Va kb
Uitgelegd:
‘Vergeten pensioenen’ Gereedschap
Zo metsel je recht
Hoe sta jij ervoor? Inzicht in je eigen situatie 65 jaar bpfBOUW
Wat is er veranderd?
n
# 02 I ZOMER 2016 I JAARGANG 12
te
Duurzaam beleggen Investeren in zonnepanelen
n L: le IA su EC on SP sc d on
Bouw pensioen Magazine voor deelnemers en gepensioneerden van bpfBOUW
02 I inhoud + voorwoord
Inhoud
#2 I zomer 2016
Zon breekt door bij Bouwinvest 20
Martin is trots! 24
12
'Ik ben nog lang niet klaar om te stoppen.'
10
Special: 09 Hoe sta jij ervoor? Niek Rozestraten (62) liet zich informeren over zijn pensioen en kwam achter een mooie meevaller.
Welk gereedschap is dit? 15
Wat doet het Verantwoordingsorgaan? Voorzitter Alfred Boot vertelt over de taken Bouwpensioen #2 I 2016
I
65 JAAR bpfBOUW!
Er is een hoop veranderd.
Sinds 1951 zijn er vier pensioenregelingen geweest in de bouw.
16
& verder in dit nummer Blikvanger Wildlife Adventure Zoo in Emmen bouwde de natuur zo echt mogelijk na.
04
Kort nieuws Het UPO 2016 is verstuurd en jij
06
kunt deelnemen aan ons klantenpanel!
Mijn pensioen In drie simpele stappen helemaal op de hoogte van jouw pensioen.
22
Puzzel Doe mee en maak kans op een
23
geschenkbon van 25 euro.
waarmee zij het bestuur scherp houden. 08
Van de voorzitter Mieke van Veldhuizen is bestuursvoorzitter bij bpfBOUW namens de werknemersorganisaties.
Fotografie: Jessica Brouwer
‘Vergeten pensioenen’ Wat zijn dat? 19
03
‘Al 65 jaar een zo goed mogelijk pensioen’
‘B
pfBOUW bestaat 65 jaar! In die tijd is er in Nederland veel veranderd in de oudedagsvoorziening. Niet alleen in AOW maar ook rondom pensioen. Bij bpfBOUW zijn er in al die jaren ook een hoop ontwikkelingen geweest. Zoals je verderop in dit nummer kunt lezen, zijn er sinds 1951 vier verschillende pensioenregelingen geweest in de bouw. Eén ding stond altijd voorop: een zo goed mogelijk pensioen voor alle deelnemers. Martin de Knecht uit Sliedrecht maakte als werknemer al deze regelingen mee. Hij werkte 44 jaar bij Strukton en voorgangers en mag dit jaar met pensioen. Maar hij is niet van plan om stil te gaan zitten! Op de achterpagina zetten we hem in het zonnetje.
‘ Met vragen over pensioen kun je
ook terecht bij de vakbond, of je nu lid bent of niet’
In het zonnetje staan dit nummer ook onze investeringen via Bouwinvest. Letterlijk, want het gaat hier om investeringen in zonnepanelen op huurwoningen. Die zijn niet alleen goed voor het milieu en de portemonnee van de huurders, maar ook voor de waarde van de huizen. En dat is weer goed voor de pensioenen. Wil je weten hoe jouw eigen pensioen ervoor staat? Neem dan eens een kijkje op Mijn Bouwpensioen. Je logt simpel in met je DigiD en ziet direct hoeveel pensioen je straks krijgt. Met vragen over pensioen kun je trouwens ook terecht bij de vakbonden FNV, CNV Vakmensen of Het Zwarte Corps. Of je nu lid bent of niet, zij zijn altijd bereikbaar voor vragen. Je leest er alles over in de special!
#2 I 2016 Bouwpensioen
04 I
Blik vanger
�
Wildlands Adventure Zoo Emmen
Wildlands Adventure Zoo, de opvolger van Dierenpark Emmen, is een themapark van 22 hectare groot. Hier leven 7.000 dieren in een jungle-, savanneen poolgebied. Met 9.000 m3 beton verwerkt in rotspartijen, 1.050 bomen en 70.000 planten zijn de werelden zo natuurgetrouw mogelijk nagebouwd. Niet een traditionele bouwtekening stond aan de basis hiervan, maar een levensechte maquette (schaal 1:37). Opdrachtgever: Gemeente Emmen Ontwerp: B4o Uitvoerder: VolkerWessels Aanneemsom: 200 miljoen euro
Bouwpensioen #2 I 2016
Beeld: Vincent Trechel
blikvanger I 05
#2 I 2016 Bouwpensioen
06 I
Kort nieuws
In juni zijn we begonnen met het versturen van het Uniform Pensioenoverzicht, oftewel het UPO.
UPO Heb jij hem al ontvangen?
2016
Winnaar fotowedstrijd
Eind vorig jaar schreven we een fotowedstrijd uit rondom onze campagne ‘Richt je pijlen op de toekomst’. De hoofdprijs was een weekend Barcelona, inclusief twee kaarten voor El Clásico: dé voetbalwedstrijd tussen FC Barcelona en Real Madrid. We ontvingen leuke foto’s waarin de spreekwoordelijke pijlen op de toekomst werden gericht en Wouter Groen was de gelukkige winnaar. Samen met zijn vriendin Linda vertrok hij in het eerste weekend van april naar de Spaanse zon. Een goed pensioen begint nu Richt net als Wouter je pijlen ook eens op de toekomst en log in op Mijn Bouwpensioen om te zien hoe jouw pensioen er voor staat. Je ziet hoeveel pensioen je nu hebt opgebouwd. Ook kun je direct zien hoeveel pensioen je krijgt als je bijvoorbeeld eerder of later met pensioen wilt. En je kunt je persoonlijke gegevens aanvullen of wijzigen. Je kunt eenvoudig inloggen met je DigiD.
Digitale post?
Bouwpensioen #2 I 2016
Als je pensioen opbouwt ontvang je dit overzicht één keer per jaar. Op het UPO dat we je nu sturen zie je hoeveel pensioen je hebt opgebouwd tot en met 2015. Ook zie je hoeveel pensioen je waarschijnlijk krijgt als je straks met pensioen gaat. We berekenen dit op basis van wat je nu jaarlijks aan pensioen opbouwt. Heb je nog geen UPO ontvangen? Geen zorgen, we sturen je het UPO uiterlijk 30 september toe. TIP! Je ontvangt nu nog een papieren UPO. Wil jij in de toekomst je UPO en andere post digitaal ontvangen? Ga dan naar Mijn Bouwpensioen en log in met je DigiD. Onder ‘Uw gegevens’ kun je aangeven dat je je post digitaal wilt ontvangen. Raadpleeg je UPO: bpfbouw.nl/mijnbouwpensioen
We willen steeds meer post digitaal versturen. Je ontvangt dan een e-mail als er post klaar staat op Mijn Bouwpensioen. Zo raak je nooit meer iets kwijt! Om onze post digitaal te versturen hebben wij wel eerst je toestemming nodig. Log in op Mijn Bouwpensioen en geef aan of je je post digitaal wilt ontvangen.
kort nieuws I 07
We zijn steeds bezig met het verbeteren van onze dienstverlening en communicatie. Hiervoor is het belangrijk dat we horen wat jij ervan vindt. Meld je daarom nu aan voor ons klantenpanel, geef je mening en help ons om onze dienstverlening nog beter te laten aansluiten op jouw wensen!
� Wij zijn op
zoek naar jou! BpfBOUW klantenpanel
4.300 woningen zijn door Bouwinvest vo orzien van zonnepane len. Meer op pagin a 20.
Wat doet het klantenpanel? In het klantenpanel ontvang je een paar keer per jaar een uitnodiging voor korte onderzoeken, vaak digitaal en soms op locatie. Met deze onderzoekjes meten we bijvoorbeeld of de artikelen in dit magazine begrijpelijk en leesbaar genoeg zijn. En of in een filmpje de goede onderwerpen aan bod komen. Wij zijn op zoek naar jou! We zijn voor ons klantenpanel op zoek naar mensen met allerlei verschillende achtergronden, jong en oud. Op die manier vormt het klantenpanel namelijk een goede afspiegeling van alle bpfBOUW-deelnemers. Meld je daarom nu aan! Aanmelden kan eenvoudig via Mijn Bouwpensioen. Ga naar ‘Uw gegevens’ en vink aan dat je wilt deelnemen aan ons klantenpanel. Zie je deze optie niet? Vul dan eerst je e-mailadres in.
Betaaldata
bpfBOUW
Iedere maand maakt bpfBOUW het pensioen over. Dit zijn de betaaldata dit jaar: • 22 juli 2016 • 24 augustus 2016 • 23 september 2016 • 24 oktober 2016 • 24 november 2016 • 20 december 2016 #1 I 2015 Bouwpensioen Het geld wordt overgemaakt op je bankrekening. Hoe snel je er over kunt beschikken hangt af van je bank. Dat duurt gemiddeld één tot drie werkdagen. De betaaldata zijn onder voorbehoud. BpfBOUW kan hier in bijzondere situaties van afwijken. Kijk voor de actuele betaaldata op bpfbouw.nl. #2 I 2016 Bouwpensioen
08 I kort nieuws
Alfred Boot (58) is directeur HR bij Dura Vermeer Groep NV. Daarnaast is hij voorzitter namens de werkgevers in het Verantwoordingsorgaan van bpfBOUW. Het Verantwoordingsorgaan heeft verschillende taken waarmee zij het bestuur scherp houden.
Wat doet het Verantwoordingsorgaan voor jou?
T
wee jaar geleden werden het oude verantwoordingsorgaan en de deelnemersraad samengevoegd tot één nieuw verantwoordingsorgaan. Hierin zitten afgevaardigden van werkgevers, werknemers
Bouwpensioen #2 I 2016
en gepensioneerden. Alfred Boot (58) startte twee jaar geleden als werkgeversvoorzitter. ‘De oudedagvoorziening en de pensioenproblematiek hadden al mijn interesse. En bpfBOUW is een groot fonds waar veel gebeurt, dus ik stapte er graag in.’
de gevolgen van beslissingen zijn voor iedereen? Is er evenwichtige belangenbehartiging voor jong en oud, voor actieve deelnemers en slapers? En we kijken kritisch naar hoe zaken worden uitgelegd, zoals de gevolgen van de lage rentestand.’
Kritische vragen stellen Je kunt het Verantwoordingsorgaan vergelijken met een ondernemingsraad in een bedrijf. Boot: ‘Wij houden het bestuur scherp door kritische vragen te blijven stellen. Kijken ze goed naar wat
Begrijpelijker communiceren Op dit moment stelt bpfBOUW een nieuw communicatieplan op. Daarbij nemen ze een aantal aanbevelingen van het Verantwoordingsorgaan over. Die vindt dat
de communicatie soms nog beter kan. Boot: ‘Het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) leest nogal moeilijk, bijvoorbeeld. Veel van het UPO is wettelijk vastgelegd, maar we kijken met specialisten waar we het nog begrijpelijker kunnen maken voor onze deelnemers.’ Kijk voor meer info op bpfbouw.nl/ verantwoordingsorgaan
special: Inzicht in je pensioen I 09
Hoe sta jij ervoor? Met vragen over je pensioen kun je natuurlijk terecht bij bpfBOUW. Maar wist je dat je als deelnemer van bpfBOUW ook altijd contact kunt opnemen met de vakbonden FNV, Het Zwarte Corps of CNV Vakmensen? Of je nu lid bent of niet! Niek Rozestraten (62) uit Amsterdam liet zich informeren en kreeg de duidelijkheid die hij zocht.
‘Ik stond er beter voor dan ik dacht.’ »
#2 I 2016 Bouwpensioen
10 I
Straks alle tijd!
Hij gaat zijn werk als onderhoudsschilder missen. Toch is Niek Rozestraten blij dat hij binnenkort vervroegd met pensioen kan. Dankzij een gesprek met een vakbondsconsulent weet Niek waar hij aan toe is en kwam hij achter een mooie meevaller. Bouwpensioen #2 I 2016
M
onumentale panden laten stralen als nooit tevoren. Niek Rozestraten (62) uit Amsterdam doet niets liever. Eeuwenoude gevels, fraaie interieurs, veelal in hartje Amsterdam: hij neemt ze als onderhoudsschilder graag onder handen. Niet zo vreemd dus, dat Niek al ruim 30 jaar in dienst is bij Schildersbedrijf Kneppers, dat deel uitmaakt van de Van der Vliet Groep. Zijn werkgever valt onder de cao Bouw & Infra, waardoor Niek pensioen opbouwt bij bpfBOUW. ‘Ik heb het er altijd goed naar m’n zin gehad. Vooral het werken aan gebouwen als musea en kerken blijft bijzonder.’ Toch begon het werk Niek soms ook wat tegen te staan. Sneller
Fotografie: Duco de Vries
special: Inzicht in je pensioen I 11
moe, last van de schouders: de operatie die hij in 2011 onderging liet zijn sporen na. ‘Ik kon als 55-plusser vier dagen per week gaan werken. Dat scheelde al wat. Toch dacht ik er steeds vaker over na of ik niet eerder zou kunnen stoppen met werken. Ik vind mijn werk leuk, maar niet als het ten koste gaat van mijn gezondheid.’
En kreeg hij de duidelijkheid die hij zocht. ‘Joris heeft mijn vrouw en mij laten zien waar we aan toe zijn als ik eerder stop met werken. En
Thuis aan de keukentafel
helemaal mooi: we bleken er financieel beter voor te staan dan we dachten.’ Tijdens het pensioengesprek kwam ook Mijn Bouwpensioen aan bod, de digitale persoonlijke omgeving waar je ziet hoeveel pensioen je zelf hebt opgebouwd. ‘Eerlijk gezegd was
Maar zou Niek eerder kunnen stoppen? En zo ja, wat zou dit dan voor zijn pensioen betekenen? Niek nam contact op met zijn vakbond. Binnen korte tijd zat pensioenconsulent Joris van Basten Batenburg van FNV bij Niek thuis rond de tafel.
Niek Rozestraten
‘Ik vind mijn werk leuk, maar niet ten koste van mijn gezondheid.’
ik daarmee niet bekend’, vertelt Niek. ‘Maar na de uitleg van Joris bleek de pensioensimulator toch wel handig. Het ziet er in elk geval overzichtelijk uit, ik weet hoe ik me kan aanmelden en waar ik mijn gegevens kan inzien.
Motorrijden en fotograferen
’Dankzij een levensloopregeling kan Niek vanaf 1 september stoppen met werken. Vanaf dat moment kan hij genieten van zijn hobby's, waarna hij per 1 september 2017 volledig met pensioen gaat. ‘Ik ga mijn werk vast missen, maar kijk ook erg uit naar mijn vrije tijd. Motorrijden en fotograferen: ik heb er straks alle tijd voor.’ » #2 I 2016 Bouwpensioen
Fotografie: Duco de Vries
12 I
Informatie op maat
Met vragen over pensioen kun je terecht bij bpfBOUW. Maar bijvoorbeeld ook bij FNV, waar pensioenconsulent Joris van Basten Batenburg ingaat op jouw specifieke vragen. Joris komt regelmatig bij leden thuis voor informatie op maat en geeft bovendien uitleg over Mijn Bouwpensioen. ‘Een belangrijk hulpmiddel.’
Bouwpensioen #2 I 2016
H
oeveel blijft er straks netto over? Joris van Basten Batenburg van vakbond FNV begrijpt goed waarom mensen hem juist die vraag vaak stellen. ‘We willen allemaal weten hoeveel we straks in de portemonnee krijgen. Toch is het verstandig niet alleen van je inkomsten uit te gaan. Kijk ook wat straks je uitgaven zijn, breng je huishoudboekje in beeld. Alleen dan weet je hoeveel je straks nodig hebt, of je eerder met pensioen kunt en of je misschien extra maatregelen moet nemen.’ Voor vragen over pensioen kun je als deelnemer van bpfBOUW altijd contact opnemen met vakbond FNV, of je nu lid bent of niet. Je krijgt dan contact met een vakbondsconsulent die je helpt bij vragen rondom pensioen. Joris is pensioenconsulent en komt net als zijn collega’s meestal bij je thuis langs. ‘Dat is wel zo handig. Thuis
special: Inzicht in je pensioen I 13
Zicht op straks
Joris van Basten Batenburg
‘Informeer je eerder en zorg dat je nu al weet waar je straks aan toe bent.’ heb je alle administratie bij de hand.’
Begin er nu vast mee
Tijdens een een-op-eengesprek gaat Joris in op de meer ingewikkelde vragen over pensioen. Bijvoorbeeld wanneer je pensioen hebt opgebouwd bij verschillende pensioenfondsen, of als je situatie verandert door bijvoorbeeld scheiding, werkloosheid of overlijden. Je doet er volgens Joris goed aan het in zo’n situatie niet aan te laten komen op het laatste moment. ‘Informeer je eerder en zorg dat je nu al weet waar je straks aan toe bent.’
Elk pensioengesprek is maatwerk. Dus nemen ze er alle tijd voor bij CNV Vakmensen. De vakbond houdt onder meer pensioenspreekuren, waar je je vragen kwijt kunt bij vakbondsconsulent Jacqueline van den Heuvel en haar collega’s. ‘Pensioen is te belangrijk om te laten liggen.’
»
Je persoonlijke pensioensituatie is makkelijk in te zien, stelt Joris. Zeker nu Mijn Bouwpensioen is vernieuwd en je binnen deze digitale omgeving stap voor stap kunt zien wat je financiële situatie is. ‘Vaak gebruiken mensen Mijn Bouwpensioen pas wanneer ze bijna met pensioen gaan. Maar log eens eerder een keer in met je DigiD. De simulator is een belangrijk hulpmiddel en ik licht het tijdens een gesprek dan ook graag toe.’
Op weg helpen
Fotografie: Duco de Vries
Zo nu en dan vragen mensen aan Joris wat hij in hun situatie zou doen. ‘Maar die bal kaats ik altijd terug. Pensioenconsulenten mogen geen advies geven over een uiteindelijke keuze, dat is echt aan de mensen zelf. Maar we kunnen ze uiteraard wél zo goed mogelijk op weg helpen. En dat is precies de reden waarom we er voor ze zijn.’
» #2 I 2016 Bouwpensioen
14 I special: inzicht in je pensioen
Jacqueline van den Heuvel
‘Het is jouw toekomst én jouw geld. Zorg dus dat je weet waar je je handtekening onder zet.’
J
e pensioen? Dat is jouw geld. Stel je vraag dus gerust nog een keer wanneer je meer duidelijkheid wilt. Jacqueline van den Heuvel kan het niet genoeg benadrukken. ‘Je pensioen gaat niet over zomaar iets, het is jouw toekomst én jouw geld. Wat je beslist, heeft invloed op de rest van je leven. Zorg dus dat je weet waar je je handtekening onder zet.’ Jacqueline weet hoe complex de wereld van pensioen kan zijn. Als vakbondsconsulent bij CNV Vakmensen voert ze per maand zo’n 50 pensioengesprekken tijdens spreekuren en huisbezoeken. Ook verzorgt CNV Vakmensen door het hele land bijeenkomsten, die goed worden bezocht. ‘Gelukkig maar’, vertelt Jacqueline. ‘Het laat zien dat veel mensen toch wel willen weten waar ze aan toe zijn.’ Tijdens de bijeenkomsten wordt een moeilijk onderwerp als pensioen op een laagdrempelige en ludieke manier gepresenteerd. Zo ook tijdens de Pensioen3daagse, van 1 tot en met 3 november. ‘Wij doen daaraan mee met een groot pensioenevent’, vertelt Jacqueline. ‘En we doen dat niet alleen voor onze leden. Ook niet-leden zijn van harte welkom.’
Stap voor stap
Tijdens haar gesprekken gebruikt Jacqueline vaak Mijn Bouwpensioen. Het online platform is pas vernieuwd en bedoeld om je nog beter te informeren over jouw specifieke situatie. Jacqueline: ‘In de nieuwe versie zie je stap voor stap hoe het pensioen is opge-
Bouwpensioen #2 I 2016
bouwd. Dat is voor mij wat meer werk, maar voor de deelnemer wel zo overzichtelijk. En dat is natuurlijk waar het om gaat. In dat opzicht is de simulator zeker een verbetering.’ CNV Vakmensen beantwoordt pensioenvragen van zowel leden als niet-leden. Jacqueline en haar collega’s zoeken uit hoe het er met hun specifieke situatie voor staat en wat de mogelijkheden zijn. ‘Bijvoorbeeld als ze werkloos worden. Of wanneer ze door willen blijven werken na hun pensioen. En welke maatregelen ze dan eventueel moeten nemen als aanvulling.’
Niet laten liggen
Hoe lastig het thema pensioen soms ook lijkt, juist door je goed te laten informeren wordt veel duidelijk over je pensioen. Jacqueline draagt er in ieder geval graag haar steentje aan bij. ‘Samen kijken we hoeveel inkomen je straks nodig hebt. Zodat je nu weet wat jouw mogelijkheden zijn en welke stappen je al kunt zetten. Win gerust informatie in, laat het onderwerp pensioen niet liggen. Want nogmaals, daar is het echt veel te belangrijk voor.’
Weten hoe je er zelf voor staat? Maak nu een afspraak voor een persoonlijk gesprek: www.fnv.nl/themas/pensioen www.cnvvakmensen.nl/themas/pensioen www.hzc.nl
»
gereedschap I 15
Fotografie: Wout Jan Balhuizen. Met dank aan Gereedschapmuseum Mensert in Delft
Welk gereedschap is dit?
Loodzwaar Metselaars gebruikten dit hulpmiddel om recht metselwerk op te leveren. Ze hielden het bovenste klosje tegen het te metselen profiel en lieten het lood naar beneden zakken. Als het verschil tussen het profiel en het lood even groot was als het dikteverschil tussen het klosje en het lood, stond het recht. Het hulpmiddel werd vanaf 1970 steeds meer vervangen door de waterpas met een dubbele libel.
Weet jij de naam van dit gereedschap? Mail je oplossing voor 1 september 2016 naar:
[email protected] of stuur je oplossing naar: Redactie Bouwpensioen, Postbus 637, 1000 EE, Amsterdam. We verloten twee geschenkbonnen van € 50,- onder de inzenders van de juiste oplossing.
Oplossing vorig nummer: Het juiste antwoord was pentaprisma of pentagoonprisma. De winnaars: De heer A. Martens uit Grave en de heer H. Rademaekers uit Weert.
#2 I 2016 Bouwpensioen
16
65
I
JAAR
Fotografie: Henk Fennis
bpfBOUW!
1961
BpfBOUW bestaat 65 jaar! In al die jaren is er een hoop veranderd. Niet alleen in de bouw, maar ook in de pensioensector. Sinds 1951 zijn er in de bouw vier verschillende verschillende pensioenregelingen geweest. Welke? Dat lees je hier. Bouwpensioen #2 I 2016
DAP Tot 1 januari 1987 gold de Dagafhankelijke Pensioenregeling (DAP). Iedere gewerkte dag leverde je als deelnemer een vast bedrag aan pensioen op. Het maakte niet uit hoe hoog je loon was. Voor iedere gewerkte dag plakte je een pensioenzegel in een zegelboekje van een bepaald tijdvak. Na afloop van dit tijdvak kon je het boekje via een plaatselijke vertegenwoordiger van de vakbond inleveren bij het Sociaal Fonds voor de Bouwnijverheid, de voorganger van bpfBOUW.
65 jaar bpfBOUW I 17
LAP De Dagafhankelijke Pensioenregeling maakte op 1 januari 1987 plaats voor de Loonafhankelijke Pensioenregeling (LAP). In plaats van de zegels met een vaste waarde, gold voortaan het laatst verdiende loon als basis voor je hele pensioenopbouw. Al zat daar
1971 1984 wel een rem op: vanaf je 50ste werden de loonstijgingen gemiddeld en vanaf je 55ste kon het loon (althans voor de pensioenopbouw) niet meer dalen of stijgen. Bleef je bijvoorbeeld evenveel uren werken, maar tegen een lager loon?
Dan werd je pensioenopbouw dus niet lager. Tijdens de LAP-regeling werd ook de communicatie over het pensioen verbeterd. Er verscheen voor het eerst een aparte brochure, getiteld Sla een brug naar later.
»
1989 2003 2007
#2 I 2016 Bouwpensioen
18 I 65 jaar bpfBOUW
65 JAAR bpfBOUW!
2007 2008
Pensioenregeling Bouwnijverheid
Op 1 januari 2000 verbeterde de pensioenregeling aanzienlijk met de komst van Bouwpensioen2000. Zo mocht je voortaan kiezen of je wel of geen nabestaandenpensioen wilde, wat de hoogte van de maandelijkse pensioenuitkering was, en of je eerder of juist later dan je 65ste wilden stoppen met werken. Ter introductie ontving elke deelnemer een videoband met uitleg over de nieuwe pensioenregeling. Bouwpensioen #2 I 2016
pensioen. Dit is het maximale percentage dat de overheid toestaat. In 2014 werd de pensioenregeling iets gewijzigd. Zo werd het partnerpensioen verbeterd en is de pensioenleeftijd verhoogd naar 67 jaar. Toch kan je nog steeds eerder met pensioen. Dat kan al veel eerder, afhankelijk van hoeveel pensioen je hebt opgebouwd. Op Mijn Bouwpensioen kun je zien wat de gevolgen zijn voor de hoogte van jouw pensioen wanneer je ervoor kiest om eerder met pensioen te gaan.
»
Bouwpensioen 2000
Op 1 januari 2006 werd de Pensioenregeling Bouwnijverheid geïntroduceerd. Dit is een middelloonregeling, ook wel gemiddelde-salarisregeling of opbouwregeling genoemd. Bij deze regeling wordt je pensioen gebaseerd op het gemiddelde salaris over je gehele loopbaan. Een salarisdaling of -stijging heeft geen invloed op het pensioen dat je al hebt opgebouwd. Dus als je minder gaat verdienen, zal het al opgebouwde pensioen niet dalen. Aan de andere kant neemt het al opgebouwde pensioen ook niet toe als je later meer gaat verdienen. Je bouwt jaarlijks 1,875% van je pensioengevend salaris op aan
vraag & antwoord I 19
Vraag & antwoord
Wat zijn ‘vergeten pensioenen’?
Op 16 februari kwam een weduwe in het tv-programma Meldpunt!. Haar overleden man had ouderdomspensioen opgebouwd bij bpfBOUW dat nooit was uitbetaald. Had zij nog recht op dit ‘vergeten pensioen’?
N
a het overlijden van haar man ontving deze mevrouw eind 2014 een aanvraag voor het partnerpensioen. Door deze aanvraag kwam zij erachter dat haar man een ouderdomspensioen had opgebouwd bij bpfBOUW. Dat pensioen had hij zelf nooit opgevraagd en was niet uitbetaald. Dit komt heel soms voor, als het om een klein pensioen gaat dat is opgebouwd voor 1987. Omdat haar verzoek tot uitbetaling van het ouderdomspensioen in eerste instantie werd afgewezen,
schakelde de vrouw Meldpunt! in. Inmiddels was er een nieuw coulancebeleid van kracht, waardoor bpfBOUW het verzoek alsnog inwilligde.
Uitzonderingen op de regel BpfBOUW vindt, in de regel, dat een ouderdomspensioen moet worden opgevraagd door degene die het pensioen heeft opgebouwd. Als die persoon overlijdt, vervalt het recht op ouderdomspensioen. Daarvoor in de plaats is er voor de (ex-)
partner eventueel recht op partnerpensioen. Maar in het nieuwe coulancebeleid van bpfBOUW wordt, onder voorwaarden, van deze regel afgeweken. In dat geval wordt het niet-uitbetaalde ouderdomspensioen, op verzoek van de partner, alsnog toegekend en uitbetaald. Dit coulancebeleid is van kracht sinds 14 oktober 2015.
#2 I 2016 Bouwpensioen
20 I
Namens bpfBOUW investeert Bouwinvest in zonnepanelen op huurwoningen. Goed voor de waarde van de woningen, goed voor het milieu én goed voor de portemonnee van de huurders.
Zn
breekt door bij Bouwinvest B pfBOUW stelt het financiële belang van haar deelnemers voorop. Gelukkig gaat dat vaak prima samen met maatschappelijk verantwoord beleggen. Dat betekent dat het pensioenfonds niet alleen kijkt naar risico en rendement van de beleggingen, maar ook de effecten voor mens en milieu meeweegt. Daarbij houdt bpfBOUW rekening met milieu (environment), sociale omstandigheden (social), en goed ondernemingsbestuur (government). Samen noemen we dat ook wel ESG-beleid. In voorgaande edities heb je hier al vaker over kunnen lezen. Voor een deel heeft bpfBOUW haar ESG-beleid uitbesteed aan Bouwinvest, dat in vastgoed belegt. Dat vastgoed bestaat uit onder andere woningen, winkels en kantoren. Bouwinvest onderzoekt dus namens bpfBOUW of er bij de vastgoedinvesteringen voldoende aandacht is voor milieu, sociaal beleid en goed ondernemingsbestuur.
Bouwpensioen #2 I 2016
Proefproject
Een van de projecten van Bouwinvest is de installatie van zonnepanelen op huurwoningen. ‘We begonnen in 2014 een proefproject met een selectie van zo’n duizend woningen uit onze woningportefeuille’, vertelt Eric-Jan Dekkers, sr. technisch manager bij Bouwinvest. ‘Het ging om bestaande eengezinswoningen. Dus geen nieuwbouw en geen appartementen. Samen met een adviseur hebben we gekeken welke huizen daarvoor het meest geschikt waren.’
De hoeveelheid CO2 die hierdoor niet is uitgestoten, staat gelijk aan bijna 40.372 kilometer in de auto!
Waarom eerst een proef? ‘We wilden eerst eens kijken hoe de markt zou reageren’, legt Bernardo Korenberg uit. Hij is manager Duurzaamheid bij Bouwinvest. ‘We wilden weten op welke manier we alles het best kunnen organiseren; hoe we met de huurders communiceren en wat huurders van ons verwachten. De bedoeling was om eerst op kleine schaal ervaring op te doen, en daarvan te leren.’
Rol van de huurder
De huurders spelen een belangrijke rol in het project. Zij leveren een bijdrage in de vorm van een kleine huurverhoging. Daar staat een groter bedrag tegenover dat zij zullen besparen op de energierekening. Dit is ook meteen een aandachtspunt uit de pilot: de animo onder de huurders zou nog wat beter kunnen. ‘We hebben al veel gedaan aan de communicatie met de be-
financieel beleid I 21
woners’, meent Korenberg. ‘We zijn naar onze huurders toe gegaan op bewonersavonden. Daar hebben we uitleg gegeven over het systeem, eventuele problemen, de voordelen. Maar je ziet dat mensen toch aarzelen.’ ‘Voor ons is natuurlijk de uitdaging uit te zoeken waarom de huurder niet nóg enthousiaster reageert’, aldus Dekkers. ‘Moet onze aanbieding nog iets gunstiger zijn voor de huurder? Communiceren we wel begrijpelijk genoeg, zodat de huurder de voordelen begrijpt? Of is het misschien een stukje onbekendheid met nieuwe techniek? We onderzoeken hoe we de respons van de huurder verder omhoog kunnen krijgen.’ Bouwinvest hecht sowieso veel waarde aan communicatie en samenwerking met de huurders. Dekkers: ‘Je kunt technisch mooie oplossingen bedenken, maar woningen moeten ook op een duurzame manier worden gebruikt. Voor die bewustwording is
het nodig dat we met de huurder in gesprek blijven.’ Het proefproject liep tot eind 2015. Technisch is Bouwinvest niet op onoverkomelijke problemen gestuit. ‘De proef is goed verlopen. Dat betekent dat we verder kunnen gaan’, vertelt Dekkers tevreden. ‘We richten ons allereerst op de, op dit moment geschikte, eengezins huurwoningen uit onze portefeuille. De selectie bestaat op dit moment uit zo’n 4.300 woningen. Uiteindelijk is het doel alle woningen, dus ook de appartementen, te voorzien van zonnepanelen. Op hoeveel woningen daadwerkelijk zonnepanelen komen, hangt af van de huurders.’
Resultaten
Het project met zonnepanelen laat naast voordeel voor de huurder ook indrukwekkende resultaten op milieugebied zien. 65 woningen zijn vanuit het proefproject gemonitord. Tot nu toe hebben de zonnepa-
nelen op die daken 108.500 kWh opgewekt. De hoeveelheid CO 2 die hierdoor niet is uitgestoten, staat gelijk aan bijna 40.372 kilometer in de auto! Ook Bouwinvest en bpfBOUW spinnen er garen bij, legt Korenberg uit. ‘Verduurzaming van de woningen betekent een hoger energielabel. We investeren zo in de kwaliteit van ons woningenbestand én de huizen worden meer waard.’ Bouwinvest laat het overigens niet bij dit project. ‘We zijn continu bezig met duurzaamheid’, zegt Korenberg. ‘En dus met veel projecten. Zo is voor dit jaar € 400.000,vrijgemaakt om de verlichting in diverse trappenhuizen en parkeergarages te vervangen. Een energiezuinige LED-variant, die reageert op beweging. Het licht gaat alleen aan als daar reden toe is. Zo besparen we niet alleen op energie, maar ook op branduren en dus materiaal!’
#2 I 2016 Bouwpensioen
22 I mijn pensioen
Hoe sta jij ervoor?
Bekijk in drie simpele stappen hoeveel pensioen je hebt opgebouwd.
S t ap
1
S t ap
2
S t ap
3
Ga naar mijn.bpfbouw.nl Log in met je DigiD En zie direct hoeveel pensioen je hebt opgebouwd!
Bouwpensioen #2 I 2016
puzzel & colofon I 23
Pu zz el*
Colofon Bouwpensioen is een uitgave van bpfBOUW. Het magazine verschijnt drie keer per jaar en wordt toegestuurd aan alle deelnemers en gepensioneerden van bpfBOUW. BpfBOUW heeft de uitvoering van de pensioenregeling ondergebracht bij APG Algemene Pensioen Groep NV. APG is gespecialiseerd in pensioenuitvoering en verzorgt voor bpfBOUW het vermogensbeheer, de pensioenadministratie en de communicatie.
Zweeds raadsel
Redactieraad bpfBOUW Joris van Basten Batenburg (FNV) Roger Bremer (APG) Denise Davids (APG) Peter Hoopman (Bestuursbureau bpfBOUW) Vincent Nouwen (APG) Lydia Reinewald (Stifa) Gerard van Santen (CNV Vakmensen) Kees Scheepens (Bouwend Nederland) Bart Westenbroek (Technisch Bureau Afbouw)
Gossepuzzels Baambrugge © 2016
Aan dit nummer werkten mee: Wout Jan Balhuizen, Jessica Brouwer, Duco de Vries.
Zet de letters uit de genummerde vakjes over naar het oplossingsbalkje. We verloten 2 geschenkbonnen van 25 euro onder inzenders van de juiste oplossing.
Stuur je oplossing voor 1 september 2016 in naar:
[email protected], of per post naar: Redactie Bouwpensioen, o.v.v. puzzel ZOMER 02, postbus 637, 1000 EE Amsterdam. Vergeet niet je adresgegevens en telefoonnummer te vermelden. Over de uitslag kan niet worden gecorrespondeerd. De prijswinnaars van de vorige keer zijn: de heer C. Bronstijn uit Nijmegen en de heer H. Wiltink uit Giesbeek. De oplossing was: omslagstelsel.
Concept en realisatie APG – afdeling Marketing, Communicatie & Distributie, Scripta Communicatie, Amsterdam www.scripta.nl Artdirection & Vormgeving Het Zomerpaleis, Saskia Franken Druk Roto Smeets Oplage: circa 400.000 Wil je reageren op Bouwpensioen? Stuur dan een e-mail naar onze redactie:
[email protected] of stuur een brief. Ons adres is: Redactie Bouwpensioen, Postbus 637, 1000 EE Amsterdam. Je ontvangt dan zo snel mogelijk een reactie van ons. Het magazine Bouwpensioen is bedoeld om je te informeren over relevante ontwikkelingen rondom jouw pensioen. We stellen het magazine met veel zorg samen. Toch is het mogelijk dat er onverhoopt fouten in staan. Aan deze uitgave kun je dan ook geen rechten ontlenen. Voor een volledige beschrijving van de rechten en verplichtingen verwijzen wij je naar de reglementen van onze pensioenregeling. Je kunt deze raadplegen op bpfbouw.nl of aanvragen bij de Pensioen Informatielijn.
#2 I 2016 Bouwpensioen
trots I 24
Fotografie: Wout Jan Balhuizen
Martin is trots!
Het gebouw van de Belastingdienst en DUO in Groningen roept nog altijd warme gevoelens op bij projectleider/uitvoerder Martin de Knecht (65) uit Sliedrecht. In mei ging hij na 44 jaar bij Strukton en voorgangers met pensioen. Maar zo’n project zou hij met liefde weer aanpakken.
‘Ik had nooit reden om elders te werken. Strukton is een fijn bedrijf, met volop ontwikkelingsmogelijkheden. Ik ontwikkelde me van timmerman tot projectleider/uitvoerder. Mijn mooiste project is zonder twijfel het gezamenlijke kantoor van de Belastingdienst en DUO in Groningen, in 2011. Hard werken was normaal. Iedereen had dezelfde drive, de sfeer was geweldig. Daar kijk ik met warme gevoelens op terug. Nu ik gepensioneerd ben, ga ik eerst met mijn vrouw op vakantie. Willy smeerde al die 44 jaren elke dag om kwart voor vijf ’s morgens mijn boterhammen. Zij is goud waard! Na de vakantie en wat klussen thuis start ik als zzp’er. Ik ben nog lang niet klaar om te stoppen. Zo’n klus als de Belastingdienst/DUO? Die zou ik meteen aanpakken!’
Ook trots op je werk? Stuur ons dan een foto met beschrijving naar Redactie Bouwpensioen, Postbus 637, 1000 EE Amsterdam, of mail
31.0045.16.1
naar
[email protected]
Indien onbestelbaar retour: Redactie Bouwpensioen, Postbus 637, 1000 EE Amsterdam.
