CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN
ALLES DRAAIT OM TALENT Eigenlijk draait alles bij Censes om talent. Menselijk talent dat bedrijven in staat stelt hun prestaties en klantrelaties op een excellent niveau te brengen. Zodat deze bedrijven betrouwbare partners zijn en blijven, rendabeler worden en aantrekkingskracht kunnen uitoefenen op nog meer talenten. Alles wat we doen, doen we vanuit de wetenschap dat commercieel talent van binnen zit en wel op twee plekken: in het hoofd maar zéker ook in het hart. Censes verbindt talent met het bedrijfsleven. In de Censes Young Top Class (CYTC) zitten (bijna) afgestudeerden van diverse hogescholen. De trainers van Censes selecteren hen op basis van empathisch vermogen, daadkracht, commercieel inzicht en communicatieve vaardigheden. Vanaf het derde studiejaar tot en met het afstuderen worden de talenten intensief gecoacht en begeleid in hun persoonlijke ontwikkeling. Ze nemen deel aan een intensief trainingsprogramma, voeren uitdagende opdrachten uit in het werkveld en ontwikkelen zich tot commercieel toptalent. Het resultaat: commerciële toptalenten met de juiste dosis Karakter, Kennis en Kunde die een dikke streep voor hebben en op de meest gewilde commerciële (starters)functies gaan werken.
VOOR BEDRIJVEN Censes zoekt talent en verbindt dat talent met het bedrijfsleven. Menselijk talent dat bedrijven in staat stelt hun prestaties en klantrelaties op een excellent niveau te brengen en te houden. Al dat talent komt samen in de Censes Young Top Class. Een broedplaats voor jonge professionals die met hun kennis en karakter bedrijven in staat stellen hun prestaties en klantrelaties op een excellent niveau te brengen én te houden. De talenten uit de Censes Young Top Class beschikken over tact, zijn sensitief, drukken zich uitstekend uit, hebben een natuurlijk overwicht en zijn zelfsturend. Aangevuld met een flinke dosis aanpassingsvermogen en flexibiliteit zijn dit de talenten die een bedrijf helpen het nét even beter te doen dan de rest.
NIEUWE ENERGIE VOOR SUCCES - met een frisse blik worden projecten uitgevoerd en functies ingevuld Een gezonde dosis ambitie gecombineerd met een frisse uitstraling zit in het DNA van iedere CYTC’er. De flair en assertiviteit waarmee een talent zijn werkzaamheden uitvoert, hebben positieve invloed
op de werksfeer en organisatieproductiviteit. Een CYTC’er brengt zijn enthousiasme als geen ander over op de klanten. Wel zo prettig. 3 k’s - een CYTC’er onderscheidt zich door Karakter, Kennis en Kunde Kennis is de basis, maar kunde en karakter maken het talent. Het samenspel tussen hoofd en hart is daarom een primair onderdeel van de werkwijze van een CYTC’er. Het kennisniveau is getoetst en bovengemiddeld, de vaardigheden zijn professioneel en de karakters prettig. De combinatie van deze drie eigenschappen vormt het talent en brengt nieuwe dynamiek in organisaties.
VERBINDING MET HET ONDERWIJS - word favoriete werkgever voor aanstormend talent Weet wat er speelt bij de nieuwe generatie. Door middel van een partnership met CYTC maken organisaties verbinding met het onderwijs en blijven ze op de hoogte van nieuwe trends en behoeftes
van aanstormend talent. Als eerste hebben zij toegang tot een poule met de beste talenten van Nederland. Om de verbinding met het bedrijfsleven te maken, heeft Censes partnerships met toonaangevende ondernemingen. Deze ondernemingen presenteren zichzelf, bieden leerzame stages en/of afstudeeropdrachten aan en zetten de talenten in voor uitdagende tijdelijke projecten. Doel: de talenten van de CYTC leren kennen om ze uiteindelijk aan te nemen in een uitdagende startersfunctie. De kans op een mismatch is op deze manier nihil en dat bespaart geld, tijd en energie.
VOOR TALENTEN Censes koppelt commerciële talenten aan corporate accounts. Young professionals worden door middel van het hoogwaardige Censes Young Top Class-programma klaargestoomd om een vliegende start te maken op de arbeidsmarkt en zich te onderscheiden van andere studenten.
TRAINING & OPLEIDING – begeleiding door professionals uit het bedrijfsleven
PRAKTIJKERVARING – kennismaking met het bedrijfsleven
WERK AAN JEZELF – eigen kwaliteiten ontdekken
EEN TRAINEESHIP ALS FANTASTISCHE START VAN HET WERKENDE LEVEN!
Het CYTC-programma biedt pragmatische trainingen die gegeven worden door experts uit het bedrijfsleven. De trainingen zijn gericht op communicatievaardigheden & authentiek presenteren, boeiend schrijven, compliance en etiquette.
Censes koppelt de talenten uit de CYTC aan uitdagende, betaalde projecten en stages bij innovatieve bedrijven; van start-ups tot corporates. Deze projecten variëren van het analyseren van (sales)databases, het implementeren van marketingplannen tot het introduceren van nieuwe producten in de markt.
De focus tijdens de individuele coachingsgesprekken met een mentor van de CYTC is gericht op de persoonlijke ontwikkeling en ambities van de talenten. Vanuit twee perspectieven - privé en zakelijk worden doelen bepaald die ertoe leiden dat kennis, kunde en karakter van de talenten in evenwicht zijn en optimaal ontwikkeld worden.
Een traineeship bij een van de aan Censes gelieerde (corporate) ondernemingen bestaat uit een volwaardige commerciële startersfunctie. Talenten krijgen de uitdagende kans om direct aan de slag te gaan in een functie die bij ze past, terwijl ze zich continu blijven ontwikkelen.
UIT DE PRAKTIJK
Tim Bloemen 4de-jaars student Commerciële Economie Hogeschool Utrecht en talent uit de CYTC Marjolein Cooijman Talent Development Manager bij Allianz Benelux “Het hoger onderwijs richt zich vooral op het vergaren van kennis. Competentie-ontwikkeling komt op de ene hogeschool wellicht vaker aan bod dan op de andere, maar over het algemeen is er onvoldoende ruimte om studenten op vaardigheidsniveau te challengen en te stretchen. Censes besteedt hier op de juiste wijze aandacht aan en verkleint dit gat door in een vroeg stadium aandacht te besteden aan zaken die juist in interpersoonlijk contact essentieel kunnen zijn. En dat is - in een tijd waarin technologische ontwikkeling ervoor zorgt dat het verschil nóg meer wordt gemaakt door de mens - waardevol voor een bedrijf. Het in beeld krijgen van klantbehoeften en hier een maatwerkoplossing voor bieden vergt vooral competenties en vaardigheden op het persoonlijk vlak. Precies het gedachtengoed van Censes!”
“Als talent van de CYTC lig je constant onder een vergrootglas. Als je hiermee kunt omgaan, kun je er je voordeel mee doen in je professionele carrière. Dat is precies de reden dat ik zoveel waarde hecht aan een plek in de Top Class. Censes biedt mij de kans om, naast mijn studie, te werken aan mijn professionele ontwikkeling. De coaches komen rechtstreeks uit het bedrijfsleven, wat ervoor zorgt dat ze hun woorden kracht bij kunnen zetten met concrete voorbeelden. Ze koppelen voortdurend zaken die hen opvallen terug aan ons, waardoor je direct gewezen wordt op zaken die je anders kunt doen. Die scherpe blik vind ik een grote pré. Door het verleden van de coaches in het bedrijfsleven leggen ze gemakkelijk connecties bij aansprekende bedrijven, die op hun beurt - dankzij de professionele opzet van Censes interesse tonen in de talenten uit de CYTC. Ik hoop op die manier binnen een paar jaar mijn kennis, ervaringen en persoonlijke ontwikkeling in de praktijk te gaan brengen.”
OVER ONS Matthijs de Wit en Krijn Jansen zijn de oprichters van de Censes Young Top Class. Deze ondernemers hebben zich na intensieve studies en diverse commerciële functies bij grote corporate accounts gespecialiseerd in het trainen en coachen van (jonge) ondernemers en talenten. Met speciale aandacht voor empathie, inleving en tact binnen de dynamiek van een wereldwijde veranderende omgeving. Beiden geven college op hogescholen en universiteiten. Matthijs is een ervaren adviseur, trainer en (interim) manager op het gebied van communicatie, samenwerken en persoonlijke effectiviteit. Met zijn bevlogenheid en flair krijgt hij een groep altijd in beweging. Matthijs heeft een zesde zintuig voor commerciële natuurtalenten die van grote meerwaarde zijn voor het bedrijfsleven.
Krijn maakt in zijn werk voor Censes gebruik van zijn sales expertise en gevoel voor commercie. Zijn trainingen en colleges zijn pragmatisch waarbij theorie en ervaring altijd gekoppeld zijn. Vanuit zijn brede professionele netwerk heeft Krijn waardevolle contacten. Hij zorgt voor een continue aansluiting bij dit netwerk door commerciële ontwikkelingen op de voet te volgen. Krijn ziet kansen voor talenten met een empathisch vermogen die zich optimaal kunnen inleven.
MEER WETEN OF KENNISMAKEN? Kijk eens op www.cytc.nl of bel ons op 030-7979030 www.censes.nl
[email protected]
CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN
