Baas van de Bos Bank

’t Kofschip? geeft antwoord op pagina 3

06 Maandag Oktober2008

Werkt bevrijdend.

Uit & thuis

Leid jij onze ambities in goede banen?

Succesgame uit Nederland Rondracen met een olijke verfbal is onweerstaanbaar. Utrechtse studenten bedachten het spel De Blob en twee jaar later is het uitgegroeid tot een volwaardige game voor de Wii, overal ter wereld te koop. Het gebeurt zelden dat grote uitgevers dat durven. 21

Financial professionals voor topmerken (m/v) Voor een groot aantal topmerken zoeken wij financial professionals, zowel startend,

Kijk voor onze vacatures op www.werkenbijricoh.nl

junior als ervaren en voor diverse functies. Amsterdam RAI, KLM, Sara Lee, Canon, Heineken, Morgan Stanley: het zijn zo maar een paar voorbeelden. Kijk op vijzelaar.com of bel 035 692 55 30. continuïteit in finance

Werken aan innovatie in informatie

Jan Peter Schmittmann ’Hij is zeer geschikt voor deze rol’

Voetbal

Baas van de Bos Bank Nu de Nederlandse tak van Fortis in handen komt van de staat, is een hoofdrol weggelegd voor Jan Peter Schmittmann: baas van ABN Amro en sinds vrijdag de bestbetaalde rijksambtenaar van Nederland. Jan-Hein Strop AMSTERDAM

...

Vorig jaar steeg het basissalaris van Jan Peter Schmittmann naar 666.000 euro, meer dan vier keer de Balkenende-norm, zijn bonus niet meegerekend. Deze baas van ABN Amro heet ook Jan Peter, maar daar houdt de vergelijking met de premier ook wel op. Vanaf vandaag krijgt de 52-jarige Schmittmann (getrouwd, twee kinderen) te maken met een heel ander type aandeelhouder dan hij gewend is. Opeens moet hij rekening hou-

den met de wensen van minister van Financiën Wouter Bos, die vrijdag bekendmaakte 16,8 miljard euro over te hebben voor de Nederlandse tak van Fortis. Op zijn weblog schreef Bos: ‘Met de directie van Feyenoord heb ik inmiddels overeenstemming bereikt over het feit dat op de shirts van het eerste elftal niet langer Fortis maar ‘schatkist’ vermeld zal staan.’ Kroonjuweel en met afstand het grootste onderdeel van Fortis Nederland is ABN Amro. Al sinds 2003 geeft Schmittmann – woonachtig in het keurige Laren (NH) – leiding aan de 30.000 mensen die daar werken. Hij bleef dat doen, nadat hij het bloedbad dat de Belgen aanrichtten op de Zuidas, had overleefd. De hockeyer kreeg vervolgens de taak ABN Amro met het veel kleinere Fortis Nederland samen te voegen, waarmee duizenden banen op de tocht staan. De president van De Nederlandsche

‘Jan Peter is een beetje een blazer.’ Bank, Nout Wellink, zei gisteren in het televisieprogramma Buitenhof dat het genationaliseerde bedrijf pas weer verkocht wordt als die integratie compleet is. Dat is volgens Wellink op zijn vroegst in 2010. Daarmee komt dus een zware verantwoordelijkheid te rusten op de schouders van de econoom Schmittmann, die ervoor moet zorgen dat de Bos Bank straks minstens 16,8 miljard waard is of liefst nog meer. Gesteld natuurlijk dat de minister Schmittmann op zijn plek laat zitten. Maar gelet op zijn ervaring ligt dat wel voor de hand.

‘Jan Peter is een ABN Amro-veteraan die alle hoeken van het concern heeft gezien’, zegt Pauline van der Meer Mohr, voormalig hoofd HR bij ABN Amro. ‘Hij heeft in tijden van turbulentie de bank bij elkaar gehouden, de rust bewaard. Hij is zeer geschikt voor deze rol.’ Ze typeert Schmittmann – al sinds zijn afstuderen werkzaam bij de bank – als ‘betrokken leider’, geïnteresseerd in mensen. ‘Toen hij nog in India werkte voor de bank, kende hij de namen van al zijn mensen daar, ook die van partners en kinderen.’ Zulk enthousiasme roept de Larense econoom niet bij iedereen op. Een voormalige zakenbankier van ABN Amro, die anoniem wil blijven, noemt hem ‘een beetje een blazer’, die vooral goed voor zichzelf zorgt. Lees verder op pagina 4

Pak slaag voor Ajax Heerenveen te sterk: 5-2 31

Crisis

Duitse tegoeden

De Duitse overheid garandeert alle Duitse spaartegoeden (ruim 500 miljard euro), zei bondskanselier Merkel gisteren. Hiermee hoopt de regering het vertrouwen te herstellen dat dit weekend opnieuw op de proef is gesteld door de dreigende teloorgang van de Duitse bank Hypo Real Estate. Waarnemers verwachten dat meer EU-landen het voorbeeld zullen volgen. Ierland ging Duitsland al voor.

‘Apenhel’

Vlucht in drank en drugs

Activisten gaan illegaal ‘Wetten zijn domme dingen’ 03

Burenruzie

Belgen boos op Bos

Nederlandse verslavingsklinieken zien aanmeldingen stijgen als gevolg van de financiële crisis. Lees meer op pagina 2

GETTY IMAGES

‘Minister Wouter Bos doet wel vaker ongelukkige uitspraken. Dat hangt kennelijk samen met mijnheer Bos’’, zei de Belgische premier Yves Leterme gisteravond in het VRT Journaal. Hij reageerde daarmee op opmerkingen van Bos dat hij ABN Amro en Fortis Nederland met de nationalisatie wil behoeden voor besmettingsgevaar uit het Belgische deel. Leterme heeft premier Balkenende er op aangesproken. ‘Die betreurt dat ook’, zei de Belg.

2

NL

Lange Poten ...

PETER

MIDDENDORP

I

n de aula van de Raad voor de Rechtspraak aan de Haagse Kneuterdijk sprak ik een adjunct-griffier van de Tweede Kamer. Ze keek naar de naambadge op mijn revers. ‘Ja, vervelend hè,’ zei ik, ‘dat je in Den Haag zo vaak van die naambordjes te dragen hebt.’ De adjunct-griffier keek mij onverschillig aan. Ze had zo weinig problemen met de naambordjes dat ik me begon af te vragen of ik mij soms schaamde voor mezelf; in hoeverre dat terecht kon zijn. We bevonden ons in een royale aula, met veel wit marmer en pilaren. Waar je een plafond verwachtte, was de boel opengelaten en keek je naar de eerste verdieping. Rondom was die gesloten, met ramen, houtwerk en een muur, aan één zijde was een doorkijk gemaakt naar een ruimte met de meest zwangere kroonluchter die ik in mijn leven had gezien. Tussen je voeten keek je door een glazen vloer naar de benedenverdieping, waar speciaal voor het oog een veelkleurig gemozaïekte tegelvloer was gelegd. Het duurde niet lang voor we naar een zijruimte werden gedirigeerd. Daar presenteerde de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid een nieuw rapport over externe veiligheid, waaronder zaken werden geschaard als legionella, pandemieën en gevaarlijke transporten. Twee problemen had de Raad gesignaleerd. De regelgeving van de overheid was te complex geworden, de wereld en zijn externe gevaren intussen ook. Een en ander sloot

Crisis Afkickklinieken en escorts zien klantenkring snel groeien

Oude bommen

Stoned uithuilen bij de hoeren

OPGERUIMD STAAT NETJES De Explosieven Opruimingsdienst heeft gisterochtend langs de IJssel bij Zwolle twee vliegtuigbommen onklaar gemaakt. De hele ochtend waren het trein- en scheepverkeer over de rivier gestremd. De bommen zijn aan het eind van de Tweede Wereldoorlog gedropt tijdens bombardementen op de verbinding tussen Overijssel en Gelderland.

De kredietcrisis stuwt de populariteit van drank, drugs en escortservices naar nieuwe hoogten. Bij chique verslavingsklinieken loopt het storm. Jojanneke van den Berge AMSTERDAM

...

Niet alleen ’s lands escortservices doen het goed, ook de drankhandel heeft baat bij de kredietcrisis. Luxe verslavingsklinieken die vanwege hun kwaliteits- en privacygarantie toch al een trekpleister zijn voor hoogvliegers uit de financiële wereld, verwachten de komende weken een stormloop. Kliniek Smith & Jones zag de afgelopen dagen het aantal meldingen van mensen uit het financiële circuit beduidend stijgen. Oprichter Keith Bakker: ‘Het zijn enge tijden. Angst en onzekerheid vieren hoogtij onder deze mensen en het alcoholgebruik in die kringen neemt nu enorme sprongen. Je ziet het ook aan de yuppententen. Ga maar kijken op het Amsterdamse Spui. Dat soort kroegen zit momenteel helemaal vol.’

Meer behoefte aan seks Verslavingszorgkliniek Jellinek heeft nog geen cijfers, maar stelt dat het zeker ‘aannemelijk’ is dat in tijden van economische crises verdovende middelen in populariteit toenemen. Directeur Don Schothorst van kliniek Solutions verwacht dat het nog veel erger wordt. ‘De behoefte om te ver-

Zaandam

Stomdronken hoef je je in ieder geval even geen zorgen te maken. CORBIS

doven floreert natuurlijk enorm. De crisis eist niet alleen slachtoffers, in de zin van mensen die eruitvliegen of alles kwijtraken, maar ook slachtoffers die de stress niet meer aankunnen en naar drank of coke grijpen.’ Schothorst verwacht ook een ‘escalatie’ van het stijgende cocaïnegebruik, wat volgens hem weer gerelateerd is aan de toename van het aantal klanten van luxe escortservices . Het chique Rotterdamse escortbureau Society Service, dat haar diensten verleent aan onder andere zakenmannen en politici, nam een ‘duidelijke stijging’ in aanvragen waar daags na het nieuws van de financiële problemen in Amerika. Schothorst: ‘Cocaïne wekt de behoefte aan seks op. Grootverbruikers begeven zich niet zelden

in het professionele sekscircuit. En seks heeft natuurlijk ook een verdovende werking.’

Overheid sluit ogen Volgens beide deskundigen sluit de overheid de ogen voor de verdovingsmiddelenellende. Bakker: ‘De regering probeert de crisis in grote termen te vatten als ‘reddingsplannen’, en laat zich voorstaan op: het komt allemaal wel weer goed. Ik zie dit alleen maar erger worden. Er is een dominoeffect.’ Hij heeft net een intakegesprek afgerond. ‘Maandelijks verkocht deze man tussen de 300.000 en 500.000 euro aan Amerika, maar vorige week is die deal gestopt. Hij heeft zo’n honderd man moeten ontslaan. Dat zijn dus 101 man aan de drank.’ 1

Peter Middendorp doet als schrijver/journalist dagelijks verslag van zijn belevenissen in Den Haag.

Een grote brand in Zaandam heeft in de nacht van zaterdag op zondag tien woningen grotendeels verwoest. Bij de brand waren in totaal twintig woningen betrokken. Niemand raakte gewond. Volgens de brandweer was het door de harde wind moeilijk blussen. De brand brak uit door een nog onbekende oorzaak.

ANP

Verkiezing

ZWARTE ZAKENVROUW Sandra Chedi (r) heeft gisteren in Rotterdam de verkiezing Zwarte Zaken Vrouw Nederland 2008 gewonnen. Chedi is eigenaresse van de hotelboot Amstel Botel. Joan Ferrier (l), directrice van kenniscentrum E-Quality uit Den Haag, werd verkozen tot Zwarte Vrouwelijke Manager 2008.

Wat te doen bij paniek? Op pagina 300 het antwoord: rustig blijven. niet meer op elkaar aan, met alle risico’s van dien. Het was de minister van Binnenlandse Zaken die het nieuwe rapport in ontvangst kwam nemen. Ze zei: ‘Wij kunnen in Nederland een voorbeeld nemen aan Singapore.’ Daar werden namelijk handleidingen aan de burgers uitgereikt, vol informatie over wat te doen bij een ramp. Ik kon het nut van zulke handleidingen uit eigen hand bevestigen. Ook in mijn woonplaats Groningen hadden we niet lang geleden een dergelijk boekwerkje door de brievenbus gekregen. Voorin stonden vragen waar je als burger mee te maken kon krijgen, bijvoorbeeld: ‘Wat te doen bij paniek?’ Het was dan een heel geblader door het kleurrijke en gebruiksvriendelijke boekje, voordat je ergens op de driehonderdste pagina het antwoord vond: ‘Rustig blijven.’ 1

WONINGEN IN VLAMMEN OP

ANP

Horeca

Breng jij als ICT-er acceleratie in de zaak? Ricoh heeft zich ontwikkeld tot wereldmarktleider in het professio-

met oplossingen die voor onze klanten letterlijk en figuurlijk niet in

neel managen van informatie- en documentstromen. Niet voor

de papieren lopen? Dan willen we heel graag met je kennismaken.

niets zijn wij genomineerd voor de titel Top ICT Werkgever van

Je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen. Vanuit onze Ricoh

Nederland 2008. Vanzelfsprekend willen we blijven innoveren met onze klanten. Daarom zoeken we ICT-ers

ICT-er m/v

Business Academy bieden we je trainingen op maat. Je werkt met state of the art techniek en met leuke,

die snel accelereren en in staat zijn om bedrijven slimmer, sneller en

ambitieuze collega’s. Interesse? Ga naar www.werkenbijricoh.nl of

voordeliger te laten werken. Heb jij voor elk probleem een (digitale)

ontmoet ons op 10 oktober aanstaande op het HBO-ICT Job Event

oplossing? Leid jij de informatiestromen in goede banen? En kom jij

(standnummer 35) in het WTC in Rotterdam.

Werken aan innovatie in informatie

MILITAIRE KNOKPARTIJ Nederlandse militairen zijn zaterdag slaags geraakt met personeel van een uitgaansgelegenheid in de binnenstad van Berlijn. De Duitse politie en militaire leidinggevenden wisten de schermutselingen te beëindigen. De uitbater van de horecagelegenheid en drie lichtgewonde militairen moesten voor onderzoek naar het ziekenhuis. De militairen maken deel uit van een eenheid die in de buurt van Berlijn op oefening is.

Handen omhoog

Puppy consultatiebureau

‘Fabeltjeskrant’ in dialect

Delftse studenten hebben vrijdag nepwapens uit hun bestelbusje gestoken toen zij op de snelweg reden. Bij 112 stroomden de telefoontjes binnen.

Zaterdag is Nederlands eerste consultatiebureau voor puppy’s geopend. Behalve voor vaccinaties kan men er terecht voor opvoedkundig advies.

Vanaf vandaag zendt RTV West een bewerkte versie van de Fabeltjeskrant uit, waarbij de dieren in dialect praten.

NL

3

Dierenactivisten ‘Deze apenhel moet dicht’

‘Wetten zijn maar domme dingen’ Fanatieke dierenvrienden hebben een nieuw doelwit: het apencentrum in Rijswijk. ‘Legale of illegale acties, als het maar uit je hart komt.’ Marcel van Engelen RIJSWIJK

...

‘Weten jullie nog’, zegt demonstratieleider Robert Molenaar op het plein voor het station, waar zo’n driehonderd alternatieve jongeren, strijdbare senioren en goedwillende huisvrouwen zijn samengekomen op Dierendag. ‘Vorig jaar stonden we in Venray en beloofden we alles te doen om de bouw van een nieuw proefdiercentrum te voorkomen. Het is er niet gekomen.’ Na vele demonstraties, anonieme d r e i g t e l e f o o n t j e s e n bekladdingen van privéwoningen trok de projectontwikkelaar zich terug. ‘Nu gaan we ervoor zorgen dat het BPRC dichtgaat. Dit is de grootste apenhel van Europa.’ Enkele ovaties verder trekt de stoet door Rijswijk, omringd door tientallen agenten en een videowagen van de politie. Om te eindigen bij het afgezette terrein van het Biomedical Primate Research Centre, waar 1.300 apen worden gebruikt voor de ontwikkeling van medicijnen tegen ernstige ziekten als aids, malaria of multiple sclerose. Sjaals voor het gezicht

zijn verboden, maar sommige activisten dragen capuchons en zonnebrillen. ‘Schande voor Rijswijk!’, schreeuwen ze. ‘There is no excuse for animal abuse!’ Volgens de tegenstanders leveren de testen op apen niets op. Ze worden voor niets ziek gemaakt en opengesneden. En als het onderzoek onverhoopt wel iets mocht opleveren: wie zijn wij mensen om ‘onze broeders en zusters de apen’ doelbewust ziek te maken? ‘Wie zijn hier de extremisten?’, schreeuwt Danny Flies, leider van het Belgische deel van de actiegroep Anti Dierproeven Coalitie, door een megafoon voor het apencentrum. ‘Apen,

‘Apen, jullie pijn is onze pijn. We vechten tot de laatste kooi leeg is.’ jullie pijn is onze pijn, jullie angst is onze angst. We blijven vechten tot de laatste kooi leeg is!’ De dierenactivisten trekken zich weinig aan van de politieke discussie over de grenzen van actievoeren. Ze voelen zich eerder gesterkt door hun succes in Venray. En enkele jaren geleden werden, na jaren van actievoeren voor het BPRC, proeven op chimpan-

‘Het merendeel van de dierenactivisten is voor illegale acties.’ EVERT-JAN DANIELS

sees al verboden. Daarna keerde de rust terug in Rijswijk, tot de Anti Dierproeven Coalitie een paar maanden geleden de aanval heropende. ‘Misschien is het een kwestie van lange adem’, zegt voorman Robert Molenaar. ‘Maar uiteindelijk zal deze apenhel helemaal dichtgaan. Dat is onze morele plicht.’ Voor de optocht begon, ontspon zich een opmerkelijke discussie, toen de Britse activist John Curtin de microfoon kreeg om de menigte op te zwepen. ‘Wetten zijn maar domme, door mensen gemaakte dingen’, zei hij achteloos. De dieren die nu lijden hebben daar niets aan. ‘Legale of illegale acties, het maakt niet uit. Als je

maar actie voert!’ Hij oogstte een klaterend applaus. Curtin, al 25 jaar fanatiek voorvechter van meer dierenrechten, heeft opgeteld een kleine zes jaar in de gevangenis gezeten. Hij brak meermaals in bij laboratoria om proefdieren te bevrijden en sloeg het huis kort en klein van een jager die een bevriende activist zou hebben vermoord. In Engeland worden animal rights activists de laatste jaren hard aangepakt, waardoor ze hun activiteiten deels naar Nederland zouden hebben verplaatst, aldus de inlichtingendienst AIVD. ‘Ik ben niet iemand die om de zaken heen draait’, zegt Curtin even la-

ter. ‘Het merendeel van de dierenactivisten is voor illegale acties. Ze zeggen dat alleen niet openlijk, omdat dat problemen kan geven.’ Jacqueline Bolk viel hem openlijk aan. ‘Waarom roep je op tot illegale acties? Dat schaadt onze beweging, die groot en breed is geworden.’ Zelf is ze actief lid van de Partij voor de Dieren in Zuid-Holland. Maar ze benadrukt op persoonlijke titel te demonstreren: de PvdD wil niet geassocieerd worden met al te fanatieke dierenactivisten, want daarmee weten de rechtse partijen wel raad. Curtin en Bolk kwamen er niet uit. ‘Al blijven we wel deel van dezelfde familie’, zei Bolk. 1

Getuigenverhoren

Mogelijk toch rechtszaak tegen Paarlberg AMSTERDAM

...

Dé opleiding tot Coach of Counselor nog niet gevonden? Kom naar de Open Dag op 21 november! te

r weeken

10 + 11i januar

www.europeesinstituut.nl

d

De raadkamer van de rechtbank Amsterdam bespreekt vandaag en morgen welke getuigen moeten worden gehoord in het onderzoek tegen zakenman Jan-Dirk Paarlberg. Het Openbaar Ministerie verdenkt Paarlberg van het witwassen van miljoenen euro’s die Willem Holleeder van wijlen vastgoedhandelaar Willem Endstra heeft afgeperst. Het onderzoek naar Paarlberg wordt geleid door officier van justitie Koos Plooy, die ook de rechtszaak tegen Holleeder en zijn kompanen deed. ‘Tussen beide onderzoeken bestaat grote verweven-

heid’, licht de woordvoerder van het landelijk parket toe. Het is nog onduidelijk wanneer de inhoudelijke zitting kan beginnen. Gabriël Meijers, advocaat van Paarlberg, wil met getuigenverhoren aantonen dat het OM geen zaak heeft tegen zijn cliënt. Hij zou ongeveer tachtig getuigen willen oproepen. Volgens het OM heeft Endstra in 2003 onder dwang 17 miljoen euro betaald aan Paarlberg. Volgens Paarlberg was Endstra hem nog geld verschuldigd, zo verklaarde hij eerder tegenover de politie. ‘Ik ben verbaasd dat het landelijk parket mededelingen doet over een besloten raadkamerzitting’, is het enige dat Gabriël Meijers er over kwijt wil. 1

wi n

Merel van Leeuwen

Coaching

Het Europees Instituut staat voor: t post hbo-opleidingen met diepgang en kwaliteit; t theorie (interactieve colleges) én praktijk (training); t toonaangevende en inspirerende docenten/trainers; t een flexibele studie in deeltijd en modulaire opbouw; t beroepsgerichte én persoonsgerichte opleidingen waarbij u en uw persoonlijke ontplooiing het uitgangspunt vormen. Opleiding tot Coach of Counselor, Leergang Groepscoaching en Leergang Persoonlijke Effectiviteit.

Het Europees Instituut is een volle dochter van de Baak, Management Centrum VNO - NCW.

Landgoed de Horsttde Horst 1t3971 KR Driebergent0343 - 556343

VAN DALE GEEFT ANTWOORD

Argus Lang haar verboden bij de politie

’t Kofschip Een kofschip is volgens de Dikke Van Dale een zeilschip voor binnenen kustvaart met ronde voor- en achtersteven, platte bodem, meestal twee masten, zonder zwaarden, veel lijkend op een smak. Maar u voelde het al aankomen: we gaan het niet over zeilvaart hebben. Hoe zat het ook weer? Als de stam van een werkwoord eindigt op een medeklinker die in ’t kofschip voorkomt, dan schrijf je het voltooid deelwoord met een t, anders met een d. Bijvoorbeeld de f in blaffen zit in ’t kofschip, dus het is geblaft en niet geblafd. Simpel toch? Maar hoe komt dat eigenlijk, die t? De medeklinkers in ’t kofschip zijn alle stemloze medeklinkers in het Neder-

lands; medeklinkers die je uitspreekt zonder je stembanden te gebruiken. Elke stemloze medeklinker heeft een stemhebbende tegenhanger. Bij de t is dat de d, bij de k is dat de g zoals in goal, enzovoorts. Als je nou in een werkwoord, neem blaffen, een stemloze medeklinker hebt, dan is het in de uitspraak het handigst om ook de verleden tijd met een stemloze medeklinker, de t, te vormen. Blafte spreekt fijner uit dan blafde. Het ligt dan voor de hand om ook het voltooid deelwoord met een t te schrijven.

‘Basisspellinggids’ €16,95

Niet alleen als zeilschip is ’t kofschip trouwens verouderd. Inmiddels heb je werkwoorden met een x als faxen en relaxen die ook met een t vervoegd worden. 1

www.depers.nl/vandale

4

NL

SP Kamerlid prijst radicale website

Schmittmann

JP moet duizenden mensen ontslaan Vervolg van pagina 1

...

Niet iedereen bewaart even goede herinneringen aan Jan Peter Schmittmann, de baas van ABN Amro en sinds vrijdag de bestbetaalde rijksambtenaar. Een voormalige zakenbankier van de bank vertelt over de periode waarin ABN Amro een gewilde overnameprooi was. ‘Nog voordat Barclays als overnamepartner uit beeld was, begon ‘Schmittje’ al onderhandelingen met Fortis om zijn eigen positie veilig te stellen.’ Schmittmann heeft meegewerkt aan een cultuurverandering die was ingezet onder voormalig topman Rijkman Groenink, zegt de bankier. ‘Vroeger was er bij ABN Amro een familiegedachte, maar hij heeft van Nederland een separate vesting gemaakt. Om een voorbeeld te geven: mijn toegangspasje werkte overal, maar na zijn komst kon ik het oude hoofdkantoor niet meer in. De sfeer is onder zijn leiding verslechterd.’ Toch denkt de bankier dat hij wel geschikt is voor de klus. ‘Hij is een man van de grote lijnen, die past bij de logge, hiërarchische organisatie die ABN Amro is. Een olietanker aansturen, dat kan ie wel.’ Spannend wordt het voor Schmittmann hoe dan ook. Hij moet duizenden mensen ontslaan, twee andere organisaties inpassen en met zijn nieuwe aandeelhouder leren omgaan. Hoe dat laatste zal gaan, hangt deels af van een belangrijke benoeming: wie gaat namens Wouter Bos toezien op de stuurmanskunsten van JP Schmittmann? 1

SP’ers bekritiseren Van Bommel Veelwijverij? Geen probleem. Je man seks weigeren? Verboden. Erg informatief, vond Harry van Bommel. Kustaw Bessems DEN HAAG

...

Hiek van Driel, SP-raadslid te Den Haag, heeft partijgenoot Harry van Bommel tot de orde geroepen. ‘Mijn collega’s van de lokale SP en ik strijden al jaren tegen het radicalisme van de Assoenah-moskee en de bijbehorende website Al Yaqeen. Er heeft zelfs wel eens een tekst tegen ons op gestaan die wij bedreigend vonden. Die is na onze melding bij de politie verwijderd. Het is een vreselijke website en ik distantieer me van het interview dat Van Bommel heeft gegeven. Daarom heb ik met hem gesproken.’ In het interview dat Van Bommel, buitenlandwoordvoerder voor de SP in de Tweede Kamer, gaf aan Al Yaqeen, toont de parlementariër zich enthousiast over de site: ‘Ik had er niet van gehoord maar nu ik hem heb bekeken, ben ik erg onder de indruk. Hij is goed gemaakt, informatief en gaat in op actuele discussies die ook leven in de politiek. Ik denk dat de site ook voor niet-moslims interes-

sant is en daarom zou ik zorgen dat hij ook voor hen beter vindbaar wordt. Een andere naam kan daar veel aan bijdragen. Het zou de toegankelijkheid erg kunnen vergroten. Ik hoop dat jullie dat willen overwegen.’ Dit terwijl Al Yaqeen zeer radicaal is. De site praat bijvoorbeeld veelwijverij goed en verbiedt vrouwen om hun echtgenoot seks te weigeren. Het is de site die de islamkritische hoog-

‘Dit is juist geen steun in de rug voor gematigde moslims.’ leraar Afshin Ellian voor ‘kankergezwel’ uitmaakt. Ex-moslim Ehsan Jami heet hier een ‘incestueuze wezel’. En de liberale imam Abdulwahid van Bommel wordt er verketterd als een ongelovige die de islam misbruikt. Reden: hij schreef een boek over humor in de islam. Nog onlangs bestempelde de Haagse imam Fawaz de Amsterdamse

Vraag: Ik heb een vraag over de overlevering van de Profeet (vrede zij met hem) waarin hij zegt dat als een vrouw haar man weigert, de Engelen haar tot de ochtend zullen vervloeken. Hoe dient deze overlevering gelezen te worden? Geldt deze overlevering in alle situaties of zijn er ook uitzonderingen wanneer een vrouw haar man kan weigeren? Stel dat de vrouw gewoon een keer geen zin heeft, is ze dan toch verplicht gehoor te geven aan zijn behoeften? Vraag ontvangen op 29 maart 2004 Antwoord: Alle lof zij Allah en vrede en zegeningen zij met Zijn Boodschapper. Zonder twijfel is één van de doelen van het huwelijk het bewaken van elkaars kuisheid. De vrouw in het bijzonder heeft de taak om haar man te beschermen tegen het vervallen in alHaraam. Vandaar ook dat de Islam de vrouw opdraagt om de man te gehoorzamen op het moment dat hij haar uitnodigt naar het bed, tenzij zij hiervoor een geldig excuus heeft. Zo zei de Profeet (vrede zij met hem): “Als een man zijn vrouw uitnodigt naar zijn bed (voor het hebben van geslachtsgemeenschap) en zij weigert, waarna hij boos op haar gaat slapen, dan zullen de engelen haar vervloeken totdat zij in de ochtend opstaat.” (al-Boechari en Moeslim) Ook zei hij (vrede zij met hem): “Van drie mensen wordt het gebed niet geaccepteerd. Het zal niet opstijgen naar de hemel en het zal niet verder komen dan hun hoofden… En een vrouw die door haar man in de nacht wordt uitgenodigd, terwijl zij hem weigert.” (Sahih Targhieb wa Tarhieb van al-Albaani) Geldige excuses zijn bijvoorbeeld de menstruatie- en kraamperiode. Het hebben van gemeenschap gedurende deze perioden is immers niet toegestaan. De vrouw mag in dit geval geen gehoor geven aan de uitnodiging van haar man. Wanneer de vrouw zodanig ziek is waardoor zij niet in staat is om gemeenschap te hebben met haar man, dan is hier ook sprake van een geldig excuus. Heeft zij daarentegen gewoon geen zin, dan moet zij haar man toch gehoorzamen en hem beschermen tegen het vervallen in al-Haraam en uiteindelijk ontucht. Tenslotte: mocht de man een sterkere libido hebben dan zijn vrouw, dan zou het trouwen met een tweede vrouw wellicht een oplossing kunnen zijn. En Allah weet het beter. Sheich Fawaz Jneid

Een van de webpagina’s: vrouwen mogen hun man geen seks weigeren.

PvdA-bestuurder Ahmed Marcouch op deze site als ‘hypocriet’, een religieus oordeel waarin sommige radicalen een grond kunnen zien om Marcouch iets aan te doen. Fawaz is verbonden aan de Haagse Assoennah moskee, van waaruit de site wordt gevuld. Hij werd eerder bekend omdat hij vlak voor de moord op Theo van Gogh een vloek uitsprak over de filmmaker en over Ayaan Hirsi Ali. De laatste wenste hij kanker in de tong toe. Harry van Bommel beantwoordde, gevraagd naar een toelichting op het interview, enkele weken geen telefoontjes van deze krant. Nu zegt hij

ik werk thuis ik vertrek na de spits ik kies voor een combinatie van auto en OV anders, nl

alleen dat ‘het niet gebruikelijk is om een interview te geven over een interview’ en dat hij verder ‘geen behoefte heeft om te reageren’. Van Driel zegt dat zij Van Bommel in contact heeft gebracht met enkele Haagse Marokkanen. ‘Juist zij hebben enorm veel last van die radicale moskee met zijn website. Wij maken ons ernstige zorgen. Het is juist geen steun in de rug voor deze gewone, gematigde moslims wanneer een van onze politici zich zo lovend over radicalen uitlaat. Ik weet niet waarom Harry van Bommel niet gewoon openlijk zegt dat hij zich heeft vergist.’ 1

Wereld

5

Parijs Bonusstructuur voor topbankiers moet herzien worden

Geen EU-noodfonds, wel hulp Hoe moet Europa omgaan met de kredietcrisis? De grote landen willen geen groot steunfonds, maar wel hulp voor noodlijdende financiële instellingen, besloten ze dit weekend. Redactie buitenland AMSTERDAM

...

De leiders van de economische grootmachten Frankrijk, Groot-Brittannië, Duitsland en Italië gaan samen financiële instellingen bijstaan om de kredietcrisis te bestrijden. Ze willen bovendien sancties tegen topmannen van banken die door de overheid gered moeten worden. Ook moet er volgende maand een internationale top over de chaos in de financiële wereld komen. De Franse president Nicolas Sarkozy zei dat de leiders – Berlusconi, Brown en Merkel – hebben afgesproken banken die in moeilijkheden komen krachtig te steunen. Maar een noodfonds, zoals in de Verenigde Staten, komt er niet. Ieder land moet met eigen middelen de eigen financiele sector ondersteunen, maar dat wordt wel onderling afgestemd. De vier leiders spraken af dat de bonusstructuur voor topmensen herzien moet worden. Door die bonussen nemen de bankiers veel risico.

Conferentie asbest

9 oktober 2008 Nieuwe eisen en de impact op handhaving bij verhuur, verkoop, verbouwing en sloop www.sbo.nl/asbest

Integrale veiligheid

30 oktober 2008 Maak veiligheid beheersbaar binnen uw organisatie, onder begeleiding van John van den Heuvel. www.congres-integraleveiligheid.nl

Premier Silvio Berlusconi fluistert president Nicolas Sarkozy iets toe. REUTERS

Niet iedereen was even positief over de top. De Spaanse premier Zapatero vond het opmerkelijk dat Spanje niet was uitgenodigd, terwijl het een even grote economie heeft als Italië. Maar

Merkel benadrukte dat Europese beslissingen om samen op te treden met alle lidstaten moeten worden genomen. Verdeeldheid was er ook over de ruimte die EU-landen kunnen nemen

om het begrotingstekort te laten oplopen. Sarkozy zei dat de EU ‘flexibel’ moet zijn bij het handhaven van afspraken om begrotingstekorten onder controle te houden. 1

Procesmanagement in de publieke sector

5 november 2008 Een inspirerende dag én het enige congres over procesmanagement voor overheid en non-profit.

Groot-Brittannië Minister van Handel

Prince of Darkness weer vriendjes met Brown Premier Brown benoemt oude vijand tot minister van Handel. Terwijl iedereen dacht dat ze elkaar haatten. Sanne Rooseboom LONDEN

...

De Britse kranten, altijd klaar met een mening, komen er dit keer niet uit. Is dit nou een Heel Goed of een Heel Slecht idee? Premier Gordon Brown die Blair-aanhanger Peter Mandelson, een van zijn grootste vijanden, vraagt voor zijn kabinet. Mandelson heeft voor- en nadelen. Voordelen: hij is ervaren, heeft

uitstekende zakencontacten, snapt de wereldeconomie en hij maakt de Conservatieven bang. Ook komt de Labourpartij weer over als één geheel, na maanden moddergooien. Nadelen: hij is al twee keer ontslagen als minister en hij verspreidt volgens collega’s roddels van ‘puur gif’. The Prince of Darkness noemen de kranten Mandelson. Het is een gedurfde zet van Brown om hem binnen te halen. Blair, Brown en Mandelson hebben al meer dan twintig jaar een complexe relatie. Een bijna seksuele spanning, noemde een politiek commentator het. De drie jonge, invloedrijke politici waren goede vrienden in de jaren negentig. De

scheur kwam toen Brown en Blair allebei de Labourpartij wilden leiden. Mandelson steunde Blair, die won, en Brown was woest. Mandelson zat in Blairs regering als minister van Handel en minister voor Noord-Ierland, beide functies verloor hij na schandalen. Daarna werkte hij als eurominister van Handel, totdat premier Brown hem dit weekend terughaalde en benoemde tot minister van Handel. De benoeming maakt deel uit van een herschikking van het kabinet, gebruikelijk in Groot-Brittannië, halverwege een regeerperiode. Brown heeft meer omgegooid dan verwacht en een soort crisisteam samengesteld. In zijn eigen woorden ‘een kabinet met serieuze mensen die serieus werk gaan doen in serieuze tijden.’ En daar hoort Mandelson bij. ‘We hebben onze moeilijkheden gehad’, zei hij gisteren over zijn relatie met Brown in The Observer. ‘Maar we zijn altijd blijven praten. Vanaf nu zijn we twee handen op een buik.’ 1

Taliban

‘Oorlog Afghanistan is niet te winnen’

www.sbo.nl/procesmanagement

IT & Banking 2008

18 november 2008 Redactie buitenland AMSTERDAM

...

‘We gaan deze oorlog niet winnen.’ Aldus Mark Carleton-Smith, een van de hoogste Britse bevelhebbers in Afghanistan, gisteren in The Sunday Times. Volgens Caleton-Smith moeten de westerse landen zich voorbereiden op een bestand met de taliban. ‘Het gaat erom de opstand van de taliban terug te brengen tot een niveau waarop de opstandelingen geen belangrijke dreiging meer vormen en het Afghaanse leger de situatie kan beheersen.’ De uitspraken komen kort nadat was uitgelekt dat de Britse ambassadeur in Kaboel gezegd had dat de huidige strategie in Afghanistan gedoemd was te mislukken. 1

Met welke ideeën en concepten onderscheidt u zich echt van de concurrentie? www.itbanking.nl

12de Nationaal Onderwijs Congres

19 en 20 november 2008 Spiegel uw kennis aan die van ruim 50 topsprekers en 300 vakgenoten werkzaam in het hoger onderwijs! www.nationaalonderwijscongres.nl

Nationale Conferentie Jeugdzorg

20 november 2008

Franse spraakkunst

Gemeenteraden

India

MOEITE MET DE LETTER ‘H’

BOSNIË STEMT

STAMGEWELD

De Bosnisch bevolking kon gisteren nieuwe gemeenteraden en burgemeesters kiezen. De opkomst bedroeg rond vier uur slechts 44 procent. Veel Bosniërs zijn teleurgesteld in de politiek door de lage levensstandaard. Waarnemers verwachten dat de partijen van de etnische groepen, Serven, Kroaten en moslims, zullen domineren. Tegenstellingen tussen die partijen leidden tot de oorlog die van 1992 tot 1995 aan meer dan 100.000 Bosniers het leven kostte. Betrouwbare opiniepeilingen zijn niet gepubliceerd.

Door etnisch geweld tussen Indiase stammen en immigranten uit Bangladesh zijn dit weekend in het noordoosten van India al zeker 33 doden gevallen. Dit is van politie en ziekenhuizen in de deelstaat Assam vernomen. Meer dan 50.000 mensen zijn voor het geweld op de vlucht geslagen. De politie heeft noodopvang voor hen geregeld in kampen. De kemphanen gingen elkaar met pijl en boog, kapmessen, speren en vuurwapens te lijf. Van de doden kwamen er acht om het leven door politiekogels.

Een Israëlische krant citeerde de Franse minister van Buitenlandse Zaken Bernard Kouchner met de woorden dat Israël Iran ‘zal opeten’ als Teheran in het bezit van een atoombom komt. Kouchner, die het interview in het Engels gaf, had willen zeggen dat Israël Iran zal ‘aanvallen’ (‘hit’). Maar Kouchner sprak dat op zijn Frans uit, zonder ‘h’ en met een ‘ie’-klank. Daardoor had de journalist ‘eat’ (opeten) verstaan.

REUTERS

Dertig miljoen jaar eerder

Palin op de harde lijn

Een pootafdruk (2 mm) van 570 miljoen jaar oud toont aan dat dieren eerder liepen dan gedacht. De afdrukken zijn gemaakt door een worm van een centimeter breed, met pootjes.

Sarah Palin vindt het tijd om de fluwelen handschoen uit te trekken en Barack Obama harder aan te pakken. Palin zei daarom maar meteen dat Obama heult met terroristen.

Praat mee en hoor wat ú kunt doen om de jeugdzorg doelgericht en succesvol te ontwikkelen. www.sbo.nl/jeugdzorg

Telecom Time

12 december 2008 Hét telecom-event van het jaar! www.telecomtime.nl

TREKKINGSUITSLAGEN SEPTEMBER 2008 Winnende rekeningnummers BankGiro Loterij

Dit is slechts een deel van het maandelijkse prijzenpakket. Bekijk het volledige overzicht op www.bankgiroloterij.nl Geldprijzen worden automatisch overgemaakt op uw rekeningnummer. Winnaars van overige prijzen ontvangen schriftelijk bericht.

LOTNUMMERPRIJZEN

lotnummer

lotnummer

0

€ 500.000 4049555

04

€ 50.000 3363961

01

€10.000 909991790 849289734 348136455 694784117 652552498

01 11

3978881 7941334 2872725 1233145 1352619

03 01 01 11 03

1

EINDCIJFERPRIJZEN eindcijfer(s)

0

1 2 3 4

prijs (€)

200 300 610 9020 7330 730 3160 760 170 9590

8 10 10 20 30 10 30 8 15 30

31 5461 2071 3171 871 1881

7 20 25 20 8 30

0102 0222 9842 862 972

30 10 10 10 15

9603 813 633 2753 383 5983 1693

30 10 15 25 8 30 30

5774

25

5 6 7 8

9

eindcijfer(s)

25 25 10 30 20 10 25

46 166 0076 8376

7 10 30 30

0407 5117 427 437 0857 1687

30 25 10 8 25 25

2

0 1 2 3

01 01 02 01 02 01 04

100

1.000

470223766 01

250

1754528 01

450

4957513 01

450

464585376 02

450

5452538 01

250

450

6568823 01

1.000

142402796 01

250

2859938 02

250

138999910 01

250

2646823 01

100

374326320 04

1.000

1526533 01

450

133640620 02

250

986311243 05

450

179740 02

250

336304153 01

250

1241350 01

250

2909253 01

1.000

428350550 02

450

304808563 13

969060 01

450

136668283 01

100

1373110 01

450

2507810 18

348068 01

100

250

342054368 01

450

1314607 01

250

122212568 03

450

694784117 03

10.000

3370668 01

250

4198317 01

450

415912768 01

450

450

86027 11

25.000

173922678 02

100

100

695505637 01

1.000

652552498 01

10.000

450

1352619 03

5.000

383365619 02

100

569520711 808506641 115988351 1007061 414211081 329851381 354413481

01 01 01 01 05 01 04

9088602 462141802 612012212 5382242 356507742 4113672

01 09 03 01 01 01

978684303 471493503 553489313 3065513 2948023 2962133 2936943 484318853

01 01 01 02 03 01 01 01

4

722370 04

450

944080383 01

250

1235937 03

100

6895883 01

450

881140147 02

250

7151090 02

100

335648193 01

450

5314647 01

450

2166290 07

450

948374993 01

450

303383747 09

450

909991790 06

10.000

545542057 02

5892990 01

100

148854990 22

100

4

5

3851939 07

250

450

145838757 15

450

895705249 01

450

3645967 01

250

330801449 07

450

5017424 05

250

477633277 01

450

533040949 01

450 250

437839001 01

250

4671724 01

250

964176777 08

250

472068059 01

3843711 01

450

507013034 05

250

806507977 01

450

1127559 02

250

560540531 01

250

7941334 01

5.000

495264687 02

450

121139069 03

100

4554497 01

250

826681379 03

450

103831 02

450

849289734 01

10.000

830350241 07

100

1029444 01

100

2110351 04

100

4666154 04

250

574451 01

250

377544264 01

250

129707651 01

450

566447851 04

250

3363961 01

50.000

5

688064205 02

250

1460705 01

250

1470671 06

450

2872725 01

5.000

3978881 03

5.000

4831435 01

250

436488981 01

250

422740535 01

250

1509491 02

250

1233145 11

5.000

4635691 01

450

348136455 01

10.000

4049555 04

500.000

128921102 01

250

312642555 04

100

307024202 02

250

955540755 01

1.000

315385502 01

100

2737855 02

250

9381702 04

450

527021075 01

100

785912 01

250

309230985 03

250 450

3805622 01

450

335122795 01

450

7983632 01

450

260415006 01

1.000

1983216 01

250

809 7229 6929 989

15 30 25 10

6

6454042 01

450

565328042 02

250

103242 01

250

171533216 03

250

1432942 01

450

1983216 01

250

317093762 01

100

3506916 03

450

332338282 01

250

330423916 02

100

252482 01

25.000

507458826 03

450

250

4141456 01

450

161413692 01

lotnummer

01 01 01 01 01 01 01 02 01 02 01

450

450

250

106766295 01

7248505 619240415 3307025 133570525 171293525 554559145 6953845 581021185 945195 103790195 128704195

720439 02

1395224 06

450

01 03 01 03 01 06 01 01 01 01 01 01 01

9

897842014 11

564348422 01

534139604 237014 506727424 4052734 936043644 521854 694779164 359173764 936876964 4864484 4542484 2849684 125519494

7

311836607 01

1663580 03

20 7 15 30 10 10 30 10

01 01 01 03 04

prijs (€)

4708213 03

384406300 04

4008 28 428 4258 2678 8978 6588 409

652343163 455085773 422383 552135593 830122893

lotnummer 8057318 03

lotnummer

779100 316575410 2132320 3784620 1201720 450806820 2697230

prijs (€) 250

REISCHEQUES T.W.V. € 1.000 WEEK 35 T/M 38 lotnummer


prijs (€)

8905 8315 1425 0825 0635 45 4495

3

prijs (€) 450

1.000

€5.000

06 01 01 03 01


301622000 04

€25.000 252482 86027

prijs (€)

6

7

4252495 521022495

01 01

354218506 153606606 949229016 375054316 366363816 5666026 110548736 669252646 161750966 2388186

03 02 01 01 01 01 01 10 01 01

3223107 1073217 171647327 188923837 505178567 5989177 2593787 1589887 4894797

01 02 02 01 17 01 01 02 01

8 9

lotnummer 121608018 4212148 1259648 4206158 439258278 399478 2297598

01 01 01 01 09 02 01

909599009 2769109 820048119 2830119 3494819 3600919 930329 2048729 2743469 5379679 108603679 301690979 925164399 183632699 355908999

05 01 01 04 04 01 04 01 01 01 01 02 01 03 01

8

4517379 02

250 1.000

5287208 01

250

3669389 01

153700408 07

250

367403889 01

100

459475118 05

250

40899 01

1.000

2492318 01

250

PRIJZENPAKKET 2008: 3x

€ 1 miljoen

12x

€ 500.000

12x

€ 50.000

175x

€ 25.000

164x

€ 10.000

60x

€ 5.000

120x

€ 1.000

En iedere maand vele andere (eindcijfer) prijzen.

MILJOENEN WINNEN MET UW REKENINGNUMMER? Zo simpel is het: Bel 0909-2020800 1. Uw rekeningnummer is uw lotnummer 2. De trekking is maandelijks of ga naar 3. Geldprijzen worden automatisch op uw rekening gestort

Eindcijferprijzen: gewonnen prijzen ingedeeld op eindcijfers van meespelende rekeningnummers.

(15cpm)

www.bankgiroloterij.nl

De loterij is goedgekeurd door de Minister van Justitie onder nummer 5539317/08/DSP d.d. 4 april 2008. De uitslagen die op deze pagina vermeld worden zijn onder voorbehoud van druk- en typefouten en geslaagde incasso. Aan deze pagina kunnen geen rechten worden ontleend.

HOOFDPRIJZEN

Wereld

7

Verenigde Staten Sarah Palin: (te) hard werkende moeder?

Mama-oorlog in Amerika De ‘ mommy wars’ zijn terug in Amerika. Wie zijn betere moeders: thuisblijfmoeders of werkende moeders, zoals Sarah Palin? Suzette de Boer WASHINGTON

...

Zelfkastijding op Thais festival Zelfkastijding is een van de wezenlijke onderdelen van het jaarlijkse Vegetarian Festival in Phuket. Daar krijgen duizenden Chinese immigranten de geest van hun voorouders, raken in trance en doorspiezen zichzelf met de vreemdste voorwerpen zonder dat ze er wonden van krijgen. 1 FOTO: AP

De mama-oorlog is een terugkerend fenomeen; aangespoord door politici, marketingbureaus en media ontvlamt die om de vier jaar in verkiezingstijd. Moeders zijn een belangrijke electorale groep: ze stemmen massaal en zijn minder partijvast dan mannen. Een paar archetypes op een rij: de ‘werkende moeder’ (egoïstisch; plaatst carrière boven kinderen), de ‘alleenstaande werkende moeder’ (wekt medelijden; zij moet wel werken) en de ‘ijshockey- of voetbalmoeder’ (de onzelfzuchtige thuisblijfmoeder; identiteit loopt via de sport van hun kinderen). Het beeld van de koekjesbakkende moeder die altijd klaarstaat voor haar kinderen is al jarenlang achterhaald: tweederde van de Amerikaanse moe-

ders werkt en de meeste fulltime. Toch zien vooral de Republikeinen moeder liever koekjes bakken. Leslie Morgan Steiner, redacteur van het boek Mommy Wars, vindt het verbazingwekkend dat juist deze partij Sarah Palin, een werkende moeder nomineerde voor het vicepresidentschap.

Ongebruikelijke lijnen Palin is een supermoeder die in het midden van de nacht haar blackberry neerlegt om de borstpomp op te pakken. Haar opkomst ging gepaard met veel discussie over de vraag hoe ze haar prestigieuze baan combineert met de zorg voor haar vijf kinderen, onder wie een baby met het Downsyndroom en een zwangere 17-jarige dochter. Intussen lijkt de mammaoorlog via ongebruikelijke lijnen gevoerd te worden: thuisblijfmoeders zijn positiever dan werkende moeders, en conservatieve Republikeinse moeders positiever dan hun liberale Democratische tegenhangers. Steiner vindt vooral de harde kritiek op Palin van ambitieuze, werkende moeders moeilijk uit te leggen. ‘Sommigen zijn bang dat als

Palin faalt, dit negatief uitpakt voor alle werkende moeders.’ Een ander angstvisioen van werkende vrouwen is dat er een soort ‘Palin-norm’ wordt ingevoerd: als Palin de dag na haar bevalling alweer op kantoor zit, dan kunnen andere vrouwen dat ook. Positief is dat de opkomst van Amerika’s bekendste werkende moeder heeft gezorgd voor meer openheid in de mamastrijd, aldus Steiner. ‘In de periode dat ik mijn boek schreef, hielden vrouwen nog de schijn op, ‘mijn leven is fantastisch’, en spraken ze niet over hoe moeilijk de keuze tussen thuisblijven en werken is en de prijs die ze betalen voor hun besluit.’ Ze noemt dit ook wel de ‘interne mama-oorlog’ die iedere moeder met zichzelf voert. Joan Blades, voorzitter van momsrising.org denkt dat moeders vooral geïnteresseerd zijn in Palins visie op de gezondheidszorg, betaald zwangerschapsverlof, gelijkwaardig loon en betaalde kinderopvang. Blades: ‘Palin heeft een ziektekostenverzekering, een goed salaris en opvang voor haar kinderen: zaken die veel andere vrouwen ontberen.’ 1

Argentinië Mannen en anorexia

Macho braakt zich slank Argentijnse mannen zijn zo door mode geobsedeerd dat ze stoppen met eten om toch in de kleinste en strakste maatjes te passen. Eetstoornissen zijn het gevolg. Paul Scheltus

stoornissen behandelt, en waar Matias patiënt is. ‘Het is een mythe dat alleen vrouwen anorexia of boulimie krijgen’, zegt hij. ‘Die mythe beginnen we nu eindelijk te doorbreken, met als gevolg dat er steeds meer mannelijke patiënten zijn.’

BUENOS AIRES

Gezette vrouwen

‘Anorexia, da’s voor meisjes, toch?‘, dacht de 17-jarige Matias. Totdat een arts hem uitlegde dat als hij nog langer doorging met zichzelf uithongeren, het beetje lichaam dat hem nog restte ook zou verdwijnen. ‘Hoe bedoelt u dokter, ik ben toch dik?’ Door een videoclip van Pink leerde Matias braken. Nu hoort hij bij het groeiende aantal jongens in Argentinië van wie bekend is dat ze aan een eetstoornis lijden. Van een op de twintig patiënten die zich vroeger voor behandeling opgaf, is het aantal mannen de laatste jaren toegenomen tot een op de vijf. Ricardo de León is arts bij ALUBA, een instituut in Buenos Aires dat eet-

De aanleidingen tot eetstoornissen zijn volgens De Léon hetzelfde bij jongens als bij meisjes. Een ongelukkige gezinssituatie, erbij willen horen en het aanhoudende mediabombardement. Allemaal dragen ze bij aan de vrees om voor dik te worden versleten. Argentinië is na Japan het land met de meeste gevallen van eetstoornissen. Niet zo gek, want de Argentijnen zijn door mode geobsedeerd. Het verhaal wil dat in de hippe kledingzaken van Buenos Aires gezette vrouwen de deur wordt gewezen. Winkels zijn daarom wettelijk verplicht om grotere maten op voorraad te hebben, anders riskeren ze een boete tot 100.000 euro. 1

...

China

KIND VAN LANGSTE MAN

REUTERS

De langste man ter wereld, China’s Bao Xishun (57), is vader geworden van een jongetje. De lengte van het jochie lijkt een compromis te zijn van zijn gigantische vader (2.36m) en zijn veel kleinere moeder. Bao’s zoon is met een lengte van 56 centimeter 19 cm kleiner dan het recordhoudende Chineesje (75 cm) dat vorig jaar geboren werd. Bao hoopt stiekem toch dat zijn zoontje minstens twee meter lang wordt. Dan kan hij basketballer worden.

Paus opent bisschoppensynode Paus Benedictus XVI heeft gisteren in Rome de twaalfde bisschoppensynode van de rooms-katholieke kerk geopend met een plechtige mis in de basiliek Sint-Paul.

werken@ecorys ECORYS is een van de grootste advies- en onderzoeksorganisaties in Europa, gespecialiseerd in economische, sociale en ruimtelijke ontwikkeling. Wij leveren al bijna 80 jaar onderzoek en advies aan onze opdrachtgevers en bieden persoonlijke dienstverlening waarbij betrokkenheid van onze professionals voorop staat. ECORYS zoekt vanwege groei van de organisatie excellente en enthousiaste:

SENIOR CONSULTANTS voor de volgende kennisgebieden

• ARBEIDSMARKT EN ONDERWIJS

• GEZONDHEIDSECONOMIE

• FINANCE

• KOSTEN-BATENANALYSES

• RETAIL

• MARKTWERKING EN REGULERING

• GEZONDHEIDSZORG

• COMMUNICATIEADVIES

Wij bieden je een professionele en internationale werkomgeving met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, een goede balans tussen werk en privé, persoonlijke loopbaanontwikkeling en de mogelijkheid tot aankoop van ECORYS aandelen.

Kijk voor meer informatie over deze en andere functies op www.ecorys.nl ECORYS Nederland Afdeling HRM | Postbus 4175 | 3006 AD Rotterdam | T 010 453 85 67 | [email protected]

Sound analysis, inspiring ideas

BLOM

!!# %!#!" !"% %&!'#)%' '%&#$' $!% (#' $%&#&$ #(% # ! !!# !

, $'!!# !#!" %# '!!#!#!" (!# ! '(#' $%&#&$ +%$(#( !' #!%!!#* )!!"% !!'#)%' '%&#$ ! !!#(#' $%&#&$%% % ,, # %# %"%!#% !"% %%&!'#)% !!#!#!" $!!#* !#%$%#!&% # &(

De internationale beursgenoteerde organisatie NISCAYAH (voorheen Securitas Systems, zie www.niscayah.nl) is een van de grootste beveiligingsorganisaties ter wereld, met ruim 6.400 medewerkers, waarvan meer dan 180 in Nederland.

6P Consultancy (‘Psychologen in Business’), gevestigd te Eindhoven, is een snel groeiend organisatieadviesbureau. De diensten die verleend worden zijn in het bijzonder assessment, coaching en werving & selectie. 6P Consultancy richt zich vooralsnog met name op Midden- en Zuid-Nederland en heeft als doelstelling de resultaten van haar klanten te verbeteren én medewerkers met meer plezier en succes te laten werken. Kwaliteit en maatwerk staan hierbij voorop. In verband met onze aanhoudende groei zijn wij op zoek naar kandidaten (M/V) voor de fulltime functie

De organisatie verzorgt, vanuit unieke kennis en expertise, maatwerk adviezen voor integrale technische beveiligingsoplossingen, met kwaliteit als trefwoord. Onderscheidend in de wijze van aanpak is de integratie van losse systemen tot totaaloplossingen. Zij werkt landelijk voor vele grote ondernemingen en instellingen en staat bekend als betrouwbaar en innovatief met een zeer hoog serviceniveau. Zelfstandigheid en ondernemerschap staan hoog in het vaandel en er wordt veel aandacht besteed aan loopbaanontwikkeling en empowerment. Door de groei van de onderneming wordt voor het kantoor in Eindhoven gezocht naar een enthousiaste en ondernemende

DIE RESULTAATGERICHTHEID EN INHOUD MET ELKAAR WEET TE COMBINEREN

Support Engineer een technisch onderlegde en communicatieve pragmaticus

Spreekt dit jou aan? Ga dan naar www.blom.nl Meer informatie Marijke Bos 023 55 14 059

(junior) Management

Consultant

De functie: Na een gedegen introductie in de state-of-the-art werkwijze en instrumenten van 6P Consultancy ben je primair verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenplatform. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van de aan jou toegewezen accounts van 6P Consultancy. Tevens assisteer je de (senior) consultants bij de zwaardere opdrachten/trajecten. Na circa een half jaar zul je een belangrijk deel van de diensten van 6P Consultancy zelfstandig uitvoeren, te weten psychologische assessments, individuele loopbaantrajecten, alsmede werving & selectie-projecten. Afhankelijk van je achtergrond zul je extern gericht bijgeschoold worden, ófwel in Psychologie ófwel in Bedrijfskunde. Al naar gelang jouw ontwikkeling en ambities zal jouw werkveld vervolgens uitgebreid worden met onze andere diensten. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Jouw profiel: Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of (Technische) Bedrijfskunde: enige praktische werkervaring in een gerelateerde functie is een pre. Je hebt affiniteit met projectmatig werken in een resultaatgerichte omgeving, waarin kwaliteit voorop staat. Jouw mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is zonder meer uitstekend. Dankzij een goed ontwikkeld luisterend en vragenstellend vermogen ben je sterk in het leggen, onderhouden en verdiepen van contacten. Daarnaast heb je voldoende affiniteit met het schriftelijk uitwerken van analyses en adviezen. Wij hechten tevens veel waarde aan een klantvriendelijke uitstraling. Je woont, dan wel gaat wonen in een straal van 60 km rondom Eindhoven. 6P Consultancy biedt jou: Een dynamische organisatie met ambitieuze, ervaren professionals en een informele, collegiale cultuur. Psychologische of bedrijfskundige (bij)scholing op maat. Aangezien onze organisatie nog volop in ontwikkeling is, krijg je alle ruimte om mee te denken en zelf vorm en inhoud te geven aan je functie. Je krijgt, met gedegen interne ondersteuning, de kans je te ontwikkelen tot allround consultant voor zeer uiteenlopende bedrijven/organisaties. De arbeidsvoorwaarden zijn zonder meer goed. Gaat je hart sneller kloppen als je dit leest? Stuur of mail dan je brief met cv naar 6P Consultancy, onder vermelding van code 08-31. Het adres is Wildeman 14, 5629 KH Eindhoven; ons e-mailadres is: [email protected]. Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met mevr. drs. Daniëlle de Mooij-Castermans of mevr. drs. Miriam Vugts (040-2366530).

Zie voor meer informatie:

www.6pconsultancy.com

'!!#%'!'%&# !!"((( !!#

Dagblad De Pers

PERSONEEL

Zorgen over de zorg De zorgsector heeft te maken met een schrijnend personeelstekort. Tot 2010 is een half miljoen extra mensen nodig. 15

In Business

Studie Snel hbo of universiteit afronden

Sylvia Marmelstein AMSTERDAM

...

Hij heeft tien jaar werkervaring in een sector waar bedrijven schreeuwen om personeel. Toch lukt het de Brabantse softwareontwikkelaar Evert (30) niet om een nieuwe baan te vinden op zijn eigen niveau. Reden: bedrijven willen een hbo-diploma zien. En Evert heeft zich niet via de schoolbanken, maar in de praktijk opgewerkt. ‘Ik moet dus maar bij mijn huidige werkgever blijven’, zegt hij. Carrières van mensen die hun vak in de praktijk hebben geleerd lopen vaak vast. Werkgevers willen geen personeel zonder de juiste papieren. Ze zijn bang voor schadeclaims. Als de inspectie een muis vindt in een voedselfabriek en werknemers hebben geen diploma’s dan kan het bedrijf zijn deuren sluiten. Alle praktijkervaring is dus nutteloos? ‘Nee’, zegt Erik Kaemingk, directeur van het Kenniscentrum EVC. Deze overheidsinstelling helpt werknemers om hun ervaring om te zetten in een diploma, een zogenoemd ervaringscertificaat. Daarop staat precies wat de werknemer in zijn loopbaan heeft gedaan en met welk opleidingsniveau zijn ervaring te vergelijken is. ‘Zo hebben mensen een bewijs van wat ze kunnen. Een soort APK-keuring van je werkervaring, gemakkelijk voor solliciteren.’ Een flink deel van de twintigduizend mensen die inmiddels zo’n certificaat hebben gehaald, gebruikt het om alsnog een ‘echte’ universitaire of hbo-diploma te halen. Als ze daar het ervaringscertificaat laten zien, krijgen ze vaak vrijstellingen van vakken. De studie duurt dan aanzienlijk korter. ‘Dat maakt het aantrekkelijker voor werknemers om naast hun baan te gaan leren’, zegt Kaemingk. Echt gemakkelijk is het niet om een diploma voor werkervaring te

krijgen, weet Sandra Roemer, docent op een mbo-opleiding. ‘Een maand lang ben ik bezig geweest bewijzen te verzamelen van wat ik allemaal heb geleerd de afgelopen veertien jaar. Daarvoor moest ik behoorlijk diep graven in papieren. Ook heb ik mensen met wie ik zaken doe gevraagd om een verslag over mij te schrijven.’ De inspanningen waren het voor Roemer meer dan waard. Ze kon door het EVC-certificaat de masteropleiding onderwijswetenschappen bij de Open Universiteit Nederland volgen. ‘Nu hoef ik slechts een paar extra vakken te volgen om toch die studie te kunnen doen.’

• Op de site www.lerenenwerken.nl staat welke instellingen (onder andere hbo’s, universiteiten en particuliere opleiders) EVCdiploma’s mogen uitgeven. • Een EVC-traject kost geld: meestal tussen de 750 en de 1.500 euro. Het bedrag wordt hoger als de instelling meer moeite moet doen om jouw werkervaring te meten. • Veel werkgevers betalen mee. Wie alles zelf moet betalen kan het aftrekken van de belasting. • Je kunt nog niet alle studies volgen met een EVC-diploma.

Studeren met EVC-certificaten kan vrijstellingen opleveren. KOEN SUYK/ANP

‘Je kunt het zien als een soort APK-keuring van je werkervaring.’ De populairste universitaire studies om met een EVC-certificaat aan te beginnen zijn psychologie, manage-

mentwetenschappen en onderwijswetenschappen. Met het certificaat kunnen deze opleidingen tot twee jaar korter duren. ‘Zeker voor mensen die werk met een gezin combineren is die tijdwinst belangrijk’, zegt Desirée Joosten-ten Brinke van de Open Universiteit. ‘Sommige willen gewoon hun kennis op hun gebied op peil houden. Anderen willen een nieuwe toekomst in een totaal ander beroep.

Het Nederlands Kanker Instituut-Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (NKI-AVL) zoekt

(ENDOSCOPIE)VERPLEEGKUNDIGEN 32-36 UUR PER WEEK (VACATURENUMMER 051/08) Het Onderzoek en Behandelcentrum, waar een hecht team van 12 medewerkers werkt, is voornamelijk gericht op endoscopisch onderzoek en behandeling en op kleine chirurgische ingrepen, waarbij u assisteert. Ook verpleegkundige nazorg voor patiënten die onder sedatie zijn geholpen, behoort tot uw takenpakket. Het OBC is geopend van maandag t/m vrijdag van 8.00 tot 17.30 uur.

INTENSIVECAREVERPLEEGKUNDIGEN 24-36 UUR PER WEEK (VACATURENUMMER 056/08) Onze oncologische intensive care beschikt over vijf bedden. De patiëntenpopulatie bestaat overwegend uit chirurgische patiënten met een gemiddeld korte ligduur. Er wordt gewerkt met digitale verslaglegging. Om de kwaliteit van de zorg voor patiënten te garanderen, zijn er binnen het kleine, hechte team voortdurend ontwikkelingen gaande om deze te verbeteren en te optimaliseren.

Nu de impact van de financiële crisis duidelijk wordt, zien we onder werkzoekenden de populariteit van financiële bedrijven met 15 procent afnemen. Dat blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group. In de top 50 van Meest Favoriete Werkgevers nam ABN AMRO eind 2007 nog een mooie zesde positie in. Eind augustus was de bank inmiddels gezakt naar de dertiende plaats.

24-36 UUR PER WEEK (VACATURENUMMER 092/08) Op de polikliniek van het NKI-AVL werken artsen van de interne, chirurgische en radiotherapeutische specialismen nauw samen. De spreekurenafdeling staat centraal bij de dienstverlening aan patiënten, dokters en andere professionals. Uw functie bestaat uit het administratief voorbereiden, ondersteunen en afhandelen van spreekuren. U maakt vervolgafspraken m.b.v. een geautomatiseerd afsprakensysteem. U verstrekt informatie over onderzoeken aan de patiënt en incidenteel assisteert u de specialist bij onderzoeken.

You’re fired

Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis zijn een oncologisch ziekenhuis en een centrum voor wetenschappelijk kankeronderzoek in één organisatie geïntegreerd. Deze combinatie staat borg voor permanente innovatie in onderzoek en behandelmethodes. Alle 1.700 medewerkers zetten zich in voor het hoofddoel: door kennis de genezing van kanker bevorderen. Dankzij de nauwe samenwerking tussen onderzoekers en artsen worden resultaten van research effectief

STIMULEREND

WERK OP TOPNIVEAU

Het NKI-AVL biedt een stimulerende werkomgeving voor ieder die wil excelleren op zijn of haar vakgebied en zich met zaken van levensbelang wil bezighouden. In research zijn wetenschappers betrok-

ONCOLOGIEVERPLEEGKUNDIGEN VOOR DE DAGBEHANDELING

ken bij biologisch kankeronderzoek dat

32-36 UUR PER WEEK (VACATURENUMMER 145/08)

internationaal hoog staat aangeschreven.

Op de Dagbehandeling worden dagelijks 60 patiënten behandeld. De behandelingen bestaan voornamelijk uit chemotherapie, immunotherapie, bloedtransfusies en ontlastende puncties. Ze worden uitgevoerd door een team van zelfstandig werkende verpleegkundigen. De Dagbehandeling is geopend van maandag t/m vrijdag van 8.00 tot 17.30 uur.

Een uitdaging die wetenschappers met de beste kwalificaties aantrekt. Het ziekenhuis vervult een landelijke functie als centrum voor topreferente en topklinische zorg. Jaarlijks worden zo’n 6.500 patiënten opgenomen en zo’n 100.000 patiënten poliklinisch behan-

In het NKI-AVL heeft de verpleegkundige een hoge mate van zelfstandigheid. Er zijn veel leermogelijkheden met als uitgangspositie de persoonlijke professionele groei. De soms hoogcomplexe zorg van de patiëntencategorieën vraagt een verpleegkundige die met beide benen op de grond staat, geleerd heeft van eigen ervaringen en deze kan integreren in zijn of haar vak. Niet alleen de verpleegtechnische kant van de zorg maar ook de psychosociale begeleiding van de patiënt vraagt net dat beetje meer dat wij voor onze patiënten willen en zoeken.

deld. Nieuwe behandelmethoden, de

Geïnteresseerd geraakt door een van bovenstaande vacatures? Solliciteer direct via [email protected] of kijk voor meer informatie op onze website www.nki.nl. Een dag meelopen behoort tot de mogelijkheden.

omgeving. De patiënt staat centraal en

VRIJWILLIGERS MINIMAAL 1 DAGDEEL PER WEEK (VACATURENUMMER 126/08) Vrijwilligers zijn binnen het NKI-AVL van onschatbare waarde voor patiënten en medewerkers. Het vervoer van patiënten van de verschillende verpleegafdelingen van en naar o.a. de röntgenafdeling en het ontvangen van patiënten die zich voor opname of behandeling in ons ziekenhuis melden, zijn taken van onze vrijwilligers. Bent u geïnteresseerd, neem dan contact op via [email protected] of kijk voor meer informatie op onze website www.nki.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Enthousiast geworden? Kijk op www.nki.nl In de financiële sector vreest momenteel 11,3 procent voor zijn baan.

In het Nederlands Kanker Instituut-

vertaald in klinische behandelmethoden.

24-36 UUR PER WEEK (VACATURENUMMERS 011/08, 132/08, 118/08 EN 117/08)

FINANCIALS IMPOPULAIR

Kunnen ze eindelijk doen wat ze echt leuk vinden.’ De vastgelopen softwareontwikkelaar Evert gaat proberen zijn vastgelopen carrière op de rails te krijgen. Vorige week had hij een sollicitatiegesprek. ‘Het bedrijf vindt dat ik per se mijn hbo-papiertje moet hebben. We zoeken samen uit of ik dat via een EVC versneld kan halen. Als dat zo is, mag ik meteen beginnen.’ 1

SPREEKUURASSISTENTEN

ONCOLOGIEVERPLEEGKUNDIGEN EN VERPLEEGKUNDIGEN VOOR DE VERVOLGOPLEIDING ONCOLOGIE Solliciteren

Studeren met EVC

Geen diploma? Koop dan een EVC-certificaat Overal heb je tegenwoordig een papiertje voor nodig. Scholen springen daar handig op in: je kunt nu zelfs een diploma halen voor je werkervaring.

9

multidisciplinaire aanpak per ziektebeeld én de kleinschaligheid maken het ziekenhuis tot een unieke, inspirerende werk-

kan dan ook rekenen op optimale voorlichting, begeleiding en ondersteuning. Daarnaast fungeert het ziekenhuis als opleidings- en nascholingscentrum voor (para)medici.

" ""#$ &"$$"# !$!"% $!"# #! %"

Bureaumedewerkers Voor onze vestigingen in Amsterdam en Zeist

Finance Traineeship bij succesvolle dienstverlener

GITP International beoordeelt en ontwikkelt mensen en organisaties. Met ruim 300 medewerkers in zeventien vestigingen in Nederland en België. De dienstverlening in de vestigingen in Amsterdam en

Gedurende het tweejarige Finance Traineeship bij deze bekende dienstverlener staat je persoonlijke

Zeist omvat advisering op het terrein van assessment en loopbaanontwikkeling, werving & selectie,

ontwikkeling centraal en word je opgeleid tot allround Finance professional.

opleiding en training. De adviseurs worden ondersteund door een team van bureaumedewerkers/

De nadruk ligt op het leren kennen van de organisatie en het ervaren van een financiële jaarcyclus.

projectassistenten.

Daarna bouw je voort op deze kennis en ervaring door diverse opdrachten op verschillende afdelingen

Je redigeert rapportages, verwerkt correspondentie, offertes en presentaties. Ook verzorg je de admi-

uit te voeren. De afdelingen zijn o.a. verantwoordelijk voor de financiële administratie, Planning & Control,

nistratieve afhandeling en archivering. Daarnaast assisteer je in (grote) projecten, waarin je contacten

het opstellen van management informatie, Financial Accounting, Financial Control en Business Control.

onderhoudt met opdrachtgevers, regelt en organiseert en voortgangscontrole hebt. Je maakt deel uit

Tijdens het traineeship bepaal je in welke financiële richting je verder wilt ontwikkelen. Na afloop van het

van het bureauteam, dat verantwoordelijk is voor alle secretarieel/administratieve werkzaamheden.

traineeship wordt je een financiële functie aangeboden die aansluit op jouw persoonlijke ontwikkeling

Je vindt het leuk om met taal (Ned.) om te gaan en accuraat te werken. Je bent servicegericht en hebt

en ambitie. Het Finance Traineeship biedt opdrachten op diverse financiële afdelingen, directe verant-

kwaliteit hoog in het vaandel staan. Kortom, een uitdagende baan (32 – 40 uur), waarin enthousiaste

woordelijkheid, een opleidingstraject gericht op persoonlijke ontwikkeling, vakinhoudelijke opleidin-

mbo+/hbo’ers ruimte krijgen om hun talenten op organisatorisch en communicatief terrein uit te leven

gen en training on the job, brede ontwikkelingsmogelijkheden, óók na afloop van het traineeship en na

èn verder te ontwikkelen.

traineeship uitstroom in een financiële functie die aansluit op jouw wensen.

Bel voor meer informatie met Adéla van der Weide (Amsterdam: 020 – 5750750) of Elles Suister (Zeist: 030 – 6918555)

Heb jij een HBO/WO opleiding in de richting econom(etr)ie, bedrijfskunde of finance, een andere HBO/ WO opleiding en aantoonbare affiniteit met finance? Wil je in aanmerking komen voor dit traineeship?

Reageren graag via: [email protected] respectievelijk [email protected]

Bel naar Student Select op 020-7123 650 of mail naar [email protected]

Technisch Klantbegeleider

Sales/HR Consultant (Utrecht)

Adviseur badkamers en keukens (36 uur per week) Organisatie: Woningcorporatie Wonion is een jonge en ambitieuze woningcorporatie in Varsseveld. Wonion verhuurt zo’n 4.000 woningen, kantoren en garages en telt 60 medewerkers. De corporatie is zeer actief in de ontwikkeling van veelal maatschappelijk bijzondere projecten. Wonion stelt haar klanten

QuoRatio is een begrip op het gebied van personele invulling van salarisspecialisten in Nederland. Onze organisatie is een informeel bedrijf, waar hard gewerkt wordt. Ontwikkeling van onze medewerkers is voor ons erg belangrijk.

centraal en is betrokken bij de samenleving. Kwaliteit staat hoog in het vaandel. Daarbij stelt Wonion zich betrouwbaar en ondernemend op. Deze kernwaarden betekenen voor de medewerkers dat ze werken in een informele werksfeer met volop ruimte voor het ontplooien van eigen initiatieven. Functie: Adviseer van klanten bij de keuze voor interieurvernieuwing (badkamers, keukens, etc.) Inventariseren van de woonwensen van bestaande en nieuwe klanten. In de showroom de klant begeleiden met het maken van keuzes. Uitwerken van offertes. Zorgen voor werktekeningen zodat een duidelijke opdracht bij de aannemer kan worden geplaatst. Verantwoordelijk voor een ordelijke showroom met een

Als Sales/HR Consultant neem jij het heft in handen. Je bouwt aan je klantenbestand door middel van koude en warme acquisitie, om vervolgens op bezoek bij de klant de dienstverlening van QuoRatio (www.quoratio.nl) te verkopen. Je bent doelgericht en krijgt een kick van het behalen van commerciële doelstellingen. Je bent flexibel, doortastend en kunt jezelf motiveren. Je vindt het uitdagend om kandidaten te begeleiden en selectiegesprekken voeren past bij jou. Profileren zit in je natuur, gezelligheid vind je ook erg belangrijk. QuoRatio past bij jou, omdat je vindt dat zakelijkheid en informaliteit prima samen gaan! Niet alleen bij de uitstroom van deze dienstverlening word je betrokken, ook de instroom komt

actueel productassortiment. Profiel: MBO opleiding (bij voorkeur MTS bouwkunde). Enige ervaring als Adviseur binnen de bouwbranche is een pré. De klant staat centraal, waarbij vlot en adequaat met de klant omgegaan wordt. Communicatief sterk. Goed plannen en organiseren van het werk. Initiatief nemen. Goed technisch inzicht. Voldoende ken-

bij je langs. Zo voer je eindgesprekken en intakegesprekken met onze kandidaten. Daarbij hoort ook de begeleiding van onze trainees tot je takenpakket. Werken bij QuoRatio als Sales/HR Consultant staat voor dynamiek, ontwikkeling en succes!

nis van het tekenprogramma CAD. Neem voor meer informatie contact op met Jeroen van Rossum op 030-6047699, Consultant: Joris Wassink, 06 250 460 70, [email protected]. Zie ook: www.siebert-wassink.nl

of stuur meteen je CV naar [email protected]!

Accountmanager Banking & Finance

Lean Services / Business Improvement Consultant

Agile People is een jonge, dynamische organisatie en gespecialiseerd in het oplossen van capaciteitsproblemen. We hebben twee business units: Banking & Finance en sinds dit jaar zijn

A challenging career at the most premium top consulting firm

we ook actief op het gebied van Management support. Onze professionals zijn actief in adviserende,

Our client is the world’s top management consulting firm, looking to appoint outstanding and exceptional

ondersteunende en management functies. Onze bedrijfscultuur is informeel en professioneel. Er is veel

young professionals to join its fast-growing Service Operations practice for their offices in The Netherlands

ruimte voor ideeën en eigen initiatief wordt door ons van harte toegejuicht. Voor het behalen van onze

and Belgium.

groeidoelstellingen zijn wij voor de Business Unit Banking & Finance op zoek naar versterking van onze

Our client advises top executives on decisions that are critical for their business and takes the lead

interne organisatie in de rol van:

on strategic, organisational and operational improvement projects. From the start, consultants take an

Accountmanager Banking & Finance

active role in all aspects of a client engagement, identifying issues, forming hypotheses, synthesizing

De Functie: Als accountmanager ben je primair verantwoordelijk voor; Recruitment; Instroom van nieuwe

conclusions into recommendations, and helping to implement change.

detacheringopdrachten; Fieldmanagement van onze Professionals.

Candidates should have 3 to 7 years of professional experience in business performance transformations

De Kandidaat : Als persoon ben je gewend aan afwisselend werk, ben je resultaat en target gericht en

through Six Sigma and/or Lean concepts in service sectors (e.g. Kaizen and flexible man-power systems,

heb je een positieve kijk op zaken. Daarnaast beschik je over een hoge dosis flexibiliteit, overtuigings-

standardized work, or Six Sigma tools, e.g., DMAIC, problem solving approach). You should bring excellent

kracht, humor en ben je bestand tegen druk en tegenslagen.

problem-solving, interpersonal, communication and leadership skills. We also require outstanding

De Bijzonderheden: Standplaats Amersfoort, werkzaam in de gehele Randstad.

academic results, clear proof of fast track professional advancement and fluency in English, together with either French or Dutch.

Heb je interesse of wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Ton van Egmond

Consultant: Anne-Roos de Joode (020-6599666/06-23061415). See www.bjork-group.com

033-4227210 [email protected]

$ "$$"# %%%

"$ " ! !$$% &"($&&$%"#&# $'"&#$%"%# "'$ " "

Option Trader / Market Maker Independent Market Making Company

Controller 60-70k, Zuid Holland

Amsterdam

Our client is looking for talented junior option traders / market makers for their headoffice in Amsterdam. Company

Onze opdrachtgever is een modieuze juwelier met maar liefst 90 filialen. Op het hoofdkantoor in Den Haag zijn ongeveer 100 medewerkers werkzaam. In totaal werken er bijna 800 medewerkers.

Our client is an independent proprietary market making company on European stock and options exchanges with offices in Amsterdam (The Netherlands) and Zug (Switzerland). Their main focus so far

Functie: zorgdragen voor een goede AO/IC borging in het gehele bedrijfsproces, verzorgen van juiste,

has been the equity derivatives market and currently the company is one of the largest liquidity providers

tijdige en volledige managementinformatie zodat beslissingen in het managementteam vanuit

on Eurex and its market share on Euronext Liffe is steadily increasing. They gloriously survived the grand

financieel oogpunt goed worden ondersteund, verwezelijken van bedrijfsdoelstellingen, doen van

shake-out of the late nineties. They believe they own this to their approach: option trading on the scale

voorstellen op het gebied van de financiële administratie, alsmede ad hoc adviseren vanuit de financiële

that they do is a matter of teamwork.

en bedrijfs-economische invalshoek aan de directie.

Sector teams structure their approach and trading strategies; they do not heavily rely on technology. Rewards are based on teamwork and added value to the team you are in, not to personal achievement.

Profiel: mininaal een HEAO diploma of SPD, 5 jaar relevante werkervaring, ambitieus, teamplayer, analytisch.

Requirements • Bachelor or Master degree • Affinity with financial markets • Analytical and numerical skills • Competitive • Responsible • English

Consultant (Amsterdam): Tim de Rooij, [email protected] , 020-5702915

Personeelsadministrateur Amsterdam, 28-36 uur per week, salarisindicatie max. €2640 p.m. obv 36 uur.

Contact: Rekenmeesters Werving & Selectie, Ary van Eck 010-2057481, [email protected]

$##$& # !

")

PZinZ zoekt een stevige P&O administratie talent voor één van haar opdrachtgevers in de welzijns branche.

&

De functie De medewerker personeelsadministratie is in staat om zelfstandig uitvoering te geven aan alle administratieve facetten van het personeelswerk, waaronder het voeren van arbeidsvoorwaarden

"$$ $ &"($&

"&$%"#

gesprekken en het informeren van medewerkers op het gebied van P&O.

Het profiel • Afgeronde relevante MBO opleiding • 2 tot 3 jaar ervaring in soortgelijke functie • Goede communicatieve en sociale vaardigheden • Zelfstandig kunnen werken • Goede Nederlandse taalbeheersing • Initiatief tonen

"'"&

#$%"%#

en aanpakken

Voor meer informatie www.pzinz.nl

Hoofd Bedrijfsbureau m/v Het Stercollege is onderdeel van het ROC Eindhoven. De activiteiten van het Stercollege zijn gericht op het verzorgen van Volwasseneneducatie. Euflex TopSelect zoekt voor

Internationale Communicatie Professional

het Stercollege een Hoofd Bedrijfsbureau m/v.

€ 60.000 Rotterdam

Het Hoofd Bedrijfsbureau geeft functioneel leiding aan de 3 teams die onder zijn verantwoordelijkheid

Jumbo Shipping is wereldwijd dé specialist voor vervoer van extreem zware lading over zee. Ze zijn al

vallen ( Deelnemersadministratie, ICT en Financiën)

40 jaar succesvol marktleider, met kantoren over de hele wereld en 14 eigen schepen. De organisatie heeft een platte en open structuur en de werknemers staan centraal. Er wordt veel waarde gehecht aan

De taken van het Hoofd Bedrijfsbureau zijn

persoonlijke ontwikkeling, waardering en een goede sfeer.

• Het (mede) tot stand brengen van een cultuuromslag met als doelstelling een meer bedrijfsmatige

Jouw taak is het professionaliseren en uitbouwen van communicatie door het creëren van nieuwe ideeën

werkwijze • Het transparant maken en bewaken van de administratieve processen alsmede de financiële

en initiatieven. Je bent medeverantwoordelijk voor het opzetten van het internationale communicatie-

situatie van het Stercollege • Het aanleveren van adequate management-informatie aan de directie

beleid. Eén van de speerpunten is het vergroten van de wereldwijde naamsbekendheid waarbij branding

• aansturen van de medewerkers van het bedrijfsbureau (15 FTE).

en merkwaarden voorop staan. Daarnaast vallen corporate communicatie, interne communicatie,

Profiel

restyling van de websites, huisstijlmanagement en PR onder je takenpakket.

• opleiding op HBO+ niveau (bijv. HTS bedrijfskunde, HEAO of Economie) • minimaal 3 jaar relevante

Je hebt een commerciële opleiding op hbo-niveau en minimaal 7 jaar werkervaring in een internationale,

werkervaring • aantoonbare managementkwaliteiten (in de ruimste zin).

commerciële B-to-B omgeving. Je staat stevig in je schoenen en bent bedreven in het plannen en organiseren van communicatieprojecten en het schrijven van teksten. Ook beheers je de Engelse taal uitstekend. Kernwoorden: overtuigingskracht, verantwoordelijkheidsgevoel, initiatief, commercieel, tact.

Informatie: zie www.euflex.nl Euflex TopSelect is onderdeel van de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) en actief op het gebied van werving & selectie, zowel voor de TU/e als voor organisaties in Zuidoost Nederland.

Consultants: Marije van Doesburg en Luuk Balemans. Zie www.projactive.nl voor meer informatie.

&

"

"$& &$%" !'''

12

In Business Zorg

Failliet of niet?

Ziekenhuizen mogelijk privaat Ruim een kwart van de banen in de IJsselmeerziekenhuizen Lelystad dreigt verloren te gaan. Redactie economie AMSTERDAM

...

De ziekenhuizen in Lelystad en Emmeloord hebben een schuld van ongeveer tien miljoen euro en balanceren op de rand van een faillissement. Over het lot van de ziekenhuizen komt vermoedelijk aan het einde van de maand meer duidelijkheid, dan komt interim-bestuurder Norbert Hoefsmit met zijn plan van aanpak. Hij probeert mogelijkheden te vinden om verder te gaan, maar aan banenverlies is dan waarschijnlijk niet te ontkomen. Ruim tweehonderd van de achthonderd banen dreigen te verdwijnen. Volgens de woordvoerster wordt serieus overwogen om verder te gaan als een privaat franchiseziekenhuis. ‘Momenteel wordt onderzocht of dat kans van slagen heeft in Nederland. Dat zou heel bijzonder zijn, omdat zoiets nog niet bestaat in Nederland.’ In de eerste helft van dit jaar werd 7 miljoen euro verlies geleden. Op 17 september werden de operatiekamers gesloten, omdat de luchtzuivering niet in orde was. Dat levert een verlies van 300.000 euro per week op. NRC Handelsblad noemde dit weekend ondernemer en medicus Loek Winter een van de belangrijkste kandidaten om de noodlijdende IJsselmeerziekenhuizen uit het slop te halen. 1

Zorg Technologie ondervangt problemen

Doemscenario’s over tekorten in zorg overdreven

Verplegers uit Oost-Europa, bejaarden naar Afrika? Niet nodig: het ‘dreigende tekort aan verplegers’ bestaat niet. Annemieke van Dongen AMSTERDAM

...

Het personeelstekort in de zorg is ronduit schrijnend. De commissieBakker, die de arbeidsparticipatie onderzocht, bevestigde het onlangs nog maar eens: tot 2020 zijn in de zorg een half miljoen extra mensen nodig. Zoveel stijgt het totale arbeidsaanbod in Nederland bij lange na niet, omdat steeds meer babyboomers met pensioen gaan en er minder jonge werknemers bij komen. Eerder liet de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg, een adviesorgaan voor de overheid, al een luchtalarm afgaan. De dreigende tekorten aan zorgpersoneel zouden binnen enkele jaren ‘dramatische vormen’ aannemen. Als gevolg van ‘het bijna onoplosbare tekort aan menskracht’ zou de kwaliteit van de zorg tot een soort van middeleeuws niveau afglij-

‘De productiviteit in de zorg neemt toe, terwijl de ligduur daalt.’ den. Een rampscenario met meterslange wachtlijsten en ouderen die wegkwijnen in onderbemande verpleeg- en bejaardentehuizen is dus onvermijdelijk. Tenzij we genoeg verpleegsters uit het oosten halen of onze bejaarden exporteren naar verzorgingshuizen in Afrika. Toch? Nou nee. In de praktijk valt het allemaal wel mee, zegt Willem van der Windt van adviesbureau Prismant, dat in opdracht van zorginstellingen en het ministerie van Volksgezondheid de arbeidsmarkt in de zorgsector onderzoekt: ‘Er ontstaan echt geen enorme wachtlijsten.’ Zo hebben ziekenhuizen, een uitzondering daarge-

Verpleegkundigen hoeven steeds minder vaak langs te lopen. CORBIS

laten, momenteel geen gebrek aan verplegend personeel, verklaart de branchevereniging van ziekenhuizen NVZ. ‘Wij betwijfelen of de vergrijzing in de toekomst wel tot grote personeelstekorten leidt’, zegt woordvoerster Jacomien ter Haar. ‘De

productiviteit neemt namelijk toe, terwijl de gemiddelde ligduur daalt.’ Dat komt vooral door nieuwe technologieën. Zo kunnen galblaasoperaties met hulp van een cameratje tegenwoordig uitgevoerd worden via een minuscuul gaatje in de buik.

': PSYCHOLOOG WWWWERKENBIJALTRECHTNL

!.)/3 WWWWERKENBIJALTRECHTNL

3OCIAAL0SYCHIATRISCH 6ERPLEEGKUNDIGE WWWWERKENBIJALTRECHTNL

3OCIAAL*URIDISCH $IENSTVERLENER WWWWERKENBIJALTRECHTNLROOSENBURG

,EERLING6ERPLEEGKUNDE -"/ OOKSPECIAAL(!6/TRAJECT

(EBJIJDATINJE$ANHEBBENJIJEN!LTRECHTELKAARWAARSCHIJNLIJKVEELTEBIEDEN!LTRECHTISEENINSTELLINGVOOR GEESTELIJKEGEZONDHEIDSZORGMETVESTIGINGENINDEREGIO5TRECHTENDAARBUITENWAARMENSENMETPSYCHISCHEPROBLEMEN TERECHTKUNNENVOORSPECIALISTISCHEHULPVERLENING-ETCOLLEGA´SOPDERTIGAFDELINGENBIEDENWEZOGOEDMOGELIJK BEHANDELINGENZORGOPMAAT$AARKOMTVEELBIJKIJKEN%NDANDOELENWEVOORALOPDEKWALITEITENVANONZEPROFESSIONALS *EMOETBIJVOORBEELDINSTAATZIJNOMPERSONENINHUNWAARDETELATEN HOELASTIGDESITUATIEOOKIS6OLDOEJEAANALLEEISEN DAN ZIJN WE EEN MEER DAN INTERESSANTE WERKGEVER 7E BIEDEN JE UITSTEKENDE MOGELIJKHEDEN VOOR VERDERE ONTWIKKELING 6ARIATIEmNGROEIMOGELIJKHEDEN%ENOPEN INNOVATIEVECULTUUREN NIETTEVERGETEN PRIMAARBEIDSVOORWAARDEN)ETSVOORJOU "EL VOOR MEER INFORMATIE /F GA NAAR WWWWERKENBIJALTRECHTNL VOOR EEN OVERZICHT VAN DE VACATURES !LTRECHT$AARHAALJEHETBESTEUITJEZELF

In Business Zorg

zende bevolking, voorlopig wel goed met de instroom van nieuwe werknemers. Volgens het Maastrichtse Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt studeren de komende vijf jaar genoeg jongeren af aan zorgopleidingen. Alleen op de lagere niveaus (verzorgenden en verpleegkundigen op mbo-niveau) en aan gespecialiseerde verpleegkundigen voorzien zij mogelijke tekorten. Daar staat tegenover dat er meer mogelijkheden voor zij-instromers komen. Zij kunnen via een deeltijdopleiding, met financiële steun uit een stagefonds van de overheid, snel aan de slag in de zorg. Van der Windt vreest niet dat toekomstige generaties minder interesse in de zorg zullen hebben: ‘Het is zinvol en belangrijk werk. Dat zal altijd goed scoren.’ Is politiek Den Haag niet van deze ontwikkelingen op de hoogte? Minis-

Het rampscenario’ is eerder een waarschuwing dan een echte analyse.

De aanslag op het lichaam is veel kleiner dan bij een reguliere operatie, waardoor patiënten nog dezelfde dag naar huis kunnen. Door robotica en apparatuur om patiënten op afstand te monitoren, wordt de zorg bovendien minder ar-

beidsintensief. Sensoren in een matje naast het bed kunnen bijvoorbeeld signaleren wanneer een patiënt opstaat, om vervolgens het personeel te waarschuwen. De verpleegkundige hoeft dan minder vaak langs te lopen. Daarnaast zit het, ondanks de vergrij-

Creatief

Schoonmakers aan het bed

H

et Reinier de Graaf-ziekenhuis in Voorburg heeft zijn tekort aan verpleegkundigen op een creatieve manier opgelost. Verpleegkundigen hoeven niet langer bloemen in vazen te zetten en eten te serveren, maar concentreren zich op de taken waarvoor ze zijn opgeleid: het verplegen van patiënten. Alle andere taken zijn uitbesteed aan assistent medewerkers. Het lager geschoolde personeel in het ziekenhuis, waaronder de schoonmakers, werd twee jaar geleden aangemoedigd naar de functie van assistent te solliciteren. Na een tweeweekse cursus mochten zij de patiënten ontvangen, helpen met

de maaltijden en begeleiden naar de operatiekamer. Die aanpak heeft het personeelstekort opgelost, zegt woordvoerster Monica Zwinkels van het ziekenhuis. ‘Doordat er meer continuïteit is gekomen in de ondersteunende zorg, is de gastvrijheid bovendien toegenomen. Zo kunnen patiënten kiezen of ze ’s middags of ’s avonds warm willen eten.’ Het Reinier de Graaf ziekenhuis heeft onlangs samen met een ROC een deeltijds mbo-opleiding opgezet voor assistenten en zet hen nu ook in bij de vestiging in Delft. Ook steeds meer ziekenhuizen in andere plaatsen werken inmiddels met assistenten of servicemedewerkers. 1

ter Klink en staatssecretaris Bussemaker van Volksgezondheid nemen de doemscenario’s van de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg uiterst serieus. Vorig jaar presenteerden ze een ambitieus actieplan en honderden miljoenen om de zorg toekomstproof te maken. ‘De zorgsector staat aan de vooravond van een van de grootste uitdagingen van de samenleving’, waarschuwde de staatssecretaris toen. En daar is ze nog steeds van overtuigd: ‘Nu werkt 14 procent van de beroepsbevolking in de zorg’, verklaart Bussemaker. ‘Door de vergrijzing zou dat, als we niks doen, over twaalf jaar 25 procent moeten zijn. We zijn nu nog in staat het probleem op een innovatieve en creatieve manier op te lossen.’ En juist daarin zit het verschil tussen de scenario’s en de praktijk: de onderzoeken gaan ervanuit dat er

niks gebeurt. Maar in de praktijk gebeurt er een hoop. Sinds 2000 zijn er al 250.000 werknemers bijgekomen in de zorg. Het ziekteverzuim, het aantal arbeidsongeschikten en de uitstroom van personeel zijn stuk voor stuk met procentpunten gedaald. ‘In de scenario’s wordt heel mechanisch berekend dat de zorgvraag sneller stijgt dan het arbeidsaanbod’, verklaart onderzoeker Rob Euwals van het Centraal Plan Bureau. ‘Ze houden er geen rekening mee dat de arbeidsmarkt zich deels vanzelf aanpast door marktwerking. Bij personeelstekorten gaan de lonen omhoog, waardoor nieuwe werknemers worden aangetrokken.’ De doemscenario’s zijn volgens Euwals eerder een waarschuwing aan de politiek dan een realistische economische analyse. ‘Ze maken politici duidelijk dat ze meer geld moeten reserveren. Bijvoorbeeld om de lonen mee te laten stijgen met de rest van de markt, zodat de zorgsector competitief blijft.’ En dat is niet onverstandig. Hoewel er over all geen personeelstekort is, kan dat lokaal wel het geval zijn, zegt Van der Windt. ‘De verschillen per regio en instelling zijn groot. Als een ziekenhuis in Limburg twee operatieassistenten mist en daardoor ingrepen moet uitstellen, kan de wachtlijst al flink oplopen.’ De gevolgen kunnen ernstig zijn. In de Amsterdamse psychiatrische kliniek SPDC Oost, waar onlangs een patiënt overleed in de isoleercel, was te weinig personeel. Lastige patiënten zouden door wanhopige verplegers in isoleercellen worden opgesloten om de orde en veiligheid op de afdeling te bewaren. In dit geval was de dood van de patiënt (die stikte in een stuk brood) volgens de Inspectie voor de Gezondheidszorg geen direct gevolg van het personeelstekort. Maar anders dan in bijvoorbeeld de financiële sector en het onderwijs kan in de zorg een gebrek aan gekwalificeerd personeel wél het verschil maken tussen dood en leven. 1

13

EU

ZWANGER? MEERVERLOF Het minimale zwangerschapsverlof in alle EU-landen moet worden verlengd van veertien naar achttien weken, zo heeft de Europese Commissie formeel voorgesteld aan de EU-landen en het Europees Parlement. In Nederland is het verlof nu zestien weken, waarvan minstens vier weken voor de bevalling moeten worden opgenomen.

Verbod

ONTSLAGEN OM ROKEN Een bedrijf in het Twentse Borne wil drie medewerkers ontslaan, omdat zij in weerwil van het bedrijfsreglement op het terrein hebben gerookt. Volgens dagblad TC Tubantia had AveleijnSDT, een zorginstelling voor mensen met een verstandelijke beperking, tijdens een introductiedag nadrukkelijk gewezen op het rookverbod.

Malaise

ONTSLAGEN BIJ CASINO Bij Holland Casino staat een onbekend aantal banen op het spel. De inkomsten van het staatsgokbedrijf staan onder druk door het rookverbod en de economische malaise. Om de problemen het hoofd te bieden, streeft Holland Casino naar een efficiëntere bedrijfsvoering. Er zal waarschijnlijk vooral worden gesneden in het aantal managers. Bij Holland Casino werken vijfduizend mensen.

n e r e l n e ! n r e e k r d e n a W in Me

Dit is jouw kans op een baan in Noord-Ierland! Wil jij graag je Engels verbeteren en werkervaring opdoen in het buitenland? Wij zijn op dit moment op zoek naar Nederlandstalige kandidaten om klantenservice of technische ondersteuning te verlenen voor internationale en globale bedrijven. gem is een outsource contact centrum dat is gevestigd in hartje Belfast in Noord-Ierland. Wij verlenen klantenservice via verschillende kanalen en in vele talen voor onze internationale en marktleidende bedrijven! gem’s bedrijfscultuur heeft zich ontwikkeld vanuit het hart van de organisatie….haar werknemers. gem biedt uitstekende mogelijkheden met betrekking tot tijdelijke en vaste banen, dus ben jij op zoek naar een uitdaging in het buitenland, neem dan nu contact met ons op en stuur je CV in het Engels naar [email protected] Kijk voor meer informatie op onze website: www.the-gem.com of bel ons op 0044 28 9092 1717

Op donderdag 9 oktober kun je ons vinden op de banenmarkt bij het CWI in Rotterdam, gevestigd op de Schiekade 830. Als je meer informatie wilt over de beschikbare banen en ons bedrijf, kom dan gerust bij ons langs.

Iedere dag kiezen honderden patiënten Meander voor uitstekende zorg. Die zorg leveren we met ruim 3200 deskundige medewerkers. Meander heeft onlangs de status van topklinisch opleidingsziekenhuis verkregen. De voorbereidingen om in 2012 de deuren van ons nieuwe ziekenhuis in Amersfoort te openen zijn in volle gang. Wij zijn voordurend op zoek naar nieuwe, enthousiaste collega’s. Ben jij de betrokken professional die wij zoeken? Kijk voor onze vacatures op www.werkeninmeander.nl.

Na drainage van een hematothorax onderging de patiënt een bronchoscopie

wegens een pneumomediastinum. Later optredende hemodynamische

instabiliteit maakten een laparotomie en splenectomie noodzakelijk,

terwijl zijn stollingsstoornis werd bestreden met de intraveneuze

toediening van plasma en thrombocytensuspensie. Oftewel…

over een maand toert hij weer met zijn motor.

In ons vak kunnen we niet om abstracte vaktermen heen. Dat hoort er in een universitair medisch centrum bij. Maar onze patiënten en de zorg die zij nodig hebben, staan centraal. Onze opleidingen en ons onderzoek zorgen voor de kennis die daarvoor nodig is. Dat patiënten dit waarderen, blijkt uit de tevredenheidsonderzoeken waarin VUmc goed scoort. Maar VU medisch centrum doet méér. We hanteren

een academische aanpak in de patiëntenzorg, het onderzoek, het onderwijs aan studenten geneeskunde en in onze vervolgopleidingen. Op bijzonder hoog niveau zelfs. Niet voor niets staat ons medisch-wetenschappelijk onderzoek in de top 3 van de UMC’s. Al die kennis en het toepassen ervan is altijd gericht op beter maken en beter worden. Zo dragen we bij aan de medische kennis van morgen.

VU medisch centrum is op zoek naar Verpleegkundigen voor de volgende vakgebieden: Interne geneeskunde Hematologie

Verloskunde & gynaecologie Chirurgische oncologie

Kindergeneeskunde Vaatchirurgie

Interesse in een van deze of een andere baan bij VU medisch centrum, ga dan naar vumc.nl/werken. Kennis maakt ons beter.

To be continued... %&

!%

#! & %"'

*'

%#()

'%#

$'&

Dagblad De Pers is de snelste groeier van alle kranten in Nederland. Daar zijn we trots op. Doelstelling is het bereik van 921.000 lezers per dag de komende jaren te handhaven. We steken onze energie in verbetering van de distributie, met name in de uitbreiding van het kantorennetwerk. En dus in het vergroten van ons bereik in de kerndoelgroep (hbo+, W1/W2, 20-50 jaar). Meer weten? Mail naar Ben Rogmans, uitgever van De Pers, [email protected] CIJFERS OP BASIS VAN NOM 2007-II/2008-I. ABSOLUTE AANTALLEN: DAGBEREIK DE PERS: 921.000. STIJGING T.O.V LAATSTE NOM: + 106.000 LEZERS.

Gratis, maar niet goedkoop

In Business Zorg

Zorg Beloning blijft achter

Opmars vrouwen in de zorg zet door

15

GOODIES

SABBATICAL

HEIDI ZANDBERGEN

...

In de rubriek ‘Goodies’ de beste trucs van werkgevers om personeel te vinden of te binden.

Bureau Jeugdzorg Agglomeratie Amsterdam nodigt je uit!!

B

AMSTERDAM

...

De vrouwelijke ziekenhuisbestuurder is bezig aan een stevige opmars. In het afgelopen jaar kwamen er maar liefst twaalf bij, stelt de laatste editie van Zorgvisie Magazine. ‘De trend is: een man eruit, een vrouw erin’, zegt Jan Aghina, voorzitter van de Vereniging van bestuurders in de Gezondheidszorg (NVZD). Dat wil nog niet zeggen dat de mannen zijn verdrongen. Dit weekeinde presenteerde het research consultancy kantoor MarketResponse een onderzoek waaruit blijkt dat vrouwen in raden van bestuur het best zijn vertegenwoordigd in de thuiszorg (31%). Daarna volgen de gemeentelijke gezondheidszorg (14%) en als laatste de ziekenhuizen met 12 procent.

Nog steeds moeilijk Toch waarschuwt de vereniging van Nederlandse vrouwelijke artsen voor te veel optimisme. Volgens voorzitter Patricia Assman is het voor vrouwen nog steeds ‘moeilijker’ een bestuurfunctie te krijgen dan voor mannen. Bovendien verdienen de vrouwen die in de top doordringen gemiddeld

Mannen verdienen gemiddeld 151.000 euro, vrouwen krijgen 125.000. gaans meer betaald krijgen dan leden van de raad van bestuur kon niet worden achterhaald door het ontbreken van volledige gegevens in de jaarverslagen. Voor het eerst is ook de beloning van leden van de raad van toezicht bekend geworden. Daar verschillen de beloningsniveaus 14 procent gemiddeld: 2.824 euro over 2006 voor vrouwelijke leden van de raad van toezicht, tegen 3.297 euro voor de mannen. 1

16 oktober Wij adviseren, begeleiden en beschermen kinderen en jongeren. Maak kennis met de jeugdbescherming, onze visie en missie en de verhalen van onze medewerkers. Beschik jij over een diploma HBO MWD, SJD, SPH, WO Psychologie of Pedagogiek en bij voorkeur enkele jaren werkervaring in de jeugdzorg? Kom dan naar onze speeddate op 16 oktober a.s. van 19.00 tot 21.00 uur.

A M S T E R D A M

JEUGDBESCHERMER

A G G L O M E R A T I E

Redactie economie

26.000 euro (17 procent) minder dan hun mannelijke collega’s, stelt MarketResponse vast op basis van analyse van 1000 jaarverslagen uit 2006. Mannen verdienden gemiddeld ruim 151.000 euro, terwijl vrouwen met iets meer dan 125.000 euro naar huis gingen. Of dit verschil verklaard wordt door het feit dat voorzitters door-

EEN

Jeugdzorg

Als er één sector is waar vrouwen het voor het zeggen hebben, dan is het de zorg – ook in de top. Maar ze verdienen minder dan mannen.

SPEEDDATE

b u r e a u

Onder de top is al 83 procent vrouw. MAARTJE GEELS/HH

ij ICT-bedrijf de Caesar Groep in Utrecht zijn ze voortdurend bezig om nieuwe arbeidsvoorwaarden te verzinnen. Woordvoerder Annelies Bel: ‘We vissen in dezelfde markt als de meeste andere ICT-bedrijven, we willen allemaal graag jonge hbo’ers in dienst. Daarom hebben we een aparte commissie in het leven geroepen die extraatjes verzint voor werknemers. Wij willen graag dat het onze medewerkers zo goed bevalt dat ze langere tijd blijven.’ De opvallendste arbeidsvoorwaarde van de Caesar Groep is een bonus voor elke zeven jaar dat een werknemer in dienst is. Zo’n medewerker krijgt dan een sabbatical van een maand cadeau. Deze maand is niet om te verlummelen maar om te studeren of iets voor de maatschappij te doen. Bel: ‘Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers hun blik verruimen, hopelijk komen ze dan met frisse ideeën terug.’ De directeur van Caesar gaf als eerste het goede voorbeeld door tijdens zijn sabbatical naar Zuid-Afrika te reizen en daar een ziekenhuis te bezoeken dat gesponsord wordt door een medewerker van Caesar. En momenteel is er een werknemer van de Caesar Groep naar China om daar een opleiding te doen en daarnaast een maatschappelijk doel te dienen. Volgens woordvoerder Bel krijgen de medewerkers een groot deel van de kosten die zij tijdens deze sabbaticals maken vergoed. Bel: ‘We vinden het belangrijk dat werknemers trots op hun werkgever zijn en uitgedaagd blijven. We merkten dat er onder ICT’ers veel behoefte is aan extra vrije tijd om bij te leren of om iets voor de maatschappij terug te doen. Met deze sabbaticals hopen we het verloop van medewerkers in te perken en een nieuwe standaard te zetten in de ICT-arbeidsmarkt.’ 1

Meld je aan en stuur uiterlijk 12 oktober je CV naar [email protected], o.v.v. Speeddaten. Na aanmelding ontvang je een informatiepakket met het programma, de locatie (Amsterdam) en een routebeschrijving.

Waar zorg lacht waar zorg zoekt

Stroke Care verpleegkundige

Herstructurering

SOCIAAL PLAN OCÉ AKKOORD Océ heeft met de vakbonden een akkoord bereikt over een sociaal plan voor circa honderd medewerkers van de onderzoeksafdeling die hun baan verliezen. Het gaat om zestig vaste werknemers en veertig inhuurkrachten. Océ kondigde de ontslagronde enkele weken geleden aan. Die hoort bij een omvangrijke wereldwijde herstructurering die bijna duizend banen kost. In het derde kwartaal dook Océ in de rode cijfers.

De Stroke Care Unit in het Medisch Centrum Haaglanden is verbouwd en uitgebreid. Het is een ambitieuze afdeling en een boeiende werkplek voor Stroke Care verpleegkundigen. De afdeling valt onder de jonge en vooruitstrevende Divisie Beweging. Ben je algemeen verpleegkundige en wil je je verder ontwikkelen en doorgroeien? Dan is dit je kans! In de vorm van een specifieke stroke care-cursus verbreed je je kennis. Na afronding van de cursus en inwerken op deze specifieke unit word je ingezet op de Stroke Care Unit. Ook startende algemeen verpleegkundigen die zich willen ontwikkelen naar Stroke Care verpleegkundige kunnen reageren. Als Stroke Care/algemeen verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van de individuele en collectieve verpleegkundige zorg. Wij zoeken gemotiveerde en flexibele verpleegkundigen niveau 4 of 5 met een brede belangstelling. Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling zijn een must in het MCH.

www.werkenbijhetmch.nl Downsizen Amerikaanse werkgevers ontsloegen in september 159.000 mensen.

Medisch Centrum Haaglanden is het topklinisch opleidingsziekenhuis van de Haagse regio met twee locaties: MCH Westeinde in de veelzijdige binnenstad van Den Haag en streekziekenhuis MCH Antoniushove in Leidschendam.

Wij bieden je een fulltime dienstverband en een vooruitstrevende werkomgeving die continue in beweging is. Afwisselend werk bij verschillende disciplines en uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel functieverdiepend als functieverbredend. De functie van algemeen verpleegkundige wordt gewaardeerd in FWG 45 (een salaris van € 2.687,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Vanwege de complexiteit van de Stroke Care unit wordt de Stroke Care verpleegkundige functie gewaardeerd in FWG 50 (een salaris van maximaal € 3.426,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen. Verder bieden we interessante extra’s zoals een fietsproject en kinderopvang in huis. Echt iets voor jou? Bel of mail Vivian Muiser, Zorgmanager MCH, 070-3302863, [email protected] of surf naar www.werkenbijhetmch.nl voor meer informatie.

" ""#$ &"$$"# !$!"% $!"# #! %"

Ben jij die Sales professional met gevoel voor de financiële dienstverlening en/of de not for profit sector?

Wij zijn voor een grote internationale consultancy organisatie op zoek naar:

Account Executives Salarisindicatie circa 45K exclusief uitstekende emolumenten

!" "##"""""" "$! ""%&"$

“Standplaats Rotterdam, Den Haag of Amsterdam” Als Account Executive ben je een belangrijke schakel in het sales- en accountmanagement proces richting klanten in één of meerdere klantgroepen. Je structureert, creëert en onderhoudt marktinformatie van interne en externe bronnen. Je adviseert proactief aan de industry leaders en professionals over de sales kansen en/of algemene marktontwikkelingen. Je ondersteunt de implementatie van het account programma en adviseert over verbeteringen. Tevens beheer je de gegevens omtrent de sales pijplijn en sales performance.

' () *' +,- - ./-' , '+-)-** ' + ) 0- ) ' -1

Het bedrijf • Grote naamsbekendheid, zowel nationaal als internationaal • Open en toegankelijke bedrijfscultuur • Meermaals uitgeroepen tot de beste werkgever van Nederland • Zeer goede opleidingstrajecten • Uitstekend salaris en bonussysteem • Ongeëvenaard learning- en developmentprogramma

.+( 0 2* .- 3 ' 0 ).- ' -* 3- . 4%-*) 0 (*3 '..)-' - *-) 3 -)-'/..-4-3) + 0 -+' 3 )

)-' + . -+ )

' ) +/. 4

% - -5.(( )

+ -26$3

- . + $%27(.-)- 2 )6% - 3--/+ +( - ..3- ( 2-)( )/6 -+)-' /) ( 22/-

Functie-eisen • Een afgeronde HBO-opleiding • Gedreven communicator en serieuze gesprekspartner • Minstens 4 jaar werkervaring in een commerciële omgeving • Uitstekende beheersing van de Engelse taal • Ambitieus • Initiatiefnemer

#- ' -2 -(0004- ( ++-' ((.4. +..-- )- .-4 %.. 1898::;<8=8'

+ 3.$ ( 4

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel, stuur dan per e-mail je curriculum vitae met korte motivatie naar [email protected] onder vermelding van de referentie AE/ARH/KdB. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met mevrouw Kirstie de Bruyn.

NASSAU RECRUITMENT GROUP Nassauplein 14, 2585 EB Den Haag , T +31(0)70 362 2005, F +31(0)70 362 5969 E [email protected], www.nassau-recruitment.nl

CHIEF ENGINEER MET BUITENLAND-AMBITIE ÀiÃ>`Ê`ÃÊÃÊiiÊ Ì>>}iÛiìÊ«À

-Ì>`«>>ÌÃ\ÊÊ>}Ã]Ê }iÀ>

ÌÀ>VÌÌÞ«i\Ê6>ÃÌ

`ÕViÌÊiÊiÛiÀ>ViÀÊ

Functieomschrijving

Û>ÊâÕÛi«À`ÕVÌi]Ê

->iÊiÌÊiÊVi}>½ÃÊâÀ}ÊiÊiÀÛÀÊ`>ÌÊiÌÊ>Vi«>ÀÊÛ>ÊÀiÃ>`Ê `ÃÊ7 "Ê }iÀ>Ê* ÊÃÌii`ÃÊ}i`ÊvÕVÌiiÀÌ°ÊiÊÜiÀÌÊÊ }iÀ>ÊÊ iiÊÌiÀ>Ì>>ÊÌi>°ÊiÊÜiÀâ>>iìÊLiÃÌ>>Ê°>°ÊÕÌ\

ÛÀÕVÌi`À>iÊiÊ

CONSULTANT WERVING EN SELECTIE

KENNIS EN ERVARING

(32-40 uur) Standplaats: Amsterdam

HBO niveau Ervaring in werving en selectie of aansluitende commerciële ervaring s Een breed netwerk en in staat dit verder uit te bouwen

Ê ìÊ«ÀiVÌ>>}iÀÃÊ>>Æ

DE ORGANISATIE

VAARDIGHEDEN

UÊ iÊLiÌÊLÕ`}iÌÛiÀ>ÌÜÀìiÆÊÊ UÊ iÌÊLi}iiìÊÛ>Ê ÌÕÕÃÊ«ÀÛiiÌÊÌi>ÃÊ7 "®Æ UÊ iÌÊÛÀLiÀiìÊÛ>ÊÛiÃÌiÀ}Ã>>ÛÀ>}i°

s

Ê >vvÌiÌÊiÌÊLiìÊÀVÌ}iÊÃÊ}iÜiÃÌ®ÆÊ UÊ ÊÛÀiÕÀÊÀÕiÊiÀÛ>À}ÊÊiiÊ }iÛ}Æ UÊ ,ÕiÊiÀÛ>À}ÊÊ«ÀiVÌ>>}iiÌÆ UÊ iÊ}iìÊLiiiÀÃ}ÊÛ>ÊìÊ }iÃiÊÌ>>ÊÊÜÀ`Ê Ê iÊ}iÃVÀvÌ°

Een middelgroot gespecialiseerd werving en selectie bureau dat zich richt op de HBO-er/WO-er met minimaal 3 jaar werkervaring. Met ervaren en gespecialiseerde professionals biedt dit bureau de passende oplossing op maat voor alle wervingsvraagstukken. Dit doen ze voor functies in het midden- en hoger kader zowel in de lijn als de staf, met als kernwaarden: professioneel, praktisch, snel, slagvaardig, met hoge kwaliteit en met passie voor het vak.

ìÊÃV}ÊÛ>Êiì

Arbeidsvoorwaarden

ÜiÀiÀÃÊiÊÊìÊÌ

DE FUNCTIE

ÀiÃ>`Ê`ÃÊÃÊiiÊÀ}>Ã>ÌiÊìÊÜiÀi`Ü`Ê«iÀiiÀÌ°Ê iìÜiÀiÀÃÊiLLiÊÌiÀiÃÃ>ÌiÊ`À}Ài}iiìÊ

-ÊLi}ii`ÌÊ iÊìÊ>ÃÊÊLÕÌi>ìÀÛ>À}Ê«ÊÌiÊì°Ê Ì>>}iÛiìÊ ÃÊ ivÊ }iiÀÊÀ}Êi]Ê>>ÃÌÊiiÊ}i`ÊÃ>>ÀÃ]Ê «`À>VÌ}iÛiÀÃÊ>Ã Ã«iV>ÃÌÊ«ÊiÌÊ iiÊÕÌÃÌiiìÊiÝ«>ÌÀi}i}°Ê

HET AANBOD

Als consultant ben je ondernemer binnen jouw vakgebied en expertise. Naast het werven en selecteren bij bestaande opdrachtgevers ben je in staat om nieuwe klanten voor langere tijd te binden. De medewerkers van dit bureau zijn business gedreven en de consultants begrijpen de verschillende klanten, hun problematiek en werkwijze. Ze weten op basis van dit begrip - en de nodige kennis en vaardigheden de juiste oplossing voor alle wervingsvraagstukken te bieden.

Een groeiende organisatie met alle ruimte voor eigen initiatief. Een functie waarin je de mogelijkheid krijgt als professionele consultant met interessante opdrachtgevers te werken. Je kunt een brede visie ontwikkelen op het functioneren van mensen en organisaties en zo zelf verder groeien in jouw professie.

}Ài`lÌiÊiÌÊÃÌiÀiÊ >ÀÌÊiÊiÀi «ÃÌiÃÊÊ7iÃÌÊiÊ

iÌÀ>>Ê ÕÀ«>]Ê <Õ`ÃÌâl]Ê7iÃÌ vÀ>ÊiÊiÌÊ`ì "ÃÌi°ÊÀiÃ>`Ê`ÃÊ 7 "Ê }iÀ>Ê* Ê «À`ÕViiÀÌÊ>Ê{xÊ>>ÀÊ i«À`ÕVÌiÊiÊÃÊ `ìÃÊ }iÀ>½ÃÊ }ÀÌÃÌiÊ«À`ÕViÌÊ«Ê `ÌÊ}iLi`°Ê"ÊìâiÊ «ÃÌiÊÌiÊLiÕìÊ ÛiÃÌiiÀÌÊ7 "ÊÊ

Üi}ÊÛ>ÊV>«>V ÌiÌÛiÀ}ÀÌiìÊ«ÀiV Ìi°Ê >>À>>ÃÌÊ`À>>}ÌÊ 7 "ÊLÊ>>ÊiÌÊ

UÊ >V}ÊiÊLi}ii`}ÊÛ>ÊìÊVi}>½ÃÊÊ }iiÀ}ÆÊ UÊ iÊLiÌÊ«À>ÀÊÛiÀ>ÌÜÀìÊÛÀÊ}i`ÊiÊ«>>Ì}Ê Ê ìÀÕ`ÊÛ>ÊiÌÊ}iiiÊ>Vi«>ÀÆ

UÊ iÊLiÜ>>ÌÊìÊÛÀÌ}>}ÊÛ>Ê`ÛiÀÃiÊ«ÀiVÌiÊiÊÃÌÕÕÀÌÊ

Functie-eisen

UÊ iÊ>v}iÀìÊ/-«i`}ÊiV>V>ÊvÊ iVÌÀV>]Ê

ÜiâÊÛ>ÊìÊLiÛ

Contactinformatie

}Ê`°°Û°Ê«ÀiVÌiÊ«Ê

iiÊÛÀÊiiÀÊvÀ>ÌiÊVÌ>VÌÊ«ÊiÌ\Ê

-]Ê `ÜÊìÊÀÌ]Ê`ÀiVÌiÕÀ /i°ÊäÇäÊÊÎ£äÊnÈÊnäÊvÊLi\ÊäÈÊÊÓÓÊäÊnÈÊÇÓ ÀiVÌÊÃVÌiÀiÊ>ÊÛ>ÊâiÊÜiLÃÌiÊÜÜÜ°iiÃ°VÊ

iÌÊ}iLi`ÊÛ>ÊÜ>ÌiÀ ÛÀâi}]ÊìÀ Ûi`}ÊiÊìÀÜÃ°Ê

}iLi`ÊÛ>Ê

ÝiVÕÌÛiÊ-i>ÀV]Ê 7iÀÛ}ÊEÊ-iiVÌi]Ê iÌ>ViÀ}Êi ÌiÀÊ>>}iiÌÊ ÛÀÊvÕVÌiÃÊÊìÊ /iViÊiÊ /Ê «Ê "]Ê "Ê iÊ7"ÊÛi>Õ°

s s

s s

Gesprekken kunnen voeren op divers niveau Goed oog voor onderlinge verhoudingen Sociaal vaardig en maatschappelijk betrokken

GEDRAGSCOMPETENTIES

Ambitieus en ondernemend Sterke persoonlijkheid Creatief en oplossingsgericht s Resultaatgericht en commercieel ingesteld s Zakelijke en representatieve uitstraling s Winnaarmentaliteit en gedreven s Collegiaal en relativerend s s s

VOOR REACTIES EN VOOR MEER VACATURES: [email protected]

020 301 6780 WWW.PRO-ASSISTANCE.NL

EXECUTIVE SEARCH • WERVING EN SELECTIE • DETACHERING • THEMA RECRUITMENT • ICT EN TECHNIEK

$ "$$"# %%%

" ""#$ &"$$"# !$!"% $!"# #! %"

VACATURES WAAR JE BLIJ VAN WORDT:

SMS BA A N NA AR: 1008

Accountmanager Locatie: Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Den Bosch Opdrachtgever: Peak- IT Senior Corperate Recruiter Locatie: Naarden Opdrachtgever: Peak- IT Senior Bedrijfsjuridisch Adviseur Locatie: Boskoop, Gouda en Rijswijk Opdrachtgever: Grant Thornton Medewerker Aangiftepraktijk Locatie: Amsterdam Rotterdam Opdrachtgever: Loyens & Loef

Ga jij ook fluitend naar je werk?

Advocaat-Stagiair Vastgoed Locatie: Enschede Opdrachtgever: Kienhuis Hoving Relatiebeheerder RA Locatie: Alphen aan den Rijn, Gouda, Leiden, Rotterdam Opdrachtgever: Grant Thornton Aspirant Manager RA Locatie: Breda en Utrecht Opdrachtgever: Mazars

Wij hebben maar één doel: zorgen dat jij fluitend naar je werk

De Challenge Group is een dynamische en snelgroeiende groep

kunt gaan. We zijn er namelijk van overtuigd dat er voor iedereen

van werving- en selectiebureaus voor hoger opgeleiden actief in

een baan is die plezier, uitdaging en passie oplevert. Ben je pas

alle functies binnen Finance & Banking, HRM, Legal en Sales &

begonnen aan je carrière? Of heb je al tien jaar ervaring? Wij zorgen

Marketing.

Senior Assistent AA Locatie: Gelderland en Twente Opdrachtgever: Mazars Credit Management Specialist Locatie: Heel Nederland Opdrachtgever: Conquaestor

op alle niveaus voor een geslaagde match tussen jou, de functie en de werkgever. Binnenkort ook fluitend naar je werk? SMS BAAN naar 1008 of ga naar www.challengegroup.nl/vacatures.

Consultant Werving & Selectie Finance Locatie: Leiden Opdrachtgever: Challenge Group

Challenging jobs for the right people - www.challengegroup.nl/vacatures

$ "$$"# %%%

InQuest Interim Interim inkoop en logistieke professionals.

Mark de Kolf, interim manager

Onze opdrachtgever behoort tot de grote FMCG bedrijven in Nederland. Het bedrijf wordt gekenmerkt door een open en ondernemende cultuur, waar kwaliteit en plezier in het werk hoog in het vaandel staan. De afdeling Purchasing richt zich op de inkoop van strategische materialen zoals grondstoffen en verpakkingsmaterialen. Om aan verdere uitbreiding van deze activiteiten op zeer korte termijn invulling te geven is onze opdrachtgever met spoed op zoek naar een:

Interim Category Manager (regio Randstad)

“Door bemiddeling van InQuest heb ik de overstap van een vaste naar een interim functie kunnen maken. Het interim-bestaan geeft mij een groot gevoel van vrijheid en er is meestal

De functie Als Category Manager ben je verantwoordelijk voor de inkoop van glas. Er staan momenteel een aantal grote deals op de rol en vanuit een heldere visie zet je een inkoopstrategie neer en vertaalt deze naar concrete inkoopplannen. Je kent en volgt de diverse glasmarkten zeer intensief en onderhoudt internationale contacten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van contract- en prijsonderhandelingen, waarbij je deze beoordeelt op commerciële- juridische- en financieel-economische aspecten. Je kunt je goed inleven in de belangen die voor de interne klant spelen,

maar verliest daarbij de inkoopdoelstellingen niet uit het oog en bent in staat om de beoogde doelstellingen te realiseren. Functie eisen • Een HBO+ werk en denkniveau • Minimaal 5 jaar ervaring met de inkoop van glas in een FMCG omgeving (je kent de leveranciers en de key-issues) • Je bent iemand die zelfstandig kan werken, pro-actief is, innovatief en gedreven Ons aanbod De interim-positie start z.s.m., is full-time en heeft een initiële duur van 3 maanden. In principe kom je voor de duur van de opdracht in dienst van InQuest Interim, tenzij je aantoonbaar als ZZP’er gekwalificeerd bent (o.b.v. een VAR verklaring). Reageren Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan jouw CV met begeleidende brief, inclusief een opgave van jouw huidige salaris en emolumenten naar onze Consultant Interim Management, mevrouw Dorien Regeer, via [email protected]. Uiteraard staat deze functie open voor zowel mannen als vrouwen en worden alle reacties strikt vertrouwelijk behandeld.

veel waardering van de tijdelijke collega’s. De begeleiding van InQuest is prima. De mate van begeleiding bepaal je grotendeels zelf, dus

Onze opdrachtgever is een internationale machinefabrikant in het Oosten van het land. Voor de afdeling inkoop zijn wij op zoek naar een tweetal:

Interim Strategisch Inkopers

die sluit goed aan bij je eigen behoefte. Tenslotte werken er in de InQuest organisatie plezierige mensen die altijd voor je ter beschikking staan.”

Functie inhoud Je rapporteert aan de Manager Strategic Sourcing. De Inkooporganisatie is bezig met een professionaliseringsslag, waarbij van een ambachtelijk proces naar een gestroomlijnde productie gegroeid zal moeten worden. Het leveranciersbestand moet van een hoger kaliber worden om de TCO te kunnen verlagen. Jouw primaire taak is het sourcen van nieuwe leveranciers. Vele huidige leveranciers zijn momenteel duo- of zelfs monopolisten. Vanwege de complexiteit van de business zullen de door jou gesourcede leveranciers in staat moeten zijn te voldoen aan de strenge eisen die de klanten stellen, of ze nu hele systemen of componenten leveren. Je zult ook de regie moeten kunnen voeren om nieuwe leveranciers op te voeden naar een prestatieniveau waarin zij snel conform spec, op tijd en tegen een aanzienlijk lagere TCO kunnen leveren. Ook voor menige toekomstige leverancier zal dit een grote uitdaging zijn. Er is echter sprake van een grote druk om snel met concrete resultaten te komen. Tenslotte zul je ook deelnemen aan acquisitiegesprekken met potentiële klanten. De sourcing zal internationaal plaatsvinden, zodat je veel zult reizen.

Functie eisen Je bent in staat om goede relaties met zowel de leveranciers, als intern met Engineering te onderhouden. Als Interim Strategisch Inkoper heb je een schat aan internationale ervaring en sta jij je mannetje wanneer er resultaten geboekt moeten worden. Een technische omgeving is jou niet vreemd. Je beschikt idealiter over een HBO diploma (technisch) aangevuld met Nevi 1 (must) en Nevi 2(pre). Internationale Sourcing ervaring is een must. Het kunnen werken in een hectische en dynamische omgeving moet geen probleem voor je zijn. Wat wij je bieden De interim-positie start z.s.m., is fulltime en heeft een startduur van 6 maanden. In principe kom je voor de duur van de opdracht in dienst van InQuest Interim, tenzij je aantoonbaar als ZZP’er gekwalificeerd bent (o.b.v. een VAR verklaring). Reageren Ben je geïnteresseerd in deze bepalende functie, stuur dan je CV met begeleidende brief, inclusief een opgave van je huidige salaris en emolumenten naar onze Consultant Interim Management, de heer Paul ‘t Hart, via [email protected]. Mocht je nog inhoudelijke vragen hebben dan kun je contact opnemen met Paul ‘t Hart op 06 – 41074935. Uiteraard staat deze functie open voor zowel mannen als vrouwen en worden alle reacties strikt vertrouwelijk behandeld.

Binnen Connexxion ontstond de behoefte aan een tijdelijke invulling op Procurement gebied. Wij zochten op korte termijn

Ton Brinkman,

een Senior

InQuest Publiek

Inkoper voor een specifieke inkoopstroom.

interim manager

Interim inkoop- en aanbestedingsprofessionals voor de overheid.

Ondanks de krappe

“Op een hoog niveau

arbeidsmarkt kon

met het inkoopvak bezig

InQuest Interim

zijn is wat ik in mijn dagelijkse werkzaamheden zoek. Daarnaast vormen vraagstukken van verschillende orde bij verschillende organisaties voor mij de ultieme uitdaging in dit vak. De recruiters van InQuest slagen er iedere keer weer in om deze uitdaging voor mij te

Voor onze opdrachtgever, een ministerie te Den Haag, zijn wij op zoek naar een:

Interim Aanbestedingsadviseur Communicatiediensten Functie profiel Je zult je voornamelijk bezig houden met het zelfstandig uitvoeren van (vaak complexe) aanbestedingen voor het departement. Het eerste project waarbij je betrokken wordt betreft het EUaanbesteden van “advisering en productie van communicatie/PRactiviteiten”. Het betreft bekendheid geven aan de doelstellingen van de Nederlandse regering. In het kader van deze aanbesteding wordt een creatief, modern communicatiebureau gezocht. Het bureau moet in staat zijn om met originele acties via internet, traditionele media en andere kanalen de media te bereiken. Veel activiteiten van het communicatiebureau zullen internationaal plaatsvinden.

realiseren. Een perfecte match tussen mijn persoonlijke wensen en de mogelijkheden die zich in de markt voordoen.”

Functie eisen Je hebt diepgaande kennis van en inzicht in grote en complexe Europese aanbestedings projecten en de geldende wetgeving. Je hebt ook zelf dergelijke aanbestedingen uitgevoerd en begeleid. Je hebt affiniteit met het aanbesteden van communicatie/PR-activiteiten.

Communicatief ben je sterk en je bent in staat om als intern adviseur op te treden binnen het departement. Het is geen probleem voor je om te gaan met de omgevingsfactoren die horen bij dergelijke projecten. Je kunt creatief en flexibel onderhandelen en klantgericht werken.

deze vacature zeer snel invullen. Inmiddels heeft de interimmer naar volle tevreden-

Ons aanbod De interim-positie start per z.s.m., is voor 36 uur/week op locatie en wordt steeds met termijnen van 3 maanden verlengd. In principe kom je voor de duur van de opdracht in dienst van InQuest Publiek, tenzij je aantoonbaar als ZZP’er gekwalificeerd bent (o.b.v. een VAR verklaring). Reageren Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan jouw CV met begeleidende brief, inclusief een opgave van jouw huidige salaris en emolumenten naar onze Consultant Interim Management, Maarten Smits van Oyen via [email protected]. Mocht je nog inhoudelijke vragen hebben dan kun je contact opnemen met Maarten op 070-3029040. Uiteraard staat deze functie open voor zowel mannen als vrouwen en worden alle reacties strikt vertrouwelijk behandeld.

heid de opdracht afgerond en kijken we positief terug op de samenwerking met Inquest Interim. Connexxion Jan Baselier, Manager Procurement Nederland

www.inquest.nl

In Business Koster & Jojanneke

Met medewerking van: Lorianne van Gelder en Justine Versteegh

19

Prioriteiten 2030 ‘Kredietcrisis raakt me niet’

Van der Hoeven roept jeugdadviseurs in Maria van der Hoeven filosofeert met jongeren over de toekomst van ons land. ‘Hoe zouden jullie dat doen?’ DEN HAAG

Generatie 2030

‘In het echt ziet ze er veel intelligenter uit dan op televisie’, fluistert student Ben Hartman als Maria van der Hoeven, minister van Economische Zaken, voorbijschuift in een vergaderzaal van haar ministerie. Terwijl Wouter Bos in de Tweede Kamer moet uitleggen waarom hij Fortis wil inlijven, heeft Van der Hoeven eindelijk tijd voor echt belangrijke zaken: een rendez-vous met de toekomstige elite van de Lage Landen. Dertien studenten zijn vanmiddag uitgenodigd om aan een ovalen tafel in het ministerie met de EZ-minister te praten over de prioriteiten voor 2030. Het debat, dat is georganiseerd door Cool Politics, blijkt een verrassend inzicht te geven in de denkwereld van de bijna afgestudeerde jeugd. De kredietcrisis, dat financiële monster dat ons de komende maanden als een ernstige

Wat willen jongeren van Maria van der Hoeven?

...

Q&A Gouden Kalf met rode cijfers Het Nederlands Film Festival is een goudmijn voor producent San Fu Maltha. Vorig jaar een Gouden Kalf voor Zwartboek, dit weekend een koebeeld voor Alles is Liefde.

...

Een Kalf voor Alles is Liefde in de categorie Beste Lange Speelfilm, gefeliciteerd! ‘Dank je, het is fantastisch en ook nog eens mijn tweede (Kalf)! Alles bij elkaar genomen – de regie, het scenario, de waanzinnige cast en de editing – ìs Alles is Liefde de beste film.’ Wat is dit filmbeeldje u waard? ‘Het eerste Kalf voor Zwartboek symboliseerde echt een avontuur, maar deze is ook prachtig.’

1. Tweetalig onderwijs op de basisschool 2. Groene investeringen 3. Elite-onderwijs 4. Meer windenergie 5. Wereldburgerschap

De minister vond het totale gebrek aan egoïsme opvallend. EVERT-JAN DANIELS

griep van de straat zal houden, blijkt geen gespreksonderwerp. Hartman: ‘Die crisis raakt me niet. Ik heb er geen last van.’ Ook Van der Hoeven zwijgt over de grootste economische tegenslag sinds de jaren tachtig. De studenten, en net afgestudeerde academici, blinken vooral uit in praktisch idealisme. Sanna Fransen, die namens de Nationale Jeugdraad het woord voert, eist meer tolerantie, wereldburgerschap

en pleit voor tweetalig onderwijs (Engels-Nederlands) op de basisschool, een idee dat Van der Hoeven zelf al eens lanceerde. Lodi van Brussel wil het onderwijs hervormen door elke student, het liefst van overheidswege, een mentor aan te bieden. ‘Dat is effectiever dan het collectieve onderwijs.’ Van der Hoeven luistert toegewijd. Ze stelt vragen. Als rastastudent Hartman opmerkt een ‘warmere samenle-

ving’ na te streven, zegt ze droogjes: ‘Hoe zie je dat voor je?’. Even wordt er gelachen aan de ovalen tafel. Soms attaqueert ze een student die de aardgasbaten willen opsouperen voor een studiefonds. ‘Daar denk ik iets anders over’, zegt ze beslist. De overwegend blanke, hoogopgeleide, nauwkeurig geselecteerde jeugdvertegenwoordigers houden zich keurig in en laten zich in gezelschap van de minister niet uit over haar beleid.

Kunnen we stellen dat u binnen bent met twee Kalveren? ‘Veel mensen hebben het historische idee dat je rijk wordt van produceren, maar het kost je vooral geld. Af en toe heb je een keer een hit, in mijn geval twee. Dan is het nog afwachten hoe de film in andere landen wordt ontvangen. Voorlopig sta ik in de min.’ Na hoe lang blijkt die internationale hit op uw bankrekening? ‘Momenteel draait Zwartboek onder andere in Indonesië. Anderhalf jaar na vertoning betaalt dat zich pas uit. Dus het duurt nog een jaartje of tien voordat ik er rijk van zal worden.’ U heb nog drie medeproducenten om de eer mee te delen. Wordt dat koetrekken? ‘Met Zwartboek nam ik het beeldje mee naar huis, een van de andere jongens mag hem nu meenemen. Maar we bestellen nog drie kopieën bij de ontwerper, dan heeft iedereen een eigen exemplaar. Ja, dat wordt betalen.’ 1

‘Het is een beetje vrijblijvend‘, zegt Rogier Elshout terugkijkend. ‘Ik ben het politiek grotendeels met haar oneens, maar dat is nu niet relevant.’ Anderen merken op dat de allochtone straattaal een beetje ontbreekt tijdens de bijeenkomst. ‘Hoho, ik heb een Spaanse moeder en Marokkaanse vader’, grinnikt Hamid El Bouazza uit Amsterdam. De jeugdparticipatie moet ook op andere ministeries worden doorgevoerd. Van der Hoeven is na afloop opgetogen over het project. ‘Mij valt het totale gebrek aan egoïsme op’, zegt ze na afloop. Veel tijd voor een borrel heeft ze niet, omdat ze snel weg moet. Waarschijnlijk om nog mee te denken over Fortis. ‘We gaan ervan uit dat deze nationalisatie een tijdelijke oplossing is. De kredietcrisis is een soort piramidespel geweest dat we samen moeten oplossen.’ De jeugdige deelnemers hebben nog geen hypotheek en schuiven door naar de borrelnootjes en de drank. ‘Net mensen zijn het’, zegt Elshout, die een middag vrij nam (hij werkt bij de gemeente Rotterdam) voor de ontmoeting met de minister. Denkt hij dat zijn ideeën (verdere individualisering van de samenleving) worden ingevoerd? ‘Geen idee. Ik werd gebeld om hier te zijn.’ 1

8FSL KF CJK IFU 3JKL EBO XFSL KF BBO /FEFSMBOE )FU 3JKL JT EF WFS[BNFMOBBN WPPS BMMF NJOJTUFSJFT FO UJFOUBMMFO EJFOTUFO WFSTQSFJE PWFS IFU IFMF MBOE ;PO NFOTFO XFSLFO FS BBO NBBUTDIBQQFMJKL CFMBOHSJKLF WSBBHTUVLLFO FO EF VJUWPFSJOH WBO VJUFFOMPQFOEF QSPKFDUFO 7BO

#FMFJE JT NFOTFOXFSL +PVX XFSL

PVEFSFO[PSH FO LJOEFSPQWBOH UPU BTJFM[PFLFST 7BO WPFETFMWFJMJHIFJE FO &VSPQFTF SFHFMHFWJOH UPU CFMBTUJOHIFSWPSNJOHFO ;BLFO EJF POT BMMFNBBM SBLFO %BU NBBLU IFU XFSLFO CJK IFU 3JKL [P CJK[POEFS %FOL KF WFSEFS FO XJM KF WFSEFS ,JKL EBO PG EF[F WBDBUVSF JFUT WPPS KF JT 0G HB OBBS XXXXFSLFOCJKIFUSJKLOM WPPS BMMF BOEFSF CBOFO NFU JOIPVE ;PXFM NBOOFO BMT WSPVXFO XPSEFO VJUHFOPEJHE UF TPMMJDJUFSFO UFO[JK BOEFST WFSNFME

Inez heeft de huishoudelijke taken verdeeld

#FMFJETNFEFXFSLFS .JOJTUFSJFWBO-/7 EJSFDUJF3FHJPOBMF;BLFO %FWFOUFS 0QMFJEJOH XP &SWBSJOH PQ KVSJEJTDI FOPG FDPMPHJTDI HFCJFE FO FSWBSJOH NFU OBUVVSXFUHFWJOH

4BMBSJTJOEJDBUJF CSVUPNBBOETBMBSJT CFESBBHU NBYJNBBM ö CJK FFO VSJHF XFSLXFFL %F EJSFDUJF 3FHJPOBMF ;BLFO JT IFU CFTUVVSMJKL DPOUBDUQVOU WBO EF NJOJTUFS WBO -/7 JO EF SFHJP +F MFWFSU FFO CJKESBHF BBO CFMFJETQSPEVDUFO FO KF BOBMZTFFSU EF NPHFMJKLIFEFO WPPS CFMFJETPOUXJLLFMJOH )JFSWPPS POEFSIPVE KF OFUXFSLFO FO IFC KF DPOUBDU NFU EJFOTUFO EJF -/7CFMFJE VJUWPFSFO +F CFOU BMT QSPKFDUMFJEFS WFSBOUXPPSEFMJKL WPPS EF SFBMJTF SJOH WBO FOLFMF EFFM QSPKFDUFO *OGP XXXXFSLFOCJKIFUSJKLOM-/711

Charlize Theron min 13 miljoen Het horlogemerk Raymond Weil eist 13 miljoen euro van actrice Charlize Theron. Als gezicht van Weil droeg zij een horloge van concurrent Dior op een filmfestival.

XXXXFSLFOCJKIFUSJKLOM

" ""#$ &"$$"# !$!"% $!"# #! %"

Executive Searchers for Logistics and Supply Chain Professionals Supply Chain Manager excellent senior position in a fast growing international environment You get more than the finest coffee when you visit a Starbucks anywhere in the world. For the EMEA Supply Chain team we are searching for an experienced international Supply Chain Manager who is, with a small expert team, responsible for the complete supply chain of several product categories. The goal of the team is to maximize service levels in the stores, to maximize inventory turns and to minimize costs of ownership. The new supply chain manager has at least 7 years experience on one or more of the following functions: planning, procurement, manufacturing and/or logistics operations preferable in a retail environment. Great leadership skills, managing change/growth and ICT knowledge are other key attributes. Amsterdam

Business Manager Transport & Logistics uitdagende positie voor industrie expert met commerciële drive Ortec helpt klanten de juiste keuzes te maken op strategisch en operationeel niveau. Binnen de groep Handel, Transport & Logistiek worden oplossingen voor rit & routeplanning, belading en personeelsplanning geleverd aan organisaties zoals TNT, DHL en Schenker. De Business Manager is P&L verantwoordelijk en geeft leiding aan een team business consultants die opereren tussen de klant en de interne organisatie. De Business Manager heeft minimaal 5 jaar ervaring in logistiek en/of IT ge-relateerd aan de logistiek. Een ‘track-record’ in ‘concept selling’, project management en (bij voorkeur) ervaring met transportplanning zijn sleutelwoorden. Daarnaast is de Business Manager een goede netwerker die makkelijk communiceert met zowel de klanten als software ont-wikkelaars. Gouda

(Senior) Regional Supply Chain Planner

4UBSUFST#BDLPG¾DF&GGFDUFO

part of a young team building a European supply chain

.BUDIEJWFSTJUZ 7PPSJFEFSFFOEJF[JDIBOEFSTWPFMU.BJMJOGP!NBUDIEJWFSTJUZOMPGLJKLPQ XXXNBUDIEJWFSTJUZOM%JSFDUNFFSXFUFO #FM)BTTBO"[PVN %FUBDIFSJOH 8FSWJOH4FMFDUJF

LG Electronics is the world’s leading producers of GSM handsets, flat panel TV’s, home theater systems and other consumer electronics. Within the European Headquarter a new and dynamic supply chain planning team is formed. They are responsible of supporting, controlling and reporting on Supply Chain Planning activities for all European sales subsidiaries. The Senior Supply Chain Planner has an excellent knowledge of forecast and demand planning preferable in a CE or retail environment. Experience in an Asian culture with rapid product introductions and a highly diverse product range are excellent contributions. Being able to build strong business relations and to coach/train local staff are important tasks. You are a strong self-starter who likes international travelling. Almere

Beyond the Match in Supply Chain Voor meer informatie :www.Inspired-Search.com of mail uw reactie naar: [email protected]

Voor u gevonden financiële functies Vacaturenr.: 158 Sector: Onderwijs Functie: Medewerker Accounting Salaris: € 45.000,Plaats: Haarlem

Vacaturenr.: 175 Sector: ICT Functie: Analyst Accounting Salaris: € 55.000,Plaats: Amsterdam

Vacaturenr.: 196 Sector: Leisure Functie: Financial Logistics Controller Salaris: € 55.000,Plaats: Amsterdam

Vacaturenr.: 304 Sector: Farmacie Functie: Management Accountant Salaris: € 60.000,Plaats: Zuid-Holland

Vacaturenr.: 308 Sector: Woningbouw Functie: Business Controller Salaris: € 65.000,Plaats: Utrecht

Vacaturenr.: 143 Sector: Transport Functie: Internal Auditor Salaris: € 75.000,Plaats: Amstelveen

Vul het vacaturenummer in op vijzelaar.com of bel 035 692 55 30 continuïteit in finance

$ "$$"# %%%

Uit & thuis Spelen

21

Gadget

Wii’en op je mobiel zit er nog niet in Een nieuwe telefoon gebruikt de lens van de camera voor spelletjes. Een Wii-mobiel is het nog niet. Arjan Terpstra AMSTERDAM

...

Het rondracen met een olijke verfbal bleek onweerstaanbaar.

Games De Blob op de Wii te koop

Nederlandse studenten maken succesgame Terwijl gameuitgevers de veilige weg kiezen, komen gameinnovaties uit kokers van hobbyisten, kunstenaars en het hoger onderwijs. David Nieborg

‘De wereld schreeuwt om vernieuwende game-concepten.’

BOSTON/UTRECHT

...

Stel je voor: je studeert in Utrecht af op het spel De Blob, en twee jaar later is het uitgegroeid tot een volwaardige Wii-game, die overal ter wereld te koop is. Het door hogeschoolstudenten ontwikkelde spelconcept rond het verven van een kleurloze stad werd gekocht en doorontwikkeld door THQ, een grote Amerikaanse uitgever. De Blob is het bewijs dat universiteiten en hogescholen steeds belangrijker worden bij het ontwikkelen van innovatieve spelconcepten. Als een van de begeleiders van De Blob is lector Jeroen van Mastrigt trots. Zes jaar geleden stond hij aan de wieg van de studierichting Game Design & Development, die verzorgd wordt door de Hogeschool voor de Kunsten

Utrecht (HKU). Nu levert de studie meer dan 50 gamedesigners per jaar af. En omdat het goed gaat met de internationale en - vooral ook - de Nederlandse game-industrie, vinden afgestudeerde studenten snel hun weg naar een baan. Het succes van De Blob laat zien waarom. Het spel was oorspronkelijk een zogenaamde serious game, die moest helpen om een groot stadsvernieuwingsproject in de Utrechtse binnenstad op een laagdrempelige manier inzichtelijk te maken. Maar het rondracen met een olijke verfbal bleek onweerstaanbaar. Critici prijzen het spel voor zijn verfrissende speelstijl: eindelijk weer eens iets heel anders. Het gebeurt zeer zelden dat grote speluitgevers op deze manier nieuwe

Games

Internet

VROUWENSPELLETJES

YAHOOGLE NOG NIET IN VS

Steeds meer Amerikaanse vrouwen wagen zich aan gamen, meldt de Amerikaanse martkonderzoeker IBISworld. 38 procent van de Amerikaanse gamers is vrouw, een stijging van vijf procentpunt in vijf jaar. Vrouwen van 18 tot 45 zijn met 27 procent de tweede kopersgroep, na mannen van die leeftijd, die 37 procent van de aankopen doen. Gameontwikkelaars spelen op deze trend in met ‘zachtere’ spellen.

Yahoo plaatst nog geen Google-advertenties naast zijn zoekresultaten op Noord-Amerikaanse sites. Dit zolang het Amerikaanse ministerie van Justitie onderzoekt of de deal tussen de twee zoekgiganten een advertentiemonopolie oplevert. Yahoo en Google zijn goed voor negentig procent van de zoekmarkt. De Europese Commissie is ook een onderzoek gestart naar de samenwerking, hoewel ‘Yahoogle’ hier nog niet actief is.

projecten oppikken. Het overgrote deel van de games wordt of intern ontwikkeld of door externe studio’s. Maar grote titels die bedacht zijn door studenten? Daar zijn er niet zoveel van. Van Mastrigt: ‘Grote uitgevers proberen zo min mogelijk risico te lopen en dat gaat ten koste van innovatie.’ Is het dan aan het hoger onderwijs, oftewel aan zijn studenten, om dit te veranderen? ‘Ons doel is niet om de industrie te helpen. Wij doen projecten die goed onderwijs opleveren en we zijn tegelijkertijd voortdurend op zoek naar innovatie en naar nieuwe dingen. Het uitontwikkelen van commercieel verkoopbare games is geen onderwijsdoel.’ Wat dan wel? Van Mastrigt noemt een studentenproject waar de gameindustrie zich nooit aan zou wagen. Demor, een schietspel voor visueel gehandicapten dat enkel bestaat uit geluid. ‘Universiteitsprojecten moeten maatschappelijk relevant zijn. Voor de doelgroep is Demor hartstikke leuk en voor de studenten is het leerzaam omdat er door de vele beperkingen een creatieve oplossing nodig was. Met de introductie van nieuwe technologieën als GPS en

RFID schreeuwt de wereld om nieuwe concepten.’ Maar ook om toffe games natuurlijk. De Blob werd zonder inmenging van de studenten doorontwikkeld door een Australische studio. De studentengroep die het spel bedacht, zegt zeer tevreden te zijn over wat er met ‘hun baby’ is gebeurd en geeft aan dankbaar te zijn dat er veel aandacht is besteed aan het afwerken van het spelconcept. De studenten die De Blob bedachten, gebruikten het geld dat ze kregen voor de verkoop van hun concept voor het oprichten van hun eigen game studio: Ronimo Games. Binnenkort komt, wederom op de Wii, de eerste eigen titel uit. Gaan we meer van dit soort projecten zien? Van Mastrigt: ‘Er zijn veel positieve ontwikkelingen te zien. Het traditionele business model dat nu door de industrie gehanteerd wordt, is minder geschikt voor innovatie. De grote merken hebben amper tijd om fundamenteel onderzoek te doen naar wat games zijn en wat er allemaal mogelijk is. Toch kan dat zomaar veranderen, en kennisinstellingen kunnen hier een belangrijke rol in spelen.’ 1

De Sony-Ericsson F305, die in november in een Vodafone-prepaidpakket op de markt komt, biedt drie spellen die met beweging aangestuurd worden. Nu is dit niets nieuws – motion control in mobiele telefonie is al een jaartje of vijf gangbaar – maar de F305 maakt gebruik van de lens van de camera om beweging te detecteren en het spel te beïnvloeden. Dat werkt als volgt. Bij het spel Bowling ‘gooit’ de speler een bal door een knop in te drukken en tegelijk een zwiepende bowlbeweging te maken met zijn mobieltje. Door de knop aan het eind van de worp los te laten koerst de bal op de kegels af. De vergelijking met Wii-bowlen dringt zich op, ook door de nette witte body van de telefoon. Toch komt de F305 in de verste verte niet bij de Wii in de buurt. De vier spellen die middels de camera worden aangestuurd (waaronder ook een Need for Speed-versie) zijn behoorlijk basic en reageren houterig op het gezwiep en gezwaai van de speler. Bij een korte test bleek het mogelijk een bowlingbal te gooien door met de telefoon achtjes in de lucht te draaien. De bijna-strike die volgde, leek ons niet helemaal de bedoeling. De nieuwe motion sensor via de cameralens is dus niet volmaakt, maar als idee zeker een goede stap in de richting van leukere telefoonspellen. 1

Japanse Nieuwe DS-fans moeten nog tot het voorjaar wachten voordat de Nintendo DSi (mét 3.25 inch-scherm en ingebouwde camera) hier te koop is. Japan krijgt hem op 1 november al.

Perspectief

22

Marcel van Engelen AMSTERDAM

...

Tachtig procentvan demensen heeftgeen rekeningbij eenbank, enmoetdus naarWestern Union.

H

et mag voor veel autochtone Nederlanders een onbekend bedrijf zijn, onder migranten is Western Union een begrip. Even naar Western Union gaan betekent zoveel als familie en vrienden helpen in het land van herkomst. Zodat ze naar school kunnen of een nieuwe jurk kunnen betalen voor de aankomende bruiloft. Meestal gaat het om niet meer dan een paar honderd euro, dat cash kan worden betaald en cash weer opgehaald wordt. Het lijkt weinig, maar Western Union is een bedrijf van de grote schaal. Het claimt in tweehonderd landen en gebieden zo’n 355.000 locaties te hebben, dat wil zeggen: banken, postkantoren en andere agentschappen waar je geld kunt overmaken of ophalen. ‘Dat zijn er vijf keer zoveel als alle filialen van McDonald’s, Starbucks, Burger King en Wal-Mart bij elkaar’, zegt Marie-Elise Droga, directeur Benelux van Western Union. Ook in Nederland heeft de donerende migrant tientallen opties. In een geldtransactiekantoortje in Amsterdam-Oost deelt een Spaanstalige man in een geel Western Union-poloshirtje foldertjes uit aan de aanwezige klanten. Want voor wie vaker komt, heeft het bedrijf sinds kort de Gold Card, waarmee je kunt sparen voor kortingen of gratis bellen naar het buitenland. ‘Si’, zegt een Zuid-Amerikaanse vrouw, die elke maand geld stuurt naar haar moeder die voor haar kinderen zorgt, terwijl ze zelf huizen schoonhoudt in Amsterdam. Ze heeft al zo’n kaart. Vanaf posters aan de muren lachen gekleurde gezichten haar toe. Achter de balie pronkt een Nigeriaanse vlag. En tegen het glas van de balie hangen de tarieven voor family assistance naar andere landen waar de klanten hier zoal vandaan komen: Suriname, Marokko, Colombia of Ghana. Droga: ‘In Nederland bedienen wij 190 verschillende groepen.’

Explosieve groei Het is een lucratieve markt: elke dag handelt Western Union via zijn eigen computersysteem meer dan anderhalf miljoen transacties af. De commissie die daarover wordt geheven, leverde alleen al in het tweede kwartaal van 2008 een omzet op van 1,35 miljard dollar. Die omzet is de laatste jaren fors gegroeid. Want met de groeiende stroom migranten, groeit ook de stroom aan overboekingen naar de landen van herkomst. Volgens de Wereldbank bedraagt het totale bedrag aan remittances (337 miljard dollar in 2007) meer dan het dubbele dan de totale ontwikkelingshulp wereldwijd. En het groeit explosief: sinds 2002 is het miljardenbedrag aan overboekingen verdubbeld. Nu verlopen uiteraard niet alle zendingen via Western Union. Nog los van de ondergrondse geldstromen – het meenemen van cash in het vliegtuig bijvoorbeeld – zijn er ook banken. Maar behalve dat die vaak duur en traag zijn, het merendeel van de wereldbevolking – zo’n tachtig procent – heeft helemaal geen bankrekening. En dus zijn veel migranten aangewezen op transactiekantoren. In de praktijk: op Western Union. Het bedrijf is de onbetwiste marktleider op terrein van de geldtransfers. Concurrentie van enige omvang komt alleen van het vergelijkbare bedrijf MoneyGram, dat qua omzet vijf keer zo klein

In Miacatitlan, Mexico, checkt een vrouw of haar Western Union-afschrift klopt. KEITH DANNEMILLER/CORBIS

Geldzendingen Overmaken zonder bankrekening

Cashen met cash Nederlanders kennen het bedrijf nauwelijks, maar Western Union heeft vijf keer zoveel locaties als Burger King, McDonald’s, Starbucks, en Wal-Mart bij elkaar. is. Verder zijn er vele, kleine, gespecialiseerde bureautjes die op populaire routes opereren. In Nederland vooral naar Marokko en Suriname. Maar geen concurrent kan tippen aan het immense, wijdvertakte netwerk van Western Union.

Etnische marketing ‘Onze etnische marketing is de beste van de wereld’, zegt Droga trots. Western Union is als adverteerder nadrukkelijk aanwezig op culturele festivals, op etnische radiostations of op bussen in wijken als de Amsterdamse Bijlmer. Het heeft in Nederland acht etnic community consultants in dienst die hun eigen groepen volgen, en werft ook personeel in die groepen, zodat klanten zich vertrouwd voelen. Volgens Western Union groeit de markt van overboekingen met acht procent per jaar. Droga: ‘Wereldwijd zijn er nu 200 miljoen migranten, in 2050 zijn dat er 280 miljoen.’ Het klinkt al met al als een bedrijf dat niet te stoppen is. Niet voor niets maakte de landelijke politiek zich een paar jaar geleden druk om het gebrek aan concurrentie op de markt van

geldverzenddiensten waardoor soms wel tien tot vijftien procent van de geldbedragen ‘aan de strijkstok’ zou blijven hangen, terwijl de werkelijke kosten per transactie enkele euro’s bedragen. Western Union werd daarbij vaak genoemd. Het bedrijf, dat groot werd in het versturen van telegrammen in de VS, was nu eenmaal de eerste die de groeimarkt van geldzendingen ontdekte, zegt Melissa Siegel, die binnenkort promoveert op het onderwerp migratie en overboekingen aan de universiteit van Maastricht. ‘Ze hebben erg goede marketing. Agenten van Western Union zitten op plekken waar anderen niet zitten en zetten lokale mensen in, die de taal spreken en weten wat er ter plekke gaande is.’ Toch staat het bedrijf onder druk. Op populaire geldroutes – vanuit Nederland naar landen als Turkije, Marokko of Suriname – neemt de concurrentie van kleine kantoren toe en dalen de prijzen. En met de wereldwijde strijd tegen terreur en wetten tegen witwassen, moeten transactiekantoren aan steeds meer eisen voldoen.

Underground banking De meeste financiële bewegingen, zo’n negentig procent, gaan via een money transfer. Cash-to-cash-geldzendingen zijn op zich legaal, mits uitgevoerd door een legale financiële instelling. Maar met behulp van valse documenten, stromannen en ‘smurfen’ is het een ge-

In de praktijk controleren baliemedewerkers alleen of de verzender van geld over een geldig legitimatiebewijs beschikt. Zo kan niet worden voorkomen dat illegale migranten Western Union, of vergelijkbare diensten, gebruiken om het geld dat ze met hun krantenwijk of schoonmaakwerk hebben verdiend terug naar huis sturen.

Nigeriaanse fraudeurs Toch worden de controle-eisen steeds strenger, bijvoorbeeld om te voorkomen dat Nigeriaanse internetfraudeurs hun geld via Western Union laten lopen. Voor de Postbank was dat reden om met Western Union te stoppen. ‘Per 1 augustus is de wet weer aangescherpt’, zegt een woordvoerder van de bank. ‘We zouden onze werkwijze behoorlijk moeten aanpassen. Het zou bijvoorbeeld gaan om het stellen van vragen over de herkomst van het geld. Dat vindt niet iedereen prettig.’ Daarmee verdwenen deze zomer in een klap 650 locaties van Western Union in Nederland. Wisselkantoor GWK Travelex kwam daarvoor terug,

liefde witwasmethode voor criminelen. In de jaren negentig wemelde het in Amsterdam nog van de louche ‘wisselkantoortjes’. Die waren vanwege de hoge commissiekosten niet zo geschikt om geld te wisselen, maar wel uitermate bedreven in ‘underground banking’. Een grote schoonmaakactie van De Nederlandsche Bank heeft de branche aan belang doen inboeten.

maar dat zijn maar vijftig filialen. In totaal heeft Western Union nu zeventig locaties in Nederland, waar dat er eerder dit jaar ruim zevenhonderd waren. ‘Nee, het vertrek van de Postbank is niet ideaal, maar het aantal agenten is niet het enige dat telt’, zegt Droga. ‘De plaats doet er ook toe. GWK zit op prominente locaties als treinstations.’ Volgens haar groeit ook het belang van internet, waar met een creditcard ook geld kan worden overgemaakt. Daarbij wordt ook de mobiele telefoon een grote rol toegedicht op de veranderende markt van geldzendingen.

Mobiele portemonnees Ook die nieuwe technieken zetten de hegemonie van Western Union onder druk. In Kenia hebben Vodafone en Citibank al een systeem opgezet waarbij geld verzonden kan worden van het ene naar het andere mobieltje. Het gaat om kleine bedragen die kunnen worden gestort en opgehaald bij lokale winkeltjes; het sms’je is het bewijs. Telefoons worden zo ‘mobiele portemonnees’. Ook kan beltegoed van de ene naar de andere telefoon worden verzonden. Een tegoed dat verzilverd kan worden. Vodafone en Citibank hebben hun proef inmiddels uitgebreid naar Engeland: een Keniaan aldaar kan via zijn mobieltje geld sturen naar familie in zijn thuisland. ‘Iedereen, in elke uithoek van de wereld, heeft een mobiele telefoon’, zegt Melissa Siegel. ‘Deze ontwikkeling gaat de markt sterk veranderen. Ik denk dat Western Union daar de komende vijf jaar wel een forse klap van krijgt.’ ‘Wij stimuleren die ontwikkelingen juist’, pareert Droga van Western Union. Het bedrijf begon dit jaar met samenwerkingen met drie telecomoperators op de Filipijnen en in India. Het moet het begin zijn van samenwerkingen met vele andere telecombedrijven. Met meer dan drie miljard actieve mobiele telefoons wereldwijd en meer telefoons in ontwikkelingslanden dan in de westerse wereld, ziet ook Western Union een grote toekomst weggelegd voor het mobieltje. ‘Wij lopen hierin voorop.’ Wereldwijd vertonen de cijfers van Western Union voorlopig nog een stijgende trend: het aantal transacties groeide afgelopen jaar met veertien procent. 1

Huishoudgeld uit Europa

Oude mobieltjes

Verdacht

Geldzendingen uit Europa zijn de belangrijkste inkomstenbron van Marokko. De helft van alle huishoudens daar drijft op Europees geld.

Niet meer geheel courante mobieltjes uit het Westen zijn populair in Afrika en Azië. Afdankertjes worden onder meer ingezameld door recyclingbedrijf Recell.

De Financial Intelligence Unit heeft in 2007 voor 1 miljard euro aan verdachte financiële transacties ontdekt in Nederland, een stijging van 22 procent.

Heeft u vragen over uw verzekeringen bij één van de maatschappijen die tot Fortis Verzekeringen Nederland behoren?

Geachte klant,

Sinds vrijdag is de Nederlandse overheid volledig eigenaar van het Fortis-deel van ABN AMRO Holding, Fortis Bank Nederland, Fortis Corporate Insurance en Fortis Verzekeringen Nederland.

Welke verzekeringsmaatschappijen behoren tot Fortis Verzekeringen Nederland? Fortis ASR, De Amersfoortse Verzekeringen, Europeesche Verzekeringen, Falcon Leven en Ardanta.

Gaf hun financiële positie aanleiding tot deze stap van de overheid? Nee, dat is niet het geval. Deze zelfstandige onderdelen van Fortis waren en zijn financieel gezond. Zij staan bovendien afzonderlijk onder het strenge toezicht van De Nederlandsche Bank.

Waarom heeft de overheid dan toch besloten ook de Nederlandse verzekeringsbedrijven van Fortis over te nemen? Dit is gedaan om te voorkomen dat de onzekerheid over de toekomst van Fortis Groep het solide Nederlandse verzekeringsbedrijf kan raken.

Wat betekent dit voor uw verzekeringen, pensioen of hypotheek? Niets. Uw polissen, pensioen en hypotheek blijven onveranderd. Deze waren en zijn bij ons in vertrouwde handen.

U kunt er op rekenen dat wij u onverminderd van dienst zijn. Onze 5.000 medewerkers staan meer dan ooit graag voor u klaar!

Heeft u nog vragen? Ga dan naar uw assurantietussenpersoon of naar www.verzekerdbijfortis.nl

Fortis Verzekeringen Nederland

ARROW ROCK 500 We doen het weer... !

6 t/m 10 oktober, tussen 8 en 18 uur, de Arrow Rock 500. Met de all-time rockfavourites gekozen door onze luisteraars. Muziek met eeuwigheidswaarde van The Legends, The Masters, The Gods... www.arrow.nl 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112

Led Zeppelin Deep Purple Pink Floyd Metallica AC/DC Guns n’ Roses Golden Earring The Eagles Pink Floyd Black Sabbath Queen Deep Purple Guns n’ Roses Metallica Rolling Stones Pink Floyd Nirvana Pearl Jam Alice Cooper AC/DC Led Zeppelin Jimi Hendrix Led Zeppelin Aerosmith Neil Young Rainbow Pearl Jam Rolling Stones U2 AC/DC Iron Maiden Lynyrd Skynyrd The Doors Metallica Ten Years After Derek & The Dominoes Guns n’ Roses Dire Straits Neil Young Pink Floyd Coldplay Supertramp Jimi Hendrix Genesis Motorhead Pink Floyd The Cult The Cure Bruce Springsteen Deep Purple Dire Straits U2 Status Quo The Who Uriah Heep Ozzy Osbourne Led Zeppelin The Doors Guns n’ Roses Queen Rolling Stones Lynyrd Skynyrd Van Halen Rolling Stones Rory Gallagher Kiss Porcupine Tree Boston U2 Supertramp Radiohead Golden Earring Queensrÿche Deep Purple Pearl Jam Pink Floyd The Doors Live Radiohead Alice Cooper Golden Earring Iron Butterfly Led Zeppelin The Who Metallica U2 Red Hot Chili Peppers Led Zeppelin Van Halen ZZ Top Jimi Hendrix Nirvana Herman Brood Dire Straits Focus Whitesnake Rage Against The Machine Fleetwood Mac Pink Floyd 3 Doors Down Scorpions Fleetwood Mac Jimi Hendrix The Outlaws Jethro Tull Status Quo U2 Thin Lizzy Marillion Bryan Adams Creedence Clearwater Revival The Who

Stairway To Heaven Child In Time Comfortably Numb One Whole Lotta Rosie November Rain Radar Love Hotel California Shine On You Crazy Diamond Paranoid Bohemian Rhapsody Smoke On The Water Sweet Child o’ Mine Nothing Else Matters Sympathy For The Devil Wish You Were Here Smells Like Teen Spirit Black Halo Of Flies Thunderstruck Whole Lotta Love All Along The Watchtower Kashmir Dream On Like A Hurricane Stargazer Alive Paint It Black One Highway To Hell The Number Of The Beast Free Bird Riders On The Storm Enter Sandman I’m Going Home Layla Paradise City Brothers In Arms Rockin’ In The Free World Echoes Clocks School Voodoo Chile Firth Of Fifth Ace Of Spades Another Brick In The Wall She Sells Sanctuary A Forest The River Highway Star Sultans Of Swing Sunday Bloody Sunday Roll Over Lay Down Baba O’Riley July Morning No More Tears Immigrant Song Light My Fire Welcome To The Jungle Innuendo Angie Sweet Home Alabama Running With The Devil Gimme Shelter Million Miles Away I Was Made For Loving You Arriving Somewhere But Not Here More Than A Feeling The Unforgettable Fire Fool’s Overture Creep Twilight Zone Silent Lucidity Lazy Jeremy Time L.A. Woman Lightning Crashes Street Spirit Poison When The Lady Smiles In A Gadda Da Vida Rock And Roll Won’t Get Fooled Again The Unforgiven Bad Under The Bridge Since I’ve Been Loving You Jump La Grange Hey Joe Come As You Are Saturday Night Telegraph Road Hocus Pocus Here I Go Again Killing In The Name Oh Well Money Kryptonite Still Loving You Go Your Own Way Purple Haze Green Grass And High Tides Locomotive Breath Down Down Where The Streets Have No Name Whiskey In The Jar Script For A Jester’s Tear Summer Of ‘69 I Put A Spell On You Pinball Wizard

113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219

Scorpions Meat Loaf Rolling Stones David Bowie Uriah Heep The Beatles Jimi Hendrix Golden Earring The Animals Rolling Stones Cream The Beatles Pink Floyd Toto Led Zeppelin Radiohead Jefferson Airplane Rush Red Hot Chili Peppers David Bowie Blue Oyster Cult Rainbow Bob Dylan Ram Jam Bruce Springsteen Pink Floyd The Doors Queen The Beatles Marillion U2 Anouk The Eagles Bob Dylan Moody Blues Snow Patrol Deep Purple ELO Yes U2 Japan The Verve Queens Of The Stone Age Beach Boys Guns n’ Roses Bad Company Golden Earring CSN&Y Nirvana The Who ZZ Top Peter Frampton U2 Creedence Clearwater Revival Yes Guns n’ Roses Kinks Led Zeppelin Steppenwolf Genesis Van Halen UFO Dire Straits Genesis Thin Lizzy Liquido Brainbox Dire Straits ZZ Top Yes Led Zeppelin Coldplay Deep Purple Journey Bruce Springsteen Aerosmith Gary Moore Yes Queen Rolling Stones AC/DC Vandenberg Oasis Alice Cooper Led Zeppelin Rainbow Stevie Ray Vaughan Heart Chuck Berry Manic Street Preachers Iggy Pop Kansas Status Quo Led Zeppelin Bob Seger Pink Floyd Uriah Heep Goo Goo Dolls The Free Uriah Heep Jimi Hendrix Neil Young Golden Earring Live The Who The Beatles George Thorogood

Wind Of Change Paradise By Dashboard Light (I Can’t Get No) Satisfaction Heroes Easy Livin’ A Day In The Life Little Wing She Flies On Strange Wings House Of The Rising Sun Jumping Jack Flash White Room Hey Jude Brain Damage / Eclipse Africa Black Dog Paranoid Android White Rabbit 2112 Californication Wild Is The Wind Don’t Fear The Reaper Catch The Rainbow Hurricane Black Betty Born To Run One Of These Days Roadhouse Blues We Will Rock You / We Are The Champions While My Guitar Gently Weeps Kayleigh With Or Without You Nobody’s Wife The Last Resort Like A Rolling Stone Nights In White Satin Run Black Night Mr. Blue Sky Close To The Edge New Year’s Day Nightporter Bittersweet Symphony No One Knows God Only Knows Knockin’ On Heaven’s Door Bad Company Long Blond Animal Almost Cut My Hair Lithium My Generation Gimme All Your Lovin’ Do You Feel Like We Do Pride Suzy Q Yours Is No Disgrace Patience Celluloid Heroes Dazed And Confused Born To Be Wild Mama Ain’t Talking ‘Bout Love Doctor Doctor Private Investigations Supper’s Ready Still In Love With You (live) Narcotic Dark Rose Money For Nothing Sharp Dressed Man Roundabout Achilles’ Last Stand Yellow Woman From Tokyo Don’t Stop Believin’ Born In The USA Don’t Wanna Miss A Thing Still Got The Blues Owner Of A Lonely Heart Tie Your Mother Down Honky Tonk Women TNT Burning Heart Wonderwall School’s Out Babe I’m Gonna Leave You Man On The Silver Mountain Texas Flood Barracuda Johnny B. Goode Motorcycle Emptiness Lust For Life Dust In The Wind Whatever You Want When The Levee Breaks Turn The Page The Great Gig In The Sky Gypsy Iris All Right Now Lady In Black Red House Heart Of Gold Going To The Run I Alone Behind Blue Eyes Let It Be Bad To The Bone

220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251

Coldplay Genesis The Eagles U2 Creedence Clearwater Revival Pink Floyd The Beatles Simple Minds America Lenny Kravitz Creedence Clearwater Revival Aerosmith The Beatles Deep Purple Creedence Clearwater Revival Pink Floyd Manic Street Preachers Deep Purple Dream Theater Procol Harum The Police REO Speedwagon Creedence Clearwater Revival J.J. Cale Simple Minds Rolling Stones Alan Parsons Project Live David Bowie Stevie Ray Vaughan Rare Earth U2

Talk Cinema Show Take It Easy Beautiful Day Fortunate Son Mother Get Back Belfast Child A Horse With No Name Are You Gonna Go My Way Born On The Bayou Love In An Elevator Strawberry Fields Forever Perfect Strangers Ramble Tamble High Hopes If You Tolerate This Burn Metropolis pt. 1 A Whiter Shade Of Pale Roxanne Keep On Loving You Bad Moon Rising Call Me The Breeze New Gold Dream Brown Sugar Old And Wise Dolphin’s Cry Space Oddity Pride & Joy Get Ready I Will Follow

314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344

David Bowie & Queen Creedence Clearwater Revival Bachman Turner Overdrive John Miles Genesis Supertramp Cuby & The Blizzards Beach Boys Coldplay Rory Gallagher Van Halen Bob Seger Peter Gabriel Creedence Clearwater Revival Lou Reed Pink Floyd Queen The Scene Pink Floyd Eric Clapton Foreigner Santana The Doors Cuby & The Blizzards Survivor Manfred Mann’s Earth Band Rolling Stones Gary Moore Fleetwood Mac Nickelback Brainbox

Under Pressure Heard It Through The Grapevine You Ain’t Seen Nothing Yet Music Abacab Crime Of The Century Window Of My Eyes Good Vibrations The Scientist Going To My Hometown Why Can’t This Be Love Main Street Solsbury Hill Have You Ever Seen The Rain Perfect Day On The Turning Away I Want It All Blauw Welcome To The Machine Cocaine Cold As Ice She’s Not There Love Her Madly Appleknocker’s Flophouse Eye Of The Tiger Spirits In The Night Waiting On A Friend Parisienne Walkways Green Manalishi How You Remind Me Down Man

Luister en win een echte klassieker

De ARROW CAMARO 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313

Jimi Hendrix Radiohead Golden Earring Red Hot Chili Peppers Simple Minds Jethro Tull Thin Lizzy Emerson Lake & Palmer John Lennon The Eagles The Buoys The White Stripes Roxy Music Within Temptation Black Sabbath The Stranglers Nazareth Aerosmith Cockney Rebel Europe REM Guns n’ Roses Robert Plant Heart Rolling Stones Queen The Police King Crimson CSN&Y Toto Allman Brothers Band Queen Bon Jovi Rolling Stones Focus Yes Soundgarden The Doors Bon Jovi Coldplay Deep Purple 3 Doors Down Kinks Pink Floyd Coldplay Phil Collins REM Rush U2 Cream Queen Steve Vai Brainbox Boston Deep Purple Rolling Stones Joe Walsh Normaal Aerosmith Rolling Stones The Clash Iggy Pop

The Wind Cries Mary Karma Police Another 45 Miles To Go Snow Waterfront Aqualung The Boys Are Back In Town Lucky Man Imagine One Of These Nights Give Up Your Guns Seven Nation Army If There Is Something Ice Queen Iron Man Golden Brown Love Hurts Walk This Way Sebastian Final Countdown Losing My Religion Don’t Cry Big Log Magic Man Wild Horses The Show Must Go On Message In A Bottle Epitaph Woodstock Hold The Line Jessica Somebody To Love Livin’ On A Prayer You Can’t Always Get What You Want Sylvia And You And I Black Hole Sun People Are Strange Wanted Dead Or Alive Viva La Vida Speed King Here Without You You Really Got Me Us And Them Politik In The Air Tonight Drive Spirit Of Radio Vertigo Crossroads Killer Queen For The Love Of God Summertime Don’t Look Back Fireball Midnight Rambler Rocky Mountain Way Oerend Hard Cryin’ Time Waits For No One London Calling Candy

345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406

ELO The Who Fleetwood Mac The Knack Neil Young Genesis Uriah Heep Small Faces Wishbone Ash Guess Who Alquin Metallica BAP King Crimson Def Leppard Dire Straits Killing Joke Santana Manfred Mann’s Earth Band Aerosmith Lynyrd Skynyrd Golden Earring U2 Iggy Pop Santana Oasis David Bowie Scorpions Joe Cocker Robert Palmer Live Joan Jett Blur Whitesnake Janis Joplin Led Zeppelin Queen Snow Patrol Pink Floyd Genesis Kinks Prince Mark And Clark Band Golden Earring Heart The Cranberries The Band Neil Young Red Hot Chili Peppers Jethro Tull Linkin Park Santana Status Quo Lenny Kravitz J.J. Cale Earth & Fire Red Hot Chili Peppers Led Zeppelin Kiss Asia Rolling Stones Melissa Etheridge

Can’t Get It Out Of My Head Substitute Albatross My Sharona Old Man Carpet Crawlers Return To Fantasy Tin Soldiers The King Will Come American Woman Wheelchair Groupie Turn The Page Kristallnach In The Court Of The Crimson King Animal Tunnel Of Love Love Like Blood Black Magic Woman Blinded By The Light Sweet Emotion Simple Man Back Home Bullet In The Blue Sky The Passenger Samba Pa Ti Don’t Look Back In Anger Ziggy Stardust Send Me An Angel With A Little Help From My Friends Addicted To Love Run To The Water I Love Rock & Roll Song 2 Fool For Your Loving Me & Bobby McGee Heartbreaker Breakthrough Chasing Cars Hey You The Musical Box Lola Purple Rain Worn Down Piano Vanilla Queen Crazy On You Zombie The Weight Cortez The Killer Give It Away Thick As A Brick In The End Europa Rocking All Over The World Always On The Run Cocaine Song Of The Marching Children Otherside Rain Song Sure Know Something Heat Of The Moment Street Fighting Man Like The Way I Do

407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500

Editors The Eagles U2 Foo Fighters Van Dik Hout Queen Live Deep Purple The Doors K’s Choice The Who Kid Rock Uriah Heep Stevie Ray Vaughan Cream Status Quo Anouk Chris Rea Queen Them Green Day Bryan Adams The Beatles Lou Reed UK Little River Band CSN&Y ZZ Top CSN&Y Rolling Stones Marillion Deep Purple Limp Bizkit Smashing Pumpkins Bad Company Talking Heads Wolfmother Bruce Springsteen Q65 Fleetwood Mac Sniff & Tears Coldplay Genesis Led Zeppelin David Bowie Offspring Bad Company Golden Earring Dire Straits Peter Frampton Wings Genesis Stray Cats The Eagles CSN&Y Kate Bush Black Crowes John Lennon Depeche Mode Led Zeppelin Velvet Revolver The Who Peter Gabriel Rainbow Supertramp Toto Pink Floyd David Bowie Ted Nugent The Smiths Bad English Rolling Stones Muddy Waters 3 Doors Down Steve Miller Band Tom Petty Jimi Hendrix The Beatles Genesis Franz Ferdinand Creedence Clearwater Revival Supersister Billy Idol Bruce Springsteen Simple Minds The Beatles Bruce Springsteen Jet David Bowie Cheap Trick Velvet Revolver ZZ Top REM U2

Smokers Outside The Hospital Doors Desperado I Still Haven’t Found What I’m Looking For Learn To Fly Stil In Mij Another One Bites The Dust Selling The Drama Space Trucking Break On Through Not An Addict The Seeker All Summer Long Look At Yourself Tin Pan Alley Sunshine Of Your Love 4500 Times Girl Road To Hell I Want To Break Free Gloria Boulevard Of Broken Dreams Run To You Revolution Sweet Jane + Intro Rendez-Vous 6.02 It’s A Long Way There Southern Man Tush Ohio It’s All Over Now Lavender Strange Kind Of Woman Behind Blue Eyes Zero Feel Like Making Love Psycho Killer Joker And The Thief Dancing In The Dark The Life I Live Sarah Driver’s Seat Fix You The Lamb Lies Down On Broadway Going To California Ashes To Ashes Self Esteem Can’t Get Enough Just A Little Bit Of Peace In My Heart Calling Elvis Show Me The Way Band On The Run Land Of Confusion Rock This Town New Kid In Town Suite Judy Blue Eyes Wuthering Heights Remedy Working Class Hero Enjoy The Silence D’Yer Maker Fall To Pieces See Me Feel Me Sledgehammer Since You’ve Been Gone Logical Song Stop Loving You Have A Cigar Station To Station Cat Scratch Fever How Soon Is Now Time Stood Still Anybody Seen My Baby Mannish Boy When I’m Gone Fly Like An Eagle Refugee Foxy Lady Sgt. Pepper’s Lonely Hearts Club Band Follow You Follow Me Take Me Out Proud Mary She Was Naked White Wedding I’m On Fire Don’t You Forget About Me Come Together Glory Days Are You Gonna Be My Girl China Girl I Want You To Want Me Slither Legs Man On The Moon Desire

FM-FREQUENTIES

PLUS OVERAL OP DE KABEL

Oktober = Rocktober op Arrow, met de Arrow Rock 500, Symfo Top-25, Blues Top-25, Rock in Waterland, British Invasion, Battle of the Giants (uitsluitend Beatles en Stones) en de Arrow Album Top-100. Voor alle info ga je naar www.arrow.nl

Doe het zelf

ZWEEDS RAADSEL: stad in Kroatië werelddeel

25

CRYPTOGRAM: hoofddeksel niet dapper

wervel etmaal

plaaggeest

1

2

3

De oplossingen van de puzzels staan op de RTV-pagina’s elders in deze krant.

telwoord

4

5

2 speelgoed plaats in Frankrijk

6

talent kledingstuk

7 aanhanger

9

klap

5

10

mislukking vluchtig omhulsel

bijbelse vrouw

1

jongensnaam

Horizontaal: 1. Gangster ter afsluiting van de troep (8); 4. Opgepept kind? (8); 6. Padvinder met een sterke vader (4); 8. Klein (gebreid) hoofddeksel (7); 9. Vorst die de Godin de rug toedraait (4); 10. Dit gerecht bestaat uit buideldier (8); 11. Onderin de fles zit nog een beetje drank (8).

foedraal

6 4

huisdier

1

2

Verticaal: 1. Vroegere gebedsmantel? (6); 2. Zie je ze eenmaal in de stad Kopenhagen? (6); 3. Hijsinrichting voor mensenarbeid (7); 5. Netjes in het pak ondanks een dwaas verdriet (7); 6. Een begroeting als ik gezond arriveer (6); 7. Hartstocht is eindeloos lijdelijk (6).

rossig

3

4

5

6

Anthony Fokkerweg 61 1059 CP Amsterdam tel: 020 - 3460560 fax: 020 - 3460596

11

zin draaisprong

Een uitgave van Mountain Media BV

jongensnaam

houtenschoeisel voorzetsel

3

7

8

7

SUDOKU

SUDOKU

2 1

7

4 8

5 6

1

6 2

8

9

2

4

9

5

7

6 5

9 3

1 7

4 6

7

3

7 3

hoofdredactie: Jan-Jaap Heij, Frank Poorthuis

6

8

6

oprichter: Cornelis van den Berg

1 3

4

sales: [email protected] 020-3460512 Een uitgave van Mountain Media BV marketing: [email protected]

art direction: Pieter Schol, Antoine Hamers

7

1 4

7

5

1

3

3

3

Ga met je ogen over de klok, en het hele raderwerk lijkt in beweging te komen

2

distributie: [email protected]

uitgever: Ben Rogmans

9 2

8 9

8

website: www.depers.nl

5

2 9

Dagblad De Pers is een gratis kwaliteitskrant die wordt verspreid via NSstations, Bruna-winkels, TNT Business Points en kantoren. Kijk op www.depers.nl voor een uitgebreid overzicht van de distributiepunten.

Lezerscolumn

Homo homini lupus Elsbeth Rombout

...

Als student Duits zie ik er naar uit om docent te worden. Er is een tekort aan docenten Duits, dus wat dat betreft ziet de toekomst er zonnig uit. Ik hou van de Duitse taal en het lijkt me geweldig om mijn enthousiasme met zo’n dertig pubers per uur te delen. Ik besef wel dat het niet allemaal van een leien dakje zal

gaan, maar dat deert me niet. ’s Middags staat Edward, één van mijn bijlesleerlingen, op de stoep. Hij is een leuke jongen, beleefd, zo belangstellend als je van een puber mag verwachten en hij werkt goed mee. Het centraal schriftelijk examen nadert met rasse schreden en Edward vertelt me dat hij de komende weken van zijn ouders moet leren en zijn vriendin niet mag zien. En dat op je zeventiende...

De komende weken mag hij van zijn ouders zijn vriendin niet zien. Hij biedt me een deal aan: als hij bij mij nou extra hard werkt, mag hij dan vijf minuten eerder weg? Zijn vriendin wacht op de hoek van de straat. Ik vind het goed en zie vertederd dat hij van die vijf minuten nog zeker tweeënhalve minuut voor de spiegel

staat om zijn kapsel met veel gel in model te brengen. Dagelijks tussen de pubers… Wat krijg ik toch een heerlijk beroep! De volgende keer dat hij bij mij is, vertelt hij me hoe ze een docent op school zo hebben getreiterd dat het arme mens bijna was ingestort. ‘Ja’, zegt hij minachtend, ‘maar ze zei ook...’ Wat ze zei, weet ik niet meer. Maar zijn antwoord op mijn vraag ‘Wat had ze dan moeten zeggen?’ ben ik nooit vergeten. Mijn lieve, beleefde bijlesleerling antwoordt namelijk schouderophalend: ‘Dat is ons

probleem niet, dat moet ze zelf maar weten.’ Nog nooit eerder was de betekenis van de woorden van Thomas Hobbes (‘homo homini lupus est’ ‘de mens is voor zijn medemens een wolf’) zo duidelijk tot me doorgedrongen als op dat ogenblik. Eén Edward is leuk, maar zet er dertig bij elkaar en ze hebben vaak een gezamenlijk doel dat ver afwijkt van dat van een docent! 1

Uw column in De Pers? Stuur uw pennenvrucht (maximaal 350 woorden) naar [email protected].

Tijdelijke wijzigingen OV: 111

’s Hertogenbosch (bus)

Reconstructie Visstraat. Duur: tot en met 20 oktober 2008. Arrivalijnen 61, 62, 63, 64, 66, 68 en 69. Halte Orthenstraat vervalt.

Doetinchem (bus)

Festival Doetinchem Live. Duur: tot en met 6 oktober 2008. Syntuslijn 24 kans op vertraging en halte Gezellenlaan is vervallen. 111

111

Vandaag

Morgen

Het wordt een droge dag, er valt hooguit wat motregen in Limburg. De zon schijnt geregeld. Hierdoor loopt de temperatuur op naar 17 graden. Er staat niet veel wind. De wind is slechts zwak tot matig. Een heerlijke dag om lekker naar buiten te gaan. Vanavond neemt de bewolking toe. Vannacht koelt het af naar ongeveer 9 graden.

Morgen gaat het opnieuw van het zuidwesten uit regenen. De temperatuur ligt rond 18 graden. De wind neemt toe. Aan zee waait krachtige wind uit het zuiden. Landinwaarts waait matige wind uit het zuiden tot zuidoosten. In de nacht wordt het van het westen uit droog. De temperatuur daalt dan naar 14 graden.

Enkhuizen (bus)

Werkzaamheden. Duur: tot en met 8 oktober 2008. Connexxionlijn 38. Halten Bleiswijkstraat, Polikliniek, Piet Smitstraat en Noorderweg/ Begraafplaats vervallen. Meer op www.depers.nl/9292ov Onderweg? Bel 0900-9292 (€ 0,70 p/m) of kijk op mobiel.9292ov.nl

20.30

Film: Meet the Fockers SBS6, 20.30 Vervolg van Meet the Parents. Met Dustin Hofmann en Robert De Niro.

Nederland 1 17:00 17:01 17:12 17:24 17:25 17:51 17:59 18:00 18:20 18:45 19:00 19:25 20:00 20:30 21:10 22:05 23:05

21.00

21.55

Gek van geschiedenis Ned2, 21.00 Verkiezing van de beste geschiedenisleraar van Nederland.

Lipstick Jungle RTL5, 21.55 ‘Opvolger’ van Sex And The City. De vriendinnen zijn nu alleen wat ouder.

Nederland 2

KRO Kindertijd Knofje Charlie & Lola Lars speelt met het kalfje Sesamstraat SP EénVandaag NOS Journaal EénVandaag NOS Sportjournaal Lingo Ingang Oost NOS Journaal Radar Spoorloos Flikken Maastricht Pauw & Witteman

17:00 17:10 17:35 18:25 18:55 19:25 19:55

The A-Team Knight rider Married with children Ice road truckers Voetbal International Wheels on 7 Blackadder

17:40 18:35 19:00 19:20 19:55

RTL 7 18:00 18:55 19:55 20:30 21:30 22:30 23:30

Op de buis

26

Nederland 3 17:00 17:20 17:45 18:00 18:23 18:45 18:59 19:00 19:21 19:30 20:20 20:25 21:30 22:00 22:35 23:00

NOS Journaal Schepper & co Tijd voor MAX That’s the question Man bijt hond Kassa, de verlenging Club van 100 special: De Drentse oerbacterie Netwerk Gek van geschiedenis ChristenUnie NOS Journaal Nova/Den Haag vandaag NCRV Dokument: File NPS Dans: Nederlandse Dansdagen 2008

20:25 21:00

21:51 22:00 22:15 22:55 23:55

23:15

SBS 6

20:30

22:40 22:55 23:00 23:30

17:15 18:10 19:05 20:00 20:30 21:25 22:25 23:25 23:50

17:05 18:00 18:15 18:35 19:30 19:55 20:00 20:30 21:25 22:20 23:20 23:30 23:35

Ready steady cook The Guardian Grey’s anatomy Smaken verschillen Private practice De co-assistent Men in trees Sex and the city Smaken verschillen

17:15 17:35 18:00 18:10 18:35 19:00 19:05 19:35 20:00 20:30 21:30 22:25 23:20

The owl Get 100 The Sarah Jane adventures Newsround The weakest link Nieuws en weerbericht Regionaal nieuws en weerbericht The One show Big cat live Nieuws en regionaal nieuws EastEnders Panorama Motorway cops - A traffic cops special Nieuws en weerbericht Regionaal nieuws en weerbericht The dark side of fame with Piers Morgan

17:30 18:15 19:00 19:30 20:00 20:30 21:00 21:30

23:00 23:25 23:35

Ready steady cook Escape to the country Eggheads Strictly come dancing: It takes two An island parish Mastermind University challenge What to eat now Amazon with Bruce Parry Harry and Paul Newsnight

17:00 17:25 17:50 18:15 18:30 18:40

BBC 2

22:00

23:00 23:30

Vrolijk Vlaanderen Buren Het journaal De rode loper Blokken Het journaal Man bijt hond Het weer Thuis Voorbij de grens Halleluja! De laatste show Studio 1 Het journaal laat KENO-uitslagen Het weer Man bijt hond

Comedy Central

18:45 19:15 19:30 19:59 20:00 20:25 20:55 21:20 21:50 22:00 22:30 23:00 23:25

Spongebob SquarePants Avatar Fairly odd parents Gefopt! Ricky Sprocket Anubis en het pad der 7 zonden preview Het Huis Anubis Barnyard Drake & Josh Comedy Central That 70’s Show Malcolm in the middle South Park Family guy The world stands up Frasier Californication Malcolm in the middle The Simpsons

Spraakmakend nieuws Volg het op depers.nl

Oplossingen puzzels

6 1 7 5 2 8 4 3 9

3 9 8 6 7 4 2 1 5

2 4 5 1 9 3 6 8 7

9 8 6 4 3 5 7 2 1

4 5 1 2 6 7 8 9 3

7 3 2 8 1 9 5 6 4

Cryptogram Horizontaal: 1. Bendelid; 4. dopeling; 6. welp; 8. steekje; 9. sire; 10. koeskoes; 11. bodempje. Verticaal: 1. Badjas; 2. deense; 3. luiwerk; 5. gekleed; 6. welkom; 7. passie. 5 6 4 9 8 1 3 7 2

8 7 9 3 4 2 1 5 6

1 2 3 7 5 6 9 4 8

3 7 5 1 9 4 2 8 6

6 9 2 5 7 8 4 3 1

4 8 1 2 3 6 5 9 7

1 5 7 8 6 2 9 4 3

2 3 8 9 4 7 6 1 5

9 4 6 3 5 1 8 7 2

5 2 9 4 1 3 7 6 8

8 6 3 7 2 9 1 5 4

7 1 4 6 8 5 3 2 9

5th Gear 5th Gear Miami Ink: Weathering the storm Mythbusters: 22,000 foot fall Dirty jobs: Steam ship cleaner Fight quest: USA Dirty jobs Future weapons: Israel special

BBC 1 17:03 17:05 17:35 18:00 18:15 19:00 19:30 20:00 20:30 20:57 21:00 21:30 22:00

Programma Gemist The Late Show Spraakmakers Stand-up filosofen Reclame Dagbeeld Hard Talk Den Haag BBC World Nieuws FC Het Gesprek The Late Show BBC World Nieuws FC Het Gesprek

Eén 17:05 17:35 18:00 18:10 18:30 19:00 19:40 20:05 20:10 20:40 21:30 22:05 22:50 23:15 23:36 23:37 23:40

Zweeds -d-a-d-baustralie -bal-gave arras-fan -o-sof-keva-klomp -nut-etui pirouette -kat-rost FLEURIG

Discovery Channel 17:05 17:35 18:05 19:00 20:00 21:00 22:00 23:00

Het gesprek 16.00 17.00 18.00 19.00 19.30 20.30 21.15 21.45 22.00 23.00 23.45 00.00

21:55

22:50 23:20 23:50

PostcodeLoterij: Deal or no deal Dr. Phil The king of Queens Wie is de chef Can’t buy me love PostcodeLoterij: Deal or no deal America’s next top model Hoe word ik mama in Amsterdam-Zuid? Lipstick Jungle Secret diary of a call girl Can’t buy me love Fashion trix

Optische illusie:

Disney’s Kim Possible Missy Mila Disney’s Phineas and Ferb Bel’s boys Karrewiet Spring De pretroulette En daarmee basta! Mijn sport is top Karrewiet Life with Derek CANVAS Terzake In de gloria Top gear Die Wehrmacht : Eine Bilanz Phara The staircase

17:05 17:35 18:30 19:00 19:30 20:00 20:30 21:25

Kim Possible Totally spies Sneak Everybody hates Chris According to Jim Trick & Treat Friends Two guys and a girl Two and a half men Numb3rs The border The kill point Invasion

Oprah Winfrey show Extreme bruiden Het zonnetje in huis Dr. Phil Gooische vrouwen Til death Old Christine

Canvas 17:05 17:30 17:40 17:55 18:10 18:20 18:35 18:55 19:10 19:20 19:30 19:59 20:00 20:40 21:10 22:00 22:55 23:35

23.15

Six feet under Ned3, 23.15 Nate hoort dat hij vader wordt, maar weet niet of hij daar blij mee moet zijn.

RTL 5 As the world turns RTL Nieuws Editie NL RTL Boulevard RTL Nieuws RTL Weer Goede tijden, slechte tijden Crime Scene Investigation Bones Baantjer RTL Nieuws RTL Weer RTL Boulevard

Veronica

RTL 8 17:15 18:10 19:05 19:35 20:30 21:30 22:00

RTL 4

6tien Zóóó gênant!! Baasjes SpangaS Het Klokhuis NOS Jeugdjournaal Nederland 3 ONM NOS Journaal De Wereld Draait Door NOS Journaal Holland sport Westerman’s nieuwe wereld Klein Holland NOS Sportjournaal NOS Journaal Six feet under

NET 5 Little house on the prairie The bold and the beautiful Hart van Nederland - Vroege editie Shownieuws - Vroege editie Trauma NL Meet the Fockers Hart van Nederland - Late editie Piets weerbericht Shownieuws - Late editie Gevangen & Gevaarlijk

22.00

Amazon with Bruce Perry BBC2, 22.00 Bruce Perry vaart de Amazone af op zoek naar de zeldzame zoetwatervis Pirarucu.

Te koop

Feestje

Onderbroek

Scheldende papegaai te koop. www.depers.nl/papegaai

Ravage na housewarmingparty. www.depers.nl/villa

Winden laten in geurloze slip. www.depers.nl/slip

Op de bank

27

FILO SCOOP 6 OKTOBER / 12 OKTOBER

Harry Pottergeld

...

JK Rowling is ’s werelds dikst betaalde auteur. Ze verdiende vorig jaar 5 pond (ongeveer 8 euro) per seconde, zo heeft het Britse zakenblad Forbes becijferd. De auteur van Harry Potter, die vorig jaar in totaal 300 miljoen dollar verdiende, verdiende zes keer meer dan de nummer twee op de lijst James Patterson, die het boek Along Came A Spider Fame schreef.

ROWLING IS BEST BETAALD

RAM

Natuurlijk mag je blij zijn met je inkomen, Ram. Maar je kunt jezelf ook dwingen om meer geld te verdienen… door meer uit te geven. Tip van Jupiter: roze leren galajurkje van Percy Irausquin?

STIER

Laat je niet intimideren door het venijnige commentaar van een zogenaamde high potential, Stier. Bedenk dat de Ark door amateurs werd gebouwd en de Titanic door professionals.

‘Borat’ is terug

BRUNO SLAAT WEER TOE

TWEELINGEN

Spoken uit het verleden komen binnen zonder kloppen. Niet onder je bed duiken, Tweelingen! Communiceer. Pijnlijke kwesties bestaan helemaal niet, we máken ze pijnlijk door er niet over te willen praten.

KREEFT

Wees zuinig met je misprijzen, Kreeft. Domweg te veel hansworsten hebben er vandaag recht op. Onderdruk je frustratie. Explodeer in de sportschool.

LEEUW

Als je te lang blijft dromen, ga je op je schaduw lijken, Leeuw. Hoogste tijd dus om handelend op te treden. Praktische bezwaren? Only in your dreams…

MAAGD

Oud zeer in de familie speelt onverhoeds op en bezorgt je nogal wat kopzorgen. Voorzichtig met je hoofd, Maagd. Leg hem ’s nachts ónder je kussen.

WEEGSCHAAL

En weer een jaartje ouder, Weegschaal… Vervelend? Och, met de jongeren die jou een oude zak vinden, kun je slechts medelijden hebben. Zij hebben nog maar een kort leven vóór zich.

SCHORPIOEN

Een avondje uit krijgt een vervelend staartje. Niks aan te doen, Schorpioen. Soms amuseer je jezelf zo goed dat anderen het niet meer doen. Advies van de sterren: eerder een Pink Pelican dan een Caipirinha.

BOOGSCHUTTER Na regen komt weer een bui, Boogschutter. Misschien moet je deze maand nu reeds als verloren beschouwen. Maar troost je: november biedt een paar formidabele (financiële) verrassingen.

Michiel van Erp: ‘Het is toch veel leuker om met vrienden af te spreken en een wijntje te drinken?’

Documentaire Een bonte doorsnede

doorsnede worden van de filerijder.’

Filerijders zijn makke lammetjes De file is een nachtmerrie voor sommigen, anderen gebruiken de filetijd voor het betere peinswerk. Michiel van Erp legde de filerijders vast. ‘Nederlanders zijn een kuddevolkje.’

‘Ze worden niet woedend als ze elke dag in de file staan.’

Mediaredactie AMSTERDAM

...

Hoewel filerijden onder de meest zinloze bezigheden valt, is er maar weinig verzet tegen het dag in dag uit in de rij staan met de auto, zo blijkt uit de documentaire File. Regisseur Michiel van Erp schetst, vooruitlopend op de eerste Nationale Filevrije Dag aanstaande donderdag, een portret van Nederlanders die leven en werken in hun auto’s. Een bonte doorsnee van filerijders in Nederland trekt aan ons voorbij. Van een loopbaancoach die mijmert over haar mislukte relatie met een Senegalees, tot de vaste chauffeur van SERvoorzitter Rinnooy Kan die broedt op een oplossing voor het fileprobleem. Een documentaire over files, wat

was daar de uitdaging van? ‘De film is in opdracht van platform Nederland Bereikbaar, zij stelden het voor. Ik dacht eigenlijk meteen: jammer dat ik daar zelf niet eerder op was gekomen! Als ze bij mij komen, weten ze wat voor film ze krijgen: dus geen gesprekken met experts en veel uitleg over fileproblematiek. Maar meer een portret van Nederlanders in de file. Voor mij was het mooi om te zien of we het technisch rond konden krijgen. De film speelt zich geheel in auto’s af. Het was een uitdaging om te kijken of dat wel boeiend bleef.’

WATERMAN

Laat je relatie niet overvleugelen door je werk, Waterman. Bezin je op de vraag wat je werkelijk wilt. Met het geluk dat jij nu weggooit, kun je een hoop mensen gelukkig maken.

VISSEN

Heel knap dat je alles op een rijtje hebt, Vissen. Maar hoed je voor het domino-effect. Morgen: gelukkige dag voor een ‘verstandige’ beslissing.

GRATIS ‘Probeer gewoon

Surfen van Het Net’

Exclusief voor lezers van

de Pers!

atje stra ten TIS atslo ! GRA1/5 staKPOT C x 10 ét JA m Gewoon.

Surfen S f van H Hett N Nett • Géén jaarcontract • GRATIS gebruik draadloos modem • Eenvoudige installatie

vanaf

De RTL-show Million Dollar Wedding scoorde zaterdag weer beroerd.

Wat verbindt de Nederlandse filerijders? ‘Wat opvalt is dat deze mensen niet in paniek raken, niet woedend worden als ze elke dag in de file staan. Ze hebben het in hun dag geïntegreerd. De een doet wat werk achter het stuur, de ander bidt of belt met vrienden. Ze staan er niet bij stil. In dat opzicht zijn we echt een soort kuddevolkje. Ik denk dat de film ook aantoont hoe zinloos en zonde van de tijd het is om almaar in de file te staan. Aan mij is het niet besteed. Ik denk dan: in plaats van in de file staan is het toch veel leuker om met vrienden af te spreken en een wit wijntje te drinken?’ 1 Dokument, Ned2, 22.55

Wederom de

e 19,95

451.000 kijkers

Die doorsnede is wel nogal ‘bont’ geworden. Een bewuste keuze? ‘Het moest ook een interessante film worden! Dus een beetje mondiaal en met mensen die interessante beroepen hebben. Alle personen zitten weliswaar in woonwerkverkeer. Maar het is leuk als het ook nog gaat over andere zaken dan werk, anders wordt het te saai. Ik heb geprobeerd een soort caleidoscopisch beeld van de filerijder te geven.’

9

9,

95 p.mnd

1,5 Mb/s

REUTERS

Moddergooien

STONE: BOTOX IS VERZINSEL Het leek erop dat Sharon Stone gek was geworden. Vorige week verschenen juridische papieren rond de bittere voogdijzaak waarin Stone en haar ex verwikkeld zijn. Daarin stond dat Stone haar 8-jarige zoontje een botoxbehandeling wilde laten ondergaan tegen zweetvoeten. Haar advocaat is laaiend. ‘Dit heeft Stone nooit gezegd. Het is een verzinsel.’

Hoe selecteer je de mensen die je in ‘File’ interviewt? ‘Twee researchers hebben daar flink wat tijd in gestopt. Iemand die per ongeluk wel eens stilstaat op de snelweg boeit mij niet. Het moest een

STEENBOK

Je kunt van een olifant misschien wel weer een mug maken, maar waarom zou je? Negeren is vooruitzien, Steenbok. Nieuwe uitdagingen vragen om een frisse aanpak.

Sacha Baron Cohen (Ali G., Borat) heeft tijdens de Parijse Fashion Week stennis geschopt bij verschillende shows als Bruno, een Oostenrijkse modeverslaggever. De beelden zullen gebruikt voor de nieuwe film Bruno: delicious journeys through America for the purpose of making heterosexual males visibly uncomfortable in the presence of a gay foreigner.’

Beste Deal!

Gratis Laptop +Gratis Samsung 15,4” TFT

Draadloos en voordelig digitaal tv kijken

Gratis HP 550

Digitenne van KPN + #"#'$*!$%! $"*!$% + &"!&(!$&)(,

+ $"&*!$$(&# +%#$! "&"& ,#$&"(

EXCLUSIEF!! 3 maanden gratis! Dit aanbod is alleen te bestellen op:

1 Gb RAM 120 Gb harddisk

www.ervaar digitenne.nl

Met Vodafone van € 27,50 voor

22,00 p.mnd.

3 maanden Gratis! Daarna € 7,50 per maand

+ Samsung B130

Bestel online via of bel

www.mobieletelefoons.nl 030-2850164 (lokaal tarief)

of bel

030-2725798

Alléén bij ADSLwinkel.nl® of bel 030 - 27 198 27

powered by DigitaalTVkijken.nl

Exclusief bij MobieleTelefoons.nl

28

Sport

Armstrong-gate

Andermaal pleit Lance zichzelf vrij van dopinggebruik Redactie sport AMSTERDAM

...

Sinds Lance Armstrong bekendmaakte terug te keren in het wielerpeloton, vult hij de krantenkolommen weer dagelijks. Is het niet over zijn privéleven of opvallende rentree als professional, dan gaat het wel over zijn eerdere optredens in de Ronde van Frankrijk. Zo ook dit weekend. De Amerikaan ging Jean-Etienne Amaury, zijn zoveelste criticaster, verbaal te lijf. Amaury, de nieuwe baas van de ASO (de organisator van de Tour de France) had tegen de Franse krant L’Équipe gezegd dat Armstrong de Ronde in het verleden ‘in verlegenheid’ had gebracht. Amaury doelde daarmee op dopinggeruchten. ‘De laatste keer dat ik de gegevens checkte, zag ik dat ik zeven keer achter elkaar de Tour heb gewonnen zonder ooit positief bevonden te zijn’, zei de getergde Armstrong, die volgend jaar wil terugkeren in de Tour. ‘Ondanks strenge controles. Het aantal sponsors en kijkers langs de route en op tv was op recordhoogte. Waar heb ik de Tour in verlegenheid gebracht?’ Armstrong wordt nog altijd achtervolgd door een artikel in L’Équipe uit 2005. Toen stelde de krant dat in urinemonsters van Armstrong uit de Tour van 1999 sporen van epo waren aangetroffen. Het leidde echter niet tot een positieve dopingtest. 1

De oranje overalls bespringen de wagen, er wordt gegooid met banden, er klinkt gekrijs van moersleutels. JAN BOEVE

A1GP Een kijkje in de pitstraat op Zandvoort

Het geheim dat geen geheim is Autoracen is zo snel mogelijk rijden. Maar ook zo kort mogelijk stilstaan. Thijs Zonneveld ZANDVOORT

...

ANP

GVWd=dd[YàVhhZ Heren Bloemendaal - Den Bosch Tilburg - SCHC Pinoké - HGC Amsterdam - Oranje Zwart Kampong - HCKZ Rotterdam - Laren

7-4 2-5 4-6 1-1 2-0 2-0

Dames Den Bosch - Kampong HGC - HCKZ Laren - Amsterdam Rotterdam - SCHC Pinoké - Nijmegen Hurley - HDM

3-0 1-4 0-3 0-1 0-2 0-0

@^_`kddg]ZiaVVihiZc^Zjlh ZcVX]iZg\gdcY^c[dgbVi^Zde/ lll#gVWdhedgi#ca

In de pit wordt beslist over winst en verlies. Door de coureur achter het stuur, maar vooral door een stel geheimzinnige gehelmde mannetjes met identieke overalls. Het is een uur voor de start van de A1GP-wedstrijd in Zandvoort. Het hoost. Het stormt. Toeschouwers worstelen met paraplu’s en poncho’s op de hoge duintoppen rond het circuit. In de boxen langs de pitstraat sleutelen monteurs koortsachtig aan de bolides. Ze schroeven, draaien en bestuderen lange rijen getallen die verschijnen op hun computers. Tussen de plassen achter de pitstraat liggen banden opgestapeld. Een monteur van de Ieren snauwt met een rauw accent iets tegen een collega uit Italië. Een Braziliaan met een muts als een smurf boort wanhopig en hoofdschuddend in een wielophanging. Paniek in zijn ogen.

Net buiten de box van de Maleisiërs staat teammanager John Allen. De spanning druipt van zijn gezicht. ‘Racen in deze omstandigheden is very risky. Maar waar ik me echt zorgen over maak, dat is de pitstop. Ook al oefenen we die veertig keer per dag. Ik weet niet of het genoeg is. Er kan zoveel fout gaan.’ In de box van Nederland is de stemming onderkoeld. Binnen staat de oranje auto op een stellage, zonder zijkanten, neus en wielen. Een racemonster zonder tanden en klauwen. Bestuurder Jeroen Bleekemolen is nergens te bekennen. De monteurs schreeuwen onbegrijpelijke termen naar elkaar. Hogeschooltechniek. Zelfs als een technicus een zijvleugel te lijf gaat met zwart plakband. Even later staat het monster met tanden en klauwen te ronken op de startgrid. Het is nog harder gaan regenen. De monteurs zwemmen heen en weer tussen pitbox en startplaats voor de laatste aanpassingen. Als de lichten op groen springen, staan de monteurs al klaar voor de eerste van twee verplichte pitstops. Helm en stofbril op, handschoenen

aan, kniestukken over de oranjewitte overalls. Ze staren ingespannen naar de tv en het scherm met rondetijden. Een inhaalactie van Bleekemolen wordt begroet met gejuich. De nervositeit neemt toe. Overal vliegen wagens van de kletsnatte baan. Team Nederland ligt derde. Tijd voor de eerste pitstop. De monteurs stellen zich op met wielsleutels en banden. Achtervolgd door een

‘Ook al oefenen we de pitstop veertig keer per dag, het lijkt nooit genoeg.’ scherm van water stopt Bleekemolen bij de box. De oranje overalls bespringen de wagen. Er wordt gegooid met banden, er klinkt gekrijs van moersleutels. De man met de lollipop geeft met een rood bord aan dat Bleekemolen moet wachten. Het duurt te lang. Het wiel rechtsachter gaat niet los. Kostbare seconden tikken weg. Nederland verliest plaatsen. De lollipopman draait het bord om – de

auto vliegt met spinnende banden weer de baan op. Meer problemen volgen. Vooral met de versnellingsbak. Er zit vocht achter het stuur. Bij de tweede pitstop moet ook het stuur worden vervangen. Het verloopt vlekkeloos. Maar de opgelopen achterstand is te groot om nog goed te maken. Nederland wordt vijfde in de loterij. Niet eens de helft van de gestarte wagens haalt de eindstreep. Als Bleekemolen over de finishlijn rijdt, trekt monteur Jaap Vlijm bibberend van de kou de helm van zijn hoofd. Op de vraag hoe het is om te worden verslagen door mechanische problemen, antwoordt hij: ‘Kut. Vooral als de pitstop dan ook niet goed gaat, zoals die eerste.’ Bij de Maleisiërs heersen ook gemengde gevoelens: ze worden tweede, maar verliezen de race door een haperend linkerachterwiel bij de eerste stop. Het voorgevoel van teammanager John Allen blijkt terecht. Het geheim van een goede pitstop? ‘Dat bestaat niet. Het gaat alleen maar om oefenen. Oefenen, oefenen, en nog eens oefenen. The only secret is that there is no secret.’ 1

Wielerunie wil schorsing wegens doping verlengen

Motorsport: 125cc-klasse

UCI BLOKKEERT RENTREE ‘VINO’

WERELDTITEL DI MEGLIO

De plannen van Aleksandr Vinokoerov om volgend jaar zijn rentree in het profpeloton te maken, worden gedwarsboomd door de mondiale wielerbond UCI. De Kazak kreeg vanwege een dopingvergrijp een milde straf opgelegd, een schorsing van één jaar, omdat hij inmiddels zijn afscheid had aangekondigd. Nu de coureur aankondigde weer rap op de fiets te willen klimmen, probeert de UCI alsnog de schorsing met een seizoen te verlengen. ‘Hij maakt pas zijn comeback wanneer hij akkoord gaat met een

schorsing van twee jaar’, sprak UCIpreses Pat McQuaid. ‘De UCI had een zaak bij het sporttribunaal CAS aangespannen. Die is alleen maar afgeblazen omdat hij afscheid nam van de sport.’ De 35-jarige renner werd vorig jaar betrapt op bloeddoping. Hij moest de Tour verlaten en werd voor een jaar geschorst. Op 24 juli liep zijn schorsing af zodat hij in principe opnieuw in wedstrijden mag uitkomen. Vinokoerov zou azen op een plaats bij zijn voormalige ploeg Astana, waar ook Lance Armstrong plaatsneemt.

EPA/ANP

Motorcoureur Mike Di Meglio heeft gisteren de wereldtitel behaald in de 125cc-klasse. In de Grote Prijs van Australië op Phillip Island kwam de 20jarige Fransman op zijn Derbi als eerste over de finish, waarmee hij zijn eindzege veiligstelde. Hugo van den Berg mengde zich in de strijd om de twaalfde plaats. Uiteindelijk slaagde hij er door een crash in de achtste ronde niet in punten te veroveren. ‘Jammer en dom’, vond hij.

Doe er nog maar een Porsche bij

Assistent verslaat zijn baas

Jelena Jankovic won gisteren het toernooi van Stuttgart. De beloning? 100.000 dollar en een Porsche cabrio. ‘Ik heb al een Porsche Turbo, deze nog niet.’

Roelant Oltmans en Hans Streeder waren vier jaar bondscoach en assistent bij Oranje. Nu zijn ze allebei clubcoach en warempel, Streeder (R’dam) won gisteren van Oltmans (Laren) met 2-0.

Sport

Eredivisie Vraagtekens bij houding PSV’er

laar bij het minste of geringste uit. Ook naar buiten toe presenteert Afellay zich nog lang niet als de vedette die hij denkt te zijn. Hij haalt flink uit naar zijn club als Ismail Aissati eindelijk zijn breuk met PSV voor elkaar heeft en wil niet meer met de

Afellay is nog lang niet volwassen Aan de hand van Ibrahim Afellay won PSV eenvoudig van De Graafschap (3-0). In Eindhoven is hij echter ook een bron van irritatie. Fokko Ebbens EINDHOVEN

...

Ibrahim Afellay krijgt de credits die hij verdient. De aanvallende middenvelder van PSV heeft zich de laatste vijf jaar ontwikkeld tot smaakmaker van de landskampioen. Afellay (22) is technisch vaardig, heeft een goede pass én een individuele actie. ‘Ibi’ is na dit seizoen klaar voor de absolute top, zo luidt de publieke opinie. Maar is dat wel zo? Afellays trainers lopen en plein public weliswaar met hem weg, maar onder het oppervlak borrelen frustraties. In de top

Puntje Willem II in Arnhem

EN WÉÉR IS HET DEMOUGE Frank Demouge is in vorm. De Willem II-spits maakte zaterdagavond in de extra tijd van het duel met Vitesse de gelijkmaker (2-2), ondanks dat de Tilburgers bijna de gehele tweede helft met tien man speelden. Het was voor Demouge de vijftigste treffer uit zijn loopbaan, en alweer de zesde van het seizoen. Op de topscorersranglijst neemt hij de tweede plaats in, achter Matthew Amoah (NAC Breda).

Roda JC stelt weer teleur

ATTEVELD NIET IN PANIEK

van het mondiale voetbal is meer gevraagd dan alleen techniek en inzicht. Mentale weerbaarheid is minstens zo belangrijk. En daar schort het bij Afellay nog wel eens aan. Neem een willekeurige training op De Herdgang. Pakken zijn medespelers hem iets te hard aan, dan gaat Afellay liggen en schreeuwt hij moord en brand. Teamgenoten kijken er niet meer van op, ze laten hem liggen, schudden het hoofd en gaan door. Afellay is geen held van het stevige duel, nooit geweest. Hij parasiteert liever op zijn technische kwaliteiten. Zijn teamgenoten moeten hem in zijn ogen met fluwelen handschoenen behandelen, bang als hij is om – weer – geblesseerd te raken. Want daar ligt het volgende euvel. Afellay is te vaak ziek, zwak of misselijk. PSV hield het in het begin van

Afellay presenteert zich nog niet als de vedette die hij denkt te zijn.

Afellay miste de vorige twee duels door een gekneusde teen. PICS UNITED

zijn carrière op groeiproblemen, maar daar kunnen club en speler zich nu niet meer achter verschuilen. Afellay miste de laatste weken de duels met FC Volendam en Liverpool. De oorzaak? Een gekneusde teen. Volgens de medische staf van PSV had hij met een injectie tegen de Engelsen kunnen spelen. Uit angst voor nog een blessure weigerde de negenvoudig international echter, tot onvrede van Huub Stevens. Maar de oefen-

meester kon niets anders dan de beslissing van zijn pupil respecteren. Het is te hopen dat Afellay zich in de toekomst gemakkelijker over dit soort blessures heen zet. Met name de Engelse topclubs hebben een hekel aan piepende spelers. Niet voor niets ergerden John Terry en Frank Lampard zich bij Chelsea kapot aan Arjen Robben. Waar het duo zich op karakter langs hun blessures vocht, daar stapte de Nederlandse dribbe-

4,O5ED0 2 ELTEG

GSM TOPDEAL HEEFT VOOR JOU

B TS LECH NU S

7,25 D

AAN PER M

EEN SPECIALE AANBIEDING! Je ontvangt namelijk GRATIS de MDA TOUCH, 2 jaar iedere maand 200 belminuten t.w.v. 24,50 en betaalt hiervoor slechts 7,25 per maand! Daarnaast kun je kiezen voor onbeperkt internetten en e-mailen op je mobiele telefoon van 9,95 voor slechts 7,45 per maand extra. Je totale voordeel is 816,50.

MDA TOUCH WHITE • TFT TOUCHSCREEN • HANDSCHRIFT HERKENNING • 2 MEGAPIXEL CAMERA • BLUETOOTH • WIFI • MUSIC/VIDEO PLAYER

CL-tegenstander PSV

• TRILFUNCTIE

WINST VOOR MARSEILLE

Mail ons! Denkt u ook dat Ibrahim Afellay nog veel te leren heeft? [email protected]

media praten als er kritiek op hem is. Volgens het begeleidingsteam van PSV wordt hij vaak genoeg terechtgewezen op zijn hautaine gedrag, maar luisteren doet hij niet. Tegen spelers zoals Leon Hese en René Bot van De Graafschap excelleert Afellay: hij tekende zelf voor de 3-0 nadat Danko Lazovic eerder al twee keer had gescoord. Niemand plaatst na zo’n wedstrijd vraagtekens bij zijn mentale tekortkomingen, maar wil de talentvolste voetballer van de Eredivisie een grote meneer worden, dan moeten ze bij PSV de fluwelen handschoentjes snel uittrekken. Met zijn gedrag en mentale kwetsbaarheid is de échte top voor Afellay nog ver weg. 1

GRATIS MDA TOUCH WHITE T.W.V. 350,- NU INCLUSIEF 414,- GRATIS BELTEGOED

Trainer Raymond Atteveld was na de nederlaag van Roda JC bij Heracles Almelo (2-0) opvallend positief over zijn ploeg. ‘Ik heb een goed Roda JC aan het werk gezien.’ Toch moet hij vrezen voor zijn baan; de Limburgers hebben uit vijf duels slechts twee punten behaald. ‘Maar ik raak niet zo snel in paniek’, aldus Atteveld. Bij Heracles gaat het wel voor de wind. De ploeg staat in de subtop en is nog ongeslagen.

Olympique Marseille, tegenstander van PSV in de Champions League, heeft zaterdag thuis met 2-1 gewonnen van Caen. De nummer drie van de Franse competitie speelde de laatste twintig minuten met tien man, nadat middenvelder Karim Ziani het veld moest verlaten met een tweede gele kaart. Marseille, getraind door Eric Gerets, stond op dat moment al met 2-1 voor. Boudewijn Zenden bekeek de wedstrijd vanaf de bank.

29

• HANDSFREE FUNCTIE • INCLUSIEF 1GB MEMORY CARD

Deze actie is geldig zolang de voorraad strekt.

VOOR RNET KIES E T INT PERK E B N 9,95 O IL A & E-M TS LECH NU S

7,45 D

AAN PER M

Met een T-Mobile Relax abonnement koop je maandelijks belminuten in en kun je daarnaast zelf beslissen of je gebruik wil maken van de sms voordeelbundels (vanaf 1 cent per bericht). Je kunt ook kiezen wanneer je het abonnement wilt laten ingaan. Dat kan zelfs tot 3 maanden later. Wil je gebruik maken van deze aanbieding en je eigen nummer behouden, dan is dit geen enkel probleem. Nummerbehoud is een gratis service. Je betaalt geen aansluitkosten t.w.v. 52,50 en ook de bezorging is gratis.

GEEN AANSLUITKOSTEN GRATIS BEZORGING

DIRECT BESTELLEN

www.gsmtopdeal.nl/MDA OF BEL GRATIS: 0800-0770

30

Sport

Eredivisie

‘Groningen is de terechte koploper’ ‘Het waren kerels tegen jongens’, zo erkende ADO-trainer André Wetzel na afloop van het duel met FC Groningen. De noorderlingen staan na een 3-0 zege nog steeds op kop. ANP GRONINGEN

...

André Bahia (links) en Leroy Fer overdenken hun nederlaag. ANP

Eredivisie NEC maatje te groot

Feyenoord uitgefloten in een kletsnatte Kuip Zo wisselvallig als het weer, zo is ook het optreden van Feyenoord. Na het Europese succes tegen Kalmar werd er gisteren weer eens verloren, thuis van NEC (0-2). Redactie sport AMSTERDAM

...

Kan iemand aan Gertjan Verbeek vertellen waar Feyenoord nu staat? De trainer moet onderhand moedeloos worden van zijn nieuwe ploeg. Niet één keer wist de Rotterdamse club dit seizoen twee duels op rij te winnen. Donderdag versloeg Feyenoord nog de Zweedse koploper Kalmar, waardoor de Nederlandse club doorbekert in het UEFA Cup-toernooi. Maar de stijgende lijn bleek wederom eenmalig: Feyenoord ging gisteren onderuit tegen NEC (0-2). ‘We hebben drie punten verloren in een duel dat we niet hoefden te verliezen’, meende Verbeek. Hij refereerde aan de eerste helft, waarin Feyenoord zeker in het eerste half uur had moeten scoren. ‘We waren goed bezig, maar helaas bleef een doelpunt uit. Met name Roy Makaay heeft zijn vizier nog niet op scherp staan. Maar hij zal het scoren echt niet verleerd zijn’, was de hoop die hij uitsprak. Verbeek klaagde niet over het dubi-

euze breekpunt in de wedstrijd. In de 49e minuut kreeg Feyenoord geen strafschop voor een overtreding op Diego Biseswar. NEC scoorde daarna in de tegenaanval via Tim Janssen. ‘De scheidsrechter geeft hem of hij geeft hem niet. Daar heb je verder geen invloed op. Maar we stonden niet goed in die situatie. Dat kwam na de rust wel vaker voor. Daar heeft NEC goed van geprofiteerd.’ Saidi Ntibazonkiza bepaalde al in de 55e minuut de eindstand op 0-2. NEC-trainer en oud-Feyenoorder Ma-

Ron Jans kon na de overwinning van FC Groningen op ADO Den Haag (30) niet anders dan lovend zijn over zijn elftal. ‘We hebben ons vandaag een waardig koploper getoond’, sprak de trainer. ‘Ik had al snel door dat het goed zat. Het enige wat ik de ploeg kan verwijten is dat het niet eerder beslist was.’ Uiteindelijk waren het Petter Andersson, Evgeni Levtsjenko en Marcus Berg die doel troffen. Vooraf was Jans er niet gerust op dat FC Groningen de klus zomaar even zou klaren. ‘Over de laatste twee trainingen was ik ontevreden. Ik vroeg me af of dat het resultaat was van het feit dat we bovenaan stonden en ADO op het programma stond. Maar het antwoord was duidelijk.’ Over twee weken gaat FC Groningen op bezoek bij Ajax. ‘Na vijf duels zijn we de terechte koploper. Ik ben benieuwd hoe we het daar doen.’ ADO-trainer André Wetzel kon weinig anders dan FC Groningen complimenteren. ‘Als je kansloos met 3-0 verliest is het heel makkelijk te vertellen hoe goed de tegenstander was. Maar nu kan ik dat gerust doen. Groningen was van een hoog niveau. Het was kerels tegen jongens.’ 1

Eredivisie Cynisme in vissersdorp

Zelfs ‘jassen’ Na vijf wedstrijden staat Volendam nog steeds op nul punten. Dat betekent gedonder aan de Dijk, want Volendammers zijn geen optimisten.

Mario Been: ‘We hebben Europa met deze uitslag wel laten schrikken.’

Bij de ingang van het stadion peilt een cameraploeg van TV Noord-Holland de stemming in Volendam. Die is niet best. Een supporter weet wel hoe de boel weer nieuw leven kan worden ingeblazen. ‘Hij moet d’r uit,’ zegt hij onomwonden. ‘Hij’ is in dit geval trainer Frans Adelaar. De gebeten hond. Zo gaat dat in het visserdorp, het is hoon of hosanna en niets er tussenin. Vorig jaar was het nog hosanna toen Volendam kampioen van de eerste divisie werd. Dit jaar is het vooral hoon, al zijn er tal van verzachtende omstandigheden te bedenken voor de stroeve competitiestart, waarin de ploeg nog geen enkel punt heeft weten te behalen. Zo

heeft Volendam de laagste begroting in de Eredivisie, nul euro uitgegeven op de transfermarkt en trof het tot nu toe alleen nog maar topploegen (Heerenveen, Feyenoord, FC Twente en PSV). Vanmiddag ontmoet Volendam de nummer drie van de competitie, NAC Breda. ‘Schrijf maar vast een nul op achter FC Volendam,’ voorspelt de koffiejuffrouw in het benauwde pershokje van de club. Ze is ‘een jas’. Van buiten het dorp dus (Volendammers hebben kostuums aan, zo is de redenatie, wie van buiten komt een jas), maar ze kankert al aardig mee met de Volendammers. Niets van aantrekken, die kritiek, weet Edwin Zoetbier. Samen met Johan Steur en Ab Plugboer vormt de oud-doelman de (Volendamse) begeleidingsstraf van Adelaar. Ze hebben de coach niet voorbereid op het Volendamse cynisme, zegt hij. Was niet nodig. ‘Frans loopt al langer mee, hij weet hoe het gaat als de resultaten tegenvallen.’

Engeland

Spanje

KUIJT REDT LIVERPOOL

BARCELONA OP DREEF

Dirk Kuijt heeft Liverpool gisteren behoed voor puntenverlies in de Premier League. De Nederlander schoot zijn club in de laatste minuut langs Manchester City: 2-3. Chelsea won met 2-0 van Aston Villa en staat met Liverpool aan kop in de Engelse competitie. Chelsea en Liverpool hebben beide zeventien punten. Arsenal speelde zaterdag gelijk bij Sunderland (1-1) en heeft vier punten achterstand op de koplopers.

Barcelona heeft in de Spaanse competitie uitgehaald tegen Atletico Madrid. In Camp Nou werd het 6-1. De ploeg van John Heitinga stond voor rust al met 5-1 achter, door treffers van Marquez, Eto’o (2), Messi en Gudjohnsen. Henry maakte de zesde. Barcelona heeft drie punten achterstand op Villarreal. De koploper won eerder zaterdag van Betis, 2-1. Valencia, dat gisteren won van Real Valladolid, staat eveneens bovenaan.

Iwan Tol VOLENDAM

rio Been was duidelijk in zijn nopjes. ‘We hebben Europa met deze uitslag wel even laten schrikken. AC Milan zal trillen in zijn tuigie.’ Door het interlandvoetbal ligt de competitie even stil. Gaat Been met zijn ploeg even uitrusten? ‘Ja, we gaan twee weken naar de camping met z’n allen’, grapte hij. Verbeek wenste zijn collega daarop veel plezier. Been: ‘Ja, bedankt. Het is er ook wel het weer voor.’ 1

...

Luciano Da Silva. PRO SHOTS

Word geen cheerleader, want...

Een interessant onderzoek van The Sunday Telegraph. Cheerleaders, u weet wel, die leuke meisjes langs de lijn, hebben een riskante hobby.

Sport

Eredivisie Heerenveen vernedert Ajax

‘A bad day at the office’

Trond Sollied wil hemel en aarde bestormen

FC TWENTE ONDERUIT

Uitgerekend een Noor met een Belgisch verleden vernederde Ajax. Trond Sollied slachtte met zijn Heerenveen de Amsterdammers af: 5-2. Stephan Wageman HEERENVEEN

...

Toen de huidige Heerenveen-trainer Trond Sollied nog in België werkte, was er een mop over hem in omloop. Ze ging als volgt: Jan Ceulemans en Hugo Broos stonden samen met Sollied voor de hemelpoort. Ceulemans vertelde God over al zijn verdiensten voor het Belgische voetbal en over zijn hoop op een mooi plekje in de hemel. Hij mocht meteen doorlopen. Ook Broos somde zijn indrukwekkende cv op en ging op zijn knieën. God deed zijn duim omhoog. Toen kwam de jonge Sollied die zich tot God richtte en zei: ‘Ik denk dat U op mijn plek zit.’ Waarschijnlijk dachten ze in België toen al dat de Noor met branie eigenlijk in Nederland thuishoorde. Volendammer Kees Kwakman verontschuldigt zich na zijn goal. PRO SHOTS

kankeren mee Bovendien moet de kritiek vanuit het dorp niet te serieus worden genomen, vindt Zoetebier. ‘Het is een soort folklore. Het hoort erbij. En ergens snap ik het ook wel. Die mensen kopen een seizoenskaart en willen dat hun ploeg wint. Maar dat lukt dus even niet. Laten we hopen dat we vanmiddag tegen NAC de eerste punten kunnen pakken.’ Zoetebier heeft zijn woorden nog niet uitgesproken of Volendam wordt al op achterstand gezet. De doelpuntenmaker van NAC is nota bene Kees Kwakman, een jongen uit dorp. Hij steekt na zijn goal dan ook verontschuldigend zijn handen op, alsof hij wil zeggen: ik kan er ook niets aan doen dat ik zoveel ruimte krijg. In de achttiende minuut wordt het nog erger: 2-0 door Matthew Amoah. De eerste fluitconcerten dalen dan al neer op de schouders van Adelaar. Vanuit het vak met fanatieke supporters klinkt het: ‘Voetballuh.’ Die supporters staan een paar minuten na de rust weer te juichen als

EREDIVISIE Uitslagen:

AZ - Sparta Rotterdam 6-0 Vitesse - Willem II 2-2 PSV - De Graafschap 3-0 Heracles Almelo - Roda JC 2-0 FC Groningen - ADO Den Haag 3-0 Feyenoord - NEC 0-2 FC Utrecht - FC Twente 3-0 FC Volendam - NAC Breda 2-4 sc Heerenveen - Ajax 5-2 Stand 1 FC Groningen

5-13 (13-2)

aanvoerder Mathieu Boots Volendam terug in de wedstrijd kopt. Uit de luidsprekers klinkt een liedje: ‘Hij zit er in, hij zit er in.’ Hetzelfde deuntje klinkt een kwartier later weer, maar dan niet uit de luidsprekers, maar uit het uitvak, waar de NAC-supporters de polonaise lopen als opnieuw Amoah heeft gescoord, 3-1. Volendammer Jack Tuyp kopt in de slotfase de bal nog wel achter doelman Ten Rouwelaar, maar niet veel later blundert Boots achterin, waardoor Anthony Lurling de eindstand simpel op 4-2 kan bepalen. In de catacomben schudt Jack Tuyp zijn hoofd. ‘Het was slecht vandaag.’ Hij weet al hoe het deze week zal gaan in het dorp: hij krijgt alle hoon over zich heen. ‘Ach ja, dat is onderdeel van het vak,’ praat hij zichzelf moed in. Hij blijft dan ook zonder meer met zijn fiets door het dorp rijden, zegt hij. ‘Al zal dat deze week wat vaker de auto zijn. Maar wees gerust: dat heeft met het weer te maken. Niet met de supporters.’ 1

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

PSV NAC Breda sc Heerenveen AZ Heracles Almelo NEC FC Twente ADO Den Haag Ajax Willem II FC Utrecht De Graafschap Feyenoord Roda JC Vitesse Sparta Rotterdam FC Volendam

5-12 (10-2) 5-12 (14-8) 5-10(14-11) 5-9 (13-7) 5-9 (9-5) 5-8 (7-4) 5-8 (7-6) 5-7 (8-7) 5-7 (9-9) 5-7 (9-10) 5-7 (5-7) 5-6 (3-8) 5-4 (9-10) 5-2 (3-9) 5-2 (3-11) 5-2 (5-15) 5-0 (5-15)

31

Eenling Sollied is altijd al een eenling in het Noorse en Belgische voetbal geweest. Iemand die een hekel heeft aan conservatisme, altijd met drie spitsen speelt en pressing in zijn elftallen probeert te slijpen. De 5-2 zege op Ajax kende zijn handtekening, omdat de Friezen de Ajacieden zó onder druk zetten dat het na acht minuten via een eigen treffer van Bruno Silva en Roy Beerens al 2-0 stond. In Heerenveen lopen ze weg met de nieuwe trainer, die dit seizoen Gertjan Verbeek opvolgde. Vooral de

openheid en het vertrouwen die de Noor in zijn omgeving stelt, werkt bevrijdend. ‘Hoe meer regels je hebt voor spelers, hoe meer ze er ook kunnen breken’, zegt hij. Toch twijfelden ze bij Heerenveen over het aantrekken van Sollied. De Friezen namen afscheid van Verbeek, omdat ze vonden dat het tijd werd voor een prijs. En Sollied was de man die in Noorwegen (Rosenborg), België (Club Brugge) én Griekenland (Olympiakos Piraeus) kampioen werd. ‘Het is een gok, maar het zou zomaar goed kunnen uitpakken’, zei Heerenveen-coryfee Riemer van der Velde voor het seizoen.

FC Utrecht heeft gisteren FC Twente van de ongeslagen status afgeholpen. In de Galgenwaard werd het 3-0 voor de thuisploeg door doelpunten van Loïc Loval, Francis Dickoh en jeugdspeler Nick de Jong. ‘A bad day at the office’, was de eerste reactie van Twente-trainer Steve McClaren.

Malariavergiftiging De gok pakte gisteren goed uit. Heerenveen kwam na rust via Gerald Sibon en Daniel Pranjic (penalty) zelfs op een 4-0 voorsprong, voordat Klaas-Jan Huntelaar en Luis Suárez (penalty) iets konden terugdoen. Pranjic bepaalde de eindstand. Sollied was trots op zijn ploeg, zag dat déze prestatie in het verlengde ligt van zijn visie. Hij is naar Heerenveen gekomen om de topclubs van Nederland te bestormen en zeg hem niet dat zoiets ‘onmogelijk’ is. Dat woord hebben zijn ouders hem afgeleerd. Toen zijn vader een malariavergiftiging opliep, zei de dokter dat hij en zijn vrouw Irene nooit kinderen zouden kunnen krijgen. Ze kregen er zeven. Hoewel Sollied niet de man is van een referaat naar de buitenwereld brandt er verlangen in hem. ‘Je moet durven denken dat je kampioen kunt worden.’ Zo ver is het nog lang niet, maar de show tegen Ajax was de mooiste van het seizoen. 1

ANP

Van Basten woedend

‘WE MOETEN ONS SCHAMEN’ Trainer Marco van Basten was gisteravond na afloop van de nederlaag van Ajax tegen Heerenveen (5-2) furieus. ‘Dit was echt een wanprestatie. Het is voor mij echt onbegrijpelijk dat ze zich zo hebben laten afslachten.’ Van Basten vervolgt: ‘Het is misschien raar dat ik dit zeg. Maar ik heb me afgevraagd of ze voor het eerst in de regen voetbalden. Zo’n oorwassing heb ik nog nooit meegemaakt. We moeten ons voor deze prestatie schamen. Na acht minuten stonden we al met 2-0 achter en daarna was het heel vreemd om te zien dat spelers die bij Ajax voetballen niet beter dan hun tegenstander zijn. Op deze manier krijg je echt de bevestiging over waarom ze ‘mooiweervoetballers’ worden genoemd. Ik miste absoluut de wil om te winnen. Zo zijn ze kennelijk opgeleid.’

Duitsland

JOS LUHUKAY ONTSLAGEN

De Heerenveen-aanvallers waren ongrijpbaar. PRO SHOTS

Dickie & Co

ZEGES ZENIT EN SALZBURG Dick Advocaat heeft gisteren met Zenit Sint Petersburg een monsteroverwinning geboekt op Luch-Energija Vladivostok: 8-1. Zenit steeg door de overwinning naar de vijfde plek in de Russische competitie, op veertien punten van koploper Rubin Kazan. Ook Co Adriaanse deed goede zaken in Oostenrijk. Met Red Bull Salzburg won hij de topper van landskampioen Rapid Wien. Salzburg staat nu tweede, op één punt van Austria Wien.

...het is gevaarlijker dan sporten...

...met ernstige gevolgen

Jaarlijks moeten 30.000 meisjes met spoed naar het ziekenhuis met ernstige blessures. De kans op verlamming is zelfs groter dan bij welke sport dan ook.

De laatste 20 jaar werden 67 cheerleaders zwaargewond of zelfs gedood tijdens hun dansje met de pompoms.

Jos Luhukay van Borussia Mönchengladbach is gisteren ontslagen. De 45-jarige Nederlander moet vertrekken na de slechte seizoenstart van de Duitse club. Technisch directeur Christian Ziege neemt zijn taken voorlopig over. Zaterdag verloor Borussia voor de zesde keer in zeven competitieduels.

Zorg dat het weer over onderwijs gaat VOS/ABB is de vereniging voor het openbaar en algemeen toegankelijk onderwijs. Ons streven is goed onderwijs voor alle kinderen. Hiertoe ondersteunt VOS/ABB besturen en management van schoolorganisaties met deskundigheid, bijvoorbeeld in

VOS/ABB Consulting is de adviestak van VOS/ABB en werkt voor bestuurders en managers van scholen in het primair en voortgezet onderwijs. De dienstverlening kent drie pijlers: organisatieadvies, juridisch advies en trainingen en opleidingen. In een onderwijsveld dat voortdurend vernieuwt, groeit de vraag naar praktijkgerichte oplossingen voor nu en de toekomst. VOS/ABB Consulting loopt voorop in deze ontwikkelingen door deskundigheid, ondernemerschap, visie en een pro-actieve houding. Er is ruimte voor mede-pioniers. Wij zoeken:

Junior en senior adviseurs (m/v) met één van de volgende expertises:

de vorm van (juridisch) advies en coaching, kennisuitwisseling en training. Wij creëren randvoorwaarden waarbinnen goed onderwijs mogelijk is.

VOS/ABB behartigt de belangen van ruim 400 schoolbesturen in het primair en voortgezet onderwijs. Wij vertegenwoordigen daarmee zo’n 2800 scholen en 800.000 leerlingen. Onze organisatie is voordurend in ontwikkeling. Dit doen we door onder meer samen te werken met andere (maatschappelijke) partners in het onderwijs.

• Organisatie-inrichting en verandermanagement • HRM • Good governance • Financiën • Huisvesting • Juridische dienstverlening Al onze adviseurs... hebben HBO- of academisch niveau en zijn een serieuze sparringpartner voor onze klanten. Je combineert op onnavolgbare wijze deskundigheid, idealisme en visie met ondernemerschap, een initiatiefrijke houding en resultaatgerichtheid. Je bent een teamspeler met een bloeiend netwerk. Onze junior adviseurs... hebben enkele jaren ervaring of zijn net afgestudeerd binnen één van de expertise gebieden. Kennis van het onderwijs is geen must, affiniteit ermee wel. Je krijgt een opleidingstraject aangeboden van twee jaar waarin je je tot volwaardig consultant ontwikkelt. Onze senior adviseurs... komen veelal uit het (bestuur van het) onderwijs en hebben ervaring als consultant. Je bent een serieuze gesprekspartner op bestuurs- en directieniveau. Als professional kun je je inleven in de problematiek en heb je oog voor de context, zoals de lokale situatie en de politieke en maatschappelijke ontwikkelingen. Je telt daarbij op de bestaande expertise en tools binnen VOS/ABB en je eigen kennis en kunde. Zo kom je tot bruikbare, heldere en vaak creatieve oplossingen. Daarnaast geef je met je visie en ondernemerschap mede richting aan de toekomst van VOS/ABB. VOS/ABB Consulting... biedt een baan bij een toonaangevende, bevlogen en dynamische organisatie. Met de dynamiek komen ook de doorgroeimogelijkheden en de kans om een verschil te maken in een branche van groot maatschappelijk belang. Uiteraard zijn de primaire en secundaire voorwaarden in balans met wat wij van je vragen.

C

O

N

S

U

L T

I

www.vosabb.nl

N

G

Zie je de mogelijkheden? Dan maken we graag kennis met je. Je sollicitatiebrief en CV kun je richten aan Sylvia Elshout, P&O functionaris, [email protected] of postbus 162, 3440 AD in Woerden. We ontvangen je aanmelding graag voor 10 oktober 2008. Voor meer informatie over de vacatures kun je bellen met Sylvia Elshout, telefoon 0348 405 200, of bezoek je onze website www.vosabb.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Baas van de Bos Bank

Recommend Documents