Focus op gedrag & gezondheid Twentse Expertmeeting Gezonde Leefstijl 7 februari 2011 Pascale Voermans, Menzis
Inhoud • Even voorstellen • De meningen in Nederland • Menzis & preventie • Missie & Strategie • Activiteiten • Toekomst
Even voorstellen Pascale Voermans
• BMI • Niet roken • Sporten • Eten & drinken • Balans werk-prive
Missie: Menzis garandeert de beschikbaarheid van kwalitatief goede en betaalbare zorg om zo het welzijn voor al haar klanten te bevorderen.
Gezondheid/welzijn/vitaliteit Mentaal
Werk
Leefstijl
Preventie van depressie
Levensfases en werk
Bewegen
Zelfvertrouwen, zeker van jezelf zijn
Werkdruk en werkstress
Roken
Preventie van angst
Werk-privé balans
Alcohol
Je energiek voelen
Organisatieveranderingen
Gezond gewicht
Preventie van burnout
Werken vanuit je passie
Gezonde voeding
Timemanagement
Effectief samenwerken
Ontspannen
Mindfulness
Positief beïnvloeden
Slapen
Keuzes maken
Feedback geven en ontvangen Effectief communiceren Assertiviteit Conflicthantering Omgaan met agressie
Fysiek
Privé
Zingeving
Hoofdpijn
Mantelzorg
Geluk
Huid
Vrienden en relaties (aangaan en onderhouden)
Leven vanuit je passie
Partnerrelatie (intimiteit en comm.)
Omgaan met veranderingen
Luchtwegen Houding en bewegingsapparaat CANS/RSI Goed tillen Gezonde werkplek
Sterk gezin Persoonlijke financien Positief opvoeden Zwangerschap Rouwverwerking
Persoonlijke kracht
De meningen in Nederland Preventie/gezonde leefstijl/gezondheidsbevordering: maatschappelijk actueel • NPCF • VWS • RVZ • CVZ • En anderen zoals VNG, Centrum Gezond Leven, Vilans, PWC, RIVM..….
NPCF (Vraag in beeld, thema preventie, 2011) • Opgeheven vinger werkt niet • Van levensbelang om gezond gedrag te bevorderen, bij jongeren, bij groepen met een verhoogd risico op ziekte en bij chronisch zieken • Stimuleren / verleiden tot gezonde leefstijl • In kleine stapjes met persoonlijke beloning bij resultaat
VWS
(Zorg die werkt, 2011)
• Zorg die werkt; zorg, sporten & bewegen dichtbij • Stimuleren eigen verantwoordelijkheid • GGZ: belang preventie, e-health, vroegsignalering • Versterken zelfmanagement en e-health • Mensen zelf verantwoordelijk voor leefstijl • Positief leefstijlbeleid; gezond leven door ondersteuning en goede informatie > aandacht voor sport, jeugd en publiek/private samenwerking
RVZ
(Zorg voor je gezondheid, 2010)
• Van ZZ naar GG • Helft alle ziekten vermijdbaar • Geen geld en menskracht om alle zieken te verzorgen en behandelen • Zorgverleners meer focus op bevorderen gezond gedrag • Overheid moet zorgen dat verzekeraars beloond worden als hun verzekerden gezond blijven • Gezond gedrag burgers belonen
CVZ
(Van preventie verzekerd, 2007 en gecombineerde leefstijlinterventie, 2010) • Gezondheidswinst door zorg voor gezondheid i.p.v. behandeling van ziekte • Preventieve zorg voor burgers met ziekte of verhoogd risico valt (onder voorwaarden) onder Zvw en AWBZ • Gecombineerde leefstijlinterventie als te verzekeren prestatie • Gericht op krijgen en houden van gezond gedrag
En verder…. • Centrum gezond leven: landelijke expertise over gezondheid Nederlanders, mogelijkheden tot gezondheidswinst en evidence based interventies • Gemeenten en VNG: lokaal gezondheidsbeleid • RIVM/VTV: vrije keuzes, weinig effectieve interventies, domeinen • PWC, universiteiten, Vilans, et cetera…..
Focus op gezamenlijke, multidisciplinaire aanpak
Menzis & preventie • Maatschappelijke noodzaak tot bevorderen gezonde leefstijl • Klanten willen producten/diensten op het gebied van preventie • Veel activiteiten gericht op preventie en gezonde leefstijl • Actueel: strategie en focus opnieuw bepalen • Dilemma’s / uitdagingen
Waar doen “we” het voor? Onze klant is hier nagenoeg niet mee bezig
Preventie dilemma’s o Preventie vraagt gedragsverandering; alleen extern ingrijpen door bv. een zorgaanbieder volstaat niet, men zal zelf iets moeten doen / veranderen. Intrinsieke motivatie is hierbij de sleutel (is het lijden voldoende groot, urgentie?) > ook pleidooi voor ongelijkheid / maatwerk. o Preventie/lifestyle komt erg dicht bij de mens, zijn eigen autonome keuzes en de individuele leefomgeving. Hoe doen gemeenten, zorgaanbieders en ook zorgverzekeraars dat op een passende en geaccepteerde manier? o Het succes van een preventieve maatregel/investering, op advies van een zorgaanbieder, zorgverzekeraar of op eigen initiatief, is door de individuele gedragscomponent dan ook slecht voorspelbaar. o Uitdagingen: kwaliteit, solidariteit, financiering en doelmatigheid. o NIET “OF” MAAR “HOE”.
Centrale vraag Zijn “we” in staat duurzame gedragsverandering op individueel niveau te stimuleren door passende motivatie en leerstijlen (en HOE doen we dat)? Dit beweegt zich langs de as van de verschillende doelgroepen; jongeren, ouderen, gezinnen, zieken (COPD, hartfalen), werknemers, e.d.
Multidisciplinair • • • • • • •
Zelfmanagement, e-health Eerste lijns zorgveld o.a. via huisartsen Gemeenten / GGD-en MKB / werkgevers Sociale context (sport, school, opvoeding) Bedrijfsleven Patiënten/consumentenorganisaties
• ……. • Menzis als gids en regisseur van werkende oplossingen, samen met het veld
Missie & strategie Menzis • Garanderen kwaliteit, beschikbaarheid en betaalbaarheid zorg nu en in de toekomst • Maatschappelijke noodzaak gelet op toename ziekten/zieken • Focus op gedrag, gezondheid en maatschappelijke participatie • Stimuleren gezonde leefstijl • Bevorderen zelfmanagement • Gezamenlijke verantwoordelijkheid
Activiteiten (1) 1.
2.
Adviseren & stimuleren; fit & actief ledenacties, (mede) organiseren en/of bijdragen aan bijeenkomsten/congressen/voorlichtingsbijeenkomsten Sponsoring, m.n. gericht op bewegen (aandachtswijken, jeugd) - Be Slim, sinds 2006, 9 achterstandswijken in Groningen - Groninger Sportmodel – 2006 – 2010, samenwerking Sportraad, GGD, Gemeente, Onderwijs, Instituut voor Sportstudies - Special Heroes, project voor mensen met verstandelijke handicap, door succes van startup van Menzis gepromoveerd naar Landelijke werking (14 REC) – duizenden kinderen sporten in regulier verenigingsverband - Twente in Balans
3. 4. 5. 6.
Samenwerking met gemeenten, o.a. ook wijkgerichte aanpak gezondheidsbevordering (Eindhoven, Groningen, Twente) Stichting Tegen Overgewicht en Bewegingsarmoede (pilot 2011) Vitaliteitsoplossingen voor medewerkers binnen organisaties Bijdragen aan onderzoek (preventie mondzorg)
Fit & Actief
Voorbeeld: Fit & Actief
Activiteiten (2) 7. 8.
9.
Inkoop van zorg en zorgprogramma’s, waar preventie en zelfmanagement onderdeel van zijn Gezondheidsbevordering via werkgevers / collectiviteiten Financiering projecten (JOGG), basisverzekering (stoppen met roken) en aanvullende verzekering (beweegprogramma’s, health check, mantelzorgarrangement, cursussen patiëntenverenigingen, gezondheidscursussen)
Toekomst Mensen nemen meer verantwoordelijkheid voor eigen gezondheid en ziekte. De zorgverlener wordt meer coach en motivator van de zelfstandige consument (en/of patiënt), stimuleert gezonde leefstijl en bevordert zelfmanagement. De zorgverzekeraar stimuleert: met programma’s voor gezonde leefstijl, zorg dichtbij huis bieden en inkoop van o.a. ketenzorg, e-health, samen met gemeenten, zorgprofessionals, sportverenigingen, bedrijven en….. Overheid blijft verantwoordelijk voor volksgezondheid in brede zin van het woord; landelijke campagnes, vaccinaties, screeningen, e.d.
Toekomst Nationaal Fonds Gezonde Leefstijl Gezondheidspolissen (“een klant heeft geen recht op zorg maar recht op een oplossing”) Preventie als integraal onderdeel van gezondheidshandelen: van Menzis, van zorgaanbieders, van zorgconsumenten “Integrale aanpak gezonde leefstijl” gemeenten, werkgevers, patiënten/cliëntenorganisaties, zorgverzekeraars, bedrijfsleven: wat zijn kansrijke samenwerkingsmodellen en wat moet het opleveren?
Vragen?
