BHV-PLAN 2014-2015 ROELOF VAN ECHTEN COLLEGE
Wettelijke basis In de Arbo-wet wordt aangegeven dat de werkgever zich “dient te laten bijstaan door een of meerdere werknemers die door hem zijn aangewezen als bedrijfshulpverlener”. De taken van de bedrijfshulpverlening worden als volgt aangegeven: 1. het verlenen van eerste hulp bij ongevallen; 2. het beperken en bestrijden van brand en het voorkomen en beperken van ongevallen; 3. het in noodsituaties alarmeren en evacueren van alle werknemers en anderen personen in de school; Het alarmeren van en samenwerken met de gemeentelijke brandweer en andere hulpverleningsorganisaties in verband met de in de onderdelen a tot en met c bedoelde bijstand is een taak die niet meer is ondergebracht bij de bhv `ers. Deze taak kan gegeven worden aan de bhv`ers maar ook aan andere personeelsleden. Een van de leidende principes van de Arbowet is dat de bhv zoveel mogelijk in “zorg op maat” wordt gegoten dwz er moet zoveel mogelijk worden aangesloten bij de situatie van de onderwijsinstelling. Combinatie van bhv-taken verdient de voorkeur. Het accent van de bhv moet liggen bij het oop. Personeel dat met specifieke risico’s in aanraking komt dient de bhv-opleiding te volgen. Risico-onderdelen zijn o.m. sport, techniek, natuurkunde, scheikunde en praktijklessen. Onze school heeft zelf op verzoek van ouders/ verzorgers een extra bhv-taak - medisch handelen toegevoegd. Het toedienen van medicijnen aan leerlingen in levensbedreigende situaties op verzoek van de 2
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ Roelof van Echten College -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐
ouders/ verzorgers. In uitzonderlijke gevallen kunnen medewerkers van onze school na een autorisatie van de arts van de GGD Drenthe in levensbedreigende situaties medisch handelen. Deze personeelsleden moeten bij voorkeur bhv-ers zijn, de leerling(en) kennen en in ieder geval medewerkers zijn die in de school snel te traceren zijn. Personeel (iedereen) Elk personeelslid dient te weten hoe hij/ zij een noodsituatie moet melden en moet handelen. De taak hierin is afhankelijk van de functie. Onderwijspersoneel De leerkracht heeft een ontruimingstaak voor zijn/ haar klas. Leidinggevenden Leidinggevenden kunnen leiding geven aan een ontruiming zodat er snel en veilig ontruimd kan worden. Ontruimingsoefening Het minimaal jaarlijks oefenen van een ontruiming is nodig om het ontruimingsplan te toetsen op praktische bruikbaarheid en zonodig bij te stellen.
Eerste hulp Op elke school dienen werknemers te zijn opgeleid voor het kunnen verrichten van levensreddende eerste hulp. Deze hulp dient binnen 3 minuten te worden geboden. Het gaat om het verrichten van eerste hulp bij veel voorkomende letsels zoals snij- en schaafwonden. Daarnaast dienen zij in staat te zijn om adequaat in te grijpen bij bewustzijnsstoornissen, ademhalingsstoornissen, stoornissen in de bloedsomloop en uitwendige bloedingen. Het kunnen herkennen van kneuzingen en botbreuken is gewenst. Aparte aandacht moet er zijn voor levensreddende handelingen bij kinderen. Beheersen en bestrijden van brand De volgende taken moeten kunnen worden uitgevoerd: -het beperken en bestrijden van brand; -het omgaan met kleine blusmiddelen en slangenhaspels. Personeel dat omgaat met (brand)gevaarlijke stoffen dient een aanvullende opleiding te krijgen met extra aandacht voor het beheersen van brand (in de buurt) van deze stoffen.
3
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ Roelof van Echten College -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐
Visie Roelof van Echten College op veiligheid Het Roelof van Echten College bouwt aan een veiligheidsbeleid waaraan iedereen meedoet. Specifieke verantwoordelijkheden zijn verdeeld maar in de zorg voor een veilige school heeft IEDEREEN een taak. De veiligheid is er voor en door iedereen. Het veiligheidsbeleid wordt op maat gesneden door cursussen en oefeningen in eigen beheer en zoveel mogelijk op de eigen locatie uit te voeren. Hiervoor wordt samengewerkt met de (vrijwillige) politie, de brandweer, de ambulancedienst, de mboopleiding beveiliging, motorvoertuigen en bouw van het Alfa College, Kreeft Opleidingen en vakantiepark de Westerbergen.
Plan van aanpak Op het Roelof van Echten College is al veel ervaring met bedrijfshulpverlening. Alle trainingen gebeuren “incompany”. De brandbestrijdings- en ontruimingstrainingen zijn locatiegebonden en worden op maat gegeven . De trainingen ehbo gebeuren over de locaties heen wat door de cursisten als zeer plezierig wordt ervaren. De kwaliteit van de BHV is goed omdat de cursisten het eenheidsdiploma (Oranje Kruis) en/ of het diploma bedrijfshulpverlener (NIBHV) hebben gehaald. Zeker wanneer je werkt met jeugd verdient het de aanbeveling om te werken met erkende diploma`s die staan voor kwalitatief goede hulpverlening. Ook de vervolglessen gebeuren “ incompany”. Het is op deze manier mogelijk aan te sluiten bij de locatie en de leeftijdsgroep en vervolgcursussen op maat aan te bieden. 4
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ Roelof van Echten College -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐
Naast de algemene vervolgcursus wordt er voor een groep, de docenten lichamelijke opvoeding, specifieke zorg op maat aangeboden. Zij krijgen de vervolgcursus ehbo waarbij sportletsels extra aandacht krijgen. Hier wordt samengewerkt met vakantiepark de Westerbergen. Ook zijn er medewerkers die het eenheidsdiploma zelf geldig houden. Op de locatie KARgo werken personeelsleden van het Alfa College, Roelof van Echten College en Kreeftopleidingen samen in een nieuwe bhv-organisatie. De bhv-cursussen worden gegeven op de locatie, op maat door het Roelof van Echten College. Het praktijkgedeelte brandbestrijden van de bhv-cursus wordt gegeven op de locatie KARgo , op maat door het Roelof van Echten College. De cursus portofoongebruik en het gebruik van de evacu-chair worden ook incompay gegeven. Het zijn trainingen van 30 minuten voor maximaal 6 personen. De training worden gegeven door leerlingen van het VMBO van onze school onder begeleiding van een docent of door twee mbo-leerlingen afdeling beveiliging van het Alfa College onder begeleiding van een sdv-docent en/ of een docent van het Alfa College of door de arbo-coördinator. De ontruiming(oefeningen) en scholing worden op locatie gedaan . Op alle vestigingen van het RVEC is hier al ervaring mee. We werken met verschillende ontruimingsfasen in een meerjarenplan. Twee locaties(nieuwbouw + verhuizing)zitten in fase 1. De overige locaties in fase 2. Bij de ontruimingsoefeningen vindt uitwisselingen plaats van medewerkers en leerlingen van locaties onderling en met het Alfa College. Dit jaar staat bij de trainingen centraal: het nieuwe gebouw(nieuwbouw/verhuizing). Planning: J
Doelgroep Leiding BHV +conciërges J BHV`ers op uitnodiging J Locatie totaal J BHV`ers op uitnodiging N.B. Leiding BHV + conciërge N.B. BHV`ers op uitnodiging N.B. BHV`ers op uitnodiging N.B. Locatie totaal G/LWOO/ Leiding BHV + conciërge G/LWOO BHV`ers op uitnodiging G/LWOO BHV`ers op uitnodiging G/LWOO BHV`ers op uitnodiging G/LWOO BHV`ers op uitnodiging G/LWOO Locatie totaal Bent.park Leiding BHV + conciërge Bent.park BHV`ers op
Training Table-‐top oefening
Locatie J
Datum 9 sept.
Tijd 13.00-‐14.30
Brandbestrijding en ontruiming
J
23 sept.
15.30 – 17.30
Ontruimingsoefening Brandbestrijding
J KARgo
29 sept. 10 maart
Table-‐top oefening
N.B.
21 mei
Lesuur 4 15.15 aanw. 15.30 – 17.30 15.30 – 17.00
Brandbestrijding en ontruiming
N.B.
28 mei
15.30 – 17.00
Brandbestrijding
KARgo
4 juni
Ontruimingsoefening Table-‐top oefening
G
Na 28 mei 3 februari
15.15 aanw. 15.30 – 17.30 volgt 13.00-‐14.30
Brandbestrijding en ontruiming
G
5 februari
.30 – 17.30
Brandbestrijding en ontruiming
G
17 februari
15.30 – 17.30
Brandbestrijding
KARgo
17 maart
Brandbestrijding
KARgo
19 maart
Ontruimingsoefening Table-‐top oefening
G/LWOO Na 17 febr Bent.park 23 sept
15.15 aanw. 15.30 – 17.30 15.15 aanw. 15.30 – 17.30 volgt 9.00-‐10.30
Brandbestrijding en ontruiming
Bent.park 30 sept
15.30-‐17.30
5
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ Roelof van Echten College -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐
Bent.park
RVEC
uitnodiging BHV`ers op uitnodiging BHV`ers op uitnodiging BHV`ers op uitnodiging Locatie totaal Leiding BHV Locatie totaal BHV`ers op uitnodiging BHV`ers op uitnodiging EHBO-‐ers
RVEC
EHBO-‐ers
EHBO-‐vervolgcursus*
G
RVEC
EHBO-‐ers
EHBO-‐vervolgcursus EHBO en sport
G
Bent.park Bent.park Bent.park KARgo KARgo KARgo KARgo
Brandbestrijding en ontruiming
Bent.park 2 okt.
15.30 -‐17.30
Brandbestrijding
KARgo
7 april
Brandbestrijding
KARgo
14 april
Ontruimingsoefening Table-‐top oefening Ontruimingsoefening EHBO
Bent.park KARgo KARgo KARgo
Na 2 okt. voorjaar najaar voorjaar
15.15 aanw. 15.30 – 17.30 15.15 aanw. 15.30 – 17.30 volgt volgt volgt dagdeel
Brandbestrijding en ontruiming
KARgo
voorjaar
dagdeel
EHBO-‐vervolgcursus*
G
9-‐16-‐23-‐30 19.00 – 22.00 sept 12-‐19-‐26 16.00 – 20.30 jan. 2-‐10-‐18-‐ 16.00– 20.30 feb.
Ontruiming Per locatie jaarlijks minimaal één ontruimingsoefening in eigen beheer volgens NEN NTA 81112:2010 ( de Nederlandse norm leidraad voor een ontruimingsplan; onderwijsgebouwen) en het boek “Ontruimingsplannen en –oefeningen”van het NIBHV. Dit gebeurt met: Uitwisseling van personeelsleden van verschillende locaties RVEC Medewerkers Alfa College Leerlingen en docenten VMBO-veiligheid Ouders van de leerlingen Hulpdiensten zoals brandweer , politie en ambulance.
Scholing en vergoeding Voor een aantal oop-functies geldt dat bhv onderdeel uitmaakt van de taakuitoefening. Dit is dan in hun taakomschrijving opgenomen. Daarnaast zijn er oop-ers die zich hebben opgegeven voor de bhv. Inzetbaarheid gaat in overleg met de leidinggevenden. Scholing valt onder het begrip werktijd. Als de scholingscursus buiten werktijd valt worden de uren gecompenseerd. Voor op geldt dat bhv in het taakbeleid moet worden opgenomen. De sectordirecteur doet dat in overleg met de betrokkenen. Data voor cursus en scholing zullen in overleg worden vastgesteld. Elke bhv`er (brandbestrijding/ontruiming - eerste hulp) ontvangt een maandelijkse toelage van 15 euro bruto. 6
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ Roelof van Echten College -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐
Heeft men of brandbestrijding/ontruiming of ehbo dan ontvangt men een maandelijkse toelage van 8,79 euro bruto.
Beschikbare bhv-ers per locatie: Locatie
Brandbestrijding
Ontruiming
Eerstehulpverlening
J
A. Ekkel F. Sieffers G. Velthuis H. Bodewits K.Bouma H.Wassen
A. Ekkel F. Sieffers G. Velthuis H. Bodewits K.Bouma H.Wassen
A.Ekkel F. Sieffers D. Meppelink A. Bessembinders K.Bouma H.Wassen P. te Velde L. Heller J.Scholing
GV
A. de Koning J. Jutstra R. Werkman E. Morrees D. Tanalepy F.Sprakel I. Dreesman A. de Jonge J.A.Kreuze
A.de Koning J. Jutstra R. Werkman E. Morrees D. Tanalepy F. Sprakel I. Dreesman C. Everts J.A. Kreuze
A. de Koning R.H. Baas C. Leegte D. Meppelink M. Nieuwenhuis F. Sprakel R. Werkman J. Jutstra K. Klasens
7
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ Roelof van Echten College -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐
A. de Jonge G. Meijer R. Onvlee T. Hutten G. Wanders L.Timpen
A. de Jonge G. Meijer R. Onvlee T. Hutten G. Wanders L.Timpen
G.Schierbeek I. Dreesman G. Meijer R. Onvlee C. van der Spek L.Timpen
Brandbestrijding M. Kiers J.B. Fisser H. Wesseling O. Linde M. Stoefzand P.H.Reitsma A.Wilken K.B. Benjamins G.E.Everts I.C. Renkema A.Gort H.Bonkes H. Minnes E. Muller B.Benjamins D.Tanalepy A.Arends
Ontruiming M.Kiers J.B. Fisser H. Wesseling O.Linde M. Stoefzand P.H.Reitsma A. Wilken K.B. Benjamins G. Everts I.C. Renkema A. Gort H.Bonkes H. Minnes E. Muller B.Benjamins D.Tanalepy A.Arends
Eerstehulpverlening M. Stoefzand P. H. Reitsma O. Linde L.G.H.Heller J.J.H.Scholing R.A.A.M. Ellenbroek M. Hartman G. Everts A.Arends Geautoriseerd voor gebruik epipen: M. Stoefzand
Brandbestrijding P. Priet R. ten Buur(in opleiding)
Ontruiming P.Priet R.ten Buur (in opleiding)
N.B.
B. Blaset G. Zwiggelaar W. Wennink P. Pare P.Priet
B. Blaset G. Zwiggelaar W. Wennink P. Pare P.Priet
Eerstehulpverlening A. Heijs R. ten Buur (in opleiding) P. Priet (in opleiding)| B. Blaset A. Heijs P. Overwater D. Stiksma P. Velde K. van Eck
Alfa College
G. Wanders T. Hutten
G. Wanders T. Hutten
G. Wanders T. Hutten
LWOO 2
E.J. Stuit Y. ter Wolde I. Stremme B. van Genne A.Douw (Alfa) B.van `t Hof (Alfa) D. Dijkstra R. Prins (Alfa)
E.J. Stuit Y. ter Wolde I. Stremme B. van Genne A.Douw (Alfa) B.van `t Hof (Alfa) D. Dijkstra
Y. ter Wolde I. Stremme B. van Genne
JL
ATC
KARgo
Geautoriseerd voor gebruik rectiole: Martha Stoefzand Pidi Reitsma
A. Douw B. van `t Hof
R. Prins (Alfa) 8
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ Roelof van Echten College -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐
9
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ Roelof van Echten College -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐
