INFORMÁCIÓS ÁRPÁD-HÁZI SZENT PIROSKA SZAKKÉPZŐ ISKOLA NYÍREGYHÁZA

i INFORMÁCIÓS F Ü Z E T

ÁRPÁD-HÁZI

SZENT PIROSKA SZAKKÉPZŐ ISKOLA NYÍREGYHÁZA

„

Iskolánk mottója:

Aki hozzád fordul, mind jobb és boldogabb emberként távozzék tőled.

„

Teréz anya Iskolánk célja az, hogy azoknak az embereknek is elérhetővé tegyük a szakképzéseinket, akik régen kiszorultak a munkaerőpiacról, mert nem rendelkeznek piacképes szakmával, akik kisebb településeken élnek, ahol ezek a szolgáltatások nem elérhetőek, illetve minden pályakezdőnek, aki úgy dönt, hogy a felsőoktatás helyett a szakképzést választja továbbtanulása céljaként.

Miért jó választás a szakmatanulás? • egy piacképes szakképesítés megszerzésével a diákok elhelyezkedési esélyei javulnak a nyílt munkaerőpiacon • új ismereteket szerezhetnek • az eredményes vizsgák növelik a tanulók önbizalmát • egy új közösséghez tartozás élményével gazdagodhatnak • új kapcsolatokat építhetnek, barátságokat köthetnek • a felsőoktatásban való továbbtanulás esetén többletpontot kaphatnak A képzés célja a szakmai követelmények maximális teljesítésén túl magában foglalja iskolánk általános céljait, amelyek a személyiségformálása, önismeret, személyes és szociális készségek és képességek fejlesztése. A vezetőség és a pedagógusaink legfőbb törekvése, hogy olyan harmonikus, segítő, elfogadó belső légkört teremtsenek, amelyben a közös munka során jól érzi magát a tanuló és tanára egyaránt.

Iskolánk pedagógusai a következő ALAPELVEK szerint végzik munkájukat: • Diákjaink egyre harmonikusabb és teljesebb emberekké váljanak iskolánkban (szakmai készségfejlesztő foglalkozások segítségével) • Képzéseink korszerű, sokoldalú szakmai ismereteket és műveltséget biztosítsanak • Versenyképes tudást szerezzenek diákjaink • Hagyományok tisztelete és ápolása A tapasztalatainkat felhasználva, különböző szolgáltatásokkal segítjük a hozzánk jelentkezőket abban, hogy számukra a legmegfelelőbb képzést válasszák. A PÁLYATANÁCSADÁS a képzés kiválasztásánál kulcsfontosságú lehet. Fontos, hogy tisztába legyen a jelentkező azzal, hogy a képességei, készségei, gyakorlata és nem utolsó sorban személyisége milyen szakmában érvényesülhetnek. Azt tapasztaljuk, hogy információ hiányában, gyakran nem megfelelő képzést választanak a diákok,amely ahhoz vezethet, hogy az elkezdett szakképesítést rossz eredménnyel teljesítik, vagy akár tanulásukat meg is szakíthatják. A tanácsadáson akár többszöri beszélgetés, és teszt kitöltését követően orientáljuk a megfelelő képzésre a pályatanácsadáson résztvevőt. Iskolánk a keresztényi értékeket előtérbe helyezve diákközpontú oktatással képzi a szociális, oktatás, pénzügy és informatika szakmacsoportban diákjait.

2

A felnőttképzésben résztvevőket a KERESZTÉNY ÉRTÉKEK segítségül hívásával inspiráljuk a munkájuk áldozatos, lelkes és következetes elvégzéséhez. Bibliai történetek segítségével aktuális témákat dolgozunk fel. A bibliodráma módszerével megpróbáljuk megérteni a szereplők érzéseit, feltérképezni cselekedeteik mozgató rugóit. A diákok megismernek olyan élettörténeteket, amelyek például szolgálhatnak mindannyiunk számára, mint például Teréz anya, Albert Schweizer, Pál apostol, s rajtuk kívüli, köztünk élő, hétköznapi hősök motiválhatnak minket mindennapi munkánkban. Belekóstolnak a kereszténység önkifejezési eszközeibe. Értékeket kutatunk a festészet, zene, filmművészet területén, kalandozunk a gasztronómia és a humor világába. Kutatjuk a lelki egészség és a hit kapcsolatát.

Alapelvek: egymás kölcsönös elfogadása, empátia, nyitottság, értékkeresés. A szabadon választható tantárgyak között szerepel az ÖNISMERET, amely során a kommunikációs készség, a gyors problémafelismerő és döntési képesség, a konfliktusok kezelése és az elviselésükhöz szükséges képességek, a kritikus gondolkodás, az együttműködő képesség, a megbízhatóság, a minőségért érzett felelősség birtoklása elengedhetetlen a magasabb kvalifikáció eléréséhez. Célunk a tanulókban a társadalmilag hasznos magatartásformák kialakítása, a tanuláshoz szükséges motiváció megteremtése, a munkavégzésre való szocializálás fejlesztése, az alapkészségek és képességek fejlesztése, a tanulók élettervezésének elősegítése és sikerélményhez juttatása a tanulásban. Az önismereti órák segítik a diákjainkat az eredményesebb és magabiztosabb munkavégzésben, hozzájárulnak a pozitív énkép kialakításához és megerősítéséhez. Carl Jung szerint, ha valaki nem tudatosítja magában benső történéseit, a sors játékszere lesz. Nagyon fontos, hogy tisztában legyünk mindazzal, ami bennünk zajlik. Kapcsolataink alakulása, a konfliktuskezelés hatékonysága nagyrészt azon múlik, hogy van-e reális önismeretünk, és rendelkezünk-e elegendő önbizalommal. A képzések CSAPATÉPÍTŐ TRÉNIGGEL kezdődnek, amelynek célja és feladata az, hogy a diákok megismerjék egymást, egy csapatot alkossanak, és megfelelő együttműködés alakuljon ki közöttük. A pedagógusainknak is könnyebb egy jól működő csapattal együtt dolgozni. Az információáramlás, a kevesebb konfliktus, az egymás felé fordulás, egymásra figyelés hatékonyabbá teszi az órákat. A színvonalas szakmai oktatáson túl, fontos számunkra, a családias, diákközpontú oktatás, amit támogatunk egyrészt azzal, hogy két-három oktató tanítja a csoportokat két éven keresztül, így lehetőség nyílik a tanulók megismerésére, ami segítségül hívható egyéni élethelyzetet érintő probléma esetén. Tanórán kívüli programokat is szervezünk. Lehetőséget biztosítunk a közös ünnepek megtartására, amivel minden évben élnek is csoportjaink. Tanáraink meglepetés műsorral lepik meg az ünnepségen résztvevőket. Jó hangulatban kötetlenül zajló beszélgetések alkalmával, lehetőségünk nyílik egymás megismerésére, baráti kapcsolatok kialakítására. Rendszeresen készítünk fotókat, hogy így is bepillantást engedjünk a hétköznapjainkba. Oktatóink a keresztény értékeket szem előtt tartva, szeretettel készítik fel diákjainkat az év végi záróvizsgára, ami minden évben 4 egész feletti átlaggal zárul. Az iskola diákjai piacképes tudással, felkészülve és pozitív élményekkel gazdagodva hagyják el Intézményünket.

3

Diákjaink írták Rólunk: Stílusára, tisztaságára, a tanárok kedvességére és segítőkészségére Szervezettségére, a dolgozóira és a tanulóira

Olyan embereket tudott rávenni a tanulásra, akik ezt korábban nem tartották fontosnak

Mindenkit kellőképpen felkészítettek a tudás megszerzésére

Mire lehet legbüszkébb az iskola? Az iskola tevékenységében tetszik a tanárok hozzáállása, Görög katolikus szemlélete

Az ünnepekre való készüléskor Nekünk is kedveskedtek ajándékkal.

Köszüönöm, hogy itt tanulhattam

Minden problémához pozitívan állnak hozzá Emberségességükre

Az emberközpontúságra

Nagyon örültem, hogy itt tanulhattam, kedves tanárok és oktatók között, mindenkire mély tisztelettel gondolok.

4

Tandíjmentes és kedvező tandíjas iskolarendszerű esti tagozatos OKJ-s szakképzéseink

• KÁNTOR-ÉNEKVEZETŐ • SZOCIÁLIS GONDOZÓ ÉS ÁPOLÓ • SZOCIÁLIS SZAKGONDOZÓ • SZOCIÁLIS ASSZISZTENS • PEDAGÓGIAI - ÉS CSALÁDSEGÍTŐ MUNKATÁRS • GYÓGYPEDAGÓGIAI SEGÍTŐ MUNKATÁRS • GYAKORLÓ MENTŐÁPOLÓ • GYAKORLÓ CSECSEMŐ ÉS GYERMEKÁPOLÓ • PÉNZÜGYI – SZÁMVITELI ÜGYINTÉZŐ • LOGISZTIKAI ÜGYINTÉZŐ • ÜGYVITELI TITKÁR • INFORMATIKAI RENDSZERGAZDA

5

OKJ-S SZAKKÉPESÍTÉSEK

MINŐSÍTETT TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAMOK


„PÁLYASZOCIALIZÁCIÓ HATÉKONY MÓDSZERKOMBINÁCIÓKKAL” (PSZICHODRÁMA, MESE- ÉS MŰVÉSZETTERÁPIÁS MÓDSZEREK) SZEMÉLYISÉGFEJLESZTŐ FOGLALKOZÁS GYERMEKVÉDELMI ELLÁTÁSBAN DOLGOZÓ SZAKEMBEREK RÉSZÉRE A program engedélyszáma: S-16-005/2015 A képzés formája: tréning- személyiségfejlesztő foglalkozás A továbbképzési program célcsoportja: Családsegítésben, Gyermekjóléti szolgálatnál, Családi napköziben, Helyettes szülőként, Gyermekek átmeneti otthonában, Családok átmeneti otthonában, Nevelőszülői hálózatban, Gyermekotthonban, Területi gyermekvédelmi szolgálatnál dolgozó szakemberek Munkahelyen betöltött funkció szerint: szakdolgozó, tanácsadó, középvezető A továbbképzési program célja: A szakemberek személyes teherbírásának növelése, a belső én- erők hozzáférése a meséken keresztül és keresztény alapokon történő segítése. A csoport létszáma: 10-12 fő A képzés helyszíne: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, Hajdú-Bihar megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, JászNagykun-Szolnok megye, Heves megye, Pest megye, Budapest Kreditpont: 35 pont A továbbképzés időtartama: 48 óra: kéthetente egy alkalom, 6 alkalom, alkalmanként 8 óra

7


„ELVESZTÉS - ELENGEDÉS, ÚTKERESÉS KRÍZISHELYZETEKBEN, A VESZTESÉGEK OLDÁSA A GYERMEKVÉDELMI SZAKELLÁTÁSBAN DOLGOZÓ SZAKEMBEREK ÉS NEVELŐSZÜLŐK RÉSZÉRE”

A program engedélyszáma: S-16-004/2015 A képzés formája: tréning- személyiségfejlesztő foglalkozás A továbbképzési program célcsoportja: Étkeztetésben, Házi segítségnyújtásban, családsegítésben, Idősek otthonában, Szenvedélybetegek rehabilitációs intézményében, idősek klubjában, Gondozási központban, Gyermekjóléti szolgálatnál, Gyermekek átmeneti otthonában, Családok átmeneti otthonában, Nevelőszülő hálózatban, Gyermekotthonban, Területi gyermekvédelmi szakszolgálatnál dolgozó szakemberek Munkahelyen betöltött funkció szerint: szakdolgozó, tanácsadó, középvezető A továbbképzési program célja: A program célja a csoportban résztvevők munkáját végigkísérő, elengedés- elvesztés segítése, oldása és keresztény alapokon történő segítése. A csoport létszáma: 10-12 fő A képzés helyszíne: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, Hajdú-Bihar megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, JászNagykun-Szolnok megye, Heves megye, Pest megye, Budapest Kreditpont: 35 pont A továbbképzés időtartama: 48 óra: 6 alkalom, alkalmanként 8 óra

8


DEVIANCIÁVAL KÜZDŐ GYERMEKEK A GYERMEKVÉDELMI SZAKELLÁTÁSBAN- ESETMEGBESZÉLŐ CSOPORT MENTÁLIS, EMOCIONÁLIS ÉS PSZICHÉS TÜNETEKET MUTATÓ GYERMEKEKKEL DOLGOZÓ SZAKEMBEREK SZÁMÁRA A program engedélyszáma: S-16-003/2015 A képzés formája: tréning- személyiségfejlesztő foglalkozás A továbbképzési program célcsoportja: Családsegítésben, Gyermekjóléti szolgálatnál, Családi napköziben, Helyettes szülőként, Gyermekek átmeneti otthonában, Családok átmeneti otthonában, Nevelőszülői hálózatban, Gyermekotthonban, Területi gyermekvédelmi szolgálatnál dolgozó szakemberek Munkahelyen betöltött funkció szerint: szakdolgozó, tanácsadó, középvezető A továbbképzési program célja: Devianciákkal küzdő gyermekkel dolgozó szakemberek keresztény alapokon történő segítése. A csoport létszáma: 10-12 fő A képzés helyszíne: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, Hajdú-Bihar megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, JászNagykun-Szolnok megye, Heves megye, Pest megye, Budapest Kreditpont: 35 pont A továbbképzés időtartama: 48 óra: kéthetente egy alkalom, 8 alkalom, alkalmanként 6 óra

9


AZ IDŐSEKKEL VALÓ FOGLALKOZÁSBAN REJLŐ NEHÉZSÉGEK, ÉS KIUTAK – EGYÜTTMŰKÖDÉS, BIZALOM, KOMMUNIKÁCIÓ

A program engedélyszáma: S-16-001/2015 A képzés formája: tréning- személyiségfejlesztő foglalkozás A továbbképzési program célcsoportja: Étkeztetésben, Házi segítségnyújtásban, családsegítésben, Idősek otthonában, Pszichiátriai betegek otthonában, Szenvedélybetegek otthonában, Fogyatékos személyek otthonában, Szenvedélybetegek rehabilitációs intézményében, Idősek klubjában, Gondozási központban, Fogyatékosok nappali intézményében, Szenvedélybetegek nappali intézményében, Pszichiátriai betegek nappali intézményében dolgozó szakemberek Munkahelyen betöltött funkció szerint: szakdolgozó, tanácsadó, középvezető A továbbképzési program célja: Nehézségek, megoldási és kezelési lehetőségek feltárása az idősellátásban. Együttműködés a kollégák között és keresztény alapokon történő segítésük. A csoport létszáma: 10-12 fő A képzés helyszíne: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, Hajdú-Bihar megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, JászNagykun-Szolnok megye, Heves megye, Pest megye, Budapest Kreditpont: 35 pont A továbbképzés időtartama: 48 óra: kéthetente egy alkalom, 8 alkalom, alkalmanként 6 óra

10


BIBLIAI PÉLDABESZÉDEK SEGÍTSÉGÜL HÍVÁSA A SEGÍTŐ SZAKMÁBAN DOLGOZÓK LELKI MEGFÁRADÁSÁNAK MEGELŐZÉSÉHEZ (KIÉGÉS MEGELŐZŐ PROGRAM)

A program engedélyszáma: S-16-002/2015 A képzés formája: tréning- személyiségfejlesztő foglalkozás A továbbképzési program célcsoportja: Ékeztetésben, Házi segítségnyújtásban, Idősek otthonában, Pszichiátriai betegek otthonában, Szenvedélybetegek otthonában, Fogyatékos személyek otthonában, Szenvedélybetegek rehabilitációs intézményében, Idősek klubjában, Gondozási központban, Fogyatékosok nappali intézményében, Szenvedélybetegek nappali intézményében, Pszichiátriai betegek nappali intézményében dolgozó szakemberek Munkahelyen betöltött funkció szerint: szakdolgozó, tanácsadó, középvezető, magasabb vezető A továbbképzési program célja: A kiégés megelőzése, az önismeret fejlesztése, asszertív kommunikációs és konfliktus kezelési stratégiák elsajátításával és keresztény alapokon történő segítés. A csoport létszáma: 10-12 fő A képzés helyszíne: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, Hajdú-Bihar megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, JászNagykun-Szolnok megye, Heves megye, Pest megye, Budapest Kreditpont: 35 pont Továbbképzés intenzitása: 48 óra: 6 alkalom, alkalmanként 8 óra

11


A GYERMEKVÉDELEMBEN DOLGOZÓ SZAKEMBEREK FELKÉSZÍTÉSE A SZENVEDÉLYBETEGSÉG FELISMERÉSÉRE ÉS KEZELÉSÉRE

A program engedélyszáma: T-16-001/2015 A képzés formája: tanfolyam A továbbképzési program célcsoportja: Családsegítésben, Gyermekjóléti szolgálatnál, Gyermekek átmeneti otthonában, családok átmeneti otthonában, nevelőszülői hálózatban, Gyermekotthonban, Területi gyermekvédelmi szolgálatnál dolgozó szakemberek Munkahelyen betöltött funkció szerint: szakdolgozó, tanácsadó, középvezető A továbbképzési program célja: A speciális problémák, rizikótényezők, a jelenleg piacon lévő kábítószerek, a hatékony drog prevenció A csoport létszáma: 20-35 fő A képzés helyszíne: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, Hajdú-Bihar megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Heves megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye, Pest megye, Budapest Kreditpont: 40 pont Továbbképzés intenzitása: 48 óra: kéthetente egy alkalom, 8 alkalom, alkalmanként 6 óra vagy heti egy alkalom, 8 alkalom, alkalmanként 6 óra

12


KONFLIKTUSOK A MUNKÁM SORÁN – HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓ ÉS KONFLIKTUSKEZELÉS

A program engedélyszáma: T-16-029/2012 A képzés formája: tanfolyam A továbbképzési program célcsoportja: Idősek szociális ellátásában – nappali és bentlakásos-, Fogyatékosok szociális ellátásában és rehabilitációjában, Szenvedélybetegek szociális ellátásában dolgozó szakemberek, Szociális étkeztetésben, Házi segítségnyújtásban, Családsegítésben, Pszichiátriai betegek nappali és közösségi ellátásában, Nevelőszülői hálózatnál, Családi napköziben, Szenvedélybetegek nappali ellátásában, Gyermekotthonban, TEGYESZ-nél, Különleges, speciális gyermekotthonban, fogyatékos személyek nappali és bentlakást nyújtó ellátásában dolgozó szakemberek Munkahelyen betöltött funkció szerint: szakdolgozó, tanácsadó, középvezető A továbbképzési program célja: A segítő szakmában dolgozó szakemberek megtanulják a hatékony kommunikáció és konfliktuskezelés eszközeit A csoport létszáma: 20-35 fő A képzés helyszíne: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, Hajdú-Bihar megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye Kreditpont: 40 pont Továbbképzés intenzitása: 50 óra - 40 óra (kontaktóra)+8 óra (otthoni feladat)+2 óra (dolgozatírás): 5 alkalom, alkalmanként 8 óra

13

SZAKKÉPESÍTÉSEK


OKJ-S

OKJ 34 762 01

A szakképesítés leírása: • Végzi az ápolási, gondozási alapfeladatokat • Vezeti a gondozási, ápolási, fejlesztési terv és a rehabilitációs program dokumentációját • Felméri az idős emberek sajátos szükségleteit • Idős emberek körében szociális gondozást végez • Végzi az idősellátás adminisztrációját A képzés időtartama: 2 év A képzés óraszáma: 1270 óra (60 % elmélet, 40% gyakorlat) Iskolai előképzettség: tizedik évfolyam elvégzésével tanúsított iskolai végzettség vagy a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény 27. § (4) bekezdése szerint – kizárólag szakképzési évfolyamon megszervezett szakiskolai nevelésben és oktatásban részt vevő tanulók esetében – a nyolcadik évfolyam elvégzésével tanúsított alapfokú iskolai végzettség Betölthető munkakör: FEOR 3313 –Szociális ápoló, gondozó A képzés moduljai: azonosítója megnevezése 11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság 11499-12 Foglalkoztatás II. (munkajogi ismeretek, álláskeresési technikák, stb.) 11498-12 Foglalkoztatás I. (idegen nyelv) 10569-12 Gondozási-ápolási alapfeladatok 10570-12 A szükségletek felmérése 10570-12 A szükségletek felmérése 10571-12 Sajátos gondozási feladatok 10572-12 Gondozási-ápolási adminisztráció

A képzés tanegységei:


SZOCIÁLIS GONDOZÓ ÉS ÁPOLÓ

• Szakmai készségfejlesztés és kommunikációs gyakorlat • Társadalomismeret • Szociálpolitikai, jogi és etikai ismeretek • Pszichológiai alapismeretek • Egészségügyi alapismeretek • Klinikai ismeretek • Ápolási ismeretek és gyakorlat • Népegészségügyi ismeretek • Az elsősegélynyújtás gyakorlata • Gondozási ismeretek • Gondozási gyakorlat • Szociális munka elmélete • Esetmegbeszélés, szupervízió • Mentálhigiéné • Szociális adminisztráció • A szakmai gyakorlat, a szociális munka gyakorlata Szabad órakeretben: • Osztályfőnöki óra • Keresztény értékek • Keresztény önismereti tréning • Művészetterápiás csapatépítő tréning • Idegen nyelv • Informatikai ismeretek

15


SZOCIÁLIS SZAKGONDOZÓ OKJ 54 762 03

A szakképesítés leírása: • Felméri a szociális szükségleteket, számba veszi az erőforrásokat • Személyes gondoskodást nyújt a szociális alapszolgáltatások területén • Szervezi és irányítja a szociális gondozás folyamatát, kisintézmények és osztályok munkáját • A szociális szervezés adminisztrációját végzi • Támogatja az időskorúak egészséges életmódjának, aktivitásának fenntartását és részt vesz • A gerontológiai gondozás adminisztrációját végzi A képzés időtartama: 2 év A képzés óraszáma: 1270 óra (60 % elmélet, 40% gyakorlat) Iskolai előképzettség: érettségi Betölthető munkakör: FEOR 3311 –Szociális ápoló, gondozó A képzés moduljai: azonosítója megnevezése 11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság 11499-12 Foglalkoztatás II. (munkajogi ismeretek, álláskeresési technikák, stb.) 11498-12 Foglalkoztatás I. (idegen nyelv) 10 525-12 A szociális ellátás általános tevékenységei 10559-12 Elsősegély nyújtási feladatok 10556-12 Gondozási-ápolási alapfeladatok 10574-12 Személyes gondoskodás 10575-12 Szociális szervezés 10576-12 Szakgondozási adminisztráció

16

A képzés tanegységei: • Szakmai készségfejlesztés és kommunikációs gyakorlat • Társadalomismeret • Társadalomismereti és szociálpolitikai gyakorlat • Szociálpolitikai, jogi és etikai ismeretek • Pszichológiai és pedagógiai ismeretek • Pszichológiai gyakorlat • Egészségügyi alapismeretek • Népegészségügyi ismeretek • Az elsősegélynyújtás gyakorlata • Ápolási ismeretek • Gondozási ismeretek • Gazdálkodási, vezetési ismeretek • Intézményt, illetve tevékenységet megismerő gyakorlat • Szupervízió használati készség fejlesztése • Esetmegbeszélés Szabad órakeretben: • Osztályfőnöki óra • Keresztény értékek • Keresztény önismereti tréning • Művészetterápiás csapatépítő tréning • Idegen nyelv • Informatikai ismeretek

OKJ 54 762 02

A szakképesítés leírása: • A szociális asszisztens felsőfokú végzettséggel rendelkező szociális szakember irányításával képes a szociális ellátás intézményi és intézményen kívüli, a személyes szolgáltatások és a személytől távoli területeken szükséges szociális segítő feladatok ellátására. • A kliensekkel és munkatársaival személyes kapcsolatokat alakít ki, velük együttműködik. • Baleset vagy hirtelen egészségromlás esetén elsősegély nyújtására is képes • A szociális problémamegoldásban irányítással és kompetenciájának megfelelő területeken önállóan dolgozik • A szociális ellátás keretében szabadidős és rekreációs programokat szervez és vezet. • A szociális munka adminisztrációjának kialakításában és működtetésében tevékenykedik. A képzés időtartama: 2 év A képzés óraszáma: 1270 óra (60 % elmélet, 40% gyakorlat) Iskolai előképzettség: érettségi Betölthető munkakör: FEOR 3511 – Szociális asszisztens, Szociális gyermek és ifjúságvédelmi ügyintéző, Foglalkozás-szervező, Mentálhigiénés asszisztens, Vezető gondozó, Szociálisgondozó, Segítő, Személyi segítő, Mentálhigiénés munkatárs, Családgondozó asszisztens, Gyermekvédelmi asszisztens, Gyermekvédelmi ügyintéző, Nevelő, Szakgondozó A képzés moduljai: azonosítója megnevezése 11464-12 Pedagógiai, pszichológiai feladatok 11467-12 Oktatási tevékenység 11468-12 Kapcsolat a családokkal 11469-12 Családpedagógiai gondozás 11499-12 Foglalkoztatás II. (munkajogi ismeretek, álláskeresési technikák, stb.) 11498-12 Foglalkoztatás I. (idegen nyelv) 11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság



SZOCIÁLIS ASSZISZTENS

• Szakmai készségfejlesztés és kommunikációs gyakorlat • Társadalomismeret • Társadalomismereti és szociálpolitikai gyakorlat • Szociálpolitikai, jogi és etikai ismeretek • Pszichológiai és pedagógiai ismeretek • Pszichológiai gyakorlat • Egészségügyi alapismeretek • Népegészségügyi ismeretek • Az elsősegélynyújtás gyakorlata • Szociális munka elmélete • A szociális munka gyakorlata • Esetmegbeszélés • Szupervízió • Mentálhigiéné • Számítástechnikai ismeretek és gyakorlat • Szabadidő-szervezés • A szociális munka adminisztrációja Szabad órakeretben: • Osztályfőnöki óra • Keresztény értékek • Keresztény önismereti tréning • Művészetterápiás csapatépítő tréning • Idegen nyelv • Informatikai ismeretek

17


PEDAGÓGIAI - ÉS CSALÁDSEGÍTŐ MUNKATÁRS OKJ 54 140 02

A szakképesítés leírása: • előkészíti a foglalkozások, tanórák eszközeit • felismeri különleges bánásmódot igénylő családokat, gyermekeket • probléma esetén értesítési a megfelelő szociális intézményt • szabadidős tevékenységek szervez • részt vesz a szabadidős tevékenységek lebonyolításában • ügyeleti feladatokat lát el • gyermek- és ifjúságvédelmi teendőket lát el • munkáját az osztályfőnökökkel szorosan együttműködve végzi • figyelemmel kíséri a tanulmányi, szociális szempontból problémás diákok fejlesztését, segítését • együttműködik a gyermek és ifjúságvédelmi felelősökkel A képzés időtartama: 2 év A képzés óraszáma: 1270 óra (60 % elmélet, 40% gyakorlat) Iskolai előképzettség: érettségi vizsga Egészségügyi alkalmassági követelmények: szükségesek Betölthető munkakör: FEOR 3410 Oktatási asszisztens, családsegítő A képzés moduljai: azonosítója megnevezése 11464-12 Pedagógiai, pszichológiai feladatok 11467-12 Oktatási tevékenység 11468-12 Kapcsolat a családokkal 11469-12 Családpedagógiai gondozás 11499-12 Foglalkoztatás II. (munkajogi ismeretek, álláskeresési technikák, stb.) 11498-12 Foglalkoztatás I. (idegen nyelv) 11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság

18

A képzés tanegységei: • Munkavédelmi, foglalkoztatási és munkajogi alapismeretek • Pedagógia • Pszichológia • Oktatási intézményekkel kapcsolatosan (pl. Közoktatási jogszabályok ismerete, Sajátos nevelés-oktatás gyakorlata) • Szabadidő és rendezvényszervezés • Családtan • Kommunikáció, kapcsolatépítés • Kapcsolattartás eszközei • Viselkedéskultúra, konfliktuskezelés • Családpedagógia • Szervezési és ügyviteli ismeretek és azok gyakorlatban • ECDL Szabad órakeretben: • Osztályfőnöki óra • Keresztény értékek • Keresztény önismereti tréning • Művészetterápiás csapatépítő tréning • Idegen nyelv • Informatikai ismeretek

OKJ 54 140 01

A szakképesítés leírása: • Közreműködik az általános jellegű közvetlen(gyógy)pedagógiai munka előkészítésében • Részt vesz a tanórai, a tanórán kívüli és intézményen kívüli foglalkozások lebonyolításában • Közreműködik a fogyatékos személyek körében végzett általános jellegű nevelési, oktatási feladatokban • Irányítás mellett ellát egyes fogyatékosság-specifikus, gyógypedagógiai asszisztensi feladatokat • Felügyeletet lát el, kíséri az egyes tanulókat vagy csoportokat • Gondozási feladatokat végez, elsősegélyt nyújt • Közreműködik a gyermekek, tanulók szabadidős tevékenységének szervezésében és lebonyolításában • Részt vesz az adminisztrációs feladatok elvégzésében A képzés időtartama: 2 év A képzés óraszáma: 1270 óra (60 % elmélet, 40% gyakorlat) Iskolai előképzettség: érettségi Betölthető munkakör: FEOR 3415 Gyógypedagógiai asszisztens A képzés moduljai: azonosítója megnevezése 11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság 11499-12 Foglalkoztatás II. (munkajogi ismeretek, álláskeresési technikák, stb.) 11498-12 Foglalkoztatás I. (idegen nyelv) 11464-12 Pedagógiai, pszichológiai feladatok 11465-12 Általános gyógypedagógiai feladatok 11466-12 Speciális gyógypedagógiai feladatok



GYÓGYPEDAGÓGIAI SEGÍTŐ MUNKATÁRS

• Általános pedagógia és neveléstörténet, neveléselmélet • Pedagógia gyakorlat és gondozási tevékenység • Pszichológia (általános és személyiség-lélektani ismeretek, fejlődéslélektan, szociálpszichológia) • Pedagógiai pszichológia és munkalélektan alapjai • Gyógypedagógia alapismeretek • A gyógypedagógia elméleti alapjai és gyakorlata • Gyógypedagógiai pszichológia • Gyógypedagógiai fejlődéslélektan • Gyógypedagógiai egészségtan • Gyógypedagógiai iskola-egészségtan • Gyógypedagógiai tantárgypedagógiák • A gyógypedagógiai nevelés, oktatás intézményi formái Szabad órakeretben: • Osztályfőnöki óra • Keresztény értékek • Keresztény önismereti tréning • Művészetterápiás csapatépítő tréning • Idegen nyelv • Informatikai ismeretek

19


GYAKORLÓ MENTŐÁPOLÓ OKJ 52 723 03

A szakképesítés leírása: • A gyakorló mentőápoló a sürgősségi betegellátás területén tevékenykedik team tagjaként (orvos vagy mentőtiszt irányításával), illetve önállóan vesz részt a betegek mentésében és ellátásában. • A gyakorló mentőápoló feladatai közé tartozik az ellátáshoz szükséges eszközök karbantartása, a helyszín biztosítása, a betegvizsgálat. • Sürgősségi esetekben mentési feladatai vannak. Az ellátást az orvos vagy a mentőtiszt utasításai alapján látja el. • Jártas a betegrögzítésben, - szállításban, valamint a mentésszervezésben is. • Katasztrófahelyzetek, tömegbalesetek mentési munkálataiban vesz részt. • Irányító csoport tagjaként segélyhívószámon érkező és egyéb mentést kezdeményező bejelentéseket fogadja, értékeli, a beteg mentését megszervezi. A képzés időtartama: 2 év A képzés óraszáma: 1270 óra (60 % elmélet, 40% gyakorlat) Iskolai előképzettség: érettségi vizsga Egészségügyi alkalmassági követelmények: szükségesek Betölthető munkakör: FEOR 3311 – Ápoló, szakápoló A képzés moduljai: azonosítója megnevezése 11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság 11499-12 Foglalkoztatás II. (munkajogi ismeretek, álláskeresési technikák, stb.) 11498-12 Foglalkoztatás I. (idegen nyelv) 11110-12 Egészségügyi alapismeretek 11221-12 Alapápolás 11222-12 Klinikumi ismeretek 11165-12 Mentéstechnika 11164-12 Logisztika 11166-12 Sürgősségi betegellátás

20

A képzés tanegységei: • Egészségügyi alapismeretek • Szakmai kommunikáció • Ápolástan-gondozástan • Ápolástan-gondozástan gyakorlat • Klinikumi ismeretek • Klinikumi gyakorlat • Mentéstechnika • Betegszállítás • Irányítás • Logisztikai gyakorlat • Oxiológia alapjai • Gyermekgyógyászat oxiológiai vonatkozásai • Szülészet- nőgyógyászat oxiológiai vonatkozásai • Toxikológia • Tömeges baleset - katasztrófa ellátás • Sürgősségi ellátási gyakorlat Szabad órakeretben: • Osztályfőnöki óra • Keresztény értékek • Keresztény önismereti tréning • Művészetterápiás csapatépítő tréning • Idegen nyelv • Informatikai ismeretek

OKJ 52 723 02

A szakképesítés leírása: • Munkáját irányítás mellett, de önállóan, az egészségügyi team tagjaként végezi, az egészségügyi és szociális ellátás valamennyi szintjén. • Részt vesz a megelőző, gyógyító, gondozó és rehabilitációs folyamatokban kompetencia szintjüknek megfelelően. • Korszerű szemlélettel és gyermekszeretettel vesz részt a beteg gyermekek ápolásában, gondozásában. A szakápoló irányítása mellett: • Kommunikál a beteggel és a hozzátartozójával • Részt vesz az ápolási folyamat megvalósításában • Alapápolást végez • Előkészíti a beteget a különböző beavatkozásokhoz • Közreműködik a beavatkozások, vizsgálatok során • Sürgősségi eseteket felismer, megkezdi az ellátást/riaszt • Kompetencia szintjének megfelelően közreműködik a prevencióban, egészségnevelő tevékenységben, edukációban és rehabilitációban • Tevékenységét az egészségügyi dokumentációban az érvényben lévő jogszabályban meghatározott előírások szerint rögzíti A képzés időtartama: 2 év A képzés óraszáma: 1270 óra (60 % elmélet, 40% gyakorlat) Iskolai előképzettség: érettségi vizsga Egészségügyi alkalmassági követelmények: szükségesek Betölthető munkakör: FEOR 3311 – Ápoló, szakápoló A képzés moduljai: azonosítója megnevezése 11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság 11499-12 Foglalkoztatás II. (munkajogi ismeretek, álláskeresési technikák, stb.) 11498-12 Foglalkoztatás I. (idegen nyelv) 11110-12 Egészségügyi alapismeretek 11221-12 Alapápolás 11222-12 Klinikumi ismeretek 11153-12 Diagnosztikus és terápiás beavatkozások 11154-12 Egészségfejlesztés



GYAKORLÓ CSECSEMŐ- ÉS GYERMEKÁPOLÓ

• Egészségügyi alapismeretek • Szakmai kommunikáció • Ápolástan-gondozástan • Ápolástan-gondozástan gyakorlat • Klinikumi ismeretek • Klinikumi gyakorlat • Diagnosztikai ismeretek csecsemő- és gyermekkorban • Terápiás ismeretek csecsemő- és gyermekkorban • Diagnosztikus beavatkozások gyakorlata • Terápiás beavatkozások gyakorlata • Egészséggondozás-fejlesztés • Egészséggondozás-fejlesztés gyakorlat • Habilitáció, rehabilitáció a csecsemőés gyermekápolásban • Habilitáció, rehabilitáció a gyakorlatban Szabad órakeretben: • Osztályfőnöki óra • Keresztényi értékek • Keresztény önismereti tréning • Művészetterápiás csapatépítő tréning • Idegen nyelv, Informatikai ismeretek

21


PÉNZÜGYI- ÉS SZÁMVITELI ÜGYINTÉZŐ OKJ 54 344 01

A szakképesítés leírása: • Közreműködik a vállalkozások működésével összefüggő számviteli és pénzügyi feladatok elvégzésében • A vállalkozás valamennyi pénzmozgással, illetve a pénzállomány-változással összefüggő nyilvántartásait vezeti, közreműködik az egyes pénzügyi műveletek előkészítésében, lebonyolításában, elszámolásában. • Részt vesz a gazdasági események kontírozásában, a főkönyvi és az analitikus nyilvántartások vezetésében • Könyvviteli feladások készítését végzi. • Könyvelésben részfeladatokat önállóan végez • A gazdasági eseményekhez kapcsolódó számítások elvégzésére (az amortizáció, a fizetendő adó stb. kiszámítására), valamint a könyvvezetéssel kapcsolatos további feladatok ellátására. A képzés időtartama: 2 év A képzés óraszáma: 1270 óra (60 % elmélet, 40% gyakorlat) Iskolai előképzettség: érettségi vizsga Betölthető munkakör: FEOR 3611 Pénzügyi ügyintéző, FEOR 3614 Számviteli ügyintéző, FEOR Könyvelő (analitikus), FEOR 3615 Statisztikai ügyintéző, egyéb gazdasági ügyintéző, FEOR 4122 Bérelszámoló, FEOR 4123 Pénzügyi, statisztikai, biztosítási adminisztrátor A képzés moduljai: azonosítója megnevezése 11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság 11499-12 Foglalkoztatás II. (munkajogi ismeretek, álláskeresési technikák, stb.) 11498-12 Foglalkoztatás I. (idegen nyelv) 11504-12 Gazdálkodási alaptevékenység ellátása 10147-12 Gazdálkodási feladatok ellátása 11505-12 Könyvelés számítógépen 10149-12 Könyvvezetés és beszámoló készítés 11506-12 Vállalkozásfinanszírozási és adózási feladatok 11501-12 Projektfinanszírozás 11502-12 Projektfolyamatok követése

22

A képzés tanegységei: • Szakmai idegen nyelv • Gazdasági és jogi alapismeretek • Ügyviteli gyakorlatok • Általános statisztika és Statisztika gyakorlat • Pénzügyi alapismeretek és gyakorlata • Adózási alapismeretek és Adózás gyakorlat • Számviteli alapismeretek és gyakorlata • Gazdálkodási ismeretek • Könyvelés számítógépen • Számvitel • Vállalkozás-finanszírozás és gyakorlat • Adózás és az Elektronikus adóbevallás gyakorlata • Projekt-finanszírozás és gyakorlata • Projektfolyamatok követése és Projekttervezés gyakorlata Szabad órakeretben: • Osztályfőnöki óra • Keresztény értékek • Keresztény önismereti tréning • Művészetterápiás csapatépítő tréning • Idegen nyelv • Informatikai ismeretek

OKJ 54 345 01

A szakképesítés leírása: • A logisztikai ügyintéző feladata a feladata a logisztikai tevékenységek tervezése, lebonyolítása, a logisztikai rendszerrel kapcsolatos vezetői munka támogatása Szakképesítéssel rendelkező képes: • rendelések, beszerzések, értékesítés (termék, szolgáltatás) lebonyolításában feladatokat ellátni • tervezési feladatokat végezni az ellátási, készletezési, termelési folyamatokban • kezelni a reklamációs eseteket • elvégezni a raktári tevékenységgel kapcsolatos teendőket • az árutovábbítással kapcsolatos feladatokat végezni • nemzetközi szállítással, szállítmányozással kapcsolatos ügyintézői tevékenységet végezni • kapcsolatot tartani a partnerekkel, ügyfelekkel • döntés-előkészítéssel, információgyűjtéssel, elemzéssel segíteni a menedzsmentet • munkájához tartozó informatikai és irodai eszközöket kezelni A képzés időtartama: 2 év A képzés óraszáma: 1270 óra (60 % elmélet, 40% gyakorlat) Iskolai előképzettség: érettségi vizsga Egészségügyi alkalmassági követelmények: szükségesek Betölthető munkakör: Logisztikai ügyintéző; Anyag logisztikus A képzés moduljai: azonosítója megnevezése 10032-12 Marketing 10034-12 A logisztikai ügyintéző feladatai 10035-12 Szállítás, fuvarozás, szállítmányozás 10036-12 Termelési és nagykereskedelmi raktározás 11498-12 Foglalkoztatás I. (Idegen nyelv) 11499-12 Foglalkoztatás II. 11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság 11507-12 Az áruforgalom lebonyolítása 11508-12 Az áruforgalom tervezése, irányítása, elemzése



LOGISZTIKAI ÜGYINTÉZŐ

• Munkahelyi egészség és biztonság • Foglalkoztatás II. • Foglalkoztatás I. • A marketing alapjai • Marketing a gyakorlatban • Az üzleti tevékenység tervezése, elemzése • Vezetési ismeretek • Üzleti tevékenység a gyakorlatban • Áruforgalom, Áruforgalom gyakorlata • Logisztika • Készletgazdálkodás gyakorlat • Szállítmányozási és fuvarozási feladatok gyakorlat • Nemzetközi szállítmányozás, fuvarozás • Közlekedés- és gazdaságföldrajz • Raktározás, Raktározás gyakorlata Szabad órakeretben: • Osztályfőnöki óra • Keresztény értékek • Keresztény önismereti tréning, • Művészetterápiás csapatépítő tréning • Idegen nyelv, Informatikai ismeretek

23


ÜGYVITELI TITKÁR OKJ 54 346 02

A szakképesítés leírása: • Adatbeviteli feladatot végez, ügyvitel-technikai eszközöket, berendezéseket használ, iratokat, dokumentumokat kezel, selejtez, leltároz, dokumentumszerkesztési feladatot végez. • Protokoll feladatokat lát el, rendezvényeket, eseményeket szervez, gazdálkodással kapcsolatos részfeladatot, gazdálkodáshoz kapcsolódó feladatokat végez, ügyintézői feladatokat lát el. • PR tevékenységet végez szakmai irányítással, titkári feladatokat lát el idegen nyelven írásban, szóban. Részt vesz a személyügyi feladatok ellátásában szakmai irányítással, személyi titkári, menedzserasszisztensi feladatokat lát el. • Irodai munkafolyamatokat szervez, közreműködik a tanügy-igazgatási ügyviteli feladatok ellátásában, az oktatási intézmény kapcsolattartási feladatainak ellátásában. A képzés időtartama: 2 év A képzés óraszáma: 1270 óra (60 % elmélet, 40% gyakorlat) Iskolai előképzettség: érettségi vizsga Betölthető munkakör: FEOR 4111 Titkár(nő), FEOR 4112 Általános irodai adminisztrátor A képzés moduljai: azonosítója megnevezése 11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság 11499-12 Foglalkoztatás II. (munkajogi ismeretek, álláskeresési technikák, stb.) 11498-12 Foglalkoztatás I. (idegen nyelv) 10067-12 Gépírás és dokumentumkészítés, iratkezelés 10070-12 Munkahelyi kommunikáció 10066-12 Gazdálkodási alapfeladatok 10073-12 Titkári ügyintézés 10072-12 Rendezvény- és programszervezés 10071-12 Hivatali kommunikáció magyar és idegen nyelven

24

A képzés tanegységei: • Munkavédelmi, foglalkoztatási és munkajogi alapismeretek • Gépírás és iratkezelés gyakorlat • Levelezési ismeretek és gyakorlat • Kommunikáció alapjai • Üzleti kommunikáció gyakorlat • Gazdasági alapismeretek • Jogi ismeretek • Vállalkozási ismeretek • Üzleti adminisztráció gyakorlat • Ügyviteli ismeretek • Rendezvény és program dokumentáció alapjai • Rendezvény és program dokumentáció a gyakorlatban • Hivatali protokoll ismeretek • Szakmai idegen nyelv gyakorlat Szabad órakeretben: • Osztályfőnöki óra • Keresztényi értékek • Keresztény önismereti tréning • Művészetterápiás csapatépítő tréning • Idegen nyelv • Informatikai ismeretek


A szakképesítés leírása: Az Informatikai rendszergazda a kis- és közepes vállalat, intézmény, szervezet informatikáért felelős vezetőjének közvetlen munkatársa, vagy kihelyezett informatikai szolgáltatásokat végző cégben első szintű támogatói feladatokat lát el. Az Informatikai rendszergazda megfelelő mélységű (elméleti és gyakorlati) informatikai, hálózati ismeretei birtokában részt vesz a munkahely infokommunikációs hálózatának kialakításában és működtetésében. Az informatikai rendszergazda koncepcionális kérdésekben feladata elsősorban a döntések előkészítése, míg megvalósításban a koordináló feladatok ellátása. Az informatikai rendszergazda együttműködik a rendszerszervezőkkel, szoftverfejlesztőkkel. Az informatikai rendszergazda felelősségi körébe tartozik a vállalatnál működő informatikai hálózati eszközök, szerverek és munkaállomások, továbbá az informatikai alkalmazások összehangolt működésének és folyamatos frissítésének biztosítása, melynek révén hozzájárul a szervezet teljesítményének folyamatos növeléséhez, a szervezet céljainak eléréséhez.

• Munkahelyi egészség és biztonság • Foglalkoztatás II. • Foglalkoztatás I. (Idegen nyelv) • Információtechnológiai alapok, Információtechnológiai gyakorlat • Munkaszervezési ismeretek • Munkaszervezés gyakorlat • Adatbázis- és szoftverfejlesztés, Adatbázis- és szoftverfejlesztés gyakorlat • Hálózati ismeretek I., Hálózati ismeretek I. gyakorlat • Hálózati operációs rendszerek, Hálózati operációs rendszerek gyakorlat • Hálózati ismeretek II., Hálózati ismeretek II. gyakorlat • IT hálózat biztonság, IT hálózat biztonság gyakorlat

OKJ 54 481 04

A képzés időtartama: 2 év A képzés óraszáma: 1270 óra (60 % elmélet, 40% gyakorlat) Iskolai előképzettség: érettségi vizsga Pályaalkalmassági követelmények: szükségesek Egészségügyi alkalmassági követelmények: szükségesek Betölthető munkakör: FEOR szám: 3141 - Informatikai és kommunikációs rendszereket kezelő technikus, Számítógép telepítő, Számítógép-szerelő FEOR szám: 3142 - Informatikai és kommunikációs rendszerek felhasználóit támogató technikus, Számítógép kezelő/operátor, Informatikai ügyfélszolgálati munkatárs, Alkalmazás adminisztrátor FEOR szám: 3143 - Számítógéphálózat- és rendszertechnikus, Szoftvertelepítő, Informatikai rendszergazda, Hálózatüzemeltető FEOR szám: 3144 - Webrendszer- (hálózati) technikus, Webmester, Adatbázis adminisztrátor


INFORMATIKAI RENDSZERGAZDA

Szabad órakeretben: • Osztályfőnöki óra • Keresztény értékek • Keresztény önismereti tréning • Művészetterápiás csapatépítő tréning • Idegen nyelv • Informatikai ismeretek

25


A képzés moduljai: azonosítója megnevezése 10815-12 Információtechnológiai alapok 10826-12 Szakmai életpálya-építés, munkaszervezés, munkahelyi kommunikáció 10817-12 Hálózatok, programozás és adatbázis-kezelés 10828-12 Vállalati hálózatok üzemeltetése és felügyelete 10827-12 Hálózati operációs rendszerek és szolgáltatások 11498-12 Foglalkoztatás I. (érettségire épülő képzések esetén) 11499-12 Foglalkoztatás II. 11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság

EGYHÁZZENÉSZ (Kántor-énekvezető szakmairány) OKJ 54 212 02

A szakképesítés leírása: • Az egyházzenész egyházközségének zenei életében alakítólag részt vesz, s azt szakterületének megfelelően irányítja • A kántor-énekvezető ellátja a Liturgiáikon, liturgikus alkalmain az egyházzenei szolgálatot, az egyházi ének tanítását, vezetését, kíséretét A képzés időtartama: 2 év A képzés óraszáma: 1270 óra (60 % elmélet, 40% gyakorlat) Iskolai előképzettség: érettségi vizsga Egészségügyi alkalmassági követelmények: szükségesek Betölthető munkakör: Kántor A képzés moduljai: azonosítója megnevezése 11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság 11499-12 Foglalkoztatás II. (munkajogi ismeretek, álláskeresési technikák, stb.) 11498-12 Foglalkoztatás I. (idegen nyelv) 10602-12 Zenész alapok (szolfézs, zenetörténet) 10603-12 Egyházi zene szolgáltatása 10604-12 Kántor-énekvezető tevékenysége

26

A képzés tanegységei: • Szolfézs gyakorlat • Zenetörténet • Zeneelmélet • Zongora kötelező gyakorlat • Gregorián gyakorlat • Népének gyakorlat • Egyházzene irodalom • Hittan • Liturgia • Népzene • Liturgikus gyakorlat • Karvezetés gyakorlat • Hangképzés gyakorlat Szabad órakeretben: • Osztályfőnöki óra • Keresztény értékek • Keresztény önismereti tréning • Művészetterápiás csapatépítő tréning • Idegen nyelv • Informatikai ismeretek

„KERESZTÉNY NEVELŐSZÜLŐI” KÉPZÉS A nevelőszülői feladatokra jelentkezőknek a vonatkozó jogszabályok alapján kötelező elvégezni egy 68 órás felkészítő képzést. A képzés két részből áll egy döntést előkészítő programból (28 óra) a nevelőszülői tanfolyamból (40 óra). Az NCSSZI által engedélyezett képzés felépítése (Engedélyszám: 12-NSZ/33) 1. Tájékozódó családlátogatás – családonként 1,5 óra A program indítása előtt a jelentkezőkkel kapcsolatos tájékozódás, rendelkezésre álló információk összegyűjtése az alkalmasság megkérdőjeleződésének kiszűrése érdekében. 2. Döntés-előkészítő program 28 órás csoportos foglalkozás 4,5 óra családonkénti családértékelő megbeszélés, a 3., 6. és 9. foglakozást követően (alkalmanként és családonként 1,5 óra) 3. Ismeretek ellenőrzésére csoportos beszélgetés – 3 óra A döntés-előkészítő program és a családértékelő megbeszélések Minimális időtartama: 7 hét Maximális időtartama: 12 hét A döntés-előkészítő programon való részvételről a résztvevők igazolást kapnak – foglalkozásokról maximum 4 óra hiányzás megengedett. A család és a trénerpáros közös döntése után a család folytatja a képzést. 4. Nevelőszülői tanfolyam 40 óra időtartamban, ami 2 óra időtartamban az ismereteket összegző, tanfolyamot lezáró beszélgetést is magában foglalja. Nem vehet részt az összegző beszélgetésen az, aki a tanfolyam során több mint 5 óráról hiányzott. A képzés során alkalmazott módszerek a gyakorlatok összeállításának fontos szempontja, hogy nagyobb rálátást biztosítsanak a gyermekvédelmi gondoskodásban élő gyerekek speciális élethelyzetének jellegzetességeire, azok emocionális, mentális és pszichés hatásaira. Mindezt az egyes témák kapcsán a jelentkező saját élményének felszínre hozásával, illetve létrehozásával, majd az ezekről való közös megbeszélések és tapasztalatcsere segítségével kívánjuk elérni. Az intenzíven átélt élmény, a gyakorlati megtapasztalás, az érzések, gondolatok megfogalmazása és ezek elhelyezése az adott témához kapcsolódó elméleti keretben növeli a résztvevők önismereti és szakmai tudatosságát, empátiás/együtt érző készségét. Az élmény és az ismeret összekapcsolása a tudás és a tapasztalat .tartósabb rögzítését teszi lehetővé. A képzés kiegészül “A vallás jelentősége az egyén és a közösség életében” modullal, amely során papí előadásban szólunk a keresztény alapértékekről, az Istenhit jelentőségéről az emberi életben, a hit és a vallás hatásáról az emberek személyiségére, viselkedésére, gondolkodására, egészségére, kapcsolataira vagyis a teljes emberi életre. Beszélgetünk a hit szerepéről a traumafeldolgozásban és a lelki gyógyulásban, valamint a vallási közösség támogató-megtartó erejéről és a vallásgyakorlásról. A nevelőszülői képzés sikeres elvégzéséről a résztvevők a szervező által kiadott tanúsítványt kapnak. A képzésen résztvevők létszáma: 15 fő

27

HELYSZÍNEK, KÉPZÉSEK

Telephely: Nyíregyháza, Nyírbátor, Újfehértó, Kisvárda, Fehérgyarmat, Mátészalka, Záhony, Tiszavasvári Telephely: Miskolc, Sátoraljaújhely

Telephely: Debrecen Hajdúdorog Telephely: Szolnok

28

Képzések

• Kántor-énekvezető (Nyíregyházán) • Szociális gondozó és ápoló • Gyógypedagógiai segítő munkatárs • Pedagógiai- és családsegítő munkatárs • Gyakorló mentőápoló • Gyakorló csecsemő – és gyermekápoló • Logisztikai ügyintéző • Szociális asszisztens • Szociális szakgondozó • Pénzügyi-számviteli ügyintéző • Informatikai rendszergazda

Képzések

• Kántor-énekvezető (Miskolcon) • Szociális gondozó és ápoló • Gyógypedagógiai segítő munkatárs • Pedagógiai- és családsegítő munkatárs • Gyakorló mentőápoló • Logisztikai ügyintéző • Szociális asszisztens • Szociális szakgondozó • Ügyviteli titkár • Pénzügyi-számviteli ügyintéző

Képzések

• Szociális gondozó és ápoló • Gyógypedagógiai segítő munkatárs • Pedagógiai- és családsegítő munkatárs

Képzések

• Felnőttoktatás - 1-4. évfolyamban - 5-8. évfolyamban • Szociális gondozó és ápoló • Pedagógiai- és családsegítő munkatárs

NÉVADÓNKRÓL

Árpád-házi Szent Piroska A három név: Piroska, Eiréné, Xené egy személyt jelöl Árpád-házi Szent Piroskát, aki valószínűleg 1088-ban született, és mivel apja Szent László 1095-ben meghalt, Kálmán király udvarába került. Az első keresztes hadjáratban (1095-1099) való magyar részvétel, és az abból fakadó politikai következmények hatására követek érkeztek Konstantinápolyból, hogy Alexiosz császár (1081-1118) fia, Ioannész számára feleségül kérjék Piroskát. Ünnepélyes menetben kísérték a nagy keresztény metropolisba, ahol 1105-ben kötöttek házasságot. Nyolc gyermeke született. Öten már édesanyjuk életében meghaltak. Egyikük, I. Mánuel néven, mint Szent László unokája örökölte a császári bíbort (1143-1180). Házasságkötésekor vette fel az Eiréné császárnői nevet, ami Békességet jelent. Ezen a néven tisztelik szentként a keleti egyházban. Szentségét a keresztény Nyugaton is elismerik (ünnepe augusztus 13.). 1134-ben csatatér közelében halt meg, halála előtt felvéve a szerzetesnők fátylát, és a Xené („Az Idegen”) nevet. Egyéniségét a korabeli bizánci történetírók és költők magasztalták. Külsejét tekintve – Theodororsz Szkutariosztesz szerint,- valódi szépség volt: „A küldöttség, átkelvén a Dunán, különös szépséget talált, és e nagyra becsült kincset felvéve, örömmel és gyönyörűséggel kísérik a Római Birodalomba a leányt, akinek teste szépséges, és császári házasságra méltó.”Lelkiségét Ioannész Kinnamosz történetíró méltatja: „Amit császári urától, és a császári udvartól kapott, azt nem különítette el gyermekei számára örökségül, sem felesleges ékszerekre és fényűzésre nem fordította, hanem egész életében állandóan jót tett azokkal, akik bármiben őrá szorultak.” Sírversének részlete, amelyet Theodorosz Promodorosz korabeli körülményéből idézünk, összefoglalja morális emelkedettségét: „Elhagyván a császári bíbort s termeket, levetve díszes öltönyt, fénylő koronát, apácamezbe, rongyruhába öltözém. Uram teremtőm s újraalkotóm, aki a földön hatalmat adtál énnekem ott fent is add meg rám mi vár, az égi részt.” Nagymihályi Géza: Piroska, Eiréné, Xené Görög Katolikus Szemle Kalendáriuma 2009, 92-93.oldal

29

Életképek

30

31

Árpád-házi Szent Piroska Szakképző Iskola (OM azonosító: 201558) 4400 Nyíregyháza, Bethlen Gábor utca 7. I. em. Mobil: 30/4822-953 Felnőttképzési intézményi nyilvántartási szám: E-000282/2014 E-mail: [email protected] Bankszámlaszám: 10702071-66750039-51100005

TÁMOP-3.1.17-15-2015-0001 projekt

„Várunk” - Minőségi köznevelés a Hajdúdorogi Egyházmegyében

Európai Szociális Alap

%()(.7(7e6$-g9ė%(

INFORMÁCIÓS ÁRPÁD-HÁZI SZENT PIROSKA SZAKKÉPZŐ ISKOLA NYÍREGYHÁZA

Recommend Documents