Studieplekken binnenstad nog onbekend. fouten gemaakt bij berekening capaciteit koudecirkel Noodkoeling nodig voor O&O-gebouwen

Weekblad van de Universiteit Twente

www.utnieuws.nl nummer 10 - Donderdag 31 maart 2011

3

UT N I E U W S 7

4

Ditta op den Dries nieuwe hoofdredacteur

‘Solutions cannot always be simple’

Studieplekken binnenstad nog onbekend

International page

ELEKTRISCH RIJDEN. Voorzichtig probeert deze deelnemer aan de workshop Elektrisch rijden, maar dan anders de Elmoto (een bromfiets op batterijen) uit. Het is even wennen, zo’n elektrisch voertuig, maar iedereen die wilde, kon een poging wagen. Het plein voor gebouw de Horst stond dinsdagmiddag vol met elektrisch aangedreven transportmiddelen. Op uitnodiging van de UT organiseerde D-Incert, Dutch Innovation Center for Electric Road Transport, een middag over elektrisch rijden. Naast de elektrische bromfiets stonden er onder meer ligfietsen, Segways en de Trikke, een driewieler zonder trappers, ketting of motor maar met kantelframe. Foto: Arjan Reef

fouten gemaakt bij berekening capaciteit koudecirkel

Noodkoeling nodig voor O&O-gebouwen De koudecirkel heeft onvoldoende capaciteit om komende zomer de gebouwen rond het O&O-plein te koelen. Er staat 3,0 megawatt opgesteld terwijl ongeveer 5,4 megawatt nodig zal zijn. Het Facilitair Bedrijf ontdekte bij toeval dat ingenieursbureau Deerns rekenfouten heeft gemaakt. Eind mei moet er een noodkoelsysteem staan. Na de zomer wordt gewerkt aan een structurele oplossing waarbij restwarmte van afvalverwerker Twence wordt omgezet in koude. watt. Daarnaast is er 1,8 megawatt voor Theehuis, Meander, Zilverling, Ravelijn, Waaier, Carré en NanoLab, terwijl geschat wordt dat er nog 2,4 megawatt extra nodig is. Bij het ontwerp van de koudecirkel is niet uitgegaan van de volledige capaciteit die nodig zou zijn als de nieuwbouw van Carré en Nanolab er zou staan. Bewust, volgens onderhoudsmanager Ray Klumpert van het Facilitair Bedrijf, omdat je niet

zijn een aantal verkeerde aannamen gedaan,’ zegt Klumpert. Zo heeft het ingenieursbureau voor Carré een standaardwaarde genomen voor een kantoorgebouw, terwijl voor laboratoria veel meer koeling nodig is. Het FB kwam hier bij toeval achter toen de mogelijkheden voor een duurzamere koeling onderzocht werden. Eind mei wil het FB een tweetal koelcontainers als

noodvoorziening hebben geïnstalleerd. Aan een structurele oplossing kan pas na de zomer worden gewerkt. Er is namelijk niet bekend hoe groot het capaciteitstekort precies is. ‘Dat weet je pas na een warme zomer,’ aldus Klumpert. In alle gebouwen rond het O&O-plein worden daarom koudemeters geïnstalleerd. Die moeten de hele zomer het afnamepatroon meten: de vraag naar koude

inclusief piekmomenten. Die gegevens gelden als input voor een structurele capaciteitsoplossing. Waarschijnlijk komt er een ‘groene’ absorptiekoelmachine. Deze duurzame installatie kan restwarmte van afvalverwerker Twence uit Hengelo omzetten in koude. De kosten daarvan zijn, evenals die van de te huren koelmachines, volgens het FB nog onbekend.

ADVERTENTIES

NIEUWE UITDAGING? WWW.UTWENTE.NL/VACATURES

BROODJE CULTUUR

Zonder noodkoelsysteem zouden er deze zomer grote problemen ontstaan. De proceskoeling van onder andere het datacenter van de UT (Theehuis) komt dan in gevaar en ook het NanoLab kan niet op temperatuur gehouden worden. Bovendien is er niet voldoende capaciteit voor de zogenaamde comfortkoeling: klimaatbeheersing in de kantoren. De Horst heeft een eigen koelsysteem van 1,2 mega-

investeert in techniek op het moment dat het vastgoedplan nog onzeker is. Toen duidelijk werd dat er daadwerkelijk gebouwd ging worden, heeft ingenieursbureau Deerns onderzocht wat er nodig zou zijn om ook die gebouwen in de zomer te kunnen koelen. De conclusie van dat onderzoek: de bestaande capaciteit is net voldoende. ‘Maar daarbij zijn fouten gemaakt, onder andere

Maandag 4 april, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Rauw Spul: A Dad Named Sue [Muziektheater] met Kay de Jong en Menso Kuik Maandag 11 april, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Jan J. Pieterse & Frank van Pamelen: Schrijven Geschiedenis [Lezing] Weg met de voorgekauwde canon! Maandag 18 april, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Stichting Brokken: Brieven aan Doornroosje [Muziektheater] met Hans Dagelet, Corrie van Binsbergen, Miriam Overlach en Alan ‘Gunga’ Purves

WWW.CULTUUR.UTWENTE.NL

ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente

2

Donderdag 31 maart 2011

cw-student chantal nomden is campus assistent bij unilever

ut Nieuws

Talent werven voor multinational

Onafhankelijk weekblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente jaargang 48. Verschijnt donderdag op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT. Oplage: 8.000 exemplaren.

Chantal Nomden werft naast haar master communicatiewetenschap studenten voor Unilever. Dit hele studiejaar is ze als campus assistant in dienst van de multinational en lobbyt ze voor lunch­lezingen en bedrijvendiners. Ze spoort getalenteerde studenten aan een traineeship te overwegen. ‘Een belangrijke functie. Ik heb het idee dat grote bedrijven Enschede nogal eens vergeten.’ Paul de Kuyper

Ze zou er graag willen werken, maar ze weet niet zeker of ze wel in het plaatje van Unilever past. In ieder geval praat ze vol lof over de multinational. ‘Er heerst een heel informele sfeer, er is een platte hiërarchie, een heel leuk bedrijf,’ aldus Chantal Nomden (22), masterstudente communicatiewetenschap. Het is haar taak in dergelijke positieve termen te spreken. Voor Unilever is ze een jaar lang campus assistant. Ze lobbyt voor de organisatie van allerlei activiteiten op de UT om de fabrikant in contact te brengen met talentvolle studenten, de werknemers van morgen. Elke universiteitsstad heeft een campus assistant, vertelt Chantal, die voor het baantje werd benaderd door een kennis die bij de multinational werkt. Ze doet het tien uur in de maand, als een bijbaantje naast haar studie. Ze wordt aangestuurd door een campus manager, een trainee van het hoofdkantoor. ‘Mijn taak is om Unilever in Enschede op de kaart te zetten en talenten te spotten.We noemen het niet recruiten, maar dat is het eigenlijk wel. Ik heb een budget gekregen. Ik mag met goedkeuring

Chantal Nomden: ‘Ik heb het idee dat grote bedrijven Enschede nogal eens vergeten.’ Foto: Arjan Reef

van mijn manager bepalen hoe ik dat inzet. Wie weet er immers beter wat er in een studentenstad gebeurt dan de student zelf?’ Van het geld – ‘echt een gering bedrag, de bedoeling dat je creatief bent en er zo veel mogelijk dingen mee doet’ – organiseerde Chantal al een aantal lunchlezingen, een bedrijvendiner, promootte ze de Unilever Inhousedag en 20 april komt de CEO van de Benelux, Peter ter Kulve, een lezing geven. Deze week presenteerde ze het bedrijf tijdens de Carrièreweek van Make a Move. Daarnaast spreekt ze mensen op de campus wel eens direct aan. ‘Maar dat is meer voor de grap. Zo van, goh, is Unilever niet iets voor jou? Is het serieus dan vraag ik ze een cv op te sturen. Ik

kan ze natuurlijk geen baan aanbieden, ze moeten zelf solliciteren. En ik spam veel via e-mail en Facebook. Dat zijn goede middelen om mensen er aan te herinneren dat de inschrijving voor een activiteit bijna sluit.’ Het echte recruiten doen professionals van het bedrijf die bij de activiteiten aanwezig zijn. Maar Chantal zorgt wel vaak voor een selectie. ‘Dat gaat meestal op gevoel. Soms selecteer ik de cv’s. Waar ik dan op let? Of ze niet ouder dan 28 zijn en of ze niet meer dan twee jaar werkervaring hebben. Anders kom je niet voor een traineeship in aanmerking. En ik kijk natuurlijk naar nevenactiviteiten. Je moet zorgen dat je opvalt. Soms is het leuk als iemand iets heel anders heeft gedaan. Het bestuursriedeltje met commissiewerk is ook

nuttig, maar iemand die iets bijzonders heeft gedaan, bijvoorbeeld een topsporter of een student met een eigen bedrijf, springt er echt uit.’ ‘Het is inderdaad een best belangrijke functie voor het bedrijf,’ beaamt Chantal. ‘Er zijn veel mensen nodig. Ik heb het idee dat grote bedrijven Enschede nogal eens vergeten. Ik merk nu dat meer studenten uit Enschede bijvoorbeeld naar de Inhousedagen komen, omdat je het actief promoot.’ Over een half jaar zit haar werk er op. Alle campus assistants presenteren dan de activiteiten die ze in het voorgaande studiejaar van de grond hebben gekregen. Degene die Unilever het beste heeft gepromoot, wint iets. Wat is niet belangrijk, vindt Chantal. ‘Het gaat om de wedstrijd zelf. Ik vind het

Naam: Studie: Op weg naar:

een superleuke uitdaging om Unilever in Enschede bekend te maken. Zeker omdat dat de afgelopen twee jaar minder goed is gebeurd. En het is natuurlijk een mooie manier om Unilever te leren kennen,’ vervolgt ze. ‘Ik doe een master marketing. Ze hebben enorm veel producten. Nu ik een paar keer op kantoor en bij feestjes ben geweest, merk ik dat er een heel goede sfeer hangt.’ Over een jaar verwacht ze afgestudeerd te zijn en wie weet zit een baan bij Unilever er dan in. ‘Dat zou leuk zijn, maar ik weet natuurlijk helemaal niet zeker of ik wel een echt Unilever-type ben. Ik zal door de normale selecties moeten, ik heb zeker niet gegarandeerd een baan. Maar ik probeer het nu natuurlijk wel zo goed mogelijk te doen.’

Redactie-adres: Vrijhof kamers 315, 316, 317, 328, 319. Postadres: Postbus 217, 7500 AE Enschede. Telefoon: (053 – 489) 2029 zie verder onder redactie. Fax: (053 – 489) 3439 E-mail redactie: [email protected]. Internet: www.utnieuws.nl of via de homepage van de UT. Redactie: Désirée van Hattum (eindredacteur, 2028) [email protected] Paul de Kuyper (4084) [email protected] Maaike Platvoet (waarnemend hoofdredacteur, 3815) [email protected] Sandra Pool (tel. 2936) [email protected] Office-management: Brigitte Boogaard (2029) [email protected] Vaste medewerkers: Cariene van Aart, Marloes van Amerom, Charlotte Boelens, Giels Brouwer, Rayke Derksen, Nynke Dirven, Maaike Endedijk, Robbin Engels, Janneke Kobus, Hans van de Kolk, Ruben Libgott, Catherine Ann Lombard, Ingrid Szwajcer. Automatisering/internet: Ivar Engel Christina Höfer Foto's: Arjan Reef / Gijs van Ouwerkerk / Ingrid Szwajcer Redactieraad: prof.dr. E.R. Seydel (vz). Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, Tel. 023 – 5714745. Site: www.bureauvanvliet.com. E-mail: [email protected]. Advertentietarieven op aanvraag. HOP: UT Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP). Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217, 7500 AE Enschede of per e-mail: [email protected]. Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen UT-Nieuws op schriftelijk verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie en periode (zo nauwkeurig mogelijk). Kopij: Bestemd voor de Infomededelingenrubriek dient per e-mail maandag voor 14.00 uur in het bezit te zijn van de redactie UT-Nieuws. Abonnementen: Jaarabonnement: 44 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding van naam, adres, postcode, plaats, telefoonnummer en bank-/girorekening. Abonnementen kunnen wekelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode schriftelijk opzegt. Technische vervaardiging: Wegener SpeciaalMedia Bezorging Campus: Motorsportgroep UT, coördinator Stefan Dams, tel. 053-4892029. E-mail: [email protected] Copyright UT-Nieuws: Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen schema's foto's of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar te maken in enigerlei vorm of wijze.

Viola Hamer (20) Derdejaars Psychologie De sportschool op de campus

‘Ik ga zo even lekker fitnessen, maar ik moet nog even wachten op mijn vriendin die aan het bellen is,’ zegt Viola lachend. ‘Een huisgenoot van mij is jarig, dus gaat ze voor het hele huis een Indische rijsttafel maken. Daarna gaan we er thuis nog een klein feestje van maken, maar naar de stad gaan we denk ik niet meer. De tentamens staan weer voor de deur en daar moet ook weer hard voor gestudeerd worden. Het plan was eerst om binnenkort mijn bacheloropdracht te gaan doen, maar ik heb de hele winter in Ghana gezeten en daardoor een beetje vertraging opgelopen. Het was het wel helemaal waard hoor!’ Van het heerlijke weer van het weekend heeft Viola niet heel veel genoten. ‘We zijn gaan zwemmen in Preston Palace afgelopen weekend. Voor het buiten zwemmen is het nog iets te fris wat mij betreft. Wel heb ik tussendoor nog een beetje van de zon kunnen genieten,’ zegt Viola. ‘Na het zwemmen hadden we een prinsessenfeest waar we ’s avonds naartoe gingen. Als outfit droegen we een roze shirtje en de glitters werden ook niet vergeten. We zouden allemaal als prinses gaan, maar helaas waren de kroontjes niet geregeld. Ik denk dat zo’n kroontje mij wel goed zou staan hoor.’

Waar gaat dat heen...? Foto: Arjan Reef

ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente

3

Donderdag 31 maart 2011

charlie moet wijken voor betere integratie campus en kennispark

‘Men wil geen puist op de weg’ De beveiliging van de UT wordt vanaf 1 mei tijdelijk ondergebracht in gebouw de Spiegel. Reden is de herstructurering van het wegprofiel. De hoofdingang van de campus. Het verwijderen van het beveiligingsgebouw Charlie moet ook bijdragen aan de integratie van het UT-terrein en het Business and Science Park. ‘Men wil geen puist op de weg,’ aldus facilitair accountmanager Remco Bauhuis. De entree van het campusterrein gaat flink op de schop. Het viaduct is inmiddels verdwenen en ook de rotonde aan de Auke Vleerstraat voor de ingang gaat weg. Daar voor in de plaats komt een kruispunt met drie uitgaande en één ingaande rijstrook. ‘De drie rijbanen vormen een soort buffer om het vertrekkende verkeer van de campus goed op te vangen als het stoplicht op rood staat,’ zegt Karen Frowijn, projectmanager van de Vastgoedgroep Drienerlo. ‘Zo voorkom je dat straks de hele Drienerlolaan vol komt

MARK RUTTE. Onder de noemer ‘kenniskunde-kassa’ brengt minister-president Mark Rutte op woensdag 6 april een werkbezoek aan de UT. Doel is om de premier een beeld te geven van de wijze waarop de UT in samenwerking met haar omgeving een innovatiecampus heeft gecreëerd. Op het programma staat onder andere gesprekken met studenten en studentondernemers, een bezoek aan het Nanolab, gesprekken met onderzoekers van de wetenschappelijke instituten en een lunch met ondernemers van UT-spin-offs.

te staan met auto’s.’ De werkzaamheden beginnen op 1 juni. Met de komst van het nieuwe wegprofiel is er geen plaats meer voor het beveiligingsgebouw. De veranderende infrastructuur is echter niet de enige

reden voor het verdwijnen van Charlie. Het is ook de dringende wens van het Kennispark Twente, de gemeente Enschede en het college van bestuur, weet Frowijn. ‘Om zo een betere aansluiting te realiseren van het bedrijventerrein en de campus. Er is blijkbaar geen behoefte meer aan een poortfunctie, zoals Charlie, die gezien wordt als een strikte scheiding van de twee gebieden.’ Remco Bauhuis van het facilitair bedrijf: ‘De fysieke aanwezigheid van een checkpoint ervaart men als een barrière. Charlie belemmert het zicht. De beslissing om het gebouw af te breken

is gevallen.We moeten ermee dealen.’ Het college van bestuur verzocht het Facilitair Bedrijf met alternatieven te komen voor de permanente huisvesting van de beveiliging. ‘We gaan drie scenario’s nader onderzoeken,’ zegt Bauhuis. ‘We evalueren de tijdelijke locatie in de Spiegel en bekijken wat er anders of beter moet om er een definitieve werkplek van te maken. Een andere optie is een stuk bij het Paviljoen aanbouwen om van daaruit te opereren en de laatste mogelijkheid is een nieuw onderkomen bouwen op een deel van het parkeerterrein

voor de Spiegel.’ Tijdens het onderzoek wordt rekening gehouden met de speciale rol van de beveiliging. ‘Denk aan herkenbaarheid, bereikbaarheid en privacy.’ Het tijdelijke onderkomen wordt momenteel geschikt gemaakt. Frowijn: ‘De zijingang van de Spiegel en de kamer van schoonmaakbedrijf Asito op de begane grond worden verbouwd. We nemen bijvoorbeeld extra akoestische maatregelen zodat gesprekken niet op de gang te volgen zijn.’ De beveiliging is vanaf de eerste week van mei operationeel vanuit hun tijdelijke onderkomen.

Een miniseminar Van wetenschap naar bouwplaats op donderdag 14 april gaat in op de vraag waarom duurzame oplossingen niet altijd worden toegepast in de bouw. Aan het woord komt Angele Reinders, universitair docent bij CTW. Zij onderzoekt de implementatie van innovatieve processen in duurzame productontwikkeling. Thomas Hoppe, universitair docent bij MB, vertelt over zijn beleidswetenschappelijk onderzoek naar ambitie en realisatie. Hans Hilgenkamp, hoogleraar fysica, treedt op als moderator. Het seminar, van 12.45 tot 13.30 in Ravelijn 2501, is vrij toegankelijk voor alle medewerkers en studenten.

Besluitvorming

Zet uw punt kracht bij luidt de titel van het minisymposium georganiseerd door de Wetenschapswinkel. Centraal staat de vraag hoe regionale politici de expertise van de UT kunnen aanspreken om de kwaliteit van besluitvorming te verbeteren. Rob Christenhusz, fractievoorzitter WerknemersGroepering Oldenzaal, schetst hoe dat gerealiseerd kan worden. UT-professor Bas Denters vertelt over hoe onderzoekskennis kan bijdragen aan betere besluitvorming in de regio. Woensdag 6 april, 20.00 uur in het Atrium van de Bastille.

Entrepreneurship

NIKOS verzorgt vanaf april het vak international entrepreneurship, over de internationale aspecten van het ondernemerschap. Aan bod komt het onderkennen en begrijpen van internationale ondernemerskansen en -risico’s evenals het ontwikkelen van veelbelovende mogelijkheden. Doelgroep zijn studenten die de track International Management en de track Innovation & Entrepreneurship volgen van de master Business Administration van de faculteit Management en Bestuur. Eerste college: woensdag 20 april.

Foto: Arjan Reef

Nieuwe ronde UTwist

Foto: Rikkert Harink

Nieuwe hoofdredacteur UT-Nieuws heeft met ingang van 1 juni een nieuwe hoofdredacteur: Ditta op den Dries (52). Zij is nu nog werkzaam als chef eindredactie bij de Twentsche Courant Tubantia. Op den Dries volgt Bert Groenman op, die in februari, na een dienstverband van meer dan veertig jaar, met pensioen ging. De nieuwe hoofdredacteur woont in Nijverdal en schreef in de jaren tachtig als freelancer voor Dagblad Tubantia. In 1992 kwam zij in vaste dienst als journalist en werkte ze op verschillende regioredacties. Sinds 2007 is Op den Dries chef van de centrale eindredactie op de hoofdlocatie in Enschede. In haar nieuwe functie bij UT-Nieuws zal zij met de

Bouwinnovaties

redactie voor grote uitdagingen komen te staan. Het universiteitsblad kampt met een krimpend budget. De redactie zal onder haar leiding na de zomer met een plan moeten komen om het huidige budget aan te vullen, zodat het UT-Nieuws met elan en enthousiasme een nieuwe koers voor de komende jaren kan uitzetten. ‘De UT is een dynamische omgeving die mij erg aanspreekt omdat er vernieuwing en intellectuele uitdaging te vinden is. Ik wil mijn opgedane vakkennis en bevlogenheid graag investeren in het ontwikkelen en uitvoeren van een redactionele formule, voor print en online,’ aldus Op den Dries.

Energie

Het opraken van grondstoffen gaat verder dan slinkende olievelden. Voor duurzame brandstoffen zijn namelijk katalysatoren nodig die Het ambassadeursnetwerk, de commissie die het vanuit centraal de zesjarige gebruik maken van metalen college van bestuur adviseert over de doorstroom tenure track betaald. In dit die bijvoorbeeld in China of voorstel vragen we een Kongo gewonnen worden. van vrouwen, pleit voor een vervolg van UTWIST. bijdrage voor drie jaar van Hoe gaan wij zorgen dat Aanleiding is het succes van vorige rondes in honderd procent en voor die grondstoffen voldoende 2008 en 2010. Het programma UTWIST Women twee jaar van vijftig procent. beschikbaar zijn? Over Het resterende bedrag moet kwesties als deze gaat het in Science Engineering and Technology Tenure vanuit de vakgroep zelf derde Energy & Resources Symposium dat Impact sinds Track is bedoeld om talentvolle vrouwelijke komen.’ dit moment volgen in 2007 tweejaarlijks organiwetenschappers snel te laten doorstromen naar Op totaal negen vrouwen een seert, dit jaar op donderdag hogere functies. ‘Er zijn vrouwen van enorm tenure track bij de techni- 14 april. Sprekers uit wetenhoge kwaliteit binnengekomen,’ laat Suzanne sche faculteiten. Het aantal schap en bedrijfsleven geven waarop de komende editie lezingen binnen het thema Hulscher, voorzitter van het ambassadeursnet- wordt geworven, is nog ‘Depleting reources – The werk, weten. onbekend. ‘Dat is mede challenge for sustainable afhankelijk van het budget design’. Zie ook en de op handen zijnde www. energy-resources.nl ‘De wetenschappers heb- deze tijden van bezuinigin- organisatorische veranderingen. Tijdens de vorige ron- Master erkend ben meer publicaties op gen alles wordt afgewogen.’ naam staan en meer onder- Het ambassadeursnetwerk des ging dat per technische De specialisatie geestelijke zoeksgeld opgehaald dan speelt in op de financiële faculteit, misschien wordt gezondheidsbevordering van verwacht,’ vervolgt Hulscher. situatie en legde het CvB het straks wel per onder- de master psychologie, die in Ze wil daarom heel graag onlangs een aangepast plan zoeksinstituut. Dat weten we september al van start ging, is een vervolg op UTWIST . voor. ‘Aanvankelijk werd nog niet.’ nu officieel erkend door het Uitgangspunt van een tenure Landelijk Overleg van GGZtrack is excellent presterende Opleidingsinstellingen. Dat Xtra-card. In de discussie over het voortbestaan van jonge wetenschappers via betekent dat studenten die de Xtra-card gaat het niet om een prijsverhoging naar 124 een tijdelijke aanstelling van de specialisatie afronden, euro in 2014, maar naar 80 euro. Campusmanager Patrick zes jaar uitzicht te bieden kunnen worden toegelaten Welman heeft vorige week een verkeerd bedrag genoemd, op een vaste aanstelling als tot een vervolgopleiding tot zegt hij nu. Overigens vraagt Welman zich wel af of die universitair hoofddocent en gezondheidszorgpsycholoog. 80 euro voldoende is om de bezuinigingsdoelstelling voor op termijn als hoogleraar. ‘Ik Nieuw in deze specialisatie sport en cultuur te halen. De prijs van de Xtra-card wordt denk dat we met het nieuwe is de stage. Die zit niet in jaarlijks vastgesteld door de Student Union. voorstel een goede kans andere richtingen van de maken, al begrijp ik dat in master psychologie.

ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente

4

Donderdag 31 maart 2011

officiële opening wallstreet

Studieplekken binnenstad bij veel studenten nog onbekend Studenten moeten de weg naar Wallstreet, de 32 studieplekken aan Walstraat 25, nog vinden. Druk is het er nog niet geweest. De Enschedese wethouder Marijke van Hees zei afgelopen maandag bij de officiële opening echter dat het snel vol zal zitten. Ze hoopt daarom dat er meer van dergelijke studiepanden in de binnenstad komen. Paul de Kuyper

Slechts vier studenten industrieel ontwerpen zitten maandagmiddag gebogen achter hun laptops op de nieuwe studieplekken in de binnenstad. Op tafel staan flesjes water en er liggen zonnebrillen en een pak chocolate cookies. ‘Het moet nog een beetje bekendheid krijgen,’ zegt Rosalie Laarhuis. Ze is huismeester van de Bastille en vervult die taak nu ook een dagdeel per week in Wallstreet, zoals het pand aan de Walstraat 25 is gedoopt. Al een maand kunnen studenten er terecht, afgelopen

maandag was de officiële opening. Druk is het er nog niet geweest.‘Ik heb hier maximaal acht mensen gezien,’ zegt Jennifer Bijkerk. ‘Het ziet er mooi uit, maar ik mis nog een koffieautomaat. Nu moeten we verderop in de straat koffie halen.’ Haar collega-IO’ers knikken instemmend. Volgens de Student Union is een automaat besteld en in aantocht. ‘Ik woon in de stad, dus als ik geen colleges heb ga ik hier naartoe,’ zegt Judith Boonstra. ‘Ik kan er lopend heen. Anders zou ik in de bieb of de Horst zitten, maar ik vind

dit inspirerender. Lekker licht en je kunt goed naar buiten kijken.’ Tom Hilgerink zit er voor het eerst. ‘Maar ik ga vaker komen. Hier werk ik een stuk efficiënter dan thuis. Dan ga ik gamen of iets schoonmaken. Hier is een stukje sociale controle.’ De studieplekken in de stad waren een langgekoesterde wens van de Student Union en de gemeente. Het pand is van Acasa, dat ook de studentenwoningen op de campus exploiteert. Vandaar dat naast rector Ed Brinksma ook de Enschedese wethouder Marijke van Hees en Jan Sinke, directeur van de Veste (het moederbedrijf van Acasa), maandagmiddag een korte openingsspeech hielden. Van Hees zei te hopen dat de gemeente dergelijke studieplekken ook nog op een paar andere locaties in het centrum kan realiseren. ‘Want ik denk dat het hier snel vol zal zijn.’ Voorlopig blijkt

Foto: Arjan Reef

dat dus mee te vallen, maar volgende week beginnen de tentamens en dan kan de

belangstelling snel toenemen, verwachten de IO-studenten. Wallstreet is in de tentamen-

periode tot tien uur ’s avonds open. In gewone weken is dat tot zes uur.

UT gaat studenten werven in Saoedi-Arabië De UT richt het vizier voor de werving van buitenlandse studenten nu ook op Saoedi-Arabië. Samen met Groningen, Maastricht, Wageningen en Leiden vaardigt de universiteit een belangenbehartiger af naar de hoofdstad Riyad. De UT wil vooral naamsbekendheid winnen en onderzoeken of er talentvolle Saoedische studenten zijn die belangstelling hebben voor een studie in Twente.

De vijf universiteiten hebben onlangs het Holland Arab Education Consortium (HAEC) opgericht om het Nederlands onderwijs in de golfregio te promoten. Groningen en Maastricht werven al langer studenten in Saoedi-Arabië voor de studies geneeskunde en tandheelkunde. Zij betalen samen met het ministerie de attaché die in Riyad gaat bemiddelen. De UT heeft al langer belangstelling voor studenten uit Saoedi-Arabië en via

dit consortium wordt geprobeerd voet aan de grond te krijgen.Volgens Jelle Ferwerda, coördinator internationalisering van de faculteit CTW en degene die namens de UT de contacten in SaoediArabië onderhoudt, zit er veel geld in de regio. De overheid geeft duizenden beurzen voor studenten die in het buitenland willen studeren. In Groningen betalen Saoedische studenten bijvoorbeeld 32.000 euro collegegeld per jaar.

In april gaat Ferwerda naar een grote hogeronderwijsbeurs in Riyad.Vooral om te ontdekken wat de kwaliteit van de Saoedische studenten is.Volgens Ferwerda is dat een vraagteken, maar zijn er steeds meer studenten die hun bachelor in Amerika of een ander westers land hebben gehaald. Die studenten zijn interessant om een Twentse master aan te bieden. De UT werft niet voor specifieke studies, zoals Groningen en Maastricht doen. Nu

betaalt de universiteit nog niet mee aan de attaché in Ryad. Dat gebeurt pas als blijkt dat de UT ook daadwerkelijk groepen Saoedische studenten naar Twente weet te halen. ‘Onze rol is oriënterend en het bekend maken van onze naam. Als er niets boven komt dobberen, dan stappen we er over twee of drie jaar weer uit.’ Overigens haalde de UT deze week ook de banden aan met de Yildiz Technical University in Instanbul. Er wordt een double degree

De week van...

Diana Dalenoord Waarom is de maand maart zo druk? ‘Ik ben altijd wel druk, maar in maart barst het van de voorlichtingsactiviteiten. Ook zijn er veel aanvragen van middelbare scholen, die ter afronding van een vak ‘iets’ willen doen op de UT.’ Waar ben je precies verantwoordelijk voor? ‘Ik regel onder andere de TW-activiteiten, de scholenbezoeken en de Duitslandwerving. De markt voor de Duitse studenten was al wel geopend, maar we zijn er nu intensiever mee bezig. Dat komt ook omdat het onderwijs in Duitsland compacter wordt waardoor er binnenkort een dubbele uitstroom komt. Daar willen wij als faculteit natuurlijk

Diana Dalenoord, communicatiemedewerker bij de faculteit EWI, houdt zich al 22 jaar bezig met voorlichtingsactiviteiten. De maand maart betekent voor haar topdrukte omdat er dan volop wordt geworven onder scholieren.

een graantje van meepikken. Zo hebben we Duitse flyers, verschijnen er artikelen in Duitse kranten en is er op 5 april – maar dan voor alle technische opleidingen van de UT – een symposium voor Duitse leraren.’ En wat is het leukst om te organiseren? ‘De Wiskunde-estafette

voor middelbare scholieren, in het najaar. Dat is zo’n gave dag. Ook studenten staan altijd in de rij om te helpen en willen dan graag laten zien dat wiskunde helemaal niet saai is. En als de scholieren uiteindelijk met een brede glimlach weer naar huis gaan, dan is ons doel bereikt. Wat we willen

is namelijk dat de mensen een goed gevoel over de UT ontwikkelen. Dan komen ze vanzelf terug.’ Zie je inderdaad scholieren later als student terug? ‘Dat is niet onderzocht, dus ik kan ook niet zeggen dat we van de vijftig scholieren er uiteindelijk tien terug zien. Sommige meelopers zien we terug, net zoals de leraren die elk jaar met een nieuwe klas een schoolbezoek aanvragen. Naar mij idee is ook het imago van wiskunde verbeterd. Maar dat ze inzien dat wiskunde meer is dan zij in hun wiskundeboek leren en een goed gevoel krijgen van de UT, dat zijn de twee belangrijkste doelen.’

Foto: Henriette Barneveld

programma opgezet voor de richting duurzaam bouwen van industrieel ontwerpen. Paul de Kuyper ADVERTENTIE

Kun je blind ook professor worden? Met aangepaste lesprogramma’s en hulpmiddelen kan blind en slechtziend talent de eerste stappen zetten naar een toekomstige carrière.

www.steunbartimeus.nl

Geef op 400404 0 of doneer online

ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente

5

Donderdag 31 maart 2011

Sprong van lab naar patiënt is te groot De innovatievictorie in de zorg begint in Twente. Daarvan is bijzonder hoogleraar zorg en medische technologie Guus van Montfort overtuigd. Nieuwe technologieën zijn volgens hem noodzakelijk om de zorg ook over tien jaar nog betaalbaar te houden. Samen met een nieuw bekostigings­model. Hierover gaat zijn oratie op donderdag 7 april.

Volgens de UK uit Groningen vrezen universitaire studenten dat hun diploma minder waard is als hbo’ers dezelfde titel gebruiken. Recruiters begrijpen die angst voor titelinflatie wel. ‘Ik denk dat binnen tien, twintig jaar het onderscheid tussen hbo en universiteit verdwijnt. Ik snap dat wo’ers daar niet blij mee zijn,’ zegt recruitment manager Radboud van Hal van Achmea. Recruiter Rob Sanders van AkzoNobel ziet het niet als probleem: ‘Titels zijn niet het allerbelangrijkste. Bij een sollicitatie kijken wij verder. Bovendien, die titels lijken een beetje te verdwijnen. Wij hebben ook geen titels meer op onze visitekaartjes.’ Na het zien van sportreclames schep je je bord minder vol. Dat concludeert de Wageningse onderzoeker Ellen van Kleef. Ze ontwierp een proefopzet waarbij deelnemers werd verteld dat het om reclameonderzoek ging. Proefpersonen moesten verschillende reclames beoordelen. De helft zag reclames die met sport te maken hadden. Na afloop kregen de proefpersonen als bedankje een gratis lunchbuffet aangeboden. Hier begon het echte onderzoek. Schalen eten stonden onopvallend op weegschalen en ongemerkt konden onderzoekers zo meten hoeveel iedereen opschepte. De groep die sportreclames had gezien at gemiddeld bijna een kwart minder calorieën dan de andere groep.

Paul de Kuyper

Conservatief, een gesloten wereldje, niet open voor innovaties. Dat stereotiepe beeld van de zorg klopt volgens Guus van Montfort niet. Hij is directeur van onderzoeksadviesbureau voor de zorg Kiwa/Prismant en sinds een jaar voor een dag in de week bijzonder hoogleraar zorg en medische technologie bij de faculteit MB. ‘Ik laat in mijn oratie zien dat de zorgwereld de afgelopen dertig jaar wel degelijk druk is geweest met innovatie.’ ‘Als dat niet was gebeurd, waren er nu drie keer zo veel ziekenhuizen nodig geweest,’ vervolgt Van Montfort. ‘Voor een liesbreukoperatie moest je vroeger drie dagen blijven. Nu wandel je ’s ochtends binnen en loop je ’s middags – wel nog een beetje wankel – de deur uit. Allemaal door technologische innovatie.’ Wat Van Montfort betreft mag de wetenschap wel wat dichter op de zorgwereld kruipen om ook de komende jaren tot succesvolle innovaties te komen. ‘Het gat is te groot. Van een werkend product in een lab naar de patiënt is een hele sprong. Nu worden onderzoekers slechts mondjesmaat beloond als ze meedenken over medische toepassingen van hun werk. Dat moet krachtiger worden gestimuleerd. Valorisatie moet sterker in functioneringsgesprekken terugkomen, het mag niet

De bladen

Te laat komen, Facebook checken, kletsen en snacken. Mare zette deze week de hedendaagse mores van een hoorcollege op een rij. Wat blijkt: het wordt onbeschofter, maar niet altijd. Eerstejaars psychologie in Leiden, bijvoorbeeld, besluiten het college tegenwoordig met applaus voor de spreker.Van somBjörn Bos: ‘Nederland heeft 3,5 miljoen Facebook-gebruikers, een gigantische markt.’ Foto: Arjan Reef mige docenten hoeft dat niet zo nodig. Bovendien blijkt ook hier misbruik van te worden gemaakt. Vorig jaar werd eens alleen over de citatie-index als patiënten zelf hun bloed- nog veel gebeuren. Dat zal een applaus te vroeg ingezet waardoor studenten hun spullen gaan. Het voordeel is dat waarden meten. En dus wordt ik de minister ook zeggen. pakten en vertokken, nog voor afloop van het college. ‘De een technologische vinding het nog nauwelijks gedaan, Verzekeraars moeten investe- docent werd weggeklapt,’ aldus een student. sneller een product wordt en want mensen doen pas iets als ren in klanten door preventie dat wetenschappers eerder het iets oplevert.’ aan te bieden, bijvoorbeeld ontdekken welke behoeften Sowieso moet de financiering een bewegingsprogramma De Eindhovense promovendus Misha Croes er zijn. De voedingsbodem in van de zorg op de schop, stelt of een stoppen-met-rokenheeft een medaillon ontworpen waarmee Twente is hiervoor overigens Van Montfort. In het ‘voor- cursus. Dat zorgt over vijf jaar ouders hun baby die in de couveuse ligt op gunstiger dan bij andere uni- programma’ van zijn oratie voor minder zorgkosten voor afstand kunnen troosten. Het medaillon staat in contact met versiteiten die ik ken. Het is komt minister Edith Schippers die klant. Alleen kan de klant het matrasje waarop het kind in het ziekenhuis ligt. Een webecht een ondernemende uni- van Volksgezondheid, Welzijn nu nog elk jaar overstappen cam registreert de bewegingen van de zuigeling en geeft die versiteit. Ik ben er van over- en Sport op bezoek. Zij pro- naar een andere verzekering door aan de hanger die een van de ouders om de hals draagt. tuigd dat de innovatievictorie beert stapje voor stapje de en is dit voor de verzekeraar Maakt de baby drukke bewegingen – een teken van stress – in de zorg in Twente begint.’ bekostiging van de ziekenhui- dus niet interessant. De rege- dan bootst het medaillon die na. Zodra de ouder zijn of haar Innovatie is noodzakelijk, zen te veranderen. ‘Die was ring moet daarom meerjarige hand vervolgens om de hanger sluit, gaat er een signaal naar want de zorgkosten lopen op tot nog toe gebaseerd op de polissen mogelijk maken het matras en vormt dat zich als een cocon en straalt warmte en het aantal handen aan het aanbodkant van het systeem: en ook premiedifferenti- uit. Door dit ‘cocoonen’ – het met beide handen omsluiten bed neemt af. Van Montfort op het aantal bedden, het aan- atie toestaan. Met klanten die van de baby om zo de suggestie van de baarmoeder te wekricht zich op de vraag hoe tal specialisten,’ legt de hoog- zich tien jaar binden moet je ken – te simuleren, kan het stressniveau bij het kind dalen. technologie kan meehelpen leraar uit. ‘Dat wordt nu veel kunnen afspreken dat hun ADVERTENTIES die problemen op te vangen. meer patiëntgeoriënteerd. Als premie lager wordt. Dergelijke Voordat nieuwe technolo- meer gestuurd en gefinancierd veranderingen nemen jaren in gieën hun intrede doen, moet wordt op de keuzes van de beslag. Maar juist omdat het Ga naar een aantal belemmeringen uit patiënt, dan gaan ziekenhuizen lang duurt, moet je snel beginstopkindermisbruik.nl de weg geruimd worden. ‘De en huisartsen zich ook meer nen. Anders is over tien jaar de en word donateur. huidige bekostigingsvorm richten op de wensen van de zorg onbetaalbaar.’ houdt nieuwe technologie consument.’ tegen. Je moet dus de finan- Voor een succesvolle veran- De oratie ‘Technologie voor de cieringsstructuur aanpassen. dering is echter meer nodig, zorg & zorg voor de technologie’ Op dit moment wordt het niet beweert Van Montfort. ‘Aan spreekt Guus van Montfort 7 april vergoed door de verzekeraar de verzekeraarskant moet om 16.00 uur uit in de Waaier.

Woods Hole, of all places! Vertel… Woods Hole, of all places! Vertel… ‘Het is een heel klein plaatsje aan de oostkust op zo’n honderd kilometer van Boston. Er wonen hier vierhonderd mensen. Ja, het is echt klein, maar in de zomer komen de toeristen erbij.’ Wat doe je daar? Het Woods Hole Oceoanographic Institution zit hier. Ik doe er mijn afstudeeropdracht over rivierdelta’s. Dat zijn de plaatsen waar rivieren de zee instromen. Het water neemt zand mee en ik onderzoek hoe fluctuaties, veel of weinig zand, van invloed zijn op de vorming van de kustlijn.’ Hoe doe je dat dan? ‘Het is erg ingewikkeld. Je hebt namelijk te maken met natuurlijke processen. De golven hebben bijvoorbeeld ook hun effect op

de kust. Er is dus sprake van een extra dynamiek. Ik gebruik een model dat rekening houdt met de invloed van golven.’ Leg eens uit…. ‘Het is een grote berekening over de hoeveelheid zand. Ik verdeel fictief het strand op in segmenten en bestudeer hoeveel zand er in en uit gaat in dat blokje. Ik zit zelf niet op het strand om te meten. Ik ben meer van de modellen.’ Hoe belangrijk is dit onderzoek? ‘In veel rivieren zijn dammen gebouwd. Zand hoopt zich daar op met als gevolg dat de rivierdelta wegspoelt. En als je niet oppast, gaan hele stukken kust eraan. Sterker nog: ook huizen kunnen verdwijnen. Met hulp van mijn model kunnen we voorspellen op welke plaatsen dat kan gebeuren

en kunnen er maatregelen worden getroffen.’ Wat vind je interessant aan je onderzoek? ‘Het is relevant voor de toekomst. En met een simpel model kun je vergaande gevolgen en resultaten zien.’ En hoe is het om in Amerika te werken en wonen? ‘De studenten werken heel hard. Van acht tot acht. Plus in het weekend. Ik doe daar maar aan mee. Ja, de mentaliteit is echt anders. Maar het bevalt erg goed. De Amerikanen zijn enorm vriendelijk en open. Ik dineer soms met collega’s of we gaan naar een lezing. Je kunt hier ook veel sporten en ik heb vrienden in de buurt wonen. Laatst was ik op bezoek

bij mijn zus in New York.’ Wat hierna? ‘Als ik terugkom volgt nog een afstudeerpraatje. Het bedrijfsleven trekt, maar de wetenschap ook. Ik ben gevraagd voor een PhD bij het

MIT, het Massachusetts Institute of Technology. Maar ja, vijf jaar weg uit Nederland is wel lang hoor. Straks ga ik het kikkerlandje nog missen.’ Sandra Pool

Jaap Nienhuis (22) zit vanaf februari tot juli voor zijn afstudeeropdracht bij Civiele Techniek in het Amerikaanse Woods Hole.

Bellen met het buitenland Tips voor deze rubriek? [email protected]

ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente

6

Donderdag 31 maart 2011

ICT houdt vliegen betaalbaar Schiphol heeft de ambitie Europa’s preferred airport te worden. Kees Jans, Chief Information Officer van Schiphol, hield voor studievereniging Inter-Actief, dat zijn dertigste verjaardag vierde, een lezing over ICT op Schiphol. ‘Elke passagier moet het liefst op Amsterdam willen vliegen. ICT is hierbij onontbeerlijk.’ Cariene van Aart

De economische crisis maakt het Schiphol niet gemakkelijk. Bovendien is vliegen flink duurder geworden. Er wordt dan ook gezocht naar manieren om vluchten betaalbaar te houden. Kostenbesparing bij verschillende processen dus. Maar ook verbetering van de service moet daar aan bijdragen. ‘Voor passagiers moet alles duidelijk zijn zodra ze de vertrekhal binnenstappen. Ze moeten met een relaxed gevoel op vakantie kunnen gaan.’ Een van de problemen waar Schiphol tegenaan loopt, vooral in de zomermaanden, is dat van de lange rijen bij de incheckbalies. ‘Passagiers wordt geadviseerd minimaal drie uur voor hun vlucht in te checken. Ze komen dan meestal in een rij terecht. Heel vervelend.’ Om dit

proces te verbeteren, kunnen passagiers vaak gebruik maken van selfserviceincheckbalies. Bij sommige maatschappijen kan zelfs worden ingecheckt via internet. ‘We kunnen veel incheckmachines plaatsen. Daardoor is de wachttijd korter geworden en ervaren passagiers geen stress. Daarnaast hoeft er minder personeel ingezet te worden, wat weer kosten bespaart.’ Maar dit is niet het enige hulpmiddel. Sinds kort is Schiphol een nieuw technisch snufje rijker: de bagagerobot. ‘Je kunt je koffers nu afgeven aan een robot. Die behandelt de bagage helemaal automatisch, van wegen tot labelen. Er komt geen agent meer aan te pas. Voor passagiers is dit ideaal. Ze hoeven niet te wachten tot er een balie opengaat

van de maatschappij waarmee ze vliegen, maar kunnen op elk moment hun bagage afgeven, lang voor hun vlucht vertrekt.’ Op dit moment beschikt alleen KLM over een bagagerobot, maar andere maatschappijen en luchthavens zijn druk doende dit soort systemen in te voeren. We lopen hierin dus voorop.’ Ook de beleving van passagiers is belangrijk. Zo heeft Schiphol als enige luchthaven in de wereld een eigen museum en een bibliotheek. ‘Passagiers zijn verbaasd en aangenaam verrast. De volgende keer besluiten ze weer op Amsterdam te vliegen. En dat is wat we willen.’ De charme die vliegen vroeger had, bestaat allang niet meer. De processen van vroeger zijn wel hetzelfde gebleven, alleen de uitwerking is totaal anders geworden.’ Door meer self-service te bieden en op die manier de kosten te drukken, kunnen we vliegen betaalbaar houden. Als we meer aandacht besteding aan de beleving van passagiers hopen we dat bijzondere gevoel van vroeger weer een beetje terug te halen.’

Kees Jans: ‘Elke passagier moet het liefst op Amsterdam willen vliegen.’ Foto: Gijs van Ouwerkerk

ADVERTENTIES

Knowledge Centre WMC is a research institute for heavily loaded materials, components and structures. WMC is working for both the European and Dutch governments, as well as for the international industry. WMC develops design tools that are being used worldwide by many of the largest wind turbine manufacturers. WMC is actively involved in international standardiza-

We are looking for creative and enthusiastic new colleagues:

Research Scientist (PhD or MSc in computational mechanics) As a member of our software development team you will be actively involved in the further enhancement of our world-wide used wind turbine design environment FOCUS6. It is your job to solve (mechanical) problems and to convert it into robust software.

Research Scientist / PhD student

a large test area with a dedicated strong floor

(MSc structural area) Your main activity will be to set up and carry out research on the behaviour of heavily loaded structures made of thick FRP laminates, within the frame work of our long term (international) projects. PhD research projects within this scope are available.

enabling testing of very large structures. Testing

Research Scientist / Project Manager

tion committees. For the experimental research WMC has a laboratory for material research and

machines up to 300 tonnes are available for material and component testing. WMC offers services for setting up testing facilities around the world. WMC is situated at a unique location al-

(MSc structural area) Your main task will be research on the behaviour of heavily loaded structures. Apart from being actively involved during the experiments you are responsible for the management and design of the experimental research projects.

ong the border of the IJsselmeer, which enables

The positions are fulltime in Wieringerwerf.

the transport of large structures to the facility.

More information: www.wmc.eu

The Knowledge Centre Wind turbine Materials and Constructions (WMC) is a foundation established by Delft University of Technology (TUD) and The Energy research Centre of the Netherlands (ECN)

ut-wmc 110310.indd 1

28-03-2011 11:32:57

ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente

7

Thursday 31 March 2011

WHAT'S NEW Euros for Pakistan Last autumn, people in the Twente region opened their hearts and wallets to flood victims in Pakistan, raising almost ten thousand euros in donations. In turn, the university’s Pakistini Student Association, now in respect of this generosity, wants to ‘pay it back’ and invite the same community for a movie at the Vesting Bar on 11 April at 7pm. ’Altogether we collected e9,650 in donations from the UT community, Enschede’s Central Mosque and private people. We transferred e8,668 to the Edhi foundation and e1,022 to Akhuwat, a non-profit organization that provides loans for flood victims,’ says PSA President Hammad Qureshi. A must for history buffs, the English-spoken film JINNAH shows the life of Pakistan’s founder, Muhammad Ali Jinnah. Connect with PSA members and leave your wallets at home. Entrance is free of charge.

Spring Party Can you tango with passion? Or dance the salsa with style? Ever want to try? L.A. Voz and Latin music band Chilangos Habaneros organize a ‘hot’ spring party to get your feet and mood moving into summer. Sip on an ice-cold cocktail at Rico Latino studio and learn Latin dance steps from their experts during a workshop. The party starts at 7pm on 8 April. L.A.Voz members pay entrance fee of e2 and general public e5. Rico Latino, De Heurne 19b, Enschede city center

Asian movies The Association of Chinese Students and Scholars Enschede and the Indonesian Student Association jointly organizes a movie night in the Bastille’s amphitheatre on Friday 1 April. Everyone can join. It starts at 7pm with movie Pintu Terlarang (The Forbidden Door), winner of the 11th Jakarta International Film Festival’s Special Jury Prize. Jin Yi Wei’s Fourteen Blades, starring Daniel Lee in a ‘wuxia’ action movie, is next in line. Register before 27 March by sending an email to berthasilitonga@ yahoo.com or y.xie@utwente. nl. Entrance price for the double showing is e1, including a movie snack.

Industrial Laser The fourth edition of the Industrial Laser Event is a one-day symposium on the latetst news from the world of laser beam microvision and material modification. During the symposium several institutes and suppliers discuss the latest trends of the near future and relate to career opportunities for starters with live lab demos. The laser event is at the University of Twente in different locations and lecture halls on 5 April from 9am till 6pm. Find a full schedule in Dutch, visit industrial-laserevent. nl or see the English website of the Materials Innovation Institute m2i.nl/

Read more news online www.utnieuws.nl

International page

Coordinator: Robbin Engels/UT-Nieuws | Contributors: Catherine Ann Lombard, Marloes van Amerom, Egbert van Hattem and Janneke Kobus | Send press releases, comments and suggestions, email: [email protected] | For previous editions, see: www.utnieuws.nl

‘Solutions cannot always be simple’ Assistant Professor Ahmad Al Hanbali strongly believes his strategic and tactical approach towards maintenance activities contributes to the competitiveness of Dutch manufacturers. ‘High-tech companies are willing to use the theoretical tools coming from Twente to analyze their maintenance strategies.’ Spare parts of complex capital goods are costly nowadays. Nevertheless, downtime or failure of apparatus can cause dramatic consequences, be it MRI scanning equipment, radar systems or complete printer lines. Realizing high availability levels is hardly possible when maintenance is organized by individual users. More and more maintenance activities are shifted to the manufacturers themselves, Dr. Ahmad Al Hanbali points out. ‘In service level agreements, they are responsible for these activities for a large period of time. At the operations management and logistics research group in Twente, we provide these companies with strategic and tactical tools.’ Rational way High-tech companies like IBM, Océ and Thales welcome the theoretical approach, despite the complex processes involved. They possess the right technological atmosphere. Hanbali: ‘They know, in the sphere of technology, solutions cannot always be simple. Investing in analyzing complex processes in a systematic way is for them is a rational way of dealing with it, as they know it will pay off

at the end, and make them more secure of the products and services that they can offer safely to their customers.’ On the other hand, companies are forced to do so because of the dilemmas involved. For example, spare parts of radar systems are really expensive. You can only buy a few of them and put them on the shelves until they are needed. Hanbali: ‘New service contracts can help speed up the rate of turnover. Many items are involved in analyzing these complex systems and scenarios you can imagine to happen if something goes wrong. Our models are aimed to make rational choices, and also to evaluate the results after different periods of time. A possible outcome of these reviews can be that the manufacturer is better off by choosing another strategy, the second best choice after waiting, for example, for a three-month period.’ Last-time buys Another matter of interest is lasttime buys. This occurs when there is an end of production of a certain item in a system and the manufacturer is offered the last chance to order the item. Hanbali: ‘The main challenge of last-time buys is to make sure that there is no waste as long as everything functions according to plan. Mending strategies, be it temporary or lasting, can involve dismantling broken machines, fixing parts more often before buying new ones, or repairing expensive items.’ Big companies develop their own roadmaps for repairing strategies and all companies are faced with different apparatus, availability and performance rates. ‘It’s the diversity of challenges that is encouraging me, time and time again, as a researcher,’ Hanbali expresses his passion of his work.

Ahmad Al Hanbali: ‘A MRI scan costs millions of euros, but failure time is about more than money.’ Photo Gijs van Ouwerkerk

Nice Being born in Lebanon in 1980, he went to France to further develop his stochastic operations research tools and apply them in a PhD project. While at Nice University, he analyzed the performance of wireless telecom networks. ‘These four years were a big chance for me to learn a broad range of analyzing techniques and apply them to the dynamic environment of everyday use. Most of these techniques I still use now, refining them and finding new areas of interest.’ Hanbali is now in his second year of the tenure track as an assistant professor in the Department of Operational Methods for Production and Logistics at the Faculty of Governance and Management. Before this time, he was a post-doc at the University of Twente and at the EURANDOM research institute, situated at TU Eindhoven. ‘The tenure track lasts five years. If I keep showing good

research results, I am confident that the board will offer me the associate professor position. I hope so. Beside the research, I like the teaching aspects and supervising the Master students and PhDs very much.’ With his family, he is now living in Enschede with a profound feeling of security. ‘Lebanon is only a small country, and I estimate it is only about one fourth the size of the Netherlands. Being a Muslim myself, it is not difficult for me to live together with Christians who are pursuing their own goals and living the way they believe is right. All groups in society in Lebanon are represented in the government and social system that functions quite well at the moment.We don’t have walls to separate people. On the other hand, we know quite well the current situation is quasi stable, so to speak, as history has shown several times already.’ Egbert van Hattem

watch your waste while in enschede

Eight ways to limit your ‘trash footprint’ While working on campus, your personal share to Enschede’s mountain of trash may appear relatively small. Communal facilities such as printers are co-shared and cleaning staff regularly empty your waste basket. At home, your ‘trash share’ and its environmental strain are probably more noticeable. So how can you diminish your amount of trash? Letting your goodies last longer or having them re-used is clearly key. Below follow some practical ways to dispose of frequently-used household items or waste products that can severely

cause harm to the environment when chucked away. Tips intended to also help your pocket – or people in need. Household goods Around fifty-one kilos of edible food are thrown out per person in the Netherlands each year. While no one wants you ending up with food poison, there are several ways to limit your share. Soups are a great way to combine edible remains in your fridge. Or visit bbc. co.uk/food/recipes for inspiration. Upon ticking in your ingredients, numerous tasty recipes unfold. Your old slices of bread are tasty treats to park birds. Or fry them in butter on each side – after having dipped them in lightly beaten eggs and milk first. Add some cinnamon or sugar to make a Dutch ‘wentelteefje’.Yum!

Reality in check: Reducing one’s mountain of trash can be a challenge but worth the effort, as part of your annual spring cleaning. Photo: Gijs van Ouwerkerk

Ok, cleaning agents are strictly not part of your trash until used up which might take a while. But even soap suds strain the environment. Buy a package of soda as a long-lasting and natural alternative, unless your house is excessively dirty. Use vinegar to de-chalk devices and plain sunshine to blanch your clothes, instead of harmful bleaching agents. Avoid accumulation of plastic bags by investing in a durable shopping bag. Aldi supermarket sells one for just €0.35. Made of corn starch, the bag decomposes into water and compost in nature when chucked out. Shaking seemingly empty ink cartridges can release stuck ink and frequently extends their life span. In town, hardware shop BCC collects empty cartridges for re-use and recycling to benefit the World Wide Fund for Nature’s polar program, alongside mobile phones. There is a cartridge refilling stall at Enschede’s market which is open every Tuesday and Saturday. Durable goods You can donate nearly anything – from books to computers to furniture – at ‘recycle’ shops such as Kringloopwinkel Het Goed on Lonnekerbrugstraat 99. Het Goed is one of the biggest and also has containers for clothes and shoes, including on campus (Bastille 48) and may even be able to collect stuff from your home (053-4332944). Monastery De Wonne in the city center houses homeless people and other vulnerable groups. This

organization also welcomes your no-longer-wanted items. Sell or exchange For electronic devices and jewelry post notes on supermarkets’ notice boards or sell on Marktplaats.nl which is the Dutch equivalent of e-Bay and you must know Dutch to use it. The Pawn shop on the Beltstraat sells your valuable items for you; purchase receipts are requested. If you’re planning to buy a new refrigerator or another electronic device then bring in the old one and get a reduction in most electronics stores. Used mobile phones can be traded in at Media Market’s service desk. Sell your unwanted books to book shop De Slegte which purchases popular and well-kept second-hand books when you bring them to the desk located at the stores’ top floor. Clothing exchange parties are highly fashionable since the recession. The Women in Twente network (womenintwente.nl) sometimes organize them or why not organize one yourself? Finally, recycling things in your household can further reduce your trash pile. Old towels can be used as great cleaning cloths, empty jars make excellent paperclip containers and spools of threads are well-liked cat toys. Just use your imagination and hey… doesn’t that garbage bag suddenly make for much lighter lifting already? Marloes van Amerom

STUDENT: HET IS DE HOOGSTE TIJD VOOR JOUW MENING! M eld je aan kandidaat vo als lidmaatsc hap or het Universiteits van de info@ur aad. r aad via Dit kan nog utwente.n l t o vrijda g 8 ap t en met www.utwen ril. Zie te.n l/ur aad

- Activisme: hoe lang nog? - Campus: bruisend? - Onderwijskwaliteit en -organisatie: excellent? - Bindend studieadvies: doeltreffend? - Langstudeerders: mag het misschien een jaartje meer zijn?

Als lid van de URaad heb je instemmingsrecht op belangrijke thema’s. Je ervaart het politieke bestuursspel in een grote organisatie en je hebt rechtstreeks contact met de leden van het College van Bestuur.

ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente

9

Donderdag 31 maart 2011

Studenten willen niet in de U-raad Het vaststellen van de kandidatenlijst voor de verkiezingen van de studentengeleding van de universiteitsraad is met twee weken uitgesteld. Het is studentenpartij UReka, de Campus Coalitie en de PvdUT tot nu toe niet gelukt om voldoende studenten te interesseren voor een zetel in de raad. Maaike Platvoet

Werven voor medezeggenschap is altijd lastig geweest, geven Anne Benneker en Eva Kunst, fractievoorzitter van CC en UReka direct toe. Maar door de mogelijke langstudeerdersboete en het afschaffen van verschillende c o m p e n s a t i e re g e l i n g e n , wordt de medezeggenschap extra hard getroffen. ‘Dat komt omdat geïnteresseerde

studenten vaak al bestuurswerk voor studieverenigingen hebben gedaan. Vaak door hun eerdere bestuurswerk raken ze ook geïnteresseerd in het werk voor de U-raad. Maar dan hebben ze al gebruik gemaakt van regelingen. Dat is nu dus een extra belemmering.’ Volgens David Smits, fractievoorzitter van de PvdUT,

speelt daarnaast het imago van medezeggenschap een rol: ‘Studenten lijkt het raadswerk gewoon saai, ze hebben er geen zin in.’ Het werven voor de U-raad loopt eigenlijk het hele jaar door. Kunst: ‘De diehard werving waarin we wekelijks bezig zijn studenten te interesseren, begint in januari. Dan gaat het om flyeren, adverteren, studieverenigingen aanschrijven en mensen persoonlijk aanspreken.’ Tot dusver leverde dat voor CC slechts één kandidaat op en twee twijfelaars. UReka moet het doen met twee kandidaten, de PvdUT heeft nog niemand op de lijst. Hoe dan ook zijn er nu nog te weinig studenten voor de verkiezingen (van 16 tot

20 mei) en om de negen beschikbare studentenzetels te bezetten. Benneker: ‘Vragen om uitstel was dus noodzakelijk. De komende twee weken moeten er nieuwe mensen bij komen. We zullen twijfelaars over de streep proberen te trekken. Lukt dat niet, dan moeten we met plan Z komen.’ Eva: ‘Dan gaan we studenten benaderen die al eerder in de raad hebben gezeten, maar ideaal is dat niet. Zij zijn vaak toch minder gemotiveerd, hebben het allemaal al een keer meegemaakt.’ Dat de studentgeleding van de U-raad met negen personen ‘gevuld’ moet zijn, staat in ieder geval vast. ‘Anders mogen bepaalde

Onderzoek zonnepanelen Advies- en ingenieursbureau Witteveen+Bos onderzoekt mogelijkheden voor het plaatsen van zonnepanelen op de campus. Het onderzoek is onderdeel van het energiebeleid van de UT dat als doel heeft het energieverbruik te verduurzamen en de rekening naar beneden te krijgen. Energiecoördinator John Susebeek verwacht in april de eerste resultaten. ‘Daarna kunnen we gericht een nader onderzoek instellen.’ De technologie van zonnepanelen, ook wel photovoltaïsche (PV) systemen genoemd, ontwikkelt zich stormachtig, weet Susebeek. ‘Het vermogen dat per vierkante meter wordt opgewerkt, gaat nog steeds omhoog. De vooruitgang houden we nauwlettend in de gaten. We gaan daarom

niet als gekken overal panelen plaatsen, maar kijken naar de beste prijs/kwaliteitverhouding.’ Dat is nodig omdat de universiteit niet in aanmerking komt voor overheidssubsidie bij de aanschaf van PV-systemen. ‘Het plaatsen van zonnepanelen moet daarom goed doordacht en

onderbouwd zijn. Wij zien zeker potentie en kijken uit naar het advies van het onafhankelijke onderzoeksbureau Witteveen+Bos. Zij zijn specialist op dit gebied. Het bedrijf kent de Europese en Nederlandse wetgeving en kent de stand van de techniek. Afhankelijk van het onderzoeksresultaat, beslissen we wat we gaan doen.’ Het energiebeleid van de UT bestaat uit een trias energetica, een driestappenplan voor meer duurzaamheid. ‘We bestuderen hoe we gedrag van medewerkers positief kunnen beïnvloeden, we kijken naar toepassingen voor biomassa en zonnepanelen en we onderzoeken hoe we bestaande energieverbruikers kunnen optimaliseren.’

Cradle to cradle. De samenwerking tussen de UT en de gemeente Venlo op het gebied van cradle to cradle (C2C) is afgelopen dinsdag formeel vastgelegd. De Limburgse gemeente heeft C2C hoog op de agenda staan. Het is een nieuwe manier van duurzaam ontwerpen waarbij alle materialen worden hergebruikt. De opleiding industrieel ontwerpen van de faculteit CTW biedt de bijzondere leerstoel cradle tot cradle design aan met Michael Braungart, een van de geestelijk vaders van de C2C-gedachte, als hoogleraar.

beslissingen niet worden genomen. Het college van bestuur is er daarom ook bij gebaat dat studenten zich aanmelden voor medezeggenschap.’ Kunst: ‘Er breken spannende tijden aan op het gebied van medezeggenschap voor studenten. Route ’14, het strategische meerjarenplan van het CvB, zal ingrijpende gevolgen hebben voor het onderwijssysteem aan de UT.

Binnenkort gaan vragen spelen als ‘blijft mijn opleiding wel bestaan?’ Daar wil je als student toch over mee kunnen praten?’ Voor David Smits en zijn partij zullen de komende twee weken hoe dan ook cruciaal zijn. Als de PvdUT geen kandidaten vindt voor de verkiezingen, zal de partij worden opgeheven. ‘Bij gebrek aan opvolging, kan ik helaas niet anders.’

Afscheid. Per 1 april verlaat Hans van Gelder na meer dan zeventien dienstjaren als studentenpsycholoog de Universiteit Twente. Hij gaat verder als directeur van het Psychotherapie Centrum Twente. Een ieder die persoonlijk afscheid van  Hans wil nemen wordt hierbij uitgenodigd op donderdag 31 maart a.s., tussen 10.30 en 12.30 op het informatieplein van Studentenbegeleiding in de Bastille.

Sport en cultuur gaan niet alleen om geld ‘Discussie over voortbestaan Xtra-card’ kopte UT-nieuws afgelopen week. Bij het lezen van dit artikel heeft cultuurkoepel Apollo zich verbaasd over het feit dat er gesproken wordt over het afschaffen van de Xtra-card, zonder dat daarbij het standpunt van de cultuurverenigingen wordt meegenomen. Als koepel cultuur staan wij namelijk wel achter de Xtra-card. Bij sport speelt een financiële discussie, waarbij het lijkt alsof er een ieder-voorzich-mentaliteit heerst. Over bezuinigingen, financiële prikkels, verdeelsleutels en efficiëntie – alsof het enkel gaat om financieel rendement. Wij maar denken dat mensen gaan sporten omdat het gezond, leuk en uitdagend is. In de plannen van de Sportraad wordt slechts gekeken naar het bedrag van instructie, materiaal en

accommodatie, maar niet naar de bijdrage die een vereniging levert aan bijvoorbeeld de levendigheid van de campus. Of naar het feit dat een vereniging misschien iets meer kost, maar dan wel bij de

ingezonden top van Nederland behoort. Wij hopen dat de Sportraad inziet dat enkel naar de kosten van een vereniging kijken een onvolledig beeld geeft en dat ze zichzelf daarmee tekort doet. Nota bene hebben wij als koepel grote twijfels bij de door de Sportraad gemaakte berekening en bijbehorende aannames. Alsof een lege zaal geen geld kost. Al met al is het voor ons als Apollo onduidelijk waarom de sportverenigingen tegen het huidige beleid van het

aanbieden van een breed sport- en cultuuraanbod zijn, waarbij brede ontwikkeling van de student gestimuleerd wordt. Het doel van sport en cultuur naast je studie lijkt vergeten. Misschien dat dit ook komt doordat de Sportraad moeilijk een goede rol op kan eisen in verband met haar continuïteitsprobleem. Sport verdient een bredere blik, maar moet dat wel zelf inzien! Als Apollo zijn we bereid mee te denken, want voor ons is het duidelijk: er is een gezamenlijk doel, namelijk er voor zorgen dat de student de kans krijgt zich naast zijn studie te verbreden en te ontwikkelen!

Namens de cultuurverenigingen, Jurgen Klein, Thijs Friedhoff en Marcella Claase Bestuur van Cultuurkoepel Apollo

Een laatste eer bewijzen Rubriek met portretten van jonge bedrijven, gestart door studenten of medewerkers van de UT.

Tekst: Sandra Pool

Zenuwen

Prins: ‘We hebben vorige week dinsdag onze eerste begrafenis gehad. Ja, ik was best zenuwachtig.’ Hoogstra: ‘Als ik maar kan slapen, dacht ik de nacht ervoor.’ Prins: ‘Het ging gelukkig heel goed. Ik dacht maar heel even goh er ligt iemand in de kist.’ Hoogstra: ‘Het idee om een dragergilde op te richten is ontstaan na een aanvraag van een oud-lid van de VGST, de vereniging voor gereformeerde studenten in Twente. Daar zijn we beiden lid van. De nabestaanden vroegen ons als drager. Mijn vader, uitvaartleider, heeft me ook al eens gezegd dat

Laatste eer

Prins: ‘Wij trainen. Het schouderen gaat met zes man.’ Hoogstra: ‘De jongens moeten daarvoor goed op maat zijn. De voorman heeft leiding. De rest volgt. Een eiken kist weegt leeg al gauw vijftig kilo. En dan ligt er ook nog iemand in. Dat voel je zeker.’ Prins: ‘Loopt iedereen gelijk dan beweegt de kist mooi met de lichamen mee.’ Hoogstra: ‘Tijdens de uitvaart ben je hooguit een uur bezig als drager. Met de familie hebben we weinig van doen.’ Prins: ‘Afgelopen dinsdag werden we wel bedankt door de nabestaanden. Het gevoel dat je iets toevoegt en een laatste eer kan bewijzen is mooi.’ Hoogstra: ‘Is dat ook echt wat je wilt, vroeg de medewerker van de Rabobank tijdens het bespreken van het businessplan. Ja, was ons

antwoord en we willen een redelijk goed betaalde bijbaan bieden aan studenten.

Bijbaan

Studente krijgen tien euro per uur en een tientje startbonus.’ Hoogstra: ‘Want er komt meer bij kijken. Verzamelen doen we bij Peter.’ Prins: ‘Ik bewaar de kleding. Daar hebben we tienduizend euro in geïnvesteerd. Iedereen draagt zwarte schoenen, sokken, een op maat gemaakte pantalon, stropdas, handschoenen, een hoed en een witte bloes. Grijze overjassen zijn in bestelling.’

Groei

Prins: ‘Het is zeker een andere tak van sport. De voorbereiding is gezellig. Moet het werk gedaan worden, dan valt de stilte en gaan de gezichten op strak.’ Hoogstra: ‘Nee, we kunnen nog niet leven van de opbrengst. We doen het erbij al is er zeker groeipotentie. Momenteel zitten we op één uitvaart in de twee weken. Eind dit jaar denken we op vier per week te zitten.’

Foto: Gijs van Ouwerkerk

De starter

het er goed uitziet als studenten dragers zijn. Mooier dan oudere mannen, omdat studenten kunnen schouderen. Ander voordeel is dat studenten flexibel inzetbaar zijn.’

Naam: Links op de foto Wouter Hoogstra (23, Emerging Technology Design) en Peter Prins (24, TBK). Oprichters van: Dragergilde Avecta in november 2010. ‘Avecta komt van het Latijnse advectum wat wegdragen betekent.’ Core business: Ondersteunend dienstverlener tijdens begrafenissen. Huidige service: het leveren van dragers. Locatie: Vanuit huis. Omzet: Dit jaar 50.000 euro. Personeel: Twintig dragers in dienst. Over vijf jaar: ‘Zijn we misschien wel gegroeid naar een gilde van honderd man. Maar alles hangt natuurlijk af van de toekomst.’ Eigen baas omdat: ‘Het mooi is om zelf iets op te bouwen.’

ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente

10

Donderdag 31 maart 2011

San Remo’s barcontest

Foto: Gijs van Ouwerkerk

In San Remo wordt de komende zondagen voor de vierde keer een barcontest gehouden. Elke week staat een ander team achter de bar om een mooie avond neer te zetten. Afgelopen zondag was het de beurt aan damesdispuut Leone Rode samen met herendispuut bURB om indruk te maken op de jury. Cariene van Aart

Kroegeigenaar Willem Gortemulder is bekend met het studentenleven in Enschede. Wekelijks borrelen meerdere disputen bij hem in de kroeg. ‘De barcontest

is een competitie voor onder andere deze disputen, maar uiteraard is iedereen welkom. Dit jaar doen acht teams mee, waaronder Leone Rode en bURB. Allemaal

nemen ze een zondagavond de bar over. Ze halen alles uit de kast en pakken het serieus aan. De competitie is losgebarsten.’ De teams krijgen de vrije hand over de invulling van de avond. ‘Op zondagmiddag krijgen ze de sleutel. Ze mogen zelf weten wat ze doen qua aankleding en dergelijke, als ze maar zorgen dat het aan het eind van de avond weer netjes is.’ De winnaar wordt niet bepaald aan de hand van de hoogste omzet, ‘dat is totaal onbelangrijk’. De jury, bestaande uit het personeel

van San Remo, let op creativiteit en op hoe de teams de avond volbrengen. ‘De meeste teams zetten de halve kroeg op z’n kop qua aankleding. Prachtig natuurlijk, maar hygiëne achter de bar is net zo belangrijk. Een avond de kroeg overnemen is meer dan alleen bier tappen. Het gaat om het totaalplaatje.’ Afgelopen zondag stond Leone Rode samen met bURB achter de bar. ‘Het was echt een topavond,’ aldus Margoleen Honcoop van Leone Rode. ‘Ons thema was Deadliest Catch, afgeleid van het programma van Discovery Channel over krabvissers. We hadden de bar omgetoverd tot krabbenkooi, patrijspoortjes gemaakt, bootjes gevouwen en ga zo maar door. Ook kreeg iedere bezoeker een matrozenhoedje op. Ons themadrankje was een duikboot: een flesje Flügel omgekeerd in een biertje. Een groot succes.’ De avond verliep goed, al kregen beide teams al aan het begin van de avond een puntenaftrek. ‘We waren wat laat begonnen met opbouwen en niet op tijd klaar. Hopelijk hebben we dat met de succesvolle avond een beetje kunnen compenseren.’ De barcontest vindt elke zondagavond tot 1 mei in San Remo plaats. Op 22 mei worden de twee winnende teams bekend gemaakt. Te winnen prijzen: 350 euro, toegangskaarten voor de Zwarte Cross of voor Sensation White.

Studentenrestaurant De Waaier Maandag 4 april Rundersuccade, varkenssaté, vegetarische saté Jachtsaus, satésaus Spruitjes, pittige kool Gekookte aardappelen, nasi goreng Dinsdag 5 april Hachee, boerenspies, vegetarische spies Zigeunersaus Slabonen, rode kool Pommes duchesse, aardappelpuree Woensdag 6 april Carbonarra, visburger, kaassaus Dillesaus Doperwtjes, prei Spaghetti, gekookte aardappelen, geraspte kaas Donderdag 7 april Moussakaschotel, kippenpoot, Javaanse schijf Bechamelsaus, kerriesaus. Groentenmix, sambalbonen Rijst Vrijdag 8 april Duitse biefstuk, kibbeling, vegetarische worst Remouladesaus, uiensaus Worteltjes, slabonen. Gekookte aardappelen, frites

lezing ank bijleveld over vrouwen aan de top

‘Let op valkuilen’

De Stek Maandag 4 april t/m vrijdag 7 april

Dat het met het percentage vrouwen in topfuncties niet best is gesteld, is geen nieuws. De vraag wat daarvan de oorzaak is en wat we er aan kunnen doen, blijft daarom een interessant onderwerp van discussie. Het OBP-vrouwennetwerk van de UT organiseerde dinsdagmiddag – in het kader van het lustrumjaar van de UT – een lezing van topvrouw Ank Bijleveld, sinds 1 januari commissaris van de Koningin in Overijssel. Bijleveld gaf haar mening over hoe we meer vrouwen naar de top kunnen krijgen. De lezing van Ank Bijleveld werd ingeleid door Mirjam Spit. ‘De kwestie ‘vrouwen in hoge functies’ gaat mij aan het hart,’ zei Spit, die zich als directeur human resources aan de UT met specifiek beleid over dit vraagstuk bezighoudt. Bijleveld, tevens alumna van deze universiteit en tot vorig jaar nog staatssecretaris Binnenlandse Zaken, vertelde over haar keuze voor de studie bestuurskunde en haar interesse in het ‘inrichten van de samenleving’. Typisch voor topvrouwen in Overijssel noemde zij de ‘nuchtere werkwijze door met beide benen op de grond te staan.’ Ze haalde daarbij het voorbeeld aan van Miriam Luizink, die vorig jaar als commercieel directeur van MESA+, werd uitgeroepen tot Twentse zakenvrouw van het jaar. ‘Ondanks dit soort successen, zijn de cijfers voor vrouwen aan de top niet rooskleurig,’

constateerde Bijleveld. ‘Het percentage vrouwelijke hoogleraren komt in Nederland niet boven de tien procent, dat is in het buitenland toch echt wel anders. Bovendien blijkt ook dat met elke carrièrestap omhoog er minder vrouwen zijn.’ Bij de Provincie Overijssel worden zo’n 35 procent van de managementfuncties vervuld door een vrouw. Een redelijk aandeel, vond Bijleveld. Zij vertelde dat ze bij vacatures en sollicitatieprocedures altijd nauwlettend oog heeft voor vrouwelijk talent. ‘Vrouwen bieden zich niet zo snel actief aan, mannen doen dat wel. Die ervaring deed ik ook op in Den Haag, tijdens de verkiezingen. Van allerlei kanten kreeg ik cv’s in handen gedrukt van mannen die zich wel kandidaat wilden stellen voor de post van minister of staatssecretaris. Er zat niet één cv bij van een vrouw,

Hap aan de tap € 6,95 Braziliaanse varkensoester met pepersaus Frites en rauwkost

Faculty Club Maandag 4 april t/m vrijdag 7 april Zoals gewoonlijk verandert Faculty Club regelmatig zijn kaart en werkt op die manier seizoensgebonden Dit keer is ons uitgangspunt het voorjaar Asperges krijgen een prominente plaats op onze nieuwe kaart

Foto: Arjan Reef

heel opmerkelijk.’ Bijleveld zei dat het daarom van belang is dat in een selectie- of adviescommissie ook vrouwen zitten. ‘Zij zullen nadrukkelijker kijken naar vrouwelijk talent.’ Het creëren van randvoorwaarden om meer vrouwelijk talent te krijgen en te behouden is essentieel, vindt ze. ‘Dan doel ik onder andere op het ‘nieuwe werken’, wat meer flexibiliteit en zelfstandigheid betekent. Daardoor zijn vrouwen beter in staat om werk en zorg te combineren.’ Voor vrouwen blijft het hoe dan ook belangrijk om te letten op bepaalde valkuilen in hun carrière. Onder andere dat

je vanzelf wel wordt beloond als je maar hard genoeg je best doet. Bijleveld: ‘Zo werkt het dus niet, want ondertussen dringen mannen zich wel naar voren.’ Een andere valkuil is dat vrouwen geneigd zijn te denken dat je een functie al moet beheerst­en voordat je ‘m uitoefent. ‘Onzin,’ aldus Bijleveld. Na afloop van haar visie op meer vrouwen aan de top werd met het publiek, waaronder CvB-lid Kees van Ast, aan de hand van stellingen een discussie gevoerd. De middag werd afgesloten met een borrel. Maaike Platvoet

For the English menu: www.utwente.nl/fb/catering/ studentenrestaurant Voor informatie + openingstijden: UT-Catering: www.utwente.nl/fb Reserveringen Faculty Club en De Stek online via www.utwente.nl

ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente

11

Donderdag 31 maart 2011

expositie relational thingness

‘Objecten zijn machtig’ Beeldend kunstenaar Yvonne Dröge Wendel is al van jongs af aan geboeid door dingen. ‘Objecten zijn machtig en beïnvloeden meer dan we eigenlijk willen zien. Dat heeft mij altijd al gefascineerd,’ vertelt Yvonne. De relatie tussen mensen en objecten is dan ook de rode draad in haar werk. Met een experimentele benadering probeert ze er achter te komen wat objecten precies doen.Wie haar expositie ‘Relational Thingness’ in de Vrijhof bezoekt, wordt aan het denken gezet.

eigen conclusie trekken over wat dingen voor hen betekenen en dat ze open staan voor de discussie over de miljoenen aspecten van dingen.’ In december 2010 is Yvonne met steun van het fonds Fonds BKVB en het NWO begonnen aan een artistic research aan de Universiteit Twente. ‘In mijn onderzoek wil ik de verbinding tot stand brengen tussen de benadering van dingen in de kunst en in de wetenschappelijke theorievorming. Wetenschappers beseffen namelijk steeds meer dat ze best iets kunnen leren van de werkmethodes van kunstenaars en vice versa.’

INGRID szwajcer

De in Karlsruhe geboren Yvonne studeerde aan de Rietveldacademie en de Rijksacademie. Ze liet spraakmakende projecten op internationale tentoonstellingen zien en realiseerde verschillende kunstopdrachten in de openbare ruimte. Een toegepast voorbeeld is een kunstwerk in de vorm

CULTUUR KIJK VOOR DE CULTUURAGENDA OP: www.cultuur.utwente.nl

van een treincoupé in de gang van een zorgcentrum voor Alzheimerpatiënten. Het werk ontstond in samenwerking met collega Lino Hellings. ‘Uit ons onderzoek kwam naar voren dat deze patiënten behoefte hebben aan rust en nietsdoen. In de treincoupé kan dat op een prettige manier. Ze kunnen uit de vier ramen kijken naar videobeelden van een bewegend polderlandschap en wegdoezelen. Zo hebben we de illusie van ‘buiten’ gecreëerd waardoor de patiënt het gevoel krijgt niet meer op een gesloten afdeling te zijn. Het kunstwerk is een groot succes. Ook zeer onrustige patiënten zitten nu urenlang ontspannen in

Foto: Ivar Pel

de coupé.’ Iets abstracter is het werk dat te zien is in de expositieruimte van de Vrijhof. Hier heeft Yvonne een ruimte gecreëerd waarin de bezoeker een relatie aangaat met ondefinieerbare objecten. ‘Deze objecten hebben net genoeg kwaliteiten om iets te zijn maar te veel om weggegooid te worden,’ zegt Yvonne. Een aantal objecten zijn magnetisch en gedragen zich daardoor anders dan je

zou verwachten. Sommige objecten zijn loodzwaar, terwijl andere zo licht zijn dat ze de bezoekers achtervolgen of zelfstandig relaties aangaan met andere objecten. Deze specifieke kenmerken zorgen er voor dat de objecten een breed publiek inspireren om na te denken over onze relatie met objecten.’ In de gang naar de expositieruimte is werk te zien uit een eerder project. Hier kun je mentale oefeningen

doen met een stok. Yvonne: ‘Er hangen bijvoorbeeld handleidingen ‘to feel powerful’. Als je de stok op een bepaalde manier vasthoudt, voel je je machtig. Een eindje verderop lees je hoe je dezelfde stok moet vasthouden om een heilig gevoel te krijgen. Je legt dus zowel fysiek als mentaal contact met het object. Op dat moment ontstaat pas een betekenis,’ legt Yvonne uit. ‘Met de expositie hoop ik dat bezoekers hun

De expositie is vanaf 1 april te bekijken. De officiële opening vindt op 7 april om 16.00 uur plaats. Op 21 april geeft Petran Kockelkoren, bijzonder hoogleraar Kunst en Technologie, om 14.00 uur een lezing in de grote expositieruimte en aansluitend is er een openbare filosofische sessie met Yvonne Dröge Wendel. Hierbij zijn wetenschappers uit alle disciplines welkom.

Roer om na slepende blessure SPORT

REDACTIE: HANS VAN DER KOLK TEL.: 0541 - 519187

Uitslagen en ander kort sportnieuws verschijnen online. Stuur leuke, actuele foto’s voor de website naar [email protected].

Natuurlijk wil ze zichzelf verbeteren, maar het eerste van Harambee zal ze niet halen, dat weet ze ook. Charlotte Krapp speelt in het zesde. Haar team bezet de op een na laatste plaats in de competitie. Ambitie van Krapp dit seizoen: lekker blijven spelen, ook durven genieten van een nederlaag en vooral geen laatste worden. Het verhaal van Krapp is niet alledaags. Haar sportgeschiedenis begint als jong meisje ergens op een turnmat in haar geboorteplaats Aken. Tot haar vijftiende beoefent ze zo’n beetje alle disciplines in de turnsport en gooit ze hoge ogen in haar regio. Ze doet het goed en is vastbesloten iets moois van haar turn-

carrière te maken. Toch gaat het onderweg mis en houdt een slepende knieblessure haar aan de kant. Vier keer komt ze ten val. En toevallig steeds op dezelfde knie. En opvallend genoeg vaak als er geen turntoestel in de buurt te bekennen is. Hoe? ‘Ook wel eens van de trap gevallen. Gewoon heel klungelig. Daar ben ik niet trots op.’ Krapp onderging tal van behandelingen waaronder een kijkoperatie met als diagnose een scheur in de knieschijf. Gevolg was dat de geplaagde knie er niet beter op werd. Haar turncarrière leed er onder. ‘Ik kon op een gegeven moment alleen nog op de helft van de toestellen uit de voeten en dat schoot niet op.’ Met haar handicap daalde ook de animo om verder te gaan. Het is een periode in haar leven waar ze liever niet te lang bij stilstaat. ‘Het was gewoon super erg,’ blikt ze terug, ‘om vast te stellen dat ik mijn oude niveau niet meer kon halen. Ik heb met pijn in het hart afscheid moeten nemen van de turnsport.’ De geboren Duitse vervolgde haar studie aan de UT en haar sportieve loopbaan bij de Drienelose volleybalvereniging Harambee. Ze kent de risico’s van volleybal voor

Zege voor À la Kart De Drienerlose kartvereniging À la Kart heeft in een veld van zestig deelnemers de eerste wedstrijd van de prestigieuze bedrijvencompetitie gewonnen. Op de karttbaan in Oldenzaal werd afgerekend met alle deelnemers. In deze competitie worden meerdere wedstrijden gereden.Vorig jaar eindigde het team van A La Kart als derde. De Drienerlose raceformatie neemt dit jaar met twee ploegen deel aan de bedrijvencompetitie.

haar kwetsbare knie, maar dat weerhoudt haar er niet van om – nu tweeënhalf jaar geleden – toch lid te worden van Harambee. ‘Ik was toe aan een teamsport,’ legt ze uit, ‘en voetballen vond ik eigenlijk nog te individualistisch. Je bent bij volleybal meer op elkaar aangewezen dan bij voetbal. Dat wilde ik zelf ervaren.’ Het bevalt pr ima bij

Harambee. Ze speelt weliswaar in de kelder van het volleybal, maar geniet volop. In ieder geval tot december, want dan gaat het weer mis als ze verkeerd terecht komt en haar enkelbanden scheurt. Opnieuw staat de pechvogel een tijd lang buiten spel. Maar inmiddels is ze hersteld en wil ze maar één ding: spelen, veel spelen en bij voorkeur steeds betere

wedstrijden. Ook al is het in de laagste regionen van het regionale volleybal. ‘We willen in elk geval geen laatste worden,’ zegt de volleybalster, ‘en dat worden we ook niet. Onze voorlaatste wedstrijd verloren we van een hoger geplaatst team en toch waren we dolgelukkig na afloop. Simpelweg omdat we op een geweldige manier weerstand konden bieden en dat is min-

stens even mooi als winnen. En,’ voegt ze daar aan toe, ‘voordeel van onze competitie is dat we niet kunnen degraderen.’ Naam Leeftijd Studie

Charlotte Krapp: ‘Ik heb met pijn in het hart afscheid moeten nemen van het turnen.’ Foto: Gijs van Ouwerkerk

Charlotte Krapp 23 Psychologie/communicatiewetenschappen

Sport

Volleybal

Club

Harambee

ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente

12

Donderdag 31 maart 2011

Studentenleven

Weekblad van de Universiteit Twente

www.utnieuws.nl nummer 10 - Donderdag 31 maart 2011

3

UT N I E U W S 7

4

Ditta op den Dries nieuwe hoofdredacteur

‘Solutions cannot always be simple’

Studieplekken binnenstad nog onbekend

InternatIonal page

Deze krant woensdag- avond al digitaal lezen? GA NAAR: www.utnieuws.nl

ELEKTRISCH RIJDEN. Voorzichtig probeert deze deelnemer aan de workshop Elektrisch rijden, maar dan anders de Elmoto (een bromfiets op batterijen) uit. Het is even wennen, zo’n elektrisch voertuig, maar iedereen die wilde, kon een poging wagen. Het plein voor gebouw de Horst stond dinsdagmiddag vol met elektrisch aangedreven transportmiddelen. Op uitnodiging van de UT organiseerde D-Incert, Dutch Innovation Center for Electric Road Transport, een middag over elektrisch rijden. Naast de elektrische bromfiets stonden er onder meer ligfietsen, Segways en de Trikke, een driewieler zonder trappers, ketting of motor maar met kantelframe. Foto: Arjan Reef

fouten gemaakt bij berekening capaciteit koudecirkel

Noodkoeling nodig voor O&O-gebouwen De koudecirkel heeft onvoldoende capaciteit om komende zomer de gebouwen rond het O&O-plein te koelen. Er staat 3,0 megawatt opgesteld terwijl ongeveer 5,4 megawatt nodig zal zijn. Het Facilitair Bedrijf ontdekte bij toeval dat ingenieursbureau Deerns rekenfouten heeft gemaakt. Eind mei moet er een noodkoelsysteem staan. Na de zomer wordt gewerkt aan een structurele oplossing waarbij restwarmte van afvalverwerker Twence wordt omgezet in koude. watt. Daarnaast is er 1,8 megawatt voor Theehuis, Meander, Zilverling, Ravelijn, Waaier, Carré en NanoLab, terwijl geschat wordt dat er nog 2,4 megawatt extra nodig is. Bij het ontwerp van de koudecirkel is niet uitgegaan van de volledige capaciteit die nodig zou zijn als de nieuwbouw van Carré en Nanolab er zou staan. Bewust, volgens onderhoudsmanager Ray Klumpert van het Facilitair Bedrijf, omdat je niet

zijn een aantal verkeerde aannamen gedaan,’ zegt Klumpert. Zo heeft het ingenieursbureau voor Carré een standaardwaarde genomen voor een kantoorgebouw, terwijl voor laboratoria veel meer koeling nodig is. Het FB kwam hier bij toeval achter toen de mogelijkheden voor een duurzamere koeling onderzocht werden. Eind mei wil het FB een tweetal koelcontainers als

noodvoorziening hebben geïnstalleerd. Aan een structurele oplossing kan pas na de zomer worden gewerkt. Er is namelijk niet bekend hoe groot het capaciteitstekort precies is. ‘Dat weet je pas na een warme zomer,’ aldus Klumpert. In alle gebouwen rond het O&O-plein worden daarom koudemeters geïnstalleerd. Die moeten de hele zomer het afnamepatroon meten: de vraag naar koude

inclusief piekmomenten. Die gegevens gelden als input voor een structurele capaciteitsoplossing. Waarschijnlijk komt er een ‘groene’ absorptiekoelmachine. Deze duurzame installatie kan restwarmte van afvalverwerker Twence uit Hengelo omzetten in koude. De kosten daarvan zijn, evenals die van de te huren koelmachines, volgens het FB nog onbekend.

ADVERTENTIES

NIEUWE UITDAGING? WWW.UTWENTE.NL/VACATURES

BROODJE CULTUUR

Zonder noodkoelsysteem zouden er deze zomer grote problemen ontstaan. De proceskoeling van onder andere het datacenter van de UT (Theehuis) komt dan in gevaar en ook het NanoLab kan niet op temperatuur gehouden worden. Bovendien is er niet voldoende capaciteit voor de zogenaamde comfortkoeling: klimaatbeheersing in de kantoren. De Horst heeft een eigen koelsysteem van 1,2 mega-

investeert in techniek op het moment dat het vastgoedplan nog onzeker is. Toen duidelijk werd dat er daadwerkelijk gebouwd ging worden, heeft ingenieursbureau Deerns onderzocht wat er nodig zou zijn om ook die gebouwen in de zomer te kunnen koelen. De conclusie van dat onderzoek: de bestaande capaciteit is net voldoende. ‘Maar daarbij zijn fouten gemaakt, onder andere

Maandag 4 april, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Rauw Spul: A Dad Named Sue [Muziektheater] met Kay de Jong en Menso Kuik Maandag 11 april, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Jan J. Pieterse & Frank van Pamelen: Schrijven Geschiedenis [Lezing] Weg met de voorgekauwde canon! Maandag 18 april, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Stichting Brokken: Brieven aan Doornroosje [Muziektheater] met Hans Dagelet, Corrie van Binsbergen, Miriam Overlach en Alan ‘Gunga’ Purves

WWW.CULTUUR.UTWENTE.NL

Over en... Slim

On Fire ‘Good girls go to heaven, Mnemosyne to Ibiza.’ Met dit motto vertrekken 58 leden van damesdispuut Mnemosyne van studentenvereniging Taste tijdens de Pasen naar het Spaanse eiland Ibiza om hun vijftienjarig bestaan te vieren. Om warm te draaien organiseerden ze afgelopen vrijdag in Atak een groot feest met als thema On Fire. Zelf gingen de dames gekleed in het zwart. Niet de kleur van het vuur, wel lekker warm. Foto: Gijs van Ouwerkerk

voor SPEK & BONEN Tiramisu taart 4 50 minuten(+ 45 minuten oventijd en afkoeltijd) Oorspronkelijk was het plan dat ik jullie deze week zou verblijden met een recept voor tiramisu. Leuk, tot ik mezelf trakteerde op een nieuw kookboek: Great cakes, geschreven door de culinaire redactie van Good Housekeeping. In dit boek staat een fantastisch recept voor tiramisugebak. Aangezien het internet vol staat met (goede en minder goede: gebruik in ieder geval nooit cake i.p.v. lange vingers of biscotti) tiramisurecepten leek het mij nog leuker om jullie dit uitdagende recept voor tiramis taart mee te geven. Benodigdheden Voor 1 taart voor 8 à 10 personen - 275 gram bitterkoekjes - 75 gram boter - 700 gram roomkaas of mascarpone (met dit laatste lijkt het meer op tiramisu) - 150 gram witte suiker - 3 eieren gesplitst (dan mag er dus echt geen dooier bij het eiwit zitten, andersom is minder erg) - 25 gram gezeefde bloem - 3 eetlepels donkere rum - 175 gram pure chocolade - ½ theelepel vanille-extract (of 1 zakje vanillesuiker en pas dan op met de hoeveelheid witte suiker)

- 1 eetlepel oplosespresso - 3 eetlepels koffielikeur/amaretto - springvorm, steelpan, oven, magnetron, (mixer), drie kommen, garde Bereidingswijze Doe de koekjes in een plastic zak die je met je hand niet al te stevig dichthoudt. Verkruimel de koekjes door er met een steelpan op te slaan. In die steelpan laat je de boter smelten en daar roer je de koekkruimels door heen. Schep het koekmengsel in een ingevette (en eventueel met bakpapier bekleedde) springvorm en druk het stevig aan met de bolle kant van de lepel. Probeer het koekmengsel ook een opstaande rand van ongeveer vier centimeter te laten vormen. Dit moet nu dertig minuten afkoelen in de koelkast. Verwarm de oven voor op 200 graden (heteluchtoven op 180). Klop met een mixer (of garde/pollepel) de mascarpone/roomkaas glad.Voeg de suiker toe en mix even kort. Ditzelfde herhaal je met de eidooiers. Het mengsel verdeel je gelijk over twee komen. Door een van deze kommen roer je de helft van de bloem, rum en vanille-extract. Smelt nu de chocolade in een glazen schaaltje in de magnetron.Verwarm steeds kort en roer dan door tot de chocolade nagenoeg glad is. Laat iets

Onder redactie van: Maaike en Rayke [email protected]

afkoelen en roer de koffie en likeur er door. Doe dit in de andere beslagkom met het mascarpone/roomkaasmengsel. Maak de derde kom nu heel goed schoon. Afwassen met afwasmiddel, heet water en dan drogen met schoon keukenrol. Hier doe je de eiwitten in. Deze klop je met een schone garde tot witte pieken. Je verdeelt de pieken over de twee beslagkommen. Op je bodem lepel je nu om en om wit en bruin mengsel. Haal er eventueel nog een paar keer een mes doorheen zodat het beslag echt mooi afwisselt (gemarmerd). Bak de taart 45 minuten en dek hem eventueel af met aluminiumfolie als hij te snel bruin wordt. Doe de oven uit en zet het deurtje open en laat de taart zo afkoelen. Zet het gebak daarna voor enkele uren in de koelkast. Variatie en inspiratie - Serveer met rood fruit of slagroom Rayke Derksen

De vrouwelijke schrijvers op de redactie van UT-Nieuws wisten het natuurlijk allang, maar af en toe een beargumenteerde bevestiging van wat je eigenlijk al weet is best lekker. Meisjes zijn slimmer dan jongens lezen we deze week in diverse media. Dat blijkt uit gepubliceerde cijfers van de Inspectie voor het Onderwijs. De meiden zijn in de meerderheid op de havo en het vwo. In het hoger onderwijs blijven ze vasthouden aan hun studiekeuze. Ze stoppen minder vaak en switchen niet zo vaak als de mannen. Vastberaden noemen we dat. Weten wat je wilt. Niet zeuren maar doorgaan. Maar van die doortastendheid is later weinig terug te vinden op de werkvloer. Daar domineren de heren in de hogere salarisschalen. We vragen ons ernstig af hoe die veelbelovende carrièretijgers plots klap veranderen in schuchtere carrièrepoesjes. Carrièretijger Ank Bijleveld, commissaris van de Koningin in Overijssel, gaf afgelopen dinsdag het verlossende antwoord. Ze deed enkele bekende valkuilen uit de doeken. Zo denken vrouwen dat ze vanzelf beloond worden als ze maar hard genoeg werken, terwijl de mannen ondertussen op de loer liggen. Ook denken veel vrouwen dat ze een functie al helemaal moeten beheersen voordat ze ’m uitoefenen. Onzin. De heren roepen overtuigend dat ze het kunnen. Mannen zijn assertief. Ze bieden zich aan voor een functie. Ze drukken hun cv in de juiste handen. Ze borrelen zich suf, schakelen naar hartenlust hun netwerk in, doen intensief een beroep op vrinden en familie en voor ze het weten is die verlangde promotie of gewenste baan een feit. Kijk, zó slim zijn die mannen dan weer wel. Zucht.

Harem De UT is slim bezig nu ze de markt gaat verkennen op potentiële studenten in Saoedi-Arabië. Die Golfstaat barst namelijk van het geld, en de Saoedische overheid gaat scheutig om met beurzen die studeren in het buitenland stimuleren. Kortom, binnenhalen die rijkeluiskindjes van machtige oliebaronnen! Groningen doet het al een tijdje en daar boeren ze prima mee: een Saoedische student telt namelijk zo’n 32.000 euro collegegeld per jaar. Nu de UT vijftien miljoen euro moet bezuinigen is het dus bittere noodzaak om – even een snel rekensommetje – 468,75 studenten uit Saoedi-Arabië te halen. Zijn we gelijk mee uit de schulden en scheelt een hoop Route ’14+gedoe. Veel, die 468,75, zegt u? Welnee, het aandeel Duitse studenten is nog altijd groter. Wel zullen we alvast een slag moeten maken om onze campus voor te bereiden op de komst van 468,75 sultannetjes. Zij hebben het in hun Golfstaat immers prima voor elkaar, dus hebben ze in Twente ook wat te wensen. Zoals slapen in een tent (Ganzenveld?), een jaarlijkse kamelenrace (in plaats van de Batavierenrace?), een bedevaartsoord in Mekkastijl (moskee op de derde verdieping in de Vrijhof ?), een flinke SUV voor de tent en een dozijn bedienden (even regelen met FB). Last but not least is het samenstellen van harems om de Saoedische mannelijke student een warm thuisgevoel te geven. Geïnteresseerde dames kunnen zich binnenkort aanmelden. Met name brunettes met een klantvriendelijke houding wordt nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Soepel middenrif – met het oog op Oosterse dansfeestjes – is een pre. Nu alleen even onze vrouwennetwerken, het FFNT en het OBP, zien te overtuigen. Dat kan nog wel eens een zware dobber worden.

...sluiten

UT-Nieuws stelling v/d week De beveiliging moet een zichtbare plek bij de campusingang houden GA naar: www.utnieuws.nl Uitslag vorige stelling:

Ik wil best een paar tientjes meer betalen voor de Xtra-card EENS

27%

ONEENS

73%