PROVINCIERAAD VAN DE PROVINCIE WEST-VLAANDEREN, Gelet op het Provinciedecreet dd. 09.12.2005 en de latere wijzigingen, meer bepaald op titel III – personeel; Gelet op het Besluit van de Vlaamse Regering dd. 07.12.2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn; Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 16 januari 2009 tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn; Gelet het ministerieel besluit van 23 januari 2009 houdende gedeeltelijke schorsing van het besluit van de provincieraad van West-Vlaanderen van 27 november 2008 houdende de vaststelling van de nieuwe rechtspositieregeling van het provinciepersoneel; Gelet op de brief dd. 23 januari 2009 van de Vlaamse minister van Binnenlands Bestuur, Stedenbeleid, Wonen en Inburgering, waarbij het voormeld ministerieel besluit werd betekend en waarbij aanvullende opmerkingen werden geformuleerd; Gelet op haar besluit van 27 november 2008 tot vaststelling van de rechtspositieregeling van het provinciepersoneel; Gelet op het protocol van het Bijzonder Onderhandelingscomité dd.4 maart 2009; Gelet op het advies van het managementteam van 17 maart 2009; Overwegende dat de voorliggende wijzigingen betrekking hebben op vier categorieën: 1) 2) 3) 4)
technische wijzigingen (art.1) wijzigingen ingevolge het voormeld schorsingsbesluit (art. 2) wijzigingen ingevolge opmerkingen bij het voormeld schorsingsbesluit (art. 3) wijzigingen ingevolge het voormeld besluit van de Vlaamse Regering van 16 januari 2009 (art.4)
Op voorstel van de deputatie. BESLUIT: Artikel 1: In de rechtspositieregeling van het provinciepersoneel, goedgekeurd bij besluit van de provincieraad van 27 november 2008 worden de volgende wijzingen aangebracht: §1. In artikel 6§2 worden de woorden “in voorkomend geval” geschrapt. §2. In artikel 12§2,7° wordt na de woorden “master industriële wetenschappen” de woorden “master biowetenschappen” ingevoegd en na de woorden “einddiploma industrieel ingenieur” de woorden “master (bio-)ingenieurswetenschappen”. §3. In artikel 110 wordt de verwijzing “91” vervangen door “81”. §4. In artikel 229 wordt het woord “maximale” geschrapt. §5. In artikel 237 wordt het woord “gecontingenteerd” vervangen door “onbetaald”. §6. In artikel 247, §3 wordt de tweede alinea geschrapt. §7. In artikel 308 worden na de woorden “50 procent” de woorden “ofwel 66,66 % procent” ingevoegd. §8. In artikel 363 wordt na hoofdstuk IV het volgende ingevoegd: “en V” en wordt het woord “treedt” vervangen door “treden”. Artikel 2: In de rechtspositieregeling, goedgekeurd bij het besluit van de provincieraad van 27 november 2008 houdende goedkeuring van de rechtspositieregeling worden de volgende wijzigingen aangebracht:
§1. Artikel 13 wordt vervangen als volgt: “Artikel 13 - §1– De raad kan aanvullende aanwervingsvoorwaarden vaststellen. §2- Voor een aantal functies zijn de specifieke aanwervingsvoorwaarden opgenomen in bijlage VI van deze rechtspositieregeling”. §3. Aan de rechtspositieregeling wordt volgende bijlage toegevoegd: Bijlage VI - Specifieke aanwervingvoorwaarden voor een aantal functies. functie ingenieur natuur en milieu ingenieur bouwkunde adjunct-adviseur archief adjunct-adviseur sport adjunct-adviseur jurist adjunct-adviseur ruimtelijke planning industrieel ingenieur natuur en milieu
industrieel ingenieur bouwkunde
deskundige communicatie deskundige secretariaatsondersteuning deskundige labo deskundige land- en tuinbouw deskundige informatica deskundige rechtspraktijk deskundige boekhouden technisch deskundige meetploeg medewerker onthaalbediende
geschoold arbeider specialiteit schilder- en decoratietechnieken geschoold arbeider specialiteit elektriciteit geschoold arbeider specialiteit schrijnwerker geschoold arbeider specialiteit kok geschoold arbeider specialiteit chauffeur geschoold arbeider specialiteit technisch onderhoud
specifieke aanwervingvoorwaarden master bio-ingenieurswetenschappen of einddiploma landbouwkundig ingenieur of bioingenieur master ingenieurswetenschappen bouwkunde of master ingenieurswetenschappen architectuur of einddiploma burgerlijk ingenieur(- architect) master in de Geschiedenis of een master archivistiek master lichamelijke opvoeding master rechten master en bewijs leveren van opname in het register van ruimtelijke planners van het Vlaamse Gewest. master bio-ingenieurswetenschappen of einddiploma landbouwkundig ingenieur of bioingenieur of master biowetenschappen of industrieel ingenieur land- en tuinbouw master ingenieurswetenschappen bouwkunde of master ingenieurswetenschappen architectuur of einddiploma burgerlijk ingenieur(- architect) of master industriële wetenschappen bouwkunde of industrieel ingenieur bouwkunde bachelor richting communicatie bachelor richting office management of bachelor en 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring op vlak van secretariaatsondersteuning professioneel bachelor richting chemie of bachelor en drie jaar relevante en aantoonbare werkervaring als laborant professioneel bachelor richting biotechniek of bachelor en drie jaar relevante en aantoonbare werkervaring in de land- en tuinbouwsector professioneel bachelor richting informatica of bachelor en drie jaar relevante en aantoonbare werkervaring als informaticus professioneel bachelor richting rechtspraktijk professioneel bachelor richting accountancyfiscaliteit professioneel bachelor richting bouwkunde en vastgoed, optie meten diploma technisch secundair onderwijs, afdeling onthaal en public relations of toerisme of diploma secundair onderwijs en een attest of getuigschrift m.b.t. onthaal en public relations, hostess of gelijkgesteld, afgeleverd door een erkende onderwijsinstelling of vormingsinstituut drie jaar relevante en aantoonbare werkervaring als schilder-decorateur drie jaar relevante en aantoonbare werkervaring als elektricien drie jaar relevante en aantoonbare werkervaring als schrijnwerker drie jaar relevante en aantoonbare werkervaring als kok in een grootkeuken drie jaar relevante en aantoonbare werkervaring als chauffeur (personenvervoer) drie jaar relevante en aantoonbare werkervaring als technisch onderhoudsman
§4. Artikel 23 wordt vervangen als volgt: “Artikel 23 §1 De examencommissies worden voorgezeten door de provinciegriffier of een plaatsvervanger, aangeduid door de provinciegriffier. De deputatie duidt daarnaast minstens vier deskundigen aan, niet behorend tot de provincieraad. Ten minste de helft hiervan behoort niet tot het provinciepersoneel. De examencommissie kan niet uitsluitend uit mannen of vrouwen bestaan. De deputatie duidt tevens een niet-stemgerechtigde secretaris aan, behorend tot de dienst personeel. In afwijking hiervan kan uitzonderlijk een lid van de examencommissie aangeduid worden als secretaris. §2 In afwijking van §1 wordt de voorzitter en een plaatsvervanger van de examencommissies aangeduid door de deputatie in het geval dat de provinciegriffier, met toepassing van artikel 58 van het provinciedecreet, de bevoegdheid van aanstellende overheid heeft”. §5. Artikel 39 wordt aangevuld met een paragraaf die luidt als volgt: “§3. De aanstellende overheid doet bij de vacantverklaring van de betrekkingen voorzien onder artikel 38 een oproep aan erkende kandidaten via de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding en onderzoekt in samenwerking met de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding welke kandidaten voor aanwerving in aanmerking komen”. §6. Artikel 45 wordt geschrapt. §7. Artikel 60 wordt geschrapt. §8. In artikel 74 worden de woorden “in voorkomend geval” geschrapt. §9. In artikel 82, §1 wordt de zin “De deputatie wijst op voorstel van de provinciegriffier de evaluatoren aan voor de verschillende personeelsleden van het provinciebestuur” gewijzigd door de zin “De provinciegriffier wijst de evaluatoren aan voor de verschillende personeelsleden van het provinciebestuur”. §10. In artikel 82, §4 wordt het woord “deputatie” vervangen door “provinciegriffier”. §11. Artikel 115, §1 wordt geschrapt. §12. Artikel 116, §3 wordt vervangen als volgt: “§3. Indien de evaluatie met een gunstig evaluatieresultaat wordt beëindigd, beslist de raadscommissie over de toekenning van een managementtoelage aan de provinciegriffier en de financieel beheerder. Deze managementtoelage wordt toegekend indien uit het evaluatieverslag blijkt dat het personeelslid uitstekend heeft gepresteerd, rekening houdend met de evaluatiecriteria en de afspraken uit het planningsgesprek. Het bedrag en de uitbetalingsmodaliteiten van de managementtoelage stemmen overeen met wat bepaald is in artikel 235”. §13. Artikel 160 en de bijhorende hoofding “hoofdstuk II.- dienstaanwijzing” wordt geschrapt. §14. In artikel 199, 3° wordt de zin “c)diensten die de provinciegriffier als andere openbare diensten aanneemt” geschrapt. §15. In artikel 224, 1ste alinea wordt de laatste zin”De deputatie bepaalt, op voorstel van de provinciegriffier, het maximaal jaarlijks contingent aan overuren dat toegekend wordt aan een dienst” geschrapt. §16. Artikel 246 wordt geschrapt. §17. In artikel 256, §§1, 3 en 4 wordt telkens tussen het woord “het” en het woord “personeelslid” het woord “statutaire” gevoegd. Artikel 3: In de rechtspositieregeling van het provinciepersoneel, goedgekeurd bij besluit van de provincieraad van 27 november 2008 worden de volgende wijzingen aangebracht: §1. In artikel 137 worden de woorden “artikelen 18 tot en met 28” vervangen door “artikelen 18 tot en met 26” §2. Na artikel 140 wordt een artikel ingevoegd dat luidt als volgt: “ Artikel 140bis - §1 Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een bevorderingsreserve. Zij worden gerangschikt volgens het totaal van de behaalde punten. Bij gelijkheid van punten wordt voorrang verleend aan de geslaagden die het grootste aantal punten behaalden voor het laatste gedeelte. Indien ook dit aantal punten gelijk is, krijgt de oudste voorrang. §2 De duur van de bevorderingsreserve bedraagt twee jaar. Deze reserve kan maximaal tweemaal met één jaar worden verlengd. De geldigheidsdatum vangt aan op datum van het afsluiten van het proces-verbaal van het examen”. §3. In artikel 230 wordt het woord “maximaal” geschrapt en het woord “gecontingenteerd” vervangen door “onbetaald”.
§4. Artikel 242 wordt aangevuld met volgend lid: “De reiskosten voor buitenlandse dienstreizen worden door de betrokken dienst vooraf ter goedkeuring voorgelegd aan de provinciegriffier. De provinciegriffier bepaalt de modaliteiten voor de terugbetaling van de reiskosten”. §5. Artikel 244 wordt aangevuld met volgende paragraaf: “§3: Voor dienstreizen met het openbaar vervoer of per vliegtuig worden de reële kosten vergoed die het personeelslid bewijst”. Artikel 4: In de rechtspositieregeling, goedgekeurd bij het besluit van de provincieraad van 27 november 2008 houdende goedkeuring van de rechtspositieregeling worden de volgende wijzigingen aangebracht: §1. Artikel 129 wordt vervangen als volgt: “ Artikel 129: De functionele loopbaan en de voorwaarden voor doorstroming naar de volgende salarisschalen voor niveau D zijn: 1° voor de graad van rang Dv, vermeld in artikel 8, tweede lid: D1-D2-D3: a) van D1 naar D2 na vier jaar schaalanciënniteit in D1 en gunstig evaluatieresultaat; b) van D2 naar D3 na achttien jaar gecumuleerde schaalanciënniteit in D1 en D2 en een gunstig evaluatieresultaat; 2° voor de technische hogere graad van rang Dx, vermeld in artikel 8, tweede lid, waaraan de functiebeschrijving in hoofdzaak de leiding over een ploeg personeelsleden verbindt, en op voorwaarde dat de functiehouder van die graad die leidinggevende opdracht ook effectief vervult: D4-D5: van D4 naar D5 na negen jaar schaalanciënniteit in D4 en een gunstig evaluatieresultaat.” §2. In artikel 195, §1, 2° wordt “D4” vervangen door “D4-D5”. §3. In artikel 207 wordt het bedrag “46.320,47” vervangen door “47.941,69 “ en het bedrag “67.076,84” door “69.424,53“. §4. In artikel 208 wordt het bedrag “42.712,75” vervangen door “44.207,70 “ en het bedrag “62.223,77” door “64.401,60”. §5. In artikel 218 worden de eerste drie alinea’s vervangen door wat volgt: “Het bedrag van de eindejaarstoelage is de som van het forfaitaire gedeelte en het veranderlijke gedeelte, met dien verstande dat de eindejaarstoelage nooit meer mag bedragen dan een twaalfde van het jaarsalaris, aangepast volgens de indexverhogingscoëfficiënt die van toepassing is op het salaris van de maand oktober van het in aanmerking te nemen jaar. Het forfaitaire gedeelte en het veranderlijke gedeelte worden als volgt berekend: 1° het forfaitaire gedeelte: a) het forfaitaire gedeelte bedraagt voor het jaar 2007 317,53 euro; b) vanaf 2008 wordt het forfaitaire gedeelte dat toegekend is tijdens het vorige jaar, telkens vermeerderd met een breuk waarvan de noemer gelijk is aan het gezondheidsindexcijfer van de maand oktober van het vorige jaar en de teller gelijk is aan het gezondheidsindexcijfer van de maand oktober van het in aanmerking te nemen jaar. Het resultaat daarvan wordt berekend tot op twee decimalen nauwkeurig; c) het bedrag dat het resultaat is van de berekening, vermeld in punt b) wordt verhoogd met 248,74 euro; d) het bedrag dat het resultaat is van de berekening, vermeld in punt c) wordt vervolgens verhoogd met 250 euro: - vanaf 2008 voor het personeelslid dat op 1 december 2008 behoort tot het niveau C, D of E; - vanaf 2009 voor het personeelslid dat op 1 december 2009 behoort tot het niveau A of B, en voor de functiehouders in de graden van gemeentesecretaris, adjunct-gemeentesecretaris, financieel beheerder van de gemeente, provinciegriffier en financieel beheerder van de provincie; e) het bedrag dat het resultaat is van de berekening, vermeld in punt d) wordt voor alle personeelsleden: - voor het jaar 2010 verhoogd met 100 euro; - voor het jaar 2011 verhoogd met 200 euro; - voor het jaar 2012 verhoogd met 300 euro; f) Vanaf het jaar 2013 wordt het bedrag dat het resultaat is van de berekening, vermeld in punt d) voor alle personeelsleden verhoogd met 400 euro”;
§6. - In Bijlage I – Uitgewerkte salarisschalen wordt een schaal D5 toegevoegd die uitgewerkt wordt als volgt:
“(salarisschalen
D5
Minimum
17.000
Maximum
23.800
Verhoging
1x1x300 2x2x500 1x2x300 1x2x800 1x2x500 4x2x400 1x2x500 3x2x600
0
17.000
1
17.300
2
17.300
3
17.800
4
17.800
5
18.300
6
18.300
7
18.600
8
18.600
9
19.400
10
19.400
11
19.900
12
19.900
13
20.300
14
20.300
15
20.700
16
20.700
17
21.100
18
21.100
19
21.500
20
21.500
21
22.000
22
22.000
23
22.600
24
22.600
25
23.200
26
23.200
27
23.800
§7. Bijlage II – De salarisschaal van de provinciegriffier en de financieel beheerder wordt vervangen als volgt: “Bijlage II. De salarisschaal van de provinciegriffier en de financieel beheerder Salarisschaal van de provinciegriffier 0 47.941,69 1 51.537,29 2 51.537,29 3 54.092,61 4 54.092,61 5 56.647,93 6 56.647,93 7 59.203,25 8 59.203,25 9 61.758,57 10 61.758,57 11 64.313,89 12 64.313,89 13 66.869,21 14 66.869,21 15 69.424,53 Salarisschaal van de financieel beheerder 0
44.207,70
1
47.523,27
2
47.523,27
3
49.934,46
4
49.934,46
5
52.345,65
6
52.345,65
7
54.756,84
8
54.756,84
9
57.168,03
10
57.168,03
11
59.579,22
12
59.579,22
13
61.990,41
14
61.990,41
15 64.401,60” §8. In de overgangsmaatregelen – titel XIV – Hoofdstuk II. van de rechtspositieregeling wordt een artikel toegevoegd, dat luidt als volgt: “Artikel 363bis – De statutaire personeelsleden, in dienst bij de inwerkingtreding van deze rechtspositieregeling, aan wie op grond van artikel 38 van het geldelijk statuut dd. 27 juni 1996 een machtiging werd verleend om, buiten de diensturen, prestaties te leveren in functie van de provincieraad, behouden deze vergoeding ten persoonlijke titel”. Artikel 5: Dit besluit heeft uitwerking op 1 januari 2009. §2. Artikel 4, §5 heeft uitwerking op 1 december 2008. Brugge, 26 maart 2009 De provinciegriffier, (get.) Hilaire OST
De voorzitter, (get.) Jean de Bethune
