Continuous Improvement se jednoznačně osvědčuje

3

Za CI z Darkova do lázní

6

Projekt čtvrtletí přinesl poukaz, jiné nosí peníze i ceny

Permoník okouzlil v USA

11

EU granty za NOKD peníze Podpora nadace pomohla získat miliony pro autisty

Carnegie Hall tleskala ve stoje 38 děvčatům z Karviné

18. dubna 2013 | číslo 15 | ročník 43

Noviny zdarma nejen pro havíře

BEZPEČNOSTNÍ HESLO MĚSÍCE: VĚCI, CO SE VÁLÍ NA ZEMI, ZPŮSOBUJÍ ZRANĚNÍ! EDITORIAL

NA ODMĚNÁCH BYLO LONI ÚSPĚŠNÝM ZLEPŠOVATELŮM VYPLACENO VÍCE NEŽ 2,5 MILIONU KORUN

Nulová tolerance Smířil jsem se již s tím, že ač mě profesionálně více těší zabývat se jinými oblastmi bezpečnosti, než jsou právě návykové látky, mediálně se stanou mým dominantním tématem. Na jedné z porad vedení OKD se mi na displeji telefonu objevila zpráva od kolegy, který provádí orientační vyšetření na drogy, že máme potvrzující pozitivní výsledek. Detekovanou látkou byl pervitin. Dostal jsem za úkol, abych o tématu opět informoval. Opakuji proto, že drogy do OKD nepatří. Mají zásadní negativní vliv na bezpečnost práce. Bezpečnost práce je pro OKD prioritou, a proto ten, kdo ji vědomě a přímo ohrožuje, riskuje ztrátu zaměstnání. Je bezvýznamné, co si kdo o drogách myslí. Legislativa jasně vymezuje mantinely. I kdybychom slyšeli krásné příběhy o prospěšnosti marihuany, zní-li posudek soudního znalce, že droga ovlivňuje vědomí, koncentraci a pozornost, je neslučitelná s prací v důlním prostředí. Pervitin sice podporuje tempo, vnímavost a sebedůvěru, ale bez vyhodnocení reálné situace. Sebedůvěra vyvolaná drogou není sebedůvěrou, kterou podporujeme, není založená na jasné mysli, rozvážnosti a zkušenostech. Zdá se, že při počtu uchazečů o práci by nám mohlo být jedno, že se rozejdeme s několika lidmi závislými na drogách. Není tomu tak. Situace je nešťastná pro obě strany. Mnohdy se loučíme s kvalifikovanými lidmi, se kterými jsme počítali do budoucna. My ztrácíme tím, že přijdou vniveč prostředky investované do odborné přípravy, zaměstnanci ztrácejí jistotu zabezpečení svých rodin. Toto byla trocha osvěty, následovat budou zvýšené počty orientačních vyšetření na drogy. Dodávám, že pozornost věnovaná drogám neznamená, že omezíme počet orientačních vyšetření na alkohol.

Continuous Improvement se jednoznačně osvědčuje OSTRAVA – 216 milionů korun. Tuto hezkou sumičku ušetřila v roce 2012 společnost OKD na provozních nákladech díky nápadům a projektům přihlášeným v rámci procesu trvalého zlepšování – Continuous Improvement. Loni bylo podáno celkem 847 individuálních nápadů, smysluplnými jich bylo vyhodnoceno 542. Více než 400 z nich se už uplatnilo v praxi, na realizaci další stovky se pracuje. Vysoký přínos mají optimalizační projekty, v rámci kterých specializované realizační týmy řeší konkrétní úkol daný vedením VOJ. Těch bylo v loňském roce 74. V celkové úspoře se promítají také přínosy návrhů na zlepšení z roku 2011. „Přínosy z procesu CI ale nejsou jen v rovině finanční. Významné je usnadnění práce horníků, zlepšení prostředí na důlních pracovištích a zejména zvýšení bezpečnos-

ností lidí, pracovníci OKD jsou k přemýšlení o práci cíleně motivováni. Za každý smysluplný návrh získávají prémii tisíc korun a v případě, že jeho realizace přinese reálný efekt, také další odměny v souladu s pravidly CI. Například inovace,

Přínosy nejsou jen v rovině finanční. Jde také o zlepšení pracovních podmínek a bezpečnosti.

850

částka milionů korun – ojektu pr vyjadřující přínos ch te le CI v 2009–2012

FOTO: Josef Lys

bezpečnostní manažer OKD

Na konci roku budou do osudí vložena jména všech zlepšovatelů. Vylosovaný obdrží ží automobil Škoda Fabia.

MOTIVAČNÍ PRAVIDLA CI NA ROK 2013 NA STRANĚ 2

ti a ochrany zdraví. Tato skupina nápadů a projektů je obzvlášť důležitá,“ vysvětluje ma-

nažer OKD odpovědný za projekt Continuous Improvement Ivan Brodský.

Atraktivní odměny Byť snaha měnit své okolí k lepšímu je přirozenou vlast-

Střídání stráží proběhlo v klidu Jsem pohodový člověk, říká o sobě nový darkovský hlavní předák přípravářů Aleš Sikora DARKOV – Mezi hlavními předáky přípravářských kolektivů na Dole Darkov se objevila na začátku dubna nová tvář. Patří čtyřiatřicetiletému Aleši Sikorovi, který nahradil ve funkci dnes už bývalého hlavního předáka Františka Kuriaka. Ten musel funkci opustit kvůli naplnění prašné expozice. Aleš Sikora bydlí v rodinném domku ve Stříteži. Je ženatý a má čtyři dcery ve věku od čtyř do 13 let. Mezi jeho záliby, které pěstuje spolu s rodinou, patří sport, zejména plavání a jízda na kole, v létě

pak horská turistika a práce na zahradě. Nový hlavní předák se vyučil na hornickém učilišti ve Frýdku-Místku v oboru

Důlní stroje a zařízení a v roce 2003 nastoupil u firmy VOKD. S ní prošel doly ČSM, ČSA a Darkov. V roce 2007 využil šanci a přestoupil do OKD.

FOTO: Důl Darkov

Kamil Kačer

Aleš Sikora by rád, aby jeho kolektiv plnil limity a držel bezúrazový provoz.

Práce začalo být málo a zaměstnání ve VOKD přestalo být jisté. Na Dole Darkov byl zařazen do příprav; poslední dva roky pracoval v týmu Františka Kuriaka. Díky tomu ví, jak byl kolektiv řízen, zná chlapy a ti zase znají jeho. I proto proběhlo převzetí funkce v poklidu a bez emocí. Sám hlavní předák je ostatně zastáncem toho, řešit věci v klidu a domluvit se. „Jsem prostě pohodový člověk,“ říká o sobě Aleš Sikora. Nyní doufá, že se kolektivu bude dařit stejně dobře jako za minulého předáka, od kterého se ledasčemu naučil. Pro své lidi by si přál delší ražby. A cíle? Chce navázat na dobré výsledky v plnění limitních výkonů a hlavně udržet bezúrazový provoz. ov

která ušetří firmě 1 milion kokt run, ru znamená pro zaměstnancce mimořádnou odměnu nejméně 10 tisíc korun. O odměně za náměty zaměřené na BOZP, kde nelze přínosy jjednoznačně vyčíslit, rozhoduje du ředitel VOJ. I tyto bonusy představují pěknou částku. V roce 2012 na nich OKD vyplatilo pracovníkům více než pl 2,5 milionu korun. Odměny nemají jenom finanční charakter. Pokračování na straně 2

ZE SVĚTA HLAD ČÍNY PO UHLÍ PEKING – Zatímco v roce 2000 dosahovala poptávka po uhlí v Číně zhruba 1,5 miliardy tun, v roce 2011 už šlo o 3,8 miliardy. Čínská ekonomika tak ročně spotřebuje téměř stejné množství uhlí jako celý zbytek světa (4,3 miliardy tun v roce 2011). Mezi lety 2010 a 2011 vzrostla celosvětová poptávka po uhlí o 374 milionů tun, z tohoto 87 procent připadlo právě na rostoucí spotřebu čínského hospodářství. Ačkoliv je Čína s téměř 3,5 miliardami tun s převahou největším světovým producentem uhlí (USA na druhé příčce vytěžily v roce 2011 zhruba 1 miliardu tun), je nucena pokrývat potřeby průmyslu importem především energetického uhlí, kterého v roce 2011 dovezla téměř 150 milionů tun. Zdroj: EIA

Z OKD

číslo 15 | ročník 43

NEJLEPŠÍ KOLEKTIVY V BEZPEČNOSTI OSTRAVA – V březnu pracovalo v OKD celkem 113 kolektivů, z toho 21 rubáňových, 80 přípravářských a 12 kolektivů vybavování a likvidace.Bez pracovních úrazů pracovalo od počátku roku 61 kolektivů, z toho: ƒ na Dole Darkov 14 kolektivů příprav a jeden kolektiv vybavování a likvidace, ƒ na Dole Karviná jeden kolektiv rubání, 15 kolektivů příprav a dva kolektivy vybavování a likvidace,

ƒ na Dole Paskov jeden kolektiv rubání, 10 kolektivů příprav a jeden kolektiv vybavování a likvidace, ƒ na Dole ČSM jeden kolektiv rubání, 13 kolektivů příprav a dva kolektivy vybavování a likvidace. Petr Svrčina

PRŮMYSLOVÉ ZÓNĚ SE TĚŽBA VYHNE KARVINÁ – Pod karvinskou průmyslovou zónou Nové Pole se těžit nebude. Těžební společnost OKD nakonec po dohodě s městem zvolila řešení, které firmy vyrábějící v zóně nezasáhne. Na plánované těžbě pod Starým Městem se však nic nemění. „Posuzovali jsme několik variant rozšíření těžby Dolu Karviná. Po zvážení všech ekonomických dopadů, zhodnocení vlivu na životní prostředí a po dohodě s městem Karviná rozhodlo představenstvo o variantě, která s těžbou pod průmyslovou zónou Nové Pole nepočítá,“ řekl ředitel pro rozvoj revíru Radim Tabášek. Práce na rozšíření těžby Dolu Karviná podle něj pokračují podle plánu, včetně řešení střetu zájmů s majiteli nemovitostí a přípravy podkladů ke studii o vlivu

na životní prostředí (EIA), kterou chce OKD předložit Ministerstvu životního prostředí ČR na podzim letošního roku. S aktuálním vývojem je spokojena také karvinská radnice. „Ať dosáhneme jakékoliv dohody o nové těžbě, bude to bolet ty lidi, kteří se budou muset stěhovat. Ale je třeba myslet na to, že OKD je největším zaměstnavatelem v regionu. Stále samozřejmě platí naše podmínka dohody s vlastníky domů,“ dodal primátor Karviné Tomáš Hanzel. Rozšíření těžby lokality ČSA Dolu Karviná je důležitým krokem k zajištění perspektivy šachty. Podle záměrů OKD těžba ovlivní karvinské Staré Město, orlovskou Výhodu a některé části Doubravy. Rozsah ovlivnění závisí na zvolené variantě těžby, ta by měla začít po roce 2015. vs

MOTIVAČNÍ PROGRAM V PROCESU CI V ROCE 2013 Odměna pro autora smysluplného nápadu 1000 Kč.

Skvělý výkon kolektivu Tadeusze Szweda Osádky z Dolu Karviná splnily v prvním čtvrtletí tohoto roku šestnáct limitních výkonů LAZY – Dobré vztahy v kolektivu, výborná součinnost jednotlivých směnových part, příkladná spolupráce se zaměstnanci důlních služeb, podpora ze strany vedení a hlavně aktivní přístup všech členů týmu. Takto bývají popisovány hlavní předpoklady splnění limitního výkonu. V březnu dosáhlo na tuto metu na Dole Karviná celkem pět kolektivů.

1x rubání, 4x přípravy Oblast rubání mezi nimi reprezentuje kolektiv vedoucího úseku Jiřího Tomici a hlavního předáka Tadeusze Szweda, který vytěžil v porubu 14 038 celkem 128 848 tun uhlí při průměrném denním postupu porubu 5,81 metru. Další čtyři úspěšné kolektivy jsou z příprav. Shodně 151 metrů vyrazily přípravářské týmy hlavních předáků Petra Funioka a Lubomíra Herinka. Funiokovi chlapi razili na čelbě 40 707 a dosáhli denního postupu 7,59 metru. Raziči z Herinkovy party pracovali na díle 22 3705 s průměrným denním postupem 6,75 m. Limitní výkon splnily v březnu také kolektivy hlavních předáků Bartoloměje Kovacse a Zdeno Gardoně. Prvně jmenovaný dosáhl na čelbě 38 806-2 měsíčního postupu 126 m při denním průměru 6,63 m, dru-

FOTO: Důl Karviná

2

V plnění limitních výkonů jsou zatím nejúspěšnější přípravářské kolektivy hlavních předáků (zleva) Zdeno Gardoně a Lubomíra Herinka. Vpravo vedoucí úseku Radim Neuwert. hý vyrazil na ražbě 22 3754 celkem 101 m, což dává denní postup 5,61 metru.

Gardoň vs. Herink Pokud jde o celkový počet limitů splněných v tomto roce, už teď se rýsuje silná špice. Ani jednou nezaváhali v prvních třech měsících raziči hlavních předáků Zdeno Gardoně a Lubomíra Herinka. Dva zápisy na hornickou skuru za limitní výsledek si připsaly přípravářské týmy hlavních předáků Ondřeje Špičky a Petra Funioka, po jednom chlapi Bartoloměje Kovacse, Tibora Kalocsaie a dodavatelé z fi rmy

WPBK-BIS CZ hlavního předáka Bogusława Kozłowicze. V rubání mají po jednom limitu kolektivy hlavních předáků Tadeusze Szweda a Stefana Gulaka, který těží v barvách dodavatelské firmy Alpex PBG.

Špičkový výkon „Osobně bych chtěl vyzdvihnout březnový limitní výkon kolektivu Tadeusze Szweda,“ zhodnotil dosavadní výsledky karvinských důlních týmů vedoucí výroby Petr Škorpík. „V porubu 14 038 Szwedowi chlapi dosáhli měsíčního postupu 161,3 metru a odrubali plochu o velikosti 29 348 m2.

Je to sedmý nejlepší výsledek v postupu porubu a třetí nejlepší v odrubané ploše za celou pětiletou existenci Dolu Karviná,“ zdůraznil. Uznání za tento úspěch si zaslouží vedle vedoucího úseku a hlavního předáka směnoví předáci Zdenko Chochrun, Milan Gregor, Vladislav Nevrkla, Josef Foltýn, Vladimír Jaroš a František Nachtnebl, předáci údržby Jiří Proklel a Vladislav Baranec, technici úseku a především sami horníci. „Pevně doufám, že výsledek z března kolektiv zopakuje také v následujících měsících,“ dodal Škorpík. Bohuslav Krzyžanek

Odměna pro autora realizovaného nápadu po vyhodnocení jeho přínosů: Přínos nebo úspora

Odměna

0 – 200 000 Kč

0 až 3000 Kč

200 000 – 1 000 000 Kč

3000 Kč a více

1 000 000 – 10 000 000 Kč

10 000 Kč a více

10 000 000 Kč a více

50 000 Kč a více

bez vyčíslení úspor

rozhoduje ředitel VOJ

Odměna pro členy realizačního nebo CI týmu po vyhodnocení přínosů realizovaného nápadu: Přínos nebo úspora

Odměna

0 – 200 000 Kč

0 až 4000 Kč

200 000 – 1 000 000 Kč

4000 Kč a více

1 000 000 – 10 000 000 Kč

15 000 Kč a více

10 000 000 Kč a více

60 000 Kč a více

bez vyčíslení úspor

rozhoduje ředitel VOJ

Continuous Improvement se jednoznačně osvědčuje Dokončení ze strany 1

Zlepšovatelé z jednotlivých vnitřních organizačních jednotek OKD, jejichž nápad byl klasifikován jako smysluplný, mají každoročně možnost vyhrát poukaz na rodinnou dovolenou či nákup elektroniky. Jako mimořádná motivační odměna je pak v rámci podniku losovaný automobil Škoda Fabia.

Roční mimořádná odměna na úrovni OKD

CI umí jazyky

Osobní automobil v hodnotě do 200 000 Kč (s DPH).

Projekt Continuous Improvement, jehož smyslem je povzbudit aktivitu pracovníků k inovacím, zlepšování firemních procesů a vy-

Roční mimořádné odměny na VOJ – poukazy na věcné ceny důlní VOJ: ƒ Nejpřínosnější nápad pro BOZP, zlepšení pracovních podmínek nebo prostředí: 30 000 Kč ƒ Nejpřínosnější nápad za ekonomické úspory nebo technické řešení: 30 000 Kč ƒ Losování o pět poukazů v hodnotě 30 000, 20 000, 15 000, 10 000 a 5000 Kč VOJ SC: ƒ Nejpřínosnější nápad na zlepšení: 15 000 Kč ƒ Losování o tři poukazy v hodnotě 15 000, 10 000 a 5000 Kč Poznámky ƒ Motivační program CI na rok 2013 se týká všech smysluplných nápadů přijatých v období od 1. 12. 2012 do 30. 11. 2013 ƒ O celkové výši odměny, jejím navýšení nebo krácení rozhoduje ředitel VOJ ƒ Poukazy na věcné ceny budou objednány u firem Čedok, Datart, Mountfield ƒ V kompetenci každé VOJ je přijmout další vlastní motivační podněty, především nefinanční

tváření příznivějších a bezpečných pracovních podmínek, byl v OKD nastartován v roce 2009. Od té doby zaznamenal velký pokrok. Na všech dolech byla zřízena funkce manažera CI, řada vybraných pracovníků byla proškolena na roli interních konzultantů CI, jejichž úkolem je pomáhat kolegům na pracovištích při podávání námětů na zlepšení, sloužit jim radou, vést optimalizační týmy nebo vlastní zlepšovatelský tým. V roce 2012 jich pracovalo v OKD 144, letos přibudou další. Projekt se také „naučil“ jazykům národů, jejichž členové do-

Continuous us Improvement Impproove veme mentt

jíždějí do OKD za prací. Nápad tak lze sepsat nejenom v češtině, ale také slovensky, polsky či anglicky. Program vychází tímto způsobem vstříc zejména pracovníkům dodavatelských firem, kteří tvoří nezanedbatelnou část pracovního kolektivu OKD.

Aktivní zaměstnanec „Celkem byly úspory za dobu trvání procesu Continuous Improvement vyčísleny na částku více než 850 milionů korun a skoro polovina inovací a projektů zvýšila bezpečnost a ochranu zdraví pracov-

níků. Projekt se tak jednoznačně osvědčuje a budeme v něm pokračovat. Lidé začali víc o své práci přemýšlet, více si všímají, v jakém prostředí pracují, upozorňují na problémy a snaží se je vlastním úsilím řešit. I to je jedním z cílů procesu Continuous Improvement. Vtáhnout přemýšlivé a tvořivé pracovníky, vytvářet příznivé podmínky pro realizaci jejich nápadů a jejich přínos pro OKD náležitě odměnit. A právě v dnešní době potřebujeme chytré hlavy!“ konstatuje Ivan Brodský. Bohuslav Krzyžanek

Bilance dosažených úspor z Continuous Improvement v roce 2012 (v mil. Kč ) 200 150 100 50 0

DARKOV 52,2

KARVINÁ 67,6

PASKOV 35,4

ČSM 50,1

VOJ SC 10,6

OKD CELKEM 216

Důl Darkov

18. dubna 2013 | www.okd.cz

Zlepšovatelova zpráva z perličkových koupelí Sestřičky tu mají pěkné, hlásí autor nápadu čtvrtletí, manažer nových technologií Karel Mitrenga

nebo by se nedotáhly do konce. Náš manažer CI je opravdu neúnavný a neodbytný, někdy to štve, ale když je hotovo, tak dík.

Síla je v týmu

DARKOV – Odpočívat v darkovských lázních je určitě příjemnější než fárat na šachtě. Manažer nových technologií z Dolu Darkov Karel Mitrenga dostal lázeňský pobyt v hodnotě 3,5 tisíce korun jako

Jak řekl náš bývalý generální ředitel, „jste mistry improvizace“. A opravdu máme v dole těch mistrů improvizace stovky. Jenže oni pořád to zlepšování dělají tak nějak jako samozřejmost a ani je nenapadne nechat si z těch peněz, co šachtě ušetří, vyplatit svůj podíl pod formou odměny za nápad či nové technické řešení. n Každý umíme něco. Je na zodpovědnosti THZ, interje hodnota p ouk ních konzultantů CI do Lázní Dar azu a dalších, abychom pro inovátora kov čtvrtletí ppomohli těm, co mají v CI. nápady, ale nemají vlonáp hy ani a možnosti dovést projekt do konce, s realisvůj proj zací administrativní i odborné části. Stále častěji teď pracujeme v týmech, kde se tyto věci stávají samozřejmostí. Je to nejlepší způsob reaTechnicky náměstek Dolu Darkov Pavel Zajíček předává Karlu Mitrengovi poukaz lizace a je jedno, jestli ten prvotní do Lázní Darkov v hodnotě 3500 korun. nápad přijde od člena nebo vedouPro sebe i pro druhé cího týmu. už klepe na dveře, přiznejme si, že pochvala nadřízených či spolupracovníByl jsem proto logicky jedním Čekám tu na vás ků potěší a nějaká ta tisícovka k plaz těch, kteří zavedení projektu CI tu navíc umožní financovat naše zálido OKD uvítali. Jako mechanik úseNěkdy nápad zabrání možnému by. Tím spíš, že když se daří, tak ty tiku a později mechanik závodu jsem úrazu, někdy zlepší pracovní podsícovky lze za rok počítat v desítkách. s chlapy pořád vymýšlel, jak si zjedmínky, někdy ušetří šachtě desítky nodušit práci nějakým přípravkem, milionů. Je to jedno, nápad je poNemáme čas? jak upravit nějaký stroj nebo zařízeřád nápad. Někdy jsou za to penízní, aby bylo spolehlivější. To všechno ky, někdy dobrý pocit a někdy i miNěkdy se vymlouváme, že na CI není jsme dělali z naší potřeby. Ale dobmořádná odměna. Já si teď napříčas. Že sedíme stále v dole a té adré nápady, které by pomohly i ostatklad užívám při vymýšlení tohoto ministrativní práce pořád přibývá. ním, zůstávaly jen na našem pracočlánku v perličkové koupeli darkovJe to pravda. Ale na většinu svých višti. Jiní k nim neměli přístup. ských lázní. Za poukaz, který jsem zlepšení jsem přišel právě v dole. Při Zavedením CI se situace změnidostal za nápad čtvrtletí. Tak chlapi, hledání příčin nějakého problému, la. Najednou bylo možné podělit se čekám tu na vás. Sestřičky tu mají při diskusích s těmi, kteří pracují se o dobré nápady v rámci celého OKD moc pěkné. stroji každý den. a také finančně i morálně ocenit jejich Přiznejme si taky, že nebýt odboKarel Mitrenga, manažer autory. I když nám některým důchod ru CI, některé nápady by nevznikly nových technologií, Důl Darkov

3500 Kč

odměnu za nápad čtvrtletí v programu trvalého zlepšování Continuous Improvement. „Sestřičky tu mají pěkné,“ hlásí ve zprávě z perličkových koupelí. Současně se zamýšlí nad přínosy CI a svým vztahem k tomuto programu. Text zprávy níže.

Babička se zlobila Na školení konzultantů CI jsem se kdysi dozvěděl, že statisticky existuje skupina asi 4 % lidí, pro které je zlepšování různých věcí celoživotním údělem a potřebou. Zpětně zjišťuji, že mezi ně patřím asi i já. Před skoro 50 lety jsem si jako malý kluk, když na hračky nebylo peněz, vyrobil například jeřáb, do kterého jsem si namontoval hodinový strojek z babiččiných hodin. Jeřáb pěkně fungoval do doby, než jsem musel hodiny uvést do původního stavu. Z rozbitého pohonu autíčka na klíč jsem si pak postavil funkční kolesový parník. A ta potřeba pořád něco vymýšlet mi zůstala na celý život.

FOTO: Důl Karviná

Pochvala potěší a nějaká ta tisícovka k platu umožní financovat záliby.

Raziči jedou na plný plyn DARKOV – Na konci loňského roku byli pod palbou kritiky, letos jsou předmětem chvály... Přípraváři z Dolu Darkov pokračovali ve výborných výsledcích také v březnu. Vyrazili celkem 1360 metrů a byznys plán splnili na 110,57 %. Provozní metráže bylo vyraženo 1240 m (+45 m), investiční 120 m (+85 m). Z vlastních kombajnových kolektivů dosáhly nejlepšího výsledku týmy hlavních předáků Miroslava Vráblika a Rastislava Valenčíka. Oba vyrazily shodně 187 metrů a oba splnily limitní výkon. Vráblikovi chlapi pracovali na ražbách 340 740 a 340 720.2 s razicím kombajnem AM 50, Valenčíkův tým na dílech 340 822.2 a 340 822.3 s kombajnem AM 50/132.

Palec nahoru! Rubáňoví opět úspěšní

Všechny vlastní darkovské klasické razicí kolektivy, které vedou hlavní předáci František Kuriak, Miroslav Trawinski a Jan Průcha, se v průběhu měsíce stěhovaly a tomu odpovídaly i jejich výkony. Tím nejlepším se mohl pochlubit tým Jana Průchy, který vyrazil na ražbách 340 822 a 340 830 celkem 24 m. Mezi dodavatelskými kombajnovými kolektivy kraloval Alpex 9 hlavního předáka Tomasze Figury. Na ražbě prorážky 239 521.2 dosáhl postupu 145 m. Z klasických dodavatelských kolektivů byl tentokrát nejúspěšnější Polalpex 11, vedený hlavním předákem Piotrem Lipem. Na investiční ražbě 5052 vyrazil 70 m. er

DARKOV – Důl Darkov válí. Technický režim v těžbě splnil v březnu na 114,3 procenta. Na podniku bylo vytěženo celkem 138 058 m3 čistého odrubaného prostoru, revírní odbytová těžba podniku činila 184 000 tun uhlí, to znamená 23 050 tun nad stanovený plán. Hlavní zásluhu na tomto výsledku měly jako vždy rubáňové kolektivy. Dodavatelský kolektiv Alpex rubání 1 hlavního předáka Janusze Siwka vytěžil v porubu 37 902 vybaveném střední technologií POP 2010 posledních 2059 m3 a připravil porub na likvidaci. V polovině měsíce přešel do porubu 239 503 na pomocném závo-

dě, kde vystřídal tým Zbyňka Rzidkého. V tomto porubu vytěžil ještě 8840 m3 a v závěru měsíce ho začal připravovat k likvidaci. Se střední technologií POP 2010 pracoval také kolektiv hlavního předáka Rostislava Walici. V porubu 239 500 vytěžil 45 262 m3 uhlí a opět překonal stometrovou hranici měsíčního postupu. Výsledek 128,6 metru představuje průměrný denní postup 4,5 metru. Kolektiv současně dosáhl nejvyšší měsíční těžby na celé šachtě a upevnil si první místo v celkové těžbě. Kolektiv hlavního předáka Zbyňka Rzidkého vytěžil 7238 m3 uhlí v porubu

239 503 a v polovině měsíce se přestěhoval na lokalitu 9. květen do nového porubu 40 503. Tady ve dvousměnném provozu vytěžili 13 646 m3. Porub je z hlediska geomechaniky velice náročný a maximální denní postup je v něm omezen na 3,2 m. Dodavatelský kolektiv Alpex rubání 2 hlavního předáka Tadeusze Czaji vytěžil v porubu 340 810 celkem 38 819 m3 uhlí. I tady horníci pracovali větší část měsíce ve dvousměnném provozu, kdy jedna parta plenila sekce v porubu 340 206. V poslední dekádě března kolektiv začal připravovat porub k likvidaci. sc

Walicovi chlapi letos válí, splnili už tři limity DARKOV – Snaha o dosažení limitních výkonů motivovala důlní kolektivy z Dolu Darkov k vyšším výkonům také v březnu. Ke splnění limitu se jich přihlásilo sedm, v konečném zúčtování však uspěly pouze čtyři. V oblasti rubání se letos už potřetí radoval ze zá-

pisu na tradiční hornickou „skuru“ tým hlavního předáka Rostislava Walici z úseku vedeného Ivanem Hrubým. V porubu 239 500 vytěžil 45 262 metrů krychlových surového uhlí a parametry limitního výkonu splnil na 100,6 procenta.

V oblasti příprav uspěly tři kombajnové razičské kolektivy, z toho dva z úseku, který vede Peter Fabo. Tým hlavního předáka Miroslava Vráblika zaznamenal na dílech 340 740 a 340 720.2 celkový postup 187 metrů a stanovený úkol překročil o 1,1 procenta. Na rovných

100 procent splnil limitní výkon kolektiv hlavního předáka Petra Špernogy, který pracoval na ražbách 340 720.2 a 340 720.3 a vyrazil celkem 155 metrů. Pro oba kolektivy to byl shodně druhý letošní „limiťák“. Poprvé se naproti tomu zařadil na letošní seznam úspěš-

ných plnitelů limitních výkonů tým hlavního předáka Rastislava Valenčíka z úseku Lubomíra Poločka. Výsledek, který zaznamenal, je ale výborný. Na dílech 340 822.22 a 340 822.3 vyrazil 187 metrů a stanovené parametry limitu splnil na 116,9 procenta. bk

3

První čtvrtletí 2013 jsme zvládli úspěšně

Václav Kabourek ředitel Dolu Darkov

Vážení spolupracovníci, máme za sebou první čtvrtletí roku 2013. Celému kolektivu naší šachty patří velké uznání, bylo to čtvrtletí úspěšné. V oblasti úrazovosti jsme je ukončili s počtem osmi registrovaných úrazů proti dvanácti za stejné období roku 2012. Dále jsme v oblasti bezpečnosti úspěšně zvládli překliz naší nejdůležitější dobývací technologie z porubu 340 206 do porubu 340 402. Celá akce byla kvůli samovznícení v závalových prostorách velice složitá a velké poděkování patří všem, kteří ji řídili v mimořádně těžkých podmínkách, ať už bezpečnostním útvarům v čele se záchranáři či provozním útvarům v čele s kolektivem hlavního předáka Tadeusze Czaji, všem ostatním pracovníkům strojního úseku, elektrikářům a dalším specialistům. Díky skvělé práci celého týmu lidí je tento úspěšný překliz předpokladem pro splnění BP roku 2013 v těžbě. V oblasti výroby jsme vytěžili celkem 683 800 tun ROTP, nad rámec podnikatelského záměru je to více než 90 tisíc tun uhlí. Využili jsme nejen velice dobrých hornicko-geologických podmínek, ale všechny čtyři rubáňové osádky dosáhly velice dobrou organizací práce skvělých výrobních výsledků. Největší zásluhu na tomto výsledku má rubáňový kolektiv hlavního předáka Rostislava Walici a vedoucího Ivana Hrubého, který za první tři měsíce vytěžil téměř 190 tisíc tun uhlí. Po neúspěšném roku 2012 se výrazně zlepšily výsledky v přípravách, kdy razicí osádky za první čtvrtletí vyrazily 3709 metrů provozní metráže, což je 424 metrů nad podnikatelský záměr. Navíc vynikajících výsledků dosahují i kolektivy razící investiční metráž a očekáváme získání prvního větrního okruhu v ostravských slojích v průběhu měsíce května. Tím bychom si vytvořili předpoklad pro další otvírku v nové oblasti s velice žádaným koksovatelným uhlím. Všechny výsledky, kterých jsme v prvním čtvrtletí dosáhli, znamenají důležitý předpoklad pro plnění výrobních úkolů BP roku 2013. Neméně důležitou oblastí v tomto krizovém roce je oblast maximálního šetření nákladů ve všech položkách. Tady máme prostor pro mimořádná řešení a nápady v oblasti spotřeby materiálů, energie a především pro Continuous Improvement. Všichni musíme v dalším období vyvinout veškerou snahu, abychom úspěšný trend prvního čtvrtletí udrželi. Zda jsme na správné cestě k naplnění veškerých cílů 2013, ukáže naše práce v dalším období. Zdař bůh

4

Za branami OKD

číslo 15 | ročník 43

ROZHOVOR TÝDNE

Hejtman: Chci moderní kraj založený na průmyslové tradici

Jaká jsou největší rizika a výzvy, před kterými kraj stojí? Pro nejbližší léta bude nesmírně důležité uspět v naplňování závazku vůči lidem přesně tak, jak jsme je popsali v programovém prohlášení rady. Při rostoucích provozních nákladech ovlivněných zvýšenou sazbou DPH, cenách tepla a energií a současném snižování příjmů kraje z centrálního rozpočtu to však rozhodně nebude jednoduché. Kraj nemá jiné příjmy, než jsou ty ze sdílených daní. Příjmovou stránku svého hospodaření ovlivnit nemůže. Proto musíme výdaje řešit ještě efektivněji než dosud, a především být úspěšní v čerpání evropských zdrojů programovacího období na léta

Na co je podle vás nutné se zaměřit, aby byl kraj dobrým místem pro život lidí i v budoucnu? Náš kraj se dynamicky rozvíjí a má veškeré předpoklady pro to, aby byl i v budoucnu místem, kde má smysl žít a pracovat. Prioritou, která s tím logicky souvisí, je zajistit nová pracovní místa, rozvíjet dále dopravní infrastrukturu a zlepšovat životní prostředí. Jinými slovy, budeme dále průmyslovou oblastí země, ale takovou, která má šanci uspět i v budoucnu. Je to mimo jiné cesta, jak v regionu udržet mladé lidi a jak být konkurenceschopným regionem. Jak byste chtěl, aby vypadal kraj za 10–15 let? Jaké jsou vaše hlavní vize a cíle? Moravskoslezský kraj nemůže mít menší ambici než stát se nejdynamičtěji se rozvíjejícím regionem v rámci ČR. A toto je také můj cíl. Kraj by měl být moderním a sebevědomým regionem, který stojí na průmyslové tradici a dokáže nabídnout lidem uplatnění. Nechceme se vzdávat historie, která k tomuto kraji po desítky let patří. Například hutní průmysl v rámci Česka zůstal už jen v našem regionu, výroba koksu a surového železa tvoří značnou část HDP České republiky a přímo či nepřímo zaměstnává desetitisí-

černého uhlí potřebuje i ekonomika 21. století. Před jejich užitím je však stejně jako dříve nezbytné je dobývat. Pokud tato činnost nepřekračuje normy platné legislativy a OKD se dohodne s majiteli pozemků a nemovitostí na jejich výkupu, rozšíření těžby podporuji. Zachování každého pracovního místa je totiž v našem regionu velmi důležité.

ce lidí. Dnešní moderní doba disponuje takovými technologiemi čištění průmyslových emisí, že umožní i těmto podnikům působit v obydlených oblastech. Kraj by měl být také sídlem nějaké významné instituce, jako je například Vrchní soud v Olomouci nebo Úřad pro hospodářskou soutěž v Brně. Osobně jsem přesvědčen, že k našemu kraji patří sídlo Státního fondu životního prostředí. Jakou roli podle vašeho názoru sehrává ve vámi zmiňovaných snahách kraje nabídnout lidem uplatnění těžební společnost OKD? Jaký postoj zaujímáte k jejím záměrům rozšířit těžbu uhlí v Karviné – Starém Městě a Orlové? Společnost OKD je jedním ze současných klíčových zaměstnavatelů na území našeho kraje. Navazuje na staletou tradici dobývání uhlí v této oblasti. Nerostné suroviny včetně

Jak hodnotíte aktivity OKD ve vztahu k podpoře, kterými usiluje o udržení společenského souhlasu s jejím podnikáním? Každá společnost buduje svou image a má zájem na co nejlepším vlastním obrazu v očích veřejnosti. OKD není výjimkou. Oceňuji její pravidelnou účast v Ceně hejtmana za společenskou odpovědnost, jejíž letošní ročník přidal nově také ekologická kritéria. Na základě zkušeností z jednání krajské tripartity, v níž má OKD svého zástupce, mohu říci, že

se mi líbí i dobře propracovaný systém zaangažování vlastních zaměstnanců do inovačního procesu firmy, což nebývá všude pravidlem. Jak jsem zjistil, odměňování aktivních zaměstnanců je velice zajímavé a motivující. V čem se podle vás za poslední roky náš kraj nejvíce změnil? V jaké oblasti se v něm lidem žije lépe, hůře, jinak než v minulosti? O našem regionu se dlouhodobě vytvářel většinou jen negativní obraz a my jsme se možná trochu styděli hlasitě říct, že skutečnost už je zcela jiná. Máme zde kvalitní vysoké školství, množství vzdělaných lidí, výrazně se zlepšila dopravní infrastruktura. Mimo jiné je tu však také vysoká nezaměstnanost, máme také podprůměrné příjmy veřejných rozpočtů na obyvatele ve srovnání se zbytkem ČR a podobně. Tyto aspekty se projevují v kvalitě života v našem regionu.

Následkem je pak mimo jiné úbytek obyvatel v kraji. Lidé z něj ale odcházejí nejen proto, že zde nejsou schopni najít uplatnění, ale odcházejí třeba „na zkušenou“. Je však nesmírně důležité, aby se nám vrátili zpět. K tomu je třeba vytvořit pracovní i společenské podmínky, aby měli důvod v tomto regionu zůstávat a vracet se do něj. Dalším faktorem je stav ovzduší. Stále není dobrý, i když za posledních dvacet let došlo k výraznému zlepšení. Emisní hodnoty, které tady byly před dvaceti lety, byly mnohonásobně vyšší, než jsou dnes. Naším cílem je dosáhnout dalšího postupného zlepšování životního prostředí systematickými účinnými opatřeními na lokální, regionální i mezinárodní úrovni. Pro mě je však důležité vědět, že zdejší lidé umí tvrdě pracovat. To je dobrý základ k tomu, abychom současné obtíže překonali. Připravil: Josef Lys

MIROSLAV NOVÁK

Narodil se 25. 6. 1972 v Bílovci. Od roku 1973 je občanem Ostravy. Po maturitě na střední průmyslové škole stavební pracoval ve společnosti Stavoprojekt a od roku 1994 jako správce daně na finančním úřadu. Patří mezi zakládající členy sociální demokracie v Ostravě. V roce 1994 byl zvolen členem zastupitelstva městského obvodu Ostrava-Poruba, kde vykonával funkci předsedy komise dopravy a veřejně prospěšných služeb. Od roku 1996 pracoval jako asistent poslance Lubomíra Zaorálka. V roce 1998 se stal

místostarostou porubského obvodu pro finance, místní hospodářství a dopravu. V roce 2002 byl zvolen starostou Ostravy-Poruby a o čtyři roky později v této funkci potvrzen. Od roku 2004 je členem zastupitelstva Moravskoslezského kraje, kde působil jako předseda kontrolního výboru. Od roku 2008 zastával funkci 1. náměstka hejtmana kraje, kdy mu byly svěřeny kompetence dopravy a životního prostředí. Do funkce hejtmana Moravskoslezského kraje byl zastupitelstvem zvolen 9. listopadu 2012.

SENIOR PARK OSTRAVA RYCHVALD Senioři z Ostravska se dočkali nového bydlení

40/15-IV/13

OSTRAVA – V loňských podzimních komunálních volbách v Moravskoslezském kraji zvítězila ČSSD se svým lídrem Miroslavem Novákem. Ten se také stal krajským hejtmanem. Co od něj a úřadu, který má vést minimálně čtyři roky, mohou občané očekávat? To je mottem rozhovoru, který poskytl našim novinám.

2014–2020. Předpokladem úspěchu jsou kvalitní rozvojové projekty. A na nich pracujeme již dnes.

FOTO: MSK

Pokud těžba nepřekračuje normy platné legislativy a OKD se dohodne s majiteli nemovitostí na jejich výkupu, pak její rozšíření podporuji, říká hejtman Miroslav Novák

V Rychvaldu u Ostravy byla dokončena a zkolaudována výstavba bezbariérového bytového komplexu pro seniory. Jedná se již o čtvrté zařízení tohoto druhu v České republice, které buduje akciová společnost Senior Park. První obyvatelé se do rychvaldského Senior Parku stěhují 1. dubna 2013. Pro nové zájemce společnost Senior Park a.s. připravuje Den otevřených dveří, ten proběhne v pátek 26. 4. v době od 10.30 do 16.30 hod. a v sobotu 27. 4. v době od 10.00 do 16.00 hod. „O tom, že náš projekt senior parků je úspěšný, svědčí velký zájem klientů. Ukázalo se, že v této oblasti je na trhu velká mezera, kterou se snažíme zaplnit. Lidé i přes ekonomickou krizi chtějí ve stáří kvalitně bydlet. A my jim to nabízíme,“ uvádí Jaroslav Plesník, zakladatel společnosti Senior Park a.s. V novém Senior Parku Rychvald si zájemci mohou vybrat z nabídky 22 bytů v atriu a 16 bytů v řadových domcích se zahradou. Bydlení je řešeno formou podnájemní smlouvy na dobu neurčitou. Budova Senior Parku je koncipována jako uzavřené atrium. Všechny byty jsou bezbariérové a senioři nebo hendikepovaní

tak mohou bez zdolávání jakýchkoliv překážek trávit čas v atriu s jezírkem, lavičkami a dalšími architektonickými doplňky, které tvoří příjemné prostředí Senior Parku. Pro obyvatele je dále k dispozici společenská místnost s krbem, klubovna, knihovna a zimní zahrada. Samotné byty jsou projektovány tak, aby se v nich lidé cítili co možná nejlépe. Celková výměra bytů 2+kk je 48 m2, byty se skládají z předsíně (7,5 m2), obývacího pokoje s kuchyňským koutem (25 m2), koupelny, WC (5,5 m2) a ložnice (10 m2). Byt 1+kk má výměru 30 m2. Vybavení bytu je skutečnou ukázkou moderního bydlení. Ve standardu jsou plastová okna, vnitřní dveře s obložkovými zárubněmi, kuchyňská linka se sporákem a sklokeramickou varnou deskou, digestoř. V koupelně se nachází sprchový kout se sedátkem, připojení na pračku, závěsné WC, v každém bytě je přípojka pro TV, internet, každá místnost má samostatnou regulaci teploty. Senior Park je držitelem mezinárodního certifikátu kvality řízení ISO 9001, což svědčí o tom, že péče a veškeré služby jsou poskytovány na nejvyšší úrovni. O seniory se zde stará vedoucí penzionu, která ruku v ruce s hospodářkou a správcem zajišťují služby jako je úklid bytu,

donáška nákupu či teplého jídla, doprava k lékaři a další. Obyvatelům Senior Parku rovněž pomáhají s veškerými kontakty s úřady, bankou, poštou. Aby se obyvatelé Senior Parku skutečně cítili co nejlépe, připravuje personál různé kulturně-společenské akce jako výlety za poznáním, koncerty, divadelní vystoupení, ale také oslavy narozenin, svátků, či grilování. Senior Park a.s. založil v roce 2009 Jaroslav Plesník s cílem vybudovat v České republice síť bytových komplexů pro seniory a hendikepované občany. V současnosti společnost provozuje Senior Park v Luštěnicích u Mladé Boleslavi, v Sokolči u Poděbrad, v Hrádku nad Nisou u Liberce a nově právě v Rychvaldu u Ostravy. Další objekty plánuje společnost vystavět po celé České republice, v nejbližší době v Brně a ve Slatiňanech u Pardubic, kde již vlastní pozemky pro tento účel. Více na www.senior-park.cz

Kontakt: Ing. Emil Fedoš SENIOR PARK a.s., ul. Na Březinu 353 Sokoleč, 290 01 Poděbrady tel. 606 907 115 e-mail: [email protected]

PO ŠICHTĚ ZÁBAVNÁ PŘÍLOHA NEJEN PRO HAVÍŘE

18. dubna 2013 | www.ihornik.cz

Šestkrát týdně hokej s dětmi

FOTOSOUTĚŽ HORNÍKA

JDE O KOUZLO KUCHYNĚ ČECH A MORAVY DĚT SK Ý H

OKE J

OSTRAVA – Naše nová fotosoutěž nachází stále širší okruh zájemců. Dokládají to zajímavé snímky doručené do naší redakce.

VÍTĚZ 2. KOLA

ší, přípravku. Snad nepřekvapí, že jeho letos osmiletý syn Lukáš hraje za TJ Slavoj rovněž. „Do klubu nás oba přivedl Brunek Franiok, důlní elektrikář od nás z ČSM-Jihu, jenž je hlavním trenérem děcek.

Ve druhém kole komise vybrala snímek Miloslava Duška. Vyhrává knižní bestseller „Kouzlo kuchyně Čech a Moravy aneb dědictví našich babiček”. Jde o obsáhlou, bohatě ilustrovanou kuchařskou kniha Romana Vaňka z dílny Pražského kulinářského institutu.

FOTO: Nadace OKD

TJ Slavoj Český Těšín začne na podzim hrát v sousedním Czeszyně, jeho domovskou halu totiž čeká rekonstrukce.

TJ Slavoj Český Těšín v modrých dresech s helmami, chrániči a rukavicemi pořízenými ze Srdcovky.

Lukáš Bucifal z ČSM se věnuje nejen českým, ale i polským talentům ČESKÝ TĚŠÍN – Mám sedět v hospodě, anebo robit jiné blbosti? Radši sportuju s děckama! Těmito slovy objasnil Lukáš Bucifal (38), proč se čtyřikrát týdně věnuje hokejovým nadějím v domovském Českém

Těšíně a dvakrát pak ještě „za řekou“ v polském Czeszyně. Srdcovku získal pro TJ Slavoj, jehož B družstvo se loučilo s letošní zimní sezonou na turnaji v Novém Jičíně. „Velikonoční turnaj, kde nastoupily i kluby z Brna, Přerova či Zubří, jsme vyhráli!“ pochlubil se Bucifal s tím, že hráči už nastoupili na led s logy Nadace OKD na helmách. Právě ty, stej-

ně jako v současném hokeji nezbytné chrániče či rukavice, pořizovali v českotěšínském Slavoji z pětadvacetitisícového minigrantu. Část nadačního příspěvku využili též na cestovné na utkání „venku“. Bucifal se věnuje dětským hokejistům třetím rokem, je asistent trenéra a na starosti má hlavně ty nejmlad-

Členů máme nyní celkem včetně těch z Polska kolem osmdesáti,“ upřesnil. Závodně hrával Bucifal hokej také, do dvanácti let. „Pak jsem měl úraz na bruslích. Rozdrcená čéška! Doktoři se báli, že nebudu chodit,“ konstatoval sportovec, který se na led vrátil v 90. letech minulého století. S důlním elektrikářem Franiokem a svým o dva roky starším bratrem Honzou – mimochodem narážečem na jižní lokalitě Dolu ČSM – hráli Těšínskou hokejovou ligu. Radek Lukša

2

Zrcadlení důlních vozíků. Foto Miloslav Dušek

Podmínky soutěže jsou jednoduché Všem ostatním fotoamatérům doporučujeme podchytit vše, co souvisí s hornictvím, ať už se jedná o scenérie našeho revíru, rekultivované krajiny, atmosféru hornických akcí či událostí podporovaných OKD nebo Nadací OKD, zajímavé portréty havířů nebo jejich zaznamenání při práci nebo jiných aktivitách. Snímky v digitální podobě, nejlépe ve formátu JPG, v rozlišení minimálně 300 dpi, i s komentářem, svým jménem, příjmením, adresou, případně tel. číslem zasílejte k nám do redakce na e-mailovou adresu: [email protected]. V „Předmětu” záhlaví zprávy uveďte heslo: Fotosoutěž Horníka. Redakce

POZORUHODNÝ ÚSEK DŮLNÍ DOPRAVY

Ervín Bardoň má pod sebou coby vedoucí nejen partu vyhlášených zlepšovatelů na stonavské šachtě, ale i dva Srdcaře. Kromě hokejisty Bucifala je jím Jaroslav Lešňanský, držitel černého pásku v karate a trenér začátečníků v TJ Baník Havířov (viz Horník 4/2013). „Oba jsme pořád na noční, vyhovuje nám to, protože se pak můžeme věnovat těm svým sportům a svěřencům,“ prohlásil údržbář jámy Bucifal, jenž je v havírně čtvrtým rokem. Na stejném podniku byl jeho táta záchranářem a bratr tam fárá už šestnáct let.

PS: Všechny zaslané fotografie budou součástí výběru v dalších soutěžních kolech.

JAK TO VIDÍ STRYK LOJZEK

Asistent trenéra Lukáš Bucifal na střídačce.

Naposledy v ďuře Seděli zme v ponděli Na Upadnici, odevřenym oknem do ni svitilo konečně prudke jarni sluničko, venku cvrlikali vrabci a pěnkavy, pivo bylo spravně zimne a nam bylo fajně. Tak fajně, že se naraz Antek nostalgicki zeptal: „Ty, Lojzek, když tak vidím to slunko a těplo, kdy si byl naposledy dole v ďuře?“ „Mysliš jako kdy sem naposled faral? No, to bylo na začatku devadesatych roku minuleho stoleti. A bylo to v Ostravě na Rudym řijnu v Přivoze. To zme vtedy vyvažali poslední vuzek z uhlim. Však je dodneška vystaveny v hornickim muzeu na Anselmě pod Landekem. Bylo to po dluhe době poprve, co sem faral. Bo předtym už sem byl takich

deset rokuv na povrchu ve funkci dispečera. Ni, že bysem byl liny farať, ale dochtor mě dolu něpustil kvuliva chycenemu pajšlu,“ zaspominal sem. „A kdy si faral poprvni?“ byl stejnako zvědavy Jaryn. „Tuš to se pamatuju. To bylo ve třetim ročniku horni prumky v šestapadesatym. A bylo to na Bezruču na Slezske. Dneska už tu šachtu zburali…“ přiznal sem Jarynovi, kery z nas jediny neni haviřem, ale hutnim inženyrem. „Ja vas všecki stejnako obdivuju. Ja se dycki šachty bal. Dokonce sem aji hlavni branu do Šalamuny, vedle kere zme bydleli, obchazal oblukem, aby mě to do ni nahodu něvcuclo! Mam totiž na ďury fobiju. Ni, že bysem se bal jeť

vytahem, na vojně sem dokoňca jezdil v tanku, ale už jako malemu synkovi mi maminka vypravjala, že jednu moju tetičku malem pochovali zaživa. A k temu přidavala, že u nich v dědině susedku dokonce zaživa pochovali a něbyť zloděja, co ju vyhrabal, aby ju okrad o zlato na těle, byla by se v rakvi isto udusila. A ja se bojim, že se mi to staně. Dokoňca aji na magneticku rezonancu mě museli uspať, inač by mě do teho tunela nebyli byvali dostali. A tak mam rad pevnu zem pod nohami a volne něbo nad sebu! A ni tam jakesik

sloje, jeskyně, štoly a podobne ďury!“ přiznal se ku svoji slabosti Jaryn a vyvolal tym Na Upadnici všeobecne veseli. Něsmjal se enem Poldek: „To ja znam! U nas v rodině se po dluhe roki, a vlastně až dovčil, něsmi zpivať ta hornicka pisnička Do práce mladý horník kráčí… Bo raz, ešče za první republiky, se to zpivala naša babka a dědu vyvezli ze šachny nohami napřed. Pozdějši, za protektoratu, to zas, přes silne protesty babiny, ju zpivala tetička, kera čekala děcko. No a tyn jeji se už jeho narozeni nědožil! Tež ho ze šachty vyvezli v rakvi. Raz ta pisnička přišla

na jazyk aji mi, ale moja maminka mě hned zeřvala, až přestanu. A za dva dni sem enem tak tak přežil ten požar na Jeremenku v osumapadesatym. Však se na to pamatujetě, ni?! Tři kamoši tam vtedy zustali.“ „Iďtě do řiti s takimi pohřebnimi řečami. Venku je tak krasně, pomalu už začinaju tlucť aji slavici a vy tu o pohřebě! Fuj,“ utnul sem tyn dišput. „Pravdu diš, Arabelko!“ podpořil mě Erďa. „Vitě, chlopi, čemu je fotbal nejpopularnějšim sportem na světě? Bo kaj indi može štyrycet tisic socek řvať na dvaadvacet miliononařu: Kurva, makej pořadně, ty pičo! – Fajne, ni?!“ hned dodal. Tuš zdař buh, vaš Lojzek

6

Panorama

číslo 15 | ročník 43

HLAVNÍ CENA Z MEZINÁRODNÍHO FESTIVALU PĚVECKÝCH SBORŮ VE 

ZPĚVNOST A FUNDOVANÝ KOLEKTIV PEDAGOGŮ Nad zdroji úspěchů karvinského pěveckého sboru jsme se zamýšleli s prezidentem Sborového studia Permoník Ivanem Šeinerem KARVINÁ – Vítězství Koncertního sboru Permoník na mezinárodním festivalu New York 2013 – Carnegie Hall opět upozornilo na výjimečnou práci Sborového studia Permoník, působícího u Základní umělecké školy Bedřicha Smetany v Karviné. O jeho současné podobě, nárocích na zpěváky a zdrojích úspěchů jsme hovořili s jeho prezidentem Ivanem Šeinerem.

propojení s hornictvím a současně promlouvá k dětské duši. Dnes koncertní sbor působí jako součást Sborového studia u karvinské ZUŠ Bedřicha Smetany. Jaká je struktura studia a jaké podmínky musí děti splňovat pro přijetí? Sborové studio Permoník tvoří čtyři pěvecké skupiny. Děti, které k nám přicházejí zpravidla ve věku 6 let, se začínají seznamovat s hudbou a zpěvem v přípravném souboru, ze kterého postupují do mladšího Permoníčka. Asi po dvou letech z něj přecházejí do vyššího přípravného sboru a posléze, ke konci základní školní

naučí učit a lépe zvládat úkoly ve škole i mimo ni. Naši sboristé chodí na zkoušky dvakrát týdně, navíc mají koncerty. Přesto není náhoda, že neobvykle vysoké procento z nich se dostane na vysokou školu. Zpěv a možnosti, které jim dává působení ve sboru, jsou pro ně pobídkou, aby rozvíjeli své vědomosti i v jiných oblastech. V koncertním sboru je navíc poměrně velký věkový rozdíl, od 12 do 19 let. Ti mladší tak vzhlížejí k těm starším, kteří jsou pro ně vzorem a motivací. Toho si vážím nejvíc. Vzniká tu společenství lidí, kteří mají podobné zájmy a kteří se navzájem ovlivňují a pomáhají si. Motivuje je společná radost z výsledků, násobená radostí

Koncertní sbor Pe Carnegie Hall česk NEW YORK, KARVINÁ – Jedna z nejslavnějších hudebních síní světa, americká Carnegie Hall na newyorské Sedmé avenue, tleskala vestoje! Ze sedadel ji zvedlo vystoupení Koncertního sboru Permoník z Karviné. Osmatřicet děvčat pod vedením sbormistryně Evy Šeinerové se zúčastnilo 13. mezinárodního hudebního festivalu New York 2013 a okouzlilo posluchače i porotu. V poli poražených zůstaly tři nejlepší soubory z USA, univerzitní sbor ze srbského Bělehradu a vyhlášené pěvecké těleso ze středoamerického Portorika.

Začněme od historie. Soubor založila v roce 1966 vaše žena Eva Šeinerová. Jak k tomu došlo a jak se sbor dostal ke jménu Permoník? S manželkou pocházíme z Moravy, ze Zlína. Do Karviné jsme přišli kvůli možnosti získat byt. Já jsem jako knihovník nastoupil do karvinské Okresní knihovny, žena, která je učitelkou, do Základní školy na ulici Nejedlého. V té době nebyl v Karviné žádný český pěvecký sbor, pouze polské. Proto se manželka chopila iniciativy a založila těleso, které dodnes vede jako sbormistryně. A jak jsme přišli k názvu Permoník? Sbor vznikl u školy, ale později našel útočiště ve Společenském domě Družba, který tehdy provozoval bývalý Důl ČSA. Protože soubor neměl ještě oficiální jméno, nazvali jsme ho jménem hornického skřítka, které symbolizuje

docházky, do Koncertního sboru Permoník. Ve všech těchto sborech máme v současné době asi 200 dětí, 75 z nich v koncertním sboru. A jaké podmínky musí děti splňovat pro přijetí? Musí k nám chtít chodit, chtít zpívat a chtít se učit. Samozřejmě je dobré, když mají talent, ale zkušenost učí, že i ty méně talentované mohou díky píli a zájmu vyniknout nad těmi, které mají talentu víc, ale chybí jim jiné povahové vlastnosti či opora v rodině. Promiňte mi „kacířskou“ otázku. Zpívání ve sboru je pro dítě vlastně prací navíc. Proč by se mu tedy mělo věnovat? Důvodů je samozřejmě víc. Nejde jen o to, že se z nich stanou zpěváci či že se podívají do světa. Důležité je, že se díky systematické práci ve sboru

množiny lidí, kteří ji prožívají s nimi. Čím si vysvětlujete skutečnost, že právě sbor z našeho hornického města je tak úspěšný? Tajemství úspěchu spočívá podle mne v tom, že tady máme skutečně odborné vedení na vysoké profesionální úrovni. Všechny naše učitelky mají vysokoškolské vzdělání se zaměřením na hudbu a zpěv a dlouhodobou praxi. Navíc všechny vyšly z Permoníku, takže tu zkušenost, kterou získaly jako děti, teď přenášejí do své pedagogické práce. Pracují nejenom v Karviné, ale také například v Praze, Třebíči, Orlové či jiných městech. Ale tak širokou základnu jako my jinde nemají. Jiná věc je zpěvnost, která v tomto kraji je. Neumím vysvětlit proč, ale je. Bohuslav Krzyžanek

Karvinské sboristky při zájezdu do Washingtonu. V pozadí budova Kapitolu Spojených jsme předvedli, byl proto velice pestrý, a to byla ta přidaná hodnota, která oslovila posluchače. Překvapili jsme je něčím jiným, než oni běžně znají,“ konstatoval.

Nejeli do neznáma

ODPADNE BLOUDĚNÍ PO MAGISTRÁTU

POKLADNA JE OTEVŘENA DENNĚ

FARMÁŘSKÉ TRHY AŽ DO PODZIMU

HAVÍŘOV – Správným směrem ke konkrétním dveřím nasměruje návštěvníky havířovského magistrátu navigace, kterou úřad spustil v dubnu na internetové stránce www.havirov-city. cz. Přímo z počítače doma (či chytrého telefonu kdekoliv) si může kdokoliv zjistit, kde a u koho svou záležitost vyřídí. „Navigační systém vyhledává podle jmen úředníků i čísel kanceláří a je propojen s webovou sekcí Kontakty, kde máme zaměstnance seřazené podle odborů,“ sdělila mluvčí radnice Eva Wojnarová. Důvodem bylo usnadnit styk s občany, ti totiž často bloudili úřadem i poté, co se informovali ve vestibulu. uzi

HAVÍŘOV – Každý den má od třetího dubnového týdne až do konce tohoto měsíce otevřeno pokladna na úřadě v Havířově. Kromě úředních dní – pondělků, střed a čtvrtků – je v provozu tedy i v úterky či pátky od osmi do dvanácti hodin. „A mimořádně ve stejném čase i v sobotu 27. dubna, aby lidé stihli uhradit všechny příslušné poplatky v termínu,“ informovali z radnice s tím, že dříve chodívalo platit za psy či komunální odpad i osm stovek obyvatel města denně. Nejrychlejší, nejlevnější a nejpohodlnější, jak doplnili, je však posílat poplatky bezhotovostně z konta v bance či účtu SIPO. uzi

HAVÍŘOV – Čerstvé ryby i jiné maso, sezonní ovoce a zelenina, domácí máslo, sýry nejen české, moravské či slovenské, ale i italské, francouzské či holandské. Taková bude nabídka na farmářských trzích, jichž letošní první se uskuteční na Náměstí Republiky už v pátek 19. a v sobotu 20. dubna. „Město se tak snaží rozšířit a zkvalitnit nabídku potravin a pochutin pro své obyvatele,“ podotkla Eva Wojnarová z radnice. Farmářské trhy budou pokračovat každý měsíc, vždy ve dvou po sobě následujících dnech. V květnu to bude víkend 17. a 18., pak 21. a 22. června, 12. a 13. července, 9. a 10. srpna, 13. a 14. září, 4. a 5. října a 1. a 2. listopadu. uzi

S Čedokem na dovolenou letadlem, autokarem nebo autem! t-FUBEMFN
[
0TUSBWZ
EP
1BīÓäF
t&HZQU
)VSHIBEB

t&HZQU
.BSTB
"MBN
t&HZQU
o
MPEÓ
QP
/JMV
t5P
OFKMFQÝÓ
[
&HZQUB
T
QMBWCPV
QP
/JMV
t#VMIBSTLP
t5VSFDLP
t7FMLâ
PLSVI
5VSFDLFN

t.BMâ
PLSVI
5VSFDLFN

t3IPEPT
t,SÏUB

t,PT
t.BMMPSDB
t,PSGV



Letadlem z Ostravy 
o


o

B

o


EOÓ

o


EOÓ


o



o

B

o



o

B

o



EOÓ

o


EOÓ


o



o

B

o



o

B

o


EOÓ


o


EOÓ


o


EOÓ


o


EOÓ


o


EOÓ


o






,č
PE


,č
PE


,č


,č PE


,č
PE


,č
PE


,č


,č


,č
PE


,č
PE


,č
PE


,č
PE


,č
PE


,č

t,ZQS
t;BLZOUIPT
t-FGLBEB
t1PSUVHBMTLP
OPWJOLB




EOÓ


o


PE


,č 
EOÓ


o


PE


,č 
EOÓ


o


PE


,č 
EOÓ


o


PE


,č Letadlem z Prahy t"OEBMVTJF
+JäOÓ
ÀQBOďMTLP


EOÓ


o

PE


,č t
+BSOÓ
.BMMPSDB

EOÓ


o

PE


,č t,VCB



o


PE


,č t7FMLâ
PLSVI
*UÈMJÓ



o




,č t.BEFJSB


EOÓ


o


PE


,č t*TMBOE
T
OÈWÝUďWPV
7FTUNBOTLâDI
PTUSPWĜ


o

B

o

PE


,č t5BKFNOÈ
"MCÈOJF
B
0ISJETLÏ
KF[FSP














,č t5SBOTJCJīTLPV
NBHJTUSÈMPV
[B
LSÈTBNJ
#BKLBMV
B
.POHPMTLB

o




,č t1SPEMPVäFOÏ
WÓLFEOZ
W
ÇFOďWď
T
WâMFUFN
QPE
.POU
#MBOD







B





,č t.BMâ
PLSVI
èÓOPV


o


o

B

o

PE


,č

Duben – měsíc mimořádných slev pro zajištění dovolené!!!

Úspěchy na světových scénách nejsou pro Permoník novinkou. Nejvyšší ocenění sbírá už více než 20 let. Vozil

Zaměstnanci OKD a.s. včetně spoluces celoroční slev y v Čedoku!

tujících mají

Autokarem z Ostravy z Ostravy a dalších moravských měst t5FSNÈMOÓ
MÈ[Oď
)BSLÈOZ
.BĎBSTLP

EOÓ

o

PE


,č t$IPSWBUTLP

EOÓ

o

PE


,č tÀQBOďMTLP
$PTUB
#SBWB

EOÓ

o

PE


,č t,MBTJDLÈ
1BīÓä

EOÓ

o


o

B

o

PE


,č t1BīÓä
LSÈMPWOB
UVSJTUJLZ

EOÓ

o


o

B

o

PE


,č t#VEBQFÝě
IMBWOÓ
NďTUP
.BĎBSTLB


B



,č t-POEâO
[
.PSBWZ
USPDIV
KJOBL


o


o

B

o



,č t,MBTJDLâ
õÓN





































o


o

B

o



,č t+JäOÓ
èFDIZ
KJOBL
























































o




,č t1P[OFKUF
LSÈTZ
%PMOÓIP
3BLPVTLB


o



,č t;OÈNÏ
OF[OÈNÏ
,SVÝOPIPSTLP


o



,č t,PV[FMOÈ
#SFUBĖ

































o



,č t/PSNBOEJF
[ÈNLZ
OB
-PJīF
B
1BīÓä


o




,č tõÓN
T
QSPIMÓELPV
#FOÈUFL
B
'MPSFODJF


o

B

o



,č

Informace a prodej zájezdů v níže uvedených kancelářích Čedoku: Frýdek-Místek ✆ 558 434 877 Karviná ✆ 596 311 010

Nový Jičín Opava

✆ 556 701 598 ✆ 553 711 202

Ostrava ✆ 596 124 087 Ostrava Avion ✆ 595 782 648

Vsetín

✆ 571 412 075

www.cedok.cz

8/15-VI/13

Ivan a Eva Šeinerovi na Brooklynském mostě přes řeku East River v New Yorku, jednom z nejslavnějších mostů v USA.

Jak zdůraznila sbormistryně Šeinerová, vítězství Permoníku bylo současně velkou poklonou soudobé české hudbě. Karvinské sboristky zvolily výhradně český repertoár a zpívaly česky. „Právě to považuji za mimořádný úspěch. Měli bychom být hrdí na to, co dokážou naší současní autoři a jaké kompozice mohou pěveckým sborům nabídnout,“ vysvětlila. Její názor sdílí také prezident Sborového studia Permoník Ivan Šeiner. „Sázka na české autory byla odvážný počin. My jim však věříme a vyplatilo se nám to. Naši skladatelé umí psát nejen skvěle, ale také různě. Program, který

FOTO: KS Permoník

FOTO: KS Permoník

Poklona české hudbě

18. dubna 2013 | www.ihornik.cz

TIPY HORNÍKA

SLAVNÉ NEWYORSKÉ HUDEBNÍ SÍNI PUTOVALA DO KARVINÉ

ermoník okouzlil kou hudbou proč mu přišla pozvánka na letošní festival. „Na osmihodinový let za oceán jsme se vydali 28. března z polské Varšavy, zpět jsme letěli večer 6. dubna. Vedle soutěžního vystoupení jsme se zúčastnili zahajovacího koncertu festivalu, zpívali v největší newyorské katedrále svatého Patricka, a poté i v kostele svatého Jana Nepomuckého, který tu slouží slovenské obci. Koncertu se zúčastnil i generální konzul ČR v New Yorku Martin Dvořák,“ přiblížil průběh amerického turné Šeiner.

Ve šlépějích hvězd Děvčata navštívila také místní pamětihodnosti a vydala se na zájezd do Washingtonu a na Niagara Falls – k Niagarským vodopádům. Ty největší emoce jim ale přinesl samotný koncert v Carnegie Hall. K ráčet po schodech, po nichž stoupali k nehynoucí slávě největší světoví umělci, je pro vnímavého člověka obrovský zážitek. „Působivé je i uspořádání samotné hudební síně. Sálu pro dva tisíce posluchačů je přizpůsobeno široké jeviště, na němž se necelá čtyřicítka našich děvčat doslova ztrá-

států amerických. je z Japonska, Číny, Koreje, Austrálie, Ruska, z celé Evropy. Ostatně úspěchy sklízel před třemi lety i v New Yorku, což byl také důvod,

Panorama

Z REGIONU

ORLOVÁ KINO Svatá čtveřice v kině Nudíte se v posteli? Inspiraci nabízejí tvůrci české romantické (do patnácti (do patnáác let nepřístupné) komedie „Svatá čtveřice“. Příběh dvou párů na ostrově v Karibiku, kino Vesmír od 19. do 21. dubna.

cela. Než začaly zpívat, měly obavy, že je nebude slyšet. Ale v síni je výborná akustika, zvuk se nádherně nese a ony najednou slyšely samy sebe. I to pro ně byla krásná zkušenost,“ přidal další postřeh šéf Sborového studia Šeiner.

DOUBRAVA OSLAVY Oprava p v termínu! Ne v dubnu (chyba v č.14), ale v sobotu 18. května v Doubravě na náměstí Slavnosti Program – skupiny Slavnnostti obce. o Stones, Elán Revival i Legendy se vrací, show „kovbojů“, pokus o rekord v pojídání párků. Ve stejný den i oslavy Národního domu.

Vyrostli mezi havíři Koncertní sbor Permoník působí v rámci Sborového studia Permoník při Základní umělecké škole Bedřicha Smetany v Karviné. Jeho minulost je ale spojena se Společenským domem Družba, který dlouhá léta opečovával bývalý Důl ČSA. Právě proto soubor přijal název pověstného hornického skřítka. Iniciativy Sborového studia Permoník podpořila vloni Nadace OK D.

FRÝDEK-MÍSTEK KONCERT Limbo ve Stolárně Nadací OKD podpoření jazzmani z klubu Stolárna připravili na sobotu 20. dubna od 20 hodin další živou produkci: produ ukci: PPavel Hrubý (trubka a křídlovka), Dušan Čermák (bicí), František Kučera (saxofony a basklarinet) a Taras Voloschuk (konstrabas) – soubor Limbo. uzi

Bohuslav Krzyžanek

Co Permoník zpíval v Carnegie Hall? Otmar Mácha: Hoj, hura, hoj (z cyklu Lašské halekačky) Jan Jirásek: Kyrie (Missa Propria)

DO PRÁCE NA KOLE? PRO KOHOKOLIV! OSTRAVA – Zaměstnancům jakékoliv firmy – OKD a dodavatele nevyjímaje – je otevřená soutěž „Do práce na kole“ připravovaná v deseti českých městech včetně Ostravy na období od  2. do 30. května. Stačí přesvědčit kolegy, vytvořit dvou až pětičlenný tým a registrovat se do konce dubna na webové stránce www.dopracenakole.net. „Cesta do zaměstnání nemusí znamenat čekání v kolonách aut nebo mačkání se v přeplněných prostředcích městské hromadné dopravy. Díky jízdě na kole si ráno provětráte hlavu, přijedete

do práce plni energie a malým dílem přispějete ke zlepšení životního prostředí ve městě,“ řekl Michal Bača z občanského sdružení OSTRAVOUNAKOLE. To akci „Do práce na kole“ chystá v moravskoslezské metropoli a poznat ho mohou kolaři už v sobotu 20. dubna. Na tento den je totiž naplánována „Velká jarní cyklojízda 2013“ centrem Ostravy. Start osmikilometrové vyjížďky pro všechny věkové kategorie je od Nové Karoliny ve 14 hodin, tématem je právě cestování do práce na bicyklu.

Zveme Vás na konferenci VŠB-TU „Strojní“

Petr Eben: Agape – Hetairia (z cyklu Řecký slovník)

konanou ve dnech 25. – 26. 4. 2013 Hotel Sepetná na Ostravici

Jan Vičar: Gorale

Milovníci neživé přírody trhali rekordy

FOTO: Radek Lukša

Mineralogická burza na „báňské“ přivítala tentokrát na 1300 lidí

Holčičku uchvátily devadesáticentimetrové šňůry ze sekaných minerálů. logického kroužku, jenž začal fungovat v našem Geologickém pavilonu prof. Pošepného,“ informovala Kateřina Polínková za organizátory z VŠB-TU. Zastoupení

89

áňské“ bylo na „belů, měli at ov av vyst 4 celkem 18 stánk ů

Jesenický lomař Vladimír Vranka nabízel také suvenýry s hornickými kladívky.

bylo opět mezinárodní a zejména na jedné výstavní ploše patřící hostům z Polska byly k vidění (koupení, popřípadě výměně) geologické poklady pprakticky z celého světa. Tak jako v Geologickém pavilonu ja pprof. Pošepného, kam byl volný ppřístup. Smůlu neměl však ani ten, kdo na ploše 200 metrů čtverečních hledal u 184 stánků něco z havíříny. „Velká hornická kladívka na přední masku auta, menší n jako spona na opasek či do kraja vaty. A ta nejmenší v podobě odznaku,“ přiblížila prodávající u stánku jesenického lomaře Vladimíra Vranky, rozumí se, že absolventa VŠB-TU. Porubská aula bude opět díky milovníkům neživé přírody „praskat ve švech“ při podzimním termínu burzy; v sobotu 19. října. uzi

41/15-VII/13

OSTRAVA – Vývoj nasvědčuje tomu, že Hornicko-geologická fakulta Vysoké školy báňské – Technické univerzity Ostrava (VŠB-TU) bude muset pro mineralogickou burzu pořádanou v její aule v Porubě možná hledat jiné – poněkud větší – místo. Na letošní dubnové, tak jako na těch předchozích, opět padly rekordy v počtu návštěvníků i vystavovatelů. „Dorazilo celkem třináct stovek lidí. Důchodci, studenti, pedagogové, široká odborná i laická veřejnost, sběratelé a ti, kteří chtěli třeba pěkný šperk. Poprvé se zúčastnili žáci ze základních škol v rámci geo-

7

Sdružení důlních a strojírenských technologií Vávrovická 89, 747 07 Opava 7, www.sdst.cz, [email protected]

uzi

Po šichtě...

8

číslo 15 | ročník 43

Dokážete spojit teorii s praxí, budete dobří v obojím, ukážete hlavu nejen na vtipné odpovědi v hospůdce. Horkokrevně zareagujete na křivdu na kolegovi. V pátek zkuste štěstí v lásce. Zajímavá bytost vám vstoupí do cesty.

VÁHY 23. 9. – 23. 10.

Pozor na nápady, které vás mohou znepřátelit s okolím. V práci je nutné dohodnout se na rozdělení povinností a odpovědnosti. Zajímejte se o dění v oboru, zvyšujte si kvalifikaci. S partnerem se domluvte, jak zvládnout dospívání ratolestí.

KŘÍŽOVKA O KNIHU

ŠTÍR 24. 10. – 22. 11.

BÝK 21. 4. – 20. 5.

BERAN 21. 3. – 20. 4.

TÝDENNÍ HOROSKOP Máte rádi pořádek nejen doma, ale i na pracovišti: Přesto začátek týdne bude plný zmatků a chaosu. Nepřehánějte, horlivostí rozladíte kolegy i protějšek. Zklidněte, zvolněte a vsaďte na diplomacii. Osamělí mají štěstí na dosah ruky. Vaše ambiciózní plány zkříží nepříjemnosti. Ukáže se, zda máte rezervu, nebo jste jeli na doraz. Nic nevzdávejte, promluvte s přáteli Lvy či Býky. Budou mít zajímavý a inspirativní návrh. Víkend bude pro samostatnou činnost.

Pomůcka: basin, ECL, Ima, Kotin, oolit, TDK, tiol, YR.

Vzorec oxid sulfidu vanadu

4. DÍL TAJENKY

Kraj na severním Slovensku

Rusky řeka

Jsou i jiné, příjemnější věci než povinnosti. Zvědavost vás bude provázet celý týden. Prostor dostanou přání a sny, jistá záležitost vám poplete hlavu. Tendence mít vše rychle hotovo brzdí cesty nápadů do praxe. Štěstí ale stojí při vás.

STŘELEC 23. 11. – 21. 12. ST KOZOROH 22. 12. – 20. 1. KO VODNÁŘ 21. 1. – 20. 2.

BLÍŽENCI 21. 5. – 21. 6. B RAK 22. 6. – 22. 7. LEV 23. 7. – 23. 8.

První slunečné dny vás vyburcují k mimořádné aktivitě. Nového přílivu energie využijete hned několikrát. Do práce vložíte srdce i nápaditost ve snaze něčeho dosáhnout a něco znamenat. Od čtvrtka upřednostněte soukromí.

Lehce rozpoznáte nálady na pracovišti. Budete chameleón, splynete s okolím, ale s odstupem. V práci jsou před vámi velmi obtížné úkoly. Úspěšné zvládnutí může rozhodnout o budoucnosti, ale ta energie bude chybět ve vztahu. Vaše dominantní rysy se v tomto týdnu plně rozvinou. Skočíte po šanci dělat si věci po svém. Přizpůsobit se či poslouchat rady, to vám bude na hony vzdálené. Ke konfliktům je jen krůček. Zláká vás přitažlivost opačného pohlaví a budou se dít věci. Připadá vám jeden den jako druhý, úkoly jiné, a přece pořád stejné. Uplatněte tvůrčí myšlení a udělejte staré věci nově. Nebo navrhněte širší změny. Kdyby nic jiného, máte před kolegy i vedením bod k dobru. Jarní sluníčko volá do přírody.

Slovensky kromě

Nakreslit Město ve starověké Mezopotámii

RYBY 21. 2. – 20. 3.

PANNA 23. 8. – 22. 9.

Budete hýřit nápady, jak si odpočinout nebo si něco zjednodušit. Hlavně abyste nezůstali jen u plánů. Pusťte se i do obtížnějších úkolů, úspěch na sebe nenechá čekat. Koncem týdne budete utíkat do světa fantazie, setkávat se s přáteli...

Jméno Pučálkovic žirafy

Umělecké tance

Harold Lloyd

Ten i onen

Mez. kód Slovinska

1. DÍL TAJENKY

Soubor map

2. DÍL TAJENKY

Vidina

Rybí pochoutka Orobinec

Jméno Langerové Kuchyňské nádobky

Experiment Úzkonosá opice

Tělocvičné prvky Fotodeska abiturientů

Čaj

Ruský hokejista hrající v NHL

Zkr. vázané emit. logiky Součást vápence

Jméno Kačírkové Starší ženské jméno

Ledovec

Předložka

Podnik pro kosmetické přípravky / Kterážto

Jméno herce Ventury Záchrana (zastarale)

Číše (v ruském prostředí)

Africký stát Šedivý kov Město v Bolivii Jedovatý hřib

Naše velkoměsto Kosit Vysoký turecký hodnostář

Německy teta Obyvatel Británie

Hle (nářečně) Bloudit

Kůň Kouzelník primitivních kmenů

Jihoslovanka

Ukazovací zájmeno Tenisový úder

Skřítek (nářečně) Ruský krasobruslař

Sedliny

Velké pole Slovensky nad něčím

Amer. filmový režisér / Krylovo jméno

Osobní zájmeno

Český právník

Zaklení

Líčení Komora parlamentu

Součást střechy / Slov. slang. Kamarád

Osobní zájmeno

Rusky pes Jméno zbojníka Hooda

Onemocnění sliznice 5. DÍL TAJENKY

Ledvina (medicín.) Kazit (radost)

Kód letiště Taldy-Kurgan Pirát

Balkánský palác Slovensky nasít

Ruský biolog a chemik Součást koňského postroje

MPZ letadel Rumunska Otesávati

Pobízet Stolní hra

Organická sloučenina obsahující síru

3. DÍL TAJENKY

Kuchyň. sůl Atkinsonova komická postava Štaidlovy iniciály Antoušek

Před vámi je příjemný, ale náročný týden. Skvělých výsledků dosáhnete menší roztěkaností, soustředěním a důsledností ve finiši. Cit a takt vyřeší nesrovnalosti s partnerem i dalšími. V pátek poleví napětí, a pak „vzhůru do bezvědomí”!

Jméno zpěvačky Sumac

Příklady

Pramáti Slovensky kdo

Berte ohled na lidí ve svém okolí. Realizace některých vašich představ závisí na respektu k uznávaným hodnotám. Trpělivost bude vaší výhodou. V práci se projeví i vaše prozíravost, perfektní odhad udiví kolegy.

S Oxanou se život nemazlil. Ve čtrnácti byla znásilněna, pak měla manžela, který jí ze života udělal peklo, zůstaly jí tří děti, které musí živit. S vidinou bohatého výdělku je s těžkým srdcem opouští a míří do Turecka. Zde padne do rukou obchodníků se ženami, skončí jako prostitutka zbavená veškerých práv a ocitne se na samém dně lidské důstojnosti.

Baví se dva kamarádi: „Pro mě je moje manželka i po dvaceti letech stále zdrojem překvapení.“ – „Jak to ?“ – „Pokaždé, když přijdu z hospody domů, dostanu od manželky… (VIZ TAJENKA).“

Karetní odpor

Slovensky pěna Ve své vlasti

Anglicky záliv SPZ Čes. Krumlova

Číslovka Zhoubná choroba Součást Česka Solmizační slabika

Zacelovat Značka arsenu

Jihoamerická poušť

Český filmový režisér

Prudké napadení

Povrchový důl

Jednotvárný vrabčí zvuk

Papoušek

Sídlo v Rusku

Listí s lodyhou

Tajenka křížovky č. 14: „... je, když jsou těhotné obě.” Výherce křížovky č. 14 je pan Vlastimil Petržela z Havířova - Prostřední Suché. Na vylosovaného luštitele čeká za správné řešení kniha z nakladatelství Alpress. Prosíme výherce, aby kontaktoval redakci: Renata Pavlíková, tel.: 596 264 803, e-mail: [email protected].

SUDOKU

VTIPY

4 9 8 7 5 6 3 1 2

7 6 5 1 2 3 9 4 8

5 8 2 6 4 9 1 3 7

6 1 9 3 7 2 5 8 4

3 4 7 5 8 1 6 2 9

KRESBA: Monika Růžová

Jak si muži představují milostnou předehru? deset minut přemlouvání a škemrání... Syn přijde domů a říká tatínkovi: „Tak dneska jsem měl první pohlavní styk.” „Tak si sedni a povídej...” „Raději ne, ještě teď mě z toho pálí zadek.”

6 2 9 2 3 1 4 9 8 7 5 6

Řešení dnešního sudoku:

9 1 3 7 8 5 4 9 3 7 2 6 1

Tohle je naše tajná zbraň v té soutěži o čistotu na pracovišti – fundovaná expertka na úklid Horáková!

Jak luštit sudoku: Každý řádek, sloupec a každý čtverec (3 x 3 políčka) musí obsahovat čísla od 1 do 9.

Jaký je rozdíl mezi hezkou a ošklivou horolezkyní? Hezká dosáhne vrcholu většinou už v základním táboře...!

6 3 4 9 7 3 5 7

1 7 3 2 6 4 8 9 5

9 8 4 2 5 9 6 6 4 1 8 8 2 7 6 9 2 7 8 6 3 4 8 3 9 7 5 1 3 5 2

9 2 6 8 1 5 4 7 3

VTIP TÝDNE

Chlapeček se v noci probudí a jde do ložnice rodičů. Tam vidí, jak je tatínek na mamince. Tatínek, aby to zachránil, řekne: „Víš, děláme ti bratříčka...” Chlapeček jen pronese: „Já nechci bratříčka!” a odejde. Druhý den totéž. Jen maminka je na tatínkovi a ten hned: „Víš, děláme ti sestřičku.” Chlapeček odtuší: „Nechci sestřičku!!” Další den chlapeček jen nahlédne a řekne: „...a pejska také nechci!”

18 kwietnia 2013 | numer 15 | rocznik 10

Darmowa gazeta nie tylko dla górników KWIETNIOWE HASŁO BHP: RZECZY LEŻĄCE NA ZIEMI POWODUJĄ OBRAŻENIA.

Batalia o zaangażowanego i kreatywnego pracownika

ODWADNIANIE TO KONIECZNOŚĆ Problem zagrożenia wodą ze zrobów nieczynnego sąsiada rozwiążą odwierty odwadniające STONAWA – Odwadnianie kopalni to prosta konieczność. Kiedy obok czynnych wyrobisk znajdują się zalane wodą zroby zlikwidowanego sąsiada, trzeba dla zagwarantowania bezpieczeństwa na dole odprowadzać wodę także z nich. W Kopalni „ČSM“ w Stonawie rozwiążą ten problem dwa 65-metrowe odwierty odwadniające, prowadzące do zrobów byłej KWK „Morcinek”. Odwierty wykonali specjaliści z firmy Green Gas DPB, mający w tej dziedzinie najwięcej doświadczeń. „Wiercenie rozpoczęliśmy pod kierownictwem przodowego Jaroslava Šebesty w kwietniu ubiegłego roku. Pierwszy odwiert dał przepływ 250 litrów wody na minutę przy ciśnieniu hydrostatycznym 38 atmosfer. Przy drugim zanotowaliśmy wyniki lepsze – przy takim samym ciśnieniu wyraźnie wyższy przepływ wody w ilości aż 10 tysięcy litrów na minutę! Po wykonaniu obudowy odwiertu zmalał on do 2200 litrów na minutę” – poinformował Miroslav Janků, kierownik dywizji robót wiertniczych Green Gas DPB.

216

Karwińskie chórzystki podbiły USA zyki. Karwińskie chórzystki postawiły wyłącznie na czeski repertuar i śpiewały po czesku.

„Był to odważny krok, ale opłacił się. Nasi kompozytorzy potrafią pisać nie tylko pięknie,

FOT. Permoník

KARWINA, NOWY JORK – Fantastyczny sukces odniósł karwiński Chór Koncertowy „Permoník”. Trzydzieści osiem dziewcząt śpiewających pod batutą dyrygentki Evy Šeinerowej zdobyło palmę zwycięstwa na XIII Międzynarodowym Festiwalu Muzycznym New York 2013 – Carnegie Hall! W jednej z najbardziej prestiżowych sali koncertowych świata zmierzyły swe siły z trzema chórami ze Stanów Zjednoczonych, chórem uniwersyteckim z serbskiego Belgradu oraz zespołem z Portoryka. Jak podkreśliła Šeinerowa, triumf „Permoníka” był jednocześnie triumfem czeskiej mu-

Karwińskie chórzystki na nowojorskiej Wall Street pod pomnikiem Washingtona.

ale także różnie. Przedstawiony przez nas program był dlatego bardzo różnorodny i zaintrygował słuchaczy. Zaskoczyliśmy ich czymś innym, czego oni normalnie nie znają” – powiedział Ivan Šeiner, szef Studia Koncertowego „Permoník” przy Podstawowej Szkole Artystycznej w Karwinie. Chór dziecięcy „Permoník“ założyła Eva Šeinerowa w 1966 roku. Przez długi czas rozwijał działalność w ramach domu kultury „Družba – Przyjaźń”, który był przybytkiem kultury byłej Kopalni „ČSA“. Stąd zresztą wzięła się też jego nazwa – Permoník to imię legendarnego czeskiego górniczego skrzata.

Wykonanie odwiertów odwadniających poprzedziła budowa przekopu nr 5302 do czesko-polskiej granicy państwowej. Ten drążyła brygada robót przygotowawczych głównego przodowego Janusza Ochmana z firmy Polcarbo. Komorę potrzebną do realizacji odwiertów przygotowała brygada Vladmíra Kuxa. Wszystko z maksymalym zabezpieczeniem – na ujściu odwiertu spodziewano się bowiem ciśnienia dochodzącego do 40 atmosfer. Woda ze zrobów niebezpiecznego sąsiada będzie teraz odprowadzana na powierzchnię przez centralny system odwadniania „ČSM-u“. Kolumnę eksploatacyjną zaczęto ustawiać już w lutym, w marcu rozpoczęto próby pompowania wody. Te potrwają do końca kwietnia. W maju, po podsumowaniu ich wyników, woda będzie przepompowywana do rurociągu odwadniającego, którym popłynie do pomocniczej stacji pomp ruchu „Północ”.

Rok pracy... „Moment ten uwieńczy prawie roczne wysiłki pracowników kopalni i firmy Green Gas DPB, prowadzone w warunkach, z jakimi można się spotkać na dole zaledwie kilka razy w życiu” – powiedział Lubomír Adámek, kierownik działu geologii i hydrogeologii Kopalni „ČSM“. rl

65m

- to długoś ć odwier tów odwadn iając yc h do zrobów ni ec zynnej polsk iej kopa lni.

FOT. Kopalnia „ČSM“

OSTRAWA – 216 milionów koron. Tyle mniej więcej zaoszczędziła spółka węglowa OKD w 2012 roku dzięki pomysłom i projektom racjonalizatorskim zgłoszonym w ramach procesu ciągłej poprawy – Continuous Improvement. Łącznie złożono w ubiegłym roku 847 pomysłów indywiywidualnych, z których jakoo sensowne zaakceptowano 542. Ponad 400 z nich już zrealizowano, kolejne są wdrażane. a Duże korzyści przynoSamochód za CI wygrał za 2012 rok Kamil Pavlíček z Kopalni „Karwina”. Kto będzie następny? S n – to sum mln koro i z ty tu łu śc o n d szą tzw. projekty optyę oszcz w tó k i proje ku których trudno jest wyrazić malizacyjne, w ramach językami – po czesku, polsku, ttów jest pomys łów 2 roku. C I w 2 01 szczególefekt w sposób ilościowy, decyktórych specjalnie powosłowacku i angielsku. To ukłon szc nie ważna” duje właściwy dyrektor. Także łane zespoły realizacyjne w stronę pracowników firm ne – powiedział te bonusy przedstawiają niepracują nad konkretnymi zewnętrznych, którzy tworzą mi zapow menedżer OKD, odpomałą sumę. W 2012 roku spółdaniami wytypowanymi przez niebagatelną część załogi OKD. wiedzialny za projekt CI, Ivan ka OKD wypłaciła z ich tytułu kierownictwa kopalni lub „Łączne oszczędności za Brodský. pracownikom ponad 2,5 milioCentrum Usług Serwisowych. okres funkcjonowania prograna koron. Tych było w minionym roku mu CI oszacowano na kwoGodne wynagrodzenie Nagrody mają ponadto chatę ponad 850 milionów korakter nie tylko finansowy. ron. Projekt jednoznacznie się Chociaż tendencja do ulepszaRacjonalizatorzy mogą co roku sprawdza i będzie kontynunia rzeczy ze swego otoczenia Program CI wygrać skierowanie na rodzinowany. Ludzie zaczęli się barto naturalna cecha człowieka, „mówi” czterema ne wczasy lub bony na zakup dziej zastanawiać nad swoją pracownicy OKD są do myślejęzykami, w tym sprzętu elektronicznego. Jako pracą i zwracać uwagę na pronia podczas pracy celowo monagroda nadzwyczajna losoblemy, starając się je rozwiątywowani. Za każdy sensowny także po polsku. wany jest samochód osobowy zywać we własnym zakresie. pomysł uzyskują premię 1000 Škoda Fabia. 74. Łączna kwota oszczędności Także to jest jednym z celów koron, a w razie, że realizacja obejmuje również efekty realiCI. Zaangażować pomysłowych pomysłu przyniesie wymierPotrzebne mądre głowy zacji pomysłów racjonalizatori kreatywnych pracowników, ne efekty, także kolejne nagroskich z 2011 roku. stwarzać przyjazne warunki dy zgodnie z regulaminem CI. Projekt Continuous Improve„Proces CI przynosi jednak do realizacji ich pomysłów, a za Na przykład innowacja, któment uruchomiono w OKD w korzyści nie tylko finansowe. osiągnięte korzyści godnie ich ra zaoszczędzi firmie 1 milion 2009 roku. Od tej pory szybTak samo istotne jest ułatwiewynagrodzić. Właście w dzikoron, oznacza dla pracowniko się rozwija. Kopalnianych nie pracy górników, poprawa siejszych czasach potrzebujemy ka nadzwyczajną nagrodę mimenedżerów CI wspomagało w środowiska oraz bezpieczeńmądrych głów!“ – skonkludonimalnie 10 tysięcy koron. O minionym roku już 144 konstwa i higieny pracy. Właśnie wał Ivan Brodský. premii za wnioski skierowane sultantów CI, a ich liczba nadal ta grupa pomysłów i projekna poprawę BHP, w przypadrośnie. Projekt „gada” czterema Bogusław Krzyżanek

FOT. Bogusław Krzyżanek

Z tytułu nagród wypłacono w ubiegłym roku racjonalizatorom ponad 2,5 miliona koron

Ochman i Kux

Rurociąg odwadniający z przepływomierzem do kontroli wielkości przepływu.

ŻYCZENIA W kwietniu obchodzą zacne jubileusze życiowe następujący pracownicy firm zewnętrznych: Z firmy ALPEX Bigos Andrzej, Herc Lesław, Jędraszyk Andrzej, Mizgała Henryk, Olszewski Grzegorz, Stryczula Zbigniew, Szulik Jan, Bujakowski Adam, Sarapata Władysław Z firmy Carbokov Kaczmarczyk Zbigniew Z firmy POLCARBO Słowik Benedykt, Karbowski Waldemar, Kwiatkowski Tomasz, Kosut Sebastian, Sosna Tomasz Kadra kierownicza firm życzy wszystkim solenizantom dużo zdrowia, jk szczęścia i sukcesów w życiu osobistym i zawodowym.

bk

Redakcja Horník-Górnik „ Adres redakcji: Prokešovo nám. 6, 702 00 Moravská Ostrava „ Redaktor kolumny: Mgr Bogusław Krzyżanek „ E-mail: [email protected] „ Tel.: +420 596 264 808 „ Komórka: +420 728 864 125

Inzerce / Panorama

číslo 15 | ročník 43

Nejlepší ze všech je RBP

PŘEHLED AKTUÁLNÍCH VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ VYHLÁŠENÝCH V HORNÍKU Č. 15 Text k dané akci je k dispozici na webové adrese: www.okd.cz Výběrová řízení/Horník speciál. Investice stavební (ISTAV)

O vítězi Ankety společenské odpovědnosti rozhodla veřejnost

4252, 4284 Samostatná výběrová řízení

Investice strojní (ISTR)

Na slavnostním večeru vystoupila Janáčkova filharmonie Ostrava s hosty Evou Dřízgovou a Lucianem Mastrem, výtěžek z darů poskytnutých účastníky ankety a návštěvníky večera byl určen Nadaci společenské odpovědnosti.

Společná výběrová řízení 9, 80, 86, 101

Opravy strojní (OSTR)

244, 567, 610, 622

OSTRAVA – Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna, se stala absolutním vítězem 3. ročníku Ankety společenské odpovědnosti. Tento ročník byl první, který byl pořádán jako mezinárodní, a účastnilo se ho celkem 353 firem, obcí a neziskových organizací. O vítězi v kategoriích podnikatelský sektor do 50 zaměstnanců, do 250 zaměstnanců, nad 250 zaměstnanců, obce, města, městské části a kraje, vzdělávací zařízení, zdravotnická zařízení, neziskové organizace a Anketa společenské odpovědnosti Slovenské republiky, rozhodlo hlasování veřejnosti. Odevzdáno bylo 40 119 platných hlasů. „Je to pro nás významné ocenění, kterého si velmi vážíme. Společenskou odpovědnost totiž považujeme za jeden ze základních principů činnosti zdravotní pojišťovny. Každý klient je pro nás důležitý a naším prvořadým cílem je, aby byl spokojený. Ocenění je pro nás zároveň závazkem do bu-

Zahlazování následků hornické činnosti (ZNHČ)

Ředitel RBP, ZP Lubomír Káňa s oceněním za absolutní vítězství. doucna,“ uvedl Lubomír Káňa, ředitel Revírní bratrské pokladny, zdravotní pojišťovny. „Zúčastněné firmy mohou porovnat, zda se splnění odborných kritérií promítá do jejich praktického působení a zda má dopady na vnímání jejich firmy, organizace, nebo úřadu ze strany veřejnosti. Zájem o anketu je stále vyšší, od 59 účastníků v prvním ročníku až po letošních 353 firem a organizací. Tento trend dává do budoucna naději na zlepšení společenského klimatu a kvality života v celé společnosti,“ řekla Dáša Hánová, ředitelka Institutu společenské odpovědnosti, který akci pořádal.

ƒ Firma nad 250 zaměstnanců – EUROVIA CS ƒ do 250 zaměstnanců – LIBREX ƒ do 50 zaměstnanců – Dům kultury AKORD Ostrava-Zábřeh ƒ Město/obec: Město Třinec ƒ Zdravotnická zařízení: Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna ƒ Vzdělávací zařízení: Moravskoslezská vědecká knihovna v Ostravě, příspěvková organizace ƒ Neziskové organizace: Janáčkova filharmonie Ostrava, příspěvková organizace

Zahraniční účastníci: Ústav priemyselného inžinierstva, manažmentu a kvality, Materiálovotechnologická fakulta so sídlom v Trnave, Slovenská technická univerzita Bratislava r

VZPOMÍNÁME „Děkujeme za cestu, kterou jsi s námi šel, za ruce, které nám tolik pomáhaly. Děkujeme za to, že jsi byl, za každý den, který jsi s námi žil.” Dne 16. dubna 2013 by se dožil 40 let náš manžel, švagr a zeť, pan Luboš Mieres, který zemřel na následky pracovního úrazu na Dole Darkov, závod 9 květen. Za tichou vzpomínku děkují manželka Táňa s Matyáškem, rodina Bőhmova a Hrdinova. B10215/13 Dne 19. 4. 2013 by se dožil 65 let pan Karel Szuscik, dlouholetý zaměstnanec Dolu Darkov. Vzpomínají manželka a synové s rodinami. B103/15/13

PRODEJ Prodám el. cigaretu Ego-W, 2 cigarety v sadě s příslušenstvím, fungl nová, nepoužitá, zabalená a se záručním listem. Cena 400 Kč. Inf. na tel.: 776 276 631. B104/15/13

21/15-X/13

39/15-X/13

Akce v oblasti služeb (SL) – Důlně stavební práce (DSP)

V jednotlivých kategoriích získali nejvyšší počet hlasů tito účastníci:

FOTO: ISO

Opravy stavební (OSTAV)

INZERCE ZDARMA PRO O ZAMĚSTANANCE OKD

10/15-X/13

10

118. dubna 2013 | číslo 15 | ročník 43

NADACE OKD ZPRÁVY ZPRÁVYZ NEZISKOVÝCH Z NEZISKOVÝCHORGANIZACÍ, ORGANIZACÍ,KTERÝM KTERÝMPOMÁHÁ POMÁHÁOKD OKDA JEJÍ A JEJÍNADACE NADACEPŘI PŘIPÉČI PÉČIO NEMOCNÉ O NEMOCNÉ LIDI, LIDI, SENIORY, DĚTI I ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ

Evropské peníze malým autistům

OSTRAVSKÁ ROSKA POŘÁDALA TÝDENNÍ POBYT NA VALAŠSKU

V ZŠ Ukrajinská za pomoci NOKD získali dohromady skoro sedm milionů.

HORNÍ BEČVA – Společné ranní rozcvičky na pavlači, vycházky po valašských kopcích, a dokonce opalování si ve třetím dubnovém týdnu užili účastníci rekondičního pobytu sdružení Roska Ostrava v hotelu DUO v Horní Bečvě. Díky grantu Nadace OKD vyrazilo na Valašsko čtyřiačtyřicet jeho členů včetně třinácti vozíčkářů. „Zejména pro ty imobilní jsou naše rekondiční pobyty jednou z mála příležitostí, jak se dostat z bytu ven mezi lidi,“ podotkla Naďa Nováková, předsedkyně sdružení pacientů s roztroušenou sklerózou. Ostravská Roska jich má přes stovku, jsou to lidé ve věku od osmadvaceti do osmdesáti let. S výraznou ženskou převahou.

OSTRAVA – ZŠ Ukrajinská na sídlišti Poruba je přinejmenším v Ostravě jedinou státní školou, kde se naplno věnují dětem s poruchou autistického spektra (PAS), lidově autistům. A protože jejich „speciální vzdělávací potřeby“ vyžadují speciální vyučovací me-

tody, stejně jako pomůcky, využili už dvakrát na jejich pořízení možnosti grantů z EU. Získaných díky pomoci Nadace OKD! „Žákům s PAS se věnujeme od roku 2004, v současné době jich naši školu navštěvuje celkem dvaadvacet. A to nejenom ve třech pro ně zřízených třídách. Dvě děti s PAS máme zařazené v běžném šestém a devátém ročníku, jedno je v sedmém,“ přiblížila zástupkyně ředitele Yvonne Lovaszová. Podobné „služby“ poskytuje v moravsko-

KUCHYŇKA JEŠTĚ ZE SOCIALISMU

FOTO: Radek Lukša

Aktuální projekt počítá nejen s nácvikem skupinových sociálně komunikačních dovedností autistů, podporou jejich rodičů či školením pro pedagogy. Asi nejviditelnějším „výstupem“ bude rekonstrukce učeben předmětu Člověk a svět práce (dříve Pracovní činnosti). Vždyť kuchyňku mají na ZŠ Ukrajinská ještě ze socialistických časů! Novou budou mít do konce roku 2014 také keramickou a rukodělnou dílnu či učebnu pěstitelských prací. Vše využijí i ostatní žáci.

slezské metropoli jedna škola v Zábřehu; ta je soukromá.

Budou nové třídy, vzdělávací plány, poradna pro rodiče i školení pedagogů. „Ty děti žijí ve vlastním světě, mají potíže se společenským zařazením. Každé má své vlastní rituály, které dodržuje. Dvě stejné děti s PAS nenajdete,“ popisovaly Zuzana Lažková a Nora Herzogová, učitelka a asistentka v „autistické“ třídě. Její žáci si výuku modifi-

Kuchyňku a další učebny budou rekonstruovat v rámci toho aktuálního.

kují i po svém, když ony například v matematice psaly na tabuli, kluci na podlaze u lavice počítali (hráli si) s vršky plastových lahví. Nadaci OKD oslovila ZŠ Ukrajinská proto, aby jí v programu „Pro Evropu“ poskytla granty na zpracování dokumentace k projektům pro žáky s PAS. V prvním případě patnáct a ve druhém třicet tisíc korun. Výsledek? Na vybavení speciálních tříd a výukové programy od unie získala přes 3,4 milionu korun, dalších více než 3,3 milionu dostane na rozvoj vzdělávání malých autistů. Radek Lukša

Vyprodáno nejen na akrobata na vozíčku! Pražský soubor přišel po návratu z Ostravy o část svého vybavení, vyhořela mu zkušebna.

Pohled do vyprodaného hlediště v multifukční hale Gong ve Vítkovicích.

li Risk,“ poznameR nal Nov Novák s tím, že další tři představení se jmenovala La Putyka, Slapstick Sonata a Up´End´Down. A právě v Risku vystupuje coby akrobat Robert na „nadačním“ vozíku Petr Valchář. „V první části je spíše pozorovatelem, vidí ostatní v situacích, které nevypovídají o jen záměrném risku, ale i o náhodném dennodenním riskování. Ve druhé se stává hlavním hrdinou a popisuje svůj život,“ přiblížil Novák.

Rozcvička na zdravém vzduchu.

„Na týdenní pobyty jezdíváme několikrát do roka tak, aby se vystřídali všichni. Nadace OKD nám je podpořila opakovaně, což znamená ohromnou pomoc. Prakticky jen díky ní se sem ti lidé dostali,“ pokračovala Nováková s tím, že Horní Bečvu mají obzvlášť v oblibě vzhledem k bezbariérovým možnostem zdejšího ubytovatele. A program? „Rozcvička, tělocvična, rehabilitace, rekondiční relaxační program zahrnující jak dechová cvičení pro imobilní, tak pěší túry s hůlkami pro zdatnější, plavání či sauna,“ popsala předsedkyně Rosky. Té těžařská nadace kromě pobytů na Valašsku podpořila dříve už i nájem rehabilitačních strojů či cvičení pro udržování kondice. uzi

BĚH PO KOPCÍCH PRO BEZDOMOVCE

10 000

FOTO: Cirk La Putyka

OSTRAVA – Část rekvizit, s nimiž vystupoval Cirk La Putyka v Gongu ve vítkovické Dolní oblasti, vidělo naposledy právě ostravské publikum. Po návra-

Odvezli jsme je předem do divatu domů do Prahy totiž soubodla, kde jsme uváděli další reru vyhořela zkušebna! prízu představení Risk,“ řekl „Něco je zničené, něco ohoVít Novák z La Putyky. řelé a na vyhození. Ale ty V ostravském průmydva speciálně upravené inslovém areálu tenvalidní vozíky – jeto cirkusový spoden máme pořízeelek ný díky grantu le vystupoval od 30. března až z Nadace OKD 3 do 9. dubna. – pro kolegu „Z osmi večePéťu Valcháře tolik lidí celk rů bylo šest vypožáru unikly. em vidělo v Gongu praž prodaných, a to sk ý Cirk včetně obou dní, v La Putyka. kdy kd jsme dáva-

FOTO: Roska Ostrava

Odpočinkovou místnost pro autisty zřídili díky prvnímu projektu.

Petr Valchář coby akrobat na vozíčku v roli Roberta v představení Risk Invalidní vozíčky jsou pro Petra v roli Roberta třeba hned dva, proto také La Putyka žádala o příspěvek Nadaci OKD. „Těch padesát tisíc nám moc pomohlo. S obyčejným vozíkem bychom určitě nebyli schopni tak dokonalých kousků, za které nadšené publikum tleskalo,“ prohlásil Novák.

Risk byl i inscenací, na níž se představili dva cirkusáci ze Švédska a po jednom z Finska a Francie. „Je to výsledek unikátní spolupráce špičkových evropských souborů,“ uvedl Novák, jenž považuje vystoupení v Gongu za úspěch. Aplaus diváků vždy „nabil“ vyčerpané umělce do dalších dní. Radek Lukša

OSTRAVA – Na podporu lidí bez domova, klientů Charitního domu sv. Benedikta Labre ve Vítkovicích, pořádá Charita Ostrava v sobotu 20. dubna sportovně benefiční „Běh Benedikta Labre“. Start bude v 10 hodin v blízkosti hypermarketu Globus na rozhraní Poruby a Plesné. „Poběží se náročným kopcovitým terénem v Plesné, Dobroslavicích a Jilešovicích. Kategorií bude šest – půlmaraton pro muže a ženy, čtvrtmaraton pro muže a ženy a závody pro cyklisty na horských a silničních kolech,“ upřesnili organizátoři. Výtěžek ze startovného bude použit na polévky vydávané bezdomovcům. uzi

12

Sport

číslo 15 | ročník 43

Fotbalisté MFK OKD ožili, znovu vyhráli

KARVINÁ – Když letošní sezona příliš nevyšla mužům házenkářského HCB OKD Karviná, snad vyjde starším dorostencům klubu, kteří v nejvyšší soutěži stále bojují o prvenství. Svěřenci trenérského dua Ludvík Mrkva – Jaroslav Hudeček si naposledy přivezli perně vydřené vítězství z Polanky nad Odrou. V zápase moc gólů nepadlo (17:19), důležité jsou však oba body,

kterými se mladí baníkovci drží na dostřel vedoucí Kopřivnice. Na třetí Zubří už mají náskok dvou bodů, přestože nedávnou jarní odvetu se Zubřany nezvládli, čímž málem přivodili trenéru Mrkvovi infarkt. „Dělám v karvinské házené skoro padesát let a už to pro mě jsou fakt nervy,“ usmál se zkušený kouč Ludvík Mrkva, jehož syn Tomáš hraje nejprestižnější soutěž – německou bundesligu. luk

DOROSTENCI STÁLE NA ŠPICI

8

FOTO: Adam Januszek

FOTO: Ivo Dudek

klubů už ve druhé lize nikdo jiný z Moravskoslezského kraje nezbyl. Dvěma góly se pod vítězství v prestižním souboji podepsal i někdejší hráč Sparty, Jablonce či Dinama Tbilisi Jiří Homola. „Musím upřímně říct, že podobný výsledek jsme vůbec nečekali. Oběma týmům šlo o hodně, spíš jsem počítal s menším počtem gólů. A ty dva góly? Neuvěřitelné. Naposledy jsem dal dvě branky v zápase v derby pražských S, a to už je devět let zpátky,“ smál se Homola. Derby zápasy mu evidentně svědčí. Karvinští fotbalisté se teď budou snažit navázat na předchozí dvě výhry i na Žižkově, kterému se ale vyloženě nedaří, a na jaře pouze jednou remizoval. „Ale Žižkov neřešíme. Pojedeme do Prahy hrát svou hru a bodovat. Nesmíme se ohlížet na to, že se Žižkovu Fotbalisté MFK OKD (v bílém Peter Hoferica) zvládli derby s Opavou a potěšili karvinské fanoušky. nedaří. Doma jsme ho na podzim poraziMužstvo MFK OKD bylo čům před příchodem Josefa du. Myslím, že nás ás li, není důvod si zvedl nový treMazury chybělo. v derby proti Opavě na nér. Začali jsme „Jsme samozřejmě rádi, že n něj nevěřit,“ patřičně vidět. myslí si Jakub hrát trochu nám derby s Opavou takto vym Hottek. jiný styl, a to šlo,“ hlásil po výhře 5:2 trenér Začalo střílet góly! osm gólů na d Jiří Homola nám vyhovuMazura. „Ale proti Opavě jsme va zápasy. To je slušná st se přidává. je. Zápas od záse prosadili převážně ze stanřelecká bilance fotbal „Musíme hrát ale pasu se lepšídardek, takže bych to moc neKARVINÁ – Tak to vypadá, že „ istů za  poslední dvě zodpovědně. Proti me, střelecky se přeceňoval,“ nelétal zkušený šé uchař Josef Mazura, nový zo kola. Táborsku i Opavě zvedáme, protožee kouč MFK OKD po jasném vítrenér fotbalistů MFK OKD, zaTábo jsme si brzy po našem v těch prvních třech tězství v oblacích. čal do fotbalového guláše v pořech gólu nechali vstřelit branku. zápasech to bylo z naší Domácí záložník Jakub dání karvinských hráčů přidáTo si na Žižkově nemůžeme dostrany směrem dopředu traHottek, autor tří gólových navat to nejdůležitější – koření. volit. Soupeři se hrubě nedaří gické. Je to pro nás každopádhrávek, si pochvaloval, že už Fanoušci, kteří v neděa body teď potřebuje víc než my. ně velké povzbuzení,“ rekapise tým snad konečně odpoutal li zavítali na Městský stadion Určitě udělají vše pro to, aby nás tuloval Hottek výhru v derod bezprostředních starostí se v Karviné-Ráji, si totiž užili porazili. Ale po těch dvou výby, kterou se Karviná stasestupem. „Šesti body už jsme hned sedmi branek, a co je důhrách můžeme hrát určitě uvolla tím lepším týmem v kraji. se odpíchli od toho nebezpečležitější – pěti v opavské síti. něněji,“ zakončila opora zadních Na podzim totiž v Opavě reného pásma, takže věřím, že Vždyť právě góly, to je koření řad. mizovala a kromě těchto dvou můžeme hrát ve větším klifotbalu. A to karvinským hráMartin Ruščin

ŠANCE NA TITUL TRVÁ

Dorostenci Karviné (v zeleném) neměli problém s další výhrou v soutěži. KARVINÁ – Fotbaloví dorostenci MFK OKD U19 zvládli bezproblémově další utkání Moravskoslezské ligy a směřují za postupem do nejvyšší soutěže. V cestě za udržením první pozice v tabulce jim tentokrát stálo béčko Hlučína. Domácí mají formu, na jaře svým soupeřům nasázeli už třiadvacet gólů a žádný neinkasovali. To platilo i po posledním utkání, ačkoliv soupeř měl ideální

možnost odčarovat kouzlo brankáře Dočekala. Zahrával totiž penaltu, ale i tu David Dočekal chytil. Karvinští hráči nakonec vyhráli 6:0. „Kluky jsme nabádali hlavně k tomu, aby soupeře nepodcenili. I když jsme zahodili ještě pár dalších šancí, s výhrou jsme spokojeni. Ještě bych si ale představoval větší kvalitu v práci s míčem,“ hodnotil utkání trenér karvinského družstva Petr Gibala. luk

MLÁDEŽNÍCI V AKCI FOTBAL MS liga dorostenců U19: MFK OKD – FC Hlučín B 6:0 (3:0)

Pohráli jsme si s výbavou! Akční model ŠKODA Rapid Fresh již od 269 900 Kč

Branky: 23. a 43. Fulnek, 20. Puchel, 50. Uher, 85. Kurušta, 89. Ryšavý

ŠKODA Rapid Fresh s bohatou výbavou již od 269 900 Kč nebo za 2 500 Kč měsíčně

MS liga dorostenců U17: SK Prostějov – MFK OKD 0:0 MS liga dorostenců U16: SK Prostějov – MFK OKD 3:4 (2:3)

Víme dobře, co si přejete, a tak jsme si pohráli s výbavou – přední mlhové světlomety, centrální zamykání s dálkovým ovládáním, rádio s CD a MP3, klimatizace a mnoho dalšího. Podrobné informace o výbavě akčního modelu získáte na našem autosalonu ŠKODA AUTO Heller.

xvkrwxjw„|yx}ºnkjjȂnvr|nėvxmnu~jyrmØĘÖĞàĚÖĝuăĖĕĕtvÖĖĕęàĖĘępătv

Váš autorizovaný prodejce vozů ŠKODA:

MS liga žáků U15: FC Hlučín – MFK OKD 4:4 (2:3) Branky: 11. a 16. Berešík, 4. Lingr, 56. Chloň

Vzorový příklad úvěru pro vůz ŠKODA Rapid Fresh Active 1,2 MPI/55 kW v ceně 249 900 Kč (sleva 20 000 Kč z ceny vozu při financování): splátka předem 125 250 Kč (50 %), výše úvěru 124 650 Kč, poplatky za uzavření a vedení smlouvy 0 Kč, celkové platby za úvěr 171 818 Kč, celkové platby za úvěr vč. pojištění 199 958 Kč, RPSN vč. pojištění 18 %, délka úvěru 60 měsíců, zůstatková hodnota 49 980 Kč, měsíční splátka úvěru 2 031 Kč, měsíční splátka úvěru vč. pojištění 2 500 Kč, úroková sazba p. a. 10 %. Pojištění obsahuje havarijní pojištění a povinné ručení (10% spoluúčast, s mechanickým zabezpečením).

MS liga žáků U14: FC Hlučín – MFK OKD 0:5 (0:4) Branky: 4. a 6. a 41. Piecha, 13. Macko, 24. Hejda MS liga žáků U13: MFK OKD – Sigma Olomouc 2:7 (1:5)

ŠKODA Finance od ŠkoFINu

Branky: 13. Dobeš, 37. Bielan MS liga žáků U12: MFK OKD – Sigma Olomouc 4:15 (3:7) 16/15-XII/13

AUTO Heller s.r.o. Cihelní 481/49 702 00 Ostrava Tel.: 596 606 228 www.autoheller.cz

Branky: 37. a 60. Blanik, 14. Pavlík, 24. Egri

Branky: 3. a 59. Kobza, 5. Klepek, 8. Kubiena

HORNÍK „ Vydává: R MEDIA, spol. s r.o., 170 55 Praha 7, Dobrovského 25 „ Ředitel Ing. David Švábenický; předseda výkonné redakční rady Vladislav Sobol, e–mail: [email protected]; šéfredaktor Mgr. Josef Lys, e–mail: [email protected] „ Adresa redakce: Prokešovo nám. 6, 702 00 Moravská Ostrava; e–mail: [email protected]; www.ihornik.cz; tel: sekretariát: 596 264 801, příjem inzerce: 596 264 803, e–mail: [email protected]; ústředna: 596 261 111 „ Grafika Robin CaÏs, e–mail: [email protected] „ Ilustrace Marie Koželuhová, www.maayadesign.cz„ Vychází ve čtvrtek v nákladu 28 000 výtisků „ Registrace MK ČR E 18683 „ Tiskne:Ringier Axel Springer Print CZ a.s., provozovna Ostrava „ Nevyžádané rukopisy a podklady pro tisk se nevracejí. „ Náklad ověřuje ABC ČR, člen IFABC.