Gedaan met studeren? Plan je toekomst!
In deze farde vind je alle informatie die je nodig hebt om de eerste stappen op de arbeidsmarkt te zetten. Breng deze farde mee wanneer je door Actiris wordt uitgenodigd. Je kunt er al je documenten die betrekking hebben op jouw zoektocht naar werk in klasseren.
ijving
chr Je ins
?
ijving
schr a je in n t a W
ns g tijde k n i d i e l er ge De be ocht naar w t k je zoe
teren
Sollici
gen
biedin
an Werka
De weg naar werk
en? g bied o n e j is n Actir Wat ka
en
ss e adre Nuttig
Je inschrijving als werkzoekende Ik ben ingeschreven als werkzoekende, wat moet ik nu doen? Wat is een beroepsinschakelingstijd? Na je inschrijving bij Actiris als werkzoekende, begint je beroepsinschakelingstijd te lopen. Tijdens deze periode zet je je maximaal in om een job te vinden.
Heb je op het einde van je beroepsinschakelingstijd geen werk gevonden, dan kan je een aanvraag voor een inschakelingsuitkering indienen.
De RVA zal je inspanningen om werk te zoeken evalueren en op basis daarvan beslissen of je al dan niet recht hebt op een uitkering.
Hoelang duurt de beroepsinschakelingstijd? Je beroepsinschakelingstijd duurt 310 dagen (12 maanden) ongeacht je leeftijd. • Je beëindigt je studies in juni of juli en je schrijft je in vóór 1 augustus
> je beroepsinschakelingstijd begint te lopen ten vroegste vanaf 1 augustus
• Je beëindigt je studies op een ander ogenblik (2de zit, thesis, …) of je zet je studies tijdens
het schooljaar stop
> je beroepsinschakelingstijd begint te lopen vanaf de dag van je inschrijving
• Je hebt een industriële leertijd beëindigd, dan hoef je geen beroepsinschakelingstijd te doorlopen
Mag ik nog als jobstudent werken? Je mag na het einde van je studies nog met een studentencontract werken tijdens de maanden juli, augustus en september.
Deze studentenjob zal de duurtijd van je beroepsinschakelingstijd niet verlengen.
Mag ik een opleiding volgen tijdens mijn beroepsinschakelingstijd? We raden je aan om bij de RVA na te vragen of de gekozen opleiding geen gevolgen heeft voor je
beroepsinschakelingstijd. Het al dan niet verkrijgen van een akkoord hangt af van een aantal criteria : het soort van opleiding, verhoogt deze opleiding je kansen op de arbeidsmarkt of leidt de opleiding naar een knelpuntberoep.
Opgelet, je moet beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt zelfs indien je in opleiding bent. > Meer info vind je op www.rva.be
Ca ll center Via ons callcenter kun je een adreswijziging doorgeven en je kunt zonder je te verplaatsen attesten (A15 en A23) aanvragen. Bel hiervoor naar 02 800 42 42 van maandag tot vrijdag van 8.30 tot 12.30 en van 13.30 tot 16.30
[Tip] Hou je rijksregisternummer bij de hand. Je vindt dit nummer op de achterkant van je identiteitskaart of op je SIS-kaart.
Je inschrijving als werkzoekende
Wat moet ik doen als ik tijdens mijn beroepsinschakelingstijd werk vind? > Actiris verwittigen > Indien je zonder onderbreking gedurende een periode van 28 dagen of langer hebt gewerkt,
dan moet je je op het einde van deze tewerkstelling terug inschrijven bij Actiris
> Is je periode van tewerkstelling korter dan 28 dagen, dan moet je niets doen Deze werkperiodes tellen mee voor je beroepsinschakelingstijd.
Heb ik nog recht op kinderbijslag? Je behoudt als schoolverlater tijdens je beroepsinschakelingstijd je recht op kinderbijslag. Je kinderbijslag valt weg indien je een inschakelingsuitkering krijgt, een maandinkomen ontvangt dat hoger is dan het toegestane plafond of wanneer je 25 jaar wordt.
Wanneer moet ik mij bij een ziekenfonds inschrijven? Zodra je inschakelingsuitkeringen ontvangt, werk vindt of de leeftijd van 25 jaar bereikt hebt.
Je bent dan niet meer ten laste van je ouders en moet je in eigen naam bij een ziekenfonds aansluiten. Informeer je bij de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering of bij één van de neutrale, christelijke, socialistische, onafhankelijke of liberale ziekenfondsen.
Wat moet ik doen na mijn beroepsinschakelingstijd? Heb je op het einde van je beroepsinschakelingstijd nog geen werk gevonden • dan moet je je inschrijving als werkzoekende bij Actiris bevestigen. Je krijgt : > een inschrijvingsbewijs A23 voor je uitbetalingsinstelling
> een formulier C109-art 36. dat je door je secundaire school moet laten invullen • én je moet een inschakelingsuitkering aanvragen bij een uitbetalingsinstelling (HVW of vakbond) Inschakelingsuitkeringen zijn uitkeringen die je onder bepaalde voorwaarden krijgt en het bedrag
is afhankelijk van je gezinssituatie en leeftijd.
Het recht op een inschakelingsuitkering is ook beperkt in de tijd en zal om de 6 maanden door de RVA geëvalueerd worden.
Het is dus belangrijk dat je alle schriftelijke bewijzen van je inspanningen om werk te vinden bewaart. > Meer info vind je op www.rva.be
Ho e m oet ik mij op nieuw i n s c h r i j v e n ?
Je kunt je op verschillende manieren bij Actiris inschrijven : > je kunt je opnieuw inschrijven via www.actiris.be > rubriek Werkzoekende - ‘‘Mijn Actiris’’ : je creëert dan een eigen account waardoor je je dossier zelf kunt beheren > heb je geen internet thuis, gebruik dan de pc’s die in onze agentschappen ter beschikking staan > als het internet je ding niet is en je liever een persoonlijk contact met een consulent hebt, dan kun je je bij een Actiris agentschap herinschrijven
[Tip]
De agentschappen zijn open op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag van 8.30 u. tot 12.15 u. en van 13.30 u. tot 16 u; op donderdag enkel van 13.30 u. tot 16 u.
Wat moet je doen na je inschrijving? Nu begint je zoektocht naar werk! Neem je toekomst zelf in handen om je actieve beroepsloopbaan te starten, en begin met solliciteren.
Wat wordt er van mij als werkzoekende verwacht?
Wat kan ik van Actiris verwachten?
1. Dat je je actief inzet om werk te
vinden en ingaat op werkaanbiedingen.
2. Dat je je aanmeldt als Actiris je
uitnodigt, en dit op de afgesproken
plaats en tijdstip.
3. Dat je meewerkt aan de acties die
Actiris je voorstelt.
4. Dat je ons alle inlichtingen bezorgt
die van belang zijn bij jouw zoektocht
opleidingen ...).
naar werk (kwalificatiewijziging, gevolgde
5. Dat je ons zo snel mogelijk informeert
over een adreswijziging, nieuw e-mailadres of telefoonnummer.
Indien je deze richtlijnen niet volgt, kan
dat gevolgen hebben voor je inschrijving en/of uitkering.
1. Agentschappen in je buurt. 2. De mogelijkheid om een ‘Mijn Actiris’
-account aan te maken om je dossier
te beheren.
3. Een
administratieve
je inschrijving.
opvolging
van
4. Informatie die je kan helpen bij je
zoektocht naar werk.
5. Een aanbod aan werkaanbiedingen in
Brussel, België of het buitenland.
6. Een analyse van je situatie op de
arbeidsmarkt en een oriëntering naar
concrete acties.
7. Een infrastructuur waar je technische ondersteuning krijgt om je zoektocht
naar werk te optimaliseren.
8. Gespecialiseerde diensten in functie
van je noden.
9. Een aanbod van partners van Actiris
verspreid over de Brusselse gemeenten.
Mijn vragenlijst invullen Je hebt je ingeschreven als werkzoekende bij Actiris. De volgende stap is om te bepalen hoe je je zoektocht naar werk gaat aanpakken. Op het volgende blad vind je een vragenlijst.
Vul die zo nauwkeurig mogelijk in en breng hem mee voor je volgende afspraak. Je consulent zal de antwoorden met jou overlopen.
De begeleiding tijdens je zoektocht naar werk Een job vinden is niet altijd gemakkelijk. Je Actiris-consulent speelt hierbij een sleutelrol: door zijn kennis van de arbeidsmarkt kan hij je nieuwe pistes aanreiken en zal hij je begeleiden tijdens je zoektocht naar werk. Hij is jouw aanspreekpunt bij Actiris, aarzel dus niet om hem al je vragen te stellen.
Het actieplan, de snelste weg naar werk • Je consulent zal samen met jou je sterke en minder sterke punten overlopen, je vaardigheden
analyseren en mogelijke tekorten aanduiden
• Samen met je consulent bepaal je jouw beroepsobjectief: een job die je wil en kan uitoefenen • Om deze job te vinden stelt de consulent samen met jou je actieplan op • Hierin staan alle stappen vermeldt die je moet zetten : een cv opmaken, een opleiding volgen,
je inschrijven bij een interimkantoor, ….
• Je consulent zal je voor bepaalde acties doorverwijzen naar andere Actiris diensten of partners Je moet actief meewerken aan de acties die in je actieplan staan. Je zal moeten aantonen dat je voldoende en passende inspanningen levert om werk te vinden, zoals vermeldt in de informatiebrief die je van de RVA hebt ontvangen.
Wat gebeurt er met mijn actieplan? • Tijdens het eerste jaar van je inschrijving word je regelmatig en intensief begeleid. • Je zult door je consulent uitgenodigd worden om na te gaan hoever je staat met de realisatie
van je actieplan.
• Je bent verplicht om op deze uitnodigingen in te gaan, en je aan te bieden op afgesproken
plaats en tijdstip.
De begeleiding tijdens je zoektocht naar werk
Hoe bereid ik mijn actieplan voor? De eerste stap is om een duidelijk beeld te krijgen van wat je op de arbeidsmarkt wilt en kunt doen. • Heb je een duidelijk beeld voor ogen van de job die je wilt uitoefenen en heb je daar de nodige
vaardigheden voor, dan kun je onmiddellijk werk zoeken.
• Misschien is dit voor jou nog niet zo duidelijk en moet je eerst een beroepsoriëntering of een korte
bijscholing volgen.
Je Actiris-consulent zal je helpen om na te gaan wat in jouw geval nodig is.
Samen met hem maak je je persoonlijke actieplan op, waarin alle acties staan die je moet ondernemen. Door je actieplan vast te leggen, kom je tot de “constructie van je beroepsproject”. Je moet nu de daad bij het woord voegen en je afgesproken acties uitvoeren.
Tijdens elk opvolgingsgesprek met je consulent zal worden nagekeken wat je al hebt gedaan.
Ik heb nog geen duidelijk beeld van wat ik wil doen? Dan moet je eerst je beroepsproject bepalen. Je consulent zal je hiervoor een beroepsoriëntering aanraden. Dit kan samen met andere werkzoekenden in groep gebeuren of tijdens een individueel gesprek. De bedoeling hiervan is dat je een antwoord vindt op volgende vragen :
• Wat zijn je troeven : wat kun je doen, waar ben je goed in, waar heb je eventueel al een eerste ervaring
in kunnen opdoen, …?
• Wat zou je willen doen : heb je bepaalde interesses of hobby’s, wil je in ploegen werken, in een groot
of klein bedrijf, …?
• Welke job kies je : welke functie past het best bij jouw profiel, in welke sector zou je het liefst willen werken, …? Het is pas als je een duidelijk beeld hebt van wat je wilt doen, dat je verder kunt met je actieplan.
Ik moet eerst een opleiding volgen? Voor je droomjob moet je net iets meer kunnen? Dan kan het nuttig zijn om een beroepsopleiding te volgen. Je consulent zal je informeren over de verschillende soorten opleidingen, de duur van de opleiding enz. Eenmaal de keuze gemaakt, kan hij je inschrijven voor een infosessie of ingangstoets.
Hoe pak je het solliciteren aan? Je hebt een duidelijk beeld over de functie die je wil uitoefenen? Begin dan met solliciteren. Het is echter belangrijk om de juiste sollicitatietechnieken toe te passen.
De dienst Begeleiding Actief Zoeken naar Werk kan je hierbij helpen. Deze dienst biedt zowel individuele modules aan, die aangepast zijn aan je vraag en behoeften, als groepsmodules.
Je kunt er terecht om : • de verschillende kanalen te leren kennen om vacatures op te sporen :
de media, de websites van bedrijven, opendeurdagen van bedrijven, vacaturewebsites,…
• je cv op te stellen : je cv is jouw visitekaartje voor de werkgever • je sollicitatiebrief te schrijven :
je brief zet je kwaliteiten in de verf en geeft je motivatie voor de job duidelijk weer
• de telefoon te leren gebruiken om informatie in te winnen en een sollicitatiegesprek vast te krijgen • een sollicitatiegesprek voor te bereiden en te simuleren (op video) :
je bereidt je voor op de vragen die je kunt krijgen tijdens het sollicitatiegesprek zodat je niet van je stuk wordt gebracht op het moment zelf
• uitleg te krijgen over psychologische testen :
door een aantal oefeningen te maken, weet je hoe je ze moet aanpakken en zal je op het moment zelf minder zenuwachtig zijn
> Bel naar 02 505 77 50 om een afspraak te maken. > Je kan ook langsgaan bij de Ateliers Actief Zoeken naar Werk die partner zijn van Actiris.
Vraag je consulent om de contactgegevens of kijk op www.actiris.be
J o bfocus Je zoekt een plek waar je op je eigen tempo je zoektocht naar werk kunt organiseren en waar je extra advies krijgt rond solliciteren?
Maak gebruik van de Jobfocus zoekruimte. • Je kunt er gratis gebruikmaken van pc’s met internetaansluiting, telefoon en fax om contact op te nemen
met werkgevers.
• Je vindt er kranten en gespecialiseerde tijdschriften, een computergestuurd leerprogramma waarmee je je
zoektechnieken kunt verbeteren,…
Er is eveneens een team van coaches en consulenten aanwezig om je vragen over je zoektocht naar werk te beantwoorden.
[Bel naar 02 800 43 00 voor een afspraak.]
Waar vind je werkaanbiedingen?
Bij Actiris vind je een uitgebreid aanbod aan werkaanbiedingen in Brussel, België of het buitenland. Het is belangrijk dat je regelmatig zelf onze werkaanbiedingen nakijkt en de werkaanbiedingen selecteert die je interesseren.
In een Actiris-agentschap In alle Actiris-agentschappen vind je informatiezuilen waar je zelf de beschikbare vacatures kan bekijken en uitprinten.
Voor de vacatures die geen contactgegevens van het bedrijf vermelden, kun je ter plaatse bij een consulent langsgaan.
Online via je ‘Mijn Actiris’-account Op www.actiris.be kun je je persoonlijke ‘Mijn Actiris’-account aanmaken. Dit biedt je een aantal voordelen : • Je kunt je zoekvoorkeuren voor werkaanbiedingen aanduiden en opslaan. • Je kunt aangeven dat je automatisch per mail werkaanbiedingen wilt ontvangen. • Je kunt nakijken hoe het zit met de behandeling van je weerhouden vacatures. • Je hebt een overzicht van de vacatures waarvoor je reeds hebt gesolliciteerd.
Wer ken in het b uitenland Ben je op zoek naar een job in Europa of buiten de Europese grenzen? Ga dan zeker eens langs bij Actiris International.
De consulenten gespecialiseerd in internationale mobiliteit geven je informatie over de leef-
en werkomstandigheden in andere landen en kunnen je helpen om je vertrek voor te bereiden. Ben je op zoek naar een beroepsstage in Europa dan kan je ook bij hen terecht. Zij kunnen je alle informatie geven over deze stagebeurzen.
[Actiris International] De Brouckèreplein 22 te 1000 Brussel Tel. 02 505 78 68
[email protected] - www.actirisinternational.be
Vrij toegankelijk alle dagen van 9u tot 12u30 of op afspraak voor een persoonlijk advies.
Wat kan Actiris je nog bieden?
Actiris-cheques Kennis van meerdere talen is een troef, zeker als je in Brussel wilt werken. Daarom biedt Actiris je 2 verschillende taalcheques aan waarmee je gratis
en op maat je talenkennis van het Nederlands, Frans, Engels of Duits kunt verbeteren. • Een taalopleiding die je voorbereidt op het zoeken naar werk: een sollicitatiegesprek voeren,
een motivatiebrief opstellen of taalexamens voorbereiden.
• Een taalopleiding die zich vooral zal toespitsen op de functie die je zal uitoefenen nadat je
een arbeidscontract hebt ondertekend.
Maak een afspraak om een taaltest af te leggen in je Actiris-agentschap Moet je voor de job die je wilt uitoefenen met een bepaald informaticasysteem werken of moet je je kennis van het internet verbeteren?
Ook hiervoor heeft Actiris 2 verschillende ICT-cheques ontwikkeld, waarmee je een gratis opleiding op maat kunt volgen.
Maak een afspraak met je consulent om te bepalen wat je nodig hebt op het vlak van informatica of internet en om je opleidingsplan op te stellen.
Sociale Consultatie van Actiris Je zoekt werk en je ondervindt moeilijkheden door lichamelijke of mentale gezondheidsproblemen?
Je hebt problemen die je professionele inschakeling bemoeilijken of die maken dat je niet met een opleiding kunt starten?
De maatschappelijk werkers van de sociale dienst ‘Sociale Consultatie’ van Actiris ontvangen je
in een vertrouwelijke sfeer en bieden je ondersteuning bij het zoeken naar een gepaste job. > De dienst Sociale Consultatie ontvangt je individueel en enkel na afspraak.
Bel naar het nummer 02 505 77 51.
Discriminatie bij aanwerving Heb je de indruk dat je tijdens een selectieprocedure gediscrimineerd werd?
Dat je geslacht, huidskleur, ras, leeftijd, seksuele geaardheid, handicap of elke andere vorm van discriminatie een invloed heeft gehad op de manier hoe je behandeld werd? Wat kun je doen? Neem contact met ons op!
In elk Actiris-agentschap kun je met je klacht bij een consulent «discriminatie» terecht, of je kunt langsgaan bij het Informatieloket voor Discriminatie bij Aanwerving op de Antwerpselaan 26 te 1000 Brussel.
> Het Informatieloket is vrij toegankelijk
• op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag van 8.30 u. tot 12.15 u.
• Na afspraak elke namiddag, uitgezonderd op donderdag, tel. 02 505 78 78.
Nuttige adressen
De Agentschappen Je kunt er terecht bij een consulent die samen met jou je actieplan zal bepalen en die je zal opvolgen tijdens je zoektocht naar werk. Je kunt er ook alle werkaanbiedingen raadplegen, informatie over de arbeidsmarkt krijgen en je kan er taaltesten afleggen. > Surf naar www.actiris.be of bel naar 02 800 42 42
om het dichtstbij gelegen agentschap te kennen
De Taalhoek Je kunt er alle taaltesten afleggen (Frans, Engels, Duits en Nederlands) en info krijgen over taalopleidingen > Aanwezig in elk Actiris agentschap
of na afspraak op Kiekenmarkt 7 (1ste verdieping ) - 1000 Brussel - Tel. 02 505 11 97
>
[email protected]
Begeleiding Actief Zoeken naar Werk Je kunt er op afspraak terecht om een beroepsoriëntering te volgen, te leren hoe je een sollicitatiebrief
en een CV moet opstellen, een sollicitatiegesprek voorbereiden, …
> Kiekenmarkt 7 (2de verdieping) - 1000 Brussel - Tel. 02 505 77 50 >
[email protected]
Jobfocus Je kunt er gebruik maken van internet, telefoon, fax, kranten, enz. om er je zoektocht naar werk op een autonome manier te organiseren. Je kunt er ook raad vragen bij consulenten. > Kiekenmarkt 7 (1ste verdieping) - 1000 Brussel - Tel. 02 800 43 00 >
[email protected]
Actiris International Je vindt er alle informatie over werken en leven in het buitenland.
Je kunt er ook werkaanbiedingen binnen Europa en daarbuiten raadplegen. > De Brouckèreplein 22 - 1000 Brussel - Tel. 02 505 78 68 >
[email protected]
Sociale consultatie Bij deze dienst kan je op afspraak terecht indien je een fysieke, psychologische of sociale beperking hebt. > Kiekenmarkt 7 (2de verdieping) - 1000 Brussel - Tel. 02 505 77 51 >
[email protected]
Het Kinderdagverblijf Ze kunnen je kind jonger dan 3 jaar opvangen indien je een afspraak hebt met een werkgever of uitgenodigd bent bij Actiris. Zij kunnen ook opvang voor je kind zoeken indien je werk gevonden hebt of met een opleiding start.
> Kiekenmarkt 7 (1ste verdieping) - 1000 Brussel - Tel. 02 505 16 35
Andere nuttige adressen
RVA > Marcel Broodthaersplaats 4 - 1060 Brussel - Tel. 02 542 16 11 > www.rva.be
Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW) > Plantenstraat 69, 1210 Brussel - Tel. 02 209 13 13 >
[email protected] > www.hvw.fgov.be
Algemene Centrale van de Liberale Vakbonden van België (ACLVB) Contacteer het algemeen secretariaat voor een adres in je gemeente > Boudewijnlaan 11 - Bus 1 - 1000 Brussel - Tel. 02 206 67 11 >
[email protected] > www.aclvb.be
Algemeen Christelijk Vakverbond (ACV) Contacteer het callcenter voor een adres in je gemeente > Tel. 02 557 88 88
> www.acv-brussel.be
Algemeen Belgisch Vakverbond (ABVV) Contacteer het callcenter voor een adres in je gemeente > Tel. 02 552 03 32
>
[email protected] > www.fgtb-chomage-bxl.be
Bruxelles Formation Carrefour Informatie over Franstalige opleidingen > Bischoffsheimlaan 22/25 - 1000 Brussel - Tel. 0800 555 66
Vrij toegankelijk van 9u00 tot 12u30
VDAB – Werkwinkel Informatie over Nederlandstalige opleidingen > Centraal : Rouppeplein 15 - 1000 Brussel - Tel. 02 289 00 90
> Noord : Jerusalemstraat 46 - 1030 Schaarbeek - Tel. 02 240 27 80
> Zuid : Birminghamstraat 225 - 1070 Anderlecht - Tel. 02 526 20 80
Actiris partners Je kunt tijdens je zoektocht naar werk beroep doen op meer dan 150 partners waar Actiris mee samenwerkt.
> Om de verschillende partners te kennen,
verwijzen we je door naar www.actiris.be > rubriek Partners > Wie zijn onze partners?
Vragenlijst
Hoe ver sta je in jouw zoektocht naar werk? Doe dan deze kleine test. Geef een eerlijk antwoord op alle vragen om te weten waar je staat. Je antwoorden zijn ook belangrijk voor het gesprek dat je nadien met je consulent zult hebben.
1 b A
Ik ben bereid om eender welke job te aanvaarden.
b B Ik solliciteer naar verschillende functies bij eenzelfde werkgever. b C Ik weet precies welke functie/ welk beroep uit te oefenen. .................................................................................................................................................................................................
2 b A De sector en het domein van tewerkstelling zijn voor mij van geen belang. b B Ik aarzel, ik denk dat bepaalde sectoren of domeinen mij beter zouden liggen. b C Ik heb een duidelijk beeld van de beroepssector(en) (openbare sector, privé, zelfstandig statuut)
et het/de domein(en) (bv. horeca, onderwijs, handel…) die mij interesseert/interesseren.
.................................................................................................................................................................................................
3 b A Ik heb geen in België erkende opleiding gevolgd of erkend diploma behaald
om de gewenste functie /beroep uit te oefenen.
b B Ik heb een opleiding gevolgd, maar die volstaat niet of is niet aangepast
om de functie / het beroep van mijn voorkeur uit te oefenen.
b C Ik heb een geattesteerde opleiding gevolgd of een in België erkend diploma behaald
om de gezochte functie / het gewenste beroep uit te oefenen.
.................................................................................................................................................................................................
4 b A Ik heb geen flauw idee over welke sterke punten ik beschik om de gezochte
functie / het gewenste beroep met succes uit te oefenen.
b B Ik bezit ongetwijfeld troeven om de functie / het beroep uit te oefenen,
maar ik vind het moeilijk die te verwoorden.
b C Ik kan spontaan drie of meer vaardigheden/troeven opsommen voor het uitoefenen
van de functie / het gewenste beroep.
.................................................................................................................................................................................................
5 b A Ik heb een werkgever geen ervaring te bieden. b B Ik heb ervaring maar ik denk niet dat deze mij van pas zal komen bij het vinden van werk. b C Ik beschik over een interessante ervaring (interims, studentenjobs, stages, vrijwilligerswerk)
die ik kan uitspelen tegenover een werkgever.
.................................................................................................................................................................................................
Vragenlijst
6 b A k heb nooit nagedacht over de arbeidsomstandigheden die voor mij belangrijk zouden kunnen zijn. b B Ik weet dat bepaalde arbeidsomstandigheden belangrijk zijn voor mij, maar ik slaag er niet
in ze te verwoorden.
b C Ik kan minstens drie voor mij realistische en belangrijke arbeidsomstandigheden aangeven.
(bv. type uurrooster, loon, niveau van verantwoordelijkheid, standplaats…)
.................................................................................................................................................................................................
7 b A Ik weet niet waar ik werkaanbiedingen kan vinden die overeenstemmen met wat ik zoek. b B Ik kijk naar de werkaanbiedingen op de informatiezuilen in de agentschappen of op de website
van Actiris.
b C Ik surf regelmatig naar verschillende websites om werkaanbiedingen te vinden en stuur
spontane sollicitatiebrieven naar werkgevers waar ik graag bij zou willen werken.
.................................................................................................................................................................................................
8 b A Ik weet niet hoe ik een cv of sollicitatiebrief moet schrijven en wat ik er juist moet in vermelden. b B Ik heb een cv en een sollicitatiebrief gemaakt die ik voor alle werkaanbiedingen kan gebruiken. b C Ik kan een cv en een spontane sollicitatiebrief en/of een antwoord op een werkaanbieding
schrijven die mijn vaardigheden, mijn troeven, mijn motivatie en mijn kwaliteiten voor de functie goed in de verf zetten.
.................................................................................................................................................................................................
Je hebt vooral het antwoord A gekozen Je beroepsproject moet bepaald worden. Je vindt het moeilijk om bevredigende keuzes te maken,
op persoonlijk en professioneel vlak. Je Actiris-consulent kan je helpen om meer kans te maken op een vlotte inschakeling op de arbeidsmarkt. Hij geeft je persoonlijk advies en zal je in contact brengen met een dienst die je kan helpen om je beroepsproject uit te werken. Hij zal je in alle fasen bijstaan.
Je hebt vooral het antwoord B gekozen Je moet je beroepsproject nog wat verfijnen, wil je efficiënter naar werk zoeken. Tijdens je zoektocht heb je hier en daar advies nodig.
Bijvoorbeeld : inlichtingen over opleidingen, je troeven leren verwoorden, de activiteitensector bepalen, …. Je Actiris-consulent kan je vragen beantwoorden of zal je doorverwijzen naar gespecialiseerde consulenten.
Je hebt vooral het antwoord C gekozen Je hebt een duidelijk omschreven beroepsproject.
Via onze website www.actiris.be kan je werkaanbiedingen raadplegen, of gebruik de informatiezuilen in
onze agentschappen. Ga naar een Jobfocuszoekruimte om je zoektocht naar werk op je eigen tempo te organiseren.
