ZATERDAG 22 T/M VRIJDAG 28 SEPTEMBER
www.jobat.be
Voor de job van je leven
HOE UITGEKOOKT IS HET BELGISCHE CRISISRECEPT ? ‘Er was jobbehoud, maar we werkten veel minder’
Sven Gatz & de jobs van zijn leven Uitzendwerk bij de overheid: zal het ooit? Mag mijn baas mijn gsm nummer ‘bijhouden’?
+6.921 jobs op Jobat.be
Jobs in VlaamsBrabant vanaf blz. 33 + handig overzicht van alle jobs in jouw regio
2 E D I T O Wim Verdoodt Hoofdredacteur Jobat
Sjerp En ik die dacht dat we onze blik moesten verruimen en over grenzen moesten durven kijken. Dat is toch de peptalk die we, sinds het uitbreken van het crisissfeer tje, langs alle kanten binnengelepeld krijgen, niet in het minst door onze federale excellenties. Dat enkelen van hen na de lokale verkiezingen het federale forum, qua beleid toch de pole position van de Belgische politiek, liever achter zich laten, gaat er niet in. Annemie Turtelboom (Open VLD), Paul Magnette (PS) en Vincent Van Quickenborne (Open VLD). Alle drie zeggen ze na 14 oktober het federale niveau te wil len ruilen voor een burgemeesterssjerp in hun thuisste den: Antwerpen, Charleroi en Kortrijk. ‘Als de kiezer dat wil’, klinkt dat in campagnetaal uit de mond van de res pectieve lijsttrekkers. Consequent, zegt u? Want was er geen tijd waarin ministers lijs ten trokken zonder dat er een haar op hun hoofd aan dacht om Zijn ze vergeten dat dat mandaat ook op te nemen? Klopt, en op het 541 dagen heeft Vlaams niveau heeft men daar wat op ge geduurd om de vonden: Vlaamse ex cellenties hengelen niet regering op de been naar een sjerp. Ze du wen de lijst in plaats te brengen die ze van hem te trekken. Waarom kan dat niet na 313 dagen al federaal? Maar dat is nog het willen verlaten? minste. Wat echt stoort, is dat drie mi nisters hun job in de federale regering blijkbaar niet zo heel belangrijk vinden. Doen ze het niet graag? Is het te moeilijk? Is de missie volbracht? Zijn ze vergeten dat ze nog maar sinds 6 december 2011 federaal minister in deze regering zijn en dat het 541 dagen heeft geduurd om de regering op de been te brengen die ze na 313 da gen alweer willen verlaten? Of doen ze maar alsof ? Om partijpolitieke en per soonlijkpopulaire motieven? Buiten Magnette maakt er niemand van het trio immers echt veel kans om burge meester te worden. Q mag gas geven wat hij wil, hij be landt sowieso in de zandbak van CD&V. En als Turtel boom ooit in het licht van Janssens en De Wever wil rij den, zal ze moeten spookrijden. Bovendien kan het de drie toch moeilijk ontgaan dat hun plan niet dé manier is om de institutionele stabili teit te garanderen die we nodig hebben. Zijn de proble men van Kortrijk, Antwerpen en Charleroi dan zoveel groter en uitdagender dan die van België? Ik denk het niet. Is het echt te veel gevraagd om drie jaar te blijven zitten en af te maken waar je aan begonnen bent? Neen. En als het een geruststelling mag zijn: doen ze hun fe derale job goed, dan varen ook Antwerpen, Charleroi en Kortrijk daar wel bij.
,,
,, G E Z E G D
Rekruteerders hebben nog steeds niet veel vertrouwen in jobhoppers, zo blijkt uit een rondvraag van het Amerikaanse hrbedrijf Bullhorn bij 1.500 hrprofessionals. 39% is onderstaande mening toegedaan.
‘De grootste hindernis voor een werkloze kandidaat tijdens zijn zoektocht naar werk, is een cv hebben dat de rekruteerder de indruk geeft dat hij een jobhopper is.’
A R B E I D S V R A A G Stijn DemeestereAdvocaat bij Lydian
Mag mijn werkgever mijn gsm nummer ‘bijhouden’? Nogal wat bedrijven stel len aan werknemers en vooral dan aan die werkne mers die vaak de baan op gaan, een gsm of smart phone ter beschikking. Deze gsm is in eerste instantie bedoeld voor professioneel gebruik maar meestal mag men er binnen redelijke grenzen ook privé mee bel len. Wanneer de samenwerking stopt, wil je natuurlijk graag je gsmnummer behouden. Familie, vrienden en ken nissen bellen je immers op dit nummer. Ook je werkge ver kan er echter belang bij hebben dat hij het gsm nummer behoudt en kan doorgeven aan je opvolger. De werkgever wil begrijpe lijkerwijze niet dat zijn klan ten je verder op je gsm bel len terwijl je ondertussen misschien aan de slag bent
bij een concurrent. Afspraken over wie na het einde van de samenwerking het gsmnummer kan be houden, vindt men in het beste geval terug in een be drijfspolicy. De meeste be drijfsreglementen zeggen daar echter niets over. Je moet dan nagaan wie het abonnement heeft onder schreven bij de provider.
Afspraken
daar niet toe bereid, zit er niets anders op dan je privé kring op de hoogte te bren gen van de wijziging van je nummer. Wil je vermijden dat je gsm nummer opnieuw verandert wanneer je in de toekomst van job verandert, zal je zelf een abonnement moeten sluiten met de provider of zal je op voorhand duidelij ke afspraken moeten maken met je nieuwe werkgever.
Een gsmnummer is auto matisch verbonden aan het abonnement. Als je werkge ver het abonnement heeft gesloten, bezit hij het num mer en kan hij alleen beslis sen om het nummer al dan niet over te dragen. Indien je werkgever daartoe bereid is, zullen jullie een overdrachtdocument moe ten ondertekenen. Is hij
. . . ONLINE
job at .b e / re ch te n p l i ch te n
3 C A R T O O N
A N S E E L
I N H O U D
&
4
INTERIM
6
ONDERZOEK
8
I N T E RV I E W
9
COLUMN
Uitzendwerk bij de overheid ‘Dit kan voor mobiliteit tussen overheid en privé zorgen’
Onder het oppervlak van de arbeidsmarkt Waar liggen de grenzen van anticrisismaatregelen?
Sven Gatz ‘Ik koos heel bewust voor demotie’
Scannen ‘De andere jongens hadden hun iPod, ik hield van de stilte’
D E N Y S Frederik Anseel en Jan Denys bekijken de arbeidsmarkt beurtelings door een kritische bril
De psychologisering van de arbeidsmarkt Werving en selectieprocessen focus sen op competenties die voor de job relevant zijn. Laten we andere criteria meespelen, zijn we aan het discrimine ren. Intussen zijn er heel wat van deze persoonskenmerken waarbij het uit drukkelijk strafbaar is indien ze door slaggevend zijn in het werving en se lectieproces. De bekendste zijn gender, etniciteit/geloof en leeftijd. Recent we tenschappelijk onderzoek probeert meer inzicht te verwerven in deze pro cessen. De gemakkelijkste manier is hrper soneel te bevragen. Dergelijk onder zoek levert weinig nieuwe resultaten op. Dat leeftijd, meer dan gender en et niciteit, impact heeft op de selectiebe slissing (45% tegenover zo'n 15% en 9%) is geen verrassing. Onze samenle ving is nog steeds minder gevoelig voor discriminatie op basis van leeftijd dan voor discriminatie op basis van gender en etniciteit. Het lijdt weinig twijfel dat dit de antwoorden beïnvloedt van de respondenten. Interessant is dat vier op de tien aangeven dat ‘buikgevoel’ of ‘intuïtie’ meespelen bij de selectie. Voor de onderzoekers is dat (veel te) veel. Ik denk dat bij elke selectie ‘buik gevoel’ meespeelt. Je werft geen combi
,,
natie van competenties aan maar een mens van vlees en bloed en daar kan het al of niet mee klikken. We schieten er niets mee op door dit te gaan ont kennen.
Stereotypes spelen een rol maar de institutionele vormgeving van de arbeidsmarkt is veel doorslaggevender. Een tweede type onderzoek is ambi tieuzer. Hier is geen sprake meer van opinies maar van reëel gedrag. Onder zoekers reageren op gepubliceerde va catures. Per geselecteerde vacature sturen ze via schriftelijke sollicitaties twee profielen door die slechts op één persoonskenmerk verschillen. Indien de ene persoon wel en de andere niet
wordt uitgenodigd, heeft het betreffend persoonskenmerk daar een zeer grote rol in gespeeld. Het belangrijkste resul taat van het onderzoek is dat in 80 procent van de gevallen er gelijke be handeling is. De twee profielen worden of allebei wel of allebei niet uitgeno digd. Dit lijkt me een billijk resultaat en een bewijs dat competentiegericht rekruteren goed doorgedrongen is. Een nadeel van de onderzoeken is dat ze te veel suggereren dat uitslui tings en segregatieprocessen op de ar beidsmarkt vooral via selectieproces sen plaatsvinden en louter een gevolg zijn van stereotypes. Op die manier psychologiseert men de arbeidsmarkt. Uiteraard spelen stereotypes een rol maar de institutionele vormgeving van de arbeidsmarkt is veel doorslaggeven der. Als 50plussers meer kansen heb ben om opnieuw in te stromen in De nemarken dan in België, heeft dit voor al met arbeidsmarktinstituties en minder met selectieprocessen te ma ken. Veel meer dan Denemarken kent België een insideroutsider model. Een Deense werkzoekende stroomt veel ge makkelijker in dan een Belgische. Kan sengroepen zijn daar het grootste slachtoffer van.
Jan Denys arbeidsmarktdeskundige Randstad en auteur van ‘Free to work’ en ‘Uw werk, uw merk’
4 I N T E R I M
‘Interim kan voor jobmobiliteit tussen overheid en privé zorgen’
Wanneer mag uitzendwerk bij de overheid? Uitzendarbeid is in België nog steeds niet toegelaten in overheidsdiensten. Nochtans is dit in het vooruitzicht gesteld in het regeerakkoord en is de huidige regelgeving in strijd met een Europese richtlijn. Eind juni 2012 zou een akkoord worden afgesloten, maar de gevoeligheden zijn groot. Tekst: Barbara Vandenbussche / Foto: Koen Bauters
De Europese richtlijn betreffende uitzendarbeid, die werd goedgekeurd in 2008, draagt de lidstaten op om on gerechtvaardigde beperkingen inzake uitzendarbeid te schrappen. ‘Wanneer het contract van contractuele mede werkers wordt geschorst, is vervan ging door een uitzendkracht toegela ten; voor statutaire medewerkers geldt dit niet’, vertelt Philippe Melis, social & public affairs manager Tem poTeam. ‘Er is heel wat koudwater vrees voor een bredere toepassing van uitzendarbeid bij de overheid, maar uit voorbeelden in andere landen blijkt dit goed te functioneren. We zijn één van de weinige landen in Europa waar uitzendarbeid bij de overheid niet mogelijk is. Heel wat overheids managers zijn nochtans voorstander van dit systeem, maar ze kunnen er nog geen gebruik van maken door de opgelegde beperkingen.’ Intussen zou bij het Comité A, waarin de overheid als werkgever intersecto rale akkoorden afsluit met de over heidsvakbonden, onderhandeld moe ten worden over het toestaan van uit zendwerk bij alle overheidsdiensten in ons land. ‘Tegen eind juni zou hier een politiek akkoord bereikt worden, maar nu blijkt dat er weinig schot zit in de zaak’, weet professor Ria Janvier, decaan aan de faculteit Politieke en
Sociale Wetenschappen van de Uni versiteit Antwerpen, gespecialiseerd in de regelgeving en het statuut van het overheidspersoneel. ‘Het Comité A is een onderhandelings comité dat geen bindende akkoorden sluit, in tegenstelling tot bijvoorbeeld de paritaire comités, maar het biedt wel de gelegenheid om vakbonden te consulteren. In principe kan de over
,,
het me beter dit in één geheel te hou den, vermits dit perfect op alle over heidsdiensten kan worden toegepast.’
Pieken opvangen De vraag is hoe groot de behoefte is aan tijdelijk personeel bij de overheid, omdat hier weinig gegevens over be staan. Wel wordt uitzendarbeid van
Philippe Melis TempoTeam
De huidige uitzendwetgeving stelt dat uitzendkrachten dezelfde verloning moeten krijgen als de mensen die vast in dienst zijn. heid zelf beslissen, zonder het fiat van de vakorganisaties, maar een consen sus met de sociale partners is uiter aard wenselijker. Sowieso zal de rege ring zich moeten confirmeren naar de Europese regelgeving en de regels toe passen zoals gevraagd werd. Des noods kunnen gemeenschappen en gewesten dit zelfstandig doen, al lijkt
daag de dag steeds meer toegepast als belangrijke hrtool in welbepaalde si tuaties en dat kan ook bij de overheid. Ria Janvier: ‘Wanneer de overheid een overschot aan personeel heeft, kan ze pieken gemakkelijk opvangen. Maar het feit dat je die pieken zo makkelijk kunt opvangen, betekent ook dat je te veel medewerkers hebt op ‘gewone’
dagen. Met de toenemende druk op overheden om effectief en kosteneffi ciënt te werken, is dit een grote uitga vepost. In plaats van dit teveel aan personeel, kan men er beter naar stre ven bij pieken in het werk een beroep te doen op uitzendarbeid.’ Op dit moment hebben overheids diensten weinig ruimte om onver wachte pieken op te vangen. Ze kun nen gebruik maken van een arbeids overeenkomst van bepaalde duur, maar dat is niet praktisch voor kort durende pieken omdat je hier ook een te lange selectieprocedure voor moet voeren. ‘Besturen moeten de keuze maken: of wel werven ze geen tijdelijke krachten aan en proberen ze intern andere mensen in te zetten voor de meest dringende taken, wat ten koste gaat van de werking op die andere plaat sen, of ze gaan toch gebruik maken van uitzendarbeid in omstandigheden waarin het wettelijk niet mogelijk is. Door bijvoorbeeld een contractuele medewerker te verschuiven naar de plaats van een statutair personeelslid, omdat die eerste wel kan vervangen worden door een uitzendkracht. Of ze laten werknemers meer overuren presteren, wat ook heel duur is. Enkel door dit officieel te regelen, krijg je duidelijkheid, niet alleen voor de over heden maar ook voor hun werkne mers’, aldus Ria Janvier.
5
van de Belgische arbeidsmarkt in, wat relatief weinig is in vergelijking met andere landen. Bovendien mogen we niet uit het oog verliezen dat een aan passing van de regelgeving geen ver plichting inhoudt om gebruik te ma ken van uitzendkrachten. Het is ge woon een extra instrument dat ter beschikking wordt gesteld van over heden. Elk bestuur kan dit autonoom in overweging nemen. Het feit dat ze die mogelijkheid hebben, draagt al bij tot een hogere efficiëntie op vlak van personeelsinzet.’ Een andere vrees van de vakbonden is dat het gebruik van interim een on dergraving betekent van de vrije toe gang tot het openbaar ambt, omdat hier het systeem van examens niet kan worden toegepast. Maar, stelt Phi lippe Melis: ‘De uitzendsector werkt volgens een strikt gereglementeerd wettelijk kader en biedt ook kwali teitsgaranties. Net als de bij andere openbare aanbestedingen kunnen kwaliteitseisen worden opgenomen in het lastenboek. Bovendien heeft de er varing geleerd dat uitzendarbeid drempelverlagend werkt en kansen groepen makkelijker doet instromen op de arbeidsmarkt, wat op zich bij draagt tot een grotere diversiteit in het personeelsbestand.’
‘We constateren dat heel wat vakorga nisaties gekant zijn tegen interimwerk bij de overheid en denken dat dit voor een groot stuk komt door onwetend heid over de werking van uitzendar beid’, vertelt Philippe Melis. ‘Zo vreest men dat het loon heel wat lager zal lig gen voor uitzendkrachten, maar de huidige uitzendwetgeving stelt dat uit zendkrachten dezelfde verloning moe ten krijgen als de mensen die vast in dienst zijn. Diezelfde wetgeving kan ook worden toegepast op de over heidssector.’ ‘De omstandigheden waarin uitzend arbeid mogelijk moet zijn, kunnen net als in de privésector wettelijk worden vastgelegd’, vult Ria Janvier aan. ‘On voorziene vervangingen, een buiten
gewone toename van werk, bepaalde gebeurtenissen of onvoorziene om standigheden, zoals een regelgeving die plots verandert waarna de dien sten met vragen worden overstelpt. Op zich kan de regeling voor particu lieren relatief eenvoudig verruimd worden naar de publieke sector. Enkel de overlegstructuren zullen moeten worden vastgelegd, omdat de publieke sector niet werkt met vakbondsafge vaardigden en een ondernemingsraad. Maar dat kan wel georganiseerd wor den.’ We moeten het hele debat ook wel een beetje nuanceren, vindt Philippe Me lis. ‘Uitzendwerk zal nooit de hoofd moot uitmaken van de tewerkstelling. Op dit moment neemt dit 2,4 procent
,, Ria Janvier
Universiteit Antwerpen
Het feit dat je pieken zo makkelijk kunt opvangen, betekent ook dat je te veel medewerkers hebt op ‘gewone’ dagen.
Overstappen ‘Het toelaten van uitzendarbeid bij de overheid kan ook een gunstig effect hebben op de jobmobiliteit tussen de private en de publieke sector’, stelt professor Janvier. ‘Met het onderwijs is er wel wat uitwisseling, maar een echt gemengde loopbaan bij de over heid en in de privé, dat bestaat nog niet echt. Het uitzendsysteem maakt het makkelijker om van de publieke naar de private sector over te stappen en omgekeerd.’ Net als in de privésector biedt uitzend arbeid beide partijen de kans elkaar te leren kennen, vult Philippe Melis nog aan: ‘De werkgever kan zien of iemand voldoet en de uitzendkracht komt te weten of de job en de werkomgeving hem of haar ligt. In de privésector gaan heel wat uitzendkrachten na een tijd vast in dienst bij de werkgever. Bij de overheid is dat misschien wat min der, maar het kan wel een opstap zijn om te solliciteren naar een vaste over heidsbaan.’
6 O N D E R Z O E K
Wat gebeurde er tijdens de crisis met onze arbeidsmarkt?
‘Minder werk, maar Ondanks de zwaarste economische malaise sinds de Tweede Wereldoorlog hield de werkgelegenheid in België tijdens de voorbije crisis opmerkelijk goed stand. Maar hoe ingrijpend veranderde de Belgische arbeidsmarkt onder dat schijnbaar rustige oppervlak? En zijn die oplossingen ook op de lange termijn houdbaar? Het onderzoeksproject DynaM dook in de databank van de RSZ. Tekst: Michiel Leen
Dat de crisis een ferme tik uitdeelde aan de Belgische economie, staat bui ten kijf. Het bruto binnenlands pro duct (BBP) kreeg tijdens de eerste maanden van de crisis in 2008 een fik se knauw. De werkgelegenheid daalde echter nauwelijks. Sterker nog: ze her stelde zich al snel naar het niveau van voor de crisis en steeg daarna door. Van de buurlanden kan enkel Duitsland gelijkaardige resultaten voorleggen; Frankrijk en Nederland zijn er nog steeds niet bovenop. Het onderzoeksproject DynaM, een samenwerking tussen de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ), het Ho ger Instituut voor de Arbeid (HIVA KU Leuven) en Federgon, beroepsfe deratie van onder andere de uitzend sector, ging op zoek naar verklaringen voor die op het eerste zicht tegenstrij dige evoluties. De RSZdata vormde de basis voor het onderzoek. Wat vertellen deze statistieken over de Belgische arbeidsmarkt en de econo mische crisis? ‘Op het eerste zicht lij ken de statistieken te wijzen op jobbe houd. Het arbeidsvolume, het aantal uren dat mensen werken, is echter enorm gedaald. Nadien herstelde het zich ook langzamer. Dus zijn wij gaan uitzoeken wat er precies gebeurd is, hoe het kon dat jobs behouden bleven terwijl er minder werk was’, zegt Ka ren Geurts (KU Leuven), als onder zoekster verbonden aan het DynaM project. Dat deze crisis zich in uitzonderlijke omstandigheden afspeelde, speelt daarbij een belangrijke rol. Karen Geurts: ‘De crisis en daaropvol
gende recessie van 2008 verschilt van andere economische crises omdat de ze keer vooral de buitenlandse vraag instortte. Daardoor heeft er een grote verschuiving van jobs plaatsgevon den. In exportgerichte sectoren gingen jobs verloren terwijl er elders nieuwe jobs bijkwamen.’
‘Labour hording’
,,
Het aantal ontslagen bleef echter beperkt. ‘De rigide Belgische arbeids wetgeving maakt ontslaan moeilijker’, legt Karen Geurts uit. ‘Als de vraag daalt, gaan bedrijven op zoek naar al ternatieven. In de eerste plaats gaan
pak. ‘Wanneer die maatregelen uitge put zijn, biedt economische werkloos heid een oplossing’, zegt Karen Geurts. ‘Op het hoogtepunt van de crisis zat het equivalent van 60.000 voltijds werkende arbeiders in een systeem van economische werkloos heid. Wanneer de economie aantrekt, kun je die werknemers ook weer on middellijk inzetten.’ Tijdens de crisis heeft men getracht het systeem van economische werk loosheid uit te breiden naar de bedien den, maar eigenlijk kwamen die maat regelen te laat om nog veel impact te hebben. Economische werkloosheid voor bedienden in crisistijdskrediet bereikte hoop en al enkele duizenden werknemers en heeft nauwelijks im pact gehad op het globale beeld. Maar hoe duurzaam is die massale toepassing van tijdelijke werkloos heid? Karen Geurts: ‘Op de korte termijn heeft dit systeem enkele belangrijke voordelen. Het is erop gericht tijdelijke dalingen in de productie op te van gen. Het geeft zuurstof aan de onder neming, ruimte om een moeilijke peri ode te overbruggen en bedrijven kun nen hun personeelsbestand intact houden. Zo houd je ervaring binnen het bedrijf.’
Karen Geurts
onderzoekster DynaM
Op het eerste zicht lijken de statistieken te wijzen op jobbehoud. Het arbeidsvolume, het aantal uren dat mensen werken, is echter enorm gedaald. ze hun interne arbeidsvolume aan passen. Het werknemersaantal wordt zoveel mogelijk intact gehouden, maar de mensen gaan minder werken, bij voorbeeld door vakantiedagen op te nemen, overuren te recupereren en af te bouwen.’ Vroeg of laat stuiten bedrijven echter op de limieten van die interne aan
Op de langere termijn vertoont de massale inzet van economische werk loosheid echter enkele belangrijke na delen. ‘Een systeem van economische werkloosheid kan leiden tot labour hoarding: een bedrijf houdt werkne mers kost wat kost aan boord tijdens periodes waarin de vraag slabakt. Als zo andere bedrijven met openstaande
vacatures blijven zitten, werkt het sys teem contraproductief ’, legt Karen Geurts uit. ‘Dat is ook wat we vaststel den: heel wat jobs bleven openstaan ondanks de crisis. Een goed opgeleide groep werknemers is tijdelijk werk loos, terwijl andere bedrijven hun nood aan personeel niet kunnen vol doen. Zo wordt de groei van die bedrij ven gestuit. Bovendien dragen de soci ale zekerheid en dus de maatschappij de kost van de economische werk loosheid. Die heeft baat bij die oplos sing om te voorkomen dat mensen op korte termijn in de werkloosheid te rechtkomen. Als die periode echter te lang aansleept, loopt het prijskaartje snel op. In België zat op het hoogte punt 6 percent van de werknemers in tijdelijke werkloosheid, dubbel zoveel als in Duitsland. Je kunt er dus best zo spaarzaam mogelijk mee omspringen. Precies hierin verschilt het Belgische systeem van het Duitse: daar is Kur zarbeit beperkter in tijd en betalen werkgevers zelf een belangrijk deel van de vergoeding voor tijdelijk werk lozen.’
Zwaar banenverlies Hoewel het aantal jobs volgens de statistieken op het hoogtepunt van de crisis, in 2009, slechts met 0,8 procent daalde, stelt het onderzoek van Dy naM wel opvallende verschuivingen vast. ‘Het totale aantal jobs binnen onze economie is omzeggens niet gedaald’, zegt Karen Geurts. ‘Maar wanneer we sectoren oplijsten naar gemiddelde ar beidsduur, drijven er opvallende con clusies boven. Net de sectoren met een sterke voltijdse tewerkstelling kregen af te rekenen met zwaar banenverlies. In dienstensectoren met veel deeltijd se jobs en dus een lagere gemiddelde arbeidsduur is het aantal jobs toege nomen. Die tendens illustreert de ver schuiving van industrie naar dien stensectoren, die op zich al enkele de cennia bezig is. Opvallender is dat het aantal deeltijdse jobs zelfs tijdens de crisis nog bleef stijgen.’ Die evolutie heeft vooral impact op het arbeidsvolume, zeg maar het aantal gepresteerde uren. Tussen 2008 en 2010 daalde dat volume fors, met maar liefst 38.000 voltijdse equivalen
7
meer deeltijdse jobs’ Evolutie van de arbeidsmarkt en het bbp tijdens de crisis en herstel (2008-2011) België 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93
1
2
3
4
1
2008
2
3
4
1
2009
2
3
4
1
2010
2
3
4
2011
Duitsland 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93
1
2
3
4
1
2008
103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93
2
3
4
1
2009
2
3
4
1
2010
2
3
4
2011
Frankrijk
ten. Karen Geurts is voorzichtig met conclusies. ‘In de toekomst gaan we uitspitten in welke mate werknemers van het ene statuut over zijn gegaan naar het andere. Op basis van deze cij fers kunnen we daar geen sluitende conclusies over geven. Er is immers ook een grote uitstroom van werkne mers geweest als gevolg van de ver grijzing, terwijl vooral jonge werkne mers in groeiende sectoren aan de slag gingen.’ De toename van deeltijds werk hoeft volgens de onderzoekster niet noodza kelijk negatief te zijn. ‘In de diensten chequebedrijven en zorgsector die in deze grafieken voor een stijging zor gen, werken veel vrouwen. Deeltijds werk kan hen helpen job en gezin te combineren. Maar definitieve uitspra ken over de positie van de werknemer kunnen we hier nog niet aan verbin den.’ Betekent de stijging aan dienstenche que en zorgjobs niet een sluimerende meerkost voor de overheid? ‘Er zijn stemmen in het debat die het verlies aan industriële jobs zien als een verlies aan productieve jobs, die nu vervangen zouden worden door ge subsidieerde jobs. Dat beeld moet je nuanceren. De groei zit niet zozeer bij het ambtenarenkorps, maar wel bij het onderwijs, de gezondheidszorg en de maatschappelijke dienstverle ning. Dat zijn erg vraaggestuurde sec toren, waar er bovendien nog een hoop functies open staan. Ook de stij ging bij de dienstencheques is ge stuurd door een toegenomen vraag naar dergelijke diensten.’
Ideologische argumenten
1
2
3
2008
4
1
2
2009
Bron: Eurostat, National Accounts Aantal loontrekkenden Arbeidsvolume Gemiddelde arbeidsduur Bbp 1e kwartaal 2008 = 100
3
4
1
2
3
2010
4
1
2
3
2011
4
Geurts is echter niet blind voor het kostenplaatje, maar blijft diploma tisch. ‘Er bestaan geen studies die be rekenen wat een werknemer in de in dustrie kost aan de belastingbetaler in verhouding met een werknemer uit de dienstensector. Daarom wordt het de bat ook vaak gevoerd met louter ideo logische argumenten. Ook al zijn dien stenchequebedrijven privéinstellin gen, een groot deel van de kost is voor rekening van de overheid. Ook als je de terugverdieneffecten is rekening brengt mensen zijn legaal tewerkge steld, niet langer werkloos blijft die
kost aanzienlijk. Er zijn ook andere kanalen waarlangs de overheid steun verleent aan bedrijven in ruil voor werkgelegenheid. Denk maar aan overheidssubsidies voor de industrie, of de financiering van economische werkloosheid.’
Uitzendarbeid Het DynaMonderzoek richt zich ook op de rol van uitzendarbeid tij dens de crisis. De interimsector deelde weliswaar in de klappen maar herstel de zich ook snel. ‘Ook uitzendarbeid is een extern mid del waarmee werkgevers snel kunnen reageren op pieken en dalen in de vraag. Eenmaal het arsenaal nood maatregelen was uitgeput, zagen werkgevers zich vooral in de exportge richte sectoren genoodzaakt mensen te ontslaan. Uitzendkrachten voelen de crisis dus als eerste. Maar na het dieptepunt van de crisis nam de uit zendarbeid meteen weer toe’, analy seert Karen Geurts. ‘Ook als instroom kanaal is de interimsector belangrijk geworden. Steeds vaker gebruiken jonge werknemers uitzendarbeid om op korte tijd verschillende werkgevers te leren kennen. Op vijftien jaar tijd is het aandeel van uitzendarbeid in het totale arbeidsvolume verdubbeld. Die structurele verandering weerlegt voor een deel de kritiek dat onze arbeids markt niet flexibel genoeg zou zijn.’ Betekent dat ook dat er meer aan dacht moet komen voor het sociale statuut van uitzendkrachten? Zeker, vindt Karen Geurts. ‘Dat ge beurt ook al via het sociaal overleg. Zo werden recent misbruiken in verband met dagcontracten aan banden gelegd na onderhandelingen met de sector. Uitzendkrachten zitten sowieso in een statuut dat minder zekerheid biedt. De sociale partners moeten erop toezien dat die werkkrachten de nodige socia le bescherming krijgen en dat de re gelgeving ter zake wordt toegepast. We mogen niet verzeilen in een sys teem waarbij de groep vaste werkne mers beschermd wordt door een rigi de wetgeving en de groep uitzend krachten het slachtoffer wordt van de minste conjunctuurschommeling, zo als in Spanje het geval is.’
8 I N T E R V I E W
Sven Gatz & de jobs van zijn leven
‘Ik koos voor demotie’ ‘Eigenlijk besef ik pas nu hoe intensief het leven van een politicus is.’ Sven Gatz, exVlaams parlementslid voor Open VLD, ruilde de ene job van zijn leven in voor de andere. Omdat zijn verhaal als politicus verteld was, werd hij een jaar geleden directeur van de Unie van de Belgische Brouwers. Tekst: Peter Van Dyck / Foto: Koen Bauters
U noemde parlementslid eerder een roeping dan een job. Waar om? ‘Je mag het niet enkel als een job be schouwen. Het is méér dan puur tech nisch dossiers in beweging proberen te krijgen. Je stapt in de politiek omdat je iets wil veranderen. 's Avonds en in het weekend ga je de baan op om on der de mensen te zijn. Dat gaat van aanwezig zijn op een pensenkermis tot een theatervoorstelling bijwonen.’ Begonnen die ‘verplichtingen’ nooit door te wegen? ‘Nooit is misschien veel gezegd, maar toch zelden. Het gebeurde dat ik tegen mijn zin naar een eetfeest moest, maar na tien minuten gepraat te hebben met de mensen, was ik toch weer blij daar te zijn. Eigenlijk besef ik pas nu, met mijn nieuwe job, hoe in tensief het leven van een politicus wel is. Op het moment zelf sta je daar niet bij stil. Zo lang je in die mallemolen zit, denk je: dit hoort erbij.’ Meteen na uw rechtenstudies bent u op het kabinet van Vic An ciaux, toenmalig staatssecretaris in de Brusselse regering, terecht gekomen. Bent u achteraf beke ken blij dat u zo jong in de poli tiek bent gestapt? ‘Ik heb nergens spijt van. Toen ik studeerde, dacht ik wellicht nog dat ik advocaat ging worden, maar plots nam het een andere wending. Na al die maatschappelijke debatten op de uni versiteit kon ik op dat kabinet echt iets gaan doén. Ik zie mijn engagement als één continue lijn, al vanaf de tijd dat ik in de jeugdbeweging actief was.’ Als beweegreden voor uw profes sionele switch voerde u aan: ‘Een
goede volksvertegenwoordiger is een verhalenverteller, ik ben stil aan uitverteld’. Hoe begon u te merken dat de bron opdroogde? ‘Na 16 jaar verhalen proberen te ver tellen, via boeken en parlementaire in terventies, was de cirkel eigenlijk rond. Ik hoorde mezelf dingen herha len. Misschien had ik mijn tweede adem kunnen vinden, maar ook de leeftijd en de nieuwe opportuniteit speelden mee.’ Toen het aanbod kwam om direc teur te worden van de Belgische Brouwers hebt u dus geen mo ment moeten twijfelen? ‘Het was een intuïtieve beslissing. Laat ons zeggen dat dit op het juiste moment mijn pad kruiste. Ik had ze ker geen concreet plan; mijn politieke ster was nog rijzende. Hoewel ik altijd graag aan politiek had gedaan, zat al een tijdje in mijn achterhoofd dat het geen slechte timing zou zijn om als midveertiger een andere weg in te slaan. Deze trein kwam voorbij en ik besefte dat er niet nog tien zouden passeren. Het aanbod trok me aan omdat ik gefascineerd ben door bier. Dat ik een nieuwe wereld kon leren kennen, was heel aanlokkelijk. Boven dien was het een bewuste keuze voor demotie. Ik verdien minder dan voor heen, maar heb nu wel meer vrije tijd. Mensen begrijpen zo'n keuze niet al tijd. “Je zegt zo'n opwindende job vaar wel!” Het klopt dat ik in de politiek veel heb kunnen meemaken, maar ik had het intussen toch wel wat gezien.’ De nieuwe opportuniteit was u op het lijf geschreven: u stond al be kend als bierkenner. ‘Ja, die interesse heeft een tijdje pa rallel gelopen met mijn politieke car rière. Maar ik ben daar heel eerlijk in: het is nu geen hobby meer, het is een
,, Sven Gatz
directeur Belgische Brouwers
Deze trein kwam voorbij en ik besefte dat er niet nog tien zouden passeren. job. Ik kan er mijn passie in leggen, maar dat neemt niet weg dat er ook minder aangename dossiers op mijn bureau belanden. Omdat mijn kantoor in het Brouwershuis in Brussel geves
tigd is, hebben mensen een heel ro mantisch beeld van mijn baan. Ik kan u verzekeren: het is hard werken.’ U zit nu een jaar op die stoel. Was is het bilan? ‘Dat het zeker geen zachte overgang was. In alle nederigheid: dit is een an dere sector, wat betekent dat je toch weer bijna van nul moet beginnen. Ik heb wel enige ervaring in het opstar ten van lobbydossiers, maar het is niet zo dat ik met één vingerknip iets gere geld krijg. Ik heb af en toe echt wel ge zweet. Pas na drie vierde van dat eer ste jaar begon ik echt greep te krijgen op de job. Als je van werk verandert, moet je aanvaarden dat je eerst door een opbouwperiode moet. Maar al ging het niet vanzelf, nooit verlangde ik terug naar het parlement. Dat is een afgesloten hoofdstuk.’
9 M I J N
L O O N
2.129
Kathleen Lauwens L E EF T IJ D
34 WO O N PL A ATS
Leest B EROE P
Consulent dienstencheques PR I V É
Gehuwd, twee kinderen B RU TO L O O N
2.129 euro N ET TO L O O N
1.300 euro E X T R A' S
Wagen, tankkaart, gsm, internetabonnement Wat doe je precies voor werk? Ik ben consulente voor dienstencheques en regioverant woordelijke voor Rupel, Mechelen, Leuven en Lier. Dat betekent dat ik de planning opmaak voor huishoudelijke hulpen en mensen moet aanwerven en ontslaan. Wat vind je van je werk? Het is stresserend, maar de uren vliegen voorbij. Vooral de zelfstandigheid vind ik fijn. Ik kan alles zelf regelen en moet een keer per maand rapporteren aan de regiomana ger. Wat vind je van je inkomen? Eigenlijk vind ik dat te laag voor de verantwoordelijkheid die ik heb. Anderzijds heb ik wel veel voordelen: auto, in ternet en gsm. Dat compenseert. Ik denk niet dat ik voor een hoger loon van job zou veranderen. Spaar je? Ja, maar geen vast bedrag en ook niet voor iets bepaalds. Ik leg gewoon wat opzij,en doe aan pensioensparen. Waar geef je met plezier geld aan uit? Aan niets. Ik zou willen dat alles gratis was. Vooral aan de kinderen wil ik wel wat besteden. Mijn dochter is twee en mijn zoontje zeven. Daarnaast ga ik geregeld squashen en ik hou me bezig met interieurvormgeving bij vrienden. Ik ben dat gaan studeren toen we op zoek waren naar een huis. We wisten dat we een goedkopere woning wilden om die te verbouwen. Mijn studie hielp me om de moge lijkheden te zien. Wat zou je doen als je morgen de lotto won? Ik heb altijd kindjes willen adopteren, maar dat is erg kostelijk. Moest ik het geld hebben, zou ik dat nog wel doen. Bovendien is de nood aan pleegouders heel groot. Als ik de lotto won, zou ik dus een heel groot huis kopen en zoveel mogelijk kinderen opvangen. (bvdb) . . . ONLINE
job at .b e /m ij nlo on
C O L U M N San F. Yezerskiy combineert een voltijdse jobs in de Vlaamse film met een prille carrière als schrijver. Om de beurt schrijven hij en Ruth Lasters de werkweek van zich af.
Scannen Het eerste interimkantoor waar ik mezelf inschreef, stuurde mij twee weken het magazijn in, om te testen of ik wel betrouwbaar was. Later zou ik een kantoorjob krijgen, met een bureau en een te lefoon, maar eerst moest ik bewijzen dat ik op tijd kon opdagen en afmaakte waar ik aan begon. Dus stond ik de volgende ochtend om zes uur op en reed naar een industrieterrein niet ver van de luchthaven, waar een internationaal koeriersbedrijf zijn verdeelcentrum had. Ik parkeerde mijn auto en stapte een openstaande loods binnen, die tot de nok gevuld was met metalen rekken, in tientallen rijen naast elkaar, twee verdiepingen hoog. Bij de ingang zag ik nog drie andere jongens die hier duidelijk nooit eerder waren geweest. Ik sloot me bij hen aan. Een iets oudere jongen met een muts legde uit wat er van ons werd verwacht. Elk van de rekken was gevuld met kartonnen dozen, waarin wisselstukken voor vliegtuigen zaten. Onze taak bestond er in om van elke doos de streepjescode te scannen, de doos uit het rek te nemen, elk wisselstuk in de doos te scannen en daarna de doos terug te zetten. Dit moesten we doen voor elke doos in de rij. Van links naar rechts en van boven naar beneden, nooit anders. Dat was heel belangrijk. Na elk rek moesten we onze scanner terugbrengen naar de jongen met de muts, die alle gegevens dan zou inlezen in de computer. Het werk beviel mij beter dan ik had gedacht. Ik sprak met niemand. De an dere jongens luisterden De andere jongens naar hun iPod, maar ik hield net van de stilte en luisterden naar hun het monotone gebliep van het apparaat in mijn hand. iPod, maar ik hield Ik hield wedstrijdjes met mezelf: ik keek hoeveel do van de stilte en het zen ik kon scannen op een kwartier en probeerde dat monotone gebliep record in het volgende kwartier te verbeteren. van het apparaat Tussendoor bracht ik de scanner terug naar de com in mijn hand. puter. De jongen met de muts vertelde mij dat ik ‘s middags kon eten in de kantine, of buiten het terrein. Daarvoor kreeg ik een half uur. Om kwart voor twaalf liep ik naar buiten en at in mijn auto de boter hammen op die ik die ochtend had klaargemaakt. Ik luisterde naar de radio twee keer vijf minuten, om de batterij te sparen. Daarna ging het scannen verder. Om vier uur was ik klaar. Aan het einde van de tweede week zei de jongen met de muts dat ik altijd mocht terugkomen als ik dat wilde. Ik was een harde werker en had het systeem met de scanner goed door. Ik bedankte hem, maar zei dat ik al ergens anders heen werd gestuurd. Aan dit alles moest ik denken toen ik deze week ‘s ochtends vroeg door Brussel liep om een cadeautje af te geven aan een vriendin vóór ik naar mijn huidige werk vertrok. Dat werk is niet moeilijk, ik ben er best goed in en ik mag er zoveel films kijken als ik wil. In de zomer luister ik onder de middag naar optredens in het park en wanneer ik ’s avonds thuiskom kan ik nog zes uur tekenen en schrij ven. Een mevrouw met wie ik afgelopen weekend over mijn ambities sprak, zei dat ik om gelukkig te worden niet alleen mocht kijken naar waar ik naartoe wilde, maar ook waar ik al vandaan kwam. Ze had gelijk. Het helpt.
,,
Wil je meewerken aan een beter werkende energiemarkt in Vlaanderen? Energie is een belangrijke uitdaging voor onze moderne maatschappij. Mee door de vrijmaking van de energiemarkt zijn de elektriciteits- en aardgassector in volle beweging. De Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt (VREG) draagt in alle onafhankelijkheid, proactief en met aandacht voor de internationale context bij aan een transparante Vlaamse energiemarkt. Hij realiseert zijn missie via open communicatie en in dialoog met de Vlaamse overheid, de marktspelers en de energieverbruikers. Hij maakt dit waar met medewerkers die zichzelf kunnen ontplooien en met garanties voor een goede balans tussen werk en privé. Voor de versterking van het agentschap in Brussel zijn we op zoek naar een (m/v):
toezichthouder marktwerking Je functie: als toezichthouder marktwerking sta je samen met je collega’s van de directie Marktwerking in voor diverse taken. Het opvolgen en in kaart brengen van de ontwikkeling van de energiemarkt in Vlaanderen en het analyseren van problemen i.v.m. de marktwerking behoren tot de opdrachten. Daarnaast is ook het houden van toezicht op de naleving van de wetgeving, o.a. de openbaredienstverplichtingen opgelegd aan elektriciteits- en aardgasleveranciers en distributienetbeheerders een belangrijke opdracht. Er wordt gewerkt in multidisciplinair teamverband. Je ondersteunt ook de rol van kenniscentrum en het communicatiebeleid van de VREG (inhoudelijke bijdragen aan website, nieuwsbrief, sociale media, …). Je krijgt hierbij de kans om contacten uit te bouwen en te onderhouden met de bedrijven uit de energiesector, met vertegenwoordigers van energieafnemers en relevante private en publieke organisaties en met andere Europese energieregulatoren. De werking van de VREG situeert zich in de context van de ontwikkelingen op de Belgische, Europese en wereldenergiemarkten.
Je profiel: je bent bij voorkeur een master in de economie of handelsingenieur. Een analytische ingesteldheid, kunnen werken in teamverband en interesse voor de economische, sociale, technische en juridische aspecten van de elektriciteits- en aardgasmarkt is een vereiste. Je houdt van een nieuwe uitdaging en kunt je snel inwerken in een dynamische omgeving. Je bent klantvriendelijk. Je weet van aanpakken. Je werkt accuraat en bent communicatief, ook in Frans en Engels. Je bent verantwoordelijk en zelfstandig in je werk.
Aanbod: een contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris (relevante ervaring wordt in rekening gebracht) binnen een boeiende organisatie, op wandelafstand van het treinstation Brussel-Noord, een dynamische en aangename werkomgeving met middelen en kansen om te slagen, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, maaltijdcheques, een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering en een aantrekkelijke vakantieregeling.
Interesse? Stuur je motivatiebrief en een uitgebreid cv uiterlijk op 30 september 2012 naar
[email protected] of naar Jobpunt Vlaanderen, t.a.v. Inge Van Hove, Technologielaan 11, 3001 Heverlee. Een uitgebreide functiebeschrijving vind je op www.jobpunt.be, onder ‘vacatures op mijn maat’. Meer informatie over de VREG kan je vinden op de website www.vreg.be. De selectiegesprekken vinden plaats op 10 oktober 2012.
De VREG wil de samenleving waarvoor hij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.
www.jobpunt.be
12
vdab helpt artiesten bij hun zoektocht
Op zoek naar een creatieve job? Zoek je werk in de artistieke of creatieve sector? Dan is er goed nieuws: de VDAB heeft een website die zich richt tot werkzoekende kunstenaars. Daar vind je een overzicht van onder meer jobs en opleidingen. De creatieve sector in Vlaanderen zit in de lift. Vandaag vertegenwoordigt ze al drie procent van het bruto binnenlands product en stelt ze maar liefst 70.000 mensen tewerk. Het gaat om een heterogene groep van muzikanten, scenaristen, designers, architecten, circusartiesten, enzovoort. Als creatieveling of kunstenaar werk je echter vaak cyclisch en projectmatig. Daardoor is de kans groot dat je geregeld (tijdelijk) in de werkloosheid belandt. Om je beter te kunnen helpen bij je zoektocht naar een job, heeft de VDAB enkele maanden geleden de deelsite www.vdab.be/ creatief gelanceerd.
ook een ruim opleidingsaanbod terug. Dat is erg divers, want als kunstenaar moet je bijvoorbeeld ook je eigen administratie kunnen bijhouden en voldoende assertief zijn. De aangeboden opleidingen richten zich dus ook op zulke vaardigheden.
aanwervingskanalen. Anderzijds brengt hij je in contact met organisaties zoals de onze, die je kunnen bijstaan bij de uitbouw van je beroepspraktijk.” “Heel wat creatieve beroepen hebben bovendien betrekking om meerdere sectoren,” zegt Koen Allary. Hij is directeur van het Vlaams Centrum voor Circuskunsten, eveneens een van de partnerorganisaties. “De deelsite van de VDAB doorbreekt de schotten tussen de verschillende kunstvormen en -disciplines.
makkelijkere overstap “De artistieke sector is een gesloten arbeidsmarkt,” zegt Magali Corion. Als accountmanager voor de socialprofitsector bij de VDAB werkte ze mee aan de uitbouw van de nieuwe site. “Die website maakt de overstap van en naar deze nichemarkt makkelijker. Allereerst vind je er een overzicht van de vacatures in de sector. Dat is handig, want nogal wat kunstenaars kennen niet de juiste personen die hen aan een job kunnen helpen. Vacatures zijn overigens vaak tijdelijk en worden niet altijd bekend gemaakt. Als je geen groot netwerk hebt uitgebouwd, riskeer je sowieso uit de boot te vallen.” De nieuwe deelwebsite maakt de sector dus een stuk transparanter en toegankelijker. Alle nuttige informatie is er verzameld op één centrale plek. Je krijgt er overigens niet alleen een beter zicht op de jobmarkt: de site geeft je ook een duidelijk beeld van de mogelijkheden om je te ontwikkelen en makkelijker werk te vinden in de sector. Je vindt er dan
samen sterk De VDAB ontwikkelde www.vdab.be/creatief in samenwerking met veertien ondersteunende organisaties in de sector. Een van die partners is het Sociaal Fonds voor de Podiumkunsten van de Vlaamse Gemeenschap. “De oprichting van deze deelwebsite is een goede zaak,” zegt Maarten Bresseleers, coördinator binnen deze organisatie. “Vooral als beginnende artiest of kunstenaar heb je immers enige tijd nodig om een netwerk uit te gaan bouwen. De nieuwe deelwebsite maakt je enerzijds sneller wegwijs in de specifieke
Wat vind je terug op www.vdab.be/creatief? ◗ Jobs: via de zoekmodule op de home page ga je op zoek naar een gepaste, creatieve job. Daarnaast kan je in de rubriek ‘Jobs’ doorheen de vacatures bladeren. ◗ Opleidingen: de website verzamelt ook honderden opleidingen en bijscholingen die je klaarstomen voor een job in de artistieke of creatieve sector. ◗ Beroepsfiches: meer weten over een specifiek beroep in de sector? In de rubriek ‘Beroepen’ vind je een heleboel beroepsfiches terug. Die gaan dieper in op onder andere basiscompetenties, persoonskenmerken en arbeidsomstandigheden. ◗ Organisaties en links: je kan hier ook terecht voor een overzicht van de ondersteunende organisaties in de sector. Daarnaast vind je er nuttige links, info en weetjes terug.
Meer weten? Wil je ook werken in de artistieke of creatieve sector? Surf dan naar www.vdab.be/creatief of bel naar 0800 30 700.
Ben je bijvoorbeeld een webdesigner, dan krijg je hier onmiddellijk een overzicht van vacatures in de verschillende deelsectoren. Bovendien geeft deze site ook een zekere autoriteit aan het cultuurwezen. Een bijkomend voordeel is dat de overheid zo een gebundeld overzicht krijgt van de vacatures en van de geïnteresseerde werkzoekenden binnen de creatieve sector.”
goed om weten: Niet alleen werkzoekende kunstenaars en creatievelingen kunnen terecht op www.vdab.be/creatief: ook werk- en opdrachtgevers vinden er nuttige sectorinformatie terug. “We stimuleren deze partijen overigens om hun vacatures steeds kenbaar te maken,” zegt Magali Corion van de VDAB. “Ook al gaat het slechts om tijdelijke opdrachten. Op deze manier geraken de culturele organisaties nog beter gekend bij het grote publiek en vinden artiesten sneller de weg naar een job.” Goed om weten is trouwens dat de VDAB ook 22 consulenten extra opgeleid heeft. Die moeten werkzoekende kunstenaars en creatievelingen in de toekomst nog beter begeleiden.
Vlaams Energiebedrijf Het Vlaams Energiebedrijf (VEB) is begin 2012 opgericht als een agentschap van de Vlaamse overheid, en streeft naar energiebesparing en rationeel energieverbruik. Tevens bevordert het de milieuvriendelijke energieproductie en -levering. De prioriteit voor 2013 is het verbeteren van de energie-efficiëntie van de gebouwen van de Vlaamse overheid. Het Vlaams Energiebedrijf is een opstartende organisatie. Het team bestaat momenteel uit een gedelegeerd bestuurder, een voorzitter, projectleiders en een managementassistent. Het Vlaams Energiebedrijf is op zoek naar (m/v):
Projectleider Energiediensten (2 vacatures) Jouw takenpakket: je begeleidt en bent verantwoordelijk voor het samenwerkingstraject van verschillende entiteiten met een privaat ESCO-bedrijf. Vooraleer deze samenwerking tot stand komt, is het je taak om binnen en samen met die entiteiten een projectplan op te stellen. Dit projectplan bestaat uit een inventarisatie van de noodzakelijke verbruiksgegevens, verbruikskosten en een korte scan van de technische installaties. Daarnaast en tegelijk werk je mee aan de prijsaanvraag en selectie van het ESCO-bedrijf.
Jouw profiel: je hebt minimum een bachelordiploma of gelijkwaardig in een technische richting, bij voorkeur met een aspect ‘energie’ erin. Bovendien heb je minimum 3 jaar ervaring binnen de energie- of ESCO- of installatiesector en enige ervaring met energietechniek. Ervaring met overheid en overheidsdiensten en binnen een startupomgeving is een pluspunt. Daarnaast heb je een uitstekende kennis van het Nederlands en goede noties van het Engels en het Frans. Kennis van de gangbare Officetoepassingen is noodzakelijk. Ook ben je in het bezit van een rijbewijs B. Je bent vlot in de omgang en gaat klantgericht te werk. Verder ben je sterk in projectmatig werken.
Managementassistent Jouw takenpakket: je ondersteunt de werking van de gedelegeerd bestuurder, de voorzitter en van de projectleiders op administratief vlak. Jouw taken situeren zich voornamelijk rond communicatie, documentmanagement en tijdsbeheer. Zo bied je de nodige ondersteuning bij het schrijven en behandelen van brieven, mails, telefoons, maar ook bij het opmaken van offertes en het plannen en beheren van afspraken en agenda’s. Aangezien je terechtkomt in een startup-omgeving ondersteun je ook op administratief vlak de opstart en organisatie van het kantoor (backoffice).
Jouw profiel: je hebt minimum een bachelordiploma of gelijkwaardig en minimum 3 jaar relevante werkervaring. Bovendien heb je enige ervaring met communicatie, documentmanagement en tijdsbeheer. Ervaring binnen een technisch commerciële omgeving of binnen een startup-omgeving is een pluspunt. Daarnaast heb je een uitstekende kennis van het Nederlands en goede noties van het Engels en het Frans. Goede kennis van de gangbare Officetoepassingen is noodzakelijk, kennis van Sharepoint is een pluspunt. Verder ben je een teamplayer en onderneem je zelf initiatief om je werk en de organisatie vorm te geven.
Ons aanbod: een job in het centrum van de actualiteit (energie en klimaat), een afwisselende job in een opstartend bedrijf, veel contacten met klanten en leveranciers. Je krijgt een bediendecontract en een marktconforme verloning, aangevuld met enkele extralegale voordelen. Relevante ervaring wordt bijkomend gehonoreerd. Het kantoor is gevestigd op 250 meter van het station van Diegem. Telewerk is uitzonderlijk mogelijk. Hoe solliciteren? Stuur uiterlijk 30 september 2012 je motivatiebrief en cv naar
[email protected] of naar Jobpunt Vlaanderen, t.a.v. Sara Poffé, Technologielaan 11, 3001 Heverlee. Meer weten? Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dirk Meire,
[email protected] www.jobpunt.be
14
jobs in
FINANCE & CONSULTING Ben je op zoek naar een job als financieel expert, tax-specialist, financial manager of bedrijfsrevisor? Of zie je een job als change management consultant wel zitten?
Oproep tot kandidaten van de Franse taalrol met het oog op de toewijzing van een mandaat van
Directeur-generaal van rang A5 (m/v)
voor het Bestuur Financiën en Begroting bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG) De Brusselse Hoofdstedelijke Regering schrijft een oproep uit tot kandidaten voor de bij mandaat te begeven betrekking van rang A5 voor het Bestuur Financiën en Begroting bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt tijdens de uitoefening van zijn mandaat geëvalueerd. Deze betrekking staat open voor zowel interne kandidaten (de statutaire personeelsleden van het ministerie en de instellingen van openbaar nut bedoeld in het voormelde besluit) als externe kandidaten (alle andere kandidaten). Bovengenoemde kandidaten moeten van niveau A zijn: • en ten minste over 12 jaar anciënniteit beschikken in niveau A; • ofwel beschikken over ten minste 6 jaar ervaring in een leidinggevende functie. Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring inzake bestuur bij een openbare dienst of in een organisatie uit de private sector. Voor meer informatie, onder andere wat betreft de toelatingsvoorwaarden, de inhoud en het indienen van de kandidaturen, wordt verwezen naar de vacantverklaring van de betrekking die gepubliceerd werd in het Belgisch Staatsblad van 19 september 2012. Bezoek eveneens onze website: www.brujob.be
Ontdek hieronder het jobaanbod en stel meteen jouw kandidatuur of surf naar www.jobat.be M I N I S T E R I E VA N H ET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST
Instituut van de Bedrijfsrevisoren - “Een beroepsinstituut te midden van het economisch leven” Het INSTITUUT VAN DE BEDRIJFSREVISOREN (Koninklijk Instituut) is de bij wet opgerichte beroepsorganisatie van de bedrijfsrevisoren, gevestigd in het centrum van Brussel. Tot de belangrijkste taken van het IBR behoren onder meer de dienstverlening aan en de opleiding en de permanente vorming van de bedrijfsrevisoren. Ook organiseert het Instituut kwaliteitscontroles en oefent het toezicht uit op de beroepsuitoefening van de onafhankelijke bedrijfsrevisoren. Het Instituut voert haar takenpakket uit in het kader van het publiek toezicht op het beroep en draagt daardoor rechtstreeks bij tot het vertrouwen van derden in de betrouwbaarheid van de financiële staten van de ondernemingen. Het IBR is op zoek naar twee universitairen (m/v):
Economist/Jurist
Jurist
Uw functie: U verleent wetenschappelijke ondersteuning aan de commissies Toezicht en Kwaliteitscontrole, die samengesteld zijn uit bedrijfsrevisoren (voorbereiding, deelname en opvolging van de vergaderingen) • u bent verantwoordelijk voor het beheer van individuele dossiers • inzake kwaliteitscontrole analyseert u de door de inspecteurs uitgevoerde kwaliteitscontroles • inzake toezicht analyseert u faillissementen, persartikels, klachten, erelonen of spitst u zich toe op sectorale analyses (verzekeringen, banken, sociale zekerheid, publieke sector, enz.) • u neemt actief deel aan het realiseren van juridische en economische analyses • u brengt verslag uit aan het diensthoofd en aan de Adjunct-Secretaris-generaal. Uw profiel: U bent handelsingenieur, of master in de handelswetenschappen, in accountancy en revisoraat, in de economische wetenschappen of in de rechten • u bijt zich graag vast in een dossier en hebt talent voor een efficiënte analyse • een professionele ervaring met audit is een pluspunt of u geeft blijk van een doorgedreven belangstelling • u kan zelfstandig en proactief werken, maar ook in team • u kent de basissoftwarepakketten - kennis van Excel en Acces is een pluspunt • u beschikt over goede redactionele vaardigheden • u beschikt over een uitstekende kennis van het Frans • een goede kennis van het Engels is een voordeel • u bent uiterst betrouwbaar en discreet.
Uw functie: U verleent wetenschappelijke ondersteuning aan de Commissie non-profit, haar werkgroepen en coördinatiecellen (NGO’s, politieke partijen, hogescholen, ziekenfondsen, ziekenhuizen enz.) • u omschrijft en verfijnt de revisorale opdrachten in de publieke sector, zowel op federaal als gewestelijk vlak • u neemt actief deel aan het realiseren van juridische analyses • uw studiewerk in verband met de non-profit- en publieke sector vertaalt u regelmatig in adviezen • u levert een bijdrage aan diverse publicaties • u rapporteert aan de Secretaris-generaal.
dienst Kwaliteitscontrole en Toezicht
Wij bieden u: Een aangename en afwisselende job met een veelzijdig takenpakket in een dynamische beroepsorganisatie • een aantrekkelijk salaris met een pakket extralegale voordelen • bijkomende opleidingsmogelijkheden • een stabiele en aangename werkomgeving • kantoren gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer • een job met een uitstekend “work-life”-evenwicht.
dienst Vaktechniek
Uw profiel: U bent afgestudeerd als master in de rechten en hebt zich gespecialiseerd in het administratief recht of u hebt hiervan minstens een goede kennis. Kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten en boekhouding is een pluspunt • u hebt een uitgesproken interesse voor wetenschappelijk onderzoek van boekhoudrechtelijke en audittechnische aspecten in de non-profit en de publieke sector, inzonderheid het concept single audit binnen de Vlaamse overheid • u beschikt over goede redactionele vaardigheden • u beschikt over een uitstekende kennis van het Frans • een goede kennis van het Engels is een voordeel • u bent uiterst betrouwbaar en discreet.
Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.
Interesse? Stuur uw brief en gedetailleerd curriculum vitae naar de heer David Szafran, Secretaris-generaal, Instituut van de Bedrijfsrevisoren, Emile Jacqmainlaan 135/1, 1000 Brussel
E-mail:
[email protected]
www.ibr-ire.be
VOEL DE CHEMIE TUSSEN ONS! TAMINCO, met hoofdzetel in de Gentse haven, is een gespecialiseerde wereldmarktleider in de productie van alkylamines en derivaten. Dit zijn vitale bouwstenen die gebruikt worden in een breed spectrum van chemische producten met uiteenlopende toepassingen in voeding, persoonlijke verzorgings- en huishoudproducten, energie en waterbehandeling.
Met wereldwijd 17 verkoopskantoren en ruim 850 medewerkers verspreid over 7 productievestigingen in Europa, USA en China, realiseerde Taminco in 2011 een omzet van 800 miljoen euro. Passie, Zorg en Integriteit staan centraal in onze bedrijfscultuur. Deze 3 kernwaarden maken elke dag het verschil en zorgen voor een aangename en inspirerende werkplek.
Om onze sterke marktpositie verder uit te bouwen zijn we op zoek naar gedreven talent (m/v):
PRODUCTIEMANAGER FUNCTIEOMSCHRIJVING:
• Je leidt een team van 22 operatoren die in een volcontinu ploegenverband werken en wordt hiervoor bijgestaan door 2 teamleiders. • Je bent verantwoordelijk voor het toepassen van een doelgerichte en flexibele werkorganisatie die gericht is op het behalen van de afdelingsdoelen op vlak van productievolumes, kwaliteit, veiligheid en milieu. • Je borgt de goede werking van de productie-installaties en streeft daarbij voortdurend naar verbetering. • Je staat in voor de opmaak en het beheer van de budgetten voor jouw afdeling.
PROFIEL:
• Je behaalde een ingenieursdiploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in de (chemische) procesindustrie. • Je bent een motiverende leider met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. • Je bent analytisch en probleemoplossend ingesteld.
PACKAGING MANAGER FUNCTIEOMSCHRIJVING:
• Je bent verantwoordelijk voor de geautomatiseerde afvul- en verpakkingsactiviteiten van onze gewasbeschermingproducten. • Samen met een teamleider leid en coach je een team van 25 vaste operatoren en een 10-tal uitzendkrachten. • Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer van het machinepark en werkt mee aan verbeterprojecten.
PROFIEL:
TECHNOLOGY LEADER PROCESS SAFETY FUNCTIEOMSCHRIJVING:
• Je bent verantwoordelijk voor het implementeren, opvolgen en optimaliseren van methodes en systemen gericht op procesveiligheid voor de globale organisatie. • Je installeert uniforme procedures en werkprocessen, coacht en begeleidt de collega’s uit engineering, productie, QSHE ... bij de correcte toepassing ervan. Daartoe organiseer je de nodige opleiding en ben je steeds betrokken bij de implementatie en opvolging ervan. • Omwille van het internationale karakter zal regelmatig gereisd worden.
PROFIEL:
• Opleidingsniveau master in de scheikunde met ruime ervaring in de chemische procesindustrie. • Je bent een resultaatgerichte doorbijter die methodisch en gestructureerd naar je doel toewerkt. • Je bent een zelfstarter met passie voor (proces) veiligheid. • Je communiceert vlot (Nederlands/Engels) en slaagt erin om collega’s te motiveren voor procesveiligheid.
REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST FUNCTIEOMSCHRIJVING:
• Je staat in voor de voorbereiding, indiening en opvolging van de registratiedossiers voor gewasbeschermingproducten, dit zowel voor het bekomen alsook voor het verlengen van registraties. • Je coördineert de studies over onze producten door contact te houden met consulenten, labo’ s en door opvolging van veldproeven.
• Je behaalde een ingenieursdiploma en beschikt over minstens 5 jaar ervaring in een industriële omgeving. • Je bent een resultaatgerichte professional met een gedreven, pragmatische aanpak. • Ervaring met systemen zoals 6 Sigma, TPM, Lean ... is een pluspunt.
PROFIEL:
SALES MANAGER CIS-STATEN
OPERATOREN EN TECHNICI
FUNCTIEOMSCHRIJVING:
• Je vertegenwoordigt Taminco in de CIS-regio door bestaande klanten op te volgen en te bedienen, maar gaat evenzeer op zoek naar nieuwe commerciële mogelijkheden. • Je ontwikkelt daartoe een grondige kennis van de markten en de concurrentie. • Je werkt vanuit het Taminco hoofdkwartier te Gent maar reist heel intensief in de CIS-regio.
PROFIEL:
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een sales of marketing functie in een B2B omgeving. • Je spreekt voortreffelijk Russisch en Engels. • Je beschikt over een grote mate van autonomie en zelfmanagement.
• Bio-ingenieur, bij voorkeur met specialisatie in plantkunde of gewasbescherming. • Ervaring in regulatory affairs is zeker een pluspunt. • Je hebt uitgesproken aanleg voor datamanagement en administratie.
Taminco heeft vandaag ook verschillende vacatures in productie en onderhoud. Hiertoe zoeken we kandidaten op TSO-niveau met technische interesse, teamspirit en verantwoordelijkheidszin die graag werken in een volcontinu ploegensysteem.
INTERESSE? Stuur jouw motivatie en cv met vermelding van de functie naar Taminco, t.a.v. dhr. Hendrik De Brabandere, Pantserschipstraat 207, 9000 Gent of naar
[email protected] Meer info en/of online sollicitatie op
www.taminco.com Op 1 oktober vind je ons ook op de jobbeurs in Kinepolis Gent.
BELGIË • NEDERLAND • FRANKRIJK • Z-AFRIKA
1
Universiteit Antwerpen
OP VIND DE JO JE LE
SOLLICITEER OP 1 D POTENTIËLE W
2E6PT S
Antwerp E
Schrijf je nu GRATIS in op Jobat.be en win e
1DDAG JE
OB VAN EVEN.
DAG BIJ TIENTALLEN WERKGEVERS.
Expo, HAL 3
een smartphone.
CAREER LAUNCH ANTWERPEN
erke e d ew 5 0 m ak t v a n 6 . 1 m e t h ei d m a v a n m en ig et sa e bedrijv ischijven o d r p e n n . A l d i ke d r a a n . e w t An e i e l o g is t i e r o fi e l e n gro p edrijf v e n b d r a ai e n e g r o o t s t e l o p e n d e a H e n jk i d e e l t? e e e n t t i a en n m e en v tu oms em e h av e n me t o ek e d H e t G t w e r p s e n t w e r p e n m e ns e r oo m n A uit v d e A ve n v a n v r a a g t o o er s t a k a h e d j e n d on s p a. E met Eu r o me n a s j i Z et j
rs
Kom zeke r langs op onze stan d (nr. 15) op Career L aunch in Antwerp E xpo op 26 septembe r 2012.
consulent havenbeveiliging en veiligheid solliciteer voor 2/10/2012
preventieadviseur veiligheidskunde niveau 1
permanent openverklaard CERTIFIED BY THE CRF INSTITUTE
www.havenvanantwerpen.be/jobs T + 32 3 229 70 07 E
[email protected]
werkleider bouwkunde (staalbouw) permanent openverklaard
toezichter havenwerken solliciteer voor 4/10/2012
Jouw CV moet in 6 minuten rekruteerders overtuigen!
welkom in de jobjungle. gids nodig? ’t Is makkelijk verdwalen in deze Jobat. Zoveel aanbiedingen die niet noodzakelijk aansluiten bij je persoonlijke talent en passies. ‘Inside information’ is dan meer dan mooi meegenomen. De Randstad-consultants kennen de jungle grondig en maken je graag wegwijs. Kom langs op onze stand (nummer 9) op de Career Launch in Antwerpen voor een babbel over jou, je werkervaring en je toekomst. randstad.be & randstadprofessionals.be
Randstad Belgium nv, VG. 458/BUOSAP, B-AA04.053
Benieuwd hoe dit kan? Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je ervaringen, opleidingen en vaardigheden moeiteloos in een overzichtelijk cv giet.
506.000 Antwerpenaars zoeken straffe mensen om mee te werken aan hun stad Antwerpen, dat zijn 506.000 mensen met een hart voor hun stad. En met de ambitie om die stad te laten groeien en bloeien. Daarom zijn ze voortdurend op zoek naar talent met dezelfde ambitie en motivatie, om mee te werken aan het Antwerpen van vandaag en morgen. Zo werven die Antwerpenaars ook vandaag graag heel wat nieuwe leidinggevenden en experten aan in verschillende sectoren. • Projectmanager preventief gezondheidsbeleid • Medewerker sociaal infopunt • HR-expert • Klantverantwoordelijke groen • Taalcoach … en vele andere
Ontdek jouw job, jouw stad, jouw ambitie op www.antwerpen.be/jobs of aan onze stand op Career Launch Jouw kwaliteiten primeren op leeftijd, geslacht, een handicap, afkomst of nationaliteit. Daarom krijgt iedereen van bij de start gelijke kansen.
www.antwerpen.be/jobs
AANGEWORVEN DOOR MARC COLLEGA VAN MARC
MANAGER VAN MARC
Een team leiden vraagt écht (sportief) talent ! Decathlon zoekt (m/v)
Sportieve AFDELINGSMANAGERS
MARC
BIJ DECATHLON DELEN WE DEZELFDE T, PASSIE VOOR SPOR OM SAMEN SUCCES TE BOEKEN !
Ontdek snel meer op jobs www.decathlon.be/
Ga jij de uitdaging aan en wil je meer weten over Decathlon? Breng een bezoekje aan Career Launch op woensdag 26 september Antwerp Expo, hall 3 Wij zijn er te vinden op stand nr 2
Je kan ook spontaan solliciteren via
[email protected]
CAREER LAUNCH ANTWERPEN Provincie Antwerpen:
Meer dan ooit heeft het provinciebestuur van Antwerpen de ambitie om de troeven en veelzijdigheid van de provincie lokaal, nationaal en internationaal de gepaste uitstraling te geven. De uitdagingen op het gebied van wetenschap, cultuur, veiligheid, sport en recreatie, economie, ruimtelijke ordening, milieu & natuur zijn eindeloos en bieden bijzonder veel mogelijkheden.
Kom eens la ng onze stand s op (nr. 11) op Career L au Antwerp Ex nch in po op 26 september 2012.
Het ModeMuseum, het Provinciaal Recreatiedomein Zilvermeer, het Provinciaal Vormingscentrum Malle, de Provinciale Groendomeinen, de Arenbergschouwburg, het Provinciaal Veiligheidsinstituut, het provinciaal onderwijs, het Centrum voor Duurzaam Bouwen en Wonen – Kamp C zijn maar enkele voorbeelden van onze veelzijdigheid. Een grote variatie aan boeiende werkplekken dus, met plaats zat voor talent dat de toekomst van de provincie kan dragen! Provincie Antwerpen gaat voor een doordacht personeelsbeleid dat oog heeft voor diversiteit en gelijke kansen. Een beleid dat continu investeert in levenslang en levensbreed leren en iedereen maximale kansen biedt om zich te ontplooien en door te groeien. Benjijeendynamisch,creatiefenproductieftalentmetdenodigedraagkracht?KiesdanvooreenjobvolmogelijkhedenbijProvincieAntwerpen. Kijk uit naar onze toekomstige vacatures: directeurs, teamverantwoordelijken, ingenieurs, stafmedewerkers, adviseurs, schoonma(a)k(st)ers, helpdeskmedewerkers, programmeurs, consulenten, medewerkers, technici, stielmannen/vrouwen, onthaalbediendes, … Voor meer info: surf naar www.gedragendoortalent.provant.be en solliciteer online! Departement HRM | Koningin Elisabethlei 22 | 2018 Antwerpen | www.provant.be
Manage your career!
Trouvez le job de vos rêves. Vind de job van je dromen. MOVE-UP, CHECK IT OUT!
www.move-up.be | www.move-up.lu
CAREER LAUNCH ANTWERPEN
Universiteit Antwerpen Jaar na jaar mag de Universiteit Antwerpen meer studenten verwelkomen. Dat is niet toevallig. Vernieuwend onderwijs, grensverleggend onderzoek en prima begeleiding: studenten en onderzoekers kiezen bewust voor deze troeven. Onze 4000 medewerkers gaan dagelijks tot het uiterste om die troeven waar te maken. Wij zoeken voortdurend nieuwe collega’s die mee hun schouders onder onze universiteit zetten.
2
1 0 2
De Universiteit Antwerpen werkt mee aan een open, democratische en multiculturele samenleving. Wij voeren een gelijkekansenbeleid.
Wij zijn steeds op zoek naar (m/v):
Onderzoekers, Docenten, Onderwijsmedewerkers, Stafmedewerkers, Technici, Dossierbeheerders, Ingenieurs, Logistiek medewerkers …
Wie wordt de HR-Ambassadeur 2012? Ontdek het op donderdag 25 oktober ICC - Gent Programma: 18.00 uur: uitgebreide onthaalreceptie met aperitief 19.30 uur: diner met tussen de gangen in: • Enkele actuele statements • Bekendmaking van de Vlaamse HR-Ambassadeur 2012 door Pieter Timmermans, de juryvoorzitter, en overhandiging award door Minister Joke Schauvliege • De Vlaamse HR-Ambassadeurs 2011 en 2012 krijgen het laatste woord • Uw gastvrouw is Bieke Illegems • Carte blanche voor onze hofnar van dienst Dirk Denoyelle
HR
@
© Jan Crab
23.15 uur: einde diner, en verder gezellig netwerken aan de bar ...
Work
Momenteel hebben we vacatures voor: De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen zoekt een gecombineerde functie (m/v): Het Departement ICT zoekt een (m/v):
Zelfstandig Academisch Personeel UA/ Diensthoofd UZA • in het domein Nefrologie
Expert Automatisering
• in het domein Onderwijs- en Studentenadministratie
Geïnteresseerd?
De functiebeschrijvingen, de vereiste competenties, de arbeidsvoorwaarden en de afsluitdata van deze vacatures vindt u op www.ua.ac.be/vacatures. Ook dank voor de medewerking aan volgende organisaties en vakbladen: HRMagazine - HR Square - Club Personeelsmanagers W-VL. - PMClub - VBO - VDAB - VDP Antwerpen - Vlerick Leuven Gent Management School - VOCAP - VOKA Kamer van Kh. O-Vl., VOV en Arteel.
www.hr-gala.be
lerenisleven www.ua.ac.be
Bezoek ons op Career Launch
stand 4
De Politie rekruteert
www.jobpol.be of bel gratis 0800 99 404
De Politie rekruteert www.jobp of 0800 9 ol.be 9 404
Je bent ook
expert redder in nood bemiddelaar verantwoordelijk luisterend oor De Politie speelt verschillende rollen in onze samenleving en ze zijn allemaal even essentieel. Voor onze brede waaier politie- en burgerfuncties zijn we daarom op zoek naar (m/v) collega’s met de meest verscheiden achtergrond. Wat ze wel gemeen moeten hebben, is hun professionalisme, enthousiasme en teamspirit. Heb jij dat potentieel?
26 SEPTEMBER NAAR STAND 3 OP CAREER LAUNCH IN ANTWERPEN. KOM DAN OP WOENSDAG
Word een van onze nieuwe collega’s Bezoek onze stand (nr. 1) op woensdag 26 september 2012 op Career Launch in Antwerp Expo We zoeken masters (burgerlijk ingenieurs, industrieel ingenieurs…) en bachelorprofielen in technische richtingen.
Ontdek al onze vacatures op
www.de spoorwegen werven aan.be
Nike Bezoek
Heb jij een passie voor logistiek en wil je deel uitmaken van een winnend team in Laakdal of Herentals? Dan is het NIKE European Logistics Center (ELC) met 3 distributiecentra in Laakdal en 1 distributiecentrum in Herentals de place to be. Om de verdere groei van Nike ELC te ondersteunen zijn we op zoek naar:
- Logistieke Specialisten - Supply Chain Analisten - Leidinggevenden in verschillende divisies Het NIKE European Logistics Center biedt topuitdagingen en interessante carrièrekansen voor al wie geïnteresseerd is in logistiek, teamwerk, innovatie en duurzaam ondernemen. Nike engageert zich voor diversiteit onder de medewerkers en werft aan op basis van competenties.
Nike doet meer dan enkel ‘s werelds beste atleten kleden. Ook op logistiek terrein leveren we topprestaties: we coördineren alle logistieke activiteiten tussen meer dan 200 fabrieken en 30.000 klanten in 55 landen. Alle Nike-schoenen, kleding en accessoires die in heel Europa in de winkels liggen, passeren virtueel of fysiek ons logistics center. Elke consument die via nikestore.com producten bestelt, krijgt deze via Nike ELC thuisgestuurd.
op
stand 5 ber septem op 26 o rp Exp Antwe
Spreken deze troeven je aan? - Informele en enthousiaste werksfeer - Competitief verlonings- en voordelenpakket - Via coaching en training blijft je talent voortdurend in beweging - Vlotte bereikbaarheid – files zijn ons onbekend! Ga je ervoor? - Neem nu een kijkje op jobs.nike.com of scan de QR code en selecteer vervolgens Nike ELC Laakdal. Hou deze de komende tijd zeker in de gaten want door onze groei verwachten we nog heel wat nieuwe jobs. - Voor meer info kan je contact opnemen met Lien Loffens via
[email protected] (Tel. 013 617089)
26 Collège Saint-Pierre
(Ukkel/Brussel)
zoekt Onze klant de firma Delmar te Komen (nabij Ieper-Menen) produceert prefabbetonelementen, voornamelijk trappen maar ook terrassen, wanden en andere. Het bedrijf heeft 2 vestigingen met samen een 30-tal medewerkers en wenst haar team uit te breiden met een m/v:
Ingenieur Bouwkunde
(7783)
Je taken: • Als operations manager ben je dé centrale figuur binnen Delmar die met alle afdelingen in contact staat. • Je hebt de leiding over de werkplaats en je zet de bijhorende productieplanning op. • Hiervoor stuur je rechtstreeks 15 arbeiders aan in Komen en indirect een 10-tal in de Franse vestiging. • Je staat in contact met de diverse werven voor begeleiding en het aanbieden van oplossingen voor de prefabelementen. • Je optimaliseert de bedrijfsprocessen en de rendabiliteit van het productieapparaat. Als goeie “problemsolver” los je de dagelijkse problemen op. • Je rapporteert rechtstreeks aan de directie waarbij ook het beleid besproken wordt. Je profiel: • Je bent Ingenieur/Master (Elektro-)Mechanica, Bouwkunde,… of gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt de maturiteit en de leidinggevende capaciteiten om deze functie uit te oefenen. • Je houdt van een afwisselende, leidinggevende functie binnen een succesvolle familiale onderneming waar samenwerking centraal staat. Aanbod: • Delmar voorziet een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen, inclusief een firmawagen. • Elk deelfacet van de functie wordt on-the-job uitgelegd. Interesse? • Mail (of stuur) je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, tav Bénédicte Puystiens of Ignace Krekels, zaakvoerders, met vermelding van het dossiernummer 7783. • E-mail:
[email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen eerstdaags de goede ontvangst. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056/225.880 - fax 056/225.780 – www.ab-i.be -
[email protected] Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.
Nederlandstalige leerkracht
(Geschiedenis en/of aardrijkskunde en/of humane wetenschappen) voor taalbadklassen (1ste jaar ASO). 15 uur/week (12 uur Wereldoriëntatie en 3 uur Technologie). Solliciteren naar de Heer Claude Voglet Coghenlaan 213 1180 Ukkel, 02/344.50.58 of
[email protected]
CVBA Ninove-Welzijn, een sociale huisvestingsmaatschappij wenst een voltijdse directeur aan te werven (m/v)
DIRECTEUR voltijdse contractuele functie Functie: • je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beleid en de uitbouw van de organisatie • je stuurt een team aan • je bent de financieel en administratief beheerder • je staat in voor het beheer van het bestaand patrimonium en voor de realisatie van nieuwe projecten • je bent verantwoordelijk voor de relaties met de Vlaamse overheid en andere externe partners.
Profiel: • je bent een creatieve ondernemer met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, een ruime visie en zin voor initiatief • je hebt ervaring in een beleidsvoorbereidende en beleidsondersteunende functie bij een publieke of semi-publieke instelling • je bent communicatief en diplomatisch en je hebt ervaring met leiding geven • je bent bereid tot avond- en eventueel weekendwerk • je hebt kennis van de huisvestingssector, in het bijzonder de sector van de sociale huisvesting.
Diplomavereiste: • je beschikt over een universitair diploma (of gelijkwaardig) of een HOKT-diploma met minstens 4 jaar nuttige ervaring in een leidinggevende functie in een aanverwante sector. Wij bieden: • een boeiende en afwisselende functie met een ruime verantwoordelijkheid in een stabiele organisatie waarbij je met alle facetten van de samenleving in aanraking komt • een aantrekkelijk loon conform de schalen van de Vlaamse Gemeenschap (weddeschaal van directeur A211/212) en een bijkomend pakket extralegale voordelen.
Interesse in deze functie? Voor meer informatie over deze vacature en alle inlichtingen i.v.m. de diplomavoorwaarden, de functiebeschrijving en de selectieprocedure kan je terecht op de website van CC Select onder “vacatures”: www.ccselect.be of contacteer Nancy Toussaint op 02 467 35 40. Solliciteren kan enkel aan de hand van een ingevuld sollicitatieformulier (zie website CC Select) en een kopie van je diploma terug te bezorgen per mail of per brief aan: CC Select t.a.v. Nancy Toussaint We ontvangen je sollicitatie ten laatste op 30/09/2012. Vliegvelddreef 9 We garanderen je een strikt vertrouwelijke 1082 Brussel en correcte behandeling van je sollicitatie.
[email protected]
Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.
WERKGELEGENHEIDSPLAN VOOR WERKNEMERS VAN 45 JAAR EN OUDER Surf naar www.groups.be
Aalst is een centrumstad met historische roots, een stad met pit en een eigenzinnig trekje. De stadsorganisatie is op zoek naar een:
Stadssecretaris FUNCTIE Als hoofd van de organisatie bepaalt u mee de strategische doelstellingen in functie van de ontwikkeling van een lerende en wendbare organisatie en voert u een competentiegebaseerd personeelsbeleid. PROFIEL U bent in het bezit van een masterdiploma en kan terugblikken op minimum 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie. AANBOD • een uitdagende job in een boeiende en veelzijdige omgeving • een mandaat voor een periode van 10 jaar (2x verlengbaar) • een decretaal bepaalde verloning (aanvangsbrutomaandloon: 6311,06 EUR, ervaring wordt in aanmerking genomen) • extralegale voordelen • een aantrekkelijke verlofregeling SELECTIEPROCEDURE De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk gedeelte (dinsdag 30 oktober 2012 van 17 tot 21 uur), een assessment (tussen 13 en 30 november 2012) en een mondeling gedeelte (vrijdag 7 december 2012). Elk gedeelte is eliminerend. HOE SOLLICITEREN? U stuurt uw cv, kopie van het diploma en de attesten/documenten die uw leidinggevende ervaring staven al dan niet aangetekend naar stad Aalst, t.a.v. de dienst Personeel, Grote Markt 3, 9300 Aalst of mailt deze documenten naar
[email protected]. U kan ook online solliciteren via de website aalst.be/vacatures De uiterste inschrijvingdatum is vastgelegd op woensdag 10 oktober 2012. INFO U kan de infobrochure aanvragen bij de dienst Personeel, Selecties, Keizersplein 21, 9300 Aalst, tel. 053 73 21 83. Uw contactpersoon is Brigitte De Coster.
Topzorg uitbouwen, daarin vinden we elkaar.
Op 1 januari 2013 fusioneren de vier huizen van onze woonzorggroep met de vier huizen van vzw Goudblomme. Daardoor zal de GZA Woonzorggroep meer dan 750 medewerkers tellen. Om de verschillende huizen met deze fusie in onze woonzorggroep te integreren en om GZA Woonzorggroep verder uit te bouwen, zijn wij op zoek naar een nieuwe (m/v):
De groep welzijnsvoorzieningen GasthuisZusters Antwerpen (GZA) is volop in expansie in de Antwerpse regio, want GZA Ziekenhuizen en GZA Woonzorggroep willen toonaangevend zijn in topzorg. Maar dan wel op maat van patiënten en bewoners: onze welzijnsvoorzieningen hebben een belangrijke maatschappelijke impact en staan bekend om hun warm onthaal, zorgkwaliteit en veiligheid. Meer dan drieduizend medewerkers geven het beste van zichzelf op onze drie ziekenhuiscampussen, in vier woonzorgcentra en in onze serviceflats. Onze kwaliteitsservice professionaliseren we elke dag nog een stukje méér.
Algemeen Directeur GZA Woonzorggroep
Functie: Als algemeen directeur van GZA Woonzorggroep maak je deel uit van de GZA Raad van Bestuur. Je bent lid van het dagelijks bestuur en van het GZA Directiecomité en bepaalt mee onze missie, strategie en doelstellingen. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteitsvolle zorg en de financieel gezonde groei van de woonzorggroep. Samen met je directieteam van de woonzorgroep zet je hiervoor de strategische lijnen uit en bouw je verder aan de profilering van de GZA Woonzorggroep. Profiel: Wij zoeken een dynamische teamspeler die: • een masterdiploma behaalde, met minstens 10 jaar relevante beroepservaring • strategisch inzicht heeft en een zelfstandige visie kan opbouwen • belangrijke strategische richtingen, beslissingen of grote projecten actief aanstuurt en opvolgt • vertrouwd is met de (ouderen)zorgsector en sterk geïnteresseerd is in beleidsvragen en de maatschappelijke evolutie van deze sector • sterke relationele bekwaamheden heeft, om constructief en toekomstgericht samen te werken met interne en externe belanghebbenden.
Aanbod: Je krijgt de eindverantwoordelijkheid voor een groeiende woonzorggroep in een snel evoluerende zorgomgeving. Je komt terecht in een boeiende werkomgeving met verschillende woonzorgcentra, ziekenhuiscampussen en multidisciplinaire teams. De verantwoordelijkheden en het belang van je functie weerspiegelen zich in een aantrekkelijk en concurrentieel verloningspakket. Belangstelling? Richt je sollicitatie met cv aan GZA, Dr. Etienne Wauters, afgevaardigd bestuurder, Oosterveldlaan 22, 2610 Wilrijk of mail naar
[email protected] Meer vacatures: www.gza.be
ZORG MET GOESTING EN EEN GLIMLACH
•
Sint-Augustinus
•
Sint-Vincentius
•
Sint-Jozef
•
De Bijster
•
Sint-Bavo
•
Sint-Gabriël
•
Gemeenschapshuis Sint-Camillus
www.ikbener.be
Ik ben Sabine... en ik ben er. Waar dan, vraag je? Wel, waar ik wilde zijn: in mijn huidige job bij Securex. Elke dag krijg ik de kans om te doen waar ik goed in ben én wat ik graag doe. Daarbij hou ik tijd over voor mijn privé-leven. Ik ben er, voor mijn klanten... en voor mezelf. Net zoals zoveel andere Securex-collega’s. En jij, ben jij er ook?
Securex helpt klanten in het hele land bij de optimalisering van hun
Bij Securex maak je deel uit van een veilige en gezonde werkplek
menselijk kapitaal. Met resultaat. Maar ook als werkgever geloven
die respect toont voor wat je belangrijk vindt, ook buiten het werk.
we in ons motto ‘human capital matters’. Daarom ondersteunen we
Dat alles in een Belgische groep die garant staat voor een stabiele,
volop de ontwikkeling en het welzijn van onze eigen mensen.
informele en integere professionele omgeving.
Briljante
account manager, commerciële kei, payroll wizard, wonder consulent of ander toptalent? Bekijk jouw carrièrekansen op ikbener.be en ga met Securex in zee!
Bezoek ons op
30 Als führender europäischer Wohnrechtsanbieter bietet Hapimag über
Het Gemeentebestuur van Kraainem werft aan (m/v):
2 Administratieve medewerkers
141 000 Mitgliedern Zugang zu 57 eigenen Resorts und Residenzen an Top lagen in 16 Ländern. Unseren Mitgliedern stehen dabei über 5300 Apart
in statutair dienstverband voor volgende diensten:
ments zur individuellen Nutzung für die unterschiedlichsten Bedürfnisse
Financiële Dienst Stedenbouw
für alle Lebenslagen und Altersgruppen zur Verfügung. Swissness ist für uns Trumpf, innovative Produkte Pflicht. Wir suchen für Belgien
Verkaufspersönlichkeiten (m/w) auf selbstständiger Agenturbasis
Mit Ihrem Verkaufsflair und Ihrer Kreativität erreichen Sie unsere Umsatz ziele. Sie begeistern potenzielle Kunden von unserer Hapimag Ferienwelt mit wunderschönen Resorts an einzigartigen Lagen. Sie bringen mit:
Formele vereisten • Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18/07/1966 • Je hebt de nationaliteit van een land van de EER of van de Zwitserse Bondsstaat, je bent medisch geschikt • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten • Je bent van onberispelijk gedrag • Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs Functiebeschrijving Financiële dienst Je ondersteunt de financieel beheerder en de boeKhouder in hun dagelijkse taken Je bent ondermeer betrokken bij het betalingsverkeer, boekingen van bankuittreksels, het houden van een kas, loketverrichtingen,... Functiebeschrijving Stedenbouw Je werkt in een team onder de leiding van de gemeentelijke stedenbouwkundige ambtenaar Je helpt de burgers aan het loket en beantwoordt alle informatievragen Je past de wetgeving toe...
– Mehrere Jahre erfolgreiche Verkaufserfahrung – Sehr gute Deutschkenntnisse – Motivation, in einem herausfordernden Umfeld als selbstständiger Repräsentant Höchstleistungen zu erbringen Wir bieten Ihnen: – Ein dynamisches, internationales Umfeld – Hervorragende Produkte einer seit 50 Jahren sehr erfolgreichen Schweizer Firma – Laufende Marketing und Werbeunterstützung
Profiel - De nodige vakkennis hebben of te verwerven gedurende de loopbaan - Goede kennis hebben van het volledige softwarepakket - Communicatievaardig - Klantvriendelijk, leergierig, flexibel, stressbestendig - ... Ons aanbod voor deze functies - Een voltijdse statutaire tewerkstelling met 6 maanden proef - Bezoldiging volgens salarisschaal niveau C1-C3 + maaltijdcheques - Flexibel uurrooster, gunstige vakantieregeling en tal van andere voordelen Interesse ? Bezorg je schriftelijke kandidatuur met cv, en kopie hoogst behaalde diploma ten laatste op 28/09/2012 aan het college van burgemeester en schepenen, A. Dezangrélaan 17 in 1950 Kraainem, of per mail naar
[email protected]. Voor meer info, volledig overzicht van formele vereisten, de functiebeschrijving en het profiel, contacteer de personeelsdienst op het nummer 02/719.20.45 of via
[email protected].
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mailen Sie bitte an:
[email protected] www.hapimag.com
WERKGELEGENHEIDSPLAN VOOR WERKNEMERS VAN 45 JAAR EN OUDER Ondernemingen met meer dan 20 werknemers zijn verplicht om jaarlijks een werkgelegenheidsplan voor de tewerkstelling van werknemers van 45 jaar en ouder op te stellen. De sociale partners hebben hierover op 27 juni 2012 CAO nr. 104 afgesloten. Deze bepaalt de voorwaarden, procedures en modaliteiten om een plan op te stellen om het aantal werknemers van 45 jaar en ouder in de onderneming te behouden of zelfs te verhogen. De werkgever kan kiezen voor een jaarlijks plan of voor een plan van meerdere jaren. WAT MOET ER IN HET WERKGELEGENHEIDSPLAN STAAN? Alle specifieke maatregelen op het niveau van de onderneming, die het behoud van werkgelegenheid van werknemers van 45 jaar en ouder bestendigen of verhogen. Voorbeelden van mogelijke domeinen waarin maatregelen kunnen worden genomen zijn in de CAO vermeld en kunnen de werkgever helpen om zijn werkgelegenheidsplan op te maken. Het gaat bijvoorbeeld om selectie en aanwerving van nieuwe werknemers, de systemen van erkenning van verworven competenties, de mogelijkheden voor een aanpassing van de arbeidstijd en de arbeidsomstandigheden, de loopbaanontwikkeling en loopbaanbegeleiding binnen de onderneming. De werkgever is ook verplicht om de werknemers voldoende te informeren over zijn plan, volgens de voorziene procedure. Een standaardmodel van een werkgelegenheidsplan kunt u vinden op de site van Group S onder de tab “werkgever”, “sociale actualiteit”, interprofessioneel”, in het artikel Werkgelegenheidsplan voor werknemers van 45 jaar en ouder.
De nieuwe CAO is gesloten voor onbepaalde duur en zal in werking treden op 1 januari 2013.
Group S een professioneel oor voor zelfstandigen en bedrijfsleiders
SOCIAAL
SECRETARIAAT
ONDERNEMINGSLOKET
-
KINDERBIJSLAGFONDS
-
KAS
VOOR
ZELFSTANDIGEN
-
HR-BEHEER
-
31
Grab your chance giving earth its second nature Group Galloo Recycling, met hoofdzetel in België, behoort tot de belangrijkste recyclagebedrijven van ferro- en non-ferrometalen in Europa. Met 53 filialen in België, Frankrijk en Nederland, zijn we als familiale bedrijvengroep sterk verankerd in de regio. Op heden realiseren we met een team van ca. 850 medewerkers een omzet van nagenoeg 700 miljoen euro. In het kader van onze verdere expansie wensen wij over te gaan tot de vaste aanwerving van (m/v):
COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE B2B (ref. 44995) Aan- en verkoop van non-ferromaterialen - Meertalig ma/ing. met groeipotentieel
JE FUNCTIE
Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door het personeelsadviesbureau Verdonck Personeelsmanagement.
INTERESSE
Mail naar:
[email protected] www.verdonckpersoneel.com MÉÉR INFO • Menen: Bruggestraat 232, T 056 53 11 80 • Oostende: Van Iseghemlaan 133/001, T 059 26 76 57
• Na een intensieve inwerkperiode ben je verantwoordelijk voor de aan- en verkoop van non-ferromaterialen • Je volgt de prijsschommelingen op de internationale markten • Je onderhandelt dagelijks met de filiaalhouders van de Group Galloo Recycling en externe leveranciers (schroothandelaars, productiebedrijven, intercommunales,….) • Daarnaast sta je in voor de verkoop van secundaire grondstoffen aan potentiële afnemers in héél Europa en Azië • Je onderhoudt bestaande contacten en zoekt naar opportuniteiten om nieuwe zakenrelaties op te bouwen • Je neemt deel aan beurzen en bezoekt de filialen, de klanten en de leveranciers • Je kan rekenen op de ondersteuning van ervaren collega’s en rapporteert aan de commercieel manager non-ferro materialen.
JE PROFIEL
• Autonoom en initiatiefrijk persoon met sterke interesse voor recyclage en techniek • Master met initiële werkervaring in een internationale bedrijfsomgeving (ma TEW, handelsingenieur, ind. ing., …) • Communicatief en no-nonsense onderhandelaar en praktische problem solver (N, F, E) • Organisatorisch en cijfermatig sterk • KMO-minded en bij voorkeur wonend in West-Vlaanderen.
ONS AANBOD
• Een gevarieerde en uitdagende job met verdere groeikansen • Talrijke internationale contacten • Een organisatie met ruimte voor eigen initiatieven • Een prettige werksfeer en een no-nonsense bedrijfscultuur • Een Europese groep met een marktleiderspositie in de sterk groeiende recyclagesector • Competitief salarispakket + bedrijfswagen + extralegale voordelen.
www.galloo.com
www.verdonckpersoneel.com
DOSSIER
29/9
JOBDOSSIER
ZORGSECTOR
Wil je graag een nieuwe baan in de zorgsector waar je met jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage kunt leveren? Mis dan Jobat op zaterdag 29 september zeker niet!
Adverteren in dit dossier?
Profiteer van onze interessante tarieven en rekruteer de sterkste profielen. Contacteer uw Jobat-adviseur via 02 467 20 66 of mail naar
[email protected]
YOUR CAREER
Zorgen voor anderen was nog nooit zo goed voor je carrière.
CM is één van de grotere non-profit organisaties in België. Naast onze diensten op het vlak van ziekteverzekering en gezondheidszorg hebben we eveneens heel wat interessante projecten in huis voor wie op zoek is naar een waardegedreven en boeiende werkomgeving. Vanuit onze centrale zetel in Brussel en de 19 regionale kantoren bouwen we als maatschappelijk geëngageerde organisatie aan een gezonde toekomst voor zowel onze leden als onze werknemers. Misschien hebben wij wel de job voor U?
Momenteel zijn we in Brussel op zoek naar o.a. : > Marketing en sales manager > Business analist > HR business Partner > HR expert compensations en benefits > Management assistant > Medewerker infopunt chronisch zieken
En er is meer! Ontdek al onze vacatures op www.cmjobs.be
Universiteit Antwerpen
Jaar na jaar mag de Universiteit Antwerpen meer studenten verwelkomen. Dat is niet toevallig. Vernieuwend onderwijs, grensverleggend onderzoek en prima begeleiding: studenten en onderzoekers kiezen bewust voor deze troeven. Onze 4000 medewerkers gaan dagelijks tot het uiterste om die troeven waar te maken. Wij zoeken voortdurend nieuwe collega’s die mee hun schouders onder onze universiteit zetten. De Universiteit Antwerpen werkt mee aan een open, democratische en multiculturele
© Jan Crab
samenleving. Wij voeren een gelijkekansenbeleid.
Administratief en Technisch Personeel Het Departement ICT zoekt een (m/v): De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen zoekt een (m/v): Het Juridisch Opvolgingscentrum zoekt een (m/v):
Expert
• in het domein Automatisering, domein Onderwijs- en Studentenadministratie
Projectcoördinator
Academisch en Wetenschappelijk Personeel De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen zoekt een (m/v):
Zelfstandig Academisch Personeel • in het domein Oncologische Moleculaire Pathologische Anatomie
• in het domein Preklinische Moleculaire Beeldvorming
Expert
• in het domein Internationale Onderzoekscontracten en Onderwijscontracten
lerenisleven www.ua.ac.be
Geïnteresseerd?
De functiebeschrijvingen, de vereiste competenties, de arbeidsvoorwaarden en de afsluitdata van deze vacatures vindt u op www.ua.ac.be/vacatures.
jobs
in VL-BRABANT & BRUSSEL Op zoek naar een job dichtbij huis? Op de volgende pagina’s vind je tientallen carrièrekansen op een boogscheut afstand.
+ handig overzicht van alle jobs in jouw regio
OP EEN DAG VIND JE HET HUIS VAN JE LEVEN. EN DAN WIL JE EEN JOB IN DE BUURT NATUURLIJK.
Kijk in de nieuwe jobat krant en op Jobat.be voor alle jobs uit jouw regio.
Met Human Interface Group helpen we bedrijven om informatiesystemen te ontwikkelen die een maximale gebruikservaring nastreven. Zie het als technologie een menselijk gelaat geven. Zo groeiden we uit tot een bijzonder innovatieve dienstverlener en tot het grootste usability consultingbedrijf in Europa. Dat is de reden waarom ook de grootste ondernemingen naar Human Interface Group komen. Groei met ons mee als (m/v):
HR Officer
deeltijds (4/5)
Functie:
Profiel:
• Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. • Je onderhoudt de contacten met het sociaal secretariaat en staat in voor de loonverwerking. • Je zorgt voor de administratieve verwerking van de extralegale voordelen (bedrijfswagens, verzekeringen, gsm, ...) • Ook het organiseren en plannen van rekrutering en selectie, opleidingen, evaluaties en teambuildingevents behoren tot je takenpakket. • Je treedt op als vertrouwenspersoon voor het personeel en rapporteert aan de HR Manager.
• Je hebt een bachelordiploma (toegepaste psychologie, personeelswerk of gelijkaardig). • Je kan terugvallen op minimaal drie jaar relevante ervaring. • Een goede kennis van de sociale wetgeving en het arbeidsrecht is aangewezen. • Ervaring met loonsoftware van SD Worx is een pluspunt. • Je bent communicatief en empathisch en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen. • Met vertrouwelijke informatie ga je op een discrete manier om. • Je hebt een goede kennis van MS Office-applicaties (Word/Excel/ PowerPoint).
Human Interface Group biedt je een uitdagende functie in een dynamische en stimulerende werkomgeving. Je werkt op 4/5 basis (niet op woensdag) en komt terecht in een jong, gedreven team waar open communicatie primeert. Verder kan je rekenen op een aantrekkelijk loon aangevuld met diverse extralegale voordelen waaronder bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, internetvergoeding en gsm-abonnement.
Laat het niet langer kriebelen! Mail je cv en motivatiebrief met referentie HIGJOB naar A Priori, t.a.v. Bart Van Woinsel,
[email protected], tel.: 016 57 18 38 • fax: 016 57 14 34 • Gasthuisstraat 15, 3200 Aarschot. Relevante kandidaten worden persoonlijk gecontacteerd. Je kandidatuur wordt discreet behandeld.
www.higroup.com
VG.2/B – B-AB04.028 – W.RS141
Aanbod:
Grimbergen is een groene gemeente in de Vlaamse rand. Als aantrekkelijke woonplek voor meer dan 35.000 inwoners is het tevens een thuisbasis voor KMO’s en multinationals. Om de uitdagingen die hiermee gepaard gaan aan te pakken, bouwt het gemeentebestuur verder aan een dynamisch team in een moderne werkomgeving. Zoekt u een job waarin u uw energie en talent kwijt kan? Dan worden wij misschien uw volgende werkgever! Binnenkort organiseren wij alvast selecties voor:
Werft aan: A. de invulling van statutaire vacatures
B. de invulling van contractuele vacatures
• 1 personeelschef (A1a-A3a) (m/v)
• 0,5 beleidsmedewerker personeel en organisatie (B1-B3) (m/v)
masterdiploma of gelijkwaardig • brutomaandsalaris: min € 2.871,27 – max € 5.052,65
• 1 adviseur bevolking en burgerlijke stand (A1a-A3a) (m/v) masterdiploma of gelijkwaardig • brutomaandsalaris: min € 2.871,27 – max € 5.052,65
• 1 beleidsmedewerker ruimtelijke ordening (B1-B3) (m/v) minimaal bachelordiploma of gelijkwaardig in één van de volgende richtingen: interieurvormgeving, landschaps- en tuinarchitectuur, toegepaste architectuur, vastgoed, architectuur, interieurarchitectuur, ingenieurswetenschappen: architectuur of bouwkunde, geografie, geografie en geomatica, of een andere richting die op basis van het studieprogramma met één van deze richtingen kan worden gelijkgesteld. • brutomaandsalaris: min € 2.273,36 – max € 3.830,55
• 1 beleidsmedewerker lokale economie (B1-B3) (m/v) minimaal bachelordiploma of gelijkwaardig bij voorkeur behaald in de richtingen bedrijfsmanagement, sociaal werk, communicatiemanagement, toerisme en recreatiemanagement • brutomaandsalaris: min € 2.273,36 – max € 3.830,55
minimaal bachelordiploma of gelijkwaardig bij voorkeur behaald in een richting van het studiegebied handelswetenschappen of sociaal-agogisch werk • brutomaandsalaris (19/38): min € 1.136,68 – max € 1.915,28
C. de aanleg van een wervingsreserve met een geldigheidsduur van 2 jaar met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding • beleidsmedewerker leefmilieu (B1-B3) (m/v) onmiddellijke invulling van een voltijdse betrekking met een vervangingsovereenkomst (mogelijkheid tot latere statutaire benoeming) • minimaal bachelordiploma of gelijkwaardig in één van de volgende richtingen: biomedische laboratoriumtechnologie, chemie, energietechnologie, milieuzorg, biomedische wetenschappen, biowetenschappen, farmaceutische wetenschappen, milieu- en preventiemanagement, industriële wetenschappen: chemie, industriële wetenschappen: milieukunde, bio-ingenieurswetenschappen, biochemie en biotechnologie, of een richting die op basis van het studieprogramma met één van deze richtingen kan worden gelijkgesteld • brutomaandsalaris: min € 2.273,36 – max € 3.830,55 • eventuele definitieve benoeming mits behalen van het attest van milieutoezichthouder of mits vrijstelling hiervan door de minister.
ons aanbod:
competitief loon • een hospitalisatieverzekering • maaltijdcheques € 6,5 • terugbetaling kosten woon-werkverkeer met openbaar vervoer • fietsvergoeding • verlofregeling die het evenwicht tussen werk en privéleven ondersteunt • diensten bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit • beroepservaring in de privésector of als zelfstandige die rechtstreeks relevant is voor de uitoefening van de functie kan in aanmerking worden genomen
Meer info? vraag de informatiebundel per betrekking en uw inschrijvingsformulier op tel 02 260 12 25 of download het via www.grimbergen.be/vacatures • zend het per post naar het college van burgemeester en schepenen, Prinsenstraat 3 te 1850 Grimbergen of geeft het af aan het onthaal van het gemeentehuis • uiterste indieningsdatum van de kandidaturen is vrijdag 5 oktober 2012 (poststempel geldt als bewijs) • verdere inlichtingen op 02 260 12 25 of
[email protected]
Alles begint bij jouw talent. Bij t-groep krijg je dan ook alle kansen om je talenten te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om te groeien in een op-en-top professionele omgeving die een resultaatgerichte aanpak koppelt aan respect voor je eigenheid. Talent ontwikkelen is de core business van t-groep. Wat ons onderscheidt van andere spelers op de markt, is onze sociaal-ethische benadering. Die koppelen we aan een competitieve dienstverlening, die we aanbieden via twee divisies. Ascento, full service hrm-specialist. t-interim, een van de toonaangevende uitzendbureaus op de Belgische arbeidsmarkt. Voor onze kantoren in Vlaams-Brabant en West-Vlaanderen zoeken we momenteel verschillende (m/v)
staat voor talent.
Trajectbegeleiders
regio Vlaams-Brabant en West-Vlaanderen (Kortrijk-Roeselare)
VG.1246/BUOSAP- B-C07.002 – W.INT.RE.RS.SO.148 – DC: 40103
Je takenpakket • Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van werkzoekenden naar een job op de arbeidsmarkt en werkt daarbij met verschillende doelgroepen. • Je geeft en leidt trainingssessies in groep en volgt de werkzoekenden ook individueel op. Je stuurt, motiveert en inspireert mensen bij hun zoektocht naar een nieuwe job. • Je bouwt en onderhoudt hierbij contacten met de divisies van t-groep, namelijk t-interim en Ascento.
Je profiel • Je beschikt over een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting (maatschappelijk werk, psychologie, pedagogie) of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt een brede kennis van de arbeidsmarkt, de sociale economie en bij voorkeur ook van het beleid rond doelgroepen. • Je kan mensen aansturen en motiveren en werkt resultaatgericht. • Je bent sterk luistervaardig, alsook assertief en overtuigend! • Je werkt zelfstandig en bent een creatieve doorzetter.
Ons aanbod Een boeiende voltijdse job met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen. Bovendien kom je terecht in een dynamische en nog steeds groeiende sector! Interesse? Solliciteren via website www.t-groep.be
Kijk snel op www.t-groep.be voor alle vacatures en solliciteer meteen online!
t-groep wil de maatschappij zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap. Erkenningsnummer VG.1246/BUOSAP B-C07.002W. INT.RE.RS.SO.148 DC:40103
$+"#,"1#+ +#1 1 $#!#, 1 #46 "# ,1+1 #1+4" $41+ 1 4, 5# "#1 # +4 #$"#) $41+ 6$+1 $$ #46 415!,,, 5$$+ "#,1+15 #,1# 5# "#1 # 1 ) "# 7# 6 #$ $& 7$ #+ "$15+ "6+ +, $" #1+1 5++ 41 1 $46#) & 1 "$"#1 7# 6 $& 7$ #+ '"/5(
54 5$!1, $#1+14! 5+# #! 6+5#,+,+5 '% +( +41$"#!$$# 5# %)-8 1$1 3)%.3
"#,1+1 "6+ + 4#,1
54 5$!1, $#1+14! 5+# &! 44+ +41$ "#!$$# 5# %)-8 1$1 3)%.3
t-interim en Ascento behoren tot t-groep NV
, 4# $5+ ,$&+1# 54 5$!1, ,1141+ 5+ # #! 6+5#,+,+5 '% +( +41$"#!$$# 5# 3)3-22. 1$1 3).8%
#$ 5$$+ 7 4#1,
$ 4#1 4 ,$!!1+#*
6 #1,1!!# +1 4 $& 5$$+,+5# #,+5#,$+"4!+# "1 # $& 5# 1 5+,1 &!$" # &+,$#!,#,1 &$$+6,1+1 . 2838 +#1) 1+,1 #,+5#,14" 6$#, 2 $ 1$+ 38%3 '&$,114" 1!1()
$$+ $"# #!1## 4#1,+5## #6+5#,5$$+6+# # #,+5#,$+"4!+# 4#1 4 1+1 $& &+,$#!,#,1 '8%. 28 38 &+,$#!,#,1+#1)( $ $& 666)+#1)
DOSSIER
29/9
JOBDOSSIER
ZORGSECTOR
Wil je graag een nieuwe baan in de zorgsector waar je met jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage kunt leveren? Mis dan Jobat op zaterdag 29 september zeker niet!
Adverteren in dit dossier? Profiteer van onze interessante tarieven en rekruteer de sterkste profielen. Contacteer uw Jobat-adviseur via 02 467 20 66 of mail naar
[email protected]
ONLINE2PRINT
online jobs in de kijker
CFE
Hilti Hilti Belux (Asse) is marktleider in de marketing en verkoop van topkwaliteit producten voor professionele klanten in de bouw- en installatiesector. Onze producten behelzen laser positioneersystemen, boor- en beitelsystemen, diamantboor- en snijsystemen, etc. Om onze succesvolle groei verder te zetten zijn wij op zoek naar enthousiaste en resultaatgerichte teamplayers!
Sales Representative Bouw (Brussel) Contact: www.hilti.be/careers
CFE is een multidisciplinaire groep die actief is in de sector van PPS-concessies, bouw, vastgoed, marine engineering en multitechnieken. De groep is aanwezig in België, Nederland, het Groothertogdom Luxemburg, Centraal-Europa, het MiddenOosten en Afrika. CFE is een bouwgroep, die ook bouwgerelateerde diensten aanbiedt. De groep is genoteerd op Euronext Brussels. 47% van het kapitaal is in handen van VINCI. Als bouwonderneming is CFE een van de grootste spelers op de Belgische markt. Het bedrijf is ook aanwezig in Nederland, het Groothertogdom Luxemburg, MiddenEuropa, het Midden-Oosten en Afrika. Wij zijn op zoek naar een ervaren fiscalist (m/v) die op termijn onze Group Tax Manager kan opvolgen.
Fiscalist met ervaring Contact: http://nl.cfe.be/jobs/vacatures/Fiscalist.aspx Job-ID : 588643
Job-ID : 583255
GHK We seek to appoint a strong and experienced Assistant Accountant for our Brussels office. Reporting to the Finance Manager, based in London, your responsibilities will involve a variety of Finance and ad-hoc duties relating to the administrative
Bank van De Post Bank van De Post (BPO) is het resultaat van een 50/50-partnership tussen bpost (De Post) en BNP Paribas Fortis et wordt helemaal autonoom bestuurd binnen een kader van gelijkwaardigheid tussen de twee aandeelhouders. BPO is een dynamische bank op mensenmaat en in volle evolutie. Zij richt zich hoofdzakelijk op particulieren en biedt een compleet gamma van eenvoudige en voordelige bankproducten aan. Haar waarden: eenvoudig, zeker en voor iedereen!
function of the Brussels office.
Assistant Accountant Contact: https://icfi.taleo.net/careersection Job-ID : 587807
Project Officer Marketing Online Banking Contact:
[email protected] Job-ID : 588065
SD Worx
Corelio Publishing
Je kan er nu eenmaal niet omheen. Sterke resultaten behaal je als team. In een omgeving waar ruimte is voor dialoog en initiatief. Waar de jobinhoud boeiend is en de collegiale sfeer uniek. Als toonaangevende HR Serviceprovider weten we hoe belangrijk het is om dat evenwicht tussen een professionele en menselijke aanpak te bewaren. En dat merk je aan de innovatieve HR-oplossingen, maar ook aan de passie voor het vak. Of het nu gaat om Payroll, IT of HR. In elk domein staan onze mensen er. Trots en uiterst gedreven.
Alle medewerkers van Corelio hebben de afgelopen jaren hun schouders gezet onder de uitbouw van een creatieve, toonaangevende en onafhankelijke mediagroep. De groep kon zich de afgelopen jaren dankzij een aantal innovatieve projecten onderscheiden in een mature krantenmarkt.
Grijp nu je kansen als (m/v):
Hiervoor zoeken we van oktober 2012 tot en met januari 2013 een account advisor voor de immopagina’s.
Tax Consultant Brussel Contact:
De verschillende titels van de groep (De Standaard, Het Nieuwsblad,/ De Gentenaar, Het Volk, Passe-Partout en Les Editions de l’ Avenir) hebben hun beste krachten gebundeld in het gezamenlijke rubriekenproject Corelio Classifieds.
Account Advisor Immo en Bouwen (tijdelijk)
http://www.sdworx.be/nl-be/corporate/jobs/jobs/jobdomeinen/tax-consultant-brussel
Contact: http://jobs.corelio.be
Job-ID : 588372
Job-ID : 588780
DE UITGEBREIDE FUNCTIEOMSCHRIJVING VIND JE OP JOBAT.BE
Meer info en tarieven via uw jobat sales: 02 467 20 66 -
[email protected]
>;.!. 3 %!0-4A> %3 6%;)%!> %B%3C.!-> >A<<%3 2./3 /4 %3 2./3 6;.B&1%B%3# $:< 9> %13,;./0<>% B44; 2./7
0 .0%
5* <%6>%2 %; B. 24 .1%
%12%; %,;D<% %3 +@? 3$%;%3 1.0%3 $.>
Van Leeuwen Buizen België levert vanuit Vilvoorde stalen buizen, buiscomponenten en afsluiters voor toepassingen in vrijwel alle industriële sectoren. We maken deel uit van de wereldwijde marktleider en combineren een breed assortiment kwaliteitsproducten met een performant logistiek netwerk en een uitgebreid dienstenprogramma. Naast de koolstofstalen producten leveren wij ook een compleet assortiment roestvaststalen buizen en accessoires. We zoeken voor diverse afdelingen meerdere (m/v):
Account Managers Je functie: Je werkt mee binnen een team om de commerciële doelstellingen van je business unit te realiseren door bestaande en nieuwe accounts te bewerken. Je hoofdtaken omvatten o.m.: • regelmatig bestaande accounts bezoeken teneinde een langetermijnrelatie te verzekeren • actief nieuwe relaties zoeken, prospecteren en ontwikkelen • presentaties uitwerken en verzorgen bij (potentiële) accounts • offertes opmaken en actief opvolgen • product sourcing bij specifieke aanvragen • ontwikkelingen bij de klant en in de markt nauwgezet volgen en intern communiceren • regelmatig rapporteren omtrent de realisatie van de afgesproken omzet- en winstdoelstellingen.
6 E4%0 3; %%3 3.%AC% 6;4)%<<.43%1% A.>$,.3,# %%3 3.%AC% <>6 .3 /% !;;.';%# %%3 >4))% /4 (7 .> .< %; &&3 C; /% 2.< 2%>%%3 3 $!->7 %3 C%;0,%B%; $.% B411%$., ,> B44; C> /4A 440 24>.B%%;># B44; $% C;$%3 $.% /% 3AC 3 9> -;> 1.,,%3"
%3 2%3<%1./0 %3 %1,. 3$!-> -%%)> B44; E./3 2%$%C%;0%;<7 .3 42 $% C%;%1$ B3 $% B%;E%0%;.3,%3 B3A.> $% ;4%6 >% 43>$%00%38 A;) <3%1 3; CCC7%%3>4))%/4 7 %
Je profiel: • Ba. of Ma. opleiding in een technische of commerciële richting. • Relevante ervaring in en technische kennis van de staalsector is een voordeel. • Dynamische starters met een technisch-commerciële drive zijn eveneens welkom. • Vlot meertalige onderhandelingscapaciteiten in N-F-E. • Teamplayer met overtuigingskracht, creatief ondernemer en resultaatgericht. Ons aanbod: Een brede functie en verantwoordelijkheid met uitgebreide internationale contacten bij een wereldwijd toonaangevend bedrijf. Daarbij hoort een aantrekkelijke werkomgeving, met de modernste tools, professionele ontwikkelingsmogelijkheden (ook internationaal), uitgebreide opleidingen en een aantrekkelijk verloningspakket.
%$$%3 $> /% E.3 0;./,> .3 B%;E%0%;.3,%38
Interesse? Contacteer Jan Vandenhende via
[email protected] of tel. +32 (0) 477 328534 voor meer info. We garanderen absolute discretie, en een professionele behandeling van jouw kandidatuur met een correcte feedback. Bezoek onze website: www.vanleeuwen.be
/-+, / /124@! ,/ */
.13 * *!
" !. 0+."" " /.+ " * " . " + " 4 +. " 0+ """ .13 * # " " . . ( $(55 !1**+( + +. " " . . #"0* 55 !1**+ " + *. #% #".1 " %*#/. " 0*##% 0 " */* /!"/! " /"+.+.#%*#/." 0##* *! /.+ 0*% "" " !+ +3+.!"( " " #".1 " *! ". " *+. " ". 0* * %*#/." !. " *+. " ". " */ #%
*##+. 0*+." )/ * 0" " ".+% .+( #!". 4" 1 * #% 4# "
* " &!,0'
) *( 1 .. #/.%/. " 0 " 4#" 0 " !1**+( .*%*#."( $ # #!!/" .0 0
*" " 4. "# %#% ! " !". .13 * . " /. " # " " ".*" .#" #".2. "
" " ! 1*#!0" " " ".*++ ". ##" " /+ "
".* % . 2.* 0##* " " 0*#/" .#. #/1 .**#" " *0 *"( ($%%# . "
. 0##* 4 /". 0 #"4 1+. +++"(+,$" &! ,( !! $(*(%
$
. 1/G ';1* / 1/G ,E-*?*?
D6
111( .13 *(#!
-< ,/?11;D;/?E11;-*+, ';/; + C*?1CE D/ (? ,/?11; */ D;.- ;'*1 / G1' + D11 / " / / /- E,/' 777 + E,7 / / / -14-1 /- A + D/' / / -/''D/) ! /@ ,/ 1/4 - /,/ / -+, D / ,/ G '/ 1 - !-/' , 1D G '1 / @D D'/ ,/ G1EG-! /' - / E,/7 1-@+ 1/ D/ 1/4-
/ '/ +1 1 G-! /@@! // , - D/ / '1 '14 /// / , '1/ G1' 1 / 1 -11/4,, ' + ,// 14 / '-+, 1/ //' / #F- E, / 14 D11 / 'G1/ D/E / 4D) / 41!1/- -D/7 1/ ED/') / -@/ 14 14 H3= B& &0 H% - + /!1 1D E,/' D/ /-+, / /124@! ! / / 7 7
1-- 1/-/ D / ,-*, 11; 14 9D?C;<:7
selectie van de meest recente online jobs in jouw regio .
Hieronder vind je een
Surf meteen naar Jobat.be en stel jouw kandidatuur voor de job van je leven. BRUSSEL SECURITY & NETWORK ADMINISTRATOR A.S.T.R.I.D. N.V. SITE ENGINEER ET GESTIONNAIRE DE CENTRE DE DONNÉES A.S.T.R.I.D. N.V. ACCOUNT MANAGER VLAANDEREN AB&I DOSSIERBEHEERDER VERZEKERINGEN AB&I JURIST AB&I CALL CENTER OPERATOR (M/V) ACCENT IT SERVICES BRUSSEL VERKOOPMEDEWERKER LUXE ACCESSOIRES (M/V) ACCENT JOBS4SHOPS BRUSSEL (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER EVERE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER EVERE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE COMMERCIELE HR-CONSULTANT BRUSSEL - ARBEIDERSPROFIELEN (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE COMMERCIELE HR-CONSULTANT BRUSSEL CENTRUM (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE HR CONSULTANT EVERE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE HR CONSULTANT IN EVERE (BEDIENDEPROFIELEN) (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE JUNIOR ACCOUNT MANAGER EVERE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE TALENTS REGIO BRUSSELS (CONSULTANT) (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE TRAINEE MANAGEMENT PROGRAMME BRUSSEL (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE TRAINEE MANAGEMENT PROGRAMME BRUSSELS (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE UITZENDCONSULENT MET COMMERCIEEL TALENT BRUSSEL (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE UITZENDCONSULENT MET COMMERCIEEL TALENT BRUSSEL (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE SECRETARY (M/V) ACCENT SELECT SERVICES BRUSSEL 5 FLEET SALES ADVISOR (M/V) ACCENT SELECT SERVICES BRUXELLES-SUD IN BOUND CUSTOMER SERVICE AGENT (M/V) ACCENT SELECT SERVICES BRUXELLES-SUD SALES SUPPORT CHEMIST (M/V) ACCENT SELECT SERVICES BRUXELLES-SUD UN(E) ASSISTANT(E) DYNAMIQUE TRILINGUE JUNIOR (H/F) ACCENT SELECT SERVICES BRUXELLES-SUD ACCOUNTANT ACCOUNTEMPS BRUSSELS CONTRÔLEUR DE GESTION ACCOUNTEMPS BRUSSELS TWEETALIG(E) JURIST(E) PART-TIME AES- ALGEMEEN EIGENAARS-EN MEDE-EIGENAARS SYNDICAAT BIJSTANDSVERLENER - CENTRALE BELGIE (FULL-TIME) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS BIJSTANDSVERLENER - CENTRALE BELGIE (PART-TIME) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CHARGE D’ASSISTANCE - CENTRALE BELGIQUE (FULL-TIME) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CHARGE D’ASSISTANCE - CENTRALE BELGIQUE (PART-TIME) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CUSTOMER CARE AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CUSTOMER CARE AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS DANISH + SCANDINAVIAN AGENT (SW AND/OR NORW) WITH TRAVEL EXPERIENCE AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS HELPDESK ADVISORS (BRUXELLES) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS OP ZOEK NAAR EEN BIJVERDIENSTE? AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS PROJECT BEHEERDER (HEVERLEE) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS PROSPECTIE AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS PROSPECTION AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS SWEDISH + FINNISH AGENTS AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS TECHNICAL SUPPORT AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS TECHNICAL SUPPORT AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS AGENT DE RECHERCHE AMBASSADE CANADA ADMINISTRATIVE ASSISTANT AMBASSADE DU CANADA VERTEGENWOORDIGER ANDRESS CONSULTING & PARTNERS PROGRAMMEUR ANTIGIFCENTRUM BUSINESS ACCOUNT MANAGER (H/F) ATTENTIA REWARD PARTNER ATTENTIA ANALYSTE D’INSTALLATIONS DE LA PRODUCTION ET DU TRANSPORT (AUTOMATISÉ ET ROBOTISÉ) AUDI BRUSSELS COORDINATEUR SYSTÈME DE MANAGEMENT QUALITÉ AUDI BRUSSELS INGÉNIEUR MÉTHODE EN TÔLERIE AUDI BRUSSELS INGÉNIEUR QUALITÉ AUDITS EN CARROSSERIE AUDI BRUSSELS MÉCANICIEN INDUSTRIEL AUDI BRUSSELS PLANIFICATEUR LOGISTIQUE FLUX INTERNE AUDI BRUSSELS PROGRAMMEUR ANALYSE DE VÉHICULE AUDI BRUSSELS FREELANCE INCASSO MEDEWERKER BUITENDIENST BE (M/V) AVS BELGIUM SPRL BI SYSTEM ANALYST AXA BUSINESS INFORMATION ARCHITECT (2012/0387) AXA CATEGORY OWNER, IT (2012/0395) AXA CHEF DE PROJETS PM & ETUDES EN ACTUARIAT (2012/0266) AXA CHEF DE PROJETS PM & ETUDES SR / SR PROJECTLEIDER PM & STUDIES (2012/0293) (BUSINESS & FINANCIAL ANALYST LAR) AXA CHEF DE PROJETS PRODUCT MANAGEMENT - CREST (2012/0132) AXA CONSEILLER JURIDIQUE DROIT SOCIAL AXA EXPERT INCENDIE, BRUXELLES AXA EXPERT INCENDIE, FLANDRE AXA GESTIONNAIRE VIE (CONTRAT DURÉE DÉTERMINÉE) AXA HEAD OF EXECUTION DESK AXA HEAD OF PERFORMANCE MANAGEMENT 2012/0023 AXA ICT ANALYST AXA JUNIOR BI SYSTEM ANALYST AXA JUNIOR RETAIL RISK OFFICER AXA
MARKET AND LIQUIDITY RISK OFFICER AXA SECURITIZATION OFFICER AXA PROJECT OFFICER MARKETING - ONLINE BANKING BANK VAN DE POST ENGINEERS & EXPERTS BEL V BOEKHOUDER/CONTROLLER BERENSCHOT BELGIUM MANAGING CONSULTANT ASSESSMENT & DEVELOPMENT (M/V) BERENSCHOT BELGIUM WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKER (M/V) BERENSCHOT BELGIUM JOB GESTIONNAIRE COMPTABILITÉ FILIALES À EVERE (H/F) CARREFOUR JOB MANAGER DE RAYON MULTIMEDIA CARREFOUR HYPERMARCHÉ BERCHEM ST AGATHE CARREFOUR JOB MANAGER DE RAYON MULTIMEDIA CARREFOUR HYPERMARCHÉ BERCHEM STE AGATHE CARREFOUR JOB REBUYER NON FOOD SAISONNIER H/F CARREFOUR COMMUNICATIEMEDEWERKER/STER CENTRUM VOOR GELIJKHEID VAN KANSEN EN VOOR RACISMEBESTRIJDING DESSINATEUR BETON CFE FISCALIST EXPERIMENTE CFE STUDIE - INGENIEUR CFE VISA CONSULTANT CIBT BELGIUM BVBA BUSINESS ANALIST CM ICT FINANCIAL MANAGER CM MANAGEMENT ASSISTANT CM MARKETING & SALES MANAGER CM MEDEWERKER INFOPUNT CHRONISCH ZIEKEN CM CONSEILLER COMMERCE DURABLE COMEOS EEN ADVISEUR COMEOS VLAANDEREN (M/V) COMEOS ARBEIDER COMMUNE DE SAINT-JOSSE-TEN-NOODE OUVRIERS COMMUNE DE SAINT-JOSSE-TEN-NOODE BRAND ACTIVATION MANAGER DANONE COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE REGIO BRUSSEL/ ANTWERPEN/ GENT - (NL/ FR) - (M/V) DAOUST SELECTION KEY ACCOUNT MANAGER - NL/FR - (M/V) DAOUST SELECTION MANAGEMENT ASSISTANT (JURIDISCHE SECTOR) - (NL/ FR/ ENG) - (M/V) DAOUST SELECTION PERM - SCHADEBEHEERDER RECHTSBIJSTAND - (NL / FR) - (M/ V) DAOUST SELECTION PERM- SCHADEBEHEERDER (AUTO) - (NL/ FR) - (M/ V) DAOUST SELECTION EXPERT EN POLITIQUE PUBLIQUE (REGION WALLONNE - FEDERATION WALLONIEBRUXELLES) DELOITTE FULLTIME HOSPITALITY OFFICER DELOITTE JUNIOR RECRUITMENT ADMINISTRATOR DELOITTE PAYROLL OFFICER/EXPERT DELOITTE CREDIT PORTFOLIO MODELLING & PRICING TEAM - SENIOR QUANTITATIVE ANALYST DEXIA APPLICATION ARCHITECT CLEARING HOUSE - BRUXELLES EANDIS SECRETARESSE EEMAN & PARTNERS BVBA MANAGEMENT ASSISTANT GERMAN/ENGLISH EGEMINPLUS RÉCEPTIONNISTE (H/F) CENTRE BRUXELLES EGEMINPLUS ACCOUNT MANAGER DOCUMENT SYSTEMEN VOOR BRUSSEL OF ANTWERPEN ERGON RECRUITMENT BRUSSELS ACCOUNT MANAGER PROFESSIONS LIBÉRALES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS ACCOUNT MANAGER REAGENTS ERGON RECRUITMENT BRUSSELS ACTUAIRE EN MODÉLISATION - PILIER I DE SOLVENCY II À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS AUDITEUR ICT À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS AUDITEUR INTERNE À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS AUDITEUR INTERNE OPÉRATIONNEL À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS COLLABORATEUR POUR L’ACTUARIAT VIE ERGON RECRUITMENT BRUSSELS COMPTABLE DANS LE SECTEUR DES ASSURANCES À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS CONSEILLER CRÉDIT COURTIERS À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS CREDIT COLLECTOR ERGON RECRUITMENT BRUSSELS CRM MARKETING MANAGER IN BRUSSELS ERGON RECRUITMENT BRUSSELS ÊTES-VOUS JEUNE DIPLÔMÉ ET À LA RECHERCHE DE VOTRE PREMIER CHALLENGE PROFESSIONNEL? ERGON RECRUITMENT BRUSSELS FINANCIËEL ANALIST TE BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS GENERAL LEDGER ACCOUNTANT ERGON RECRUITMENT BRUSSELS GESTIONNAIRE SINISTRE PROTECTION JURIDIQUE À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS JEUNE DIPLOMÉ EN ASSURANCES BILINGUE À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS JUNIOR TREASURY OFFICER TE ZAVENTEM ERGON RECRUITMENT BRUSSELS RISK ENGINEER TE BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS SCHADEBEHEERDER AUTO TE BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS SENIOR ACCOUNTANT TE BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS TEAM LEADER GESTION PRODUCTION ET SINISTRE ERGON RECRUITMENT BRUSSELS VERKOPER RAMEN EN DEUREN REGIO BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS CLINICAL TRIAL ASSISTANT EXPERIS DESSINATEUR FR/NL EXPERIS ECO-TOXICOLOGIST (M/F) EXPERIS FIELD SERVICE ENGINEER EXPERIS HR PROJECT CONSULTANT EXPERIS LABORANTIN EXPERIS OCCUPATIONAL RISK ASSESSOR (M/F) EXPERIS TREASURY OFFICER FR-UK EXPERIS ADMINISTRATIEF UITZENDCONSULENT BRUSSEL EXPRESS MEDICAL METHODE ENGINEER FABRICOM (GDF SUEZ) CHEF DU SERVICE GESTION GÉNÉRALE ET STOCKAGE DES DÉCHETS RADIOACTIFS FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR NUCLEAIRE CONTROLE - AGENCE FÉDÉRALE DE CONTRÔLE NUCLÉAIRE
INSPECTEUR-EXPERT CLASSE I DÉCHETS RADIOACTIFS FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR NUCLEAIRE CONTROLE - AGENCE FÉDÉRALE DE CONTRÔLE NUCLÉAIRE MANAGEMENT ASSISTANT FEDERATIE VAN BELGISCHE KAMERS VAN KOOPHANDEL ASSISTANT ACCOUNTANT – BRUSSELS GFK ASSISTANT ACCOUNTANT GHK CENTRUM ASSISTENT (VERPLEEGKUNDIGE) BRUSSEL HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) INFIRMIE(È)R(E)/ASSISTENT(E) DE CENTRE BRUXELLES HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) SALES REPRESENTATIVE GRANDS COMPTES HILTI SALES REPRESENTATIVE MECHANICAL HILTI COUNTRY MANAGER BELGIE HUDSON SENIOR CONSULTANT INTERIM MANAGEMENT (FINANCE) HUDSON GESTIONNAIRE PRODUCTION ASSURANCES IARD (H/F) IC VERZEKERINGEN COLLABORATEURS POUR LE COMPETENCE CENTRE ALERT HANDLING ING COMMUNICATION/JOURNALISM ING CUSTOMER DESK EMPLOYEE PAYMENTS ING FINANCIAL ANALYST RETAIL BANKING ING FUNCTIONAL ANALYST - INSURANCE ING GESTIONNAIRE DE DOSSIERS SINISTRES AUTO ING INFORMATION RISK MANAGEMENT OFFICER ING MODELLER ING PROGRAM MANAGER ING TEAM MANAGER FINANCIAL CONTROL INFORMATION TECHNOLOGY SERVICES ING TEAM MANAGER REQUIREMENTS ONLINE/MOBILE BANKING ING TEST COÖRDINATOR ING ECONOMIST/JURIST INSTITUUT VAN DE BEDRIJFSREVISOREN JURIST INSTITUUT VAN DE BEDRIJFSREVISOREN (SR) INGENIEUR LABO EQUIPMENT VALIDATIE JANSSEN BUSINESS EXCELLENCE LEAD JANSSEN CHEMISCH OPERATOREN - GEEL JANSSEN PROCESINGENIEUR CHEMISCHE PRODUCTIE JANSSEN PROCESINGENIEUR CHEMISCHE PRODUCTIE/FUNCTIONAL LEAD HYDROGENATIE JANSSEN COÖRDINATOR STAFDIENST JOBPUNT VLAANDEREN HOOFDREDACTEUR JOBPUNT VLAANDEREN MANAGEMENTASSISTENT JOBPUNT VLAANDEREN PROJECTLEIDER ENERGIEDIENSTEN JOBPUNT VLAANDEREN RAADGEVER FINANCIEEL BELEID JOBPUNT VLAANDEREN TOEZICHTHOUDER MARKTWERKING JOBPUNT VLAANDEREN KBC ADVISEUR BANKGARANTIES KBC KBC ADVISEUR RISICOBEHEER – VERZEKERINGSRISICOBEHEER KBC KBC ALM MANAGER KBC KBC COMMERCIEEL ADVISEUR VOOR HET BANKKANTORENNET REGIO BRUSSEL KBC KBC INTEGRATED RISK MANAGEMENT ADVISER KBC KBC JURIDISCH ADVISEUR BETWISTE ZAKEN KBC KBC JURIDISCH ADVISEUR BIJZONDER KREDIETBEHEER KBC KBC JURIDISCH ADVISEUR COMPLIANCE ASSET MANAGEMENT KBC KBC JURIDISCH ADVISEUR CORPORATE KBC KBC PRODUCT MANAGER CONSUMER FINANCE BELGIË KBC KBC QUANTITATIVE RISK MODEL DEVELOPER KBC KBC SENIOR ADVISOR INTEGRATED RISK MANAGEMENT KBC KBC SENIOR JURIDISCH ADVISEUR KBC KBC SENIOR ONDERSCHRIJVER EXPERT KBC KBC SENIOR RELATIONSHIP MANAGER FINANCIAL INSTITUTIONS GERMAN-SPEAKING REGIONS KBC MANAGEMENT ASSISTANT KPMG COLLABORATEUR JURIDIQUE (M/F) LEGAL ASSIST PARALEGAL COORDINATOR LEGAL ASSIST ADVOCAAT ONDERNEMINGSRECHT LEGAL FORCES BUSINESS DEVELOPMENT CONSULTANT LEGAL FORCES CONSULTANT(E) RECRUTEMENT ET BUSINESS DEVELOPMENT LEGAL FORCES JUNIOR RELATIONSHIP MANAGER – INTERTRUST GROUP LEGAL FORCES JURISTE D’ENTREPRISE LEGAL FORCES LEGAL COUNSEL - BEFIMMO LEGAL FORCES LEGAL COUNSEL – INTERNATIONAL PAPER LEGAL FORCES PARTNER ADMINISTRATIEF RECHT /OVERHEIDSOPDRACHTEN LEGAL FORCES PROFESSIONAL SUPPORT LAWYER (80%) LEGAL FORCES RELATIONSHIP MANAGER – INTERTRUST GROUP LEGAL FORCES JURIDISCHE SECRETARESSE/SECRETARIS LORENZ CVBA TIJDELIJKE GEMOTIVEERDE KEUKENHULP 2893536 / 74 C MANPOWER 2 CREDIT COLLECTOR 2772466 / 1 C MANPOWER ADMINISTRATIEF BEDIENDE IT AFDELING 2834457 / 391 C MANPOWER ANALYSTE, BUSINESS DEVELOPMENT 2798640 / 296 C MANPOWER ASSISTANT ADMINISTRATIF 2891832 / 1 C MANPOWER ASSISTANT ADMINISTRATIF “ COMMERCIAL-MARKETING-FINANCES “ 2879531 / 355 C MANPOWER ASSISTANTE TRILINGUE FR/NL/ANG - CDI 2853238 / 67 C MANPOWER ASSISTENT(E) NL-FR-ENG FULL TIME CDI 2887494 / 355 C MANPOWER ASSISTENTE/RECEPTIONNISTE NL-FR OPTIE VAST 2879525 / 130 C MANPOWER BEDIENDE KLANTENDIENST 2862609 / 391 C MANPOWER BEDIENDE KLANTENDIENST 2898929 / 46 C MANPOWER BUSINESS MANAGER ENGINEERING BRUXELLES - BRABANT WALLON MANPOWER CHAUFAGISTE 2890755 / 1 C MANPOWER CHAUFFAGISTE AVEC CEDICOL CDI DIRECT TOUTES REGIONS 2897021 / 67 C MANPOWER COLLABORATEUR SERVICE CLIENTELE (ASSURANCE) - FR/NL 2852852 / 67 C MANPOWER COLLABORATEUR(TRICE) LOGISTIQUE/ADMIN. (FR/NL) 2887142 / 68 C MANPOWER COLLECTOR FRONT END LATE SHIFT 2872054 / 1 C MANPOWER COMERCIEEL TALENT NL/FR - VASTE JOB 2829916 / 67 C MANPOWER
Jobs in Brussel & Vlaams-Brabant COMMERCIEEL ADVISEUR - REGIO LEUVEN/TIENEN 2831850 / 7 C MANPOWER CONSEILLER COMMERCIAL SERVICE (H/F) 2858237 / 41 C MANPOWER CONSULTANT ANDERLECHT MANPOWER CONTREMAITRE LOGISTIQUE 2880690 / 68 C MANPOWER COORDINATOR/ OFFICE BEHEERDER NL- FR-ENG OPTIE VAST 2896201 / 130 C MANPOWER CREDIT ADVISOR 2772903 / 1 C MANPOWER CREDIT ADVISOR NL/FR (COMMERCIAL) - VASTE JOB 2829910 / 67 C MANPOWER CREDIT COLLECTOR 2837403 / 391 C MANPOWER CUSTOMER SERVICE (CHARGE D’ASSISTANCE) - FR/NL 2852891 / 67 C MANPOWER DISPATCHER 2898663 / 1 C MANPOWER DRIETALIGE ASSISTENTE NL/FR/ANG - VASTE JOB 2853216 / 67 C MANPOWER ELECTROMECANICIEN/TELECTRICIEN 2857308 / 67 C MANPOWER EMPLOYE TECHNIQUE ADMINISTRATIF FR/NL (H/F) 2769998 / 41 C MANPOWER ENQUETEUR (M/V) NL 2710313 / 68 C MANPOWER FUTURSKILL CONTENT STRATEGY AND DEVELOPMENT DIRECTOR MANPOWER GESTIONNAIRE DE DOSSIER BILINGUE FR/NL - CDI 2852671 / 67 C MANPOWER GRAPHICS DESIGNER - INTERIM COCA-COLA 2847818 / 296 C MANPOWER GRAPHICS DESIGNER COCA COLA 2899479 / 391 C MANPOWER HANDYMAN/ ELEKTRICIEN NL-FR OPTIE VAST 2895962 / 130 C MANPOWER HEFTRUCKCHAUFFEUR 2748709 / 46 C MANPOWER HULPEXPEDITEUR 2853132 / 391 C MANPOWER HVAC TECHNIEKER 2857358 / 67 C MANPOWER INSIDE SALES CONSULTANT 2896280 / 327 C MANPOWER INSTALLATEUR SYSTEME SECURITE 2890856 / 1 C MANPOWER INTERNAL LEASE CONSULTANT (COMMERCIAL) FR/NL - CDI 2884580 / 67 C MANPOWER JOBSTUDENT RIJBEWIJS B 2871790 / 240 C MANPOWER JUNIOR BEHEERDER SCHADEGEVALLEN NL-FR (M/V) 2896373 / 355 C MANPOWER KLANTENDIENST MEDEWERKER (DOSSIER BEHEERDER) FR/NL 2852669 / 67 C MANPOWER KLASSEVOLLE BOETIEKVERANTWOORDELIJKE 2890479 / 252 C MANPOWER KLEDINGVERK(O)P(ST)ER - 25U PER WEEK 2887045 / 18 C MANPOWER KOK-BEHEERDER/ CHEF GERANT UITBATING OOST-VLAANDEREN 2818812 / 74 C MANPOWER MANAGEMENT ASSISTANT 2884697 / 355 C MANPOWER MANAGEMENT ASSISTANT 2893177 / 327 C MANPOWER MANAGEMENT ASSISTANT DU/ENG/FR - PERM JOB 2881851 / 67 C MANPOWER MANAGEMENT ASSISTANT FULL TIME 2896450 / 355 C MANPOWER MANAGER PERMANENT PLACEMENT (BRUSSELS - WALLONIA) 2891506 / 67 C MANPOWER MANAGER PERMANENT PLACEMENT (BRUXELLES - WALLONNIE) 2891518 / 67 C MANPOWER MANPOWER ONE DEVELOPER 2887542 / 252 C MANPOWER MARKETING %26 CRM OFFICER (H/F) 2893004 / 68 C MANPOWER MARKETING COMMUNICATIE MEDEWERKER 2896231 / 391 C MANPOWER MEDEWERKER AFDELING RIJBEWIJS 2777214 / 69 C MANPOWER MEDEWERKER KLANTENDIENST (VERZEKERING SECTOR) - NL/FR 2852857 / 67 C MANPOWER MERCHANDISER COCA-COLA 2866938 / 46 C MANPOWER MERCHANDISER REGION BRUXELLES 2896113 / 296 C MANPOWER MERCHANDISER REGION NAMUR 2872674 / 296 C MANPOWER ONDERHOUDSTECHNIEKER 2867201 / 67 C MANPOWER OPERATEUR/TELEPHONISTE 2897013 / 1 C MANPOWER PEINTRE MENUISERIE OU CARROSSERIE 2884512 / 69 C MANPOWER PERSONAL ASSISTANT VOOR EEN INTERNATIONAAL ADVOCATENKANTOOR 2853302 / 67 C MANPOWER PROGRAM PLANNER TV 2893001 / 391 C MANPOWER PROJECT ASSISTANT FR-ANGL 2880226 / 129 C MANPOWER QUALITY CONTROLER NIGH SHIFT 2893659 / 1 C MANPOWER QUALITY EXPERT (H/F) 2893096 / 41 C MANPOWER RECEPTIONNISTE 19H/SEM 2901483 / 355 C MANPOWER RECRUITMENT CONSULTANT ENGINEERING MANPOWER SALES ASSISTANT 2891544 / 46 C MANPOWER SALES ASSISTANT 2893576 / 391 C MANPOWER SALES SUPPORT 2885754 / 138 C MANPOWER SECRETAIRE GENERALE ET JURIDIQUE FR-NL-ANG CDI 2899138 / 130 C MANPOWER SECRETAIRE NL/FR/ANG - CDI 2884468 / 67 C MANPOWER SHOP MANAGER FR/NL - CDI 2896284 / 67 C MANPOWER SHOP MANAGER NL/FR - VASTE JOB 2896337 / 67 C MANPOWER SITE MANAGER NL/ENG/FR - PERM JOB 2837511 / 130 C MANPOWER TALENT COMMERCIAL FR/NL (SECTEUR FINANCIER) - CDI 2829913 / 67 C MANPOWER TEAM COACH (CUSTOMER SERVICE) 2857432 / 67 C MANPOWER TEAMLEADER ONDERHOUDSTECHNIEKER (M/V) 2710370 / 68 C MANPOWER TECHNICIEN ELECTRONIQUE 2890862 / 1 C MANPOWER TECHNICIEN ELECTRONIQUE (LABORATOIRE) 2892137 / 1 C MANPOWER TECHNICO COMMERCIAL ( F/M ) 2825878 / 69 C MANPOWER TELEFONISTE WATERMAEL-BOSVOORDE 2886616 / 170 C MANPOWER TEMPORARY ADMINISTRATIVE ASSISTENT 2896636 / 57 C MANPOWER TV PRODUCTIE ASSISTANT 2893305 / 46 C MANPOWER TWEETALIGE VIP HOSTESS 2884831 / 107 C MANPOWER VASTE JOB: ACCOUNT MANAGER ENGLISH - GERMAN 2893304 / 78 C MANPOWER VERKOPER LUMINUS PROJECT 2852509 / 109 C MANPOWER JOURNALIST MEDIA MARKETING COMMUNICATION OFFICER MERCURI URVAL OFFICE COORDINATOR BRUSSEL MERCURI URVAL OPERATOR - OPERATIONS CONTROL CENTER MERCURI URVAL OPERATOR - OPERATIONS CONTROL CENTER MERCURI URVAL SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER MERCURI URVAL IT VENDOR MANAGER (M/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS ENGINEERING PURCHASING MANAGER ENERGY (M/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS ENGINEERING DISTRICT MANAGER (M/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS S&M INTERNATIONAL CATEGORY DEVELOPMENT MANAGER (M/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS S&M KEY ACCOUNT MANAGER BELUX (H/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS S&M SALES ACCOUNT MANAGER (M/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS S&M DATABASE ADMINISTRATOR MOBISTAR DOMAIN ARCHITECT - RADIO ACCESS MOBISTAR INTERNSHIP - COMPETITIVE INTELLIGENCE ANALYST MOBISTAR SYSTEMS EXPERT - UNIX MOBISTAR SYSTEMS EXPERT - UNIX MOBISTAR TRANSPORT NETWORK DOMAIN ARCHITECT MOBISTAR CONSEILLER EN KNOWLEDGE MANAGEMENT -INFRABEL (H/F) (RÉF.: I298) NMBS-GROEP TEAMLEADER “CELLULE PEOPLE & TEAM DEVELOPMENT” - INFRABEL (H/F) (RÉF.: I299) NMBS-GROEP ASSISTANT SOCIAL EN CHEF OCMW SINT-JANS-MOLENBEEK INSIDE SALES REPRESENTATIVE OODRIVE NV TECHNISCH VASTGOEDBEHEERDER OPTIMA BANK COMPTABLE GÉNÉRAL(E) PASSIONNÉ(E) DE NOUVELLES TECHNOLOGIES (H/F) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE
ADMINISTRATIEF ASSISTENT MARKETING EN COMMERCIËLE DIENST (M/V) PAGE PERSONNEL BRUSSELS OFFICE SALES ASSISTANT AUTOMOTIVE SECTOR (M/F) PAGE PERSONNEL BRUSSELS OFFICE HR GENERALIST (M/F) PAGE PERSONNEL HR BRUSSELS .NET DEVELOPER PAUWELS CONSULTING CAD DESIGNER HIGH VOLTAGE PAUWELS CONSULTING CONSTRUCTION CONTRACT MANAGER LOW VOLTAGE PAUWELS CONSULTING CONTRACT ENGINEER PAUWELS CONSULTING DATA PREPARATOR PAUWELS CONSULTING DESIGN ENGINEER LINES & ENVIRONMENT PAUWELS CONSULTING INFRASTRUCTURE ARCHITECT PAUWELS CONSULTING REGULATORY AFFAIRS CONSULTANT PAUWELS CONSULTING SENIOR DEVELOPER .NET PAUWELS CONSULTING SENIOR SAP BI PAUWELS CONSULTING SITE LEADER LOW VOLTAGE PAUWELS CONSULTING TECHNICIAN LOW VOLTAGE PAUWELS CONSULTING INSIDE SALES ENGINEER UKKEL PLUS PROFILES VILVOORDE ADMINISTRATEUR SYSTÈME PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG DATABASE CENTER ASSISTANT PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG INSIDE SALES PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG MAGASINIER PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG MANAGEMENT ASSISTANT PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG PLANIFICATEUR PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG VERKOPER / VERKOOPSTER PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG CUSTOMER ASSISTANT PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA HÔTESSE DE CAISSE PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA HR ADMINISTRATOR PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA MAGASINIER - VENDEUR PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA MANAGEMENT ASSISTANT PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA ECONOMIC AFFAIRS DATA ANALYST PROFILE GROUP ACCOUNT MANAGER (ANVERS + LIMBURG + BRABANT FLAMAND) PROFILE GROUP COMPTABLE PROFILE GROUP COSMETIC ENGINEER PROFILE GROUP EMPLOYE ADMINISTRATIF PROFILE GROUP INTERNAL AUDITOR - ECONOMIC/FINANCE PROFILE GROUP INTERNATIONAL SALES GERMAN / ENGLISH PROFILE GROUP JUNIOR DÉLÉGUÉ COMMERCIAL PROFILE GROUP JUNIOR FACILITY COORDINATOR PROFILE GROUP JUNIOR INSIDE SALES REPRESENTATIVE - ACTIVITÉS VÉTÉRINAIRES PROFILE GROUP JUNIOR OPERATIONS BANK ADMINISTRATOR PROFILE GROUP MANAGEMENT ASSISTANT PROFILE GROUP MANAGEMENT ASSISTANT PROFILE GROUP PAYROLL COORDINATOR PROFILE GROUP PERSONAL ASSISTANT PROFILE GROUP RECEPTIONIST – ADMINISTRATIVE ASSISTANT PROFILE GROUP REGIO ACCOUNTMANAGER PROFILE GROUP RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE PROFILE GROUP SALES MANAGER PROFILE GROUP SENIOR PROJECT MANAGER WIND ENERGY (BELGIUM AND EUROPE) PROFILE GROUP STRATEGIC MARKETING ANALYST PROFILE GROUP MANAGER EN RESTAURATION (H/F) – QUICK À BRUXELLES QUICK RESTAURANTS JURIST VREEMDELINGENRECHT REGIONAAL INTEGRATIECENTRUM FOYER BRUSSEL VZW AP/GL ACCOUNTANT ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING BRUSSELS CONTRÔLEUR DE GESTION ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING BRUSSELS FINANCIAL CONTROLLER/COMPANY SECRETARY ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING BRUSSELS JUNIOR INVESTMENT ASSOCIATE ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING BRUSSELS FINANCIAL CONTROLLER/COMPANY SECRETARY ROBERT HALF FINANCIAL SERVICES BRUSSELS JUNIOR INVESTMENT ASSOCIATE ROBERT HALF FINANCIAL SERVICES BRUSSELS AVOCAT EN DROIT PATRIMONIAL ROBERT HALF LEGAL BRUSSELS FINANCE MANAGER ROBERT HALF MANAGEMENT RESOURCES BRUSSELS VAT CONSULTANT ROBERT HALF MANAGEMENT RESOURCES BRUSSELS VERPLEEGKUNDIGE A1 SCHEUTBOS-STICHTING VD PSYCHOGERIATRIE TAX CONSULTANT BRUSSEL SD WORX MEDEWERKER JURIDISCHE DIENST SEARCH & SELECTION BRUSSEL LOSS PREVENTION ENGINEER SEARCH & SELECTION BRUSSEL OFFICE MANAGER – UKKEL SEARCH & SELECTION BRUSSEL CONSEILLER TECHNIQUE SEARCH & SELECTION GENT SALES MANAGER/ KEY ACCOUNT MANAGER SEARCH & SELECTION GENT DYNAMISCHE MANAGEMENT ASSISTANT (LV354709) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD SECRÉTAIRE AVEC DE L’EXPÉRIENCE DANS LA COMPTABILITÉ (LV362914) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD ASSISTANT(E) BILINGUE FR/ANG POUR BUREAU D’AVOCATS - SCHAERBEEK - HL362419 SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD CLIENT ADMINISTRATOR SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD COLLABORATEUR SERVICE CLIENTÈLE((F/N) TOUT PRÈS DE MADOU (LDG361623) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD COLLABORATEUR SERVICE CLIENTÈLE((F/N) TOUT PRÈS DE MADOU (LDG361623) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER (N/F) VOOR DIENSTVERLENEND BEDRIJF AAN MADOU! (361623) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER (N/F) VOOR DIENSTVERLENEND BEDRIJF AAN MADOU! (361623) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD DRIETALIGE RETAIL ASSISTANT GELEGEN OP DE LOUISALAAN TE BRUSSEL (LV360845) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD DYNAMISCHE SECRETARIAATSMEDEWERKER (N/F) VOOR NON-PROFIT ORGANISATIE AAN MEISER! (361696) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD DYNAMISCHE SECRETARIAATSMEDEWERKER (N/F) VOOR NON-PROFIT ORGANISATIE AAN MEISER! (361696) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD HIGH LEVEL PERSONAL ASSISTANT(F/ANG + NL) POUR SOCIÉTÉ RENOMMÉE (LDG359990) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD JUNIOR MANAGEMENT ASSISTANT FR/NL/EN - CENTRE DE BRUXELLES (LV359723) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD OFFICE ASSISTANT TRILINGUE AU COEUR D’IXELLES - HL353611 SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PART TIME ASSISTANT FOR PHARMACEUTICAL COMPANY - BRUSSELS NORTH HL352307 SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PART-TIME RECEPTIONISTE GEZOCHT VOOR BEDRIJF VLAKBIJ CENTRAAL STATION(LDG364659) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PAYROLL OFFICER (F/N) POUR ENTREPRISE INTERNATIONALE À IXELLES (LDG360190) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PAYROLL OFFICER (N/F) GEZOCHT VOOR TOPBEDRIJF TE ELSENE (LDG360190) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PERSONAL ASSISTANT VOOR MANAGING DIRECTOR -ELSENE- HL348325 SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD SECRETAIRE FR/NL POUR BUREAU DE NOTAIRES À IXELLES (361047) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD STAGIAIR VOOR HR CONSULTANCY TEAM SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD
TWEETALIGE RECEPTIONIST(E) VOOR CENTRUM BRUSSEL - HL362652 SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD WELCOME & OFFICE ASSISTANT H/F - PART-TIME 12H-19H (LV362676) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD ENTHOUSIASTE SALES ASSISTANTS GEZOCHT VOOR DYNAMISCH TEAM TE ANDERLECHT! (M/V) SECRETARY PLUS HALLE ENTHOUSIASTE SALES ASSISTANTS GEZOCHT VOOR DYNAMISCH TEAM TE ANDERLECHT! (M/V) SECRETARY PLUS HALLE DRIETALIGE RECEPTIONIST(E) VOOR TOONAANGEVEND BEDRIJF TE ANDERLECHT! SECRETARY PLUS HALLE DYNAMISCHE EVENT ASSISTANT VOOR LEUK EN JONG BEDRIJF TE ANDERLECHT! SECRETARY PLUS HALLE TWEETALIGE ADMINISTRATIEF BEDIENDE VOOR HR AFDELING TE ANDERLECHT! SECRETARY PLUS HALLE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE FOR HUNGARY IN ZAVENTEM(M /F) (361334) SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS BILINGUAL CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (ENG/FR) AT BRAINE L’ALLEUD (M/F) (363363) SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS DRIVEN ENGLISH NATIVE PERSONAL ASSISTANT FOR PUBLIC AFFAIRS - BRUSSELS HL365082 SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS EVENING SECRETARY FOR LAW FIRM IN BRUSSELS WITH EXCELLENT GERMAN & ENGLISH (M/F) (361642) SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS JUNIOR MANAGEMENT ASSISTANT GERMAN/ENGLISH - BRUSSELS - HL364912 SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS MANAGEMENT ASSISTANT FOR TAX TEAM IN AN INTERNATIONAL COMPANY SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS ASSISTANT (M/V) DIENST NAVERKOOP SECRETARY PLUS VILVOORDE COMMERCIEEL BEDIENDE WORKSHOP SECRETARY PLUS VILVOORDE COMMUNICATION OFFICER (NEDER-OVER-HEEMBEEK) SECRETARY PLUS VILVOORDE MANAGEMENT ASSISTANT TE EVERE SECRETARY PLUS VILVOORDE MANAGEMENT ASSISTANT TE HAREN SECRETARY PLUS VILVOORDE RECEPTIONIST(E)-TELEFONIST(E) SECRETARY PLUS VILVOORDE SECRETARESSE MET EERSTE ERVARING SECRETARY PLUS VILVOORDE SECRETARESSE TE SINT-LAMBRECHTS-WOLUWE SECRETARY PLUS VILVOORDE ASSISTANT(E) POUR LE DÉPARTEMENT TECHNIQUE À AUDERGHEM SECRETARY PLUS WOLUWE ENERGIEKE DRIETALIGE MANAGEMENT ASSISTANT GEZOCHT TE SINT-LAMBRECHTSWOLUWE SECRETARY PLUS WOLUWE ASSISTANT(E) TRILINGUE À AUDERGHEM SECRETARY PLUS WOLUWE ASSISTANT(E) TRILINGUE AIMANT LES CHIFFRES À WATERMAEL-BOISFORT SECRETARY PLUS WOLUWE BILINGUAL FR/EN JUNIOR SALES ASSISTANT/COORDINATOR FOR WOLUWE SAINTPIERRE SECRETARY PLUS WOLUWE BILINGUAL FR/ENG MANAGEMENT ASSISTANT IN WOLUWÉ-SAINT-LAMBERT SECRETARY PLUS WOLUWE DRINGEND GEZOCHT ! MANAGEMENT ASSISTANT MET PIT VOOR SINT-LAMBRECHTSWOLUWE SECRETARY PLUS WOLUWE DYNAMIC AND FLEXIBLE TRILINGUAL SALES ASSISTANT FOR WOLUWÉ SECRETARY PLUS WOLUWE DYNAMIC HR ADMINISTRATOR IN WOLUWÉ-SAINT-LAMBERT SECRETARY PLUS WOLUWE GESTIONNAIRE CLIENTS BILINGUE À WATERMAEL-BOISFORT SECRETARY PLUS WOLUWE JUNIOR ADMINISTRATIVE TEAM ASSISTANT TE OUDERGEM (M/V) (359177) SECRETARY PLUS WOLUWE MANAGEMENT ASSISTANT MET PIT VOOR WOLUWE - NL FR ENG (M/V) (358427) SECRETARY PLUS WOLUWE MANAGEMENT ASSISTANT TRILINGUE À AUDERGHEM (357346) SECRETARY PLUS WOLUWE TEMPORARY ADMINISTRATIVE SUPPORT IN WOLUWÉ-SAINT-LAMBERT SECRETARY PLUS WOLUWE TRILINGUAL FLOATING PERSONAL ASSISTANT FOR WOLUWE (346615) SECRETARY PLUS WOLUWE VISA CONSULTANT NEEDED FOR ST-PIETERS-WOLUWE SECRETARY PLUS WOLUWE CLIENT ADVISOR INDéPENDANTS ET PARTICULIERS SECUREX .NET ARCHITECT SMALS DATA CENTER ICT TECHNICIAN SMALS DEVELOPMENT PROJECT LEADER SMALS EHEALTH PROJECT LEADER SMALS E-HR COORDINATOR SMALS IT SUPPORT OFFICER SMALS JAVA ARCHITECT SMALS JUNIOR FUNCTIONAL ANALYST SMALS JUNIOR JAVA DEVELOPER SMALS LINUX SYSTEM ENGINEER SMALS NETWORK & SECURITY ADMINISTRATOR SMALS NETWORK ADMINISTRATOR SMALS QUALITY TEST COORDINATOR SMALS SENIOR FUNCTIONAL ANALYST SMALS SENIOR JAVA DEVELOPER SMALS SENIOR PROJECT MANAGER SMALS TEAM LEADER IT SERVER INFRASTRUCTURE SMALS TECHNICAL PROJECT MANAGER SMALS TECHNICAL SUPPORT OFFICER SMALS TEST DEVELOPER SMALS WEB INTEGRATOR SMALS WINDOWS SYSTEM ENGINEER SMALS COLLABORATEUR POUR PRESTATIONS D’EXTRA FOOD & BEVERAGE SOCIETE HOTELIERE DU WILTCHER’S JUNIOR TECHNICIAN QUALITY START PEOPLE BRUSSEL SENIOR ADMINISTRATOR WARRANTY START PEOPLE BRUSSEL AGENT OUTBOUND (H/F) START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE AGENT SERVICE CLIENTÈLE H/F START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE COMMERCIEEL ADVISEUR M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE COMMERCIEEL TALENT M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CONSEILLER COMMERCIAL F/M START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CONSULTANT EN INTÉRIM CALL CENTER (H/F ) START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE AGENT M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE FIRST LINE M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE KEY AND LARGE ACCO START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE RETENTION B2B M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE INTERNE ADVISEUR LEVENSVERZEKERINGEN M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE PERMANENT GERMAN CUSTOMER CARE ADVISOR F/M START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE
Jobs in Brussel & Vlaams-Brabant TEAMCOACH M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TELEVERKOPER M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TEMPORARY BILINGUAL CUSTOMER CARE ADVISORS F/M START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TEMPORARY ENGLISH CUSTOMER CARE ADVISOR F/M START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TEMPORARY FRENCH CUSTOMER CARE ADVISOR WITH A PASS START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TEMPORARY ITALIAN CUSTOMER CARE ADVISOR F/M START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TEMPORARY ITALIAN/SPANISH CUSTOMER CARE ADVISOR M/ START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE UITZENDCONSULENT CALL M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TIJDELIJKE ICT-MEDEWERKER (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE COMMERCIEEL ADVISEUR START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS CONSEILLER COMMERCIAL FRANCOPHONE BRUXELLES (M/F) START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS AGENTS COMMERCIAUX EXPÉRIMENTÉS START PEOPLE INHOUSE IPG HELPDESK AGENT FLEX START PEOPLE INHOUSE IPG KLANTENDIENSTMEDEWERKERS PROXIMUS START PEOPLE INHOUSE IPG SALES ADVISOR - ATOS WORLDLINE START PEOPLE INHOUSE IPG SHOP-IN-DE-SHOP MEDEWERKERS START PEOPLE MENEN ADMINISTRATOR QUALITY DIVISION START PEOPLE TOYOTA MOTOR EUROPE ASSISTANT CLIENT ADMINISTRATION (V/M) START PEOPLE UCCLE GESTIONNAIRE PRÉ-CONTENTIEUX START PEOPLE UCCLE ONDERHOUDSTECHNIEKER (V/M) START PEOPLE UCCLE TECHNIEKER (H/F) START PEOPLE UCCLE (JUNIOR) TECHNICIAN START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN ADMINISTRATOR WARRANTY START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN AUTOMOTIVE TECHNICIAN START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN BEDIENDE ECONOMAAT IN DE VOEDINGSINDUSTRIE START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN BUYER ASSISTANT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN COMMERCIEEL ADVISEUR START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN ENGINEER (CHASSIS ENGINEERING DIVISION) START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN EXECUTIVE ASSISTANT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TECHNICIAN (VEHICLE TESTING DEPARTMENT/ RELIABILIT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TRAVEL AGENT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN ADMINISTRATION & PAYROLL OFFICER START PEOPLE WOLUWE BEDIENDE REPORTING START PEOPLE WOLUWE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER START PEOPLE WOLUWE CLINICAL PROJECT ADMINISTRATOR START PEOPLE WOLUWE ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) START PEOPLE WOLUWE EMPLOYÉ ALL ROUND START PEOPLE WOLUWE HR ADMINISTRATOR START PEOPLE WOLUWE MAGAZIJNIER START PEOPLE WOLUWE MANAGEMENT ASSISTANT (M/V) START PEOPLE WOLUWE RECEPTIONIST/KLANTENDIENST MEDEWERKER START PEOPLE WOLUWE RECRUITMENT OFFICER START PEOPLE WOLUWE RESPONSABLE LOGISTIQUE START PEOPLE WOLUWE TECHNICIEN DE DIAGNOSTIC ÉLECTRICITÉ ET ÉLECTRONI START PEOPLE WOLUWE PROJECT MANAGER CONTINUOUS IMPROVEMENTS (BLACK BELT) STRAND ASSOCIATES CONSULTING SAP CRM ANALYST: APP MAINTENANCE & SUPPORT STRAND ASSOCIATES CONSULTING SAP CRM CONSULTANT STRAND ASSOCIATES CONSULTING SAP IS-U/CRM CONSULTANT STRAND ASSOCIATES CONSULTING RECEPTIONIST/ASSISTANT SWISS NATIONAL SCIENCE FOUNDATION C/O SWISSCORE RECEPTIONIST/ASSISTENT SWISS NATIONAL SCIENCE FOUNDATION C/O SWISSCORE RECEPTIONIST/ASSISTANT SWISSCORE PROJECTLEIDER SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN AIDE-MÉNAGER (H/M) SYNERGIE DIENSTENCHEQUES CUSTOMER SERVICE ADVISOR SYNERGIE INTERIM AARSCHOT AUTOMECHANICA MET RIJBEWIJS B SYNERGIE INTERIM BRUSSEL CDD: ADJOINT-GÉRANT SYNERGIE INTERIM BRUSSEL CHEF BOUCHER SYNERGIE INTERIM BRUSSEL KWALITEITSCONTROLEUR AUTOMOTIVE TE VORST SYNERGIE INTERIM BRUSSEL MÉCANICIEN / AUTOMÉCANICIEN SYNERGIE INTERIM BRUSSEL VERTEGENWOORDIGERS / BEVEILIGINGSADVISEURS SYNERGIE INTERIM BRUSSEL WANTED: CAISSIERS & RÉASSORTISSEURS SYNERGIE INTERIM BRUSSEL WINKELMEDEWERK(ER)STER SYNERGIE INTERIM BRUSSEL SERVICE ENGINEER VOOR BRUSSEL SYNERGIE INTERIM LOKEREN TECHNICAL ACCOUNT MANAGER SYNERGIE INTERIM LOKEREN WERKKRACHT MET RIJBEWIJS C SYNERGIE INTERIM LOKEREN CALLCENTERMEDEWERKER GEZOCHT IN BRUSSEL SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM COLLECTOR FRONT END DAY SHIFT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM COMMERCIËLE AGENT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CUSTOMER SERVICE ADVISOR / KLANTENDIENST (PROJECT PROXIMUS ) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CUSTOMER SERVICE ADVISOR ATOS SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM DISPATCHER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM DISPATCHER : ALARMOPERATOR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM EXECUTIVE ASSISTENT TOYOTA SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM INTERNAL SALES AND SUPPORT OFFICER – PROJECT ATOS WORLDLINE SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM JUNIOR TEST TECHNICIAN SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM OPERATOR/TELEFONIST SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM PLAY-OUT OPERATOR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM PRODUCT MANAGER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM PUBLISHER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM REISAGENT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM SALES MANAGEMENT ASSISTANT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TEAM COACH SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TELESALES BRUSSEL SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TIJDELIJK ADMINISTRATIEF BEDIENDE SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM VENDEUR À DOMICILE SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM COMMERCIEEL AGENT SYNERGIE INTERIM WAREGEM ATTACHE COMMERCIAL TALENTFINDER COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST TALENTFINDER DATABASE ADMINISTRATOR (ORACLE) TALENTFINDER ENTERPRISE ARCHITECT TALENTFINDER FUNCTIONEEL ANALIST TALENTFINDER IT-MEDEWERKER APPLICATIONS/SOFTWEB TALENTFINDER JUNIOR FUNCTIONEEL ANALIST TALENTFINDER JUNIOR ICT PROJECTLEIDER TALENTFINDER PROCESS ENGINEER TALENTFINDER PROJECTLEIDER ICT TALENTFINDER SYSTEEMBEHEERDER LINUX TALENTFINDER COMMERCIEEL-TECHNISCH BINNENDIENSTMEDEWERKER T-OFFICE
DIRECTIEASSISTENT T-OFFICE EXPORT FORWARDER T-OFFICE MANAGEMENT ASSISTENT T-OFFICE RELATIONSHIP MANAGER T-OFFICE INGENIEUR ELEKTRICITEIT TRACTEBEL ENGINEERING BOEKHOUDER (M/V) TRIAS CONTRACT ENGINEER TUC RAIL COORDINATEUR SÉCURITÉ PROJET TUC RAIL DESIGN ENGINEER: SPÉCIALITÉ ÉLECTRICITÉ TUC RAIL HEAD OF UNIT – SITES LOGISTICS & EXECUTION TUC RAIL HEAD OF UNIT – SITES SUPPORT TUC RAIL HR ADMINISTRATOR TUC RAIL QUALITY-SAFETY ENGINEER TUC RAIL RAIL SAFETY ENGINEER TUC RAIL SAFETY COUNSELOR TUC RAIL ACCOUNT EXECUTIVE USERFULL ANALYST-PROGRAMMEUR USERFULL SYSTEEMBEHEERDERS USERFULL PROJECTLEIDER CONCEPT USG INNOTIV PROJECTLEIDER UITVOERING USG INNOTIV WERFSECRETARESSE/-SECRETARIS USG INNOTIV CLINICAL DATA MANAGER VEEDA CLINICAL RESEARCH STATISTICAL PROGRAMMER VEEDA CLINICAL RESEARCH PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL-FR / 1060 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN CLIENT SERVICE REPRESENTATIVE ENG - 1000 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM ANTWERPEN HR GENERALIST SYSTEMS (FULLTIME - BRUSSELS - TEMPORARY - ENG + NED/FRA) VERA INTERIM ANTWERPEN LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG - 1000 BRUXELLES - FULLTIME VERA INTERIM ANTWERPEN MARKETING MEDEWERKER VERA INTERIM ANTWERPEN HR GENERALIST SYSTEMS NL/FR/ENG - 1160 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG - 1000 BRUXELLES - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL RECEPTIONIST(E) NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - DEELTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ACCOUNT HANDLER FRONT OFFICE NL/FR/ENG - 1050 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL ACCOUNT HANDLER NL/FR/ENG - 1050 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BUSINESS CONTROL NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER KLANTENFACTURATIE - NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NL/FR - 1050 BRUSSEL - 4/5DE TEWERKSTELLING VERA INTERIM BRUSSEL ASSISTANT ACCOUNTANT - PART TIME VERA INTERIM BRUSSEL BEHEERDER TERUGVORDERINGEN NL/FR - 1150 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL CLIENT SERVICE REPRESENTATIVE ENG - 1000 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL-FR / 1060 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL DATA HANDLING COORDINATOR - NL/FR/ENG - 1130 HAREN - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL DESSINATEUR AUTOCAD 3D VERA INTERIM BRUSSEL EMPLOYÉ ADMINISTRATIF BILINGUE VERA INTERIM BRUSSEL EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF SERVICE TRANSPORT ÉNERGIE FR/NL/ANG - 1000 BRUXELLES - TEMPS PLEIN VERA INTERIM BRUSSEL HOSTESS - 3 DAGEN IN OKTOBER VERA INTERIM BRUSSEL INTERNAL AUDITEUR - NL/FR - 1050 BRUSSEL - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL MARKETING MEDEWERKER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ORDER PROCESSING OFFICER - NL/FR/ENG - 1130 HAREN - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG - 1000 BRUXELLES - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN BEHEERDER TERUGVORDERINGEN NL/FR - 1150 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN DATA HANDLING COORDINATOR NL/FR/ENG - 1130 HAREN - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN ACCOUNT HANDLER FRONT OFFICE NL/FR/ENG - 1050 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN ACCOUNT HANDLER NL/FR/ENG - 1050 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NL/FR - 1050 BRUSSEL - 4/5DE TEWERKSTELLING VERA INTERIM LEUVEN CLIENT SERVICE REPRESENTATIVE ENG - 1000 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN EMPLOYÉ ADMINISTRATIF SERVICE TRANSPORT ÉNERGIE FR/NL/ANG - 1000 BRUXELLES - TEMPS PLEIN VERA INTERIM LEUVEN EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN HR GENERALIST SYSTEMS NL/FR/ENG - 1160 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN INTERNAL AUDITOR - NL/FR - 1050 BRUSSEL - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN MARKETING MEDEWERKER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN ORDER PROCESSING OFFICER - NL/FR/ENG - 1130 HAREN - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN PROCES MANAGERS NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN BEDIENDE TRANSPORT ENERGIE NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT
LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG - 1000 BRUXELLES - FULLTIME VERA INTERIM PLUS GENT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BUSINESS CONTROL NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER KLANTENFACTURATIE NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT BUSINESS ANALYST VERA INTERIM PLUS GENT CLIENT SERVICE REPRESENTATIVE ENG - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT ENTERPRISE ARCHITECT VERA INTERIM PLUS GENT EXPERT - JURIST VERA INTERIM PLUS GENT EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT HR GENERALIST SYSTEMS NL/FR/ENG - 1160 BRUSSEL - FULLTIME VERA INTERIM PLUS GENT KLANTVERANTWOORDELIJKE SOCIAAL VERZEKERINGSFONDS BRUSSEL VERA INTERIM PLUS GENT MARKETING MEDEWERKER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT RECEPTIONIST(E) NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - DEELTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT TEAM LEADER DEVELOPMENT VERA INTERIM PLUS GENT ACCOUNT HANDLER FRONT OFFICE NL/FR/ENG - 1050 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NL/FR - 1050 BRUSSEL - 4/5DE TEWERKSTELLING VERA INTERIM ZAVENTEM CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL-FR / 1060 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM BEDIENDE TRANSPORT ENERGIE NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM PROCES MANAGERS NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM ACCOUNT HANDLER NL/FR/ENG - 1050 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BUSINESS CONTROL NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM ADMINISTRATIEF MEDEWERKER KLANTENFACTURATIE - NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM CLIENT SERVICE REPRESENTATIVE ENG - 1000 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM DATA EXCHANGE TECHNICIAN VERA INTERIM ZAVENTEM DATA HANDLING COORDINATOR VERA INTERIM ZAVENTEM DATA HANDLING COORDINATOR - NL/FR/ENG - 1130 HAREN - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM FIELD COORDINATOR NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM HR GENERALIST SYSTEMS NL/FR/ENG - 1160 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM INGENIEUR MANUFACTURING REVIEW BOARD VERA INTERIM ZAVENTEM INGENIEUR STRUCTUURBEREKENING VERA INTERIM ZAVENTEM INTERNAL AUDITOR - NL/FR - 1050 BRUSSEL - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM KWALITEITSVERANTWOORDELIJKE STRUCTUREN VERA INTERIM ZAVENTEM LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG - 1000 BRUXELLES - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM MANAGER CONTRACTEN VERA INTERIM ZAVENTEM MARKETING MEDEWERKER VERA INTERIM ZAVENTEM MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM MEDEWERKER ACTUARIAAT NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM ONTWERPER / TEKENAAR VERA INTERIM ZAVENTEM ORDER PROCESSING OFFICER - NL/FR/ENG - 1130 HAREN - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM PRODUCT MANAGER SOFTWARE VERA INTERIM ZAVENTEM RECEPTIONIST(E) NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - DEELTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM TECHNICUS ELECTRICIEN VERA INTERIM ZAVENTEM TRADE MARKETEER VERA INTERIM ZAVENTEM STAFMEDEWERKER “DBFM” VLAAMS SECRETARIAAT VAN HET KATHOLIEK ONDERWIJS ONDERWIJSONDERSTEUNERS VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE ACCOUNTING & REPORTING ANALYST WALTERS PEOPLE ASSISTANT REPORTING (AVEC EXPERIENCE EN COMPTABILITE BANCAIRE!) WALTERS PEOPLE ASSISTANT(E) COMTABLE WALTERS PEOPLE BOEKHOUDER WALTERS PEOPLE COMPTABLE WALTERS PEOPLE COMPTABLE EXPERIMENTE AVEC EXPERIENCE EN FIDUCIAIRE WALTERS PEOPLE CREDIT COLLECTOR EXPERIMENTE WALTERS PEOPLE CREDIT CONTROLLER WALTERS PEOPLE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE WALTERS PEOPLE ERVAREN AUDITOR WALTERS PEOPLE EXPERIENCED ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE FINANCIAL ANALYST WALTERS PEOPLE GESTIONNAIRE DE DOSSIER D’ASSURANCE VIE INDIVIDUELLE WALTERS PEOPLE SECRÉTAIRE MI-TEMPS WALTERS PEOPLE TREASURY ASSISTANT (MISSION TEMPORAIRE DE 9 MOIS) WALTERS PEOPLE CONTRACTING & MARKET MANAGER WEEKENDESK BACHELOR PERSONEELSWERK – VERLONING & ARBEIDSVOORWAARDEN WIV COLLABORATEUR SCIENTIFIQUE - ENQUÊTE SUR LA CONSOMMATION ALIMENTAIRE WIV ACCOUNT MANAGER ANONIEM DÉLÉGUÉ COMMERCIAL JUNIOR POUR BRUXELLES - FLANDRES ANONIEM
HALLE (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER HALLE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE SERVICE TECHNIEKER OP DE BAAN (M/V) ACCENT SELECT SERVICES HALLE SALES ENGINEER ENERGIEVOORZIENINGEN VL. BRABANT/BRUSSEL G-308 EGEMINPLUS ASSISTENT-WINKELVERANTWOORDELIJKE 2887204 / 36 C MANPOWER SERVICE DESK OPERATOR COLRUYT 2849500 / 391 C MANPOWER VERKOPER TELENET MOBILE REGIO HALLE - VILVOORDE 2862667 / 391 C MANPOWER VERKOPER/VERKOOPSTER 2899001 / 36 C MANPOWER BUSINESS PROCESS ANALIST PAUWELS CONSULTING E-PLAN TEKENAAR PAUWELS CONSULTING PCS7 ENGINEER PAUWELS CONSULTING COMMERCIEEL EXPERT VERZEKERINGEN SEARCH & SELECTION GENT DRIETALIGE DIRECTIESECRETARESSE VOOR LEUK BEDRIJF TE HALLE! SECRETARY PLUS HALLE
Jobs in Brussel & Vlaams-Brabant UITZENCONSULENT (M/V) HALLE START PEOPLE HR ELEKTROTECHNICI POLYVALENT REGIO BRUSSEL SYNERGIE INTERIM LOKEREN APPLICATIEBEHEERDER/PROJECTVERANTWOORDELIJKE IT TALENTFINDER
HERFELINGEN CARROSSIER (H/F) ESTHETICIENNE (H/F) NLS-FR
START PEOPLE ENGHIEN START PEOPLE ENGHIEN
OUDENAKEN BOEKOHUDER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES HALLE BELEGGINGSADVISEUR BELFIUS LEEUW EN ZONIËN KLANTENADVISEURS BELFIUS LEEUW EN ZONIËN ARCHIVARIS GEMEENTE SINT-PIETERS-LEEUW COORDINATOR BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG GEMEENTE SINT-PIETERS-LEEUW DESKUNDIGE HRM GEMEENTE SINT-PIETERS-LEEUW DESKUNDIGE IT GEMEENTE SINT-PIETERS-LEEUW PART-TIME VERKOOPADVISEUR (M/V) 2819654 / 36 C MANPOWER ASSISTANTS ADMINISTRATIFS OCMW SINT-PIETERS-LEEUW POLYVALENTE MANAGEMENT ASSISTANT VOOR INTERNATIONAAL BEDRIJF TE STPIETERS-LEEUW SECRETARY PLUS HALLE INTERIEUR ADVISEUR KEUKENS SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM KEUKENVERKOPER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM VERKOPER/WINKELMEDEWERKER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM
RUISBROEK (BRABANT) COMMERCIEEL MANAGEMENT ASSISTANT MET PIT TE SINT-PIETERS-LEEUW! SECRETARY PLUS HALLE TECHNICIEN SERVICE APRÈS-VENTE START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS
DROGENBOS RECEPTIONNAIRE-RECEPTIONIST(E) CARROSSERIE PORSCHE SUPERVISEUR DE PRODUCTION VERANTWOORDELIJKE DIENST NA VERKOOP 2898716 / 36 C CALL CENTER TECHNIEKER
D’IETEREN EXPERIS MANPOWER START PEOPLE UCCLE START PEOPLE UCCLE
LINKEBEEK ELEKTROMECHANIEKER &/OF MECHANIEKER
EURO MOTORS LINKEBEEK
SINT-GENESIUS-RODE PARALEGAL (M/F) 2 ERVAREN DEUR-AAN-DEURVERKOPERS 2887633 / 18 C DEUR-AAN-DEURVERKOPER 2820321 / 24 C DEUR-AAN-DEURVERKOPER REGIO LIMBURG (M/V) 2824805 / 34 C
LEGAL ASSIST MANPOWER MANPOWER MANPOWER
LOT BUSINESS PROCESS ENGINEER NON-FOOD (DREAMLAND ET COLLISHOP) COLRUYT GROEP CHAUFFEUR CE (CONTAINER) 2879562 / 36 C MANPOWER VERKOPER 2861243 / 9 C MANPOWER VERKOOPSMEDEWERKER AFDELING DIEPVRIES SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM
MANPOWER REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN
ITTERBEEK AUTOVERKOPER TOONZAAL (M/V) ACCENT SELECT SERVICES TERNAT VERKOPER AUTOMOBIEL BUITENDIENST 2893558 / 40 C MANPOWER
GROOT-BIJGAARDEN PREOJECT & SERVICE ENGINEER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES TERNAT ONDERHOUDSTECHNIEKER GROOT BIJGAARDEN AGO JOBS & HR MULTIPOST ACCOUNT ADVISOR IMMO EN BOUWEN (TIJDELIJK) CORELIO PUBLISHING COLLABORATEUR COMMERCIAL (M/F) CORELIO PUBLISHING EINDREDACTEUR DE STANDAARD DER LETTEREN (PARTTIME) CORELIO PUBLISHING RESEARCH MARKETEER CORELIO PUBLISHING GROUP QUALITY CONTROL MANAGER (M/F) EXPERIS AUTOMATION ENGINEER 2881595 / 40 C MANPOWER COORDINATOR 2867808 / 40 C MANPOWER CUSTOMER SERVICE AGENT OUTBOUND 2804420 / 138 C MANPOWER KLANTENDIENST ESSENT 2837363 / 391 C MANPOWER KLANTENDIENST FORTIS ISABEL 2891373 / 46 C MANPOWER KLANTENDIENST TELENET 2891335 / 46 C MANPOWER KLANTENDIENST TELENET GROOT-BIJGAARDEN 2820444 / 391 C MANPOWER KLANTENDIENSTMEDEWERKER BNP PARIPAS FORTIS 2837368 / 391 C MANPOWER MANAGEMENT ASSISTANT 2892958 / 391 C MANPOWER ONDERHOUDSTECHNIEKER 2892972 / 391 C MANPOWER OUTBOUND MEDEWERKER TELENET 2826986 / 391 C MANPOWER OUTBOUND MEDEWERKER WALIBI 2891292 / 46 C MANPOWER PERM JOB: SALES REP WINES BRUSSEL 2854252 / 78 C MANPOWER PROCESOPERATOR FOOD 2892976 / 391 C MANPOWER REPACKING OPERATOR 2892977 / 391 C MANPOWER TELENET KLANTENDIENST OUTBOUND 2807607 / 46 C MANPOWER CUSTOMER SUPPORT MEDEWERKER - PROBLEM SOLVER MEDIAGENIX ASSISTENT OFFICETEAM GROOT-BIJGAARDEN CUSTOMER SERVICE OFFICETEAM GROOT-BIJGAARDEN PROJECT OFFICER (M/V) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE TEAMLEADER DIENST NA VERKOOP SEARCH & SELECTION BRUSSEL 2 ANALYST DEVELOPERS SEARCH & SELECTION GENT ACCOUNT MANAGER SEARCH & SELECTION GENT CONSULTANT ERP SOFTWARE SEARCH & SELECTION GENT CUSTOMER SUPPORT OFFICER M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE .NET DEVELOPER STYLELABS CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE(INBOUND) THE PHONE HOUSE BELGIUM VENDEUR TELECOM THE PHONE HOUSE BELGIUM AUDIT SENIORS VRC BEDRIJFSREVISOREN RECRUITMENT CONSULTANT WALTERS PEOPLE
ASSE ONDERLUITENANT-GENEESHEERVRIJWILLIGER BANKETBAKKER MET ERVARING 2728297 / 391 C
TERNAT DOSSIERBEHEERDER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES TERNAT LANDMETER / TOPOGRAAF (M/V) ACCENT SELECT SERVICES TERNAT STORE MANAGER LUXE ARTIKELEN KNOKKE AGO JOBS & HR TIELT STUDENT VERKOOPSMEDEWERKER LUXE ARTIKELEN BRUGGE AGO JOBS & HR TIELT STUDENT VERKOOPSMEDEWERKER LUXE ARTIKELEN KNOKKE AGO JOBS & HR TIELT VERKOOPSMEDEWERKER LUXE ARTIKELEN BRUGGE AGO JOBS & HR TIELT VERKOOPSMEDEWERKER LUXE ARTIKELEN KNOKKE AGO JOBS & HR TIELT LOGISTIC PROJECT COORDINATOR 2880673 / 40 C MANPOWER ORDERPICKER 2891560 / 40 C MANPOWER SHOP ASSISTANT ( DEELTIJDS ) 2891000 / 40 C MANPOWER SHOP ASSISTANT ( DEELTIJDS ) 2891013 / 40 C MANPOWER GEMOTIVEERDE AY ACCOUNTANT MET OOG VOOR DETAIL USG FINANCIAL FORCES GENT
SINT-KATHERINA-LOMBEEK CALCULATOR (M/V)
ACCENT SELECT SERVICES TERNAT
MAZENZELE KANTOORVERANTWOORDELIJKE SENIOR DOSSIERBEHEERDER
GROEP KVLV - LANDELIJK DIENSTENCOÖPERATIEF SYNERGIE INTERIM WAREGEM
LIEDEKERKE PROJECTVOORBEREIDER (M/V)
ACCENT SELECT SERVICES AALST
WEMMEL
HUIZINGEN CUSTOMER SERVICE 2893819 / 262 C DATABASE ADMINISTRATOR ORACLE INFRASTRUCTURE ARCHITECT SENIOR TEST ENGINEER TECHNICAL CONSULTANT JAVA TECHNICAL CONSULTANT UNIX/LINUX TEST MANAGER
BEDIENDE OPMAAK OFFERTES 2881568 / 40 C MANPOWER MEDEWERKER SCHRIJNWERKERIJ 2881780 / 40 C MANPOWER REACHTRUCKBESTUURDER 2877538 / 40 C MANPOWER TOONZAALVERKOPER 2882229 / 40 C MANPOWER TOONZAALVERKOPER GARDEN 2901310 / 391 C MANPOWER WEEKENDCHAUFFEUR C 2893593 / 391 C MANPOWER PERSONAL ASSISTANT (M/V) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE SALES ASSISTANT (M/V) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE ORDERPICKER START PEOPLE INHOUSE - NORBERT DENTRESSANGLE - AALST ORDERPICKERS START PEOPLE INHOUSE - NORBERT DENTRESSANGLE - AALST GERANT IN TOONZAAL SYNERGIE INTERIM BORNEM POSTUITREIKER - DILBEEK/HALLE/ASSE/ZAVENTEM/VILVOORDE/MEISE/LEUVEN/ TERVUREN SYNERGIE INTERIM BRUSSEL SALES ENGINEER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES TERNAT SALES COORDINATOR (H/F) - SECTEUR DE LA SÉCURITÉ G4S VERANTWOORDELIJKE GEZINSZORG REGIO TERNAT GROEP KVLV BANDENMONTEURS 2867487 / 18 C MANPOWER BANDENMONTEURS 2871533 / 34 C MANPOWER BANDENMONTEURS 2880963 / 7 C MANPOWER PERM JOB: SALES ENGINEER VLAAMS BRABANT - ANTWERP - LIMBURG 2835030 / 78 C MANPOWER RECEPTIE GOEDERENONTVANGST 2876860 / 40 C MANPOWER SUPPLY CHAIN ANALIST 2896256 / 36 C MANPOWER TECHNISCH COMMERCIEEL MEDEWERKER (V/M) - VASTE JOB 2842830 / 67 C MANPOWER COMMERCIEEL ADVISEUR ZELLIK SEARCH & SELECTION ANTWERPEN TECHNIEKER VECTIS
GEMEENTE ASSE MANPOWER
SENIOR CONSULTANT MANAGEMENT DEVELOPMENT GITP BELGIUM ACCOUNT MANAGER KINNARPS SAFETY & SECURITY TECHNICIAN NL/FR/ENG - 1780 WEMMEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL SAFETY & SECURITY TECHNICIAN NL/FR/ENG - 1780 WEMMEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN SAFETY & SECURITY TECHNICIAN NL/FR/ENG - 1780 WEMMEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM (JUNIOR) BELEGGINGSADVISEUR WALTERS PEOPLE JUNIOR EXTERNE AUDITOR MET EEN PASSIE VOOR CIJFERS! WALTERS PEOPLE
BRUSSEGEM TECHNIEKER LIFTEN VLAANDEREN 2721875 / 391 C VERANTWOORDELIJKE MAGAZIJN 2882181 / 40 C
MANPOWER MANPOWER
PEUTIE (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER VILVOORDE (ARBEIDERSPROFIELEN) (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER VILVOORDE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE ACCOUNT MANAGER VILVOORDE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE UITZENDCONSULENT(E) VILVOORDE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE INSTALLATEUR CARTUNING (M/V) ACCENT TECHNICAL FORCES VILVOORDE REPAIR TECHNIEKER (TIJDELIJK) AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN ACCOUNTANCY ASSISTANT (M/V) CARLO GAVAZZI NV SALES REPRESENTATIVE CORELIO PUBLISHING SALESVERANTWOORDELIJKE PHILIPS MEDICAL, VLAANDEREN GRAFIMEDICS BVBA ACCOUNT MANAGERS JAN VANDENHENDE CUSTOMER RELATIONS COUNSEL LEGAL FORCES MAÎTRE M/V LIVING TOMORROW CDI - LOGISTICS OPERATIONS MANAGER NL-FR-EN 2886987 / 131 C MANPOWER VASTE JOB: DYNAMISCHE VLOTTE RECEPTIONISTE MET PIT! 2880209 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: JUNIOR MARKETING MANAGER 2882171 / 78 C MANPOWER VASTE JOB:ENTHOUSIASTE VEHICLE SPECIALIST 2880223 / 78 C MANPOWER VERKOPER MULTIMEDIA 2867761 / 46 C MANPOWER SALES ADVISOR MERCURI URVAL JURIST (M/V) TE BRUSSEL PLUS PROFILES VILVOORDE ADMINISTRATIEF BEDIENDE PLUS UITZENDKRACHTEN VILVOORDE FLEET ACCOUNTANT PLUS UITZENDKRACHTEN VILVOORDE PROMOBOYS & GIRLS PLUS UITZENDKRACHTEN VILVOORDE TWEETALIGE INSIDE SALES EXECUTIVE PLUS UITZENDKRACHTEN VILVOORDE CONSEILLER COMMERCIAL KONINGSLO SEARCH & SELECTION ANTWERPEN MANAGEMENT ASSISTANT (M/V) REGIO BRUSSEL SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ADMINISTRATIEF ASSISTANT (M/V) REGIO MECHELEN SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) REGIO MECHELEN SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ADMINISTRATIEF BEDIENDE REGIO BRUSSEL SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ENTHOUSIASTE MANAGEMENT ASSISTANT (M/V) SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ENTHOUSIASTE MANAGEMENT ASSISTANT REGIO SCHOTEN SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ERVAREN CLINICAL TRIAL ASSISTANT (M/V) SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ERVAREN CLINICAL TRIAL ASSISTANT (M/V) SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS KLANTENBEHEERDER (M/V) REGIO BRUSSEL SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS
OFFICE ASSISTANT (M/V) REGIO BRUSSEL SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS OFFICE MANAGER (M/V) REGIO LEUVEN SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS OFFICE MANAGER (M/V) REGIO LIMBURG SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS WERF ASSISTENT(E) SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS DYNAMISCHE JUNIOR SALES ASSISTANT SECRETARY PLUS VILVOORDE ADMINISTRATIEF - COMMERCIEEL BEDIENDE SECRETARY PLUS VILVOORDE ADMINISTRATIEF BEDIENDE SECRETARY PLUS VILVOORDE ADMINISTRATIEF BEDIENDE VOOR FINANCE AFDELING SECRETARY PLUS VILVOORDE CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER VOOR LOGISTIEKE AFDELING SECRETARY PLUS VILVOORDE DATA SUPPORT TEAM MEDEWERKER SECRETARY PLUS VILVOORDE DEPARTEMENT ASSISTENT MET ANALYTISCHE GEEST SECRETARY PLUS VILVOORDE HR MEDEWERKER SECRETARY PLUS VILVOORDE JUNIOR MANAGEMENT ASSISTANT TE VILVOORDE SECRETARY PLUS VILVOORDE MANAGEMENT ASSISTANT MET COMMERCIËLE FLAIR SECRETARY PLUS VILVOORDE OFFICE MANAGER SECRETARY PLUS VILVOORDE PART-TIME RECEPTIONISTE MET GOEDE TALEN TE HAREN SECRETARY PLUS VILVOORDE PAYROLL MEDEWERKER SECRETARY PLUS VILVOORDE RETAIL CARE ADVISOR SECRETARY PLUS VILVOORDE SECRETARESSE / OFFICE MANAGER SECRETARY PLUS VILVOORDE SECRETARESSE MET ANALYTISCHE VAARDIGHEDEN SECRETARY PLUS VILVOORDE STAGE MARKETING DEPARTMENT SECRETARY PLUS VILVOORDE VIERTALIG COMMERCIEEL - ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) SECRETARY PLUS VILVOORDE COÖRDINATOR VERMOGENSCRIMINALITEITSPREVENTIE STADSBESTUUR VILVOORDE DIENSTHOOFD FINANCIËN STADSBESTUUR VILVOORDE STAFMEDEWERKER COMMUNICATIE & ONTHAAL CULTUURCENTRUM STADSBESTUUR VILVOORDE TRAVEL AGENT START PEOPLE ANTWERPEN CLIENT TEAMMANAGER M/V START PEOPLE CALL BRUSSEL/BRUXELLES CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE-OUTBOUND COLLECTIO START PEOPLE CALL BRUSSEL/BRUXELLES CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE-TV VLAANDEREN OUTB START PEOPLE CALL BRUSSEL/BRUXELLES TRAVEL AGENT START PEOPLE UCCLE ALL-ROUND KANDIDAAT OUTSOURCING SERVICE START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN BOEKHOUDING & HR VOOR HOTELS START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN COMMERCIAL DEVELOPMENT MANAGER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN COMMERCIEEL MEDEWERKER BUITENDIENST START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN CUSTOMER SERVICE PARTS SALES START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN E-MARKETEER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN EXPERIENCED KEY ACCOUNT MANAGER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN FLEET ACCOUNTANT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN GENERAL ACCOUNTANT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN HR ASSISTANT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN INSPECTEUR ELEKTRICITEIT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN LOKETBEDIENDE VILVOORDE (M/V) START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN MANAGEMENT ASSISTENT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN MECHANICIEN START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN PLOEGBAAS START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TECHNISCH MEDEWERKER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TECHNISCHE FACTURIST IN DE CUSTOMER SERVICE AFDELI START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN WERKVOORBEREIDER/PLANNER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN ZAALVERANTWOORDELIJKE START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN ACCOUNTS RECEIVABLE - CASH COLLECTOR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CREDIT COLLECTOR OUTBOUND NUON (TWEETALIG FR/NL) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CUSTOMER SERVICE NUON CARE SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TRANSPORT PLANNER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM LEGAL ASSISTANT TALENTFINDER OFFICE MANAGEMENT ASSISTANT (PART-TIME) TALENTFINDER GEMOTIVEERDE AY ACCOUNTANT MET OOG VOOR DETAIL (363535) USG FINANCIAL FORCES BRUSSEL JUNIOR AUDITOR MET ZIN VOOR INITIATIEF - BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES BRUSSEL AZ ACCOUNTANT REGIO HALLE USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE BOEKHOUDER MET DOORGROEIMOGELIJKHEDEN TE LONDERZEEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F), BRUXELLES USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE COÖRDINATOR KLANTENBOEKHOUDING (M/V) TE BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE CREDIT COLLECTOR USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE CREDIT COLLECTOR USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE CREDIT CONTROLLER M/V REGIO BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE DOSSIERBEHEERDER MET ERVARING REGIO GRIMBERGEN USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE GEMOTIVEERDE ACCOUNTANT USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE GEMOTIVEERDE CREDIT COLLECTOR VOOR REGIO UKKEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE ONDERNEMENDE AY ACCOUNTANT REGIO LEUVEN USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE REPORTING ANALYST REGIO BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE SENIOR FINANCIAL ACCOUNTANT USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE TAALVAARDIGE KLANTENVERANTWOORDELIJKE INVORDERING GEZOCHT VOOR REGIO BRUSSEL CENTRUM USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE TIJDELIJKE CREDIT COLLECTOR REGIO BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE VERANTWOORDELIJKE BOEKHOUDING (M/V) TE BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE ASSISTENT PROJECTLEIDER INFRA USG INNOTIV ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT NL/FR - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT NL/FR - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT NL/FR - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT NL/FR - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT NL/FR - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT NL/FR - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM FLEET ACCOUNTANT NL/FR/ENG - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM ASSISTANT ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE CREDIT CONTROLLER WALTERS PEOPLE JUNIOR GENERAL LEDGER ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE PAYROLL OFFICER WALTERS PEOPLE GESTIONNAIRE DE CONTRATS WERELDHAVE BELGIUM
MELSBROEK VASTE JOB: HEAD OF STORES %26 LOGISTICS 2892325 / 78 C DIGITAL MARKETING SPECIALIST –WEB ANALYTICS
MANPOWER PROFILE GROUP
Jobs in Brussel & Vlaams-Brabant MARKETING COORDINATOR INSIDE SALES MEDEWERKER TECHNISCH TEKENAAR/ONTWERPER
PROFILE GROUP START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN
MACHELEN (BRABANT) AUTOCAD-TEKENAAR (M/V) ACCENT TECHNICAL FORCES VILVOORDE WERKLEIDER WERKEN GEMEENTE MACHELEN HEFTRUCKCHAUFFEUR 2880693 / 365 C MANPOWER WINKELBEDIENDE MAKRO MACHELEN DEELTIJDS 2897116 / 391 C MANPOWER SALES & MARKETING MANAGER EUROPE “SPECIALTY CHEMICALS” MERCURI URVAL CONSEILLER COMMERCIAL MACHELEN SEARCH & SELECTION ANTWERPEN ELEKTRICIEN START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN CUSTOMER SERVICE NL/FR - 1830 DIEGEM - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ONTHAALMEDEWERKER NL/FR/ENG - 1831 DIEGEM - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL/FR - 1830 DIEGEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN ONTHAALMEDEWERKER NL/FR/ENG - 1830 DIEGEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN ONTHAALMEDEWERKER VERA INTERIM ZAVENTEM ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE
DIEGEM CUSTOMER SERVICE - AFDELING EUROLINE AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CUSTOMER SERVICE - AFDELING SPEEDPACK AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS COMPLIANCE ACCOUNTANT DELOITTE FIELD SERVICE SUPERVISOR HVAC EXPERIS AGENTS FR/NL/EN (H/F) 2858659 / 68 C MANPOWER CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER 2805107 / 78 C MANPOWER CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER 2893314 / 46 C MANPOWER DISPATCHER 2867729 / 46 C MANPOWER JUNIOR PLANNER 2880695 / 138 C MANPOWER JUNIOR PLANNER 2880738 / 365 C MANPOWER JUNIOR PLANNER LUCHTVAART 2891425 / 46 C MANPOWER MARKETING ANALYST 2867740 / 46 C MANPOWER OUTSIDE SALES ENGINEER AUTOMATION 2814638 / 78 C MANPOWER PLANNER VLIEGTUIGEN 2893561 / 391 C MANPOWER SALES ASSISTANT 2873043 / 46 C MANPOWER TOURNEUR - FRAISEUR - OPERATEUR CNC - EN VUE DE CDI 2812879 / 130 C MANPOWER VASTE JOB: DYNAMISCHE EXPEDITEUR IMPORT 2901406 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: DYNAMISCHE EXPEDITEUR IMPORT/EXPORT 2899454 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: JUNIOR LUCHTHAVENDISPATCHER 2899441 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: SERVICE COORDINATOR 2897121 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: TEAM MANAGER 2847870 / 78 C MANPOWER BUSINESS ANALYST (M/F) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE ADMINISTRATIEF BEDIENDE IMMIGRATION SECRETARY PLUS VILVOORDE ADMINISTRATIVE ASSISTANT TE DIEGEM SECRETARY PLUS VILVOORDE COMMERCIEEL BEDIENDE/SALES ADMINISTRATOR (M/V) SECRETARY PLUS VILVOORDE INTERNAL SALES SUPPORT SECRETARY PLUS VILVOORDE JUNIOR MANAGEMENT ASSISTANT SECRETARY PLUS VILVOORDE JUNIOR PERSONAL / MANAGEMENT ASSISTANT TE DIEGEM SECRETARY PLUS VILVOORDE KANTOORVERANTWOORDELIJKE/OFFICE MANAGER (M/V) SECRETARY PLUS VILVOORDE TRAINING ASSISTANT SECRETARY PLUS VILVOORDE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE KLANTENDIENSTMEDEWERKER (M/V) START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN TEAM MANAGER (M/V) START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN BACK OFFICE MEDEWERKER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN PROJECT MANAGER (TECHNISCH - FACILITY) SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN CALLCENTER INBOUND: ENERGIECONSULENT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM KLANTENDIENST: ADVISOR TELENET SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM INSIDE SALES EXECUTIVE UPS TRANSMISSION ENGINEER USG INNOTIV AGENT CUSTOMER SERVICE VERA INTERIM ZAVENTEM CONTACT AGENT VERA INTERIM ZAVENTEM CUSTOMER SERVICE VERA INTERIM ZAVENTEM DYNAMISCHE EN LEERGIERIGE BOEKHOUDER WALTERS PEOPLE
LONDERZEEL ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) ACCENT SELECT SERVICES VILVOORDE COMMERCIAL CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE 2836786 / 296 C MANPOWER CUSTOMER SERVICE AGENT COCA COLA LONDERZEEL 2899480 / 391 C MANPOWER PLANNER 2891935 / 296 C MANPOWER PLANNER 2892979 / 391 C MANPOWER PLANNER COCA-COLA LONDERZEEL 2893308 / 46 C MANPOWER TECHNICAL CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE 2824547 / 296 C MANPOWER VASTE JOB: POLYVALENT STORINGSTECHNIEKER (LOON: 15-19 EURO) 2840748 / 312 C MANPOWER DIRECTEUR OPERATIONS MERCURI URVAL CHANNEL & KEY ACCOUNT MANAGER OUT OF HOME PALM BREWERIES UITZENDCONSULENT (M/V) LONDERZEEL START PEOPLE HR BOEKHOUDER/SUPERVISOR ACCOUNTS PAYABLE SYNERGIE INTERIM BORNEM CALL CENTER MEDEWERKER SYNERGIE INTERIM BORNEM CHAUFFEUR/AFLEVERAAR LONDERZEEL SYNERGIE INTERIM BORNEM INSTALLATEUR - SERVICETECHNIEKER SYNERGIE INTERIM BORNEM TECHNICAL SALES ENGINEER SYNERGIE INTERIM BORNEM TECHNIEKER ONDERHOUD EN REPAIR SYNERGIE INTERIM BORNEM ASSISTENT PLOEGBAAS SYNERGIE INTERIM MECHELEN DISTRIBUTIECHAUFFEUR C SYNERGIE INTERIM MECHELEN ERVAREN ORDERPICKER M/V SYNERGIE INTERIM MECHELEN MAGAZIJNIER NACHT SYNERGIE INTERIM MECHELEN MAGAZIJNMEDEWERKER/ORDERPICKER SYNERGIE INTERIM MECHELEN NACHTCHAUFFEUR CE SYNERGIE INTERIM MECHELEN ORDERPICKERS (VRIESMAGAZIJN) SYNERGIE INTERIM MECHELEN PLOEGBAZEN SYNERGIE INTERIM MECHELEN ZATERDAGCHAUFFEUR C SYNERGIE INTERIM MECHELEN REPRÉSENTANT FR - RÉGION CHARLEROI/NAMUR - PLEIN TEMPS VERA INTERIM ZAVENTEM
GRIMBERGEN ADVISEUR BEVOLKING & BURGERLIJKE STAND BELEIDSMEDEWERKER LEEFMILIEU BELEIDSMEDEWERKER LOKALE ECONOMIE BELEIDSMEDEWERKER PERSONEEL & ORGANISATIE BELEIDSMEDEWERKER RUIMTELIJKE ORDENING PERSONEELSCHEF 110 LADER-LOSSERS PROJECT AMAZONE.COM 2879941 / 46 C CHAUFFEUR C 2850243 / 46 C
GEMEENTE GRIMBERGEN GEMEENTE GRIMBERGEN GEMEENTE GRIMBERGEN GEMEENTE GRIMBERGEN GEMEENTE GRIMBERGEN GEMEENTE GRIMBERGEN MANPOWER MANPOWER
DHL FREIGHT// MANAGER 2886931 / 365 C MANPOWER ERVAREN DOUANE DECLARANT 2837572 / 365 C MANPOWER EXPERT PLANNER MET KENNIS ITALIAANS 2837632 / 365 C MANPOWER MECANICIEN BUSSEN DE LIJN 2697842 / 391 C MANPOWER PAYROLL ASSISTANT / MEDEWERKER PERSONEELSDIENST TE VILVOORDE SECRETARY PLUS VILVOORDE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER LOGISTIEKE SECTOR (MV START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS KEY ACCOUNT MANAGER LOGISTIEKE SECTOR (MV) START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS LOGISTIEK BEDIENDE SYNERGIE INTERIM MECHELEN MANAGER VOEDINGSWINKEL SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM VLIEGENDE ADMINISTRATIEF BEDIENDE SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM
STROMBEEK-BEVER CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER 2849030 / 46 C PERSONAL ASSISTANT
MANPOWER SECRETARY PLUS VILVOORDE
MEISE E-MARKETEER ONLINE GAMING BUSINESS ASSISTANT MANAGER
AT RECRUITMENT EURO MARINE LOGISTICS
WOLVERTEM JUNIOR PRODUCTIELEIDER WERKVOORBEREIDER JUNIOR HIGH POTENTIAL
FRIGOMIL NV LOTUS BAKERIES WALTERS PEOPLE
KAPELLE-OP-DEN-BOS ERVAREN VASTGOEDMEDEWERKER (M/V) SCHRIJNWERKER/PLAATSER
COOREMANS VASTGOED SYNERGIE CONSTRUCT
BERG (BRABANT) VERKOPER BAKKERIJ 24U (M/V) ACCENT JOBS4SHOPS MECHELEN ASSISTENT-FILIAALVERANTWOORDELIJKE COMFORT ENERGY ASSISTENT(E) WINKELVERANTWOORDELIJKE - KAMPENHOUT 2812655 / 248 C MANPOWER KASSAMEDEWERKER (M/V) - 38U - OPTIE VAST! 2892858 / 248 C MANPOWER MACHINEOPERATOR/MACHINEBEDIENER (M/V) 2880578 / 248 C MANPOWER TECHNISCH TEKENAAR- KAMPENHOUT 2886048 / 248 C MANPOWER BOEKHOUDKUNDIG MEDEWERKER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN
NOSSEGEM ACCOUNTING MANAGER (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES LEUVEN MEDEWERKER FIDUCIAIRE (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES LEUVEN OFFSET DRUKKER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES ZAVENTEM COMMERCIELE HR-CONSULTANT ZAVENTEM (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE UITZENDCONSULENT(E) ZAVENTEM (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE IT CONSULTANT (M/V) ACCENT SELECT SERVICES ZAVENTEM PLAN AND SALES SUPPORT (M/F) (M/V) ACCENT SELECT SERVICES ZAVENTEM COLLABORATEUR COMMERCIAL INTERNE CHEZ ARVAL BELGIUM NV/SA ADVER-ONLINE B.V. DYNAMISCHE SALES TEAM COACH AGO JOBS & HR GENK COMMERCIEEL MEDEWERKER MET KENNIS KOELTECHNIEK AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT MANAGER (HSE MANAGER) ASCO INDUSTRIES LOGISTICS COORDINATOR ASCO INDUSTRIES MRB ENGINEER ASCO INDUSTRIES PRODUCTION SHOP MANAGER ASCO INDUSTRIES PRODUCTION SUPERVISOR ASCO INDUSTRIES SENIOR BUYER ASCO INDUSTRIES TEST & DEVELOPMENT ENGINEER ASCO INDUSTRIES SECTORMANAGER - INGÉNIEUR INDUSTRIEL COFELY SERVICES TÔLIER/PLAATSLAGER CARROSSERIE D’IETEREN DEELTIJDS HR OFFICER ZAVENTEM EGEMINPLUS GEMOTIVEERDE MANAGEMENT ASSISTANT VOOR NOORD RAND BRUSSEL (TIJDELIJKE OPDRACHT TOT EIND DECEMBER) EGEMINPLUS PRODUCT SPECIALIST EGEMINPLUS DUURZAAMHEIDSAMBTENAAR GEMEENTEBESTUUR ZAVENTEM GIS-AMBTENAAR GEMEENTEBESTUUR ZAVENTEM LANDMETER-EXPERT GEMEENTEBESTUUR ZAVENTEM MOBILITEITSAMBTENAAR GEMEENTEBESTUUR ZAVENTEM BEDIENDE KLANTENDIENST 2812888 / 46 C MANPOWER BEDIENDE LOGISTIEK SHIFT 18U - 2U LUCHTHAVEN ZAVENTEM 2893615 / 391 C MANPOWER CUSTOMER CARE EXECUTIVE BENELUX 2812295 / 78 C MANPOWER CUSTOMER CARE EXECUTIVE GERMAN 2880447 / 57 C MANPOWER CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER 2814800 / 391 C MANPOWER ELEKTRICIEN/ELECTROMECANICIEN 2857383 / 67 C MANPOWER FEEDER AANVULLER 2891086 / 46 C MANPOWER FIRST LINE IT SUPPORT 2893715 / 57 C MANPOWER INTERNATIONAL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER - VAST JOB 2885223 / 67 C MANPOWER LOADER/SORTER LUCHTHAVEN ZAVENTEM 2856734 / 46 C MANPOWER OPERATOR - FEEDER 2890471 / 391 C MANPOWER ORDER ADMINISTRATOR 2901528 / 138 C MANPOWER PERM JOB: ACCOUNT MANAGER REAGENTS 2854596 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: DYNAMIC CUSTOMER SERVICE SWEDISH/ENGLISH 2798688 / 78 C MANPOWER POLYVALENT OFFICE MANAGER 2890878 / 57 C MANPOWER SALES ASSISTANT 2867825 / 46 C MANPOWER SALES ASSISTANT 2871914 / 391 C MANPOWER SALES MEDEWERKER 2863323 / 46 C MANPOWER SALES REPRESENTATIVE ICT 2867834 / 46 C MANPOWER SALES REPRESENTATIVE LEASING IT 2853240 / 391 C MANPOWER SHIFTLEADER NACHTPLOEG/DAGPLOEG (NOSSEGEM) 2764626 / 179 C MANPOWER SHIFTLEADER PRODUCTIE 2849977 / 46 C MANPOWER TECHNIEKER LUCHTHAVEN ZAVENTEM 2849765 / 391 C MANPOWER TEMPORARY DESKTOP SUPPORT 2896966 / 57 C MANPOWER VASTE JOB: ADMINISTRATIEF BEDIENDE MET PIT 2867540 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: CUSTOMER SERVICE SUPERVISOR EMEA 2847884 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: DYNAMISCHE ALL-ROUND ASSISTANT MET PIT! 2887152 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: DYNAMISCHE CUSTOMER SERVICE ASSISTANT 2852683 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: DYNAMISCHE MANAGEMENT ASSISTANT 2856866 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: DYNAMISCHE MARKETING EN SALES ASSISTANT 2871660 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: DYNAMISCHE NETWERKBEHEERDER EN HELPDESK 2885085 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: DYNAMISCHE SYSTEM ADMINISTRATOR 2886712 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: ENTHOUSIASTE GRAFICUS MET WEBSKILLS 2803330 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: INTERIOR DESIGNER OFFICE FURNITURE 2871665 / 78 C MANPOWER
VOLTIJDSE RECEPTIONIST(E) ZAVENTEM 2854393 / 170 C MANPOWER CONTRACT & SUPPORT OFFICER OFFICETEAM ZAVENTEM CLINICAL SUPPORT SPECIALIST EMEA ORGAN RECOVERY SYSTEMS NV SALES ENGINEER INDUSTRIAL REFRIGERATOR ZAVENTEM PLUS PROFILES VILVOORDE BENCHMARKING ENGINEER PROFILE GROUP PRODUCTION ENGINEER PROFILE GROUP SALES ANALYST CLIENT SERVICE PROFILE GROUP SALES REPRESENTATIVE - ANTWERPEN PROFILE GROUP SALES REPRESENTATIVE - LIMBURG PROFILE GROUP SALES REPRESENTATIVE OOST-VLAANDEREN, VLAAMS-BRABANT & LIMBURG PROFILE GROUP TESTING TECHNICIAN PROFILE GROUP ACCOUNTING MANAGER ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING ZAVENTEM SENIOR ACCOUNTANT ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING ZAVENTEM SENIOR FINANCIAL RISK & BUSINESS MANAGER ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING ZAVENTEM REPRÉSENTANT SEARCH & SELECTION BRUSSEL KLANTVRIENDELIJKE SALES MEDEWERKER GEZOCHT TE ZAVENTEM! (362681 ) SECRETARY PLUS MECHELEN TEAMLEADER TE ZAVENTEM (358953) SECRETARY PLUS MECHELEN CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER (M/V) SECRETARY PLUS VILVOORDE JUNIOR SECRETARESSE / JUNIOR MANAGEMENT ASSISTANT SECRETARY PLUS VILVOORDE SALES ASSISTANT SECRETARY PLUS VILVOORDE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE-TELENET M/V START PEOPLE CALL BRUSSEL/BRUXELLES ADMINISTRATIEF BEDIENDE IN EEN LOGISTIEKE OMGEVING START PEOPLE INHOUSE DHL - AVIATION ZAVENTEM ACCOUNTMANAGER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN ADMINISTRATIEVE MEDEWERKER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN HVAC TECHNICUS START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN PRECIEZE PRODUCTION ASSISTENT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TECHNISCH-COMMERCIEEL MEDEWERKER M/V START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TELEFONIST(E) - RECEPTIONIST(E) START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER STRAND ASSOCIATES CONSULTING CLIENT TEAM MANAGER: VASTE JOB SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN HR BUSINESS PARTNER: VASTE JOB SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN JUNIOR ICT-OFFICER SYNERGIE INTERIM AARSCHOT KASSIER/KASSIERSTER SYNERGIE INTERIM BRUSSEL TEAMLEADER (ZAVENTEM OF LEUVEN) SYNERGIE INTERIM BRUSSEL WERFLEIDER SYNERGIE INTERIM BRUSSEL SENIOR ADMINISTRATOR PURCHASING /BUYING ASSISTANT SYNERGIE INTERIM HASSELT CALLCENTER MEDEWERKER TELENET SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SALES REPRESENTATIVE OUTBOUND SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER TELENET SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE NUON SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE TELENET SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE TV VLAANDEREN SYNERGIE INTERIM MECHELEN KLANTENDIENSTMEDEWERKER TELENET VOLTIJDS/DEELTIJDS SYNERGIE INTERIM MECHELEN ADMINISTRATIEF BEDIENDE : SECRETARESSE SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM ASSISTENT-WINKELVERANTWOORDELIJKE SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM AUTOMECHANIEKER - AUTOMOTIVE TECHNICIAN TOYOTA VAST CONTRACT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CALL CENTER AGENT NUON AANSLUITINGEN SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CALLCENTER MEDEWERKER TELENET SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CLIENT TEAM DIRECTOR CONTACT CENTER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM DEELTIJDS KASSIER/KASSIERSTER SUPERMARKT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM ELECTRO-MECHANICAL OR MECHANICAL ENGINEER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM ENGINEER TOYOTA SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM EXPEDITEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM HR BUSINESS PARTNER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM INTERIEURADVISEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM KASSIER(STER) PARTTIME SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM KLANTENDIENST TELENET (VOLTIJDS OF DEELTIJDS) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM MEDEWERKER FACTURATIEDIENST NUON SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM MEDEWERKER PRICING (IMPORT & EXPORT LUCHTVRACHT) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM OFFERTECALCULATOR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM OFFICE MANAGER/TEAM LEADER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM OUTBOUND SALES TV VLAANDEREN SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM SALES ASSISTANT MANAGER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TEAMLEADER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TECHNISCH BEDIENDE OP DE KLANTENDIENST (JUNIOR) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TELEFONIST-RECEPTIONIST SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TOYOTA - BUSINESS PLANNING ADMINISTRATOR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM VERKOOPSADVISEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM VERKOPER VLAAMS-BRABANT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM AUTO MECHANIEKER SYNERGIE INTERIM WILRIJK TECHNICUS BEVEILIGING (REGIO BRUSSEL/WALLONIË) SYNERGIE INTERIM WILRIJK LABORATORY TESTING TECHNICIAN VERA INTERIM ANTWERPEN RECRUITMENT OFFICER VERA INTERIM ANTWERPEN SALES ASSISTENT MANAGER VERA INTERIM ANTWERPEN LABORATORY TESTING TECHNICIAN ENG/NL/FR/DE - 1930 ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL BINNENDIENST VERKOPER - BALIEMEDEWERKER NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ACCOUNT MANAGER - NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ADMIN SUPPORT FOR HR & GENERAL ADMINISTRATION TEAM VERA INTERIM BRUSSEL COORDINATOR PURCHASE & LOGISTICS NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL EXECUTIVE ASSISTANT NL/ENG - 1930 KRAAINEM - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL SALES ASSISTANT MANAGER ENG - 1930 ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL TELEFONIST(E)-RECEPTIONIST(E) NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ACCOUNT MANAGER - NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN BINNENDIENST VERKOPER - BALIEMEDEWERKER NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN COORDINATOR PURCHASE & LOGISTICS NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN EXECUTIVE ASSISTANT NL/ENG - 1930 KRAAINEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN LABORATORY TESTING TECHNICIAN ENG/NL/FR/DE - 1930 ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN SALES ASSISTANT MANAGER ENG - 1930 ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN TELEFONIST(E)-RECEPTIONIST(E) NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN
Jobs in Brussel & Vlaams-Brabant COORDINATOR PURCHASE & LOGISTICS NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM LABORATORY TESTING TECHNICIAN ENG/NL/FR/DE - 1930 ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM SALES ASSISTANT MANAGER ENG - 1930 ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM ACCOUNT MANAGER NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM ADMIN SUPPORT FOR HR & GENERAL ADMINISTRATION TEAM VERA INTERIM ZAVENTEM BINNENDIENST VERKOPER - BALIEMEDEWERKER NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM EXECUTIVE ASSISTANT VERA INTERIM ZAVENTEM TELEFONIST(E)-RECEPTIONIST(E) NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM GL-ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE
BRUCARGO BILLING TEAMLEADER BIJ TNT EXPRESS BELGIUM NV ADVER-ONLINE B.V. COMMERCIAL ANALYST BENELUX BIJ TNT EXPRESS BELGIUM NV ADVER-ONLINE B.V. SPECIAL SERVICES BACKLINE OPERATIONS AGENT BIJ TNT EXPRESS BELGIUM NV ADVER-ONLINE B.V. TEAMLEADER AIRFREIGHT BELUX BIJ TNT EXPRESS BELGIUM NV ADVER-ONLINE B.V. ADMINISTRATIEF BEDIENDE 2898874 / 138 C MANPOWER CHAUFFEUR CE 2780620 / 46 C MANPOWER EXPORT OPERATOR BRUCARGO 2778302 / 391 C MANPOWER HEFTRUCKCHAUFFEUR NACHTSHIFT 2848939 / 391 C MANPOWER IMPORT CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER BRUCARGO 2778296 / 391 C MANPOWER INPUT BEDIENDE AVONDPLOEG 32U/WEEK 2901309 / 391 C MANPOWER INPUTBEDIENDE AVOND 18U-24U 2898927 / 46 C MANPOWER MAGAZIJNIER DAGDIENST 2881502 / 138 C MANPOWER MAGAZIJNIER NACHTPLOEG 2820168 / 46 C MANPOWER PROCUREMENT OFFICER AIR FREIGHT 2824395 / 391 C MANPOWER VASTE JOB: ACCOUNT MANAGER - TRANSPORTPLANNER 2834599 / 78 C MANPOWER BOEKHOUDER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN ACCOUNTANT STRAND ASSOCIATES CONSULTING CROSSDOCK MANAGER STRAND ASSOCIATES CONSULTING
SINT-STEVENS-WOLUWE CAR RENTAL AGENT - CUSTOMER SUPPORT 2880490 / 57 C MANPOWER INTERIEURADVISEUR BADKAMERS 2882162 / 57 C MANPOWER OUTBOUND CALLCENTER EMPLOYEE FINNISH 2896105 / 57 C MANPOWER RECRUITER 2881209 / 170 C MANPOWER STUDENT HUMAN RESOURCES 2892657 / 57 C MANPOWER TELECOM INSTALLATION EN SERVICE ENGINEERS NEWTEL NV. TECHNICAL ACCOUNT MANAGER PROFILE GROUP HANDIGE TECHNIEKER (M/V) DOUCHES EN LIGBADEN START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN SCHADEBEHEERDERS ( SENIOR) VOOR DE AFDELING INTERN START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN CREDIT CONTROLLER STRAND ASSOCIATES CONSULTING VERZEKERING : SCHADEBEHEERDERS ( SENIOR) VOOR DE AFDELING INTERNATIONALE SCHADE AUTO (M/V) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM EMPLOYÉ TECHNIQUE COMMERCIAL - FR/ENG - 1932 WOLUWE-SAINT-ÉTIENNE - PLEIN TEMPS VERA INTERIM BRUSSEL EMPLOYÉ TECHNIQUE COMMERCIAL FR/ENG - 1932 WOLUWE-SAINT-ÉTIENNE - PLEIN TEMPS VERA INTERIM ZAVENTEM ACCOUNT MANAGER ROCKWOOL ISOLATIEMATERIAAL VONQ
STERREBEEK ACCOUNT MANAGER - NL/FR/ENG - 1933 STERREBEEK - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL ACCOUNT MANAGER - NL/FR/ENG - 1933 STERREBEEK - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN ACCOUNT MANAGER - NL/FR/ENG - 1933 STERREBEEK - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM
ZAVENTEM 3 GERMAN SALES ADVISORS (ZAVENTEM) 2896044 / 308 C MANPOWER 5 ENGLISH CUSTOMER SERVICE AGENT (ZAVENTEM) 2896048 / 308 C MANPOWER 7 ENGLISH SALES ADVISORS (ZAVENTEM) 2896047 / 308 C MANPOWER ADMINISTRATIEF ASSISTENT MARKETING-COMMUNICATIE 2896775 / 57 C MANPOWER CORPORATE WRITER - BRUSSEL 2896401 / 177 C MANPOWER FRONT DESK AGENT (ANTWERPEN) 2896108 / 308 C MANPOWER GERMAN CUSTOMER SERVICE AGENT (ZAVENTEM) 2896045 / 308 C MANPOWER PERMANENT JOB: GERMAN CUSTOMER SERVICE AGENT 2844195 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: GERMAN SALES AGENT 2844199 / 78 C MANPOWER PORTUGUESE-ENGLISH CUSTOMER SERVICE AGENT (ZAVENTEM) 2896052 / 308 C MANPOWER SALES ADVISOR - SALES AGENT (OUTBOUND CALLS) 2896104 / 308 C MANPOWER SERVICE DESK AGENT (ZAVENTEM) 2837643 / 177 C MANPOWER TEMPORARY ADMINISTRATIVE SUPPORT FOR ZAVENTEM SECRETARY PLUS WOLUWE WAREHOUSE HANDLER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN
KRAAINEM ADMINISTRATIEVE MEDEWERKERS GEMEENTE KRAAINEM DRINGEND ! JUNIOR ASSISTANT VOOR EEN COMMERCIËLE DEPARTEMENT IN KRAAINEM (360427) SECRETARY PLUS WOLUWE TWEETALIGE CRM ASSISTANT GEZOCHT VOOR KRAAINEM SECRETARY PLUS WOLUWE
EPPEGEM CARISTE NUIT 22H-6H 2898902 / 46 C MANPOWER HEFTRUCKCHAUFFEUR NACHT 22U - 6U 2893721 / 391 C MANPOWER MAGAZIJNIER DEELTIJDS 22U - 2U 2899140 / 391 C MANPOWER MAGAZIJNIER MET HEFTRUCK SHIFT 22U-2U PARTTIME 2872894 / 46 C MANPOWER MAGAZIJNIER - REACHTRUCKCHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM MECHELEN CALLCENTERMEDEWERKER OUTBOUND SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM
LEUVEN HULPBOEKHOUDER (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES LEUVEN (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER LEUVEN (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE HR CONSULTANT LEUVEN (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE JUNIOR ACCOUNT MANAGER LEUVEN IT-PROFIELEN (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE JUNIOR ACCOUNT MANAGER LEUVEN-TECHNICAL (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE SALES CONSULTANT LEUVEN- TECHNICAL KANTOOR (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE POLYVALENTE HANDS-ON TRAINEE (M/V) ARCHETYPE CONSULTING ACCOUNT MANAGER ROBTV CORELIO PUBLISHING ALLROUND AANKOMEND JUNIOR FIELD SERVICE ENGINEER M/V EPPENDORF BELGIUM
BOEKHOUDER JOBPUNT VLAANDEREN ENERGIEASSISTENT JOBPUNT VLAANDEREN KELNERS VOOR LOSSE OPDRACHTEN,OOK VOOR STUDENTEN! 2831986 / 113 C MANPOWER KEUKENHULP/TOONBANKBEDIENDE (M/V) VOOR LOSSE OPDRACHTEN. 2892785 / 113 C MANPOWER KLEDINGVERKOPER (M/V) KINDERWINKEL 3 DAGEN/WEEK 2852931 / 7 C MANPOWER RECEPTIONIST VOOR EEN HOTEL IN LEUVEN 2893779 / 113 C MANPOWER SALES PEOPLE GEZOCHT VOOR LUMINUS OPTIE VAST 2832156 / 7 C MANPOWER VASTE JOB: ASSISTENT FILIAALMANAGER ELECTRO/MULTIMEDIA 2778125 / 149 C MANPOWER VASTE JOB: CONSULTANT WERVING %26 SELECTIE 2885122 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: SHOPMANAGER FASHION, NIEUWE WINKEL 2898209 / 149 C MANPOWER VASTE JOB: VISUAL MERCHANDISER INSTORE 2898200 / 149 C MANPOWER WINKELVERANTWOORDELIJKE 35U/WEEK 2880388 / 7 C MANPOWER FREELANCE VERPLEEGKUNDIGEN GEZOCHT VOOR CLINICAL RESEARCH PAUWELS CONSULTING DOSSIERBEHEERDER/ ACCOUNTANT SBB FISCAAL ADVISEUR SBB JUNIOR .NET ONTWIKKELAAR SBB ADMINISTRATIEF BEDIENDE SECRETARY PLUS LEUVEN ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) AFDELING FINANCE SECRETARY PLUS LEUVEN ASSISTANT OFFICE MANAGER SECRETARY PLUS LEUVEN ASSISTANT VOOR COMMUNICATIEDIRECTEUR SECRETARY PLUS LEUVEN BUYER ASSISTANT SECRETARY PLUS LEUVEN COMMERCIEEL BEDIENDE SECRETARY PLUS LEUVEN COMMERCIEEL BEDIENDE PLANNING MET KENNIS FRANS & DUITS TE AARSCHOT (351741) SECRETARY PLUS LEUVEN CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER SECRETARY PLUS LEUVEN DYNAMISCHE SALES ASSISTANT VOOR INTERNATIONALE OMGEVING TE ZAVENTEM SECRETARY PLUS LEUVEN EXECUTIVE ASSISTANT SECRETARY PLUS LEUVEN FACTURATIEMEDEWERKER SECRETARY PLUS LEUVEN JUNIOR PROGRAMME MANAGER SECRETARY PLUS LEUVEN LEGAL ASSISTANT SECRETARY PLUS LEUVEN MANAGEMENT ASSISTANT SECRETARY PLUS LEUVEN MEDEWERKER BOEKHOUDING SECRETARY PLUS LEUVEN MEDEWERKER/REVISOR VAN JURIDISCHE TEKSTEN SECRETARY PLUS LEUVEN PRODUCT MARKETING ASSISTANT SECRETARY PLUS LEUVEN PROJECT ASSISTANT MET PIT !! SECRETARY PLUS LEUVEN SALES ASSISTANT (M/V) SECRETARY PLUS LEUVEN MEDEWERKER KONE SERVICE CENTER LEUVEN START PEOPLE INHOUSE IPG PARTTIME MEDEWERKER KLANTENDIENST LEUVEN START PEOPLE INHOUSE IPG PT-MEDEWERKER KLANTENDIENST START PEOPLE INHOUSE IPG SALES ADVISOR PROXIMUS IPG LEUVEN START PEOPLE INHOUSE IPG AUDITOR START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN DAMART VERKOOPS(STER) LEUVEN DEELTIJDS START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN KAMERMEISJE (M/V) START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN LOKETBEDIENDE (M/V) START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN ONDERHOUDSTECHNIEKER START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN SCHRIJNWERKER (M/V) START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN TEAMLEADER: VASTE JOB SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN PROJECTLEIDER UITVOERING REGIO LEUVEN SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN ASSEMBLAGE MEDEWERKER(STER) SYNERGIE INTERIM AARSCHOT KLANTENDIENSTMEDEWERKERS TE LEUVEN SYNERGIE INTERIM AARSCHOT MACHINE OPERATOR 5 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM AARSCHOT MAGAZIJNIER/ORDERPICKER SYNERGIE INTERIM AARSCHOT DISPATCHER / KLANTENDIENSTMEDERWEKER DEELTIJDS (24U/WEEK) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM KLANTENDIENST MEDEWERKER NACHT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM KLANTENDIENSTMEDEWERKER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM KLANTENDIENSTMEDEWERKER DEELTIJDS (20U/WEEK) TE LEUVEN SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM PLANNER/TRAFFICER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM SALES ADVISOR PROXIMUS SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM VERKOPER ALARMSYSTEMEN SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM WERKSTUDENT KLANTENDIENSTMEDEWERKER LEUVEN SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM ELEKTRICIEN GEBOUWEN STAD LEUVEN SYNERGIE INTERIM WILRIJK ELEKTRICIEN KULEUVEN SYNERGIE INTERIM WILRIJK ADMINISTRATIEF MEDEWERKER PERSONEELSBELEID T-OFFICE BELEIDSADVISEUR SOCIALE ZAKEN T-OFFICE TECHNISCH DESKUNDIG TEKENAAR T-OFFICE SENIOR MEDEWERKER PAYROLL EN PERSONEELSADMINISTRATIE (M/V) 80 - 100 % UZ LEUVEN SPECIALIST ONLINECOMMUNICATIE (M/V) 80 % UZ LEUVEN STAFMEDEWERKER ONTWIKKELING EN OPLEIDING (M/V) 80 % UZ LEUVEN ICT OFFICER VIB - VLAAMS INSTITUUT VOOR BIOTECHNOLOGIE LABORATORIUMTECHNOLOOG VIB - VLAAMS INSTITUUT VOOR BIOTECHNOLOGIE CREDIT ANALYST WALTERS PEOPLE HOOFDBOEKHOUDER WALTERS PEOPLE STRATEGISCH AANKOPER Z-OFFICE LIMBURG VLIEGENDE SHOP MEDEWERKER GEZOCHT! Z-OFFICE LIMBURG
HEVERLEE APPLICATIE ARCHITECT AE, ARCHITECTS FOR BUSINESS & ICT DATA / INFORMATIE ARCHITECT AE, ARCHITECTS FOR BUSINESS & ICT FUNCTIONEEL ANALIST AE, ARCHITECTS FOR BUSINESS & ICT TECHNICAL ARCHITECT AE, ARCHITECTS FOR BUSINESS & ICT TECHNICAL ARCHITECT AE, ARCHITECTS FOR BUSINESS & ICT BALIEMEDEWERKER/MAGAZIJNIER AGO JOBS & HR DEINZE BUSINESS UNIT MANAGER DIP SENIOR CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE (M/F) EXPERIS AUTOMECANICIEN MET/ZONDER ERVARING TE LEUVEN OF VILVOORDE 2834438 / 7 C MANPOWER BEDIENDE ORDER ENTRY EN KLASSEMENT 2897019 / 7 C MANPOWER DYNAMIC CUSTOMER SERVICE AGENT SWEDISH/ENGLISH 2785555 / 78 C MANPOWER ENTHOUSIASTE INTERVENTIEPLANNER MET STERKE TALENKENNIS 2826718 / 78 C MANPOWER MOTIVATED HUNTER FOR INSIDE SALES POSITION 2824709 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: AREA SALES ENGINEER AFRICA 2847893 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: DYNAMIC E-LEARNING COORDINATOR 2897096 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: EXPERIENCED SALES SUPPORT 2881174 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: MARKETING MANAGER 2880916 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: OUTBOUND SALES OFFICER GERMAN 2880630 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: OUTBOUND SALES OFFICER UK 2880638 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: TECHNICAL PUBLICATIONS COORDINATOR 2861145 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB:CUSTOMER SERVICE AGENT SWEDISH 2880619 / 78 C MANPOWER
PERMANENT POSITION: MOTIVATED JUNIOR BUYER 2856687 / 78 C MANPOWER TECHNISCH ADMINISTRATIEF BEDIENDE - OPTIE VAST 2880944 / 7 C MANPOWER VASTE JOB: ADMIN %26 SALES SUPPORT OFFICER 2840952 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: ADMINISTRATIEVE ONDERSTEUNING AANKOOP 2885515 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: COORDINATOR TECHNISCHE TEKSTEN/TECHNICAL WRITER 2862226 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: DYNAMISCHE ICT SUPPORT SPECIALIST 2891120 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: GEDREVEN JUNIOR AANKOPER 2901575 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: POLYVALENTE KLANTENDIENSTMEDEWERKER 2877514 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: PRODUCTIEPLANNER 2882041 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: SENIOR ENGINEER TECHNICIAN 2886700 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: TECHNICAL PURCHASER 2881550 / 78 C MANPOWER .NET ARCHITECT MATERIALISE NV EUROPEAN MARKETING MANAGER MATERIALISE NV JUNIOR PRODUCTION ENGINEER MATERIALISE NV MARKETING SPECIALIST MATERIALISE NV MEDICAL APPLICATION ENGINEER MATERIALISE NV MEDICAL APPLICATION ENGINEER MATERIALISE NV ONDERHOUDSTECHNIEKER MATERIALISE NV SOFTWARE ENGINEER C++ MATERIALISE NV FIELD SERVICE ENGINEER PLUS PROFILES HASSELT HARDWARE SYSTEM ENGINEER PLUS PROFILES HASSELT PROJECT & SERVICE ENGINEER PLUS PROFILES HASSELT FIJN-ASSEMBLAGE MEDEWERK(ST)ER START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN OPERATOR (M/V) START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN DISPATCHER NL/FR - 3001 HEVERLEE - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN PEOPLE MANAGER NL/FR - 3001 HEVERLEE - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN SALES REPRESENTATIVE (M/V) YOPLAIT BENELUX
KESSEL-LO (LEUVEN) BOEKHOUDER (M/V) CPM CONSULTANTS IN PERSONNEL MANAGEMENT ALGEMEEN DIRECTEUR DE SPIEGEL MEDEWERKERS OP BELEIDSNIVEAU EN UITVOEREND NIVEAU DIE-S-LEKTI-KUS VASTE JOB: ADMIN SUPPORT PRODUCT MANAGER 2877525 / 78 C MANPOWER PRODUCTIEMEDEWERKER START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN
WILSELE ACCOUNT MANAGER VERZEKERINGEN (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES LEUVEN TECHNICO-COMMERCIAL IGUS ASSISTENT WINKELVERANTWOORDELIJKE (M/V) 2696774 / 7 C MANPOWER
WIJGMAAL (BRABANT) VERKOPER ZELFSTANDIGE KLANTENWERVERS COÖRDINATOR ZORG MET VAART REGIO LEUVEN REGIOMANAGER DIENSTENCHEQUES SUPERVISORS PACKAGING
BOFROST* BOFROST* GROEP KVLV GROEP KVLV HUMAN CAPITAL INTERNATIONAL
HERENT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEMEENTEBESTUUR HERENT VORMINGSAMBTENAAR GEMEENTEBESTUUR HERENT MANAGEMENT ASSISTANT MET ZIN VOOR INITIATIEF 2890489 / 7 C MANPOWER
KORTENBERG CHAUFFEUR/MONTEUR (M/V) TRANSPORT LEAD 05U-13U NL/FR - 3070 KORTENBERG TRANSPORT LEAD 05U-13U NL/FR - 3070 KORTENBERG TRANSPORT LEAD 05U-13U NL/FR - 3070 KORTENBERG
START PEOPLE LOMMEL VERA INTERIM BRUSSEL VERA INTERIM LEUVEN VERA INTERIM ZAVENTEM
ERPS-KWERPS SALES SUPPORT COORDINATOR VERTEGENWOORDIGER M/V VOOR NEDERLANDSTALIG BELGIË MAGAZIJNIER 2856774 / 7 C CREDIT COLLECTORS JUNIOR RISK ANALYST
D’IETEREN LUC DE VOS MANPOWER MERCURI URVAL MERCURI URVAL
EVERBERG SCHRIJNWERKER ALUMINIUM (M/V)
START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN
OVERIJSE SALES ENGINEER (M/F) ACCOUNT MANAGER REGULATORY AFFAIRS ASSISTANT 2890821 / 57 C ADMINISTRATIVE ASSISTANT SALES ASSISTENTE
ATLAS COPCO FEDRIGONI BENELUX MANPOWER VERA INTERIM LEUVEN VERA INTERIM ZAVENTEM
ROTSELAAR KWALITEITSOPERATOR 3 PLOEGEN 2826017 / 248 C MANPOWER MAGAZIJNIER MET TECHNISCHE ACHTERGROND M/V 2891921 / 248 C MANPOWER ONDERHOUDSTECHNICUS SYNERGIE INTERIM AARSCHOT
WERCHTER VERKOOPSMEDEWERKER M/V MET EEN PASSIE VOOR WIJN 2879563 / 248 C MANPOWER
TREMELO COÖRDINATOR (M/V)
SOCIAL
KEERBERGEN ADMINISTRATIEF/COMMERCIEEL MEDEWERK(ST)ER TE KEERBERGEN AGO JOBS & HR MECHELEN ERVAREN MECHANIEKER-OPTIE VAST! 2827492 / 248 C MANPOWER
HAACHT CHEF/SOUS-CHEF BROUWERIJ HAACHT TOOG- & ZAALMEDEWERKER BROUWERIJ HAACHT ARBEIDER M/V 2880924 / 248 C MANPOWER MEDEWERK(ST)ER WASSERIJ - DEELTIJDSE FUNCTIE 2887718 / 248 C MANPOWER PISTOOLSCHILDER M/V 2887108 / 248 C MANPOWER MONTEUR/MONTEERSTER SYNERGIE INTERIM AARSCHOT PISTOOLSCHILDER SYNERGIE INTERIM AARSCHOT COMMERCIEEL ADMINISTRATIEF BEDIENDE T-OFFICE
BOORTMEERBEEK VERKOPER SUPERMARKT 26U (M/V) REGIO MANAGER HORECA CHAUFFEUR C 2616127 / 248 C
ACCENT JOBS4SHOPS MECHELEN BROUWERIJ HAACHT MANPOWER
46
INDEX
Toezichthouder Marktwerking Vreg via Jobpunt Vlaanderen
De jobaanbiedingen zijn ingedeeld in rubrieken op basis van de taakinhoud. Meer uitleg over de jobs vind je op de bijvermelde pagina in deze krant.
10
Universiteit Antwerpen
Universiteit Antwerpen
FINANCIEEL Business Analist Christelijke Mutualiteit
ADMINISTRATIE
Administratief & Technisch Personeel
Meer info in Jobat.
Verkaufspersönlichkeiten 32
Hapimag
30
Kies voor een carrière bij een kenniscentrum met 4000 medewerkers.
31
Nederlandstalige Leerkracht
Gemeente Kraainem
Collège Saint-Pierre
Senior Credit Collector
Administratieve Medewerkers 30
Anoniem via Mercuri Urval
47
26
OVERHEID Duurzaamheidsambtenaar
Senior Dossierbeheerder/Accountant
Management Assistant Christelijke Mutualiteit
31
Accountancy via Michael Page
Gemeente Zaventem 48
GIS-Ambtenaar Gemeente Zaventem
Managementassistent Vlaams Energiebedrijf via Jobpunt Vlaanderen 13
HR
Klantverantwoordelijke Groen
Human Resources Business Partner
Landmeter-Expert
Stad Antwerpen
Gemeente Zaventem Christelijke Mutualiteit
47
19
47
31
Medewerker Infopunt Chronisch Zieken
DIRECTIE
Christelijke Mutualiteit
Human Resources Compensations & Benefits
Directeur CVBA Ninove-Welzijn via CC Select
47
26
Christelijke Mutualiteit
Nog meer jobs?
31
Op jobat.be vind je
6.747 jobs.
Medewerker Sociaal Infopunt 31
Stad Antwerpen
19
Mobiliteitsambtenaar Directeur-Generaal
Human Ressources Expert
Ministerie Brussels Hoofdstedelijk Gewest 14
Stad Antwerpen
19
Manager Operaties Cipal-Groep
11
Taminco 26
15
14
VERKOOP Account Manager Caterpillar via Michael Page
15
14
Business Development & Portfolio Manager Cipal-Groep
Project Manager 47
Packaging Manager
Vlaams Energiebedrijf via Jobpunt Vlaanderen 13
Taminco
Group Galloo Recycling via Verdonck Personeelsmanagement
15
11
Marketing & Sales Manager Christelijke Mutualiteit
Product Manager Lyreco via Michael Page
31
International Business Development Manager Cipal-Groep
MARKETING 47
11
Commercieel Afgevaardigde
LOGISTIEK
Projectleider Energiediensten
Projectleider Modulaire Bouw
48
Jurist Instituut Van De Bedrijfsrevisoren
31
Sales & Marketing Medewerker 48
Regulatory Affairs Specialist Taminco
19
Operatoren & Technici
Productiemanager
De Meeuw via Mercuri Urval
Stad Antwerpen
Economist/Jurist Instituut Van De Bedrijfsrevisoren
Anoniem via Mercuri Urval
27
TECHNIEK JURIDISCH
Ingenieur Bouwkunde
Taminco
19
Taalcoach
ENGINEERING
Delmar via AB&I
COLOFON
Stadssecretaris Stad Aalst
47
47
Projectmanager Preventief Gezondheidsbeleid Stad Antwerpen
ICT
Quality Director Europe Syncreon via Mercuri Urval
Gemeente Zaventem
Durieu via Mercuri Urval
47
Sales Manager CIS-Staten 15
Taminco
ONDERWIJS
15
Senior Key Account Manager Technology Leader Process Safety Taminco
Seco via Mercuri Urval
Academisch & Wetenschappelijk Personeel
Sportieve Afdelingsmanagers
15 Universiteit Antwerpen
47
32
Decathlon
20
A. Gossetlaan 32, 1702 Groot-Bijgaarden Algemeen tel: 02-467.27.27 Sales tel: 02-467.20.66 Fax: 02-467.97.97 www.jobat.be [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Management team - Sales & marketing director: Patrick Boon - Online development manager: Marc Van de Woestijne - Financieel manager: Jos Vandersmissen - Hoofdredacteur: Wim Verdoodt Management assistant: Chantal De Saveur Sales nationaal - Sales managers: Johan Moors, Kim Vergaelen - Key account managers: Nils Dero, Tom Vanpraet, Magali De Sutter, Sandrina Egerickx, Dries Verhaegen, Catherine Bodarwé - Online consultants: Tim Migom, Frederik Vandenheede - Account advisors: Ine Mannaerts Client services - Sales manager: Roxanne De Ryck - Account advisors: Lucette Callebaut, Rita Elskens, Katy Schets, Audrey Aelbrecht, Wim Annys, Kelly De Troy, Heidi Van Dael, Julien Karger, Séverine Hazaer, Jonas De Wael Customer care & sales support - Manager operations : Marcos Muino Naveiro - Coördinator operations: Ariane Van de Gucht - Officer operations: Annemie Van Leeuwen, Ellen Van Droogenbroeck Redactie - Redacteur: Michiel Leen - Grafisch redacteur: Joke Van Camp Jobat.be Site manager: Hendrik Nuyttens (site manager), Steven Vermeulen (respons specialist), Dries Mertens (customer support), Ronald Sammels (webmaster), Kristof Verhasselt (traffic coördinator), Pieter De Winter (seo/sea specialist), Noëmie Machtelinckx (webredacteur), Sam De Beul (webredacteur), Vicky Van Asbroeck (e-marketing specialist), Caroline Eeckhoudt (e-marketeer), Michaël Van De Meirssche (verantwoordelijke partnerships) Marketing - Product managers: Sabrina Pinxten Research - Research manager: Bart Gunst - Research executive: Bart Vanhaelewyn
47 Antwerpen – Brussel – Hasselt – Mont-Saint-Guibert
Ontdek de boeiendste jobs op www.mercuriurval.be Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden:
Quality Director Europe (Automotive)
Project Manager in wording
Projectleider Modulaire Bouw
Projecten detecteren en realiseren
Professional within a lean environment
Variatie aan technieken / onderaannemers
Nijvel - Je bent verantwoordelijk voor het omzetcijfer van jouw divisie. Je detecteert bouwprojecten aan de hand van prospectie en de opvolging op het terrein. Je bent de ambassadeur van Poujoulat bij de mensen die jouw producten aanbevelen (architecten, …). Reageer snel online - referentie 72.9447-002
International - We offer an international executive position in the domains of Quality, HSE and Lean; containing strategic (set-up European policies), operational (implementation of these policies with your teams) and people management responsibilities. Scope: D, UK, B, H. Please apply online - reference 33.10054-002
Willebroek - Sterk geïnteresseerd in de vele verschillende technieken in een bouwproject? Je hebt plezier in het coördineren van onderaannemers? Je verkiest korte termijn projecten? De Meeuw heeft een uitstekende reputatie als één van de grootsten in flexibele bouw. Reageer snel online - referentie 21.9834-002
Senior Key Account Manager
Sales & Marketing Medewerker Polyvalent - tweetalig Nl/Fr - gemotiveerd
Werken bij een sterk groeiend bedrijf?
Brussel - Je overtuigt jouw klanten uit de privéen publieke sector met de unieke knowhow van Seco. Je ontwikkelt jouw netwerk in Vlaanderen en Brussel en vervult een vertrouwensrol op hoog niveau. Heb jij de expertise en ondernemingszin om deze uitdaging aan te gaan? Reageer snel online - referentie 46.10023-002
Louvain-la-Neuve - Ben jij commercieel ingesteld, haal je voldoening uit problemsolving en vind je teamspirit belangrijk? Word dan de steun en toeverlaat voor sales & marketing in deze dynamische KMO die gespecialiseerd is in houtproducten en verf. Je hebt een eerste ervaring op een binnendienst/customer service, idealiter in retail. Reageer snel online - referentie 47.10059-002
Kortenberg - Heb jij doorslaggevende ervaring in de bankwereld of in een ‘BtoC’- omgeving? Ben je tweetalig Nl/Fr? Hou je van klantencontacten en cijfers? Solliciteer dan en kom werken bij VDFin in een team van 160 dynamische en gemotiveerde medewerkers! Reageer snel online - referentie 53.9959-002
Audits van toonaangevende bouwprojecten
Senior Credit Collector
Making strategies work. It’s all about people.™
Recruitment Solutions • Board & Executive • Talent Management • Business Transformation
Gemeente Zaventem werft aan (m/v):
GIS-AMBTENAAR masterdiploma Beheren GIS-database Coördineren van GIS-gerelateerde aankopen en –contracten Coördineren, begeleiden en controleren van de inventarisaties bestemd voor het geografisch informatiesysteem Actief ondersteunen en begeleiden van de GIS-gebruikers Opmaken, coördineren, evalueren en bijsturen van een GIS-beleidsplan.
MOBILITEITSAMBTENAAR masterdiploma (Begeleiden van) de opmaak van de mobiliteitsconvenant en het mobiliteitsplan Voorbereiding en opvolging verkeerscommissie Instaan voor veilig verkeer zowel bij tijdelijke als permanente aanpassingen Begeleiden van de uitvoering van het actieprogramma van het mobiliteitsplan.
DUURZAAMHEIDSAMBTENAAR masterdiploma Instaan voor de ontwikkeling, uitvoering en opvolging van projecten inzake duurzaamheid, zowel in de werking van de organisatie, als naar de burgers van de gemeente Het sensibiliseren, informeren en communiceren over duurzaamheid.
LANDMETER-EXPERT minimum 1 jaar relevante ervaring Beleidsvoorbereiding en -uitvoering van de subdienst grondbeleid Opmaak en beheer analoog en digitaal klassement subdienst grondbeleid Uitvoeren van landmeetkundige opmetingen en afpalingen Aanduiden en uitzetten bouw- en rooilijnen.
INTERESSE: Bezorg dan uiterlijk tegen 30 september 2012 uw kandidatuur samen met uw cv en een kopie van uw diploma’s, schriftelijk aan: het college van burgemeester en schepenen, Diegemstraat 37, 1930 Zaventem of via mail: [email protected]
MEER INFORMATIE: www.zaventem.be en doorklikken naar vacatures of personeelsdienst: Myriam Vanderlinden, tel. 02/717.88.50 [email protected]
WIJ BIEDEN: Een voltijdse functie in vast dienstverband Alle functies zijn op niveau A (A1-A3). Brutomaandsalaris: min. € 2871,27 – max. € 5052,65, aangevuld met maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering en een fietsvergoeding Interessante verlofregeling Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen. Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve met een duur van 2 jaar.
www.zaventem.be
Account Manager Energyst, onderdeel van de Caterpillar groep, is een Pan-Europese speler die verhuuroplossingen voor stroomvoorziening en temperatuurbeheersing levert. De gerichte internationale aanpak en innovatie resulteren heden in een wereldwijde activiteit. Dankzij de voortdurende groei, zijn zij vandaag op zoek naar een Account Manager ter uitbreiding van hun team in België.
Antwerpen
MVAE524110
M/V
Functie: verder uitbreiden van de verkoopsresultaten voor België, met focus op verhuuroplossingen beheren van zowel bestaande klanten als prospecten binnen verschillende (industriële) sectoren een proactieve commerciële aanpak helpt u het klantennetwerk verder uit te breiden vertalen van de behoeften van klanten/prospecten in een uitgebreide oplossing met uw servicegerichte aanpak zorgen voor een goede opvolging van klanten en eventuele aanpassingen van de oplossingen waar nodig
Profiel:
minimum 3 jaar verkoopservaring, bij voorkeur met kennis van de verhuur van
technische oplossingen
sterk in het ontwikkelen van een verkoopsplan met duidelijke doelstellingen qua omzet,
uitbreiden klantennetwerk enz.
naast een sterke relatiebouwer bent u ook een proactieve hunter wat betreft nieuwe
markten en opportuniteiten
actief kunnen luisteren om bijgevolg de noden van de klanten in kaart te brengen een doorzetter met een positieve mentaliteit vlot in het Nederlands, Frans en Engels
Geïnteresseerd? Stuur dan uw CV naar [email protected], met vermelding van referentienummer MVAE524110 of contacteer Ellen Van Hoof op +32 3 303 28 56.
Product Manager Lyreco is Europese marktleider op het gebied van B2B distributie van kantoorbenodigdheden en facility producten. Ter versterking van het marketing team is Lyreco vandaag op zoek naar een Product Manager.
Antwerpen
MVAE523371
M/V
Als Product Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling en het beheer van eigen productcategorieën en leveranciers. Je uitdaging ligt in het maximaliseren van de efficiëntie van het productaanbod en marketing positie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Marketing Director Benelux. Functie:
interpreteren van marktanalyses en bepalen van de prijszetting zorgen voor verkoopsondersteunende publicaties van de producten uitwerken van doelgerichte sales acties selecteren van producten en leveranciers onderhandelen met leveranciers onderhouden van contacten met externe stakeholders opnemen van het ambassadeurschap van de productgroepen
Profiel: een bachelor- of masterdiploma bij voorkeur in een economische/financiële richting relevante ervaring als Business Analyst of Aankoper communicatief, deadlinegericht en stressbestendig een teamplayer die ook zelfstandig kan werken vlot tweetalig (Nl/Fr) en een goede kennis van het Engels beschikken over de nodige onderhandelingsvaardigheden resultaat gedreven en commercieel ingesteld zijn
Geïnteresseerd? Stuur dan uw CV naar [email protected], met vermelding van referentienummer MVAE523371 of contacteer Ellen Van Hoof op +32 3 303 28 56.
Senior Dossierbeheerder/Accountant Onze cliënt is een financiële dienstverlener, actief in Vlaanderen met drie kantoren met als voornaamste activiteit het voeren van de accountancy en fiscaliteit voor diverse types van ondernemingen, alsook het verlenen van fiscale adviezen.
Gent
MDHF524009
M/V
Functie: volledig zelfstandig behandelen van 80 à 100 dossiers medewerkers in de afdeling Boekhouding sturen, ter voorbereiding van dossiers initiatieven nemen ten aanzien van de behoeften van uw klanten in het kader rond tussentijdse balansen, analyses rond bruto-marges, optimalisaties e.d. aanspreekpunt van uw klanten in het kader van vragen rond boekhouding, financiële rapportering, fiscale controles, audits, e.d. commercieel en doet naast uw inhoudelijke werk ook aan klantenwerving U wordt betrokken bij speciale opdrachten, zoals quasi-inbreng, oprichtingen, fusies, partiële splitsingen, en dergelijke
Profiel:
Bachelor in Accountancy & Fiscaliteit of Master in TEW of Handelswetenschappen minimum 8 jaar relevante werkervaring reeds enkele jaren in het bezit van de erkende titel IAB of BIBF goede presentatie en uitstraling klantgericht, zelfzeker en discreet communicatieve teamplayer die correct werkt en zin heeft voor initiatief vlot in het Nederlands, Frans en Engels zijn een pluspunt
Onze cliënt biedt een aantrekkelijk salarispakket (tot 65K €) zowel op payroll als via management vennootschap, afhankelijk van de ervaring van de kandidaat. Geïnteresseerd? Stuur dan uw CV naar [email protected], met vermelding van referentienummer MDHF524009 of contacteer Frederick D’Hauw op +32 9 296 23 02.
Ready to spread your wings?
www.michaelpage.be
VLAAMSBRABANT
Worldwide leaders in specialist recruitment