Het relatieblad van Severinus

Het relatieblad van Severinus

JUNI 2015

TEBERDE

Aaidieren op bezoek Sinds een aantal maanden komen Christa en Mieke, medewerkers van Kinderboerderij ‘De Kleine Meer’, twee keer per maand met verschillende aaidieren op bezoek bij Brinkhof. Wat begon als uitproberen, is nu een groot succes voor veel cliënten.

SEVERINUS BIJZONDER IN SAMENLEVEN

Een aantal cliënten kijkt er echt naar uit of herkent de dieren als ze op bezoek zijn. De konijnen, cavia en zelfs een kip krijgen alle aandacht en liefde van onze deelnemers. Ze knuffelen en aaien flink wat af, geven kusjes en borstelen de haren. Het afscheid nemen van de dieren valt soms niet mee, maar gelukkig komen de dieren snel weer op bezoek. Christa en Mieke begeleiden de deelnemers op een zeer integere manier, met veel geduld en een goede afstemming. Ze vertelden mij hoe het hen iedere keer

raakt en hoe bijzonder het is om via het dier contact te krijgen met onze cliënten. De slogan van de Kinderboerderij is: ‘Onze dieren gaan op sjouw en komen naar jou’. Willen jullie ook graag een keer de dieren op bezoek krijgen? Neem dan contact op met Kinderboerderij De Kleine Meer via [email protected] of 06 519 70 279. Brinkhof Vera Beusink 1

Een kijkje in de keuken van het

Website Severinus

Flexbureau

Vorig jaar is de nieuwe website van Severinus gelanceerd. Vol met achtergrondinformatie, maar ook up-to-date informatie en nieuwsberichten. Waarvoor kunt u nou terecht op de website van Severinus? U leest algemene informatie over Severinus en vindt er onder andere ons zorgaanbod, Severinus Werkt!, Werken en Vrijwilliger bij Severinus en Severinus Academie. Ook is er een kopje ‘Cliënt’. Hier vindt u onder andere de pagina van de Cliëntenraad. Ze publiceren hier nieuws en de verslagen van hun vergaderingen.

Severinus zette in 2013 het Flexbureau op. Een grote verandering, want hiermee werd de inzet van flexmedewerkers organisatiebreed georganiseerd. Het doel is het efficiënt inzetten van het flexibele deel van de formatie van Zorg en Dagbesteding. Bijvoorbeeld bij vervanging van ziekte of als de afgesproken activiteiten van de woonhuizen en afdelingen niet binnen de formatie vallen. Op dit moment zijn er ongeveer 200 flexmedewerkers. Hun contracten variëren van 0 tot 36 uur in de week. Ze worden eerst ingewerkt binnen een woonhuis/afdeling, voordat ze volledig worden ingezet in de bezetting. In 2014 is het Flexbureau geëvalueerd. Dit om duidelijkheid te krijgen over het behalen van de doelstellingen en te kijken naar de verdere ontwikkeling. Hieruit bleek dat medewerkers het nut van het Flexbureau zien, maar dat een duidelijke visie ontbreekt. Rollen en verantwoordelijkheden zijn onduidelijk, waardoor aan sommige verwachtingen niet kan worden voldaan. Om dit te verbeteren, wordt samen met de clustermanager Zorg een duidelijke visie omschreven. Verder komt er een systeem om de inzet van flexmedewerkers te vereenvoudigen voor de woonhuizen/ afdelingen, de flexmedewerkers en het Flexbureau. Op dit moment zijn er 4 medewerkers: José Deeben, Ingrid kannen, Sjanien van der Leeuw en Corlène van den Boogaert. Ook werken er 2 flexmedewerkers. Hoe ziet een dag Flexbureau eruit? Je kunt het Flexbureau bereiken van maandag tot en met vrijdag van 6.30 uur tot 14.30 uur en in de weekenden/ feestdagen van 6.30 uur tot 10.30 uur. Om 6.30 uur zetten we de telefoon aan en starten we de vier computerprogramma’s op, zoals het systeem waarin de beschikbaarheid van de flexmedewerkers staat, het roosterprogramma, het medewerkersdossier en de e-mail. Vanaf 6.30 uur kunnen medewerkers zich ziekmelden. Als deze ziekmelding een vroege dienst betreft, zoeken we direct telefonisch vervanging. Bij latere ziekmeldingen kan men via een

JUNI

19 en 20 juni 2015 Severinus Kermis. 26 juni 2015 Jongeren Disco in Uitgaanscentrum ‘De Kers’ in Oerle. Met medewerking van één van de S.O.S.-dj’s. 27 juni 2015 Zaterdagavond Disco in Soosrestaurant Ark 9 in Akkereind met thema ‘Lentekriebels’

2

Ook staan er op de website regelmatig interessante nieuwsberichten. Nieuws vanuit Severinus, haar samenwerkingspartners of informatie die voor wettelijk vertegenwoordigers en andere geïnteresseerden interessant is. Blijf op de hoogte en neem regelmatig een kijkje op www.severinus.nl aanvraagformulier op Intranet aangeven waar vervanging is gewenst. De dag is grotendeels gevuld met het verwerken van e-mails met aanvragen, bijvoorbeeld diensten die we in het programma Intus verwerken. Flexmedewerkers geven via de e-mail aan of ze een dienst kunnen werken. Deze aanvragen zijn vooral om kortdurend verzuim op te lossen. Bij langdurig verzuim en vervanging voor zwangerschap zoekt de teamleider van het Flexbureau naar passende vervanging voor het woonhuis/afdeling. Tussendoor zijn er telefoontjes met algemene vragen of spoedaanvragen. Ook plannen we alle afgesproken diensten in Square in en leggen we gemaakte afspraken vast. De vele contacten met medewerkers, het bieden van hulp bij het oplossen van aanvragen en het zoeken naar oplossingen voor complexe situaties, maakt het werken in het Flexbureau soms hectisch, maar vooral afwisselend en uitdagend. Corlène van den Boogaert Teamleider Flexbureau

VRIJETIJDSNIEUWS

met medewerking van S.O.S. discotheek. 28 juni 2015 Buitenconcert van drumband De Trom in het parkje bij ’t Stafveld in de Berkt.

Heeft u tips/opmerkingen voor het verbeteren van de website? Laat ons dit dan vooral weten via [email protected]

Samenwerking Severinus en Brownies & downieS Valkenswaard een feit Op 1 mei 2015 ging Severinus een samenwerkingsverband aan met Brownies & downieS Valkenswaard. Eigenaren Nicole en Elly van den Biggelaar startte dit prachtige initiatief op 4 maart jl. De Valkenswaardse burgemeester Ederveen opende samen met het team het bijzondere lunchcafé en de bed & breakfast. Nicole en Elly zijn al ruim 19 jaar werkzaam in hun eigen vakgebied; Nicole als horecamanager en Elly als verpleegkundige met ruime ervaring in de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking. Een ideale combinatie voor Brownies & downieS Valkenswaard, waarin horeca en zorg wordt gecombineerd. Nicole vertelt: “De medewerkers die bij Brownies & downieS Valkenswaard werken, zijn mensen met een verstandelijke beperking. Unieke en bijzondere mensen die ook graag in de samenleving participeren. Vol trots en enthousiasme nemen onze medewerkers, onder begeleiding van professionele begeleiders, bestellingen op, serveren, werken mee in de keuken en houden de bed & breakfast-kamers netjes. We kijken naar de mogelijkheden en niet naar de onmogelijkheden. Ook zij verdienen een kans!” Participeren in de samenleving Diny van der Vleuten, Hoofd Zorgbureau, sluit daarop aan: “Participeren in de samenleving. Met en zoals anderen. Dat is wat Severinus belangrijk vindt en naar streeft. Voor externe cliënten die in Valkenswaard wonen, is dit een hele uitdagende, nieuwe werkplek. De cliënten die er al werken zijn dolenthousiast en we hebben zelfs een aantal

nieuwe vragen van cliënten binnen. De werkzaamheden zijn uiteenlopend, maar in een veilige, vertrouwde omgeving.“ Ze vervolgt: “Direct bij het eerste gesprek met Nicole en Elly was ik gecharmeerd van hun werkwijze en plannen voor het lunchcafé en bed & breakfast. De dames waren zo ontzettend enthousiast dat we niet anders meer konden en wilden dan met hen in zee gaan. Samen onderzochten we de mogelijkheden voor een samenwerking en vol trots kunnen we nu zeggen dat deze per 1 mei 2015 een feit is.” Voor ieder wat wils Elly besluit: “Waarvoor kun je bij ons terecht? In ons lunchcafé serveren wij heerlijke verse brownies, appeltaart, desembroodjes, salades en soepen. Ook verzorgen wij een high tea of high wine. Op donderdag t/m zondag serveren wij een drie gangen keuzemenu voor 20 euro. Uiteraard kunt u ook gewoon een kop koffie bestellen. In onze bed & breakfast kunt u heerlijk, rustig overnachten. Kom gerust eens een kijkje nemen.” Meer weten over Brownies & downieS Valkenswaard? Kijk dan op http://browniesanddowniesvalkenswaard.nl of neem contact op met het Zorgbureau via [email protected] of 040 258 63 19.

JULI

Geen activiteiten. Disco’s worden nog gepland. Kijk voor meer informatie op www.severinus.nl/vrijetijdskalender

3

Helpdesk Tijdens de bijeenkomsten van Duurzaam Severinus in februari jl. deden we de oproep om zitting te nemen in de Helpdesk van Duurzaam Severinus. Op dit moment vertegenwoordigen 10 mensen de Helpdesk. Namens de vrijwilligers: Claudia Slokker. Namens de wettelijk vertegenwoordigers: Cees Adams, Frank Bazelmans en Christa van Elderen. Namens de medewerkers: Mariët Dickens (teamleider), Carla Hoppenbrouwers (teamleider), Angela de Vries (consulent PPA), Bart van Esch (clustermanager), Jacqueline Joosten (clustermanager), Ilse van Gompel (casemanager) en Ronald van der Linden (hoofd ICT). Alle leden ontvingen uitleg wat de rol is en verantwoordelijkheden zijn van de Helpdesk. In de uitvoering van Duurzaam Severinus houden zij zich onder andere bezig met: • het mede-uitdragen van het beleid van Duurzaam Severinus. Zij halen input op en koppelen deze terug aan de Regiegroep. • Tijdens de juni-bijeenkomsten vervullen ze een actieve rol en zijn zichtbaar aanwezig. • Ze hebben het forum getest dat sinds half mei 2015 in gebruik is voor de hele organisatie. • Ze namen en nemen op vraag deel aan informatiebijeenkomsten, zoals het geven van toelichting tijdens een teamoverleg. De Helpdesk komt één keer per kwartaal bij elkaar om met elkaar ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren. Al met al zijn het erg gevarieerde activiteiten. We zijn nog op zoek naar één of meerdere vrijwilligers die ook willen deelnemen in de Helpdesk. Heeft u hierin interesse? Neem dan contact op met Heidi Berkvens via [email protected]. Forum Half mei 2015 ging het Severinus Internet-forum live: www.sevict.nl/duurzaam. Het forum is een initiatief vanuit het Communicatieteam Duurzaam Severinus. In de voorbereiding van de Duurzaam Severinus-weken in februari jl. mistte de werkgroep een middel om alle betrokken personen (medewerkers, vrijwilligers en wettelijk vertegenwoordigers) eenduidig en tegelijkertijd te kunnen informeren. Na overleg met Ronald van der Linden van de afdeling ICT kwam het forum tot stand. Doel van het forum is om op een makkelijke manier met alle betrokkenen in contact te komen, hen te informeren en om iedereen met elkaar te verbinden voor wat betreft Duurzaam Severinus. Iedereen ontving in mei 2015 een wachtwoord en inlogcode. Communicatie/mededelingen en informatie over Duurzaam Severinus verloopt sindsdien via het forum. Nog niet gekeken op het forum? Ik daag u uit om dit wel te doen en om via het forum mee te praten, ervaringen te delen of vragen te stellen met betrekking tot Duurzaam Severinus. Heidi Berkvens Secretaris Duurzaam Severinus

Cursus

persluch

tduiken 2 015

Op vrijda g 6 maar t jl. star nieuwe c tten we ur met een Beweging sus binnen de af deling : persluc htduiken langdurig . Duiken verblijf o is nder wat hulpmidd er, mees elen zoals tal met We hebb een adem en op vrij luchtfle s. dag weken ko men pers avond 2 groepen die 10 luchtdu duren 45 iken. De minuten: lessen 10 minut 20 minu en inzwe ten snor mmen, kelen en persluch 15 minuten tduiken. Aan het duikcurs eind us krijge n de deeln e van de officieel emers ee certifica n at uitger Lobster eikt van d Divers. V e r ij Red vanuit de willigers en perso Red Lob s n e ter Diver cursus. s begeleid el Als de d eelnemer en de ze doors s willen, tromen kunnen naar het grote zwembad en eventuee l naar duiken in open water. Deelneme rs erg entho zijn usiast. Sommige n willen zelfs do orstromen naar het grote zw embad.

K o o k c u rs us

bij de n a s ch

Kookcursus bij

naschoolse opva

ng

rom

t ert de c n o c n

Buite B u ite n co n ce

rt De Trom

band De aniseert drum rg o 15 0 2 i iedereen jun odigen graag Zondag 28 n e W t. er c n je voor itenco en in het park Trom n Trom een bu o w te ij b ptreden rumband de uit om ons o Niet alleen d . kt er B e d e kapel De ‘t Stafveld in ereldberoemd w e d k o o , et hun gaat optreden imeert de aanwezigen m n sa tatie. Het Verrekesblao gende presen in w s en k ie m 17.00 muz opzwepende r en e indigt o uu 0 .3 14 t om lische concert begin n er frisdrank en alcoho ij z r n ba r o verhoopt uur. Bij de ocht het wee M r. a ba jg ri ert naar de drankjes verk verplaatsen we het conc ken, m hoopt u niet meewer band De Tro m ru D . d el fv met ons Sta egroeten om sporthal in ‘t b en g o m te ntieperiode iddag allen deze m wijze de vaka le a ik uz m lige en op een gezel in te luiden. e Trom

Drumband D

! e n k u ile n 8

in in Bie z a a r m ijn z

te e n n t h o us ia s e ls a n e r t ijd e le ja ze a l la nge t ema al al v ll lp a e h e k w o n O e . e n v an C a r la k e n n bij de D ie n s te ng ro e p v a n Vr ie n d r m e a k a r r e k w e d e us . C a r la t bij h a rd a n S e ve r in jk h u is, a r k t. Ee rs v s m je je p n a m r a O bij de a r bij k ra h e t o u de r li in d s dit ja o rt n o g in k r o o v t K a s im e n s o t e n k u ile n e n wo o n de e in de Bie z . M ijn b ro e r z t n o o w is 51 ja a r . t jl ie s te z ijn s 27 m a a r ij d at u r om p re c u 3 m a a r s in d g a d oe d vo or m g id t m e g h a d n ij e r d re k me t lme re v o n 8.“ Va n af v a e e n ge sp e n z us in A N “ n . e v la o r h a ld C e o e t we l e lt in V o ne n”, ve rt ge ze t. Ik m w g n g a in g g r in a s lle e n ik h e b ik d a de P PA is a d v o o r m ij e n o a g v t e g n r o n z el je s . Eén M a r ia e t p e rs o ne t o p ro lle t h p o r a lo a t e m , H . n b e n ik z in we n ne p e n va ak n a a r m ijn e o d r e g o n g e t t s s e n en ga he t al b ik bij de D ie n v r ijd ag b e n ik v r ij k r e w k e e e le n o f ag d ag p e r w dje wa n de Op m a a n d in l. e a n ja e s e e f e o p r b e z ig bij S ijn mo e de zo e k bij m e b p o s m o ik s el f ie t s e n .” n C a r la h e We we n s e a ar h p le z ie r in ve e l wo o n is ! n ie u we h u

me e s te

rs

nd en gezo ig il e v graag oor ting wil nche is daarv vess e v is u uis mH rsbra Het tea de aanneme eft het team H tiger, e In h ret . werken s opgezet, die rken ze nóg p loma. su dip we een cur d. Vanaf nu van het VCAlg o n v ij e z ting g t bezit ze in he t a d m o

VCA

a h u is - di p lom

Huismeesters 4

g

In same n we r k ing me t de Bre de S ch o o k o o k cu rs us l Ve ldh o ve n v o o r k in de re o rg a n is ee rd n u it de w ij Op v a ng v a n e n we ee n k e n k in de re S e ve r in us. n V v a n de N a sc ie r k ee r k w e lk a a r te le ho ame n we bij re n k e n ne n e lk a a r om te o ls e . Er o n ts to n k in de re n e n de n s te e d s koke n e n e r wa s b e la mee r ge sp re ng s te ll ing o k in de re n u it k je s tuss e n m mee r o ve de w ijk h ie lp a lle r e lk a a r te e n g ra ag de wa a r n o dig we te n . De k in de re n v a . N a le k k e r g n e de k ge p ro e fd , w o o k t, e n s ti N a sch o o ls e a s h e t smu ll e k em tuss e Op v a ng , n do o r te h e e n ge bla ze n ee n s te r ug bb e n . De k in de re te w il le n k o n u it de w ij me n, dus ee v o o r ie de re k g ave n a a n n ie u we d a e n ee n le u k n no g tum wo rd t e e r v a r ing ge p la n d . H e e n v o o r h e rh t wa s a li ng v atb a R o bin & Jo li ar ! jn e n de k in de re n v a n de N a sch o o ls e Op v a ng , lo c atie Sme le n

Persluchtduiken

G oe d n

o o ls e o p v a n

40 -jarig w o onjubileu m Anne-Fran c Lem men

Ik weet nie t anders d an dat mij wo ont. Heel n zus bij Se vroeger op verinus ‘t o u de Hon stalen spijle k in be djes n. Met de bu met s en later m g ing ons he et de auto, le gezin (p a, ma, 3 broer zondag op s en ik) el bezoek bij ke ons Anne. E de tas d ie en zak chip ze dan late s in r moes t del anderen. A en met de l lang wo o nt ze met ee medebewo o n aantal nsters samen . Nu op Koep alle tevred el 39 en naa enheid. Ann r e-franc mag gew iekst, hu zijn w ie ze moristisch, is: so ms moeili eigen aanpa jk, met haar k. Samen m et familie beleefde ze en medebew op zaterdag oners 16 mei jl. ha wo onjubile ar 40 -jarig um. Een ge ze ll ig en een dra e middag m nkje. Als fa et een hapj milie kunn e maar hopen en we alleen dat ze nog lang en in gezondheid goede binnen Koep el 39 verbli vo or alle be jft. Onze d geleiders d ank ie (o o it) m hebben! et haar gew erkt

Elviera van der Po l

5

Thema-avond Cliëntenraad op 22 april jl. in d’Ouw School Netty Verdonk, voorzitter van de Cliëntenraad, heet de aanwezigen van harte welkom. Ze vertelt dat de Clientenraad bezig is advies te geven over een nieuwe klachtenregeling en een advies voorbereid inzake het meerjarenbeleidsplan; een toekomstbestendig (Duurzaam) Severinus. Hierna wordt het thema ‘Ziekenhuiszorg voor verstandelijk beperkten’ uitgebreid toegelicht. Twee gastsprekers, Mevrouw Van Hees en de heer Beckers, zetten aan de hand van PowerPoints de problematiek duidelijk uiteen. Geer van Dinther vertelt dat Severinus sinds 2011 een samenwerkingsafspraak (convenant) heeft met het Maxima Medisch Centrum in Veldhoven/Eindhoven. Medewerkers kunnen in het digitale Portaal van Severinus een document vinden over hoe te handelen bij een ziekenhuisopname en over de rollen van alle partijen. Bij een opname in een ziekenhuis is er altijd overleg tussen de AVG-arts en de betreffende arts van het ziekenhuis. Ook gaat het dossier van de cliënt naar het ziekenhuis, waarbij de zorgcoördinator de zorg bespreekt. In het najaar 2015 wordt het convenant geëvalueerd. Enkele vragen, opmerkingen en tips vanuit de aanwezigen: 1. Zet het overdrachtsformulier in het elektronisch patiëntendossier van het ziekenhuis en/of in het zorgplan van Severinus. 2. Er zijn ziekenhuizen die niet meewerken, omdat de doelgroep slechts 2% is. 3. Informatie wordt door Severinus en het ziekenhuis gezamenlijk opgesteld. 4. Ervaringen met MMC vanuit de patiënten gezien zijn deels positief en een enkele keer ook negatief. Cees Adams vertelt vervolgens over een interessante cursus `Anders vasthouden`. Deze cursus gaat over het helpen en begeleiden van kinderen met een verstandelijke beperking op weg naar een leven met meer zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Aanwezigen kunnen folders hierover meenemen.

Als laatste inleider vertelt Judith Vermeij van de Severinus Academie dat er een open aanbod is opgezet. Niet alleen bestemd voor medewerkers, maar ook voor mantelzorgers, ouders, verzorgers van de cliënten. Op de website van Severinus staat een duidelijke uitleg over de workshops die gratis toegankelijk zijn: www.severinus.nl/academie. Tot slot licht interim-bestuurder Frans Croonen enkele actuele ontwikkelingen binnen Severinus toe: • In juni 2015 vinden geïntegreerde bijeenkomsten plaats over `Duurzaam Severinus`. • Er is een akkoord met de vakbonden over een sociaal plan voor de medewerkers. Dit plan is voor 2 jaar afgesloten, omdat in veel zorgorganisaties sprake is van gedwongen ontslagen. • Gezien het personeelsverloop in het management is continuïteit nu een aandachtspunt. Er is een nieuwe manager Zorg benoemd in de persoon van Harry Schoeber, die zich later op de avond ook heeft voorgesteld. Eric de Haas is opvolger van Carola Renders als clustermanager Behandeling. Vacatures zijn er nog voor de functie van Raymond van Zoolingen (manager Bedrijfsvoering) en secretaris Raad van Bestuur. • Het cliënttevredenheidsonderzoek heeft een hoog deelnamepercentage. • Frans onderstreept nog eens het belang van een goede klachtenregeling. Deze is nu in goed overleg met de Cliëntenraad tot stand gekomen. • Het gaat goed met het project `Doelgroepenbeleid`, maar het heeft ook zijn keerzijden. Bijvoorbeeld als je zware zorg concentreert in een huis, valt dat natuurlijk ook zwaar voor de medewerkers. Doelgroepenbeleid in de dagbesteding vraagt extra aandacht. De Cliëntenraad

JUBILEUM 25 JAAR r, uns n Bro coördinato a i r a g M r o z ige – gkund szorg en IB e e l p ver Thui i 2015 1 me Carla verplee van Houten – Gijbels gkundig e– Heikant zorgcoördinat or, sebaa 1 juni 2 n 38 015 6

Lepper Mien Sleddens – de arkt rm pe su medewerker 15 20 15 mei

Ann i verp e van Li m leeg kund pt – va n de ige – Berk zorgc Heijde oörd n t inat 1 jun 10/12 or, i 201 5

den r Vel e d n – va ing, msen bevorder e l l i ie eids am W Meri skundigh s Academ e u D rin Seve juni 2015 Hanny van Dijsseldonk 1 verpleegkundige – zorgcoördinator, Platanenlaan 1 en Vrije Tijd Educatie 1 juni 2015

Vrijwilliger aan het woord In deze rubriek portretteren we periodiek één van onze vele vrijwilligers met wie we stilstaan bij het mooie en belangrijke werk wat zij voor Severinus en haar cliënten verrichten. Deze maand is het woord aan de heer Henk Bekkers. Vrijwilliger zijn zit toch een beetje in je bloed, denk ik. Als ik naar het verhaal van de heer Bekkers luister, hoor ik dat ik met een vrijwilliger in hart en nieren van doen heb. “Ik heb altijd al veel vrijwilligerswerk gedaan”, vertelt Henk. “Eigenlijk vind ik het heel normaal dat je anderen vooruit helpt. Wat is er mooier om iets voor anderen te kunnen betekenen? Er is zoveel behoefte aan vrijwilligerswerk. Iemand moet het toch doen, “ nietwaar? Zo ben ik al jaren lid van de EHBO en ben ik in die hoedanigheid bij veel evenementen aanwezig. Dat doe ik graag, maar het mooiste vind ik toch de contacten die ik heb met de cliënten.”

“Ook in Nieuwe Kerkstraat 44 kwam ik terecht als vrijwilliger”, vervolgt hij. “Daar zaten ze te springen om wat ondersteuning. Eerst als algemeen vrijwilliger en later, toen de vrijwilliger van Ed moest stoppen, nam ik zijn taak over. Met Ed klikt het fantastisch. ‘Een mooie mens’ die altijd wat te buurten heeft. Met hem onderneem ik van alles. Zo ben ik laatst met Ed naar de Paasviering in Zeelst geweest, gingen we lunchen in het CityCentrum en gaan we regelmatig een kopje koffie drinken. De Kers in Oerle is zijn favoriete café. Ed krijgt het daar voor elkaar om twee bakjes koffie te bestellen voor de prijs van één. Hiervoor ” neemt hij altijd zijn eigen mok mee en zegt dan wanneer hem Eropuit met cliënten gevraagd wordt wat hij wil De heer Bekkers vervolgt: “Al ongeveer 15 drinken: ‘Kopje koffie graag, maar dan wel jaar kom ik bij Severinus in de Berkt. Mijn een volle!’ Mooi toch.” schoonzus woont daar en zodoende kwam ik destijds in contact met woonhuis Beier Koninklijk lintje 33. Omdat ik met pensioen was, werd mij Verder vertelde de heer Bekkers dat gevraagd of ik een dagdeel in de week hij in Duizel woont en daar bij onze iets voor de cliënten kon betekenen. Dat collega-instelling, Lunetzorg - locatie De kon ik wel! Ik nam cliënten mee voor een Donksbergen, ook als vaste vrijwilliger van wandeling, maar ging ook met hen naar het een cliënt actief is. Naast veel dank verdient winkelcentrum. Winkelen, maar natuurlijk dit ook veel respect. Het koninklijk lintje is ook een bakkie koffie. Bij evenementen zoals daarom ook meer dan verdiend (zie volgende ‘Funpop’ en ‘Maak je droom waar’ was ik pagina). ook van de partij. Je begrijpt wel, het bleef niet bij een dagdeel.”

Vrijwilliger zijn zit toch een beetje in je bloed

7

SPONSORS

Abena BV, Boxmeer - Borrenbergs Projectinrichting en Interieurontwerp, Luyksgestel - Bouwbedrijf Th. van Kasteren, Veldhoven - Connexxion, Eindhoven - Ergon Textieldiensten, Veldhoven - HPS ICT Solutions, Oss ISS Cure & Care, De Meern - Lensen Projectinrichters, Zaltbommel - Lopital Nederland BV, Oisterwijk - Van den Pauwert Architecten BNA, Eindhoven - Verhoeven Optiek, Veldhoven - Vision-Tronics, Bunde - Vrijhoeven Orthopedisch Centrum, Veldhoven

CLIËNTINFORMATIE Zorgbureau Severinus T 040 258 63 19 Cliëntenraad Severinus T 040 258 63 11

Lintjesregen Op vrijdag 24 april 2015 was het weer zover: de jaarlijkse lintjesregen. Een medewerker en twee vrijwilligers van Severinus werden op deze dag gedecoreerd. In Veldhoven ontving medewerker Christ Hanique een lintje voor onder meer zijn vrijwilligerswerk bij onze jaarlijkse kermis. Vrijwilliger Diny Snelders-van Aaken is in Veldhoven gedecoreerd omdat ze zich sinds 1979 inzet voor de St. Jan de Doperkerk. Ook voor ons is zij vrijwilliger Kerkbegeleiding en de jaarlijkse Severinus Kermis.

E [email protected] E [email protected]

MEE Zuidoost Brabant Netty van Casteren T 040 214 04 59 E [email protected] Belangennetwerk ouders www.kansplus-sien.nl

COLOFON

Te Berde is het informatieblad voor medewerkers en cliënten van Severinus, ouders/wettelijk vertegenwoordigers en andere betrokkenen. Te Berde komt uit in de maanden februari, maart, mei, juni, juli-augustus, oktober en december. REDACTIE Redactie Severinus Kopij graag aanleveren vóór de eerste werkdag van de maand voordat de Te Berde uitkomt. Dit betekent concreet: voor 1 januari, 1 februari, 1 april, 1 mei, 1 juni, 1 september en 1 november. Je kunt je kopij aanleveren bij het secretariaat Raad van Bestuur of via [email protected].

DRUKWERK All Color | www.allcolor.nl | Eersel

Vrijwilligers Diny Snelders-van Aaken en Christ Hanique

Vrijwilliger Henk Bekkers is in Eersel benoemd tot Lid in de Orde van Oranje-Nassau. Hij is al sinds de jaren zeventig als vrijwilliger actief binnen de gemeenschap van Duizel en daarbuiten. Henk Bekkers verricht diverse activiteiten voor de parochie. Daarnaast verricht Henk Bekkers ook bij twee zorginstellingen vrijwilligerswerk. Hij begeleidt bij ons bijvoorbeeld Ed van der Donk. Ed was dan ook aanwezig bij de uitreiking en erg trots dat Henk een lintje heeft gekregen. Wij feliciteren alle gedecoreerden met hun onderscheiding!

VORMGEVING Karbeel Reclame & Publicaties | www.karbeel.nl | Veldhoven

SEVERINUS

SEVERINUS BIJZONDER IN SAMENLEVEN

Platanenlaan 28 Postbus 6666 5500 MA Veldhoven T 040 258 63 11 E [email protected] I www.severinus.nl

www.twitter.com/SeverinusV www.facebook.com/SeverinusVeldhoven 8

Ed van der Donk met vrijwilliger Henk Bekkers