Executive DBA - Corporate Law and Business Doctor of Business Administration
Garant: JUDr. Ing. Karel Nedbálek, PhD Komu určeno: Studium je určeno všem podnikatelům, manažerům, vedoucím pracovníkům všech stupňů s plným vysokoškolským vzděláním (Ing., Mgr., LLM., MBA, MA, MSc.), kteří působí v oblasti řízení institucí, pojišťovnictví, podnikových právních útvarů, vedení právních kanceláří, insolvenčních správců a dalších profesí. Cíle zdůvodňují, proč do tohoto programu mohou vstoupit posluchači, kteří mají alespoň čtyři roky praxe ve vedoucí funkci a jsou absolventi Ing., MA, Mgr., MBA, LL.M., MSc., atd. Mimořádně mohou do tohoto studia vstoupit i úspěšní manažeři s dlouholetou praxí a odpovídajícími výsledky, absolventi středních škol s maturitou, nebo VOŠ, ale v takovém případě je studium o rok delší a je vedeno zcela individuálně podle prokázaných neformálních znalostí a kompetencí, které uchazeč získal na významných provozních pozicích. I když náš komplex opustilo již více, než 7 500 absolventů, Doctor of Business Administration, každý náš Doctor of Business Administration, je rozvíjen jako exkluzivní originál.
Délka studia: Studium trvá 14 měsíců. V případě pracovního zatížení si může posluchač své studium i
rozvolnit. Zahájení: Od března 2016
Cíle studia: Tento program je svým obsahem ekvivalentem PhD, které je určeno pro akademické pracovníky. DBA program formuje doktoranda v profilu, který vyžaduje institucionální praxe (podniky, veřejné instituce atd.). Teoretický základ je striktně dán studijním programem, profesní základ si spoluurčuje posluchač a jeho školitelé tak, aby byly cíleně rozvinuté osobnostní vlastnosti top manažera, jeho profesní kompetence, tvořivé a inovační kompetence. V průběhu studia by si měl posluchač posílit postavení v profesní komunitě a ve společnosti. Proto je veden nejen ke společenské a profesní angažovanosti, ale též k publikační činnosti. 1
Tento vzdělávací program lze považovat za nejvyšší profesní vzdělání manažerům středních a velkých podniků a institucí. Program je projektován tak, aby posluchačům poskytl nejvyšší praktické i teoretické znalosti základních oblastí práva, psychologie, sociologie, řízení lidských zdrojů a managementu i praktické kompetence pro situace, s nimiž se denně top manažeři setkávají. Absolventi tohoto programu získají dovednosti a nejen potřebné kompetence pro inovační strategické řízení středních a velkých firem, ale též finančních institucí, pojišťoven, právních kanceláří atd. Jsme si jistí, že se při studiu nebudete nudit.
Obsah studia:
Executive DBA Corporate Law and Business První semestr Gnozeologie vědy a historie techniky Filosofie Návrh disertační práce a metodologie jejího řešení Volitelný předmět. Druhý semestr Korporátní právo Metodologie výzkumu Volitelný předmět Volitelný předmět Třetí semestr Smluvní právo Pracovní právo Volitelný předmět Volitelný předmět Volitelný předmět Exekuční a insolvenční právo Mezinárodní obchodní právo Hospodářské trestné činy Právo EU Bankovnictví Personalistika a řízení lidských zdrojů Psychologie a sociologie Daně
Pokud Vám všechny informace splnily to, co od studia praktik očekává, neváhejte a přihlaste se ke studiu.
Telefon: 420 606 301 224 e-mail:
[email protected] prof. Mgr. Iveta Hashesh, PhD, MBA Prorektorka pro strategii, inovace a kvalitu ve vzdělávání
2
Obsah studijních předmětů: Gnozeologie vědy a historie technik Cílem tohoto předmětu je vybudovat u posluchače znalosti, dovednosti a kompetence vědeckého přístupu k řešení problémů. Posluchač pochopí rozdíl mezi Aristotelovým pojetím a moderním pojetím teorie vědy, naučí se definovat a stanovovat cíle výzkumu, správně používat metody vědecké práce, projektovat a realizovat kvantitativní výzkum, stanovovat výzkumný soubor, získávat data a následně je vědeckými metodami analyzovat, řídit pilotní fázi výzkumu i vlastní výzkum, zpracovávat závěrečnou zprávu o výsledcích výzkumu. V závěru studia aplikuje obecné metodologické poznatky na vybudování kompetencí v oblasti marketingového výzkumu.
Filosofie Předmět poukazuje na filozofické problémy a přístupy k jejich řešení. Je zaměřen na pochopení širších souvislostí filozofie se speciálními vědami jako celkem, nebo jejího místa ve vědě, o světě jako celku, hlouběji pochopit různé souvislosti jako i smysl a místo filozofie ve všelidské společnosti a v konkrétním lidském společenství. Smyslem předmětu je kultivovat a rozvíjet pojmové myšlení, poskytovat obecný vzdělanostní základ, který umožní s nadhledem a nedogmaticky řešit otázky lidské existence a formovat hodnotové postoje. V průběhu studia se posluchač seznámí se stručným přehledem dějin filozofického myšlení, Místem filozofie v systému věd, jejím smyslem pro vývoj společnosti, spojováním pracovní zaměřenosti s potřebami a perspektivami širších společenských cílů. Posluchač se naučí respektovat filozofii naší civilizace ve svých osobních i profesních postojích. Návrh disertační práce a metodologie jejího řešení Posluchač si s ohledem na svoji pracovní pozici a záměr rozvoje kariéry vybere téma své disertační práce. Na seminářích jsou probírány následující okruhy: Požadavky na disertační práci. Požadavky na vedoucího a oponenta disertační práce. Norma ČSN 690, platná od 1. 4. 2011 Psaní odborných textů. Práce s uživateli v průběhu řešení disertační práce. Stanovení cílů disertační práce. Strategie a techniky vypracování disertační práce (úvod, obsah práce, závěr, atd.) Využití průzkumu a aplikovaného výzkumu. Cíle, projekt a realizace pilotního provozu. Systém obhajob (před uživateli, před zadavateli, před útvarem). Obhajoba disertační práce. Archivace výsledků práce posluchače v průběhu studia. Korporátní právo Cílem modulu je analyzovat zákon o korporacích jako zvláštní předpis, který se zabývá úzce vymezeným okruhem právnických osob – obchodními korporacemi (spol. s ručením omezeným, akciovou spol., komanditní spol., veřejnou obchodní spol., evropskou spol. a evropské hospodářské zájmové sdružení) i družstev (tedy družstvo v užším smyslu, bytové družstvo, sociální družstvo a evropské družstvo). Základními podmínkami fungování od jejich založení, přes rozložení vnitřní struktury orgánů, odpovědnosti členů těchto orgánů, činnosti v rámci koncernů až po jejich zrušení. Metodologie výzkumu 3
Předmět je koncipován jako praktické seznámení se základy psaní odborných a vědeckých textů a tvorby prezentací. Zahrnuje také přehled metod vědy a výzkumu. Posluchač bude schopen po absolvování předmětu používat metody vědecké práce, bude schopen sám vyhledávat potřebné informace ve vědeckých databázích (Web of Science, Scopus). Dále bude schopen využívat získané znalosti při psaní vlastních publikací, technických zpráv apod. Smluvní právo Cílem modulu je charakterizovat relativní majetkové vztahy a provést účastníky úskalími smluvního práva v návaznosti na novelizaci soukromého práva od 1. 1. 2014.
Pracovní právo Obsahem předmětu pracovní právo je současné pojetí a rozbor právních vztahů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci při výkonu závislé činnosti /práce/, kdy podstatná je skutečnost, že zaměstnanec vykonává pro zaměstnavatele práci a ten mu platí mzdu nebo plat. Získanou kompetencí je zejména upevnění právního vědomí a posílení odpovědnosti za důsledné dodržování právních předpisů v pracovněprávní oblasti, zejména platného zákoníku práce. Posluchač bude umět definovat předmět pracovního práva a jeho prameny, vysvětlit základní zásady pracovního práva a popsat pracovněprávní vztahy. Dokáže sepsat pracovní smlouvu a jiné základní dokumenty týkající se pracovního práva, interpretovat vybraná práva a povinnosti. Bude umět vymezit a popsat jednotlivé druhy diskriminací v pracovněprávních vztazích a popsat zvláštní pracovní podmínky mladistvých, žen a osob zdravotně postižených. Dále bude schopen vysvětlit systém náhrady škody a odpovědnost za škodu ze strany zaměstnance a zaměstnavatele. Prakticky bude umět použít ustanovení zákoníku práce týkající se pracovního poměru, včetně samostatného řešení běžných pracovněprávních problémů, a nést odpovědnost za svá rozhodnutí. Dokáže se podílet na týmové práci a aktivně si osvojovat nové poznatky pro kvalifikovaný výkon pracovní činnosti. Obsah předmětu je především zaměřen na specifika malého a středního podnikání, včetně řešení modelových konfliktů v pracovněprávní oblasti. Exekuční a insolvenční právo Cílem modulu je seznámit se základními pojmy a instituty exekučního práva, insolvenčního práva hmotného a insolvenčního řízení. Absolvent porozumí základním pojmům a institutům exekučního a insolvenčního práva, vytvoří samostatně některé procesní úkony (např. přihlášku pohledávky), racionální návrhy v rámci exekučního řízení a na řešení úpadkových situací. Mezinárodní obchodní právo Cílem modulu je definovat a vybudovat u posluchače kompetence v oblasti náležitostí závazkových vztahů, osobního statutu, vzniku a zániku závazků, věcně-právních účinků a možných způsobů řešení sporů z kupní smlouvy. Hospodářské trestné činy Cílem tohoto modulu je seznámení studujících s výkladovými usneseními trestního zákona, dále seznámení s trestnými činy dotýkajícími se hospodářské soustavy České republiky a s postihy za tyto trestné činy, úloha orgánů činných v trestním řízení při rozkrývání trestné činnosti v hospodářské oblasti. 4
Právo EU Cílem tohoto modulu je rozšířit a utřídit informace právníkům, kteří působí jako top manažeři v podnicích a veřejné správy z oblasti práva EU, které musí dodržovat a předat jim zkušenosti z realizace, judikátů a dopadů nedodržení legislativy. Dále je stručně zmíněna problematika připravované dohody Transatlantické zóny volného obchodu a očekávané dopady na legislativu EU a postavení podniků. Bankovnictví Cílem předmětu je umožnit studentům získat základní znalosti z oblasti bankovnictví a pojišťovnictví, které v podmínkách tržního hospodářství nabývají na významu jako důležitý stabilizační faktor a stávají se nezbytnou součástí nejen podnikání, ale i života každého jednotlivce. V části bankovnictví je cílem získat základní znalosti o struktuře bankovního systému, podnikatelském zaměření bank, dále o jednotlivých typech bankovních obchodů s důrazem na komerční bankovnictví, seznámit studenty se základními principy a funkcemi bankovního sektoru, typy bank a způsoby jejich podnikání, s prováděním tuzemského i zahraničního platebního styku, pokladních operací či užíváním platebních instrumentů. Personalistika a řízení lidských zdrojů Cílem tohoto předmětu je vybudovat u posluchače znalosti, dovednosti a kompetence z oblasti personální práce v podniku, organizace personální práce a personalisty, vybudování kompetencí pro analýzu vnějšího prostředí podniku a personální činnosti, popis a analýzy trhu práce v ČR a EU, vliv sociální politiky vlády na podnikatelský sektor a na konkrétní podnik, aplikace pracovního práva do práce manažera, strategie, politiky a plánování lidských zdrojů, plánování lidských zdrojů v podniku, postup při vytváření pracovních úkolů a pracovních míst, získávání, výběr, adaptabilita a vnitřní mobilita pracovníků, organizace práce a pracovní podmínky, dělba práce, pracovní postup, organizace pracovní doby, pracovní prostředí, bezpečnost a ochrana zdraví při práci. K rozvoji posluchače přispějí také kompetence v oblasti založení a vedení personální dokumentace, plánování v systému personální práce a vybudovaná schopnost aplikace Time management ve své práci.
Psychologie a sociologie Studium psychologie je zaměřeno na vybrané psychologické problémy praxe posluchače. Získané poznatky umožní absolventovi lépe poznat člověka, porozumět jeho prožívání a chování. Získané znalosti aplikuje posluchač do oblasti psychologie při volbě povolání, psychologie ve sportu, psychologie v partnerských vztazích, psychologie při vyjednávání a do běžných životních situací, ve kterých se člověk octne. Posluchač se seznámí s tím, jak efektivně uplatňovat sociologické přístupy ve své práci se svým týmem, pochopí význam formální a neformální struktury organizace, bude schopen správně analyzovat důsledky demografické, profesní a kvalifikační struktury podniku, chování pracovníka v pracovní skupině, kvalifikovaně řídit procesy adaptace a sociální adaptace českých i zahraničních pracovníků, naučí se řešit dílčí konflikty mezi členy pracovního týmu, pracovat s okolním prostředím podniku, aplikaci sociologie v praxi manažera, specifika pracovní skupiny a pracovního týmu atd. Daně Cílem výuky předmětu jako celku je poskytnout studentům potřebnou orientaci v oblasti daní a daňového poradenství. Obsahovou náplní je orientace na obecnou teorii daní, historický vývoj zdaňování a daňový systém jak v ČR, tak v EU. Důraz je kladen na přímé daně, a to na daň silniční, daň z nemovitých věcí, daň z nabytí nemovitých věcí, daňový řád. Obsahovou náplní druhého 5
semestru jsou přímé důchodové daně, a to daň z příjmů fyzických osob a daň z příjmů právnických osob. Studenti získají základní přehled o předmětu daně, samostatných základech daně, příp. dílčích základech daně, položkách odčitatelných od základu daně a nezdanitelných částkách základu daně. Student si v průběhu studia všechny náležitosti spojené s prokazováním vykázaných daňových povinností. Neméně významným je naučení se poznatků a dovedností nezbytných pro správné uplatňování práv a povinností daňových subjektů při daňovém řízení. Předmět je zaměřen rovněž na rozvíjení manažerských a etických praktik.
6
