Zeventiende jaargang, 2e editie, augustus 2013 Inhoud:

Zeventiende jaargang, 2e editie, augustus 2013 Inhoud: 

Van de redactie............................................................... 2



Voorwoord voorzitter..................................................... 3



Nieuws van de bestuurstafel.......................................... 5



Vakgroep melkveehouderij............................................ 7



Vakgroep varkenshouderij............................................. 8



Bankzaken...................................................................... 10



Vakgroep paardenhouderij........................................... 12



Website ZLTO Deurne................................................... 13



Interview met Henk en Tiny van Horen......................... 15



Water............................................................................. 20



Een woordje van Hannie Raaijmakers........................... 21



Onze leden.................................................................... 23



Hoe is het met.............................................................. 25



Zomaar een dag bij de familie van Aert ....................... 28



Agrarisch café................................................................ 31



Even voorstellen............................................................ 32



MER voor bestemmingsplan buitengebied Deurne..... 33



Verkoop gemeentegronden.......................................... 35



Wie is deze persoon?.................................................... 36

1

Van de redactie Als donderslag bij heldere hemel kwam het bericht: Hannie ernstig ziek. Je eerste gedachte: ’Dit zal toch niet waar zijn, zo jong nog’…Toch is het zo. Als redactie proberen we al jarenlang als een hecht team iedere Ploeg inhoud te geven. Inhoud gebaseerd op Deurnese ZLTO – dingen, die je nog niet elders gelezen hebt. Hannie is hiervan de spin in het web. Zij leidt de redactievergaderingen, zorgt dat de verschillende stukken en foto’s op hun plek komen. Verder krijgen de advertenties hun plek, zodat het boekje zichzelf bedruipt. Hannie…namens de redactie wensen wij jou het allerbeste.

Redactie: Henk Verbaarschot Jeanne van de Zwaan Carola van de Beek Helma Verhoeven - Geboers Redactieadres en advertenties: Mariëlle van Lieshout Straatsebaan 6 5757 PX Liessel fax: 0493-342719 Email: [email protected]

Inleveren copy Vóór 15 november 2013

Wij hebben met al die warme dagen geprobeerd toch een mooie Ploeg samen te stellen. De verschillende bestuursleden hebben vanuit hun eigen disciplines hun bijdrage geleverd. Aan het woord komen Jan en Karin Beijers over hun zorgboerderij. In de rubrieken ‘het gezin van’… en ‘onze jongeren’ hebben we twee interessante stukken. Vanuit de Rabobank is er een column over hoe de bank invulling tracht te geven aan bankieren anno 2013. Bij ‘Wie is deze persoon?’mag u raden wie deze knappe jongeman is.

Heel veel leesplezier! Henk Verbaarschot 2

Morgen kan alles anders zijn..... Een goed ondernemer maakt plannen en stippelt een toekomst uit, vaak doe je dat samen met je gezin. Maar soms neemt het leven een andere wending.. Onze bedrijven zijn nu eenmaal familiebedrijven. Man, vrouw en soms met pa, ma, broer of zus bouw je aan een toekomst. Solide genoeg zodat wanneer je met pensioen gaat, je onbezorgd en trots kunt terug kijken op je leven en je werk. Hopelijk het bedrijf doorgeven aan de volgende generatie of op zijn minst goed opgeleid en met een goede start een andere richting op. En dan samen oud worden. In ons geval waren we 16 en 17 toen we elkaar leerden kennen en behalve veel verliefdheid en ambitie hadden we niets. Na een aantal jaren bij de baas, zijn we onze eigen kwekerij begonnen aan de Esdonk. Twintig jaar knokken, weinig inkomen, fouten maken en weer van leren heeft ons gebracht tot waar we nu zijn. Een mooi gezin met twee zonen, beiden met een goede opleiding en zin in de toekomst. Hannie heeft een goedlopend administratiekantoor en de kwekerij levert een goede boterham op. Het bestuurswerk voor ZLTO verbreed de horizon en we leren veel mensen kennen en kunnen maatschappelijk wat betekenen voor de sector. Kortom, voor het eerst in jaren zijn we zorgeloos gelukkig en tellen onze zegeningen. We hebben nog de nodige ambities, want 54 en 55 is een leeftijd dat je met onze gezondheid nog alles kan. En dan is er dat harde lymfekliertje in de hals bij Hannie. Geen pijn, niet moe en kerngezond, maar toch even laten kijken. Zes dagen later stort je wereld in, kanker met uitzaaiingen. Enkele weken en heel veel onderzoeken later word de laatste hoop weggenomen. “Mevrouw, er is geen genezing mogelijk, maar we gaan er alles aan doen om het onder controle te krijgen.” 38 jaar zijn we samen, als twee helften van een cirkel. We denken vaak, en zeggen soms, op hetzelfde moment hetzelfde, vullen elkaar in werk en gezin perfect aan. En de gedachte dat we geen toekomst hebben maakt de band nog sterker, maar tegelijk totaal wanhopig. Je steunt elkaar en hebt tegelijk heel veel vragen. Slokdarmkanker met uitzaaiingen naar de lymfeklieren in de hals, niet te genezen, maar een goede kans om het onder controle te krijgen. Binnen vijf weken is men gestart met de chemo. De opdracht is zo lang mogelijk doorkuren en in conditie blijven. 3

Hannie heeft al 31 jaar voor Rob, Alex en mij klaar gestaan. Nu zijn wij aan de beurt. Een toekomst hebben we niet meer, maar nog wel tijd om dingen te regelen, tijd om lief te hebben, tijd om te praten, maar soms ook juist te zwijgen. Alles wordt intenser en krijgt een andere lading. We hebben als gezin de moed en vechtlust gevonden om de strijd met deze ziekte aan te gaan, maar ons onbezorgde leven heeft een onomkeerbare wending genomen. Hannie gaat stoppen met de redactie van ‘de Ploeg’ en met het secretariaat van de afdeling. De klantenkring van Nymphaea, het administratiekantoor, draagt ze over aan een collega-kantoor waar ze al veel mee samenwerkt, zodat ze zich volledig kan gaan richten op herstel. Voor mij als voorzitter is het geweldig om te zien hoe iedereen in redactie en bestuur, maar ook medewerkers in Den Bosch extra inzet leveren om alle bestuurswerk door te laten gaan. Een diepe buiging voor een ieder die zich zo betrokken toont. Dank ook voor de enorme hartverwarmende bloemen, kaartjes, mails en bezoeken die we gehad hebben. Talloze kaarsen hebben gebrand bij mensen thuis en in kerken. Ieder huis heeft zijn kruis en ons leed is niet het leed van de wereld, maar het is goed te weten dat het met zoveel mensen kan worden gedeeld. En dat maakt het voor ons als gezin maar zeker voor Hannie te dragen. De eerste chemo lijkt Hannie goed te verdragen dus dat is hoopvol. Nu maar hopen dat hij werkt. In dit voorwoord even geen besturen maar een welgemeend advies: Tel samen uw zegeningen, ook al zit het soms tegen; Geef uw geliefden een welgemeende knuffel en spreek uit wat je altijd al had willen zeggen; Morgen kan alles anders zijn. Henk Raaijmakers Voorzitter

4

Nieuws van de bestuurstafel Berm en sloten maaibeleid In het kader van bezuinigingen is het maaibeleid aangepast. Wij blijven hierover in overleg met Gemeente en Waterschap. Indien er problemen ontstaan met waterafvoer, distels zaaien of Jacobskruiskruid, kunt u dit melden bij John Verhoeven zodat wij problemen aan kunnen pakken. Weekend van het varken In het kader van imago verbetering stelt William Meulendijks zijn bedrijf weer open tijdens het ‘Weekend van het varken’ op 14 en 15 september. Bijna 2.000, merendeel burgers bezochten vorig jaar dit bedrijf. Wilt u een bijdrage leveren aan deze happening, laat het ons weten. Reconstructie N270 Op dit moment wordt opnieuw bekeken wat er met het wegvak Deurne – Venray moet gebeuren in het kader van herinrichting. Er lag een voor het landbouwverkeer goed plan. Door de bezuinigingen op het budget moet alles opnieuw onderzocht gaan gedaan (over besparen gesproken). Verkiezingsprogramma’s Op dit moment worden de verkiezingsprogramma’s geschreven voor de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2014. Met goede informatie proberen wij de positie van de land- en tuinbouw daar krachtig onder de aandacht te brengen. Brandputten Na de brand bij het varkensbedrijf van de fam. Van Ooij bleek dat de diepe brandput niet genoeg water geeft om te blussen. Onderzoek wijst uit dat nabij de peelrandbreuk meer niet functionerende diepe putten liggen. Samen met een nieuwe puttenboorder en de brandweer zijn wij aan het onderzoeken of een ondiepe put wel genoeg water geeft. Als dit blijkt te werken gaan we in gesprek met de leverancier van de diepe putten over een oplossing.

5

Functioneel erfgroen en bomensnoei langs percelen. Onderzoek onder omwonende en recreanten heeft aangetoond dat het storende aan de grote stallen in het landschap prima te verhelpen is door een klein beetje beplanting aan te brengen. Omdat de gemeente het meer gaat eisen en het voor draagvlak voor de sector zeer belangrijk is hebben wij Wilko Teurlincx gevraagd om dit voor ons op te pakken. Wilko is boomkweker en woont in Deurne.

Agenda 29 augustus 1 september 14-15 september 1 oktober

huiskamerbijeenkomst melkveehouderij oogstdankviering te Ommel weekend van het varken agrarisch café

Henk Raaijmakers Voorzitter

6

Vakgroep Melkveehouderij Beste collega`s De melkprijs is goed of wel zeer goed ook de lange termijn verwachtingen zijn positief gestemd. De hoge melkprijs is ook hard nodig in tijden van hoge voer en energie kosten en toegenomen financieringslasten op veel bedrijven. Toch moeten we er rekening mee houden dat er ook mindere tijden zullen komen en het nu misschien slim is om een financiële buffer te maken om de mindere tijd te overbruggen. Rik Vlemminx ZLTO adviseur veehouderij kan U hier in adviezen als U dat wenst. Mestplan / Dierrechten In Den Haag is zeer positief gereageerd op het mestplan. Dit plan is opgesteld door LTO Nederland, vleesverwerkers organisatie COV, zuivelorganisatie NZO, loonwerkers organisatie Cumela en TLN en Nevedi namens de diervoer industrie. Deze organisaties concluderen dat er voor 2014 voldoende mestverwerking is en voor 2015 voldoende mestverwerking in ontwikkeling zit om de invoering van dierrechten voor de rundveehouderij en behoud van dierrechten in de intensieve sectoren te voorkomen. Het ministerie gaat dit mestplan nu beoordelen op haalbaarheid en houdbaarheid om zo de dierrechten buiten de deur te houden. Onze ZLTO voorman Hans Huijbers ,die ook aan dit plan heeft meegewerkt , zegt dat de druk erg hoog was om met een mestplan te komen waar geen gat in te schieten is. Hoe het mestplan zijn uitwerking zal hebben hangt dus nog van veel factoren af, ik zal maar zeggen, wordt vervolgd. John Verhoeven

7

Vakgroep varkenshouderij Het werd ook eens tijd, de varkensprijzen zitten weer in de lift en de voerprijzen zijn wat gezakt. De vooruitzichten zijn dusdanig dat dit nog wel even aan zal gaan houden. Door de gunstige voorspellingen van de graanoogsten afgelopen tijd en de nu meevallende oogsten zitten de graanprijzen min of meer in een vrije val. Nog prijzig ten opzichte van 5 à 6 jaar geleden maar met deze varkensprijzen kan er na lange tijd weer eens wat verdient worden. Naast het drukke bedrijf zijn de voorbereidingen voor het weekend van het varken, wat plaats vindt op zaterdag 14 en zondag 15 september, in volle gang! Dit jaar hebben we weer tal van activiteiten kunnen regelen. Nieuw dit jaar is een biggetjes doolhof, wat met behulp van strooipakken wordt gemaakt. In dit doolhof kunnen vooral kinderen maar ook ouders spelenderwijs meer te weten komen over het varken. Net als voorgaande jaren is er ook dit keer weer een springkussen, kleur- en schilderhoek, en een varkens transport wagen waar de kinderen gewogen kunnen worden en een traktatie krijgen. Vorig jaar zond DMG (radio Deurne) één dag op locatie uit. Dit jaar is DMG er maar liefst twee dagen bij! Zaterdag van 12 uur tot 17 uur en zondag van 9 uur tot 17 uur alle programma’s zullen in het teken staan van de varkenshouderij en het boeren leven er om heen. Zondag van 9 tot 11 uur staan de kinderen speciaal op het programma met Deurne Kids! Alle kinderen zijn welkom om mee te doen aan dit leuke programma. En als de kinderen zich vermaken in al dit moois hier boven kunnen de ouders en alle andere bezoekers een praatje maken met één van de varkenshouders en de mooie kraampjes bezichtigen onder het genot van een kop koffie. 8

Dit organiseren kost veel tijd, ook op de dagen zelf komt er veel bij kijken! Daarom nogmaals een oproep aan alle varkenshouders en de vrouwen van de varkenshouders om een steentje bij te dragen op deze dagen. We zoeken op alle fronten nog mensen om mee te helpen. Aanmelden voor hulp kan door een mailtje te sturen of te bellen. William Meulendijks [email protected] 0493-323884

9

Bankzaken… “Het lijkt wel alsof de bank je alleen geld leent, als je kunt bewijzen dat je het niet nodig hebt?” Tijden veranderen Een ondernemer vroeg me: “Als ik om de lening vraag, die ik ‘gisteren’ gekregen heb, zou ik deze dan vandaag weer krijgen?” Na even denken was mijn antwoord: “Jazeker!, alleen stel ik vandaag andere vragen en bereken ik een prijs die past bij de wereld van vandaag.” Vragen staat vrij Waar het ooit begon bij goede cijfers, is er toch wel wat veranderd. Een logisch plan wat past bij jezelf, het bedrijf, de markt, de omgeving, samen met een prognose voor de toekomst en een goed gesprek met de buren, dat zou toch voldoende moeten zijn? Toch blijft de wereld veranderen: solide marktpartijen blijken soms toch wat minder solide te zijn. Hoe kunt u dat als klant goed inschatten? Mijn advies is: Denk met gezond boeren verstand, werk samen en gun elkaar om iets te verdienen. Met wie doe je zaken, waar worden producten afgezet, in welke landen is deze partij actief, worden er marktconforme prijzen uitbetaald? Wat hoor je van anderen? Zijn er cijfers beschikbaar? Allerlei vragen die je kunt stellen om ‘gevoel’ te krijgen bij je zakenrelaties! Dus ja, in de huidige tijd is er meer inspanning nodig om dezelfde financiering te krijgen. Maar denk wel: Alleen ga je sneller, samen wordt je beter. De prijs van geld Als alles op zijn plaats valt, dan blijft er nog één vraag over: “Wat kost dat dan?” Dit houdt mij als accountmanager dagelijks bezig. Omdat banken hogere buffers aan dienen te houden, in een markt waar de volumes afnemen en de kredietrisico’s toenemen, staat het resultaat ook bij de Rabobank onder druk. Ik hoor u denken: Nou en? Bij de bank wordt nog altijd geld verdiend? Dat klopt, dat is ook noodzakelijk voor een coöperatieve bank als de Rabobank, omdat wij enkel op die manier verantwoord grip houden op onze balans. Dit willen we koste wat kost behouden! 10

Op dit moment staan onze resultaten onder druk met als gevolg een hogere prijs voor uw financiering. We steken de hand ook in eigen boezem. Als Rabobank gaan we onze dienstverlening aanpassen om in deze nieuwe wereld slagvaardig te blijven. Dit betekent een forse kostenbesparing en een aanzienlijk verlies van arbeidsplaatsen. Dat hakt erin binnen onze bank. Zoals gezegd, de wereld verandert snel. Eerst hadden we Bea, nu Koning Willem-Alexander. Is dat wennen? Ja, maar als ik naar Maxima kijk, dan valt het wel mee, toch? De bancaire veranderingen bieden voor ons, maar zeker ook voor u nieuwe kansen. Laten we ze samen pakken!

Rob Hoefmans Senior Accountmanager Food & Agri Food & Agri team Peelland Zuid [email protected]

11

Vakgroep Paardenhouderij Op het moment dat ik dit stukje schrijf zakken de temperaturen weer licht naar normale waarde, althans voor de paardenliefhebbers onder ons. Het is natuurlijk hartstikke fijn voor al die vakantiegangers en toeristen die 30 graden maar voor de paarden is dat geen pretje. Daarbij komen ook nog eens van die vervelende insecten als vliegen en dazen een kijkje nemen. Het buitenrijseizoen staat nu ook op een laag pitje. Daar in tegen is het voor sommige wedstrijdruiters nu trainen wat de klok slaat met de Brabantse kampioenschappen op komst. Voor de pony’s worden die 10 en 11 augustus gehouden en voor de paarden 17 en 18 augustus. Deze kampioenschappen worden dit jaar in Wouw georganiseerd, en er zullen weer verschillende ruiters uit de omgeving aanwezig zijn. In het weekend van 14 en 15 september word er op het hippisch centrum weer alles getoond wat met paarden en paardenhouderij te maken heeft tijdens Horse Event. Het is altijd leuk om daar een kijkje te nemen en een dagje uit van te maken. Theo van Deursen Portefeuillehouder paardenhouderij.

12

Website ZLTO Deurne In september 2012 is de website van ZLTO Deurne in de lucht gegaan. Inmiddels is de website 2559 keer bezocht. Hiervan zijn 1605 unieke bezoekers en 952 terugkerende bezoekers.

We blijven proberen om het laatste nieuws zo snel mogelijk op de website te plaatsen. De site is rechtstreeks te vinden op www.zltodeurne.nl. Ook is het mogelijk om op de website te komen via www.zlto.nl --> afdelingen --> Deurne. Elke dinsdag stuurt ZLTO Den Bosch een "nieuwsbrief op maat". Deze nieuwsbrief wordt via de mail verspreid. Indien er afdelingsnieuws is wordt dit ook in deze nieuwsbrief vermeld. U wordt doormiddel van deze nieuwsbrief rechtstreeks naar de website "doorgelinkt".

13

Wanneer u deze nieuwsbrief nog niet ontvangt geef dan uw emailadres door aan onderstaand e-mailadres. Naast de vermelding in de "nieuwsbrief op maat" worden alle artikelen die geplaatst worden ook op twitter geplaatst. Indien u ons volgt bent u direct op de hoogte van het laatste nieuws dat op de website wordt geplaatst.

@ZLTODeurne Een gedeelte van de site is alleen toegankelijk voor onze leden. Als lid heeft u na inloggen toegang tot exclusieve informatie op deze site. Daarvoor heeft u wel een gebruikersnaam en wachtwoord nodig. Als u geen gebruikersnaam en wachtwoord heeft, dan kunt u deze zelf aanmaken. Daarvoor heeft u éénmalig een zogenaamde activeringscode nodig, die u in het verleden heeft ontvangen. Als u geen activeringscode heeft ontvangen (of deze niet meer heeft), dan kunt u deze aanvragen bij de klantenadministratie van ZET solutions: 0900-943 96 24 of [email protected]. De activeringscodes worden om veiligheidsredenen uitsluitend schriftelijk verstrekt. Graag horen wij van u wat op onze website ontbreekt. Mogelijk dat we dit in de toekomst kunnen verbeteren. William Meulendijks Mariëlle van Lieshout [email protected]

14

Interview Henk en Tiny van Horen Voor het interview van deze editie waren wij te gast in Helenaveen, op het vollegronds-tuinbouwbedrijf van Henk en Tiny van Horen. Met drieen van het redactieteam worden wij,samen met onze partners, op een zomeravond begin Juli, zeer gastvrij ontvangen door Henk en Tiny. Een ondernemers echtpaar dat ons een lange avond weet te boeien. Beide vertellen vol passie over hun bedrijf en werkzaamheden en geven ons een rondleiding op het bedrijf.

Wie zijn Henk en Tiny van Horen? Henk (51 jaar) en Tiny (48 jaar) runnen aan de Zinkskeslaan in Helenaveen samen een aardbeien en frambozen plantenkwekerij. Ze hebben drie kinderen, Lianne(19), Niels(17) en Stijn(13). Beide zijn geboren en getogen in Helenaveen. Henk`s ouders runden er een glastuinbouwbedrijf en Tiny`s ouders een boerenbedrijf. Voordat ze in 2000 het bedrijf aan de Zinkskeslaan startten, werkte Henk 15 jaar lang bij tuinbouwvereniging Horst. Tiny werkte 10 jaar bij Philips. Nadat de zus van Henk, die een champignonkwekerij runde 15

aan de Zinkskeslaan, ging emigreren naar Canada, kocht de Fam.van Horen deze locatie en kon het eigen tuinbouwbedrijf op die locatie worden voortgezet. Kunnen jullie iets vertellen over het bedrijf? In het jaar 2000 wordt gestart met de kwekerij onder de naam A-plant. De verschillende onderdelen van de bedrijfsvoering zijn stekproductie en frigo planten en wachtbedplanten. Heel gedreven gaan Henk en Tiny de eerste jaren aan de slag om een zo goed mogelijk eindproduct te kunnen leveren. Deze inzet wordt beloond in 2004, door een samenwerking met het Amerikaanse bedrijf Driscoll`s. Dit is een meer dan 140 jaar oud fruitbedrijf, een gesloten keten, dat enkel de allerhoogste kwaliteit aardbeien, frambozen, bramen en blauwe bessen produceert. Het areaal bestaat nu uit: 3.8 ha kassen, 4.0 ha trayvelden en 50 ha buitenvelden. De hoofdtak is de aardbeienplanten. Ongeveer 14 ha wordt gebruikt voor het kweken van zo`n 15 rassen frambozenplanten. De nadruk tijdens het gehele kweekproces ligt vooral op de gezondheid van de planten. Er wordt uitermate hygienisch gewerkt om eventuele ziektekiemen, virussen buiten de deur en van het veld te houden. Ook is een klein laboratorium aanwezig om regelmatig het blad van planten te onderzoeken, zodat vroegtijdig kan worden ingegrepen als het ergens mis dreigt te gaan. De buitenvelden zijn verdeeld over 6 verschillende locaties, vooral om risico`s te spreiden. In totaal zijn er 1660 verschillende velden en veldjes aardbeienplanten. Speciaal aan dit bedrijf is het vermeerderen van nieuwe rassen aardbeienplanten. Hiervoor is een aparte ruimte beschikbaar. Daarin wordt gestart met 600-700 nieuwe selecties (=door de veredelaar uitgezocht). Deze gaan in quarantaine in de kas. Na het eerste jaar worden de 50 beste rassen uitgeselecteerd, waarvan er het 3e jaar uiteindelijk misschien 1,2 of 3 kandidaatplanten over blijven. Zo`n kandidaatplant kan dan uiteindelijk een nieuw ras aardbei- plant gaan worden. Maar de hoofdtak zijn de 16

vermeerderingsvelden voor stekken. Van elke moederplant worden zo`n 18 stekken gehaald. Deze worden teruggesnoeid op twee blaadjes en dan een voor een in tray`s op de container velden geplant. Deze trayvelden worden automatisch beregent, zodat de stek een wortel schiet. Als het nieuwe plantje goed is aangegroeid, wordt deze verkocht aan telers of wordt in december in de vriescel gezet en vervolgens in het voorjaar aan aardbeienkwekers geleverd. Hoeveel medewerkers zijn bij jullie aan het werk? Henk en Tiny hebben 7 vaste medewerkers in dienst. Onder deze vaste medewerkers zitten ook buurtgenoten, heel prettig omdat zij ook direct betrokken worden bij alles wat zich afspeelt in en om het bedrijf. Verder worden zij door het jaar heen geholpen door een groep Poolse werknemers. In de oogstperiode, de maanden Juli en Augustus, wordt deze groep aangevuld met Poolse studenten, waarvan de meesten jaarlijks terugkeren. Tijdens de rooiperiode vanaf half November tot eind Januari worden door deze werknemers de planten gerooid, gesorteerd en verpakt. Dat Henk en Tiny het onderkomen voor hen goed voor elkaar hebben, blijkt uit het feit dat alle nodige voorzieningen aanwezig zijn. In de drukke zomer- en winterperiode wordt voor het eten en het poetswerk gezorgd, zodat de werknemers goed op het bedrijf kunnen wonen en werken. Zeker in de zomerperiode, wanneer zoveel mensen tegelijkertijd komen, is het altijd eventjes spannend maar omdat velen elk jaar terugkomen, loopt het eigenlijk altijd als vanzelf, zegt Henk. Hoe ziet jullie dagindeling eruit? Rond half 7 begint de dag bij de Fam. Van Horen, en in de drukke tijden zodra het licht begint te worden. Henk heeft `s ochtend dagelijks overleg met de vaste medewerkers, die op hun beurt weer de buitenlandse medewerkers aansturen. De dag voor Henk bestaat dan uit het bezoeken van alle velden, zaken regelen en overleg,veel overleg over de gang van zaken op het bedrijf. Tiny helpt `s morgens eerst de kinderen de deur uit, de jongste zit immers nog 17

op school. Dan begint zij op kantoor, waar ze toch wel 6 dagen van de week bezig is met allerlei werkzaamheden. De boekhouding, de veld-registraties en ook veel administratie omtrent het personeel, wat goed geregeld moet worden. Waarin onderscheiden jullie je? Wat bijzonder is aan dit bedrijf, is dat het zich erop toelegt planten van de hoogste kwaliteit te leveren. Flexibiliteit staat hoog in het vaandel, in mindere mate, maar zeker niet onbelangrijk massaproductie. Wij horen en zien dat hier de kwaliteit ontzettend belangrijk is, en alleen het beste eindproduct is goed genoeg . Dit vraagt natuurlijk ook extra veel vakkennis en een andere, arbeidsintensievere aanpak dan op een regulier bedrijf. Verder is veel geautomatiseerd, voor een bedrijf waar toch ook zeer veel handwerk verricht moet worden. Hoe zien jullie de toekomst? Op deze vraag krijgen we gelijk een heel positieve lach. Henk en Tiny vertellen ons dat het bedrijf per 1 Juni van dit jaar is overgenomen door het Amerikaanse bedrijf Driscoll`s, waarmee ze al vanaf 2004 samenwerken. Aan hen is de inventaris en de bedrijfsvoering verkocht, de grond en gebouwen blijven eigendom van de familie van Horen. Henk en Tiny werken vanaf nu in dienst van Driscoll`s. Ons is al snel duidelijk dat de werkwijze verder niet veel zal veranderen, zij werken en praten met zoveel liefde en passie over hun zaak , dat de motivatie en inzet zullen blijven zoals het was. Wel is hiermee de eindverantwoording bij Driscoll`s komen liggen, wat toch ook veel rust geeft voor hun toekomst. De bedrijfsnaam is veranderd in Driscoll`s Plant BV. En het vertrouwen wat beide (ex-) ondernemers uitstralen als naar de toekomst wordt gevraagd, is groot. Een belangrijke reden voor deze ontwikkeling is dat Driscoll`s komende jaren flink wil gaan groeien, en het daarom voor Henk en Tiny prettig is dit niet geheel op eigen verantwoording aan te hoeven gaan. Verwacht wordt dat het aantal hectare`s gaat verdubbelen. 18

Wat zijn jullie hobby`s? Henk gaat graag een potje biljarten. Verder zit hij in het bestuur van het ondernemerscafé in Helenaveen en speelt de Bas bij de fanfare. Tiny doet aan volleybal en leest graag een boek. Onze laatste vraag, wat is jullie lievelingsgerecht? Henk; Rode kool met worst Tiny;

Asperges met zalm

Wij bedanken Henk en Tiny van Horen voor hun bijzonder enthousiaste verhaal en de rondleiding op hun prachtige bedrijf, en keren laat op de avond huiswaarts met veel goede indrukken over deze unieke plantenkwekerij. Jeanne, Helma en Carola.

19

Water Er hebben binnen het bestuur enkele verschuivingen plaatsgevonden wat betreft de portefeuilles. Omdat Mariëlle van Lieshout het penningmeesterschap van Helm Verhees heeft overgenomen ben ik voortaan het aanspreekpunt als het over water gaat. In juli heeft een bijeenkomst plaatsgevonden met Waterschap Aa en Maas en een aantal leden die aangegeven hadden problemen te ervaren met o.a. het huidige maaibeleid van het waterschap. Deze problemen bestonden uit o.a. niet of te laat maaien, hoogte waterpeil en slootdiepte. Gebiedsbeheerder Niels van Rooij heeft deze leden uitgenodigd op het districtskantoor in Deurne. Elk aangegeven knelpunt is doorgenomen en is er naar een mogelijke oplossing gezocht. Dit wil uiteraard niet zeggen dat elk knelpunt op korte of lange termijn opgelost kan worden. Wederzijds begrip is in deze soms al voldoende. Op onze website (nieuws, 9 mei) staat uitgebreide uitleg. Tijdens deze bijeenkomst zijn de onderstaande punten ter sprake gekomen:

  

Bij schade in gewassen door het vegen van de sloten kunt u een schadevergoeding aanvragen. Als er in het grasland sporen zijn na het vegen kunt u een inspoorvergoeding aanvragen. Bij grasland percelen kan men met het waterschap een gebruikersovereenkomst afsluiten om het veegpad mee te gebruiken bij het maaien en zo mee te nemen bij de voerwinning.

Indien u een klacht heeft over bijvoorbeeld het maaibeleid laat het ons dan weten, dan gaan we samen met het waterschap een oplossing zoeken. Verder hebben we met de gemeente overleg gehad over het maaibeleid in het buitengebied. Door de bezuinigingen gaat er veel veranderen wat betreft het vegen van de sloten en het maaien van de bermen. Wat het uiteindelijk beleid gaat worden kunt u binnenkort lezen op onze website www.zltodeurne.nl. John Verhoeven 20

Een woordje van...... Beste leden,

Sinds oktober 2001 maak ik deel uit van de redactie van jullie ledenblad, de Ploeg. Tweede helft 2011 heb ik ook het secretariaat van de afdeling tijdelijk overgenomen van Annie Verhees. Met beide activiteiten moet ik nu helaas stoppen omdat bij mij een kwaadaardig tumor in de slokdarm is geconstateerd met uitzaaiingen in de hals. Half juni ging ik op een woensdag naar de huisarts met een opgezette klier aan de rechterkant van mijn hals. Hij reageerde gelukkig zeer adequaat en stuurde mij meteen naar het ziekenhuis voor bloed prikken, echo, longfoto's, ct-scan en een punctie. Op dinsdag werd ons verteld dat het kwaadaardige uitzaaiingen zijn en dat we worden doorgestuurd naar het St. Radboudziekenhuis in Nijmegen. Na heel veel onderzoeken en gesprekken is nu vastgesteld dat er een klein tumor in de slokdarm zit die alle ellende veroorzaakt. Eind juli heb ik de eerste chemokuur gehad, aansluitend nog twee weken pillen en een week rust. Dit willen ze voorlopig iedere drie weken herhalen. Op deze manier hopen ze het tumor onder controle te krijgen. Het wordt dus een zeer spannende en vermoeiende tijd voor ons. Het geheel heeft een enorme impact op je totale leven. Niet alleen van jezelf, maar ook van je gezin, je ouders, naaste familie en vrienden. Bij de meeste mensen ben je een groot deel van de dag in hun gedachten. Alles wordt anders, maar het leven gaat door, gelukkig wel. Ik hoop dat ik de kuren goed zal kunnen verdragen en dat de tumor onder controle te krijgen is, maar op dit moment plan je niet zo ver vooruit en een heleboel dingen zijn niet zo belangrijk als ze altijd lijken. Omdat ik waarschijnlijk / misschien regelmatig niet in staat ben om als secretaresse adequaat en direct jullie belangen te behartigen, heb ik in samenspraak met het bestuur besloten te stoppen en zij zullen een passende oplossing zoeken. Misschien is deze oplossing al gevonden op het moment dat jullie dit lezen, maar dit zal zo spoedig mogelijk aan jullie bekend worden gemaakt. 21

De dames en heer van de redactie van de Ploeg zijn al driftig op zoek naar een vervanger(ster) en zullen jullie daar zeker deelgenoot van maken elders in dit blad of in de volgende editie. Ik heb heel erg genoten van het mede bedenken en samenstellen van de Ploeg al die jaren en het was ook heel leerzaam. Je ontmoet heel veel interessante mensen voor een interview of voor een van de andere rubrieken. De vergaderingen zijn ook altijd heel gezellig en op het einde van de avond is al 'het werk' gedaan en verdeeld. Ik heb het altijd heel leuk gevonden om met z'n allen de uitdaging aan te gaan om weer een boekje te maken dat hopelijk door jullie gewaardeerd zou worden. Aangezien er weinig commentaar en soms zelfs complimenten komen, neem ik aan dat het toch iedere keer weer gelukt is. Reactie of bijdragen van leden zijn altijd welkom. Ik dank jullie heel hartelijk voor alle lieve, warme en ondersteunende reacties die ik al van diverse kanten heb mogen ontvangen. Ik wens het bestuur en de redactie heel veel succes en we komen elkaar nog wel eens tegen bij een activiteit of zomaar onderweg. Heel veel groeten van Hannie Raaijmakers.

22

Onze leden.... Inmiddels is het alweer zeven jaar geleden dat we in dit blad onze ervaringen mochten delen over het starten van een zorgboerderij voor ouderen. Zorgboerderij Op de Mòzik is een dagbesteding voor ouderen in Neerkant. Op de boerderij kunnen de ouderen ondanks hun lichamelijke of geestelijke beperkingen genieten van de prettige dingen in het leven, onder het motto: ‘niets moet, alles mag’. Er zijn volop mogelijkheden voor activiteiten en werkzaamheden, zowel binnen als buiten. Zoals het meehelpen met het bereiden van de warme maaltijd, het verzorgen van de dieren, het werken in de moestuin, het bakken van appelflappen of gewoon een fijn potje kaarten. Door het aanbieden van deze dagbesteding wordt de mantelzorger in de thuissituatie ontlast en kan opname in een woon- en zorgcentrum worden uitgesteld.

23

De start van de zorgboerderij Op de Mòzik liep voorspoedig. We hadden nooit durven dromen dat we na een half jaar al aan het maximaal aantal gasten zouden komen. Tijdens de eerste jaren hadden we naast de zorgboerderij ook een pluimveebedrijf met opfok moederdieren. Hier zijn we in 2010 mee gestopt. De stallen waren erg verouderd en uitbreiding van het bedrijf is in de omgeving waarin we wonen niet mogelijk. De keuze om te stoppen was geen gemakkelijke keuze, aangezien Jan een boer is in hart en nieren.

Het beëindigen van het pluimveebedrijf en de toch onzekere toekomst van de zorgboerderij gezien de ontwikkelingen in de zorg hebben er toe geleid dat we zijn gestart met een nieuwe uitdaging. Een stal wordt momenteel omgebouwd tot een groepsaccommodatie met een minicamping, dat Peel & Bos gaat heten. Zoals de naam het al zegt, willen we iedereen de mogelijkheid geven om te genieten van dit mooie peelgebied en de bosrijke omgeving. Aan het eind van dit jaar hopen we de eerste gasten te mogen ontvangen. Groetjes uit Neerkant, Jan en Karin Beijers. 24

Hoe is het met.... Het is inmiddels al weer bijna 9 jaar geleden dat ik een stukje geschreven heb voor het onderdeel ‘onze jongeren’ van de ploeg. Ik vond het dan ook erg leuk dat ik gevraagd ben om te vertellen wat er de afgelopen 9 jaar allemaal gebeurd is. De afgelopen 9 jaar is er namelijk heel wat gebeurd in mijn leven. Nadat ik in 2005 mijn MAS-diploma gehaald heb ben ik naar de HAS is Dronten gegaan om daar Agrotechniek te gaan studeren. Aan het einde van het 1e jaar moest er stage gelopen worden op een melkveebedrijf en omdat ik toen al veel gezien had van de melkveehouderij in Nederland heb ik besloten om nogmaals een stage te doen in Denemarken. De opleiding die ik toen der tijd deed voldeed niet echt aan mijn verwachtingen en nadat ik halverwege mijn stage was, besloot ik om het roer eens helemaal om te gooien. Ik besloot om in Denemarken te blijven. Mijn vriendin besloot om ook die kant op te komen om daar verder te studeren. Na enig zoekwerk vond ik werk bij een Deense boer. Daar heb ik 1 jaar lang 120 koeien gemolken op de grupstal. Dat was op zich al zwaar, maar wat het nog extra zwaar maakte was dat ik iedere morgen om 4.00uur begon te melken. Er was gelukkig wel een melkleiding en een rail waar de melkstellen inhingen dus het was niet zo dat je de hele tijd met melkbussen moest sjouwen. Het grote voordeel van de grupstal vond ik wel dat je iedere koe apart hebt staan,er is dus geen concurrentie voor vers voer. En het heeft ook niet lang geduurd voor ik iedere koe kende, want ze staan de hele tijd op dezelfde plek dus is het niet moeilijk om ze te leren kennen. Wat mij toen der tijd ook erg opviel was dat Denen liever op het land werken dan in de stal staan. Het is daar heel normaal voor kleine bedrijven om een medewerker te hebben voor de koeien terwijl ze zelf op het land werken. Na een jaar in Denemarken hebben we toen besloten om toch terug te keren naar Nederland. Eenmaal terug in Nederland heb ik lang nagedacht over wat nu . Na lang wikken en wegen heb ik toen besloten dat ik mijn toekomst toch zag als medewerker op een melkveebedrijf en dus ben ik toen op zoek gegaan naar 25

een baan. Al snel vond ik werk bij een melkveehouder in Leende. En daar heb ik toen 2 jaar met veel plezier gewerkt. Maar begin 2010 begon ik steeds meer last te krijgen van mijn rug en na een tijdje bleek dat ik een hernia had. In mei 2010 ben ik geopereerd en daarna kon de revalidatie beginnen. Na een aantal maanden bleek dat werken als medewerker in de melkveehouderij er voor mij niet meer inzat. Daar zit je dan als 25 jarige met de vraag: wat nu? De afgelopen jaren heeft mijn blik alleen maar gestaan richting werken op de boerderij en nu moest ik wat anders gaan zoeken. Na veel nadenken en praten met mensen kwam Henk Verbaarschot met het idee om RMO-chauffeur te worden. Ik dacht dan blijf ik wel betrokken bij de melkveehouderij dus dat wil ik wel proberen.

26

Ik heb toen contact opgenomen met Willy Maas of ik niet een paar keer mee zou mogen met de RMO om te kijken of dit misschien iets voor mij zou zijn. Toen bleek dat ik dit erg leuk werk vond en dat ook mijn rug dit werk goed aankon heb ik besloten om RMO-chauffeur te worden. Ik had alleen 1 probleempje, ik had geen vrachtwagenrijbewijs. Maar gelukkig was het mogelijk om via het UWV mijn vrachtwagenrijbewijs te halen en zodoende ben ik nu sinds Maart 2012 RMO-chauffeur bij Maas Transporten. Ik ben achteraf blij dat Henk met het idee kwam om RMO-chauffeur te worden, want ik heb het erg naar mijn zin op de melkwagen. Doordat ik de hele dag door op melkveebedrijven kom voel ik nog steeds de betrokkenheid bij de melkveesector, en ik merk ook dat ik de kennis die ik de afgelopen jaren heb opgedaan kan gebruiken in mijn werk. Tot zover mijn verhaal. Misschien tot ziens bij de melktank. Groeten Thijs Corstiaans

27

Zomaar een dag bij de familie Van Aert Ons gezin bestaat uit Theo (52), Marjan (50), Linda (23), Frank (21), John (20) en Luc (17). Op de Bleijs in Deurne hebben wij een gemengd bedrijf met melkkoeien en vleesvarkens. Op een locatie in Bakel hebben wij ook nog vleesvarkens. Theo is op het ouderlijk bedrijf begonnen en is in 1985 getrouwd met Marjan Cruijsen uit de Walsberg.

28

Een dinsdag in de week ’s Morgens om 6.00 uur loopt de wekker af. Theo staat als eerste op en de rest volgt wat later. Hij loopt met de hond een rondje op het bedrijf zodat hij al alles gezien heeft. Marjan staat rond half 7 op en gaat dan ook naar de melkkoeien. De eerste koeien zijn dan al gemolken. Samen gaan we dan alles afwerken: Theo melken, Marjan boxen zuiver maken en koeien bij elkaar jagen voor de melkstal. Daarna gaat Marjan kalfjes melkgeven en voeren. Nu en dan kijkt Marjan door het keukenraam of Frank al klaar is om te gaan werken. Hij moet om 7.00 uur beginnen als metaalbewerker. Kwart voor 8 gaat John naar zijn werk als medewerker landbouwmechanisatie. Om 08.00 uur vertrekt Linda naar haar werk als assistent-accountant op een accountantskantoor. Zo, nu zijn er al 3 vertrokken. Luc gaat nog naar school in Helmond en zit in de 2e klas van De Groene Campus, richting veehouderij. Luc vertrekt ’s morgens altijd verschillend. De ene dag moet hij naar school, de andere dag gaat hij stagelopen. Ondertussen is het half 9 geworden en is het tijd voor ons ontbijt. Tussen het eten door lezen wij de krant en moet Theo iemand bellen om nog wat dingen te regelen. Marjan ruimt binnen even op en gaat voor de zoveelste keer het wasmachine aanzetten. Daarna gaat Marjan weer naar achteren om kalveren te voeren, te strooien en zo allerlei dingen die er nog moeten gebeuren. Theo gaat zijn ronde doen bij de varkens en rond 11.00 uur drinken we weer koffie. Dan gaat hij koeien voeren en zand van de kuil doen. Half 1, tijd voor een boterham.. ’s Middags komt er een voorlichter en is het weer vlug 15.00 uur. Dan komt Luc thuis uit school en drinken we samen koffie. Nog even tijd voor Marjan om buiten in de tuin te werken en dan is het alweer tijd om eten te koken. Theo gaat dan nog enkele klusjes doen en voordat we gaan eten doet hij weer zijn ronde bij de varkens. Om half 6 ’s avonds eten wij warm maar een paar dagen in de week gaat Luc ergens mee 29

koeien melken zodat hij eerder moet eten. Wij zitten eigenlijk nooit met zijn zessen aan tafel ’s avonds, het is vaak een verrassing wie er is maar een magnetron is ook een uitkomst! Na het eten gaat Theo naar de melkstal en een kwartier later nadat Marjan het binnen weer heeft opgeruimd gaat Marjan hem meehelpen, net als ’s morgens. Als Luc niet elders hoeft te werken melkt hij de koeien ’s avonds thuis, dat doet hij graag. Ondertussen is Frank ook thuis gekomen. Vanwege het droge weer moet de haspel verzet worden. Frank zorgt hiervoor. Ondertussen geeft John de loader nog een kleine beurt. Linda verzorgt het inboeken van onze administratie en werkt dit ’s avonds nog bij. Als Luc thuiskomt maakt hij nog een rondje over de stal en bekijkt het fokkerijoverzicht, hier ligt zijn interesse. Rond 20.00 uur zijn we klaar bij de koeien. Dan worden er nog enkele huishoudelijke klusjes uitgevoerd en gaan we erbij zitten met de laatste bak koffie van de dag….

Groeten van de familie van Aert

30

Agrarisch café Op dinsdag 1 oktober wordt er voor de eerst keer in Deurne een agrarisch café georganiseerd. Deze gezellige en informatieve avond is bedoeld voor agrarische ondernemers, medewerkers en gezinsleden, maar ook niet agrarische ondernemers zijn van harte welkom. Kortom iedereen is welkom! Het doel van deze avond is om ondernemers, medewerkers en andere geïnteresseerden op een informele manier bij elkaar te laten komen om te praten over alles wat het ondernemerschap met zich meebrengt. Het thema van deze avond wordt een actualiteit welke op dat moment speelt in de agrarische sector. We ontvangen deze avond 3 of 4 gasten die kort iets vertellen over hun bedrijf of sector. Daarnaast gaan met elkaar in discussie over de actualiteiten en de omgeving waarin zij ondernemen. Dit onder leiding van presentator Peter van Dijk, lid dagelijks bestuur van Waterschap Aa en Maas en eigenaar van Wijstwater advies. Het agrarisch café zal plaatsvinden op: dinsdag 1 oktober in zaal De Reizende Man, Liesselseweg 183 te Deurne, Aanvang 20.30 uur (ontvangst vanaf 20.00 uur) Er is een vrije inloop vanaf 20.00 uur, het officiële programma start om 20.30 uur en duurt tot 21.30 uur. Uiteraard is hierna de mogelijkheid om onder het genot van een drankje nog wat na te praten. De entree is gratis. De avond heeft een open karakter, niet (agrarische) ondernemers zijn ook welkom. Noteer deze datum alvast in uw agenda, dit mag u niet missen!

31

Even voorstellen

Ik ben Anke de Brouwer, 28 jaar en woon in Goirle. Ik werk nu 6 jaar bij ZLTO, waarvan het eerste jaar als (interim) specialist melkveehouderij en de laatste 5 jaar als omgevingsspecialist voor Midden-Brabant. Binnen de ZLTO zijn begin juli 2013 zeven relatiebeheerders aangesteld, sindsdien ben ik aan de slag als relatiebeheerder voor OostBrabant en daarmee ook de relatiebeheerder voor jullie afdeling. De nieuwe functie van relatiebeheerder kun je het beste omschrijven als de ‘oren en ogen’ van de organisatie in het veld, zodat ZLTO op een goede manier kan aansluiten op jullie wensen en behoeften. Ik ga aan de slag met signalen van leden (vragen, klachten en ideeën) en zorg samen met collega’s of externe partijen voor een passend antwoord. Jullie kunnen me dus tegenkomen bij ledenbijeenkomsten, open dagen of thuis aan de keukentafel. Daarnaast heb ik regelmatig contact met jullie afdelingsbestuur, om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in jullie achtertuin en daar waar nodig op in te kunnen spelen. Loop je ergens mee rond, heb je een vraag of een idee, neem gerust contact op! Mijn contactgegevens: Anke de Brouwer  06-29520294 emailadres: [email protected] 32

MER voor bestemmingsplan buitengebied Deurne onvolledig De gemeente Deurne stelt een nieuw bestemmingsplan op voor het buitengebied. Doel is actualisering van het oude plan uit 2007 en integratie van enkele postzegelplanherzieningen en het projectvestigingsgebied glastuinbouw. Het plan is ook kaderstellend voor de uitbreidingsmogelijkheden van veehouderijen. Bovendien is voor dit plan een passende beoordeling op grond van de Natuurbeschermingwet 1998 uitgevoerd. Om deze redenen is voor het plan een plan-MER opgesteld. De Commissie voor de m.e.r. acht het MER op meerdere punten onvolledig. Omdat de gemeente Deurne een omvangrijke intensieve veehouderijsector kent zijn de daarmee samenhangende aspecten geur, fijn stof en volksgezondheid van groot belang, stelt de commissie. Ook is er sprake van een hoge achtergronddepositie van stikstof te verwachten in de natuurgebieden binnen en buiten de gemeentegrenzen die reeds ernstig overbelast zijn. Uit het MER blijkt dat significante gevolgen voor Natura 2000-gebieden vanwege de stikstofdepositie niet uitgesloten kunnen worden. Het MER beschrijft geen alternatieven of maatregelen waarmee aantasting van natuurlijke kenmerken voorkomen kan worden. Dat betekent dat in het MER geen uitvoerbaar alternatief is beschreven. Ook vindt de Commissie voor de m.e.r. de passende beoordeling onvolledig omdat alleen de gevolgen van stikstofdepositie zijn beschreven. Overige effecten op Natura 2000-gebieden, met name hydrologie en cumulatieve effecten, zijn niet toereikend in beeld gebracht. Er ontbreekt in het MER een beoordeling van de effecten op Beschermde natuurmonumenten en de Ecologische Hoofdstructuur. De gevolgen voor beschermde soorten zijn te summier beschreven. Een toetsingskader 33

waarmee de gevolgen voor landschap en beschermde soorten beoordeeld kunnen worden ontbreekt. Verder schiet de beoordeling van de effecten van de intensieve veehouderij op de leefomgeving te kort. Ook de gevolgen van het vestigingsgebied voor glastuinbouw zijn niet meegenomen in de effectbeoordeling. Kijk voor het volledige Toetsingsadvies over het milieueffectrapport bestemmingsplan buitengebied Deurne op onze website, www.zltodeurne.nl.

34

Verkoop gemeentegronden

De gemeente Deurne heeft op het moment de bovenstaande agrarische percelen in de verkoop. De openbare inschrijving is gestart op 15 juli en sluit op 8 november 2013 om 12.00 uur. Op onze website www.zltodeurne.nl vindt u de brochure waarin de gronden staan aangegeven, informatie over de percelen en over hoe u kunt inschrijven en het inschrijfformulier.

35

Wie is deze persoon.... De oplossing van de eerste editie was Willie Teuwen. De winnaar is Peter Verberne uit Vlierden

Ra, ra wie is deze jongen.....................? Stuur de juiste oplossing naar: Helma Verhoeven Eikenlaan 45 5757 PS Liessel tel/fax. 0493-342258 [email protected] 36