschakels Demissionair minister Eurlings van Verkeer en Waterstaat wil 250 miljoen euro beschikbaar stellen voor de versterking van deze twee nog zwakke schakels in de Nederlandse kust. Dat heeft Eurlings de provincie Noord-Holland laten weten. Het gaat om de Hondsbossche en Pettemer Zeewering en de Kop van NoordHolland. Het geld is ook bedoeld om deze twee plekken de komende twintig jaar te onderhouden. Waarschijnlijk worden de kustschakels versterkt met zand. De provincie en het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier hebben al enkele mogelijkheden uitgewerkt. Daarbij zijn ook de bewoners betrokken. Het opspuiten van zand krijgt veel steun, omdat daarmee een nieuw strand kan ontstaan. Deskundigen zijn hier ook voorstander van omdat het op lange termijn voordelen heeft. ■■Willem Henk Streekstra, 070 – 3490 359, [email protected]

SOCIALE ZAKEN Kabinet streeft naar hogere arbeidsparticipatie vrouwen Het kabinet streeft ernaar dat vrouwen meer uren gaan werken. De cultuurverandering op de arbeidsmarkt moet worden doorgezet. Dat schrijven de demissionaire ministers Donner (Sociale Zaken) en Rouvoet (Jeugd en Gezin) en staatssecretaris Van Bijsterveldt (Onderwijs) in reactie op het eindrapport van de Taskforce DeeltijdPlus. De taskforce werd in 2007 ingesteld omdat vrouwen in Nederland, met een gemiddelde werkweek van 24 uur, veel minder werken dan vrouwen in andere Europese landen. Als meer vrouwen meer gaan werken, komt dat komt tegemoet aan de verwachte tekorten op de arbeidsmarkt, denkt het kabinet. Tegelijk biedt het vrouwen kansen om hun talenten te benutten en versterkt het de sociaaleconomische positie van vrouwen en kinderen. Het kabinet deelt de analyse van de taskforce dat meer flexibiliteit voor werkgevers en werknemers cruciaal is. Daarom roept het de sociale partners op veel aandacht te besteden aan de invoering van flexibel werken (zoals thuiswerken of aangepaste werktijden), bijvoorbeeld in cao-onderhandelingen. Van belang daarbij is keuzevrijheid voor gezinnen. Het kabinet heeft in de afgelopen periode verschillende stappen gezet om meer werken mogelijk te maken, zoals de uitbreiding van het ouderschapsverlof naar 26 weken. De vervolgstappen zijn aan een nieuw kabinet. ■■Mariet Feenstra, 015 – 2191 426, [email protected]

Flexwerkers vaker afgekeurd Werknemers met een flexibel contract worden steeds vaker arbeidsongeschikt verklaard. De uitkeringslasten voor deze zogeheten ‘vangnetters’ stijgen daardoor explosief. Dat blijkt uit cijfers van uitkeringsorganisatie UWV. De uitkeringslasten voor arbeidsongeschikte flexwerkers lopen volgens de prognoses van het UWV op van 144 miljoen euro in 2009 naar 285 miljoen euro in 2011. Dit heeft tot gevolg dat de sectorpremies voor bedrijven flink zullen stijgen. Verzekeringsdeskundigen vrezen dat de premiestijging nog jaren aanhoudt. Het aantal nieuwe arbeidsongeschikten is de afgelopen drie jaar met 25 procent gestegen tot bijna 30.000 in 2009. Driekwart van de nieuwkomers wordt afgekeurd met kans op herstel en krijgt een uitkering volgens de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). De instroom in de WGA blijkt in drie jaar met bijna 30 procent te zijn gestegen tot 21.500 in 2009. Opvallend is dat deze toeloop meer dan volledig voor rekening komt van werknemers met flexibele arbeidscontracten. Het gaat daarbij om uitzendkrachten, gedetacheerden, tijdelijke krachten en seizoenwerkers die niet-duurzaam arbeidsongeschikt zijn verklaard.

Het aantal ‘vangnetters’ dat een WGA-uitkering wordt toegekend, is in drie jaar tijd met 75 procent gestegen tot 12.300 in 2009. Deze groep voormalige flexwerkers maakt inmiddels 60 procent uit van de totale instroom. In dezelfde periode is het aantal werknemers met een vast contract dat in de WGA belandde, juist teruggelopen en tot onder de 10.000 per jaar gezakt. Als ‘vangnetters’ na een periode Ziektewet in een WGA-uitkering belanden, is hun arbeidscontract intussen afgelopen en is hun voormalige werkgever niet meer voor hen verantwoordelijk. Hun uitkeringen komen ten laste van een van de tientallen sectorfondsen die Nederland kent. Bedrijven zijn verplicht aangesloten bij een sectorfonds en betalen via hun loonaangifte bij de Belastingdienst premie voor arbeidsongeschikte ‘vangnetters’. Deze sectorpremies voor de WGA zijn dit jaar al verhoogd vanwege de versnelde instroom. De stijging van de sectorpremies komt boven op de WGA-premie die bedrijven betalen voor hun vaste personeel dat arbeidsongeschikt wordt. Zij zijn daarvoor verplicht verzekerd, maar kunnen wel kiezen om premie te betalen aan het UWV of hun risico’s af te dekken met een polis van een particuliere verzekeraar. Het UWV heeft die bedrijfspremie dit jaar ook fors verhoogd. ■■Mariet Feenstra, 015 – 2191 426, [email protected]

Half miljoen om mensen met arbeidsbeperking aan de slag te helpen Demissionair minister Donner van Sociale Zaken heeft een half miljoen euro subsidie toegekend aan de netwerkorganisatie MVO Nederland om meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag te helpen. MVO Nederland is een nationale kennisorganisatie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen met een netwerk van ruim 100.000 ondernemers. Donner was op 16 augustus aanwezig op een bijeenkomst met bedrijven die werkplekken maken voor jonggehandicapten (Wajongers) en mensen in de sociale werkvoorziening (Wsw’ers). Daar maakte hij bekend dat de organisatie een eenmalige bijdrage krijgt voor de periode van 1 september 2010 tot 1 januari 2013. De bedrijven die aanwezig waren op de bijeenkomst, werken mee aan het project ‘Toonaangevende werkgevers’. Daarbij helpen grote ondernemingen Wajongers en Wsw’ers aan het werk en stellen zij hun praktijkervaringen beschikbaar voor breder gebruik. Er zijn al zestien bedrijven die deelnemen aan dit project. Het is de bedoeling dat MVO Nederland het aantal deelnemende bedrijven volgend jaar uitbreidt naar minimaal 24, en ook ondernemingen uit het midden- en kleinbedrijf bij dit project betrekt. Aan het begin van de bijeenkomst sprak Donner zijn waardering uit voor de inspanningen die de aanwezige bedrijven zich getroosten om mensen met een arbeidshandicap aan de slag te helpen. Ook noemde hij het uiterst waardevol dat de aanwezigen de kennis die zij hierbij opdoen, verspreiden onder andere werkgevers. ■■Huib Klamer, 070 – 3490 468, [email protected]


5

SOCIALE ZAKEN Wajonger gebaat bij openheid capaciteiten Een goede begeleiding en acceptatie door directe collega’s op de werkvloer zijn van essentieel belang om de arbeidsdeelname van jonggehandicapten (Wajongers) te verhogen. Openheid over wat zij wel en niet kunnen is eveneens belangrijk. Dat stelt de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) in het onderzoeksrapport ‘Wajongers op de werkvloer’. In het kader van het onderzoek zijn 31 bedrijven bezocht. Het is van belang dat medewerkers goed worden voorbereid op de komst van een Wajonger, aldus de RWI. Werken met iemand die van jongs af aan gehandicapt is, is wel even wennen. Collega’s accepteren een Wajonger eerder wanneer zij inzicht hebben in diens mogelijkheden en beperkingen. De raad heeft geen blijken gevonden van weerstand tegen Wajongers in het algemeen. In Nederland krijgen 190.000 jonggehandicapten een Wajonguitkering. Omdat dit aantal bij ongewijzigd beleid oploopt tot 300.000 in 2040, is inmiddels de Wet Wajong gewijzigd om te stimuleren dat meer Wajongers een baan krijgen. Het onderzoek van de RWI moet inzicht geven in wat daar nog meer voor nodig is. De RWI heeft het onderzoek uitgevoerd op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken.

ben van deze ‘statistische discriminatie’. Zo genieten Surinamers en Turken op de arbeidsmarkt een positief imago. ■■Sip Nieuwsma, 070 – 3490 216, [email protected]

Aangepaste brochure grensoverschrijdende sociale zekerheid Omdat sinds 1 mei nieuwe Europese verordeningen voor de coördinatie van sociale zekerheid gelden, heeft de Europese Commissie de brochure ‘EU-bepalingen inzake sociale zekerheid’ aangepast. Deze brochure is van belang voor werknemers – en hun werkgevers – die voor hun werk tussen verschillende EU-lidstaten reizen. Werken in andere EU-landen kan consequenties hebben voor de rechten en verplichtingen in de sociale zekerheid. De brochure is te downloaden op http://ec.europa.eu/social/ main.jsp?catId=738&langId=en&pubId=486&type=2&further Pubs=no. ■■Loes van Embden Andres, 070 – 3490 223, [email protected]

Eerste Nederlandse reactie op Europees Groenboek Pensioenen

■■Mariet Feenstra, 015 – 2191 426, [email protected]

Discriminatie bij werving personeel Bij de werving van nieuw personeel delven allochtone kandidaten veel vaker het onderspit. Werkgevers, ook bij de overheid, denken te veel in stereotypen. Dat concludeert het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) na gesprekken met meer dan honderd personeelswervers. Vooral bij de instroom op de arbeidsmarkt maken niet-westerse migranten minder kans dan autochtonen. Een autochtoon met dezelfde arbeidsrelevante kenmerken heeft betere vooruitzichten dan zijn allochtone evenknie. Het SCP noemt de uitkomst van het onderzoek ‘Discriminatiemonitor niet-westerse migranten op de arbeidsmarkt 2010’ zorgwekkend. Zowel binnen bedrijven als bij de overheid worden bijvoorbeeld Marokkanen en Antillianen als een groter ‘risico’ beschouwd. Zij zouden ook vaker van werkgever en opleiding wisselen. Andere argumenten die p&o’ers aandragen om niet voor een niet-westerse kandidaat te kiezen zijn onder meer gebrekkige taalbeheersing, mindere presentatie tijdens sollicitatie én het dragen van een baard of hoofddoek. Volgens de Discriminatiemonitor beoordelen werkgevers tijdens de sollicitatie de kandidaten mede op basis van de een inschatting van productiviteit en het risico van de groep. Omdat dat beeld voor Marokkanen en Antillianen negatief is, zal een Marokkaanse of Antilliaanse kandidaat meer dan een ander moeten kunnen aantonen dat hij of zij geschikt is voor de functie. Er zijn ook niet-Westerse Nederlanders die minder last heb-


Nederland deelt een aantal uitgangspunten van het Europese ‘Groenboek Pensioenen’: lidstaten zijn verantwoordelijk voor de inrichting van hun pensioenstelsels, zowel de houdbaarheid als de betaalbaarheid zijn van belang, verhoging van de arbeidsparticipatie is belangrijk en een Europese norm voor een minimumpensioenniveau onwenselijk. Dat blijkt uit de eerste reactie van Nederland op het groenboek, dat de Europese Commissie op 9 juli heeft gepubliceerd. Nederland geeft verder aan dat verplichtstelling een essentieel onderdeel is van het Nederlandse pensioenstelsel en wijst op het gevaar dat te hoge solvabiliteitseisen voor pensioenfondsen pensioenen te duur kunnen maken. Het groenboek is het startsignaal voor een openbare consultatieronde over hoe de EU individuele landen het best kan ondersteunen bij hun inspanningen om een ‘toereikend, houdbaar en veilig’ pensioenstelsel te realiseren. De Commissie hoopt een brede respons te krijgen, niet alleen van lidstaten, maar ook van sociale partners, spelers op de pensioenmarkt, non-gouvernementele organisaties en internationale organisaties. Betrokken partijen kunnen tot 15 november reageren. Het groenboek probeert de pensioenproblematiek in de gehele breedte te schetsen. Het concentreert zich rond drie hoofdthema’s: ●● een goede balans tussen de periode dat een persoon werkt en met pensioen gaat; ●● het weghalen van obstakels voor mobiliteit in de EU; ●● veilige pensioenen in de toekomst: een evenwicht zoeken tussen kosten en risico. ■■Ap Fraterman, 070 - 3490 224, [email protected]

SOCIALE ZAKEN Toezichthouders roepen pensioenfondsen op tot openbaarheid De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten hebben pensioenfondsen die mogelijk moeten korten, laten weten dat het ‘wenselijk is dat zij kenbaar maken dat zij door DNB benaderd zijn over het mogelijke korten van de pensioenrechten’. De toezichthouders hebben zelf een geheimhoudingsplicht en kunnen de namen dus niet bekend maken. Inmiddels zijn alle veertien namen bekend van de fondsen die tot de mogelijke korting moeten overgaan. Metaalreus PME is veruit de grootste. Het fonds heeft 150.000 gepensioneerden en een vermogen van circa 20 miljard euro. PME was eerder nog niet door DNB geïnformeerd en ontkende daarom dat het tot deze groep behoorde. Donderdag 19 augustus repareerde het fonds dit bericht. Naast PME bestaat de groep uit beroepspensioenfondsen van onder meer apothekers, notarissen en medewerkers in het notariaat, het bedrijfstakfonds voor verf- en drukinktindustrie en de ondernemingspensioenfondsen Ballast Nedam, Nutreco, Total en Gitp. Hieronder een volledig overzicht. Pensioenfonds dekkingsgraad Pensioenfonds van de Metaalelektro PME: 95% Stichting Bedrijfspensioenfonds voor Medewerkers 92% in het Notariaat (BPF): Bedrijfstakpensioenfonds voor de Verf- en: 86,60% Drukinktindustrie Stichting Pensioenfonds Ballast Nedam: 89% Stichting Notarieel Pensioenfonds (SNPF): 91,30% Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers (SPOA): 86,60% Nutreco Pensioenfonds: 87% Stichting Pensioenfonds Imtech: 96,40% Stichting Pensioenfonds Smit: 86,60% Stichting TOTAL Pensioenfonds Nederland: 97% Pensioenfonds Helvoet: 96,50% Stichting Pensioenfonds GITP (PFG): 92,60% Stichting Pensioenfonds voor Reclame en Marketing: 83% In totaal gaat het om maximaal 175.000 gepensioneerden en circa 700.000 werknemers en ex-werknemers, zei demissionair minister Donner van Sociale Zaken. ■■Ap Fraterman, 070-3490 224, [email protected]

Week van de Alfabetisering 2010

sisschool met een leesachterstand van twee jaar. Een effectieve aanpak hiervan is slechts mogelijk wanneer het taboe op laaggeletterdheid doorbroken wordt en alle partijen in de samenleving laaggeletterdheid gezamenlijk bestrijden, aldus de Stichting. Daarom roept zij bedrijven op om tijdens de Week van de Alfabetisering een activiteit te organiseren en aandacht te genereren voor het belang van taal, lezen en schrijven. Nodig bijvoorbeeld een taalambassadeur (ex-laaggeletterde) uit om zijn of haar persoonlijke verhaal te vertellen of train baliemedewerkers in het herkennen van laaggeletterdheid. De activiteit kan aangemeld worden op www.weekvanvealfabetisering.nl.

Commentaar VNO-NCW en MKB-Nederland VNO-NCW heeft in samenwerking met MKB-Nederland en de FNV een taalscan opgesteld: een instrument om laaggeletterdheid op het spoor te komen. Het is een laagdrempelige scan, die kan worden afgenomen door bijvoorbeeld een personeelsmedewerker, ondernemer of lid van de ondernemingsraad. De scan is te downloaden uit het dossier ‘Onderwijs en scholing’ op www.vno-ncw.nl ■■Gertrud Visser, 015 – 2191 249, [email protected]

Special BPV-protocol Als vervolg op de werkconferentie in juni over de beroepspraktijkvorming (BPV) binnen het mbo, is een special over het BPV-protocol verschenen. Hierin is te lezen over de opbrengsten van de conferentie, de uitkomsten van het programma ‘Werkplekleren’ van MBO2010, tips voor werkbare sectorale afspraken en goede praktijkvoorbeelden voor de werkvloer. Vorig jaar juni hebben de MBO Raad, Colo – de vereniging van samenwerkende kenniscentra –, het ministerie van Onderwijs, VNO-NCW en MKB-Nederland bindende afspraken gemaakt over de BPV binnen het mbo. Deze afspraken moeten de samenwerking tussen leerling, onderwijsinstelling, leerbedrijf en kenniscentrum kwalitatief en organisatorisch verbeteren. Aanleiding was een onderzoek van VNO-NCW en MKB-Nederland naar de ervaringen van leerbedrijven met de BPV en de samenwerking met onderwijsinstellingen en kenniscentra. Daaruit bleek dat driekwart van de leerbedrijven meerdere knelpunten ervaart bij het verzorgen van BPV-plaatsen. Bekijk de special op www.vno-ncw.nl in het dossier ‘onderwijs en scholing’ onder ‘meer informatie’. ■■Gertrud Visser, 015 – 2191 249, [email protected]

Samen werken aan geletterdheid draait om twee letters: NU! Dat is het thema van de Week van de Alfabetisering 2010, die plaatsvindt van 6 tot en met 11 september. Het thema bevat twee elementen die van essentieel belang zijn in de strijd tegen laaggeletterdheid, namelijk samenwerking en directe actie. Initiatiefnemer is de Stichting Lezen & Schrijven. Nederland telt zo’n 1,5 miljoen volwassenen die moeite hebben met lezen, schrijven, rekenen en het omgaan met computers (‘digibeten’). En circa 40.000 kinderen verlaten ieder jaar de ba-


7

ALGEMEEN Nieuwe Incoterms 2010 Voor internationale ondernemers is 1 januari 2011 een belangrijke datum: vanaf dat moment kunnen de nieuwe Incoterms® 2010 regels van de Internationale Kamer van Koophandel (ICC) worden toegepast. Deze vervangen de huidige Incoterms 2000. Vrijwel alle internationale ondernemers gebruiken deze internationale handelsvoorwaarden, waarin verkoper en koper hun rechten en verplichtingen tijdens het transport onderling vastleggen. Deze regels van ICC, die al bestaan sinds 1936, worden eens in de tien jaar herzien en aangepast aan de ontwikkelingen in de praktijk van de internationale handel. Een juist gebruik van deze regels maakt het internationaal zaken doen aanmerkelijk goedkoper, sneller en de ondernemer loopt minder risico. Samen met de ondernemersorganisatie voor logistiek en transport EVO organiseert ICC Nederland introductiebijeenkomsten over deze belangrijkste ICC-publicatie op dinsdag 5 oktober in Wassenaar, dinsdag 12 oktober in Oranjewoud (Fr) en dinsdag 2 november in Eindhoven. Daarbij komen onder meer de volgende onderwerpen aan de orde: verzekering, letters of credit, bankgaranties, eigendomsoverdracht en ondernemingservaringen. Informatie en aanmelding: www.evo.nl/bijeenkomsten. ICC Nederland brengt een Nederlandse vertaling uit in twee versies: een tweetalige (Engels-Nederlands) en een Nederlandse. De nieuwe brochure is pas vanaf 5 oktober leverbaar. Informatie en bestellingen: Wilko Gunster, ICC Nederland, tel 070 – 3836646, e-mail [email protected] of www.icc.nl (publicaties).

Conferentie illegale handel & accijns Hoge accijns op tabak stimuleren handel in illegale sigaretten en shag. Dat is een bekend gegeven. Toch verhogen beleidsmakers en politici met regelmaat de tabakaccijns opnieuw. Nog in 2009 besloot de overheid tot een verhoging van 9 cent per pakje sigaretten (4,70 euro per 100 sigaretten). Op donderdag 9 september vindt in Den Haag (Pulchri) de conferentie Illegale Handel & Accijns plaats. De conferentie gaat over fiscale beleidssturing en de rol van accijns en illegale handel in sigaretten. Het doel van de conferentie is de discussie te bevorderen onder beleidsmakers, beïnvloeders en belanghebbenden, om daarmee te bereiken dat afwegingen en keuzen méér worden gebaseerd op alle relevante feiten, onderzoeksgegevens en ervaringen. Fiscale sturing om burgers tot gewenst gedrag te brengen, wordt een steeds populairder instrument. Aan de negatieve bijeffecten gaan beleidsmakers nogal eens voorbij. Generieke fiscale maatregelen zoals een suiker- of vettax treffen immers óók mensen zonder overgewicht. Maar ook bezwaren als verstoring van de vrije markteconomie, inperking van de ondernemersvrijheid en toename van de illegale handel worden vaak weggewuifd. De conferentie is bedoeld voor beleidsambtenaren van de ministeries van Financiën, Justitie, Economische Zaken en


Volksgezondheid, alsmede fractiespecialisten en medewerkers van partijen in de Tweede Kamer, functionarissen van de Douane en opsporingsdiensten, belangen- en brancheorganisaties en media. Programma 12.30 uur Inloop Welkom en introductie door Peter van der Maat, dagleider 13.00 uur Welkomstwoord door Niek Jan van Kesteren, VNONCW 13.15 uur Richard Heath, BASCAP: Illicit trade, a growing worldwide problem. Namaak en piraterij zijn een wereldwijd probleem. Wat zijn de globale gevolgen en welke industrieën worden het zwaarst getroffen? 13.45 uur Mr. Troels Oerting Joergensen, Assistant Director Europol Inzicht in het wereldwijde probleem van namaak, (online) piraterij en smokkel en de daarmee verbonden inspanningen op het gebied van opsporing. 14.15 uur prof. mr. dr. Petrus van Duyne Factoren die illegale handel kunnen versterken – zoals de rol van accijns in het geval van de smokkel en namaak van sigaretten en shag – en wat kan worden geleerd van de effecten van het beïnvloeden van markten door overheidsbeleid, zoals preventiebeleid. 14.45 uur Pauze 15.00 uur prof. Fred van Raaij (Universiteit Tilburg) Fiscale sturing als hefboom voor beleid en gedragsbeïnvloeding, over de tendens onder beleidsmakers en belangenorganisaties om gedrag van consumenten te veranderen door producten of diensten extra duur te maken. 15.30 uur Paul Cullen, Irish Times Case-presentatie Ierland Hoe een klein land binnen enkele jaren na een extreme verhoging van de accijns uitgroeide tot de grootste illegale markt van West-Europa. 16.30 uur Paneldiscussie over de situatie op de Nederlandse markt 17.00 uur Afsluiting: Peter van der Maat, dagleider 17.15 uur Borrel ■■Jeroen Lammers, 070 – 3490 423, [email protected]

Branchebijeenkomst ISO 26000 MVO Nederland, een netwerkorganisatie voor verantwoord maatschappelijk ondernemen, organiseert op 23 september een intervisiebijeenkomst over ISO 26000 voor vertegenwoordigers van brancheverenigingen. ISO 26000 is een wereldwijde richtlijn voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Deze richtlijn helpt bedrijven en organisaties om op een praktische manier met MVO aan de slag te gaan. Aan de orde komt hoe brancheorganisaties hun leden kunnen informeren en ondersteunen bij het toepassen van de richtlijn.

ALGEMEEN Programma 13.30 uur 14.00 uur 14.10 uur 14.45 uur 15.05 uur 15.35 uur 16.50 uur 17.00 uur

Ontvangst Opening door Willem Lageweg, Directeur MVO Nederland Inleiding ISO 26000 door Ingeborgh Boon, Consultant Managementsystemen NEN Ervaringen vanuit de praktijk met ISO 26000 door Uneto-VNI, Rob Barnhoorn, deelnemer MVO Forum NEN en Jules Goossens, directeur Bliksembeveiliging BV Ervaringen vanuit de praktijk met ISO 26000 door Mondial Movers, Tom Stuij, directeur Intervisie in kleine groepen Evaluatie Borrel

Datum en tijd: 23 september, 13.30 tot 18.00 uur. Plaats: Kantoor NEN, Vlinderweg 6 in Delft. Prijs: Deelname is kosteloos. Deelname en informatie: Sevda Karaca, assistent communicatie MVO Nederland, 030 – 2363471 of [email protected]. ■■Huib Klamer, 070 – 3490 468, [email protected]

Jaarcongres ECP-EPN Zonder verdere innovatieve toepassing van informatie- en communicatietechnologie is het niet mogelijk maatschappelijke vraagstukken, zoals duurzame energievoorziening, de kosten van de zorg en de files, het hoofd te bieden. Nederland heeft dringend behoefte aan visie, slimme technologische kennis en organisatorisch vermogen. Op het jaarcongres van ECP-EPN – het platform voor de informatiesamenleving – praten invloedrijke denkers en doeners over de mogelijkheden. Tijdens het congres bespreken de deelnemers de mogelijkheden om schaal en massa te creëren (standaardisatie), hoe het vertrouwen in de veiligheid en privacy van elektronische dienstverlening vergroot kan worden (acceptatie) en hoe uiteenlopende doelgroepen de benodigde vaardigheden kunnen verkrijgen (ict-opleidingen, basisvaardigheden). Ook de verdere uitwerking van de digitale agenda van Nederland – Digital NL – komt aan de orde. Het congres vindt plaats op 25 november in het Circustheater te Scheveningen. Meer informatie: www.jaarcongresecp-epn.nl. ■■Sigrid Verweij, 070 – 3490 439, [email protected]

.


9

INHOUD Weekbulletin gaat met zomerreces. Op 20 augustus verschijnt editie 23

Recommend Documents