Het Online Werknemer Pensioen. Gewoon een goed pensioen van Centraal Beheer Achmea
Inhoud Gewoon een goed pensioen.
3
Even uw voordelen op een rij!
4
Open en duidelijk over kosten.
5
Rendement op het pensioenkapitaal.
7
Duidelijke en heldere communicatie.
8
Over Centraal Beheer Achmea.
9
Goed om even te weten.
10
2
Gewoon een goed pensioen.
Pensioen is na salaris een belangrijke arbeidsvoorwaarde die u kunt hebben voor uw werknemers. Daarom bent u op zoek naar een collectieve pensioenregeling. Een pensioenregeling die past binnen uw budget. Het Online Werknemer Pensioen is een goede pensioenregeling Het Online Werknemer Pensioen is eenvoudig: geen ingewikkelde regels, geen moeilijke keuzes. Maar wel volledig. Gewoon een goede pensioenregeling. Want uw werknemers bouwen niet alleen een ouderdomspensioen op. Binnen het Online Werknemer Pensioen regelt u ook standaard voorzieningen bij overlijden en bij arbeidsongeschiktheid. De nabestaanden van uw werknemer zijn goed verzekerd In de pensioenregeling heeft u voor uw werknemers verplicht een nabestaandenpensioen meeverzekerd. Overlijdt uw werknemer voor zijn pensioendatum? Dan blijven zijn eventuele partner en kinderen goed verzorgd achter. Uw werknemer blijft pensioen opbouwen bij arbeidsongeschiktheid Wordt uw werknemer (voor een deel) arbeidsongeschikt? Dan is het moeilijk om nog een goed pensioen op te bouwen. Het Online Werknemer Pensioen heeft de oplossing. Komt uw werknemer in de WIA terecht? Dan betalen wij de premie voor het pensioen. De hele premie of een deel van de premie? Dat hangt af van het arbeidsongeschiktheidspercentage. Het Online Werknemer Pensioen is een betaalbare pensioenregeling U en uw werknemers kunnen deze eenvoudige pensioenregeling via internet bekijken. Ook profiteert u van een snelle administratie via internet. U en wij regelen veel via internet bij deze pensioenregeling. Daardoor profiteert u van lage administratiekosten. Uw werknemer kan eerder stoppen met werken De overheid wil dat werknemers langer blijven werken. Maar de meeste werknemers willen nog steeds eerder stoppen met werken. Dat blijkt uit onderzoek. Ook in dit geval past het Online Werknemer Pensioen bij uw werknemers. Uw werknemers kunnen in de meeste gevallen hun eigen pensioendatum bepalen door hun pensioen eerder te laten ingaan. Het pensioen wordt dan wel lager.
3
Even uw voordelen op een rij! 4U weet precies wat pensioen u kost 4U kiest voor een complete basisregeling 4U betaalt lage kosten doordat er minder keuzes zijn 4U profiteert van makkelijke administratie en ondersteuning via internet 4Uw werknemers kunnen hun pensioengegevens via internet bekijken 4U kiest voor een pensioenregeling bij een betrouwbare partij
4
Open en duidelijk over kosten. Met het Online Werknemer Pensioen regelt u voor uw werknemers een inkomen voor later. U kiest zelf hoeveel u betaalt voor de pensioenregeling. Dit betekent dat u financieel weet waar u aan toe bent. Hieronder ziet u een overzicht van wat u betaalt. U betaalt elke maand de beschikbare premie De beschikbare premie stellen wij vast op basis van de nettostaffels. Nettostaffels houdt in dat u de risicopremies en administratiekosten apart betaalt. We trekken die kosten niet af van de beschikbare premie. Daarmee voldoet het Online Werknemer Pensioen aan de nieuwe fiscale regel. Want vanaf 1 januari 2015 zijn nettostaffels verplicht. Wij vinden het belangrijk om open en duidelijk te zijn over kosten. Daarom werken we nu al met nettostaffels. U kunt uw werknemers een deel van de premie laten betalen De premie die de werknemer betaalt (de werknemersbijdrage) houdt u in op het brutosalaris. Daardoor betaalt u minder werkgeverspremies. Uw werknemer betaalt over zijn bijdrage geen sociale premies en belasting. Met de beschikbare premie bouwen uw werknemers een pensioenkapitaal op Met het pensioenkapitaal kopen ze op hun pensioendatum een pensioenuitkering. Gaat uw werknemer bij een ander bedrijf werken? Dan kan hij het pensioenkapitaal meenemen. Hij moet dit dan wel op tijd doorgeven. U betaalt elke maand risicopremies U betaalt risicopremies voor het partner- en wezenpensioen en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. U betaalt de risicopremies elke maand apart. U betaalt elke maand administratiekosten U betaalt apart elke maand per deelnemer een vast bedrag voor administratiekosten.
5
U betaalt kosten voor advies en distributie Samen met u zoeken we naar de beste pensioenregeling voor uw bedrijf. Daarbij adviseren wij u graag. Wij rekenen kosten voor onze werkzaamheden tot het sluiten van de overeenkomst. U leest meer informatie hierover in het dienstverleningsdocument ‘Pensioenaanvraag werkgever’. U vindt dit document via www.centraalbeheer.nl/zakelijk. U betaalt apart voor wijzigingen Voor deze wijzigingen betaalt u apart: •
waardeoverdracht;
•
scheiding;
•
uitgestelde of eerdere pensioendatum;
•
pensioen in deeltijd;
•
andere betaalafspraken;
•
veranderingen in de pensioenregeling.
6
Rendement op het pensioenkapitaal. Het pensioen van uw werknemer hangt onder andere af van de rente en tarieven op de pensioendatum en het rendement op het pensioenkapitaal. Met het Online Werknemer Pensioen beleggen wij het pensioenkapitaal van uw medewerkersin de ‘life cycle’ gemiddeld. Wat is de ‘life cycle’ gemiddeld? Binnen de ‘life cycle’ gemiddeld hebben we gezorgd voor de beste verhouding tussen risico en rendement. Vanaf bepaalde momenten beleggen we automatisch in een minder risicovol beleggingsfonds. Komt de pensioendatum van uw werknemer dichterbij? Dan beperken we op die manier het risico van beleggen. Ligt de pensioendatum nog ver weg? Dan kan de werknemer profiteren van een gemiddeld hogere kans op een hoger rendement. Want dan beleggen we in beleggingsfondsen met een hogere risico- en rendementsverwachting. We zijn alleen verantwoordelijk voor de beleggingen Wij zijn wel verantwoordelijk voor de beleggingen, maar niet voor de beleggingsresultaten. Bij beleggen horen risico’s. De koers van een beleggingsfonds kan stijgen of dalen. Stijgt de koers? Dan profiteert uw werknemer daarvan: de waarde van de belegging wordt meer. Daalt de koers? Dan daalt ook de waarde van de belegging van uw werknemer. Uw werknemers krijgen regelmatig koersinformatie Wij houden uw werknemers op de hoogte van de resultaten van de beleggingsfondsen.
7
Duidelijke en heldere communicatie. Mensen ervaren pensioen vaak als ingewikkeld. Juist daarom is duidelijke en begrijpelijke communicatie zo belangrijk bij pensioenen. Daarbij helpen wij u. Zo houden we u én uw werknemers op de hoogte. U krijgt een makkelijke administratie De administratie van het Online Werknemer Pensioen kost u weinig tijd. Via internet kunt u heel makkelijk wijzigingen aan ons doorgeven. Bijvoorbeeld een nieuwe werknemer of een wijziging in salaris. U krijgt toegang tot een beveiligde pagina. Zo kunnen we de veranderingen snel verwerken. En u heeft geen last van gedoe met papieren. Op internet ziet u ook de status van veranderingen en de verzekerde pensioenbedragen. Uw werknemers hebben via internet zicht op hun eigen pensioen. Zij krijgen een persoonlijk wachtwoord om in te loggen. Uw werknemers krijgen regelmatig overzichten Op het pensioenoverzicht staat bijvoorbeeld hoeveel pensioenkapitaal uw werknemer heeft opgebouwd. Ook ziet hij hoeveel pensioen hij op de pensioendatum kan verwachten als de omstandigheden van nu gelijk blijven. Zo weet uw werknemer hoe zijn financiële toekomst eruitziet. Bent u het niet met ons eens? Of heeft u een klacht? Dan horen wij dit graag. We willen u namelijk zo goed mogelijk helpen. Toch kan het gebeuren dat u ergens ontevreden over bent. Neem in dat geval contact op met de afdeling waar u niet tevreden over bent. Helpt dan niet? Dan kunt u uw klacht aan ons doorgeven via een mail via onze website: www.centraalbeheer.nl (klacht doorgeven). Of stuur een brief met het onderwerp ‘klacht pensioenverzekeren’. Ons adres is: Achmea Pensioenen Account Support Postbus 700 7300 HC APELDOORN
8
Over Centraal Beheer Achmea. Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Daarom is het belangrijk dat uw pensioenregeling in goede handen is. Belangrijk voor u en voor uw werknemers. Wij hebben al jaren ervaring op het gebied van pensioenregelingen. Voor meer dan 350.000 werknemers regelen wij het pensioen. Met deskundigen die veel verstand hebben van pensioen. Een betrouwbare partij dus!
9
Goed om even te weten. Wat doen wij en wie zijn wij? Wij bieden verzekeringen en andere financiële diensten aan. We verkopen onze producten en oplossingen zonder tussenpersonen aan onze klanten. Zo bent u goed verzekerd op de manier die bij u past. Centraal Beheer Achmea is een merk van Achmea Pensioen- en Levensverzekeringen N.V. in Apeldoorn. Achmea is de grootste verzekeraar van Nederland. Achmea Pensioen- en Levensverzekeringen N.V. is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 08077009 en de AFM onder nummer 12000441. Het kantooradres van Centraal Beheer Achmea is: Laan van Malkenschoten 20 7333 NP Apeldoorn www.centraalbeheer.nl
Uw privacy - waarom vragen wij om uw gegevens? We vragen uw persoonsgegevens en andere gegevens als u bij ons een verzekering of financiële dienst aanvraagt. We gebruiken uw gegevens binnen de Achmea Groep om overeenkomsten aan te gaan en uit te voeren. Ook geven we u informatie over producten en diensten die belangrijk voor u kunnen zijn. Waarvoor gebruiken we uw gegevens nog meer? We gebruiken uw gegevens daarnaast: •
om ons bestand van relaties te beheren;
•
om fraude te voorkomen en te bestrijden;
•
om statistisch onderzoek te doen;
•
om te voldoen aan de wet.
10
Als we uw persoonsgegevens gebruiken, houden we ons aan de regels die hiervoor gelden, zoals bijvoorbeeld: •
de Wet bescherming Persoonsgegevens;
•
de gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen;
•
de gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Zorgverzekeraars.
Krijgt u liever geen informatie over onze producten en diensten? Of wilt u niet dat wij uw e-mailadres gebruiken? Stuur dan een brief naar: Centraal Beheer Achmea Postbus 9150 7300 HZ Apeldoorn Of vul het webformulier op onze site in: www.centraalbeheer.nl/webformulier Over de Stichting CIS Wij kunnen uw gegevens opvragen of laten opnemen in de bestanden van de Stichting CIS in Den Haag. Dit is het centrale informatiesysteem van de verzekerings maatschappijen die in Nederland werken. Bijvoorbeeld als u belangrijke informatie niet heeft doorgegeven en wij de verzekering stoppen. Hierdoor willen we risico’s beheersen en fraude voorkomen. Kijk voor meer informatie op www.stichtingcis.nl. Hier leest u ook hoe de stichting met uw gegevens omgaat. Voor deze financiële dienst geldt het Nederlands recht. Staan er fouten in deze brochure? Wij hebben de informatie in deze brochure met veel zorg opgesteld. Ons doel is dat alle informatie klopt en volledig is. Maar natuurlijk kan er altijd ergens een fout staan. Wij zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van die fout. Maken wij een nieuwe brochure? Wij maken regelmatig nieuwe brochures. Deze nieuwe brochures komen in dat geval in plaats van de oude brochures. Staat er iets anders in de polisvoorwaarden? Uw en onze rechten en verplichtingen staan in de polisvoorwaarden. Staat hierin wat anders dan in deze brochure? Dan gelden de polisvoorwaarden.
11
Vragen? Bel ‘Even Apeldoorn’. Even Apeldoorn bellen (055) 579 8395 Onze medewerkers maken graag tijd voor u.
www.centraalbeheer.nl/zakelijk Op onze website vindt u alle informatie over onze verzekeringen en financiële diensten. Wilt u ons per mail bereiken dan kunt u het contactformulier invullen.
Centraal Beheer Achmea is een merk van Achmea Pensioen- en Levensverzekeringen N.V. in Apeldoorn. Achmea Pensioen- en Levensverzekeringen N.V. is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 08077009 en de AFM onder nummer 12000441.
57086 14.07
U kunt een brief sturen naar: Centraal Beheer Achmea Postbus 9150, 7300 HZ Apeldoorn.
