VO-congres 2014
20140320
Creatief Innoveren hoe begin je er aan?
Mark
Vandael
–
CreArrangeur
–
Antwerpen
Centrum voor de Ontwikkeling van het Creatief Denken vzw – Sint-Jacobsmarkt 9-13 – 2000 Antwerpen – tel. +32 3 265 49 78 –
[email protected] - www.cocd.org
www.cocd.org
1
VO-congres 2014
20140320
innovatie c
r
e
a
ti
v
i
t
e
i
t
Innovatie is … de implementatie van een (deels) – nieuw product of dienst
w u e i n s ! – nieuwe marktbenadering iet g i t t u n – nieuw productieproces en
welke waarde geef ik, behoefte vervul ik? welke klanten, relatie, kanalen?
welke middelen, activiteiten, partners?
– …
www.cocd.org
2
VO-congres 2014
20140320
bedenk maar iets …
e g l e e v
luk
!
EUREKA!' 63%$ 51%$ 42%$ 30%$ 25%$ 22%$ 20%$ 19%$
www.cocd.org
onder$de$douche,$in$bad,$op$toilet,$…$ in$bed:$in$slaap$vallen,$dromen,$ontwaken,$…$ onderweg:$auto,$motor,$fiets,$file,$…$ al$wandelend,$de$hond$uitlaten,$…$ Bjdens$het$sporten:$fitness,$hardlopen,$…$ onverwachts:$koffiehoek,$google,$…$ bij$lezen,$muziek,$borrel,$TV,$…$ mediterend:$sBlle$plek,$laten$rusten,$…$
3
VO-congres 2014
20140320
HET CREATIEF PROCES
DENKSTAPPEN
verhelder de situatie
www.cocd.org
bedenk ideeën
ontwikkel oplossingen
realiseer plannen
4
VO-congres 2014
20140320
DENKVOORKEUREN
Clarifier Developer Ideator Implementer
IEDER EEN IS CREAT I E F ! www.cocd.org
5
VO-congres 2014
20140320
Frank Zappa
VISIONAIR DENKEN
www.cocd.org
6
VO-congres 2014
20140320
De zwarte kaart
www.cocd.org
7
VO-congres 2014
20140320
IBM study 2010 1541 CEO's
leadership? creativity! Capitalising on Complexity - IBM - 2010
4P-MODEL
Person
innovation !
Product or Service
Process
Press = Environment
An Analysis of Creativity, Mel Rhodes, 1961
www.cocd.org
8
VO-congres 2014
20140320
innovaBe$
klimaat$
leiderschap$
ONDERLINGE'RELATIES'
X'
WAT
MAAKT
?
een LEIDER tot
een
CREATIEF LEIDER
www.cocd.org
9
VO-congres 2014
20140320
CREATIEVE'LEIDERS' • Tijd$en$ruimte$voor$talent$
Dit$i s$w JIJ$k at$ a doe n$ n$!$
– open,$vragend,$verkennend$ – Geloof$en$in$hun$mogelijkheden$+$communiceer$!$
• Wees$toegewijd$en$ga$voor$goud$
="passie&!& • Eenvoud.$ • Hou$van$je$werk$alsof$het$een$feestje$is!$ – humor$!,$speelsheid,$vieren$
• Vertrouw$op$je$gevoel$en$durf$te$falen.$
CULTUUR EN KLIMAAT collectieve gedragspatronen en gewoontes die we ervaren
onderliggende overtuigingen, waarden, tradities, historiek, … van de organisatie
www.cocd.org
10
VO-congres 2014
20140320
Uitdaging en betrokkenheid
De mate waarin medewerkers uitgedaagd, betrokken worden bij het bepalen van activiteiten, lange termijn doelen en visie.
Vrijheid
Hoe onafhankelijk ben je bij de keuze van je gedrag en activiteiten binnen de organisatie?
www.cocd.org
11
VO-congres 2014
20140320
Ideeondersteuning
Hoe worden nieuwe ideeën behandeld?
Vertrouwen en openheid
Emotionele veiligheid in de groep.
www.cocd.org
12
VO-congres 2014
20140320
Dynamiek en levendigheid
De mate waarin de organisatie bruist.
Speelsheid en humor
Hoe spontaan en speels gaat het er aan toe?
www.cocd.org
13
VO-congres 2014
20140320
Ruimte voor debat
Hoe gaan we om met verschillende meningen, visies, ideeën, …?
Conflicthantering
In welke mate zijn er persoonlijke en emotionele spanningen en hoe lossen we ze op?
www.cocd.org
14
VO-congres 2014
20140320
Fouten make mag
In welke mate durven we risico’s nemen? Hoe gaan we om met onzekerheid?
Ideetijd
De hoeveelheid tijd die medewerkers (mogen) gebruiken om nieuwe ideeën te ontwikkelen.
www.cocd.org
15
VO-congres 2014
20140320
Het Creatieve KLIMAAT 1. Uitdaging en betrokkenheid 2. Vrijheid 3. Ideeondersteuning 4. Vertrouwen en openheid 5. Dynamiek en levendigheid 6. Speelsheid en humor 7. Ruimte voor debat rschil 8. Conflictoplossing het ve bij beg int 9. Fouten maken mag 10. Ideetijd
jo u !
Impossible is temporary. Cassius Clay
www.cocd.org
16
VO-congres 2014
20140320
It’s more easy to tame a wild idea than to wilden an ordinary idea. Alex Osborn
DAAR WORD IK WARM VAN
SCHITTEREND, WAT NOG?
WE VLIEGEN ER IN
HIERVAN KRIJG IK ENERGIE
GEEF HET
WOW!
IK BESTEL ALVAST HET FEEST PIZZA’S/ GEBAK/ DAMES KAN BEGINNEN LAAT DE CHAMPAGNE MAAR VLOEIEN!
WAT EEN PARELTJE
DOEN!
EEN KANS
BEKIJK HET EENS DAT DOET VANUIT EEN ANDER MIJ STANDPUNT DENKEN AAN
ACTIE!
VANDAAG BEGINT DE TOEKOMST BEV ORDER EN
DIT IS GOUD WAARD
ËN IDEE OM CREATIEVE
DIT BRENGT ZEKER LEVEN IN DE BROUWERIJ
HIERVAN WORD IK BLIJ
HET ZOU FANTASTISCH ZIJN ALS..
IK ZIE HET AL HELEMAAL VOOR ME
BEETJE WILD IS OOK LEUK
JA EN . . HOU JE VAST, ER KOMT NOG MEER
DIT IS NOG MAAR HET BEGIN
VOORUIT MET DE GEIT!
WAT DIT IDEE ZO BIJZONDER MAAKT, IS..
www.cocd.org
EA ACCELERATO
TOP IDEE!
IK KRIJG JUBELTENEN HOE IK STA TE KUNNEN WE DIT NOG KRACHTIGER POPELEN SPRING MAKEN? ERUIT
8 ID
3
HIER WIL IK MEE AAN BOUWEN
TE
EN WAT ZIJN NU DE VOLGENDE STAPPEN
HIER GAAN WE SAMEN MEE VERDER
RS
EN NU EEN STAPJE VERDER
WE KUNNEN OOK.. SARA PIETERS VOOR
DOORBREEK DIE PATRONEN
DRAAI HET EENS OM
17
VO-congres 2014
20140320
FOUTEN MAKEN MAG “RAKELING” Een rakeling is een positief woord voor iets nieuws dat je terecht hebt ondernomen maar dat (nog) niet tot het gewenste resultaat heeft geleid.
VOO RZIC
HTIG HEID
SRED
UCTI E
MAAK HET VERSCHIL !
www.cocd.org
18
VO-congres 2014
20140320
“Hoe houd ik het vast?” Ontvang telkens een kraakverse CREATIVITIP in je mailbox!
Schrijf je in op www.cocd.org
k Kli
hie
r
Mark Vandael CreArrangeur
+32 3 265 49 78 +32 475 45 38 27 www.cocd.org
[email protected]
www.cocd.org
19
