PDF processed with CutePDF evaluation edition www.CutePDF.com
5 Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) ................................................................................. 1 Mijn gesprekken................................................................................................................................................. 1 Mijn ontwikkelingspunten ................................................................................................................................... 2 Mijn traject.......................................................................................................................................................... 6 Mijn netwerk....................................................................................................................................................... 8 Mijn competentie CV ........................................................................................................................................ 10
5 Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) Mijn gesprekken Datum & uur
Plaats
Contactpersoon
Afspraak/onderwerp Mijn ervaringen Mijn profiel: Zelfevaluatie stap 2 & 3 Mijn reflecties Mijn beroepskeuze: te ontwikkelen competenties Mijn ontwikkelingspunten Mijn traject Mijn netwerk Opmaak CV
Portfoliomap CURSIST
www.vokans.be
5 Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan pg.1
Mijn ontwikkelingspunten Ontwikkelingspunten (competenties en kennis, volgens prioriteit) 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Portfoliomap CURSIST
www.vokans.be
5 Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan pg.2
Ontwikkelingspunt 1 Competentie/ontwikkelingspunt
Omschrijving:
Wat beheers je al met betrekking tot deze competentie? Wat beheers je nog niet en wil je dus gaan leren? Welke activiteiten ga je hiervoor ondernemen? Welke knelpunten voorzie je?
Op welke plek/ in welke werksituatie ga je hieraan werken? Welke bronnen en ondersteuning gebruik je en verwacht je hierbij? Op welke manier ga je laten zien dat je de competentie beheerst ? Welke bewijsstukken ga je toevoegen aan jouw portfolio ?
Portfoliomap CURSIST
www.vokans.be
5 Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan pg.3
Ontwikkelingspunt 2 Competentie/ontwikkelingspunt
Omschrijving:
Wat beheers je al met betrekking tot deze competentie? Wat beheers je nog niet en wil je dus gaan leren? Welke activiteiten ga je hiervoor ondernemen? Welke knelpunten voorzie je?
Op welke plek/ in welke werksituatie ga je hieraan werken? Welke bronnen en ondersteuning gebruik je en verwacht je hierbij? Op welke manier ga je laten zien dat je de competentie beheerst ? Welke bewijsstukken ga je toevoegen aan jouw portfolio ?
Portfoliomap CURSIST
www.vokans.be
5 Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan pg.4
Ontwikkelingspunt 3 Competentie/ontwikkelingspunt
Omschrijving:
Wat beheers je al met betrekking tot deze competentie? Wat beheers je nog niet en wil je dus gaan leren? Welke activiteiten ga je hiervoor ondernemen? Welke knelpunten voorzie je?
Op welke plek/ in welke werksituatie ga je hieraan werken? Welke bronnen en ondersteuning gebruik je en verwacht je hierbij? Op welke manier ga je laten zien dat je de competentie beheerst ? Welke bewijsstukken ga je toevoegen aan jouw portfolio ?
Portfoliomap CURSIST
www.vokans.be
5 Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan pg.5
Mijn traject Mijn einddoel
Tussenstappen STAP 1 Periode : Omschrijving:
STAP 2 Periode : Omschrijving:
STAP 3 Periode : Omschrijving:
Portfoliomap CURSIST
www.vokans.be
5 Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan pg.6
STAP 4 Periode : Omschrijving:
STAP 5 Periode : Omschrijving:
STAP 6 Periode : Omschrijving:
STAP 7 Periode : Omschrijving:
Portfoliomap CURSIST
www.vokans.be
5 Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan pg.7
Mijn netwerk Breng je netwerk in kaart: spreek al je vrienden en kennissen aan, zij kunnen je op weg helpen naar een job. Mensen die inlichtingen kunnen geven
Mensen die eerlijk en rechtuit hun mening geven over je cv en je doelstellingen
Buren die je kunnen helpen Mensen die je heel goed kennen en die eerlijk durven zijn
Familieleden die je helpen bij het opstellen van een cv Mensen die je aansporen om bij te leren
Mensen die weten hoe je in contact kunt komen met de werkwereld: VDAB , de werkwinkel, de vakbond Mensen die positief over je talenten zullen praten
Mensen die je kunnen helpen om je referenties te geven of een goed woordje te doen
Portfoliomap CURSIST
Een mentor die je kan helpen om over je persoonlijke problemen en jobwensen te praten: Vokans begeleider, ACV bijblijfconsulent.
www.vokans.be
5 Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan pg.8
Adressen Naam
Adres
Telefoon
Portfoliomap CURSIST
Reden
1 Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan pg.9 www.vokans.be
Mijn competentie CV
Portfoliomap CURSIST
1 Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan pg.10 www.vokans.be
