BADAN KEBIJAKAN FISKAL Center of Excellence Kementerian Keuangan RI Jakarta, 8 Juli 8 Juli 2011
PEMBENTUKAN BKF Latar Belakang 1. Pemisahan fungsi perumusan kebijakan dengan fungsi pelaksanaan kebijakan di lingkungan Kementerian Keuangan. 2. Kebutuhan unit yang dapat memberi second opinion kepada Menteri Keuangan dalam penetapan suatu kebijakan. Lingkup Kebijakan makro, keuangan, APBN, pendapatan negara, risiko fiskal dan kerjasama keuangan internasional
TUGAS DAN FUNGSI TUGAS
Melaksanakan analisis di bidang kebijakan fiskal. FUNGSI
1. Penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program analisis di bidang kebijakan fiskal; 2. Pelaksanaan analisis dan pemberian rekomendasi di bidang kebijakan fiskal; 3. Pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan analisis di bidang kebijakan fiskal; dan 4. Pelaksanaan administrasi Badan Kebijakan Fiskal.
Fungsi Utama
Out put • Proyeksi Penerimaan • Pokok‐Pokok Kebijakan Fiskal & Kerangka Ekonomi Makro • Kebijakan Subsidi/PSO • Insentif dan desentif Perpajakan • KebijakanTarif BM • Analisis Perkembangan Ekonomi Makro • Assesment Risiko Fiskal • Dukungan Pemerintah Pada Proyek Infrastruktur • Posisi Indonesia Di Dunia Internasional
4
Peran Strategis BKF Saat Ini • Melaksanakan perumusan rekomendasi kebijakan perpajakan yang meliputi kebijakan pajak, kepabeanan dan cukai yang mengatur tentang subjek, objek dan tarif, yang berdampak terhadap penerimaan negara, termasuk perbaikan kebijakan yang berlaku. • Mendukung fungsi Menteri Keuangan sebagai pengelola keuangan dan kekayaan negara dengan rumusan kebijakan yang terpercaya, akuntabel dan transparan. • Merupakan miniatur Kementerian Keuangan, menangani semua fungsi rekomendasi kebijakan yang dikeluarkan oleh Menteri Keuangan. • Setiap rekomendasi kebijakan harus didukung hasil kajian yang komprehensif (research based policy) dan memperhatikan hasil monitoring dan evaluasi objektif atas implementasi kebijakan sebelumnya/terkait
VISI DAN MISI VISI Menjadi unit terpercaya dalam perumusan kebijakan fiskal yang antisipatif dan responsif MISI 1. Menyajikan informasi dan pemantauan ekonomi dan sektor keuangan yang terkini 2. Mewujudkan rumusan kebijakan pendapatan negara, APBN, serta ekonomi makro yang dipercaya dengan didukung hasil kajian (research based policy) 3. Mewujudkan pengelolaan risiko fiskal yang pasti dan terukur 4. Mewujudkan pelaksanaan kerjasama ekonomi dan keuangan internasional yang memberikan manfaat bagi kebijakan fiskal dan perekonomian 5. Mewujudkan SDM yang profesional melalui peningkatan kompetensi dan disiplin pegawai 6. Memutakhirkan instrumen kebijakan yang terkini dan aplikatif 6
STRUKTUR ORGANISASI BKF (PMK 184/PMK.01/2010)
BKF SEKRETARIAT BADAN
ORGANISASI & KEPEGAWAIA N
PUSAT KEBIJAKAN PENDAPATAN NEGARA
PENELITI
PUSAT KEBIJAKAN APBN
PUSAT KEBIJAKAN EKONOMI MAKRO
PUSAT PENGELOLAAN RISIKO FISKAL
PERENCANAAN & KEUANGAN
DATA & INFORMASI
PUSAT KEBIJAKAN REGIONAL & BILATERAL
BAGIAN UMUM
PUSAT KEBIJAKAN PEMBIAYAAN PERUBAHAN IKLIM DAN MULTILATERAL
SUMBER DAYA MANUSIA
Profil SDM
Total Pegawai: 463
KRITERIA SDM BKF Soft Competency Visioning In depth problem solving and analysis Adapting to change Quality focus Continuous improvement Stakeholder focus Integrity Written communication Presentation skill
Hard Competency Umum: Punya kemampuan analisis yang bagus Bahasa Inggris aktif Punya pendidikan makro/ ekonomi/hukum/finance Pengalaman Khusus: Sesuai bidang tugas Pusat terkait
10
JALUR KARIR
Pelaksana/Staf Potensial
Dev Program Pelaksana/Staf – Golongan III/a – Grade 7 (Rp.3‐4jt)
PENGEMBANGAN SDM BKF • Program degree S2/S3 (prioritas: economics, law, finance) • Internship/magang : mis. BI, Australian Treasury, World Bank, ADB, IDB • Training improvement : – Teknis: kesekretariatan, bahasa, IT, teknis substantif, certified and professional training – Pengembangan soft competency: DBK, diklat pengemb komp khusus, team building & leadership training – pengembangan/penanaman nilai‐nilai dasar: internalisasi, ESQ • Project/special assignment (penugasan khusus untuk menambah job exposure) : task force team • Learning Forum: Diskusi internal, discussion in english, seminar, worksho
PROGRAM TALENT DEVELOPMENT
Program Studi yang dibutuhkan BKF (2011‐2015)
PENERIMAAN CPNS KEMENTERIAN KEUANGAN 2010
Seleksi Penerimaan CPNS Kemenkeu PRINSIP 1. Dilaksanakan secara terbuka, transparan dan akuntabel 2. Dilakukan secara elektronik, mulai pendaftaran sampai dengan pengumuman kelulusan setiap tahapan seleksi secara on line melalui website 3. Tidak ada komunikasi selain secara on line atau melalui website
PERSYARATAN Umum : 1. WNI 2. Usia > 18 Th 3. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat 4. Berkelakukan baik dan sehat jasmani rohani 5. Bersedia bekerja di instansi2 dalam lingkungan Kemenkeu dan ditempatkan di seluruh Indonesia Khusus : 1. IPK ≥ 3,00 utk S1 atau IPK ≥ 3,25 utk S2 2. Umur ≤ 27 tahun utk S1 atau ≤ 30 tahun utk S2 dan akuntan beregister
Tahapan dan proses Seleksi
Pengisian data pribadi dan pemilihan 2 unit eselon I
Penyampaian berkas lamaran melalui pos
Pemeriksaan berkas lamaran sesuai persyaratan dan kesesuaian dg data isian secara online
Test kesehatan (laboratorium) dan kemampuan fisik
Test kemampuan verbal, kuantitatif, logika dan bahasa inggris
Test psikologi
Peta Persaingan Seleksi CPNS Kemenkeu RI PCPNS TAHUN 2010 Proses Seleksi
Jumlah
Probabilitas lolos setiap tahap tes
PCPNS TAHUN 2008 Jumlah
Probabilitas lolos setiap tahap tes
95.400
Pendaftar Online
102.196
Berkas Lamaran
75.701
74,07%
n.a
n.a
Lulus Seleksi Administratif
58.268
76.97%
n.a
n.a
Lulus TPA
4.694
8.05%
6.322
6.63%
Lulus Psikotest
2.938
62.59%
2.973
47.03%
Lulus Tes Kesehatan dan Kebugaran
2.090
71.13%
2.291
77.06%
Lulus Wawancara
1.507
72,1%
1.937
84.55%
Diterima CPNS
1.495
99.2%
1.898
82.85%
Probabilitas untuk diterima sebagai CPNS Kemenkeu RI Tahun 2010 : 1,46% , sedangkan tahun 2008 : 1,99%
8 Universitas terbesar diterima CPNS Depkeu 2010 No.
TOTAL
Nama Universitas APPLY
TERIMA
%
1.
UI Jakarta
2.376
128
5.38%
2.
UGM Yogyakarta
2.923
116
3.96%
3.
UNPAD Bandung
2.888
97
3.35%
4.
UNIBRAW Malang
2.194
64
2.91%
5.
UNS Surakarta
2.129
62
2.91%
6.
UII Yogyakarta
2.493
68
2.72%
7.
UNDIP Semarang
3.217
77
2.39%
8.
USU Medan
2.453
58
2.36%
Terima Kasih
