ACTIVITEITENVERSLAG 2010 FTMA
1
OVERZICHT
• Opleidingsinitiatieven voor werknemers • Projecten voor werkzoekenden
• Campagnes voor het onderwijs • Denkdagen 2010 . ANTTEC
21/06/2011
2
OPLEIDINGSINITIATIEVEN VOOR WERKNEMERS • Jaarbudget en regelgeving • Overzicht cijfers - bedrijfsopleidingen - open aanbod - VDAB - on the job - outplacement • Evolutie • Actie Loop-Voorop 21/06/2011
3
JAARBUDGET BEDRIJVEN
• € 30 x aantal arbeiders in dienst op 31 december van het voorgaande jaar • één inning • minimum van €1500 (€3000 vanaf 2011) voor kleine bedrijven
21/06/2011
4
SUBSIDIE BEDRIJVEN • bedrijfsopleiding 25€ per arbeider x aantal uur opleiding • open aanbod kostprijs gaat van budget gratis voor bedrijven kleiner dan 20 WN én gratis vanaf 01/04/2009 via loopvoorop • OTJ 7€x aantal uur opleiding • VDAB gratis: onbeperkt !
21/06/2011
5
EVOLUTIE BEDRIJVEN/ARBEIDERS IN DE SECTOR bedrijven
b
arbeiders
2007
2008
2009
2010
980
1005
969
968
21/06/2011
2007
2008
2009
2010
a 31957 30099 26462 23796 6
BEDRIJFSOPLEIDINGEN 2006
2007
2008
2009
2010
Bedrijven
66
68
98
121
103
Cursussen
222
148
291
301
278
Arbeiders
1516
1087
1524
1695
1627
Lesuren
4096
2754
4477
5972
3731
Manlesuren
20968
12035
18209
19553
13909
21/06/2011
7
OPEN AANBOD 2006
2007
2008
2009
2010
Bedrijven
41
63
71
135
180
Cursussen
59
62
61
129
229
Arbeiders
185
271
244
692
1084
Lesuren
1815
2456
1760
2432
4022
Manlesuren
6656
9152
6638
145558
14291
21/06/2011
8
VDAB OPLEIDINGEN 2006
2007
2008
2009
2010
Bedrijven
39
41
39
40
27
Cursussen
96
116
78
76
52
Arbeiders
331
363
146
250
161
Lesuren
3868
4016
2424
2804
2544
Manlesuren
14336
8920
4727
7164
6768
21/06/2011
9
ON THE JOB TRAINING 2006
2007
2008
2009
2010
Bedrijven
26
25
30
22
15
Arbeiders
502
972
1644
677
277
Manlesuren
54.457
100.941
113.944
60.870
50.403
21/06/2011
10
OUTPLACEMENT
• ontslagbegeleiding bij enkelvoudig en collectief ontslag • goedkeuring van Ondernemingsraad of Syndicale Delegatie is noodzakelijk • enkel door erkend outplacementbureau • tussenkomst FTMA €500 per persoon (met een maximum van 10% van aantal arbeiders) • 14 bedrijven – 38 arbeiders 21/06/2011
11
EVOLUTIE AANTAL BEREIKTE BEDRIJVEN
bereikte bedrijven
21/06/2011
2007
2008
2009
2010
143
170
208
233
12
Aantal bereikte bedrijven per aantal werknemers
0-9
10-19
20-49
50-99
+100
Aantal bedrijven 628 139 133 37 31 Aantal bereikte bedrijven 77 38 67 25 26 % 12,26% 27,33% 50,37% 67,56% 83,87% 21/06/2011
13
Totaal 968 233 24%
EVOLUTIE 2009-2010
• 968 bedrijven (969 in 2009) 23796 arbeiders (24.462 in 2009) • open aanbod : bedrijven van 135 naar 180 arbeiders van 692 naar 1084 • bedrijfsopleidingen bedrijven van 121 naar 103 arbeiders van 1695 naar 1627
21/06/2011
14
EVOLUTIE 2009-2010
• VDAB-opleidingen bedrijven van 40 naar 27 arbeiders van 250 naar 161 • OTJ bedrijven van 22 naar 15 arbeiders van 677 naar 277 • Outplacement bedrijven van 23 naar 14 arbeiders van 418 naar 38 21/06/2011
15
EXTRA ACTIE LOOPVOOROP
• looptijd : april 2009 – juli 2010 • extra budget in tijdelijke economische werkloosheid = aantal arbeiders van het bedrijf in dienst x 10 euro met min. € 1500 • opleidingen tijdens heropstart =20 euro per aantal arbeiders in dienst met min. € 3000 • opleidingskalender FTMA = gratis
21/06/2011 3/08/2012
16
EXTRA ACTIE LOOP-VOOROP Resultaten • tijdelijke werkloosheid: - 2801 arbeiders op initiatief WG - 2716 arbeiders op eigen initiatief - totaal €584.127 (Inom) – €157.650 (Ftma) • heropstart: 4261 arbeiders – €184.720 • outplacement: - 226 arbeiders (204 uit Antw.) - € 46.136 (Inom) – € 36.944 (FTMA) • gratis open aanbod - 1573 arbeiders - € 952.715 (Inom) – € 72.422 (FTMA) • Totale kost = € 2.164.375 (950.000 door Vl. Regering) 21/06/2011
17
PROJECTEN VOOR WERKZOEKENDEN • Oproep aan sociale tewerkstellingsprojecten en opleidingsinitiatieven voor werkzoekenden • Samenwerking met VDAB • Project Metaalbad • Sectoraal Netwerk industrie
21/06/2011
18
SECTORAAL NETWERK INDUSTRIE • • • •
initiatief van Stad en VDAB andere leden: sociale partners, chemie, RTC vraag- en aanbodanalyse industrie optimalisering en aanpak knelpunten aansluiting onderwijs – arbeidsmarkt - bedrijfsleven • acties en initiatieven: - studie en beroepskeuze - afstemming onderwijsaanbod - stage- en werkervaringsplaatsen - stimuleren comptentiebeleid - aanpak opleidingsaanbod 21/06/2011 3/08/2012
19
CAMPAGNES VOOR HET ONDERWIJS • opleidingen voor leerkrachten bij VDAB (5 in 2010) • tot vijf Europese lascertificaten bij VDAB (1 leerkracht in 2010) • deelname aan GIPS4VIPS wedstrijd • samenwerking RTC Antwerpen jaarlijkse toelage van €30.000 • ondersteuning bedrijfsstages
21/06/2011
20
CAMPAGNES VOOR HET ONDERWIJS • ondersteuning promotiecampagnes scholen : budget van € 3.000 per school – 8 scholen hebben een ondersteuning gekregen • ontwikkelen van beroepengids en www.verrassendmetaal.be • uitdelen sweaters • certificaat flensmonteur • ondersteuning technotrailer: financieel engagement en lid van de stuurgroep
21/06/2011
21
FTMA KIJKT VOORUIT
• denkdagen 2010 • 3 thema’s: opleidingen werknemers – onderwijs en werkzoekenden • suggesties lange termijn / korte termijn • per thema besproken in de raad van bestuur • aantal nieuwe maatregelen
21/06/2011
22
OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS Korte termijn • KMO’s: - budget optrekken naar €3000 - extra infocampagne samen met Anttec - gratis open aanbod - extra bezoeken • ANTTEC - breed draagvlak zoeken (WN, OND, WZ) - sectoraal kenniscentrum industrie - inschakelen metaalbad - samenwerking RTC
•21/06/2011
23
OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS Lange termijn • werken aan imago sectorfonds • promotie opleidingsparticipatie en opleidingscultuur • extra stimuli voor lager opgeleide medewerkers • streven naar een betere samenwerking met Vibam - Anttec - regelgeving via werkgroep - gezamenlijke initiatieven (arbeidsmarktonderzoek) - formele vergadermomenten
21/06/2011
24
WERKZOEKENDEN / OUPTLACEMENT Korte termijn • opleidingen aanbieden aan slachtoffers van herstructurering = gratis open aanbod • extra 0,10% voor werkzoekende projecten - oproep wordt herhaald maar focus op werk • in kaart brengen van opleidingsinfrastructuur - via RTC - via arbeidsmarktonderzoek - via bedrijfsbezoeken • outplacement: herbekijken premies en meer kwaliteit - premies enkel wanneer er gn andere ondersteuning is 21/06/2011
25
WERKZOEKENDEN / OUTPLACEMENT Lange termijn • monitoring en analyse van de behoeften - ism andere partners op Antwerps niveau en Resoc • WZ projecten met bedrijven/onderwijs - kan op termijn binnen Anttec • screening van competenties werkzoekenden - via metaalbad, in toekomst ook generieke comp. • contactpunt voor werkzoekenden - via het sectoraal kenniscentrum
21/06/2011
26
ONDERWIJS Korte termijn • promotie TSO/BSO: T-Shirts – PBM – Leerrekening - onderzoek naar aankoop kledij voor atelier - promotiebudget = €3000 blijft behouden • promotie basisonderwijs - investering in Technotrailer • stages: contacten bedrijven – buitenland – kwaliteit - via onderzoek noden bij bedrijven detecteren - kwaliteit: meewerken aan project via SERV • optimalisatie communicatie - aanmaak extra promotiefolder met Anttec 21/06/2011
27
Onderwijs Lange termijn • Dramatische cijfers TSO/BSO - industrie blijven promoten: creativiteit !! • Beleid: soepele leerplannen, extra uitrusting, wegwerken drempels BSO-TSO, vervangingsprobleem bij stages… - niet de taak van FTMA
21/06/2011
28
