HOE UITGEKOOKT IS HET BELGISCHE CRISISRECEPT? Er was jobbehoud, maar we werkten veel minder

ZATERDAG 22 T/M VRIJDAG 28 SEPTEMBER

www.jobat.be

Voor de job van je leven

HOE UITGEKOOKT IS HET BELGISCHE CRISISRECEPT ? ‘Er was jobbehoud, maar we werkten veel minder’

Sven Gatz & de jobs van zijn leven Uitzendwerk bij de overheid: zal het ooit? Mag mijn baas mijn gsm­ nummer ‘bijhouden’?

+6.921 jobs op Jobat.be

Jobs in Oost­Vlaanderen vanaf blz. 33 + handig overzicht van alle jobs in jouw regio

2 E D I T O Wim Verdoodt Hoofdredacteur Jobat

Sjerp En ik die dacht dat we onze blik moesten verruimen en over grenzen moesten durven kijken. Dat is toch de peptalk die we, sinds het uitbreken van het crisissfeer­ tje, langs alle kanten binnengelepeld krijgen, niet in het minst door onze federale excellenties. Dat enkelen van hen na de lokale verkiezingen het federale forum, qua beleid toch de pole position van de Belgische politiek, liever achter zich laten, gaat er niet in. Annemie Turtelboom (Open VLD), Paul Magnette (PS) en Vincent Van Quickenborne (Open VLD). Alle drie zeggen ze na 14 oktober het federale niveau te wil­ len ruilen voor een burgemeesterssjerp in hun thuisste­ den: Antwerpen, Charleroi en Kortrijk. ‘Als de kiezer dat wil’, klinkt dat in campagnetaal uit de mond van de res­ pectieve lijsttrekkers. Consequent, zegt u? Want was er geen tijd waarin ministers lijs­ ten trokken zonder dat er een haar op hun hoofd aan dacht om Zijn ze vergeten dat dat mandaat ook op te nemen? Klopt, en op het 541 dagen heeft Vlaams niveau heeft men daar wat op ge­ geduurd om de vonden: Vlaamse ex­ cellenties hengelen niet regering op de been naar een sjerp. Ze du­ wen de lijst in plaats te brengen die ze van hem te trekken. Waarom kan dat niet na 313 dagen al federaal? Maar dat is nog het willen verlaten? minste. Wat echt stoort, is dat drie mi­ nisters hun job in de federale regering blijkbaar niet zo heel belangrijk vinden. Doen ze het niet graag? Is het te moeilijk? Is de missie volbracht? Zijn ze vergeten dat ze nog maar sinds 6 december 2011 federaal minister in deze regering zijn en dat het 541 dagen heeft geduurd om de regering op de been te brengen die ze na 313 da­ gen alweer willen verlaten? Of doen ze maar alsof ? Om partijpolitieke en per­ soonlijk­populaire motieven? Buiten Magnette maakt er niemand van het trio immers echt veel kans om burge­ meester te worden. Q mag gas geven wat hij wil, hij be­ landt sowieso in de zandbak van CD&V. En als Turtel­ boom ooit in het licht van Janssens en De Wever wil rij­ den, zal ze moeten spookrijden. Bovendien kan het de drie toch moeilijk ontgaan dat hun plan niet dé manier is om de institutionele stabili­ teit te garanderen die we nodig hebben. Zijn de proble­ men van Kortrijk, Antwerpen en Charleroi dan zoveel groter en uitdagender dan die van België? Ik denk het niet. Is het echt te veel gevraagd om drie jaar te blijven zitten en af te maken waar je aan begonnen bent? Neen. En als het een geruststelling mag zijn: doen ze hun fe­ derale job goed, dan varen ook Antwerpen, Charleroi en Kortrijk daar wel bij.

,,

,, G E Z E G D

Rekruteerders hebben nog steeds niet veel vertrouwen in jobhoppers, zo blijkt uit een rondvraag van het Amerikaanse hr­bedrijf Bullhorn bij 1.500 hr­professionals. 39% is onderstaande mening toegedaan.

‘De grootste hindernis voor een werkloze kandidaat tijdens zijn zoektocht naar werk, is een cv hebben dat de rekruteerder de indruk geeft dat hij een jobhopper is.’

A R B E I D S V R A A G Stijn DemeestereAdvocaat bij Lydian

Mag mijn werkgever mijn gsm­ nummer ‘bijhouden’? Nogal wat bedrijven stel­ len aan werknemers en vooral dan aan die werkne­ mers die vaak de baan op gaan, een gsm of smart­ phone ter beschikking. Deze gsm is in eerste instantie bedoeld voor professioneel gebruik maar meestal mag men er binnen redelijke grenzen ook privé mee bel­ len. Wanneer de samenwerking stopt, wil je natuurlijk graag je gsm­nummer behouden. Familie, vrienden en ken­ nissen bellen je immers op dit nummer. Ook je werkge­ ver kan er echter belang bij hebben dat hij het gsm­ nummer behoudt en kan doorgeven aan je opvolger. De werkgever wil begrijpe­ lijkerwijze niet dat zijn klan­ ten je verder op je gsm bel­ len terwijl je ondertussen misschien aan de slag bent

bij een concurrent. Afspraken over wie na het einde van de samenwerking het gsm­nummer kan be­ houden, vindt men in het beste geval terug in een be­ drijfspolicy. De meeste be­ drijfsreglementen zeggen daar echter niets over. Je moet dan nagaan wie het abonnement heeft onder­ schreven bij de provider.

Afspraken

daar niet toe bereid, zit er niets anders op dan je privé­ kring op de hoogte te bren­ gen van de wijziging van je nummer. Wil je vermijden dat je gsm­ nummer opnieuw verandert wanneer je in de toekomst van job verandert, zal je zelf een abonnement moeten sluiten met de provider of zal je op voorhand duidelij­ ke afspraken moeten maken met je nieuwe werkgever.

Een gsm­nummer is auto­ matisch verbonden aan het abonnement. Als je werkge­ ver het abonnement heeft gesloten, bezit hij het num­ mer en kan hij alleen beslis­ sen om het nummer al dan niet over te dragen. Indien je werkgever daartoe bereid is, zullen jullie een overdrachtdocument moe­ ten ondertekenen. Is hij

. . . ONLINE

job at .b e / re ch te n ­ p l i ch te n

3 C A R T O O N

A N S E E L

I N H O U D

&

4

INTERIM

6

ONDERZOEK

8

I N T E RV I E W

9

COLUMN

Uitzendwerk bij de overheid ‘Dit kan voor mobiliteit tussen overheid en privé zorgen’

Onder het oppervlak van de arbeidsmarkt Waar liggen de grenzen van anticrisismaatregelen?

Sven Gatz ‘Ik koos heel bewust voor demotie’

Scannen ‘De andere jongens hadden hun iPod, ik hield van de stilte’

D E N Y S Frederik Anseel en Jan Denys bekijken de arbeidsmarkt beurtelings door een kritische bril

De psychologisering van de arbeidsmarkt Werving en selectieprocessen focus­ sen op competenties die voor de job relevant zijn. Laten we andere criteria meespelen, zijn we aan het discrimine­ ren. Intussen zijn er heel wat van deze persoonskenmerken waarbij het uit­ drukkelijk strafbaar is indien ze door­ slaggevend zijn in het werving en se­ lectieproces. De bekendste zijn gender, etniciteit/geloof en leeftijd. Recent we­ tenschappelijk onderzoek probeert meer inzicht te verwerven in deze pro­ cessen. De gemakkelijkste manier is hr­per­ soneel te bevragen. Dergelijk onder­ zoek levert weinig nieuwe resultaten op. Dat leeftijd, meer dan gender en et­ niciteit, impact heeft op de selectiebe­ slissing (45% tegenover zo'n 15% en 9%) is geen verrassing. Onze samenle­ ving is nog steeds minder gevoelig voor discriminatie op basis van leeftijd dan voor discriminatie op basis van gender en etniciteit. Het lijdt weinig twijfel dat dit de antwoorden beïnvloedt van de respondenten. Interessant is dat vier op de tien aangeven dat ‘buikgevoel’ of ‘intuïtie’ meespelen bij de selectie. Voor de onderzoekers is dat (veel te) veel. Ik denk dat bij elke selectie ‘buik­ gevoel’ meespeelt. Je werft geen combi­

,,

natie van competenties aan maar een mens van vlees en bloed en daar kan het al of niet mee klikken. We schieten er niets mee op door dit te gaan ont­ kennen.

Stereotypes spelen een rol maar de institutionele vormgeving van de arbeidsmarkt is veel doorslaggevender. Een tweede type onderzoek is ambi­ tieuzer. Hier is geen sprake meer van opinies maar van reëel gedrag. Onder­ zoekers reageren op gepubliceerde va­ catures. Per geselecteerde vacature sturen ze via schriftelijke sollicitaties twee profielen door die slechts op één persoonskenmerk verschillen. Indien de ene persoon wel en de andere niet

wordt uitgenodigd, heeft het betreffend persoonskenmerk daar een zeer grote rol in gespeeld. Het belangrijkste resul­ taat van het onderzoek is dat in 80 procent van de gevallen er gelijke be­ handeling is. De twee profielen worden of allebei wel of allebei niet uitgeno­ digd. Dit lijkt me een billijk resultaat en een bewijs dat competentiegericht rekruteren goed doorgedrongen is. Een nadeel van de onderzoeken is dat ze te veel suggereren dat uitslui­ tings­ en segregatieprocessen op de ar­ beidsmarkt vooral via selectieproces­ sen plaatsvinden en louter een gevolg zijn van stereotypes. Op die manier psychologiseert men de arbeidsmarkt. Uiteraard spelen stereotypes een rol maar de institutionele vormgeving van de arbeidsmarkt is veel doorslaggeven­ der. Als 50­plussers meer kansen heb­ ben om opnieuw in te stromen in De­ nemarken dan in België, heeft dit voor­ al met arbeidsmarktinstituties en minder met selectieprocessen te ma­ ken. Veel meer dan Denemarken kent België een insider­outsider model. Een Deense werkzoekende stroomt veel ge­ makkelijker in dan een Belgische. Kan­ sengroepen zijn daar het grootste slachtoffer van.

Jan Denys arbeidsmarktdeskundige Randstad en auteur van ‘Free to work’ en ‘Uw werk, uw merk’

4 I N T E R I M

‘Interim kan voor jobmobiliteit tussen overheid en privé zorgen’

Wanneer mag uitzendwerk bij de overheid? Uitzendarbeid is in België nog steeds niet toegelaten in overheidsdiensten. Nochtans is dit in het vooruitzicht gesteld in het regeerakkoord en is de huidige regelgeving in strijd met een Europese richtlijn. Eind juni 2012 zou een akkoord worden afgesloten, maar de gevoeligheden zijn groot. Tekst: Barbara Vandenbussche / Foto: Koen Bauters

De Europese richtlijn betreffende uitzendarbeid, die werd goedgekeurd in 2008, draagt de lidstaten op om on­ gerechtvaardigde beperkingen inzake uitzendarbeid te schrappen. ‘Wanneer het contract van contractuele mede­ werkers wordt geschorst, is vervan­ ging door een uitzendkracht toegela­ ten; voor statutaire medewerkers geldt dit niet’, vertelt Philippe Melis, social & public affairs manager Tem­ po­Team. ‘Er is heel wat koudwater­ vrees voor een bredere toepassing van uitzendarbeid bij de overheid, maar uit voorbeelden in andere landen blijkt dit goed te functioneren. We zijn één van de weinige landen in Europa waar uitzendarbeid bij de overheid niet mogelijk is. Heel wat overheids­ managers zijn nochtans voorstander van dit systeem, maar ze kunnen er nog geen gebruik van maken door de opgelegde beperkingen.’ Intussen zou bij het Comité A, waarin de overheid als werkgever intersecto­ rale akkoorden afsluit met de over­ heidsvakbonden, onderhandeld moe­ ten worden over het toestaan van uit­ zendwerk bij alle overheidsdiensten in ons land. ‘Tegen eind juni zou hier een politiek akkoord bereikt worden, maar nu blijkt dat er weinig schot zit in de zaak’, weet professor Ria Janvier, decaan aan de faculteit Politieke en

Sociale Wetenschappen van de Uni­ versiteit Antwerpen, gespecialiseerd in de regelgeving en het statuut van het overheidspersoneel. ‘Het Comité A is een onderhandelings­ comité dat geen bindende akkoorden sluit, in tegenstelling tot bijvoorbeeld de paritaire comités, maar het biedt wel de gelegenheid om vakbonden te consulteren. In principe kan de over­

,,

het me beter dit in één geheel te hou­ den, vermits dit perfect op alle over­ heidsdiensten kan worden toegepast.’

Pieken opvangen De vraag is hoe groot de behoefte is aan tijdelijk personeel bij de overheid, omdat hier weinig gegevens over be­ staan. Wel wordt uitzendarbeid van­

Philippe Melis Tempo­Team

De huidige uitzendwetgeving stelt dat uitzendkrachten dezelfde verloning moeten krijgen als de mensen die vast in dienst zijn. heid zelf beslissen, zonder het fiat van de vakorganisaties, maar een consen­ sus met de sociale partners is uiter­ aard wenselijker. Sowieso zal de rege­ ring zich moeten confirmeren naar de Europese regelgeving en de regels toe­ passen zoals gevraagd werd. Des­ noods kunnen gemeenschappen en gewesten dit zelfstandig doen, al lijkt

daag de dag steeds meer toegepast als belangrijke hr­tool in welbepaalde si­ tuaties en dat kan ook bij de overheid. Ria Janvier: ‘Wanneer de overheid een overschot aan personeel heeft, kan ze pieken gemakkelijk opvangen. Maar het feit dat je die pieken zo makkelijk kunt opvangen, betekent ook dat je te veel medewerkers hebt op ‘gewone’

dagen. Met de toenemende druk op overheden om effectief en kosteneffi­ ciënt te werken, is dit een grote uitga­ vepost. In plaats van dit teveel aan personeel, kan men er beter naar stre­ ven bij pieken in het werk een beroep te doen op uitzendarbeid.’ Op dit moment hebben overheids­ diensten weinig ruimte om onver­ wachte pieken op te vangen. Ze kun­ nen gebruik maken van een arbeids­ overeenkomst van bepaalde duur, maar dat is niet praktisch voor kort­ durende pieken omdat je hier ook een te lange selectieprocedure voor moet voeren. ‘Besturen moeten de keuze maken: of­ wel werven ze geen tijdelijke krachten aan en proberen ze intern andere mensen in te zetten voor de meest dringende taken, wat ten koste gaat van de werking op die andere plaat­ sen, of ze gaan toch gebruik maken van uitzendarbeid in omstandigheden waarin het wettelijk niet mogelijk is. Door bijvoorbeeld een contractuele medewerker te verschuiven naar de plaats van een statutair personeelslid, omdat die eerste wel kan vervangen worden door een uitzendkracht. Of ze laten werknemers meer overuren presteren, wat ook heel duur is. Enkel door dit officieel te regelen, krijg je duidelijkheid, niet alleen voor de over­ heden maar ook voor hun werkne­ mers’, aldus Ria Janvier.

5

van de Belgische arbeidsmarkt in, wat relatief weinig is in vergelijking met andere landen. Bovendien mogen we niet uit het oog verliezen dat een aan­ passing van de regelgeving geen ver­ plichting inhoudt om gebruik te ma­ ken van uitzendkrachten. Het is ge­ woon een extra instrument dat ter beschikking wordt gesteld van over­ heden. Elk bestuur kan dit autonoom in overweging nemen. Het feit dat ze die mogelijkheid hebben, draagt al bij tot een hogere efficiëntie op vlak van personeelsinzet.’ Een andere vrees van de vakbonden is dat het gebruik van interim een on­ dergraving betekent van de vrije toe­ gang tot het openbaar ambt, omdat hier het systeem van examens niet kan worden toegepast. Maar, stelt Phi­ lippe Melis: ‘De uitzendsector werkt volgens een strikt gereglementeerd wettelijk kader en biedt ook kwali­ teitsgaranties. Net als de bij andere openbare aanbestedingen kunnen kwaliteitseisen worden opgenomen in het lastenboek. Bovendien heeft de er­ varing geleerd dat uitzendarbeid drempelverlagend werkt en kansen­ groepen makkelijker doet instromen op de arbeidsmarkt, wat op zich bij­ draagt tot een grotere diversiteit in het personeelsbestand.’

‘We constateren dat heel wat vakorga­ nisaties gekant zijn tegen interimwerk bij de overheid en denken dat dit voor een groot stuk komt door onwetend­ heid over de werking van uitzendar­ beid’, vertelt Philippe Melis. ‘Zo vreest men dat het loon heel wat lager zal lig­ gen voor uitzendkrachten, maar de huidige uitzendwetgeving stelt dat uit­ zendkrachten dezelfde verloning moe­ ten krijgen als de mensen die vast in dienst zijn. Diezelfde wetgeving kan ook worden toegepast op de over­ heidssector.’ ‘De omstandigheden waarin uitzend­ arbeid mogelijk moet zijn, kunnen net als in de privésector wettelijk worden vastgelegd’, vult Ria Janvier aan. ‘On­ voorziene vervangingen, een buiten­

gewone toename van werk, bepaalde gebeurtenissen of onvoorziene om­ standigheden, zoals een regelgeving die plots verandert waarna de dien­ sten met vragen worden overstelpt. Op zich kan de regeling voor particu­ lieren relatief eenvoudig verruimd worden naar de publieke sector. Enkel de overlegstructuren zullen moeten worden vastgelegd, omdat de publieke sector niet werkt met vakbondsafge­ vaardigden en een ondernemingsraad. Maar dat kan wel georganiseerd wor­ den.’ We moeten het hele debat ook wel een beetje nuanceren, vindt Philippe Me­ lis. ‘Uitzendwerk zal nooit de hoofd­ moot uitmaken van de tewerkstelling. Op dit moment neemt dit 2,4 procent

,, Ria Janvier

Universiteit Antwerpen

Het feit dat je pieken zo makkelijk kunt opvangen, betekent ook dat je te veel medewerkers hebt op ‘gewone’ dagen.

Overstappen ‘Het toelaten van uitzendarbeid bij de overheid kan ook een gunstig effect hebben op de jobmobiliteit tussen de private en de publieke sector’, stelt professor Janvier. ‘Met het onderwijs is er wel wat uitwisseling, maar een echt gemengde loopbaan bij de over­ heid en in de privé, dat bestaat nog niet echt. Het uitzendsysteem maakt het makkelijker om van de publieke naar de private sector over te stappen en omgekeerd.’ Net als in de privésector biedt uitzend­ arbeid beide partijen de kans elkaar te leren kennen, vult Philippe Melis nog aan: ‘De werkgever kan zien of iemand voldoet en de uitzendkracht komt te weten of de job en de werkomgeving hem of haar ligt. In de privésector gaan heel wat uitzendkrachten na een tijd vast in dienst bij de werkgever. Bij de overheid is dat misschien wat min­ der, maar het kan wel een opstap zijn om te solliciteren naar een vaste over­ heidsbaan.’

6 O N D E R Z O E K

Wat gebeurde er tijdens de crisis met onze arbeidsmarkt?

‘Minder werk, maar Ondanks de zwaarste economische malaise sinds de Tweede Wereldoorlog hield de werkgelegenheid in België tijdens de voorbije crisis opmerkelijk goed stand. Maar hoe ingrijpend veranderde de Belgische arbeidsmarkt onder dat schijnbaar rustige oppervlak? En zijn die oplossingen ook op de lange termijn houdbaar? Het onderzoeksproject DynaM dook in de databank van de RSZ. Tekst: Michiel Leen

Dat de crisis een ferme tik uitdeelde aan de Belgische economie, staat bui­ ten kijf. Het bruto binnenlands pro­ duct (BBP) kreeg tijdens de eerste maanden van de crisis in 2008 een fik­ se knauw. De werkgelegenheid daalde echter nauwelijks. Sterker nog: ze her­ stelde zich al snel naar het niveau van voor de crisis en steeg daarna door. Van de buurlanden kan enkel Duitsland gelijkaardige resultaten voorleggen; Frankrijk en Nederland zijn er nog steeds niet bovenop. Het onderzoeksproject DynaM, een samenwerking tussen de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ), het Ho­ ger Instituut voor de Arbeid (HIVA ­ KU Leuven) en Federgon, beroepsfe­ deratie van onder andere de uitzend­ sector, ging op zoek naar verklaringen voor die op het eerste zicht tegenstrij­ dige evoluties. De RSZ­data vormde de basis voor het onderzoek. Wat vertellen deze statistieken over de Belgische arbeidsmarkt en de econo­ mische crisis? ‘Op het eerste zicht lij­ ken de statistieken te wijzen op jobbe­ houd. Het arbeidsvolume, het aantal uren dat mensen werken, is echter enorm gedaald. Nadien herstelde het zich ook langzamer. Dus zijn wij gaan uitzoeken wat er precies gebeurd is, hoe het kon dat jobs behouden bleven terwijl er minder werk was’, zegt Ka­ ren Geurts (KU Leuven), als onder­ zoekster verbonden aan het DynaM­ project. Dat deze crisis zich in uitzonderlijke omstandigheden afspeelde, speelt daarbij een belangrijke rol. Karen Geurts: ‘De crisis en daaropvol­

gende recessie van 2008 verschilt van andere economische crises omdat de­ ze keer vooral de buitenlandse vraag instortte. Daardoor heeft er een grote verschuiving van jobs plaatsgevon­ den. In exportgerichte sectoren gingen jobs verloren terwijl er elders nieuwe jobs bijkwamen.’

‘Labour hording’

,,

Het aantal ontslagen bleef echter beperkt. ‘De rigide Belgische arbeids­ wetgeving maakt ontslaan moeilijker’, legt Karen Geurts uit. ‘Als de vraag daalt, gaan bedrijven op zoek naar al­ ternatieven. In de eerste plaats gaan

pak. ‘Wanneer die maatregelen uitge­ put zijn, biedt economische werkloos­ heid een oplossing’, zegt Karen Geurts. ‘Op het hoogtepunt van de crisis zat het equivalent van 60.000 voltijds werkende arbeiders in een systeem van economische werkloos­ heid. Wanneer de economie aantrekt, kun je die werknemers ook weer on­ middellijk inzetten.’ Tijdens de crisis heeft men getracht het systeem van economische werk­ loosheid uit te breiden naar de bedien­ den, maar eigenlijk kwamen die maat­ regelen te laat om nog veel impact te hebben. Economische werkloosheid voor bedienden in crisistijdskrediet bereikte hoop en al enkele duizenden werknemers en heeft nauwelijks im­ pact gehad op het globale beeld. Maar hoe duurzaam is die massale toepassing van tijdelijke werkloos­ heid? Karen Geurts: ‘Op de korte termijn heeft dit systeem enkele belangrijke voordelen. Het is erop gericht tijdelijke dalingen in de productie op te van­ gen. Het geeft zuurstof aan de onder­ neming, ruimte om een moeilijke peri­ ode te overbruggen en bedrijven kun­ nen hun personeelsbestand intact houden. Zo houd je ervaring binnen het bedrijf.’

Karen Geurts

onderzoekster DynaM

Op het eerste zicht lijken de statistieken te wijzen op jobbehoud. Het arbeidsvolume, het aantal uren dat mensen werken, is echter enorm gedaald. ze hun interne arbeidsvolume aan­ passen. Het werknemersaantal wordt zoveel mogelijk intact gehouden, maar de mensen gaan minder werken, bij­ voorbeeld door vakantiedagen op te nemen, overuren te recupereren en af te bouwen.’ Vroeg of laat stuiten bedrijven echter op de limieten van die interne aan­

Op de langere termijn vertoont de massale inzet van economische werk­ loosheid echter enkele belangrijke na­ delen. ‘Een systeem van economische werkloosheid kan leiden tot labour hoarding: een bedrijf houdt werkne­ mers kost wat kost aan boord tijdens periodes waarin de vraag slabakt. Als zo andere bedrijven met openstaande

vacatures blijven zitten, werkt het sys­ teem contraproductief ’, legt Karen Geurts uit. ‘Dat is ook wat we vaststel­ den: heel wat jobs bleven openstaan ondanks de crisis. Een goed opgeleide groep werknemers is tijdelijk werk­ loos, terwijl andere bedrijven hun nood aan personeel niet kunnen vol­ doen. Zo wordt de groei van die bedrij­ ven gestuit. Bovendien dragen de soci­ ale zekerheid en dus de maatschappij de kost van de economische werk­ loosheid. Die heeft baat bij die oplos­ sing om te voorkomen dat mensen op korte termijn in de werkloosheid te­ rechtkomen. Als die periode echter te lang aansleept, loopt het prijskaartje snel op. In België zat op het hoogte­ punt 6 percent van de werknemers in tijdelijke werkloosheid, dubbel zoveel als in Duitsland. Je kunt er dus best zo spaarzaam mogelijk mee omspringen. Precies hierin verschilt het Belgische systeem van het Duitse: daar is Kur­ zarbeit beperkter in tijd en betalen werkgevers zelf een belangrijk deel van de vergoeding voor tijdelijk werk­ lozen.’

Zwaar banenverlies Hoewel het aantal jobs volgens de statistieken op het hoogtepunt van de crisis, in 2009, slechts met 0,8 procent daalde, stelt het onderzoek van Dy­ naM wel opvallende verschuivingen vast. ‘Het totale aantal jobs binnen onze economie is omzeggens niet gedaald’, zegt Karen Geurts. ‘Maar wanneer we sectoren oplijsten naar gemiddelde ar­ beidsduur, drijven er opvallende con­ clusies boven. Net de sectoren met een sterke voltijdse tewerkstelling kregen af te rekenen met zwaar banenverlies. In dienstensectoren met veel deeltijd­ se jobs en dus een lagere gemiddelde arbeidsduur is het aantal jobs toege­ nomen. Die tendens illustreert de ver­ schuiving van industrie naar dien­ stensectoren, die op zich al enkele de­ cennia bezig is. Opvallender is dat het aantal deeltijdse jobs zelfs tijdens de crisis nog bleef stijgen.’ Die evolutie heeft vooral impact op het arbeidsvolume, zeg maar het aantal gepresteerde uren. Tussen 2008 en 2010 daalde dat volume fors, met maar liefst 38.000 voltijdse equivalen­

7

meer deeltijdse jobs’ Evolutie van de arbeidsmarkt en het bbp tijdens de crisis en herstel (2008-2011) België 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93

1

2

3

4

1

2008

2

3

4

1

2009

2

3

4

1

2010

2

3

4

2011

Duitsland 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93

1

2

3

4

1

2008

103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93

2

3

4

1

2009

2

3

4

1

2010

2

3

4

2011

Frankrijk

ten. Karen Geurts is voorzichtig met conclusies. ‘In de toekomst gaan we uitspitten in welke mate werknemers van het ene statuut over zijn gegaan naar het andere. Op basis van deze cij­ fers kunnen we daar geen sluitende conclusies over geven. Er is immers ook een grote uitstroom van werkne­ mers geweest als gevolg van de ver­ grijzing, terwijl vooral jonge werkne­ mers in groeiende sectoren aan de slag gingen.’ De toename van deeltijds werk hoeft volgens de onderzoekster niet noodza­ kelijk negatief te zijn. ‘In de diensten­ chequebedrijven en zorgsector die in deze grafieken voor een stijging zor­ gen, werken veel vrouwen. Deeltijds werk kan hen helpen job en gezin te combineren. Maar definitieve uitspra­ ken over de positie van de werknemer kunnen we hier nog niet aan verbin­ den.’ Betekent de stijging aan dienstenche­ que­ en zorgjobs niet een sluimerende meerkost voor de overheid? ‘Er zijn stemmen in het debat die het verlies aan industriële jobs zien als een verlies aan productieve jobs, die nu vervangen zouden worden door ge­ subsidieerde jobs. Dat beeld moet je nuanceren. De groei zit niet zozeer bij het ambtenarenkorps, maar wel bij het onderwijs, de gezondheidszorg en de maatschappelijke dienstverle­ ning. Dat zijn erg vraaggestuurde sec­ toren, waar er bovendien nog een hoop functies open staan. Ook de stij­ ging bij de dienstencheques is ge­ stuurd door een toegenomen vraag naar dergelijke diensten.’

Ideologische argumenten

1

2

3

2008

4

1

2

2009

Bron: Eurostat, National Accounts Aantal loontrekkenden Arbeidsvolume Gemiddelde arbeidsduur Bbp 1e kwartaal 2008 = 100

3

4

1

2

3

2010

4

1

2

3

2011

4

Geurts is echter niet blind voor het kostenplaatje, maar blijft diploma­ tisch. ‘Er bestaan geen studies die be­ rekenen wat een werknemer in de in­ dustrie kost aan de belastingbetaler in verhouding met een werknemer uit de dienstensector. Daarom wordt het de­ bat ook vaak gevoerd met louter ideo­ logische argumenten. Ook al zijn dien­ stenchequebedrijven privé­instellin­ gen, een groot deel van de kost is voor rekening van de overheid. Ook als je de terugverdieneffecten is rekening brengt ­ mensen zijn legaal tewerkge­ steld, niet langer werkloos ­ blijft die

kost aanzienlijk. Er zijn ook andere kanalen waarlangs de overheid steun verleent aan bedrijven in ruil voor werkgelegenheid. Denk maar aan overheidssubsidies voor de industrie, of de financiering van economische werkloosheid.’

Uitzendarbeid Het DynaM­onderzoek richt zich ook op de rol van uitzendarbeid tij­ dens de crisis. De interimsector deelde weliswaar in de klappen maar herstel­ de zich ook snel. ‘Ook uitzendarbeid is een extern mid­ del waarmee werkgevers snel kunnen reageren op pieken en dalen in de vraag. Eenmaal het arsenaal nood­ maatregelen was uitgeput, zagen werkgevers zich vooral in de exportge­ richte sectoren genoodzaakt mensen te ontslaan. Uitzendkrachten voelen de crisis dus als eerste. Maar na het dieptepunt van de crisis nam de uit­ zendarbeid meteen weer toe’, analy­ seert Karen Geurts. ‘Ook als instroom­ kanaal is de interimsector belangrijk geworden. Steeds vaker gebruiken jonge werknemers uitzendarbeid om op korte tijd verschillende werkgevers te leren kennen. Op vijftien jaar tijd is het aandeel van uitzendarbeid in het totale arbeidsvolume verdubbeld. Die structurele verandering weerlegt voor een deel de kritiek dat onze arbeids­ markt niet flexibel genoeg zou zijn.’ Betekent dat ook dat er meer aan­ dacht moet komen voor het sociale statuut van uitzendkrachten? Zeker, vindt Karen Geurts. ‘Dat ge­ beurt ook al via het sociaal overleg. Zo werden recent misbruiken in verband met dagcontracten aan banden gelegd na onderhandelingen met de sector. Uitzendkrachten zitten sowieso in een statuut dat minder zekerheid biedt. De sociale partners moeten erop toezien dat die werkkrachten de nodige socia­ le bescherming krijgen en dat de re­ gelgeving ter zake wordt toegepast. We mogen niet verzeilen in een sys­ teem waarbij de groep vaste werkne­ mers beschermd wordt door een rigi­ de wetgeving en de groep uitzend­ krachten het slachtoffer wordt van de minste conjunctuurschommeling, zo­ als in Spanje het geval is.’

8 I N T E R V I E W

Sven Gatz & de jobs van zijn leven

‘Ik koos voor demotie’ ‘Eigenlijk besef ik pas nu hoe intensief het leven van een politicus is.’ Sven Gatz, ex­Vlaams parlementslid voor Open VLD, ruilde de ene job van zijn leven in voor de andere. Omdat zijn verhaal als politicus verteld was, werd hij een jaar geleden directeur van de Unie van de Belgische Brouwers. Tekst: Peter Van Dyck / Foto: Koen Bauters

U noemde parlementslid eerder een roeping dan een job. Waar­ om? ‘Je mag het niet enkel als een job be­ schouwen. Het is méér dan puur tech­ nisch dossiers in beweging proberen te krijgen. Je stapt in de politiek omdat je iets wil veranderen. 's Avonds en in het weekend ga je de baan op om on­ der de mensen te zijn. Dat gaat van aanwezig zijn op een pensenkermis tot een theatervoorstelling bijwonen.’ Begonnen die ‘verplichtingen’ nooit door te wegen? ‘Nooit is misschien veel gezegd, maar toch zelden. Het gebeurde dat ik tegen mijn zin naar een eetfeest moest, maar na tien minuten gepraat te hebben met de mensen, was ik toch weer blij daar te zijn. Eigenlijk besef ik pas nu, met mijn nieuwe job, hoe in­ tensief het leven van een politicus wel is. Op het moment zelf sta je daar niet bij stil. Zo lang je in die mallemolen zit, denk je: dit hoort erbij.’ Meteen na uw rechtenstudies bent u op het kabinet van Vic An­ ciaux, toenmalig staatssecretaris in de Brusselse regering, terecht­ gekomen. Bent u achteraf beke­ ken blij dat u zo jong in de poli­ tiek bent gestapt? ‘Ik heb nergens spijt van. Toen ik studeerde, dacht ik wellicht nog dat ik advocaat ging worden, maar plots nam het een andere wending. Na al die maatschappelijke debatten op de uni­ versiteit kon ik op dat kabinet echt iets gaan doén. Ik zie mijn engagement als één continue lijn, al vanaf de tijd dat ik in de jeugdbeweging actief was.’ Als beweegreden voor uw profes­ sionele switch voerde u aan: ‘Een

goede volksvertegenwoordiger is een verhalenverteller, ik ben stil­ aan uitverteld’. Hoe begon u te merken dat de bron opdroogde? ‘Na 16 jaar verhalen proberen te ver­ tellen, via boeken en parlementaire in­ terventies, was de cirkel eigenlijk rond. Ik hoorde mezelf dingen herha­ len. Misschien had ik mijn tweede adem kunnen vinden, maar ook de leeftijd en de nieuwe opportuniteit speelden mee.’ Toen het aanbod kwam om direc­ teur te worden van de Belgische Brouwers hebt u dus geen mo­ ment moeten twijfelen? ‘Het was een intuïtieve beslissing. Laat ons zeggen dat dit op het juiste moment mijn pad kruiste. Ik had ze­ ker geen concreet plan; mijn politieke ster was nog rijzende. Hoewel ik altijd graag aan politiek had gedaan, zat al een tijdje in mijn achterhoofd dat het geen slechte timing zou zijn om als mid­veertiger een andere weg in te slaan. Deze trein kwam voorbij en ik besefte dat er niet nog tien zouden passeren. Het aanbod trok me aan omdat ik gefascineerd ben door bier. Dat ik een nieuwe wereld kon leren kennen, was heel aanlokkelijk. Boven­ dien was het een bewuste keuze voor demotie. Ik verdien minder dan voor­ heen, maar heb nu wel meer vrije tijd. Mensen begrijpen zo'n keuze niet al­ tijd. “Je zegt zo'n opwindende job vaar­ wel!” Het klopt dat ik in de politiek veel heb kunnen meemaken, maar ik had het intussen toch wel wat gezien.’ De nieuwe opportuniteit was u op het lijf geschreven: u stond al be­ kend als bierkenner. ‘Ja, die interesse heeft een tijdje pa­ rallel gelopen met mijn politieke car­ rière. Maar ik ben daar heel eerlijk in: het is nu geen hobby meer, het is een

,, Sven Gatz

directeur Belgische Brouwers

Deze trein kwam voorbij en ik besefte dat er niet nog tien zouden passeren. job. Ik kan er mijn passie in leggen, maar dat neemt niet weg dat er ook minder aangename dossiers op mijn bureau belanden. Omdat mijn kantoor in het Brouwershuis in Brussel geves­

tigd is, hebben mensen een heel ro­ mantisch beeld van mijn baan. Ik kan u verzekeren: het is hard werken.’ U zit nu een jaar op die stoel. Was is het bilan? ‘Dat het zeker geen zachte overgang was. In alle nederigheid: dit is een an­ dere sector, wat betekent dat je toch weer bijna van nul moet beginnen. Ik heb wel enige ervaring in het opstar­ ten van lobbydossiers, maar het is niet zo dat ik met één vingerknip iets gere­ geld krijg. Ik heb af en toe echt wel ge­ zweet. Pas na drie vierde van dat eer­ ste jaar begon ik echt greep te krijgen op de job. Als je van werk verandert, moet je aanvaarden dat je eerst door een opbouwperiode moet. Maar al ging het niet vanzelf, nooit verlangde ik terug naar het parlement. Dat is een afgesloten hoofdstuk.’

9 M I J N

L O O N

2.129

Kathleen Lauwens L E EF T IJ D

34 WO O N PL A ATS

Leest B EROE P

Consulent dienstencheques PR I V É

Gehuwd, twee kinderen B RU TO L O O N

2.129 euro N ET TO L O O N

1.300 euro E X T R A' S

Wagen, tankkaart, gsm, internetabonnement Wat doe je precies voor werk? Ik ben consulente voor dienstencheques en regioverant­ woordelijke voor Rupel, Mechelen, Leuven en Lier. Dat betekent dat ik de planning opmaak voor huishoudelijke hulpen en mensen moet aanwerven en ontslaan. Wat vind je van je werk? Het is stresserend, maar de uren vliegen voorbij. Vooral de zelfstandigheid vind ik fijn. Ik kan alles zelf regelen en moet een keer per maand rapporteren aan de regiomana­ ger. Wat vind je van je inkomen? Eigenlijk vind ik dat te laag voor de verantwoordelijkheid die ik heb. Anderzijds heb ik wel veel voordelen: auto, in­ ternet en gsm. Dat compenseert. Ik denk niet dat ik voor een hoger loon van job zou veranderen. Spaar je? Ja, maar geen vast bedrag en ook niet voor iets bepaalds. Ik leg gewoon wat opzij,en doe aan pensioensparen. Waar geef je met plezier geld aan uit? Aan niets. Ik zou willen dat alles gratis was. Vooral aan de kinderen wil ik wel wat besteden. Mijn dochter is twee en mijn zoontje zeven. Daarnaast ga ik geregeld squashen en ik hou me bezig met interieurvormgeving bij vrienden. Ik ben dat gaan studeren toen we op zoek waren naar een huis. We wisten dat we een goedkopere woning wilden om die te verbouwen. Mijn studie hielp me om de moge­ lijkheden te zien. Wat zou je doen als je morgen de lotto won? Ik heb altijd kindjes willen adopteren, maar dat is erg kostelijk. Moest ik het geld hebben, zou ik dat nog wel doen. Bovendien is de nood aan pleegouders heel groot. Als ik de lotto won, zou ik dus een heel groot huis kopen en zoveel mogelijk kinderen opvangen. (bvdb) . . . ONLINE

job at .b e /m ij nlo on

C O L U M N San F. Yezerskiy combineert een voltijdse jobs in de Vlaamse film met een prille carrière als schrijver. Om de beurt schrijven hij en Ruth Lasters de werkweek van zich af.

Scannen Het eerste interimkantoor waar ik mezelf inschreef, stuurde mij twee weken het magazijn in, om te testen of ik wel betrouwbaar was. Later zou ik een kantoorjob krijgen, met een bureau en een te­ lefoon, maar eerst moest ik bewijzen dat ik op tijd kon opdagen en afmaakte waar ik aan begon. Dus stond ik de volgende ochtend om zes uur op en reed naar een industrieterrein niet ver van de luchthaven, waar een internationaal koeriersbedrijf zijn verdeelcentrum had. Ik parkeerde mijn auto en stapte een openstaande loods binnen, die tot de nok gevuld was met metalen rekken, in tientallen rijen naast elkaar, twee verdiepingen hoog. Bij de ingang zag ik nog drie andere jongens die hier duidelijk nooit eerder waren geweest. Ik sloot me bij hen aan. Een iets oudere jongen met een muts legde uit wat er van ons werd verwacht. Elk van de rekken was gevuld met kartonnen dozen, waarin wisselstukken voor vliegtuigen zaten. Onze taak bestond er­ in om van elke doos de streepjescode te scannen, de doos uit het rek te nemen, elk wisselstuk in de doos te scannen en daarna de doos terug te zetten. Dit moesten we doen voor elke doos in de rij. Van links naar rechts en van boven naar beneden, nooit anders. Dat was heel belangrijk. Na elk rek moesten we onze scanner terugbrengen naar de jongen met de muts, die alle gegevens dan zou inlezen in de computer. Het werk beviel mij beter dan ik had gedacht. Ik sprak met niemand. De an­ dere jongens luisterden De andere jongens naar hun iPod, maar ik hield net van de stilte en luisterden naar hun het monotone gebliep van het apparaat in mijn hand. iPod, maar ik hield Ik hield wedstrijdjes met mezelf: ik keek hoeveel do­ van de stilte en het zen ik kon scannen op een kwartier en probeerde dat monotone gebliep record in het volgende kwartier te verbeteren. van het apparaat Tussendoor bracht ik de scanner terug naar de com­ in mijn hand. puter. De jongen met de muts vertelde mij dat ik ‘s middags kon eten in de kantine, of buiten het terrein. Daarvoor kreeg ik een half uur. Om kwart voor twaalf liep ik naar buiten en at in mijn auto de boter­ hammen op die ik die ochtend had klaargemaakt. Ik luisterde naar de radio ­ twee keer vijf minuten, om de batterij te sparen. Daarna ging het scannen verder. Om vier uur was ik klaar. Aan het einde van de tweede week zei de jongen met de muts dat ik altijd mocht terugkomen als ik dat wilde. Ik was een harde werker en had het systeem met de scanner goed door. Ik bedankte hem, maar zei dat ik al ergens anders heen werd gestuurd. Aan dit alles moest ik denken toen ik deze week ‘s ochtends vroeg door Brussel liep om een cadeautje af te geven aan een vriendin vóór ik naar mijn huidige werk vertrok. Dat werk is niet moeilijk, ik ben er best goed in en ik mag er zoveel films kijken als ik wil. In de zomer luister ik onder de middag naar optredens in het park en wanneer ik ’s avonds thuiskom kan ik nog zes uur tekenen en schrij­ ven. Een mevrouw met wie ik afgelopen weekend over mijn ambities sprak, zei dat ik om gelukkig te worden niet alleen mocht kijken naar waar ik naartoe wilde, maar ook waar ik al vandaan kwam. Ze had gelijk. Het helpt.

,,

Wil je meewerken aan een beter werkende energiemarkt in Vlaanderen? Energie is een belangrijke uitdaging voor onze moderne maatschappij. Mee door de vrijmaking van de energiemarkt zijn de elektriciteits- en aardgassector in volle beweging. De Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt (VREG) draagt in alle onafhankelijkheid, proactief en met aandacht voor de internationale context bij aan een transparante Vlaamse energiemarkt. Hij realiseert zijn missie via open communicatie en in dialoog met de Vlaamse overheid, de marktspelers en de energieverbruikers. Hij maakt dit waar met medewerkers die zichzelf kunnen ontplooien en met garanties voor een goede balans tussen werk en privé. Voor de versterking van het agentschap in Brussel zijn we op zoek naar een (m/v):

toezichthouder marktwerking Je functie: als toezichthouder marktwerking sta je samen met je collega’s van de directie Marktwerking in voor diverse taken. Het opvolgen en in kaart brengen van de ontwikkeling van de energiemarkt in Vlaanderen en het analyseren van problemen i.v.m. de marktwerking behoren tot de opdrachten. Daarnaast is ook het houden van toezicht op de naleving van de wetgeving, o.a. de openbaredienstverplichtingen opgelegd aan elektriciteits- en aardgasleveranciers en distributienetbeheerders een belangrijke opdracht. Er wordt gewerkt in multidisciplinair teamverband. Je ondersteunt ook de rol van kenniscentrum en het communicatiebeleid van de VREG (inhoudelijke bijdragen aan website, nieuwsbrief, sociale media, …). Je krijgt hierbij de kans om contacten uit te bouwen en te onderhouden met de bedrijven uit de energiesector, met vertegenwoordigers van energieafnemers en relevante private en publieke organisaties en met andere Europese energieregulatoren. De werking van de VREG situeert zich in de context van de ontwikkelingen op de Belgische, Europese en wereldenergiemarkten.

Je profiel: je bent bij voorkeur een master in de economie of handelsingenieur. Een analytische ingesteldheid, kunnen werken in teamverband en interesse voor de economische, sociale, technische en juridische aspecten van de elektriciteits- en aardgasmarkt is een vereiste. Je houdt van een nieuwe uitdaging en kunt je snel inwerken in een dynamische omgeving. Je bent klantvriendelijk. Je weet van aanpakken. Je werkt accuraat en bent communicatief, ook in Frans en Engels. Je bent verantwoordelijk en zelfstandig in je werk.

Aanbod: een contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris (relevante ervaring wordt in rekening gebracht) binnen een boeiende organisatie, op wandelafstand van het treinstation Brussel-Noord, een dynamische en aangename werkomgeving met middelen en kansen om te slagen, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, maaltijdcheques, een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering en een aantrekkelijke vakantieregeling.

Interesse? Stuur je motivatiebrief en een uitgebreid cv uiterlijk op 30 september 2012 naar [email protected] of naar Jobpunt Vlaanderen, t.a.v. Inge Van Hove, Technologielaan 11, 3001 Heverlee. Een uitgebreide functiebeschrijving vind je op www.jobpunt.be, onder ‘vacatures op mijn maat’. Meer informatie over de VREG kan je vinden op de website www.vreg.be. De selectiegesprekken vinden plaats op 10 oktober 2012.

De VREG wil de samenleving waarvoor hij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

www.jobpunt.be

12

vdab helpt artiesten bij hun zoektocht

Op zoek naar een creatieve job? Zoek je werk in de artistieke of creatieve sector? Dan is er goed nieuws: de VDAB heeft een website die zich richt tot werkzoekende kunstenaars. Daar vind je een overzicht van onder meer jobs en opleidingen. De creatieve sector in Vlaanderen zit in de lift. Vandaag vertegenwoordigt ze al drie procent van het bruto binnenlands product en stelt ze maar liefst 70.000 mensen tewerk. Het gaat om een heterogene groep van muzikanten, scenaristen, designers, architecten, circusartiesten, enzovoort. Als creatieveling of kunstenaar werk je echter vaak cyclisch en projectmatig. Daardoor is de kans groot dat je geregeld (tijdelijk) in de werkloosheid belandt. Om je beter te kunnen helpen bij je zoektocht naar een job, heeft de VDAB enkele maanden geleden de deelsite www.vdab.be/ creatief gelanceerd.

ook een ruim opleidingsaanbod terug. Dat is erg divers, want als kunstenaar moet je bijvoorbeeld ook je eigen administratie kunnen bijhouden en voldoende assertief zijn. De aangeboden opleidingen richten zich dus ook op zulke vaardigheden.

aanwervingskanalen. Anderzijds brengt hij je in contact met organisaties zoals de onze, die je kunnen bijstaan bij de uitbouw van je beroepspraktijk.” “Heel wat creatieve beroepen hebben bovendien betrekking om meerdere sectoren,” zegt Koen Allary. Hij is directeur van het Vlaams Centrum voor Circuskunsten, eveneens een van de partnerorganisaties. “De deelsite van de VDAB doorbreekt de schotten tussen de verschillende kunstvormen en -disciplines.

makkelijkere overstap “De artistieke sector is een gesloten arbeidsmarkt,” zegt Magali Corion. Als accountmanager voor de socialprofitsector bij de VDAB werkte ze mee aan de uitbouw van de nieuwe site. “Die website maakt de overstap van en naar deze nichemarkt makkelijker. Allereerst vind je er een overzicht van de vacatures in de sector. Dat is handig, want nogal wat kunstenaars kennen niet de juiste personen die hen aan een job kunnen helpen. Vacatures zijn overigens vaak tijdelijk en worden niet altijd bekend gemaakt. Als je geen groot netwerk hebt uitgebouwd, riskeer je sowieso uit de boot te vallen.” De nieuwe deelwebsite maakt de sector dus een stuk transparanter en toegankelijker. Alle nuttige informatie is er verzameld op één centrale plek. Je krijgt er overigens niet alleen een beter zicht op de jobmarkt: de site geeft je ook een duidelijk beeld van de mogelijkheden om je te ontwikkelen en makkelijker werk te vinden in de sector. Je vindt er dan

samen sterk De VDAB ontwikkelde www.vdab.be/creatief in samenwerking met veertien ondersteunende organisaties in de sector. Een van die partners is het Sociaal Fonds voor de Podiumkunsten van de Vlaamse Gemeenschap. “De oprichting van deze deelwebsite is een goede zaak,” zegt Maarten Bresseleers, coördinator binnen deze organisatie. “Vooral als beginnende artiest of kunstenaar heb je immers enige tijd nodig om een netwerk uit te gaan bouwen. De nieuwe deelwebsite maakt je enerzijds sneller wegwijs in de specifieke

Wat vind je terug op www.vdab.be/creatief? ◗ Jobs: via de zoekmodule op de home page ga je op zoek naar een gepaste, creatieve job. Daarnaast kan je in de rubriek ‘Jobs’ doorheen de vacatures bladeren. ◗ Opleidingen: de website verzamelt ook honderden opleidingen en bijscholingen die je klaarstomen voor een job in de artistieke of creatieve sector. ◗ Beroepsfiches: meer weten over een specifiek beroep in de sector? In de rubriek ‘Beroepen’ vind je een heleboel beroepsfiches terug. Die gaan dieper in op onder andere basiscompetenties, persoonskenmerken en arbeidsomstandigheden. ◗ Organisaties en links: je kan hier ook terecht voor een overzicht van de ondersteunende organisaties in de sector. Daarnaast vind je er nuttige links, info en weetjes terug.

Meer weten? Wil je ook werken in de artistieke of creatieve sector? Surf dan naar www.vdab.be/creatief of bel naar 0800 30 700.

Ben je bijvoorbeeld een webdesigner, dan krijg je hier onmiddellijk een overzicht van vacatures in de verschillende deelsectoren. Bovendien geeft deze site ook een zekere autoriteit aan het cultuurwezen. Een bijkomend voordeel is dat de overheid zo een gebundeld overzicht krijgt van de vacatures en van de geïnteresseerde werkzoekenden binnen de creatieve sector.”

goed om weten: Niet alleen werkzoekende kunstenaars en creatievelingen kunnen terecht op www.vdab.be/creatief: ook werk- en opdrachtgevers vinden er nuttige sectorinformatie terug. “We stimuleren deze partijen overigens om hun vacatures steeds kenbaar te maken,” zegt Magali Corion van de VDAB. “Ook al gaat het slechts om tijdelijke opdrachten. Op deze manier geraken de culturele organisaties nog beter gekend bij het grote publiek en vinden artiesten sneller de weg naar een job.” Goed om weten is trouwens dat de VDAB ook 22 consulenten extra opgeleid heeft. Die moeten werkzoekende kunstenaars en creatievelingen in de toekomst nog beter begeleiden.

Vlaams Energiebedrijf Het Vlaams Energiebedrijf (VEB) is begin 2012 opgericht als een agentschap van de Vlaamse overheid, en streeft naar energiebesparing en rationeel energieverbruik. Tevens bevordert het de milieuvriendelijke energieproductie en -levering. De prioriteit voor 2013 is het verbeteren van de energie-efficiëntie van de gebouwen van de Vlaamse overheid. Het Vlaams Energiebedrijf is een opstartende organisatie. Het team bestaat momenteel uit een gedelegeerd bestuurder, een voorzitter, projectleiders en een managementassistent. Het Vlaams Energiebedrijf is op zoek naar (m/v):

Projectleider Energiediensten (2 vacatures) Jouw takenpakket: je begeleidt en bent verantwoordelijk voor het samenwerkingstraject van verschillende entiteiten met een privaat ESCO-bedrijf. Vooraleer deze samenwerking tot stand komt, is het je taak om binnen en samen met die entiteiten een projectplan op te stellen. Dit projectplan bestaat uit een inventarisatie van de noodzakelijke verbruiksgegevens, verbruikskosten en een korte scan van de technische installaties. Daarnaast en tegelijk werk je mee aan de prijsaanvraag en selectie van het ESCO-bedrijf.

Jouw profiel: je hebt minimum een bachelordiploma of gelijkwaardig in een technische richting, bij voorkeur met een aspect ‘energie’ erin. Bovendien heb je minimum 3 jaar ervaring binnen de energie- of ESCO- of installatiesector en enige ervaring met energietechniek. Ervaring met overheid en overheidsdiensten en binnen een startupomgeving is een pluspunt. Daarnaast heb je een uitstekende kennis van het Nederlands en goede noties van het Engels en het Frans. Kennis van de gangbare Officetoepassingen is noodzakelijk. Ook ben je in het bezit van een rijbewijs B. Je bent vlot in de omgang en gaat klantgericht te werk. Verder ben je sterk in projectmatig werken.

Managementassistent Jouw takenpakket: je ondersteunt de werking van de gedelegeerd bestuurder, de voorzitter en van de projectleiders op administratief vlak. Jouw taken situeren zich voornamelijk rond communicatie, documentmanagement en tijdsbeheer. Zo bied je de nodige ondersteuning bij het schrijven en behandelen van brieven, mails, telefoons, maar ook bij het opmaken van offertes en het plannen en beheren van afspraken en agenda’s. Aangezien je terechtkomt in een startup-omgeving ondersteun je ook op administratief vlak de opstart en organisatie van het kantoor (backoffice).

Jouw profiel: je hebt minimum een bachelordiploma of gelijkwaardig en minimum 3 jaar relevante werkervaring. Bovendien heb je enige ervaring met communicatie, documentmanagement en tijdsbeheer. Ervaring binnen een technisch commerciële omgeving of binnen een startup-omgeving is een pluspunt. Daarnaast heb je een uitstekende kennis van het Nederlands en goede noties van het Engels en het Frans. Goede kennis van de gangbare Officetoepassingen is noodzakelijk, kennis van Sharepoint is een pluspunt. Verder ben je een teamplayer en onderneem je zelf initiatief om je werk en de organisatie vorm te geven.

Ons aanbod: een job in het centrum van de actualiteit (energie en klimaat), een afwisselende job in een opstartend bedrijf, veel contacten met klanten en leveranciers. Je krijgt een bediendecontract en een marktconforme verloning, aangevuld met enkele extralegale voordelen. Relevante ervaring wordt bijkomend gehonoreerd. Het kantoor is gevestigd op 250 meter van het station van Diegem. Telewerk is uitzonderlijk mogelijk. Hoe solliciteren? Stuur uiterlijk 30 september 2012 je motivatiebrief en cv naar [email protected] of naar Jobpunt Vlaanderen, t.a.v. Sara Poffé, Technologielaan 11, 3001 Heverlee. Meer weten? Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dirk Meire, [email protected] www.jobpunt.be

14

jobs in

FINANCE & CONSULTING Ben je op zoek naar een job als financieel expert, tax-specialist, financial manager of bedrijfsrevisor? Of zie je een job als change management consultant wel zitten?

Oproep tot kandidaten van de Franse taalrol met het oog op de toewijzing van een mandaat van

Directeur-generaal van rang A5 (m/v)

voor het Bestuur Financiën en Begroting bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG) De Brusselse Hoofdstedelijke Regering schrijft een oproep uit tot kandidaten voor de bij mandaat te begeven betrekking van rang A5 voor het Bestuur Financiën en Begroting bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt tijdens de uitoefening van zijn mandaat geëvalueerd. Deze betrekking staat open voor zowel interne kandidaten (de statutaire personeelsleden van het ministerie en de instellingen van openbaar nut bedoeld in het voormelde besluit) als externe kandidaten (alle andere kandidaten). Bovengenoemde kandidaten moeten van niveau A zijn: • en ten minste over 12 jaar anciënniteit beschikken in niveau A; • ofwel beschikken over ten minste 6 jaar ervaring in een leidinggevende functie. Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring inzake bestuur bij een openbare dienst of in een organisatie uit de private sector. Voor meer informatie, onder andere wat betreft de toelatingsvoorwaarden, de inhoud en het indienen van de kandidaturen, wordt verwezen naar de vacantverklaring van de betrekking die gepubliceerd werd in het Belgisch Staatsblad van 19 september 2012. Bezoek eveneens onze website: www.brujob.be

Ontdek hieronder het jobaanbod en stel meteen jouw kandidatuur of surf naar www.jobat.be M I N I S T E R I E VA N H ET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST

Instituut van de Bedrijfsrevisoren - “Een beroepsinstituut te midden van het economisch leven” Het INSTITUUT VAN DE BEDRIJFSREVISOREN (Koninklijk Instituut) is de bij wet opgerichte beroepsorganisatie van de bedrijfsrevisoren, gevestigd in het centrum van Brussel. Tot de belangrijkste taken van het IBR behoren onder meer de dienstverlening aan en de opleiding en de permanente vorming van de bedrijfsrevisoren. Ook organiseert het Instituut kwaliteitscontroles en oefent het toezicht uit op de beroepsuitoefening van de onafhankelijke bedrijfsrevisoren. Het Instituut voert haar takenpakket uit in het kader van het publiek toezicht op het beroep en draagt daardoor rechtstreeks bij tot het vertrouwen van derden in de betrouwbaarheid van de financiële staten van de ondernemingen. Het IBR is op zoek naar twee universitairen (m/v):

Economist/Jurist

Jurist

Uw functie: U verleent wetenschappelijke ondersteuning aan de commissies Toezicht en Kwaliteitscontrole, die samengesteld zijn uit bedrijfsrevisoren (voorbereiding, deelname en opvolging van de vergaderingen) • u bent verantwoordelijk voor het beheer van individuele dossiers • inzake kwaliteitscontrole analyseert u de door de inspecteurs uitgevoerde kwaliteitscontroles • inzake toezicht analyseert u faillissementen, persartikels, klachten, erelonen of spitst u zich toe op sectorale analyses (verzekeringen, banken, sociale zekerheid, publieke sector, enz.) • u neemt actief deel aan het realiseren van juridische en economische analyses • u brengt verslag uit aan het diensthoofd en aan de Adjunct-Secretaris-generaal. Uw profiel: U bent handelsingenieur, of master in de handelswetenschappen, in accountancy en revisoraat, in de economische wetenschappen of in de rechten • u bijt zich graag vast in een dossier en hebt talent voor een efficiënte analyse • een professionele ervaring met audit is een pluspunt of u geeft blijk van een doorgedreven belangstelling • u kan zelfstandig en proactief werken, maar ook in team • u kent de basissoftwarepakketten - kennis van Excel en Acces is een pluspunt • u beschikt over goede redactionele vaardigheden • u beschikt over een uitstekende kennis van het Frans • een goede kennis van het Engels is een voordeel • u bent uiterst betrouwbaar en discreet.

Uw functie: U verleent wetenschappelijke ondersteuning aan de Commissie non-profit, haar werkgroepen en coördinatiecellen (NGO’s, politieke partijen, hogescholen, ziekenfondsen, ziekenhuizen enz.) • u omschrijft en verfijnt de revisorale opdrachten in de publieke sector, zowel op federaal als gewestelijk vlak • u neemt actief deel aan het realiseren van juridische analyses • uw studiewerk in verband met de non-profit- en publieke sector vertaalt u regelmatig in adviezen • u levert een bijdrage aan diverse publicaties • u rapporteert aan de Secretaris-generaal.

dienst Kwaliteitscontrole en Toezicht

Wij bieden u: Een aangename en afwisselende job met een veelzijdig takenpakket in een dynamische beroepsorganisatie • een aantrekkelijk salaris met een pakket extralegale voordelen • bijkomende opleidingsmogelijkheden • een stabiele en aangename werkomgeving • kantoren gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer • een job met een uitstekend “work-life”-evenwicht.

dienst Vaktechniek

Uw profiel: U bent afgestudeerd als master in de rechten en hebt zich gespecialiseerd in het administratief recht of u hebt hiervan minstens een goede kennis. Kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten en boekhouding is een pluspunt • u hebt een uitgesproken interesse voor wetenschappelijk onderzoek van boekhoudrechtelijke en audittechnische aspecten in de non-profit en de publieke sector, inzonderheid het concept single audit binnen de Vlaamse overheid • u beschikt over goede redactionele vaardigheden • u beschikt over een uitstekende kennis van het Frans • een goede kennis van het Engels is een voordeel • u bent uiterst betrouwbaar en discreet.

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

Interesse? Stuur uw brief en gedetailleerd curriculum vitae naar de heer David Szafran, Secretaris-generaal, Instituut van de Bedrijfsrevisoren, Emile Jacqmainlaan 135/1, 1000 Brussel

E-mail: [email protected]

www.ibr-ire.be

VOEL DE CHEMIE TUSSEN ONS! TAMINCO, met hoofdzetel in de Gentse haven, is een gespecialiseerde wereldmarktleider in de productie van alkylamines en derivaten. Dit zijn vitale bouwstenen die gebruikt worden in een breed spectrum van chemische producten met uiteenlopende toepassingen in voeding, persoonlijke verzorgings- en huishoudproducten, energie en waterbehandeling.

Met wereldwijd 17 verkoopskantoren en ruim 850 medewerkers verspreid over 7 productievestigingen in Europa, USA en China, realiseerde Taminco in 2011 een omzet van 800 miljoen euro. Passie, Zorg en Integriteit staan centraal in onze bedrijfscultuur. Deze 3 kernwaarden maken elke dag het verschil en zorgen voor een aangename en inspirerende werkplek.

Om onze sterke marktpositie verder uit te bouwen zijn we op zoek naar gedreven talent (m/v):

PRODUCTIEMANAGER FUNCTIEOMSCHRIJVING:

• Je leidt een team van 22 operatoren die in een volcontinu ploegenverband werken en wordt hiervoor bijgestaan door 2 teamleiders. • Je bent verantwoordelijk voor het toepassen van een doelgerichte en flexibele werkorganisatie die gericht is op het behalen van de afdelingsdoelen op vlak van productievolumes, kwaliteit, veiligheid en milieu. • Je borgt de goede werking van de productie-installaties en streeft daarbij voortdurend naar verbetering. • Je staat in voor de opmaak en het beheer van de budgetten voor jouw afdeling.

PROFIEL:

• Je behaalde een ingenieursdiploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in de (chemische) procesindustrie. • Je bent een motiverende leider met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. • Je bent analytisch en probleemoplossend ingesteld.

PACKAGING MANAGER FUNCTIEOMSCHRIJVING:

• Je bent verantwoordelijk voor de geautomatiseerde afvul- en verpakkingsactiviteiten van onze gewasbeschermingproducten. • Samen met een teamleider leid en coach je een team van 25 vaste operatoren en een 10-tal uitzendkrachten. • Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer van het machinepark en werkt mee aan verbeterprojecten.

PROFIEL:

TECHNOLOGY LEADER PROCESS SAFETY FUNCTIEOMSCHRIJVING:

• Je bent verantwoordelijk voor het implementeren, opvolgen en optimaliseren van methodes en systemen gericht op procesveiligheid voor de globale organisatie. • Je installeert uniforme procedures en werkprocessen, coacht en begeleidt de collega’s uit engineering, productie, QSHE ... bij de correcte toepassing ervan. Daartoe organiseer je de nodige opleiding en ben je steeds betrokken bij de implementatie en opvolging ervan. • Omwille van het internationale karakter zal regelmatig gereisd worden.

PROFIEL:

• Opleidingsniveau master in de scheikunde met ruime ervaring in de chemische procesindustrie. • Je bent een resultaatgerichte doorbijter die methodisch en gestructureerd naar je doel toewerkt. • Je bent een zelfstarter met passie voor (proces) veiligheid. • Je communiceert vlot (Nederlands/Engels) en slaagt erin om collega’s te motiveren voor procesveiligheid.

REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST FUNCTIEOMSCHRIJVING:

• Je staat in voor de voorbereiding, indiening en opvolging van de registratiedossiers voor gewasbeschermingproducten, dit zowel voor het bekomen alsook voor het verlengen van registraties. • Je coördineert de studies over onze producten door contact te houden met consulenten, labo’ s en door opvolging van veldproeven.

• Je behaalde een ingenieursdiploma en beschikt over minstens 5 jaar ervaring in een industriële omgeving. • Je bent een resultaatgerichte professional met een gedreven, pragmatische aanpak. • Ervaring met systemen zoals 6 Sigma, TPM, Lean ... is een pluspunt.

PROFIEL:

SALES MANAGER CIS-STATEN

OPERATOREN EN TECHNICI

FUNCTIEOMSCHRIJVING:

• Je vertegenwoordigt Taminco in de CIS-regio door bestaande klanten op te volgen en te bedienen, maar gaat evenzeer op zoek naar nieuwe commerciële mogelijkheden. • Je ontwikkelt daartoe een grondige kennis van de markten en de concurrentie. • Je werkt vanuit het Taminco hoofdkwartier te Gent maar reist heel intensief in de CIS-regio.

PROFIEL:

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een sales of marketing functie in een B2B omgeving. • Je spreekt voortreffelijk Russisch en Engels. • Je beschikt over een grote mate van autonomie en zelfmanagement.

• Bio-ingenieur, bij voorkeur met specialisatie in plantkunde of gewasbescherming. • Ervaring in regulatory affairs is zeker een pluspunt. • Je hebt uitgesproken aanleg voor datamanagement en administratie.

Taminco heeft vandaag ook verschillende vacatures in productie en onderhoud. Hiertoe zoeken we kandidaten op TSO-niveau met technische interesse, teamspirit en verantwoordelijkheidszin die graag werken in een volcontinu ploegensysteem.

INTERESSE? Stuur jouw motivatie en cv met vermelding van de functie naar Taminco, t.a.v. dhr. Hendrik De Brabandere, Pantserschipstraat 207, 9000 Gent of naar [email protected] Meer info en/of online sollicitatie op

www.taminco.com Op 1 oktober vind je ons ook op de jobbeurs in Kinepolis Gent.

BELGIË • NEDERLAND • FRANKRIJK • Z-AFRIKA

1

Universiteit Antwerpen

OP VIND DE JO JE LE

SOLLICITEER OP 1 D POTENTIËLE W

2E6PT S

Antwerp E

Schrijf je nu GRATIS in op Jobat.be en win e

1DDAG JE

OB VAN EVEN.

DAG BIJ TIENTALLEN WERKGEVERS.

Expo, HAL 3

een smartphone.

CAREER LAUNCH ANTWERPEN



erke e d ew 5 0 m ak t v a n 6 . 1 m e t h ei d m a v a n m en ig et sa e bedrijv ischijven o d r p e n n . A l d i ke d r a a n . e w t An e i e l o g is t i e r o fi e l e n gro p edrijf v e n b d r a ai e n e g r o o t s t e l o p e n d e a H e n jk i d e e l t? e e e n t t i a en n m e en v tu oms em e h av e n me t o ek e d H e t G t w e r p s e n t w e r p e n m e ns e r oo m n A uit v d e A ve n v a n v r a a g t o o er s t a k a h e d j e n d on s p a. E met Eu r o me n a s j i Z et j

rs

Kom zeke r langs op onze stan d (nr. 15) op Career L aunch in Antwerp E xpo op 26 septembe r 2012.

consulent havenbeveiliging en veiligheid solliciteer voor 2/10/2012

preventieadviseur veiligheidskunde niveau 1

permanent openverklaard CERTIFIED BY THE CRF INSTITUTE

www.havenvanantwerpen.be/jobs T + 32 3 229 70 07 E [email protected]

werkleider bouwkunde (staalbouw) permanent openverklaard

toezichter havenwerken solliciteer voor 4/10/2012

Jouw CV moet in 6 minuten rekruteerders overtuigen!

welkom in de jobjungle. gids nodig? ’t Is makkelijk verdwalen in deze Jobat. Zoveel aanbiedingen die niet noodzakelijk aansluiten bij je persoonlijke talent en passies. ‘Inside information’ is dan meer dan mooi meegenomen. De Randstad-consultants kennen de jungle grondig en maken je graag wegwijs. Kom langs op onze stand (nummer 9) op de Career Launch in Antwerpen voor een babbel over jou, je werkervaring en je toekomst. randstad.be & randstadprofessionals.be

Randstad Belgium nv, VG. 458/BUOSAP, B-AA04.053

Benieuwd hoe dit kan? Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je ervaringen, opleidingen en vaardigheden moeiteloos in een overzichtelijk cv giet.

506.000 Antwerpenaars zoeken straffe mensen om mee te werken aan hun stad Antwerpen, dat zijn 506.000 mensen met een hart voor hun stad. En met de ambitie om die stad te laten groeien en bloeien. Daarom zijn ze voortdurend op zoek naar talent met dezelfde ambitie en motivatie, om mee te werken aan het Antwerpen van vandaag en morgen. Zo werven die Antwerpenaars ook vandaag graag heel wat nieuwe leidinggevenden en experten aan in verschillende sectoren. • Projectmanager preventief gezondheidsbeleid • Medewerker sociaal infopunt • HR-expert • Klantverantwoordelijke groen • Taalcoach … en vele andere

Ontdek jouw job, jouw stad, jouw ambitie op www.antwerpen.be/jobs of aan onze stand op Career Launch Jouw kwaliteiten primeren op leeftijd, geslacht, een handicap, afkomst of nationaliteit. Daarom krijgt iedereen van bij de start gelijke kansen.

www.antwerpen.be/jobs

AANGEWORVEN DOOR MARC COLLEGA VAN MARC

MANAGER VAN MARC

Een team leiden vraagt écht (sportief) talent ! Decathlon zoekt (m/v)

Sportieve AFDELINGSMANAGERS

MARC

BIJ DECATHLON DELEN WE DEZELFDE T, PASSIE VOOR SPOR OM SAMEN SUCCES TE BOEKEN !

Ontdek snel meer op jobs www.decathlon.be/

Ga jij de uitdaging aan en wil je meer weten over Decathlon? Breng een bezoekje aan Career Launch op woensdag 26 september Antwerp Expo, hall 3 Wij zijn er te vinden op stand nr 2

Je kan ook spontaan solliciteren via [email protected]

CAREER LAUNCH ANTWERPEN Provincie Antwerpen:

Meer dan ooit heeft het provinciebestuur van Antwerpen de ambitie om de troeven en veelzijdigheid van de provincie lokaal, nationaal en internationaal de gepaste uitstraling te geven. De uitdagingen op het gebied van wetenschap, cultuur, veiligheid, sport en recreatie, economie, ruimtelijke ordening, milieu & natuur zijn eindeloos en bieden bijzonder veel mogelijkheden.

Kom eens la ng onze stand s op (nr. 11) op Career L au Antwerp Ex nch in po op 26 september 2012.

Het ModeMuseum, het Provinciaal Recreatiedomein Zilvermeer, het Provinciaal Vormingscentrum Malle, de Provinciale Groendomeinen, de Arenbergschouwburg, het Provinciaal Veiligheidsinstituut, het provinciaal onderwijs, het Centrum voor Duurzaam Bouwen en Wonen – Kamp C zijn maar enkele voorbeelden van onze veelzijdigheid. Een grote variatie aan boeiende werkplekken dus, met plaats zat voor talent dat de toekomst van de provincie kan dragen! Provincie Antwerpen gaat voor een doordacht personeelsbeleid dat oog heeft voor diversiteit en gelijke kansen. Een beleid dat continu investeert in levenslang en levensbreed leren en iedereen maximale kansen biedt om zich te ontplooien en door te groeien. Benjijeendynamisch,creatiefenproductieftalentmetdenodigedraagkracht?KiesdanvooreenjobvolmogelijkhedenbijProvincieAntwerpen. Kijk uit naar onze toekomstige vacatures: directeurs, teamverantwoordelijken, ingenieurs, stafmedewerkers, adviseurs, schoonma(a)k(st)ers, helpdeskmedewerkers, programmeurs, consulenten, medewerkers, technici, stielmannen/vrouwen, onthaalbediendes, … Voor meer info: surf naar www.gedragendoortalent.provant.be en solliciteer online! Departement HRM | Koningin Elisabethlei 22 | 2018 Antwerpen | www.provant.be

Manage your career!


Trouvez le job de vos rêves.
Vind de job van je dromen. MOVE-UP, CHECK IT OUT!

www.move-up.be | www.move-up.lu



CAREER LAUNCH ANTWERPEN



Universiteit Antwerpen Jaar na jaar mag de Universiteit Antwerpen meer studenten verwelkomen. Dat is niet toevallig. Vernieuwend onderwijs, grensverleggend onderzoek en prima begeleiding: studenten en onderzoekers kiezen bewust voor deze troeven. Onze 4000 medewerkers gaan dagelijks tot het uiterste om die troeven waar te maken. Wij zoeken voortdurend nieuwe collega’s die mee hun schouders onder onze universiteit zetten.

2

1 0 2

De Universiteit Antwerpen werkt mee aan een open, democratische en multiculturele samenleving. Wij voeren een gelijkekansenbeleid.

Wij zijn steeds op zoek naar (m/v):

Onderzoekers, Docenten, Onderwijsmedewerkers, Stafmedewerkers, Technici, Dossierbeheerders, Ingenieurs, Logistiek medewerkers …

Wie wordt de HR-Ambassadeur 2012? Ontdek het op donderdag 25 oktober ICC - Gent Programma: 18.00 uur: uitgebreide onthaalreceptie met aperitief 19.30 uur: diner met tussen de gangen in: • Enkele actuele statements • Bekendmaking van de Vlaamse HR-Ambassadeur 2012 door Pieter Timmermans, de juryvoorzitter, en overhandiging award door Minister Joke Schauvliege • De Vlaamse HR-Ambassadeurs 2011 en 2012 krijgen het laatste woord • Uw gastvrouw is Bieke Illegems • Carte blanche voor onze hofnar van dienst Dirk Denoyelle

HR

@

© Jan Crab

23.15 uur: einde diner, en verder gezellig netwerken aan de bar ...

Work

Momenteel hebben we vacatures voor: De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen zoekt een gecombineerde functie (m/v): Het Departement ICT zoekt een (m/v):

Zelfstandig Academisch Personeel UA/ Diensthoofd UZA • in het domein Nefrologie

Expert Automatisering

• in het domein Onderwijs- en Studentenadministratie

Geïnteresseerd?

De functiebeschrijvingen, de vereiste competenties, de arbeidsvoorwaarden en de afsluitdata van deze vacatures vindt u op www.ua.ac.be/vacatures. Ook dank voor de medewerking aan volgende organisaties en vakbladen: HRMagazine - HR Square - Club Personeelsmanagers W-VL. - PMClub - VBO - VDAB - VDP Antwerpen - Vlerick Leuven Gent Management School - VOCAP - VOKA Kamer van Kh. O-Vl., VOV en Arteel.

www.hr-gala.be

lerenisleven www.ua.ac.be

Bezoek ons op Career Launch

stand 4

De Politie rekruteert

www.jobpol.be of bel gratis 0800 99 404

De Politie rekruteert www.jobp of 0800 9 ol.be 9 404

Je bent ook

expert redder in nood bemiddelaar verantwoordelijk luisterend oor De Politie speelt verschillende rollen in onze samenleving en ze zijn allemaal even essentieel. Voor onze brede waaier politie- en burgerfuncties zijn we daarom op zoek naar (m/v) collega’s met de meest verscheiden achtergrond. Wat ze wel gemeen moeten hebben, is hun professionalisme, enthousiasme en teamspirit. Heb jij dat potentieel?

26 SEPTEMBER NAAR STAND 3 OP CAREER LAUNCH IN ANTWERPEN. KOM DAN OP WOENSDAG

Word een van onze nieuwe collega’s Bezoek onze stand (nr. 1) op woensdag 26 september 2012 op Career Launch in Antwerp Expo We zoeken masters (burgerlijk ingenieurs, industrieel ingenieurs…) en bachelorprofielen in technische richtingen.

Ontdek al onze vacatures op

www.de spoorwegen werven aan.be

Nike Bezoek

Heb jij een passie voor logistiek en wil je deel uitmaken van een winnend team in Laakdal of Herentals? Dan is het NIKE European Logistics Center (ELC) met 3 distributiecentra in Laakdal en 1 distributiecentrum in Herentals de place to be. Om de verdere groei van Nike ELC te ondersteunen zijn we op zoek naar:

- Logistieke Specialisten - Supply Chain Analisten - Leidinggevenden in verschillende divisies Het NIKE European Logistics Center biedt topuitdagingen en interessante carrièrekansen voor al wie geïnteresseerd is in logistiek, teamwerk, innovatie en duurzaam ondernemen. Nike engageert zich voor diversiteit onder de medewerkers en werft aan op basis van competenties.

Nike doet meer dan enkel ‘s werelds beste atleten kleden. Ook op logistiek terrein leveren we topprestaties: we coördineren alle logistieke activiteiten tussen meer dan 200 fabrieken en 30.000 klanten in 55 landen. Alle Nike-schoenen, kleding en accessoires die in heel Europa in de winkels liggen, passeren virtueel of fysiek ons logistics center. Elke consument die via nikestore.com producten bestelt, krijgt deze via Nike ELC thuisgestuurd.

op

stand 5 ber septem op 26 o rp Exp Antwe

Spreken deze troeven je aan? - Informele en enthousiaste werksfeer - Competitief verlonings- en voordelenpakket - Via coaching en training blijft je talent voortdurend in beweging - Vlotte bereikbaarheid – files zijn ons onbekend! Ga je ervoor? - Neem nu een kijkje op jobs.nike.com of scan de QR code en selecteer vervolgens Nike ELC Laakdal. Hou deze de komende tijd zeker in de gaten want door onze groei verwachten we nog heel wat nieuwe jobs. - Voor meer info kan je contact opnemen met Lien Loffens via [email protected] (Tel. 013 617089)

26 Collège Saint-Pierre

(Ukkel/Brussel)

zoekt Onze klant de firma Delmar te Komen (nabij Ieper-Menen) produceert prefabbetonelementen, voornamelijk trappen maar ook terrassen, wanden en andere. Het bedrijf heeft 2 vestigingen met samen een 30-tal medewerkers en wenst haar team uit te breiden met een m/v:

Ingenieur Bouwkunde

(7783)

Je taken: • Als operations manager ben je dé centrale figuur binnen Delmar die met alle afdelingen in contact staat. • Je hebt de leiding over de werkplaats en je zet de bijhorende productieplanning op. • Hiervoor stuur je rechtstreeks 15 arbeiders aan in Komen en indirect een 10-tal in de Franse vestiging. • Je staat in contact met de diverse werven voor begeleiding en het aanbieden van oplossingen voor de prefabelementen. • Je optimaliseert de bedrijfsprocessen en de rendabiliteit van het productieapparaat. Als goeie “problemsolver” los je de dagelijkse problemen op. • Je rapporteert rechtstreeks aan de directie waarbij ook het beleid besproken wordt. Je profiel: • Je bent Ingenieur/Master (Elektro-)Mechanica, Bouwkunde,… of gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt de maturiteit en de leidinggevende capaciteiten om deze functie uit te oefenen. • Je houdt van een afwisselende, leidinggevende functie binnen een succesvolle familiale onderneming waar samenwerking centraal staat. Aanbod: • Delmar voorziet een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen, inclusief een firmawagen. • Elk deelfacet van de functie wordt on-the-job uitgelegd. Interesse? • Mail (of stuur) je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, tav Bénédicte Puystiens of Ignace Krekels, zaakvoerders, met vermelding van het dossiernummer 7783. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen eerstdaags de goede ontvangst. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056/225.880 - fax 056/225.780 – www.ab-i.be - [email protected] Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.

Nederlandstalige leerkracht

(Geschiedenis en/of aardrijkskunde en/of humane wetenschappen) voor taalbadklassen (1ste jaar ASO). 15 uur/week (12 uur Wereldoriëntatie en 3 uur Technologie). Solliciteren naar de Heer Claude Voglet Coghenlaan 213 1180 Ukkel, 02/344.50.58 of [email protected]

CVBA Ninove-Welzijn, een sociale huisvestingsmaatschappij wenst een voltijdse directeur aan te werven (m/v)

DIRECTEUR voltijdse contractuele functie Functie: • je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beleid en de uitbouw van de organisatie • je stuurt een team aan • je bent de financieel en administratief beheerder • je staat in voor het beheer van het bestaand patrimonium en voor de realisatie van nieuwe projecten • je bent verantwoordelijk voor de relaties met de Vlaamse overheid en andere externe partners.

Profiel: • je bent een creatieve ondernemer met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, een ruime visie en zin voor initiatief • je hebt ervaring in een beleidsvoorbereidende en beleidsondersteunende functie bij een publieke of semi-publieke instelling • je bent communicatief en diplomatisch en je hebt ervaring met leiding geven • je bent bereid tot avond- en eventueel weekendwerk • je hebt kennis van de huisvestingssector, in het bijzonder de sector van de sociale huisvesting.

Diplomavereiste: • je beschikt over een universitair diploma (of gelijkwaardig) of een HOKT-diploma met minstens 4 jaar nuttige ervaring in een leidinggevende functie in een aanverwante sector. Wij bieden: • een boeiende en afwisselende functie met een ruime verantwoordelijkheid in een stabiele organisatie waarbij je met alle facetten van de samenleving in aanraking komt • een aantrekkelijk loon conform de schalen van de Vlaamse Gemeenschap (weddeschaal van directeur A211/212) en een bijkomend pakket extralegale voordelen.

Interesse in deze functie? Voor meer informatie over deze vacature en alle inlichtingen i.v.m. de diplomavoorwaarden, de functiebeschrijving en de selectieprocedure kan je terecht op de website van CC Select onder “vacatures”: www.ccselect.be of contacteer Nancy Toussaint op 02 467 35 40. Solliciteren kan enkel aan de hand van een ingevuld sollicitatieformulier (zie website CC Select) en een kopie van je diploma terug te bezorgen per mail of per brief aan: CC Select t.a.v. Nancy Toussaint We ontvangen je sollicitatie ten laatste op 30/09/2012. Vliegvelddreef 9 We garanderen je een strikt vertrouwelijke 1082 Brussel en correcte behandeling van je sollicitatie. [email protected]

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

WERKGELEGENHEIDSPLAN VOOR WERKNEMERS VAN 45 JAAR EN OUDER Surf naar www.groups.be

Aalst is een centrumstad met historische roots, een stad met pit en een eigenzinnig trekje. De stadsorganisatie is op zoek naar een:

Stadssecretaris FUNCTIE Als hoofd van de organisatie bepaalt u mee de strategische doelstellingen in functie van de ontwikkeling van een lerende en wendbare organisatie en voert u een competentiegebaseerd personeelsbeleid. PROFIEL U bent in het bezit van een masterdiploma en kan terugblikken op minimum 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie. AANBOD • een uitdagende job in een boeiende en veelzijdige omgeving • een mandaat voor een periode van 10 jaar (2x verlengbaar) • een decretaal bepaalde verloning (aanvangsbrutomaandloon: 6311,06 EUR, ervaring wordt in aanmerking genomen) • extralegale voordelen • een aantrekkelijke verlofregeling SELECTIEPROCEDURE De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk gedeelte (dinsdag 30 oktober 2012 van 17 tot 21 uur), een assessment (tussen 13 en 30 november 2012) en een mondeling gedeelte (vrijdag 7 december 2012). Elk gedeelte is eliminerend. HOE SOLLICITEREN? U stuurt uw cv, kopie van het diploma en de attesten/documenten die uw leidinggevende ervaring staven al dan niet aangetekend naar stad Aalst, t.a.v. de dienst Personeel, Grote Markt 3, 9300 Aalst of mailt deze documenten naar [email protected]. U kan ook online solliciteren via de website aalst.be/vacatures De uiterste inschrijvingdatum is vastgelegd op woensdag 10 oktober 2012. INFO U kan de infobrochure aanvragen bij de dienst Personeel, Selecties, Keizersplein 21, 9300 Aalst, tel. 053 73 21 83. Uw contactpersoon is Brigitte De Coster.

Topzorg uitbouwen, daarin vinden we elkaar.

Op 1 januari 2013 fusioneren de vier huizen van onze woonzorggroep met de vier huizen van vzw Goudblomme. Daardoor zal de GZA Woonzorggroep meer dan 750 medewerkers tellen. Om de verschillende huizen met deze fusie in onze woonzorggroep te integreren en om GZA Woonzorggroep verder uit te bouwen, zijn wij op zoek naar een nieuwe (m/v):

De groep welzijnsvoorzieningen GasthuisZusters Antwerpen (GZA) is volop in expansie in de Antwerpse regio, want GZA Ziekenhuizen en GZA Woonzorggroep willen toonaangevend zijn in topzorg. Maar dan wel op maat van patiënten en bewoners: onze welzijnsvoorzieningen hebben een belangrijke maatschappelijke impact en staan bekend om hun warm onthaal, zorgkwaliteit en veiligheid. Meer dan drieduizend medewerkers geven het beste van zichzelf op onze drie ziekenhuiscampussen, in vier woonzorgcentra en in onze serviceflats. Onze kwaliteitsservice professionaliseren we elke dag nog een stukje méér.

Algemeen Directeur GZA Woonzorggroep

Functie: Als algemeen directeur van GZA Woonzorggroep maak je deel uit van de GZA Raad van Bestuur. Je bent lid van het dagelijks bestuur en van het GZA Directiecomité en bepaalt mee onze missie, strategie en doelstellingen. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteitsvolle zorg en de financieel gezonde groei van de woonzorggroep. Samen met je directieteam van de woonzorgroep zet je hiervoor de strategische lijnen uit en bouw je verder aan de profilering van de GZA Woonzorggroep. Profiel: Wij zoeken een dynamische teamspeler die: • een masterdiploma behaalde, met minstens 10 jaar relevante beroepservaring • strategisch inzicht heeft en een zelfstandige visie kan opbouwen • belangrijke strategische richtingen, beslissingen of grote projecten actief aanstuurt en opvolgt • vertrouwd is met de (ouderen)zorgsector en sterk geïnteresseerd is in beleidsvragen en de maatschappelijke evolutie van deze sector • sterke relationele bekwaamheden heeft, om constructief en toekomstgericht samen te werken met interne en externe belanghebbenden.

Aanbod: Je krijgt de eindverantwoordelijkheid voor een groeiende woonzorggroep in een snel evoluerende zorgomgeving. Je komt terecht in een boeiende werkomgeving met verschillende woonzorgcentra, ziekenhuiscampussen en multidisciplinaire teams. De verantwoordelijkheden en het belang van je functie weerspiegelen zich in een aantrekkelijk en concurrentieel verloningspakket. Belangstelling? Richt je sollicitatie met cv aan GZA, Dr. Etienne Wauters, afgevaardigd bestuurder, Oosterveldlaan 22, 2610 Wilrijk of mail naar [email protected] Meer vacatures: www.gza.be

ZORG MET GOESTING EN EEN GLIMLACH

•

Sint-Augustinus

•

Sint-Vincentius

•

Sint-Jozef

•

De Bijster

•

Sint-Bavo

•

Sint-Gabriël

•

Gemeenschapshuis Sint-Camillus

www.ikbener.be

Ik ben Sabine... en ik ben er. Waar dan, vraag je? Wel, waar ik wilde zijn: in mijn huidige job bij Securex. Elke dag krijg ik de kans om te doen waar ik goed in ben én wat ik graag doe. Daarbij hou ik tijd over voor mijn privé-leven. Ik ben er, voor mijn klanten... en voor mezelf. Net zoals zoveel andere Securex-collega’s. En jij, ben jij er ook?

Securex helpt klanten in het hele land bij de optimalisering van hun

Bij Securex maak je deel uit van een veilige en gezonde werkplek

menselijk kapitaal. Met resultaat. Maar ook als werkgever geloven

die respect toont voor wat je belangrijk vindt, ook buiten het werk.

we in ons motto ‘human capital matters’. Daarom ondersteunen we

Dat alles in een Belgische groep die garant staat voor een stabiele,

volop de ontwikkeling en het welzijn van onze eigen mensen.

informele en integere professionele omgeving.

Briljante

account manager, commerciële kei, payroll wizard, wonder consulent of ander toptalent? Bekijk jouw carrièrekansen op ikbener.be en ga met Securex in zee!

Bezoek ons op

30 Als führender europäischer Wohnrechtsanbieter bietet Hapimag über

Het Gemeentebestuur van Kraainem werft aan (m/v):

2 Administratieve medewerkers

141 000 Mitgliedern Zugang zu 57 eigenen Resorts und Residenzen an Top­ lagen in 16 Ländern. Unseren Mitgliedern stehen dabei über 5300 Apart­

in statutair dienstverband voor volgende diensten:

ments zur individuellen Nutzung für die unterschiedlichsten Bedürfnisse

Financiële Dienst Stedenbouw

für alle Lebenslagen und Altersgruppen zur Verfügung. Swissness ist für uns Trumpf, innovative Produkte Pflicht. Wir suchen für Belgien

Verkaufspersönlichkeiten (m/w) auf selbstständiger Agenturbasis

Mit Ihrem Verkaufsflair und Ihrer Kreativität erreichen Sie unsere Umsatz­ ziele. Sie begeistern potenzielle Kunden von unserer Hapimag Ferienwelt mit wunderschönen Resorts an einzigartigen Lagen. Sie bringen mit:

Formele vereisten • Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18/07/1966 • Je hebt de nationaliteit van een land van de EER of van de Zwitserse Bondsstaat, je bent medisch geschikt • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten • Je bent van onberispelijk gedrag • Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs Functiebeschrijving Financiële dienst Je ondersteunt de financieel beheerder en de boeKhouder in hun dagelijkse taken Je bent ondermeer betrokken bij het betalingsverkeer, boekingen van bankuittreksels, het houden van een kas, loketverrichtingen,... Functiebeschrijving Stedenbouw Je werkt in een team onder de leiding van de gemeentelijke stedenbouwkundige ambtenaar Je helpt de burgers aan het loket en beantwoordt alle informatievragen Je past de wetgeving toe...

– Mehrere Jahre erfolgreiche Verkaufserfahrung – Sehr gute Deutschkenntnisse – Motivation, in einem herausfordernden Umfeld als selbstständiger Repräsentant Höchstleistungen zu erbringen Wir bieten Ihnen: – Ein dynamisches, internationales Umfeld – Hervorragende Produkte einer seit 50 Jahren sehr erfolgreichen Schweizer Firma – Laufende Marketing­ und Werbeunterstützung

Profiel - De nodige vakkennis hebben of te verwerven gedurende de loopbaan - Goede kennis hebben van het volledige softwarepakket - Communicatievaardig - Klantvriendelijk, leergierig, flexibel, stressbestendig - ... Ons aanbod voor deze functies - Een voltijdse statutaire tewerkstelling met 6 maanden proef - Bezoldiging volgens salarisschaal niveau C1-C3 + maaltijdcheques - Flexibel uurrooster, gunstige vakantieregeling en tal van andere voordelen Interesse ? Bezorg je schriftelijke kandidatuur met cv, en kopie hoogst behaalde diploma ten laatste op 28/09/2012 aan het college van burgemeester en schepenen, A. Dezangrélaan 17 in 1950 Kraainem, of per mail naar [email protected]. Voor meer info, volledig overzicht van formele vereisten, de functiebeschrijving en het profiel, contacteer de personeelsdienst op het nummer 02/719.20.45 of via [email protected].

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mailen Sie bitte an: [email protected] www.hapimag.com

WERKGELEGENHEIDSPLAN VOOR WERKNEMERS VAN 45 JAAR EN OUDER Ondernemingen met meer dan 20 werknemers zijn verplicht om jaarlijks een werkgelegenheidsplan voor de tewerkstelling van werknemers van 45 jaar en ouder op te stellen. De sociale partners hebben hierover op 27 juni 2012 CAO nr. 104 afgesloten. Deze bepaalt de voorwaarden, procedures en modaliteiten om een plan op te stellen om het aantal werknemers van 45 jaar en ouder in de onderneming te behouden of zelfs te verhogen. De werkgever kan kiezen voor een jaarlijks plan of voor een plan van meerdere jaren. WAT MOET ER IN HET WERKGELEGENHEIDSPLAN STAAN? Alle specifieke maatregelen op het niveau van de onderneming, die het behoud van werkgelegenheid van werknemers van 45 jaar en ouder bestendigen of verhogen. Voorbeelden van mogelijke domeinen waarin maatregelen kunnen worden genomen zijn in de CAO vermeld en kunnen de werkgever helpen om zijn werkgelegenheidsplan op te maken. Het gaat bijvoorbeeld om selectie en aanwerving van nieuwe werknemers, de systemen van erkenning van verworven competenties, de mogelijkheden voor een aanpassing van de arbeidstijd en de arbeidsomstandigheden, de loopbaanontwikkeling en loopbaanbegeleiding binnen de onderneming. De werkgever is ook verplicht om de werknemers voldoende te informeren over zijn plan, volgens de voorziene procedure. Een standaardmodel van een werkgelegenheidsplan kunt u vinden op de site van Group S onder de tab “werkgever”, “sociale actualiteit”, interprofessioneel”, in het artikel Werkgelegenheidsplan voor werknemers van 45 jaar en ouder.

De nieuwe CAO is gesloten voor onbepaalde duur en zal in werking treden op 1 januari 2013.

Group S een professioneel oor voor zelfstandigen en bedrijfsleiders

SOCIAAL

SECRETARIAAT

ONDERNEMINGSLOKET

-

KINDERBIJSLAGFONDS

-

KAS

VOOR

ZELFSTANDIGEN

-

HR-BEHEER

-

31

Grab your chance giving earth its second nature Group Galloo Recycling, met hoofdzetel in België, behoort tot de belangrijkste recyclagebedrijven van ferro- en non-ferrometalen in Europa. Met 53 filialen in België, Frankrijk en Nederland, zijn we als familiale bedrijvengroep sterk verankerd in de regio. Op heden realiseren we met een team van ca. 850 medewerkers een omzet van nagenoeg 700 miljoen euro. In het kader van onze verdere expansie wensen wij over te gaan tot de vaste aanwerving van (m/v):

COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE B2B (ref. 44995) Aan- en verkoop van non-ferromaterialen - Meertalig ma/ing. met groeipotentieel

JE FUNCTIE

Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door het personeelsadviesbureau Verdonck Personeelsmanagement.

INTERESSE

Mail naar: [email protected] www.verdonckpersoneel.com MÉÉR INFO • Menen: Bruggestraat 232, T 056 53 11 80 • Oostende: Van Iseghemlaan 133/001, T 059 26 76 57

• Na een intensieve inwerkperiode ben je verantwoordelijk voor de aan- en verkoop van non-ferromaterialen • Je volgt de prijsschommelingen op de internationale markten • Je onderhandelt dagelijks met de filiaalhouders van de Group Galloo Recycling en externe leveranciers (schroothandelaars, productiebedrijven, intercommunales,….) • Daarnaast sta je in voor de verkoop van secundaire grondstoffen aan potentiële afnemers in héél Europa en Azië • Je onderhoudt bestaande contacten en zoekt naar opportuniteiten om nieuwe zakenrelaties op te bouwen • Je neemt deel aan beurzen en bezoekt de filialen, de klanten en de leveranciers • Je kan rekenen op de ondersteuning van ervaren collega’s en rapporteert aan de commercieel manager non-ferro materialen.

JE PROFIEL

• Autonoom en initiatiefrijk persoon met sterke interesse voor recyclage en techniek • Master met initiële werkervaring in een internationale bedrijfsomgeving (ma TEW, handelsingenieur, ind. ing., …) • Communicatief en no-nonsense onderhandelaar en praktische problem solver (N, F, E) • Organisatorisch en cijfermatig sterk • KMO-minded en bij voorkeur wonend in West-Vlaanderen.

ONS AANBOD

• Een gevarieerde en uitdagende job met verdere groeikansen • Talrijke internationale contacten • Een organisatie met ruimte voor eigen initiatieven • Een prettige werksfeer en een no-nonsense bedrijfscultuur • Een Europese groep met een marktleiderspositie in de sterk groeiende recyclagesector • Competitief salarispakket + bedrijfswagen + extralegale voordelen.

www.galloo.com

www.verdonckpersoneel.com

DOSSIER

29/9

JOBDOSSIER

ZORGSECTOR

Wil je graag een nieuwe baan in de zorgsector waar je met jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage kunt leveren? Mis dan Jobat op zaterdag 29 september zeker niet!

Adverteren in dit dossier?

Profiteer van onze interessante tarieven en rekruteer de sterkste profielen. Contacteer uw Jobat-adviseur via 02 467 20 66 of mail naar [email protected]

YOUR CAREER

Zorgen voor anderen was nog nooit zo goed voor je carrière.

CM is één van de grotere non-profit organisaties in België. Naast onze diensten op het vlak van ziekteverzekering en gezondheidszorg hebben we eveneens heel wat interessante projecten in huis voor wie op zoek is naar een waardegedreven en boeiende werkomgeving. Vanuit onze centrale zetel in Brussel en de 19 regionale kantoren bouwen we als maatschappelijk geëngageerde organisatie aan een gezonde toekomst voor zowel onze leden als onze werknemers. Misschien hebben wij wel de job voor U?

Momenteel zijn we in Brussel op zoek naar o.a. : > Marketing en sales manager > Business analist > HR business Partner > HR expert compensations en benefits > Management assistant > Medewerker infopunt chronisch zieken

En er is meer! Ontdek al onze vacatures op www.cmjobs.be

Universiteit Antwerpen

Jaar na jaar mag de Universiteit Antwerpen meer studenten verwelkomen. Dat is niet toevallig. Vernieuwend onderwijs, grensverleggend onderzoek en prima begeleiding: studenten en onderzoekers kiezen bewust voor deze troeven. Onze 4000 medewerkers gaan dagelijks tot het uiterste om die troeven waar te maken. Wij zoeken voortdurend nieuwe collega’s die mee hun schouders onder onze universiteit zetten. De Universiteit Antwerpen werkt mee aan een open, democratische en multiculturele

© Jan Crab

samenleving. Wij voeren een gelijkekansenbeleid.

Administratief en Technisch Personeel Het Departement ICT zoekt een (m/v): De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen zoekt een (m/v): Het Juridisch Opvolgingscentrum zoekt een (m/v):

Expert

• in het domein Automatisering, domein Onderwijs- en Studentenadministratie

Projectcoördinator

Academisch en Wetenschappelijk Personeel De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen zoekt een (m/v):

Zelfstandig Academisch Personeel • in het domein Oncologische Moleculaire Pathologische Anatomie

• in het domein Preklinische Moleculaire Beeldvorming

Expert

• in het domein Internationale Onderzoekscontracten en Onderwijscontracten

lerenisleven www.ua.ac.be

Geïnteresseerd?

De functiebeschrijvingen, de vereiste competenties, de arbeidsvoorwaarden en de afsluitdata van deze vacatures vindt u op www.ua.ac.be/vacatures.

jobs

in OOSTVLAANDEREN Op zoek naar een job dichtbij huis? Op de volgende pagina’s vind je tientallen carrièrekansen op een boogscheut afstand.

+ handig overzicht van alle jobs in jouw regio

Ik heb meer dan 1550 fantastische collega’s!

En jij? We kijken momenteel uit naar m/v:

Hoofdverpleegkundige afdeling Ninove Je functie:

Je profiel:

• In overleg met de regiocoördinator van jouw regio sta je in voor het ontwikkelen en leiden van je afdeling. • Je bent verantwoordelijk voor het coachen van een ploeg van een 45-tal gemotiveerde verpleegkundigen. • Van bij de start investeren we in het ontwikkelen van je competenties zodat je beschikt over alle troeven om de afdeling op een professionele manier uit te bouwen.

• Je bent een bachelor in de verpleegkunde met 5 jaar ervaring met bijkomende opleiding in leidinggeven of je bent bereid deze opleiding te volgen. • Ervaring in leidinggeven is een must. • Je bent vlot in communicatie en bent een echte ambassadeur voor onze organisatie. • Uiteraard heb je de vaardigheid om een team te motiveren en beschik je over een gezonde dosis dynamisme en engagement.

Kwaliteitsbegeleider afdeling Merelbeke Je functie:

Je profiel:

• Als kwaliteitsbegeleider sta je in voor de interne kwaliteitsbewaking en kwaliteitsuitbouw bij de patiëntenbespreking. • Je evalueert het werk van de verpleegkundigen en je begeleidt de organisatie van het werk op de wijk. • Je ondersteunt de hoofdverpleegkundige, zowel bij het coachen als bij de administratie en organisatie van de afdeling.

• Je bent een gegradueerde verpleegkundige of bachelor in de verpleegkunde. • Je hebt affiniteit met de regio en bent sterk gericht op uitbouw van kwaliteit. • Je bent communicatief sterk en bent in staat collega’s constructief feedback te geven.

Interesse? Reageer vandaag nog en stuur je cv en motivatiebrief ter attentie van Natalie Cocquyt, P&O-coördinator, Jubileumlaan 111, 9000 Gent. Of mail naar [email protected]

Nog vragen over deze functies?

www . m ij n jouw thuisverpleging. onze expertise www.mijncollegaszijnfantastisch.be www.wgkovl.be

Neem contact op met Natalie Cocquyt, P&O-coördinator op het telefoonnummer 09 235 85 32.

c o ll e

g a s z ij n

fantastisch.be

Stad Gent stelt 5 000 mensen tewerk om haar beleid te vertalen naar een optimale dienstverlening. Word jij één van ons?

zoveel

talent

consulent – GAS-dossiers

(m/v)

Juridische Dienst en Kennisbeheer statutair - niveau B

adjunct van de directie – leidinggevend - toerisme

(m/v)

Dienst Toerisme statutair - niveau A Interesse? Surf naar www.gent.be/solliciteren en lees alle informatie over de functies, voorwaarden en selectieprocedures • solliciteer online • ten laatste op 9 oktober 2012.

GET P O

Gent gaat voluit voor gelijke kansen! Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap, nationaliteit, enz.

TOED TA

WARNEZ

www.gent.be

 Dienst Rekrutering en Selectie Administratief Centrum Portus Keizer Karelstraat 1, 9000 Gent  09 266 75 60  [email protected]

VERANTWOORDELIJKE TRANSPORT EN VOORRAADBEHEER

www.warnez-nv.be

De Firma Agripom/Warnez is gespecialiseerd in het telen, wassen, uitlezen en verpakken van aardappelen voor supermarkten en horeca. Met een anciënniteit van meer dan 60 jaar (opgericht in 1951) is het bedrijf uitgegroeid tot een firma die sterk gespecialiseerd is in dagdagelijkse toelevering van verse aardappelen naar de supermarkten en horeca toe. De opgebouwde knowhow inzake aanbod rond diverse variëteiten en culinaire eigenschappen, bewaringstechnieken, toegepaste kwaliteitssystemen (GLOBALGAP, HACCP, BRC, GMP ...) en verpakkingstechnieken biedt het bedrijf een unieke positie in de markt. Momenteel wensen we de productie in Tielt te versterken met een (m/v):

HR

inspireren | rekruteren | integreren

FUNCTIE: • Binnen deze allround functie werk je nauw samen met de aankoopverantwoordelijke en de operations manager, en heb je dagelijks contact met de klanten in functie van de transportplanning. • Het komt er dus op neer om het dagelijkse transport (zestal eigen chauffeurs) zo goed mogelijk af te stemmen op de behoeften van de klanten. • Anderzijds stuur je ook het de externe transport aan in functie van het voorraadbeheer. • Hiertoe heb je nauw contact met de laders binnen de productie. • De juiste aflevering van onze producten is uw dagelijkse opdracht. • Je rapporteert aan de directie.

PROFIEL: • De voeling met een voedingsverwerkend productiebedrijf is een troef. • We mikken op een bachelor level expeditie, talen, handelswetenschappen, met voldoende kennis van Frans en Engels. • Je bezit een proactieve ingesteldheid en bent een kei in organiseren. • Gezien de aard van jouw opdracht ben je voldoende stressbestendig. • Je bent daarnaast zeer klantgericht en bent een uitgesproken teamwerker. • Natuurlijke autoriteit.

AANBOD: • De verloning is aangepast aan uw ervaring en kennis. • De functie biedt veel zelfstandigheid en beslissingskracht. • Initiatiefname wordt gestimuleerd en er is ruimte voor autonomie. • Familiale sfeer en no-nonsense stijl.

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar [email protected] - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

De juiste match tussen medewerker en organisatie.

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk.

Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

www.hamme.be De gemeente Hamme werft aan (m/v):

   

      

   !        

       
               "   

  

 


  
 



                 

Huisvestingsambtenaar

(niveau B1-3) – voltijds – in statutair verband

Functie: • Verantwoordelijk voor de administratie van alle materies die aan de dienst huisvesting zijn toegewezen. • Wetgeving en richtlijnen opvolgen. • Administratieve afhandeling en opvolging van dossiers betreffende (o.a. m.b.t. subsidiëring) huisvesting, premies en verwerking dagelijkse briefwisseling. • Loketfunctie verzorgen. Aanwervingsvoorwaarden: • Houder zijn van een (bachelor-)diploma van het technisch hoger onderwijs, hetzij economisch hoger onderwijs, hetzij administratief hoger onderwijs, of van een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus in één van volgende richtingen sociaal agogisch werk, rechten, bestuurswetenschappen, bedrijfskunde of management. • Slagen in een aanwervingsexamen.

Hoe solliciteren? Stuur uw kandidatuur AANGETEKEND naar het College van burgemeester en schepenen, Marktplein 1, 9220 Hamme vóór 14 oktober 2012. Uw sollicitatiebrief moet vergezeld zijn van uw cv, uittreksel uit geboorteakte en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden op 14 oktober 2012). Later ingekomen kandidaturen, sollicitaties via e-mail of tegen ontvangstbewijs worden NIET aanvaard.

                                     


     " 

           
                                 

" $ #"  
      $      %!    "  #    ! %    

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

Gelieve in de cv, indien voorhanden, een mobiel telefoonnummer en/of e-mailadres te vermelden. Meer informatie en een gedetailleerde functiebeschrijving kan u op aanvraag verkrijgen bij de personeelsdienst 052 47 55 24 of op www.hamme.be of via [email protected]


      

  $!!0"- " ( ! 0(0 !- " )& )- " () !(-$!!0"- - 0- "( !+1

   

       


      ( "$ 1"  $&  ($0' -00( $02 1 !$-1- " &$(-$ $ "( )$ -- ($0'

4# // # 4 "$ ($0' (3)-(- %*.   $  #4% "-") )-(! 222' ($0'
 

VERDONCK PERSONEELSMANAGEMENT opent filiaal te OOSTENDE

VERDONCK PERSONEELSMANAGEMENT bvba opende recentelijk een filiaal te Oostende. Waarom een bijkomende vestiging in West-Vlaanderen?

Jos Verdonck, Personeelspsycholoog (ma) In West-Vlaanderen is Verdonck Personeelsmanagement sedert 1989 actief en ondertussen uitgegroeid tot een regionale marktleider op vlak van personeelsrekrutering en psychologische screening bij aanwervingen. Vanuit de hoofdvestiging in Menen worden diensten aangeboden op vlak van personeelsselectie, psychologische onderzoeken en managementadvies in opdracht van KMO’s en bedrijvengroepen maar ook voor ziekenhuizen, instellingen, scholen en lokale overheden. De opdrachtgevers situeren zich vooral in West- en OostVlaanderen alsook in Henegouwen. Onder impuls van Jos Verdonck, personeelspsycholoog en zaakvoerder, werd een nieuw filiaal geopend in Oostende:

De keuze voor een bijkomende vestiging in West-Vlaanderen leek ons evident. Verdonck Personeelsmanagement is een typisch WestVlaams kantoor. Dit betekent geenszins een enge visie maar integendeel een zeer ondernemende en grensverleggende aanpak. Onze gedreven en no-nonsense stijl sluit goed aan bij de West-Vlaamse ondernemerscultuur waarbij concrete resultaten, groei en langetermijnoplossingen als evident worden beschouwd. Deze werkwijze wordt trouwens niet enkel sterk geapprecieerd door West-Vlaamse KMO’s maar is kenmerkend voor veel professionele organisaties die een solide groei nastreven.

Een bijkomende vestiging is aldus een service waardoor de opdrachtgever weinig tijd verliest.

Waarin verschillen kantoren?

jullie

van

andere

Vanwaar de keuze voor Oostende?

Wij zijn gegroeid vanuit een sterke professionaliteit op het vlak van psychologische screening, assessments en psychodiagnostiek. Wij mogen stellen dat wij op dit vlak over een uitstekende knowhow beschikken alsook over 25 jaar ervaring met het voorspellen van menselijk gedrag op basis van psychologische interviews en testen. Een gedegen universitaire masteropleiding in de psychologie staat hierbij garant voor vakbekwaamheid bij het inschatten van mensen. Daarnaast beschikken wij over een schat aan informatie op het vlak van geslaagde normgroepen waarmee wij kunnen vergelijken.

Oostende is een ondernemende regio met veel groeipotentieel. Wij zijn reeds jarenlang actief in Noord-West-Vlaanderen en vanuit Oostende willen wij deel uitmaken van de dynamiek die binnen die regio heerst. Maar niet enkel Oostende, ook andere gemeenten in de kustregio zijn op economisch vlak sterk actief. Hierbij denk ik o.a. aan Zeebrugge.

Een tweede verschil met andere kantoren is onze ruime ervaring om te detecteren welke profielen onze klanten precies nodig hebben. Een goede oplossing begint steeds met een duidelijke afbakening van de wensen en de noden. Naar onze ervaring zit in een welomschreven vraag reeds de helft van de oplossing.

Voor sollicitanten speelt een bijkomend filiaal in mindere mate een rol. Vooral de plaatselijke bedrijfsleiders vinden het belangrijk dat wij hen in alle discretie ter plaatse kunnen ontvangen. Bij nieuwe opdrachten is het makkelijk dat de zaakvoerder één en ander bij ons op kantoor kan bespreken zonder dat wij onmiddellijk in het bedrijf worden opgemerkt.

Een derde kenmerk van ons kantoor is de knowhow bij het invullen van managementprofielen. Door de jaren heen hebben wij talrijke cruciale functies ingevuld die bepalend waren voor de groei van onze opdrachtgevers. Onze langetermijnpartnerships leidden ertoe dat wij steeds nauw betrokken waren bij de groei-

strategie van de bedrijven. Samen met de directie bepalen wij niet enkel het gewenste profiel maar slagen wij er ook in kandidaat-managers te vinden die aansluiten bij de aanwezige organisatiecultuur. Bovendien beschikken wij over een zeer goede kennis van de vraag en het aanbod zodat wij realistische perspectieven kunnen bieden alsook oplossingen die kaderen binnen het budget van de opdrachtgever.

Welke zijn de ambities van Verdonck Personeelsmanagement? Van bij de start in 1989 hebben wij steeds vooropgesteld dat groei an sich geen ultieme doelstelling kan zijn. In een persoonsgerichte dienstverlening zijn kwantiteit en groei ondergeschikt aan kwaliteit en langetermijnobjectieven. Onze ambitie is mee te groeien met onze klanten. Wij willen een echte vertrouwenspartner zijn die in goede en kwade dagen naar de meest efficiënte oplossingen zoekt. De langetermijnrelaties met onze klanten betekenen dat wij de klanten met weinig woorden begrijpen waardoor wij snel en flexibel kunnen ageren en ook doeltreffende oplossingen kunnen bieden. Het bereiken van resultaten met mensen geeft ons de beste voldoening. Klantenen beroepstevredenheid zijn onze ultieme ambities!

Bruggestraat 232 • 8930 Menen • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] • www.verdonckpersoneel.com Van Iseghemlaan 133 • 8400 Oostende • Tel. 059 26 76 57 • [email protected] • www.verdonckpersoneel.com

Geluk zit in een klein hoekje VIO is sinds 3 jaar actief op de arbeidsmarkt. We profileren ons als specialist in logistiek, productie, sales en services. We maken als bedrijf het verschil door te werken op maat en een waardengedreven omgeving te creëren, zowel voor onze uitzendkrachten, onze klanten als voor onze vaste medewerkers.

werkelijk op maat

Gelukkige Werkgever

VIO is op zoek naar volgende enthousiastelingen:

UITZENDCONSULENTEN Regio Groot-Gent

KANTOORVERANTWOORDELIJKEN

Regio Groot-Gent

We zijn op zoek naar gelukkige werknemers die zich goed kunnen vinden in volgende waarden: passie, discipline, open communicatie, vrijheid en fun. Voel jij je geroepen om deel uit te maken van ons dynamisch team viollega's? Heb je reeds enige ervaring in de interimsector? Schrikt 'groei' jou niet af? Dan is deze job écht iets voor jou.

Wil je werken voor een gelukkige werkgever? Contacteer dan Marianne Kindt: Stuur je cv met motivatiebrief naar [email protected]

www.vio-interim.be

www.vio-hr.be

VG 1570/BU

VIO biedt je: Een waardengedreven werkomgeving, ver doorgedreven opleidingen, groeimogelijkheden, toffe viollega’s, aantrekkelijk verloningspakket, ...

ONLINE2PRINT

online jobs in de kijker

SDWORX

Partena Ziekenfonds & Partners

Je kan er nu eenmaal niet omheen. Sterke resultaten behaal je als team. In een

Partena wil dat iedereen zo gezond, vitaal en onafhankelijk mogelijk in het leven kan staan. Naast een ziekteverzekering met hospitalisatie en tandverzekering, kan je rekenen op tal van diensten voor meer levenskwaliteit en comfort. Bij Partena staan kwaliteit en contact met de klant voorop. Dat kan alleen dankzij onze enthousiaste medewerkers. Gedreven, competente mensen die doelgericht werken en zich met de glimlach inzetten voor onze klanten. Mensen zoals jij... In ruil biedt Partena je een respectvolle, duurzame job met tal van doorgroeimogelijkheden binnen een waardengedreven onderneming die trots de kwaliteitslabels ‘Beste Werkgever’ en ‘Investors in People’ draagt.

omgeving waar ruimte is voor dialoog en initiatief. Waar de jobinhoud boeiend is en de collegiale sfeer uniek. Als toonaangevende HR Serviceprovider weten we hoe belangrijk het is om dat evenwicht tussen een professionele en menselijke aanpak te bewaren. En dat merk je aan de innovatieve HR-oplossingen, maar ook aan de passie voor het vak. Of het nu gaat om Payroll, IT of HR. In elk domein staan onze mensen er. Trots en uiterst gedreven

Payroll Advisor HR Service Center (Gent)

Compensation & Benefits Teamleader

contact: http://www.sdworx.be/nl-BE/Corporate/Jobs/Jobs

contact: http://www.partena-jobs.be/vacatures/vacature-compensation-benefitsteamleader-489157-11.html

jobID_588971

jobID_588943

Partena Ziekenfonds & Partners

Van de Velde

Partena ziekenfonds en partners biedt een globaal aanbod eigentijdse en innovatieve oplossingen op het vlak van ziekteverzekeringen, gezondheid, zorg en persoonlijk comfort. Partena Dienstencheques was er in 2004 als één van de eersten bij om kwalitatieve poetshulp met dienstencheques aan te bieden. Sindsdien is de organisatie pijlsnel gegroeid. Vanuit onze regionale kantoren in Vlaanderen staan onze 23 consulenten steeds klaar om samen met meer dan 1000 poets- en strijkhulpen onze klanten de beste service te bieden. Daarnaast investeren we ook doelbewust in tevreden medewerkers, het behalen van het label ‘Beste Werkgever’ in 2010, alsook in 2011 getuigt hiervan.

Van de Velde is een internationale beursgenoteerde groep. Wij ontwerpen,

Consulent Dienstencheques Gent

Business Information Analist

produceren en verdelen luxelingerie en –badmode onder de merknamen Marie Jo, PrimaDonna, PrimaDonna Twist, Marie Jo L’Aventure, Marie Jo Intense, Andres Sarda en Sarda by Andres Sarda. Wereldwijd realiseren we een omzet van 179.9 mio € (2011) en de groep telt meer dan 1500 medewerkers. Onze hoofdzetel is gevestigd in Schellebelle (omgeving Wetteren).

Contact: http://www.partena-jobs.be/vacatures/vacature-consulentdienstencheques-488699-11.html

Contact: http://www.workingatvandevelde.eu/

jobID_588256

jobID_589127

Samsonite Europe Samsonite is the worldwide leader in superior travel bags and luggage, combining notable style with the latest technology and the utmost attention to quality and durability. For 100 years, Samsonite has leveraged its rich heritage to create unparalleled products that fulfil the travel and lifestyle needs of the sophisticated traveller. For the European Headquarters based in Belgium, Oudenaarde, Samsonite is currently looking for a result-driven

Administrative Assistant contact: [email protected] jobID_588401

CM Met 4,5 miljoen leden is CM marktleider inzake ziekteverzekering. Wie op ons beroep doet, kan rekenen op honderd jaar ervaring en een eigentijdse aanpak. Met een klantvriendelijke en persoonlijke service, zowel online als “live” in onze kantoren. Als aanvulling op de ziekteverzekering bieden we onze leden een aanvullend pakket diensten en voordelen aan, met onder meer aandacht voor thuiszorg, ziektepreventie en ledenverdediging. Op uw gezondheid.

Teamverantwoordelijke dienstverlening Team Administratie adviserend geneesheren Contact: Stuur je motivatiebrief en CV door via www.cmjobs.be jobID_588403

DE UITGEBREIDE FUNCTIEOMSCHRIJVING VIND JE OP JOBAT.BE

Meer info en tarieven via uw jobat sales: 02 467 20 66 - [email protected]

De stad Oostende organiseert een wervingsselectie in statutair verband voor de functie (m/v) van

GIS-DESKUNDIGE BIJ DE DIENST

GIS EN IT

De dienst GIS maakt deel uit van de directie Facilitair Beheer en Aankoop, GIS en IT. Deze dienst en zijn medewerkers staan in voor het beheer, de ontwikkeling en de coördinatie van het Geografische Informatie Systeem.

Als GIS-deskundige ben je verantwoordelijk voor het implementeren, opvolgen en begeleiden van (nieuwe) GIS-projecten bij de stad Oostende.

Sollicitatieprocedure: Gedetailleerde voorwaarden en bijkomende inlichtingen krijg je bij de dienst Personeel, Stadhuis derde verdieping, Vindictivelaan 1, 8400 Oostende. Contactpersoon is de heer Michel Vermeersch, T 059 80 55 00 (toestel 2351).

Ze moeten uiterlijk op 15 oktober 2012 ofwel tegen ontvangstbewijs in de dienst Personeel worden afgegeven, of per aangetekende brief (de datum van poststempel geldt als bewijs) worden opgestuurd naar Stadsbestuur Oostende - dienst Personeel, Vindictivelaan 1, 8400 Oostende.

Een uitgebreide taakomschrijving vindt u op www.oostende.be/vacatures. De kandidaten moeten houder zijn van een diploma of getuigschrift dat in aanmerking komt voor het niveau A (licentiaat of master).

Voor de belangstellenden wordt een informatievergadering georganiseerd op donderdag 11 oktober 2012 om 19.00 uur in de Chambonzaal op de tweede verdieping van het stadhuis, Vindictivelaan 1.

Solliciteren kan meteen en uiterlijk op 15 oktober 2012 online via www.oostende.be/vacatures. Voeg als bijlage een sollicitatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae. De kandidaturen kunnen ook schriftelijk (uitsluitend via het inschrijvingsformulier!) worden gericht aan het College van Burgemeester en Schepenen.

Het stadsbestuur van Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, hetero- of holebigeaardheid, handicap.

www.oostende.be

selectie van de meest recente online jobs in jouw regio .

Hieronder vind je een

Surf meteen naar Jobat.be en stel jouw kandidatuur voor de job van je leven. GENT FINANCIEEL ENTREPRENEUR A&S CAREERS PREVENTIEADVISEUR A&S CAREERS BEDIENDE IN DE VERZEKERINGEN (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES GENT HULPBOEKHOUDER (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES GENT ELEKTRICIEN (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES GENT GETALENTEERDE PHP DEVELOPER (M/V) ACCENT IT SERVICES GENT NEDERLANDSTALIG TELEVERKOOPTALENT: CALL AGENT (M/V) ACCENT JOBS4SHOPS SINT-NIKLAAS HULPBOEKHOUDER (158904) ACCOUNTEMPS GENT HULPBOEKHOUDER (159553) ACCOUNTEMPS GENT JUNIOR ACCOUNTANT (159554) ACCOUNTEMPS GENT JUNIOR DOSSIERBEHEERDER (159185) ACCOUNTEMPS GENT KLANTENBOEKHOUDER (159573) ACCOUNTEMPS GENT PARTTIME BOEKHOUDER (159714) ACCOUNTEMPS GENT COMMERCIEEL TALENT AGO JOBS & HR ANTWERPEN TRANSPORTDISPATCHER AGO JOBS & HR EEKLO BOEKHOUDER AGO JOBS & HR EVERGEM PROJECTMANAGER AGO JOBS & HR EVERGEM OPERATOREN CHEMIE - VOLCONTINU AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS ANALIST VOORRAADBEHEER TE GENT-ZEEHAVEN AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN ASSISTANT FINANCIAL ACCOUNTING REGIO WETTEREN AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN ASSISTENT WERFLEIDER TE GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN ASSISTENT WERKPLAATSLEIDER - LASCOORDINATOR AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN BACHELOR BOUWKUNDE / MEDEWERKER DIENST INFRASTRUCTUURSWERKEN TE DRONGEN AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN BEDIENDE EXPEDITIE TE GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN BEDIENDE ORDERVERWERKING TE GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN BEDIENDE PLANNING TE GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN CALCULATOR BOUWSECTOR TE WETTEREN AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN COMMERCIEEL TOPTALENT REGIO ANTWERPEN/ LIMBURG AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN CUSTOMER SERVICE EMPLOYEE WITH STRONG KNOWLEDGE OF DANISH AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN EUROPEAN PATENT ATTORNEY REGIO GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN INGENIEUR AUTOMATISATIE REGIO MERELBEKE AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN INGENIEUR KWALITEIT TE GENT-ZEEHAVEN AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN INSPECTEUR HEF- EN HIJSWERKTUIGEN REGIO OOST- WEST-VLAANDEREN AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN INSPECTEUR INDUSTRIEEL INGENIEUR ELECTRICIEIT TE GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN IT BUSINESS ADMINISTRATOR REGIO GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN KLANTENADVISEUR REGIO OOSTENDE AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN LAB ANALIST TE GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN LOGISTICS MATERIAL CONTROLLER TE OOSTAKKER AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN PAYROLL OFFICER TE GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN PHD. PROCESS CHEMIST IN GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN PROCESS ENGINEER EXTRUSION TE GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN PRODUCT ASSURANCE & RELIABILITY ENGINEER TE ERPE-MERE AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN PRODUCTIELEIDER TE EVERGEM AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN PRODUKTIE MANAGER REGIO GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN PROJECTINGENIEUR TE GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN PROJECTLEIDER AFWERKING TE WETTEREN AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN SENIOR IT PROJECT MANAGER TE OOSTAKKER AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN TEAMLEADER INPAKAFDELING TE EEKLO AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN TECHNICAL SUPPORT ENGINEER REGIO GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN TECHNISCH (ELEKTRISCH) TEKENAAR TE MERELBEKE AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN WEB-DEVELOPER/PROGRAMMER MET KENNIS PHP AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN ELECTRICIEN AGO JOBS & HR MULTIPOST INGENIEUR CALCULATOR (SKIDS, MAINTENANCE, PIPING & LASWERK) AGO JOBS & HR MULTIPOST KWALITEITSCONTROLEUR BUITENLAND + GENT AGO JOBS & HR MULTIPOST MACHINETECHNIEKER AGO JOBS & HR MULTIPOST MANUFACTERING ENGINEER TE GENT AGO JOBS & HR MULTIPOST MEET- EN REGELTECHNIEKER AGO JOBS & HR MULTIPOST ONDERHOUDSTECHNIEKER AGO JOBS & HR MULTIPOST PLOEGBAAS/MEESTERGAST SKIDS,MAINTENANCE,PIPING EN LASWERK AGO JOBS & HR MULTIPOST PROJECT ENGINEER MECHANICA AGO JOBS & HR MULTIPOST PROJECTINGENIEUR TE GENT AGO JOBS & HR MULTIPOST PROJECTMANAGER TE MARSEILLE AGO JOBS & HR MULTIPOST TECHNIEKER AGO JOBS & HR MULTIPOST TECHNIEKER MECHANISCH ONDERHOUD MET KENNIS PNEUMATICA EN HYDRAULIC A AGO JOBS & HR MULTIPOST TECHNIEKER SERVICEDIENST AGO JOBS & HR MULTIPOST TECHNISCH OPERATOR AGO JOBS & HR MULTIPOST CALLCENTER MEDEWERKERS AGO JOBS & HR OUDENAARDE SENIOR PROJECTLEIDER ANDRESS CONSULTING & PARTNERS .NET TEAMLEADER DEVELOPMENT AT RECRUITMENT MICROSOFT SYSTEM DESIGN ENGINEER AT RECRUITMENT DIRECTEUR PATIËNTENZORG BROEDERS VAN LIEFDE KINESITHERAPEUT BROEDERS VAN LIEFDE HR OFFICER (M/V) BROSE TEAMVERANTWOORDELIJKE DIENSTVERLENING - TEAM ADMINISTRATIE ADVISEREND GENEESHEREN CM SALES REPRESENTATIVE CORELIO PUBLISHING ELECTRICAL MAINTENANCE ENGINEER CPM CONSULTANTS IN PERSONNEL MANAGEMENT

ACCOUNT MANAGERS DERVEAUX SELECT CLUSTER LEADER DERVEAUX SELECT DISTRICT MANAGER VLAANDEREN DERVEAUX SELECT MANAGEMENT ASSISTANT DERVEAUX SELECT PROJECTCOÖRDINATOR C-80 EGEMINPLUS STAGE - ADMINISTRATIEF MEDEWERKER CUSTOMER SUPPORT GENT ELECTRABEL CONSULTANT GENT EXPRESS MEDICAL FREELANCE ONLINE DESIGNER FIL ROUGE GRAPHIC DESIGNER FIL ROUGE ASSISTANT MET PASSIE VOOR TAAL HUDSON PROJECT ASSISTANT ITM HUDSON SPECIALIST IN ASSESSMENTS HUDSON COLLABORATEUR COMMERCIAL BANCASSURANCES (H/F) - NL/FR ING COLLABORATEUR COMMERCIAL GENERAL BANKING FR/NL ING COLLABORATEUR HELP DESK HOME BANK (H/F) FR-NL ING AFDELINGSHOOFD LOGISTIEKE DIENSTEN IVAGO DIENSTHOOFD – JURIDISCHE DIENST SOCIALE DIENSTVERLENING (NIVEAU A) JOBPUNT VLAANDEREN INGENIEUR DROGE INFRASTRUCTUUR JOBPUNT VLAANDEREN INGENIEUR NATTE INFRASTRUCTUUR JOBPUNT VLAANDEREN EUROPEAN DEMAND & SUPPLY MANAGER - ANALYTISCH, GEDREVEN, COMMUNICATIEF KERN SELECTION ADJUNCT FILIAALLEIDER ELEKTROTECHNIEK REGIO GENT 2755466 / 6 C MANPOWER ASSISTANT FILIAALLEIDER 2892616 / 100 C MANPOWER ASSISTANT STORE MANAGER 2886395 / 100 C MANPOWER ASSISTENT TECHNISCHE DIENST M/V TE GENT 2852784 / 6 C MANPOWER BARMEDEWEKRKER CENTRUM GENT 2861743 / 74 C MANPOWER CHAUFFEUR TERMINAL TRUCK GENT-ZEEHAVEN 2881635 / 6 C MANPOWER CREDIT CONTROLLER 2854148 / 245 C MANPOWER CUSTOMER SUPPORT 2890429 / 142 C MANPOWER ELEKTROTECHNIEKER (ONMIDDELLIJK VAST CONTRACT) 2890756 / 100 C MANPOWER ERVAREN MAGAZIJNIER - CHAUFFEUR C REGIO GENT 2882196 / 6 C MANPOWER FACILITY COORDINATOR 2891226 / 127 C MANPOWER FRONT-END DEVELOPER (ONMIDDELLIJK VAST) 2837009 / 100 C MANPOWER GEMOTIVEERDE KELNER CENTRUM GENT 2854285 / 74 C MANPOWER GEMOTIVEERDE TECHNIEKER HVAC REGIO GENT 2776899 / 6 C MANPOWER GEZOCHT: VERKOPER/VERKOOPSTER MET PASSIE VOOR BROOD M/V 2830074 / 6 C MANPOWER HULPKOK BRASSERIE CENTRUM GENT 2880215 / 74 C MANPOWER JUNIOR SUPPLY CHAIN RESPONSIBLE (M/V) 2886767 / 100 C MANPOWER KELNER MET ERVARING BRASSERIE CENTRUM GENT 2880328 / 74 C MANPOWER KEUKENMEDEWERKERS GROOTKEUKEN GENT 2879894 / 74 C MANPOWER KOK MET PASSIE VOOR CATERING REGIO GENT 2852761 / 74 C MANPOWER MANPOWER ONE DEVELOPER 2891867 / 251 C MANPOWER MONEY EXCHANGE EXPERT 2872429 / 57 C MANPOWER ONDERHOUDSMECHANICIEN CHEMIE - VAST CONTRACT 2892330 / 100 C MANPOWER PHP/DRUPAL DEVELOPER ( ONMIDDELLIJK VAST) 2831936 / 100 C MANPOWER PROCESOPERATOR CHEMIE ( ONMIDDELLIJK VAST CONTRACT) 2873287 / 100 C MANPOWER PROMOMEDEWERKER TIJDELIJKE OPDRACHTEN GENT CENTRUM 2899179 / 6 C MANPOWER RECEPTIONIST(E) 2899235 / 245 C MANPOWER SALES ASSISTANT 2899205 / 245 C MANPOWER SALES MEDEWERKER MET AFFINITEIT YOGA M/V 2891571 / 6 C MANPOWER SPECIALIST AUTOMATISATIETECHNIEK (VASTE JOB) 2892368 / 100 C MANPOWER STUDENT SNACKBAR CENTRUM GENT 2880146 / 74 C MANPOWER TECHNICUS MECHANISCH ONDERHOUD (VAST CONTRACT) 2890890 / 100 C MANPOWER TECHNICUS MET KENNIS VAN PLC-SCHEMA’S 2803454 / 6 C MANPOWER TECHNICUS/MECANICIEN TECHNISCHE DIENST PRODUCTIE 2852766 / 6 C MANPOWER TECHNIEKER ELEKTRICITEIT NUTSVOORZIENINGEN (VAST CONTRACT) 2854493 / 100 C MANPOWER TECHNISCH BEDIENDE MET COMMERCIELE SKILLS 2892658 / 100 C MANPOWER VASTE JOB: TOONZAALVERKOPER HOME 2884693 / 100 C MANPOWER VERANTWOORDELIJKE BISTRO CENTRUM GENT 2854577 / 74 C MANPOWER VERTEGENWOORDIGER DAKWERKEN M/V REGIO GENT 2715947 / 6 C MANPOWER ZELFSTANDIGE KELNER PIZZERIA CENTRUM GENT 2880152 / 74 C MANPOWER BRANDERTECHNIEKER MANPOWER PERMANENT PLACEMENT SERVICE ENGINEER HVAC MANPOWER PERMANENT PLACEMENT ACCOUNT MANAGER BELGIË - VERPAKKINGEN (M/V) MICHAEL PAGE GHENT CONSULTANTS FINANCE REGIONAL SALES MANAGER / COUNTRY MANAGER (M/V) MICHAEL PAGE GHENT CONSULTANTS FINANCE PREVENTIEADVISEUR ARBEIDSGENEESHEER VOOR CORPORATE PREVENTION SERVICES (CPS) - NMBS-HOLDING (M/V) NMBS-GROEP CONTACT CENTER AGENT - DEELTIJDS OPTIMA BANK RECEPTIONIST M/V OPTIMA BANK CHEF DE PARTIE KOUD EN WARM, ZAALPERSONEEL, AFWASSER EN POETSPERSONEEL PA FINANCIAL ANALYST UP TO THE NEXT STEP (GENT) (M/F) PAGE PERSONNEL BANK ANTWERP MANAGEMENT TRAINEESHIP MET BUITENLANDSE PROJECTEN (M/V) PAGE PERSONNEL BANK ANTWERP COMPENSATION & BENEFITS TEAMLEADER PARTENA ZIEKENFONDS & PARTNERS CONSULENT DIENSTENCHEQUES GENT PARTENA ZIEKENFONDS & PARTNERS KLANTENADVISEURS MET COMMERCIËLE FEELING (M/V) - SERVICE CENTER GENT PARTENA ZIEKENFONDS & PARTNERS TIJDELIJKE DOSSIERBEHEERDER (M/V) PARTENA ZIEKENFONDS & PARTNERS CAD DESIGNER ELEKTRICITEIT PAUWELS CONSULTING ENGINEERING PROJECT LEADER PAUWELS CONSULTING WERF VEILIGHEIDSMEDEWERKER PAUWELS CONSULTING

TOONZAALADVISEUR BRUGGE/GENT PROFILE GROUP CLIENT MANAGER QUANTUM PROGRESS BVBA LESGEVER BEDRIJFSEERSTEHULP RODE KRUIS VLAANDEREN VERPLEEGKUNDIGE, (M/V) RODE KRUIS VLAANDEREN PAYROLL ADVISOR HR SERVICE CENTER (GENT) SD WORX CONSULTANT WERVING & SELECTIE SEARCH & SELECTION GENT CUSTOMER SERVICE EMPLOYEE WITH GOOD KNOWLEDGE OF ENGLISH AND GERMAN OR NORWEGIAN, NAZARETH SECRETARY PLUS GENT CUSTOMER SERVICE EMPLOYEE WITH GOOD KNOWLEDGE OF ENGLISH AND GERMAN, NAZARETH SECRETARY PLUS GENT CUSTOMER SERVICE EMPLOYEE WITH GOOD KNOWLEDGE OF ENGLISH AND SWEDISH OR NORWEGIAN, NAZARETH SECRETARY PLUS GENT SECRETARY PLUS GENT ZOEKT EEN NIEUWE COLLEGA ALS HR CONSULTANT! SECRETARY PLUS GENT TIJDELIJKE ADM. BEDIENDE IN PHARMACEUTISCHE SECTOR (NL/ENG) TE ZWIJNAARDE SECRETARY PLUS GENT TIJDELIJKE ADMINISTRATIEF BEDIENDE (N/E), GENT (M/V) SECRETARY PLUS GENT TIJDELIJKE HR-ASSISTANT VOOR HARTJE GENT GEZOCHT! (N/E) (M/V) SECRETARY PLUS GENT TIJDELIJKE OFFICE ASSISTANT IN EVENEMENTENSECTOR, HARTJE GENT SECRETARY PLUS GENT COMMERCIËLE ADVISEURS (M/V) REF.38 START PEOPLE CALL LIMBURG TELEMARKETEER (REF. 12A) START PEOPLE CALL LIMBURG TELEVERKOPER DIE GRAAG UITSLAAPT (REF. 5A) (M/V) START PEOPLE CALL LIMBURG VERKO(O)P(ST)ERS DIE GRAAG KOFFIE DRINKEN M/V (REF START PEOPLE CALL LIMBURG BEDIENDE ORDEROPNAME/VERZENDING START PEOPLE EEKLO ZELFSTANDIGE WEBEDITOR MET PERFECTE KENNIS HTML START PEOPLE GENT BEDIENDEN BUSINESS MANAGER (M/V) VOOR HET KANTOOR IN GENT START PEOPLE HR UITZENDCONSULENT (M/V) GENT START PEOPLE HR WORD TREINBESTUURDER! START PEOPLE HR SERVICES ANTWERPEN COMMERCIEEL ADVISEUR INBOUND BANKSECTOR START PEOPLE HR SERVICES GENT ELEKTRISCH TEKENAAR SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN ELEKTROTECHNISCH ONTWERPER E-PLAN SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN PROJECTMANAGER MIDDENSPANNING, ELEKTROTECHNIEK, AUTOMATISERING SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN SERVICE TECHNIEKER SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN SOFTWARE ENGINEER INDUSTRIAL AUTOMATION SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN SCHRIJNWERKER-PLAATSER GENT SYNERGIE CONSTRUCT CALL AGENT (23738) SYNERGIE INTERIM DEINZE HEFTRUCKCHAUFFEUR (15078) SYNERGIE INTERIM DEINZE INDUSTRIËLE ELEKTRICIENS (HAVEN GENT) SYNERGIE INTERIM DEINZE MAGAZIJNIER SYNERGIE INTERIM DEINZE ONDERHOUDSTECHNICUS SYNERGIE INTERIM DEINZE TIJDELIJKE MAGAZIJNMEDEWERKERS SYNERGIE INTERIM DEINZE SCHOONMAAKHULP DEELTIJDS SYNERGIE INTERIM EVERGEM ALLROUND EN ERVAREN ONDERHOUDSTECHNICUS SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM ASSISTENT-FILIAALLEIDER SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM BAKKER 2 PLOEGEN VOEDINGSBEDRIJF SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM DEEGBEREIDER VOEDINGSBEDRIJF SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM DISPATCHER (OCHTENDPLOEG) SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM ELECTRICIEN DAGWERK SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM ELEKTRICIEN A2 MET LEIDINGGEVENDE CAPACITEITEN SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM ERVAREN A2 ONDERHOUDSTECHNICUS REGIO GENT SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM GEMOTIVEERDE ORDERPICKERS GEZOCHT MET LEIDINGGEVENDE CAPACITEITEN SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM INDUSTRIËLE ELEKTRICIENS (OOK SCHOOLVERLATERS, PROJECT HAVEN GENT ) SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM KASSIER(STER) FT/PT SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM KASSIER(STER) SUPERMARKT, REGIO GENT CENTRUM SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM LIJNOPERATOR INPAK VOEDINGSBEDRIJF SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM LIJNVERANTWOORDELIJKE PRODUCTIE SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM MECANICIEN 2-PLOEGEN SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM MECHANICIEN 3 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM MEDEWERKER AFDELING KAAS EN CHARCUTERIE (M/V) SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM ONDERHOUDSTECHNICUS 2 PLOEGENSYSTEEM - REGIO GENT SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM OPERATOR/TEAMLEADER SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM OPERATOREN GENT ZEEHAVEN SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM OPERATOREN VOLCONTINU-SYSTEEM SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM PARTTIME VERKOOPSTER/VERKOPER SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM POSTUITREIKERS MET RIJBEWIJS B SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM PRODUCTIE-VERANTWOORDELIJKE SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM SCHOONMAKER MOBIELE PLOEG SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM VERKOOPSMEDEWERKER/KASSIERSTER SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM VERKOOPSTER BAKKERIJ GENT CENTRUM SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM TEAMLEADER SYNERGIE INTERIM LOKEREN WERFLEIDER SYNERGIE INTERIM LOKEREN ADMINISTRATIEF BEDIENDE SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE TEGELS SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT BEDIENDE ORDERPLANNING SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT BOEKHOUDER SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT CONTACTCENTER AGENT SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT CUSTOMER SERVICE ADVISOR SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT DISPATCHER OCHTENDPLOEG SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT EMPLOYÉ ADMINISTRATIF SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT ENQUÊTEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT ENQUÊTEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT

Jobs in Oost-Vlaanderen ENQUÊTEUR - THUISWERK SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT HELPDESK AGENT EASTERN EUROPE SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT HELPDESK AGENT NORTHERN EUROPE SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT INGENIEUR AUTOMATISATIE SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT INGENIEUR KWALITEIT SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT JUNIOR BUYER SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT JUNIOR INKOPER SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT JUNIOR RESEARCH MEDEWERKER SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT KASSA HOSTESS SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT KASSABEDIENDE SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT KASSAVERANTWOORDELIJKE SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT LOGISTIEK MEDEWERKER SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT LOKETBEDIENDE SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT MATERIAL CONTROLLER SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT SALES ADVISOR SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT STUDENTEN SCHOOLJAAR 2012 - 2013! SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT TEAMCOACH LOGISTIEK SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT TEAMCOACH PRODUCTIE SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT VERKOOPADVISEUR AFDELING BOUW SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT VERKOOPSADVISEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT VERKOPER SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT VERKOPER BADKAMERS SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT VERPLEEGASSISTENT/E SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT !!!VOLVO TRUCK WERFT OPNIEUW AAN!!! SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ALLROUND MAGAZIJNIER SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ASSEMBLAGEMEDEWERKERS PLASTAL GENT SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ASSISTENT HOOFD TECHNISCHE DIENST SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ASSISTENT-FILIAALLEIDERS SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG AUTOMOTIVE JOBDAG BIJ SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG! SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG AUTOMOTIVE PRODUCTIEMEDEWERKER VASTE NACHT SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG BANDENMONTEURS/ MATERIAALBEHANDELAARS VOLVO TRUCK SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG CHAUFFEUR C MET HEFTRUCKATTEST SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG CHEMIE OPERATOR IN VOLCONTINU SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ELEKTRICIEN SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ELEKTRICIEN SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ENTHOUSIASTE SCHOOLVERLATERS SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ERVAREN BANDENMONTEUR SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ERVAREN HALFAUTOMAAT LASSER SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ERVAREN MAGAZIJNMEDEWERKER VOLCONTINU SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ERVAREN SHIFT TEAM LEADER SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ERVAREN TRAILERHERSTELLER SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG FILIAALLEIDER SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG GEATTESTEERDE HEFTRUCK - EN REACHTRUCKCHAUFFEURS SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG HEF- EN REACHTRUCKCHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG HEFTRUCKBESTUURDER SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG HEFTRUCKCHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG HEFTRUCKCHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG HULPELEKTRICIEN SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG KASSIERSTER/AANVULSTER SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG KWALITEITSINGENIEUR SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG MAGAZIJNIER IN DE DAGPLOEG! SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG MAGAZIJNIER MET RIJBEWIJS C SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG MAGAZIJNMEDEWERKER SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ONDERHOUDSELEKTROMECANICIEN SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ONDERHOUDSMAN SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ORDERPICKER IN 2 PLOEGEN! SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG PRODUCTIE ARBEIDERS SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG PRODUCTIEMEDEWERK(ST)ER 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG PRODUCTIEMEDEWERKER 2&3 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG PRODUCTIEMEDEWERKERS AUTOBUMPERS IN 2PLOEGEN OF VASTE NACHT! SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG REACHTRUCKCHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG SCHOOLVERLATERS ZIJN WELKOM BIJ VOLVO TRUCK OOSTAKKER SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG SERVICEMEDEWERKER - CHAUFFEUR C SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG TEAMLEADER LOGISTIEK SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG VERKOOPCONSULENTE SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG VERKOOPSTERS / VERKOPERS SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG BANDENMONTEURS/ MATERIAALBEHANDELAARS VOLVO TRUCK SYNERGIE INTERIM WAREGEM MAGAZIJNIER DAG-FUNCTIE SYNERGIE INTERIM WAREGEM TELE-OPERATOREN SYNERGIE INTERIM WAREGEM ERVAREN INDUSTRIEEL ELEKTRICIEN SYNERGIE INTERIM WETTEREN INDUSTRIËLE ELEKTRICIENS (SCHOOLVERLATERS ZEKER WELKOM!) SYNERGIE INTERIM WETTEREN MEDEWERKER KITTING & SEQUENCE SYNERGIE INTERIM WETTEREN TECHNISCHE OPERATOR VOOR BLOEIEND PRODUCTIEBEDRIJF SYNERGIE INTERIM WETTEREN VOLVO TRUCK WERFT AAN SYNERGIE INTERIM WETTEREN HULPELEKTRICIEN SYNERGIE INTERIM WILRIJK MECHANIEKER TALENTFINDER BEDIENDE COMMERCIËLE BINNENDIENST T-OFFICE ICT MANAGER APPLICATIEBEHEER T-OFFICE IT CONSULTANT T-OFFICE MEDEWERKER COMMERCIËLE BINNENDIENST REGIO EEKLO T-OFFICE SENIOR TECHNICAL CONSULTANT T-OFFICE DIRECTIEASSISTENT (M/V) TURNSTONE COMMUNICATIONS (BETATECH BVBA) CIJFERMATIGE HULPBOEKHOUDER VOOR LANGE TIJDELIJKE OPDRACHT (REGIO GENT) USG FINANCIAL FORCES GENT LEERGIERIGE BOEKHOUDER VOOR DYNAMISCHE KMO OMGEVING (REGIO GENT) USG FINANCIAL FORCES GENT CUSTOMER SERVICE MANAGER BELUX VANDEMOORTELE MANAGER NL - 9000 GENT - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN TELESALES - AGENDAPLANNER - NL - 9000 GENT - DEELTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN ASSISTANT MANAGER NL - 9000 GENT - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN COORDINATOR OF EDUCATIONAL PROGRAMMES ENG - 9000 GENT - FULLTIME VERA INTERIM ANTWERPEN SALES ASSISTANT - NL/FR/ENG/IT - 9000 GENT - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN SHIFTLEADER NL - 9000 GENT - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN AGENDAPLANNER - PART-TIME VERA INTERIM PLUS GENT ASSISTANT MANAGER NL - 9000 GENT - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT BESTEL- & VRACHTWAGENS VERKOOPSADMINISTRATIE VERA INTERIM PLUS GENT BOUTIQUE ASSISTANT MANAGER ANTWERPEN/GENT NL/FR - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT

DATA ANALYST DEELTIJDSE CALLAGENT GENT MANAGER NL - 9000 GENT - VOLTIJDS RESEARCH ASSISTANT SHIFTLEADER NL - 9000 GENT - VOLTIJDS TECHNISCH COMMERCIEEL MEDEWERKER TELESALES - AGENDAPLANNER - PART-TIME TELESALES - AGENDAPLANNER - PART-TIME DIRECTEUR DIRECTEUR (JUNIOR) BOEKHOUDER ALLROUND BOEKHOUDER MET ANALYTISCHE VAARDIGHEDEN

VERA INTERIM PLUS GENT VERA INTERIM PLUS GENT VERA INTERIM PLUS GENT VERA INTERIM PLUS GENT VERA INTERIM PLUS GENT VERA INTERIM PLUS GENT VERA INTERIM PLUS GENT VERA INTERIM PLUS GENT VERBEKEN TOTAAL MEDIA VERBEKEN TOTAAL MEDIA WALTERS PEOPLE WALTERS PEOPLE

MARIAKERKE (GENT) VRACHTWAGENTECHNIEKER GENT LABORATORIUM MEDEWERKER

AGO JOBS & HR MULTIPOST SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM

DRONGEN IT-GOEROE INFRASTRUCTUUR (M/V) ACCENT IT SERVICES GENT SHOWROOM ASSISTANT AGO JOBS & HR ANTWERPEN SHOWROOMVERANTWOORDELIJKE TE SINT-PIETERS-LEEUW AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS OPERATOR AGO JOBS & HR DEINZE ORDERPICKER MAGAZIJNMEDEWERKER AGO JOBS & HR DEINZE ZEEFDRUKKER AGO JOBS & HR DEINZE MENGOPERATOR AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS KLANTENBEHEERDER FINANCE HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) LEGAL EXPERT SOCIAAL RECHT DRONGEN HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) GEMOTIVEERDE SCHRIJNWERKER TE DRONGEN 2881024 / 6 C MANPOWER PRODUCTIE MEDEWERKER VOEDING M/V TE DRONGEN 2880991 / 6 C MANPOWER SERVICE TECHNIEKER - HYDRAULICS SPEED SERVICE TECHNICIAN 2880513 / 6 C MANPOWER SERVICE TECHNIEKER (ONMIDDELLIJK VAST) 2890723 / 100 C MANPOWER YOUNG POTENTIALS ENGINEERING 2835330 / 100 C MANPOWER ZEEFDRUKKER 2872128 / 6 C MANPOWER ADMINISTRATIEVE PROFESSIONAL IMPORT/EXPORT M/V (KALLO) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT ASSISTENT TRANSPORTPLANNER M/V (WAASLAND) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT CUSTOMER SERVICE - EXPORT (WAASLAND) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT DIRECT VAST CONTRACT: SERVICE ENGINEER KOELTECHNIEK MANPOWER PERMANENT PLACEMENT DIRECT VAST CONTRACT: SERVICETECHNIEKER VERWARMING MANPOWER PERMANENT PLACEMENT DIRECT VAST CONTRACT: SERVICETECHNIEKER VERWARMING MANPOWER PERMANENT PLACEMENT EXPEDITEUR M/V (WAASLAND) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT HVAC TECHNIEKER/KOELTECHNIEKER MANPOWER PERMANENT PLACEMENT IMPORT SPECIALIST M/V (BEVEREN) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT IMPORT/EXPORT EXPEDITIE M/V (WAASLAND) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT JUNIOR TRANSPORTPLANNER M/V (WAASLAND) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT KMO SUPERVISOR PRODUCTIE/MAGAZIJN (REGIO GENT) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT LOGISTIC ADMINISTRATOR PROFESSIONAL M/V (LOKEREN) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT LOGISTIEK BEDIENDE EXPORT M/V (WAASLAND) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT LOGISTIEK BEDIENDE MET KENNIS SAP M/V (KALLO) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT LOGISTIEK COÖRDINATOR M/V (KALLO) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT LOGISTIEK OPERATIONS MANAGER M/V (LINKEROEVER) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT SAP SPECIALIST MET KENNIS IMPORT/EXPORT M/V (BEVEREN) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT SUPPLY CHAIN MEDEWERKER M/V (KRUIBEKE) MANPOWER PERMANENT PLACEMENT TECHNICAL SERVICE SCIENTIST MERCURI URVAL TECHNISCH COMERCIEEL VERTEGENWOORDIGER M/V START PEOPLE HASSELT MEDEWERKER ISOLATIE SYNERGIE CONSTRUCT VERKOPER/VERKOOPSTER SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM TECHNISCH INSIDE/OUTSIDE SALES DRONGEN VERA INTERIM PLUS GENT TECHNISCH INSIDE/OUTSIDE SALES DRONGEN VERA INTERIM PLUS GENT

WONDELGEM PHP DEVELOPER (ERVAREN PROFIEL!) (M/V) ACCENT IT SERVICES GENT ADMINISTRATIEF BEDIENDE 2886468 / 245 C MANPOWER OPERATOR BETONPRODUCTIE - DAGREGIME REGIO GENT 2890542 / 6 C MANPOWER LOGISTIEK COÖRDINATOR TALENTFINDER PROJECTMANAGER (A-LOCATIES) TALENTFINDER PROJECTMANAGER PROJECTONTWIKKELING USG INNOTIV

SINT-AMANDSBERG (GENT) TECHNISCH COMMERCIEEL BEDIENDE - TOONBANKBEDIENDE 2880506 / 6 C MANPOWER DEELTIJDSE STUDENTENJOB ALS RECRUITER - PERFECTE BIJVERDIENSTE!! SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG HEF/REACHTRUCKBESTUURDER SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG HULPMAGAZIJNIER-CHAUFFEUR C SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG MAGAZIJNIER IN MEUBELBEDRIJF SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG MAGAZIJNIER MEUBELBEDRIJF SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG MECHANIEKER IN DAG SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ONDERHOUDSELEKTROMECANICIEN VOLVO TRUCK SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ORDERPICKER 2 PLOEGEN EN VASTE NACHT SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG TEAMBEGELEIDER IN VASTE NACHT SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG VOLVO TRUCK WERFT AAN!! SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG GEDREVEN EXTERNE SALES WEST-VLAANDEREN VIO HR

OOSTAKKER BOEKHOUDER MET MIN.2 JAAR ERVARING IN BOEKHOUDKANTOOR (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES GENT KOELTECHNIEKER/ELEKTRICIEN MET KENNIS VAN HVAC (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES ZELZATE ONDERHOUDSMECHANIEKER VAN INDUSTRIËLE MACHINES. (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES ZELZATE ONDERHOUDSTECHNIEKER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES ZELZATE STANDENBOUWER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES ZELZATE APPLICATIEBEHEERDER BUSINESS INTELLIGENCE IN GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN ASSISTANT TECHNICAL SUPPORT ENGINEER ENGLISH / RUSSIAN IN GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN ASSISTANT TECHNICAL SUPPORT ENGINEER NORDIC IN OOSTAKKER AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN

ASSISTANT TECHNICAL SUPPORT ENGINEER NORDIC IN OOSTAKKER AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN BEDIENDE LOGISTIEKE VOORBEREIDING TE GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN BEDIENDE PLANNING (DEELTIJDS) AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN BOEKHOUDER TE OOSTAKKER AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN INGENIEUR KWALITEIT TE GENT-ZEEHAVEN AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN INGENIEUR ONDERHOUD TE GENT-ZEEHAVEN AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN INGENIEUR PRODUKTIE TE GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN JUNIOR BREAKDOWN CO_ORDINATOR EASTERN EUROPE (POLISH + CZECH + RUSSIAN + ENGLISH) AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN JUNIOR BREAKDOWN COÖRDINATOR CENTRAL OPROEPKRACHT (ENGELS+ DUITS + FRANS + NEDERLANDS/ITALIAANS/SPAANS/POOLS) AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN JUNIOR BUYER TE OOSTAKKER AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN LOGISTIC DEVELOPMENT INBOUND IMPLEMENTER TE OOSTAKKER AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN LOGISTICS MATERIAL CONTROLLER TE OOSTAKKER AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN LOGISTIEK INGENIEUR TE GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN ONDERHOUDSINGENIEUR TE GENT-ZEEHAVEN AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN PRODUCTIE INGENIEUR (NIET STANDAARD VOERTUIGEN) TE OOSTAKKER AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN PROJECTLEIDER APPLICATION DEVELOPMENT IN GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN SYSTEEMANALIST VOOR JAVA APPLICATIES IN GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN TEAMCOACH PRODUCTIE 2-PLOEGEN TE OOSTAKKER AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN TEAMCOACH PRODUCTIE TE OOSTAKKER AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN TECHNICAL SALES SUPPORT ENGINEER (ITALIAN) IN GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN BANDENMONTEURS / MATERIAALBEHANDELAARS AGO JOBS & HR GENT-ZEEHAVEN KITTING EN SEQUENCE VOOR VOLVO EUROPA TRUCK AGO JOBS & HR GENT-ZEEHAVEN PRODUCTIEMEDEWERKERS CABINETRIM VOOR VOLVO EUROPA TRUCK AGO JOBS & HR GENT-ZEEHAVEN BOEKHOUDER MET KENNIS BEDRIJFSBELASTING EN TRANSFER PRICING 2897160 / 100 C MANPOWER JUNIOR HR BUSINESS PARTNER 2897161 / 100 C MANPOWER KLEDINGVERKOOPSTER PT REGIO OOSTAKKER 2887445 / 6 C MANPOWER DEEGBEREIDERS SYNERGIE INTERIM EVERGEM DEEGBEREIDERS SYNERGIE INTERIM EVERGEM MACHINEBEDIENERS 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM EVERGEM OPERATOR INPAK SYNERGIE INTERIM EVERGEM ORDERPICKER (TOFFE JOB!!) SYNERGIE INTERIM EVERGEM SCHOONMAKER FABRICATIEMACHINES SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM VOLVO TRUCK WERFT AAN: SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM INGENIEUR NIET STANDAARD VOERTUIGEN SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT INGENIEUR ONDERHOUD SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT ***VOLVO TRUCK ZOEKT GEMOTIVEERDE MEDEWERKERS!*** SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG DEEGBEREIDER SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG ONDERHOUDSMEDEWERKER BIJ VOLVO TRUCK OOSTAKKER SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG VOLVO TRUCK WERFT AAN!! SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG BEDIENDE LOGISTIEKE VOORBEREIDING (M/V) VOLVO GROUP BELGIUM ORDER ONDERSTEUNING, ORDER PLANNING EN S-MATERIAL SUPPLY VOLVO GROUP BELGIUM

DESTELDONK ELEKTROMEKANIEKER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES GENT ONDERHOUDSTECHNIEKER DRINGEND (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES GENT INGENIEUR VOEDING (M/V) ACCENT SELECT SERVICES ZELZATE ELEKTRICIEN AGO JOBS & HR EVERGEM ONDERHOUDSELECTRICIEN AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS COORDINATOR LOGISTIEK TE GENT-ZEEHAVEN AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN MAGAZIJNMEDEWERKER/ORDERPICKER AGO JOBS & HR GENT-ZEEHAVEN CONVENTIONEEL DRAAIER AGO JOBS & HR MULTIPOST ELECTROMECHANIEKERS AGO JOBS & HR MULTIPOST ELEKTROMECHANIEKER 3PL TE GENT AGO JOBS & HR MULTIPOST MECHANIEKER AGO JOBS & HR MULTIPOST ONDERHOUDSTECHNIEKER AGO JOBS & HR MULTIPOST TECHNIEKER 2 PLOEGEN AGO JOBS & HR MULTIPOST TECHNIEKER WEEKEND AGO JOBS & HR MULTIPOST 2 TECHNISCHE OPERATOREN 3 PLOEGENSYSTEEM 2880510 / 6 C MANPOWER ALLROUND ONDERHOUDSTECHNIEKER (ONMIDDELLIJK VAST CONTRACT) 2886259 / 100 C MANPOWER BULLCHAUFFEUR GENT-ZEEHAVEN M/V 2880325 / 6 C MANPOWER ONDERHOUDSMECANICIEN ( ONMIDDELLIJK VAST CONTRACT) 2886556 / 100 C MANPOWER POLYVALENT ONDERHOUDSTECHNIEKER (ONMIDDELLIJK VAST CONTRAC) 2890705 / 100 C MANPOWER HOOFDOPERATOR SYNERGIE CONSTRUCT MECANIEKER SYNERGIE CONSTRUCT DRAAIER-FREZER (22144) SYNERGIE INTERIM DEINZE JOBSTUDENTEN SYNERGIE INTERIM EVERGEM WERFLEIDER ELEKTRISCHE UITRUSTING GEBOUWEN (REGIO OOST-VLAANDEREN) SYNERGIE INTERIM WILRIJK

GENT TECHNISCH APPLICATIE SPECIALIST - MICROSOFT DYNAMICS CRM DIGIPOLIS TECHNISCH APPLICATIE SPECIALIST - MS OFFICE DIGIPOLIS CUSTOMER SERVICE ADVISOR B2C M/V (REF. 17B) START PEOPLE CALL LIMBURG KLANTENDIENST MEDEWERKER MET PIT! M/V (REF.29) START PEOPLE CALL LIMBURG KLANTENDIENSTMEDEWERKER TELECOM M/V (REF 28A) START PEOPLE CALL LIMBURG WINKELVERANTWOORDELIJKE BAKKERIJ SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM

AFSNEE APPLICATION DEVELOPER .NET (M/V) ACCENT IT SERVICES GENT SENIOR SYSTEM ENGINEER (M/V) ACCENT IT SERVICES GENT TRAINEE INTERNATIONAL PRODUCT MANAGEMENT ALPRO COMM VA (JUNIOR) BOEKHOUDER TE GENT ERGON RECRUITMENT GENT ACCOUNT MANAGER REGIO WAASLAND ERGON RECRUITMENT GENT COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE VRACHTWAGENS REGIO GENT ERGON RECRUITMENT GENT COMMUNICATIE- EN MARKETING ASSISTANT REGIO KORTRIJK ERGON RECRUITMENT GENT CUSTOMER CARE AGENT WITH EXCELLENT KNOWLEDGE OF GERMAN (GHENT REGION) ERGON RECRUITMENT GENT CUSTOMER PRICING & SALES ANALYST REGION GHENT ERGON RECRUITMENT GENT INTERNAL SALES TE GENT ERGON RECRUITMENT GENT MEDEWERKER BIJSTAND / DOSSIERBEHEERDER REGIO IEPER ERGON RECRUITMENT GENT TECHNISCH-COMMERCIEEL BINNENDIENST MEDEWERKER IN DEINZE ERGON RECRUITMENT GENT VERANTWOORDELIJKE PLANNING, AANKOOP & FACILITIES TE DEINZE ERGON RECRUITMENT GENT

Jobs in Oost-Vlaanderen IT PROJECT & SERVICE MANAGER FRESCO AUTOMATION & IT CONSULTANCY BVBA KBC JURIDISCH ADVISEUR SCHADEDIENSTEN KBC ADMINISTRATIEF/LOGISTIEK BEDIENDE 2809490 / 245 C MANPOWER PRODUCT MANAGER SCHAKELMATERIAAL TE GENT 2887490 / 6 C MANPOWER TECHNISCH COMMERCIEEL MEDEWERKER REGIO GENT 2887660 / 6 C MANPOWER CHEF DE PARTIE, ZAALPERSONEEL EN AFWASSER PA RECEPTIONISTE MET PIT (N/E/F), REGIO DRONGEN SECRETARY PLUS GENT ADMINISTRATIEF BEDIENDE MET BOEKHOUDKUNDIGE SKILLS REGIO SINT-MARTENSLATEM! SECRETARY PLUS GENT ALLROUND ADMINISTRATIEF BEDIENDE (NL/ENG/FR/DUI) TE SINT-DENIJS-WESTREM SECRETARY PLUS GENT ALLROUND ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEZOCHT REGIO LOKEREN! SECRETARY PLUS GENT BEDIENDE VOORRAADBEHEER (NL/ENG) REGIO GROOT-GENT SECRETARY PLUS GENT COMMERCIEEL BEDIENDE GEZOCHT VOOR BOUWSECTOR, REGIO MERELBEKE SECRETARY PLUS GENT DEELTIJDSE RECEPTIONIST(E)/ ADMINISTRATIEF BEDIENDE (NL/FR/ENG), REGIO GENT SECRETARY PLUS GENT ERVAREN DATABASECOÖRDINATOR VOOR TIJDELIJKE OPDRACHT, REGIO GENT SECRETARY PLUS GENT GEMOTIVEERDE CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER (NL/ENG) TE ZELE GEZOCHT TOT EIND 2012 SECRETARY PLUS GENT HR ASSISTANT OP 3/5-BASIS (NL/FRA), REGIO GENT SECRETARY PLUS GENT JOBSTUDENT DATA-INPUT GEZOCHT REGIO MERELBEKE! SECRETARY PLUS GENT NAUWKEURIGE SECRETARIAATSMEDEWERKER (NL/FR/ENG) REGIO DEINZE SECRETARY PLUS GENT PARTTIME SALES ASSISTANT (NL) VOOR HARTJE GENT SECRETARY PLUS GENT PROJECT ASSISTANT MET ANALYTISCH VERMOGEN VOOR HARTJE GENT SECRETARY PLUS GENT RECHTERHAND RESEARCH MANAGER (NL/FR/ENG) REGIO GENT SECRETARY PLUS GENT TEAMLEADER VOOR INTERNAL SALES AFDELING (NL/FR/ENG) REGIO MELLE SECRETARY PLUS GENT TIJDELIJK ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEZOCHT REGIO LAARNE! SECRETARY PLUS GENT COMMERCIËLE ENTHOUSIASTELINGEN (M/V) START PEOPLE CALL LIMBURG COMMERCIËLE TELEFONISTEN B TO B (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE TECHNISCH - COMMERCIEEL MEDEWERKER SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT TECHNISCH-COMMERCIEEL MEDEWERKER SYNERGIE INTERIM WAREGEM BOEKHOUDER REGIO GENT GEZOCHT MET STERKE AFFINITEIT VOOR FISCALITEIT ! (362850) USG FINANCIAL FORCES GENT COMMUNICATIEVE BOEKHOUDER VOOR FAMILIALE KMO REGIO KORTRIJK ! (364893) USG FINANCIAL FORCES GENT DYNAMISCHE TREASURY MANAGER VOOR SUCCESVOL BEDRIJF REGIO WAREGEM USG FINANCIAL FORCES GENT ENTHOUSIASTE BOEKHOUDER VOOR FAMILIALE ONDERNEMING - GENT (362279) USG FINANCIAL FORCES GENT FINANCE PROFESSIONAL MET HANDS-ON MENTALITEIT (OOSTENDE) (365530) USG FINANCIAL FORCES GENT FINANCIAL CONTROLLER VOOR INTERNATIONALE SPELER REGIO AALST (365406) USG FINANCIAL FORCES GENT GEDREVEN BOEKHOUDER MET KENNIS FISCALITEIT (REGIO AALTER) USG FINANCIAL FORCES GENT GEMOTIVEERDE ACCOUNTANT VOOR STABIEL BEDRIJF IN GENT (360346) USG FINANCIAL FORCES GENT GEMOTIVEERDE HULPBOEKHOUDER OP PART TIME BASIS - WETTEREN (360596) USG FINANCIAL FORCES GENT HULPBOEKHOUDER GEZOCHT VOOR INTERNATIONALE OMGEVING - NAZARETH USG FINANCIAL FORCES GENT JUNIOR GL ACCOUNTANT VOOR DE CHEMISCHE SECTOR (361879) USG FINANCIAL FORCES GENT TIJDELIJKE KLANTENBOEKHOUDER VOOR FAMILIALE KMO REGIO KORTRIJK USG FINANCIAL FORCES GENT PROSPECTEUR B2B VERA INTERIM PLUS GENT PROSPECTEUR B2B VERA INTERIM PLUS GENT PROJECT MANAGER IT VIO HR TEAM LEADER IT - PROJECTS, OPERATIONS & SUPPORT VIO HR

ZWIJNAARDE LAB TECHNICIAN SEED QUALITY CONTROL AGO JOBS & HR DEINZE LABOMEDEWERKER PLANTTRANSFORMATIE AGO JOBS & HR DEINZE SEED LAB TECHNICIAN REGIO GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN ELEKTROMECHANISCH TECHNIEKER METAALVERWERKING AGO JOBS & HR MULTIPOST TIJDELIJKE KWALITEITSMEDEWERKER TE ZWIJNAARDE AGO JOBS & HR MULTIPOST HR TRAINEE (PAYROLL) ATTENTIA PROJECT MANAGER INNOGENETICS RAW MATERIALS DEVELOPER INNOGENETICS LABO MEDEWERKER MET INTERESSE IN BIOTECHNOLOGIE 2892165 / 245 C MANPOWER LABO MEDEWERKER MET INTERESSE IN BIOTECHNOLOGIE 2898132 / 6 C MANPOWER TIJDELIJKE MEDEWERKER KWALITEIT 2901542 / 127 C MANPOWER ELEKTRICIEN 3 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM MECANICIEN 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM ADMINISTRATION OFFICER NL/FR - 9052 ZWIJNAARDE - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT ADMINISTRATION OFFICER NL/FR - 9052 ZWIJNAARDE - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT ADMINISTRATION OFFICER NL/FR - 9052 ZWIJNAARDE - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM

ZELZATE BEDIENDE IN DE BOEKHOUDING! ONMIDDELLIJKE OPSTART! (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES GENT CHAUFFEUR C/CE DISTRIBUTIE (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES ZELZATE CALCULATOR (M/V) ACCENT SELECT SERVICES ZELZATE ERVAREN TECHNISCH RECEPTIONIST AUTOMOBIELSECTOR (M/V) ACCENT SELECT SERVICES ZELZATE BUITENDIENSTTECHNIEKER (VAST CONTRACT) 2849322 / 100 C MANPOWER ONDERHOUDSTECHNIEKER AUTOMOTIVE (VAST CONTRACT) 2892436 / 100 C MANPOWER PRODUKTIE-ARBEIDERS FULL CONTINU 2881830 / 14 C MANPOWER PROJECTMANAGER HVAC!!! (VAST CONTRACT) 2849185 / 100 C MANPOWER SERVICE TECHNIEKER ZWAAR ROLLEND MATERIEEL (OOST-VL) 2892304 / 100 C MANPOWER SMEERDER SYNERGIE INTERIM LOKEREN SMEERTECHNIEKER SYNERGIE INTERIM LOKEREN INPAKKER STAAL SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG

DESTELBERGEN ONDERHOUDSTECHNIEKER HOOFDTECHNIEKER LASSER MONTEUR 2893587 / 391 C STORINGSTECHNIEKER 2893585 / 391 C

AGO JOBS & HR MULTIPOST DERVEAUX SELECT MANPOWER MANPOWER

BEERVELDE ARBEIDER VOOR HET UITVOEREN VAN PREVENTIEF ONDERHOUD (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES ZELZATE SALES SUPPORT ENGINEER CPM CONSULTANTS IN PERSONNEL MANAGEMENT TUINMAN INTERCOMMUNALE WESTLEDE GEZOCHT: ASSISTANT STORE MGR M/V REGIO O-VL 2853855 / 6 C MANPOWER REACHTRUCKCHAUFFEUR DAGWERK LOCHRISTI 2885158 / 6 C MANPOWER LOGISTIEK MEDEWERKER M/V SYNERGIE INTERIM LOKEREN ONDERHOUDSTECHNICUS SYNERGIE INTERIM LOKEREN ONDERHOUDSTECHNIEKER (ELEKTRICITEIT OF ELEKTROMECHANICA) SYNERGIE INTERIM LOKEREN ONDERHOUDSTECHNIEKER (MECHANICA OF ELEKTROMECHANICA) SYNERGIE INTERIM LOKEREN LASSER OPTIE VAST! SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG

GONTRODE MAGAZIJNMEDEWERKER VASTE NAMIDDAGPLOEG AGO JOBS & HR DEINZE AUDITOR TECHNIEK - MELLE EANDIS DRINGEND GEZOCHT: CHAUFFEUR C 2893708 / 6 C MANPOWER TECHNISCH COMMERCIEEL ADVISEUR 2885646 / 100 C MANPOWER TECHNISCH COMMERCIEEL ADVISEURS BINNENDIENST M/V 2764828 / 6 C MANPOWER VERPLEEGKUNDIGE PSYCHIATRISCH CENTRUM CARITAS VERPLEEGKUNDIGE PSYCHIATRISCH CENTRUM CARITAS ELECTRICIEN (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE SERVICEMEDEWERKER MET RIJBEWIJS C OF B SYNERGIE INTERIM BORNEM DRINGEND: STUDENT POETSOPDRACHT (20-25 SEPTEMBER) SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM OPERATOR 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM WETTEREN

NIEUWKERKEN-WAAS POLYVALENT ARBEIDER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES SINT-NIKLAAS TUINARBEIDER AANLEG EN ONDERHOUD MET RIJBEWIJS C (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES SINT-NIKLAAS COMMERCIELE DYNAMISCHE EN TALENTVOLLE UITZENDCONSULENT(E) (M/V) ACCENT JOBS4SHOPS SINT-NIKLAAS COMMERCIËLE UITZENCONSULENT(E) SINT-NIKLAAS (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE TEAMLEADER HELPDESK BIJ FARMAD ADVER-ONLINE B.V. TECHNICAL ENGINEER BIJ WYNN’S BELGIUM BVBA ADVER-ONLINE B.V. VERKOOPSMEDEWERK(ST)ER DEELTIJDS TE OOSTAKKER AGO JOBS & HR OUDENAARDE VERKOOPSMEDEWERK(ST)ER DEELTIJDS TE WAREGEM AGO JOBS & HR OUDENAARDE VERKOOPSMEDEWERK(ST)ER DEELTIJDS TE WETTEREN AGO JOBS & HR OUDENAARDE JOBSTUDENT SINT-NIKLAAS 1 DAG PER WEEK AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS TECHNICAL SUPPORT ENGINEER AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS WEB & PROGRAM DEVELOPER AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS COMMERCIEEL MEDEWERKER DIP TEAMLEIDER AANSLUITINGEN EANDIS TEAMLEIDER EXPLOITATIE ELEKTRICITEIT EANDIS TEAMLEIDER ONTWERP NETTEN EANDIS TECHNISCH BEDIENDE EANDIS BURGERLIJK INGENIEUR - STUDIEDIENST & ENGINEERING MACHINEBOUW G-498 EGEMINPLUS ENTHOUSIASTE POLYVALENTE MEDEWERKERS GEZOCHT! 2770723 / 52 C MANPOWER IJZERVLECHTER - AFDELING ARCHITECTONISCHE PREFABBETON 2865946 / 14 C MANPOWER JUNIOR TRANSPORTPLANNER 2850106 / 100 C MANPOWER SERVICE MONTEUR HEFTRUCKS-MAGAZIJNTRUCKS 2882293 / 14 C MANPOWER TRANSPORTPLANNER MET KENNIS EXPEDITIE (M/V) 2854047 / 100 C MANPOWER DIENST ORTHOPEDIE OP ZOEK NAAR EEN GEMOTIVEERDE PROJECTVERPLEEGKUNDIGE PAUWELS CONSULTING VERPLEEGKUNDIGEN INWENDIGE AFDELINGEN (GASTRO-ENTEROLOGIE, ONCOLOGIE, NEUROLOGIE, PNEUMOLOGIE) GEZOCHT! PAUWELS CONSULTING CUSTOMER SERVICE BEDIENDE MET KENNIS DUITS GEZOCHT! (365254) SECRETARY PLUS MECHELEN ERVAREN EN DISCRETE HR OFFICER GEZOCHT TE SINT-NIKLAAS! (361959) SECRETARY PLUS MECHELEN FLEXIBELE MANAGEMENT ASSISTANT UIT HET WAASLAND (364263) SECRETARY PLUS MECHELEN REGIONAL ACCOUNT MANAGER SECUREX DESKUNDIGE MILIEU STADSBESTUUR SINT-NIKLAAS DESKUNDIGE MILIEU NATUUR & LEEFMILIEU STADSBESTUUR SINT-NIKLAAS BESTUURDER MOBIELE KRAAN SYNERGIE CONSTRUCT HUISHOUDHULP DIENSTENCHEQUES 20 U/WEEK TE SINT-NIKLAAS SYNERGIE DIENSTENCHEQUES DRINGEND GEZOCHT: POSTBODES SYNERGIE INTERIM LOKEREN JOBSTUDENTEN SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN TIJDELIJKE OPDRACHTEN VERPLEEGKUNDIGEN SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN VERTEGENWOORDIGER SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN BANDENMONTEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS DIAGNOSETECHNICUS SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS DRAAIER - FREZER (CONVENTIONEEL EN CNC) SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS DRAAIER-FREZER CONVENTIONEEL + CNC SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS ELECTRICIEN SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS ELEKTRICIEN OP VERPLAATSING SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS FIETSENMONTEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS INSTALLATIETECHNIEKERS SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS MAGAZIJNIER / CHAUFFEUR CE SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS MAGAZIJNIER/CHAUFFEUR C SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS MEDEWERK(ST)ER MAGAZIJN - UNIGRO - POOLVORMING SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS MEDEWERKERS STOCKTELLING SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS ONDERHOUDSELEKTRICIEN SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS ONDERHOUDSMECANICIENS SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS SCHRIJNWERKER / MODELLENMAKER SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS SLACHTERIJ MEDEWERKER SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS STELLER VAN BEKISTINGEN SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS WINKELMEDEWERKER SHOP TANKSTATION SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS POSTBODE TE SINT-NIKLAAS SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT

BELSELE VERKOPER AFDELING SLAAPKAMERS (M/V)

ACCENT JOBS4SHOPS SINT-NIKLAAS

BEVEREN-WAAS ENTHOUSIASTE INKOPER VAN VASTGOED ACCOUNT EXECUTIVE 2896093 / 52 C BANDENMONTEUR 2880547 / 52 C ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS WASSERIJ 2698016 / 52 C IMPORT SPECIALIST M/V (REGIO BEVEREN) 2881269 / 100 C

IMMO SELEKT MANPOWER MANPOWER MANPOWER MANPOWER

MAGAZIJNIER/ORDERPICKER/HEFTRUCKCHAUFFEUR 2880529 / 52 C MANPOWER VERKOPER MET ZEER GOEDE KENNIS ELEKTRICITEIT 2867210 / 52 C MANPOWER VLOTTE CHAUFFEUR C IN DAGDIENST 2875849 / 52 C MANPOWER DIRECTEUR OCMW BEVEREN HOOFDMAATSCHAPPELIJK WERKER OCMW BEVEREN LOGISTIEK ANALYST PIONEER EUROPE NV SAP BI BUSINESS ANALYST PIONEER EUROPE NV SAP BUSINESS ANALYST – SD PIONEER EUROPE NV DOSSIERBEHEERDER/ ACCOUNTANT SBB CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN SENIOR PROJECTLEIDER SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN METSERS MET WERKERVARING SYNERGIE CONSTRUCT PLAATSER ALU RAMEN EN DEUREN SYNERGIE CONSTRUCT ALL-ROUND ONDERHOUDSTECHNIEKER SYNERGIE INTERIM BEVEREN BOEIENDE JOB ALS OPERATOR VATENVULLING SYNERGIE INTERIM BEVEREN CHAUFFEUR C IN MOOIE DAGUREN SYNERGIE INTERIM BEVEREN CNC DRAAIER/FREZER SYNERGIE INTERIM BEVEREN ENTHOUSIASTE STUDENT SYNERGIE INTERIM BEVEREN GEVARIEERDE JOB ALS BUITENDIENST TECHNIEKER SYNERGIE INTERIM BEVEREN INPAKKERS/ INPAKSTERS SYNERGIE INTERIM BEVEREN KRAANELEKTRICIEN SYNERGIE INTERIM BEVEREN MECANICIEN MELKFABRIEK SYNERGIE INTERIM BEVEREN MEDEWERKER WASSERIJ SYNERGIE INTERIM BEVEREN ONDERHOUDSTECHNICUS SYNERGIE INTERIM BEVEREN OPERATOR 3 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM BEVEREN OPERATOR DAG- EN NACHTPLOEG SYNERGIE INTERIM BEVEREN OPERATOR MELKFABRIEK SYNERGIE INTERIM BEVEREN ORDERPICKER VASTE VROEGE PLOEG SYNERGIE INTERIM BEVEREN TEAMLEADER SYNERGIE INTERIM BEVEREN PREVENTIE ADVISEUR (ZEEBRUGGE/KALLO) SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM BRIGADIER SYNERGIE INTERIM LOKEREN ADMINISTRATIEF - WAREHOUSE SUPERVISORS SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN ADMINISTRATIEF BEDIENDE MET KENNIS VAN AUTOCAD SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN CREATIEF TALENT MET COMMERCIËLE FEELING SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER MET IMPORTERVARING SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN LOGISTIEK BEDIENDE SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN MEDEWERKER INTERNE COMMUNICATIE SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN OPERATIONS MANAGER - AANKOOP SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN PROJECT-MAINTENANCE ENGINEER SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN SENIOR ACCOUNTANT SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN TECHNIEKER ELEKTROMECHANICA SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN TRANSPORTPLANNER SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN WAREHOUSE TEAMLEADERS SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN HEFTRUCK-/REACHTRUCKCHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS TEAMLEADER SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS HEF-EN REACHTRUCKCHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN HEFTRUCKCHAUFFEURS SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN OPERATOR COMPOUNDING SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN OPERATOR POLYMER PROCESSING SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN TECHNISCH ASSISTENT MAGAZIJN SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN ONDERHOUDSTECHNIEKER ELEKTRICITEIT SYNERGIE INTERIM WILRIJK ALLROUND MAGAZIJNIERS SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT ALLROUND MAGAZIJNMEDEWERKER (ERVARING MET REACHTRUCK) SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT CHEMISCH OPERATOR SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT GEDREVEN TALENT VOOR LOGISTIEK BEDRIJF SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT LOGISTIEK PLANNER SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT POSTBODE (M/V) SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT REACHTRUCKCHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT SCHOOLVERLATERS VOOR LOGISITIEKE OPLEIDING SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT STUDENTEN TIJDENS SCHOOLJAAR SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT MASTER/LICENTIAAT NOTARIAAT & BACHELOR RECHTSPRAKTIJK VERSTRAETEN & ROEGIERS GEASSOCIEERDE NOTARISSEN LIJNSORTEERDER AGO JOBS & HR BEVEREN TANK TERMINAL OPERATOR AGO JOBS & HR BEVEREN OPERATOR AGO JOBS & HR KAPELLEN POLYVALENTE SHIFT-TECHNICUS AGO JOBS & HR MULTIPOST PROJECT- EN MAINTENANCE ENGINEER AGO JOBS & HR MULTIPOST CREATIEVE MEDEWERKER KEUKEN TOERISTISCHE TREKPLEISTER 2871392 / 52 C MANPOWER ENTHOUSIASTE TRANSPORT PLANNER PT 2892688 / 52 C MANPOWER LOGISTIEK MANAGER TE LINKEROEVER (M/V) 2884526 / 100 C MANPOWER VLOTTE SHOP ASSISTANT FULL TIME 2881165 / 52 C MANPOWER JUNIOR ACCOUNTANT STRAND ASSOCIATES CONSULTING PROJECT- & MAINTENANCE ENGINEER (M/V) SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN CHAUFFEUR C SYNERGIE INTERIM BEVEREN HEFTRUCKCHAUFFEURS SYNERGIE INTERIM BEVEREN MAGAZIJNIER KOUDE RUIMTE, MOOIE DAGUREN SYNERGIE INTERIM BEVEREN OPERATOR SYNERGIE INTERIM BEVEREN OPERATOR COMPOUNDING SYNERGIE INTERIM BEVEREN REACHTRUCK CHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM BEVEREN ADMINISTRATIE - LOKETBEDIENDEN SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN ALL-ROUND BEDIENDE SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN BEDIENDE MECHANISCH TEKENAAR SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN BEDIENDE MRP CONTROLLER SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN BEDIENDE OPSTELLER ONDERHOUDSDOSSIERS SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (M/V) SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN DYNAMISCHE LOKETBEDIENDE SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN MANAGEMENT TRAINEES BIJ KATOENNATIE SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN TECHNISCH BEDIENDE DATAMANAGER SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN 2 TECHNICI SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN PALLETREINIGER MET VERANTWOORDELIJKHEID SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN HEFTRUCKCHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT LOGISTIEK VERANTWOORDELIJKE MAGAZIJN SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT ONDERHOUDSTECHNICUS SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT SILO OPERATOR SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT ACCOUNTANT HAVEN ANTWERPEN USG FINANCIAL FORCES ANTWERPEN LOGISTIEK BEDIENDE TRANSPORT VIO HR TRANSPORTPLANNER VIO HR

TEMSE ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) ACCENT SELECT SERVICES SINT-NIKLAAS ERVAREN B2B VERTEGENWOORDIGER (S) / ACCOUNT MANAGER (S) NEW BUSINESS ADVER-ONLINE B.V. ADMINISTRATIEF BEDIENDE MET KENNIS FRANS AGO JOBS & HR LOKEREN

Jobs in Oost-Vlaanderen JUNIOR SALES ANALYST AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS MANAGEMENT ASSISTANT AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS MEDEWERKER PURCHASE SUPPORT AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS JUNIOR SALES ANALYST CONWAY - THE CONVENIENCE COMPANY NV CHAUFEUR C M/V 2892485 / 14 C MANPOWER DISCRETE EN DYNAMISCHE MANAGEMENT ASSISTANT IN HET WAASLAND GEZOCHT. (365485) SECRETARY PLUS MECHELEN POLYVALENT MAGAZIJNSBEDIENDE (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE MONTEUR STAALBOUW SYNERGIE CONSTRUCT ADMINISTRATIEVE ONDERSTEUNING AANKOOPAFDELING SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN JUNIOR SALES ANALYST SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN PRODUCTION COÖRDINATOR SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN TECHNICAL SUPPORT SPECIALIST SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN TECHNISCH BEDIENDE SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN CHAUFFEUR C/CE SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS CHAUFFEUR CE SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS JUNIOR SALES ANALYST SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS LOGISTIEK INKOPER SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS MAGAZIJNIER SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS MEDEWERKER PURCHASE SUPPORT SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS ONDERHOUDSTECHNIEKER - VOEDING SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS POLYVALENTE ARBEIDERS SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS PRODUCTIEMEDEWERKERS SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS REACHTRUCKCHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS TIGLASSER SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS VISUELE CONTROLEUR - 2 PLOEGEN (POOLVORMING) SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS MEDEWERKER AANKOOP VIO HR

BAZEL MAGAZIJNIER/HEFTRUCKCHAUFFEUR M/V KRUIBEKE 2834490 / 52 C MANPOWER SUPPLY CHAIN MEDEWERKER (KRUIBEKE) 2852438 / 100 C MANPOWER PLAATSER GLAS SYNERGIE CONSTRUCT INPAK(ST)ER SYNERGIE INTERIM ANTWERPEN BOEIENDE JOB ALS BUITENDIENSTMONTEUR DOUCHEDEUREN SYNERGIE INTERIM BEVEREN FLEXIBELE MAGAZIJNIER IN DAGPLOEG SYNERGIE INTERIM BEVEREN IJVERIGE INPAKKERS VOEDING SYNERGIE INTERIM BEVEREN MONTEUR BUITENDIENST SYNERGIE INTERIM BEVEREN MONTEUR CONSTRUCTIES SYNERGIE INTERIM BEVEREN TECHNIEKER BUITENDIENST SYNERGIE INTERIM BEVEREN VERANTWOORDELIJKE PRODUCTIELIJN SYNERGIE INTERIM BEVEREN VOEDINGSTRANSPORT, RIJBEWIJS C SYNERGIE INTERIM BEVEREN BEDIENDE: STERK ADMINISTRATIEF PROFIEL VOOR DE TECHNISCHE DIENST SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN KWALITEITSVERANTWOORDELIJKE VOEDING SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN SALES ENGINEER / PRODUCTMANAGER SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN TECHNISCH COMMERCIEEL BEDIENDE SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN VERTEGENWOORDIGER SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN DRAAIER SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT ELECTRONIC SYSTEM ENGINEER TALENTFINDER

DAKNAM (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER - LOKEREN - DRINGEND (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER - LOKEREN CONSTRUCT (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE BOEKHOUDER - DOSSIERBEHEERDER ACCOUNTANTSKANTOOR HELON BVBA PLANNER ( M/V) ADEC SPORT PROJECTLEIDER ADEC SPORT TANKCLEANER AGO JOBS & HR EVERGEM OPERATOR VOLCONTINU AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS INSTALLATEUR/SERVICE LASERSNIJMACHINES AGO JOBS & HR LOKEREN LASSER AGO JOBS & HR LOKEREN MEESTERGAST PIJPFITTER HVAC AGO JOBS & HR LOKEREN TECHNISCH TEKENAAR M/V AGO JOBS & HR LOKEREN MEESTERGAST PIJPFITTER HVAC GERELATEERD AGO JOBS & HR MULTIPOST PROJECTLEIDER METAALCONSTRUCTIES AGO JOBS & HR MULTIPOST SERVICE EN INSTALLATIE TECHNIEKER VOOR LASER MACHINES AGO JOBS & HR MULTIPOST GEZOCHT: GRONDWERKER MET RIJBEWIJS C 2825352 / 6 C MANPOWER CONSEILLER TECHNICO-COMMERCIAL SEARCH & SELECTION GENT ONDERHOUDSTECHNIEKER (M/V) START PEOPLE ANTWERPEN STORINGSTECHNIEKER HVAC (M/V) START PEOPLE ANTWERPEN CALLCENTER MEDEWERKERS (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE ERVAREN HALFAUTOMAAT- EN BAGUETLASSER (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE LEERGIERIGE MAGAZIJNIER (BEDIENDE) M/V START PEOPLE DENDERMONDE MACHINE OPERATOR CHEMISCHE SECTOR M/V START PEOPLE DENDERMONDE PRODUCTIEMEDEWERKER DAGPLOEG (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE TECHNIEKER (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE ONDERHOUDSTECHNIEKER (M/V) START PEOPLE INHOUSE BAKKERIJ ROELANDT LOKEREN 4 CUSTOMER SERVICE MEDEWERKERS LOKEREN START PEOPLE LOKEREN HUISHOUDHULP MET DIENSTENCHEQUES 30 U/WEEK TE LOKEREN SYNERGIE DIENSTENCHEQUES SLAGER/UITBENER SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM TECHNISCH PRODUCTIEMEDEWERKER SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM (HULP)ELECTRICIEN M/V SYNERGIE INTERIM LOKEREN ALLROUND WINKELMEDEWERKER BAKKERIJ SYNERGIE INTERIM LOKEREN COMMERCIEEL-TECHNISCH MEDEWERKER SYNERGIE INTERIM LOKEREN ELEKTRICIEN SYNERGIE INTERIM LOKEREN ELEKTRICIEN SYNERGIE INTERIM LOKEREN ELEKTROMECANICIEN 2 OF 3 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM LOKEREN ERVAREN ELEKTRICIEN SYNERGIE INTERIM LOKEREN ERVAREN HALFAUTOMAAT-EN BAGUETLASSER SYNERGIE INTERIM LOKEREN GEDREVEN TECHNICUS SYNERGIE INTERIM LOKEREN GEMOTIVEERDE EXTRUDEUR VOLCONTINU SYNERGIE INTERIM LOKEREN HANDLANGER CHAUFFEUR C SYNERGIE INTERIM LOKEREN HEFTRUCKBESTUURDER SYNERGIE INTERIM LOKEREN INDUSTRIËLE ZANDSTRALER/PISTOOLSCHILDER SYNERGIE INTERIM LOKEREN LASSER MONTEERDER SYNERGIE INTERIM LOKEREN LASSER/MONTEERDER SYNERGIE INTERIM LOKEREN LIJNVERANTWOORDELIJKE VOEDING SYNERGIE INTERIM LOKEREN MEESTERGAST PIJPFITTER SYNERGIE INTERIM LOKEREN MONTEUR SYNERGIE INTERIM LOKEREN ONDERHOUDSELECTRICIENS SYNERGIE INTERIM LOKEREN ONDERHOUDSTECHNICUS IN 2-PLOEGEN SYNERGIE INTERIM LOKEREN ONDERHOUDSTECHNICUS MACHINEPARK SYNERGIE INTERIM LOKEREN

OPERATOR VOEDING - SMELTER SYNERGIE INTERIM LOKEREN ORDERPICKER/INPAKKER SYNERGIE INTERIM LOKEREN PARTTIME VERKOOPSTER SLAGERIJ: DRINGEND! SYNERGIE INTERIM LOKEREN PRODUCTIE ARBEIDER 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM LOKEREN PRODUCTIEOPERATOR MET HEFTRUCKERVARING SYNERGIE INTERIM LOKEREN PRODUCTIEVERANTWOORDELIJKE SYNERGIE INTERIM LOKEREN PROJECTLEIDER / WERFLEIDER SYNERGIE INTERIM LOKEREN PROJECTLEIDER METAALCONSTRUCTIE SYNERGIE INTERIM LOKEREN PROJECTLEIDER WALLONIË SYNERGIE INTERIM LOKEREN SCHRIJNWERKER SYNERGIE INTERIM LOKEREN SERVICE TECHNIEKER MET DAGUREN SYNERGIE INTERIM LOKEREN SERVICE-TECHNICUS SYNERGIE INTERIM LOKEREN SLAGER/UITBENER SYNERGIE INTERIM LOKEREN TEAMCOÖRDINATOR ONDERHOUD SYNERGIE INTERIM LOKEREN TECHNIEKER SYNERGIE INTERIM LOKEREN TECHNISCH GESCHOOLDEN SYNERGIE INTERIM LOKEREN TECHNISCH PRODUCTIEMEDEWERKER SYNERGIE INTERIM LOKEREN VOLTIJDSE KOK SYNERGIE INTERIM LOKEREN WAREHOUSE SUPERVISOR SYNERGIE INTERIM LOKEREN OPERATOR 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM SINT-AMANDSBERG

DE KLINGE DIRECTIEASSISTENT SALES SUPPORT (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE MONTEUR AIRCO’S SYNERGIE CONSTRUCT HANDLANGER MET KENNIS ELEKTRICITEIT SYNERGIE INTERIM BEVEREN MEDEWERKER TUINONDERHOUD IN BIJJOB SYNERGIE INTERIM BEVEREN BAKKER-OPERATOR SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS MAGAZIJNBEHEERDER SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS MEDEWERKERS BEENHOUWERIJ SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS MEDEWERKERS INPAK VOEDING - VROEGE PLOEG SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS MONTEUR OP VERPLAATSING SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS

MOERBEKE-WAAS PLAATSER : CV & SANITAIR MEDEWERKER SUPERMARKT M/V

SYNERGIE CONSTRUCT SYNERGIE INTERIM LOKEREN

KEMZEKE PRODUCT MANAGER HONG KONG & SHANGAI SYNERGIE INTERIM OFFICE BEVEREN POSTMEDEWERKER - UITREIKER WAASLAND SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS PRODUCTIEARBEIDER (POOLVORMING) SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS SERVICEMONTEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE SINT-NIKLAAS

APPELS AUTOCAD TEKENAAR MECHANISCHE CONSTRUCTIES (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DENDERMONDE SOFTWARE-ONTWIKKELAAR JAVA (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DENDERMONDE HULPKOK GASTRONOMISCH RESTAURANT FULL TIME TE DENDERMONDE 2867102 / 74 C MANPOWER ADMINISTRATIEF BEDIENDE VERZENDING LATE PLOEG(M/V) START PEOPLE DENDERMONDE CHAUFFAGIST (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE COMMERCIEEL BINNENDIENST MEDEWERKER MET KENNIS DUI START PEOPLE DENDERMONDE GEMOTIVEERDE MAGAZIJNIER (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE GEMOTIVEERDE TELECOMVERKOPER (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE LIFTTECHNIEKER (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE MEDEWERKER DISPATCH VASTE NACHT (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE MEERTALIG ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE ORDERPICKERS VOOR EANDIS (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE POLYVALENTE OPERATOR VASTE NACHT OF 2 PLOEGEN(M/V) START PEOPLE DENDERMONDE SANITAIR TECHNIEKER (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE 2 SCHRIJNWERKERS : MAATMEUBILAIR SYNERGIE CONSTRUCT DAKWERKER GEZOCHT ! SYNERGIE CONSTRUCT LEIDINGGEVENDE DAKWERKERS SYNERGIE CONSTRUCT SCHRIJNWERKER - GEVELBEKLEDING SYNERGIE CONSTRUCT HUISHOUDHULP DIENSTENCHEQUES/ POETSHULP 20 U/WEEK REGIO DENDERMONDE SYNERGIE DIENSTENCHEQUES ADMINISTRATIEF BEDIENDE (TOT MAART 2013) SYNERGIE INTERIM WAREGEM AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE ELEKTRISCH ONDERHOUD SYNERGIE INTERIM WAREGEM AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE MECHANISCH ONDERHOUD SYNERGIE INTERIM WAREGEM CHAUFFEUR CE+ADR SYNERGIE INTERIM WAREGEM CNC DRAAIER SYNERGIE INTERIM WAREGEM COMMERCIEEL ASSISTENT SYNERGIE INTERIM WAREGEM COMMERCIEEL-TECHNISCH BEDIENDE SYNERGIE INTERIM WAREGEM ELEKTROTECHNICUS SYNERGIE INTERIM WAREGEM GLASVEZELLASSER SYNERGIE INTERIM WAREGEM HALF-AUTOMAAT LASSER TE DENDERMONDE SYNERGIE INTERIM WAREGEM ICT SOFTWARE DEVELOPER SYNERGIE INTERIM WAREGEM INTERNE AUDITOR SYNERGIE INTERIM WAREGEM JUNIOR ASSISTENT MAINTENANCE MANAGER SYNERGIE INTERIM WAREGEM LASSER HALF-AUTOMAAT SYNERGIE INTERIM WAREGEM MACHINEBEDIENERS MET PIT SYNERGIE INTERIM WAREGEM MAGAZIJNIER MET RIJBEWIJS CE SYNERGIE INTERIM WAREGEM MANAGEMENT ASSISTANT PRODUCTIEPLANNING SYNERGIE INTERIM WAREGEM MEESTERGAST CENTRAAL ATELIER SYNERGIE INTERIM WAREGEM METAALBEWERKER/LASSER SYNERGIE INTERIM WAREGEM ONDERHOUDSTECHNIEKERS REGIO VLAANDEREN SYNERGIE INTERIM WAREGEM OPERATIONAL QUALITY ENGINEER SYNERGIE INTERIM WAREGEM OPERATOR 5-PLOEGEN SYNERGIE INTERIM WAREGEM OPERATOREN PARTTIME SYNERGIE INTERIM WAREGEM PLOEGASSISTENT 7-PLOEGEN SYNERGIE INTERIM WAREGEM PRODUCTIELEIDER IN 7-PLOEGENSYSTEEM SYNERGIE INTERIM WAREGEM PRODUCTIEMEDEWERKER PARTTIME - VASTE LATE PLOEG SYNERGIE INTERIM WAREGEM PRODUCTIEPROCES INGENIEUR SYNERGIE INTERIM WAREGEM RESIDENT ENGINEER SYNERGIE INTERIM WAREGEM SCHILDER/BEITSER SYNERGIE INTERIM WAREGEM STAALLASSER / METAALBEWERKER SYNERGIE INTERIM WAREGEM STORINGSTECHNICUS SYNERGIE INTERIM WAREGEM TEAMLEADER EXPEDITIE SYNERGIE INTERIM WAREGEM TECHNISCH BEDIENDE SYNERGIE INTERIM WAREGEM VERKOOPSADVISEUR SYNERGIE INTERIM WAREGEM WERKVOORBEREIDER IN DENDERMONDE SYNERGIE INTERIM WAREGEM WERKVOORBEREIDER/PRODUCTIEPLANNER SYNERGIE INTERIM WAREGEM LASSER VERCO

MONTEUR TEKENAAR /CALCULATOR

VERCO VERCO

HAMME (O.-VL.) DEVELOPER C# (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DENDERMONDE ASSISTENT MEESTERGAST (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE BALIEMEDEWERKER BOUWSECTOR START PEOPLE DENDERMONDE MAGAZIJNSMEDEWERKER (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE TECHNISCH - COMMERCIEEL BEDIENDE (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE TOONZAALVERKOPER (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE CHAUFFEUR C / AFLEVERAAR SYNERGIE INTERIM WAREGEM POLYVALENTE ELECTROMECHANICUS TE HAMME SYNERGIE INTERIM WAREGEM STUDENT TECHNICUS SYNERGIE INTERIM WAREGEM

MASSEMEN COMMERCIËLE UITZENDCONSULENT(E) WETTEREN (M/V) ACCENT CONSTRUCT WETTEREN BORDENBOUW AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS VERANTWOORDELIJKE FYSISCH LABO AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN PLOEGCHEF AGO JOBS & HR MENEN VERANTWOORDELIJKE DIENST WISSELSTUKKEN AGO JOBS & HR MULTIPOST PART-TIME VERKOOPSMEDEWERKER 2812735 / 20 C MANPOWER SUPERVISOR SUPPLY CHAIN (M/V) 2881559 / 100 C MANPOWER TOONZAALVERKOPER TUIN %26 INTERIEURARTIKELEN SCHOTEN 2881207 / 127 C MANPOWER VAST CONTRACT: GEMOTIVEERDE CHAUFFEUR C(E) 2882443 / 6 C MANPOWER VASTE JOB: TOONZAALVERKOOP HOME 2892652 / 100 C MANPOWER PURCHASING MANAGER CHEMICALS (M/F) ORA-RKM ELEKTRICIEN RPC SUPERFOS HALFTIJDS ANALYTISCH BOEKHOUDER RPC SUPERFOS TECHNISCHE OPERATOREN RPC SUPERFOS 2ND LINE SUPPORT & TECHNICAL TESTER START PEOPLE DENDERMONDE GEMOTIVEERDE KABLEURS (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE INDUSTRIEEL INGENIEUR - ONTWERPAFDELING START PEOPLE DENDERMONDE TIJDELIJKE REISAGENT (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE HUISHOUDHULP 30 U/WEEK TE WETTEREN SYNERGIE DIENSTENCHEQUES VERPLEEGKUNDIGE SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM ZORGKUNDIGE SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM VERPLEEGKUNDIGE (WETTEREN) SYNERGIE INTERIM OFFICE ANTWERPEN VLIEGEND VERKOPER SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT CHAUFFEUR C SYNERGIE INTERIM WETTEREN CNC DRAAIER-FREZER SYNERGIE INTERIM WETTEREN ENTHOUSIASTE POSTUITREIKERS SYNERGIE INTERIM WETTEREN KABLEUR SYNERGIE INTERIM WETTEREN MACHINE OPERATOR IN DAGPLOEG SYNERGIE INTERIM WETTEREN MEUBELMAKER SYNERGIE INTERIM WETTEREN ORDERPICKER SYNERGIE INTERIM WETTEREN PARTTIME VERKOOPSMEDEWERKER KLEDINGZAAK SYNERGIE INTERIM WETTEREN OPERATIONS MANAGER VIO HR ASSISTANT ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE DYNAMISCHE HULPBOEKHOUDER MET KENNIS VAN ZWEEDS EN/OF DEENS WALTERS PEOPLE JUNIOR ACCOUNTANT GEZOCHT VOOR EEN DYNAMISCH BOEKHOUDTEAM! WALTERS PEOPLE

ZELE CUSTOMER SERVICE MET KENNIS TRANSPORTDOCUMENTEN 2848573 / 100 C MANPOWER LOGISTIEKE EXPORT ADMINISTRATOR M/V (WAASLAND) 2881132 / 100 C MANPOWER ACCOUNT MANAGER PWM (PACKAGING WASTE MANAGEMENT) (M/V) MARTENS & BRIJS CHAUFFEUR C/ MONTEUR START PEOPLE DENDERMONDE INDUSTRIEEL REINIGER (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE POLYVALENTE DECORATEUR (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE POLYVALENTE PRODUCTIEMEDEWERKER (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE POLYVALENT BEDIENDE AANKOOPDIENST START PEOPLE INHOUSE BAKKERIJ ROELANDT LOKEREN CUSTOMER SERVICE PROFESSIONAL SYNERGIE INTERIM LOKEREN HEFTRUCKER 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM LOKEREN MAGAZIJNCOÖRDINATOR SYNERGIE INTERIM LOKEREN MAGAZIJNIER SYNERGIE INTERIM LOKEREN ORDERPICKER/MAGAZIJNIER SYNERGIE INTERIM LOKEREN TECHNISCHE PROFIELEN SYNERGIE INTERIM LOKEREN WAREHOUSE COÖRDINATOR SYNERGIE INTERIM LOKEREN PARTTIME SERVICETECHNIEKER SYNERGIE INTERIM WAREGEM COMMERCIEEL & ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NL - 9240 ZELE - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN

WAASMUNSTER ONDERHOUDSTECHNIEKERS OOST-VLAANDEREN & WEST- VLAANDEREN AGO JOBS & HR MULTIPOST VERKOPER ZELFBOUWPAKKETTEN M/V RUBAN ZELFBOUW SCHADEBEHEERDER VERZEKERINGEN (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE

BUGGENHOUT ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DENDERMONDE PROJECTLEIDER METAALCONSTRUCTIES (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DENDERMONDE HVAC TECHNIEKER TE BUGGENHOUT SYNERGIE INTERIM WAREGEM KLUSJESMAN / PLAATSER KACHELS SYNERGIE INTERIM WAREGEM MAGAZIJNMEDEWERKER/WINKELBEDIENDE BUGGENHOUT SYNERGIE INTERIM WAREGEM TECHNICUS SYNERGIE INTERIM WAREGEM

SCHELLEBELLE BUSINESS INFORMATION ANALIST DEELTIJDSE BOEKHOUDER (M/V)

VAN DE VELDE VAN DE VELDE

KALKEN WERKVOORBEREIDER CAD TEKENAAR TECHNISCH COMMERCIEEL DIRECTEUR

SYNERGIE INTERIM WETTEREN TECHNICAL FORCES

DENDERBELLE ELEKTROMECHANICIEN ONDERHOUDSELECTRICIENS PRODUCTIEARBEIDERS 3 PLOEGEN PRODUCTIE-OPERATOR 3 PLOEGEN - LEBBEKE ELEKTROMECHANICUS ONDERHOUDSELECTRICIEN PRODUCTIEMEDEWERKER 3 PLOEGEN

AGO JOBS & HR MULTIPOST AGO JOBS & HR MULTIPOST SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM SYNERGIE INTERIM LOKEREN SYNERGIE INTERIM WAREGEM SYNERGIE INTERIM WAREGEM SYNERGIE INTERIM WAREGEM

Jobs in Oost-Vlaanderen AALST

HERZELE

UITZENDCONSULENTE (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES AALST CAM PROGRAMMEUR (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST QUALITY ENGINEER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST TECHNISCH ADVISEUR NA-VERKOOP (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST QUALITY ENGINEER TE AALST AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN QUALITY ENGINEER AALST AGO JOBS & HR MULTIPOST VERKOPER SHOWROOM OF FLEET ANDRESS CONSULTING & PARTNERS HR BUSINESS PARTNER MET UITSTEKENDE PEOPLE MANAGEMENT SKILLS DEBROUWER CONSULTING ANALIST VOORRAADBEHEER (M/V) 2898256 / 100 C MANPOWER ASSISTANT STORE MANAGER 2896428 / 20 C MANPOWER HEFTRUCKCHAUFFEUR DAGPLOEG AALST 2899445 / 391 C MANPOWER JUNIOR FINANCIAL CONTROLLER (M/V) 2890844 / 100 C MANPOWER JUNIOR SUPPLY CHAIN COORDINATOR 2886748 / 100 C MANPOWER OPERATOR MATERIAL HANDLING AALST 2862877 / 391 C MANPOWER PRODUCT MANAGER MET ERVARING BINNEN DE VOEDING 2899399 / 100 C MANPOWER TOONZAALVERKOPER 2882239 / 40 C MANPOWER WAREHOUSE TEAMLEADER (M/V) 2891591 / 100 C MANPOWER COÖRDINATOR PREVENTIEVE GEZONDHEIDSZORG MOB VNZ KEY ACCOUNT MANAGER PROFILE GROUP PROJECTLEIDER PROFILE GROUP PROJECTLEIDER FACILITY PROFILE GROUP STADSSECRETARIS PROFILE GROUP KLUSJESMAN (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE CUSTOMER SERVICE COÖRDINATOR SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT PRODUCT MANAGER FOOD SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT STADSSECRETARIS TALENTFINDER TAALVAARDIGE CREDIT CONTROLLER REGIO AALST! USG FINANCIAL FORCES GENT 2ND LINE SUPPORT CONSULTANT USG INNOTIV DYNAMISCHE ASSISTENT BOEKHOUDER WALTERS PEOPLE INTERNE AUDITOR MET EEN EERSTE WERKERVARING WALTERS PEOPLE TENDERINGENIEUR MILIEUWERKEN JAN DE NUL DESIGNER SPRINKLER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST PRODUCTIEVERANTWOORDELIJKE VASTE NACHT! (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST VERKOPER NEARLY NEW CARS ANDRESS CONSULTING & PARTNERS KANTOORVERANTWOORDELIJKE GROEP KVLV - LANDELIJK DIENSTENCOÖPERATIEF CNC DRAAIER FREEZER 2893020 / 391 C MANPOWER ELEKTROMECHANIEKER KOELTECHNIEK 2892510 / 391 C MANPOWER ONDERHOUDSTECHNIEKER 2892963 / 391 C MANPOWER SERVICETECHNICUS 2757222 / 20 C MANPOWER TEAM COACH PRODUCTIE 2834332 / 391 C MANPOWER OPERATOR 2 PLOEGEN OF VASTE NACHTPLOEG SYNERGIE INTERIM WETTEREN PERSOPERATOR SYNERGIE INTERIM WETTEREN

IMPE WINKELVERANTWOORDELIJKE / PROJECTLEIDER ELEKTROTECHNIEKEN (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST

APPELTERRE-EICHEM COMMERCIËLE UITZENDCONSULENT(E) NINOVE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE DIRECTEUR CC SELECT MEUBELMAKER 2876536 / 40 C MANPOWER MEUBELMAKER 2880017 / 40 C MANPOWER ONDERHOUDSTECHNIEKER (VOEDING) IN 3 PLOEGEN - DIRECT VAST! 2899056 / 100 C MANPOWER ONDERHOUDSTECHNIEKER IN 2 PLOEGEN - ONMIDDELLIJK VAST! 2899046 / 100 C MANPOWER ONDERHOUDSTECHNIEKER IN DE VOEDINGSINDUSTRIE 2899040 / 100 C MANPOWER PISTOOLSCHILDER 2876537 / 40 C MANPOWER PLOEGLEIDER 2808589 / 40 C MANPOWER POLYVALENT MEDEWERKER 2808560 / 40 C MANPOWER VASTE JOB: TOONZAALVERKOPER HOME 2884647 / 100 C MANPOWER VERKOPER/TOONZAALMANAGER (23564) SYNERGIE INTERIM DEINZE VLIEGEND VERKOPER (23564) SYNERGIE INTERIM DEINZE CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT

AAIGEM ASSISTENT WERFLEIDER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST MANAGERS DE DISTRICTS ALDI NV ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEMEENTE ERPE-MERE TECHNISCH MEDEWERKER GEMEENTE ERPE-MERE CUSTOMER SERVICE MET DOORGROEI NAAR TEAMLEADER 2895960 / 100 C MANPOWER VASTE JOB: PRODUCT MANAGER 2899063 / 100 C MANPOWER ERVAREN ONDERHOUDSTECHNICUS VOOR STABIEL BEDRIJF SYNERGIE INTERIM WETTEREN FIELD SALES REPRESENTATIVE SYNERGIE INTERIM WETTEREN FIELD SERVICE TECHNICIAN SYNERGIE INTERIM WETTEREN MONTEERDER SYNERGIE INTERIM WETTEREN ORDER ENGINEER SYNERGIE INTERIM WETTEREN TECHNISCHE MACHINEBEDIENAAR MET ERVARING IN DRAAIEN, FREZEN EN BOREN SYNERGIE INTERIM WETTEREN SALES ENGINEER (REF JC 121021) VECTIS

DENDERHOUTEM SCHRIJNWERKER 2722403 / 20 C ACCOUNTING & CORPORATE TAX MANAGER MANAGEMENT ASSISTANT (M/V) POLYVALENT TECHNIEKER DENDERHOUTEM POLYVALENT TECHNICUS IN DENDERHOUTEM POLYVALENT TECHNIEKER

MANPOWER PASS SELECTIE PASS SELECTIE SYNERGIE INTERIM SCHOTEN SYNERGIE INTERIM WAREGEM SYNERGIE INTERIM WETTEREN

DENDERLEEUW MAGAZIJNIER MET KENNIS ELEKTRICITEIT

SYNERGIE INTERIM WILRIJK

GERAARDSBERGEN INTERNAL SALES MEDEWERKER AGO JOBS & HR OUDENAARDE ASSISTENT WINKELVERANTWOORDELIJKE 2897854 / 22 C MANPOWER

BAVEGEM ONDERHOUDSTECHNIEKER 2-PLOEGEN OPERATOR BEWERKING/ PLOEGCHEF 2-PLOEGEN OPERATOR BLAASEXTRUSIE 2-PLOEGEN MONTEUR (M/V)

AGO JOBS & HR OUDENAARDE AGO JOBS & HR OUDENAARDE AGO JOBS & HR OUDENAARDE START PEOPLE DENDERMONDE

INGENIEUR STABILITEIT (M/V) SALESMANAGER BENELUX

POLYVALENT BOEKHOUDBEDIENDE ACCENT SELECT SERVICES AALST BOELAERT & MOENS BVBA

DEFTINGE DESKUNDIGE FINANCIËLE ZAKEN

A&S SOLUTIONS BVBA

RONSE ALGEMEEN DIRECTEUR VERANDA CONSTRUCT A&S CAREERS MECANICIEN (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES OUDENAARDE OPERATOR MET KENNIS MECHANICA AGO JOBS & HR OUDENAARDE PLAATSERS VERANDA’S REGIO MEERHOUT AGO JOBS & HR OUDENAARDE SPUITER CARROSSERIE AGO JOBS & HR OUDENAARDE TECHNISCH TEKENAARS - PRODUCTVOORBEREIDERS AGO JOBS & HR OUDENAARDE GERANT VOLANT- CDI (H/F) 2893484 / 131 C MANPOWER TELESALES 2879932 / 22 C MANPOWER NEUROLOGISCHE AFDELING VRAAGT PROJECTVERPLEEGKUNDIGE! PAUWELS CONSULTING SP LOCOMOTORISCHE REVALIDATIE ZOEKT EEN GEMOTIVEERDE VERPLEEGKUNDIGE VOOR BOEIEND PROJECT PAUWELS CONSULTING TIJDELIJKS DIENSTHOOFD GEZOCHT VOOR UITDAGEND PROJECT BINNEN DE AFDELING ‘MOBIELE EQUIPE’ PAUWELS CONSULTING CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER TE RONSE SECRETARY PLUS KORTRIJK ERVAREN SALES ASSISTANT REGIO RONSE SECRETARY PLUS KORTRIJK MONTEURS BUITENDIENST - REGIO MEERHOUT (M/V) START PEOPLE MOL RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LÉGUMES TALENTFINDER

ELENE VERPLEEGKUNDIGE (ZOTTEGEM) SYNERGIE INTERIM OFFICE ANTWERPEN ZORGKUNDIGE (ZOTTEGEM) SYNERGIE INTERIM OFFICE ANTWERPEN VERPLEEGKUNDIGE SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT ZORGKUNDIGE SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT ZORGKUNDIGE SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT INPAKMEDEWERKER SYNERGIE INTERIM WETTEREN MONTEURS/ASSEMBLAGEMEDEWERKERS MET TECHNISCHE VOORKENNIS SYNERGIE INTERIM WETTEREN SERVICE TECHNIEKER SYNERGIE INTERIM WETTEREN

BRAKEL INTERIEURARCHITECT 2897475 / 22 C

MANPOWER

BERCHEM (O.-VL.) SYSTEEMBEHEERDER AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN HEFTRUCKCHAUFFEURS REGIO DEINZE/KRUISHOUTEM SYNERGIE INTERIM DEINZE MAGAZIJNIER/HEFTRUCKCHAUFFEUR (DAG) SYNERGIE INTERIM DEINZE OPERATOR (NACHTPLOEG) SYNERGIE INTERIM DEINZE INTERIEUR VORMGEVER/WERFLEIDER SYNERGIE INTERIM WAREGEM

BEVERE BROUWER (M/V) ACCENT FOOD SERVICES OUDENAARDE ASSISTENT PLOEGCHEF 2-PLOEGEN AGO JOBS & HR DEINZE CHAUFFEUR CE INTERN TRANSPORT / MAGAZIJNIER AGO JOBS & HR DEINZE ONDERHOUDSELEKTRICIEN AGO JOBS & HR DEINZE OPERATOR AFWERKING KUNSTSTOF AGO JOBS & HR DEINZE R&M TECHNICIAN 5 PL AGO JOBS & HR MULTIPOST BELETTERAAR AGO JOBS & HR OUDENAARDE CHAUFFAGIST TE OUDENAARDE! AGO JOBS & HR OUDENAARDE COMMERCIEEL BEDIENDE TIJDELIJK AGO JOBS & HR OUDENAARDE DISPATCHER/PLANNER SERVICE TECHNIEKERS AGO JOBS & HR OUDENAARDE ERVAREN MAGAZIJNIER BEDIENDENSTATUUT AGO JOBS & HR OUDENAARDE MANAGEMENT ASSISTENT (HORECA-RETAIL) AGO JOBS & HR OUDENAARDE MONTEUR MET ERVARING AGO JOBS & HR OUDENAARDE OFFSETDRUKKER SPEEDMASTER 52/2 KL + DEGEL EN CYLINDER AGO JOBS & HR OUDENAARDE OPERATOR 3-PLOEGEN AGO JOBS & HR OUDENAARDE OPERATOR EXTRUSIE 3-PLOEGEN AGO JOBS & HR OUDENAARDE TECHNISCH ADMINISTRATIEF BEDIENDE AGO JOBS & HR OUDENAARDE TECHNISCH COMMERCIEEL MEDEWERKER BUITENDIENT/WALLONIË AGO JOBS & HR OUDENAARDE JUNIOR SERVICE ENGINEER ANDRESS CONSULTING & PARTNERS SENIOR SERVICE ENGINEER ANDRESS CONSULTING & PARTNERS AREA SALES MANAGER ADHESIVE EUROPA DEBROUWER CONSULTING INTERNATIONAL SALES MANAGER DEFENSIE EN MILITAIR DEBROUWER CONSULTING SENIOR HARDWARE DESIGN ENGINEER MET DE AMBITIE EN POTENTIE OM EEN TEAM TE LEIDEN DEBROUWER CONSULTING ASSISTANT SHOPMANAGER 2892637 / 100 C MANPOWER HEFTRUCKCHAUFFEUR 2812238 / 22 C MANPOWER TEAMLEADER 2895946 / 22 C MANPOWER MONTEUR KUNSTSTOF PLUS UITZENDKRACHTEN AALST ADMINISTRATIVE ASSISTANT SAMSONITE EUROPE DOSSIERBEHEERDER/ ACCOUNTANT SBB PMO OFFICER SEARCH & SELECTION GENT PLOEGCHEF SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN PROCESINGENIEUR SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN PROJECTLEIDER SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN ASSISTENT BEDIENINGSMAN COMPOUNDS SYNERGIE INTERIM DEINZE BACKINGMAN (= INPAK EN HEFTRUCK)(15636) SYNERGIE INTERIM DEINZE ELEKTRICIEN SYNERGIE INTERIM DEINZE INPAKKER/HEFTRUCKER SYNERGIE INTERIM DEINZE MECHANICIEN (23457) SYNERGIE INTERIM DEINZE OPERATOR SCHUIMTAFEL (15636) SYNERGIE INTERIM DEINZE OPERATOR/PLOEGCHEF (15636) SYNERGIE INTERIM DEINZE OPROLLER/COMPUTER (15636) SYNERGIE INTERIM DEINZE PRODUCTIEMEDEWERKER SYNERGIE INTERIM DEINZE PRODUCTIEMEDEWERKER SYNERGIE INTERIM DEINZE PRODUCTIEMEDEWERKER 2PLOEGEN SYNERGIE INTERIM DEINZE PRODUCTIEOPERATOR (VASTE NACHT) SYNERGIE INTERIM DEINZE PRODUCTION WORKER SYNERGIE INTERIM DEINZE TECHNIEKER SYNERGIE INTERIM DEINZE TECHNISCH AANKOPER SYNERGIE INTERIM DEINZE ELEKTRICIEN - 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM WAREGEM ELEKTROMECANICIEN VASTE NACHTPLOEG SYNERGIE INTERIM WAREGEM INPAKKER/HEFTRUCKBESTUURDER SYNERGIE INTERIM WAREGEM MACHINEBEDIENER 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM WAREGEM MECANICIEN 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM WAREGEM OPERATOR SCHUIMTAFEL - 2PLOEGEN SYNERGIE INTERIM WAREGEM PRODUCTIEARBEIDER BROUWER SYNERGIE INTERIM WAREGEM

ANONIEM

HUISE ALL-ROUND BAKKERIJ MEDEWERKER (M/V) ORDERPICKING TEXTIEL TECHNIEKER OPERATOR PLOOIAFDELING 2775971 / 22 C VERKOPER (M/V) 2890927 / 22 C VERKOOPSTER/VERKOPER BAKKERIJ

ACCENT FOOD SERVICES OUDENAARDE AGO JOBS & HR DEINZE AGO JOBS & HR OUDENAARDE MANPOWER MANPOWER SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM

HUISE (KRUISHOUTEM) CHAUFFEUR C MAGAZIJNIER AGO JOBS & HR DEINZE MAGAZIJNMEDEWERKER- PICK & PACK AGO JOBS & HR DEINZE MECANICIEN 3 PLOEGEN AGO JOBS & HR DEINZE LOGISTIEK SUPERVISOR INBOUND & OUTBOUND TE GENT-ZEEHAVEN AGO JOBS & HR GENT-ZEEHAVEN WERFELECTRICIENS AGO JOBS & HR MULTIPOST WEVER AGO JOBS & HR OUDENAARDE AANDRAAIER 2-PLOEGEN TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM ELECTRICIEN 2-PLOEGEN TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM MAGAZIJNIER 2 PLOEGEN TE WAREGEM AGO JOBS & HR WAREGEM MECHANIEKER DAG TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM OPERATOR EXTRUSIE 2-PLOEGEN TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM OPERATOR EXTRUSIE WEEKEND TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM OPERATOREN HEATSET 3-PLOEGEN TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM STUKAFTREKKER TEXTIEL 2-PLOEGEN TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM TECHNIEKER ELEKTRICITEIT TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE WEEKEND TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM WEVER 2-PLOEGEN TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM WEVER MET ERVARING 2-PLOEGEN TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM WEVER/GETOUWKUISER TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM ACCOUNT MANAGER/SALES %26 OPERATIONS MANAGER IN WORDING 2898695 / 252 C MANPOWER AANKNOPER SYNERGIE INTERIM DEINZE AANKNOPER SYNERGIE INTERIM DEINZE BOBIJNOPZETTER (2 PLOEGEN) (23457) SYNERGIE INTERIM DEINZE GARENAANVOERDER (23780) SYNERGIE INTERIM DEINZE HULPELEKTRICIEN (16799) SYNERGIE INTERIM DEINZE JOBSTUDENTEN BELSPEED KRUISHOUTEM (21137) SYNERGIE INTERIM DEINZE KWALITEITSCONTROLEUR(23780) SYNERGIE INTERIM DEINZE MAGAZIJNMEDEWERKER (21137) SYNERGIE INTERIM DEINZE MEDEWERKER LATEXEERSTRATEN(22283) SYNERGIE INTERIM DEINZE ONDERHOUDSMECANICIEN SYNERGIE INTERIM DEINZE PLOEGCHEF LATEXEERSTRATEN (22283) SYNERGIE INTERIM DEINZE PRODUCTIEARBEIDER SYNERGIE INTERIM DEINZE REACHTRUCKCHAUFFEUR (21137) SYNERGIE INTERIM DEINZE SERVICE TECHNIEKER SYNERGIE INTERIM DEINZE TEAMLEADER (21137) SYNERGIE INTERIM DEINZE WEEFSELINSPECTIE SYNERGIE INTERIM DEINZE WEVER SYNERGIE INTERIM DEINZE WEVER (23780) SYNERGIE INTERIM DEINZE AANKNOPER SYNERGIE INTERIM WAREGEM ELECTRICIEN (2 PLOEGEN) SYNERGIE INTERIM WAREGEM ELEKTRICIEN SYNERGIE INTERIM WAREGEM ELEKTRICIEN (2 PLOEGEN) SYNERGIE INTERIM WAREGEM GARENAANVOERDER - 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM WAREGEM HEFTRUCKBESTUURDER SYNERGIE INTERIM WAREGEM MECANICIEN - NACHTPLOEG SYNERGIE INTERIM WAREGEM MECHANICIEN SYNERGIE INTERIM WAREGEM MECHANIEKER SYNERGIE INTERIM WAREGEM MECHANIEKER - VASTE NACHT SYNERGIE INTERIM WAREGEM MEDEWERKER LATEXAFDELING - 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM WAREGEM OPERATOR BOOMMACHINE SYNERGIE INTERIM WAREGEM OPERATOR TEXTIEL SYNERGIE INTERIM WAREGEM PLOEGCHEF - NACHT SYNERGIE INTERIM WAREGEM PLOEGCHEF - WEEKEND SYNERGIE INTERIM WAREGEM PLOEGCHEF 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM WAREGEM PLOEGCHEF LATEXEERSTRATEN - 2 PLOEGEN/NACHTPLOEG SYNERGIE INTERIM WAREGEM WEEFSELCONTROLE SYNERGIE INTERIM WAREGEM WEVER SYNERGIE INTERIM WAREGEM KRAANMAN-MONTEUR OPENBARE VERLICHTING (RIJBEWIJS C) SYNERGIE INTERIM WILRIJK SALES MANAGER TALENTFINDER TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE WEEKEND TALENTFINDER MEESTERGAST VINDEVOGEL NV MEESTERGAST VINDEVOGEL NV MEESTERGAST VINDEVOGEL NV

ELSEGEM AUTOTECHNOLOOG/ELEKTRO-MECHANIEKER AUTOMECHANIEKER REGIO WAREGEM LASSER / PLAATBEWERKER REGIO WAREGEM

AGO JOBS & HR OUDENAARDE AGO JOBS & HR WAREGEM AGO JOBS & HR WAREGEM

ASTENE (ELEKTRO)MECHANICAL SERVICE / INSTALLATION ENGINEER AGO JOBS & HR DEINZE ADMINISTRATOR BOEKHOUDING (ZWANGERSCHAPSVERVANGING TOT 04/02/2013) AGO JOBS & HR DEINZE AUTOMOTIVE MEDEWERKERS PRODUCTIE AGO JOBS & HR DEINZE BANDENMONTEUR AGO JOBS & HR DEINZE BEDIENDE BOEKHOUDING PARTTIME AGO JOBS & HR DEINZE BUSINESS PROJECT ADVISOR AGO JOBS & HR DEINZE DATACROSS ADVISOR AGO JOBS & HR DEINZE DATACROSS ADVISOR - PRIJSLIJSTEN AGO JOBS & HR DEINZE ELEKTROMECHANIEKER BINNENDIENST (WAREGEM) AGO JOBS & HR DEINZE ELEKTROMECHANIEKER BUITENDIENST ( REGIO LIMBURG) AGO JOBS & HR DEINZE INTERNAL SALES ADVISOR BENELUX-ACCESSOIRES & HANDLING EQUIPMENT AGO JOBS & HR DEINZE INTERNAL SALES ADVISOR DUITSLAND AGO JOBS & HR DEINZE INTERNATIONAL SALES MANAGER AGO JOBS & HR DEINZE JUNIOR PRODUCT MANAGER DUIVENPRODUCTEN AGO JOBS & HR DEINZE KEY ACCOUNT ADVISOR UK / IRELAND AGO JOBS & HR DEINZE LABOVERANTWOORDELIJKE QUALITY ENGINEER AGO JOBS & HR DEINZE LASSER DAGWERK AGO JOBS & HR DEINZE LOGISTIEK MEDEWERKER AGO JOBS & HR DEINZE MAGAZIJNIER/ORDERPICKER AGO JOBS & HR DEINZE MECHANICAL DESIGN ENGINEER AGO JOBS & HR DEINZE

Jobs in Oost-Vlaanderen MECHANIEKER HYDRAULISCHE COMPONENTEN AGO JOBS & HR DEINZE MECHANIEKER LEVERING MACHINES (WAREGEM) AGO JOBS & HR DEINZE MECHANIEKER LEVERING MACHINES (WAREGEM) AGO JOBS & HR DEINZE MECHANIEKER ONDERDELEN - HYDRAULISCHE COMPONENTEN AGO JOBS & HR DEINZE MEDEWERKER INGANGSCONTROLE WISSELSTUKKEN AGO JOBS & HR DEINZE MEDEWERKER PREVENTIEDIENST AGO JOBS & HR DEINZE MEDEWERKER PRODUCTIE AGO JOBS & HR DEINZE MEDEWERKER PRODUCTIE AGO JOBS & HR DEINZE MEDEWERKER PRODUCTIE AGO JOBS & HR DEINZE NAAISTER AGO JOBS & HR DEINZE ONDERHOUDSMEDEWERKER AGO JOBS & HR DEINZE ONDERHOUDSTECHNIEKER AUTOMATISATIE AGO JOBS & HR DEINZE OPERATOR VASTE NACHT VEREDELING AGO JOBS & HR DEINZE OPERATOR VOOR CONVERTING AFDELING AGO JOBS & HR DEINZE ORDERPICKING- VERPAKKING AGO JOBS & HR DEINZE PACKER PLASTIC NACHT AGO JOBS & HR DEINZE POLYVALENT LOGISTIEK MEDEWERKER-PLANT C AGO JOBS & HR DEINZE POLYVALENT LOGISTIEK MEDEWERKER-PLANT W AGO JOBS & HR DEINZE POLYVALENT TECHNIEKER STOCKBEHEER AGO JOBS & HR DEINZE PRICING ADVISOR - MARKET INTELLIGENCE AGO JOBS & HR DEINZE PRODUCT QUALITY ADVISOR AGO JOBS & HR DEINZE PROMOTOR DUIVENPRODUCTEN AGO JOBS & HR DEINZE SCHEERSTER TEXTIELARBEIDER AGO JOBS & HR DEINZE TEAMLEIDER PRODUCTIE (3PL) AGO JOBS & HR DEINZE TEAMLEIDER PRODUCTIE (3PL) AGO JOBS & HR DEINZE TECHNISCH ADMINISTRATIEF BEDIENDE-TECHNISCH ADVISEUR HEFTRUCKONDERDELEN AGO JOBS & HR DEINZE TECHNISCH COMMERCIEEL MEDEWERKER AANKOOPDIENST-TECHNISCH BEDIENDE AANKOOPDIENST AGO JOBS & HR DEINZE TECHNISCH MEDEWERKER AGO JOBS & HR DEINZE TEXTIELARBEIDER 2 PLOEGEN AGO JOBS & HR DEINZE VRACHTWAGENCHAUFFEUR CE AGO JOBS & HR DEINZE TECHNISCH COMMERCIËLE BINNENDIENSTMEDEWERKER AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN BEDIENDE BOEKHOUDING DEELTIJDS AGO JOBS & HR OUDENAARDE MEDEWERKER TECHNISCHE COMMERCIELE BINNENDIENST AGO JOBS & HR OUDENAARDE TECHNISCH COMMERCIËLE BINNENDIENSTMEDEWERKER AGO JOBS & HR WAREGEM PRICING & SALES ANALYST JOBCONCEPT CONSULTANT DEINZE MANPOWER DUITSTALIGE SALES ASSISTANT 2862183 / 100 C MANPOWER GEZOCHT: TECHNISCH BEDIENDE MET EEN PASSIE VOOR METAAL M/V 2896958 / 251 C MANPOWER INDUSTRIEEL ELEKTRICIEN (VAST CONTRACT) 2847863 / 100 C MANPOWER INSATLLATEUR VAN POORTEN 2893210 / 48 C MANPOWER KOELTECHNIEKER 2880869 / 48 C MANPOWER OPERATOR 2 PLOEGEN 2885513 / 48 C MANPOWER OPERATOR VASTE NACHT 2885502 / 48 C MANPOWER SALES SUPPORT MEDEWERKER REGIO BENELUX 2891553 / 245 C MANPOWER SALES SUPPORT MEDEWERKER REGIO BENELUX 2892659 / 48 C MANPOWER SERREMEDEWERKER 2880294 / 127 C MANPOWER TECHNICUS BOUWMACHINES (VAST CONTRACT) 2849361 / 100 C MANPOWER PROJECTVERPLEEGKUNDIGE GEZOCHT VOOR WOON- EN ZORGCENTRA OMGEVING GENT PAUWELS CONSULTING ACCOUNT MANAGER STAGOBEL ELECTRO CONSULTANT KANTOOR DEINZE SYNERGIE BELGIUM BETONMEDEWERKER SYNERGIE CONSTRUCT AANKNOOPSTER (12120) SYNERGIE INTERIM DEINZE AANSLUITERS GAS & ELEKTRICITEIT REGIO OOST- EN WEST-VLAANDEREN (22144) SYNERGIE INTERIM DEINZE ASSISTENT BEDIENINGSMAN COMPOUNDS SYNERGIE INTERIM DEINZE BOBIJNOPZET(S)TER IN SCHEERDERIJ - NACHTPLOEG SYNERGIE INTERIM DEINZE CHAUFFEUR C OF CE (10137) SYNERGIE INTERIM DEINZE CHAUFFEUR C/CE (10010) SYNERGIE INTERIM DEINZE CHAUFFEURS CE OF C SYNERGIE INTERIM DEINZE DEEGOPERATOR/INPAKKER SYNERGIE INTERIM DEINZE EXTRUDEUR IN DE NACHT SYNERGIE INTERIM DEINZE FIJNMECHANIEKER SYNERGIE INTERIM DEINZE FRITUURMEDEWERKER (22372) SYNERGIE INTERIM DEINZE GEMOTIVEERDER VERKOPERS IN SPE SYNERGIE INTERIM DEINZE GRONDWERKERS REGIO OOST-VLAANDEREN (22144) SYNERGIE INTERIM DEINZE HEFTRUCKCHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM DEINZE INDUSTRIEEL REINIGER (M/V)(10146) SYNERGIE INTERIM DEINZE INSTALLATEUR SYNERGIE INTERIM DEINZE JUNIOR PRODUCT MANAGER SYNERGIE INTERIM DEINZE JUNIOR PROJECTLEIDER (22006) SYNERGIE INTERIM DEINZE KOELTECHNICUS SYNERGIE INTERIM DEINZE LAADKAAIVERANTWOORDELIJKE SYNERGIE INTERIM DEINZE LOGISTIEK MEDEWERKER/MAGAZIJNIER SYNERGIE INTERIM DEINZE LOGISTIEK MEDEWERKER/MAGAZIJNIER: TIJDELIJKE FUNCTIE (+/- 4 MAAND) SYNERGIE INTERIM DEINZE MACHINEOPERATOREN (DAG - 2 PLOEGEN) SYNERGIE INTERIM DEINZE MAGAZIJNIER/ORDERPICKER (10045) SYNERGIE INTERIM DEINZE MEDEWERKSTER IN DE WEEFSELCONTROLE IN 2 PLOEGENSYSTEEM SYNERGIE INTERIM DEINZE MONTAGEMEDEWERKER (10146) SYNERGIE INTERIM DEINZE MONTAGEMEDEWERKER (22006) SYNERGIE INTERIM DEINZE ONDERHOUDSTECHNIEKER (10030) SYNERGIE INTERIM DEINZE OPERATOR (10007) SYNERGIE INTERIM DEINZE OPERATOR (12120) SYNERGIE INTERIM DEINZE OPERATOR DRUKMACHINE SYNERGIE INTERIM DEINZE POLYVALENTE OPERATOR (12120) SYNERGIE INTERIM DEINZE PRODUCTIEARBEIDER BROUWER () SYNERGIE INTERIM DEINZE PRODUCTIEOPERATOR SYNERGIE INTERIM DEINZE PRODUCTIEOPERATOR (3 PLOEGEN)(20946) SYNERGIE INTERIM DEINZE PRODUCTIEOPERATOR (NACHT) SYNERGIE INTERIM DEINZE PRODUCTIEVERANTWOORDELIJKE SYNERGIE INTERIM DEINZE PROJECTINGENIEUR SYNERGIE INTERIM DEINZE ROLBRUGBEDIENAAR (19009) SYNERGIE INTERIM DEINZE SERVICE TECHNIEKER SYNERGIE INTERIM DEINZE TECHNIEKER SYNERGIE INTERIM DEINZE TECHNIEKER ELECTRO-MECHANICA SYNERGIE INTERIM DEINZE TEXTIELARBEIDER VASTE NACHT SYNERGIE INTERIM DEINZE VERKOPER - TOONZAALMANAGER SYNERGIE INTERIM DEINZE WERFLEIDERS ELEKTRISCHE UITRUSTING GEBOUWEN (22144) SYNERGIE INTERIM DEINZE JUNIOR PRODUCT MANAGER/ MARKETING SPORTVOEDING SYNERGIE INTERIM KORTIJK JUNIOR PRODUCT MANAGER (M/V) SYNERGIE INTERIM WAREGEM ONDERHOUDSMECANICIEN-/ELECTRICIEN VASTE NACHT SYNERGIE INTERIM WAREGEM

ONDERHOUDSMECANICIENS/-ELEKTRICIENS - 2 PLOEGEN OF VASTE NACHT SYNERGIE INTERIM WAREGEM PLOEGLEIDER - 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM WAREGEM PLOEGLEIDER WEEKEND SYNERGIE INTERIM WAREGEM REACHTRUCKBESTUURDER SYNERGIE INTERIM WAREGEM TECHNISCH OPERATOREN SYNERGIE INTERIM WAREGEM VAKKUNDIG STANDENBOUWER (M/V) SYNERGIE INTERIM WAREGEM VERANTWOORDELIJKE VERKOOPADMINISTRATIE VERDONCK PERSONEELSMANAGEMENT

EKE AFDELINGSHOOFD INTERNE LOGISTIEK BIJ EUROFINS ENVIRONMENT TESTING BELGIUM ADVER-ONLINE B.V. AFDELINGSHOOFD LABO BIJ EUROFINS ENVIRONMENT TESTING BELGIUM ADVER-ONLINE B.V. AFDELINGSHOOFD STAALNAME BIJ EUROFINS ENVIRONMENT TESTING BELGIUM ADVER-ONLINE B.V. CUSTOMER CARE EMPLOYEE MET KENNIS ZWEEDS AGO JOBS & HR DEINZE HOOFD AANKOOP/PLANNING/CALCULATIE AGO JOBS & HR DEINZE LASSER TECHNIEKER AGO JOBS & HR DEINZE MAGAZIJNIER/CHAUFFEUR AGO JOBS & HR DEINZE MECHANIEKER/ELECTRO-MECHANICA AGO JOBS & HR DEINZE ONDERHOUDSTECHNICUS AGO JOBS & HR DEINZE ONDERHOUDSTECHNIEKER 2-PLOEGEN AGO JOBS & HR DEINZE ONDERHOUDSTECHNIEKER VASTE NACHT AGO JOBS & HR DEINZE OPERATOR POEDERS AGO JOBS & HR DEINZE PIPING COORDINATOR AGO JOBS & HR DEINZE PROFESSIONEEL SCHILDER AGO JOBS & HR DEINZE QA MEDEWERKER - PRODUCTIE & VERPAKKING (VASTE NACHT) AGO JOBS & HR DEINZE SALES MANAGER AGO JOBS & HR DEINZE STRIJKSTER PART-TIME AGO JOBS & HR DEINZE STRIJKSTER PART-TIME AGO JOBS & HR DEINZE STRIJKSTER POLYVALENT PART-TIME AGO JOBS & HR DEINZE VAKKUNDIG STANDENBOUWER AGO JOBS & HR DEINZE HOOFD AANKOOP / PLANNING / CALCULATIE AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN TIG LASSER AGO JOBS & HR OUDENAARDE PROFESSIONELE SCHILDER AGO JOBS & HR TIELT SALES MANAGER AGO JOBS & HR TIELT VAKKUNDIG STANDENBOUWER AGO JOBS & HR TIELT QC SUPERVISOR BIO-RAD ACCOUNT MANAGER GEZOCHT MET PASSIE VOOR INTERIEUR EN DESIGN 2896106 / 251 C MANPOWER COLLEGA BOEKHOUDER VOOR EEN ENTHOUSIAST TEAM 2881781 / 100 C MANPOWER JUNIOR ACCOUNT MANAGER RETAIL 2872840 / 245 C MANPOWER MEKANIEKER / ELEKTRO-MECHANICA 2899054 / 48 C MANPOWER PRICING %26 SALES ANALYST 2893754 / 100 C MANPOWER SHOPMEDEWERKER FT/PT 2848082 / 48 C MANPOWER TECHNISCH-COMMERCIEEL BEDIENDE BINNENDIENST 2887221 / 245 C MANPOWER TELE-ENQUÊTEUR (M/V) (REF.79) START PEOPLE CALL LIMBURG JUNIOR PRODUCT MANAGER (M/V) START PEOPLE COMINES INPAKOPERATOR (10042) SYNERGIE INTERIM DEINZE MAGAZIJNIER SYNERGIE INTERIM DEINZE ONDERHOUDSELEKTRICIEN 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM DEINZE ONDERHOUDSELEKTRICIEN/MECANICIEN WEEKEND SYNERGIE INTERIM DEINZE PLOEGLEIDER PRODUCTIE 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM DEINZE PLOEGVERANTWOORDELIJKE CONDITIONERING SYNERGIE INTERIM DEINZE POLYVALENT PRODUCTIEMEDEWERKER 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM DEINZE REACHTRUCKCHAUFFEUR (10042) SYNERGIE INTERIM DEINZE SCHRIJNWERKER () SYNERGIE INTERIM DEINZE TECHNIEKER (19009) SYNERGIE INTERIM DEINZE TECHNISCHE OPERATOREN INPAKAFDELING SYNERGIE INTERIM DEINZE TECHNISCHE OPERATOREN INPAKAFDELING (10042) SYNERGIE INTERIM DEINZE FLEXIBELE HULPBOEKHOUDER MET HANDS ON MENTALITEIT USG FINANCIAL FORCES GENT CREDIT CONTROLLER & COLLECTOR VERA INTERIM PLUS GENT

MERELBEKE SECRETARIAATSMEDEWERKER EXPANSIE AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN SECRETARIAATSMEDEWERKER EXPANSIE AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN ICT PROCES INFORMATION MANAGER - KENNISANALIST - MERELBEKE EANDIS HR SPECIALIST EXPERIS COÖRDINATOR WERKEN GEMEENTE MERELBEKE CULTUURFUNCTIONARIS GEMEENTE MERELBEKE HANDHAVINGSAMBTENAAR GEMEENTE MERELBEKE HOOFDMAATSCHAPPELIJK WERKER GEMEENTE MERELBEKE PREVENTIEADVISEUR/VEILIGHEIDSCONSULENT GEMEENTE MERELBEKE RUIMTELIJK PLANNER GEMEENTE MERELBEKE ZWEMBADBEHEERDER GEMEENTE MERELBEKE JUNIOR OFFICE MANAGER (REF. 159375) OFFICETEAM GENT TIJDELIJK ADMINISTRATIEF BEDIENDE (REF. 159217) OFFICETEAM GENT TIJDELIJKE CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER (REF. 159517) OFFICETEAM GENT ACCOUNTANT ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING GENT TAX CONSULTANT ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING GENT MATURE LABORANT(E) LEEFMILIEU IN 2 PLOEGEN (M/V) START PEOPLE GENT BEDIENDEN JUNIOR INKOPER (M/V) START PEOPLE GENT LA COMMERCIEEL ADVISEUR CONSUMENTENTKREDIETEN START PEOPLE HR SERVICES ANTWERPEN LOKETBEDIENDE AVONDPLOEG (DEELTIJDS) SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM ADMINISTRATIEF BEDIENDE INKOOP SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT SECRETARESSE SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT GLASVEZELLASSERS (REGIO OOST -EN WEST-VLAANDEREN) SYNERGIE INTERIM WILRIJK SUPERVISOR NETWORKS OUTDOOR (DATABEKABELING) SYNERGIE INTERIM WILRIJK

SINT-MARTENS-LATEM (WERF)ELECTRICIENS INDUSTRIE & INFRA AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS COMMERCIEEL BEDIENDE BINNENDIENST ANDRESS CONSULTING & PARTNERS ICT SOLUTION ARCHITECT @ LOQUTUS LOQUTUS NV HOOFDVERPLEEGKUNDIGE (SINT-MARTENS-LATEM) SYNERGIE INTERIM OFFICE ANTWERPEN AFSPRAAKPLANNER SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT HOOFDVERPLEEGKUNDIGE SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT VERKOPER TOONZAAL SYNERGIE INTERIM OFFICE GENT VERKOPER SHOWROOM BOUWMATERIALEN SYNERGIE INTERIM WETTEREN VLIEGEND VERKOPER BOUWMATERIALEN SYNERGIE INTERIM WETTEREN OP ZOEK NAAR EEN ALLROUND BOEKHOUDFUNCTIE REGIO GENT ? USG FINANCIAL FORCES GENT ONTWERPER-TEKENAAR AUTOCAD VMA SOFTWARE- EN/OF ROBOTPROGRAMMEUR VMA

DEURLE JUNIOR DEVELOPER MICROSOFT DYNAMICS AX MIGRATION CONSULTANT SENIOR FUNCTIONAL CONSULTANT TEST CONSULTANT

ITINERIS ITINERIS ITINERIS ITINERIS

DE PINTE HULPKOK BRASSERIE REGIO DE PINTE 2885012 / 74 C PATISSIER MET OOG VOOR DETAIL M/V 2865769 / 22 C STUDENT ADMIN-BOEKHOUDING 2899214 / 245 C

MANPOWER MANPOWER MANPOWER

HANSBEKE SALES MEDEWERKER TSJECHIË, SLOVENIË, ETC COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST (TRADER) GEDREVEN TOPVERKOPERS COMMERCIËEL MEDEWERKER BINNENDIENST (10136)

AGO JOBS & HR DEINZE AGO JOBS & HR EEKLO DSM KEUKENS SYNERGIE INTERIM DEINZE

OOSTERZELE KMO SUPERVISOR PRODUCTIE/MAGAZIJN 2872492 / 100 C MANPOWER TECHNISCHE SUPPORT BACK OFFICE 2784765 / 6 C MANPOWER CNC-OPERATOR START PEOPLE DENDERMONDE CNC PLOOIER AFKANTBANK SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM

MACHELEN (O.-VL.) ADMINISTRATIEF BEDIENDE / BACK UP RECEPTIONISTE AGO JOBS & HR OUDENAARDE ADMINISTRATIEF BEDIENDE BINNENDIENST / BACK UP RECEPTIONISTE TE ZULTE AGO JOBS & HR WAREGEM COMMERCIEEL BEDIENDE EXPORT TE ZULTE AGO JOBS & HR WAREGEM FULLTIME TOERISMECHAUFFEUR HEYERICK AUTOCARS PARTTIME SCHOOLBUSCHAUFFEUR HEYERICK AUTOCARS ADMINISTRATIEF BEDIENDE BINNENDIENST AFDELING VERKOOP/ BACKUP RECEPTIONISTE JOBCONCEPT OPERATIONEEL VERANTWOORDELIJKE DISTRIBUTIECENTRUM JOBCONCEPT VERANTWOORDELIJKE EXPORT OP BINNENDIENST VERKOOP JOBCONCEPT VERTEGENWOORDIGER B2B BUITENDIENSTM/V 2898666 / 48 C MANPOWER VERTEGENWOORDIGER B2C 2898665 / 48 C MANPOWER PROJECTLEIDER ELEKTROTECHNISCHE INSTALLATIES SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN PRODUCTIEVERANTWOORDELIJKE (VASTE NAMIDDAG) SYNERGIE INTERIM DEINZE DRAAIER (DECOLLETAGE) SYNERGIE INTERIM WAREGEM INSTELLER PERSMACHINE SYNERGIE INTERIM WAREGEM INSTELLER PERSMACHINE (M/V) SYNERGIE INTERIM WAREGEM TECHNIEKER VOOR DE TESTAFDELING SYNERGIE INTERIM WAREGEM

AALTER OPERATOR BULKINSTALLATIE/BULKLADER AGO JOBS & HR DEINZE RECEPTIONISTE AGO JOBS & HR DEINZE SHIFTVERANTWOORDELIJKE/VOORMAN AGO JOBS & HR DEINZE SHIFTVERANTWOORDELIJKE/VOORMAN AGO JOBS & HR DEINZE TEAMLEADER MECHANISCHE DIENST AGO JOBS & HR DEINZE LASSER - MONTEERDER AGO JOBS & HR EEKLO MONTEERDER LUCHTKANALEN AGO JOBS & HR EEKLO PRODUCTIEARBEIDER AGO JOBS & HR EEKLO MACHINEOPERATOREN AGO JOBS & HR MULTIPOST TECHNIEKER AGO JOBS & HR MULTIPOST HR MEDEWERKER BUURTSLAGERS CALCULATOR MET TECHNISCHE KENNIS M/V 2880449 / 115 C MANPOWER HVAC TECHNIEKER ( VAST CONTRACT) 2849114 / 100 C MANPOWER INTERVENTIETECHNIEKER (ONMIDDELLIJK VAST CONTRACT) 2890855 / 100 C MANPOWER KOELTECHNICUS ( ONMIDDELLIJK VAST CONTRACT) 2849123 / 100 C MANPOWER PAPIERVERKOPERS GEZOCHT M/V 2893771 / 251 C MANPOWER RECEPTIONIST (M/V) 2856610 / 245 C MANPOWER PROJECTINGENIEUR STAALBOUW EN MACHINEBOUW SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN STABILITEITSINGENIEUR STAALBOUW SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN BULKBELADER/LADER (16429) SYNERGIE INTERIM DEINZE DISPATCHER (16429) SYNERGIE INTERIM DEINZE MACHINEOPERATOREN SYNERGIE INTERIM DEINZE ONDERHOUDSELEKTRICIEN TECHNISCHE DIENST (16429) SYNERGIE INTERIM DEINZE PRODUCTIEOPERATOR SYNERGIE INTERIM DEINZE SHIFTVERANTWOORDELIJKE/VOORMAN (16429) SYNERGIE INTERIM DEINZE GEDREVEN BOEKHOUDER MET KENNIS FISCALITEIT (REGIO AALTER) USG FINANCIAL FORCES GENT BOEKHOUDER VIO HR

ASPER MACHINEBEDIENAAR METAALBEWERKING OVERDAG

AGO JOBS & HR OUDENAARDE

EEKLO GEMOTIVEERDE ARBEIDER INPAKKER/INPAKSTER (TIJDELIJK) KOK LASSER HALFAUTOMAAT POETSHULP PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 2 TE EEKLO ONDERHOUDSTECHNICI/ MACHINEREGELAARS ONDERHOUDSTECHNIEKER WEEKEND OPERATOREN DIRECTEUR BOEKHOUDER-FISCALIST LANDBOUWCONSULENT COORDINATOR KINDEROPVANG DIRECTEUR PERSONEEL & INTERNE ORGANISATIE

AGO JOBS & HR EEKLO AGO JOBS & HR EEKLO AGO JOBS & HR EEKLO AGO JOBS & HR EEKLO AGO JOBS & HR EEKLO AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN AGO JOBS & HR MULTIPOST AGO JOBS & HR MULTIPOST AGO JOBS & HR MULTIPOST PROVINCIE OOST-VLAANDEREN SBB SBB STAD EEKLO STAD EEKLO

LOVENDEGEM CONTROLLER TE LOVENDEGEM AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN TIJDELIJKE KWALITEITSCONTROLEUR TE ZWIJNAARDE AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN SECURITY SERVICE ENGINEER (ONMIDDELLIJK VAST CONTRACT) 2886488 / 100 C MANPOWER SERVICE TECHNIEKER INDUSTRIELE ELEKTRICITEIT (VAST CONTRACT) 2892266 / 100 C MANPOWER SOFTWARE ENGINEER (AUTOMATISERING (VAST CONTRACT) 2891583 / 100 C MANPOWER

ERTVELDE INDUSTRIEEL ELEKTRICIEN (M/V)

ACCENT INDUSTRY SERVICES GENT

46

INDEX

Toezichthouder Marktwerking Vreg via Jobpunt Vlaanderen

De jobaanbiedingen zijn ingedeeld in rubrieken op basis van de taakinhoud. Meer uitleg over de jobs vind je op de bijvermelde pagina in deze krant.

10

Universiteit Antwerpen

Universiteit Antwerpen

FINANCIEEL Business Analist Christelijke Mutualiteit

ADMINISTRATIE

Administratief & Technisch Personeel

Meer info in Jobat.

Verkaufspersönlichkeiten 32

Hapimag

30

Kies voor een carrière bij een kenniscentrum met 4000 medewerkers.

31

Nederlandstalige Leerkracht

Gemeente Kraainem

Collège Saint-Pierre

Senior Credit Collector

Administratieve Medewerkers 30

Anoniem via Mercuri Urval

47

26

OVERHEID Duurzaamheidsambtenaar

Senior Dossierbeheerder/Accountant

Management Assistant Christelijke Mutualiteit

31

Accountancy via Michael Page

Gemeente Zaventem 48

GIS-Ambtenaar Gemeente Zaventem

Managementassistent Vlaams Energiebedrijf via Jobpunt Vlaanderen 13

HR

Klantverantwoordelijke Groen

Human Resources Business Partner

Landmeter-Expert

Stad Antwerpen

Gemeente Zaventem Christelijke Mutualiteit

47

19

47

31

Medewerker Infopunt Chronisch Zieken

DIRECTIE

Christelijke Mutualiteit

Human Resources Compensations & Benefits

Directeur CVBA Ninove-Welzijn via CC Select

47

26

Christelijke Mutualiteit

Nog meer jobs?

31

Op jobat.be vind je

6.747 jobs.

Medewerker Sociaal Infopunt 31

Stad Antwerpen

19

Mobiliteitsambtenaar Directeur-Generaal

Human Ressources Expert

Ministerie Brussels Hoofdstedelijk Gewest 14

Stad Antwerpen

19

Manager Operaties Cipal-Groep

11

Taminco 26

15

14

VERKOOP Account Manager Caterpillar via Michael Page

15

14

Business Development & Portfolio Manager Cipal-Groep

Project Manager 47

Packaging Manager

Vlaams Energiebedrijf via Jobpunt Vlaanderen 13

Taminco

Group Galloo Recycling via Verdonck Personeelsmanagement

15

11

Marketing & Sales Manager Christelijke Mutualiteit

Product Manager Lyreco via Michael Page

31

International Business Development Manager Cipal-Groep

MARKETING 47

11

Commercieel Afgevaardigde

LOGISTIEK

Projectleider Energiediensten

Projectleider Modulaire Bouw

48

Jurist Instituut Van De Bedrijfsrevisoren

31

Sales & Marketing Medewerker 48

Regulatory Affairs Specialist Taminco

19

Operatoren & Technici

Productiemanager

De Meeuw via Mercuri Urval

Stad Antwerpen

Economist/Jurist Instituut Van De Bedrijfsrevisoren

Anoniem via Mercuri Urval

27

TECHNIEK JURIDISCH

Ingenieur Bouwkunde

Taminco

19

Taalcoach

ENGINEERING

Delmar via AB&I

COLOFON

Stadssecretaris Stad Aalst

47

47

Projectmanager Preventief Gezondheidsbeleid Stad Antwerpen

ICT

Quality Director Europe Syncreon via Mercuri Urval

Gemeente Zaventem

Durieu via Mercuri Urval

47

Sales Manager CIS-Staten 15

Taminco

ONDERWIJS

15

Senior Key Account Manager Technology Leader Process Safety Taminco

Seco via Mercuri Urval

Academisch & Wetenschappelijk Personeel

Sportieve Afdelingsmanagers

15 Universiteit Antwerpen

47

32

Decathlon

20

A. Gossetlaan 32, 1702 Groot-Bijgaarden Algemeen tel: 02-467.27.27 Sales tel: 02-467.20.66 Fax: 02-467.97.97 www.jobat.be [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Management team - Sales & marketing director: Patrick Boon - Online development manager: Marc Van de Woestijne - Financieel manager: Jos Vandersmissen - Hoofdredacteur: Wim Verdoodt Management assistant: Chantal De Saveur Sales nationaal - Sales managers: Johan Moors, Kim Vergaelen - Key account managers: Nils Dero, Tom Vanpraet, Magali De Sutter, Sandrina Egerickx, Dries Verhaegen, Catherine Bodarwé - Online consultants: Tim Migom, Frederik Vandenheede - Account advisors: Ine Mannaerts Client services - Sales manager: Roxanne De Ryck - Account advisors: Lucette Callebaut, Rita Elskens, Katy Schets, Audrey Aelbrecht, Wim Annys, Kelly De Troy, Heidi Van Dael, Julien Karger, Séverine Hazaer, Jonas De Wael Customer care & sales support - Manager operations : Marcos Muino Naveiro - Coördinator operations: Ariane Van de Gucht - Officer operations: Annemie Van Leeuwen, Ellen Van Droogenbroeck Redactie - Redacteur: Michiel Leen - Grafisch redacteur: Joke Van Camp Jobat.be Site manager: Hendrik Nuyttens (site manager), Steven Vermeulen (respons specialist), Dries Mertens (customer support), Ronald Sammels (webmaster), Kristof Verhasselt (traffic coördinator), Pieter De Winter (seo/sea specialist), Noëmie Machtelinckx (webredacteur), Sam De Beul (webredacteur), Vicky Van Asbroeck (e-marketing specialist), Caroline Eeckhoudt (e-marketeer), Michaël Van De Meirssche (verantwoordelijke partnerships) Marketing - Product managers: Sabrina Pinxten Research - Research manager: Bart Gunst - Research executive: Bart Vanhaelewyn

47 Antwerpen – Brussel – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

Ontdek de boeiendste jobs op www.mercuriurval.be Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden:

Quality Director Europe (Automotive)

Project Manager in wording

Projectleider Modulaire Bouw

Projecten detecteren en realiseren

Professional within a lean environment

Variatie aan technieken / onderaannemers

Nijvel - Je bent verantwoordelijk voor het omzetcijfer van jouw divisie. Je detecteert bouwprojecten aan de hand van prospectie en de opvolging op het terrein. Je bent de ambassadeur van Poujoulat bij de mensen die jouw producten aanbevelen (architecten, …). Reageer snel online - referentie 72.9447-002

International - We offer an international executive position in the domains of Quality, HSE and Lean; containing strategic (set-up European policies), operational (implementation of these policies with your teams) and people management responsibilities. Scope: D, UK, B, H. Please apply online - reference 33.10054-002

Willebroek - Sterk geïnteresseerd in de vele verschillende technieken in een bouwproject? Je hebt plezier in het coördineren van onderaannemers? Je verkiest korte termijn projecten? De Meeuw heeft een uitstekende reputatie als één van de grootsten in flexibele bouw. Reageer snel online - referentie 21.9834-002

Senior Key Account Manager

Sales & Marketing Medewerker Polyvalent - tweetalig Nl/Fr - gemotiveerd

Werken bij een sterk groeiend bedrijf?

Brussel - Je overtuigt jouw klanten uit de privéen publieke sector met de unieke knowhow van Seco. Je ontwikkelt jouw netwerk in Vlaanderen en Brussel en vervult een vertrouwensrol op hoog niveau. Heb jij de expertise en ondernemingszin om deze uitdaging aan te gaan? Reageer snel online - referentie 46.10023-002

Louvain-la-Neuve - Ben jij commercieel ingesteld, haal je voldoening uit problemsolving en vind je teamspirit belangrijk? Word dan de steun en toeverlaat voor sales & marketing in deze dynamische KMO die gespecialiseerd is in houtproducten en verf. Je hebt een eerste ervaring op een binnendienst/customer service, idealiter in retail. Reageer snel online - referentie 47.10059-002

Kortenberg - Heb jij doorslaggevende ervaring in de bankwereld of in een ‘BtoC’- omgeving? Ben je tweetalig Nl/Fr? Hou je van klantencontacten en cijfers? Solliciteer dan en kom werken bij VDFin in een team van 160 dynamische en gemotiveerde medewerkers! Reageer snel online - referentie 53.9959-002

Audits van toonaangevende bouwprojecten

Senior Credit Collector

Making strategies work. It’s all about people.™

Recruitment Solutions • Board & Executive • Talent Management • Business Transformation

Gemeente Zaventem werft aan (m/v):

GIS-AMBTENAAR masterdiploma
Beheren GIS-database
Coördineren van GIS-gerelateerde aankopen en –contracten
Coördineren, begeleiden en controleren van de inventarisaties bestemd voor het geografisch informatiesysteem
Actief ondersteunen en begeleiden van de GIS-gebruikers
Opmaken, coördineren, evalueren en bijsturen van een GIS-beleidsplan.

MOBILITEITSAMBTENAAR masterdiploma
(Begeleiden van) de opmaak van de mobiliteitsconvenant en het mobiliteitsplan
Voorbereiding en opvolging verkeerscommissie
Instaan voor veilig verkeer zowel bij tijdelijke als permanente aanpassingen
Begeleiden van de uitvoering van het actieprogramma van het mobiliteitsplan.

DUURZAAMHEIDSAMBTENAAR masterdiploma
Instaan voor de ontwikkeling, uitvoering en opvolging van projecten inzake duurzaamheid, zowel in de werking van de organisatie, als naar de burgers van de gemeente
Het sensibiliseren, informeren en communiceren over duurzaamheid.

LANDMETER-EXPERT minimum 1 jaar relevante ervaring
Beleidsvoorbereiding en -uitvoering van de subdienst grondbeleid
Opmaak en beheer analoog en digitaal klassement subdienst grondbeleid
Uitvoeren van landmeetkundige opmetingen en afpalingen
Aanduiden en uitzetten bouw- en rooilijnen.

INTERESSE: Bezorg dan uiterlijk tegen 30 september 2012 uw kandidatuur samen met uw cv en een kopie van uw diploma’s, schriftelijk aan: het college van burgemeester en schepenen, Diegemstraat 37, 1930 Zaventem of via mail: [email protected]

MEER INFORMATIE: www.zaventem.be en doorklikken naar vacatures of personeelsdienst: Myriam Vanderlinden, tel. 02/717.88.50 [email protected]

WIJ BIEDEN:
Een voltijdse functie in vast dienstverband
Alle functies zijn op niveau A (A1-A3). Brutomaandsalaris: min. € 2871,27 – max. € 5052,65, aangevuld met maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering en een fietsvergoeding
Interessante verlofregeling
Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen. Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve met een duur van 2 jaar.

www.zaventem.be

Account Manager Energyst, onderdeel van de Caterpillar groep, is een Pan-Europese speler die verhuuroplossingen voor stroomvoorziening en temperatuurbeheersing levert. De gerichte internationale aanpak en innovatie resulteren heden in een wereldwijde activiteit. Dankzij de voortdurende groei, zijn zij vandaag op zoek naar een Account Manager ter uitbreiding van hun team in België.

Antwerpen




MVAE524110




M/V

Functie:
verder uitbreiden van de verkoopsresultaten voor België, met focus op verhuuroplossingen
beheren van zowel bestaande klanten als prospecten binnen verschillende (industriële) sectoren
een proactieve commerciële aanpak helpt u het klantennetwerk verder uit te breiden
vertalen van de behoeften van klanten/prospecten in een uitgebreide oplossing
met uw servicegerichte aanpak zorgen voor een goede opvolging van klanten en eventuele aanpassingen van de oplossingen waar nodig

Profiel:


minimum 3 jaar verkoopservaring, bij voorkeur met kennis van de verhuur van

technische oplossingen


sterk in het ontwikkelen van een verkoopsplan met duidelijke doelstellingen qua omzet,

uitbreiden klantennetwerk enz.


naast een sterke relatiebouwer bent u ook een proactieve hunter wat betreft nieuwe

markten en opportuniteiten


actief kunnen luisteren om bijgevolg de noden van de klanten in kaart te brengen
een doorzetter met een positieve mentaliteit
vlot in het Nederlands, Frans en Engels

Geïnteresseerd? Stuur dan uw CV naar [email protected], met vermelding van referentienummer MVAE524110 of contacteer Ellen Van Hoof op +32 3 303 28 56.

Product Manager Lyreco is Europese marktleider op het gebied van B2B distributie van kantoorbenodigdheden en facility producten. Ter versterking van het marketing team is Lyreco vandaag op zoek naar een Product Manager.

Antwerpen




MVAE523371




M/V

Als Product Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling en het beheer van eigen productcategorieën en leveranciers. Je uitdaging ligt in het maximaliseren van de efficiëntie van het productaanbod en marketing positie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Marketing Director Benelux. Functie:


interpreteren van marktanalyses en bepalen van de prijszetting
zorgen voor verkoopsondersteunende publicaties van de producten
uitwerken van doelgerichte sales acties
selecteren van producten en leveranciers
onderhandelen met leveranciers
onderhouden van contacten met externe stakeholders
opnemen van het ambassadeurschap van de productgroepen

Profiel:
een bachelor- of masterdiploma bij voorkeur in een economische/financiële richting
relevante ervaring als Business Analyst of Aankoper
communicatief, deadlinegericht en stressbestendig
een teamplayer die ook zelfstandig kan werken
vlot tweetalig (Nl/Fr) en een goede kennis van het Engels
beschikken over de nodige onderhandelingsvaardigheden
resultaat gedreven en commercieel ingesteld zijn

Geïnteresseerd? Stuur dan uw CV naar [email protected], met vermelding van referentienummer MVAE523371 of contacteer Ellen Van Hoof op +32 3 303 28 56.

Senior Dossierbeheerder/Accountant Onze cliënt is een financiële dienstverlener, actief in Vlaanderen met drie kantoren met als voornaamste activiteit het voeren van de accountancy en fiscaliteit voor diverse types van ondernemingen, alsook het verlenen van fiscale adviezen.

Gent




MDHF524009




M/V

Functie:
volledig zelfstandig behandelen van 80 à 100 dossiers
medewerkers in de afdeling Boekhouding sturen, ter voorbereiding van dossiers
initiatieven nemen ten aanzien van de behoeften van uw klanten in het kader rond tussentijdse balansen, analyses rond bruto-marges, optimalisaties e.d.
aanspreekpunt van uw klanten in het kader van vragen rond boekhouding, financiële rapportering, fiscale controles, audits, e.d.
commercieel en doet naast uw inhoudelijke werk ook aan klantenwerving
U wordt betrokken bij speciale opdrachten, zoals quasi-inbreng, oprichtingen, fusies, partiële splitsingen, en dergelijke

Profiel:


Bachelor in Accountancy & Fiscaliteit of Master in TEW of Handelswetenschappen
minimum 8 jaar relevante werkervaring
reeds enkele jaren in het bezit van de erkende titel IAB of BIBF
goede presentatie en uitstraling
klantgericht, zelfzeker en discreet
communicatieve teamplayer die correct werkt en zin heeft voor initiatief
vlot in het Nederlands, Frans en Engels zijn een pluspunt

Onze cliënt biedt een aantrekkelijk salarispakket (tot 65K €) zowel op payroll als via management vennootschap, afhankelijk van de ervaring van de kandidaat. Geïnteresseerd? Stuur dan uw CV naar [email protected], met vermelding van referentienummer MDHF524009 of contacteer Frederick D’Hauw op +32 9 296 23 02.

Ready to spread your wings?

www.michaelpage.be

OOST­VLAANDEREN

Worldwide leaders in specialist recruitment