defensiekrantnummer 27

defensiekrant

nummer 27 16 augustus 2012

‘Rotterdam’ bevrijdt gijzelaars 3

Vacaturebank verbeterd

5

Landmacht vormt tophockeyers

6

Personeelsbladen straks digitaal

7

Collega-coaching op Olympisch niveau

Foto: Sgt Eva Klijn, AVDD

golf van aden Het Nederlandse marineschip Hr. Ms. Rotterdam heeft maandag de bemanning van een gekaapt schip in de Golf van Aden bevrijd. Dat gebeurde in nauwe samenwerking met andere eenheden, die de zogenoemde dhow al enkele dagen in de gaten hielden. De bevrijde bemanning maakt het goed. De van piraterij verdachte personen zijn overgebracht naar Hr. Ms. Rotterdam. Het amfibisch transportschip Hr. Ms. Rotterdam is het NAVO-vlaggenschip, ingezet voor de bestrijding van piraterij in de wateren nabij Somalië. De actie vormde het hoogtepunt van een dagenlange operatie. De zoektocht naar de

‘Ze konden eigenlijk geen kant meer op’ piratengroep begon vier dagen eerder, toen havenautoriteiten van Bosaaso in Puntland een mogelijke kaping van een grote vrachtdhow meldden. Een Frans

fregat vond na enkele dagen het desbetreffende schip. Daaruit bleek dat de piraten waren overgestapt op een andere vrachtdhow, die, toen deze de volgende dag werd gevonden door een Duits fregat, op weg bleek naar de kust van Puntland. De commandant van het NAVO-vlootverband dat deelneemt aan de antipiraterijmissie Ocean Shield is de Nederlandse commandeur Ben Bekkering. Hij licht toe: “Het leek ons onwaarschijnlijk dat de dhow zou terugkeren naar Bosaaso, want de autoriteiten daar lieten eerder zien piraten aan te pakken. Wel weten we dat dichterbij de kust twee gekaapte

schepen liggen, waar piraten zich ophouden in de omliggende dorpen. De zeerovers op de dhow zouden dus of met een eigen bootje naar de wal kunnen varen of door handlangers worden opgehaald. Door met de Rotterdam en haar helikopters en landingsvaartuigen de kust af te dekken, zouden we hun terugkeer kunnen dwarsbomen. Zo is het ook gegaan. ”

Waarschuwingsschoten

“Ze konden eigenlijk geen kant meer op”, zegt commandant van de Rotterdam kapitein-ter-zee Huub Hulsker. “Na enkele kordate waarschuwingen via

de scheepsmegafoon en twee waarschuwingsschoten, gaven de vermoedelijke piraten op. Het boardingteam was daarna snel aan boord en binnen twintig minuten was de situatie onder controle.” “Het is duidelijk dat de piraten een toenemende druk ervaren”, zegt Bekkering. “Als ze al wegkomen van de kust, is het daarna voor hen zeer lastig onopgemerkt te blijven. Dat komt vooral door een brede internationale inspanning en de coördinatie tussen alle spelers. In dit geval waren de NAVO en de EU betrokken. Meer over dit onderwerp op pagina 4 en 5.

Hillen: ‘Verder snijden maakt krijgsmacht invalide’ den haag Verder bezuinigen op Defensie staat volgens

minister Hans Hillen gelijk aan “ledematen van het lichaam snijden.” De minister wil luider uitdragen dat meer bezuinigen op Defensie onverantwoordelijk is.

“Verder snijden maakt de krijgsmacht invalide'', liet hij deze week via verschillende media weten. “We zijn maximaal uitgeknepen.” De bezorgdheid van Hillen om de krijgsmacht neemt toe nu in sommige partij-

programma’s staat dat het mes na de verkiezingen in de Defensieorganisatie is te zetten. Dit ondanks zijn eerdere oproepen niet verder te bezuinigen. De minister is van mening dat Nederland een duidelijke waarschuwing moet

krijgen dat de veiligheid in het geding is. Hij wijst erop dat de laatste bezuinigingsronde van € 1 miljard nog loopt. Een proces dat 4 jaar zou duren. “Een aantal politieke partijen doet alsof we nu al een nieuwe slag kunnen slaan, maar dat is niet zo”, aldus Hillen, die de lopende bezuinigingen al “veel te veel” vond. Verder op Defensie bezuinigen betekent sowieso dat Nederland zijn internationale NAVO-verplichtingen niet meer nakomt. Het zal ook gevolgen hebben

voor wat de krijgsmacht nog kan. Voor inzet in eigen land of daarbuiten. Zoals de inzet tegen piraterij. Als zeeroverij niet wordt aangepakt heeft dat gevolgen voor de handel en vervolgens voor de economie. “Het zijn onze schepen, met onze producten, wij verdienen ons geld overal. Dat treft dus ook de inwoners van Nederland.” De bewindsman waarschuwt dat Defensie niet iets is wat je vandaag bestelt en morgen hebt. Het vergt jaren oefenen om goed inzetbaar te zijn.

Nieuwe lichtingen KIM en KMA beginnen opleiding den haag

De Nederlandse Defensie Academie (NLDA) verwelkomt deze week ongeveer 250 nieuwe aspirant-officieren. 82 adelborsten verwisselden dinsdag 14 augustus de spijkerbroek voor een marine-uniform. Een kleine 170 cadetten trokken een dag later voor het eerst een gevechtspak aan. De eerste dagen van deze nieuwe lichting staan voornamelijk in het teken van het regelen van administratieve zaken, het verstrekken van uitrusting en kennismaken met de militaire basisvaardigheden. Na opkomst krijgen ze diverse inentingen en leggen cadetten een sporttest af om het basisniveau van hun conditie te bepalen. Voor de toekomstige marineofficieren staat een zwemtest op het programma. Daarna vertrekken de aspirant-officieren naar hun introductiebivak of –periode. Deze bivakken draaien om een kennismaking met militaire vaardigheden, het kader en elkaar. Dit deel van de officiersopleiding vormt ‘spijkerbroeken’ tot militair. De basiselementen van de opleiding tot officier, leiderschap, training en vorming, komen meteen aan bod. De opleiding tot officier duurt anderhalf tot vijf jaar.

nieuws

2  defensiekrant nr 27 – 16 augustus 2012

in het kort

Diploma voor agenten Aliabad ■■ kunduz Voor het eerst zijn onlangs diploma’s uitgereikt aan agenten in het district Aliabad in de provincie Kunduz. Het betekent een belangrijke volgende stap in de training en begeleiding van Afghaanse agenten.

Tien cursisten hebben de vervolgopleiding, de Advanced Police Training Course, in Aliabad gevolgd. Deze training is een vervolg op de basiscursus. De diploma’s zijn uitgereikt door de districtsgouverneur, Mohibullah Saidi. De commandant van de Nederlandse trainers in Kunduz benadrukte in zijn toespraak dat dit resultaat belangrijk is voor het welslagen van de missie: het vergroten van de kwaliteit van de politie, zodat het Afghaanse bestuur steeds meer verantwoordelijkheid kan dragen voor de veiligheid in het land. Met het diplomeren van de eerste agenten in Aliabad is de Police Training Group nu in 3 districten van de provincie actief (Kunduz-stad, Aliabad en Khanabad).

Laatste ernstinzet Lynx ■■ Middellandse Zee Tijdens de allerlaatste ernstinzet van de Lynx heeft vlieger luitenant-ter-zee 2OC Lorraine zijn duizendste deklanding gemaakt. Dit gebeurde aan boord van Hr.Ms. Evertsen afgelopen week in de Middellandse Zee. De landing is daarmee een mijlpaal voor de maritieme helikoptergemeenschap en de vlieger. Het is namelijk de laatste keer dat de Lynx als boordhelikopter tijdens een missie embarkeerde. De Lynx wordt op korte termijn vervangen door de NH90. Deze nieuwe maritieme helikopter zal in de toekomst dan ook als boordhelikopter worden ingezet. De duizendste deklanding leverde Lorraine een taart op, uitgereikt door de commandant van Hr.Ms. Evertsen, kapitein-luitenant-ter-zee Boudewijn Boots.

Commandant der Strijdkrachten bezoekt missiegebieden den haag Politieagenten trainen in Kunduz, met F-16’s bermbommen opsporen en luchtsteun verlenen en op piratenjacht in de

Golf van Aden. Generaal Tom Middendorp was tijdens zijn eerste bezoek als Commandant der Strijdkrachten aan missiegebieden in Afghanistan en Afrika onder de indruk. “Het is goed om met eigen ogen te zien hoe gedreven mijn mensen hun werk doen.”

In Afghanistan bezocht de CDS het luchtmachtdetachement in Mazar-eSharif. Vier hier gestationeerde F-16’s verzamelen inlichtingen met het fotoverkenningsysteem RecceLite en verlenen luchtsteun aan ISAF-troepen. Later, in Kunduz, nam generaal Middendorp deel aan een voetpatrouille om een duidelijk beeld van de Police Operational Mentor and Liasion Teams te krijgen. “De gedrevenheid waarmee mijn mensen en de Afghaanse agenten werken, geeft vertrouwen in de transitie naar 2014 wanneer de Afghaanse overheid zelf de verantwoordelijkheid neemt.”

Antipiraterij

Na een tussenstop bij de Nederlandse ambassade in Kabul vloog de CDS door naar Oost-Afrika. In Djibouti loste het amfibisch transportschip Hr. Ms. Rotterdam onlangs de Hr. Ms. Evertsen af als NAVO-vlaggenschip voor de antipiraterijmissie Ocean Shield. Een zeer belangrijke missie volgens Middendorp:

‘We moet blijven investeren, nu en in de toekomst’ “Mede dankzij de inspanningen van Defensie worden er minder schepen gekaapt en minder onschuldige mensen gegijzeld. Piraterij bedreigt onze welvaart. Als zestiende economie ter wereld is Nederland sterk afhankelijk van vrije handel en onbedreigd transport over zee. Stabiliteit in de wereld is van belang voor onze eigen veiligheid en welvaart.”

Bezuinigingen

Het belang van de missies benadrukkend, sprak de CDS zich tijdens de reis bezorgd uit over de bezuinigingen waar Defensie mee te maken heeft. “We doen dit werk in opdracht van regering en samenleving. Des te meer pijn doet het

dat Defensie nu wordt afgebroken.” Aangevend dat Nederland als internationaal partner betrouwbaar moet blijven, riep Middendorp op Defensie slagvaardig te houden. “We moeten blijven investeren. Als je mensen vraagt hun leven op het spel te

zetten, dien je ze goed materiaal, training en opleiding te bieden. Stilstand is achteruitgang.”

|| tekst

elnt wouter helders

|| foto evert-jan daniëls

Oudste Ridder Militaire Willems-Orde is 98 jaar geworden

Oorlogsheld Frits Jan Willem den Ouden overleden breda Oud-oorlogsvlieger Frits Jan Willem den Ouden is dinsdag 31 juli op 98-jarige leeftijd overleden. Voor zijn heldhaftige

Marine onderschept grote partij drugs

optreden in voormalig Nederlands-Indië tijdens de Tweede Wereldoorlog werd de voormalig luchtmachter onderscheiden met de Militaire Willems-Orde (MWO). Den Ouden is vorige week woensdag gecremeerd. vijandelijke luchtverdedigingsjagers. “De kogels vlogen me om de oren.” Na één van de acties wist hij zijn met kogels doorzeefde kist maar ternauwernood te landen, zijn boordschutter overleefde het niet. In een latere poging de Japanse opmars richting Borneo te stuiten, viel

■■ Curaçao Hr. Ms Tromp, het stationsschip van de Koninklijke Marine in het Caribisch gebied, heeft eind juni tweeduizend kilo cocaïne onderschept die over zee werd gesmokkeld. De vangst maakt deel uit van de internationale drugsbestrijdingsoperatie Martillo. Vanuit het operatiecentrum op Marine-basis Parera te Curaçao werd een grootschalige zoekoperatie geleid. Diverse varende en vliegende internationale eenheden, waaronder Hr.Ms. Tromp met haar Belgische boordhelikopter Alouette, zetten een achtervolging in op een snelle drugsboot, een zogeheten ‘Go Fast’. De opvarenden gooiden hun smokkelwaar vervolgens overboord. Volgens schattingen van het Amerikaanse Law Enforcement team ging het om tweeduizend kilo cocaïne.In verband met het vervolgonderzoek en lopende operaties kon deze informatie niet eerder vrijgegeven worden.

‘De kogels vlogen me om de oren’ hij met vier squadrons aan. Ze bombardeerden een grote Japanse slagkruiser en twee transportschepen werden tot zinken gebracht.

Noodlanding Toen de Japanse vloot eind 1941, begin 1942 naar Nederlands-Indië stoomde, wist de op Borneo geplaatste vlieger Den Ouden precies wat hij wilde: “De vijand maximale schade toebrengen.” Vliegend in een Glenn Martin bommenwerper maakte hij die ambitie meer dan waar. Den Ouden stortte zich in luchtgevechten en trotseerde vele malen de

Voor zijn heldendaden kende Koningin Wilhelmina hem in 1942 de hoogste Nederlandse dapperheidsonderscheiding toe: de Militaire Willems-Orde. “Een grote eer”, zo vond hij later, maar hij bleef nuchter: “Ik voelde me geen held, ik heb gewoon mijn plicht gedaan.” Kort daarna, vlak voor de capitulatie van het Koninklijk Nederlandsch-Indisch Leger (KNIL), week Den

Ouden uit naar Australië. Hier vandaan nam hij de boot naar de Verenigde Staten en leidde in Mississippi Nederlandse vliegers op aan de Royal Netherlands Military Flying-School (RNMFS). In de VS stond hij tevens aan de wieg van de luchtschutteropleiding. Zijn achtergrond als artillerist kwam hierbij goed van pas. Na de opheffing van de RNMFS keerde hij weer terug naar Australië om bij het 18 Squadron te dienen en vloog hij vele missies met de B-25 Mitchell bommenwerper. Den Ouden keerde op 11 augustus 1949 terug naar Nederland en werd op 15 juni 1950 eervol ontslagen.

Warm hart

Ook na zijn ‘ontslag’ bleef Den Ouden Defensie een warm hart toedragen. Hoewel hij een bloeiende scheepswerf oprichtte, maakte hij nog geregeld zijn opwachting bij Defensieaangelegenheden. Eerder dit jaar was hij nog aanwezig op de vliegbasis Gilze-Rijen, waar hij jonge Apache- en Herculesvliegers vertelde over zijn ervaringen. Zoals hij zelf zei: “De spullen mogen dan tegenwoordig anders zijn, de

vraagstukken die bij dit ingewikkelde vak komen kijken, zijn dat niet”. De veteraan woonde in maart nog de commando-overdracht van het Commando Luchtstrijdkrachten bij.

‘Ik voel me geen held, ik heb gewoon mijn plicht gedaan’ Zeven ridders

Behalve de MWO vierde klasse ontving Den Ouden ook het Vliegerkruis, het Oorlogsherinneringskruis en het Ereteken voor de Orde en Vrede. Momenteel zijn nog zeven ridders MWO in leven: Ken Mayhew (VK, 1917), Edward Fulmer (VS, 1919), Albert Hoeben (1920), Cornelis van den Hoek  (1921), Pierre Louis baron d’Aulnis de Bourouill (1918), Giovanni Hakkenberg (1923) en de enige actief dienende militair, kapitein Marco Kroon (1970). || tekst

elnt wouter helders

|| foto archief avdd

nieuws

defensiekrant nr 27 – 16 augustus 2012  3

Eerlijke en transparante vacaturevulling

Vacaturebank verbeterd den haag In het reorganisatieproces speelt de vacaturebank een cruciale rol. In een tijd waarin veel functies gaan vervallen, is het immers van groot belang dat

(overtollige) medewerkers weten waar ze binnen Defensie kunnen solliciteren. Op de vacaturebank op intranet worden alle (toekomstige) vacatures Defensiebreed gepubliceerd.

“Met voor iedereen geldende, goede en heldere spelregels”, benadrukt luitenant-generaal Willem van de Water, hoofddirecteur personeel (HDP). Na onderzoek binnen de Defensieorganisatie zijn er verbetermaatregelen doorgevoerd, vervat in een Defensiebrede aanwijzing van de secretaris-generaal over een eenduidige toepassing van de vacaturebank. Deze Aanwijzing SG is terug te vinden op de startpagina Personeel van het intranet en zet de belangrijkste punten op een rijtje.

“Doel van de verbetermaatregelen is om het geheel transparanter te maken voor de werkzoekende medewerkers, die zich nu in grote aantallen gaan aandienen. Eerlijke kansen voor iedereen, is het belangrijkste”, licht de HDP toe. “Zo worden de openstaande functies van binnen heel Defensie zichtbaar in het systeem en kun je zoeken waar je wilt. Weg met de hekken die in het verleden rondom functies zijn opgetrokken. Het gaat erom dat de beste kandidaat op de functie komt.”

Tips bij het gebruik van de vacaturebank

Belangrijkste afspraken die zijn opgenomen in de aanwijzing van de Secretaris-Generaal: • • • • • • •

Vacatures, ook als deze een gevolg van een reorganisatie zijn, worden altijd Defensiebreed gepubliceerd, dus zonder een ‘hek’ rond één of meerdere reorganisaties. Een Defensiemedewerker opteert voor een vacature door digitaal belang- stelling te tonen via de vacaturebank. Iedere medewerker die wordt afgewezen voor een vacature ontvangt hierover automatisch een e-mailbericht. De medewerker die de functie krijgt toegewezen, ontvangt een brief. De reactietermijn na het vrijgeven van de vacature is verlengd van mini- maal veertien dagen naar minimaal 21 dagen. Militaire vacatures worden opengesteld voor militairen van alle Opera- tionele Commando’s (OPCO’s). In de toekomst wordt iedere militair die opteert in beschouwing genomen, ongeacht het OPCO waarbij de militair is ingedeeld. Geschikte militairen passend bij het OPCO-label van de vacature worden in tijden van reorganisatie in principe als eerste meegenomen in de selectie. Als matching niet mogelijk blijkt, worden de militaire kandidaten van andere OPCO’s in beschouwing genomen. In verband met voorgeschreven maximale vullingslijnen of aanstaande reorganisaties (functie vervalt) kan het gebeuren dat men besluit om bepaalde vacatures (tijdelijk) niet te vullen.

Luitenant-generaal Willem van de Water

Voor de Operationele Commando’s is dat een hele stap, beseft de HDP, maar “we moeten wel, willen we invulling geven aan `gelijke kansen voor iedereen”. Er moet een betere balans

‘Eerlijke kansen voor iedereen, dat is het belangrijkste’ gevonden worden tussen het organisatiebelang en het belang van de medewerker. Daarnaast draag je met een grotere mobiliteit ook bij aan een betere ontwikkeling van je medewerkers.”

Nederlander civiel vertegenwoordiger NAVO in Afghanistan

De vacaturebank is te bereiken via P&O Selfservice of de startpagina Personeel op het intranetportaal Defensie 1. Overzicht van vacatures: Toets in de vacaturebank de zoekcriteria in; klik vervolgens op het “loep”-teken. Daarmee wordt een overzicht van de gezochte vacatures getoond. Een openstaande vacature wordt aange- geven met een roze balk, een blauwe balk is een verzameling van vaca- tures die op elkaar lijken. Meer informatie over de vacature en de sollicita- tieprocedure verschijnt bij het aanklikken van de onderstreepte linkjes. 2. Belangstelling voor een vacature: Klik op het rode potloodje. 3. Check bij de vacaturegegevens ( hoe solliciteren) wat u verder moet doen, zoals het sturen van een brief, een CV, enz. 4. U kunt ook op uw privé e-mailadres berichten ontvangen over vacatures waarvoor u belangstelling hebt getoond. Klik daarvoor in het scherm “Business Operation Platform Defensie” de “+” naast de map “Persoon- lijke gegevens en overzichten” aan, vervolgens “Persoonlijke instellingen” en tot slot “Correspondentie”. 5. Controleer af en toe of u uw geregistreerde belangstellingen nog kloppen. Zo niet, verwijder ze dan. Het overzicht van geregistreerde belangstellin- gen vindt u via P&O Selfservice. Klik in het scherm “Business Operation Platform Defensie” op de “+” die zich naast de map “Functioneren, (her) plaatsen en bevorderen” bevindt. Klik vervolgens op “overzicht belang- stellingen”.

Andere in het oog springende veranderingen zijn onder meer een verlenging van de termijn om te reageren op vacatures van veertien naar 21 dagen, een verbeterde online help service en een voortdurende update van openstaande vacatures. Van de Water: “Het moet voor het personeel helder zijn welke vacatures tijdens en na de reorganisatie wel of niet gevuld worden en welke functies openstaan. Dat voorkomt teleurstellingen. Als Defensie willen wij de juiste man of vrouw op een functie,

dan is het ook onze plicht ervoor te zorgen dat die daar kan komen op een klantvriendelijke manier. Met deze verbeterde vacaturebank kan iedereen eerlijk en transparant op alle functies solliciteren. Mijn advies aan de medewerker: Pak die kansen ook, solliciteer zo breed mogelijk. Bereid je goed voor en let op je presentatie. Het gaat immers over jouw toekomst!” || tekst

leo de rooij

|| foto archief avdd

Herdenking Japanse capitulatie

kabul De Nederlandse diplomaat Maurits Jochems is onlangs benoemd tot senior civiele

vertegenwoordiger (SCV) in Afghanistan. In nauwe samenwerking met de militaire commandant van ISAF, de Amerikaanse generaal John Allen, coördineert ambassadeur Jochems de komende twee jaar het politiek-civiele beleid van de NAVO in Afghanistan. In deze functie vertegenwoordigt hij de secretaris-generaal en de NAVO in Afghanistan. Half oktober neemt hij de taken over van de Brit Simon Gass. De Senior Civiele Vertegenwoordiger onderhoudt namens de NAVO onder meer contacten op de hoogste niveaus met de Afghaanse overheid en internationale partners in het land. De SCV belichaamt de geïntegreerde benadering van ISAF, waarbij militairen, diplomaten en ontwikkelingsexperts samen werken aan de overgang naar een zelfstandig, veilig en democratisch Afghanistan.

Maurits Jochems

Minister Rosenthal van Buitenlandse Zaken vindt dat de benoeming past bij de nauwe betrokkenheid van Nederland bij Afghanistan. ‘Een Nederlander als het civiele gezicht van de NAVO in het land sluit uitstekend aan bij de inspanningen van de Nederlandse politietrainingsmissie voor de opbouw van de civiele veiligheidssector’, aldus de minister.

Jochems is nu de Nederlandse ambassadeur in Tallinn, Estland. Hij was eerder plaatsvervangend directeurgeneraal voor Operaties bij de NAVO (2005 – 2010) en in die periode onder meer ook tijdelijk SCV in Afghanistan (2008) en SCV in Pakistan tijdens de hulpoperatie van de NAVO na de aardbeving in oktober 2005. Voordien was hij onder meer directeur Veiligheidsbeleid bij het ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag (2001 – 2005). Nederland is sinds zomer 2011 met ruim 500 politiefunctionarissen, militairen en civiele experts in Afghanistan om de civiele politie te trainen en te versterken en de opbouw van de rechtsstaat te ondersteunen. Van 2006 tot 2008 was de Nederlander Daan Everts SCV in Afghanistan.

den haag Bij het Indië-monument in Den Haag is woensdag 15 augustus de capitulatie van Japan herdacht. Aan alle slachtoffers van de Japanse bezetting werd eer bewezen, zowel aan burgers als militairen.

Minister-president Mark Rutte legde namens het Koninkrijk der Nederlanden een krans. Staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Marlies Veldhuijzen van Zanten deed dat namens het Kabinet. Ook de voorzitters van de Eerste en Tweede Kamer brachten een eerbewijs. Zo ook vertegenwoordigers van landen die bij de oorlog in Zuid-Oost Azië betrokken waren. De familie Sarens legde namens de Indische gemeenschap een krans. Door hiervoor drie generaties uit te nodigen,

benadrukte de organisatie dat de herdenking verder leeft en niet stopt bij hen die het conflict hebben meegemaakt. Japan capituleerde nadat Amerikaanse bommenwerpers op 6 en 9 augustus 1945 een atoombom op Hiroshima en Nagasaki wierpen. Op 15 augustus van dat jaar maakte de Japanse keizer Hirohito in een radiorede de overgave bekend. Voor Nederlands-Indië kwam daarmee de oorlog ten einde.

interview

4  defensiekrant nr 27 – 16 augustus 2012

Rechts Nederlandse mariniers trainen de Kustwacht van Djibouti in het boarden van schepen. Linksboven Commandeur Ben Bekkering is met zijn NAVO-staf aan het werk in het commandocentrum van Hr. Mr Rotterdam Linksonder Een matroos houdt een gespot schip nauwlettend in de gaten.

Commandeur Ben Bekkering over antipiraterijmissie:

‘Diplomatie bedrijven op zee’ golf van aden Ruim twee maanden is hij commandant van Combined Task Force 508, beter bekend als de NAVO antipiraterijmissie Ocean Shield. Eerst vanaf het fregat Hr. Ms. Evertsen, sinds twee weken vanaf het amfibisch transportschip Hr. Ms. Rotterdam die patrouilleert in de Golf van Aden. Commandeur Ben Bekkering: “Als we nu omdraaien zijn de piraten weer op volle kracht aanwezig.” In de hut van Bekkering op Hr. Ms. Rotterdam gaat elke ochtend om zes uur de wekker. Een uur later heeft de hij de eerste briefing er al opzitten. Sinds twee weken is de commandeur met zijn 24-koppige internationale staf ‘te gast’ op Hr. Ms. Rotterdam. Vanaf het vlaggenschip leidt de commandant van Standing NATO Maritime Group 1 (SNMG1) de antipiraterijmissie Ocean Shield.

‘Samenwerken gaat ons goed af’ Er is goed nieuws vanaf zee. Piraterijactiviteiten in de wateren van Somalië zijn het afgelopen jaar meer dan gehalveerd. In de eerste zes maanden van vorig jaar waren er 163 piraterijgerelateerde incidenten. In dezelfde periode van dit jaar is dat gedaald naar 69. Het aantal gekaapte schepen daalde fors en de afgelopen twee maanden zijn er geen succesvolle aanvallen op koopvaardijschepen uitgevoerd; voor het eerst in vijf jaar. Ben Bekkering: “Volgens het International Maritime Bureau (IMB) is dat te danken aan de internationale marine-inspanningen, waaronder die van de NAVO, de beschermende maatregelingen op de koopvaardijschepen en de beveiligingsteams. Ook de de toenemende druk op het land van AMISOM, de missie van de Afrikaanse

Unie in Somalië draagt daar aan bij. Net als de Transitional Federal Government (TFG) van Somalië, die samen de bewegingsruimte van de piraten op het land inperken..”

Maritieme diplomatie

Internationale samenwerking is volgens de NAVO-commandant een belangrijk element tot succes. Daarom wordt op zijn verzoek de kustwacht van Djibouti getraind door Nederlandse mariniers, krijgen Japanse matrozen een rondleiding op het schip en staat hij zelf regelmatig in exotische havens bij een buitentemperatuur van 40 graden op de valreep om internationale collega’s op te wachten voor een gesprek. Op zee wordt een stukje omgevaren om een bevriend schip te ontmoeten. “Dat is het lot van een vlaggenschip. Ik zie het als ‘maritieme diplomatie’. Samenwerken gaat Nederlanders goed af, dat zit in onze genen. Wil je handel drijven, dan moet je met elkaar praten. Daar komt bij dat onze deelname aan de NAVO en internationale samenwerking ons met de paplepel is ingegoten. Dit is voor veel mensen in deze regio niet vanzelfsprekend. Om vertrouwen te krijgen zijn deze bezoeken en trainingen belangrijk. Het werkt een stuk makkelijker als je elkaars gezicht kent. Gezamenlijk hebben we één doel: het stoppen van piraterij voor de kust van Somalië.”

Om dit te bereiken ligt de oplossing op het land. “Uiteindelijk zullen de Somaliërs in een stabiele omgeving werk moeten vinden en zo aansluiting vinden bij de internationale gemeenschap. Dat de oplossing op het land ligt, wil niet zeggend dat we hier alleen maar met symptoombestrijding bezig zijn.

‘We hebben aardig in de gaten wat er aan de kust gebeurd’ Integendeel. Ook de vissers en de handelaren voor de kust hebben last van de piraten. Het Land van Punt is eeuwenlang een belangrijk locatie geweest op de handelsroute van de Indische Oceaan. Ik ben ervan overtuigd dat onze inspanningen om de zee veilig te maken de lokale en internationale handel ten goede komen en daarmee verdere ontwikkeling dichterbij brengen.”

Moesson

Het leven in deze regio wordt sinds mensenheugenis bepaald door de moesson. Drie maanden harde wind wordt afgewisseld met drie rustige maanden. Nu waait het hard op zee en zijn de meeste piraten op het land. De ervaring is dat in deze periode de

piraten van tactiek veranderen. “Eerst opereerden ze in kleine skiffs in de Golf van Aden, toen met whalers als moederschip in het Somalisch Bassin en meest recent met dhows als moederschip in de Arabische Zee. Vanwege het succes van de antipiraterijmissie is het aannemelijk dat ze weer van tactiek zullen veranderen.” De commandeur is er klaar voor. Want als in september de moesson gaat liggen wordt zijn vlootverband uitgebreid met een patrouillevliegtuig en een fregat van de Denen, twee Amerikaanse schepen en een Nederlandse onderzeeboot. Verder bevinden zich diep in de buik van Hr. Ms. Rotterdam mariniers met de nieuwe super snelle FRISC’s, landingsvaartuigen, het onbemande verkenningsvliegtuig ScanEagle en twee Cougar helikopters om de kustlijn haarscherp in de gaten te houden en waar nodig is in te grijpen. Hoewel het goed gaat met het bestrijden van de piraterij, is het einde nog niet in zicht. “Onze economie is een wereldeconomie. We zijn afhankelijk van grondstoffen, productie en afzetmarkten over heel de wereld. Dat de antipiraterijmissie succes heeft is mooi, maar als we nu omdraaien zijn de piraten weer op volle kracht aanwezig. Daarom is het voor Nederland zo belangrijk om aan deze missie mee te doen.”

|| tekst

tlnt jochem van wijk

|| foto’s sgt eva klijn, AVDD

Ocean Shield De Hr. Ms. Rotterdam patrouilleert op het ogenblik voor de kust van Somalië. Het 166 meter lange Landing Platform Dock (LPD) is sinds 4 augustus het vlaggenschip van de NAVO-antipiraterijmissie Ocean Shield. De missie staat onder leiding van de Nederlandse commandeur Ben Bekkering met een internationale staf van 24 mensen uit zeven landen. Op het schip bevinden zich ruim 350 bemanningsleden van vooral marine, maar ook van landmacht, luchtmacht en marechaussee. Doel van de missie is het aanpakken van piraterijactiviteiten, het patrouilleren in de Golf van Aden, het beveiligen van schepen en het aanhalen van de banden met internationale partners. Ondanks het afnemen van piraterij, zijn er nog steeds zeven schepen gekaapt en worden er rond de 177 mensen gegijzeld.

binnenland

defensiekrant nr 27 – 16 augustus 2012  5

Landmacht vormt tophockeyers schaarsbergen “Niet jouw ego is belangrijk, maar het team.” Sportinstructeur sergeant-majoor Niek van Gils zet de hockeyselectie van Jong Oranje ’s ochtends

meteen op scherp. De kat uit de boom kijkend, beginnen de jongens buddy-gewijs met een bootcamp. Niet goed, betekent de welbekende push-ups. De tweedaagse teambuilding bij de rode baretten komt op het moment dat de equipe op moet voor de Europese titel.

Met de droom over vier jaar zelf op de Olympische Spelen te staan, gaan de atleten op de Oranjekazerne tot het uiterste. Gewapend met houten balken en in landmachtoverall draven de jongens over het sportveld. Het zijn fitte baasjes, maar die militaire aanpak is toch even wennen. Af en toe durft er eentje wat te zeggen, maar de ontspannen sfeer slaat al gauw om. Want als de sergeant-majoor wat zegt, neem je dat gewoon bloedserieus. Terwijl Van Gils de hockeyers de hindernisbaan over drillt, maken de trainers aantekeningen. Wie neemt de leiding? Wie gaat tot het gaatje? En durven ze elkaar te corrigeren? De mentale training bij de luchtmobiele brigade draait vooral om teamvorming en leiderschap. Zo vlak voor een belangrijk toernooi moeten de neuzen immers dezelfde kant op staan. Met name op het gebied van hiërarchie en communicatie valt winst te halen, stelt bondscoach Sjoerd Marijne. “De jongens zijn door hun leeftijd nog te lief voor elkaar en vinden het lastig elkaar de waarheid te zeggen. Terwijl het geven van feedback essentieel is voor het goed functioneren van een ploeg, zeker tijdens een EK.”

Pijnpunten

Dat de teamleiding wil investeren in discipline, doorzettingsvermogen en samenwerking klinkt luchtmobieler Van Gils als muziek in de oren. “Voor die zaken ben je bij ons aan het juiste adres. Wij weten als geen ander hoe je onder crisisomstandigheden de goede beslissingen leert nemen. In die zin is er een parallel te trekken tussen militairen en topsporters. We moeten beiden onder druk presteren.” Of hij nou een AMOL klas of negentien hockeyers voor zich

heeft, Van Gils legt binnen no-time de pijnpunten in de groep bloot. “Er is niet één echte leider, door ze in bepaalde situaties te brengen willen we enerzijds het groepsproces stimuleren

‘De Landmacht is een instituut op het gebied van teambuilden’ en anderzijds de mentale weerbaarheid testen. Uiteindelijk staat er vanzelf een ‘commandantje’ op.”

Instituut

Het is de bondscoach zelf die contact zocht met de landmacht. Marijne stuurde in 2009 zijn damesselectie op ‘bootcamp’ en dat legde de speelsters geen windeieren. De dames werden, mede dankzij deze teambuilingsessie bij 120 Transportcompagnie, in dat jaar wereldkampioen. De kern van dat team neemt nu deel aan de Olympische Spelen in Londen. “De landmacht is concreet, duidelijk en vormt een instituut op het gebied van teambuilden”, zegt Marijne. “Ik teer nog steeds op de tools die ik in 2009 kreeg aangereikt. Voor dit team geldt dat ze moeten leren elkaar aan te spreken, maar ook dat ze hun grenzen verleggen. Die ‘onverzettelijkheid’ die ik nu bij de hockeydames merk, wil ik bij deze talenten ook zien.” Of de mannen wat aan hun teambuilding hebben gehad, zal eind augustus blijken. Dan komt Jong Oranje in actie op het Europees Kampioenschap hockey onder de 21 in Den Bosch. || tekst

elnt marlous de ridder

|| foto sm gerben van es

Boven De topfitte equipe gaat tot het gaatje tijdens een ‘bootcamp’ op de Oranjekazerne. Rechtsonder De militaire aanpak is wel even wat anders dan het hockeyveld. Linksonder Opperste concentratie tijdens één van de velen krachtoefeningen.

Actie in beeld De actie van de Rotterdam in beeld gebracht door fotograaf sergeant Eva Klijn van de AVDD. Foto 1 is genomen vanuit een Cougar-helikopter van de luchtmacht en toont de Bourhan Nour voordat de dhow wordt geënterd door mariniers. Op foto 2 is te zien dat de mariniers de dhow genaderd zijn en vastmaken aan de achtersteven. Op foto 3 is ten slotte te zien hoe de mariniers zich in de richting van de voorsteven begeven. Op de grote foto op de voorpagina is goed te zien dat de mariniers de kapers overmeesterd hebben. Einde van een gijzeling, met dank aan Defensie.

2

1

3

achtergrond 6  defensiekrant nr 27 – 16 augustus 2012

Naar moderne, effectieve en betaalbare communicatie

Personeelsbladen straks digitaal den haag Interactief en waar mogelijk meer op maat gemaakt voor de lezer. De zeven personeelsbladen binnen Defensie onder-

gaan een grote verandering. Vanaf komend jaar maken de papieren bladen de overstap naar digitale magazines, de zogenoemde e-zines. Als eerste schakelt de Defensiekrant over. “Digitaal sluit beter aan bij de wensen en het mediagebruik in onze samenleving en daarmee ook bij onze doelgroepen waaronder het Defensiepersoneel.” aantrekkelijk genoeg? Wat ontbreekt? De opmerkingen van de gebruikers kunnen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Defensie e-zines.”

Koudwatervrees

Gaat de overgang niet te snel? Veen: “Ik kan me voorstellen dat er koudwatervrees bestaat. Alsof we oude schoenen weggooien, voordat we weten of de nieuwe wel comfortabel zijn. Maar iedereen moet mee in het digitale tijdperk, jongeren én ouderen. Ik heb vier kinderen, van wie de jongste zestien is. Van de kranten die we thuis ontvangen raakt de jongste er geen een aan. Alle media leest hij op een tablet of op zijn smartphone. De jongere generaties verwachten simpelweg dat alles digitaal wordt aangeboden. Het is voor Defensie nu zaak berichtgeving zodanig te presenteren dat iedereen zich wil abonneren op de digitale magazines. Je mag niet zonder kunnen, want anders mis je iets.” De actuele aanleiding om bladen als de Alle Hens, Landmacht, De Vliegende Hollander en Defensiekrant voortaan als digitale magazines uit te brengen is de forse bezuiniging die Defensie is opgelegd. “Maar sowieso zou de overstap naar e-zines zijn gemaakt”, licht directeur Joop Veen van de Directie Communicatie toe. “We moeten naar een moderne, effectieve en betaalbare communicatie. Digitaal sluit beter aan bij de wensen en het interactieve mediagebruik van het personeel. In deze tijd wil de lezer zelf kunnen kiezen én reageren.” Behalve kostenbesparing, - kosten voor drukken en bezorging op huisadres verdwijnen -, is een ander groot voordeel dat digitale media ‘op maat’ gemaakt kunnen worden. “Een sergeant van de luchtmacht op vliegbasis Woensdrecht kan straks eenvoudiger vinden wat hem aangaat of boeit. Dat past helemaal bij het gebruik van moderne media. Van zendergedreven verandert de focus naar ontvangergedreven. Zonder deze stap verliezen we de aansluiting met onze mensen om ze te bereiken.”

Nieuw mediahuis

Het digitaliseren van de bladen valt samen met de samenvoeging van het Dienstencentrum Defensiemedia (DCDM) en de Audiovisuele Dienst Defensie (AVDD). Deze diensten met redacteuren, vormgevers en beeld-

makers werken nu al nauw samen, maar gaan straks in het nieuwe mediahuis helemaal in elkaar op in het Mediacentrum Defensie (MCD). “Die samenvoeging is cruciaal voor het slagen van dit project”, zegt Veen. “Beeld, geluid en tekst komen samen in de e-zines. Daarmee combineren we de capaciteiten van de medewerkers in de nieuwe bladen.”

Omschakeling

Dat vergt een enorme aanpassing. Na een jarenlange focus op printmedia, moet nu de aandacht en kunde volledig verlegd worden naar digitale media. “Die omschakeling zie je in de maatschappij en dus ook bij ons. Defensie loopt hiermee binnen de overheid zelfs voorop.”

‘Je mag niet zonder kunnen, want anders mis je iets’ Momenteel vindt een proefproject plaats waarbij van de papieren Defensiekrant, als eerste van de zeven, ook een digitaal e-zine is gemaakt. “Hiermee doen we kennis en ervaring op met het maken ervan en kunnen Defensiemedewerkers alvast wennen. Ze kunnen bij de digitale Defensiekrant een lezersonderzoek invullen. Ik hoop dat zoveel mogelijk mensen dit doen en een reactie geven. Is de digitale variant

Wat verandert er? De huidige maandbladen, Alle Hens, Landmacht, De Vliegende Hollander, KMar-Magazine, Pijler en Materieelgezien, blijven in de papieren variant bestaan tot uiterlijk 1 juli 2013. In de overbruggende periode wordt gewerkt aan digitale varianten van deze bladen, de e-zines. De ontwikkeling daarvan is momenteel in volle gang. Als eerste gaat de Defensiekrant over. Om een zorgvuldige overgang te garanderen, blijft de papieren Defensiekrant ook na de vakantieperiode om de week verschijnen in plaats van elke week. Hierdoor ontstaat ruimte om de overgang van papier naar digitaal op een zorgvuldige manier verder voor te bereiden en uit te voeren. Bovendien verandert de Defensiekrant op termijn in een corporate magazine. Een magazine dat een totaal beeld geeft van wat de krijgsmacht kan en zich niet langer specifiek richt op Defensiepersoneel maar nadrukkelijker op ‘de buitenwacht’.

|| tekst

kap corné dalebout

Doe mee aan het lezersonderzoek De directie Communicatie heeft een concept ontwikkeld voor een digitale Defensiekrant. Dit concept is uitgewerkt tot een zogeheten nulnummer. De directie Communicatie vindt het belangrijk te weten wat u als lezer hiervan vindt en heeft een lezersonderzoek opgezet. Doe daarom mee aan dit onderzoek! Dit onderzoek vindt plaats in de vorm van een anonieme live chatsessie op 23 augustus a.s. Deze sessie staat onder leiding van de firma Synthetron. Bij de sessie kunt u uw mening vrijuit geven aan de hand van een aantal vragen die worden gesteld. Maar belangrijker nog is dat u tijdens de sessie gelijk kunt reageren op wat anderen schrijven en deze reacties kunt waarderen (mee eens- niet mee eens). U kunt zowel thuis als op de werkplek deelnemen aan de chatsessie, mits u toegang heeft tot internet (op de werkplek kan dit via “internet op de werkplek”). Het onderzoek vindt plaats op donderdag 23 augustus van 11:00 – 12:30 uur. Via onderstaande link kunt u zich inschrijven voor deelname. Na inschrijving ontvangt u een bevestiging, een indicatie wanneer het nulnummer aan u beschikbaar wordt gesteld en tevens wat meer informatie over de methode van het onderzoek. Let op: als u zich via de werkplek wilt inschrijven dient u eerst “internet op de werkplek” te openen. Daarna kunt u de link in de browser kopiëren. De link is: https://www.surveymonkey.com/s/Defensiekrant

interview

defensiekrant nr 27 – 16 augustus 2012  7

dekaatjes heten de gratis advertenties in de Defensiekrant. De tekst mag niet langer zijn dan veertig woorden en kan alleen schriftelijk of per e-mail worden ingediend. De redactie is niet verantwoordelijk voor de inhoud, noch voor de gevolgen van de plaatsing. Graag 'Dekaatje’ vermelden. Dekaatjes kunnen worden ingestuurd naar [email protected], ovv naam, adres, woonplaats eventueel telefoonnummer, onderdeel en registratienummer. Let op: de Defensiekrant wordt iedere week ook op internet gepubliceerd.

Collega-coaching op Olympisch niveau londen De afgelopen anderhalf jaar doorliepen ruim driehonderd Defensiemedewerkers succesvol een individueel coachingstraject. Toch is coaching op de werkvloer nog lang niet zo vanzelfsprekend als in de sport. Voormalig sergeant-majoor Francesco Wessels kent beide kanten. Mede dankzij zijn ervaring met collega-coaching bij Defensie begeleidt de luchtmobieler twintig Olympische coaches voor NOC*NSF. team vraagt om meer vrijheid. Ik houd mij niet bezig met goud of zilver, maar met de weg er naar toe. Vergelijk het met commandovoering bij Defensie. Als commandant bereid je je mensen voor op gevaarlijke situaties. Vervolgens gaat het niet om het moment waarop je het bevel geeft, maar om alles wat daarvoor is gebeurd. Die topsporter kan zijn ‘trucje’, maar kan hij dat ook als er stress bij komt kijken? De coach zorgt ervoor dat de atleet op het juiste moment een topprestatie levert. Hoe je die omstandigheden het beste kunt creëren, dat is mijn specialiteit.”

Woningen Te koop: Deventer (Ziekenhuisbuurt), Herman Boerhaavelaan 80, appartement op 3e verd. In 2006 gerenov. (nwe keuken, badkmr, toilet, CV HR CW4). In 2010 voll. kunststofkozijnen incl. horren. Woonkmr v.v. zonwering. Vr.pr.: € 135.000,- k.k.  Zie: Thoma Makelaars en www.funda.nl

Te koop: Eersel, Gaobertstraat 42, ruime

Welke parallellen kun je trekken tussen het coachen op de werkvloer en coaching in de sport?

2/1kapwoning met grote achtertuin, 4 slpkmrs, loopafst. van basisschool, 15-20 min reistijd tot Eindhoven en Oirschot. Zie www.funda.n l of bel 04975-15497. Francesco Wessels (l): militairen zijn enorm prestatiegericht.

Te koop: Heerlen, appartement op ideale locatie in centrum. Woonkmr 5,30 x 5,00 m. Keuken keuken in L-opstelling . Slpkmr met halfronde buitengevel 19 m² met muurkast en aansl. loggia, badkmr, berging en wma. Vr.pr. € 99.000,- k.k. Bel: 06-48493621.

Te koop: Tilburg, Westpoint 97, op 25ste verd. in prestigieuze wooncomplex “Westpoint” appartement met grote living, Siematic-keuken, 2 badkmrs, woonkmr en serre, privé parkeerpl. en berging. Korte reistijd naar Gilze-Rijen, Breda, Eindhoven of Oirschot. Zie: www.funda.nl of bel: 06-53179743.

Te koop: Utrecht, Koningsweg 36, ¾-kmrappartement. Ruime woning op ideale locati, 5 min.van centrum, winkels en Kromhoutkazerne, nabij uitvalswegen. Keuken, toilet, badkmr recent vernieuwd/ gerenov. Vr.pr. : € 195.000,- k.k.Inf.: [email protected] of 06-18095308.

Te koop: Veenendaal, Zuiderkruis 124, 2e helft 2011 verbouwd luxe 3-kmrappartement op 6e verd. Wijds uitzicht. Woonopp. 90 m². Woonkmr, ruime slpkmr (vh 2), slp/werkkmr, opbergkast voor wasapp. en nwe badkmr met douche, toilet en dubb. wastafel. Ruim balkon. Vr.pr.: € 159.500,- k.k. Zie www.funda.nl.

Te koop: Zwolle, Kalkbranderstraat 15, goed onderh. tussenwoning met 3 slpkmrs. Optimale locatie. Woonopp. 100 m², perc. 139 m². Bjr 1998. Vr.pr.: € 189.000,- k.k. Zie www. funda.nl of bel 038-8520837.

te huur: Rotterdam-Zuid, grote woning met 3 (vm 4) slpkmrs, grote living, keuken, 2 balkons. Dubbel glas, ged. gestoffeerd en HR CV 2005. Nabij OV en aansl. A15. Vr.pr. € 137.000,- k.k. of huur € 850,- p.m. excl. g/w/l/. Info Ritm. Eric Top: 06-83647117. Te huur: Breda, karakteristieke (gestoff.) tussenwoning met ruime keuken, woonkmr 34 m², 2 slpkmrs wv 1 met vide; ideaal als studeer- en/of logeerkmr, hal, kelder, douche met toilet en patiotuin gelegen aan rustige kleine straat midden in bruisend Ginneken. Nabij NLDA, station Breda en uitvalswegen. Busverbinding en supermarkt op 3 min. loopafst. Voor langere periode. Info: 06 29551144.

Recreatie Te huur: Twee prachtige chalets in Noord Italië aan het meer van Lugano. Nog enkele weken beschikbaar in september en oktober. Info: www.chalet-italie-lugano.com

Onlangs heb je je twintigjarige loopbaan bij Defensie beëindigd voor een baan bij een gerenommeerde club als NOC*NSF. Hoe komt zoiets op je pad?

“Ik ben jarenlang instructeur bij de Voortgezette Algemene Kaderopleiding Luchtmobiel (VAKOL, red.) geweest en heb diverse uitzendingen gedraaid. Vanuit die ervaring ben ik mij de laatste jaren gaan specialiseren in mentale training en coaching. Op de nationale topsportdag, waar ik spreker was, kwam ik in contact met de sportkoepel. Bij hen was behoefte aan iemand met kennis op het gebied van mentale weerbaarheid en leiderschap onder extreme omstandigheden. En zo is het balletje gaan rollen.”

Sterker nog, je bent nu pionier.

“’Klopt, ik ben lid van het High Performance Team van NOC*NSF en mastercoach van de Olympische coaches. Het is voor het eerst dat er zowel in het voortraject als tijdens de Spelen aandacht is voor de begeleidingvormen. En dat is best spannend. Zo’n coach heeft ontzettend veel mensen om zich heen, van assis-

tenten tot een medische staf, en dan ben ik er ook nog eens om zijn gedrag en handelen te spiegelen. Ik heb als voordeel dat ik zelf niet uit de sportwereld kom en onafhankelijk ben.

‘Iedereen heeft een blinde vlek’ Daardoor gaan deuren sneller open. Gek genoeg is diezelfde coach soms ook een eenzaam persoon. Het ene moment ben je daarom een klankbord of een schouder, het andere moment de kritische leermeester. Het is wel zo dat je met de één een intensievere band opbouwt dan met de ander. Soms heeft iemand aan twee gesprekken al voldoende.”

Wat houdt die rol precies in?

“Mijn taak gaat over mensen ontwikkelen. Elke coach heeft een eigen, authentieke leiderschapsstijl. Vervolgens ben ik er om inzichtelijk te maken wat het effect is van zijn gedrag en leiderschap op het team/de atleet. Is dat wel in lijn met waar het team staat? Ben je bijvoorbeeld directief, terwijl het

“Er zijn veel overeenkomsten tussen de sportcoach en de collega-coach bij Defensie. Beide ondersteunen in de persoonlijke ontwikkeling van een ander omwille van een betere prestatie. Een coach haalt het beste in iemand naar boven zonder daarbij zelf op het podium te staan.”

Je zegt er zijn overeenkomsten, maar waarom heeft de coach in de sport een gevestigde positie, maar de collega-coach bij Defensie (nog) niet?

“Binnen de sport heeft het begrip ‘coach’ een positieve lading. Coaching wordt binnen de defensiecultuur helaas nog steeds als zwakte gezien. We denken dat we het allemaal alleen kunnen. Dat we niemand nodig hebben

‘Coachen gaat niet om goud of zilver, maar om de weg er naar toe’ om te reflecteren. Militairen zijn immers enorm prestatiegericht. Maar die prestatiegerichtheid heeft ook een keerzijde. Je bent je namelijk niet altijd bewust van je eigen handelen. Iedereen heeft een blinde vlek en daar kan een coach je bij helpen.”

Waarom zou je collegacoaching wél aanraden?

“De grote kracht van collega-coaching bij Defensie is dat je met een neutraal persoon te maken krijgt, iemand buiten jouw eenheid en zelfs krijgsmachtdeel. Je laten coachen is absoluut geen zwaktebod. Het toont juist aan dat je lef hebt en dat je beter wil worden. Niet alleen als leidinggevende, maar vooral als mens.” || tekst elnt

marlous de ridder m.m.v.

|| ilse folkerts

Je eigen personal collega-coach Dat kan bij Defensie. In 2011 hebben ongeveer 250 coachingstrajecten plaatsgevonden. Uit recente evaluaties blijkt dat coachees (de mensen die zich door een collega lieten coachen, red.) zeer tevreden zijn over de coaching, ze vinden het instrument geschikt voor hun ontwikkelbehoefte en raden het collega’s zeker aan. Leiderschapsontwikkeling vereist zelfinzicht. Driehonderd leidinggevenden binnen Defensie zijn opgeleid tot collega-coach om leidinggevende collega’s te begeleiden en te versterken in goed (zelf-)leiderschap. Een coach kan verrassende en confronterende vragen stellen, altijd zorgvuldig. Net als coaching in de sport is ook collega-coaching resultaatgericht; gericht op het verbeteren van de kennis en kwaliteit van leidinggeven van militaire en burgerleidinggevenden. Raadpleeg de intranetpagina: portaal> bedrijfsvoering>projecten>collegacoaching voor meer info.

Vakantiedrukte voor marechaussee Schiphol Op de Nederlandse wegen kun je een kanon afschieten, veel bedrijven draaien in deze vakantietijd op halve kracht. Maar niet de Koninklijke Marechaussee op Schiphol; traditiegetrouw is het voor de mannen en vrouwen van het Wapen alle hens aan dek tijdens de drukste periode van het jaar.

Die drukte bereikte op 27 juli een hoogtepunt, toen zo’n 177.000 reizigers onze nationale luchthaven aandeden. Bij de KMar waren die dag dan ook alle verloven ingetrokken, werden er zelfs reservisten ingezet om de balies te bemannen en de gestage passagiersstroom in goede banen te leiden. Mede dankzij het gemak van de zelfservice paspoortcontrole met poortjes voor automatische grenspassages leidde de drukte nergens tot grote problemen of lange wachttijden. Bij de uitgifte nooddocumenten werden afgelopen weken gemiddeld 10-15 passagiers geholpen aan een nooddocument. Op 1 augustus trok de eerste landing op Schiphol van het grootste passagiers-

vliegtuig ter wereld enorme belangstelling uit binnen- en buitenland, zowel van media als spotters. De enorme Airbus A380 van luchtvaartmaatschappij Emirates werd op Schiphol feestelijk onthaald.

Nepwapens

Wat de marechaussee zorgen baart, is dat nog voor de grote vakantieterugkeer al een recordaantal (nep)wapens is onderschept. Nu al zijn er meer dan 1600 vuurwapens, granaten, messen en imitatiewapens in beslag genomen, bijna net zoveel als in heel 2011. De KMar heeft geen verklaring voor de explosieve toename. Vaak zijn de passagiers die dergelijke nepwapens

meenemen zich van geen kwaad bewust. In de meeste landen zijn

namaakwapens ook niet verboden, in Nederland echter wel.

en verder

8  defensiekrant nr 27 – 16 augustus 2012

Terreinwagen voor Hondenschool Woensdrecht woensdrecht Op vlieg-

basis Woensdrecht is begin augustus de ‘nieuwe’ terreinwagen voor de Hondenschool van het 130 squadron van de Koninklijke Militaire School opgeleverd. Het gaat om een tweedehands voertuig dat is aangepast aan de wensen van de vakgroep.

“Met het verdwijnen van de MB’s op de vliegbases werd onze vraag naar een terreinwagen groter”, geeft vakgroepcoördinator adjudant Willy Stevens aan. Een oude ambulance, die niet meer ingezet werd, is met hulp van de

afdeling Mechanica volledig omgebouwd. “Het voertuig verkeerde nog in prima staat en doordat we hem nu hergebruiken besparen we ook weer in de kosten”, geeft Stevens aan. In het voertuig staan vier lichte kooien die los van elkaar uit het voertuig gehaald kunnen worden om werkzaamheden op locatie uit te voeren. Daarnaast beschikt het over een afzuigsysteem voor de aan- en afvoer van lucht. Met de komst van deze terreinwagen kunnen leerling-speurhondengeleiders en hun honden overal ingezet worden. De terreinwagen is geschikt om in bosrijk gebied te opereren tijdens oefeningen en opleidingen. Het voertuig kan een complete klas, vier leerlingen met hun hond en uitrusting, en twee instructeurs vervoeren.

Kranslegging voor Korea-gangers washington (vs) Defensieattaché in de Verenigde Staten commodore Tom de Bok heeft een krans gelegd bij het Korea War Veterans Memorial. Daarbij zijn de gesneuvelden en vermisten van het Nederlands Detachement Verenigde Naties (NDVN) Korea herdacht. In de periode 1950 - 1954 werden ruim 4700 Nederlandse militairen onder VN-vlag ingezet in Korea. Daarvan sneuvelden er 123 en raakten er drie vermist. Met een wapenstilstand tussen Noord- en Zuid-Korea kwam 59 jaar geleden een einde aan een bloedige strijd van ruim drie jaar.

Van Heutsz

De tradities van het NDVN, ingedeeld bij het Regiment van Heutsz, worden voortgezet door 12 Infanteriebataljon (Air Assault) Regiment van Heutsz. De Korea-vlaggenwacht van het regiment was prominent aanwezig bij het monument.

Laatste Uit&Thuisfront in druk breda Uit&Thuisfront Magazine, het blad voor uitgezonden luchtmachtmilitairen en hun

thuisfront, verschijnt niet langer op papier maar voortaan digitaal. Vanwege de bezuinigingen en het digitale tijdperk verschijnen de volgende edities (vanaf nummer 131) alleen nog digitaal. Uitgezonden militairen ontvangen de digitale versie per mail via de personeelsconsulent of de SNR in het uitzendgebied. Ze zijn vrij dit door te zetten naar hun familie en vrienden. Het thuisfront kan de Uit&Thuis vinden

via www.luchtmacht.nl/personeel/ thuisfront. Voor collega’s in Nederland is de Uit& Thuis ook te vinden op het intranet onder actueel/Defensiebladen. Voorlopig behoudt het blad zijn oude vertrouwde opmaak, maar in de toekomst zal ook die beter gaan aansluiten

bij de nieuwe digitale mogelijkheden zodat het leesvriendelijker wordt op een beeldscherm. Verhalen en foto’s van alle uitzendgebieden én het thuisfront blijven welkom bij het mailadres: [email protected].

Marine ruimt mijn op vaarroute Westerschelde vlissingen De mijnenjager Hr.Ms. Willemstad heeft afgelopen vrijdag in de Wielingen, de zeer druk bevaren westelijke hoofdgeul naar de Westerschelde, een zware zeemijn tot ontploffing gebracht. Deze vormde een direct gevaar voor de scheepvaart.

Bij de marine kwam het bericht binnen dat een visserskotter een mijnachtig object had opgevist en weer overboord had geplaatst. De " Willemstad" zette direct koers naar de locatie, om het explosief op te sporen. Met de sonar werd deze gevonden en geïdentificeerd. Het betrof een Duitse invloedsmijn van het type GC, een van de beruchtste mijnen uit de Tweede Wereldoorlog.

leerd tot ontploffing is gebracht. Vanaf maandag gaat Hr. Ms. Willemstad met het mijnenbestrijdingflottielje van de NAVO op mijnen jagen op de Noordzee.

Mijnenvrij

‘De jacht op oude explosieven werd in samenwerking met de Belgisch zeemacht verhevigd’

Hoofdtaak van mijnenjagers is het mijnenvrij houden van de zee, kustwateren en havenmondingen, zowel in missiegebieden als op de Noordzee. Wekelijks treffen vissers daar nog mijnen aan uit de Tweede Wereldoorlog. Dat deze na ruim een halve eeuw nog steeds levensgevaarlijk zijn, bleek op 6 april 2005. Drie opvarenden van de Nederlandse visserskotter OD-1 kwamen die dag om het leven, toen een opgeviste vliegtuigbom op het dek ontplofte.

“Deze mijn is niet alleen voorzien van een akoestische en magnetische ontsteking, maar ook van boobytraps. Dus een direct gevaar voor de scheepvaart in deze drukbevaren route”, legt commandant luitenant-ter-zee 1 Michel Woltman uit. Marineduikers hebben na identificatie een explosieve lading op de mijn geplaatst, waarna deze gecontro-

Na dit incident startte de marine operatie Beneficial Cooperation. De jacht op oude explosieven werd in samenwerking met de Belgische zeemacht verhevigd. Ook de Nederlandse visserij werkt actief mee door opgeviste explosieven te markeren en te rapporteren aan de marine, die het explosief vervolgens onschadelijk maken.

COLOFON De Defensiekrant is een 14-daagse uitgave van de Directie Communicatie van het Ministerie van Defensie, bestemd voor het gehele Defensiepersoneel OPLAGE 30.000 HOOFDREDACTEUR Martin Zijlstra EINDREDACTEUR Kap Corné Dalebout (070 - 339 78 05) BEZOEKADRES Binckhorsthof, Binckhorstlaan 135, 2516 BA Den Haag POSTADRES Postbus 20703, 2500 ES Den Haag, MPC 58L E-MAIL [email protected] DEFENSIESITE www.defensie.nl REDACTIESECRETARIAAT EN ADMINISTRATIE Marianne Beck-Bergshoeff TELEFOON (070) - 318 83 26, via het militaire net: 501, tst. 88326. ABONNEMENTEN Per jaar €13,61. Voor het buitenland €15,88. Particuliere abonnees kunnen zich opgeven bij: Abonnementenland, Postbus 20, 1910 AA Uitgeest, telefoon 0900 - 226 52 63 of via www. aboland.nl. In het geval van een dienstabonnement, opgave schriftelijk bij administratie Defensiekrant. ADRESWIJZIGING Het verdient aanbeveling adreswijzigingen vroegtijdig en uitsluitend schriftelijk op te geven; het duurt enkele weken voor het nieuwe adres in het verzendbestand is opgenomen. LAYOUT Grafische Dienst, AVDD Den Haag DRUK OBT bv, Den Haag. De inhoud van de artikelen in de Defensiekrant hoeft niet noodzakelijkerwijs de mening van de minister van Defensie of de krijgsmachtleiding weer te geven. Ingezonden brieven dienen betrekking te hebben op eerder in de Defensiekrant geplaatste artikelen. Zij geven uitsluitend de mening van de inzender weer en kunnen door de redactie worden bekort. Overname van artikelen of delen daarvan is alleen toegestaan met toestemming van de redactie. Aan rechtspositionele informatie kan geen recht worden ontleend. Deze informatie wordt in algemene bewoordingen en met terzijde lating van details weergegeven. Voor volledige informatie wordt verwezen naar de officiële stukken.