Even bijpraten….. Ambassadeurs 20 november 2014, ROC Leiden, Jan Bartling en Leo Bakker
Even bijpraten over saMBO-‐ICT en Kennisnet
Onderwijs Sturen en Verantwoorden
De IT func=e
L
Organiseren van onderwijs
Thema’s:
Informatiemanagement Even bijpraten over saMBO-‐ICT en Kennisnet
Onderwijs Sturen en Verantwoorden
2. On-line leren balans
3. iFoV en de hKS
4. iAgenda
5. Informatiebeveiliging 6. ICT Monitor
De IT func=e
L
1. Leermiddelen en cloud
Organiseren van onderwijs
Thema’s:
Informatiemanagement Leermiddelen en cloud
Leermiddelen – iECK: implementatie loopt voorspoedig!!!! Inmiddels maken 18 ROC’s gebruik van de voordelen van de LiMBO-ECK methodiek. Wat komt uit de opstartfase en de recente evaluatie? q Het MBO Cloud en iECK programma bundelen de krachten met als doel een onafhankelijk selectie proces. q LiMBO - ECK leveranciers werken aan de volgende stappen; • Keten brede implementatie van de unieke leerling ID • Beschikbaar stellen van product informatie • Beschikbaar stellen van de licentie status q Professionalisering in de keten nodig!
L
Leermiddelen – regiefunctie: PvE in mbo, navolging in PO en VO Vervolgstappen in mbo om regiefunctie vorm te geven, bestuurlijke aangelegenheid, nu in bespreking op diverse plekken. Meer zicht eind van dit jaar.
Informatiemanagement
Leermiddelen en MBO-‐cloud Functioneel beeld MBO Cloud
Realisatie project: - samenwerking met Kennisnet en SURFnet - Realisatie plateau 1, 4 instellingen doen pilot in mei 2015 (Catalogus) - Winkels mbo hub worden gevuld met speciaalzaken en supermarkt - Nog meer bezoekers nodig voor een goedlopende markt
L
Informatiemanagement Leermiddelen en cloud
L
Informatiemanagement
On-‐line leren in balans, inzet van ict bij: q q q q q
herontwerp mbo opleidingen kleine opleidingen Krimp betaalbaar, aantrekkelijk en efficiënt onderwijs, Werkplekleren (bbl, bpv)
Model OLiB, 4 bouwstenen:
q De prakKjk! Scholen bouwen nieuwe opleidingen met online leren q Daaronder ligt een visie en een model van werken, bv vanuit OLiB q Benodigde funcKonaliteiten, een applicaKelandschap q Betaalbaar? Een rekenmodel q (En uiteraard ook de andere vier in balans plus punten: leiderschap, samenwerking, professionalisering, ict infra)
Netwerk Online Leren van start
11 scholen nemen deel! Uitwisseling van kennis en ervaringen 2 pilots gestart, DelKon College en Citaverde College
L
Informatiemanagement iFoV en hKS
THEMA’s iFoV § § § § § § § § §
J
Bedrijfsvoering Bekostiging Benchmark/MBO Transparant Examinering Herziening KS In-, door- en uitstroming Macrodoelmatigheid Onderwijstijd Professionalisering
Informatiemanagement §
§
§
iFoV en hKS Er wordt hard gewerkt aan het tot stand komen van de herziene structuur.
Er wordt samengewerkt tussen de trajecten “dossiers ontwikkelen”, “implementatie instellingen”, “processen en systemen” en “wetgeving”. Wat het laatste betreft, heeft de nieuwe wetgeving het kabinet gepasseerd en is voor advies naar de Raad van State. Daarna zijn eerste en tweede kamer aan de beurt. Een zorg in het hele traject is de bedrijfsvoering. Zijn instellingen wel in staat om alle ontwikkelingen met elkaar in verband te brengen. De relatie tussen nieuwe regeling onderwijstijd, keuzedelen, bpv enz. maakt het een uitdaging voor alle instellingen. Zullen ze wel klaar zijn op tijd voor de invoering. Over een jaar moet alles in kannen en kruiken zijn om op 1 augustus 2016 te kunnen starten!!!
Informatiemanagement iAgenda 4
-- Overzicht iAgenda --
Ond erw erp
Cert ific
eerb Een are b een eenh undeling hed eid m va en (s oet o n een x ame o aa nloo k op Certi pm geno ntal kw Oors ficaa et H alif men pron t wo KS ) g word icaties Inga rdt u die n en in itger Belei wet gsdatu m het d saOn eikt d no m FoV a iplom en deee d diplo an d p rtif Ingangsdatum eeln aregrwnerce mare ig: wat w ic em Onderwerp Oorsprong ister. Voor eerb g el er. 01-0 wet are e bepa ister). V /niet re 8 um 12 -201 oo enhei g alde Samen ngsdat 6 certif r DR bes isteren in dga In vo vo rmt. egen iceerb ta d kennpr Deze wet ong De are ee at wetg iplom ar17 FoV 1 HKS vrijwillig jaar 01-08-2015 Oors iscentra Oorspr nniscen nhed eving.be egiske ong Ingang Hstaan.ter (D en g 14 R) tra worden sdatum t alle Dat wi eldt m eef -08-20 ncl de nieuwe onderg wet eeaa s te l (i oo rgce Instellingen kunnen vanaf augustus 2015 de opleidingen aanbieden ve novereenkomstig ebra01 rs makek .ze gg eldnt cht bij en ch al et w da igra leerbed za il wet de bo 4) Otnde wonrdm ei sdlverplicht kwalificatiestructuur (inhoudelijke opbouw van een opleiding) die een jaar ingaat. derin rijvehlater etafgge en fo lleen mSBB en ho rm (a n. dDa w u at ls ra u ij iev wi ge ud r. 01 sr arbij kr nukk p en als -08-20 laEn isteroorziening . In eg nds, rield Belangrijkste verandering is de van keuzedelen. ijgrla ze derwer te 15 t lfs da Onintroductie elk de it He ni ta t e . et ka n ndige t samen leerbed elen Ne en rdelen rijf een der wordt ge meer verspr vode egrd on in de am en van eid is ov titeiten op m we unieke enonde ex bpven(pun de kenn et er 17 ke coderin rkt aan een licht ke exam Raakt bij instellingen de processen rondom kernregistratie, onderwijscatalogus en logistiek. geegeve t ). verp centra g. nniscen cijfe trarsheef ns over 13). Daarna iekisc Generie e en al regi en van tra, m er 6 is t ne t de ster ook uden het (gen herzien raal af leid to ze de stge aag twe e kwali de vror et DUO n cent t det een he eld mde ficat lke De kwalificatiestructuur zalvo geleverd Naast kwalificatiedossiers vo da ing va moeten worden door SBB/DUO. n,ies rolerSB ewiss roverw plice tru In er com B in re , uu en uitg m egsd stellinge n. enct inatu r. ). g va latie to gang Instell worden keuzedelen geregistreerd en en keuzedelen. g word rekeneen de relatie tussen twee in atum” hebb inkwalificatiedossiers n de hu er en In oid in t m t ss ge DU Rela tu sd n wens O spee idige ke diplo ficaa udent tie m wet aarheid rongen op n certi ten(s) ten bij een st Oorsp dat terre lt in de lever “houdb n moe et:lta even va ap van ing va perkte niet su 6,te in één erstkeuzedelen en (uitg Er zal ingeschreven moeten op opleidingen. Reworden 7 en n j ovOp een be wordt loket. n zorg ingeschreven bij DUO, ooop sing bi ltaten k los lossinge resu 19, it dat te maar deze dienen wel bij de instelling worden. voor op veld fe 2 dt geengeregistreerd ntatie me Dit bie eerd is. Het 0. moeten zelf ple bij im n m erp ts, hulp gediplo ht. Instellinge en Onderw Keuzedelen hebben een korte er time-to-market. Elke drie tot vier maanden wordt de structuur opnieuw ing & assessm ac ov dr dit ng Au eiligi vastgesteld en kunnen nieuwe keuzedelen beschikbaar komen. Veel ontstaan ze vanuit regionale ark IBB, atiebev . benchm Inform iligingveel ve 61 vraag, maar ze hebben soms ook een generiek karakter, waarbij een keuzedeel voor opleidingen info. be lingen. normen16-Q2), instelhiervoor len later, te selecteren is. Keuzedelen worden op het diploma geplaatst (kan is een ng) bij Vaststel vergroti is( nn ke (crebo)nr nodig en een vastgestelde omschrijving. Keuzedelen hebben een looptijd, hebben geen in enOud Wel/ge speciale impact op de bekostiging. en
conver Impact instellin sie nodig, of oud en gen (s ystem nieuw en) en Impact BRON-S parallel? van om BB kopp Impact numm er eling. is veel Relatie met: 2, 12, 29, 65. Inw kleiner en code leerb innjuni da ed n rijf is ni e PvE HKS voor Dsystemen van instellingen 20 2014 bevroren (zie 2). HK UO n S. et heel Info In groot vo Verandering vooral administratief (andere ordening).fodienst or inst ellinge Bek hoe officieel aanleveren? -> Wat testen in vrijwillig jaar, met welke omvang/welke opleidingen, n: med met: 7. Org ostig . ium im Relatie ing pact? bepalend voor impact / big bang vsOu blokjes (kleine groep beginnen, dan opschalen in 2016). d O n in derw SBB ijsInfo aan bod Impact Org . Inwin INS nen T Info Infodi enst Q3-15. DUO Info Bekoijs-14 en mma Q3 Onderw stiging Org Progra ing Onderw . Tijdp aanbod kostig ijs Org. ad st Be aanbod 201 fodien 4 In 201 nen Onderwijsq3 in 4 w Impact Inwinnen Infodienst Bekostiging In 201 q4 Info SBB 5 20 Imp act
!!
!!
!
!!
q1
15 q2
Info
201 5 q3
DUO
!
Org.
201 6 q O 2
DU
X fo Tijdpad In
Info SBB
SBB
Org. Info
!
Org.
INST
Tijdpad
Tijdpad 2014 q4
2014 q3
2015 q1
2015 q2
2015 q3
X
2015 q4
2014
2016 q3 q1
Info 201 7 Or g. 2017 q1 q2
2014g. Or 2015 q4 q1
Info
INST
2014 q3
Info 20 IN 16ST q3Org.2016 q4
Impact
201 7 q3
2015 DU q3O
SBB 2015 q4
q4
! !!
q1
Tijdpad 2014 q3
L
201 7 q4 Info
2016 q1
q2
2014 q4
nst Infodie
winnen !In!
16 20 Org. q2
2016 q2
2016 q3
!!
ging Bekosti
ijsOnderw aanbod
! ! ! !! ! ! !
??
2015 g. Or 20 16 q4 q1 Info
2015 2015 q3 2015 q2 2014 q1 q4 2016 2016 2016 2017INST 2017
q3
!!!
!!! ! !
!! !X
2015 q2
Org.
q2 X
! !!!
!!! ! aanbod !Or! g. !!!
pact
201Im 5 201 q4 6 q1
2016 q3
2016 q4
2016 17 20 q4 q1
2017 2017 q2 q1
2017 q3 2017 q2
2017 q4
2017 q3
??
2017 q4
??
Info
2017 Org. 2017 q3 q4 2015 q1
2015 q2
??
2015 q3
X
2015 q4
2016 q1
2016 q2
2016 q3
2016 q4
2017 q1
2017 q2
2017 q3
2017 q4
??
Nr 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
Onderwerp HKS vrijwillig jaar HKS definitief Macrodoelmatigheid Certificeerbare eenheden (samenloop met HKS) Doorlopende leerlijnen Generieke examenonderdelen Generieke examenonderdelen rest Toekomst educatie Cascade bekostiging VAVO bekostiging BES op BRON Samenvoegen kenniscentra Herinrichting BPV-keten Bijsluiter arbeidsmarkt (2014) Objectieve voorlichting (2015) Aanmeldmoment mbo: 1 mei Regionaal Investeringsfonds (2014-2017) Commissie prijsfactoren (75 miljoen extra) 2015 Experiment kwalificaties/cross-overs (2016) Modulair onderwijs-aanbod: eenheden voor studiepunten Vermelden NLQF niveaus op het diploma Gecombineerde BOL/BBL leerweg (2015) Excellentieprogramma 2015 (25 miljoen) Meester-Gezel Vermelding cum laude op diploma Aanpassing regeling fusietoets Gemeenschap van mbo-colleges (nieuw bestuurlijk model) 2017 MBO-college directeur Gecertificeerde examens (2016) Uitbreiding doorlopende leerlijnen (2016) mbo-samenwerkings-school (joint degree, nieuw bestuurlijk model) 2017 Intrekken licentie op locatie Lostrekken aanbieden bol/bbl-opleiding Vastleggen dat mbo-instellingen zorg-dragen voor breed aanbod in de regio Commissie bepaalt welke opleidingen alleen door vakinstellingen verzorgd worden Verkenner voor nieuwe vakinstellingen Benaming onderwijsniveau's AD (associate degree) Vooropleidingsgegevens Individuele Bekostigings Status Doorstroom Monitor MBO Transparant Management Kubus Sectoroverstijgende informatie 1Cijfer Plus Overdrachtdossier VO-MBO en MBO-HO iECK Digitaal Ondertekenen Cloud Informatiebeveiliging Ontsluiten Bekostigingsinformatie Standaard Koppelingen (EDU) Digitaal Examineren Onderwijstijd Toekomst VAVO
26-06-2014
Oorsprong FoV FoV FoV FoV Reg. Exp. wet wet wet wet wet wet wet mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei DB DB DB veld veld veld DB veld veld veld veld veld veld DB veld veld DB
Informatiemanagement iAgenda 4
Ond erw erp
Cert ific
eerb Een are b een eenh undeling hed eid m va en (s oet o n een x ame o aa nloo k op Certi pm geno ntal kw Oors ficaa et H alif men pron t wo KS ) g word icaties Inga rdt u die n en in itger Belei wet gsdatu men het d sa eikt d no m FoV ee a iploOn d diplo an d rw npce er made Ingangsdatum eeln mare ig: wat w rt re if g ic em Onderwerp Oorsprong ister. Voor eerb g el er. 01-0 wet are e bepa ister). V /niet re 8 um 12 -201 oo enhei g alde Samen ngsdat 6 certif r DR bes isteren in dga In vo vo rmt. egen iceerb ta d kennisprong Deze wet De mar are ee at wetg iplo 17egkenn 1 HKS vrijwillig jaar FoV 01-08-2015 Oors centra Oorspr isteriscen nhed eving . st ong Ingang Heaa en g be (DR tra word 14 efn. sdatum t aDa eldm en onde (incl -08-20 llest wil )oo t ee wet aan . gg rgebra 01 rovereenkomstig Instellingen kunnen vanaf augustus 2015 de opleidingen aanbieden deen nieuwe te k ze ve ce g nt al rs cht bij ch a et ke w da igheizam leerbed eldra il bo 4) l wo tOde wet de SB met ingaat. nder rdnen info kwalificatiestructuur (inhoudelijke opbouw van een opleiding) die een rij jaar verplicht dsd B en ho lleen m ven.later rm (a af w g u at ge ls ra u Da ij iev wi ge ud r. 01 sreg oorzien arbij kr ns, p En en als -08-20 ulaeld ister . it ndkk rite Belangrijkste verandering is de van keuzedelen. ijg In da ze derwer in rla 15 t g lfs Onintroductie elk de He ni ta t e . et Ne ka ndige t samen leerbed n en rdelen rdelen rijf een der wordt ge meer verspr vo de eg on in de bp en van en eid is ov titeiten op m we unieke enonde v (pun de e exam et er 17 ke coderin rkt aan een htge kennisc licge ke exam Raakt bij instellingen de processen rondom kernregistratie, onderwijscatalogus logistiek. verp centra g. nniscen fers). vens ov t 13).en Daarna iek tra Generie eencij al regi he en van tra, m er ef er 6 is t ne t de ster ook ge (gen het de vr herzO raal af stud ien leien d t ee aa e kwali et DU t de ze n cent we orgda eld mde ficatn, lkeplro erttode n hero De kwalificatiestructuur zalvo geleverd Naast kwalificatiedossiers ing va moeten worden door SBB/DUO. iesvo ewiss l SB m ice verweg truen In er B in re ctuu , co en uitg m stellinge n. insd r. In).st g atu latie to ga worden keuzedelen geregistreerd en en keuzedelen. van de g word ng rekeneen de relatie tussen twee in atum” hebb inkwalificatiedossiers ell er en In oid in t m t ss ge DU hu Rela tu sd n wens O idige ke diplo ficaa udent tie m en opwet speelt in de aarheid rong n certi ten(s) ten bij een st Oorsp dat terre “houdb n moe leverin et:lta even va ap van perkte niet su 6,te g van in één erstkeuzedelen en (uitg Er zal ingeschreven moeten op opleidingen. Reworden 7 en j ovOp een be wordt loket. n zorg ingeschreven bij DUO, ooop sing bi ltaten k los lossinge resu 19, it dat te maar deze dienen wel bij de instelling worden. voor op veld fe 2 dt geengeregistreerd ntatie me Dit bie eerd is. Het 0. moeten zelf ple bij im n m erp ts, hulp gediplo ht. Instellinge Onderw Keuzedelen hebben een korte time-to-market. Elke drie tot vier maanden wordt de structuur opnieuw ing & assessmen ac overdr dit ng Au eiligi vastgesteld en kunnen nieuwe keuzedelen beschikbaar komen. Veel ontstaan ze vanuit regionale ark IBB, atiebev . benchm Inform iligingveel ve 61 vraag, maar ze hebben soms ook een generiek karakter, waarbij een keuzedeel voor opleidingen info. be lingen. normen16-Q2), instelhiervoor len later, te selecteren is. Keuzedelen worden op het diploma geplaatst (kan is een ng) bij Vaststel vergroti is( nn ke (crebo)nr nodig en een vastgestelde omschrijving. Keuzedelen in en Oud hebben een looptijd, hebben geen Wel/ge speciale impact op de bekostiging. en
ONMOGELIJK!!
conver Impact instellin sie nodig, of oud en gen (s ystem nieuw en) en Impact BRON-S parallel? van om BB kopp Impact numm er eling. is veel Relatie met: 2, 12, 29, 65. Inw kleiner en code leerb innjuni da ed n rijf is ni e PvE HKS voor Dsystemen van instellingen 20 2014 bevroren (zie 2). HK UO n S. et heel Info In groot vo Verandering vooral administratief (andere ordening).fodienst or inst ellinge Bek hoe officieel aanleveren? -> Wat testen in vrijwillig jaar, met welke omvang/welke opleidingen, n: med met: 7. Org ostig . ium im Relatie ing pact? bepalend voor impact / big bang vsOu blokjes (kleine groep beginnen, dan opschalen in 2016). d O n in derw SBB ijsInfo aan bod Impact Org . Inwin INS nen T Info Infodi enst Q3-15. DUO Info Beko ijs-14 en mma Q3 Onderwstiging Org Progra ing Onderw . Tijdp aanbod kostig ijs Org. ad st Be aanbod 201 fodien 4 In 201 nen Onderwijsq3 in 4 w Impact Inwinnen Infodienst Bekostiging In 201 q4 Info SBB 5 20 Imp act
!!
Met de MBO raad hebben we 6 prio’s afgesproken, brief MZBO Raad, saMBOICT en DUO naar top OCW: :
!!
!
!!
q1
15 q2
Info
201 5 q3
DUO
!
Org.
X
2014
SBB q3
Org. Info
!
Org.
INST
Tijdpad
Tijdpad 2015 q1
2015 q2
2014 g. Or 2015 q4 q1
Info
INST
2014 q4
q4
fo Tijdpad In
Info SBB
2014 q3
201 IN ST 6 q3Org.2016
DU
2015 q3
X
2015 q4
2014
2016 q3 q1
Info 201 7 Or q1 g.
201 7 q2
Impact
!!! !! 201 7 q3
!! !X
2015 q2
Org.
2015 DUO q3
SBB 2015 q4
2016 q1
q2 X
q3
q4
q1
Tijdpad
q2
2014 q4
nst Infodie
!In!winnen
Info 16 20 Org. q2
2016 q2
ging Bekosti
ijsOnderw aanbod
! ! ! !! ! ! !
??
g. Or16 20 q1
! !!
2015 2015 q3 2015 q2 2014 q1 q4 2016 2016 2016 2017INST 2017
2014 q3
L
201 7 q4 Info
2015 q4
!!
!!!
Org.
Info
201 6 q O 2
!! !!
!!!!! ! aanbod !! !!!
pact
201Im 5 201 q4 6 q1
?? 2017 2017 q4 2016 2017 q3 2017 2017 2016 q4 q1 q1 q2 2017 2017 q4 q2 2017 q3 q4
2016 q3
2016 q3
??
Info
2017 Org. 2017 q3 q4 2015 q1
2015 q2
??
2015 q3
X
2015 q4
2016 q1
2016 q2
2016 q3
2016 q4
2017 q1
2017 q2
iAgenda – prioritering - In juni is een iAgenda opgesteld met OCW, DUO, MBO Raad en SBB: beleids onderwerpen die op de instellingen afkomen. - ruim 70 (!) punten, variërend van de nieuwe kwalificatiestructuur tot een cum laude regeling. - elk van die punten heeft een icomponent. Soms is dat al duidelijk op dit moment, soms moet je vrezen voor de uitwerking, zoals de cum laude regeling in het mbo.
2017 q3
2017 q4
??
Beleid: hKS, vernieuwing BPV-keten en bekostiging Nodig: doorontwikkelen van BRON, IBB en Cloud
Informatiemanagement InformaKebeveiliging
• • • •
L
Taskforce in werking 4 werkgroepen zeer ac=ef Scholing opgezet Privacy opgenomen
Informatiemanageme InformaKebeveiliging
Werkgroep 1: • Mbo toetsingskader
Werkgroep 2: • Assessments • Tooling • benchmark
Werkgroep 4: • Kennisontwikkeling • Masterclasses • Scholingsplan • Communica=e • Community, conferen=e
Werkgroep 3: • Organisa=e en beleid • Stappenplan • Road map mbo
Werkgroep 5: • Privacy • Specifiek privacy toetsingskader
Werkgroepen xx: Specifieke toetsingskaders • Examinering • Online leren • Overstap VO -‐ MBO
Informatiemanagement InformaKebeveiliging
Planning: Programma IBB, sept 2014 – dec 2015 • Masterclass I nov – maart • Masterclass II maart – juni • toetsingskader, februari • Road Map, juni • Assessment, februari • Conferen=e april • Benchmark nov 2015
L
Informatiemanagement ICT Monitor
• Aanpassingen op basis van inupt uit het veld • Nieuwe handleiding • Onder de aandacht op saMBO-‐ICT conferen=e in september • Uitgezonden begin oktober • 30 inzendingen tot nu toe, nog enkele in de afronding • Slui=ng volgende week woensdag • Analyse en rapportage • Presenta=e januari 2015 saMBO-‐ICT conferen=e
J
Informatiemanagement Herstructureren Kennisnet 2015
• Meerjarenplan en jaarplan 2015 -‐ 2018 • Nieuwe werkwijze (strategisch) adviseurs: netwerkorganisa=e, thema=sch gericht • Nog meer samenwerking met saMBO-‐ICT • Netwerken con=nueren • Eind mbo team, afscheid van Mieke en Marie^e
J
[email protected] [email protected] www.sambo-ict.nl www.mbo.kennisnet.nl
Hartelijk dank voor uw aandacht
