Het relatieblad van Severinus

Het relatieblad van Severinus

JULI/AUGUSTUS 2015

TEBERDE

Ik verveel me nog geen moment Na een half jaar is het tijd om een tussenbalans op te maken. De rust is wedergekeerd binnen Severinus. Het vertrouwen in de leiding van Severinus moet nog verder groeien, getuige de uitslag van het medewerkerstevredenheidsonderzoek in april jl. De discussies over het Meerjarenbeleidsplan Duurzaam Severinus geven energie en zorgen voor veel communicatiemomenten. De keuze om stap voor stap de passende organisatie van Duurzaam Severinus te ontwikkelen, geeft nog niet voor iedereen een volstrekte zekerheid over zijn of haar toekomst. Dan is het ook best lastig om vertrouwen te hebben in die toekomst en degenen die daaraan werken. De samenwerking van de Raad van Bestuur leidinggeeft aan Severinus. De Raad van met de Cliëntenraad en de Ondernemings- Toezicht startte onlangs de procedure voor raad verloopt prima, wat mij betreft. We zijn het vinden van mijn opvolger. De geledingen open naar elkaar, communiceren goed en van Severinus worden bij het opstellen van betrekken elkaar bij vraagstukken waar we het profiel goed betrokken. De beoogde voor staan. Ook hier moet het vertrouwen datum van bestuurswisseling is uiterlijk 1 nog groeien. In betrekkelijk korte tijd zijn we november 2015. Uiteraard blijf ik op mijn erin geslaagd het MT weer op volle sterkte post totdat de aanstelling en inwerking van te bemensen met vaste krachten, onder mijn opvolger goed zijn geregeld. Ik verveel dankzegging aan de interim-managers die me nog geen moment. ons door een lastige tijd heen hielpen. Er zit nu een ploeg die naar mijn verwachting zal Fijne zomerperiode gewenst! uitgroeien tot een hecht en professioneel BIJZONDER IN SAMENLEVEN team dat de komende jaren geïnspireerd Frans Croonen - Raad van Bestuur a.i.

SEVERINUS

1

Een kijkje in de keuken... van Berkt 14/16

Resultaten op hoofdlijnen tevredenheidsonderzoek Severinus

Berkt 14/16 is een woning met prachtig uitzicht over weilanden. Het doelgroepenbeleid is afgerond en er wonen zeven mannen en zes vrouwen, verdeeld over twee woningen. Allemaal zijn ze meervoudig beperkt (EMB), ze maken gebruik van een rolstoel, kunnen niet praten of alleen een enkel woord of wat klanken. We helpen hen bij het eten en aankleden en ze kunnen zelf niet aangeven wanneer ze naar het toilet moeten. Maar daar gaat het niet om: in Berkt 14/16 wonen mensen met mogelijkheden en daar richten we ons op. Hoe groot een beperking ook is, ieder mens heeft mogelijkheden. Aan ons de uitdaging om deze te zien, te her- en erkennen!

Effectory voerde, namens Severinus, een tevredenheidsonderzoek uit onder cliënten en hun wettelijk vertegenwoordigers, medewerkers en vrijwilligers. Severinus wil gericht werken aan haar kwaliteit van zorg- en dienstverlening. Het onderzoek levert informatie op over onze sterke punten en laat daarnaast zien waar ruimte voor verbetering is.

Creatieve ideeën Het doelgroepenbeleid maakt dat alles in het woonhuis op de doelgroep wordt afgestemd, zowel voor bewoners als medewerkers. Er zijn geen drempels, wel tilliften en waterbedden, een snoezelkamer en in beide woningen een hoog-laag bad dat een half uur op temperatuur blijft. Ook hebben we zelf aanpassingen gemaakt: staaldraden langs plafonds waar speelgoed aanhangt. Bewoners kunnen daarmee spelen zonder dat het op de grond valt. Ook een isolatiedeken, opgeblazen kledingzak en een fietswiel met kralen om de spaken is erg leuk. En zo zijn er meer creatieve ideeën uitgewerkt. Enkele bewoners krijgen dagbesteding aan huis. Fijn, als je moeite hebt met de overgang van huis naar dagbesteding en terug. Of als je liever later aansluit of eerder weg wilt. Want ook met de behoeften van de bewoners houden we zoveel mogelijk rekening. Een aparte tuinkamer is hiervoor ingericht. ‘s Middags wandelen medewerkers van de dagbesteding individueel met bewoners.

Respons Het eerste resultaat uit het onderzoek is het aantal vragenlijsten dat is ingevuld en teruggestuurd: de respons. Een goede respons is de basis van een goed onderzoek. Hieronder staat aangegeven wat de respons per onderzoek is.

Creatief kijken naar mogelijkheden Maar er moet meer in minder tijd gebeuren. Daarin zijn we creatief en ook familie denkt en doet mee. Bij het kopen van kleding, activiteiten of soms bij de verzorging. Onze huiskapster is zo enthousiast geworden dat ze nu ook vrijwilligster is! Een andere vrijwilligster komt regelmatig om te wandelen of een boodschap te doen, maar helpt ook bij de koffie en de lunch. Een andere komt voorlezen of neemt iemand mee voor een bezoek aan de Schalm. We organiseren af en toe een huifbeddendag, waarbij ook familie helpt. We laten ook activiteiten komen: de clown, de masseur, de pedicure, een harpspeler of iemand met aaidieren. Er we blijven zoeken naar nieuwe mogelijkheden. Bij EMB ben je alleen maar bezig met verzorgen? Absoluut niet. Kom gerust eens kijken naar alle mogelijkheden! Bewoners en team Berkt 14/16

Een kijkje in de keuken... Wij kunnen niet meer zonder Wim! Ons werd gevraagd om voor Wim te zoeken naar begeleiding en een goede daginvulling. Snel was duidelijk wat hij in zijn mars had en wilde doen: samenwerken met mensen waar hij zich gehoord voelt en die op tijd een grapje maken met hem. Dit past helemaal binnen Kromstraat 72/72a! Wim komt iedere dinsdag- en donderdagochtend twee uur. Hij heeft vaste taken: helpt met sjouwen, ruimt de tafel af en de boodschappen op. Kortom, hij is een grote hulp voor ons. Samen met Esther maakt hij het huis op orde voor bewoners en logees. Hij heeft met hen een goed contact. Voor Wim geven deze ochtenden afleiding en het geeft hem de kans zijn hart te luchten bij de leiding. ‘s Avonds ontmoet hij ons weer in het zwembad van Severinus waar hij wekelijks zwemt ter ontspanning. Hij heeft hier mooie contacten met iedereen. Gertie begeleidt Wim binnen de Kromstraat en komt ook eenmaal per week bij Wim en zijn partner Pieter thuis. Wim en Pieter wonen al 40 jaar samen in een appartement, waar de bloemenzee in de bloembakken aandacht trekt. “Bloemen verzorgen doe ik graag”, vertelt Wim, “Evenals tochtjes maken op de scooter.” Wim is een echte sfeermaker. Wij kunnen hem niet missen en hopen dat hij nog lang bij ons komt!

2

(Benchmark = de gemiddelde score van alle organisaties binnen de verstandelijke gehandicaptenzorg, waar Effectory het onderzoek heeft afgenomen).

Tevredenheid Hieronder ziet u de score op de (algemene) tevredenheid van de beide onderzoeken.

-

-

7,3

7,9

77,2

77,2

Uitleg De algemene tevredenheid van medewerkers en vrijwilligers is een rapportcijfer. De score op algemene tevredenheid bij cliënten en vertegenwoordigers is een percentage. Het cijfer dat voor de afzonderlijke onderzoekspopulaties is weergegeven in de kleine cirkels, is het benchmarkcijfer. Voor cliëntvertegenwoordigers is geen benchmarkcijfer beschikbaar, omdat bij dit onderzoek een afwijkende antwoordschaal is gebruikt. Dit houdt in dat we hebben gekozen voor vijf antwoordmogelijkheden en de benchmark gebruikt drie antwoordmogelijkheden.

Samen aan de slag Het onderzoek is afgerond, maar we zijn nog niet klaar! De uitkomsten vormen immers het startpunt voor het verbetertraject. De resultaten zijn inmiddels met het MT besproken. De verbeteracties die hieruit voortvloeien, nemen we op in het jaarplan 2016. Ook met de CR, de OR en de clustermanagers/hoofden zijn de hoofdlijnen van het onderzoek besproken. De betreffende teamleiders ontvingen rapportage over voor hen relevante locatie-/ clusterinformatie. Hiermee kan elk team na de zomervakantie gericht actieplannen maken voor de meest belangrijke verbeterpunten. Het is van belang om samen (cliënten, medewerkers en wettelijk vertegenwoordigers) te bepalen waaraan gewerkt zal gaan worden. Graag willen we iedereen bedanken voor de medewerking aan het onderzoek. Veel succes met het opstellen van de actieplannen en het doorvoeren van de verbeteringen!

3

Voor de eer ste keer met het vliegtuig op reis. Hallo, ik be

Teambuilding: medewerkers samen met cliënten

en met de begeleiding iets We kregen een uitnodiging om sam anders, maar wel heel leuks te gaan doen. Weer eens iets was het dan zover. Vol leuk, dacht ik. Donderdag 4 juni 2015 -outdoor in Bergeijk. verwachting kwamen we aan bij SBP het terras door Frank Waar we na een lekker drankje op beginnen. We moesten (begeleider) werden opgehaald om te te maken hadden met verschillende activiteiten doen die op een soort grote samenwerken. Zoals met zijn allen op de grond kwam. Bij weegbrug gaan staan, zonder dat hij en wat erg lastig was. Bij deze oefening mochten we niet prat er, omdat ze de oefening één oefening viel iemand in het wat om te zien dat sommigen, niet goed deed. Het was ook leuk ilijk en spannend vonden. vooral begeleiders, de opdrachten moe oedigen. Na de oefening Dan kon ik hen daarbij helpen en aanm wat er minder goed ging. Ik keken we terug op wat er goed en n was, ik had nog wel vond het wel jammer dat het afgelope een hoogte-parcours... wat meer willen doen. Ik zag daar ochtend sloten we af misschien iets voor volgend jaar. De h in het restaurant. Dat met een heerlijke high tea als lunc was lekker! Niels Pastoor

4

Teambuilding

G ro o t fe e s t

n 40 ja ar n Pe lt en ik woomei 2015 in va r te Pe n be op 9 H al lo, ik us . D it vierde ik d dat bi n nen S ever in met ee n groo t fe es t. Ik vo n et t m h et re st au ra n H et was ee n erg le uk fe es t . Ik h eb h ee l sp an nen d. e, v rien de n en h ui sgen oten t da ili n m Va fa . ld al le m a al ge k re ge n en ge or a an h et es tj au de ca el vo k op en h ee l ve grote di sc ob al en ve el ge ld ga ik ee n be n le k k er ge ba k ge ge te n eb h w : e en e pl af on d. W h et bu ff et op enm ach t uu r t h oc m Ik . en h ad . O ge dron k Ch inee s eten ge le m a al h ebbe n le k k er on k en en to en gi nge n we al dr n og k of fie ge Ik h eb ech t ge n oten ! s. wee r n a ar h ui

n Anne van Erp. Ik ben wo on op He 25 jaar o u d ikantsebaan en 42 in Veldho heel erg le ven. Ik heb uks in het verschiet. N iets 2010 maak o u ko mt he te ik mijn t… In wens beken mij letterli d. Mijn mo jk horen ze eder had ggen: “Mam supergraag a, ik w il op vakantie m et moeder zei het vliegtui toen: “Laten g”. Mijn we maar ee We zijn er ns flink sp al jaren m aren!” ee bezig o m m geld bij elk et zijn alle aar te spar n het en . Eindelijk echt in verv gaat de wen ulling. Ik s ve rt re naar Kos in k op 16 au gustus 2015 Griekenlan d en ko m weer terug. op 27 augu Kos is een stus eiland. Wij personen: m gaan met 8 ama, o ma, zu sje, o o m, ta en ik natuu nte, 2 nicht rlijk. Wij m Pe te r va n Pe lt jes, oeten heel veren: ong vr o eg uit de eveer o m 4 :30 uit be d o m ongevee . Dan word r 5:30 opgeh en we aald do or taxibusje d een speciaal at ons naa r Schipho l brengt. Ik ben de afgelopen maand bezi aftellen. Nu g geweest eenmaal d met e dagen vo het erg snel orbij gaan, . We gaan n gaat aa r een 4-s te zwembad , rren hotel g lijbanen en met z. Kos is o ok fietseiland een . Als je graa g fietst, kan huren. En w je een fiet e gaan o ok s zeker naar geef jullie het strand. als tip mee Ik : ve rgeet geen zonnebrand Peter van P crème in je elt met Roo koffer te st verbrandt ze s o pp en. Want je er snel in dat so ort la avonden zi nden. En d jn zwoel in e de zo mer, geweest. Wat als het heet dat betreft is ho u ik van zo war mte. Ko m maar op n en van met de zo m met zijn al er. Daar ga len een op an w ij drinken. Y Mannenweekend naar Barcelona! amas/pro ost !

18 april 2015 ging ik met mijn vader en broer op mannenweekend naar Barcelona. Daar keken we naar de voetbalwedstrijd Barcelona tegen Valencia. Messi maakte toen zijn 400e doelpunt voor Barcelona! Dat was geweldig om mee te maken. Het was erg druk: 100.000 toeschouwers in het stadion en Tim Klessens uit Casteren was er één van. De sfeer was heel mooi. Op de zondag deden we de stadiontour.

Tim Klessens & Messi

Mijn vader en mijn broer zijn ook echte voetballiefhebbers. Ik ben een PSV-fan en zij zijn allebei voor Feyenoord, maar daar kunnen zij ook niets aan doen. Ik voetbal zelf ook: bij RKVVO. Ik ben middenvelder en mijn sterke been is mijn linker. Ik had deze voetbalreis cadeau gekregen met mijn verjaardag. Het was verpakt als een puzzel en die heb ik toen samen met het bezoek in elkaar gezet. Daar stond ik toen op in mijn RKVVO-tenue en de voetbalreis met de mannen naar Barcelona. Geweldig. Een paar jaar geleden zijn we ook samen naar AC Milan gaan kijken. Dat was ook heel mooi, maar dat was in de winter en toen was het erg koud. In Barcelona was het lekker weer. Dat zie je wel op de foto waar ik met Messi op sta. Tim Klessens

5

Feest Hannie Hermans

Volleybaltoernooi 2015 tijd t weer e h s a 15 w weer juni 20 oernooi. Het 9 2 g a lt nd ba erlijk en Op maa arlijkse volley rinken was he gd d t ja laa voor he ct, het eten en rtief. Een ges g. e o f ewegin p r was pe ijden waren s de afdeling B rs str winnaa de wed ls a t e im toernoo

en hun Onze creatieve cliënten do erk uiterste best om het kunstw en groe ien. Duurzaam Severinus te lat

Op 4 april werd ik 60 jaar en ik woon dit jaar alweer 40 jaar binnen Severinus! Een goede reden dus voor een groot feest. En dat grote feest heb ik flink gevierd! We hadden het restaurant voor al mijn vrienden en familie gereserveerd. Samen met mijn zorgcoördinator had ik mooie, nieuwe kleding gekocht. Ook mocht ik een cadeau uitzoeken; een heel mooi horloge! Op de dag zelf kwamen mijn zus en mijn zwager mij ophalen om samen naar het restaurant te gaan. Daar hebben we alles mooi gemaakt en versierd! Overal grote platen met 60 erop! Om 2 uur kwamen alle gasten. Bijna iedereen die ik had uitgenodigd, was gekomen. Ik werd overladen met veel leuke cadeaus! De mooiste cadeaus vond ik de schilderdoeken en de ochtendjas. Ik ben er nog steeds super blij mee! Grote stukken taart werden geserveerd door de dames van het restaurant, er werd gezongen en ik heb bovenop de stoel gestaan. Daarna kregen we een frietbuffet, waarvan iedereen goed smulde! Ik heb echt een super feestje gehad! Bedankt allemaal en op naar de 61! Groetjes Hannie Hermans

6

12½

ers JAAR Wout ördinator, e k e n o n c a g r H o JAAR Wilma Hanique–Geeven ge - z kundi rkt 2 g e e l medewerkster Supermarkt Be verp JAAR 2015 1 juli 2015 1 juni Inge de verpleeg Haas–van Segg e kundige – zorgco len ördinato Nieuwe Kerkstra r, at 46 19 augu stus 201 oen 5 Pensi

12½

12½

2JA5AR

25

n Groe In ’t rdinator – s t h c rgcoö 2015 mbre Lia E undige zo van 1 juli n. ang eegk nsioe verpl . Met ing roegd pe erv t 16 Berk zij met v i 2015 t a 1 jun ga

JAAR

beek Ellen Das–van Glab ördinator, co rg zo – verpleegkundige 4 en Flex Zorg Kerkakkerstraat 215 mei 2015

25

JAAR M verplee arcel van de Ve gkundig e zorgco n ördinat Nachtzo or/ rg 1 juli 20 15

+

25 JAAR

an den Boomen Monique Bogers–v zorgcoördinator, verpleegkundige – Laar 6 20 augustus 2015

Pensioen Riek van Oorschot–Adriaanse medewerkster Supermarkt, gaat met ingang van 23 juli 2015 met pensioen.

VRIJETIJDSNIEUWS

Het plezier straalt eraf !

Sindskort o efent het ko or ‘De Sever restaurant inoos’ in de in de Berkt. gezellige sfe Noodgedwong voor de Sev er van het be en eigenlijk, erinus Acad wonerscafé o mdat hun vo em ie instantie wek en het koor bij het ormalige oef en ze uit na dus plotskl enruimte no ar de sport ap mogelijk was s zo nd di g was er za o al, aangezien efenruimte . Maar als s zat. In eers daar ook ru nel bleek da alternatief w te im t te di as. De zoek t zowel qua voor opslag tocht die da de sfeer als van materiaal bewonerscaf t met zich vo é is nu juis or de akoes meebracht, t geschikt vo tiek geen ge beogen. Dat pakte uiteind schikt or een gezell was aan de elijk goed u ig s e fe stemmen, m samenzang en er tijdens de it. Het aar zeker oo re da pe t titie ook wel is wat De S k gezellige s Hanneke Gee everinoos te merken. P amenzang. T len, Annie S lezier, preto ina Egelmeers leegers en G elke maandag o gj es, vrolijke , L re ie etje v/d Ho s Egelmeers weer een ge ff zetten zi , Theo Eden zellige avond koffie/ thee c burg, h te al of limonade bezorgen. El vele jaren in ke eerste m gedronken. V om de deelne opnemen van aandag van de orig jaar vier mers een CD en ee de het koor maand word n optreden bi optreden gepl t er haar 25-jarig j Gasterij ’t and op 27 s bestaan met Dorpsgenot. eptember. D op Akkereind het e aanwezigh Ook dit jaar is onmisbaar eid van De S is er daar w . Met zoveel straalt eraf everinoos bi eer een ! lol zal dat no j de liturgiebi g wel een ti jeenkomsten jd zo blijven, want het pl ezier

Jubilea

JULI 25 juli 2015 Zaterdagavond Disco in Soosrestaurant Ark 9 in Akkereind.

AUGUSTUS s Hannie Herman

8 augustus 2015 21 augustus 2015 Zaterdagavond Disco in CaféJongeren Disco in restaurant Berksveld in de Berkt. Uitgaanscentrum ‘De Kers’ in Oerle. Met medewerking van 15 augustus 2015 één van de S.O.S.- dj’s. Zaterdagavond Disco in Soosrestaurant Ark 9 in Akkereind. 29 augustus 2015 A2 Festival in Akkereind met muziek en ander vermaak voor groot en klein.

SEPTEMBER 19 september 2015 Truckrun Valkenswaard. Kijk voor meer informatie op www.severinus.nl/vrijetijdskalender

7

Even voorstellen… Secretaris Raad van Bestuur

Vertrouwenspersonen cliënten en wettelijk vertegenwoordigers

Sinds 1 juni jl. werk ik als Secretaris Raad van Bestuur voor Severinus. De eerste weken stonden vooral in het teken van inwerken. Hierdoor heb ik nog geen tijd gehad voor een rondleiding langs de verschillende locaties. Ik heb al wel veel gelezen en gehoord hierover en zie ernaar uit om het met eigen ogen te gaan bekijken. Mijn eerste indruk van Severinus is die van een prachtige organisatie met een warme sfeer en gedreven mensen. Als nieuwkomer voel je je hier dan ook snel thuis. Het is bovendien goed om te zien dat de organisatie na alles wat er vorig jaar is gebeurd, weer in wat rustiger vaarwater terecht is gekomen.

De klachtenregeling cliënt/wettelijk vertegenwoordiger is geactualiseerd en vastgesteld in het MT. Severinus benoemde in juni jl. twee interne vertrouwenspersonen en één externe vertrouwenspersoon. Wij vinden het belangrijk dat cliënten en/of wettelijk vertegenwoordigers in een gezonde en veilige omgeving verblijven. Maar de praktijk kan soms anders zijn en dan is het van belang dat u een gesprek met een vertrouwenspersoon kunt voeren.

Mijn werkzaamheden spelen zich voor de meesten van jullie misschien wat meer achtergrond af. Als Secretaris Raad van Bestuur is het onder meer mijn taak om bij te dragen aan de kwaliteit van de besluitvorming en medezeggenschap door de Cliëntenraad en Ondernemingsraad. Daarnaast ondersteun ik de Raad van Bestuur en adviseer ik over diverse onderwerpen, zoals ‘governance’ (goed bestuur en goed toezicht) en ‘compliance’ (houden we ons aan de regels?). Bij dat laatste gaat het vooral om de vraag hoe je met weten regelgeving omgaat, zodat de zorg- en dienstverlening van Severinus er het meeste profijt van heeft.

Ik probeer met iedereen kennis te maken, maar het is vanwege het grote aantal niet eenvoudig om te onthouden aan wie ik me al heb voorgesteld. Kom je me tegen en heb ik me nog niet voorgesteld? Trek me dan gerust aan mijn jasje!

Dan nog even kort iets over mijzelf. Ik woon in Nuenen, ben getrouwd en vader van één zoon van 4 jaar oud. Sinds mijn studie Gezondheidswetenschappen heb ik in de zorg gewerkt. Eerst een aantal jaar als extern adviseur en later als beleidsmedewerker bij een aanbieder van zorg- en dienstverlening aan ouderen.

Sander van Waes

Even voorstellen Graag stellen wij onze vertrouwenspersonen aan u voor en via welke wegen zij bereikbaar zijn. Onze interne vertrouwenspersonen: • Karin Sanders, casemanager Specifieke Zorg, 06 552 06 172 / [email protected] • Jan van Oort, casemanager Specifieke Zorg, 06 818 05 389 / [email protected] Onze externe vertrouwenspersoon, via bureau Bezemer en Kuiper • Marijke van der Leest; [email protected] Voor extramurale cliënten die onder de Jeugdwet vallen, kunt u voor klachtenbemiddeling Bureau Jeugdbelang benaderen via 013 202 00 55.

Waarvoor kunt u bij ons terecht? U kunt bij de vertrouwenspersonen terecht voor uiteenlopende vragen en klachten die direct of indirect te maken hebben met de zorg. Gesprekken met een vertrouwenspersoon zijn altijd vertrouwelijk. Samen kijken we naar mogelijke oplossingen. De vertrouwenspersoon heeft ter bescherming van uw privacy een geheimhoudingsplicht. Alleen met uw toestemming worden contacten gelegd met andere personen in de organisatie over uw vraag. Tevens kunnen cliënten en wettelijk vertegenwoordigers bij de vertrouwenspersonen terecht voor begeleiding bij het indienen van een officiële klacht. Jaarlijks maken de vertrouwenspersonen een anoniem rapport ten behoeve van het jaarverslag, waarin eventuele aandachtspunten voor de organisatie worden beschreven. De vertrouwenspersonen kunnen gevraagd of ongevraagd advies geven over beleidsnotities op het gebied van bijvoorbeeld klachtenbehandeling, omgangsvormen en ethische kwesties.

Boek over omgekeerde integratie Zoals sommigen van jullie je hopelijk nog herinneren: mijn naam is Gustaaf Bos en tussen begin 2010 en eind 2012 ben ik voor mijn promotieonderzoek vaak aanwezig geweest in de Berkt en het Akkereind. Ik heb op verschillende woon- en dagbestedingslocaties van Severinus meegelopen en bezocht meermaals de Oranjemarkt, de Severinus kermis en het kerstfeest. Maar misschien wel het vaakst heb ik gewoon op straat rondgelopen, geobserveerd en praatjes gemaakt. Als gevolg hiervan heb ik veel mensen, binnen en buiten Severinus, gesproken en geïnterviewd: buurtbewoners met en zonder verstandelijke beperking, wettelijk vertegenwoordigers, zorgprofessionals en leidinggevenden. Hetzelfde deed ik op nog drie andere voormalig beschutte instellingsterreinen die aan ‘omgekeerde integratie’ doen. Sinds eind 2012 ben ik bezig een boek te schrijven over de verhalen die ik tijdens mijn veldwerk verzamelde. Dat boek focust allereerst op wat er gebeurt tijdens ontmoetingen tussen buurtbewoners met en zonder verstandelijke beperking (en zorgprofessionals). Daarnaast beschrijft het in hoeverre de protocollen en routines van de zorginstelling de ontmoetingen tussen de oorspronkelijke en nieuwe buurtbewoners beïnvloeden – en in hoeverre de persoonlijke overtuigingen van de betrokkenen dat doen. Ten slotte analyseert het hoe beleidsbepalers en instellingsbestuurders in hun verhalen betekenis geven aan de verschillen tussen personen met en zonder verstandelijke beperking – en hoe de direct betrokken buurtbewoners, familieleden en zorgverleners dat doen. Op dit moment rond ik mijn boek af en hoop in het najaar van 2015 aan de Vrije Universiteit in Amsterdam te promoveren. Daaraan voorafgaand organiseren wij – samen met Severinus en de andere betrokkenen zorginstellingen – een symposium. Het is de bedoeling dat op dat symposium overheidsbeleidsmakers, personen met 8

een verstandelijke beperking, familieleden, buurtbewoners zonder verstandelijke beperking, zorgprofessionals en belangenbehartigers met elkaar in dialoog gaan naar aanleiding van de bevindingen in mijn boek. Jullie ontvangen nog een nadere uitnodiging voor dit symposium en de promotie. Maar ik zeg nu alvast: ieder van jullie is van harte welkom. Heb je hierover vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact met mij op via [email protected] of 06 543 10 823 Gustaaf Bos

V.l.n.r. Marijke van der Leest, Karin Sanders en Jan van Oort

9

Zorgcluster Oerle Op het terrein van het voormalige KI-gebouw aan de Sint Janstraat in het centrum van Oerle, gaat woningcorporatie ‘Thuis het zorgcluster Oerle realiseren. Dit als gevolg van een initiatief uit de Oerlense gemeenschap om de zorg voor haar dorpsgenoten zo veel als mogelijk is in Oerle te huisvesten. Hiervoor is een ontwerp gemaakt en zijn partijen in een samenwerkingsverband tot elkaar gekomen. Er komen twee appartementencomplexen en een aantal grondgebonden woningen. In de tweede helft van 2017 verwachtten we de oplevering. In één van deze complexen wordt een eerstelijnsgezondheidscentrum gerealiseerd, naast een aantal appartementen voor met name de doelgroep ouderen met een zorgindicatie. Mogelijk ook met kleinschalige Psychogeriatrie-zorg. Ook in het andere appartementencomplex worden een aantal appartementen voor ouderen gerealiseerd. Maar daarnaast komen er ook twee groepswoningen voor ieder zeven cliënten. Een wooninitiatief dat Severinus samen met veertien cliënten (jong volwassenen met een verstandelijke beperking) en hun ouders gaat realiseren in een ge-

zamenlijk initiatief op basis van scheiden van wonen en zorg. Naast de cliënten zelf, hebben de ouders een grote mate van regie en actieve participatie in de vormgeving van dit wooninitiatief. Dit alles gaat in samenspraak met Severinus.

Een initiatief uit de Oerlense gemeenschap om de zorg voor haar dorpsgenoten zo veel als mogelijk is in Oerle te huisvesten

Alle 14 cliënten zijn bekend en de eerste, enthousiaste bijeenkomsten zijn gehouden. Op basis van een zevental thema’s spreken we de komende twee jaar intensief met elkaar om het gedroomde wooninitiatief in Oerle te realiseren. Daarnaast gaat ook de samenwerking binnen het Zorgcluster als geheel, de samenwerking met de eerstelijns-gezondheidszorg en zeker ook de samenwerking met de Oerlese gemeenschap zijn vorm vinden.

Vrijwilliger aan het woord In deze rubriek portretteren we periodiek een van onze vele vrijwilligers met wie we stilstaan bij het mooie en belangrijke werk wat zij voor Severinus en haar cliënten verrichten. Deze maand is het woord aan de heer Dennis Molenbroek. “Omdat ik veel last van mijn rug bleef houden, moest ik bij mijn werkgever stoppen”, vertelt Dennis. “Ik kwam thuis te zitten en dat vond ik maar niets. Ik wilde niet tussen die vier muren blijven zitten, maar iets doen. Via Stimulans kreeg ik allerlei mogelijkheden voor vrijwilligerswerk aangereikt en zodoende kwam ik in contact met Severinus.” Kookclub “Dagbestedingslocatie Brinkhof vroeg om een vrijwilliger die samen met één van de begeleiders een kookclubje wilde oprichten. Ik dacht: ‘Dat treft! Koken is een hobby van mij’. Wat als tijdverdrijf begon, is uitgegroeid tot een passie. In eerste instantie beperkte het kookgebeuren zich tot het bakken van een eitje en het maken van een tosti. Brood smeren, meehelpen in de keuken of gewoon ruiken en proeven waren de ‘werkzaamheden’ die moesten worden verricht. Omdat ik dit een beetje karig vond, stelde ik voor om met wat meer ingrediënten uit te pakken. Hiervoor kreeg ik de handen op elkaar. Tegenwoordig maken we een lekkere maaltijd met z´n allen, wat zich vaak laat aanzien als een luxe drie gangendiner. Elke

10

maandag tussen 11.00 en 13.00 uur wordt er gesneden, gewassen en geroerd, voordat de maaltijd kan worden opgeschept en, nog belangrijker, opgegeten! Ik zou willen dat het bij mij thuis ook zo verging, want de borden worden hier af en toe zelfs afgelikt. Hoeveel complimenten wil je hebben!” Toos “Deelnemers vinden dit keukengebeuren fantastisch en ze genieten hiervan. Ieder op zijn/haar eigen manier. Met Toos heb ik een bijzondere band. Ze weet alles te staan in de keuken. Wanneer ik ergens naar op zoek ben, wijst zij mij de weg. Ook helpt ze mij herinneren dat er bijvoorbeeld nog spullen in de oven moeten. We maken regelmatig een praatje met elkaar, waarbij ze met oprechte interesse vraagt hoe het met me gaat. Geweldig die warmte en betrokkenheid. Ik ben al zo ongeveer drie jaar bij de kookclub betrokken en ik vind het nog steeds mooi. Ik kijk hier elke maandag naar uit, net als de deelnemers. Vergeten is nog nooit voorgekomen en dat zal ook niet gebeuren. Nee, ik hoef deze wekelijkse afspraak niet in mijn agenda te noteren. Wat je graag doet, vergeet je niet!” 11

SPONSORS

Abena BV, Boxmeer - Borrenbergs Projectinrichting en Interieurontwerp, Luyksgestel - Bouwbedrijf Th. van Kasteren, Veldhoven - Connexxion, Eindhoven - Ergon Textieldiensten, Veldhoven - HPS ICT Solutions, Oss ISS Cure & Care, De Meern - Lensen Projectinrichters, Zaltbommel - Lopital Nederland BV, Oisterwijk - Van den Pauwert Architecten BNA, Eindhoven - Verhoeven Optiek, Veldhoven - Vision-Tronics, Bunde - Vrijhoeven Orthopedisch Centrum, Veldhoven

CLIËNTINFORMATIE Zorgbureau Severinus T 040 258 63 19 Cliëntenraad Severinus T 040 258 63 11

E [email protected] E [email protected]

MEE Zuidoost Brabant Netty van Casteren T 040 214 04 59 E [email protected]

Column cliëntenraad In de afgelopen periode hield de CR zich bezig met diverse, door de Raad van Bestuur voorgelegde, adviezen. Allereerst is in goed overleg door de interim bestuurder antwoord gegeven op onze vragen over een nieuwe klachtenregeling. Inmiddels heeft de CR hierover een positief advies gegeven en is de nieuwe klachtenregeling begin juni ingegaan. Ook boog de CR zich over de adviesaanvraag m.b.t. slaapdiensten. Hierover adviseerden wij positief, met de voorwaarde dat de vrijgekomen werktijd ook weer ten goede komt aan zorgtaken. Op dit moment werkt onze commissie Vervoer aan de voorbereiding van antwoorden op de adviesaanvraag inzake vervoer van de cliënten. We besteedden de laatste maanden de meeste aandacht aan de informatiebijeenkomsten en besprekingen over Duurzaam Severinus. In de volgende uitgave van Te Berde hopen we u daar meer info over te kunnen geven. Geniet van de zomervakantie! Cliëntenraad

Belangennetwerk ouders www.kansplus-sien.nl

COLOFON

Te Berde is het informatieblad voor medewerkers en cliënten van Severinus, ouders/wettelijk vertegenwoordigers en andere betrokkenen. Te Berde komt uit in de maanden februari, maart, mei, juni, juli-augustus, oktober en december. REDACTIE Redactie Severinus Kopij graag aanleveren vóór de eerste werkdag van de maand voordat de Te Berde uitkomt. Dit betekent concreet: voor 1 januari, 1 februari, 1 april, 1 mei, 1 juni, 1 september en 1 november. Je kunt je kopij aanleveren bij het secretariaat Raad van Bestuur of via [email protected].

DRUKWERK All Color | www.allcolor.nl | Eersel VORMGEVING Karbeel Reclame & Publicaties | www.karbeel.nl | Veldhoven

SEVERINUS

SEVERINUS BIJZONDER IN SAMENLEVEN

Platanenlaan 28 Postbus 6666 5500 MA Veldhoven T 040 258 63 11 E [email protected] I www.severinus.nl

www.twitter.com/SeverinusV www.facebook.com/SeverinusVeldhoven 12

Wij wensen alle cliënten, wettelijk vertegenwoordigers, vrijwilligers en medewerkers een fijne zomer toe!