LAMPIRAN KEPUTUSAN BUPATI SEMARANG NOMOR : 061/ 0217 / 2016 TENTANG RENCANA KINERJA TAHUN 2017 PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG
No 1 1
Misi 2 3 Meningkatkan 1 kualitas SDM yang Beriman dan Bertaqwa Kepada TuhanYang Maha esa
Tujuan
Meningkatkan Derajat kesehatan Masyarakat (sesuai dengan Nawa Cita butir Kelima "Meningkatkan Kualitas Hidup Manusia di Kabupaten Semarang)
Indikator Kinerja 4 Angka Harapan Hidup
Target Kinerja 5 78.5
Sasaran 6
1
Terpenuhinya jaminan kesehatan bagi masyarakat miskin
2
Meningkatnya akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang berkualitas
Target Kinerja
Indikator Kinerja Utama 7
8
Persentase pemenuhan pelayanan kesehatan masyarakat pertahun (%)
100
3 Terwujudnya pola hidup bersih dan sehat pada masyarakat (upaya promotif dan preventif kesehatan di masyarakat) 4
Meningkatnya sanitasi lingkungan dan terpenuhinya kebutuhan air bersih
Persentase Sanitasi 89.71 lingkungan dalam kondisi baik (%)
No 1
Misi 2
Tujuan 3
2
4
Mewujudkan Masyarakat Cerdas, Kreatif,Berbudaya,Berka rakter dan Menguasai Ilmu pengetahuan dan teknologi ( sesuai dengan Nawacita butir Kelima dan Keenam Meningkatkan kualitas hidup Manusia serta meningkatkan produktifitas Masyarakat dan daya Saing dengan daerah Lain )
Target Kinerja
Indikator Kinerja 5
Sasaran 6 5
Terpenuhinya kebutuhan gizi ibu hamil dan menyusui anak balita serta anak sekolah dasar
Indikator Kinerja Utama
Target Kinerja
7 Prevalensi Gizi kurang pada balita (%)
8 5.18
6
Terwujudnya norma keluarga kecil yang berkualitas dan sejahtera
persentase kesejahteraan dan ketahanan keluarga (%)
46.53
7
Terpenuhinya sarana dan prasarana Kesehatan
Prosentase Pemenuhan sarana dan prasarana kesehatam
60.00
1
Meningkatnya akses pelayanan Angka Partisipasi Kasar pendidikan yang berkualitas (%) dan berdaya saing pada semua Usia 4 - 6 Tahun untuk jenjang pendidikan usia PAUD
Angka Partisipasi Sekolah Usia 7 - 12 Tahun Usia 13 - 15 Tahun
69.17 61.51
Usia 16 -18 Tahun
38.27
Prosentase Tingkat kelulusan SD/MI
100
SMP/MTs
99.9
SMA/SMK
99.97
Usia 7 -12 Tahun untuk usia sekolah SD
67.65 100
1
No 1
Misi 2
Tujuan 3
Target Kinerja
Indikator Kinerja 4
5
Meningkatnya akses pelayanan pendidikan yang berkualitas dan berdaya saing pada semua jenjang pendidikan Sasaran
6
Target Kinerja
Indikator Kinerja Utama
7 8 Usia 13 - 15 Tahun untuk 96.04 usia sekolah SLTP Usia 16-18 Tahun ungtuk 60 usia sekolah SLTA Angka Partisipasi Murni (%) Usia 7 -12 Tahun untuk usia sekolah SD
95,17
Usia 13 - 15 Tahun untuk 81,82 usia sekolah SLTP Usia 16-18 Tahun ungtuk 95,17 usia sekolah SLTA 2
3
meningkatnya jumlah kualitas sarana prasarana pendidikan baik formal maupun non formal
Tersediannya Tenaga pendidik dan Tenaga kependidikan yang memenuhi standar kompetensi yang memiliki intelegence quotient,emotional quotient dan spritual quotient
Prosentase Ruang kelas SD yang sesuai standar Nasional Pendidikan (%) n1 untuk sekolah SD
91,75
n2 untuk sekolah SLTP
97,5
n3 untuk sekolah SLTA
98,12
Persentase Guru berpendidikan S1/DIV (%) n untuk sekolah TK/RA
63,18
n1 untuk sekolah SD
84,99
n2 untuk sekolah SLTP
94
n3 untuk sekolah SLTA
98
Persentase Guru Bersertifikat Pendidik (%)
No 1
Misi 2
Tujuan 3
Target Kinerja
Indikator Kinerja 4
Tersediannya Tenaga pendidik dan Tenaga kependidikan yang memenuhi standar kompetensi yang memiliki intelegence quotient,emotional quotient dan spritual quotient Sasaran
5
6
Target Kinerja
Indikator Kinerja Utama 7 Persentase Guru Bersertifikat Pendidik (%)
8
n1 untuk sekolah SD
61.5
n2 untuk sekolah SLTP
61
n3 untuk sekolah SLTA 39 Prosentase Tingkat 89.49 penyerapan Lulusan SMK di bidang Industri (%)
4
Tersedianya sekolah sekolah kejuruan yang sinergi den kebutuhan dunia usaha dan dunia industri
5
Tersedianya tenaga kerja terampil dan berkualitas sesuai kebutuhan serta memiliki daya saing
6
Tumbuhnya sikap dan perilaku Tingkat pengangguran kewirausahaan masyarakat terbuka (%) sehingga mampu mencitakan lapangan kerja
55.17
7
Terwujudnya sinergitas antara pemerintah ,lembaga sosial kemasyarakatan dan Keagamaan dalam pendidikan budi pekerti ,budaya dan agama
250
calon tenaga kerja yang Terampil (%)
Jumlah Lembaga pendidikan keagamaan yang mendapatkan bantuan (%)
3.15
No 1 3
Misi 2 3 Mengembangkan 3 produk Unggulan berbasis potensi lokal yang bersinergi dan berdaya saing serta berwawasan lingkungan untuk menciptakan lapangan kerja dan Peningkatan Pendapatan
Tujuan
Meningkatkan Kegiatan Usaha Ekonomi Daerah dengan Memanfaatkan sumber Daya Lokal (sesuai dengan Nawa cita butir Keenam "Meningkatkan produktiofitas masyarakat dan daya saing dengan daerah lain")
Indikator Kinerja 4 Tingkat Pertumbuhan Ekonomi
Target Kinerja 5 6.1
Sasaran 6
Target Kinerja
Indikator Kinerja Utama 7
8
Persentase Peningkatan jumlah unit UMKM (%)
1.49
1
Terwujudnya sentra/klaster usaha skala UMKM dengan produk khas daderah yang memiliki daya saing
2
Terwujudnya kawasan industri Persentase pembinaan yang dapat menyerap tenaga kelompok industri (%) kerja lokal
95.45
3
meningkatnya akses petani terhadap sarana produksi ,modal dan pemasaran
110.97
indeks Nilai Tukar Petani
No 1
4
Misi 2
Tujuan 3
menciptakan 4 pemerintahan yang katalistik dan dinamis dengan mengedepankan pronsip good governance didukung kelembagaan yang efektif dan kinerja aparatur yang
Target Kinerja
Indikator Kinerja 4
Mewujudkan Indeks Kepuasan pelaksanaan Masyarakat Pemerintahan Pelayanan Opini BPK Masyarakat Pembangunan yang efektif,efesien dan akuntabel (sesuai dengan nawa cita butir ke dua membangun tata kelola pemerintahan
5
88.9 WTP
Sasaran 6 4
Target Kinerja
Indikator Kinerja Utama 7
8
Terwujudnya diversifikasi usaha pertanian menuju agrobisnis ,agroindustri dan agrowisata dalam rangka meningktakan nilai tambah produk dan daya tarik sektor pertanian
5
Diterapkanya teknologi tepat guna berwawasan lingkungan dalam rangka pengembangan jenis dan kualitas produk industri lokal
Prosentase peningkatan jumlah industri kecil (%)
9.55
6
Berkembangnya industri pariwisata yang berbasis masyarakat dan budaya lokal
Persentase peningkatan pendapatan daerah dari sektor pariwisata (%)
5.91
7
Tumbuhkembangnya kelompok Persentase peningkatan 37.18 usaha produktif ,badan usaha Koperasi yang berkualitas milik petani dan lembaga (%) keuangan mikro antara lain kemitraan bisnis dan pengembangan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR)
No menciptakan Misi pemerintahan yang dan dinamis 3 1 katalistik 2 dengan mengedepankan pronsip good governance didukung kelembagaan yang efektif dan kinerja aparatur yang kompeten serta pemanfaatn teknologi informasi
Mewujudkan Tujuan Indikator Kinerja pelaksanaan Pemerintahan Pelayanan 4 Masyarakat Skor evaluasi SAKIP Pembangunan yang efektif,efesien dan akuntabel (sesuai dengan nawa cita butir ke dua membangun tata kelola pemerintahan bersih,efektif dan terpercaya)
Target Kinerja 5 CC
Sasaran 6
Target Kinerja
Indikator Kinerja Utama 7
8
1
Mantapnya administrasi Persentase Infrastruktur pemerintahan dalam Jaringan yang terkoneksi penerapan informasi dengan baik (%) comunication and technologi melalui electronic goverment dalam rangka peningkatan kualitas,pemerataan pelayanan publik dan pembangunan sistem data
100
2
Meningkatnya disiplin Persentase Kesesuaian ,kompetensi dan penempatan PNS dalam profesionalisme aparatur jabatan (%) pemerintah sehingga responsif terhadap perubahan paradigma pemerintahan
91.59
3
Meningkatnya kapasitas kelembagaan dan ketatalaksanaan satuan kerja perangkat daerah
Realisasi Indikator Kinerja 100 yang tercapai sesuai target (%)
4
Terciptanya transparansi dalam pelaksanaan pembangunan
Presentase masyarakat yang mengakses media informasi pembangunan daerah (%)
22.35
No 1
5
Misi 2
Menyediakan infrastruktur daerah yang merata guna mendukung peningkatan kualitas pelayanan dasar dan percepatan Pembangunan
Tujuan 3
5
4
Menciptakan Iklim yang kondusif bagi pelaksanaan pembangunan dan investasi (Sesuai dengan Nawacita Kedelapan "Menggerakkan revolusi mental dalam setiap gerak pembangunan")
Target Kinerja
Indikator Kinerja
Prosentase Peningkatan Nilai investasi Daerah
5
Sasaran 6 5
Meningkatnya kemampuan manajemen pemerintahandan pembangunan melalui perencanaan dan penganggaran yan g responsive gender dan berbasis data dan arah kebijakan prioritas yang didukung pengendalian dan pengawasan secara optimal
Target Kinerja
Indikator Kinerja Utama 7 Persentase Sistem Informasi Yang Dapat Diaplikasikan Secara Optimal (%)
8 100
2.16
1
Tersedianya dokumen tata ruang sebagai acuan pemanfaatan ruang
Persentase kepatuhan Rumah dan Bangunan yang sesuai RDTR (%)
100
2
Meningkatnya pelayanan perijinan yang tertib ,tepat waktu,transparan dan akuntabel
Indeks Peningkatan kepuasan masyarakat
0.4
3
Meningkatnya keamanan dan budaya tertib masyarakat ,penegakan keadilan serta supremasi hukum
penurunan jumlah pelanggaran perda (%)
10
mental dalam setiap gerak pembangunan")
No 1
Misi 2
Tujuan 3
6
4
Mewujudkan infrastruktur pembangunan yang berkualitas dan merata seluruh wilayah dengan menekankan pada pembangunan desa
Target Kinerja
Indikator Kinerja
Prosentase Kondisi infrastruktur dalam kondisi baik
(Termaktub dalam nawa Indeks pembangunan cita butir ketiga Desa "Meneruskan pembangunan kabupaten semarang dari pinggiran dengan memperkuat desa ")
5
Sasaran 6 4
Tersedianya regulasi dan promosi yang mendukung investasi
Indikator Kinerja Utama 7 nilai investasi daerah (Rp.000)
Target Kinerja 8 345.651.084
65
36.8 2
Tersedianya jaringan irigasi Persentase Saluran dan sumber sumber air untuk Pengairan dalam kondisi pertanian baik (%)
73.91
3
Tersedianya prasarana olahraga ,ruang publik dan ruang terbuka hijau di perkotaan
Luas Ruang Tebuka Hijau 2436 ( ha)
4
Tersedianya sarana dan prasarana air bersih yang memadai
Pemenuhan ketersedian sarana air bersih (%)
86.83
5
Tersedianya rumah layak huni Persentase permukiman dan rumah bersanitasi yang layak huni (%)
81.61
6
Tersedianya sarana dan rata rata Sampah yang prasarana pengelolaan sampah terolah dengan baik perhari ( m³)
0.88
No 1
6
Misi 2
Tujuan 3
Mendorong 7 terciptanya partisipasi dan kemandirian masyarakat kesetaraan dan keadilan gender serta perlindungan anak disemua bidang pembangunan
4
Mewujudkan peran serta Indeks Pembangunan dan Kemandirian Gender masyarakat dalam pembangunan tanpa membedakan gender dengan memperhatikan hak hak anak
(sesuai dengan nawacita butir ke sembilan "memperteguh kebinekaan dan Memperkuat rstorasi sosial"
Target Kinerja
Indikator Kinerja 5
25.43
Sasaran 6 7
Terpenuhinya kebutuhan energi listrik
Target Kinerja
Indikator Kinerja Utama 7 Rasio elektrifikasi (%)
8 99
8
Terpenuhinya sarana dan prasarana perdagangan
Fasilitas pasar dalam kondisi baik (%)
100
1
meningkatkan peranserta dan partisipasi masyarakat dalam proses dan pengawasan pembangunan daerah
Persentase usulan kegiatan berbasis musrenbang yang tertuang dalam RKPD (%)
75.12
2
Meningkatkan pemberdayaan Persentase penurunan perempuan dan penyandang tingkat penyandang masalah sosial dalam proses masalah sosial (%) pembangunan di segala bidang guna peningkatan kualitas hidup
1.09
3
Meningkatkan pemenuhan kebutuhan terhadap hak hak anak melalui sinergitas pemerintah ,masyarakat dan swasta
Prosentase pemenuhan fasilitas umum untuk anak
9.61
4
Meningkatnya pemberdayaan kelembagaan desa dan masyarakat
Prosentase Lembaga kemasyarakatan desa Yang Aktif( %)
60
No 1 7
Misi 2 3 Mendorong 8 terciptanya pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan hidup dengan tetap menjaga kelestariannya
Tujuan
Memanfaatkan sumber daya alam secara optimal dan berkelanjutan
Indikator Kinerja 4 Indeks Kualitas Lingkungan Hidup
Sesuai dengan nawa cita Ketersediaan Ruang kelima "meningkatkan Terbuka Hijau kualitas hidup manusia "
Target Kinerja 5 42.75
Sasaran 6
Target Kinerja
Indikator Kinerja Utama 7
8
7.77 1
Diterapkanya teknologi tepat guna dalam upaya pelestarian sumberdaya alam
Jumlah penerapan 10 teknologi tepat guna yang mendapat fasilitasi dari pemerintah (unit)
2
Terwujudnya jejaring kerjasama dalam pengelolaan sumberdaya alam dan lingkungan yang berkelanjutan
Prosentase Peningkatan Indeks Kualitas Lingkungan Hidup pertahun (%)
3
terkendalinya pengelolaan sumberdaya alam dan kerusakan lingkungan
4
Terwujudnya konservasi lahan Produktifitas Hasil Hutan melalui pengembangan hutan Pertahun (ton/Hektar) rakyat
1.26
5
meningkatnya penggunaan pupuk organik dalam pengembangan usaha pertanian
7.68
produktifitas hasil pertanian pertahun (ton/Hektar)
23.8
No 1
Misi 2
Tujuan 3
Target Kinerja
Indikator Kinerja 4
5
Sasaran 6 6
Indikator Kinerja Utama
7 Terkendalinya pemanfaatan Persentase tingkat lahan untulk pembangunan kesesuaian Lahan ekonomi dan investasi daerah Investasi terhadap yang sesuai dengan RTRW dan Dokumen RTRW ( %) RDTR
Ungaran, BUPATI SEMARANG
MUNDJIRIN
Target Kinerja 8 100
