INHOUDSOPGAVE DEEL 1.
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Hoofdstuk 1.
Situering
7
Hoofdstuk 2.
Strategie/Beleidsluik
7
Hoofdstuk 3. Wettelijk kader Afdeling 1. Basiswetgeving Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming
9 9 9
Hoofdstuk 4.
Begrip
10
Hoofdstuk 5. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3.
Toepassingsgebied Personeel toepassingsgebied Territoriaal toepassingsgebied Temporeel toepassingsgebied
10 10 11 14
Hoofdstuk 6. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5.
Voorwaarden Ontslag Leeftijd Loopbaan Recht op werkloosheidsuitkeringen Deelname aan de tewerkstellingscel
15 15 22 66 72 75
Hoofdstuk 7. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4.
Financieel aspect – Inkomen van de werkloze met bedrijfstoeslag De werkloosheidsuitkering De bedrijfstoeslag Sociale bijdragen Fiscaal statuut van de werkloosheidsuitkering en de bedrijfstoeslag
75 76 77 119 126
Hoofdstuk 8. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5. Afdeling 6. Afdeling 7.
Vervanging Vervangingsplicht Vrijstelling van de vervangingsplicht Wie kan als vervanger aangeworven worden? Termijn om over te gaan tot de vervanging Duur van de vervangingsplicht Controle van de vervanging Sancties
129 129 129 131 132 132 133 133
Hoofdstuk 9. Werkhervatting door de werkloze met bedrijfstoeslag Afdeling 1. Toegelaten arbeid in het kader van de werkloosheid Afdeling 2. Behoud van de aanvullende vergoeding
134 134 136
Hoofdstuk 10.
Statuut van de werkloze met bedrijfstoeslag
137
Hoofdstuk 11.
Cumulatie met andere vergoedingen
139
Hoofdstuk 12. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4.
Onderneming in moeilijkheden of in herstructurering Begrippen De tewerkstellingscel De erkenningsprocedure De afwijkende bepalingen
140 140 141 142 143
DEEL 2.
Kluwer
1
HALFTIJDS BRUGPENSIOEN
145
Hoofdstuk 1.
Situering
151
Hoofdstuk 2.
Strategie/Beleidsluik
151
III
ACTIEF EINDIGEN
Hoofdstuk 3. Wettelijk kader Afdeling 1. Basiswetgeving Afdeling 2. Afbakeningen op het niveau van de sector of de onderneming
153 153 153
Hoofdstuk 4.
155
Hoofdstuk 5. Toepassingsgebied Afdeling 1. Personeel toepassingsgebied halftijds brugpensioen Afdeling 2. Territoriaal toepassingsgebied halftijds brugpensioen
155 155 158
Hoofdstuk 6. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5. Afdeling 6. Afdeling 7.
Voorwaarden Een CAO Individuele overeenkomst over de arbeidstijd Leeftijdsgrenzen Ancie¨ nniteit Recht op werkloosheidsuitkering Aanspraak maken op een aanvullende vergoeding Bijzondere regels voorzien op sectorniveau
158 158 160 164 176 179 181 183
Hoofdstuk 7. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5. Afdeling 6. Afdeling 7.
Financieel aspect – Inkomen van de bruggepensioneerde Loon voor deeltijdse arbeid Werkloosheidsuitkering Aanvullende vergoeding Aanvulling van de brugpensioenvergoeding Sociale bijdragen Fiscale inhoudingen Uitbetaling
185 185 186 187 191 192 193 194
Hoofdstuk 8. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5. Afdeling 6. Afdeling 7. Afdeling 8.
Vervanging Vervangingsplicht Vrijstelling van de vervangingsplicht Wie kan als vervanger aangeworven worden? Termijn om over te gaan tot de vervanging Duur van de vervangingsplicht Controle van de vervanging Vermindering van de werkgeversbijdrage voor de sociale zekerheid? Sancties
199 199 199 201 202 202 203 203 203
Hoofdstuk 9. Overgang van halftijds brugpensioen naar stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag Afdeling 1. Ontslag met een opzeggingstermijn Afdeling 2. Ontslag met een opzeggingsvergoeding
204 204 205
Hoofdstuk 10. Overgang van halftijds brugpensioen naar pensioen Afdeling 1. Gewone pensioenleeftijd Afdeling 2. Vervroegde ingangsdatum
205 205 206
Hoofdstuk 11. Toegelaten arbeid – Statuut van de bruggepensioneerde Afdeling 1. Toegelaten arbeid Afdeling 2. Statuut van de halftijds bruggepensioneerde
206 206 208
Hoofdstuk 12.
Cumulatie met andere vergoedingen
209
Hoofdstuk 13.
Bee¨ indiging van de arbeidsovereenkomst
209
Hoofdstuk 14.
Toezicht en sancties
210
DEEL 3.
IV
Begrip
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET AANVULLENDE VERGOEDING BIJ OUDERE WERKNEMERS (SWAV)
211
Hoofdstuk 1.
Begrip
217
Hoofdstuk 2.
Strategie/Beleidsluik
217
Hoofdstuk 3.
Voorwaarden
218
Kluwer
INHOUDSOPGAVE
Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5.
Ontslag Leeftijd Ancie¨ nniteit Bestaan van een CAO of individuele overeenkomst Recht op werkloosheidsuitkering
218 224 224 224 224
Hoofdstuk 4.
Het verbod van discriminatie
228
Hoofdstuk 5. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4.
Financieel aspect – Inkomen van de ontslagen werknemer De werkloosheidsuitkering Aanvullende vergoeding Sociale bijdragen Fiscaal statuut van de werkloosheidsuitkering en de aanvullende vergoeding
229 229 234 235 242
Hoofdstuk 6. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5.
Het statuut van de ontslagen werknemer De verplichtingen als werkloze Gevallen van verlies van de uitkeringen Het statuut van oudere werkloze Toegelaten arbeid Overige sectoren van sociale zekerheid
244 244 245 248 249 251
DEEL 4.
TIJDSKREDIET, LOOPBAANVERMINDERING EN LANDINGSBANEN
253
Hoofdstuk 1.
Situering
263
Hoofdstuk 2.
Strategie/Beleidsluik
263
Hoofdstuk 3.
Twee stelsels: tijdskrediet en loopbaanvermindering met of zonder motief en landingsbanen voor oudere werknemers Afdeling 1. Voltijds tijdskrediet, halftijdse of 1/5 loopbaanvermindering met of zonder motief Afdeling 2. Landingsbanen voor oudere werknemers
Hoofdstuk 4.
Recht op loopbaanonderbreking met het oog op palliatieve verzorging
350
Hoofdstuk 5.
Recht op loopbaanonderbreking met het oog op bijstand of verzorging van een zwaar ziek gezins- of familielid
362
Ouderschapsverlof in het kader van loopbaanonderbreking
371
Hoofdstuk 6. DEEL 5.
DEELTIJDSE ARBEID
381
Hoofdstuk 1.
Situering
387
Hoofdstuk 2.
Strategie/Beleidsluik
387
Hoofdstuk 3.
Wettelijk kader
387
Hoofdstuk 4. Begrip Afdeling 1. Definitie Afdeling 2. Vormen
389 389 390
Hoofdstuk 5.
Toepassingsgebied
391
Hoofdstuk 6.
Non-discriminatiebeginsel
391
Hoofdstuk 7. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5.
De arbeidsovereenkomst voor deeltijdse arbeid Schriftelijke arbeidsovereenkomst Individuele overeenkomst Tijdstip Verplichte vermeldingen Sanctie
392 392 392 392 393 393
Hoofdstuk 8. Arbeidsduur Afdeling 1. Vaste en variabele werkroosters
Kluwer
264 264 339
394 394
V
ACTIEF EINDIGEN
Afdeling 2. Minimumduur van de arbeidsprestaties Afdeling 3. Bekendmaking van de werkroosters Afdeling 4. Bijkomende uren Hoofdstuk 9. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5. Afdeling 6.
399 419 429
Loon Gelijk loon voor gelijk werk Minimumloon Betaling van het loon in geval van een variabel werkrooster met een variabele arbeidsduur Maaltijdcheques Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten Loongrenzen
Hoofdstuk 10. Schorsing van de arbeidsovereenkomst Afdeling 1. Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of een ongeval anders dan een arbeidsongeval of een ongeval op weg van en naar het werk Afdeling 2. Klein verlet Afdeling 3. Vaderschapsverlof Afdeling 4. Verlof om dwingende redenen Afdeling 5. Feestdagen Afdeling 6. Jaarlijkse vakantie Afdeling 7. Betaald educatief verlof Afdeling 8. Tijdskrediet en loopbaanvermindering
442
Hoofdstuk 11. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3.
456 456 460
Bee¨ indiging van de arbeidsovereenkomst Opzeggingstermijn Opzeggingsvergoeding Een voorbeeld: de berekening van een opzeggingsvergoeding van een deeltijdse bediende volgens de formule Claeys Afdeling 4. Beschermingsvergoeding Afdeling 5. Sollicitatieverlof Afdeling 6. Feestdagenloon na de bee¨ indiging van de arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 12.
VI
438 438 439 439 440 441 441
Recht op deeltijdse arbeid
442 443 444 444 445 447 453 456
461 462 463 464 465
Hoofdstuk 13. Voorrang voor het verkrijgen van een voltijdse betrekking Afdeling 1. De CAO nr. 35 Afdeling 2. De Programmawet
471 471 472
DEEL 6.
473
RUSTPENSIOEN
Hoofdstuk 1.
Situering
477
Hoofdstuk 2.
Strategie/Beleidsluik
477
Hoofdstuk 3.
Wettelijk kader
478
Hoofdstuk 4.
Begrip
479
Hoofdstuk 5. Toepassingsgebied Afdeling 1. Werknemer geweest zijn Afdeling 2. In Belgie¨ gewerkt hebben
481 481 483
Hoofdstuk 6. Pensioenleeftijd Afdeling 1. Wettelijke pensioenleeftijd Afdeling 2. Vervroegd pensioen
484 484 485
Hoofdstuk 7. Bee¨ indiging van de arbeidsovereenkomst met het oog op pensioen Afdeling 1. Geen automatisch einde van de arbeidsovereenkomst Afdeling 2. Verkorte opzeggingstermijnen voor bedienden bij het bereiken van de pensioenleeftijd
490 490 490
Hoofdstuk 8. Pensioenaanvraag Afdeling 1. Pensioenaanvraag Afdeling 2. Ambtshalve toekenning
492 492 493
Kluwer
INHOUDSOPGAVE
Hoofdstuk 9. Tewerkstelling van een gepensioneerde Afdeling 1. Voorafgaandelijke aangifte Afdeling 2. Inkomensgrenzen
493 494 496
Hoofdstuk 10. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5. Afdeling 6. Afdeling 7. Afdeling 8.
499 499 500 500 500 500 501 501 501
DEEL 7.
Sociaal statuut Gezinsbijslag Gezondheidszorg Arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeval Werkloosheid Werkloosheid met bedrijfstoeslag («SWT») Onderbreking van de beroepsloopbaan Verplichting tot aangifte van sociale uitkeringen
BIJLAGEN
Hoofdstuk 1.
Nuttige adressen
507
Hoofdstuk 2. Afdeling 1. Afdeling 2. Afdeling 3. Afdeling 4. Afdeling 5.
Formulieren Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag en halftijds brugpensioen Stelsel van werkloosheid met aanvullende vergoeding bij oudere werknemers Tijdskrediet Deeltijdse arbeid Rustpensioen
510 510 530 533 608 611
TREFWOORDENREGISTER
Kluwer
503
621
VII
