18e jaargang nr 1 januari 2011

Business Magazine APELDOORN 18e jaargang | nr 1 | januari 2011

ondernemend voor ondernemer s

8

Snel hogerop IN DIT NUMMER

18

Blijkens het ovationele applaus werd het Barend Breukink van harte gegund: mister Haringparty stopt en kreeg de Marialust-award.

23

Perry van Gerwen met een van zijn welsh pony’s. De mede-directeur/eigenaar van Heiwegen Consultancy is verslingerd aan het mennen.

3

,,Je moet niet het beeld hebben dat het enkel in het westen speelt,” zegt Thorvald Lutje Beerenbroek. Hoog tijd dus voor overvalpreventie.

2 ADVERTENTIE

Stad in bedrijf | 18e jaargang | nr 1 | januari 2011

Dijkgraaf-Rijsdorp maakt het verschil

Kantoorartikelen

Drukkerij

Kantoormeubelen

Kantoormachines

OP=OP

PRIJSPAKKER VAN DE MAAND DYMO LABELMANAGER 120P Portable model 9-12mm tape 22,50

BIJ AFNAME VAN 30 LEITZ ORDNERS ZWART GEWOLKT OF PP ROOD, BLAUW OF ZWART EEN BOURJOIS MAKEUP SET T.W.V. €40 GRATIS*

A4 ORDNERS SMAL OF BREED Leitz zwart gewolkt (1050-1080) 2,25 Leitz PP gekleurd (1015-1010, 9 kleuren) 2,95 Esselte PP gekleurd (14 kleuren) 1,65

DYMO LABELMANAGER 260P Professionele draagbare labelmaker 6-9-12 mm tape 47,--

*Vraag naar de voorwaarden

GBC A4 LAMINEERMACHINE H405 Geschikt voor lamineerhoezen tot 2x180 = 360micron voor intensief gebruik. Incl. gratis 30-delig selectiepakket (t.w.v. 15,--) Laatste modellen nu van 135,-voor 69,95 A4 Lamineerhoezen 2x125 micron ds. à 100 st. 8,50

MULTIFUNCTIONAL CANON PIXMA MX340 WI-FI De MX340 is een multifunctionele, compacte en kostenbesparende All-in-One inkjetprinter. Printen, kopiëren, faxen, scannen en automatische documentinvoer van 30 vel. voor 85,--

5 JAAR GARANTIE

HP INKJETCARTRIDGES 300XL HPCC641EE zwart 300XL HPCC644EE kleur

19,50 p.st. 22,50 p.st.

350XL HPCB336EE zwart 351XL HPCB338EE kleur

22,75 p.st. 24,50 p.st.

364XL HPCB323EE cyaan/magenta/yellow 364XL HPCB321EE zwart

11,85 p.st. EMTEC USB GEHEUGEN 5,50 18,50 p.st. 24 GB GB 6,50

Alle genoemde prijzen zijn exclusief BTW. Aanbiedingen geldig februari 2011 of zolang de voorraad strekt.

8 GB 16 GB 32 GB

11,-19,50 39,--

DESQ WHITEBORDEN Handige complete set in een transparante koffer. Inclusief starterkit bestaande uit: magnetische etui met 4 stiften, bordwisser en 6 magneten en afleggoot. Whitebord voorzien van aluminium frame Whitebord 45 x 60 cm 12,50 Whitebord 60 x 90 cm 21,50

BUREAUSTOEL YOUNICO PLUS-3 STOELMATTEN TRANSPARANT 120x90 cm antislip (harde vloeren) 120x90 cm met nop (tapijtvloeren) 29,95 per stuk

Incl. in hoogte verstelbare armleggers, zwart frame, zwarte bekleding 5 jaar garantie Van 185,-- voor 135,--

Pr. W. Alexanderlaan 1423, 7312 GB Apeldoorn, telefoon: 055 - 355 44 44, fax: 055 - 355 44 04, www.dijkgraaf.nl, email: [email protected] geopend: maandag t/m vrijdag 08.00 - 18.00 uur, zaterdag 09.00 - 13.00 uur (zetfouten voorbehouden).

ALGEMEEN 18e jaargang | nr 1 | januari 2011 | Business Magazine

PREVENTIEBIJEENKOMST VOOR WINKELIERS EN HORECA OP 9 FEBRUARI

Wapenen tegen een overval Overvallen hebben een grote impact. Slachtoffers willen vaak niet over het gebeurde praten en ondernemers nemen soms het drastische besluit te stoppen met hun bedrijf. Het Hoofdbedrijfschap Detailhandel, Kamer van Koophandel en de politie organiseren samen diverse regionale bijeenkomsten. In Apeldoorn op 9 februari. Hoe voorkom ik een overval? Zo heet de preventiebijeenkomst voor detailhandel en horeca, zowel voor ondernemers als hun personeel. Aanleiding is de toename van overvallen de afgelopen jaren. Overvallen die gebeuren toch vooral in het westen van Nederland? En alleen bij

Thorvald Lutje Beerenbroek.

juweliers? Dat wordt ten onrechte wel gedacht, weet Thorvald Lutje Beeren-

Gemiddelde buit 500 euro De politie Noord- en Oost-Gelderland heeft een profiel van de doorsneeovervaller in deze regio samengesteld. KENMERKEN: • meestal man en geboren in ons land • gemiddelde leeftijd 26 jaar (dat is hoger dan landelijk) • geen onbekende van politie • gemiddeld 4.9 keer veroordeeld, meestal voor gewelds- en vermogensdelicten • meestal alleen op pad, maar soms in wisselende samenstelling • daders zijn vaak werkloos, aan de drugs of alcohol en hebben vaak schulden of psychologische problemen • buit gemiddeld 500 euro

LEASE-RIJDERS OPGELET! Voor onderhoud van uw lease-auto kunt u nu ook bij ons terecht. Meer informatie? Kom eens langs of kijk op: leaseprof.nl Molenmakershoek 63 Apeldoorn t. 055-5395100, www.autovandescheur.nl

broek, adviseur regionale economie bij de Kamer van Koophandel Oost-Nederland. De regio Noord- en Oost Gelderland ontkomt evenmin aan de ‘overvaltrend’. ,,’t Gebeurt ook hier in de regio. Je moet niet het beeld hebben dat het enkel in het westen speelt.” Ter illustratie: in Apeldoorn steeg het aantal overvallen van negen in 2007 naar 21 in 2008 en 24 in 2009 (recentste gegeven). Het gaat daarbij om zowel woning- als bedrijfsovervallen. Ondanks dat het niet om grote aantallen gaat en de materiële schade beperkt is, is het een groot probleem. ,,Iedere overval is er één te veel. De impact is enorm groot”, zegt Lutje Beerenbroek. Een

slachtoffer van een overval wil bijvoorbeeld meestal niet over het gebeurde vertellen. Dit gaan ze uit de weg. De gratis bijeenkomst voor de ondernemer en zijn personeel wordt gehouden in het stadhuis (aanvang 18 uur, einde 22 uur). Naast een vragenronde aan gemeente, politie, openbaar ministerie en het Hoofdbedrijfschap Detailhandel en een informatiemarkt maken workshops deel uit van het programma. Deelnemers kunnen zich voor twee workshops aanmelden. De keus is uit drie: ‘Hoe voorkomt u een overval?’, ‘Wat moet u doen tijdens een overval?’ en ‘Wat is de impact van een overval?’. Aanmelden kan op www.hbd.nl/voorkomeenoverval Lees verder op pagina 12-13 >>

3

4 ALGEMEEN

Stad in bedrijf | 18e jaargang | nr 1 | januari 2011

VREEMDE EEND IN BIJT RUITENBERG INGREDIËNTS WINT ONDERNEMERSPRIJS

Succes dropextract en worstomhulling Met producten als dropextracten, bakvaste vullingen en worstomhulling wist Ruitenberg Ingrediënts de ondernemersprijs 2010 in de wacht te slepen. Het in Twello gevestigde bedrijf werd door de jury van de tweejaarlijkse ondernemersprijs geroemd om zijn innovatiekracht. De prijs werd uitgereikt op de gezamenlijk nieuwjaarsreceptievan De Maatschappij, Bedrijvenkring Apeldoorn en VVV Apeldoorn. ,,Een modern en innovatief bedrijf, dat continu investeert in innovatie en productontwikkeling. Succesvol in het vermarkten van haar veelzijdige productfolio”, luidde het juryoordeel. Ruitenberg bestaat sinds 1938 en verhuisde in 1997 van Amersfoort naar Twello. Het bedrijf levert een divers assortiment aan producten voor specifieke toepassingen in de vlees-, convenience, bakkerij- en zoetwarenindustrie. De afgelopen vijf jaar focuste het bedrijf zijn activiteiten op een selecte groep ingrediënten en toepassingen. Uit het juryrapport: ,,De productportfolio kan worden omschreven

Wethouder Hans Wegman (r) feliciteert Koop Fleddérus.

als veelzijdig, maar met een focus. Het resultaat van Ruitenbergs strategie om zich te richten op een selectieve groep ingrediëntconcepten en toepassingen”. Die breedte in combinatie met focus legde het bedrijf geen windeieren. Het liet de laatste jaren groeicijfers zien van tientallen procenten en zag zijn export toenemen van tien procent naar vijftig procent. De Ondernemersprijs van duizend euro en een bronzen beeldje van kunstena-

res Henny Froeling werd beschikbaar gesteld door De Maatschappij, departement Apeldoorn en Epe. Het gros van de circa tweehonderd receptiegangers – hoofdzakelijk ondernemers – die bij Automobielbedrijf Wensink bijeen kwamen, fronste zijn wenkbrauwen. Wie is Ruitenberg? Koop Fleddérus, adjunct-directeur Confectionery Industry, die de prijs met groot enthousiasme aannam, kon zich de vraagtekens voorstellen. ,,Wij zijn

een vreemde eend in de bijt: ik kom niet uit Apeldoorn, Ruitenberg ook niet. Wie is dat nu, Ruitenberg?”, zei hij. Zijn toelichting: ,,We houden ons meer dan zeventig jaar bezig met ingrediënten voor levensmiddelen. In die tijd heeft Ruitenberg het voor elkaar gekregen altijd één van de leidende bedrijven te zijn in de industrie op basis van ingrediënten. Ik ben mateloos trots op een bedrijf als Ruitenberg”. De trotse winnaar schonk de duizend euro aan Sportief Evenwicht in Twello. <

Ondernemers gematigd positief ,,Het bedrijfsleven krabbelt op hoor je alom en de werkloosheid valt tot nog toe mee”, sprak Rudi ter Heide namens de BKA, De Maatschappij en VVV Apeldoorn op de gezamenlijke nieuwjaarsreceptie. De oudVVV-directeur, tegenwoordig verbonden aan het Veluws Bureau voor Toerisme, liet een gematigd positief geluid horen. Wel waarschuwde hij voor de gevolgen van gemeentelijke bezuinigingen. ,,Breek niet af waar je over drie, vier jaar weer dringend behoefte aan hebt. Ik denk aan voorzieningen op het gebied van cultuur, sport, natuur en ook toerisme”, aldus Ter Heide, die voor de

twaalfde en - met pensionering in zicht – tevens het laatste keer betrokken was bij de receptie. ,,Laat de gemeenteraad ook bedenken welke subsidies in feite investeringen zijn en door het multiplier effect geld opleveren voor de Apeldoornse economie”.

Als positieve ontwikkelingen noemde Ter Heide de komst van hbo. Daartegenover baart de leegstand van kantoren grote zorgen. ,,Uit betrouwbare bron hoorde ik dat inmiddels 128.000 m2 leeg staat. Als een voetbalveld 6.000 m2 is, zijn dat meer dan twintig voetbalvelden”. De VBT-vertegenwoordiger gaf aan dat Apeldoorn meer aanzien heeft gekregen, maar zich daar ook naar moet gedragen. ,,Apeldoorn ziet zich vaak als hoofdstad van de Veluwe, al heb ik het gevoel dat dit in deze fase binnen de gemeenteraad minder wordt gevoeld”. Citymarketing is een must, stelde hij. ,,Samenwerking tussen overheid en be-

Rudi ter Heide: ,,Samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven essentieel.”

drijfsleven is daarbij essentieel”. Ter Heide riep het bedrijfsleven op de sportevenementen Midwintermarathon en WK baanwielrennen te omarmen. <

ALGEMEEN 18e jaargang | nr 1 | januari 2011 | Business Magazine

CENTRUM VOOR JONG ONDERNEMERSCHAP APELDOORN GESTART

CvJO gaat jonge vlucht tegen Het Centrum van Jong Ondernemerschap (CvJO) heeft in Apeldoorn zijn deuren geopend. Officieel opent het CvJO Apeldoorn op 1 februari, maar de eerste vier startende ondernemers hebben al hun intrek genomen op Vision Park, waar het centrum 200 vierkante meter tot zijn beschikking heeft. Op 1 februari haken zes studenten (vijf hbo’ers en één wo’er) aan. Het CvJO wil de jonge vlucht tegengaan en bedrijfsdynamiek stimuleren. Bestuurder Melis Jan van Heerikhuize van de in december opgerichte stichting: ,,We willen met het centrum startend ondernemerschap behouden, aantrekken en stimuleren”. Dat gebeurt door het open delen van kennis, netwerken en ervaring te faciliteren. Om dit delen te stimuleren zitten de starters bij elkaar op de werkvloer. Niemand heeft dus een eigen kantoor. Hebben ze toch privacy nodig dan kunnen ze gebruik maken van een spreekkamer en een workshopruimte. De ondernemers betalen voor een werkplek (met voorzieningen zoals internet, printer, koffie/thee) en de genoemde extra ruimtes 175 euro per maand. Onderdeel van het concept is ook een coachingstraject (Eerste Hulp bij On-

dernemen), waarbij gevestigde ondernemers als vraagbaak fungeren. ,,We hebben al concrete coaches in the pocket. Ook in Apeldoorn”, zegt Van Heerikhuize, die zelf ook een eigen bedrijf heeft, namelijk StudsAtWork (studentbemiddeling en talentmanage- ment). Net als de Achterhoek met een vestiging in Doetinchem, wist het CvJO-initiatief voor de Stedendriehoek draagvlak onder de drie O’s (onderwijs & onderzoek, overheid en ondernemers) te vinden. Het centrum wordt financieel ondersteund door de Pro- vincie Gelderland en Stichting Stedendriehoek Onderneemt. Het bedrijfsleven in Apeldoorn draagt ook in materiële zin bij, geeft Van Heerikhuize aan. ,,We hebben inventaris gekregen van Rabobank Apeldoorn en van de Politieacademie en

Melis Jan van Heerikhuize.

Westpoort Notarissen verzorgde voor ons de oprichting van de stichting”. Studenten vinden eveneens onderdak bij het CvJO. Zij kunnen het bedrijfsleven in de regio ervaren via een stage, afstudeerproject of bijbaan. Bedrijven op hun beurt die een onderzoek, project of opdracht hebben kunnen die bij hen neerleggen. De randvoorwaarden zijn gunstig. ,,Er is geen doorlooptijd”. De stichtingsdoelstelling is om eind vol-

gend jaar onderdak te bieden aan 25 starters. Van Heerikhuize is optimistisch: ,,Ik verwacht dit jaar een eind op weg te zijn. Misschien de 25 al wel te halen”. Starters (maximaal vijf jaar geleden begonnen) met groeiambitie die interesse hebben in het concept in combinatie met huisvesting kunnen zich aanmelden via Van Heerikhuize, zie site www.cvjo.nl. <

Ondernemers willen regionale ombudsman Het Ondernemersplatform Stedendriehoek (OPS), heeft tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst in de Deventer Schouwburg zijn nieuwe werkgeversagenda gepresenteerd. Met ‘Optimistisch Ondernemen in de Stedendriehoek’ kijkt het OPS vooruit na de crisis. Dries Crama, voorzitter VNO-NCW Stedendriehoek en het OPS, overhandigde het eerste exemplaar aan regiovoorzitter Andries Heidema. Tijdens het Miljoenennota-ontbijt 2010 in Paleis het Loo bepaalden ondernemers de speerpunten van deze agenda. ,,Dat

levert niet alleen onze inzet op voor de samenwerkingsverbanden in de regio, maar ook projecten met een concreet resultaat’’, aldus Crama. De input van ondernemers werd vertaald in drie pijlers: Stedendriehoek Onderneemt, Stedendriehoek Onderwijst

en Stedendriehoek Onderscheidt. De agenda is een oproep om ruimte te maken voor groeibevorderend beleid, het niet verloren laten gaan van talenten en het benutten van verborgen reserves. Daarvoor is goed beleid nodig en goede samenwerking tussen ondernemers, overheden, onderwijs en onderzoek. Die samenwerking noemt Crama Stedendriehoek 4.0. Het ontbreekt in de regio aan een ambitieus economisch beleid, aldus VNO-

NCW. De regiogemeenten zullen ook bij andere aspecten van haar beleid de gevolgen voor ondernemers en de regionale economie in haar afweging moeten betrekken. Het OPS pleit daarom voor het instellen van een formele ‘economic development board’ voor de Stedendriehoek. VNO-NCW Stedendriehoek en MKB Stedendriehoek willen een regionale ombudsman instellen die in individuele gevallen kan bemiddelen tussen ondernemer en lokale overheden.<

5

6 ADVERTORIALAGOVV BUSINESSCLUB Stad in bedrijf | 18e jaargang | nr 1 | januari 2011

AGOVV APELDOORN EN DE VERENIGING AGOVV SLUITEN DE RIJEN

Eén club, één gezicht Eén club, één gezicht. AGOVV Apeldoorn wil nadrukkelijk samen en in eendracht met de vereniging AGOVV de toekomst in. In zijn nieuwjaarstoespraak benadrukte algemeen manager Ad van der Molen het belang en de noodzaak van één AGOVV. ‘AGOVV is een club met een rijke traditie, bijna honderd jaar oud, met een prachtige naam. AGOVV is tevens een gekend merk. Waar je in het land ook komt, AGOVV kent iedereen. Voor de buitenwacht is er maar één AGOVV. Dat willen we in de toekomst ook uitstralen: één AGOVV. AGOVV als voetbalbolwerk, AGOVV als een gewaardeerd instituut met maatschappelijke daadkracht en betrokkenheid, AGOVV als Veluws Trots. We kunnen als Betaalde Voetbal Organisatie en vereniging niet zonder elkaar, sterker we horen bij elkaar. Met de zegen van de moedervereniging was er niet eens betaald voetbal in Apeldoorn mogelijk geweest.’ Tegen het decor van gloednieuwe Skoda’s - AGOVV Apeldoorn proostte bij Skodadealer Ab Mulder op het nieuwe jaar -, bekende Van der Molen dat de samenwerking in de afgelopen jaren beter had gekund. ‘Maar wat geweest is, is geweest. We gaan met veel optimisme en

daadwerkelijke bereidheid om samen van AGOVV iets moois te maken, de toekomst in. In positieve, vruchtbare gesprekken worden financiële plooien gladgestreken, wordt nauwgezet gekeken wat we voor elkaar op organisatorisch, facilitair en sportief vlak kunnen betekenen. ‘ Op technisch vlak worden de handen inmiddels ineen geslagen. Van der Molen: ‘AGOVV heeft per traditie een prachtige, talentvolle jeugdafdeling. Wat is er nou mooier dat wij als BVO dat talent een platform bieden om naar uit te kijken, om dat talent een kans te geven in het betaalde voetbal. Over een nauwere technische samenwerking wordt door onze technische mensen, onze hoofdtrainer Hans de Koning en de trainer van de amateurs Jürgen Schefczyk intensief gesproken. Veelbelovend talent zou, om maar wat te noemen, met onze selectie mee kunnen trainen. Van de proftak speelden al enkele spelers mee met het

Algemeen manager Ad van der Molen (foto: Peter Lous)

eerste van AGOVV in de strijd om de Grolsch-Cup, de Apeldoorn Cup’.

OPLEIDINGSINSTITUUT Het nieuwe Opleidingsinstituut is een initiatief van Ad van der Molen. De directeur van shirtsponsor Fly Brazil toont zich bescheiden over zijn inzet. Hij opereert liever op de achtergrond en praat veelvuldig over de inbreng van bijvoorbeeld Theo en Anneliek van den Hul. ‘Zij zijn heel belangrijk. Theo en Anneliek opereren als betrokken, warme pleegouders.’ Maar hij gelooft daarentegen onvoorwaardelijk in het succes van het Opleidingsinstituut. ‘Veel jong talent raakt

Veluws Trots het nieuwe visitekaartje Veluws Trots is het nieuwe visitekaartje van AGOVV Apeldoorn. Ad van der Molen gelooft sterk ‘in de betekenis van een gevoel van warmte, van gezamenlijke trots. Het is wat supporters bindt. Onze mooie Veluwe is ons belangrijkste verzorgingsgebied, Apeldoorn het episch centrum. Daarom is Veluws Trots vanaf nu ons visitekaartje.’ Bij AGOVV Apeldoorn staat in het nieuwe jaar heel veel op de rol. Er wordt hard gewerkt aan een gezonde, financiële huishouding. Van der Molen rekent erop dat de club halverwege dit jaar promoveert van Categorie I naar Categeorie II. In Categorie I staan een groot aantal clubs onder verscherpt toezicht van de KNVB. Van der Molen: ‘Daar willen we heel snel uit. Een flinke zorg minder. Het ziet er fantastisch uit. Daarvoor verdient onze financieel manager Ad van Alebeek alle credits.’ De organisatie-structuur komt er heel anders uit te zien. Er wordt een daadkrachtig bestuur gevormd. Met commerciële, fiscale, juridische en voetbaltechnische knowhow. Verder krijgt de vereniging AGOVV een plek in het bestuur en wordt een bestuurspost maatschappelijk ondernemen gecreëerd. Het

Lid worden van de AGOVV Businessclub? Bel 055 - 3563404 of mail [email protected].

nieuwe bestuur krijgt veel invloed krijgt op het beleid. Ad van der Molen wordt voorzitter van dit college. De Raad van Commissarissen opereert momenteel als bestuur. De nieuwe RvC krijgt een toezichthoudende functie. De dagelijkse leiding is in handen van een algemeen, financieel en commercieel manager.

TUSSENKOP Er staat meer op stapel in het FlyBrazil/Deskostadion. Van der Molen: ‘Speerpunt van beleid is een structurele aanpak van onze maatschappelijke taak en betrokkenheid. We willen de samenleving en sportief Apeldoorn niet alleen als club aan ons binden, maar we stappen ook met daadkracht de samenleving in. Met bijvoorbeeld clinics en we laten ons gezicht als club en selectie zien bij andere activiteiten. Daarover praten we onder meer met de Johan Cruyff Foundation, welzijnsorganisatie Wisselwerk en de afdeling Sportstimulering van Accres. In nauwe samenwerking met de vereniging willen we kwetsbare jongeren en basis-

eenmaal van huis, als het om Braziliaans talent gaat ver van huis, de weg kwijt. In onze opzet gaat veel minder talent verloren, dat weten we zeker. Talent dat de tijd krijgt om zich bij ons te ontwikkelen. ‘ Een voetbalinternaat kost geld. Van der Molen: ‘Geld dat de club niet kan missen. Sterker, het moet AGOVV geld opleveren. Met aandelen van duizend euro kan in het Opleidingsinstituut worden geparticipeerd. Bij een transfer van een talent delen de aandeelhouders maar ook AGOVV mee in de transfer-opbrengst.’ Bij AGOVV kan informatie worden verkregen over deelname aan het Opleidingsinstituut. <

Warme woorden voor Victor Doorn

scholieren met een leerachterstand in ons stadion een podium bieden om onder deskundige leiding een nieuwe start te maken. Daarover wordt met een aantal partijen intensief gesproken. Bij profclubs in binnen- en buitenland zijn dergelijke belangrijke maatschappelijke projecten al een groot succes. We bieden al langer onderwijs- en zorginstellingen stageplaatsen aan. Dat wordt uiteraard voortgezet.’

TROTS In het FlyBrazil/Deskostadion wordt vooral gevoetbald. ‘Dat blijft onze core business.’ Met een realistische kijk op de toekomst. ‘Ik ga niet van de daken schreeuwen dat we zo nodig naar de eredivisie moeten. Dat is niet realistisch. In een nieuw stadion, maar dat is toekomstmuziek, zouden we naar boven, naar de eredivisie, kunnen kijken. Nu bestaan de sportieve doelen uit een periodetitel en een plek in het linkerrijtje van de Jupiler League. Maar we willen vooral samen met de vereniging AGOVV een instituut van het nieuwe AGOVV maken. Waar we ons met z’n allen thuis voelen, waarop we Veluws Trots kunnen zijn. Ik wens iedereen in Apeldoorn en op de Veluwe een voorspoedig, sportief succesrijk maar bovenal gezond 2011 toe.’<

Victor Doorn werd bedankt voor zijn tomeloze inzet in de afgelopen jaren. (foto: Peter Lous) Warme woorden voor Victor Doorn. Ad van der Molen bedankte op de nieuwjaarsreceptie de teruggetreden Doorn voor ‘zijn tomeloze inzet in de afgelopen jaren. Dat was niet altijd even gemakkelijk. Maar hij heeft zich er als ad interim algemeen directeur met hard werken doorgeslagen. En daarmee AGOVV een grote dienst bewezen.’ Dankwoorden waren er eveneens voor Jan Artz. Het management voetbalzaken is opgeheven. Een luxe die AGOVV zich financieel niet kan permitteren. Artz blijft op Berg en Bos op commercieel gebied actief. <

ALGEMEEN 18e jaargang | nr 1 | januari 2011 | Business Magazine

7

INZET GEKWALIFICEERDE ARBEIDSKRACHTEN KOMT FLEXIBILITEIT TEN GOEDE

Felua-groep detacheert groep medewerkers bij ModusLink Felua-groep en ModusLink Global Solutions zijn een samenwerking aangegaan. Op 17 december tekenden de partijen een contract voor de detachering van in totaal 55 Felua-groep-medewerkers. Twintig van hen startten op 3 januari voor onbepaalde tijd in het productieproces van ModusLink. De overige 35 medewerkers worden ingezet op de momenten dat grotere productiecapaciteit nodig is. Alle betrokkenen waren bij de viering van de samenwerking aanwezig. ModusLink heeft tijdens een pilot van een half jaar met Felua-groep naar zijn werkprocessen gekeken en daarin de mogelijkheid gezien en aangegrepen om gebruik te maken van de arbeidskrachten van Felua-groep. De conclusie was dat het bedrijf een stabiele groep

Medewerkers van Felua-groep aan de slag bij ModusLink.

medewerkers in huis heeft gehaald, waarop het kan bouwen. Zij leveren een continue kwaliteit in de gehele productielijn. Door de grote poule van gekwalificeerde arbeidskrachten, blijft ModusLink flexibel in haar capaciteit. Na succesvolle afsluiting van de pilot, werd daarom overgegaan op een officiële samenwerkingsovereenkomst. De werkzaamheden betreffen het assembleren van softwarepakketten voor heel Europa. Het gehele productieproces, van het vouwen van plano aangeleverde dozen tot het vullen en verzendklaar maken van de pakketten wordt gedaan door medewerkers van Felua-groep. Felua-groepdirecteur Constant Rijnbergen toonde zich zeer verheugd over de samenwerking: ,,ModusLink geeft een

De directeuren Constant Rijnbergen (Felua-groep, links) en Arjen Kuneman (ModusLink) bezegelen de samenwerking.

grote groep mensen de kans te werken in een reguliere baan en zich daar te bewijzen als gemotiveerde en gekwalificeerde arbeidskrachten. We hopen dat deze samenwerking zijn vruchten af zal werpen in de vorm van groei in omzet en ontwikkeling voor alle partijen.” ModusLink behoort, net als Feluagroep, tot de grootste werkgevers van Apeldoorn. Het bedrijf verzorgt het gehele logistieke proces zoals het opslaan, inpakken en distribueren van diverse producten van internationale bedrijven. ModusLink neemt de klant

alles uit handen, door volledige inkoop en productieplanning over te nemen, introductie van nieuwe producten te verzorgen en zelfs gebruik te maken van het eigen callcenter en internetoplossingen. Felua-groep is een arbeidsontwikkelings- en re-integratiebedrijf dat haar medewerkers én bedrijven in de gemeentes Apeldoorn, Heerde en Epe wil helpen succesvol te zijn. Felua-groep ontwikkelt en begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar zo regulier mogelijk werk.<

NIEUWJAARSWAARSCHUWING KVK-VOORZITTER GASTON SPORRE:

‘Huidige economie heeft twee gezichten’ ,,Uit de recessie, maar nog niet uit de problemen. Het bedrijfsleven in Oost-Nederland komt er langzaam bovenop. Echter, we zien om ons heen een economie met twee gezichten. Aan de ene kant bedrijven die het goed gaat en die de toekomst vol vertrouwen tegemoet zien. Daarbij valt te denken aan de productiesector, automotive en transport. Aan de andere kant bedrijven, met name in de hoek van de bouw en delen van de detailhandel, waar de problemen nog niet voorbij zijn.’’ De economie hinkt op twee gedachten. Daartussen bevindt zich de consument die nog steeds in z’n bestedingen een beetje de kat uit de boom kijkt. Met deze

boodschap kwam Gaston Sporre, voorzitter van de Kamer van Koophandel Oost Nederland, tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van VNO-NCW Steden-

“De juiste aanpak voor uw kwaliteitszorg”

Meetsma | Advies Brengt structuur in uw organisatie K WA L I T E I T S Z O R G & C E R T I F I C E R I N G O R G A N I S AT I E O N T W I K K E L I N G COAC H I N G CO N F L I C T HA N T E R I N G

driehoek, MKB Midden en KvK in Deventer. Bedrijven hebben, volgens Sporre, via een ‘saneringscocktail’ van personeelsreductie, kostensanering, scherpe inkoop, investeringstop en afstoting hun huis gaandeweg op orde gebracht. Bij de overheid moet dit spel nog beginnen. Diezelfde overheid zorgt echter op regeringsniveau voor nóg een tweedeling in de economie door in ons land een knip aan te brengen. De Randstad en de

regio Eindhoven worden aangemerkt als groeiregio’s en verwerven daarmee een stipnotering. Opperste waakzaamheid is nu dus geboden voor Oost-Nederland. Sporre: ,,Als er ooit noodzaak is om tot een samenballing van krachten te komen op Oost-Nederlands niveau en een gezamelijke vuist te maken richting Den Haag, is dat nu wel. Het kan niet zo zijn dat de toonhoogte voor de economie bepaald wordt door de Randstad en een zachte g.’’<

Bij ons krijgt u alle vrijheid... ...met de mobiele werkplek!

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

W W W.MEETSMA.NL

Nieuwsgierig? Bel (055) 577 28 90 of kijk op www.computel.nl

8 ALGEMEEN

Stad in bedrijf | 18e jaargang | nr 1 | januari 2011

JONGE ONDERNEMERS INVEST ONLINE HALEN KLANTEN BIJ DE VLEET BINNEN

Dag en nacht Google in de gaten Een hypotheekbedrijf starten in deze tijd. Daartoe werden Bram Versteegh (25) en Thomas van Doorn (26), directeuren van Invest Online, uitgedaagd. Ze konden dan wel succesvol zijn met een keur aan vergelijkingssites, maar in de uiterst concurrerende, moeizame hypotheekmarkt slagen is toch een ander verhaal. Dachten anderen. ,,We halen de ene na de andere klant binnen en hebben vijf adviseurs op pad”, klinkt het een half jaar na de start. Per dag ontvangen ze vijftig tot honderd aanvragen. Omdat dit te veel is om te behappen voor hun eigen bedrijf T&P Advies, verkopen ze een deel van die leads. ,,Wij hebben klanten in overvloed en die schuiven we dan door aan andere partijen”, aldus Versteegh. Wat is het geheim van de twee vrienden die in 2008 hun bedrijf Invest Online startten? Hoe kan het dat zij ondanks economische tegenwind zelfs slagen in de moeizame hypotheekbusiness, één van de drie poten van hun bedrijf? Van Doorn: ,,Onze kracht is zoekmachinemarketing: search engine optimalisation (SEO) en search engine advertising (SEA). Normaal gesproken start je een bedrijf met een bedrijfsactiviteit waar je goed in bent. Dat is dan de core business. Met assurantiediploma’s op zak, begin je bijvoorbeeld een assurantiekantoor. De ambitieuze Apeldoornse ondernemers bewandelden bij hun hypotheek-

Bram Versteegh (l) en Thomas van Doorn.

tak de omgekeerde weg. Eerst goed scoren op online vindbaarheid – lees: leads genereren – en dan een bedrijf inrichten. Versteegh: ,,Het ‘spelletje’ op internet gebruiken we goed en daarna geven we invulling aan het bedrijf. Daarvoor nemen we dan mensen aan”. Versteegh en Van Doorn verkopen dus zelf geen hypotheken, maar stelden gekwalificeerde mensen en hebben ook de vereiste AFM-vergunning in huis. Zoekmachinemarketing is een bekend begrip. Ook anderen, van websitebouwers en reclamebureaus tot grote ondernemingen zoals reisorganisaties en banken houden zich daar mee bezig. Maar niet op de wijze zoals de twee vrienden dat doen, stellen zij. Van Doorn: ,,Andere bedrijven kunnen wel iemand aannemen, maar die zitten niet dag en nacht met hun hoofd bij Google om te zien wat zij doen. Wij wel”. ,,Wij gaan ver in wat we doen. Ons sys-

teem houdt constant in de gaten wat Google aan het doen is. Hun formule, waar een logaritme achter zit, moet je ontrafelen. Degene die dit het beste doet en dit invult, staat het hoogst”. Dit is geen statisch gebeuren. Versteegh: ,,Google wil een steeds betere en objectievere zoekmachine worden. Je moet goed in de gaten houden wat zij belangrijk vinden. Er spelen wel honderd factoren een rol. Bijvoorbeeld de technische invulling/structuur van een website. Die moet zo zijn dat Google dat goed kan begrijpen”. Ook wil Google steeds regionaler werken, weet Versteegh. Snel anticiperen is een must. ,,Wij zien: deze aanpassing is nodig, en dan implementeren we het dezelfde dag nog. Bij anderen duurt dat wel eens drie maanden”.

GOEDKOOP Zo goed mogelijk vindbaar zijn, dus zo hoog tevoorschijn komen als een (potentiële) klant sleutelwoorden intikt, is waar het in de betaalde (SEA) en onbetaalde (SEO) versie om gaat. Hoe hoger je scoort, hoe meer bezoekers je binnenhaalt en hoe voordeliger per bezoeker (bij SCA van toepassing) Versteegh: ,,Het spelletje is de klik zo goedkoop mogelijk te krijgen. Hoe beter je scoort hoe goedkoper je de bezoekers krijgt. De nummer één positie kost bijvoorbeeld vijf euro per klik en de nummer twee positie tien euro per klik”. Versteegh en Van Doorn startten Invest

Online in het voorjaar van 2008 met de bouw van productvergelijkingssites voor vakanties. Hun insteek: zo hoog mogelijk scoren. Van Doorn: ,,De kunst is zo goedkoop mogelijk aan bezoekers komen. Vooral via SEO, want dat kost niets.’’ Hoog scoren kost veel inspanning, veel tijd. ,,Maar die tijd hadden we wel”. Het tweetal verdient door de boekingen die bij vermelde reisorganisaties. Inmiddels bezitten de vrienden 150 websites, van vakantiereizen, bungalows in Gelderland tot lcd-tv’s. Eén van hun succesnummers is stedentrips.com. Van een tweemansbedrijf groeide Invest Online uit naar een onderneming met twintig vaste werknemers. Eén van de onderscheidende factoren is informatievoorziening. ,,Anderen zeggen: dit is ons aanbod en niet: wat is er te doen”. Invest Online daarentegen heeft een contentafdeling. Freelancers zoeken bijvoorbeeld uit waar de musea in Barcelona zijn, verwoorden welke musea het zijn en plaatsen een foto erbij. Ook plaatsen ze op de plattegrond het hotel in de buurt en geven ze de kosten er van aan. Ook heeft Invest Online mensen die onderzoek voor hen doen. ,,Samen een poule van dertig tot veertig mensen”. ,,Wij presenteren het aanbod van reisorganisaties. Met de inkoop hebben we niets te maken. Wij focussen ons honderd procent op de voorkant. Daarin kunnen we een stuk verder gaan”, aldus Versteegh en Van Doorn.

De directeuren van Invest Online.

ALGEMEEN 18e jaargang | nr 1 | januari 2011 | Business Magazine

houden

Naar grote hoogte klimmen…

TRANSPARANT Volgens zeggen kregen ze veel vragen om voor anderen zoekmachinemarketing te doen. Per 1 september besloten ze dit te gaan doen. Opnieuw gelijk succes: voor een landelijke uitgever van

vastgoedkranten. Andere (regionale) ondernemers zouden ook baat hebben bij hun dienstverlening, stellen ze. Voor een accountantskantoor maakten ze een landingpage. Wie administratie-

kantoor Apeldoorn intikt komt uit bij hun klant en via de landingpage kan informatie worden aangevraagd. Een groot voordeel voor de klant is dat deze marketingactie heel transparant is, stellen ze.

Wie zijn Bram Versteegh en Thomas van Doorn? Versteegh (25) en Van Doorn (26) kennen elkaar van de middelbare school. Ze studeerden vervolgens bedrijfskunde in verschillende plaatsen en maakten allebei hun studie niet af. Toen Van Doorn stage liep bij het bedrijf van een neef raakte hij helemaal verslaafd aan internet. Toen zijn neef hem vroeg in Engeland voor hem te gaan te gaan werken, belde hij zijn oude schoolkameraad op. Alleen in het buitenland pionieren, daar voelde hij zich te jong voor. Van Doorn voelde voor dit avontuur. De jonge knapen togen naar Engeland om een half jaar later vanwege verschil van inzicht, de handdoek in de ring te gooien. Berooid keerden ze terug naar hun ouders om vervolgens voor eigen rekening en risico te beginnen.<

,,Stel het accountantskantoor betaalt één euro per bezoek en één op de dertig bezoekers levert een ingevuld formulier in. Als één of de twee vervolgens klant wordt, heeft het de ordernemer zestig euro gekost voor een nieuwe klant”, rekent Van Doorn voor. ,,Wij worden afgerekend op resultaten”. De kunst is veel bezoekers te generen, wat wordt bereikt door goede vindbaarheid op topkeywords. Van Doorn: ,,Op woordniveau meten we alles door. Verliesgevende woorden betekent: niet meer adverteren. Die gooien we er elke maand uit”. Administratiekantoor Apeldoorn bleek bijvoorbeeld een toppertje, maar boekhouden Apeldoorn niet. Het ambitieuze stel bruist van de energie. Onlangs startten ze ook in Barcelona. Ze rolden een pilot in Europa uit en ontdekten met zoekmachinemarketing in Barcelona de meeste kans op succes te hebben. Eerst goed scoren op vindbaarheid, dan een bedrijf starten. Dat ‘kunstje’ zouden ze vaker willen en kunnen doen. ,,We zouden in elke markt wel willen zitten”, grijnst Versteegh. Een jongerencamping bijvoorbeeld. <

9

10 ALGEMEEN / ADVERTENTIE

Stad in bedrijf | 18e jaargang | nr 1 | januari 2011

Regionale dag van de coach Op 7 februari wordt in Apeldoorn, bij CoWorkApeldoorn aan de Prins Willem Alexanderlaan 370, voor het eerst de regionale dag van de coach gehouden. ,,Tussen de zeventig en honderd coaches uit het Oosten van het land komen dan bij elkaar in Apeldoorn”, zeggen or-

ganisatoren Saskia Bussink en Martijn Meima, beiden ook coaches. ,,Omdat het aantal coaches in Oost Nederland

is inmiddels zo groot is vonden we het hoog tijd voor een regionale variant van de Dag van de Coach die het Tijdschrift voor Coaching jaarlijks in juni organiseert”. Op deze dag krijgen de coaches zelf nu eens alle aandacht. Zie www.regionaledagvandecoach.nl. voor meer info. <

Saskia Bussink.

Borrelnood in legertenten Luxe catering in legertenten. Voor dat concept zochten en vonden Rent an Army Tent, TéBé Evenementenservice en Traiteur Délicat hun locatie: het Kristalbad. Op vrijdag 18 februari, nemen ze deze plek voor de derde keer in gebruik en organiseren ze Borrelnood in de zes gekoppelde tenten die er staan. ,,Het belooft een speciale editie te worden. We laten graag zien dat we de totale organisatie van een evenement voor onze rekening kunnen nemen”, aldus Wouter Leuven van Rent an Army Tent.,,Daarom zorgen we voor speciaal entertainment, Piano Jam, in onze com-

pleet ingerichte, sfeervolle en verwarmde legertenten en serveren we een buffet”. Borrelnood is gratis, buffet kost € 12,50 (vooraf reserveren).<

GEBRUIKTE BESTEL/BEDRIJFSWAGENS

Fiat Ducato 120 pk SX-L2, wit, NIEUW!! 60 km

Renault Master 2.5 DCi 120 pk, 2007, wit, met imperiaal, 151.000 km

VW Transporter 1.9 TDi 85 pk, 2008, wit, 98.000 km

Peugeot Bipper 1.4 HDi, 2008, silver, 48.000 km

kijk voor meer aanbod bestelwagens en informatie op www.autovandescheur.nl VW Transporter T5 - 1.9 TD 2009 wit, dubbelcabine, 105 pk, 29.000 km

VW Caddy SDi BPM-VRIJ!! wit, 68.000 km

2005

VW Transporter T5 1.9 TDi wit, 85 pk, 25.000 km

2008

Fiat Ducato L3-h2 wit, 22.000 km

2009

VW Transporter T5 1.9 TDi wit, 85 pk, 98.000 km

2008

Fiat Ducato 120 pk SX-L2 wit, NIEUW!! 60 km

2010

VW Transporter T5 1.9 TDi 2007 wit, dubbelcabine, 105 pk, 92.000 km

Peugeot Bipper 1.4 HDi silver, 48.000 km

2008

VW Transporter T5 1.9 TDi 2008 wit, KOMBI 9-pers., 85 pk, 84.000 km

Renault Master 2.5 DCi 120 pk wit, L2-H2, 31.000 km

2008

Renault Master 2.5 DCi 120 pk wit, met inperiaal, 151.000 km

2007

Renault Trafic 2.0 DCi 115 pk zwart metallic, L2, 100 km

2010

INGERUILDE PERSONENAUTO’S Nissan Micra 1.2 5-drs beige metallic, 12000 km

Ford Fiesta 1.4 3-drs 2005 blauw metallic, automaat, 28000 km

Renault Trafic 2.0 DCi 115 ok 2008 wit, met glasresteel + imperiaal, 32.000 km, AUTOMAAT, L2 Renault Trafic 2.0 DCi 90 pk wit, L2, 29.000 km

2009

DOE UW VOORDEEL! KOM MAAR EENS KIJKEN!

2008

VRAAG OOK NAAR BESTELWAGENS DIE NOG GAAN KOMEN, VRAAG INLICHTINGEN!

Molenmakershoek 63, Apeldoorn, tel. 055 - 5395100, www.autovandescheur.nl

Vooral ook voor ONDERHOUD-REPARATIE-APK keuringen Leasing en Financiering op maat. Ook verhuur voor middellange termijn mogelijk!

UIKT NIEUW & GEBR

w Geef ons u t! h c a r zoekopd

Advertorial

18e jaargang | nr 1 | januari 2011 | Stad in Bedrijf | 11

SAMENWERKING LUCHTHAVEN MET UNIGLOBE MTC TRAVEL

Zakelijk vliegen? Vanaf Teuge! Op één dag met drie of vier man op en neer naar Parijs of Berlijn voor een bespreking of beurs? Informeer naar de mogelijkheden om het vliegtuig te nemen vanaf Teuge. ,,Dat levert veel tijdswinst op”, tipt Coert Munk, directeur luchthaven Teuge. ,,Vliegen vanaf Teuge kan een prima optie zijn”, stelt ook Jacco Methorst, directeur Uniglobe MTC Travel, gespecialiseerd reisbureau voor de zakelijke markt. ,,Voor zakelijk reizen moet je in Teuge zijn”, stellen zij. De mogelijkheid van zakelijk vliegen vanaf Teuge is bij veel MKB-ondernemers onvoldoende bekend. Terwijl deze optie vlakbij huis veel voordelen biedt. Uniglobe MTC Travel en luchthaven Teuge hebben de handen ineengeslagen. Via ‘zakenreisnieuws Teuge’ in Stad in Bedrijf brengen ze u voortaan geregeld op de hoogte. De ticketprijs (van een groepje) is vergelijkbaar met vliegen via KLM. ,,De reiskosten bestaan echter uit meer dan de ticketprijs”, stellen de directeuren van de Teugse bedrijven. Het draait om het zo efficiënt mogelijk omgaan met je middelen. Vliegen vanaf Teuge past perfect in het plaatje van veel regionaal gevestigde MKB-ers. ,,Een groot voordeel is dat je lange reistijden kunt uitsparen. In plaats van in anderhalf uur op Schiphol te zijn, kun je nu in anderhalf uur in München zijn”, illustreert Munk. Tijdwinst komt ook door de flexibiliteit. ,,Heeft iemand een zakelijke bespreking die uitloopt dan mist hij het

vliegtuig niet, maar vertrekt hij gewoon wat later. Valt het beursbezoek bijvoorbeeld korter uit, dan kan de piloot worden gebeld waarna eerder huiswaarts wordt gekeerd”. Met als resultaat: besparing op hotelovernachtingen, meer productiviteit van personeel (door minder uren reistijd) en afname van dure adviseursuren. ,,Reken uit wat u kunt besparen als u met twee juristen van 250 à 300 euro per uur eerder terug bent”. Ook bij het regelen is tijdswinst te behalen. Methorst: ,,Dat gebeurt vaak onder werktijd en kost veel tijd. Eén telefoontje of e-mail naar ons en we zoeken voor u de beste oplossing. Administratief is het daarbij een stuk eenvoudiger. U ontvangt van ons één factuur, bijvoorbeeld maandelijks”. Nieuwsgierig naar zakelijk reizen vanaf Teuge? Bel of mail Uniglobe MTC Travel: 055 5050165 of mail [email protected].

Luchthaven Teuge, het adres voor zakelijk vliegen in heel West Europa Een baanverlenging, een nieuw tankeiland, nieuwe hangars en als blikvanger het vliegtuighotel Teuge (in het vliegtuig waarmee Erich Honecker werd vervoerd). Dankzij deze uitbreiding en aanpassingen aan de eisen des tijds is luchthaven Teuge helemaal up

to date. Deze luchthaven is niet het adres voor vakantiereizen, maar voor zakelijk reizen des te meer. Het afgelopen jaar stalden bedrijven in de regio twee straalvliegtuigen voor eigen gebruik op de luchthaven. Luchthavendirecteur Coert Munk: ,,We kijken nu hoe we dit verder kunnen uitwerken”. Het zakelijk reizen zal ook toenemen als in het voorjaar een bedrijf met een vervoersvergunning zijn deuren opent op de luchthaven. ,,Voor een rit met een auto met blauw kenteken bel je een taxi, voor een zakelijke vliegreis kun je binnenkort op Teuge terecht bij het bedrijf met vervoersvergunning”.

Uniglobe MTC Travel, specialist in zakelijk reizen voor het MKB Na vijf jaar in Loenen vestigde Uniglobe MTC Travel zich vorig jaar in het markante voormalige kerkgebouwtje Rehoboth in Teuge. De zelfstandig opererende vestiging maakt onderdeel uit van een keten van 26 kantoren, gespecialiseerd in het custom made regelen van zakelijke reizen voor het MKB in hun regio. Directeur Jacco Methorst: ,,Wij zorgen ervoor dat uw zakelijke reis tot in de puntjes is geregeld. Door onze grote kennis en via ons wereldwijde netwerk hebben wij goed zicht op alle tarieven, weten wij de beste opties en alternatieven te vinden en als IATA-agent boeken we zelf”. ,,Dankzij onze kennis behoort een besparing van tien tot vijftien procent op het reisbudget tot de mogelijkheden. Persoonlijk contact vinden we belangrijk; we weten wanneer iemand waar heen moet. Wordt een vlucht onverhoopt gecancelled? Dan volstaat een telefoontje (24 uurs service), waarna wij direct stoelen voor u inboeken, zodat u met de eerstvolgende vlucht naar huis kunt”.

Uniglobe MTC Travel Rijksstraatweg 219, 7395 MB Teuge Tel. 055 5050165, Fax 055 5050060 Internet: www.uniglobemtctravel.nl E-mail: [email protected]

12 ALGEMEEN

Stad in bedrijf | 18e jaargang | nr 1 | januari 2011

TECHNISCHE, BOUWKUNDIGE EN ORGANISATORISCHE OPLOSSINGEN

Tal van maatregelen mogelijk op Vervolg van pagina 3

‘Hoe voorkom ik een overval?’. Zo heet de preventiebijeenkomst die op 9 februari in het Stadhuis in Apeldoorn wordt gehouden voor personeel en hun bazen in de detailhandel en horeca. De aanleiding hiervoor is de toename van overvallen de afgelopen jaren. ,,Een overval heeft een heel grote impact,” weet Thorvald Lutje Beerenbroek van de Kamer van Koophandel. De organiserende partijen willen ondernemers wijzen op dit gevaar en hun handvatten geven zich ertegen te verweren. De bijeenkomst is een regionaal uitvloeisel van de in 2009 door de minister van Justitie in het leven geroepen Taskforce Overvallen. Deze Taskforce moest ertoe bijdragen dat de overvalcriminaliteit eind 2010 met minimaal twintig procent is afgenomen ten opzichte van 2008. Om vorm te geven aan de regionale invulling is er november vorig jaar een bestuurlijke aftrap geweest door de politie Noord- en Oost-Gelderland. On-

der anderen burgemeester Fred de Graaf als korpsbeheerder, de korpschef en voorzitter van de Kamer van Koophandel Oost-Nederland Gaston Sporre kwamen in Zutphen bijeen. Sporre gaf aan dat het bedrijfsleven zich middels bijeenkomsten wil inspannen. In het totaal worden zeven bijeenkomsten georganiseerd in de regio Noord- en Oost Gelderland, waarvan de tweede avond in het district Apeldoorn. <

Thorvald Lutje Beerenbroek: niet alleen juweliers worden overvallen.

Mark Lit (l) neemt met Lutje Beerenbroek de actuele situatie in zijn AH-filiaal door.

Aantal overvallen:

Thorvald Lutje Beerenbroek: ,,Een overval heeft een heel grote impact.”

2007 2008 2009

District Apeldoorn 9 21 24

Regio Noord en Oost Gelderland 29 67 70

ALGEMEEN 18e jaargang | nr 1 | januari 2011 | Business Magazine

gebied van overvalpreventie

Thorvald Lutje Beerenbroek overlegt bij Foto Hofma.

Van afromen kasgeld tot goede verlichting en overvalknoppen Om je te wapenen tegen overvallen kunnen zowel technische, bouwkundige als organisatorisch maatregelen genomen worden. Het Centrum Criminaliteitspreventie en Veiligheid noemt diverse mogelijkheden. Als voorbeelden van preventieve maatregelen op organisatorisch gebied worden genoemd: afromen van kasgeld en buitbeperking, sleutelbeheer, hoe om te gaan met de sluiting van de zaak, hoe voor en na sluitingstijd te handelen. Op bouwkundig vlak kunnen preventieve maatregelen genomen worden ten aanzien van de inrichting van de winkel, goede verlichting in en om de winkel en het sluiten van deuren. De kluis, overvalknoppen, cameratoezicht en inbraakwerende kast zijn technische oplossingen. Zie voor volledige lijst organisatorische maatregelen www.hetcvv.nl

Eigen gedrag ondernemer - Poch niet in de kennissenkring over de eigen winsten. - Geef niemand informatie over voorgenomen waardetransporten.

Kassa - Laat de kassa niet onnodig open staan. - Zorg dat klanten niet makkelijk bij de kassa kunnen komen. - Installeer een hoge toonbank.

- Gebruik een afschermkap voor de kassalade zodat een greep uit de kas voorkomen wordt. - Stop een overvalpakket in de kassa (bankbiljetten met nummers die eerder genoteerd zijn). - Afromen van kasgeld en buitbeperking - Room overtollig geld zichtbaar voor de klant af.

Voor openingstijd

Personeel

- Let op verdachte personen en omstandigheden. - Zo ja, loop door en waarschuw de politie.

- Betrek personeel bij het opstellen van een veiligheidsplan. - Stel duidelijke interne regels op (maatregelen en procedures). - Spreek af dat afwijkingen van normale gang van zaken worden gemeld. - Leer personeel mensen binnen en buiten de winkel te observeren. - Check personeel dat in dienst genomen wordt. - Wissel informatie uit over verdachte situaties. - Stel ook parttimers, invalkrachten en nieuw personeel op de hoogte van de regels. - Laat het personeel een overvaltraining volgen.

Sleutelbeheer - Breng niet te veel sleutels in omloop. - Noteer wie sleutels in bezit heeft. - Laat geen reservesleutel of cijfercombinatie van de kluis op het bedrijf achter. - Gebruik geen sleutels die na te maken zijn zonder de code te weten.

Tellen van kasgeld

Dagopbrengst

- Buiten het zicht van de klanten. - Bij voorkeur in een afgesloten ruimte.

- Breng na sluitingstijd de dagopbrengst niet meer naar de bank. - Neem de dagopbrengst nooit mee naar huis. - Overweeg het inschakelen van een professionele geldtransporteur. - Deel de geldtransporteur of eigen transport eventueel met een collega.

Sluiting van de zaak - Laat eventueel aanwezige klanten een voor een naar buiten. - Laat niemand meer binnen. - Controleer op geprepareerde ramen en deuren.

Na sluitingstijd - Let bij het verlaten van het pand op verdachte personen of voertuigen. - Alarmeer bij twijfel de politie en wacht binnen. - Zorg voor voldoende verlichting buiten het bedrijf.

Nachtkluis bank - Check of de omgeving veilig is. - Negeer schriftelijke mededelingen dat de kluis defect is of dat het geld in de brievenbus gestopt moet worden. - Rijd de auto zo dicht mogelijk bij de nachtkluis. - Houd de sleutel van de nachtkluis bij de hand.

Verdachte klanten - Let op rondhangende klanten. - Let op mensen die belangstelling hebben voor de beveiligingsmaatregelen. - Let op klanten die verdacht groot geld ter wisseling aanbieden.

Onduidelijke telefoontjes - Check bij een telefoontje waarin gesteld wordt dat er iets niet in orde is met uw winkel, de herkomst van het gesprek. Bel vervolgens de politie en ga samen naar het bedrijf.

13

14 LUNCHEN / DINEREN / VERGADEREN Stad in bedrijf | 18e jaargang | nr 1 | januari 2011

Ik ben Sascha de Wilde, registervinoloog van de Wijnacademie en mede-eigenaresse van dè wijnspeciaalzaak van Apeldoorn: Wijnkoperij Henri Bloem. Wijnkoperij Henri Bloem, gevestigd in het centrum van Apeldoorn aan de Asselsestraat 52, is in ruim vijftien jaar tijd een begrip geworden onder de vele wijnliefhebbers. Bij Henri Bloem kunt u terecht voor uw huiswijnen, dinerwijnen en bewaarwijnen. Wij staan voor een uitstekende prijs kwaliteit verhouding en voorzien u graag van een passend wijnadvies bij iedere gelegenheid.

Puglia, Primitivo & Negroamaro Twee maanden geleden zijn wij gestart met het importeren van de wijnen van wijnhuis Schola Scarmenti uit Puglia. Inmiddels kunnen we wel spreken van één van de grootste wijnintroducties ooit van Henri Bloem in Nederland. Zelden verkochten wij in zo’n korte periode zo veel wijnen van één wijnhuis. Maar wat maakt deze wijnen nu eigenlijk zo populair… Tijd om hier eens op in te gaan.

Apeldoorn Apeldoorn (055) 540 540 1200 1200

www.tebe.nl www.tebe.nl

partybenodigdheden partybenodigdheden tenten, tenten, podia podia tafels, tafels, stoelen stoelen glaswerk, glaswerk, serviesgoed serviesgoed licht, geluid, elektra licht, geluid, elektra

Puglia, een gebied met een kustlijn van bijna 400 km en gelegen in de hak van Italië, is onder de Nederlanders een minder bekende Italiaanse streek. Toch zijn ze beroemd om hun producten zoals olijfolie, verse vis en andere zeevruchten. Inmiddels kan hier echter ook wijn aan toegevoegd worden. De regio heeft zich in de afgelopen 10 jaar namelijk enorm ontwikkeld. Vroeger werden hier met name bulkwijnen gemaakt, tegenwoordig is de kwaliteit echter enorm toegenomen De naam Puglia is afkomstig van het Latijnse apluvia, wat gebrek aan regen betekent. Het is dan ook erg warm in deze omgeving. Vele internationale druiven voelen zich niet goed onder deze omstandigheden. Gecombineerd met de krijtgronden komen de Negroamaro en de Primitivo druif echter wel goed tot hun recht. Van de Negroamaro druif worden wijnen gemaakt die meestal een zeer diepe, bijna zwarte kleur (negro) hebben. Daarnaast hebben ze in de afdronk een aangenaam bittertje (amaro) die perfect de zwoele fruitigheid compenseert. De Primitivo, in Californië ook wel de Zinfandel genoemd, brengt elegante, soepele en intens smakende wijnen voort met veelal hints van mokka, chocolade en kruidigheid. Het wijnhuis Schola Sarmenti ligt op het schiereiland Salento, waar de beste wijnen vandaan komen. Het wijnhuis maakt een uitgebreide serie Primitivo’s en Negroamaro’s variërend van soepele, toegankelijke, weelderige huiswijnen tot echte krachtpatsers. Zo is de Critèra een wijn gemaakt van 100% Primitivo. In november/december heeft Brasserie Martins hun klanten kennis laten maken met deze wijn. De reacties waren zeer positief. De mokka en chocolade hints hebben het Apeldoornse publiek bijzonder verrast. Toch vind ik dat ook de Roccamora niet onbenoemd mag blijven. Fruit, heel veel geconcentreerd rijp fruit dat is het eerste wat me te binnen schiet als ik aan deze 100% Negroamaro wijn denk. Als topper noem ik de Nerio, een wijn gemaakt van 80% Negroamaro, 20% Malvasia Nera en 6 maanden gerijpt op Frans eiken. In de neus intrigerend fruit, zwoelheid en kruiden. In de smaak proef je heerlijk overrijp fruit begeleid door zachte tannines. Echt een wijn om van te genieten bij een mooi stoofgerecht met rode kool, aardappelpuree en natuurlijk stoofpeertjes… heerlijk! Na het proeven van de wijnen van Schola Sarmenti ben ook ik onder de indruk geraakt. Zwoelheid, kruidigheid en kwaliteit, woorden die je bij iedere wijn van dit wijnhuis kan noemen. Mijn advies voor 2011 is dan ook “Geniet eens van een wijn uit Puglia, u zult versteld staan”. Met vineuze groet, Sascha de Wilde RV

Wijnkoperij Henri Bloem Asselsestraat 52, 7311 EN Apeldoorn Tel. 055-5221470, Fax 055-5221496 [email protected], www.henribloem.nl

Meesters met smaak Complete catering zonder zorgen!

Bel (055) 542 88 00 óf kijk op www.hapje.com

LUNCHEN / DINEREN / VERGADEREN 18e jaargang | nr 1 | januari 2011 | Business Magazine

JOYCE WEYS VAN SOUSCHEF NAAR CHEF-KOK

Vrouw baas in keuken bij Heerlijckheyt het Loo Heerlijckheyt Het Loo heeft een nieuwe chef-kok. Sinds 1 januari zwaait Joyce Weys (24) de scepter in de keuken. ,,Bij ons is een vrouw de baas in de keuken”, zegt Tjerk Jeronimus, samen met Louise Spijkerbosch eigenaar van het restaurant naast Paleis Het Loo. Weys volgt Leon Klopman op, die de keukenbrigade drie jaar aanvoerde en nu voor zichzelf is begonnen. Onder zijn leiding groeide ‘rechterhand’ Weys verder en de stap van souschef naar chefkok was dan ook een logische keuze. Jeronimus: ,,De gast zal er niets van merken dat zij onze nieuwe chef-kok is. Leon Klopman heeft de keukenbrigade - die al die tijd ongewijzigd is gebleven - zo goed neergezet dat zij moeiteloos het niveau vast kan houden”. ,,Joyce is erg gedreven”, vervolgt Jeronimus. ,,Eén van haar sterke punten is een mooie opmaak van de borden”. Jeronimus en Spijkerbosch hadden bij de start van hun bedrijf het oog al laten vallen op Weys als chef-kok. Zij voelde zich daar toen echter niet klaar voor en wilde zich eerst verder ontwikkelen. Die ontwikkeling deed zich voor. ,,Joyce heeft bijvoorbeeld de afgelopen drie jaar geleerd ook het restaurant in te kijken om overzicht te krijgen, zodat ze ook de bediening kan ondersteunen”.

Joyce Weys voert de keukenbrigade voortaan aan.

,,Ze heeft zich bewezen de afgelopen drie jaar”, constateert Jeronimus tevreden. Weys is weliswaar jong, maar dat is in de horeca niet ongebruikelijk. Haar ervaring reikt verder dan de keuken van Heerlijckheyt Het Loo. ,,Voordat ze bij ons kwam deed ze al ervaring in de keuken op bij diverse andere restaurants in Apeldoorn”. Door het vertrek van Klopman schuift naast souschef Weys ook de rest van de brigade een plek op. De vrijgevallen plek is tegelijkertijd opgevuld met een

nieuwe zelfstandig werkende kok. De keukenbrigade blijft dus op volle sterkte: vier vaste koks en één leerlingkok. Die sterkte is ook zeker nodig. Het restaurant is zeven dagen per week open - waarvan vijf dagen per week eveneens met lunch - en draait prima. De crisis lijkt geen vat op hen te hebben. ,,We hebben een hartstikke goed jaar gehad. De omzet was weer meer dan het jaar daarvoor”.

nieuwe kaart. Na de drukke kersttijd en het korte reces, is het succesvolle restaurant weer met een nieuwe kaart gestart. Omdat het wildtijd is prijken er vanzelfsprekend wildgerechten op. En natuurlijk ontbreekt de ossenhaas niet. Wat voorgerechten betreft is er keus uit onder meer rolletjes gerookte eendenborst met eendenlever, krokant gebakken kalfszwezerik met kalfsjus en rundercarpaccio.

NIEUWE KAART Een nieuw kwartaal betekent een

Zie www.heerlijckheyt.nl voor de volledige menukaart.

PUGLIA PROEFPAKKET

6 wijnen van € 43,70

voor € 39,95

15

16 ALGEMEEN / ADVERTENTIE

Stad in bedrijf | 18e jaargang | nr 1 | januari 2011

Pruijssers titelkandidaat bij SIB Apeldoorns snelschaakkampioenschap Internationaal meester Roeland Pruijssers is een serieuze titelkandidaat in het Stad In Bedrijf Apeldoorns snelschaakkampioenschap 2011. Dat wordt zondagmiddag 13 februari gespeeld in artcafé Samsam aan de Van Kinsbergenstraat 17. Pruijssers ontwikkelt zich sterk en hij heeft inmiddels een rating van 2484 Elo. Daarmee is hij bijna van grootmeestersterkte. Hij heeft het toernooi nog nooit gewonnen. De Homburg Apeldoorn-speler krijgt concurrentie van teamgenoten Alexander Kabatianski en Merijn van Delft. Deze meesters hebben het sterk bezette toernooi eerder op hun naam geschreven. Waarschijnlijk doet nog een aantal spelers van het eerste van Homburg Apeldoorn mee. Het team speelt daags er voor in de meesterklasse een uitwedstrijd tegen landskampioen HSG. Of grootmeester Artur Joesoepov meedoet, is onduidelijk. Hij won de edities van 1999 en 2010. Het toernooi telt dertien ronden van vijf minuten bedenktijd per persoon en duurt van 13 tot 17 uur. Om 12 uur begint de traditionele jeugdsimultaan, die wordt gegeven door één van de deelnemende meesters. De si-

multaangever speelt tegen Apeldoornse jeugdtalenten die aan het kampioenschap meedoen. Voor de organisatie tekent Stichting Bevorderen Schaken Apeldoorn (www.sbsa.nl). Informatie is verkrijgbaar bij SBSA-secretaris Karel van Delft ([email protected]). Publiek is welkom. Toegang is gratis.<

Jeugdtalent Armen Hachijan (r) maakte onlangs schaakpromotie tijdens de Stad in Bedrijf Businessdagen in Omnisport.

Stad in Bedrijf vergroot verspreidingsgebied Stad in Bedrijf heeft zijn verspreidingsgebied vergroot. Met ingang van dit nieuwe jaar verschijnt de Apeldoornse editie ook in Voorst, Wilp, Twello, Teuge, Terwolde, Nijbroek en Stenenkamer. ,,Met deze uitbreiding komen we tegemoet aan de vraag die we uit deze plaatsen kregen”, aldus bladmanager

Uw verspreider in de regio! Ruim 30 jaar werkervaring op het gebied van reclamedrukwerk en huis-aan-huis verspreidingen. Wij bezorgen zowel geadresseerd als ongeadresseerd drukwerk.

van Stad in Bedrijf Eric Nijsen. De genoemde editie neemt toe van circa 8500 stuks naar rond de 9100 exemplaren.

Heeft u uw bedrijf in één van de genoemde plaatsen en wat nieuws te melden? Laat de redactie van Stad in Bedrijf dat weten. U kunt een persbericht mailen naar [email protected]. Bellen kan ook met bladmanager Eric Nijsen van Nijsen Media (055 5332911) of met hoofdredacteur Fernande Leeflang (055 3550696). <

MET SPOED TE KOOP GEVRAAGD:

Wilt u meer weten over de mogelijkheden die Direct Verspreidingen u biedt? Bel of mail ons voor meer informatie of voor een vrijblijvende, op maat gemaakte offerte.

www.directverspreidingen.nl, [email protected], t. 055-5341798

Antillen 11, 7333 PE Apeldoorn, Postbus 20030, 7302 HA Apeldoorn Tel. (055) 53 38 900, Fax (055) 53 38 911, www.xap.nl

C o p i e r s - P r i n t e r s - Fa x e n

gebruikte trucks tot 500 pk www.truckcenter-apeldoorn.com Veenweg 55 7336 AE Apeldoorn Tel.: 055 - 5335980

TUSSEN DE BEDRIJVEN DOOR 18e jaargang | nr 1 | januari 2011 | Business Magazine

Nieuwe eigenaar. Arnoldt Schlundt Bodien is de nieuwe eigenaar van de Apeldoornse vestiging Simon Lévelt Koffie & Thee speciaalzaak aan de Hoofdstraat 124. Schlundt Bodien: ,,Ik ben zelf een fervent koffie- en theeliefhebber. Bovendien is er een groeiende vraag naar meer kwaliteit: die lekkere espresso die mensen op dat Italiaanse terrasje geproefd hebben of die bijzondere thee die ze in Azië ontdekt hebben, willen ze thuis ook. En dan kom je al gauw bij Simon Lévelt uit. Die naam staat voor 200 jaar vakmanschap en passie in koffie en thee”. Wat hem ook aanspreekt, is dat Simon Lévelt de koffie en thee zelf bij de plantages inkoopt, waarbij de zorg voor mens en milieu hoog in het vaandel staan. Zie www.simonlevelt.nl <

Nieuwkomer. Apeldoorn is een nieuw beveiligingsbedrijf rijker: Minkman beveiliging. Het VEB-erkend beveiligingsbedrijf is gespecialiseerd in beveiliging van particulieren en bedrijven, zowel inbraakbeveiliging, camerabewaking, brand/ontruimingsinstallatie als preventieverlichting en hang- en sluitwerk. Richard Minkman: ,,Wij werken volgens een persoonlijke benadering door vrijblijvend langs te komen en een passend en persoonlijk advies te geven. Ieder systeem is maatwerk. Dit houdt in dat wij altijd een gesprek aangaan om te inventariseren wat uw behoefte is met betrekking tot de disciplines waar wij in gespecialiseerd zijn”. www.minkmanbeveiliging.nl<

Goede doel. Een donatie voor het goede doel. Dat verzocht GMM Luchttechniek zijn relaties bij de opening van de nieuwbouw aan de Grifstemolenweg in Vaassen afgelopen najaar. Voor directeur Dick Visch was de bestemming al snel rond: ,,Als eerbetoon aan twee van onze oprichters wilden wij graag het Astmafonds en KWF Kankerbestrijding steunen. De openingsactie bracht 3500 euro op voor elk fonds. Op de foto Dick Visch met mevrouw Bosch die namens het KWF de cheque in ontvangst nam en mevrouw Galjee namens het Astma Fonds. <

MOA. Conny van de Scheur is de nieuwe projectmanager van MOA, Maatschappelijk Ondernemen Apeldoorn. Zij volgt Freek Kamminga op. De afgelopen jaren begeleidde Van de Scheur met haar bedrijf Atica diverse projecten in zorg en welzijn.,,MOA is een intermediair zonder winstoogmerk. Sinds 2000 brengen we geweldige matches tot stand', licht Van de Scheur enthousiast toe. <

Voedselbank.

Vrolijke blikken. De Apeldoornse fabrikant van promotionele blikken, The Box, heeft een leuk en vrolijk bedrukt blik aan uitgeverij Zwijssen geleverd. Deze blikken worden afgevuld met documentatie én een ‘lekkere attentie’ en worden onder ondermeer scholen verspreid. www.theboxnl.com.<

De vrijwilligers van de Voedselbank zijn gereedschap rijker dankzij Sylvia Lisapaly-de Winkel (directeur E + S advies & ontwikkeling en Sylryk projectmanagement BV) en Eric de Pruis, directeur van BAB Apeldoorn. Op de Beursvloer van Maatschappelijk Ondernemen Apeldoorn hadden beide directeuren van vrijwilligers van de Voedselbank gehoord dat die altijd hun eigen privé gereedschap van huis meenamen.<

Ook in Tussen de Bedrijven door? Mail uw bericht naar de redactie!

Grafisch centrum. Monique en Tom Peters hebben een bedrijfsverhuizing achter de rug. Met Mettle Large Printing Company zijn ze sinds 1 januari gevestigd aan de Ovenbouwershoek 6. ,,Met deze nieuwe locatie kiezen we voor een eigen pand op een prachtige locatie tegenover drukkerij Kaper. De Ovenbouwershoek wordt hiermee een grafisch centrum, waar ondernemers terecht kunnen voor de volledige productie van communicatiematerialen. www.mettle.nl <

Taart. Driedubbel feest bij Wijsman & Koster Tandartsen. De tandartsenpraktijk van Sjoukje Wijsman en Wout Koster aan de Ketelboetershoek 29 bestaat één jaar, het paar is één jaar getrouwd en verwacht dit voorjaar zijn eerste kind. Redenen voor bladmanager Stad in Bedrijf Eric Nijsen (l) om zijn ‘buren’ te verrassen met een taart. www.wktandartsen.nl <

Leven als kunst. Kunstenares Wilma Veen (l ), oncologisch verpleegkundige Jeroen Martijn Plette en psycho sociaal therapeut Inge Hidding (coach en ervaringsdeskundige) hebben de handen in een geslagen. Als professioneel begeleidingsteam bieden ze ‘Leven als Kunst’ aan. ,,Dit is een kort, krachtig en creatief coachingstraject voor mensen die kanker hebben of hebben gehad. Het is voor iedereen die angst, onzekerheid, vermoeidheid en andere gevolgen van kanker ervaart”. Leven als Kunst bestaat uit zes bijeenkomsten. ,,Daarin maak je stappen in je verwerkingsproces met als doel voluit te leven”. Meer informatie: www.mipasado.nl.

Oneindig inzicht. Karina de Jong van Jong Spirit heeft het afgelopen jaar niet stil gezeten. De eigenaar van een praktijk voor shambhala, dierencommunicatie en coaching voor volwassenen en kinderen publiceerde twee boeken. In ‘Oneindig inzicht’ wordt het verhaal omschreven over energie, ego en andere spirituele zaken. Haar andere boek heet ‘Derentuinen aan het woord’. Daarin vertellen zowel bekende als onbekende dieren hoe zij hun leven in dierentuinen ervaren. Verder bracht De Jong een set met 84 dierenkaarten en handleiding op de markt, bestemd voor mensen die met kinderen werken. www.jongspirit.nl<

17

18 SERVICE- EN BUSINESSCLUBS Stad in bedrijf | 18e jaargang | nr 1 | januari 2011

MARIALUST-AWARD VOOR ‘MISTER HARINGPARTY’

Ovationeel applaus Barend Breukink De Marialust-award ging dit jaar naar iemand die hem echt verdient. Getuige het ovationele applaus werd de trofee Barend Breukink van harte gegund. De man die bijna twee decennia spraakmakende feesten en bijeenkomsten voor Marialust organiseerde, kreeg de award uitgereikt op de jaarlijkse nieuwjaarsreceptie van de Parksociëteit en ’t Koetshuis waar bekend werd dat hij stopt.

,,Haringparty, Beaujolaisparty; het kan niet missen of Barend en zijn mannen wisten er met een beperkt budget iets mooi van te maken”, sprak voorzitter Fons Jans van de Parksociëteit lovende woorden tijdens de uitreiking. Voor Barend Breukink was zijn tijd op te stoppen daar. ,,Ik word in maart 64. Op een gegeven moment moet je stoppen. Dit is een mooi moment”, zegt hij na de uitreiking. ,,Het is beter om te stoppen wanneer het leuk en moois is, dan wanneer je gaat afzwakken”, stelt

de man die als eenpitter een eigen evenementenbureau runt. Volgens de ‘oude rot’ in het vak leent Marialust zich bij uitstek voor genoemde evenementen. ,,Het is de kracht van het gebouw. Het is een heel mooi gebouw met zalen en een vijver erom heen. Je kunt er wat mee”. Breukink houdt er niet helemaal mee op, maar zet alles op een lager peil. ,,Over een jaartje ben ik 65. Als je in deze branche werkt moet je veel energie hebben en vitaal zijn. Het is moeilijk als je echt ouder wordt; dan werkt het niet meer”. <

Barend Breukink wordt gehuldigd door Fons Jans.

Recessie ijlt na bij Dynamo Stonden ze vroeger in de rij om de receptie te organiseren, nu waren de besturen van Vriendenclub Dynamo en Stichting Topvolleybal Dynamo blij dat Citroën Coolen bereid was zijn deuren hiervoor te openen. Het tekent de situatie bij de club. ,,Het is net als de recessie, die gaat en ijlt na”, aldus Hans Molier, voorzitter van de Vriendenclub Dynamo.

Het zijn barre tijden geweest voor de eredivisievolleybalclub. Dat startte met stopzetting van het sponsorschap van Piet Zoomers. Molier: ,,Een relatie waarvan we dachten dat hij niet kapot kon. Maar ja, de beste sportsponsor van Nederland zegde er een punt achter. Shirtsponsors werden minder, een aantal vrienden haakte af, de faciliteiten namen af. We dachten dat Dynamo met zo’n palmares wel weer een sponsor wist te vinden, maar dat bleek moeilijk. Een deel van het bestuur stapte op…” De club wist echter toch op de rails te blijven. ,,We zijn niet uit de bocht gevlogen”. In Draisma werd een nieuwe hoofdsponsor gevonden – weliswaar alleen voor Stichting Topvolleybal (die het eerste mannenteam behartigt) – en het team doet ook weer mee voor de prijzen. Vetpot is het echter niet en alle steun is welkom. Dat Jan Coolen weer, net als twee jaar daarvoor, de receptiegangers wilde ontvangen, werd op prijs gesteld. Evenals de catering door Linthorst Culinair en bijdrage van Hanos. <

Hans Molier, voorzitter van de Vriendenclub Dynamo, keurt de champagne.

SERVICE- EN BUSINESSCLUBS 18e jaargang | nr 1 | januari 2011 | Business Magazine

VAN DER MOLEN PRESENTEERT ALS OPVOLGER VAN DOORN SPELERSFONDS

Nieuwe AGOVV-voorman kijkt vooruit Een nieuwe bestuurlijke constructie, op weg naar financiële stabiliteit, intensievere samenwerking met de amateurtak en een nieuw spelersfonds. Kersvers AGOVV-voorzitter Ad van der Molen kondigde tijdens de nieuwjaarsreceptie in het pand van Skoda-dealer Ab Mulder een nieuwe episode aan in het bestaan van de profvoetbalclub. De nieuwjaarsreceptie werd gehouden in afwezigheid van de spelersgroep. Die was nog in het Turkse Belek, waar de ploeg het trainingskamp had opgeslagen. Van der Molen reisde eerder terug dan de voetballers, om zijn nieuwjaarsspeech te kunnen houden en zijn voorganger Victor Doorn met bloemen dank te betuigen.

(maximaal drie personen) toezicht voor het stichtingsbestuur van AGOVV.

Na het roerige jaar dat de betaald-voetbalorganisatie achter de rug heeft, wil Van der Molen in 2011 alleen nog maar omhoog kijken. Zelf stapte hij een klein jaar geleden op Berg en Bos in als shirtsponsor, met zijn bedrijf Fly Brazil. Hij besloot zijn ‘blauwe hart’ extra te laten spreken door nu ook het voorzitterschap op zich te nemen, in een nieuwe bestuurlijke structuur: een bestuurslaag met mensen uit het bedrijfsleven ,,die als denktank fungeert’’, met daaronder een algemeen management. De kosten van een technisch manager worden uitgespaard doordat Dolf Wille diens taken op zich neemt, waardoor de functie van Jan Artz vervalt. Boven het bestuur houdt een raad van commissarissen

Sinds de club door de KNVB in ‘categorie 1’ is ingedeeld en daarmee onder curatele staat, is alles er de komende tijd opgericht door financiële stabiliteit weer in categorie 2 te komen, legde Van der Molen uit. Een spelersfonds moet ertoe bijdragen dat er toch talentvolle spelers kunnen worden aangetrokken cq opgeleid. De scouting richt zich op jonge Brazilianen met een Europees paspoort. Aandelen in een speler zijn te koop vanaf duizend euro. Het eerste pareltje dat op die manier naar Apeldoorn is gehaald is de Braziliaan Kevin Tikhomiroff, die als AGOVV-speler een opleiding aan de Business University gaat volgen. De aandeelhouders delen mee in de winst, bij een eventuele transfer.<

Ad van der Molen (r) bedankt Victor Doorn voor bewezen diensten.

Van der Gijp gunt AGOVV gulle lach

René van der Gijp bij AGOVV; dikke schik…

Lachen, gieren, brullen met René van der Gijp. Als welkome afwisseling in een zorgelijk tijd konden de leden van de businessclub eind december genieten van de grappen en grollen van de oud-profvoetballer die tegenwoorWim van Elswijk (voorgrond) luistert aandachtig.

dig aan de weg timmert als tv-personality. Hij scoort onder meer hoge ogen in het RTL-programma Voetbal International waar hij samen met Wilfred Genee en Johan Derksen aan tafel zit.<

19

20 INFOTORIALS

Stad in bedrijf | 18e jaargang | nr 1 | januari 2011

FISCAAL ADVIES

www.mijnpensioenoverzicht.nl

MKB-ICT VOORKOMT SCHADE EN ZORGT VOOR CONTINUÏTEIT

op dit moment stellen is: “Hoe

Systeembeheer duur? Juist niet!

zit het eigenlijk met mijn pensi-

Het lijkt zo fijn: een handig neefje of nichtje dat uw netwerk opzet en zelfs

oen?” Dat geldt zeker voor

beheert. Maar is dat wel zo? Wat eens zo voordelig leek, kan u onverwachte

mensen die meerdere werkge-

problemen opleveren en hoge kosten. Ton Ribbink tipt ondernemers (vanaf

vers hebben gehad.

vijf werkplekken) het systeembeheer uit handen te geven: ,,Dat levert regel-

Een vraag die veel mensen zich

maat, ‘reinheid’ en rust op, tegen lage maandelijkse kosten”. De kosten van periodiek systeembeheer wegen niet op tegen de eenmalige kosten en Sinds 6 januari 2011 vindt u het antwoord snel en eenvoudig op de website www.mijnpensioenoverzicht.nl. De website wordt verzorgd door de Stichting Pensioenregister. Deze stichting is opgericht door de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en alle Nederlandse pensioenuitvoerders. Alle pensioenfondsen en pensioenverzekeraars zijn wettelijk verplicht om mee te doen.

OP MIJN PENSIOENOVERZICHT.NL KUNT U VINDEN: - Hoeveel pensioen u hebt opgebouwd en bij welke pensioenuitvoerder - Hoeveel u nog op kunt bouwen tot aan de pensioenleeftijd bij ongewijzigde omstandigheden - Hoeveel nabestaandenpensioen er is opgebouwd - Wat de AOW aanspraken zijn. Het enige dat u nodig heeft om toegang te krijgen tot de website is uw DigiD. DigiD is de eigen (inlog)code die bij verschillende overheidsdiensten wordt gebruikt, zoals de belastingdienst.

scheiding. Anderen doen dat juist weer wel.

schade bij pechhulp”, weet de eigenaar van MKB-ICT.

Privéregelingen die men zelf heeft getroffen, zoals bijvoorbeeld een lijfrentepolis of een gouden handdruk worden niet getoond in het overzicht. Alle pensioenbedragen worden bruto getoond. Van belang is het om te weten hoe het netto zal uitpakken. Ook van belang is de vraag hoe en of het nabestaandenpensioen is geregeld. Een vrijblijvende analyse kan u antwoord geven op belangrijke vragen over uw specifieke situatie bij overlijden, arbeidsongeschiktheid, werkeloosheid en oudedagspensioen. Wij kunnen u een inkomensscan aanbieden zodat u een goed en compleet overzicht heeft in uw financiële situatie. U ontvangt een uitgebreid financieel rapport met alle gegevens die in uw persoonlijke leven belangrijk kunnen zijn. Hierbij komen ook de aangegane financiële verplichtingen aan de orde.

De pensioenuitvoerder geeft de informatie zoals die op het laatste uniform pensioenoverzicht vermeld is, waarbij er dan van uitgegaan is dat de deelnemer tot pensioendatum aan de pensioenregeling deel zal blijven nemen.

Voor ondernemers geldt dat er voor hen van overheidswege niets is geregeld. Ook voor hen geldt dat wij graag een overzicht maken van de financiële situatie die voor hen van toepassing is. We houden daarbij uiteraard rekening met de ondernemingsvorm, fiscale- en privésituatie.

Sommige pensioenuitvoerders tonen een ouderdomspensioen waarbij geen rekening is gehouden met te verevenen pensioen in verband met echt-

Wij nodigen u uit om eens met ons contact te leggen en met behulp van het pensioen overzicht in gesprek te gaan over uw situatie.<

Tijmen Kroes Makelaar in Assurantiën BV., Paslaan 15, 7311 AH Apeldoorn, Tel. 055-5212155, [email protected] www.tijmenkroes.nl www.pensioendesktijmenkroes.nl www.apeldoornseverzuimpolis.nl

Jarenlang gaat het goed. Maar wat nu als uw neefje of nichtje gaat studeren, niet bereikbaar is en als enige het password kent? Wat als gewenste wijzigingen niet aangebracht kunnen worden of, erger nog, het systeem traag wordt of zelfs uitvalt? Dergelijke situaties liggen op de loer. ,,Aan de voorkant kun je wel geld besparen, maar die besparing weegt niet op tegen de schade die je kunt oplopen als niets is geregeld”, stelt Ribbink. Hij illustreert: ,,Dan blijkt opeens dat de back-up niet werkt, omdat niet is gecontroleerd of je hem wel terug kunt zetten. Het systeem zei wel dat de back-up honderd procent was gelukt, maar tijdens het terugzetten bleek dat niet het geval”. ,,Een mogelijk ander probleem is dat er geen nieuwe gebruikers aangemaakt kunnen worden”, vervolgt hij. De whizzkid is niet bereikbaar en wat nu? Problemen doen zich ook voor als een ser-

ver overbelast raakt, met vertraging of uitval als risico. Wie het systeembeheer uit handen geeft aan MKB-ICT, voorkomt continuïteitsproblemen en hoge kosten. Ook ergernis cq productiviteitsverlies door een traag systeem wordt u bespaard. De specialisten van MKB-ICT monitoren processen continu. Via grafieken zien ze dat een server overbelast dreigt te raken. Daarna wordt gelijk actie ondernomen. Het systeembeheer in goede handen. Daarvan bent u verzekerd bij MKB-ICT, dat voor een vast bedrag per maand uw ICT op afstand beheert en daarnaast met een dagelijks telefonisch bereikbare helpdesk paraat staat. < Mail [email protected] of bel 055-5768830 voor meer informatie. Internet: www.mkb-ict.nl

MKB-ICT onderscheidt zich door zijn enorme drive voor het efficiënter maken van bedrijven en bedrijfsprocessen middels slimme ICT-oplossingen. MKB-ICT neemt de complete technische zorg uit handen. Ook levert het meerwaarde met zelf ontwikkelde producten zoals MKB-ERP.

ALGEMEEN 18e jaargang | nr 1 | januari 2011 | Business Magazine

SPECTACULAIRE OPENING NIEUWBOUW AUTOHAAS

Audi-modellen stelen show

Presentator Humberto Tan met een model op de catwalk.

GEWIKT & GEWOGEN

Sandd Het is er zelden saai, daar op de Ecofactorij. De komst van Reesink zorgde voor een politieke aardschok die zijn weerga niet kende en waardoor het college van burgemeester en wethouders met een luide knal uit het zadel werd gewipt. De beoogde komst van kippenmestverbrander Fibroned leidde tot een golf van protesten en zelfs tot de vorming van een comité van ‘verontruste burgers’. En dan is er Sandd. Luis in de pels van de Nederlandse postmarkt. En doorlopend landelijk nieuws. Terwijl de Ecofactorij steeds verder vorm krijgt – na de overname door Huisman Transport wordt bij Henk van de Scheur spectaculaire uitbreiding gerealiseerd – gaat postbedrijf ‘Sort and Deliver’ daar gestaag verder met de koers die tien jaar geleden werd ingezet: onder de duiven schieten van marktleider TNT Post. Met geadresseerd drukwerk boven vijftig gram werd tien jaar geleden een snelle groei ingezet. De expansie ging verder toen vorig jaar de liberalisering van de postmarkt een feit werd en Sandd ook brieven onder vijftig gram mocht bezorgen. De reacties konden niet uitblijven: tot in de Tweede Kamer toe werd Sandd onder het vergrootglas gelegd. Dat het overwegend met stukloon werkt kon niet door de beugel… Het vooruitzicht dat de parttime bezorgers in dienst zouden moeten worden genomen zou weleens de nekslag kunnen betekenen, werd in de pers gespeculeerd.

,,Van een snelle sportieve jongen, gaan we naar een prachtige heer: de

van het gloednieuwe Audi-pand, dat ook de nieuwe huisvesting is van

Half januari werd duidelijk dat daarvan geen sprake zal zijn; Sandd was opnieuw landelijk nieuws met de aankondiging concurrent Selektmail Nederland in te lijven. TNT Post moet er maar aan wennen dat het eigenwijze ‘kleinduimpje’ (binnenkort 700 miljoen poststukken per jaar) zijn eigen agenda bepaalt.

XLLease en Autohaas Autoverhuur. Presentator Humberto Tan showde

FERNANDE LEEFLANG

Audi A8”. Auto’s in plaats van modellen op de catwalk bij de opening

de circa vijfhonderd gasten het ene na de andere Audi-icoon. Watertandende blikken bij bijvoorbeeld de Audi S5 Cabriolet – van 0 naar 100 kilometer in 5,6 seconden – en de gestroomlijnde Audi R8 Spider (313 kilometer per uur). ,,Velen hebben zich afgevraagd of we gek zijn. Waarom neem je deze beslissing? Om anticyclisch te investeren? Nee”, gooide Jacob Stadig, directeur Autohaasgroep de knuppel in het hoenderhok. Investeren in crisistijd oogt onlogisch, maar aan die beslissing lagen vier redenen ten grondslag, vertelde Stadig. Naast de ontwikkelingen van het merk Audi, speelde PON een rol. De importeur bepaalt het netwerk en bestempelde Autohaas als één van de 32 partners. ,,Dat geeft vertrouwen”. Verder noemde Stadig de ontwikkelingen bij XLLease en Autohaas Autoverhuur. Die maakten een zeer constante groei door naar nu 2500 eenheden, waarmee ze een grote leasemaatschappij in de regio zijn, aldus Stadig. Als vierde reden noemde hij het stabiele goede personeelsbestand. Met een pand puur voor het merk Audi, kan het verder professionaliseren, aldus Stadig. Frank van Klink, directeur XLLease stak zijn blijheid over de nieuwe huisvesting

niet onder stoelen of banken. Zijn merk krijgt nu de passende uitstraling, stelde hij. Het vorige onderkomen bestempelde hij als ‘twee omgekeerde schoenendozen’. Die fase van pionieren is hij voorbij, stelde hij. ,,Het merk is zodanig gepositioneerd dat we nu de passende uitstraling krijgen”. Het plan voor verhuizing, grijpt terug naar 2007/2008, vertelde Stadig tijdens de opening. Eerst werd gekeken naar Apeldoorn-Noord, naar nieuwbouwmogelijkheden op de oude Grolleman-locatie. Dat zou uit kostenoogpunt een onverstandige beslissing zijn geweest, omdat de investering op vijftien miljoen zou uitkomen, vertelde Stadig. ,,Goede raad is duur. Daarop hebben we besloten een bod te doen op buurmans grond”. ,,Het voelt goed”, zegt Stadig nu. ,,Voor ons is het een feestelijk moment. Niet alleen vanwege het nieuwe pand, maar ook omdat we dit jaar vijftig jaar bestaan”. <

COLOFON Stad in Bedrijf is een uitgave van Wegener Media BV in samenwerking met Nijsen Media BV. Stad in Bedrijf verschijnt 12 x per jaar en wordt gratis verspreid op basis van controlled circulation onder alle bedrijven in de gemeente Apeldoorn. Hoofdredactie en redactie: Fernande Leeflang, t. 055-3550696, Fotografie: Suzanne Smit, t. 0624-287105, Advertenties: Eric Nijsen, t. 055-5332991, Nikos van der Laan, t. 0620-036759, Bladmanagement: Eric Nijsen, t. 055-5332991, Lay-out/ opmaak: Nijsen Media BV, Berby Hanekamp, Uitgeefadres: Ketelboetershoek 25, 7328 JE Apeldoorn, t. 055-5332991, [email protected], www.stadinbedrijf.nl

Voor elke gelegenheid heeft Bloemisterij Labberton het geschikte bloemwerk Voor 11.00 uur besteld, nog dezelfde dag bezorgd!

Bloemisterij Labberton Julianalaan 11, 7315 CC Apeldoorn telefoon 055-5212396, fax 055-5221603 www.bloemisterijlabberton.nl

21

22 INFOTORIAL

Stad in bedrijf | 18e jaargang | nr 1 | januari 2011

GADGETS

BOEK IN BEDRIJF In deze rubriek presenteren wij u elke maand drie boeken die voor u als ondernemer interessant kunnen zijn. Met verhalen die tot uw verbeelding spreken. Ter inspiratie of als handleiding.Informatie over de bestelwijze vindt u op de vermelde websites. tekst: Aletta den Hartog

Oerdriften op de werkvloer Bram Buunk Afgunst, pesten, agressie, seksueel gedrag en roddelen komen veelvuldig voor op de werkvloer. Het zijn de menselijke gedragingen en gevoelens die op het eerste gezicht niet passen in een professionele houding. In 'Oerdriften op de werkvloer' wordt een evolutionaire benadering van menselijk gedrag in organisaties uitgewerkt die een verklaring wil bieden voor ogenschijnlijk irrationeel gedrag. Het veelal politiek incorrecte betoog wordt geïllustreerd met interviews met ondernemers, politici, beleidsmakers, consultants en wetenschappers. www.uitgeverijprometheus.nl

Nextopia Leven, liefde en zaken in de expectations society

Wakker worden Wakker worden is voor veel mensen sowieso geen feestje, maar de komende donkere maanden wordt het verlaten van dromen en bed alleen maar lastiger. Met de Wellness Clock Radio wordt geprobeerd dit leed zoveel mogelijk te verzachten. Met deze wekker kun je de dag beginnen met alle kleuren van de regenboog, die elkaar in deze wekker steeds afwisselen. Maar je kunt je natuurlijk ook laten wekken door een prettig melodietje. Ben je alleen wakker te krijgen met een doordringende buzzer? Geen punt, die zit hier ook op. Bron: Lenco.eu<

Onopvallend Tegenwoordig is er geen enkele reden om zonder camera op stap te gaan. Ten eerste is de kans groot dat jouw mobiele telefoon beschikt over zowel een foto- als videocamera, maar ook los zijn de camera’s inmiddels zo handig klein, dat je altijd wel iets op zak kunt hebben. Als je echter iets wilt filmen of fotograferen zonder op te vallen, wordt het een stuk lastiger en dan zou deze Car Key Camera wel eens van pas kunnen komen. De camera hangt aan de sleutelbos en zal niet snel als camera herkend worden. Door de ingebouwde camera en microfoon kun je met de Car Key Camera makkelijk foto’s, video’s en/of geluidsfragmenten opnemen. En door het interne geheugen van 2 GB heb je genoeg ruimte voor meerdere bestanden. Bron: Megagadgets.nl<

Micael Dahlén We leven steeds meer leven in een wereld waar niet vandaag, maar morgen de dienst uitmaakt. Tegenwoordig is niet de huidige iPhone het ding om te begeren, maar de vólgende iPhone. Die is namelijk nóg beter, en heeft alle kinderziektes van de huidige generatie verholpen. Dahlén leidt daaruit af dat het tegenwoordig steeds meer gaat om verwachtingen, en steeds minder om de realiteit van nu. www.unieboekspectrum.nl

Media & Reclame

Desktop Holder Na de presentatie van de iPad werd, naast alle voordelen, ook meteen een nadeel duidelijk. Veel gebruikers bleken behoefte te hebben aan een houder om de iPad als een desktop op het bureau te zetten. En waar een vraag is, komt er van alle kanten antwoorden. De iPad Desktop Holder is daar een mooi voorbeeld van. Ontworpen in de stijl van de iMac en bestaande uit een metale frame met rubberen bevestigingen op de hoeken om de iPad goed op zijn plek te houden. Tevens is hij op diverse manieren verstelbaar, zodat je de iPad in bijna iedere gewenste hoek kunt plaatsen. Meer op Bestel.nl.<

John Faasse, Marjolein Moorman en Peter Neijens

Trikke uPT In veel opzichten is een bewonderenswaardig boek. In de eerste plaats om zijn leesbaarheid en toegankelijkheid. Verder omdat het volgepakt is met informatie en omdat de voors en tegens van de verschillende media worden onderbouwd met relevante cijfers. Verder geeft het boek een korte uitleg van de vele vaktermen uit het mediaplannersvak, van bursting/dripping tot twinspot en van DMS (Decision Makers Survey) tot CPM (costs per mille). En daarmee kan het boek worden beschouwd als een spoedcursus mediaplanning voor beginners. www.noordhoffuitgevers.nl

De inmiddels zeer bekende en geliefde Trikke, een voertuig dat je kunt voortbewegen door zelf heen en weer te bewegen, heeft er een gemotoriseerd broertje bij. De Trikke uPT wordt elektrisch aangedreven en haalt met gemak 25 km/u. Door het gepatenteerde 3CV mechanisme kan de uPT ook als hybride voertuig gebruikt worden; het combineren van spierkracht met de elektrische aandrijving in het voorwiel. Of het nu gaat om het ritje van huis naar kantoor, naar de winkels of een ritje naar het terras, met deze Trikke kun je aankomen. Bron: Trikke-europe.com.<

BUITEN BEDRIJF 18e jaargang | nr 1 | januari 2011 | Business Magazine

PERRY VAN GERWEN (HEIWEGEN CONSULTANCY) GENIET VAN MENNEN

‘Je moet iedere keer alert zijn’ In het weekend is het vaste prik. Dan gaan Perry van Gerwen (47) en zijn zoon Pim met paard en wagen de bossen in. Sinds hij in het buitengebied van Apeldoorn woont, komt het genieten van dieren voor de mede-directeur/ eigenaar van Heiwegen Consultancy tot uiting in mennen. ,,Het leukste is de combinatie van buiten zijn met een levend dier - dat niet altijd precies doet wat jij wilt - en het gevoel van vrijheid in de natuur”.

Het lijkt misschien zo gemakkelijk om een paard het werk voor je te laten doen, maar dat is het niet, stelt Van Gerwen. ,,Mennen is geen fluitje van een cent. Je moet ervoor werken. Het is niet mechanisch en niet planbaar. Je weet hoe het moet; de inspanningen zijn hetzelfde, maar elke rit is anders”. ,,Je moet iedere keer alert zijn, want de dieren schrikken wel eens”, vervolgt Van Gerwen. ,,Ik heb wel eens meegemaakt dat we door een bospad reden en we het geknor van zwijnen hoorden. Een pony is een vluchtdier. Als hij schrikt kan hij twee dingen doen: voor-

Concentratie bij het inspannen.

uit of zijwaarts vluchten. Dat laatste is het meest linke”. Hachelijke situaties met op hol geslagen pony’s zijn hem bespaard gebleven. ,,Zoveel hebben we ze wel onder controle. Doet zich iets voor, dan corrigeer je. Je werkt constant met commando’s: je wilt stappen, draven of galopperen. Je wilt dat ze de kant uit gaan die jij wilt.” En dreigt er paniek: ,,Dan is het een kwestie van de teugels aanhouden en je paard of pony geruststellen”. Het mennen heeft vader Perry pas goed in zijn greep sinds de verhuizing vorig jaar naar zijn woonhuis met 6000 m2 grond even buiten Apeldoorn, tegen-

Perry van Gerwen (l) samen met zoon Pim op de bok.

over Sprengenhorst. Het gezin dat verder bestaat uit moeder Luce en dochter Anne (15) had bijna de wens van een ideale woonstek opgegeven, toen zoon Pim de ideale bouwlocatie vond. Het was het ook die zijn vader veel leerde over het mennen. De passie van de zoon vindt zijn oorsprong bij opa, de vader van Luce. ,,Onze kinderen hebben van jongsafaan pony gereden bij opa in de wei. Ze begonnen als klein baby’tje op de rug van de pony, door de wei”. ,,Mijn schoonvader (80) fokte dertig jaar welsh pony’s en kocht op zijn zeventig-

ste een menwagen. Dat vond hij leuk voor de kinderen en kleinkinderen. Toen hij 75 jaar werd vroegen we ons af: wat moeten we hem geven? Via een zakenrelatie van de Juniorkamer werd ik uitgenodigd deel te nemen aan een fundraisingevenement bij Mieke van Tergouw. Het ging om een clinic voor drie personen. Een fantastisch cadeau voor mijn schoonvader, mezelf en Pim”. De dag kreeg een leuk staartje. ,,Wij kwamen voor een rit terecht in de wagen van hobbymenner Douwe en raakten aan de praat. ‘Als Pim het leuk vindt, mag hij wel als groom meerijden ‘s zondags. Dan moet hij hier om 11 uur zijn,’ zei hij” . En zo gebeurde het dat Pim jarenlang elke zondag op zijn fietsje stapte naar Riant om daar achterop de koets mee te rijden en de verzorging van de paarden op zich te nemen. Zoetjesaan leerde hij ook de fijne kneepjes van het menvak. Inmiddels hebben ze zelf twee welsh pony’s: Tulip en (9) en Turion (13); fokproducten overgenomen van schoonvader. Met een dochter die al jarenlang rijdt (via kleine naar grotere pony en inmiddels paard) en de ervaren mennende zoon, waagde vader Perry ook de sprong naar de edele viervoeters. ,,Ik ben me er zowel praktisch als theoretisch in gaan verdiepen. Het mennen heb ik van Pim geleerd. Maar de zoon is de meester”. <

23