INHOUDSOPGAVE DEEL 1.
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
1
Hoofdstuk 1.
Situering
7
Hoofdstuk 2.
Strategie/Beleidsluik
7
Hoofdstuk 3. Wettelijk kader Afdeling 1. Basiswetgeving Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming
9 9 9
Hoofdstuk 4.
Begrip
10
Hoofdstuk 5. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3.
Toepassingsgebied Personeel toepassingsgebied Territoriaal toepassingsgebied Temporeel toepassingsgebied
10 10 11 14
Hoofdstuk 6. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5.
Voorwaarden Ontslag Leeftijd Loopbaan Recht op werkloosheidsuitkeringen Deelname aan de tewerkstellingscel
14 14 21 63 68 72
Hoofdstuk 7. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4.
Financieel aspect – Inkomen van de werkloze met bedrijfstoeslag De werkloosheidsuitkering De bedrijfstoeslag Sociale bijdragen Fiscaal statuut van de werkloosheidsuitkering en de bedrijfstoeslag
72 72 74 114 121
Hoofdstuk 8. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5. Afdeling 6. Afdeling 7.
Vervanging Vervangingsverplichting Vrijstelling van de vervangingsverplichting Wie kan als vervanger aangeworven worden? Termijn om over te gaan tot de vervanging Duur van de vervangingsplicht Controle van de vervanging Sancties
124 124 125 126 127 128 128 128
Hoofdstuk 9. Werkhervatting door de werkloze met bedrijfstoeslag Afdeling 1. Toegelaten arbeid in het kader van de werkloosheid Afdeling 2. Behoud van de aanvullende vergoeding
129 129 131
Hoofdstuk 10.
Statuut van de werkloze met bedrijfstoeslag
132
Hoofdstuk 11.
Cumulatie met andere vergoedingen
134
Hoofdstuk 12. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4.
Onderneming in moeilijkheden of in herstructurering Begrippen De tewerkstellingscel De erkenningsprocedure De afwijkende bepalingen
134 134 135 136 137
DEEL 2.
HALFTIJDS BRUGPENSIOEN
139
Hoofdstuk 1.
Situering
145
Hoofdstuk 2.
Strategie/Beleidsluik
145
ACTIEF EINDIGEN
Hoofdstuk 3. Wettelijk kader Afdeling 1. Basiswetgeving Afdeling 2. Afbakeningen op het niveau van de sector of de onderneming
146 146 147
Hoofdstuk 4.
148
Begrip
Hoofdstuk 5. Toepassingsgebied Afdeling 1. Personeel toepassingsgebied brugpensioen Afdeling 2. Territoriaal toepassingsgebied brugpensioen
149 149 151
Hoofdstuk 6. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5. Afdeling 6. Afdeling 7.
Voorwaarden Een CAO Individuele overeenkomst over de arbeidstijd Leeftijdsgrenzen Ancie¨ nniteit Recht op werkloosheidsuitkering Aanspraak maken op een aanvullende vergoeding Bijzondere regels voorzien op sectorniveau
152 152 153 157 170 172 175 176
Hoofdstuk 7. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5. Afdeling 6. Afdeling 7.
Financieel aspect – Inkomen van de bruggepensioneerde Loon voor deeltijdse arbeid Werkloosheidsuitkering Aanvullende vergoeding Aanvulling van de brugpensioenvergoeding Sociale bijdragen Fiscale inhoudingen Uitbetaling
179 179 179 181 185 185 186 187
Hoofdstuk 8. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5. Afdeling 6. Afdeling 7. Afdeling 8.
Vervanging Vervangingsverplichting Vrijstelling van de vervangingsverplichting Wie kan als vervanger aangeworven worden? Termijn om over te gaan tot de vervanging Duur van de vervangingsplicht Controle van de vervanging Vermindering van de werkgeversbijdrage voor de sociale zekerheid? Sancties
193 193 193 195 196 196 196 197 197
Hoofdstuk 9. Overgang van halftijds brugpensioen naar stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag Afdeling 1. Ontslag met een opzeggingstermijn Afdeling 2. Ontslag met een opzeggingsvergoeding
198 198 198
Hoofdstuk 10. Overgang van halftijds brugpensioen naar pensioen Afdeling 1. Gewone pensioenleeftijd Afdeling 2. Vervroegde ingangsdatum
199 199 199
Hoofdstuk 11. Toegelaten arbeid – Statuut van de bruggepensioneerde Afdeling 1. Toegelaten arbeid Afdeling 2. Statuut van de halftijds bruggepensioneerde
200 200 202
Hoofdstuk 12.
Cumulatie met andere vergoedingen
203
Hoofdstuk 13.
Bee¨ indiging van de arbeidsovereenkomst
203
Hoofdstuk 14.
Toezicht en sancties
204
DEEL 3.
CANADA DRY
Hoofdstuk 1.
Begrip
211
Hoofdstuk 2.
Strategie/Beleidsluik
211
Hoofdstuk 3. Voorwaarden Afdeling 1. Ontslag
IV
205
212 212
Kluwer
INHOUDSOPGAVE
Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5.
Leeftijd Ancie¨ nniteit Bestaan van een CAO of individuele overeenkomst Recht op werkloosheidsuitkering
217 218 218 218
Hoofdstuk 4.
Het verbod van discriminatie
222
Hoofdstuk 5. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4.
Financieel aspect – Inkomen van de ontslagen werknemer De werkloosheidsuitkering Aanvullende vergoeding Sociale bijdragen Fiscaal statuut van de werkloosheidsuitkering en de aanvullende vergoeding Canada Dry
223 223 229 230 236
Hoofdstuk 6. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5.
Het statuut van de ontslagen werknemer De verplichtingen als werkloze Gevallen van verlies van de uitkeringen Het statuut van oudere werkloze Toegelaten arbeid Overige sectoren van sociale zekerheid
238 238 240 242 243 245
DEEL 4.
TIJDSKREDIET, LOOPBAANVERMINDERING EN LANDINGSBANEN
247
Hoofdstuk 1.
Situering
257
Hoofdstuk 2.
Strategie/Beleidsluik
257
Hoofdstuk 3.
Twee stelsels: tijdskrediet en loopbaanvermindering met of zonder motief en landingsbanen voor oudere werknemers Afdeling 1. Voltijds tijdskrediet, halftijdse of 1/5 loopbaanvermindering met of zonder motief Afdeling 2. Landingsbanen voor oudere werknemers
Hoofdstuk 4.
Recht op loopbaanonderbreking met het oog op palliatieve verzorging
342
Hoofdstuk 5.
Recht op loopbaanonderbreking met het oog op bijstand of verzorging van een zwaar ziek gezins- of familielid
354
Ouderschapsverlof in het kader van loopbaanonderbreking
363
Hoofdstuk 6. DEEL 5.
DEELTIJDSE ARBEID
373
Hoofdstuk 1.
Situering
379
Hoofdstuk 2.
Strategie/Beleidsluik
379
Hoofdstuk 3.
Wettelijk kader
379
Hoofdstuk 4. Begrip Afdeling 1. Definitie Afdeling 2. Vormen
381 381 382
Hoofdstuk 5.
Toepassingsgebied
383
Hoofdstuk 6.
Non-discriminatiebeginsel
383
Hoofdstuk 7. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5.
De arbeidsovereenkomst voor deeltijdse arbeid Schriftelijke arbeidsovereenkomst Individuele overeenkomst Tijdstip Verplichte vermeldingen Sanctie
384 384 384 384 385 385
Hoofdstuk 8. Arbeidsduur Afdeling 1. Vaste en variabele werkroosters Afdeling 2. Minimumduur van de arbeidsprestaties
Kluwer
258 258 331
386 386 391
V
ACTIEF EINDIGEN
Afdeling 3. Bekendmaking van de werkroosters Afdeling 4. Bijkomende uren Hoofdstuk 9. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5. Afdeling 6.
410 421
Loon Gelijk loon voor gelijk werk Minimumloon Betaling van het loon in geval van een variabel werkrooster met een variabele arbeidsduur Maaltijdcheques Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten Loongrenzen
Hoofdstuk 10. Schorsing van de arbeidsovereenkomst Afdeling 1. Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of een ongeval anders dan een arbeidsongeval of een ongeval op weg van en naar het werk Afdeling 2. Klein verlet Afdeling 3. Vaderschapsverlof Afdeling 4. Verlof om dwingende redenen Afdeling 5. Feestdagen Afdeling 6. Jaarlijkse vakantie Afdeling 7. Betaald educatief verlof Afdeling 8. Tijdskrediet en loopbaanvermindering
433
Hoofdstuk 11. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3.
447 447 451
Bee¨ indiging van de arbeidsovereenkomst Opzeggingstermijn Opzeggingsvergoeding Een voorbeeld: de berekening van een opzeggingsvergoeding van een deeltijdse bediende volgens de formule Claeys Afdeling 4. Beschermingsvergoeding Afdeling 5. Sollicitatieverlof Afdeling 6. Feestdagenloon na de bee¨ indiging van de arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 12.
VI
429 429 430 430 431 432 432
Recht op deeltijdse arbeid
433 434 435 435 436 438 444 447
452 453 454 454 455
Hoofdstuk 13. Voorrang voor het verkrijgen van een voltijdse betrekking Afdeling 1. De CAO nr. 35 Afdeling 2. De Programmawet
463 463 464
DEEL 6.
465
RUSTPENSIOEN
Hoofdstuk 1.
Situering
469
Hoofdstuk 2.
Strategie/Beleidsluik
469
Hoofdstuk 3.
Wettelijk kader
470
Hoofdstuk 4.
Begrip
471
Hoofdstuk 5. Toepassingsgebied Afdeling 1. Werknemer geweest zijn Afdeling 2. In Belgie¨ gewerkt hebben
472 472 475
Hoofdstuk 6. Pensioenleeftijd Afdeling 1. Wettelijke pensioenleeftijd Afdeling 2. Vervroegd pensioen
475 476 477
Hoofdstuk 7. Bee¨ indiging van de arbeidsovereenkomst met het oog op pensioen Afdeling 1. Geen automatisch einde van de arbeidsovereenkomst Afdeling 2. Verkorte opzeggingstermijnen voor bedienden bij het bereiken van de pensioenleeftijd
480 480 481
Hoofdstuk 8. Pensioenaanvraag Afdeling 1. Pensioenaanvraag Afdeling 2. Ambtshalve toekenning
483 483 483
Hoofdstuk 9.
484
Tewerkstelling van een gepensioneerde
Kluwer
INHOUDSOPGAVE
Afdeling 1. Voorafgaandelijke aangifte Afdeling 2. Inkomensgrenzen Hoofdstuk 10. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5. Afdeling 6. Afdeling 7. Afdeling 8. DEEL 7.
Sociaal statuut Gezinsbijslag Gezondheidszorg Arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeval Werkloosheid Werkloosheid met bedrijfstoeslag («SWT») Onderbreking van de beroepsloopbaan Verplichting tot aangifte van sociale uitkeringen
BIJLAGEN
490 490 490 491 491 491 492 492 492 493
Hoofdstuk 1.
Nuttige adressen
497
Hoofdstuk 2. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5.
Formulieren Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag en halftijds brugpensioen Canada Dry Tijdskrediet Deeltijdse arbeid Rustpensioen
500 500 518 521 576 579
TREFWOORDENREGISTER
Kluwer
484 487
587
VII
