3‐10‐2012
Duurzaamheidscharter
Missie AVC innoveert en inspireert met systemen voor designtrappen, ‐deuren, ‐wanden en ‐lichtwanden en integreert deze in het totaalconcept van uw interieur, kantoor, hotel, publieke ruimte,...
1
3‐10‐2012
@HOME Woning, appartement, loft,…
@WORK Kantoor, winkel, hotel, publieke ruimte,…
2
3‐10‐2012
Alu, het perfecte basismateriaal Duurzaam Tijdloze look Licht en sterk Onderhoudsvriendelijk Corrosiebestendig Systeemoplossingen Oneindig recycleerbaar
3
3‐10‐2012
Duurzaam ondernemen
ROI
• Relatiekapitaal uitbouwen • Ondernemerschap stimuleren • Innovatie integreren
4
3‐10‐2012
Innovatie integreren • innovatie als een “permanente” opdracht • motto “passie voor design” – we geloven dat onze passie voor onze producten en voor de projecten die we hiermee kunnen realiseren een sterk element is – samen met ons enthousiasme – om onze klanten en verdelers te overtuigen van de meerwaarde van ons bedrijf.
• we betrekken hierin ook externe personen (leveranciers, ontwerpers, verdelers,…) die vaak een uitstekende bron van innovatie zijn.
Innovatie integreren • ultieme droom : AVC = innovatie • geen standaardproducten maar “concepten” die we steeds opnieuw “custom made” moeten toepassen en heruitvinden • Elk project is op zich terug een kans tot innovatie. • “Formeel” lanceren we wel elk jaar nieuwe producten
5
3‐10‐2012
Relatiekapitaal uitbouwen • hekel aan “netwerken” om te netwerken • is attitude, een “openheid van geest” om open te staan voor nieuwe contacten, ideeën, mogelijkheden,…
Ondernemerschap stimuleren • Intern : “continu verbeteren” op alle vlakken = leidmotief • Uitdagingen : betere dienstverlening, betere producten, efficiëntere afhandeling van projecten,… • initiatief (lees ondernemerschap) van elke medewerker nodig – zelf de nodige initiatieven laten nemen en steunen – systematisch gestimuleerd (werknemers en verdelers)
6
3‐10‐2012
EVOLIS PROJECT & REEDS GEREALISEERDE ACTIEPUNTEN D.O.
Evolis park … een referentie !
Evolis focust op innovatieve ondernemingen, die een hoge toegevoegde waarde creëren, bij voorkeur sterk internationaal georiënteerd, en met een hoge en hoogwaardige tewerkstelling.
7
3‐10‐2012
8
3‐10‐2012
Hoogwaardige bedrijven Een selectieve invulling
uitsluitingscriteria
selectiecriteria
1. wettelijke kader 2. eigen stedenbouwkundige bepalingen 1. innovatieve karakter 2. toegevoegde waarde 3. sector waarin de onderneming actief is 4. type investeringen en activiteiten 5. vestigingsbeweegredenen 6. regionale verankering 7. internationale oriëntatie 8. verwachte (aard van) werkgelegenheid 9. representatieve uitstraling 10.duurzame initiatieven
Evolis park … een referentie ! • Een vooruitstrevend concept • Hoogwaardige bedrijven • Uitstekende bereikbaarheid • State-of-the-art faciliteiten • Doorgedreven parkmanagement • Focus op evenwicht tussen ecologie en economie • Bekroond als dé referentie voor bedrijventerreinen in Vlaanderen
AVC 10.000 m² langs de snelweg E17 (N), aan de groene long (W) en aan de 3e windmolen (Jack Dalton)
9
3‐10‐2012
Doorgedreven parkmanagement Dienstenpakketten
het park Joe, Jack, William & Averell groenestroomcentrale
duurzame energie warmtenet
educatief centrum
10
3‐10‐2012
Thema I: Behoorlijk Bestuur - Corporate Governance
11
3‐10‐2012
Ons organisatiemodel : EFQM
& Producten
Ons organisatiemodel : EFQM
& Producten
12
3‐10‐2012
Integratie duurzaamheid • Principe van “rentmeesterschap” • We gebruiken resources en moeten deze met een meerwaarde teruggeven – People (onze mensen) – Planet (onze “aarde”) – Profit (financiële middelen)
• Doel AVC Group : “duurzame groei”
Open huis = glazen gevel • Maximaal natuurlijk daglicht toetreding • Oriëntatie voorgevel noordwest om oververhitting te vermijden • Superisolerende vierseizoensbeglazing – SGG Cool-lite xtreme – Warmtetoetreding 28% – Inox spacers – Isolatiewaarde totaal U =0,9 W / m² K
• Akoestische film Stadip Silence
13
3‐10‐2012
Gebouw • • • • •
Goed geïsoleerd Maximale inertie nagestreefd Witte dakbedekking Regenwater recuperatie (quasi alle verbruik) Gebouw-beheersysteem
Technieken – 1 beheersysteem • Domotica gebouwbeheersysteem voor alle technieken (KNX standaard) – HVAC – Verlichting – Telefonie – Audio – Toegangscontrole – Camerabewaking
14
3‐10‐2012
HVAC kantoorgebouw • Opwekking – – – –
Reversibele warmtepomp lucht water Gasketel (als aanvulling tijdens winterpiek) Ventilatie : recuperatie 90% warmte/koeling Toekomst : warm waternet biomassacentrale
• Distributie – Vloerverwarming (of koeling) in betonmassa – stralingswarmte tot op +/- 1,8m – Hygiënische ventilatie (met extra verwarming of koeling in kantoorgebouw in evenementenruimte)
HVAC productieruimte • Stralingsverwarming (gasgestookte zwartebuisstralers) • Geen verwarming van de lucht • Opgedeeld in zones, verwarming alleen daar waar nodig • Aangename warmte
15
3‐10‐2012
Verlichting • DALI-gestuurde verlichting zowel voor kantoor als voor productieruimte • Verlichting dimbaar met actieve lichtsturing • Aanwezigheidssensoren • Lichtstudie lampen, keuze lampen met hoogste efficiëntie (lumen/watt) – TL T5 – LED
Compressor • Nieuwe installatie • Toerentalgeregelde schroefcompressor • Aanzuigen van koude buitenlucht voor beter rendement • Recuperatie warmte afgevoerde lucht voor verwarming designlab • Bypass warmterecuperatie voor zomer
16
3‐10‐2012
Zonnepanelen • 185 kW geïnstalleerd vermogen • Energiekosten tot minimum herleid (stemt overeen met eigen verbruik) • Geplaatst op lichtgewicht alu structuur • Opbrengst visualisatie aan wachtzone
Centrale energiemonitoring • Verbruik elektriciteit – Kantoorgebouw – Productieruimte – Warmtepomp – Compressor
• Verbruik gas – Kantoorgebouw – Productieruimte
• Verbruik water
17
3‐10‐2012
PEOPLE
People • • • • • • •
Stimuleren carpooling, fietsgebruik,… Geen onderscheid : 1 refter Gezond = gratis (fruit, water, soep) Communicatie integratie in gebouw (Strategisch) Opleidingsplan Betrokkenheid stimuleren jeuncomité Meetings: werkplek meetings structureel overleg zoals monteursmeetings, technisch overleg, Q-meetings
18
3‐10‐2012
People • Peter/Meter methodiek • Inventarisatie veiligheidsmiddelen PBM’s en sensibilisatie • Onthaalbeleid & brochure • Waarden communiceren via onthaalbrochure, teamborden • Communicatie rond cijfers/prestatie indicatoren uit Balance Scorecard • Audits rond VGM
People • 5S (scheiden, sorteren, schoonmaken, standaardiseren en systematiseren ) in werkplaats • Zonering en afbakening • Aankoop verbruiksgoederen rekening houden met milieu en sociale criteria • Evacuatieoefening en procedure brand/arbeidsongevallen; evacuatieplannen
19
3‐10‐2012
PLANET
Planet • Onze basisgrondstof : Aluminium = van nature uiterst duurzaam • Nieuwe aanpak verpakking : recyclage Abokken en kisten • Nieuwe aanpak transport : groupage, en shuttle • Duurzaamheidscriteria integreren in leveranciersbeoordeling
20
3‐10‐2012
Planet • Bedrijvenzone van de toekomst – Energie – Parkmanagement
• Energiezuinig gebouw – super isolatie • Opwekking elektriciteit (zonnepanelen) • Technieken fijnmazige distributie via gezoneerde vloerverwarming / koeling (betonkernactivering)
Planet • • • •
Papierverbruik terugdringen Herbruikbare vodden Opstart PMD&KGA ophaling Evaluatie energieverbruiken en energiemonitoring • Externe en interne stakeholders in kaart brengen omgevingsanalyse+aanbevelingen
21
3‐10‐2012
PROFIT
Profit • Verhogen verkoop via versterkte visibiliteit – Zichtlocatie – Integratie van producten
• Samenwerking met andere bedrijven
22
