Een toonaangevende industriële speler + 150 jaar aanwezigheid in België
in België
2/3
« Tijdens haar 150-jarige aanwezigheid in België heeft GDF SUEZ bijgedragen tot de economische en sociale ontwikkeling van het land. »
Inhoudstafel Eén van de belangrijkste werkgevers van België
4
Het grootste energiebedrijf van België
6
116 GW*
De Belgische marktleider voor engineering en energie-efficiëntie
10
geïnstalleerde productiecapaciteit
Een sterke aanwezigheid in alle vakgebieden van afvalbeheer en water
14
1e
Een referentiewerkgever
18
Een oprecht sociaal engagement
20
Lokale sponsoring en mecenaatsacties
22
nutsbedrijf in de wereld
219 300
medewerkers Aanwezigheid in
70 landen GDF SUEZ - Directie Communicatie & Marketing Directeur publicatie: Valérie Bernis Grafisch design en druk: Absolute Agency Copyright foto’s: Raf Beckers, François Chevalier/Absolute Agency, Electrabel, James Gekiere, Filip Van Look/Cofely Fabricom, David Plas, Mark Power/Magnum Photos, Serge Verheylewegen - Coverfoto: STEG-centrale Zandvliet Power op de site van BASF (gepubliceerd met hun vriendelijke toestemming), Xavier Schwebel - April 2013
97 miljard
euro omzet in 2012 * GW: Gigawatt
Onze geschiedenis is al meer dan 150 jaar nauw verweven met die van België. Samen met onze 20 343 Belgische medewerkers zijn we er trots op dat onze industriële, institutionele en particuliere klanten elke dag opnieuw kunnen beschikken over elektriciteit, gas, energie- en milieudiensten. By people for people: het is onze missie om aan de energievraag te voldoen, de bevoorradingszekerheid veilig te stellen, de klimaatverandering te bestrijden, de natuurlijke rijkdommen te beschermen en optimaal te gebruiken, en om met onze Belgische onderzoekscentra aan innovatie te doen. Ook willen we een geëngageerde onderneming zijn die maatschappelijke verantwoordelijkheid onlosmakelijk met haar vakgebieden verbindt. GDF SUEZ is één van de grootste industriële groepen in België, maar vooral een Belgische Groep in België: dat is onze
filosofie. We hebben er meer dan drie miljoen klanten voor energie en vijf miljoen voor milieudiensten. Met 1 800 aanwervingen in het voorbije jaar en gemiddeld 400 miljoen euro investeringen in de vijf voorbije jaren mogen we ons ook een referentiewerkgever en één van de grootste investeerders van het land noemen. Tot slot geven we de Belgische knowhow in energie een internationale uitstraling als een van de wereldleiders in dit domein. ‘Made in Belgium’, en daar zijn we trots op.
Gérard Mestrallet Voorzitter Directeur-generaal van GDF SUEZ
4/5
Eén van de belangrijkste werkgevers van België 9,9 GW
11,1 miljard
opgesteld vermogen, verspreid over 90 centrales
1e
elektriciteitsproducent en -leverancier
1e
aardgas leverancier
1e
voor energie- en milieudiensten
Haar Belgische dochterondernemingen zijn actief in de elektriciteitsproductie, de levering van elektriciteit en aardgas, energie-efficiëntiediensten, water- en afvalbeheer. ”
medewerkers waarvan
1 782
Eén van de grootste belastingbetalers
klanten voor energie
in België aanwezig. Met haar 20 343 medewerkers is de Groep één van de belangrijkste werkgevers van het land.
20 343
638 miljoen euro
3 miljoen
“ GDF SUEZ is meer dan 150 jaar
euro omzet over 2012
aanwervingen in 2012
5 miljoen
particuliere klanten voor afvalinzameling en -verwerking
De centrale van Drogenbos in 1929
Tijdslijn 1830
1895
1946
1972
1986
1990
Stichting van de Generale Maatschappij van België
Oprichting van de Compagnie Mutuelle de Tramways
Fabricom wordt opgericht in Brussel
Geboorte van SITA België
Tractebel vloeit voort uit de fusie tussen Tractionel en Electrobel
Electrabel ziet het daglicht na de fusie tussen de ondernemingen Ebes, Intercom en Unerg
6/7
Het grootste energiebedrijf van België
“ Een aanzienlijke maatschappelijke en economische bijdrage. ”
Via Electrabel is GDF SUEZ actief in de elektriciteitsproductie, de verkoop van elektriciteit en aardgas en het leveren van energiediensten. Electrabel reikt haar 3,1 miljoen residentiële, professionele, industriële en openbare klanten innovatieve diensten en oplossingen aan. Haar productiepark kenmerkt zich door een energiemix van hernieuwbare energiebronnen, fossiele brandstoffen en kernenergie. De CO2-emissies van het park behoren tot de laagste van Europa. Haar verkoop- en productieactiviteiten worden ondersteund door tradingoperaties en een voortdurende optimalisering van het productiepark.
1e producent
van groene energie, voor 100% in België opgewekt
400 miljoen euro investeringen
De STEG-centrale van Amercoeur
Electrabel levert een aanzienlijke bijdrage tot het maatschappelijke en economische leven in België. Zo investeert de onderneming in omvangrijke lokale projecten om de efficiëntie van haar productiepark te verbeteren, in bijkomende hernieuwbare capaciteit, in de voortdurende verbetering van de veiligheid in haar kerncentrales... Deze investeringen
8/9
Electrabel
9,9 GW
productiecapaciteit waarvan 58% geen CO2 uitstoot
6 843
medewerkers*
bedragen gemiddeld ongeveer 400 miljoen euro per jaar. Met 6 843 werknemers* behoort de onderneming tot de grootste werkgevers van België. Haar callcenter N’Allo telt ongeveer 1 150 medewerkers. Over de periode 2010-2012 heeft Electrabel bijna 1 500 personen aangeworven. GDF SUEZ is één van de grootste belastingbetalers aan de Belgische staat. Voor 2012, bedraagt het bedrag aan belastingen en taksen ten laste van Electrabel 577 miljoen euro.
Laborelec, het technisch en wetenschappelijk kenniscentrum van GDF SUEZ in België, telt 247 onderzoekers – of bijna één vierde van het R&D-personeel van GDF SUEZ wereldwijd. Laborelec heeft een indrukwekkende knowhow opgebouwd op het vlak van productie, transport, distributie en eindgebruik van elektriciteit en gas. Het onderzoek spitst zich toe op het beperken van de milieu-impact, de energiesystemen van de toekomst, een verbeterde beschikbaarheid van de centrales en een optimalisatie van het onderhoud.
3,1 miljoen klanten voor elektriciteit en/of gas
577 miljoen euro belastingen in 2012
* Belgische filialen inbegrepen
10/11
GDF SUEZ levert multitechnische diensten via haar entiteiten Cofely Axima, Cofely Fabricom en Cofely Services. Deze drie ondernemingen, die naargelang de specifieke behoeften van hun klanten afzonderlijk of met elkaar opereren, bieden technische oplossingen aan voor de sectoren infrastructuur, gebouwen, industrie, energie, olie & gas en luchthavens. Kortom, overal waar hun expertise kan bijdragen tot de verbetering van energieprestaties, duurzaamheid en levenskwaliteit. In 2012 hebben deze Belgische ondernemingen 947 personen aangeworven.
De Belgische marktleider voor engineering en energie-efficiëntie
Cofely Axima
Cofely Fabricom
Cofely Services
197 miljoen
833 miljoen
335 miljoen
euro omzet
1 008
medewerkers
euro omzet
5 373
medewerkers
euro omzet
2 938
medewerkers
12/13
Tractebel Engineering
500 miljoen euro omzet
Brug in aanbouw boven de E19
Tractebel Engineering is een internationaal engineeringbedrijf met meer dan 3 300 mede werkers, over de hele wereld verspreid. De onderneming is een toonaangevende speler in engineeringadvies en technische bijstandsverlening aan uiteenlopende sectoren zoals elektriciteit, kernenergie, aardgas, industrie en infrastructuren, zowel in de openbare als in de privésector. Haar dienstenaanbod omvat een brede waaier van engineeringoperaties die de volledige levensduur van de installaties
van haar klanten bestrijken. De onderneming treedt daarbij op als hoofdaannemer, owner’s engineer of adviserend ingenieur. Tractebel Engineering heeft als missie om langlopende partnerschappen met haar klanten uit te bouwen, om hen op die manier te helpen bij het bereiken van hun doelstellingen op het vlak van concurrentievermogen, betrouwbaarheid en veiligheid. Om daarin te slagen, ontwikkelen de multi disciplinaire teams van Tractebel Engineering technologisch innovatieve oplossingen die economisch aan technisch rendement koppelen. Deze multidisciplinaire aanpak vormt, samen met de opgebouwde ervaring in operationele ondersteuning, de grootste troef van de onderneming.
1 330
medewerkers in België
Aanwezig in
20 landen
14/15
Een sterke aanwezigheid in alle vakgebieden van afvalbeheer en water
SITA is al sinds 1972 marktleider voor afvalbeheer in België. De onderneming bestrijkt de volledige afvalcyclus: van inzameling over verwerking naar recyclage, compostering en terugwinning van energie of organische stoffen. Zo kent 86,6% van het verwerkte afval een tweede leven in de vorm van secundaire grondstoffen of wordt het aangewend voor de productie van stoom of elektriciteit. Met haar knowhow en vele partnerschappen is de onderneming in staat om alle vormen van afval te beheren: huishoudelijk en industrieel, gevaarlijk of niet-gevaarlijk. SITA is over het hele land aanwezig en kan bijgevolg al haar klanten uit de privéen overheidssector lokaal verankerde diensten aanbieden.
SITA
5 miljoen
particulieren worden bediend
52 000 56 vestigingen in België
2,97 miljoen ton afval verwerkt
ondernemingen vertrouwen hun afvalinzameling toe
1 938
medewerkers
457 miljoen euro omzet
16/17
Degrémont en Ondeo IS
22 miljoen
SAFEGE, dochteronderneming van SUEZ ENVIRONNEMENT, is een multidisciplinair engineeringbureau dat klanten bij hun planningkeuzes en infrastructuurontwerpen begeleidt, in alle projectfasen en in de volgende domeinen: water en waterbouwkundige infrastructuren; milieu en afval; stadsplanning, transport, energie en telecommunicatie.
euro omzet
Behandeling van
360 000 m3
industrieel afvalwater per jaar
Safege Productie van
4,4 miljoen m3
gedemineraliseerd water per jaar
112 miljoen euro omzet
+ 60 dienstverlenings contracten
met de Europese Commissie
Waterzuiveringsstation van Basse-Wavre
Degrémont Benelux, de allereerste dochteronderneming die Degrémont buiten Frankrijk heeft opgericht, is sinds 1948 actief op de Belgische markt van waterbehandeling. De onderneming ontwerpt en bouwt installaties voor drinkwaterproductie, afvalwaterzuivering en slibbehandeling voor de openbare sector. Industriële klanten kunnen bij Degrémont Industry via Ondeo IS terecht voor globale turnkey bouwoplossingen of voor specifieke diensten zoals de exploitatie van waterbehandelingsinstallaties of de verhuur van mobiele eenheden.
18/19
Een referentiewerkgever
“ België is het tweede Europese land waar de Groep in 2012 de meeste aanwervingen heeft verricht. ”
GDF SUEZ is een referentiewerkgever in België. Dat komt tot uiting in een dynamisch aanwervingsbeleid, gekoppeld aan een aandachtige begeleiding van loopbaantrajecten. De Groep biedt haar medewerkers de kans om een aantrekkelijke carrière met veel doorgroeimogelijkheden uit te bouwen, zowel in België als in het buitenland. België is het tweede Europese land waar de Groep in 2012 de meeste aanwervingen heeft verricht; in totaal 1 800 personen
15 533 personen kregen een opleiding
in 2012 of 638 741 opleidingsuren
of ongeveer 9% van het volledige personeelsbestand in het land. Eén vijfde van de aanwervingen betrof vrouwen, wat overeenstemt met hun proportionele aanwezigheid binnen de Groep in België. Opmerkelijk is ook dat werknemers ouder dan 45 jaar goed waren voor 14% van de nieuw aangetrokken medewerkers. Voorts moet worden onderstreept dat 98,6% van de Belgische medewerkers een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur heeft.
Diensten: 10 664 (53%) Energie: 6 797 (33%) Milieu: 2 093 (10%) Corporate: 789 (4%)
5 324 kaderleden of 26% van de werknemers
20 343 medewerkers in de Groep in België
20/21
Een oprecht sociaal engagement
Gelijkheid Man – Vrouw
“ De bevordering van diversiteit en gelijke kansen is een hoeksteen van het werkgelegenheidsbeleid van GDF SUEZ. ” Door de aard van hun vakgebieden onderhouden de Belgische dochter ondernemingen van GDF SUEZ al jarenlang nauwe banden met de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn. De sociale acties van GDF SUEZ zijn gedragen door de overtuiging dat solidariteit, gelijke kansen en een universele toegang tot kennis en werk voor de samenleving even belangrijk zijn als goed draaiende
ondernemingen. De bevordering van diversiteit en gelijke kansen is dan ook een hoeksteen van het tewerkstellingsbeleid van GDF SUEZ. Dat engagement van de Groep vertaalt zich elke dag in initiatieven voor gelijke kansen tussen man en vrouw, werkgelegenheid voor ouderen en jongeren of in concrete acties voor de inpassing van kwetsbare bevolkingsgroepen op de arbeidsmarkt.
Doelstellingen aanwezigheid vrouwelijke medewerkers tegen 2015 GDF SUEZ 35% van de aanwervingen 25% van de kaderleden Electrabel vandaag 36% van de aanwervingen 22% van de kaderleden
Jongeren Electrabel is medeorganisator van de olympiade voor de promotie van technologieën waaraan 1 250 jongeren deelnemen.
Personen met een handicap
Oudere werknemers
Cofely Services biedt stageplaatsen aan in samenwerking met het Koninklijk Instituut voor Blinden en Doven.
SITA stelt oudere werknemers voor om zich tot vrachtwagenchauffeur om te scholen.
22/23
Lokale sponsoring en mecenaatsacties
“ Het mecenaatsbeleid van GDF SUEZ spitst zich in België toe op vier grote domeinen. ” Solidariteit en integratie Doelstelling: hulpverlening aan kinderen in moeilijkheden en aan de minstbedeelden Voorbeeld: Partnerschap met SOS Kinderdorpen met steun voor de Belgische projecten, zoals de duurzame renovatie van het kinderdorp in Bande (Marche-en-Famenne)
Cultuur Doelstelling: opwaardering van het cultureel erfgoed, met een bijzondere aandacht voor muziek Voorbeeld: De Groep heeft in grote mate bijgedragen tot de totstandkoming van het Magritte Museum in Brussel
Milieubescherming
Integratie via sport
Doelstelling: bescherming en behoud van het milieu
Doelstelling: maatschappelijke herinschakeling van jongeren in moeilijkheden via sportbeoefening
Voorbeeld: Electrabel steunt het Centrum voor Natuurobservatie Aquascope-Virelles dat volledig en autonoom op hernieuwbare energie werkt
Voorbeeld: Sinds 2003 begeleidt de Groep het Belgian Paralympic Committee dat ijvert voor de maatschappelijke herinschakeling van gehandicapten via sportbeoefening
Onze waarden Gedrevenheid Durf Engagement Verbondenheid
AANWERVINGEN
ONDERZOEK EN INNOVATIE INVESTERINGEN INDUSTRIELE UITMUNTENDHEID SOLIDARITEIT EN NABIJHEID
Uw contacten voor GDF SUEZ in België Verkoop van elektriciteit en gas en bijhorende diensten
Electrabel www.electrabel.be www.electrabel.com Particuliere klanten: 078 35 33 33
Energiediensten
Water Cofely Axima www.cofelyaxima-gdfsuez.be +32 2 533 23 11
Cofely Fabricom www.cofelyfabricom-gdfsuez.com +32 3 370 31 11
Professionele klanten: 078 78 20 20 KMO’s en gebouwenbeheerders: 078 05 05 55
Cofely Services www.cofelyservices-gdfsuez.be +32 2 206 02 11
Tractebel Engineering www.tractebel-engineeringgdfsuez.com +32 2 773 99 11
C.O. Simón Bolívarlaan 34 1000 Brussel +32 2 510 71 11 www.gdfsuez.com
Suez Environnement
Degrémont www.degremont.com +32 42 40 50 50
Ondeo Industrial Solutions www.ondeo-is.com +32 42 40 50 50
Afval
Sita www.sita.be 0800 90 789
