Flexibilisering van arbeidsrelaties

Flexibilisering van arbeidsrelaties

Deze presentatie is beschikbaar op legalbusinessday.nl

Hélène Bogaard Boris Emmerig

Inleiding  "De arbeidsmarkt veert alweer op" (FD, 17 augustus 2011)  economische groei eerste kwartaal 2011 :

2,8 procent

 economische groei tweede kwartaal 2011 :

1,5 procent

 Flexibele arbeidsrelaties  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd  Oproepcontract / nul-urencontract  Freelance-overeenkomst  Uitzendwerk  Detachering  Payrolling

DLA Piper - Legal Business Day 2011 - Flexibilisering van arbeidsrelaties

08-09-2011

3

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: fiscale aspecten  Voldoet aan drie vereisten arbeidsovereenkomst in BW (7:610 BW)  Ketenregeling  Uitzondering voor werknemers tot 27 jaar


08-09-2011

4

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: fiscale aspecten  Wettelijk verplichte inhouding van:  loonbelasting  Premies volksverzekeringen (AOW, AWBZ, Anw)  Premies werknemersverzekeringen (WAO/WIA, WW, Zvw)

 Normaal fiscaal regime voor werknemers  Actualiteit  Werkkostenregeling  Vitaliteitsregeling


08-09-2011

5

Oproepcontract / nul-urencontract: arbeidsrechtelijke aspecten  Voldoet niet meteen aan de drie vereisten arbeidsovereenkomst  Voorovereenkomst  Dan arbeidsovereenkomst  NB: ketenregeling


08-09-2011

6

Oproepcontract / nul-urencontract: fiscale aspecten  Zie de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd


08-09-2011

7

Freelance-overeenkomst: arbeidsrechtelijke aspecten  Geen arbeidsovereenkomst  Overeenkomst van opdracht  7:400 BW e.v.  Tussen 2 BV’s is in beginsel geen arbeidsovereenkomst, tenzij 'piercing the corporate veil'


08-09-2011

8

Freelance-overeenkomst: twee fiscale verschijningsvormen Variant 1

Variant 2

Freelancer

Freelancer

Overeenkomst van opdracht

100%

Freelancer BV Opdrachtgever Overeenkomst van opdracht

Opdrachtgever


08-09-2011

9

Freelance-overeenkomst: fiscale herkwalificatie Variant 1

Variant 2

Werknemer

Werknemer 100%

Arbeidsovereenkomst

BV van werknemer

Arbeidsovereenkomst

Werkgever Werkgever


08-09-2011

10

Freelance-overeenkomst: verklaring arbeidsrelatie

Loon

ROW

WUO

DGA


08-09-2011

11

Freelance-overeenkomst: fiscale dienstbetrekking?

Arbeid

Loon

Gezag

Dienstbetrekking

 Beleidsregels beoordeling dienstbetrekking  Resultaatsverbintenis - inspanningsverbintenis  Aanwijzingsbevoegdheid  Gezagsverhouding


08-09-2011

12

Freelance-overeenkomst: flexibele schil

Freelancers

Werknemers


08-09-2011

13

Uitzendwerk: arbeidsrechtelijke aspecten  Geen arbeidsovereenkomst conform 7:610 BW  Wél arbeidsovereenkomst met uitzendbureau (7:690 BW)  Eigen CAO (ABU, NBBU)  Eigen ketenregeling conform CAO


08-09-2011

14

Uitzendwerk: inlenersaansprakelijkheid

Maatregelen:

Uitzendkracht

 Verklaring betalingsgedrag  G-rekening

Arbeidsovereenkomst

 Rechtstreeks storten

Uitzendbureau

Uitzendovereenkomst

Inlener


08-09-2011

15

Detachering: arbeidsrechtelijke aspecten

 Detachering: niet gedefinieerd

Formele werkgever Arbeidsovereenkomst

Detacheringsovereenkomst

Gedetacheerde werknemer

 Arbeidsovereenkomst met uitlener  Geen arbeidsovereenkomst met inlener  Inlenersaansprakelijkheid (7:658 BW)  Overgang onderneming:

Materiële werkgever


Albron (onderscheid materiële en formele werkgever)

08-09-2011

16

Detachering: fiscale aspecten

 Inlenersaansprakelijkheid  Zie verder uitzendwerk


08-09-2011

17

Payrolling: arbeidsrechtelijke aspecten

 Payrolling: niet gedefinieerd Payrollonderneming

Werknemer

 Uitzending?  Payrolling CAO

Payrollingovereenkomst

Was werkgever Wordt opdrachtgever


08-09-2011

18

Payrolling: fiscale aspecten  Inlenersaansprakelijkheid  Zie verder uitzendwerk


08-09-2011

19

Contact

Hélène Bogaard

E: [email protected] T: 020 5419 841

Boris Emmerig

E: [email protected] T: 020 5419 974


08-09-2011

20

legalbusinessday.nl Twitter mee over Legal Business Day: #LBD11 #dlapiper


08-09-2011

21

Flexibilisering van arbeidsrelaties

Recommend Documents