1
Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen. Elk individu is een unieke persoonlijkheid met eigen interesses en ambities en moet zich intellectueel en creatief kunnen ontplooien. Onze 700 scholen verspreid over Vlaanderen en Brussel maken hier werk van voor om en bij de 300 000 leerlingen en cursisten. De centrale administratie – met vestigingsplaatsen in Brussel, Gent en Hasselt - werkt dienstverlenend ten behoeve van de scholengroepen en scholen en wenst op korte termijn een wervingsreserve aan te leggen voor volgende functie:
deskundige HVAC Doel van de functie Meewerken aan het uitvoeren, ontwerpen, begeleiden en/of adviseren van nieuwbouwprojecten en infrastructuurwerken (aanpassings-, verbouwings- en moderniseringswerken) met specialiteit centrale verwarming,ventilatie en airconditioning.
Jobinhoud Als deskundige HVAC zal je worden ingeschakeld binnen de afdeling Infrastructuur en wordt het volgende van je verwacht : -
-
In samenwerking met architecten of ingenieurs opmaken, uitwerken en begeleiden van ontwerpen en studies (voornamelijk inzake HVAC). Dit omvat oa : uittekenen van plannen ; opmaken van bestekken, meetstaten en ramingen ; nazicht van door derden opgemaakte studies ; meewerken aan het onderzoek en de evaluatie van prijsbiedingen ; toezicht houden op de conformiteit bij uitvoering van werken. Occasioneel geven van technisch advies en verlenen van technische assistentie aan de scholengroepen bij de uitvoering van kleine infrastructuurwerken. Opzoeken, bestuderen, aanleggen en actualiseren van documentatie en vakliteratuur, deelnemen aan studiedagen, teneinde op de hoogte te blijven van de recente ontwikkelingen in het vakgebied.
Aanwervingsexamen GO! – deskundige HVAC – SBW09005/2
2
-
Uitvoeren van allerhande administratieve taken teneinde bij te dragen tot een vlotte dossierafhandeling.
Profiel A. Technische competenties : • • •
Kennis van de wet- en regelgeving inzake bouwnormen, ARAB, AREI, bodemsanering, veiligheid, EPB/EPC,…; Gespecialiseerde kennis inzake HVAC; Kennis van Autocad, Word en Excel.
Strekken tot aanbeveling : • Kennis over wetgeving met betrekking tot overheidsopdrachten; • Bezit van een rijbewijs type B is een pluspunt.
B. Persoonsgebonden competenties : •
Voortdurend verbeteren : Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de entiteit, door de bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen.
•
Samenwerken : Met het oog op het algemeen belang een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat op het niveau van een team, entiteit of de organisatie, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
•
Klantgerichtheid : Met het oog op het dienen van het algemeen belang, de legitieme behoeften van verschillende soorten (interne en externe) klanten onderkennen en er adequaat op reageren.
•
Betrouwbaarheid : Handelen vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit, milieuzorg,…). Afspraken nakomen en zijn verantwoordelijkheid nemen.
•
Probleemanalyse (analytisch denken) : Een probleem duiden in zijn verbanden. Op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende, relevante informatie.
Aanwervingsexamen GO! – deskundige HVAC – SBW09005/2
3
•
Nauwgezetheid : Taken nauwgezet en met zin voor detail volbrengen. Gepast omgaan met materialen.
•
Organiseren : De benodigde acties, tijd en middelen aangeven en die elementen coördineren om de doelstellingen te bereiken conform de planning.
Deelnemingsvoorwaarden Je beschikt over een diploma dat toegang verleent tot de graad van deskundige binnen de Vlaamse overheid (bachelor/hoger onderwijs korte type). Laatstejaarsstudenten van het academiejaar 2008-2009 kunnen deelnemen maar zullen pas in dienst kunnen treden na het behalen van het vereiste diploma. Op de uiterste inschrijvingsdatum dien je bovendien aan volgende toelatingsvoorwaarden te voldoen eigen aan functies bij de diensten van de Vlaamse overheid: -
je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; je geniet de burgerlijke en politieke rechten; je hebt aan de dienstplichtwetten voldaan; je bezit de medische geschiktheid die vereist is voor de uit te oefenen functie; je bent onderdaan van een land dat behoort tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat dan vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties.
Selectieprocedure Het selectieprogramma is als volgt samengesteld: 1. CV-screening : Enkel de kandidaten die aan de diplomavoorwaarde voldoen kunnen deelnemen aan de verdere selectieprocedure.
Aanwervingsexamen GO! – deskundige HVAC – SBW09005/2
4
2. Preselectie : Afhankelijk van het aantal kandidaten kunnen er voorafgaand aan een oriënterend interview één of meer redeneerproeven worden georganiseerd. Enkel de best gerangschikte kandidaten en geslaagde kandidaten worden in dat geval uitgenodigd voor een oriënterend interview. Tijdens het oriënterend interview wordt gepeild naar de inpasbaarheid binnen de organisatie, de motivatie voor de functie, de communicatieve vaardigheden en functionele kennis van de kandidaten. De kandidaten krijgen een beoordeling geschikt/niet geschikt. Om verder te gaan in de procedure moet je een beoordeling geschikt behalen. 3. Generiek gedeelte : Het gaat hierbij om een psychotechnische screening met een competentiegericht interview, een persoonlijkheidsvragenlijst en een plannings- en organisatieoefening. De kandidaten krijgen een beoordeling geschikt/niet geschikt. Om verder te gaan in de selectieprocedure moet je een beoordeling geschikt behalen. De geschikt bevonden kandidaten behalen een vrijstelling voor het generieke gedeelte van functies van rang B1 bij het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap. 4. Functiespecifiek gedeelte : Dit bestaat uit een jurygesprek waarin aspecten als vaktechnische kennis, wederzijdse verwachtingen, inpasbaarheid binnen het team, motivatie,… besproken worden. Enkel de geschikt bevonden kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft maar verlengbaar is. Bij een nieuwe vacature kunnen de kandidaten opgeroepen worden voor een bijkomend gesprek of kan de meest geschikte kandidaat uit de reserve worden gekozen. De kandidaten kunnen op hun vraag feedback krijgen over hun resultaten en dit vanaf het moment dat de procedure afgelopen is.
Inschrijving Inschrijven voor deelname aan het wervingsexamen kan tot uiterlijk 11 juli 2009 door het sturen van een sollicitatiebrief en gedetailleerd CV (met duidelijke vermelding van de functie) naar : Jobpunt Vlaanderen Tav Sara Calmein Technologielaan 11 3001 Heverlee Of bij voorkeur naar :
[email protected] Aanwervingsexamen GO! – deskundige HVAC – SBW09005/2
5
Houders van een buitenlands diploma sturen een attest van gelijkwaardigheid mee.
Aanbod – arbeidsvoorwaarden -
-
-
je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft je krijgt ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie (oa 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden). Tijdens de schoolvakanties is er professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar. je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering worden vergoed je ontvangt maaltijdcheques (5 euro per gewerkte dag) je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang B1) met bijhorende salarisschaal B 111. De minimum aanvangswedde bedraagt 24.784,81 € (bruto jaarsalaris - reeds aangepast aan huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen) ; je bruto maandsalaris is dan 2.065,40 €. relevante privé-ervaring kan tot 9 jaar worden gehonoreerd je eerste maanden vormen een proefperiode met een individueel vormingsprogramma
Contactgegevens •
Wens je meer te weten over de inhoud van de functie ? Dan kan je terecht bij : de heer Dirk Ferlin – afdelingshoofd Infrastructuur 02/790 94 13 ;
[email protected]
•
Heb je vragen over de selectieprocedure ? Richt je dan tot : mevrouw Martine De Cuyper – HR-manager 02/790 92 89 ;
[email protected]
Aanwervingsexamen GO! – deskundige HVAC – SBW09005/2
