INFOBROCHURE VOOR Centra voor Leren & Werken
DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN IN DE SOCIAL PROFIT
Een overzicht van het aanbod, de deelsectoren en mogelijke werkervaringsplaatsen SCHOOLJAAR 2015-2016
1
INHOUD VAN DEZE BROCHURE Deeltijds Leren en Werken in de socialprofitsector?
P3
De tewerkstellingsbegeleider als belangrijke partner
p5
Overzicht van opleidingen, functies en deelsectoren
p7
Overzicht van de deelsectoren in de socialprofitsector
p 10
1. Tewerkstelling via deeltijds arbeidscontract p 10 1.1 Gezinszorg p 10 1.2 Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsinstellingen p 11 1.3 Beschutte Werkplaatsen p 12 1.4 Socioculturele sector p 13 1.5 Vlaamse welzijns- en gezondheidssector P 14 1.6 Federale gezondheidsinrichtingen en –diensten p 14 1.7 Bicommunautaire en federale opvoedings – en huisvestingsinrichtingen (NIEUW) P 15 1.8 Privé-ziekenhuizen P 16 2. Tewerkstelling via werknemersleerovereenkomst p 17 2.1 Privé-ziekenhuizen en ouderenzorg 3. Tewerkstelling via brugprojecten p 18 3.1 De Sociale Werkplaatsen Contactgegevens
p 19
2
DEELTIJDS LEREN EN WERKEN IN DE SOCIALPROFITSECTOR? Gesubsidieerde werkervaringsplaatsen in de social profit voor jongeren uit het deeltijds onderwijs De sociale partners en de Vlaamse regering creëren jaarlijks kwaliteitsvolle werkervaringsplaatsen in de socialprofitsector voor deeltijds lerende jongeren door middel van subsidies via het Generatiepact en de fondsen voor bestaanszekerheid (risicogroepen en sociale maribel). Hoofddoelstelling is laag gekwalificeerde jongeren via werkervaring de nodige competenties aanleren om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Afhankelijk van de deelsector worden andere tewerkstellingsvormen gesubsidieerd. - Deeltijds arbeidscontract: De sociale fondsen en/of het Generatiepact subsidiëren de halftijdse loonkost (max. 19u per week) in de Gezinszorg, de Vlaamse Opvoedings- en Huisvestingsdiensten, de Beschutte Werkplaatsen, de socioculturele sector, de Vlaamse welzijns- en gezondheidssectoren, de Federale gezondheidsinrichtingen en –diensten en de privé-ziekenhuizen. Daarnaast ontvangen werkgevers in deze sectoren ook een begeleidingspremie (uitgezonderd de Gezinszorg). - Werknemersleerovereenkomst: de werkgever betaalt zelf de leervergoeding van de jongere. De sociale fondsen van de Privé-ziekenhuizen en de Ouderenzorg voorzien een begeleidingspremie voor de omkadering van de jongere. - Brugprojecten: het Fonds voor Bestaanszekerheid van de sociale werkplaatsen en het Generatiepact subsidiëren de loonkost van een halftijdse begeleider brugprojecten (enkel in sociale werkplaatsen).
3
Een gedetailleerd overzicht van de tussenkomsten per deelsector vind je verder in deze brochure. Eén aanspreekpunt: het Loket DLDW De contactgegevens van werkgevers met werkervaringsplaatsen, de benodigde documenten en het antwoord op al uw vragen in verband met leren en werken krijg je bij het Loket. Op www.vivosocialprofit.org vind je onder andere een overzicht van het aanbod werkervaringsplaatsen. Als begeleider kan je ook zelf op zoek gaan naar geïnteresseerde werkgevers.
Loket Deeltijds Leren Deeltijds Werken Contactpersonen: Liesbeth Herremans en Veerle Noerens Eolis gebouw Sainctelettesquare 13-15 1000 Brussel T: 02-227 60 03 (Nieuw) F: 02-218 02 39
[email protected]
4
DE TEWERKSTELLINGSBEGELEIDER ALS BELANGRIJKE PARTNER Als tewerkstellingsbegeleider ben je een belangrijke schakel tussen de jongeren en werk. Je overtuigt werkgevers mee om werkervaringsplaatsen aan te bieden. Welke stappen kan je ondernemen om jongeren in het project Deeltijds Leren/Deeltijds Werken tewerk te stellen?
Je bent op zoek naar een werkervaringsplaats voor een deeltijds lerende jongere? 1) Check het overzicht ‘werkervaringsplaatsen’ op www.vivosocialprofit.org en contacteer het Loket voor de contactgegevens. Je vindt in het overzicht van opleidingen, functies en deelsectoren (pg 7 – 9) de sectoren waarin de jongere kan werken. 2) Nadat je de werkgever contacteerde, bereid je de jongere voor op het sollicitatiegesprek. TIP: veel werkgevers signaleerden ons dat ze graag met meerdere jongeren een sollicitatiegesprek voeren. 3) Wanneer het sollicitatiegesprek goed verliep en de werkgever de jongere wil aanwerven, neemt de werkgever onmiddellijk contact op met het Loket. 4) Wanneer er nog subsidies beschikbaar zijn, kent het Loket de plaats toe en krijgt de werkgever meer informatie over de te volgen procedure.
5
Je begeleidt een jongere tijdens zijn tewerkstelling? 1) Je stemt het opleidingsprogramma af met de mentor van de jongere. Uit de evaluaties blijkt dat werkgevers hiervoor vragende partij zijn. 2) Wanneer de jongere de opleiding stopzet, verwittig je de werkgever en het Loket onmiddellijk.
6
OVERZICHT VAN DE OPLEIDINGEN, FUNCTIES en DEELSECTOREN In welke deelsectoren kan een jongere terecht en in welke functie? OPLEIDINGEN IN HET CLW Administratief helper Gegevensinvoerder Kantoorbediende Receptie assistent Receptiemedewerker Receptionist Telefonist Typist
FUNCTIES IN DE ORGANISATIE MOGELIJKE SECTOREN Administratief medewerker Gezinszorg – pg 10 Onthaalmedewerker Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten – pg 10 Beschutte Werkplaatsen – pg 12 Socioculturele sector – pg 13 Fed. gezondheidsinrichtingen en – Diensten – pg 14 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen – pg 15 Privé-ziekenhuizen – pg 16 & 17 Ouderenzorg – pg 17 Metselaar Logistieke hulp (Klusjesman) Gezinszorg – pg 10 Polyvalent onderhoudsmedewerker Onderhoud gebouwen Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten – pg 11 gebouwen Beschutte Werkplaatsen – pg 12 Schilder/behanger Socioculturele sector – pg 13 Schrijnwerker Fed. gezondheidsinrichtingen en – Diensten – pg 14 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen – pg 15 Privé-ziekenhuizen – pg 16 & 17 Ouderenzorg – pg 17 Logistiek medewerker aan huis Logistieke hulp (Poetshulp) Gezinszorg – pg 10 (Thuishelper) of Logistiek helper in de Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten – pg 11 zorginstellingen Fed. gezondheidsinrichtingen en – Diensten – pg 14 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen – pg 15 Ouderenzorg – pg 17
OPLEIDINGEN IN HET CDO Logistiek helper in de zorginstellingen Logistiek assistent in de ziekenhuizen
Hulpkok Keukenhulp (Groot)keukenmedewerker
Kok Arbeider in bos- en natuurbeheer Groenarbeider Tuinaanlegger Hovenier Tuinbouwarbeider Tuinbouwer
FUNCTIES IN DE ORGANISATIE MOGELIJKE SECTOREN Oppasser Gezinszorg – pg 10 Logistiek helper Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten – pg 11 Fed. gezondheidsinrichtingen en – Diensten – pg 14 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen – pg 15 Privé-ziekenhuizen – pg 16 & 17 Hulpkok Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten – pg 11 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen – pg 15 Keukenmedewerker Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten – pg 11 Fed. gezondheidsinrichtingen en – Diensten – pg 14 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen – pg 15 Privé-ziekenhuizen en ouderenzorg – pg 16 & 17 Kok Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten – pg 11 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen – pg 15 Onderhoud Tuin Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten – pg 11 Hovenier Socioculturele sector – pg 13 Fed. gezondheidsinrichtingen en – Diensten – pg 14 Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen – pg 15 Privé-ziekenhuizen en ouderenzorg – pg 16 & 17
OPLEIDINGEN IN HET CDO Verzorgende
Magazijnmedewerker
FUNCTIES IN DE ORGANISATIE MOGELIJKE SECTOREN Verzorgende Gezinszorg – pg 10 Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsdiensten – pg 11 enkel in gehandicaptenzorg Bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen – pg 15 Voorwerker (functie tussen Beschutte Werkplaatsen – pg 12 doelgroepmedewerker en > Afhankelijk van de economische activiteit in de monitor) werkplaats kunnen jongeren die een gelijkaardige opleiding volgen worden ingeschakeld als voorwerker. Werken in het productieproces zelf is verboden! Magazijnier Privé-ziekenhuizen en Ouderenzorg – pg 16 & 17
Zorgkundige
Zorgkundige
Allerlei technische opleidingen
Privé-ziekenhuizen en Ouderenzorg – pg 16 & 17
OVERZICHT VAN DE DEELSECTOREN IN DE SOCIALPROFITSECTOR Onder welke tewerkstellingsvormen gaan jongeren in de socialprofitsector aan de slag? En in welke deelsectoren en organisaties is er financiële ondersteuning voorzien?
1. Tewerkstelling via deeltijdse arbeidscontracten 1.1. GEZINSZORG 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Paritair Comité: 318.02 / RSZ-nummer begint met 211 De privé-diensten gezinszorg (vzw’s) van de Vlaamse Gemeenschap. 2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker - Logistieke hulp (Klusjesman) Logistieke hulp (Poetshulp) – Oppasser - Verzorgende. Opgelet: voor het luik zorgkundige kan de jongere niet terecht in de gezinszorg. Alternering voor zorgkundige is enkel mogelijk in een woon-en zorgcentrum of een privé-ziekenhuis. 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST
BETROKKEN FONDS
CONTACTPERSOON
Subsidiëring van de loonkosten van de halftijdse tewerkstelling. (max. 19u per week)
VIVO (Generatiepact)
Loket DLDW
Fonds Sociale Maribel voor de Diensten Gezinszorg van de Vlaamse Gemeenschap
02-227 60 03
10
1.2. VLAAMSE OPVOEDINGS- & HUISVESTINGSDIENSTEN 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Paritair Subcomité: 319.01 / RSZ-nummer begint met 062 - Autonome centra voor algemeen welzijnswerk (CAW's) - Sociale verhuurkantoren, huurdersbonden - Organisaties die instaan voor de zorg voor personen met een handicap ! Jongeren moeten ouder zijn dan 18 jaar om te werken in: - Organisaties die instaan voor bijzondere jeugdzorg - Centra voor kinderzorg en gezinsondersteuning (CKG's) en centra voor integrale gezinszorg (CIG's)
2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker – Hulpkok – Keukenmedewerker - Kok Logistiek helper in de zorginstellingen - Onderhoud gebouwen of tuin Poetshulp - Verzorgende (enkel in de gehandicaptenzorg)
Opgelet: voor het luik zorgkundige kan de jongere niet terecht in de gehandicaptenzorg. Alternering voor zorgkundige is enkel mogelijk in een woon-en zorgcentrum of een privé-ziekenhuis. 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST Subsidiëring van de loonkosten van de halftijdse tewerkstelling (max. 19u per week)
BETROKKEN FONDS VIVO (generatiepact)
CONTACTPERSOON Loket DLDW 02-227 60 03
Sectoraal Fonds Sociale Maribel voor de Opvoedings- en Huisvestingsdiensten van de Vlaamse Gemeenschap Begeleidingspremie van maximaal € 1.440 voor 12 maanden en pro rata de gerealiseerde tewerkstelling
Sociaal Fonds voor de Vlaamse Opvoedings – en Huisvestingsdiensten
Katrien Van Ryssen 02-227 22 57
11
1.3. BESCHUTTE WERKPLAATSEN 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Paritair Comité: 327.01 / RSZ-nummer begint met 073 Beschutte werkplaatsen.
2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker - Technisch medewerker Voorwerker (functie tussen doelgroepwerknemer en monitor) 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST Subsidiëring van de loonkosten van de halftijdse tewerkstelling (max. 19u per week)
Begeleidingspremie van maximaal € 1.250 per kwartaal ( € 5000 op jaarbasis)
BETROKKEN FONDS VIVO (generatiepact)
CONTACTPERSOON Loket DLDW (Veerle) 02-227 60 03
Sectoraal Fonds Sociale Maribel voor de Beschutte Corry Barlé Werkplaatsen 016-82 76 40 Sociaal Fonds Sociale Corry Barlé Maribel voor de Beschutte 016-82 76 40 Werkplaatsen
12
1.4. SOCIOCULTURELE SECTOR 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Paritair Comité: 329.01 / RSZ-nummer begint met 262 - Bibliotheken, mediatheken en spelotheken, toegankelijk voor iedereen, - Informatie- en documentatiecentra - Niet-commerciële sportverenigingen, sportcentra en sportclubs, - Niet-commerciële radioverenigingen of televisieverenigingen - Productie- en/of distributiecentra van allerhande media met een erkenning voor ondersteuning van permanente educatie en sociocultureel werk - Initiatieven in de samenlevingsopbouw - Organisaties voor volksontwikkeling, sociaal-cultureel werk - Organisaties ter bescherming van het leefmilieu, de leefomgeving of het cultureel en historisch erfgoed & de verenigingen inzake de educatie ervan - Het landelijk, regionaal of lokaal jeugdwerk - Niet-commerciële toeristische organisaties - Jeugdcentra, jeugdhuizen, jeugdclubs, jeugddiensten en jeugdateliers - Organisaties voor beroepsopleiding, -vervolmaking & beroepsherscholing - Organisaties voor ontwikkelingssamenwerking of ontwikkelingseducatie - Organisaties ter bevordering van een gedachtegoed - Musea en hun educatieve diensten, Verenigingen voor plastische en literaire kunst of zij die hier rond evenementen of tentoonstellingen houden - Culturele centra - Organisaties die hierboven opgesomde organisaties begeleiden/ondersteunen
2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker - Onderhoud gebouwen - Onderhoud tuin 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST Subsidiëring van de loonkosten van de halftijdse tewerkstelling (max. 19u per week)
Begeleidingspremie van max. € 1.440/schooljaar
BETROKKEN FONDS VIVO (generatiepact)
CONTACTPERSOON Loket DLDW
Fonds Sociale Maribel voor de socioculturele Sector v/d Vlaamse Gemeenschap Sociaal Fonds voor het Sociaal-Cultureel Werk Sociaal Fonds voor het Sociaal-Cultureel Werk
02-227 60 03
Mady Decorte 02- 229 20 27
13
1.5 VLAAMSE WELZIJNS- en GEZONDHEIDSSECTOR 1. Welke organisatie komen in aanmerking? Ook in het schooljaar 2015-2016 lopen 2 pilootprojecten in de Kinderopvang. Werkgevers behoren tot Paritair comité:331.00.10. Het zijn enkel werkgevers uit het arrondissement Antwerpen en het arrondissement Leuven die in aanmerking komen voor dit project.
1.6 FEDERALE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN en – DIENSTEN 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Paritair Comité: 330.01.51, 330.01.52, 330.01.53, 330.01.54, 330.02 en 330.04 / RSZ-nummer begint met 422, 522, 722, 735 -
Initiatieven Beschut Wonen, Wijkgezondheidscentra, Bicommunautaire gezondheidsinstellingen, Externe Diensten voor Bescherming en Preventie op het Werk, Diensten Bloed van het Rode Kruis, Poliklinieken verbonden aan de mutualiteit
2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker – Onthaalmedewerker - Hovenier Keukenmedewerker - Logistiek helper in de zorginstellingen Onderhoudsmedewerker gebouwen – Poetshulp - … 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST Subsidiëring van de loonkosten van de tewerkstelling van de deeltijds lerende - deeltijds werkende (max. 19u/week) * + Begeleidingspremie van maximaal € 1.500 voor 12 maanden en pro rata de gerealiseerde tewerkstelling + Uitstroombegeleiding Voor elke jongere die in zijn laatste schooljaar en die na afloop van zijn opleiding niet bij de werkgever kan blijven,
BETROKKEN FONDS Sociaal Fonds gezondheidsinrichtingen en diensten
CONTACTPERSOON Pernelle Courtois 02-227 59 87
14
wordt aan de werkgever gevraagd om 10u uitstroombegeleiding door een externe partner te voorzien. Het Fonds financiert deze begeleiding met een maximum van €70/u. * Binnen de gezondheidsinrichtingen en –diensten kunnen werkgevers jongeren ook aanwerven met een Werknemersleerovereenkomst. Hier staat echter geen financiering tegenover.
1.7 BICOMMUNAUTAIRE EN FEDERALE OPVOEDINGS en –HUISVESTINGSINRICHTINGEN (NIEUW) 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Paritair Comité: 319.00/ RSZ-nummer begint met 462 2. Welke functie kan de jongere uitoefenen? Administratief medewerker – Hovenier - Keukenmedewerker Logistiek helper in de zorginstellingen - Onderhoudsmedewerker gebouwen – Poetshulp - … 3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST Subsidiëring van de loonkosten van de tewerkstelling van de deeltijds lerende - deeltijds werkende (max. 19u/week) * + Begeleidingspremie van maximaal € 1.500 voor 12 maanden en pro rata de gerealiseerde tewerkstelling
BETROKKEN FONDS Sociaal Fonds voor de bicommunautaire en federale opvoedingsen huisvestingsinrichtingen
CONTACTPERSOON Pernelle Courtois 02-227 87
15
1.8 Privé-ziekenhuizen 1. Welke organisaties komen in aanmerking? Ziekenhuizen die behoren tot paritair comité 330.01.10/RSZ nummer begint met 025
2. Welke functies kan de jongere uitoefenen?
Administratief medewerker – Keukenmedewerker - Grootkeukenmedewerker Hovenier - Logistiek assistent – Magazijnier - Onderhoudsmedewerker gebouwen Zorgkundige - …
3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST BETROKKEN FONDS Subsidiëring van de loonkos- Sociaal Fonds privéten van de tewerkstelling van ziekenhuizen de deeltijds lerende - deeltijds werkende (max. 19u/week) * + Begeleidingspremie van maximaal € 1.500 voor 12 maanden en pro rata de gerealiseerde tewerkstelling + Uitstroombegeleiding Voor elke jongere die in zijn laatste schooljaar en die na afloop van zijn opleiding niet bij de werkgever kan blijven, wordt aan de werkgever gevraagd om 10u uitstroombegeleiding door een externe partner te voorzien. Het Fonds heeft hiervoor een samenwerkingsovereenkomst met VOKANS afgesloten. Een medewerker van VOKANS begeleidt de jongere 10 uren tijdens de werkuren.
CONTACTPERSOON Kaat Lisaerde 02-227 61 50
OPGELET: 3 jongeren per ziekenhuis kunnen op deze manier tewerkgesteld worden. Daarnaast is het uiteraard nog mogelijk om een jongere aan te werven met een werknemersleerovereenkomst. 16
2. Tewerkstelling via werknemersleerovereenkomst (WLO) 2.1. PRIVE-ZIEKENHUIZEN & OUDERENZORG 1. Welke organisaties komen in aanmerking? -
Ziekenhuizen: paritair comité 330.01.10/ RSZ nummer begint met 025 Woonzorgcentra, RVT’s, serviceflats en dagverzorgingscentra: paritair comité 330.01.20 / RSZ nummer begint met 311, 330
2. Welke functie kan de jongere uitoefenen?
Administratief medewerker Keukenmedewerker Grootkeukenmedewerker Hovenier Logistiek assistent (enkel in de privé-ziekenhuizen) Logistiek helper in de zorginstellingen (niet in de privé-ziekenhuizen) Magazijnier Onderhoudsmedewerker gebouwen Zorgkundige
3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST Subsidiëring van de kosten verbonden aan de begeleiding van de deeltijdse tewerkstelling met een maximum van € 1300 per jaar.
BETROKKEN FONDS Sociaal Fonds PrivéZiekenhuizen
Subsidiëring van de kosten verbonden aan de begeleiding van de deeltijdse tewerkstelling met een maximum van € 1300 per jaar.
Het Sociaal Fonds Ouderenzorg
CONTACTPERSOON Loket DLDW (Veerle) 02-227 60 03 Kaat Lisaerde 02-227 61 50
Subsidiëren loonkost jongere Fonds Sociale Maribel die zijn WLO positief beëindigt – Kamer ROB-RVT in de ouderenzorg en 18+.
Nadia Bouaicha 02-229 20 35
Nathalie Tas 02-229 32 44
17
3. Tewerkstelling via brugprojecten 3.1. De SOCIALE WERKPLAATSEN 1. Welke soorten organisaties zijn dit? Paritair Comité 327.01 / RSZ-nummer begint met 373 Sociale werkplaatsen, door de sociale partners erkend in dit proefproject. De selectie is terug te vinden op www.vivosocialprofit.org. Organisatoren van brugprojecten, erkend door het Departement Onderwijs, vullen deze plaatsen in.
2. Welke functie de jongere kan uitoefenen? Magazijnier – Winkelbediende - Administratieve hulp - Hersteldienst Groenarbeider - Bouw & renovatie - Onderhoud gebouwen - Catering
3. Is er een financiële tussenkomst voor de werkgever? FINANCIËLE TUSSENKOMST Financiering van halftijdse begeleiders, toegekend aan sociale werkplaatsen die zich kandidaat stelden om 5 jongeren een brugproject te bieden.
BETROKKEN FONDS
CONTACTPERSOON
VIVO (generatiepact)
Loket DLDW (Veerle) 02-227 60 03
Fonds voor Bestaanszekerheid voor de sociale werkplaatsen
18
CONTACTGEGEVENS Loket Deeltijds Leren/Deeltijds Werken Liesbeth Herremans & Veerle Noerens P/a Sainctelettesquare 13-15 1000 BRUSSEL T: 02-227 60 03
[email protected] www.vivosocialprofit.org www.vspf.org
FEBI Sociaal Fonds Ouderenzorg Nadia Bouaicha-Ennaji T : 02-229 20 35
[email protected] Fonds sociale maribel 330 Kamer ouderenzorg Nathalie Tas T : 02-229 32 44
[email protected] Sociaal Fonds voor de Gezondheidsinrichtingen en diensten Pernelle Courtois T : 02-227 59 87
[email protected] Sociaal Fonds Privé-ziekenhuizen Kaat Lisaerde 02-227 61 50
[email protected]
Foto ©Sigrid Spinnox 2010 V.U. Luc Van Waes, VIVO vzw – Sainctelettesquare 13-15, 1000 Brussel
19
20
