Dagelijkse kost verdienen met niet-alledaagse job

Op zoek naar nog meer toffe jobs in Limburg? Surf naar Jobat.be/limburg | editie Limburg

de Jobat.be crew Onze adviseurs luisteren Redactie en reporters tergraag plaatse naar uw verhaal voor het gepaste advies

reporter ter plaatse Kurt Meers - 011 27 17 77

Wilt u adverteren? Annick Housen - 011 87 83 64

info nodig? [email protected] - 02 467 48 00

Jobs in te vullen? Tineke Vanwalleghem - 011 87 86 83

JObS

in de kijkeR

Adm/Com. Medew. Verzekeringen Assurlim

Unieke jOBS

Peer

Deskundige Personeelszaken Ocmw

Dilsen-stOkkeM

Werkleider De Biehal lOMMel

Financieel Manager

Ziekenhuis Oost-limburg Genk

Manager

incuba thor Wetenschapspark WAtersChei

Clusterverantw. Vrijetijdsbeleving stadsbestuur st. truiDen

OntDek Deze en meer JObS Op JObat.be

+ 8.663 Brigitte Mousset ruilde haar baan als militair voor het beroep van hoedenmaakster.

(Foto: k.h.)

Dagelijkse kost verdienen met niet-alledaagse job Sommige jobs tref je niet elke dag aan op een naamkaartje dat je tijdens een vergadering wordt overhandigd. Een aantal professionals oefenen een uniek beroep uit, meestal met erg veel passie, en noemen zich ‘evangelist’, ‘modiste’ of ‘thanatopractor’. Evangelist staat er op het naamkaartje van Hans Similon van telecomoperator Mobile Vikings in Hasselt. “Een functie die in de VS al goed is ingeburgerd, en stilaan ook hier begint op te duiken”, vertelt hij. “Het gaat om een job die eigenlijk meerdere taken van diverse functies combineert. Het komt erop neer dat ik permanent bezig ben met het uitdragen van de boodschap waar ons bedrijf voor staat en in gelooft. Dit gebeurt intern, door voorbeeldgedrag te stellen en door de visie en strategie van Mobile Vikings over te brengen. Maar vooral ook extern. Ik ga spreken over het bedrijf, fungeer als woordvoerder en ben in feite het gezicht van de firma. Een soort ambassadeur van Mobile

Vikings, maar dan in een erg actieve rol.” Evangelist is geen job waarvoor je kunt studeren. “Je moet het echt in je lijf hebben. Je moet doordrongen zijn van het verhaal en dit permanent uitademen”, aldus Hans Similon. “Dit stopt dan ook niet na de kantooruren. Wat ik in mijn privé doe of op social media plaats, hangt samen met mijn job en straalt er op af. Ik ben dus eigenlijk altijd aan het werk, al heb ik niet het gevoel dat ik ooit aan het werken ben. Dit is dus een droomjob voor mij.” Buitenstaanders reageren positief als ze een naamkaartje met ‘evangelist’ voorgeschoteld krijgen. “Alleen in Nederland moet ik opletten, want daar denken ze dat ik de diensten van de Evangelische Kerk leid …”

uitstervend ras

Nog zo’n uniek beroep wordt uitgeoefend door Brigitte Mousset uit Lummen. Zij is na een carrière als militair aan de slag gegaan als hoedenmaakster. “Ik heb eigenlijk altijd iets creatiefs willen doen, en ben zo een cursus als ‘modiste’ bij Syntra Limburg gestart. Daarna ben ik dan professioneel hoedenmaakster geworden. Ik maak zowel klassieke hoeden uit stro en vilt, als eigen creaties. Daar verwerk ik meestal leder in.” Een eigen winkel heeft Brigitte niet. “Mensen weten me te vinden als ze voor speciale gelegenheden, zoals een communie of huwelijk, een hoed nodig hebben”, vertelt ze. “En er zijn natuurlijk ook klanten die gewoon graag een hoed dragen en regelmatig iets bijzonders willen laten maken dat bij hun persoonlijkheid past.” Brigitte Mousset wil zich verder in het beroep bekwamen. “Ik volg nog permanent cursussen, ook in het buitenland. Geleidelijk aan

jobs op Jobat.be

wil ik ook hele sets van accessoires maken die bij de hoeden passen, zoals armbandjes of halskettingen.” De hoedenmaakster is dus ambitieus. “Zeker, ook al behoor ik met deze job tot een uitstervend ras.” Thanatopractor? Hebt u er ooit van gehoord? Nick Janssen is hier professioneel mee bezig. “Thanatopraxie is het tijdelijk conserveren van het menselijk lichaam na het overlijden”, legt hij uit. “Door een vloeistof in de bloedbaan te brengen, en het lichaam vervolgens te masseren, wordt de natuurlijke ontbinding en de bacteriegroei afgeremd. Hierdoor blijft de overledene ‘toonbaar’, aangezien de typische donkere vlekken verdwijnen, de huid terug een normale kleur krijgt en het lichaam zijn natuurlijke vorm aanneemt.” Nick Janssen volgde hier eerst een cursus voor bij Syntra Limburg en specialiseerde zich met buitenlandse stages. “Een thanatopractor doet daarnaast nog wel meer dingen, zoals het wegwerken van lichamelijke letsels bij personen die zijn overleden na een ongeval of zelfdoding. Eigenlijk is het mijn job om het lichaam te tonen zoals de dierbaren hem of haar hebben gekend. Een vredige uitstraling zorgt voor een waardig afscheid en betere verwerking van het rouwproces. Geen alledaagse of simpele job, maar wel eentje die veel voldoening schept.”

2 (Foto: Tony VAN GALEN)

HR-SOFTWARE

Hr is een spaghetti die je met ICT kunt ontwarren De vergelijking tussen een hr-departement en een toprestaurant is op het eerste gezicht misschien ver te zoeken. In een zakelijk kookboek van hr-dienstenleveranciers AFAS en GPS wordt nochtans op een smakelijke manier de parallel getrokken. GPS is een firma uit Genk die onder meer soft- en hardware levert voor personeelsadministratie. Werknemers die het bedrijfsterrein oprijden, kunnen met hun badge van GPS de slagboom openen en zich vervolgens aan de tikklok registreren. Met de software die hieraan gekoppeld is, kunnen ze tevens een digitale verlofaanvraag sturen of wijzigingen in de prestatiestaat doorgeven. Ook voor de hr-dienst heeft een geïntegreerd ICT-pakket veel voordelen, aangezien bijvoorbeeld de loonadministratie automatisch hieraan wordt gekoppeld. Er kan ook een werkregeling en verlofplan-

ning mee opgemaakt worden. Automatisering in de hr-sector levert dus voor alle partijen flink wat efficiëntiewinst op. Deze markt is bovendien voortdurend in beweging. Er worden permanent nieuwe toepassingen uitgevonden die het nog makkelijker maken om werkgerelateerde formaliteiten in eenvoudige, computergestuurde oplossingen te gieten. Zo is GPS een samenwerking aangegaan met het Nederlandse softwarehuis AFAS, waardoor het hele proces vanaf de parkeerstrook tot bij het afleveren van de loonstrook, geautomatiseerd wordt.

Topchef

Voor een select publiek van hr-verantwoordelijken legden GPS en AFAS vorige week tijdens een seminarie in De Kristalijn (Genk) uit hoe ICT en human resources hand in hand gaan. Daarbij werd de vergelijking gemaakt met de keuken. “De hele personeelsadministratie is een kluwen, zoals een spaghetti”, weet Roger Lambie, ceo van GPS. “Registratie, beveiliging, planning, verloning, ... het hangt allemaal met elkaar samen. Om dit alles werkbaar te houden, komt het erop aan om de beschikbare technologie aan te wenden die van deze chaos een geordend, overzichtelijk geheel maakt. Zoals enkele asperges, die netjes naast elkaar op een bord worden geschikt. AFAS heeft van deze vergelijking tussen gastronomie en hun business zelfs een boek gemaakt, getiteld: Van spaghetti tot asperges. “Het is een managementboek geworden met enkele succesrecepten uit onze keuken”, zegt Robert Koelman, directeur van AFAS België. “Heel wat kernwaarden die nodig zijn op de werkvloer, zijn ook essentieel in een keuken van niveau. Denk maar aan passie, kwaliteit, eenvoud, creativiteit of snelheid. In feite doen we als manager dus net hetzelfde als de topchef van een sterrenrestaurant.”

Wedstrijd loodst jongeren naar houtnijverheid Om jongeren uit de studierichting Hout te overtuigen om nadien daadwerkelijk in de sector aan de slag te gaan, organiseert de beroepsvereniging Bouwunie Limburg Schrijnwerkers & Interieurbouwers jaarlijks de wedstrijd Wood Award. Het is de bedoeling dat jongeren een project in hout uitwerken en dit presenteren aan een professionele jury. Dit jaar namen veertien scholen deel, waarbij Technicum uit Sint-Truiden met de hoofdprijs aan de haal ging. “We merken over de jaren heen dat deelnemers aan Wood Award opmerkelijk positiever staan ten opzichte van een job in de sector dan anderen”, aldus gedeputeerde voor Economie Marc Vandeput. “Deze positieve vaststelling bewijst dat onze inspanningen ter zake hun effect niet missen. Vele jongeren hebben inderdaad een verkeerd beeld over onze sector. Een job in de bouwsector is meer dan alleen maar handenarbeid. De toepassing van innovatieve bouwtechnieken en het gebruik van nieuwe materialen vereisen meer dan ooit technische vakkennis en een creatieve ingesteldheid om oplossingen op maat van de klant uit te werken. Met promotionele acties, zoals de Wood Award, worden jongeren bewust gemaakt dat de bouwsector een dynamische en aantrekkelijke werkomgeving biedt. Wij zijn dan ook sinds de start van het project Wood Award financiële partner.” Davy Maesen, directeur van Bouwunie Limburg: “Beroepsrichtingen worden nog altijd te weinig gepromoot als waardevol en noodzakelijk. Veel ouders vinden BSO- of TSO-studierichtingen niet prestigieus genoeg. Nochtans vinden schoolverlaters uit bouwopleidingen vlot een job en verdient men in de bouwsector goed zijn boterham.” En kiezen voor een technische of beroepsopleiding biedt werkzekerheid, zo blijkt uit de meest recente schoolverlatersstudie van de VDAB. Van de 159 schoolverlaters in de BSOstudierichtingen van het studiegebied Hout in Limburg, is slechts 11,3 procent na één jaar nog werkzoekend.

B

Ub en d Uw vera Ub stee Stie Teg san elek toe Op Bas Ver doo

VER FIN CO

Grou verz oplo Door zoek

Ad m

Je u - Na vo - Je - Je ve - Je - Je

Je p - Dip ve - Erv - Je co - Co

Aan - Co - Bo - Sti tot - Ru effi - Aa

Inte Stuu t.a.v Je s

BeliproF is op zoek naar een full-time

Project- / werfvoorbereider BeliproF met vestiging in Genk, staat garant voor een professionele installatie van ramen en deuren in aluminium, pvc, hout en het plaatsen van glasgevels in heel België. onze specialiteit is het ‘beliprofileren’ van ramen, deuren en glasgevels tot de derde macht: het professioneel plannen, installeren en afwerken van unieke bouwprojecten. Functie n

n n

n n n

Je verzorgt de technische uitwerking van de binnengekomen orders en geeft hierbij technische ondersteuning aan de projectleiders. Je maakt bestelbonnen, materiaallijsten, tekeningen, technische fiches en volgt deze op. Je zorgt voor voldoende technische competenties in samenspraak met de projectleider en onze dienst planning. Je waakt over de budgetten in jouw project. Je ondersteunt onze commerciële ploeg vanuit je technische kennis en vanuit je netwerk. Na de projectleider ben jij het tweede aanspreekpunt van de monteurs op de werven.

past Jouw proFiel iN oNs kader? n

Je bent iemand met een hogere technische/ bouwkundige opleiding en hebt oog voor kwaliteit, planning en organisatie.

n

Je kan zowel in team als zelfstandig werken, je bent stressbestendig en kan goed overweg met deadlines.

n

Je kan multitasken, je bent nauwkeurig en in staat om een klein team aan te sturen.

intereSSe? stuur uw sollicitatiebrief en CV via e-mail naar [email protected]

Om om zijn voo

CA

• J • J • J • J • J w

Heb Aar ww bet (rec op

Je k • J • J

Zoekt een bekwame

Functie: • Je hebt een onderbouwde visie op maatschappelijke dienstverlening en weet dit te vertalen naar operationele objectieven en concrete actieplannen die je resultaatgericht aanpakt. • Je neemt daarvoor de leiding op van een team van maatschappelijk werkers en beschikt over de nodige sociale vaardigheden om zowel de groep als het individu te coachen bij de uitvoering van hun taken. • Als diensthoofd werk je nauw samen met de secretaris en de voorzitter en ben je medeverantwoordelijk voor de beleidsvoorbereidende en -uitvoerende aspecten van de sociale dienst.

U bent een vakman op en top die houdt van precisie, en die creatief is in het vinden van oplossingen. U werkt zelfstandig en getuigt van een gezonde verantwoordelijkheidszin. U bent gepassioneerd in uw job en u gaat steeds opnieuw voor weeral een tevreden klant ! Stielkennis: Tegelwerken, sanitaire- en cv leidingen, Beaubad elektro, constructiewerken, Weg op Bree 75 toestellen plaatsen, kitwerk. 3670 Meeuwen Opleiding: [email protected] Basiskennis vereist. 011 63 63 50 Vervollediging en opleiding door ons voorzien.

M95039965.01

BADKAMERBOUWER

Profiel: • Je beschikt over een bachelordiploma en hebt bij voorkeur 3 jaar relevante leidinggevende werkervaring of 5 jaar relevante werkervaring in de welzijnssector. OCMW BREE

Interesse? Stuur uiterlijk op 23 mei 2014 je sollicitatiebrief, cv en kopie van je diploma naar mevr. Bernadette Verslegers, voorzitster OCMW, Peerderbaan 37, 3960 Bree. De poststempel geldt als bewijs.

Het OCMW van Bree gaat over tot de aanwerving van de volgende medewerker (m/v):

Meer info? Het functieprofiel vind je op www.bree.be. Meer info over de toelatingsvoorwaarden en de verloning kan je bekomen bij Marijke Evens (089 84 85 00 [email protected]).

Markt 28 bus 1 3990 Peer Tel. 011 61 11 90 Fax 011 61 11 91 [email protected]

VERZEKERINGEN FINANCIELE BEGELEIDING CONSULTANCY

BANK & VERZEKERINGEN

Group Assurlim is een zelfstandig Fintro-agentschap en onafhankelijk verzekeringskantoor. Onze 7 professionele raadgevers verlenen oplossingen op maat inzake verzekeringen, beleggingen en leningen. Door de continue uitbreiding van de klantengroep, particulieren en KMO’s zoeken wij versterking van een:

Administratief - commercieel medewerker verzekeringen m/v Je uitdaging: - Na een inwerkperiode ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de administratie en klantencontacten. - Je volgt schadegevallen actief op en communiceert hierover met klanten. - Je werkt tarificaties uit en onderhandelt hierover met verzekeringsmaatschappijen. - Je zorgt voor aanmaak en wijzigingen van polissen. - Je zorgt voor de administratieve en telefonische communicatie.

EN EN LEV S K R E W AN IN BAL

Je profiel: - Diploma: graduaat / bachelor, bij voorkeur in financie- en verzekeringswezen, of gelijkwaardig door ervaring. - Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt. - Je bent contactvaardig, vriendelijk, discreet, servicegericht en commercieel proactief. - Correct en nauwkeurig in behandeling van documenten en afspraken. Aanbod: - Contract van onbepaalde duur in een kantoor met gevestigde waarde. - Boeiend en afwisselend werk in teamverband. - Stimulans en ruime mogelijkheden, intern en extern, tot het verruimen van je kennis. - Ruimte voor eigen inbreng en ideeën m.b.t. de organisatie en efficiëntie van de dienstverlening. - Aantrekkelijk salaris.

Interesse? Stuur je kandidatuur met C.V. naar Group Assurlim BVBA, t.a.v. Bert Put, Markt 28 Bus 1, 3990 Peer. Je sollicitatie wordt discreet behandeld.

M95039011.01

imburg: e weinig ijk. Veel htingen vinden vlot een oed zijn he of beblijkt uit e van de de BSOHout in jaar nog

B4-B5 • voltijds • contractueel • aanleg werfreserve van 2 jaar

Momenteel zijn wij op zoek naar een (m/v):

FINANCIEEL MANAGER Als maatschappelijk bewust ziekenhuis omringt het ZOL zijn patiënten met de allerbeste zorgen. Ook onze medewerkers koesteren we bewust, want zij zijn dé drijvende kracht achter onze dienstverlening. En daar gaan we als werkgever best ver in…

AVL Woningbouw, gevestigd in Beringen, is al jarenlang dé Limburgse referentie in woningbouw.

Een goed evenwicht zoeken tussen werk en privé, dat is voor het ZOL een echte prioriteit. Alleen zo blijven onze mensen elke dag tevreden, loyaal en optimaal presteren. Op alle vlakken streven we ernaar om flexibele oplossingen te zoeken en motiverende initiatieven te lanceren. Als dat geen gezonde ambitie is!

Om het hoofd te bieden aan verdere expansie en om onze klanten een nog betere service te verlenen, zijn we op zoek naar een gedreven persoon (m/v) voor de volgende functie:

Ontdek alles over deze vacature op

www.eengezondeambitie.be

CALCULATOR - EPB VERSLAGGEVER • Je berekent voor de offerte het E-peil van de woning. • Je werkt de ventilatie van de woning uit. • Je maakt meetstaten op basis van voorontwerpen. • Je werkt nauwkeurig, • Je bent een teamspeler en stressbestendig tijdens werkpieken. Heb je interesse ? Aarzel niet en kijk op onze website www.avlwoningbouw.be voor meer informatie betreffende deze functies. Je klikt op “Over AVL” (rechtsboven), dan op “Werken bij AVL” en vervolgens op “Openstaande vacatures”. Je kunt op volgende manieren solliciteren: • Je gegevens invullen op onze website. • Je CV mailen naar [email protected]

M95038813.01

lnemers staan ten nderen”, c Vandedat onze missen. verkeerd ouwsecbeid. De ieken en en meer reatieve t van de e acties, n bewust ische en zijn dan d Award

Diensthoofd sociale dienst

OpleidiNgeN

Nieuwe kantoren voor Syntra in Neerpelt

Vind ons leuk op www.facebook.com/zolzh

ZOL I Schiepse Bos 6 I Genk

Op de huidige campus van Syntra in Neerpelt komt een gloednieuwe uitbreiding van de accommodatie. De opleidingsverstrekker heeft daarvoor een stuk grond aangekocht van de gemeente Neerpelt. Beiden willen hiermee de doelstelling realiseren om de diensten van Welzijnsregio Noord-Limburg een modern en passend onderdak te bieden. Het streefdoel is om de nieuwe gebouwen instapklaar te hebben in het najaar van 2015.

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

te overctor aan reniging nterieurard. Het t in hout professcholen den met

3

4 PERSONEEL GEVRAAGD ^^kpirfqbo= ÉäÉâíêáÅÉáí= ÉåLçÑ Ö~ë= îççê= Üìáë~~åëäKIÉêî~êÉå= Éå ÖÉãçíáîÉÉêÇK= = ^KpKdKqÉÅÜåáÅë MQUULQTNKRRR

95038669.01

_bafbkabLsbohllm= häÉÇáåÖ içïÉí= J= = íÉ= PTQM= _áäòÉå= òçÉâí îÉêâççéëíÉê=áå=î~ëíÉ=ÇáÉåëíK=aÉÉäL îçäíáàÇëK= fåíÉêÉëëÉ= \= píììê= àÉ= ÅK îK=å~~ê=içïÉíI=dÉåìíëíê~~íI=Q=íÉ PTQM= _áäòÉå= çÑ= ëìêÑ= å~~ê= ïïïK iltbqKÄÉLî~Å~íìêÉ

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

95029329.02

_bbkelrtbo=pä~ÖÉêáà=lçëíÉêJ ÄçëÅÜ= e~îÉêã~êâí= ON= PRMM= e~ëJ ëÉäí=îê~~Öí=ÄÉÉåÜçìïÉê=ÑìääJíáãÉ çÑ= Ü~äÑJíáãÉ= MNNLOONOUS

95038157.01

#*&4."/4­ "0­ ­ ­ FSWBSFO LSBBONBDIJOJTU­SJKCX­# $ $&

NBJMFO­­TBSBI!CJFTNBOTEQFCF 95039176

#*+7&3%*&/45&­ 7SBDIUXBHFO DIBVGGFVS­ CJK­ )­ &TTFST­ 5SBOT QPSU­ $$&­ &OLFMF­ EBHFO­ QFS XFFL­PQ­BGSPFQ­.FFTUBM­NB­FOPG WS­ FO­ JO­ TDIPPMWBLBOUJFT­ #FM 3BOETUBE­ 3BZNPOE­ 8FTUQIBMFO  95035806

#3"44&3*&­ 5)&­ 5)3*-JT­ PQ [PFL­ OS­ FFO­ BMMSPVOE­ QPFUTNFEF XFSLFS­ .7 ­JO­(FOL­­.BJM­OBBS SJL!DBSJWBCF­PG­UFM­ 95035334

#3"44&3*&­5)&­5)3*-­JT­PQ [PFL­OBBS­FFO­LMBTTJFL­HFTDIPPMEF DIFGLPL­ JO­ (FOL­ ­ .BJM­ OBBS SJL!DBSJWBCF­PG­UFM­ 95035338

(&.05*7&&3%&­ )6-1­ HFWS WPPS­ POUIBBM­ FO­ QPFUTFO­ WBO­ LB NFST­CJK­-PHJFT­UF­)BTTFMU­%JWSJK WBOBG­ V­ [BU­ WBOBG­ V­ 5FM ­­

1&340/&/­ NFU­ MFJEFSTDIBQTDB QBDJUFJUFO ­ PN­ TUFSLF­ HSPFJ­ UF­ CF HFMFJEFO­5FM­­UJKEFOT LBOUPPSVSFO 94058715

95037990.01

tfkhbi_bafbkab=EjLsF=pä~J ÖÉêáà=lçëíÉêÄçëÅÜ=e~îÉêã~êâí=ON PRMM= e~ëëÉäí= MNNLOONOUS= îê~~Öí ÄÉÇáÉåÇÉ=îê=ÇÉ=ïáåâÉä=EîÉêë=îäÉÉë I= ÅÜ~êÅìíÉêáÉ= I= â~~ë= I= íê~áíÉìê= F ãÉí=Éêî~êáåÖ=K=cìää=íáãÉ=çÑ=Ü~äÑ íáãÉ= K

95038109.01

9-,&6,&/4­ [PFLU­ XFHFOT ESVLUF­ [FMGTUBOEJHF­ LFVLFOQMBBU TFST ­ FSWBSJOH­ WFSFJTU­ 4DIJGUFMJKL TPMMJDJUFSFO­ UBW­ $BSM­ -VT ­ )BT TFMUXFH­  ­ ­ (FOL YMLFVLFOT!TLZOFUCF 94090751

wbicpq^kafd= dbo^kqEb _çìï= àÉ= ÉáÖÉå= hçÑÑáÉ= péÉÅá~~äJ ò~~â= òÉäÑëí~åÇáÖÉ= ìáíK= jççáÉ ïáåâÉä= ãÉí= âçÑÑáÉÄ~ê= íÉ= e~ëëÉäí IáÇÉ~~ä= îççê= ÉÅÜíÉ= çåÇÉêåÉãÉêK dÉÉå=ëí~êíâ~éáí~~ä=îÉêÉáëíK=qÉä=W MQTR=ORNSTQ=çÑ=áåÑç]ãáÉêã~åëKÄÉ

95035195.01

(&73­ 1PFUTWSPVX­ WPPS­ SFTUBV SBOU­ UF­ ,VSJOHFO­ XFFLFOE ­ 5FM  95039062

95037688.01

-001#""/#&(&-&*%*/(­ 0Q [PFL­ OBBS­ MPPQCBBOCFHFMFJEJOH PG­DBSSJÓ SFBEWJFT ­8F­IFMQFO­V HSBBH­ QSPGFTTJPOFFM­ WFSEFS XXXGMFYQPJOUCFMPPQCBBOCFHFM FJEJOH­ PG­ CFM­ %PSJFO­ PQ  95036360

.$­ [PFLU­ WS­ PONJEEFMMJKLF­ JO EJFOTUUSFEJOH­ ­ FMFDUSJDJFOT­ FO­  [FMGTUBOEJHF­ FMFDUSJDJFOT­ WS­ XJO LFMQSPKFDUFO­ ;JDI­ XFOEFO HN!NFMPUUFPSH­PG­ 95039098

.&54&-""3­HFWS­WPPS­EF­SFOP WBUJF ­ FSW­ WFSFJTU ­ JO­ CF[JU­ WBO SJKCX­# ­[FFS­HPFEF­MPPODPOEJUJFT JOUFSJN­ [JDI­ UF­ POUIPVEFO­ 7BO EPSNBFM­ CWCB­ ,PSUFTTFN­ 5FM  95029675

01&3"5034­ ­ NFU­ FSWBSJOH­ JO EF­ WPFEJOHDIFNJF­ 3FHJP­ -PN NFM­#FM­"4"1­­ 95038285

01&3"5034­ NFU­ FSWBSJOH­ JO EF­WPFEJOHDIFNJF­3FHJP­)BTTFMU #FM­"4"1­­

Horeca Personeel

De Zwaan

te Gelmen, Sint-Truiden zoekt voor onmiddellijke indiensttreding

(Chef) KOK met ervaring

Uren bespreekbaar Gsm 0473 57 69 54 of cv mailen naar [email protected] M95036723.01

,"45&&-­863'&-% ;FMGTUBOEJH­ XFSLFOEF­ LPL ­ V ,FMOFS­ NFU­ FSWBSJOH ­ V 8FFLFOELFMOFS­NW ,BQFMXFH­  ­ ­ .BBTFJL­ 5FM ­ PG EJSFDUJF!LBTUFFMXVSGFMECF 95025183

3&45"63"/5­h5­'03/6*4+&­ UF­ 1FFS­[PFLU­XFFLFOEIVMQ­CFEJF OJOH­ ­ XFFLFOTEIVMQ­ JO­ EF­ LFV LFO­*OM­­ 95030873

*//&450­ [PFLU­ ­ LPL ­ ­ FSWBSJOH HFWS ­WPMUJKET­­5FM­ 93005152

95038281

WEGENS UITBREIDING VAN ONZE ACTIVITEITEN GEVRAAGD VOOR ONMIDDELLIJKE INDIENSTTREDING :

VRACHTWAGENBESTUURDER

Rijbewijs CE Zich wenden:

LOONBEDRIJF WELTJENS BOCHOLT NV Leemskuilenstraat 27 3950 BOCHOLT www.lwb.be Tel. 011 62 12 33

M93020824.02

Ingenieursbureau te Hasselt vraagt: • Burgerlijk of industrieel ingenieur voor uitvoering van stabiliteitsberekeningen voor gewapend beton en metaalconstructies (ruime ervaring vereist)



95030871

hbikbo= Éå= àçÄëíìÇÉåí= ÜçÖÉê çåÇÉêïáàë= îççê= ÇÉ= ÄÉÇáÉåáåÖ= K _ê~ëëÉêáÉ= eÉí= hêçã= sÉåI= pÅÜçJ íÉäëíê~~í= NPI= = píçâêççáÉ MQVSLOSOUOS

3&45"63"/5­h5­'03/6*4+&­ 95038170.01 mlbqperim=eçêÉÅ~ò~~â=_áäòÉå UF­ 1FFS­ [PFLU­ LFMOFS­ JO­ WBTU òçÉâí=éçÉíëÜìäéK=låÖ=OM=ììêK=`çåJ EJFOTUWFSCBOE­*OM­­ hbikbo= cbbpqw^ibk= sêáàJ í~Åí= îá~= MUVORSSQS= çÑ= îá~= áåJ Ç~ÖI= ò~íÉêÇ~ÖJ= Éå= çÑ= ÇÉ= òçåÇ~ÖK 94031978 Ñç]é~Ç~ãKÄÉ _fpqolo^kqJfgpp^ilk= Dí= cäÉåëJ dê~~Ö= ãÉí= ÉåáÖÉ= Éêî~êáåÖK= wáÅÜ 95038295.01 àÉ= íÉ= eçìíÜ~äÉå= òâí= îççê= çåãK ~~åÄáÉÇÉåK= = p~äçåëJ_ÉîÉêëÜçÑ= J 41­ %",8&3,&/­ ,0&34&-­ áåÇáÉåëíêÉÇáåÖ= âÉäåÉêLÇáÉåëíÉêK _áäòÉåKe~ëëÉäíëÉëíê=TOK=qÉäK [PFLU­ EBLXFSLFS­ NFU­ FSWBSJOH ççâ= ëíìÇÉåíÉå= ãÉí= ÜçêÉÅ~Éêî~J MUVLQNKOPKMNK= 92269992.05 (TN­ êáåÖ= H= NU= àK= Åî= îá~= ÉJã~áä= áåJ Ñç]ÑäÉåëàÉKÄÉ= çÑ= íÉä= MNNROQMTR hbikbo=dÉîê~~ÖÇ=ãÉí=Ö~ëíêçJ 95037044 Öìáäà~ã= Ççêáë åçãáëÅÜÉ=Éêî~êáåÖK=qÉäK=MUVLTPMUQM sbohlmboLsbohllmpqbo= îççê 92214143.05 oÉëí~ìê~åí=ÇÉ=RÇÉ=ëã~~â=j~~ëJ çé= ÇÉ= ã~êâí= ÖêçÉåíÉå= Éå= Ñêìáí R= Ç~ÖÉå= éÉê= ïÉÉâ= = çãÖÉîáåÖ $"'&5"3*"­ 4U­ #BSCBSB­ [JFLFO ãÉÅÜÉäÉå 95039388.01 IVJT­ -BOBLFO ­ LFVLFOIVMQ­ HFWS _ÉêáåÖÉå= íÉäK= MQTTTOOPQN 95038969.01 1FSTPPOMJKL­BBOCJFEFO hbikbo= ÖÉîê~~ÖÇ= ãÉí= Ö~ëíêçJ 95038808 åçãáëÅÜÉ= Éêî~êáåÖK= oÉëí~ìê~åí silboabo= Éêî~êÉå= îäçÉêÇÉê ÖÉîê~~ÖÇI= êÉÖáç= _ÉîÉêäçI= åÉÇÉêJ `elmfk= ^p= òâí= Éêî~êÉå= àçÄëíìJ ÇÉ= RÇÉ= ëã~~â= j~~ëãÉÅÜÉJ ä~åÇëí~äáÖI=ãçÉí=òÉäÑëí~åÇáÖ=âìåJ ÇÉåíÉå=îççê=âÉìâÉå=Éå=ÄÉÇáÉåáåÖI äÉåKMUVLTPMUQM 95039487.01 åÉå= ïÉêâÉåIêáàÄÉïáàë= åççÇòK= íÉäK ççâ=Éêî~êÉå=âÉìâÉåÜìäé=ÖÉòçÅÜíK MQVOLSRVVQR= ÄîÄ~= dçîÉå MUVLORKUSKPP 3&45­%&­4-"(.0-&/­ 95038637.01

95038082

ebobkh^mmboEpqboF= j~êJ ÅÜ~ä=`çáÑÑìêÉIdÉåâ=òçÉâí=Éêî~êÉå ÜÉêÉåâ~ééÉêEëíÉêFK= éÉê= ÇáêÉÅíI ìêÉå=íÉ=ÄÉëéêKíÉä=MQTSUUVUNUK

3&45"63"/5­h5­'03/6*4+&­ UF­ 1FFS­ [PFLU­ BGXBTTFST ­ VSFO­ FO EBHFO­PUL­­*OM­­

-06*4h­ -06/(&­ [PFLU­ PCFST NW­ NFU­ FSWBSJOH­ WPPS­ IFU­ TFS WFSFO­WBO­FUFO­CJK­DPNNVOJF­FO USPVXGFFTUFO­ ­ Í ­ ­ EBHFOXFFL [BUFSEBHBWPOE­ FOPG­ [POEBHNJE EBH­ &WFOUVFFM­ TUVEFOUFO­ NFU FSWBSJOH­NBH­PPL­­ 94073091

("3$0/­HFWSBBHE­WPPS XFFLFOEXFSL­ *-­ 1JBUUP­ %h0SP .BBTNFDIFMFO­5FM­ 95037872

0QHMBCCFFL­[LU­BGXBTEBNF­WPPS  94082715

3&45"63"/5­ %&+"­ 76­ )FVT EFO;PMEFS ­ [PFLU­ IVMQ­ JO­ LFVLFO BMT­CJKCFSPFQ­(4.­ 95037012

obpq^ro^kq=íÉ=aáÉëí=òâíW=ò~~äJ Éå= âÉìâÉåãÉÇÉïÉêâÉêë= EãLîF ãÉí= Éêî~êáåÖI= kÉÇÉêä~åÇëí~äáÖI ÑäÉñáÄÉäI= ~îçåÇJÉå= ïÉÉâÉåÇïÉêâ MQUSLRTKSTKPM 95028795.03

elob`^jbabtbohbop= ^ääJ êçìåÇÉêëIãÉí= ÉåáÖÉ= Éêî~êáåÖ dÉÉå= òï~êíïÉêâÉêëIîççê= âÉìâÉå w~~äIíççÖI~Ñï~ë= ÉåòK= aáí= îççê _ê~ëëÉêáÉ=NVíÜJÜçäÉIEÖçäÑF=îáëëÉåJ ÄêçÉâëíê~~íINR= e~ëëÉäí= = NVíÜJÜçJ äÉ]íÉäÉåÉíKÄÉ

plrpJ`ebc=lc=hlh=îççê=ÑÉÉëíJ ò~äÉå= _ÉîÉêëÜçÑ= íÉ= _áäòÉå= bêî~J êáåÖ= áå= ÜÉí= îÉêòçêÖÉå= î~å= ~ääÉêJ Ü~åÇÉ=ÑÉÉëíÉåK=^~åÄáÉÇÉåI==e~ëJ ëÉäíëÉëíê= TO= = qÉä= EcêÉÇÇóF MQTRLTMNVUTK=

fkqbojbwwl= qçåÖÉêÉåW= òçÉâí âÉäåÉê= îççê= ìáíÄêÉáÇáåÖ= î~å íÉ~ãK= qÉäWMQTTLPTMKOTU

456%&/5­IPHFS­POEFSXJKT­­HFWS BMT­LFMOFS ­­­­;X­%SVHTUPSF ­(SP UF­.BSLU­ ­)BTTFMU

95038675.01

95030997.02

94092771.03

91081324

456%&/5­ ,&6,&/)6-1­ HFWS UFM­ )FU­"MWFSNFOOFLF­UF­;VUFOEBBM 95039205

3&/%&;7064­ $"'&­,".&34­ .BSJF3PTF­ WSBBHU­ ESJOHFOE NPPJF­ EBNFT­ UPU­ KS­ ­ /JFVXTUS  ­%JFQFOCFFL­­ 94083898

Huispersoneel (&;&-4$)"14%".&­ ­ EJFOTU NFJE­­)BTTFMU­­ 94036409

10&54)6-1­;PVUMFFVX ­WPMUJKET [FMGTUBOEJH­ LVOOFO­ XFSLFO  ­OB­V

Leercontracten ,"14"-0/­.0%4­)"*3­)BTTFMU 4U­ 5SVJEFSTUXH­ ­ [PFLU LBQQFSLBQTUFS­ FO­ MFFSDPOUSBDU TUBHFDPOUSBDU­5­ 94052221

Vraagt plaats

94077339

Vaklui Bar / PriVe O=j^pp^dbp^ilkp=fk=e~ëëÉäí òáàå=çé=òçÉâ=å~~ê=äÉìâÉ=ÅçääÉÖ~Dë MQUVLOO=NP=VR 95031984.01

^sfp^dbe^ppbiqK`lj= òçÉâí åçÖ=ÉåâÉäÉ=äÉìâÉ=ÅçääÉÖ~DëK=bêî~J êáåÖ=åáÉí=åçÇáÖ>=MQUVLOO=NP=UU 95038780.01

."44"(&4"-0/­WSBBHU UPGGF­ NFEFXFSLTUFS­ (O­ JOUJFN 5FM­

#&,8".&­1PPMTF­PG­3PFNFFOTF XFSLOFNFST ­ ­ JO­ PSEF ­ WJB PVUQMBDFNFOU ­ 95036481

&&/­1-0&(­WBO­­[FMGTUBOEJHFO [PFLU­ XFSL­ JO­ CPVX­ (ZQSPDXFS LFO ­JTPMFSFO­WBO­[PMEFST­FO­QMBUUF EBLFO ­ WFSMBBHEF­ QMBGPOET­ 5FM  93072004

(&.05*7­ 10&5473068­ [LU OPH­HF[JOOFO­NFU­EJFOTUFODIFRVFT PNHFWJOH­DFOUS­)BTTFMU­FO­DFOUS 4UFWPPSU ­ 95038464

94059724

)064&­ 0'­ 1-&"463&­ HFM­ UF 0QIPWFO,JOSPPJ­ 0OT­ IVJT­ CJFEU FFO­EJTDSFUF­QBSLJOH­FO­JOHBOH­BE BDIUFS[JKEF­ WBO­ POT­ IVJT­ 7FSEFS [PFLFO­XJK­OFUUF­HFNPUJWFFSEF­EB NFT­ ­ ­ ­  XXXIPVTFPGQMFBTVSFFV

,-64+&4."/­ NFU­ FSW­ WPPS­ BM VX­LMVTTFO­CJOOFO­­CVJUFO­ ­SF OPWBUJF ­HSBUJT­QSJKTPGGFSUF­0OEFS IPVE­UVJOFO­5FM­­ 94080293

Jobs in Limburg surf naar jobat.be/limburg

94005742

.&*4+&4­(&73""(%­ [FFS­HPFEF­WPPSXBBSEFO ­JOTMBQFO NPHFMJKL ­HTN­ 95034407

13*7&­ '&&-*/(4­ WSBBHU­ NFJT KFT ­ [FFS­ HPFEF­ WFSEJFOTUFO­ FO WBTU­LMJFOUFFM­5FM­ XXXNBTTBHFGFFMJOHTCF

41""3­QFSTPOFFMTLPTU­­UJKE­0O EFSTU­ FO­ VJUW­ BEN­ FO­ CPFLIE LVOEJHF­UBLFO­PB­$PSSFTQPOEFO UJF ­ LMBTTFNFOU ­ EFCJUCFI ­ QFST BEN ­ JOQVU­ BBOL­ FO­ WFSLGBDU FO­GJOBODJFFM ­#UX­BBOH ­FO[y­*OM  ­JOGP!JUFSNTCF

92284474

94077588

Heractivering

Datingbureau voor werkzoekenden en verenigingen? Om mensen die langdurig werkloos zijn hun zelfvertrouwen te laten opkrikken en hen opnieuw de voeling met de dagelijkse realiteit van een bedrijfsomgeving te laten ervaren, zouden ze vrijwilligerswerk kunnen doen. Dat is een voorstel van de N-VA van Sint-Truiden. “Het gaat om een soort datingbureau, waarbij enerzijds werkzoekenden en leefloners zich kunnen melden om vrijwilligerswerk te verrichten”, zegt Jelle Engelbosch. “Aan de andere zijde kunnen verenigingen en andere organisaties hun behoefte aan vrijwilligers kenbaar maken. We denken dat het voor alle partijen een voordeel is als het stadsbestuur zo’n vrijwilligersregister aanlegt. Een positief zelfbeeld en de voeling met de actieve samenleving is een eerste stap in de zoektocht naar een volwaardige job. Anderzijds zouden heel wat verenigingen en sociale initiatieven, die nu regelmatig handen tekort komen, veel beter functioneren indien zij een beroep kunnen doen op extra mankracht. Zo stellen we regelmatig vast dat bepaalde dienstverlening noodgedwongen moet afgebouwd worden wegens een gebrek aan voldoende en betaalbaar personeel. Nochtans zijn er taken genoeg die vrijwilligers kunnen doen. Ik denk dan aan klussen als boodschappen doen voor minder mobielen, bezoekjes brengen bij eenzame mensen, ondersteuning geven aan de organisatie van goede doelen, inburgeringshulp bieden aan allochtonen, enzovoort.” Engelbosch steekt evenwel niet onder stoelen of banken dat hij en zijn partij in een latere fase voorstander zijn van een wettelijke verplichting tot een maatschappelijk engagement in ruil voor een uitkering.

Wo

OM

P

IO

•O te

IP

•D • Co •G do

IW

• Ee • In •A • Be • Ee jo •H

• Tekenaars voor gewapend beton

(ruime ervaring vereist) Eventueel ook als zelfstandige en/of parttime medewerkers Schrijven: B.T.A. Ingenieurs Luikersteenweg 227, 3500 Hasselt Tel. 0475 68 08 28

M94099371.02

Stu Bla ru hr

5 ze technologie, Jouw inzet en on van elke dag. ven verpakt in het le

4083898

en

)BTTFMU [PFLU POUSBDU 

4052221

Werken bij NOLIKO is proeven van een stabiele job waarbij je écht het verschil maakt. Onze producten staan op het dagelijkse menu van zowat elk gezin en daar zijn we fier op! Je krijgt de ruimte om je talenten volop te ontplooien en ook eigen initiatief is meer dan welkom. In een fijne werksfeer en een toffe ploeg vind je steeds de voldoening om er 100% tegenaan te gaan. NOLIKO, is de grootste Belgische producent van groentenen fruitconserven, deegwaren, sauzen, soepen en bereide gerechten in glas, blik en flexibele verpakkingen. Met 550 arbeiders en 150 bedienden realiseren we een omzet van meer dan € 200 miljoen. Om onze nieuwe, geavanceerde productielijnen vlot te laten draaien, breiden we onze technische en logistieke afdeling uit met (m/v):

s

NFFOTF EF ­ WJB

5036481

BOEJHFO SPDXFS O­QMBUUF ET­ 5FM

sinds 2012 David, teamleader ter sinds 2012 ks er ew Lien, kwaliteitsmed

3072004

8­ [LU DIFRVFT O­DFOUS

5038464

WPPS­ BM O­ ­SF ­0OEFS 

MAINTENANCE ENGINEER

LOGISTIEK COÖRDINATOR

Jouw werkterrein situeert zich in het domein procestechnologie met focus op automatisatie en elektra. Op korte termijn zorg je voor een correcte opvolging van onze processen, later initieer je verbeteringsvoorstellen en word je betrokken bij investeringsprojecten.

Je bent verantwoordelijk voor de volledige flow van goederen in onze magazijnen en het daaraan gekoppelde voorraadbeheer. Je zorgt voor een maximale bezettingsgraad en een fifo-aanvoer van materialen.

dagdienst

4080293

naar

JKE­0O CPFLIE QPOEFO

­ QFST SLGBDU O[y­*OM

VOORWERKER

TEAMLEADER STORINGSDIENST

vaste nachtploeg

2 ploegen

Je verdeelt, begeleidt en controleert de werkorders en samen met je medewerkers los je technische storingen op, zowel elektrisch als mechanisch. Je zorgt voor de optimale werking van je team om een zo hoog mogelijke time-up te realiseren.

4077588

STORINGSTECHNIEKER 2 ploegen

Je lost technische storingen op aan productiemachines en installaties, zowel elektrisch als mechanisch. Je biedt productieondersteuning in de breedste zin van het woord.

Je waakt over de continuïteit van een aantal verpakkingslijnen en de correcte toepassing van werkinstructies en hygiënevoorschriften van je medewerkers. Je zorgt voor een goede balans tussen productie en kwaliteit om een hoogwaardig product te vervaardigen met een optimaal rendement.

Aanbod: Je komt terecht in een dynamische en groeiende onderneming met een pragmatische en no-nonsense ingesteldheid, gelegen in een filevrije omgeving. Noliko biedt je naast een degelijk salaris ook een pakket aan extralegale voordelen: een groeps- en DKV-hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een pakket aan sociale voordelen.

Interesse? Voor meer info over deze vacatures, surf naar www.werkenbijnoliko.be of contacteer Edith Reyskens op 089 47 38 00 of via [email protected]

HOOFDSPONSOR

Noliko nv - Industrieterrein - Kanaal Noord 2002 - 3960 Bree

DE B EHAL

vzw

et

n

dagdienst

Sociaal Tewerkstellingscentrum Woningen Blavier is marktleider in de residentiële bouwsector.

OM ONZE PRODUCTIEPLOEG TE VERSTERKEN, ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR een

PROJECTLEIDER (m/v) I Omschrijving

De Biehal STC/LDE vzw is een dynamisch bedrijf in de sociale economie. We hebben verschillende afdelingen in Limburg en de Antwerpse Zuiderkempen. We zijn actief op vlak van Kringloop, Horeca en Groen. Voor de verdere uitbouw van onze organisatie zijn wij op zoek naar een (m/v):

WERKLEIDER KRINGWINKEL

• Opvolging van A tot Z van bouwprojecten (budget, klanten, leveranciers, termijnen, enz.)

I Profiel • Dynamische instelling, initiatiefnemend, nauwkeurig en georganiseerd • Communicatief en vertrouwd met PC • Goede kennis van de bouwsector : gedegen opleiding of gelijkwaardig door ervaring (bachelor in de bouw, ingenieur, architect, werfleider, aannemer ...)

I Wij bieden • Een unieke werksfeer • Integratie in een performante, innovatieve en dynamische ploeg • Aantrekkelijk loon met mogelijk snelle evolutie • Belangrijke doorgroeimogelijkheden in een groeiend bedrijf • Een bedrijf dat in u investeert: opleiding, coaching, challenges, jobrotation, diversiteit • Hoofdzetel makkelijk bereikbaar vanuit Limburg en Vlaams-Brabant Stuur uw kandidatuur en C.V. met foto naar : Blavier n.v. I Human Resources rue Albert 1er 41b I 4470 Saint-Georges-Sur-Meuse [email protected] I www.blavier.be

?

?

Taken: • Je hebt de dagelijkse leiding over de Kringwinkel in Lommel. • Je staat in voor de werkvloerbegeleiding en competentieontwikkeling van de medewerkers van de winkel. • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de winkel en het magazijn. • Je staat in voor de praktische uitvoering van de communicatie en marketing van de winkel. • Je staat in voor de personeelsregistratie en planning van je medewerkers. Vereisten: • Je hebt interesse in de werking van sociale tewerkstelling. • Je hebt leidinggevende ervaring. • Je bent communicatief sterk en kan vlot plannen en organiseren. • Je beschikt over een groot probleemoplossend vermogen. Aanbod: • 4/5e functie (30u24 per week). • Contract van onbepaalde duur. • Aangename verloning, conform de geldende loonbarema’s + anciënniteit. • Vergoeding voor verplaatsingsonkosten. • Extralegale voordelen: groepsverzekering, vergoeding woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering, 13de maand, ... Interesse? Stuur je sollicitatiebrief met cv uiterlijk op 18 mei 2014 naar de Biehal STC vzw t.a.v. directie, Balendijk 76, 3920 Lommel of mail naar [email protected] Je kan het functieprofiel raadplegen op www.debiehalstc.be of meer info bekomen bij Jochim Schrooten, coördinator Kringwinkels, 011 79 03 90.

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

".&34­ SJOHFOE FVXTUS 

6

El

Ee de ge hu tu mo

De Thor site omvat vijf zones: het wetenschapspark, het hoogwaardig bedrijvenpark, het monumentale hoofdgebouw, de T2 campus en het stedelijk park. In het wetenschapspark zijn onder meer EnergyVille en IncubaThor Wetenschapspark Waterschei gehuisvest. De NV IncubaThor Wetenschapspark Waterschei verenigt de bestuurders LRM, KULeuven en Stad Genk, en wordt als dienstencentrum ingericht.

Voor de dagelijkse opvolging op financieel, operationeel en technisch vlak zijn we op zoek naar een:

Manager (m/v)

M

NV IncubaThor Wetenschapspark Waterschei

JO

•D

Je bezit een masterdiploma, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt een technische achtergrond, aangevuld met sterke commerciële vaardigheden. Je hebt interesse en/of relevante ervaring in het domein van Sustainable Societies, met een focus op de (hernieuwbare) energiesector. Je hebt een relevant netwerk in de ondernemerswereld. Je beschikt over goede communicatieve en commerciële vaardigheden, een pragmatische instelling, verantwoordelijkheidszin, en bent initiatiefrijk, flexibel en een teamspeler.

•O

• Er (p

• En

LIE IS E

Indien interesse, stuur jouw motivatiebrief en cv naar NV IncubaThor Wetenschapspark Waterschei, t.a.v. mevr. Francine Quanten, Stadsplein 1, 3600 Genk, [email protected]. Surf naar www.lrm.be om de volledige vacature te raadplegen.

150 MEDEWERKERS

HALENZELEM

€€

OMZET OMZET 5555MILJOEN MILJOEN

° 1845

BUSINESS ANALYST

1. Verzamelen, analyseren en interpreteren van bedrijfseconomische gegevens in functie van operationele managementinfo 2. Zelfstandig uitvoeren van projecten en optimaliseren van bedrijfsprocessen en -procedures MINIMAAL 3 JAAR HOGERE TECHNISCHE ERVARING IN DE HOGERE TECHNISCHE ERVARING IN DE ERVARINGvan MET wet-OPLEIDING OF BOUWSECTOR OPLEIDING BOUWSECTORen naleven 3.OF Controleren en regelgeving (o.a. SOORTGELIJKE TAKEN GELIJKWAARDIG (STAALCONSTRUCTIE) GELIJKWAARDIG (STAALCONSTRUCTIE) DOOR ERVARING DOOR ERVARINGdoor interne audit) 4. Ondersteunen van boekhoudkundige activiteiten in alle aspecten (transfer pricing, btw, verzekeringen, ...)

STRESSBESTENDIG

GEWENSTE KWALIFICATIES BACHELOR OF MASTER ACCOUNTANCY, TEW, HANDELSINGENIEUR OF GELIJKWAARDIG

MINIMAAL 3 JAAR ERVARING ALS (FINANCIAL) ANALYST

COMMUNICATIEF

ONDERNEMEND

ERVARING IN EEN PRODUCTIEOMGEVING

ANALYTISCH

KENNIS ENGELS/FRANS IS EEN VOORDEEL

KENNIS ERP/EXCEL

1. Een boeiende en veelzijdige functie met contacten over alle afdelingen, waarbij u rechtstreeks rapporteert aan de CFO 2. Een internationale werkomgeving en een sleutelfunctie op het Europese hoofdkantoor 3. Korte communicatielijnen in een bedrijf ter grootte van een kmo, maar behorend tot een gezonde en beursgenoteerde Amerikaanse holding 4. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen 5. De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 OPLOSSINGS-tussenSTRESSzaterdag 10 en 13.00 u. mail: [email protected] www.vmc-select.be VMC Select bvba BESTENDIG GERICHT zondag tussen 19 en 20.00 u. www.mathyspaints.eu Jaarbeurslaan 17 b11 weekdagen tussen 9 en 10.00 u. www.ro-m.com 3600 GENK ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.

Hoe solliciteren?

Louisette Saelmans, tel. 089 75 75 27 Louisette.saelmans@ ocmwdilsen-stokkem.be

Landelijke Kinderopvang op zoek naar onthaalouders

Voltijds deskundige personeelszaken

In de regio Bilzen zijn er nog heel wat onthaalouders tekort. Vandaar dat

(6 maanden met reële kans op verlenging) Functiebeschrijving: Onder leiding van de verantwoordelijke personeel en organisatie sta je in voor het personeelsbeheer, de loonadministratie en de voorbereiding en uitvoering van het personeelsbeleid. Je informeert het personeel inzake sociale wetgeving. Je draagt bij in de verzameling van relevante beleidsen beheersinformatie. Voorwaarden: In het bezit zijn van een bachelor diploma sociaal-agogisch werk, optie personeelswerk. - Slagen voor schriftelijke proef en gestructureerd interview. Wij bieden: - voltijds contract voor 6 maanden met reële kans op verlenging; - weddenschaal B1-3: bruto op jaarbasis: 28.114,80 € minimum en 46.884,86 € maximum; - anciënniteit kan in rekening worden gebracht in functie van aantoonbare beroepservaring; - maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering; - fietsvergoeding; - interessante vakantie- en flexibele arbeidstijdregeling; - aangename werkomgeving in dynamische organisatie.

W

d d

In ze ta oo

A K

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

Gezocht

Het OCMW van Dilsen-Stokkem gaat over tot de aanwerving van:

Meer info?

ju WAT HEEFT MATHYS® CONCREET TE BIEDEN?

ORGANISATORISCH

Kandidaturen voor deze functie dienen uiterlijk 18 mei 2014 toe te komen. Per post: T.a.v. dhr. Pierre Houben, Voorzitter, A.Sauwenlaan 80, 3650 Dilsen-Stokkem Via e-mail: [email protected] Door overhandiging tegen ontvangstbewijs. Je kandidatuur dient vergezeld te zijn van CV en kopie van diploma(‘s).

B on en te en p op he

HALENZELEM

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

OPLOSSINGSGERICHT

jo

ERKEND BUREAU VG. 686/B

ELEMENT VAN RPM INC, CLEVELAND, US

Me

MARTIN MATHYS ® NV is een bekend en traditierijk bedrijf dat zich specialiseert in de productie van verven en waterdichtingsproducten. De verven en coatings lenen zich perfect voor binnenmuren en plafonds, buitenmuren, daken, vloeren, hout en metaal. Vanuit Zelem worden de professionele groothandel en de doe-het-zelfmarkt beleverd in vnl. België, Nederland, Frankrijk en Duitsland, terwijl export buiten Europa al 18% van de omzet bedraagt. Door de jarenlang opgebouwde knowhow en eigen R&D, en dankzij recente investeringen in de productiecapaciteit, is het productengamma van MATHYS® voortdurend in ontwikkeling en uitbreiding. Een voorbeeld van haar innovatiecapaciteit is het topproduct Noxyde®: een rubberachtige coating op waterbasis voor antiroestbehandeling die o.m. de Golden Gate-brug beschermt. Samen met Rust-Oleum maakt MATHYS® deel uit van de succesvolle beursgenoteerde Amerikaanse holding RPM, met 10.000 werknemers, 93 productie-eenheden in 23 landen en een omzet van 4 miljard dollar. Ter versterking van het financiële team, is MATHYS® dringend op zoek naar een gemotiveerde en gekwalificeerde (m/v):

Landelijke Kinderopvang, een onderdeel van de groep Ons, een oproep lanceert naar kandidaten voor deze jobs. Tijdens een infosessie op vrijdagmorgen 9 mei 2014 in Bilzen, zal het takenpakket de onthaalouders uitvoerig worden toegelicht. Onthaalouders bieden kleinschalige opvang in de eigen woning. Ze vangen meestal baby’s en peuters op, maar ze kunnen ook kiezen om kinderen van de kleuter- en lagere school op te vangen. De ouders betalen een bijdrage op basis van hun gezinsinkomen en ze ontvangen jaarlijks een fiscaal attest. De onthaalouders krijgen een fiscaal M95038803.01

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Thor is de hotspot voor technologie & innovatie in de stad Genk op een site van 93 ha op het voormalige mijnterrein van Waterschei. Thor is in volle ontwikkeling tot een stedelijk technologiepark waar de stad Genk en de partners interessante verbindingen leggen tussen onderzoek & ontwikkeling, innovatie, bedrijvigheid, talentontwikkeling en stedelijkheid.

vrijgestelde kostenvergoeding en ze hebben een eigen sociaal statuut. Een verantwoordelijke coördineert de werking. Meer info: 070/246.041.

P C nu

Tij din org van om lok ha in L te Be rol aa To ins

in

en

al

n

SOLUTIONS TO MEET YOUR PACKAGING OBJECTIVES

Ellis Gourmet Burger! Een restaurantconcept gebaseerd op de betere gourmet hamburger zoekt gemotiveerde medewerkers die mee hun tanden willen zetten in dit avontuur. Voor diverse filialen zijn we momenteel op zoek naar:

AANKOMENDE MANAGERS (M/V) JOUW PLUSPUNTEN: • Diploma hotelmanagement of gelijkwaardig • Operationele horeca ervaring • Ervaring in het beheren van een filiaal (personeel, F&B, budgetbeheer, enz.)

JBF Global Europe BVBA is een dochteronderneming van JBF RAK LLC, een belangrijke producent van het polymeer PET-granulaat (polyethyleentereftalaat) binnen de Golfstaten. BF RAK produceert 2 types van PET-producten: PET-granulaat en boPET-verpakkingsfolie (biaxiaal georiënteerd polyethyleenteraftalaat). PET is een thermoplastisch polymeer dat gebruikt wordt in synthetische vezels, folies en vellen, drankflessen en verpakkingen voor food/ non-food vloeistoffen. Het wordt veel gebruikt omdat het een sterk, vervormbaar, stijf en hard materiaal. JBF RAK LLC investeert - stroomop- en stroomafwaarts - in de komende 3 jaar in de wereldwijde uitbreiding van zijn productievestigingen en zal daarbij zorgen voor een volledige grondstoffenintegratie. Een van die projecten is een nieuwe PETfabriek in België (Geel) met de nieuwste MTRtechnologie en een capaciteit van 475 kT per jaar. De productie gaat van start in het tweede kwartaal van 2014.

• Enthousiast een dynamisch team leiden

[email protected]

Ben je gepassioneerd door onderwijs en opvoeding en wil je samen met ons team een visie uitbouwen en implementeren op de professionele bacheloropleidingen tot leraar en pedagogie van het jonge kind, dan ben je bij ons aan het

juiste adres. Wij zijn immers op zoek naar een dynamische

ERKEND BUREAU VG. 686/B

directeur departement Onderwijs & Pedagogie (EDU) In deze boeiende en uitdagende job houd je zelf ook voeling met het onderwijs, want de taakinvulling omvat - naast management ook een lesopdracht. Alle informatie: www.ehb.be/vacatures . Kandideren kan tot 5 mei 2014 (12u).

VOOR PRODUCTIE:

FIELD OPERATOR SENIOR OPERATOR SHIFT SUPERVISOR VOOR LABO:

LIEFDE EN INTERESSE VOOR LEKKER ETEN IS EEN GROOT PLUSPUNT!

Meer info? Interesse? Mail dan snel naar

Momenteel zijn wij op zoek naar (m/v):

TIJDELIJKE LABORANTEN INTERESSE? Stuur je motivatiebrief met cv naar [email protected], t.a.v. Ilse Huygen.

Meer weten? vdab.be

stad Borgloon

legt een wervingsreserve voor de duur van 1 jaar aan voor een (m/v):

parel van haspengouw

DESKUNDIGE FINANCIËLE DIENST - BOEKHOUDER GESUBSIDIEERD CONTRACTUEEL • VOLTIJDS • B-NIVEAU

SPECIFIEKE TOELATINGSVOORWAARDEN: • In het bezit zijn van ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs - richting boekhouden. • Laatstejaarsstudenten worden eveneens toegelaten als ze bij hun kandidatuurstelling een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze max. binnen 3 maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma. AANBOD: • Geïndexeerd brutomaandloon minimaal € 2.342,90 • Maaltijdcheques • Hospitalisatieverzekering • Gunstige verlofregeling • Flexibel werkrooster • Fietsvergoeding INSCHRIJVING: De kandidaturen voor deelname aan het examen moeten uiterlijk op 22.05.2014 aangetekend worden verzonden (datum van poststempel geldt als bewijs) of overhandigd worden tegen ontvangstbewijs aan het College van burgemeester en schepenen van Borgloon, Speelhof 10, 3840 Borgloon, vergezeld van een curriculum vitae en een kopie van het vereiste diploma. Sollicitaties per e-mail worden niet aanvaard. INFO: De toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en een functiebeschrijving kunnen bekomen worden via de website (www.borgloon.be) of op de personeelsdienst, Kanunnikenhuis, Speelhof 10, 3840 Borgloon. Tel.: 012 67 36 84 - e-mail: [email protected] De stad voert een diversiteitsbeleid.

PerfeCT MaTCH Company meets Talent nu dinsdag in Hasselt Tijdens de tweede editie van Companies Meet Talent (CMT) zullen nu dinsdag 6 mei, studenten, postdocs en vertegenwoordigers van diverse organisaties, overheden en bedrijven elkaar ontmoeten. Het initiatief komt van Tech Transfer and Recruiting in Rural Areas en heeft de bedoeling om het aanwezige talent in de regio te houden en aan het werk zetten bij lokale bedrijven. De UHasselt die hierbij is betrokken, ziet het als één van haar taken om deze brugfunctie tussen jong talent en de bedrijfswereld in Limburg te vervullen. Tijdens sessies krijgen de studenten onder meer te horen wat bedrijven precies verwachten van potentiële werknemers. Bedrijven kunnen op hun beurt kennismaken met jonge potentials. Ook de rol van de UHasselt in de zoektocht naar een job of talent komt uitgebreid aan bod. Als sprekers verwelkomt de organisatie onder meer Wouter Torfs (Schoenen Torfs) en Tom Palmaerts (Trendwolves). Meer info en inschrijvingen: www.uhasselt.be/CMT2014

REMCO NV

marktleider in vervangonderdelen voor truck & trailer, zoekt voor zijn FILIAAL in Limburg (LUMMEN) een

magazijnier (m/v) (toekomstig) assistent filiaalleider

onmiddellijke indiensttreding • kennis van truck & trailerparts is een must • u heeft bij voorkeur een technische opleiding (niveau A2) • wij bieden u een contract van onbepaalde duur binnen een stabiele KMO behorend tot een solide internationale groep, een vast salaris en een hospitalisatieverzekering.

Interesse? Stuur uw brief met motivatie en CV naar : REMCO BELGIUM NV, Mevrouw Katleen De Vlaminck Jozef Guislainstraat 56 9000 Gent [email protected] fd95039265.01

Bij AVEVE Retail schep je werkplezier, in alle opzichten. AVEVE is als marktleider en trendsetter een belangrijke werkgever in de kleinhandel van producten voor tuin, dier en thuisbakken. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde (m/v)

WINKELMANAGER

Functie Essentieel is dat je je goed voelt in je job bij AVEVE. Daarom willen we je talenten samen met jou verder ontwikkelen. Je maakt kennis met de winkel, de producten en de processen. Je leert hoe we bij AVEVE advies en service verlenen aan onze klanten. Vervolgens trainen we je in het commerciële en operationele beheer van de winkel. Zodra je ervoor klaar bent, word je verantwoordelijk voor het management en de resultaten van de AVEVE-winkel. Een sterke affiniteit met tuin en dier is een must, diploma in land- en tuinbouw of aanverwante is zeker een pluspunt. Nieuwsgierig? Overtuig jezelf op www.werkplezier.be en solliciteer meteen online of stuur een gemotiveerde sollicitatiebrief met uitgebreid CV naar Lili De Greef, Minderbroedersstraat 8 in 3000 Leuven. Meer info op weekdagen tussen 8 en 18 u. bij Claudia Raes: 0477 50 27 18.

www.werkplezier.be

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

s

7

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

8

Het stadsbestuur van Sint-Truiden is op zoek naar volgende voltijdse medewerkers (m/v): clusterverantwoordelijke planning en vergunningen

beleidscoördinator

in statutair dienstverband (A4a-A4b)

Functie: je verzamelt en verwerkt proactief informatie, biedt ondersteuning en geeft advies over de verschillende clusters heen. Je bereidt beleidsplannen voor en werkt een plan van aanpak uit.

Functie: je geeft leiding aan de dienst Planning en Vergunningen en ontwikkelt een strategische en integrale visie rond het realiseren van ruimtelijke kwaliteit. 3URðHO je bent in het bezit van een masterdiploma architect of stedenbouwkundige en hebt minimum 4 jaar relevante ervaring. :LM ELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van minimum 42 300,92 en maximum 64 496,84 EUR.

clusterverantwoordelijke burgerzaken, sociale zaken en preventie in statutair dienstverband (A4a-A4b)

Functie: je geeft leiding aan de diensten Burgerzaken, Sociale Zaken en Preventie. Je staat in voor het bewaken, coördineren, ondersteunen en opvolgen van de administratieve procedures en richtlijnen, zodat een adequate dienstverlening kan worden gegarandeerd. Je maakt deel uit van het managementteam. 3URðHO je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt minimum 4 jaar relevante ervaring. Je beschikt over de nodige leidinggevende en organisatorische capaciteiten. :LM ELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van minimum 42 300,92 en maximum 64 496,84 EUR.

clusterverantwoordelijke vrijetijdsbeleving in statutair dienstverband (A4a-A4b)

Functie: je geeft leiding aan de dienst Vrijetijdsbeleving en zorgt voor de coördinatie van het beleid van de VT-diensten om te komen tot een geïntegreerd beleid met respect voor de eigenheid van de verschillende diensten. Je maakt deel uit van het managementteam. 3URðHO je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt minimum 4 jaar relevante ervaring. Je beschikt over de nodige leidinggevende en organisatorische capaciteiten. :LM ELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van minimum 42 300,92 en maximum 64 496,84 EUR.

De selectieprocedures voor de functies op A- en B-niveau verlopen in samenwerking met onze externe partner Katena.

in contractueel dienstverband (A4a-A4b)

3URðHO je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt minimum 4 jaar relevante ervaring. Je schat gevoeligheden juist in en gaat hier diplomatisch mee om. :LM ELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van minimum 42 300,92 en maximum 64 496,84 EUR.

2 technisch medewerkers projectopvolging in statutair dienstverband (C1-C3)

Functie: als technisch medewerker projectopvolging draag je bij tot en hou je toezicht op het professioneel beheren van het openbaar domein en het stadspatrimonium. 3URðHO je beschikt over een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur algemene bouwkunde. Basiskennis reglementering overheidsopdrachten is een pluspunt.

:LMELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van minimum 21 793,82 en maximum 39 888,32 EUR.

coördinator informatica in statutair dienstverband (B4-B5)

Functie: je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van een duidelijke visie, beleid en doelstellingen rond de uitbouw en verbetering van de totale ICT-infrastructuur en hebt continu aandacht voor kosten-batenafstemming. 3URðHO je bent in het bezit van een bachelordiploma informatica en hebt minimum 4 jaar relevante ervaring. :LM ELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van minimum 32 087,58 en maximum 52 273,00 EUR.

marktleider in contractueel dienstverband (C4-C5)

Functie: als marktleider sta je in voor de organisatie van de markten en kermissen in Sint-Truiden. Dit betreft zowel de praktische organisatie op markt- en kermisdagen alsook de administratieve dossierbehandeling. 3URðHO je beschikt over een diploma secundair onderwijs en hebt 4 jaar relevante ervaring. :LM ELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van minimum 29 835,82 en maximum 47 126,12 EUR.

Voor al deze functies wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 3 jaar. Voor meer informatie omtrent deze functies, de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure kan je terecht op www.sint-truiden.be/vacatures of bij de personeelsdienst, tel. 011 70 15 20, [email protected] of scan de QR-code in. Solliciteren kan door een gemotiveerde brief uiterlijk tegen 19 mei 2014 (poststempel geldt als bewijs), met cv, uittreksel uit het strafregister en een kopie van het vereiste diploma te sturen naar het College van burgemeester en schepenen, Kazernestraat 13, 3800 Sint-Truiden of via mail: [email protected].