Inhoudsopgave. Jaarverslag MVC 19 Maasbree

12 13

Jaarverslag

Inhoudsopgave 01 Bestuurlijke en organisatorische zaken 02 Het ledenaantal

05 15

03 Voetbal 17 04 De activiteitencommissie 33 05 De sponsorscommissie

39

06 De vrijwilligerscommissie 43 07 De kledinglijncommissie 51 08 Stichting Top-D Jeugd Toernooi MVC’19

53

09 Financiën 57 10 Accomodatiebeheer

63

Voor jullie ligt het jaarverslag van het seizoen 2012-2013. In dit verslag kunnen jullie nalezen hoe het onze vereniging op een aantal gebieden is vergaan.

Jaarverslag MVC’19 Maasbree 2012-2013

3

01 Bestuurlijke en organisatorische zaken In het seizoen 2012-2013 bestond het Hoofdbestuur uit 5 personen. Voorzitter: Theo Cox Vice-voorzitter: Pierre Houben Secretaris: Ger Smets Penningmeester: Lodewicus Krekels Wedstrijdsecretaris: Henk van Ninhuys Van begin 2013 heeft Lucienne Smolders administratieve werkzaamheden voor het Hoofdbestuur verricht. Bij een vereniging als MVC’19, met een omvang van meer dan 725 leden is de organisatie continue in beweging. Het is fantastisch om te ondervinden hoeveel vrijwilligers MVC’19 geheel vrijblijvend ondersteunen in allerlei functies. Ook het afgelopen jaar hebben we nadere invulling proberen te geven aan het verder professionaliseren van de vereniging. In de toekomst zal dit verder aandacht moeten hebben. In alle geledingen moeten de basisfuncties in ieder geval goed bezet blijven ten einde onze kernactiviteiten goed te kunnen blijven uitvoeren. Ook in het seizoen 2012 –2013 is weer hard gewerkt om de gestelde en te stellen doelstellingen voor nu en op langere termijn te verwezenlijken. Een aantal ontwikkelingen zijn in dit kader wel belangrijk om te benoemen.

Hart voor Maasbree en Sportieve omgeving Breetse Peelweg. In de kern Maasbree is middels de ontwikkeling “Hart voor Maasbree” de aanzet gemaakt om tot een aantal nieuwe impulsen te komen. De ontwikkelingen in het Hart voor Maasbree raken de voorzieningen, waar een aantal (sport)verenigingen gebruik van maken, op zowel de korte of langere termijn. Tegelijkertijd ontstaan er actuele vragen die betrekking hebben op uitbreidingsbehoefte van accommodatie en mogelijke herallocatie van verenigingen. Daarnaast zijn er maatschappelijke ontwikkelingen zoals ontgroening, vergrijzing, individualisering, minder gevoel voor het verenigingsleven die het bestaansrecht van verenigingen bedreigen. Ook een terugtrekkende overheid en forse overheidsbezuinigingen zorgen voor extra financiële lasten die op termijn door vele verenigingen niet meer gedragen kunnen worden. MVC’19 geeft al vele jaren aan dat een vereniging met een omvang en positie als MVC’19 binnen de gemeenschap Maasbree haar vleugels uit moet durven te slaan en de samenwerking moet durven te zoeken. Niet alleen binnen de vereniging, waar er altijd ruimte blijft voor verbetering, maar ook de samenwerking met collegaverenigingen, gemeente en bedrijfsleven. De maatschappelijke rol die MVC’19 wenst te vervullen, heeft via het traject van de Vereniging van de Toekomst en het onderzoeken van de mogelijkheden van de inrichting van een sportieve omgeving in 2010 geleid tot de oprichting van de stichting Bree. Naast het versterken van de verenigingen is Stichting Bree ook gericht op het vitaal houden en krijgen van sportaccommodaties, met als inzet een bruisend centrum voor sport, bewegen, gezondheid en ontmoeting . De stichting Bree heeft zich tot doel gesteld om rond 2020, met de nieuwbouw van een sporthal, de Sportieve Omgeving Maasbree aan de Breetse Peelweg af te hebben. Realisatie voorziet volgens de stichting in een efficiënter gebruik van al bestaande (aangepaste) voorzieningen en levert een bijdrage aan het voorkomen van een verdere versnippering van mogelijk nieuwe voorzieningen. Met de beoogde sportieve omgeving Maasbree wordt recht gedaan aan de groeiende behoefte en vraag

4



5

van de inwoners om vaker en gemakkelijker gebruik te maken van de mogelijkheden om te sporten/ bewegen. De accommodatie is multifunctioneel en jaarrond open. Het zou een perfecte ontmoetingsplaats zijn voor een ieder die daar behoefte aan heeft. Het bevordert de leefbaarheid van de gemeenschap . In 2012 heeft MVC’19 ism stichting Bree middels het “projectplan realisatie sportieve omgeving” de eerste fase verder geconcretiseerd. Het betreft de bestaande uitbreidingsbehoefte van MVC’19 en de mogelijke herallocatie van verenigingen en organisaties. Voor de haalbaarheid van de plannen zijn subsidies noodzakelijk. Van verschillende fondsen/organisaties zijn bij realisatie van de plannen bijdragen toegezegd. Goed nieuws. Minder goed nieuws was echter dat de overheid (gemeente en belastingdienst) wierpen een aantal onverwachte obstakels op. Obstakels die zo hoog waren dat we eind 2012 definitief de stekker hebben getrokken uit de variant aanbouw bij Dynamic (samen met de beugelclub). De gemeente was op verschillende fronten onvoldoende duidelijk in de besluitvorming, terwijl de belastingdienst niet bereid was goedkeuring te geven aan een nieuw in te stellen stichting, die het beheer en onderhoud van de accommodatie voor haar rekening zou nemen. Een organisatievorm die noodzakelijk is om samen te werken met andere partijen, verder te professionaliseren en financieel voordeel te halen. Heel jammer, maar we moesten verder. Als MVC’19 hebben we de oorspronkelijke variant weer opgepakt. De bouwaanvrage is eind 2012 ingediend. In april 2013 is gestart met de bouw. De bouw zal medio juli 2013 worden opgeleverd. Op het einde van het seizoen mogen we stellen dat na een periode van plannen maken, plannen wijzigen en bouwen we bij de start van het nieuwe seizoen 2013-2014 de deuren van onze vernieuwde accommodatie van MVC’19 kunnen gaan openen. Een aantal mooie aanpassingen zijn in de afgelopen maanden op ons sportcomplex gerealiseerd: • Multiveld met speel- en sporttoestellen. • Zesde speel- en trainingsveld. • Uitbreiding accommodatie met o.a. twee kleedkamers en ondersteunende ruimtes. • Aanpassing en modernisering van de kantine. • Overkapping terras. • Uitbreiding kantine met een Multi Functionele Ruimte.

6



7

Hiermee zijn wij in staat om verder te bouwen aan de groei en ambities van onze bloeiende vereniging. Daarnaast maakt deze nieuwbouw het mogelijk om andere gebruikers, verenigingen en maatschappelijke organisaties te faciliteren. Een lang gekoesterde wens komt in vervulling en we zetten een eerste zichtbare stap in de ontwikkeling van de sportieve omgeving voor de kern Maasbree. (Een schets hoe in de verre toekomst de SOM eruit zou kunnen zien. Opgesteld door Kragten i.o.v. de gemeente Peel en Maas. )

De herindeling In het kader van de gemeentelijke herindeling heeft een harmonisatie van de waarderingssubsidie plaatsgevonden. Onze activiteiten op het terrein voor de gehandicapten, de integratie van de poolse mensen in onze samenleving en onze rol voor en binnen de gemeenschap hebben tot een extra waardering geleid. Ten opzichte van onze collegavoetbalverenigingen lopen we op deze onderdelen vooruit. Dit komt ook tot uitdrukking in de subsidie. Ondanks dat “formele” harmonisatiedatum (1 januari 2012) is verstreken, is er ook op het einde van seizoen nog altijd geen duidelijkheid over het gemeentelijk accommodatiebeleid. MVC’19 is de enige voetbalvereniging in de nieuwe gemeente Peel en Maas, die geprivatiseerd is. In feite houdt dit in dat we economisch eigenaar zijn van de accommodatie en het groot en klein onderhoud voor onze eigen rekening is. Er is grote mate van zelfsturing. De gemeente Maasbree stelde hier jaarlijks een bijdrage voor beschikbaar.. De gemeente Peel en Maas opteert ook voor een grote mate van privatisering, hetgeen weer ruimte zou geven voor zelfsturing en eigen verantwoordelijkheid. MVC’19 wenst graag eigen baas te zijn ECHTER heeft bij de gemeente een aantal nadrukkelijke vraagpunten neergelegd. Het zijn met name vragen in het kader van verantwoorde financiële risico’s en fiscaliteit. Financieel kiezen we voor een win win situatie in relatie tot de gemeente en verder willen we niet financieel achtergesteld worden door te lage onderhoudsbijdragen. Dit betekent dat we in de komende periode het constructief overleg met de intergemeentelijke voetbalverenigingen en de gemeentelijke overheid gaan vervolgen. We gaan ons niet verdedigen, zoeken de aanval en zijn bereid maatwerk te leveren als dat nodig. De “voorsprong” die we hebben mag niet tegen ons gaan werken. Al lijkt dit soms wel het geval te zijn.

8



9

Integratie van arbeidsmigranten

De Poolse spelers samen met coördinator Pawel Rosalski (uiterst linksboven) en trainer Pawel Dubaniewicz (voorgrond liggend links).

Ook in dit seizoen hebben de Polen in hoofdzaak getraind en enkele oefenwedstrijden gespeeld. Enkele hebben zich voor het seizoen gemeld bij de jeugd en de senioren. De rest zal naar alle waarschijnlijk uitsluitend blijven trainen.

Beleidsplan Het beleidsplan is nog altijd niet af. De afgelopen jaren hebben we dit al meerdere malen moeten aangeven. Het niet af zijn houdt niet in dat we stilgestaan hebben. Stappen zijn ook weer gezet. De vereniging staat niet stil. Uit de inhoud van het jaarverslag blijkt dit ook wel. MVC’19 handelt inhoudelijk en structureel in de geest van de toekomstige visie. Heel mooi natuurlijk, maar het is wel noodzakelijk aan het beleidsplan een komaf te geven.

10



11

NIEUWSFLITS: Jubilarissen MVC’19 gehuldigd Op de zeer goed bezochte nieuwjaarsbijeenkomst van voetbalvereniging MVC’19 zijn liefst zeventien jubilarissen gehuldigd, waarvan er twaalf aanwezig waren. Voorzitter Theo Cox had voor iedere jubilaris een met anekdotes doorspekte toespraak voorbereid. Dat gebeurde in een besloten bijeenkomst voorafgaand aan de nieuwjaarsbijeenkomst.

Dré Peeters is zestig jaar lid van MVC’19. Na zijn actieve voetbalcarrière heeft hij lang een bestuursfunctie bekleed. Velen zullen hem ook kennen als man van de penningenverkoop bij hoofdsponsor Niëns Horeca. Van de drie gouden jubilarissen is Ben Seelen nog actief bij de donderdagmorgengroep en zit hij ook nog vaak bij de thuiswedstrijden in het entreehok. Ben Seelen was jarenlang rots in de branding bij MVC’19 1 en 2. Hij heeft ook lang het voorzitterschap bij de MVC’19-veteranen. Jo van der Sterren was niet alleen voetballer bij MVC’19, maar ook een geliefde moppentapper. Legendarisch waren zijn deelnames aan de MVC’19-quiz met vaste maat Sjraar Zeelen. Oud- doelman Jo Haenen (niet aanwezig) is de derde gouden jubilaris. De volgende personen werden gehuldigd omdat zij veertig jaar lid zijn: Math Hermans, Paul Grubben, Ben Aerts, Ton Hendricks, Pi Peters en Wiel Moonen. De zilveren jubilarissen zijn Guido Gielen, Wil Haenen, Thei van der Sterren, oud- voorzitter Jan van Hooren, Paul Kuhlmann, Nico Vanisselroy, Frank van Golstein Brouwers.

NIEUWSFLITS: Respect In de nieuwjaarsbijeenkomst blikte voorzitter Theo Cox terug op 2012. Hij ging ook in op het dodelijk incident in Almere eind 2012. “Uit gesprekken met onze eigen vrijwilligers heb ik gemerkt dat dit voorval ook veel indruk heeft gemaakt bij onze mensen. We hebben zoiets zelf gelukkig nog nooit meegemaakt, maar –zeker de aanleiding- is toch voor velen van ons herkenbaar. Onze leiders, scheidsrechters, grensrechters, wat krijgen ze zelf soms te verduren? Maar veel belangrijker, hoe gedragen wij ons zelf buiten de lijn? Gedragen wij ons allemaal wel altijd even respectvol naar andere vrijwilligers? Hoe vaak komt het niet voor dat een team van ons hier terugkomt op het sportpark. En als je dan vraagt wat ze gemaakt hebben. “Verloren, maar, eerlijk waar man, wat een scheidsrechter. Ik zeg het niet snel maar deze man was echt partijdig. De vraag is dan ook direct hoe we ons zelf langs de lijn hebben gedragen. Hebben wij, ondanks die partijdigheid, ons wel respectvol gedragen? Respect, beseffen wij ons eigenlijk wel wat het is? Onthoud je van negatief commentaar en heb begrip voor in jouw ogen foute beslissingen, partijdigheid, en onrecht. Durf elkaar op grensoverschrijdend gedrag aan te spreken en stimuleer elkaar op gebied van sportiviteit. Waarvoor is sport nou eigenlijk ook alweer bedoeld? Het is maar een spelletje!”

12



13

02 Het Ledenaantal Het ledenaantal bij MVC’19 groeit nog steeds. Aan het begin van het huidige seizoen 2012-2013 is het ledenaantal van MVC’19 wederom iets gestegen. Daar waar de groei oorspronkelijk voor rekening van de jeugdleden kwam, zien we de laatste jaren dat het aantal seniorenleden groeiende is. Het aantal jeugdleden stabiliseert dit jaar. Hieruit mag voorzichtig geconcludeerd worden dat MVC’19 in staat is haar leden te behouden bij de doorstroming van de jeugdspelers naar de seniorenafdeling. Daarnaast zie je ook een tendens dat seniorenleden gemiddeld langer actief spelend blijven bij de club. Opvallend blijft het grote aantal mutaties gedurende het seizoen. Deels vanwege het spelen van een najaars- en voorjaarscompetitie bij de jeugd. Daarnaast ook vanwege nieuwe instroom van kabouterleden (mini-F) in de winterstop. Ook tussen de seizoenen is het aantal mutaties groot. Dit vloeit voor een belangrijk deel voort uit het feit dat ouders bereid zijn om leider te worden als hun zoon/dochter gaat voetballen, maar dat ze betrekkelijk kort leider blijven (vaak maar 1 á 2 seizoenen), zodra hun kinderen verder doorstromen. We constateren dat het aantal vrouwelijke leden de laatste seizoenen afnemende was. Thans is sprake van een kleine toename. Daarbij valt wel op dat de instroom bij de lagere junioren (kabouters, F, E en D) erg beperkt is. De vereniging telt momenteel 90 vrouwelijke leden (vorig seizoen 85). Hiervan zijn er 69 actief spelend. De vrouwelijke leden vertegenwoordigen blijven daarmee een grote groep binnen MVC’19 en weten zich ook te integreren binnen de vereniging. Binnen de senioren zijn er de laatste seizoenen 3 dameselftallen actief. In seizoen 2013-2014 is er zelfs 1 volledig C-elftal bestaande uit vrouwelijke leden. Ook de G-afdeling, de laatste jaren vrij stabiel, vertegenwoordigt al jaren een aardige groep van thans 31 actief spelende leden. Zij speelden jaarlijks mee met 3 elftallen. Uit organisatorisch oogpunt spelen zij vanaf seizoen 2013-2014 mee met 2 elftallen. Ledenaantallen bij het ingaan van het respectievelijke seizoen: • 2004-2005 533 leden • 2009-2010 672 leden • 2005-2006 599 leden • 2010-2011 691 leden • 2006-2007 612 leden • 2011-2012 700 leden • 2007-2008 625 leden • 2012-2013 713 leden • 2008-2009 638 leden • 2013-2014 740 leden Een onderverdeling van de leden bij MVC’19 in de afgelopen seizoenen geeft het volgende beeld:

De jeugdafdeling is en blijft voorlopig nog wel de grootste afdeling. Gelet op de tendens in de laatste jaren blijft het onze verwachting dat de seniorenafdeling sterker zal doorgroeien en de jeugdafdeling kleiner wordt. Het aantal leden zal daarbij (gaan) stabiliseren.

14



15

03 VOETBAL Technische commissie Algemeen: De samenstelling van de technische commissie is ten opzichte van het seizoen 11-12 op een aantal plekken gewijzigd. Bij de dames is er een wisseling geweest. Daar heeft Jan Daniels het stokje overgenomen van Carolien Meulenberg. Vanuit haar functie bij de dames heeft Carolien uiteraard nog veel nog veel betrokkenheid bij deze afdeling. Bij de jeugd is Frank Bouten gestopt de TC. Hij verzorgde de cursusavonden met de voetbalschool. De commissie bestaat nu uit de volgende leden: Wim Timmermans Jeugd Jan Daniëls Dames Mark Wijhers Selectie heren Ed vd Sterren Lagere elftallen heren Jeugd: We zijn in het seizoen gestart met 2 A’s, 2 B’s, 2 C’s , 3 D’s, 6 E’s en 8 F’s. Daarnaast hebben ook de mini F’s diverse wedstrijden gespeeld. Een gedeelte van de mini F is na de winterstop de F9 geworden. De indeling van de teams en de bemensing van trainers en leiders leverde wederom een aantal kleine problemen op. Door het bijspringen van ouders waren deze problemen snel verholpen. Naast de vele vrijwilligers was Hans Teunissen voor het tweede seizoen werkzaam als trainer bij de A1. Hoewel er maar één team zich als kampioen mocht kronen waren de resultaten zowel in de voor- als najaarscompetitie goed. De teams zijn behoorlijk hoog ingedeeld en hielden daar goed stand. In de voorjaarscompetitie is de F2 kampioen geworden. De B2 was heel dichtbij. We mogen concluderen dat het redelijk goed lukt om bij de teamindeling het niveau te bewaken. Zaak blijft hierbij om de ontwikkeling van de individuele speler te blijven bewaken. Albert vd Weijden heeft wederom de begeleiding van de D1, C1 en B1 ondersteund. Dit maakt dat de lijn doorgezet wordt waarbij de standaardelftallen per jaarlaag volgens hetzelfde patroon spelen met vaste opdrachten. De D1 en C1 hadden de handen vol in de 1e klasse. De B1 eindigde heel knap hoog in de hoofdklasse en de A1 heeft zich goed staande weten te houden in de 1e klasse. Om de doelstellingen, beschreven in het beleidsplan, te realiseren is een goed opgeleid kader van groot belang. In de voorgaande jaren zijn er steeds cursussen aangeboden om de kwaliteit van de trainers te vergroten. Na het seizoen 12-13 is er voor gekozen om met eigen, zo veel mogelijk opgeleide trainers de elftallen te bemannen. Dit betekent dat we afscheid hebben genomen van Hans Teunissen als trainer van de A1. Vanuit de maatschappelijke stage zijn diverse spelers van de oudere jeugdelftallen ingezet als extra trainer bij diverse F- en E-teams. Dit tot grote tevredenheid. De meeste zijn na afloop van de stage gebleven als jeugdtrainer.

16



17

Selectie: MVC’19 1 is het seizoen wederom gestart onder de leiding van Joe Wijnen. Het seizoen werd afgesloten met een 8e plaats in de 4e klasse. Er werd geen nacompetitie afgedongen. Ook het afgelopen seizoen heeft ons 1e elftal met veel jonge spelers gespeeld. Er is veel ontwikkeling zichtbaar bij deze spelersgroep. Bij MVC’19 2 heeft Peter Ernst voor het tweede seizoen de spelersgroep gecoached. De selectie was breder dan de afgelopen jaren waardoor het tweede elftal een vaste spelersgroep ter beschikking had. De komende jaren komen daar nog jeugdspelers bij zodat het mogelijk moet zijn dat het 2e elftal in een hogere klasse komt te spelen. Zowel Joe Wijnen als Peter Ernst zullen ook in seizoen 13-14 weer werkzaam zijn als trainer binnen onze selectie. Lagere elftallen en dames: We hebben met 8 heren- en 3 damesteams deelgenomen aan de competitie. De teams zijn gestart met ruim voldoende spelers. Ondanks het hoge aantal afmelding is het grotendeels gelukt om elke wedstrijd te beschikken over voldoende spelers. In de meeste gevallen hebben de teams elkaar goed kunnen uithelpen of is er een baaldag opgenomen. Bij de dames blijft het moeilijk om drie elftallen in stand te houden. Het is echter wederom gelukt om met alle drie de elftallen de competitie uit te spelen. Het seizoen 13-14 start de afdeling dames met twee seniorenelftallen. Een aantal dames gaan in een jeugdteam verder dat zal bestaan uit alleen meisjes. De resultaten bij zowel de dames- als herenseniorenteams vallen al enkele jaren tegen. Zo ook het afgelopen seizoen. Gezien het aantal spelers spelen de teams in een te lage klasse. Keepers: Maurice Bouten heeft voor het tweede seizoen de keepers onder zijn hoede genomen. De expertise die Maurice inbrengt wordt door de keepers als zeer positief ervaren. Aan de keeperstrainingen nemen zowel jeugd- als seniorenkeepers deel. Naast het werk als trainer heeft Maurice samen met de club wederom een keepersclinic georganiseerd bij Dynamic toegankelijk voor keepers uit de regio. De aanmelding waren lager dan het afgelopen jaar, waardoor alles in een dag afgehandeld kon worden. Ook Maurice blijft het komende seizoen werkzaam binnen MVC’19.

18



19

NIEUWSFLITS: In memoriam Jac Peters Oud-voorzitter en erelid Jac Peters van voetbalvereniging MVC’19 is in februari 2013 overleden. Jac Peters (Sjaak van Meule Pietje) was een markante persoonlijkheid die veel verdiensten heeft gehad voor de gemeente Maasbree en de gemeenschap van Maasbree. In de jaren zestig was Jac Peters vier jaar wethouder. Zijn grote liefde was toch wel voetbalvereniging MVC’19. Als actief voetballer was hij een begaafde technicus, maar ook eigenwijze technicus, die met fluwelen passes strooide. Hij was een voorstander van technisch goed verzorgd voetbal en heeft ook als voorzitter die visie altijd uitgedragen. Jac Peters was twee periodes voorzitter van MVC’19. Een voorzitter die op zijn eigen markante manier leiding gaf aan de grootste vereniging van Maasbree. Hij was een krachtdadig bestuurder die zakelijkheid combineerde met speelse onbevangenheid. Een ambassadeur voor MVC’19 en een voetballiefhebber pur sang. Tot op latere leeftijd bleef hij supporter van MVC’19. Voor zijn grote verdiensten is Jac Peters benoemd tot erelid van MVC’19.

Jac Peters was ook als speler en bestuurslid actief voor beugelclub de Treffers. Een echte verenigingsman met een eigen visie die hij zo mooi verwoordde in zijn speech tijdens de viering van het diamanten jubileum van MVC’19 in 1979: “De ups en downs zijn onze vereniging niet gespaard gebleven. De wil echter, om er te zijn, om te blijven voortbestaan, om te presteren, om te voetballen, om anderen te laten genieten is naar mijn bescheiden mening altijd het symbool geweest van diegenen, die met MVC’19 te maken hadden en nog hebben. Het is een goede zaak dit te kunnen en mogen doen. Juist in deze tijd waar het economisch en sociaal maatschappelijk levenspatroon nogal geweld wordt aangedaan.” Deze woorden van Jac Peters zijn anno 2013 niet aan actualiteit ingeboet. Jac Peters, een man die veel betekend heeft voor Maasbree, de Maasbreese gemeenschap en MVC’19 in het bijzonder. Jac Peters werd 88 jaar.

20



21

Jeugdafdeling 1.1 Bezetting - De jeugdcommissie was in het seizoen 2012 – 2013 als volgt samengesteld: • Voorzitter: Jim Korthagen • Wedstrijdsecretaris Jeugd: Roy Verhaegh • Algemene zaken en administratieve ondersteuning: Jan Cox • Algemene zaken en activiteiten: Peter Peeters en Arjan Boer • Afgevaardigde vanuit de Technische commissie: Wim Timmermans 1.2 Algemeen: Evenals voorgaande jaren was opnieuw een kleine stijging in het aantal leden. De jeugdafdeling blijft dus groeien. Bij de Mini-F was ook dit jaar weer sprake van een wachtlijst. In totaal speelden er zo’n 300 jeugdleden verdeeld over de verschillende leeftijdscategorieën. De prestaties en de resultaten van onze jeugdteams worden beschreven in het verslag van de Technische Commissie, elders in dit jaarverslag. Over het algemeen kunnen we stellen dat er met veel plezier, inzet en enthousiasme is gevoetbald. 1.3 Meisjesvoetbal: Helaas moesten we het dit seizoen doen zonder meisjesteam. Een aantal meisjes is vervroegd door geschoven naar de senioren en een aantal meisjes hebben gespeeld in de jongens-teams. Noemenswaardig is dat Elisa Vaessen uit de E-jeugd (E3) is geselecteerd voor het KNVB regioteam onder 12 jaar. Aan het eind van het seizoen kregen wij aanmelding van een groot aantal meisjes, zodat we vanaf volgend seizoen weer met een meisjesteam aan de competitie kunnen deelnemen. 1.4 Normen en waarden: Een jaarlijks terugkerend onderwerp in het jaarverslag blijft het handhaven van normen en waarden. Er hebben zich dit seizoen weinig tot geen excessen voor gedaan. Toch is dat zeker geen reden om hier minder aandacht aan te besteden. Het voorval met de grensrechter in Almere werkt ook door op leden en de vrijwilligers binnen onze vereniging. Ook heeft dit voorval geleid tot het terugtrekken van een jeugdlid, dat zich nog maar net bij MVC’19 had aangemeld. De vorig seizoen opgestarte gesprekken tussen de Gemeente Peel en Maas, MVC’19 en vv Baarlo hebben een vervolg gekregen. Gezamenlijk is een projectplan uitgewerkt met een drietal hoofddoelstellingen: • Concretisering beleid m.b.t. Normen en Waarden • • Terugdringen grensoverschrijdend gedrag • • Alcoholmisbruik • • Drugsgebruik • • Schelden langs de lijn

Pesterijen / vernielzuch Extreem fanatisme Agressief gedrag Realisatie en behoud van een prettig en veilig clubklimaat.

Het projectplan is op 28 mei 2013 overhandigd aan wethouder Marlou Absil. Vanaf volgend seizoen zal dit worden doorgevoerd in de vereniging.

22



23

Activiteiten: Naast het voetballen worden er voor de jeugd een aantal leuke activiteiten georganiseerd. Jarig jubileum: De jeugdafdeling van MVC’19 bestond dit seizoen 50 jaar. Er is gekozen voor een feest voor de jeugdleden zelf. Voor de A- en B jeugd werd een leuke en druk bezochte feestavond georganiseerd. De C t/m F-jeugd hebben op de familiedag plezier gehad van een breed aanbod van spellen. Jeugdkampen: Het D-E kamp was dit jaar in België (Zolder). Er waren 62 deelnemers. Het F-kamp werd georganiseerd op ons eigen sportpark voor 92 deelnemers, inclusief de mini-F spelertjes die voor de zaterdag waren uitgenodigd. Pulse MVC’19 E- en F toernooi: Het eigen Pulse MVC’19 jeugdtoernooi werd gehouden in het weekend van 25 en 26 mei. Het F-toernooi had op zaterdag 32 deelnemende ploegen en het E-toernooi op zondag was met 29 teams eveneens zeer goed bezet. Indoor Soccer: Voor de derde maal werd in de kerstvakantie een toernooi georganiseerd in Sportcentrum Dynamic. Ook hier veel deelnemende ploegen uit Peel en Maas en omstreken. Bijna alle MVC’19 teams namen deel. Scholentoernooi: In mei werd het jaarlijkse scholentoernooi georganiseerd, waaraan weer veel kinderen deelnamen, die niet lid zijn van MVC’19. Een aantal nieuwe leden was hiervan het positieve gevolg. Dit evenement blijft een goed middel om kinderen enthousiast te maken voor de voetbalsport en nieuwe leden te werven. Conclusie: De jeugdafdeling kijkt terug op een goed en succesvol jubileumjaar. Wij blijven werken aan het verder uitbouwen en verbeteren van onze jeugdafdeling.

24



25

Damesafdeling Het afgelopen jaar zijn we gestart met drie dameselftallen, dames 1 met een prestatieve insteek, dames 2 met een recreatief insteek en een dames 3, een mix van meisjes en dames, waarbij de meisjes de zich verder konden ontwikkelen om eventueel een stap naar dames 1 te kunnen maken. De doelstelling van dames 1 voor het seizoen 2012/2013 was, zich plaatsen bij de bovenste beste vijf in de najaarscompetitie om zo in de voorjaarscompetitie mee te kunnen spelen om het kampioenschap. De doelstelling om bij de eerste vijf te eindigen werd ook behaald, echter door blessures van een aantal speelsters hebben we niet kunnen meedoen in de race om het kampioenschap. In het nieuwe seizoen is het streven zo hoog mogelijk te eindigen in de competitie. Door een andere bezetting qua speelsters zal dames 1 zich verder ontwikkelen onder begeleiding van Kristel Gerritsma en Bart Eggers. Net als dames 1, heeft ook dames 2 meegespeeld in de vrouwencompetitie. Zij deden dit in de 6e klasse in de vorm van een najaars- en voorjaarsreeks. Na de winterstop werden de hoogst geëindigde 6 en de onderste 6 teams in aparte poules verdeeld. Vrouwen 2 eindigde in de zogenaamde degratiepoule, waar het niveau van de teams nagenoeg gelijk lag. Voor de dames betekende dit dan ook een leuke en vooral spannende reeks van wedstrijden. Uiteindelijk is vrouwen 2 op de tiende plaats geëindigd. Ook dit voetbalseizoen gaat het tweede damesteam van MVC’19 er vol speelplezier het veld op. Zij worden hierbij ondersteund door Lieke Koopmans, Annelies Houben, die na een jaar siësta weer terugkeert en de twee nieuwe gezichten, Elmie van Raaij en Frans van den Kerkhof. Met deze vernieuwde formatie gaat vrouwen 2 vol goede moed de competitie in en zetten ze zich in om elk jaar hun prestaties te verhogen. Het afgelopen seizoen was een moeilijk seizoen voor dames 3 seizoen omdat het leeftijdsverschil toch te groot bleek te zijn. Ze hebben met behulp van dames 1 en 2 alle wedstrijden kunnen spelen en het seizoen tot een goed einde kunnen brengen. Echter zal in het nieuwe seizoen dames 3 worden opgeheven en worden de dames onderverdeeld bij dames 1 en 2. De meisjes gaan terug naar de jeugd en mede door aanmelding van nieuwe meisjes , wordt er een nieuw meisjeselftal gestart. Naast de competitie van de vrouwenteams heeft de damesafdeling het afgelopen seizoen haar 40-jarig jubileum gevierd. Dit hebben zij gedaan door onderling een wedstrijd te voetballen en vervolgens een groot openbaar feest. Zowel de oud-leden als de huidige voetballers hebben zich hier kostelijk geamuseerd en zijn al uit aan het kijken naar het 50-jarig jubileum!

26



27

Veteranen Ook het jaar 2012 begon voor de veteranen met de Nieuwjaarsborrel bij Clublokaal “De Poolbar” Het was er zoals altijd weer erg gezellig! De jaarvergadering op 20 januari werd matig bezocht. 22 van de 42 leden waren aanwezig! Aan het spelersfront zijn er een aantal mutaties geweest dit jaar. De volgende nieuwelingen werden begroet en al heel snel in de gelederen opgenomen. Tim Cox, Roy Joppen, Leon Winthagen, en Bas Jans . Ook Mat Nellen meldde zich weer aan als lid. De volgende spelers kozen ervoor hun actieve loopbaan te beeindigen en zich onsterfelijk te maken langs de lijn. Met name Mat Billekens, Frank van Goldstein-Brouwer en Harry Smolders. Het seizoen 2012 was een seizoen met vele hoogtepunten en maar weinig dieptepunten. We speelden 30 wedstrijden , waarvan er liefst 21 werden gewonnen, 4 maal werd er gelijkgespeeld en 5 duels gingen verloren. Dit is de beste score sinds jaren en hier mogen we wel degelijk trots op zijn! Het doelsaldo was ook super: 113 doelpunten VOOR en maar 78 tegengoals. We scoorden dus gemiddeld 3.8 doelpunt per wedstrijd. 12 keer op een rij werd er NIET verloren. Maar zoals het meestal gaat op de 13e speeldag, werd in Meijel de eerste nederlaag na de zomerstop opgelopen. De Meijelnaren hadden gehoord van de reeks die MVC’19 had neergezet en dachten er heel anders over! Dat varkentje werd effe gewassen. De nederlaag was een feit! De topscorerslijst van 2012: • Bas Wijnands 20 x • Bart Hunnekens 16 x • Twan Smits en Pie Peters 13 x • Leon Winthagen 12 x (half seizoen) • Wim Timmermans en Gerard Beurskens 3x • Marco Delissen, Roy Joppen en Bart Linssen allen 2x • Paul Cox, Theo Cox Leo Sparidaens allen 1x 2012 stond verder in het teken van het 50 jarig bestaan van de MVC’19 veteranen. Op 25 augustus 2012 werd het feest geopend met het “gemeente-toernooi”van alle teams uit Peel en Maas. Dit leverde na een tumulteus toernooi een verrassende winnaar op namelijk: GRASHOEK. Onze jongens wilden natuurlijk niet winnen, als organiserende vereniging, en werden netjes 4e. Na de prijsuitreiking door het oudste lid ; “Thei van Botter Tinus” kon het echte feest beginnen. Veel oud-leden en vrienden en vriendinnen van de veteranen waren aanwezig, met als topper de sterke delegatie van HINSBECK. Het feest duurde tot in de kleine uurtjes en mag als ZEER geslaagd worden beschouwd! Een hartelijk woord van dank aan de mensen in de feestcommissie, die dit alles in goede banen wisten te leiden. Op 28 december 2012 was er weer de “traditionele” kaart-avond met een zeer goede opkomst. De winnaar werd Bart Hunnekens en hij mocht dan ook de “ konien van Sjaar “ mee naar huis nemen. Mensen die we ook DIT jaar niet mogen vergeten voor hun verdiensten voor de veteranen; • Alle gastspelers. • Harry voor het programma. • Leiders, scheidsrechters en grensrechters. • Nel voor de altijd frisse tenues. • Annie en Sjraar van de Poolbar. • Onze trouwe supporters. • Niemand vergeten hebbende, sluit ik af met de zin van 2012 “respect ook in de sport, is van levensbelang voor onze maatschappij”. • Met hulp van jullie allen maken we er een spetterend en zeker sportief 2013 van!

28



29

G - Afdeling 1. Commissieleden / Afdelingsbestuursleden: Coördinator: Jac Gubbels. Leiding senioren: Jac Gubbels Trainers Senioren: Leo Martens Peter Wijnhoven Roy Gubbels Ruud Wijnhoven Dorinda Sijbers Leo Giesen Ondersteuning / Chauffeurs: Piet van de Laar Annie van Ninhuys Chris Leijssen Piet Jenniskens Henk van Ninhuys Patty Penders Frac Peeters 2. Doelstellingen seizoen 2013 – 2014: Het behoud van drie seniorenteams, Het organiseren van het Alles Paletti G-voetbaltoernooi 31-08-2014. Het actueel houden van ons handboek. De grootste doelstelling is en blijft, de integratie van gehandicapten in de sport en in het bijzonder bij MVC’19. 3. Terugblik seniorenteam seizoen 2012 – 2013: Het seniorenteams hebben deelgenomen aan: De seniorenteams bestaan uit 32 spelers Deelname aan het G-voelbaltoernooi MVC’19. Spellenmiddag in de kantine van MVC’19. 4 spelers zijn naar het CBV G-toernooi geweest te Barendrecht. In januari is een jaarvergadering geweest. De spelers hebben gewerkt voor zelfwerkzaamheden. 2 teams zijn dit seizoen kampioen geworden. Gezamenlijke karnavalsmiddag met de G-afd. van de Venlosche Boys.

• • • • •

De leiding heeft twee evaluaties van de KNVB bezocht. De leiding heeft twee keer vergaderd. De coördinator heeft het handboek geactualiseerd. Begeleiders als ouders van de spelers. De coördinator heeft vele malen contacten gehad met zowel persoonlijke

NIEUWSFLITS: MVC’19 erkend als leerbedrijf

Ruimtelijke inrichters van concept tot realisatie

MVC’19 is per 7-2-2013 erkend als erkend leerbedrijf. Deze erkenning is gegeven door Calibris, kenniscentrum voor leren in praktijk in zorg, welzijn en sport. Dit is een centrum dat onder toezicht staat van het WOS (Werkgevers in de Sport). Met deze erkenning mag en kan MVC’19 studenten aannemen/begeleiden die in de toekomst willen gaan werken in de zorg, welzijn of sport. We denken dan aan bijvoorbeeld de twee CIOS-studenten die nu stage lopen bij de afdeling G. De erkenning is verleend voor de kwalificatie sporten bewegingsleider (3). De erkenning is verleend voor 4 jaar.

Minderbroederssingel 15d | 6041 KG Roermond | Tel. 0475-334651 | www.brouwers.com

020211171 Brouwers - groot.indd 1

• • • • • • •

22-02-11 13:47

30



31

04 De Activiteitencommissie 1. Commissieleden: Voorzitter: Financiën: Commissielid: Commissielid: Commissielid: Commissielid: Commissielid:

Joey Sonnemans Pim van Deurzen Miranda Grubben Manouk Grutters Monique Timmermans (2013 / heden) Roy van den Broek Wendy Gellen (2012 / 2013)

Doelstellingen seizoen 2012 – 2013: Taken & verantwoordelijkheden: De taak van de activiteitencommissie is het organiseren van activiteiten voor de jeugd en/of senioren met als doel de saamhorigheid te creëren tussen de leden van MVC’19, anders dan competitievoetbal, te bevorderen. De activiteiten hebben betrekking op reeds bestaande maar ook nieuwe activiteiten behoren tot de mogelijkheden. Het gaat hier met name om het coördineren van de jeugdactiviteiten en de seniorenactiviteiten. Het coördineren van de activiteiten houdt in dat de commissie toezicht houdt op de te organiseren activiteiten en dat dit volgens een draaiboek op correcte wijze uitgevoerd wordt.

Doelstelling: Centraliseren en verzorgen van passende activiteiten en zorgen voor een juiste verhouding tussen plezier en kosten. Aandachtspunten: • Handhaven van bestaande activiteiten. • Multimodale inzet van communicatiemiddelen, de volgende middelen worden gebruikt: de website van de club, posters, social media (facebook/twitter) • Kritische houding ten aanzien van de financiën per activiteit en de commissie als geheel. • Alle activiteiten hebben raakvlakken met andere commissies binnen MVC’19. Samenwerking met andere commissies gaat zoveel mogelijk via vaste contactpersonen verlopen. • Aandacht voor spontane activiteiten en/of speciale groepen waarvoor nog weinig activiteiten gepland zijn.

Terugblik seizoen 2012 – 2013: De commissie is tevreden over de georganiseerde activiteiten. Er is een grote saamhorigheid tussen de leden van MVC ’19 en bovendien een juiste verhouding tussen plezier en kosten. De geplande activiteiten zijn allen goed verlopen en de commissie is van mening dat er genoeg activiteiten plaatsvinden gedurende het jaar en dat deze goed verspreid zijn. Social Media is een nog belangrijkere rol gaan spelen in onze

32



33

samenleving en dus ook automatisch in onze vereniging. Door middel van communicatie via Facebook en Twitter zijn er grotere groepen te bereiken voor onze activiteiten, hier hebben we het afgelopen seizoen met name bij de senioren goed op ingespeeld.

Terug per activiteit georganiseerd door de activiteitencommissie: Kaderavond: De kaderavond van 2012 stond in het teken van Deutschland! In een kantine die omgetoverd was naar een Biergarten werd er door middel van muziek, zang en spel gestreden voor de “ erste platz” Ondertussen werd Lot Crienen gekroond tot vrijwilliger van het jaar. De hele avond werd er luidkeels meegezongen met de beste en foutste Duitse Schlagers en werden de pullen bier rijkelijk gevuld. Dartavond: Dit jaar was de dartavond opengesteld voor alle senioren en de zogenoemde open MVC’19 kampioenschappen darts vonden wederom plaats in de zaal van café de Mok. Na de loting van de 3 poules was het duidelijk dat de deelnemers aan elkaar gewaagd waren. De Knock-out face was daarom ook zinderend te noemen! Uiteindelijk kwam er via een finale en troostfinale een top 3 uit: Frans Peeters mag zich 1 jaar lang de dart kampioen noemen, als 2de werd Pim van Deurzen gehuldigd en Jeroen van Cruchten completeerde de top 3. Halve seizoensafsluiting (inluiden winterstop): In de week vooraf was er veel opschudding op de social media van MVC’19 er werden discussie opgestart vanwege het trieste voorval in Almere. In samenspraak werd er met het bestuur besloten om de middag door te laten gaan, het laat duidelijk zien hoe betrokken iedereen is binnen onze club. Er was dus algehele afgelasting maar de senioren wisten de weg naar de kantine toch te vinden! DJ Ruud zorgde deze middag en avond een heel divers muziek programma waar iedereen zich duidelijk in kon vinden, het werd dan gelukkig ook een gezellige avond. Nieuwjaarsreceptie: Op de nieuwjaarsreceptie stond de traditionele wedstrijd van de 3de helft op het programma dit jaar zelfs gemixt met de dames, die hun plekje meer dan verdienen binnen MVC’19. De aftrap werd verzorgd door het prinselijk trio van C.V. D’n Hab en was het tijd voor het “ hoog niveau” voetbal. De receptie begint traditie getrouw met een gezamenlijke toast en de jaarlijkse huldigingen. En ook dit jaar was er weer een grote tombola die dit jaar in het teken van Team Maasbree voor de Alpe D’huzes. De prachtige prijzen werden verzorgd door onze vele sponsoren. En gezien de opbrengst kunnen we deze tombola een succes noemen. Seizoensafsluiting: Op de laatste speelronde van het jaar wordt de seizoensafsluiting georganiseerd, ook dit jaar werd er besloten dit te organiseren op de laatste thuiswedstrijd van het MVC’19. Mede door wederom het mooie weer was de opkomst erg groot. Dit jaar verzorgde de band “ Over The Hedge” voor de muzikale omlijsting. Tussendoor werd er op een ludieke wijze terug gekeken op het afgelopen seizoen waar geen enkel senioren team werd gespaard. Het was een erg geslaagde middag & avond waar het nog lang onrustig bleef. MVC dag “ 50 jaar jeugd”: 50 jaar bestond de jeugdafdeling in 2013 rede genoeg om dit samen met de jeugd te vieren! En dus werd de MVC’19 dag dit jaar nog groter. In samenwerking met Jumpfun springkussen verhuur werd een hele grote “ Wipe Out” baan neergezet op het hoofdveld. De jeugd kon het gezien de vele aanmeldingen waarderen en beleefde een geweldige middag op het sportpark vol met sport, spel & plezier! In de avond was er een verzorgde Grill van Niëns Horeca en was er muziek van DJ Ruud! We kunnen binnen MVC’19 dan ook terug kijken op een hele geslaagde dag.

34



35

“ 50 jaar jeugd” Seizoensaflsuiting A/B jeugd: Omdat de A/B jeugd te oud zijn voor de MVC’19 dag hebben wij in samenwerking met andere commissies gezorgd voor een eigen avond voor deze jeugd. Op 27 april vond hun seizoensafsluiting plaats in de kantine. Na de wedstrijd werden zij meteen verwacht in de kantine waar voor drank & eten was gezorgd, na een goede bodem kon het feest dan beginnen. Speciaal voor deze avond was het DJ duo Showtekkel gevraagd die zorgde voor een mix van de beste dance muziek en de foutste Mallorca hits. De schoenen gingen in de lucht en sfeer was meer dan prima te noemen, een geweldige avond voor de spelers als begeleiders! Het was zo goed in de smaak gevallen dat deze activiteit in het komend seizoen een vervolg krijgt.

Activiteiten:

Het centraliseren van activiteiten behoort tot één van de speerpunten van de commissie. Sommige activiteiten organiseert de commissie zelf (kaderavond, dartavond nieuwjaarsreceptie, (halve) seizoensafsluiting, MVC’19-dag), andere activiteiten heeft men gecoördineerd (toernooien, kampen, sinterklaasmiddag). Voor deze laatste groep activiteiten bestaat al een groep van organisatoren. De activiteitencommissie ziet er alleen op toe dat alles goed verloopt en dat de organisatie volgens draaiboek verloopt. Mochten deze commissies hulp nodig hebben kunnen ze altijd bij de activiteitencommissie terecht.

Jaarkalender:

Met het opstellen van een jaarkalender is er een duidelijke planning van activiteiten en kunnen deze ook verspreid worden over het jaar. Op deze kalender staan de activiteiten gepland die door de activiteitencommissie zijn gepland maar ook staan er activiteiten op die gepland zijn door andere commissies. Hierdoor kan men snel bekijken welke doelgroep betrokken is bij elke activiteit. Het jaarlijks opstellen van de activiteitenkalender biedt alle leden van MVC’19 een duidelijk en transparant overzicht van alle activiteiten. De jaarkalender is op de website van MVC’19 te vinden.

Jaarkalender activiteiten 2012 – 2013: Datum: Activiteit: 11-10-13 Kaderavond 22-11-13 Algemene ledenvergadering Dartavond 08-12-13 Afsluiting eerste seizoenshelft 04-01-14 Nieuwjaarsreceptie 05-05-14 Seizoensafsluiting 29-05-14 MVC’19-dag 30-05-14 D/E-kamp 31-05-14 F-kamp 01-06-14 F-kamp D/E-kamp 16-08-14 Adrem-MVC TOP D-toernooi 17-08-14 Adrem-MVC TOP D-toernooi 24-08-14 Alles Paletti G-toernooi

36



37

05 DE Sponsorcommissie Het is inmiddels al vaker gezegd dat sponsoring bij een vereniging als MVC’19 niet meer wordt ingevuld zoals in het verleden. Steeds meer sponsors, zeker de sponsors met hogere financiële bijdragen, evalueren hun relatie bij de vereniging en beoordelen hun “eigen winst”. Hier is ook voor MVC’19, via de sponsorcommissie, winst te behalen. Winst in de vorm van nieuwe sponsors en verbeterde afspraken met bestaande sponsors. Hierdoor zullen de inkomsten op peil blijven of zelfs kunnen verbeteren. Deze inspanning mag niet verslappen want helaas vallen ieder jaar ook weer sponsors af. Oorzaken voor opzeggen van sponsoring zijn bijna altijd te vinden in faillissementen, bedrijfsbeëindigingen of bezuinigingen.

Zeer geslaagde sponsoravond op 19 oktober 2012: Op 19 oktober 2012 heeft hoofdsponsor Niens Horeca samen met de sponsorcommissie een “culinaire MVC’19-date” georganiseerd. Vele sponsors hadden zich aangemeld voor deze date. De opkomst en het programma maakten het mogelijk dat de sponsors niet alleen een ontspannen avond hadden, maar ook ruim voldoende de kans hadden om tijdens een walking dinner te netwerken of gezellig te ontspannen. Hieraan ging een rondleiding door het gehele bedrijf van Niens Horeca vooraf en gaf voorzitter Theo Cox een korte toelichting over MVC’19 en hun toekomstvisie. Tijdens het avondprogramma wisten topbrouwer Gerard van de Broek van Hertog Jan en Maurice Graef gezamenlijk de aanwezigen te boeien met een vermakelijke quiz over bier.

Sponsormutaties: Tijdens het seizoen heeft MVC’19 10 nieuwe sponsors mogen begroeten. Dit zijn: 1.Goudsponsors: 2. Bordsponsors: • Parket & Interieur te Baarlo; • Bart’s Tuin & Klus te Maasbree; • Danny Vestjens Dakwerken te Maasbree; • GGD Participaties te Eindhoven; • Lenssen accountants te Panningen; • Top Sport&Groen te Overloon; • Renske Leenders Autorijschool te Maasbree; • Duijf Tuinbouwbedrijf te Maasbree. • DETO-Mechanisatie te Maasbree; • Fixet Sevenum te Sevenum; Hier staat tegenover dat tijdens en na afloop van het seizoen 2012-2013 er 1 briljantsponsor, 4 goudsponsors, 1 zilversponsor, 5 bordsponsors en 2 advertentiesponsors zijn gestopt bij MVC’19.

38



39

Financieel resultaat: Na een flinke stijging van de sponsorinkomsten in de afgelopen jaren zijn de inkomsten in het afgelopen jaar gedaald met 4%. Echter als we de inkomsten uit 2011-2012 corrigeren met eenmalige inkomsten in dat jaar is er een stijging met 2%. Hierbij dient te worden meegenomen dat het seizoen 2011-2012 een bijzonder succesvol seizoen is geweest. Al met al een prima resultaat in deze moeilijke tijden. MVC’19 is een vereniging die sponsors aanspreekt. De uitstraling, de doelgroepen en de maatschappelijke inbreng van onze vereniging hebben een positieve invloed op onze sponsors. Menig sponsor wil zijn bedrijf graag gekoppeld zien aan MVC’19.

Samenstelling commissie: Het is de sponsorcommissie gelukt om uit te breiden. De commissie bestaat momenteel uit 7 personen, namelijk Lot Crienen, Twan Daniëls, Jac Gubbels, Guus van Deursen (voorzitter), Ed Bartels, Wilco Verhey en als nieuw lid Guido Gielen. Met deze uitbreiding hoopt de commissie nog meer te kunnen voorzien in een goede samenwerking met onze sponsors.

Vooruitblik seizoen 2013-2014: Voor het seizoen 2013-2014 kent de sponsorcommissie er de volgende speerpunten: A. Inkomsten met 5% te laten stijgen; B. Nieuwe sponsoruitingen op ons sportpark.

40



41

06 DE Vrijwilligerscommissie Inleiding Het jaarverslag van vorig seizoen begon met de constatering dat diverse inspanningen om bij MVC’19 een veilig sportklimaat te bevorderen, vooralsnog weinig vruchtbaar waren gebleken. Diverse ingrijpende gebeurtenissen op de landelijke voetbalvelden hebben waarschijnlijk wel voor een versnelling van beleidsvorming en actie gezorgd.

Wijziging reglement zelfwerkzaamheid In seizoen 2012-2013 hebben ruim 150 personen deelgenomen aan zelfwerkzaamheid. De taken waren zoals ieder jaar hoofdzakelijk kantinediensten, scheidsrechters en ondersteuning op jeugdtoernooien. Over het algemeen waren de opkomsten redelijk te noemen, echter in sommige gevallen toch weer tegenvallend. Dit heeft ons helaas moeten besluiten tot het aanpassen van het reglement. Vanaf komend seizoen zal er een wijziging in het reglement zelfwerkzaamheid doorgevoerd worden. Deze wijziging houdt in dat leden aan het begin van het seizoen aan kunnen geven of ze bereid zijn eenmaal per jaar vier uur zelfwerkzaamheid te willen doen of niet. Indien dit niet het geval is, staat hier een “afkoopsom” van €50,- tegenover, die samen met de contributie betaald dient te worden. MVC’19 heeft uiteindelijk toch voor deze aanvullende mogelijkheid gekozen omdat helaas is gebleken dat sommige leden onvoldoende betrokkenheid bij de vereniging hebben en zelfwerkzaamheid als een zware last ervaren. Dit kan leiden tot erg vervelende situaties binnen de vereniging. Tijdens de algemene ledenvergadering in november is dit voorstel aangenomen. Mocht het dan alsnog voorkomen dat leden niet op komen dagen bij hun werkzaamheid waarvoor ze ingedeeld zijn, zal een bedrag van €75,- automatisch geïncasseerd worden. Dit bedrag bestaat uit € 50,- afkoopsom en € 25,- boete. Ieder spelend vanaf zestien jaar kan deze keuze aangeven op een formulier dat voor aanvang van het nieuwe seizoen uitgedeeld werd. Na een eerste inventarisatie is gebleken dat hier slechts enkele leden gebruik van willen maken. Om precies te zijn 8 van de ongeveer 180 leden die voor zelfwerkzaamheid in aanmerking komen.

Waarden en normen 1) Theatervoorstelling “Wel winnen, hè!” Woensdag 3 april hebben 25 vrijwilligers van MVC’19 de theatervoorstelling “Wel winnen hè!” bezocht in theater de Maaspoort in Venlo. De theatervoorstelling is een initiatief van de KNVB om (jeugd)vrijwilligers uit het verenigingsleven een leuke en interessante avond te bezorgen. Aan beide doelstellingen werd ruimschoots voldaan. Wat zeg je als coach vlak voor een spannende wedstrijd tegen je spelers? Wat doe je als trainer als de training voor geen meter loopt? En hoe ga je als bestuurder om met lastige ouders? Hoe kun je met elkaar een cultuur neerzetten waarin prestaties verbeteren, sportiviteit toeneemt, meer pubers lid blijven en het aantal vrijwilligers groeit? “Wel winnen, hè!” Een inspirerende show voor alle vrijwilligers bij sportclubs. Na afloop werd er nog geruime tijd nagepraat over de voorstelling. Bij de meesten waren de twee sleutelbegrippen van de avond blijven hangen: Plezier en zelfvertrouwen. Kinderen maak je beter in hun sport door te blijven werken aan deze twee aspecten. Positief coachen door te werken aan plezier een zelfvertrouwen. Positief coachen door niet alleen maar te hameren op de dingen die fout gaan, maar je spelers juist te vertellen wat er goed gaat. Het lijkt zo simpel en het lijkt ook zo voor de hand liggend om te werken aan de “mindere” kanten. Niets is minder waar. Het verhaal dat deze avond

42



43

werd gebracht, was gestoeld op praktijkervaringen van topcoaches en onderbouwd met jarenlang wetenschappelijk onderzoek. Al met al inderdaad een leuke en zeer interessante avond. Na afloop ontvingen we nog materiaal mee, waarmee we intern verder aan de slag kunnen. 2) Projectplan ‘Bewegen zonder bal’ Met professionele ondersteuning vanuit de gemeente Peel en Maas en EMOL is een projectgroep van de verenigingen VV Baarlo en MVC’19 aan de slag gegaan om een projectplan over een veilig sportklimaat op te stellen. Uiteindelijk is dit plan aan het gemeentebestuur van peel en Maas aangeboden met het verzoek de uitwerking van het plan te financieren. Dat verzoek is gehonoreerd. De aanpak die MVC’19 en VV Baarlo voor ogen hebben, is gericht op intervisie, waarbij er wordt aangesloten bij de (probleem) situaties uit de dagelijkse praktijk en nieuwe vaardigheden, die daadwerkelijk praktisch toepasbaar zijn, ingeslepen kunnen worden. De verenigingen willen elk 8 – 10 vrijwilligers (trainers, coaches, bestuursleden) laten coachen gedurende 2 sportseizoenen met een frequentie van 1 keer per 2 maanden (4 bijeenkomsten per sportseizoen). De coaching gebeurt per vereniging, zodat de eigen cultuur van de vereniging kan worden ontwikkeld en versterkt en er sprake is van een gevoel van geborgenheid tijdens de coaching. De intervisiemomenten zullen 2 uur duren en kunnen thematisch, onderwerp inhoudelijk naar behoefte ingevuld worden. Praktijksituaties worden op thema ingebracht en geselecteerd en theorie zal gekoppeld worden aan de praktijk. Concrete afspraken zullen gemaakt worden aan het einde van elke intervisiebijeenkomst om zodoende de vertaalslag (generalisatie) naar het handelen in de praktijk te borgen. Vrijwilligers, trainers en coaches binnen sportverenigingen zijn slechts zelden opgeleid binnen een pedagogische opleiding. Korte cursussen kunnen aangeboden worden maar de ervaring leert dat de vertaalslag naar het dagelijks handelen tijdens de trainingen, wedstrijden en evenementen vaak uitblijft. Een uitspraak als ‘Die moeder staat altijd zo te schreeuwen, ik weet dat ik haar daar op kan aanspreken, maar ik krijg toch altijd een grote mond terug en het levert niets op. Ik laat het dus maar.’ toont de handelingsverlegenheid, onduidelijkheid over verantwoordelijkheden etc. Wanneer er echter niet op concrete voorvallen als deze ingegaan wordt, zal het ‘van kwaad tot erger gaan’.

MVC’19 sportwerkgever van het jaar 2012 MVC ‘19 uit Maasbree is de winnaar van de aanmoedigingsprijs Sportwerkgever van het jaar 2012 die door de Werkgevers in de Sport (WOS) in het leven is geroepen. Het WOS is een werkgeversvereniging die zich ten doel stelt de belangen van haar leden op het brede terrein van arbeidsverhoudingen te behartigen. De winnaar werd dit jaar vastgesteld door meer dan 1100 bezoekers van www.sportwerkgever.nl waarbij MVC ‘19 uiteindelijk vijftig procent van de stemmen binnenhaalde. Met de benoeming tot Sportwerkgever van het jaar volgt de Noord-Limburgse voetbalvereniging MVC ‘19 atletiek - en recreatievereniging THOR uit Roosendaal op. Op www.sportwerkgever.nl wordt elke maand een Sportwerkgever van de maand benoemd. Om voor de titel in aanmerking te komen, moet een sportvereniging op een goede manier omgaan met haar vrijwilligers en daarnaast met de werknemer(s) en/of zelfstandige(n). MVC ‘19 onderscheidt zich echter vooral door haar omgang met vrijwilligers. Bij MVC’19 werken ze met zogenaamde ‘zelfwerkzaamheid’. Niet alle leden van de vereniging zijn in staat of voelen zich geroepen om structureel vrijwilligerswerk te doen. Die leden vragen ze om in het kader van zelfwerkzaamheid ieder seizoen een taak van vier uur uit te voeren om hun betrokkenheid bij de vereniging te laten blijken. Dit leverde MVC’19 de titel Sportwerkgever van de maand januari 2012 op. Voorzitter Theo Cox is een tevreden man: “MVC heeft veel oog voor zijn vrijwilligers. Er is een afzonderlijke vrijwilligerscommissie die samen met het hoofdbestuur het oog en oor is. Vrijwilligers kunnen cursussen volgen, de jaarlijkse kaderavond of aandacht voor de vrijwilliger op de vrijwilligersdag. Maar ook de jaarlijkse verjaardagskaart. De vrijwilliger staat niet buitenspel maar wordt betrokken bij de vereniging. Dat wordt gewaardeerd.”

44



45

Met de gewonnen prijs werd de vereniging in de gelegenheid gesteld een kwaliteitsimpuls aan de organisatie te geven. Dit gebeurde aan de hand van de SportwerkgeverScan die werd uitgevoerd door WOS. De WOS stelt daarbij haar expertise op het gebied van werkgeverschap ter beschikking.

Deskundigheidsbevordering In november 2012 zijn 5 leden onder deskundige begeleiding van sponsor Alles Paletti geslaagd voor AED (omgang met Automatische Externe Defibrillator); Twan Lenders, Peter Simons, Kristel Gerritsma, Carolien Meulenberg en Jac Gubbels. In totaal zijn nu 26 mensen gecertificeerd en dat betekent een bijna 100 procent dekking van aanwezigheid AED- gediplomeerden bij trainingen en/of wedstrijden.

Waarderingsbeleid 1) Vrijwilliger van het jaar Lot Crienen is tijdens de traditionele kaderavond in oktober verkozen tot vrijwilliger van het jaar. We kennen Lot allemaal als een manusje van alles met een groot aantal vrijwilligersjaren achter de rug. De voetballers waarvan hij leider is geweest kenmerken hem als een prettig persoon met markante uitspraken. De speeches van Lot voor de wedstrijden om iedereen op scherp te zetten waren altijd memorabel zoals “we gaan vandaag voor een punt” bij zelfs de eerste wedstrijd van het seizoen een aantal jaren geleden in Meijel. Lot werd niet voor niets de “kampioenenmaker” van MVC’19 genoemd. Hij kende zeer succesvolle jaren met de kalde buus en de weekendjes van het 4e met Lot in de gelederen waren bijzonder te noemen. Verder is Lot al enkele jaren betrokken bij de Sponsorcommissie en is hij één van de supervrijwilligers van de donderdagmorgengroep. Lot, onze vrijwilliger van het jaar 2012, is er een die het verdiend heeft! Niet alleen door zijn vele taken en langdurige vrijwilligerstijd maar vooral ook omdat Lot een sfeermaker is in de positieve zin van het woord. 2) Dag van de vrijwilliger Ook MVC’19 heeft deze dag, 7 december, niet zomaar voorbij laten gaan. Alle vrijwilligers hebben een presentje ontvangen, namelijk de enige echte MVC’19 kauwgom. Met de wens dat ze maar lang bij MVC’19 mogen blijven plakken… Natuurlijk vergezeld van 5 consumptiepenningen voor in de kantine. 3) Verjaardagskaart Het afgelopen seizoen is voor alle jarige vrijwilligers een nieuwe digitale verjaardagskaart ontworpen. Mevr. M. Dura zorgde voor de verspreiding.

Maatschappelijke stage Het schooljaar 2012/2013 hebben 8 scholieren maatschappelijke stage gelopen bij MVC’19. 6 vanuit Vorkmeer (Bouwens van de Boije college) en 2 vanuit Blariacum. Allen als jeugdleider van een E- of F-team. Van de 8 stagiaires hebben 4 stagiaires aangegeven dat ze in het voetbaljaar 2013/2014 doorgaan als jeugdleider bij MVC’19.

Dorpstraat 2b

46

Maasbree


t 077 465 18 89

www.vaessen.nl

Samenstelling commissie: Tijdens het seizoen 2011-2012 bestond de commissie uit: Jeroen van Bers , Ton Hopman, Twan Smits, Leon Winthaegen. Aantal belegde vergaderingen: de commissie komt maandelijks voor overleg bij elkaar.


47

NIEUWSFLITS: Niëns Horeca verrast Donderdagmorgengroep

De “Donderdagmorgengroep” van MVC’19 bestaat tegenwoordig uit 23 enthousiaste vrijwilligers. Zij komen tenminste iedere donderdagmorgen op ons sportpark De 3-sprong van voetbalvereniging MVC’19 bij elkaar. Hier verrichten zij bijna alle voorkomende werkzaamheden die het onderhoud van ons mooie sportpark De 3-Sprong vereist. Denk bijvoorbeeld aan schoonmaken van kleedlokalen, onderhoud van de groenvoorziening, velden opmaken, reparaties enz. enz.. Ook doen ze veel kluswerk om nieuwe voorzieningen tot stand te brengen. Deze inspanningen is niet alleen alle leden van MVC’19 opgevallen, maar ook onze hoofdsponsor Niëns Horeca. Niëns Horeca is niet zomaar een hoofdsponsor maar eentje die nauw betrokken is bij onze vereniging. Regelmatig zijn Roy en Jo op ons sportpark aanwezig om de spelers in actie te zien. Ook bij diverse activiteiten laat onze hoofdsponsor zich van hun goede kant zien. De inzet van onze Dondermorgengroep is ook onze hoofdsponsor opgevallen. Niëns Horeca besloot om de groep te verrassen en zo werd donderdag 14 februari een speciale dag voor deze groep vrijwilligers.

Uiteraard pas na het gedane arbeid stond er een geweldige lunch voor hen klaar. Zomaar geregeld door Niëns Horeca. Namens deze groep deed eerst Jac Gubbels een dankwoord richting Niëns Horeca en was er snel een bloemetje geregeld voor gastvrouw Yvonne van Niëns Horeca. De winterse omstandigheden hadden natuurlijk voor een goede eetlust gezorgd en hierin kon ruimschoots worden voorzien met bijvoorbeeld runderbouillon, kalfspasteitje, koude schotel, haringsalade, belegde broodjes, koffie enz.

48



49

07 Kledinglijncommissie Het nieuwe seizoen 2012-2013 ging van start met een geslaagde uitgifte van de teamtassen en de coachjassen. Alle leiders en trainers hebben de coachjas die ze aan het einde van het seizoen 2011-2012 hebben ingeleverd weer in bruikleen gekregen. Alle seniorenteams en de jeugdteams van de A tot met de D hebben allemaal een nieuwe teamtas ontvangen, welke voorzien zijn van wielen en bedrukt met de teamnaam. Halverwege het seizoen kregen we van de leverancier te horen dat het huidige trainingspak niet meer voorradig was. Hierdoor zijn we op zoek moeten gaan naar een vervangend trainingspak. Uiteindelijk is voor het Masita Brasil trainingspak gekozen. Aan het begin van het seizoen 2012-2013 bestond de Kledinglijncommissie nog uit een tweetal leden. Na het seizoen hebben we afscheid genomen van ons commissielid Lizette Vosbeek – van Vugt. Voor aanvang van het seizoen 2013-2014 hebben we versterking gevonden in de volgende commissieleden: Lianne van den Kerkhof, Monique van den Kerkhof en Mirian Wijers. Voor het seizoen 2013-2014 heeft de Kledinglijncommissie de volgende doelen op de planning staan: • • •

Opstellen van een kledingreglement Het doel van dit reglement is om voor ieder lid van MVC’19 inzichtelijk te maken hoe om te gaan met de in bruikleen verkregen kleding. En hoe om te gaan met eventuele gebreken of vermissingen. Merchandising Door middel van deze merchandising willen we binnen de vereniging het clubgevoel versterken. Portfolio Als handreiking voor toekomstige sponsoren wordt er een portfolio gemaakt.

Het afgelopen seizoen is rustig verlopen, maar voor het nieuwe seizoen kunnen we weer vol aan de bak.

CANDIDO NATUURSTEEN

SINDS 1937

• GRAFSTENEN • WERKBLADEN • VENSTERBANKEN • Dorpels TEL: 077 382 04 12

www.candidobv.nl

50



51

NIEUWSFLITS: MVC’19 schenkt oude shirts aan Zuid-Afrikaans team MVC’19 heeft vijftien oude shirts en broeken geschonken aan een voetbalteam in het Zuid-Afrikaanse Grabouw. Het team wordt getraind door Jens Lenders. Jens is oud lid van MVC’19 en verblijft in het kader van een stage ongeveer zes maanden in Zuid-Afrika. Bij zijn aankomst zag Jens hoe sommige jongens van zijn team noodgedwongen in hun schooluniformen moesten voetballen. Dit simpelweg vanwege het feit dat deze pupillen niet de financiële middelen hebben om meer kleren te kopen naast hun gratis verkregen schooluniform. Daarom riep Jens de hulp in van zijn vrienden en MVC’19. Dit resulteerde in het opsturen van een vijftiental oude shirts en broeken. De jongens in Grabouw waren enorm blij met de shirts!

08 Stichting top-D Jeugd toernooi MVC’19 Afdeling: Jeugd 1. Commissieleden: Frank van Golstein Brouwers Mat Nellen Ton van den Kerkhof Paul Wijnen Peter van der Perre Wanja Duka Hans Smulders Peter Simons Jip Cox Roel Smedts Frank Haenen 2. Algemene doelstellingen seizoen 2013: • het organiseren van een topjeugdtoernooi bij MVC’19 • het promoten van MVC’19 in de ruimste zin van het woord • uitbreiding van het aantal sponsors • het opbouwen van een financiële buffer om de afhankelijkheid van sponsoring af te bouwen.

3. Terugblik seizoen 2013: Op 03 september 2012 werd een begin gemaakt met de voorbereidingen van de 8e editie van het MVC Top D toernooi, dat zou plaatsvinden op 17 en 18 augustus 2013. We mochten drie nieuwe commissieleden verwelkomen: Jip Cox, Roel Smedts en Frank Haenen. Tijdens dit traject hebben we dankbaar gebruik kunnen maken van de kennis, inzet en mankracht van vele vrijwilligers van MVC’19 en Albert van der Weide. Zonder hun steun was het ook nu weer niet mogelijk geweest om dit evenement te laten plaatsvinden. We stonden voor de grote uitdaging om op zoek te gaan naar een nieuwe hoofdsponsor. Terugkijkend kunnen we concluderen dat het toernooi ook dit keer bijzonder geslaagd is. Twee dagen lang internationaal jeugdvoetbal van hoog niveau, veel publieke belangstelling, enorme inzet en een geweldig enthousiasme van de vele MVC-vrijwilligers en een toernooi dat naar buiten toe prima georganiseerd overkwam. Van deelnemers, sponsors en buitenstaanders zijn louter complimenten ontvangen. Uiteraard zijn we ook tegen zaken aangelopen die een volgende keer anders en beter kunnen. Deze zullen als verbeterpunt meegenomen worden bij de organisatie van het 9e toernooi. Door de moeilijke economische situatie en door het wegvallen van de hoofdsponsor waren de sponsoropbrengsten minder dan verleden jaar. Hierdoor hebben we niet alle doelstellingen kunnen behalen.

52



53

4. Doelstellingen 2013: • het organiseren van een topjeugdtoernooi bij MVC’19: het 8e MVC Top D toernooi op zaterdag 17 en zondag 18 augustus 2013. • het promoten van MVC’19 in de ruimste zin van het woord. • het verder professionaliseren van de organisatie. • stabilisering of uitbreiding van het aantal sponsors of de opbrengsten daarvan. • het verder opbouwen van een financiële buffer om de afhankelijkheid van sponsoring af te bouwen.

5. Geplande acties / activiteiten 2013-2014: • (financiële) afwikkeling toernooi 2013. • verdere mogelijkheden onderzoeken voor een koppeling tussen de financiën van MVC’19 en de financiën van de Stichting Top Jeugd Toernooi MVC’19. • het zoeken naar een nauwere samenwerking tussen de sponsorcommissie van MVC’19 en de sponsorcommissie van het toernooi. • het organiseren van het 9e MVC’19 Top D toernooi op zaterdag 16 en zondag 17 augustus 2014.

54



55

09 financiën

uw totaalpartner

van zaai tot oogst, in groen, grond en infra

Resultaat In totaliteit ligt het positieve resultaat over het verenigingsjaar 2012/2013 van € 19.911 op een lager niveau dan het positieve resultaat van € 20.898 over het seizoen 2012/2013. Een toename van de contributies met € 2.900, een toename van de subsidies met € 2.100, een toename van de personeelskosten met € 1.800, een afname van de huisvestingskosten met € 6.100, een afname van de accommodatiekosten met € 8.500, een toename van de wedstrijdkosten met € 12.400, een toename van de bestuur- en commissiekosten met € 3.100 zorgen voor een lichte afname van het resultaat. Balans Het positieve resultaat heeft geleid tot een toename van het eigen vermogen naar € 212.093. Bij de bepaling van het eigen vermogen is voor de waardering van de bedrijfsgebouwen en -terreinen uitgegaan van de historische kosten. In het seizoen 2012/2013 is gestart met de aanleg van veld 6, het multiveld en de vernieuwbouw. Per 30 juni 2013 zijn veld 6 en de vernieuwbouw nog niet in gebruik genomen. Veld 6 is per 30 juni 2013 gerealiseerd, maar 2013 zijn veld 6 en de vernieuwbouw nog niet in gebruik genomen. Veld 6 is per 30 juni 2013 gerealiseerd, maar nog niet gebruiksklaar. De vernieuwbouw is op 30 juni 2013 nog niet gerealiseerd. In het afgelopen seizoen is er geïnvesteerd in de vernieuwbouw, het multiveld, verplaatsbare jeugddoelen en dugoutmaterialen. De investeringen in de vernieuwbouw en het multiveld zijn tot stand gekomen met subsidiefondsen en eigen middelen. Veld 6 is aangelegd door R.K. Voetbalvereniging MVC’19 op kosten van de Gemeente Peel en Maas. Per 30 juni 2013 heeft R.K. Voetbalvereniging MVC’19 nog voor een bedrag van € 143.000 te vorderen aan subsidies van de Gemeente Peel en Maas, Provincie Limburg, Oranjefonds en het Skanfonds. Per 30 juni 2013 zijn de saldi van kas en bank met € 22.400 afgenomen naar een totaalbedrag van € 265.700. Voor de spaarrekeningen is sprake van een saldo van € 261.000 en voor de kas en lopende rekeningen bedraagt het saldo € 4.700. Per 30 juni 2013 is er sprake van een positief werkkapitaal van € 211.900. Voor toekomstige uitgaven in verband met groot onderhoud aan de accommodatie staat € 159.042 gereserveerd. Dit bedrag dient op termijn voldaan te worden via de onder de liquide middelen gepresenteerde spaarrekeningen van € 261.000. Aan het einde van het seizoen 2010/2011 is een start gemaakt met de vorming van een voorziening voor het multiveld, de aanbouw van kleedruimtes en de verbouwing van de kantine. In verband met het overzicht van de nog te ontvangen subsidies en de nog te betalen kosten is de voorziening vrij gevallen. Aangezien de eindafrekeningen voor de subsidies op 30 juni 2013 over korter dan een jaar moeten zijn ingediend, zijn deze opgenomen onder te vorderen bedragen. De kosten voor de vernieuwbouw worden over een kortere periode dan een jaar betaald en zijn opgenomen onder de te betalen overige bedragen. In het seizoen 2012/2013 zijn alle velden, behalve het hoofdveld behandeld tegen engerlingen. De Gemeente Peel en Maas heeft de kosten voor de bestrijding van engerlingen voor haar rekening genomen. De getroffen voorziening van € 6.500 voor de bestrijding van de engerlingen is hierdoor in het seizoen 2012/2013 vrij komen te vallen.

Oude Heldenseweg 8c, Maasbree • T 077 - 465 1772

www.hermansloonbedrijf.nl

56



57

In overleg met het bestuur van de Stichting Top-D is besloten om ter ondersteuning van het jeugdvoetbal een voorziening te vormen voor het aanleggen van een voetbalcourt. Vanaf het seizoen 2006/2007 is begonnen met een jaarlijkse dotatie van € 7.500 aan een voorziening. Met het bestuur van de Stichting Top-D is in het seizoen 2012/2013 overeengekomen om de aanleg van het multiveld te compenseren ten laste van de voorziening voor een bedrag van € 10.000. Momenteel is € 40.000 gereserveerd voor het aanleggen van een voetbalcourt. Vanaf de aanvang van het seizoen 2007/2008 is een kledinglijn opgezet. Voor het beheersen van de benodigde geldstromen is enerzijds een aparte bankrekening geopend en is anderzijds in de financiële administratie een specifieke voorziening gevormd. Tijdens het seizoen 2012/2013 is voor € 8.700 geïnvesteerd in nieuwe kleding voor acht teams. Kantine De kantine-opbrengsten zijn in het seizoen 2012/2013 met € 2.100 toegenomen ten opzichte van het seizoen 2011/2012 naar € 89.900. In het seizoen 2012/2013 hebben er amper afgelastingen plaatsgevonden. Gedurende het seizoen 2012/2013 heeft er een veteranentoernooi plaatsgevonden. Dit is geen jaarlijks terugkerend toernooi. Het veteranentoernooi en het stabiele seizoensverloop liggen ten grondslag aan een toename van de kantine-opbrengsten met € 2.100. Ondanks een prijsverhoging in het afgelopen seizoen van € 1,50 naar € 1,60 per consumptie is de brutomarge op de verkopen in de kantine is met 1% afgenomen van 70% naar 69%. Deze afname wordt met name veroorzaakt door de prijsstijging voor een fust bier van € 100 naar € 116 in twee jaar tijd, de btw-verhoging per 1 oktober 2012 van 19% naar 21% en de btw-verhoging per 1 januari 2013 van 11% naar 11,5%. De doelstelling om een brutomarge van 70% te realiseren is derhalve niet gereliseerd. De prijs voor een fust bier van 50 liter is in het seizoen 2012/2013 met 5% gestegen van € 111 naar € 116. Sponsoring De sponsoropbrengsten zijn het afgelopen seizoen licht afgenomen. Gedurende het seizoen 2012/2013 zijn er enkele sponsors weg gevallen. Daarnaast zijn de overige sponsorgelden afgenomen. Contributies De opbrengsten uit contributies zijn over het seizoen 2012/2013 toegenomen. Per 1 juli 2012 zijn de contributies in alle gelederen van de vereniging verhoogd. Daarnaast zijn het aantal leden het afgelopen seizoen licht toegenomen. Subsidies De opbrengsten uit subsidies zijn over het seizoen 2012/2013 toegenomen door hogere bijdrages van het Fonds Gehandicaptensport en het Huis voor de Sport. Personeelskosten De personeelskosten zijn gestegen met € 1.800 ten opzichte van het seizoen 2011/2012. Het afgelopen seizoen waren er 4 werknemers in dienst in tegenstelling tot 3 werknemers in het seizoen 2011/2012. Huisvestingskosten De huisvestingskosten zijn afgenomen met € 6.100. De vrijval van de in het seizoen 2011/2012 gevormde voorziening tegen de bestrijding van engerlingen voor een bedrag van € 6.500 liggen ten grondslag aan de totale afname van de huisvestingskosten over het seizoen 2012/2013. Accommodatiekosten De afname van de accommodatiekosten met € 8.500 is veroorzaakt door de vrijval van de voorziening voor het voetbalcourt voor een bedrag van € 10.000 in verband met de aanwending van dit bedrag voor de aanleg van het multiveld in het seizoen 2012/2013.

58



59

Wedstrijdkosten De extra dotatie aan de voorziening kledingfonds in het seizoen 2012/2013 zorgt voor een toename van de wedstrijdkosten met € 10.600. De aanschaf van teamtassen voor een bedrag van € 1.600 zorgen voor een toename van de kledingkosten met € 4.100 ten opzichte van het seizoen 2011/2012. In het seizoen 2012/2013 zijn de materiaalkosten en de opleidingskosten met € 1.400 respectievelijk € 1.000 afgenomen. Bestuur- en commissiekosten De bestuur- en commissiekosten zijn toegenomen met € 3.100. Een toename van de kosten van de activiteitencommissie met € 4.300 en de afname van de kosten van de commissie sponsoring met € 1.300 zorgen voor een toename van de bestuur- en commissiekosten. Sturing en communicatie met behulp van een begroting zijn van groot belang om deze kosten te kunnen managen. Begroting Voor het seizoen 2013/2014 wordt een begroting gepresenteerd met een negatief resultaat van € 7.500. Aan de opbrengstenzijde wordt een toename verwacht van de kantineopbrengsten in verband met het jubileumfeest van de damesafdeling. Contributie-opbrengsten nemen licht toe in verband met de contributieverhoging per 1 juli 2013. Sponsorgelden stabiliseren naar verwachting. De overige baten nemen toe in verband met het gebruikmaken door Hoera Maasbree van de accommodatie. Aan de kostenzijde wordt de belangrijkste stijging veroorzaakt op het vlak van de huisvestingskosten en bestuur- en commissiekosten. Door de ingebruikname van de vernieuwbouw en een toename van het gebruik van de accommodatie door andere partijen nemen de huisvestingskosten toe. De bestuur- en commissiekosten nemen toe in verband met de kosten voor het jubileum van de dames, een verruiming van het budget voor de activiteitencommissie en de kosten van de opening van de vernieuwbouw. Gedurende het seizoen 2013/2014 zijn er buiten de uitgaven voor de vernieuwbouw en een elektrische kalk wagen geen omvangrijke investeringen in accommodatie of materialen begroot. Beleid De onzekere economische tijden, de aangekondigde gemeentelijke bezuinigingen, stagnerende/dalende inkomsten, de afname van het aantal vrijwilligers en toenemende kosten zorgen voor onzekere tijden voor verenigingen en oefenen druk uit op de resultaten van de vereniging. Stagnerende/dalende inkomsten en een toename van de kosten vragen om adequate budgetbewaking en vragen om een flexibele en creatieve houding van alle betrokkenen om het huidige kwaliteitsniveau te kunnen waarborgen en de vereniging nu, maar belangrijker nog in de toekomst betaalbaar te kunnen houden. De uitgestelde, aangekondigde bezuinigingen bij de gemeente Peel en Maas hebben als gevolg dat subsidies voorlopig op het huidige niveau worden gewaarborgd. De gemeente Peel en Maas heeft vooralsnog geen besluit genomen over de hoogte van de toekomstige onderhoudsbijdrage. Er moet rekening mee worden gehouden dat de vereniging op termijn de kosten van een veld zelf draagt. Uit inventarisatie door de Gemeente Peel en Maas bij alle voetbalverenigingen in de Gemeente Peel en Maas is gebleken dat de vereniging een veld te veel heeft waarvoor naar verwachting op termijn geen onderhoudssubsidie meer voor wordt verstrekt. In de meerjarenbegroting is rekening gehouden met een toename van de accommodatiekosten. Een doelstelling van het beleid blijft om de samenwerking met andere plaatselijke sportverenigingen te intensiveren om meer draagvlak te creëren voor de sportieve omgeving Maasbree. In de toekomst is het niet ondenkbaar dat er een samenwerking met andere verenigingen en partijen wordt aangegaan.

60



61

10 Accommodatie Beheer Commissieleden: Pierre Houben Fons Vestjens Wiel Moonen Ton v/d Kerkhof Piet Seelen Peter van Diepe Paul Kuhlmann Chrit v/d Sterren Sjraar Wijnen

Doelstellingen voor 2012/2013 waren: • • • • • •

Het opnieuw aanbesteden (voor één jaar ?) van het groot onderhoud en het maaiwerk. De aanleg van veld 6. De aanleg van een multiveldje. Werken aan een nog gelijkmatigere belasting van de velden. Wekelijks onderhoud door de DMG. Beter te communiceren over onze werkzaamheden.

Terugblik seizoen 2012/2013 • • • • • • • • •

62


Frank Philips heeft zijn werkzaamheden voor de commissie beëindigd. Met hem gaat een kleurrijk en bekwaam voorzitter verloren. Ton heeft de voorzitterstaak op zich genomen. De commissie is aangevuld met Sjraar Wijnen die een brede kennis van grasvelden en beplantingen met zich mee brengt. Peter van Diepe bewaakte als vanouds de opgestelde begroting en signaleerde de afwijkingen. Met name op het gebied van energie werd gecontroleerd en gestuurd. Pierre Houben is ook lid van het hoofdbestuur en vormt daarom een onmisbare schakel voor de commissie. Hij houdt zich echt ‘overal’ mee bezig. Paul Kuhlmann voorzag de commissie van adviezen over legionella bestrijding, energie en de technische installaties. Fons Vestjens en Piet Seelen verzorgden bekwaam onze beplantingen en grasvelden en alles daaromheen. Zorgden voor de juiste doseringen kunstmest en het (nachtelijke) besproeien van de velden met water. Verder waren zij toezichthouder bij de aanleg van ons 6de veld! Chrit van der Sterren was weer de man van de oplossingen bij allerlei technische problemen buiten. Gevleugeld is zijn uitspraak : ‘dao weit ik wal get veur’. Verder was hij toezichthouder bij de aanleg van het multiveldje ! Wiel Moonen hield zich bezig met verlichting, allerlei technische installaties en daarnaast schrijft hij alles op wat wij bespreken in onze vergaderingen. Ton van den Kerkhof die probeert de vergaderingen te leiden, zorgt voor jaarverslagen en kijkt samen met Peter naar de begroting. Sjraar Wijnen is nieuw in de commissie en werkt zich langzaam in en probeert zicht te krijgen op het groot onderhoud en gaat samen met Fons en Piet hieraan werken.


63

En deze mensen hebben samen de belangrijkste doelstellingen gehaald. • • • • • •

Het onderhoud is weer voor een jaar geregeld. Nog steeds geen meerjarencontracten in verband met een mogelijke gedeeltelijke herziening van de privatisering door de gemeente. De ENGERLING stak weer de kop op maar dit lijkt op een enkele engerling goed onder controle te zijn. Waakzaamheid blijft geboden. Het beheer van kleedlokalen en toezicht op wedstrijddagen blijft een zorgenkindje. Bij alle teams en leiders moet het besef voor de eigen verantwoordelijkheid beter weggezet worden. Je maakt zelf de rommel MAAR ruimt deze vervolgens ook zelf op na de training: ballen zoeken, netten omhoog, gebruik de mobiele doelen, ga niet trainen op velden die niet zijn aangewezen, verlichting direct uitzetten, poets lokalen enz. SPREEK ELKAAR AAN OP GEDRAG. Het MULTIVELDJE is gerealiseerd. Een geweldige inspanning van Peter (subsidies, offertes, berekeningen enz. ) samen met hoofdbestuur en van vele anderen bij de uitvoering. Geweldig mensen! Ook het 6de veld is aangelegd. Wij hebben daar goed bij geholpen en op deze manier ook de kosten gedrukt !!! Het veld is nu volledig inzetbaar. Het clubgebouw is uitgebreid met kleedlokalen, een groot scheidsrechterslokaal en een opslagplaats. Daarboven werd een multifunctionele ruimte gebouwd. De toiletgroep werd verlegd en de opslagruimte en de koelcel vergroot. Een prachtig resultaat. Dank aan de verbouwingscommissie en ook aan al onze donderdagmorgengroep-mensen!

Deze DMG heeft dit seizoen on-ge-loof-lijk veel arbeid verricht. Zonder hen was dit niet mogelijk geweest in zo’n korte tijd. Ook grote dank voor de commissie die dit alles heeft uitgedokterd en voorbereid en begeleid in de uitvoering. Eric, Guus, Paul en vele andere hebben hier heel veel werk verricht en dat alles binnen de begroting. Een HUZAREN stukje!

Naast deze grote uitbreidingen waren er natuurlijk ook nog de dagelijkse en wekelijkse werkzaamheden. De DMG ploeg is weer flink aan de slag geweest. Denk maar eens aan: • Het wekelijks opruimen van de achtergebleven troep op de velden. • Het onderhoud en snoeien van de beplanting en het versnipperen van de takken. • Het bijhouden van graskanten en het bijmaaien rondom masten e.d. • Het controleren van afrasteringen, doelnetten, ballenvangers en reparaties uitvoeren. • Lijnen trekken en opmaak van de velden. • Het onderhouden van de ballen en trainingsmaterialen. • het schoonhouden van kleedlokalen, bergingen en gangen, doorspoelen van rioleringen. • Laten uitvoeren van het groot onderhoud aan de velden. • Bemesten en water geven. • Enz. enz. Dankzij de donderdagmorgen ploeg zijn we in staat om de vele klussen op een vakkundige wijze uitgevoerd te krijgen. De inzet van vele vrijwilligers was erg welkom.

64



65

Onze doelstelling 2013/2014: • • • • • •

Het opnieuw aanbesteden van het grasmaaien. Aanbesteden van groot onderhoud. Een nieuw contract afsluiten voor gas en elektra. Zorgen dat we het onderhoud van de uitgebreide accommodatie onder de knie krijgen oftewel wennen aan nog meer onderhoud en inpassing in de contracten en begrotingen. Werken aan een grotere mate van verantwoordelijkheidsgevoel bij álle gebruikers; hier zien we een taak van het hoofdbestuur. Om zo’n grote accommodatie beheersbaar te houden moet dit besef bij alle leden groeien. De kosten rijzen anders heel snel de pan uit. We gaan strak sturen op de onderhoudskosten op alle gebieden. We zullen ‘zuunig’ moeten zijn, eerst even wennen aan de nieuwe situatie.

We blijven in afwachting van de algehele privatisering van verenigingen binnen Peel en Maas. We kijken positief kritisch naar de ontwikkelingen op dit gebied. Als je niet scoort dan kun je ook niet winnen.

Voetbal ad A4.indd 1

66

11-07-13 07:52



67

MVC’19 Sportpark De 3-Sprong Breetse Peelweg 1b 5993 NC Maasbree [email protected] www.mvc19.nl

Inhoudsopgave. Jaarverslag MVC 19 Maasbree

Recommend Documents