INHOUD Weekbulletin gaat met zomerreces. Op 20 augustus verschijnt editie 23

31 22–10–2010

INHOUD Weekbulletin gaat met zomerreces. Op 20 augustus verschijnt editie 23.

Weekbulletin Weekbulletin is een uitgave van VNO-NCW. Sinds 1 september 2009 werken VNO-NCW en MKB-Nederland intensief samen. De secretarissen van beide organisaties vormen sindsdien één gemeenschappelijk beleidsbureau dat in opdracht werkt voor beide verenigingen. Het kan dus voorkomen dat er ook contactpersonen van MKB-Nederland in Weekbulletin worden vermeld.

Digitale versie Weekbulletin Weekbulletin is ook digitaal te raadplegen en te downloaden als Word- en pdf-bestand via het ledennet (inloggen via www.vno-ncw.nl).Indien u nog niet over de benodigde toegangscode beschikt kunt u zich aanmelden via het 'aanvraagformulier toegang ledennet'. Dit is te vinden op de website onder het kopje: Over VNO-NCW > Ledennet.

E-mail Vragen en/of opmerkingen over berichten in VNO-NCW Weekbulletin kunnen ook per elektronische post worden ingezonden. Het juiste e-mailadres is na elk bericht opgenomen. De redactie is bereikbaar via [email protected]

Economische zaken Conjunctuurinformatie

1

Belastingplan 2011

1

Omgevingsvergunning aanvragen met DigiD

1

Regionale omgevingsdiensten Rijnmond en Zuid-Holland van start

2

Uitstel van voorrang voor duurzame energie

2

Akkoord CO2-vermindering luchtvaartsector

2

Ondersteuning energiebesparing zorginstellingen

3

Definities ‘energieneutraal’ en ‘CO2-neutraal’

3

Aanmelden nieuw systeem CO2-emissiehandel

3

Hulp bij moeilijkheden registratie chemische stoffen

3

Sociale Zaken Personeelsbeleid sluit niet aan op leeftijd

4

Tekort aan goed opgeleid personeel

4

Arbeidscontract mag stoppen bij pensioen

5

Verzending en adreswijzigingen

Algemeen

Voor vragen over de verzending van Weekbulletin of voor adreswijzigingen: Sander Kok, [email protected] of telefoon: 070 - 3490 336

Samenstelling nieuw kabinet

5

Nederlands bedrijfsleven verwelkomt nieuwe kabinet

5

VNO-NCW: Controletaak brandweer niet laten vervallen

6

Leveranciersdag 4 november

6

Conferentie ‘Ongezond verklaard’

6

Antwoordnummer Antwoordnummer VNO-NCW, het algemene informatienummer voor de leden, is op werkdagen bereikbaar van 8.30 - 17.30 uur onder telefoonnummer 070 - 3490 366. Buiten deze uren is het te bereiken per elektronische post: [email protected]

WEEKBULLETIN VNO-NCW / EDITIE 31 / 22 OKTOBER 2010

ECONOMISCHE ZAKEN Conjunctuurinformatie Lichte omzetgroei detailhandel In augustus heeft de detailhandel 0,6 procent meer omgezet dan in dezelfde maand een jaar eerder. De prijzen waren 1 procent hoger; het volume was 0,5 procent lager. In augustus vorig jaar pakten de koopdagen gunstiger uit dan dit jaar. Zonder het negatieve effect daarvan op de omzetontwikkeling zou de omzetgroei op ruim 2 procent zijn uitgekomen. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Winkels in non-foodartikelen boekten in augustus ruim 1 procent meer omzet dan een jaar eerder. Na correctie voor koopdagen was de omzetgroei bijna 3 procent. Vooral kledingwinkels en winkels in consumentenelektronica behaalden fors meer omzet. Drogisterijen realiseerden juist minder omzet dan een jaar eerder. Winkels in voedings- en genotmiddelen hadden ruim 1 procent minder omzet dan in augustus vorig jaar. Deze krimp schrijft het CBS helemaal toe aan het koopdageneffect. Na correctie hiervoor was de omzet ruim 1 procent hoger.

Voedselprijzen weer hoger Na een jaar van soms forse dalingen stijgen de voedselprijzen sinds enige maanden weer. In augustus waren de producentenprijzen van voedingsmiddelen 7,5 procent hoger dan een jaar eerder. Bij de consumentenprijzen bedroeg de stijging 1,4 procent. Producentenprijzen hangen sterk samen met de prijzen van voedsel op de wereldmarkt. In 2007 en 2008 stegen de wereldmarktprijzen van veel elementaire voedselproducten, zoals graan, maïs en rijst, tot ongekende hoogten. In 2009 volgden scherpe dalingen, waarna de prijzen in 2010 weer begonnen te stijgen. De branden in Rusland van afgelopen zomer zorgen voor sterk stijgende graanprijzen. Daarnaast stuwen tegenvallende oogsten van bijvoorbeeld fruit en aardappelen de voedselprijzen verder omhoog. De ontwikkelingen van de producentenprijzen werken uiteindelijk weer door in de prijzen die de consument betaalt. De lange productie- en distributieketen van boer naar bord heeft echter een sterk vertragend effect op deze doorwerking. Handels- en vervoersmarges zorgen er bovendien voor dat consumentenprijzen een veel minder extreem verloop hebben.

Exportgroei blijft hoog Het volume van de uitvoer van goederen was in augustus bijna 15 procent groter dan een jaar eerder. In juli was dit nog ruim 12 procent. Net als in juli lag het uitvoervolume in augustus ruim boven het niveau van twee jaar eerder.

de steeg met bijna 25 procent en kwam uit op 26,7 miljard euro. Het handelsoverschot bedroeg daarmee 3 miljard euro. Dit is 0,9 miljard euro meer dan in augustus 2009. Zowel de invoer- als de uitvoerwaarde van grondstoffen, minerale brandstoffen, machines en transportmiddelen nam fors toe. De invoer uit niet-EU-landen nam sterker toe dan de invoer uit EU-landen. Bij de uitvoer is een vergelijkbaar patroon zichtbaar. De uitvoerprijzen waren 7,2 procent hoger dan een jaar eerder. De invoerprijzen waren 6,8 procent hoger. De ruilvoet – de prijsverhouding tussen import- en exportproducten – van de buitenlandse goederenhandel is daarmee iets verbeterd ten opzichte van augustus 2009. ■■Jan Klaver, 070 – 3490 430, [email protected]

Belastingplan 2011 In het Belastingplan 2011 worden belangrijke maatregelen voorgesteld op het gebied van (innovatief) ondernemerschap en stimulering van de woningmarkt. VNO-NCW en MKB-Nederland zijn hierover zeer positief. Deze maatregelen geven ondernemers een essentieel steuntje in de rug en zorgen ervoor dat de Nederlandse economie weer kan opbloeien. In een commentaar op het belastingplan vragen VNO-NCW en MKB-Nederland om een aantal verduidelijkingen. Vooral de vele voorstellen ter bestrijding van constructies met onroerendezaaklichamen, winstvennootschappen en de ongewenste uitwerking van de regeling-Hillen – waarmee eigenwoningbezitters een aftrekpost ten bedrage van het verschil kunnen krijgen als de aftrekbare rente lager is dan het eigenwoningforfait – worden aan de orde gesteld. VNO-NCW en MKB-Nederland zien graag maatregelen die dit oneigenlijk gebruik gericht bestrijden en niet eenvoudigweg leiden tot grondslagverbreding. Ook zien de ondernemingsorganisaties graag bevestigd dat voor exporteurs maandaangifte van btw mogelijk blijft, ook nu de kwartaalaangifte structureel wordt. Daarnaast pleiten VNO-NCW en MKB-Nederland met klem voor spoedige invoering van de fiscale faciliteit voor mkb-beleggingen. Deze faciliteit stelt mkb-ondernemingen in staat om eigen vermogen aan te trekken. Dat is cruciaal voor economisch herstel en innovatie. Ten slotte doen VNO-NCW en MKB-Nederland nog een aantal suggesties voor aanvullende maatregelen. U kunt het commentaar van VNO-NCW en MKB-Nederland vinden op www.vno-ncw.nl. ■■Jeroen Lammers, 070 – 3490 423, [email protected]

Het volume van de invoer nam in augustus met bijna 14 procent toe. De groei van het invoervolume was daarmee, in tegenstelling tot de voorgaande vier maanden, kleiner dan die van de uitvoer. Het invoervolume was in augustus ongeveer gelijk aan het niveau van 2008. De volumecijfers zijn gecorrigeerd voor werkdageffecten. De waarde van de goederenuitvoer kwam uit op 29,7 miljard euro: ruim 26 procent meer dan een jaar eerder. De invoerwaar-

Omgevingsvergunning aanvragen met DigiD Er zijn veel vragen over het aanvragen van een bedrijfs-DigiD, de inlogcode voor de overheid. Ook zijn er vragen over de mogelijkheid om als bedrijf een ander te machtigen voor een vergunningaanvraag.


1

ECONOMISCHE ZAKEN Voor het doen van de vergunningcheck – om te zien of men een vergunning nodig heeft – is het niet nodig in te loggen met DigiD. Als een bedrijf digitaal een omgevingsvergunning wil aanvragen, dan moet de aanvrager zich kunnen identificeren. Dit kan met DigiD voor bedrijven (http://www.digid.nl/ bedrijf/over-digid). DigiD voor bedrijven maakt gebruik van de toegangscode voor het handelsregister van de Kamer van Koophandel (KvK). Iedere medewerker van een organisatie die geregistreerd is bij de KvK, kan – per vestiging – een of meerdere toegangscodes aanvragen. Het aanvragen van deze gratis toegangscode kan via de website van de KvK. Voor iedere afzonderlijke vergunningaanvraag kunnen specifieke contactpersonen (met eigen e-mailadres) worden vermeld, waarmee het bevoegd gezag het contact over de aanvraag moet onderhouden. De aanvrager of opdrachtgever van een project kan zich bij de aanvraag laten ondersteunen door bijvoorbeeld een adviesbureau of architect. Dit adviserend bedrijf kan samen met de aanvrager de digitale aanvraag indienen. Ook is het mogelijk dat het de aanvraag volledig voor de aanvrager opstelt en indient. Enkele mogelijkheden: ●● Het initiatief ligt bij aanvrager zelf; het adviserend bedrijf vult aan. De aanvrager gaat naar het Omgevingsloket en logt in met zijn bedrijfs-DigiD. Vervolgens maakt hij een aanzet voor de aanvraag. Andere personen binnen zijn bedrijf kunnen toegang krijgen tot de aanvraag door in te loggen met de toegangscode handelsregister van de bedrijfs-DigiD. Andere bedrijven of personen buiten zijn bedrijf kunnen door de aanvrager gemachtigd worden om delen van de aanvraag in te vullen. Het adviserend bedrijf krijgt dan via het Omgevingsloket een uitnodiging om mee te kijken met de aanvraag en kan gegevens toevoegen. De gemachtigde wordt per e-mail geïnformeerd en logt vervolgens in met zijn eigen DigiD. Zodra de gemachtigde zijn onderdeel heeft ingevuld, trekt de aanvrager de machtiging in en dient de aanvraag in. ●● Het adviserend bedrijf is gemachtigde voor de aanvrager. De gemachtigde doet een aanvraag voor de eigenlijke opdrachtgever. De gemachtigde logt in met zijn eigen bedrijfs-DigiD of eventueel zijn persoonlijke DigiD. Bij het invullen van de gegevens in het loket wordt de gemachtigde gevraagd naar het KvK-nummer (of burgerservicenummer bij een particulier) van de eigenlijke aanvrager. Op deze wijze kan de eigenlijke aanvrager de aanvraag ook volgen in het loket en indien gewenst de machtiging intrekken. De aanvrager houdt op deze manier altijd de regie over zijn aanvraag. Waarschijnlijk zal vanaf 1 januari 2011 bij nieuwe aanvragen niet meer worden gewerkt met DigiD voor bedrijven, maar met de opvolger eHerkenning.

de Wet Milieubeheer. De regio’s Rijnmond en Zuid-Holland bijten het spits af. Zij werken al regionaal en hoeven niet apart als omgevingsdienst te worden opgericht. In andere regio’s is inmiddels een proces gestart van intensieve samenwerking tussen betrokken partijen. Het werkgebied van de uitvoeringsdiensten komt overeen met de veiligheidsregio’s. De participatie van zestien gemeenten in een regionale milieudienst, leverde de Dienst Centraal Milieubeheer Rijnmond (DCMR) een voorsprong in de huidige ontwikkeling van regionale uitvoeringsdiensten. Het bevoegd gezag voor een aantal bedrijven gaat over van provincies naar gemeenten. Omdat de DCMR de provinciale milieutaken al uitvoerde, zullen bedrijven in Rijnmond weinig van deze formele verandering merken. Binnenkort draagt de provincie Zuid-Holland een aantal milieutaken over aan de regionale uitvoeringsdiensten Rijnmond en Zuid-Holland-Zuid. Hierbij gaat het onder meer om de procedures voor een milieu-effectrapportage. De DCMR wordt versterkt met 28 fte’s voor medewerkers van de provincie Zuid-Holland. De inrichting van regionale omgevingsdiensten ondersteunt de ontwikkeling naar één overheidsloket. Zo is per 1 oktober de Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht voor de omgevingsvergunning van kracht. Een ander voorbeeld is een proefproject in Rijnmond, waar twaalf overheidsdiensten hun toezichthoudende taken coördineren in de Frontoffice Chemie. ■■Jan van den Broek, 070 – 3490 322, [email protected]

Uitstel voorrang voor duurzame energie Duurzaam opgewekte energie krijgt bij filevorming op de stroomnetten voorlopig geen voorrang op het elektriciteitsnet. In het wetsvoorstel ter wijziging van de gas- en elektriciteitswet, zal het onderdeel ‘voorrang voor duurzaam’ niet in werking treden. Dit schrijft demissionair minister Van der Hoeven van Economische Zaken in een brief aan de Eerste Kamer. Reden hiervoor is de omstreden passage in het wetsvoorstel over de kostenverdeling. Volgens het wetsvoorstel komen de kosten te liggen bij de producenten van conventionele energie. De Raad van State gaf echter aan dat de onderbouwing voor de keuze nu nog onvoldoende is en adviseert een Europese benadering. Van der Hoeven wil de rest van het wetsvoorstel, zoals de maatregelen ter verbetering van de gasmarkt, wel in werking laten treden. ■■Erik te Brake, 070 – 3490 321, [email protected]

Akkoord CO2-vermindering luchtvaartsector

■■Jan van den Broek, 070 – 3490 322, [email protected]

Regionale omgevingsdiensten Rijnmond en Zuid-Holland van start Nederland krijgt regionale omgevingsdiensten voor meer efficiëntie in vergunningverlening, toezicht en handhaving voor

2 WEEKBULLETIN VNO-NCW / EDITIE 31 / 22 OKTOBER 2010

De 190 lidstaten van de International Civil Aviation Organization (ICAO) – de luchtvaartorganisatie van de Verenigde Naties – hebben een overeenkomst gesloten over de manier waarop de luchtvaart de uitstoot van CO2 moet terugdringen. Het akkoord voorziet onder andere in een jaarlijkse verbetering van de brandstofzuinigheid met 2 procent tot 2050.

ECONOMISCHE ZAKEN De lidstaten van ICAO hebben ook afgesproken dat vanaf 2020 sprake moet zijn van een CO2-neutrale groei van de luchtvaart. Bovendien moet er vanaf 2013 een wereldwijde CO2-standaard voor vliegtuigmotoren worden ingesteld. Hiermee zijn voor het eerst op mondiaal niveau streefdoelen gesteld om de uitstoot in een bepaalde sector te stabiliseren.

●●

●●

Gebruik de term ‘CO2-neutraal’ voor de prestaties van een organisatie. De term CO2-neutraal is breder en dekt onderwerpen als energiebesparing in gebouwen, CO2-reductie in mobiliteit, inzet van duurzame energie en CO2-compensatie. Gebruik de term ‘klimaatneutraal’ bij voorkeur niet. Klimaat is veel breder dan alleen energie of CO2, en heeft te maken met duurzaamheid in de volle breedte.

■■Erik te Brake, 070 – 3490 321, [email protected] ■■Erik te Brake, 070 – 3490 321, [email protected]

Ondersteuning energiebesparing zorginstellingen Energiecentrum MKB en de zorgondernemersorganisatie ActiZ werken samen met Agentschap NL aan een programma voor energiebesparing in de zorg. Deze sector kan nog veel energie en dus geld besparen. Toch komen veel zorginstellingen nauwelijks in actie op dit gebied. Zorginstellingen willen niet alleen advies over energiebesparing, zij willen ook graag begeleid worden bij de invoering van de maatregelen. Er valt nog tot 25 procent te besparen op de energierekening, menen Energiecentrum MKB, ActiZ en Agentschap NL. Zij onderzochten de knelpunten in een pilot. Op basis hiervan ontwikkelden zij een ondersteuningsaanbod voor energiebesparing in de zorg. Op 12 oktober vond een bijeenkomst plaats waarop de aanpak breed aan de sector werd gepresenteerd. Eind dit jaar moet de eerste groep van start gaan. Onderdeel van het programma is een cursus, waarin zorginstellingen kennis, vaardigheden en instrumenten krijgen bijgebracht om energiebesparing in hun organisatie en gebouwen door te voeren. In een aantal regionale werksessies worden de instellingen begeleid van inventarisatie tot en met uitvoering en borging van energiebesparende maatregelen. Voor meer informatie over het ondersteuningsprogramma: www.actiz.nl (alleen leden kunnen inloggen voor extra informatie).

Aanmelden nieuw systeem CO2-emissiehandel In 2013 verandert het systeem voor CO2-emissiehandel. Bedrijven die onder het nieuwe systeem komen te vallen, hebben recht op de gratis toewijzing van CO2-rechten. Zij moeten zich daarvoor wel tijdig aanmelden bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa). Op de website van de NEa is een overzicht te vinden van de bedrijfslocaties die op basis van de beschikbare gegevens in de volgende fase onder CO2emissiehandel zullen vallen. Bedrijven die nog niet op deze lijst staan, maar wel activiteiten uitvoeren die in de Europese Richtlijn genoemd worden (zie Annex I van Richtlijn 2009/29/ EG), moeten zich bij de NEa melden. Meer informatie: http://www.emissieautoriteit.nl/ emissierechten/Toewijzing%20/allocatie-2013-2020/ reikwijdte-systeem-fase-iii. ■■Erik te Brake, 070 – 3490 321, [email protected]

Hulp bij moeilijkheden registratie chemische stoffen Het Europees Chemicaliënagentschap (ECHA) heeft aangekondigd dat bedrijven die problemen ondervinden bij de registratie van een stof of stoffen, in bepaalde gevallen een beroep kunnen doen op ondersteuning.

■■Erik te Brake, 070 – 3490 321, [email protected]

Definities ‘energieneutraal’ en ‘CO2-neutraal’ Bij de ontwikkeling van gebouwen worden de begrippen ‘energieneutraal’, ‘CO2-neutraal’ en ‘klimaatneutraal’ veelvuldig gebruikt. Er bestaat echter geen eenduidigheid over de betekenis van deze begrippen. Dit zorgt voor spraakverwarring en onduidelijkheid. Daarom heeft Agentschap NL het internationale advies- en ingenieursbureau DHV opdracht gegeven een onderzoek en marktconsultatie uit te voeren. In zijn rapportage ‘Uitgerekend Nul’ stelt DHV de volgende afspraken voor: ●● Gebruik de term ‘energieneutraal’ als het om een gebouw gaat. Het ontwerp en de inrichting van een gebouw bepalen primair het energiegebruik. Een hoeveelheid gebruik van gas, elektriciteit en warm water gaat gepaard met een bepaalde CO2-uitstoot. De energievraag wordt bepaald op basis van het gebouwgebonden en gebruikersgebonden energiegebruik.

De Directors Contact Group – een groep gezaghebbende vertegenwoordigers van de Europese Commissie, het ECHA en de industrie – constateert dat er een aantal urgente registratieproblemen is. Bedrijven die door bepaalde omstandigheden niet voor 30 november hun stoffen kunnen registreren, kunnen ruim voor die tijd contact opnemen met het ECHA. In vijf specifieke scenario’s mag het ECHA ondersteuning bieden: 1. Er zijn problemen bij het tijdig verstrekken van de vereiste gegevens in Bijlage VII en Bijlage VIII of er zijn problemen voor importeurs van mengsels bij het verkrijgen van hun leveranciers van de samenstellings- en analysegegevens van de stoffen in het mengsel. 2. Het is onmogelijk om preregistraties over te dragen of een late preregistratie in te dienen als gevolg van een wijziging van de rechtspersoon. 3. De hoofdregistrant heeft geen dossier ingediend dat volledig voldoet aan het registratiesysteem REACH (Registration, Evaluation and Authorisation of Chemicals).


3

ECONOMISCHE ZAKEN 4. Downstreamgebruikers – gebruikers van chemische stoffen – zijn verplicht importeurs te worden, omdat een stof niet door een in de EU gevestigde leverancier is geregistreerd. 5. Registranten moeten zich aanpassen aan nieuwe of geactualiseerde richtsnoeren en ondervinden daardoor problemen bij het tijdig verstrekken van de gegevens in Bijlage VII en Bijlage VIII. Een bedrijf dat te maken heeft met een van deze vijf situaties moet zo snel mogelijk – in ieder geval zo ruim mogelijk vóór de registratiedeadline van 30 november – een webformulier invullen, waarin de problemen worden beschreven en waarin moet worden aangegeven welke inspanningen al zijn gedaan om de problemen het hoofd te bieden. Na ontvangst van deze informatie zal het ECHA adviseren hoe een registratie kan worden ingediend vóór het verstrijken van de uiterste termijn. Contact is mogelijk via een speciaal webformulier op de site van het ECHA: http://echa.europa.eu/help/dcg_nl.asp. ■■Willem-Henk Streekstra, 070 – 3490 359, [email protected]

SOCIALE ZAKEN Personeelsbeleid sluit niet aan op leeftijd Veel werkgevers zijn zich bewust van de vergrijzingsproblematiek, maar doen daar weinig mee. Bij driekwart van de werkgevers sluiten de arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie niet aan bij de leeftijd van de werknemer. Een derde is ook niet van plan stappen in die richting te ondernemen. Dit blijkt uit onderzoek van Centraal Beheer Achmea en adviesbureau Mercer, waarvoor twaalfhonderd werkgevers zijn ondervraagd. Veel werkgevers hebben al wel flexibele werktijden en dito werkplekken geïntroduceerd, maar werknemers maken hiervan nog maar beperkt gebruik. Voor bijna de helft van de werkgevers is een verdere flexibilisering nog een brug te ver. Ook staan zij niet te trappelen om bijvoorbeeld deeltijdpensionering in te voeren. “Deze afwachtende houding komt voor een deel doordat de urgentie ontbreekt; ondernemingen worden op dit moment nog niet geraakt. Er zal pas echt actie worden ondernomen nadat zich problemen hebben aangediend. Het is dan echter veelal te laat. Nu actie ondernemen betekent een goede voorbereiding op een grote verandering in de arbeidsmarkt”, aldus Rogier ten Kate van Centraal Beheer Achmea. Bijna de helft van de werkgevers ziet het overigens niet gebeuren dat werknemers massaal doorwerken tot hun 65ste, terwijl ruim een derde dit wel verwacht. Twee op de vijf werkgevers vinden dat de arbeidsvoorwaarden erop gericht moeten worden dat ouderen na hun 65ste nog doorwerken. Een kwart vindt dat niet nodig. De onderzoekers menen dat werkgevers tijdig met hun werknemers in gesprek moeten gaan over hun competenties, gezondheid, welzijn, wensen en behoeften. Ook is het volgens hen belangrijk dat de werkzaamheden aantrekkelijk en uitdagend blijven. ■■Alfred van Delft, 070 – 3490 218, [email protected]

Tekort aan goed opgeleid personeel De Nederlandse economie loopt vast door een nijpend tekort aan goed opgeleid personeel. Het gaat vooral om computerdeskundigen en technici. Binnen enkele jaren kan dat tekort volgens het zwartste scenario oplopen tot 300.000 man. Het probleem komt bij ons veel sneller en harder naar voren dan bij buurlanden. Dat schrijven zeven kopstukken uit wetenschap en bedrijfsleven in een brandbrief, gericht aan politiek en bedrijfsleven. Ze wijzen erop dat het bedrijfsleven hier niet goed op is voorbereid. De opstellers van de brief zijn: de hoogleraren Jan Latten en Fred Zijlstra, Ido Shikma en Wouter Vlasblom, directeur personeelszaken van respectievelijk IBM en Siemens Nederland en hun collega Paul-Peter Feld van Xerox, generatie-psycholoog Aart Bontekoning en Robin van Barneveld van adviesbureau Boom & Bos.


SOCIALE ZAKEN Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat de vergrijzing in 2020 een tekort tot 300.000 werknemers zal veroorzaken. Daardoor moeten ook minder talentvolle mensen worden ingeschakeld en mensen die dreigen uit te vallen, binnenboord worden gehouden, schrijven de zeven. Omdat er steeds meer 60-plussers aan het werk gaan, zullen werkgevers veel meer aandacht aan welzijn en productiviteit van deze mensen moeten geven dan ze nu doen. Een andere uitdaging ligt volgens de briefschrijvers in het groeiend aantal zelfstandigen zonder personeel, die er bewust voor kiezen om niet voor een baas te werken. Om personeel ervan te weerhouden voor zichzelf te beginnen, zullen bazen in de toekomst meer aan hun wensen tegemoet moeten komen.

ALGEMEEN Samenstelling nieuw kabinet Hare Majesteit de Koningin heeft op 14 oktober benoemd: ●●

●● ●● ●●

●● ●●

●●

“Nederland wordt veel sneller en harder dan omringende landen getroffen door een personeelstekort, omdat we veel slim werk hebben. Juist in een kenniseconomie is goed personeel van vitaal belang. De economie in ons exportland trekt in de regel vroeg aan. De vraag naar goed personeel zal na de huidige recessie dan ook exploderen”, staat in de brief. Binnen bedrijven zou een omslag in het denken over personeel moeten plaatsvinden. Zij doen er goed aan een extra stoel aan de directietafel in te ruimen voor het hoofd personeelszaken, aldus de briefschrijvers.

●●

●●

Ook heeft Hare Majesteit de Koningin benoemd: ●●

●●

De brief is te vinden via: http://www.telegraaf.nl/ binnenland/7951665/Tekort_aan_goed_opgeleid_ personeel.html.

●●

●● ●●

■■Sip Nieuwsma, 070 – 3490 216, [email protected] ■■Rob Slagmolen, 015 – 219 1238, [email protected] ■■Alfred van Delft, 070 – 3490 218, [email protected]

●●

●●

Arbeidscontract mag stoppen bij pensioen Het automatisch beëindigen van een arbeidsovereenkomst bij het bereiken van de pensioenleeftijd is niet in strijd met het Europees recht. Het Europees Hof van Justitie in Luxemburg heeft dat bepaald. Het Hof deed zijn uitspraak in een zaak over een Duitse schoonmaakster. Zij ging in beroep tegen het verbreken van haar arbeidscontract omdat er sprake zou zijn van leeftijdsdiscriminatie. Het Europees Hof is het daar niet mee eens. Clausules over het automatisch beëindigen van arbeidsrelaties bij pensionering, die ook in Nederland voorkomen, dragen bij aan evenwichtige arbeidsverhoudingen, aldus het hof. Ze bieden niet alleen stabiliteit en het vooruitzicht op een pensioen aan werknemers, maar zorgen ook voor doorstroming op de arbeidsmarkt.

Commentaar VNO-NCW en MKB-Nederland: Deze uitspraak biedt natuurlijk ook voor werkgevers duidelijkheid, maar laat onverlet dat men op wederzijds vrijwillige basis tot een vervolgovereenkomst kan komen. ■■Alfred van Delft, 070 – 3490 218, [email protected]

Drs. M. Rutte tot minister-president en minister van Algemene Zaken; Dr. U. Rosenthal tot minister van Buitenlandse Zaken; Mr. I.W. Opstelten tot minister van Veiligheid en Justitie; Mevrouw J.M. van Bijsterveldt-Vliegenthart tot minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap; Drs. J.S.J. Hillen tot minister van Defensie; Mevrouw Drs. M.H. Schultz van Haegen-Maas Geesteranus tot minister van Infrastructuur en Milieu; De heer H.G.J. Kamp tot minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Mevrouw Drs. E.I. Schippers tot minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport; Drs. G.B.M. Leers tot minister voor Immigratie en Asiel.

●●

Dr. H.P.M. Knapen tot staatssecretaris van Buitenlandse Zaken; Mr. F. Teeven tot staatssecretaris van Veiligheid en Justitie; Drs. H. Zijlstra tot staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap; Mr. Drs. F.H.H. Weekers tot staatssecretaris van Financiën; De heer J.J. Atsma tot staatssecretaris van Infrastructuur en Milieu; Dr. H. Bleker tot staatssecretaris van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie; Drs. P. de Krom tot staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Mevrouw Drs. M.L.L.E. Veldhuijzen van Zanten-Hyllner tot staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Drs. M.J.M. Verhagen is op de meest eervolle wijze ontheven van de leiding van het ministerie van Buitenlandse Zaken, en benoemd tot viceminister-president en minister van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie. Mr. J.P.H. Donner is op de meest eervolle wijze ontheven van de leiding van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en benoemd tot minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Mr. Drs. J.C. de Jager blijft minister van Financiën.

Nederlands bedrijfsleven verwelkomt nieuwe kabinet Met een pakket Nederlandse producten heeft VNO-NCW alle nieuwe ministers en staatssecretarissen van het kabinet-Rutte verwelkomd. Op hun eerste volledige werkdag op het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie (EL&I) namen minister Verhagen en staatssecretaris Bleker het welkomstpakket in ontvangst uit handen van Niek Jan van Kesteren, algemeen directeur van VNO-NCW.


5

ALGEMEEN Van Kesteren legde uit dat de aangeboden Nederlandse producten, van ambachtelijke kaas tot innovatieve en hoogtechnologisch gadgets, over de hele wereld worden geëxporteerd en daarmee een bijdrage leveren aan onze welvaart. Namens VNO-NCW zei hij uit te zien naar een prettige en constructieve samenwerking gedurende de komende kabinetsperiode. Verhagen gaf aan uit te kijken naar de goede samenwerking met het bedrijfsleven en kennisinstellingen om de Nederlandse concurrentiekracht verder te verbeteren.

Leveranciers ontvangen begin oktober een officiële uitnodiging met nadere informatie over het programma, locatie en aanmeldingsregistratie. Om het programma zoveel mogelijk bij de wensen te laten aansluiten, hoort het ministerie graag vooraf welke onderwerpen aan de orde moeten komen. U kunt uw wensen tot uiterlijk 23 september mailen naar [email protected]. Ook voor verdere vragen kunt u zich wenden tot deze postbus. ■■Linda van Beek, 070 – 3490 330, [email protected]

■■Jan Klaver, 070 – 3490 430, [email protected]

VNO-NCW: Controletaak brandweer niet laten vervallen Anders dan de commissie-Mans in het rapport ‘Inzet gereed: financiële heroverwegingen om de brandweer betaalbaar te houden’ vinden VNO-NCW en MKB-Nederland dat de controletaak van de brandweer niet moet vervallen. De ondernemingsorganisaties hebben een brief gestuurd aan het bestuur van de Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding, waarbij alle gemeentelijke en regionale brandweerkorpsen zijn aangesloten. MKB-Nederland en VNO-NCW willen niet zozeer de kosten van de brandweer beperken, als wel de effectiviteit en de efficiëntie van de brandweer verbeteren. Bij regels zoals de Woningwet, het Bouwbesluit en het Gebruiksbesluit zijn controle en handhaving exclusieve overheidstaken. Juist de controles door de brandweer vóór de ingebruikname van een gebouw en steekproefsgewijs tijdens het gebruik, zorgen voor betere preventie. Een tijdige toetsing verkleint het risico van brandonveilige situaties en het risico dat achteraf dure aanpassingen gedaan moeten worden. De brandweer kan dan meer als partner optreden in plaats van als lastige controleur. Bovendien vergroot toetsing de kennis van de brandweer over de risicovolle gebouwen in de gemeente. MKB-Nederland en VNO-NCW stellen voor om met de gezamenlijke brandweerkorpsen en met departementen te bezien hoe dit instrument verder verbeterd kan worden. Daarnaast is overleg wenselijk over het stimuleren van het vrijwillige gebruik van keurmerken en het model Integrale Brandveiligheid Bouwwerken, dat gezamenlijk ontwikkeld is door onder andere het bedrijfsleven en de brandweer. Door het vrijwillige gebruik krijgt brandveiligheid meer aandacht en wordt het geld dat bedrijven en instellingen hieraan uitgeven, beter besteed. ■■Peter Janssen, 070 - 3490 431, [email protected]

Leveranciersdag 4 november Het ministerie van Binnenlandse Zaken organiseert ook dit jaar weer een bedrijfsvoeringsdag voor leveranciers van het Rijk. Naast plenaire sessies is er de mogelijkheid om in kleiner verband met sleutelfiguren te spreken over de actuele ontwikkelingen in de bedrijfsvoering van het Rijk. De bijeenkomst vindt plaats op 4 november en duurt van 13.00 tot 18.00 uur.


Conferentie ‘Ongezond verklaard’ De Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA) organiseert op donderdag 11 november de conferentie ‘Ongezond verklaard’. Aan de orde komen de dilemma’s waarvoor sollicitanten zich in de praktijk geplaatst zien tijdens de sollicitatieprocedure of de medische aanstellingskeuring. Volgens de CKA krijgen sollicitanten geregeld verkeerde vragen voorgelegd, waardoor iemand te gemakkelijk ongezond wordt verklaard en vervolgens ongeschikt geacht voor de functie. Deze conferentie geeft inzicht in de regeling van de aanstellingskeuring in de Wet op de Medische Keuringen (WMK) en de praktische betekenis daarvan. Doel van deze wet is voorkomen dat mogelijke gezondheidsproblemen op voorhand al reden zijn om iemand uit te sluiten van werk. De aanstellingskeuring mag niet worden gebruikt om de kans op ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheid in de toekomst te schatten. In de WMK en het Besluit Aanstellingskeuringen is geregeld wie wel of niet gezondheidsvragen mag stellen, wanneer bij de aanstelling een medische keuring mag plaatsvinden en hoe een aanstellingskeuring mag worden verricht.

Programma 14.30 uur 15.00 uur

Ontvangst en registratie Welkom en opening Diana de Wolff, advocaat arbeidsrecht Stadhouders Advocaten Utrecht, voormalig lid Eerste Kamer (1999-2007), middagvoorzitter; Eva Cremers, voorzitter CKA;

Discussie met de zaal Aftrap door: Marijke Hempenius, Chronisch zieken en Gehandicapten Raad; Willem van Rhenen, Arboned, hoogleraar Engagement en productivity Nijenrode Business Universiteit, namens BoaBorea;

WMK en lekenkeuring Willem Bouwens, hoogleraar arbeidsrecht Vrije Universiteit Amsterdam, lid CKA;

WMK en algemene gezondheidsvragen Carel Hulshof , UHD Coronell Instituut voor Arbeid en Gezondheid AMC, coördinator richytlijnen voor de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde;

ALGEMEEN

Discussie met de zaal Aftrap door: Rik van Steenbergen, FNV, plv. lid SociaalEconomische Raad (SER), lid SER-commissies; Mario van Mierlo,VNO-NCW en MKB-Nederland, lid SER-commissies.

17.00 uur Napraten met een drankje en hapje 18.00 uur Einde Datum en tijd: donderdag 11 november van 14.30 tot 18.00 uur. Plaats: SER-gebouw, Bezuidenhoutseweg 60, 2594 AW Den Haag. Kosten: deelname is gratis. Aanmelding: via www.aanstellingskeuringen.nl. Daar vindt u actuele informatie over het programma en de sprekers. Na afloop van de conferentie vindt u hier ook de presentaties en het verslag van de conferentie. Informatie: Lilian Mijnals, 070 – 3499 573, [email protected]. ■■Mario van Mierlo, 015 – 2191 224, [email protected]


7

INHOUD Weekbulletin gaat met zomerreces. Op 20 augustus verschijnt editie 23

Recommend Documents