3 projectleiders integraalplannen

1

Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen. Elke leerling is een unieke persoonlijkheid met specifieke interesses en ambities en moet zich intellectueel en creatief kunnen ontplooien. Onze 1000 scholen en instellingen maken dit mogelijk voor 300.000 leerlingen en cursisten. Werken aan de ontwikkeling van elke persoonlijkheid, aan harmonie in diversiteit en aan verantwoordelijkheid ten aanzien van anderen is het doel waarvoor 32.000 medewerkers zich dagelijks engageren. Het GO! vormt verdraagzame, respectvolle, positief kritische, mondige, verantwoordelijke, geëngageerde, creatieve, zelfstandige, sociale en leergierige persoonlijkheden. Het GO! wenst op korte termijn volgende vacatures in te vullen :

3 projectleiders integraalplannen

Technische gegevens vacature Vacaturenummer : Aard : Niveau / graad : Standplaats : Aantal functies :

CAA13004 contractuele werving – contract van onbepaalde duur – voltijds master thuisadres – administratieve opvolging vanuit scholengroep 5 Mechelen 3 – profielen van architect/ruimtelijk planner, architect/ stedenbouwkundige en architect/landschapsarchitect

Context Dit najaar start het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap met de opmaak van integraalplannen. Dit innovatief project legt verbanden tussen de pedagogische visie, strategische keuzes, onderwijsvernieuwing en schoolinfrastructuur. Het vertaalt de visie op het onderwijsaanbod naar een strategische bouwbeleid. Het is een ambitieus project en het streefdoel is dat tegen 2017 alle 28 scholengroepen van het GO! over een integraalplan beschikken. Om het multidisciplinair begeleidingsteam te versterken gaat het GO! op zoek naar 3 projectleiders.

Projectleider integraalplannen – CAA13004

2

Jobinhoud Via een bouwkundige en stedenbouwkundige benadering werk je mee aan een toonaangevend project voor het GO! van morgen. Je beschikt over een algemene heldere visie op een duurzaam ruimtelijk beleid en meer specifiek over een toekomstgericht onderwijs en bijpassend scholenbouwbeleid. Je voert brede analyses uit waarin het onderwijsaanbod, de leerlingencijfers, de demografische analyses, bouwkundige en stedenbouwkundige analyse en ontwerpend onderzoek geïntegreerd worden, rekening houdend met de specifieke context van de regio. Veel aandacht gaat hierbij naar het managen en sturen van het project binnen een participatief model. Het GO! verwacht dan ook een creatieve duizendpoot die dromen kan omzetten in haalbare projecten. Je werkt binnen de principes van Anders Werken (flexibele werkvormen) zowel vaak in het administratief gebouw van het GO! in Brussel als van thuis uit, maar maakt ook heel wat verplaatsingen naar de diverse scholen in Vlaanderen en Brussel. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van en voor de inhoudelijke opmaak van een aantal integraalplannen. Hierbij word je bijgestaan door een multidisciplinair projectteam. Je takenpakket bestaat uit: -

het definiëren en plannen van het proces voor de opmaak van het integraalplan, rekening houdend met het tijdspad, de kwaliteit en de bijhorende kosten;

-

het organiseren en coördineren van de opmaak van verschillende inhoudelijke delen van het integraalplan, waarbij je een beroep kan doen op de andere leden van het multidisciplinair team, bijvoorbeeld voor pedagogische visies, onderwijskundige analyses,.. . Hierbij bewaak je het overzicht en de kwaliteit;

-

het effectief uitwerken van verschillende inhoudelijke delen van het integraalplan, steeds in overleg met de andere leden van het projectteam: o

bouwkundige analyse, stedenbouwkundige analyse,..

o

stedenbouwkundig en ruimtelijk ontwerpend onderzoek, voorstellen voor ruimtelijke optimalisatie en herorganisatie, onderzoek naar pps-mogelijkheden of andere samenwerkingsverbanden,…

-

het sturen van het participatie- en informatietraject om tot een gedragen eindresultaat te komen voor alle betrokkenen. Dit kan gebeuren door informatiemomenten, brainstormdagen, regelmatig overleg en terugkoppeling met een stuurgroep, overleg met lokale actoren (vb. steden en gemeenten), ..

-

overdragen van het integraalplan naar de organisatie teneinde de succesvolle implementatie ervan mogelijk te maken.


3

Profiel A. Technische competenties : -

je bent architect/burgerlijk ingenieur-architect van opleiding en hebt bovendien expertise inzake ruimtelijke planning, stedenbouw of landschap.

-

je kan werken met een CAD-programma, bij voorkeur VectorWorks, en met CS6 (Illustrator, InDesign, Photoshop)

-

projectmanagement is voor jou gekend terrein.

-

je bent vertrouwd met een FMIS (Facilitair Management Informatie Systeem) of bent bereid ermee te leren werken.

B. Persoonsgebonden competenties : Om de functie ten volle te kunnen uitoefenen dien je over volgende competenties te beschikken : -

Voortdurend verbeteren : Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de entiteit, door de bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen.

-

Samenwerken : Met het oog op het algemeen belang een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat op het niveau van een team, entiteit of de organisatie, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.

-

Klantgerichtheid : Met het oog op het dienen van het algemeen belang, de legitieme behoeften van verschillende soorten (interne en externe) klanten onderkennen en er adequaat op reageren.

-

Betrouwbaarheid : Handelen vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit, milieuzorg,…). Afspraken nakomen en zijn verantwoordelijkheid nemen. Schrijft zich in in het pedagogisch project van het GO! en draagt er de waarden van uit.

-

Overtuigingskracht : Instemming verkrijgen voor een mening, aanpak of visie door goed onderbouwde argumenten te gebruiken, door dialoog en overleg aan te gaan, door autoriteit (bevoegdheid en deskundigheid) gepast aan te wenden en door gepaste strategieën uit te bouwen.


4

-

360°-inlevingsvermogen : Het vermogen om uitgesproken en onuitgesproken informatie op te pikken en adequaat daarop te reageren ten aanzien van medewerkers, collega’s, klanten, hiërarchie,…

-

Oordeelsvorming : Meningen uiten en zicht hebben op de consequenties ervan, op basis van een afweging van relevante criteria.

-

Plannen : Structuur aanbrengen in tijd, ruimte en prioriteit bij het aanpakken van taken of problemen.

-

Voortgangscontrole : Bewaken van de voortgang in tijd en van de kwaliteit van eigen processen of die van collega’s of medewerkers.

-

Delegeren : Taken en verantwoordelijkheden doorgeven, rekening houden met de interesse, ambitie, ontwikkeling en competentie van medewerkers. De gedelegeerde taken opvolgen.

-

Richting geven : Aansturen, ontwikkelen en motiveren van medewerkers zodat ze hun doelstellingen en die van de entiteit op een correcte manier kunnen realiseren, zowel individueel als in teamverband.

-

Organisatiebetrokkenheid : Zich verbonden tonen met de organisatie, taak en beroep ; de belangen ervan verdedigen bij anderen.


5

Deelnemingsvoorwaarden Met het oog op de samenstelling van een multidisciplinair team zoek het GO! volgende verschillende profielen: - 1 architect-ruimtelijk planner - 1 architect-stedenbouwkundige - 1 architect-landschapsarchitect Om in aanmerking te kunnen komen moet je beschikken over : Voor de functie van architect-ruimtelijk planner : een diploma master in de architectuur of master in de ingenieurswetenschappen optie architectuur (burgerlijk ingenieur architect) EN een bijkomend masterdiploma stedenbouw en ruimtelijke planning waarbij je tevens bent ingeschreven in het register van ruimtelijk planners. Voor de functie van architect-stedenbouwkundige : een diploma master in de architectuur of master in de ingenieurswetenschappen optie architectuur (burgerlijk ingenieur architect) EN een bijkomend masterdiploma stedenbouw en ruimtelijke planning OF minimaal 3 jaar ervaring in stedenbouwkundig ruimtelijk onderzoek en ontwerp. Voor de functie van architect-landschapsarchitect : een diploma master in de architectuur of master in de ingenieurswetenschappen optie architectuur (burgerlijk ingenieur architect EN een bijkomend masterdiploma stedenbouw en ruimtelijke planning OF een bachelordiploma landschapsontwikkeling OF landschaps- en tuinarchitectuur OF minimaal 3 jaar ervaring in landschapsontwerp.

De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of fysieke beperking. Als je een fysieke beperking hebt, laat ons dat dan vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de selecties.

Selectieprocedure Na de screening van de kandidaturen ontvangen de kandidaten die aan de deelnemingsvoorwaarden voldoen een opdracht/case die thuis kan worden voorbereid. Indien er meer dan 4 kandidaten per openstaande vacature kandideren, kan dit aantal via een voorafgaandelijke gesprek teruggebracht worden tot 4. Vervolgens volgt een functiespecifiek selectiegesprek waarbij de case wordt toegelicht en waarbij men via gerichte vragen zal peilen naar de vaktechnische en persoonsgebonden competenties uit het functieprofiel. De selectiegesprekken zullen worden ingepland in september 2013.


6

Inschrijving Stuur uiterlijk op 2 september 2013 een motivatiebrief en curriculum vitae eventueel met representatief portfolio naar [email protected] Je kan deze documenten ook via de post bezorgen aan : GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Sector P&O T.a.v. Hilde Simillion Emile Jacqmainlaan 20 1000 Brussel Alle kandidaturen worden met de nodige aandacht en discretie behandeld.

Aanbod – arbeidsvoorwaarden -

-

je komt terecht in een multidisciplinair team, waarbij je, in samenwerking met de verschillende niveaus van de organisatie (GO! Centraal, scholengroepen en scholen), meewerkt aan een innovatief project en waarbij je het integraal scholenbouwbeleid van het GO! mee vormgeeft. je krijgt ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen (oa laptop, gsm) er wordt een contract van onbepaalde duur aangeboden je krijgt een verloning volgens salarisschaal masterniveau, gerichte ervaring en vakbekwaamheid kunnen bijkomend vergoed worden je ontvangt een vergoeding voor de noodzakelijke werkgerelateerde verplaatsingen en plaatsbezoeken

Contactgegevens -

Wens je meer te weten over de inhoud van de functie? Dan kan je terecht bij : Edwin De Ceukelaire – coördinator team integraalplannen 0478/59 40 89 ; [email protected]

-

Heb je vragen over de selectieprocedure? Richt je dan tot : Hilde Simillion – adjunct van de directeur 02/790 94 66 ; [email protected]


3 projectleiders integraalplannen

Recommend Documents